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类别:党建工作学习案例

提出单位:**市**区文联

题目:文联党组关于巡察整改情况的通报

资料提供时间:2020-11-09

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中国文联党组关于巡视整改情况的通报

根据中央统一部署,2015年10月30日至12月29日,中央第二巡视组对中国文联党组进行了专项巡视。2016年2月2日,中央巡视组向中国文联党组反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。

一、统一思想认识,加强组织领导,把巡视整改作为一项重要政治任务来抓

一是坚决贯彻中央关于全面从严治党的战略部署,坚定不移地与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。中国文联党组对专项巡视整改工作高度重视,接受巡视期间,文联党组先后召开10多次党组会、理论学习中心组会,研究解决巡视组指出的问题,做到即知即改、立行立改。2月2日,中央第二巡视组正式反馈意见。2月3日,党组书记赵实同志主持召开党组会议,传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,统一思想认识,研究部署整改工作。党组一致认为,中央巡视组指出的问题,一针见血、切中要害,提出的整改意见非常中肯、深刻,具有很强的指导性和针对性,必须不折不扣抓好整改落实。党组第一时间成立中国文联巡视整改工作领导小组,赵实同志担任组长,是整改工作第一责任人。领导小组下设办公室,具体负责整改日常工作,党组副书记李屹同志兼任办公室主任。中国文联党组根据巡视反馈意见,对整改问题进行细化量化,组织制定《中国文联党组巡视整改工作实施方案》,将整改工作细化为3个方面、9类问题、55个具体问题、162条整改措施,明确了整改内容、整改措施、整改时限,明确了责任领导、责任单位、责任人员,建立了整改问题清单、任务清单和责任清单。每项整改任务都明确一名党组成员牵头负责,明确一个牵头责任部门,明确一名部门责任人和一名联系人,切实做到任务到人、责任到人。2月15日,党组书记主持召开党组扩大会,研究确定整改工作方案,细化任务、明确分工。中央纪委驻中宣部纪检组领导同志一行5人列席文联党组会进行指导,对中国文联党组巡视整改工作提出明确要求。2月18日,《中国文联党组巡视整改工作方案》以中国文联党组名义印发所属各单位。所属各协会和直属单位都根据文联党组要求,成立了整改领导小组,制定了整改实施方案。

二是强化问责、跟踪问效,以钉钉子精神抓好整改落实。中国文联党组自觉把巡视整改作为落实从严治党、加强党风廉政建设主体责任的重要体现,强调要以严的要求、高的标准抓好整改落实。党组书记明确要求领导小组办公室建立整改落实周报告制度,及时掌握第一手情况,既抓总体进度,又抓重点问题和具体工作。2月25日、3月8日,党组召开两次党组专题会,研究推进整改工作,协调解决整改工作遇到的问题。党组班子成员根据分工对反馈意见提出的问题主动认领,督促指导分管部门和单位认真做好牵头承担的整改任务。所属各协会分党组、各直属单位领导班子主动认领问题,勇于承担责任,按照整改任务分工,逐项对账销号。机关纪委认真履行职责,组织专门力量对中央巡视组转交的信访举报和问题线索开展核查处理工作,切实做到件件有着落,事事有回音。3月17日,中国文联党组召开巡视整改专题民主生活会,党组班子成员根据巡视反馈意见,深入对照检查,深刻剖析原因,认真开展批评和自我批评,进一步明确整改责任,研究建立整改长效机制。中央巡视工作领导小组办公室和中央纪委驻中宣部纪检组有关领导到会指导。各协会、部门、直属单位领导班子根据文联党组要求,于3月25日前都召开了巡视整改专题民主生活会,进一步搞好对照检查,梳理整改工作,查漏项补短板,按照中央巡视组和中国文联党组的部署要求,坚持立行立改、全面整改,在件件有着落上集中发力。3月28日,中国文联党组召开会议,认真梳理整改落实情况,专题研究整改落实工作,指出存在的问题,明确下一步整改工作措施。

三是边整边改、立行立改,以“踏石留印、抓铁有痕”的作风确保取得扎实的成效。针对反馈意见,文联党组明确要求以点带面、举一反三,既要对巡视反馈的问题边整边改、立行立改,也要深入查找存在问题的根源,有针对性地建立健全制度机制,扎紧制度的笼子,从根本上防止类似问题再次发生。对于涉及具体部门单位的具体问题,由领导小组办公室细化分类,分别提出明确具体的处置要求,能够尽快解决的,立行立改,限期整改;需要通过制度建设进一步规范完善的,抓紧研究提出方案;应该解决,但情况复杂、涉及面广且单靠文联自身难以解决的,进一步加大协调力度、不等不靠积极推进。

二、针对中央巡视组反馈意见,逐一抓好整改落实

(一)着力解决党的领导弱化,贯彻落实文艺工作座谈会精神不到位问题

1、深入学习贯彻习近平总书记文艺工作座谈会重要讲话精神,自觉用讲话精神武装头脑、指导工作。中国文联党组立即召开专题会议进行研究部署,着力抓好组织实施。一是,1月14日至19日,举办深入学习贯彻习近平总书记文艺工作座谈会重要讲话精神研讨班,中国文联主席团成员、全委会委员、机关处以上干部共300余人参加,中宣部副部长景俊海同志作了开班动员报告,深入学习研讨习近平总书记重要讲话精神,聆听了阎肃同志先进事迹报告会,并对文艺界深入学习习近平总书记重要讲话精神进行了全面部署,提出了明确要求,推进了贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的深入深化。二是,根据中宣部等六部委的要求,精心筹划全国文艺家协会会员大培训工作,成立大培训工作领导小组办公室,研究制定《全国文艺骨干大培训实施方案》,采取统一组织、上下联动、分类指导、分期实施的办法,统一教材和授课提纲,力争用两年左右的时间把全国会员轮训一遍,并将新的文艺组织、新的文艺群体以及文艺自由职业者纳入培训计划。培训以学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是在文艺工作座谈会上的重要讲话精神为主要内容,突出政治引领、思想引领。1月15日,大培训工作正式启动。中国文联党组成员分赴各协会指导大培训工作,并进行辅导授课。截至3月底,已培训全国会员1000多人。三是,2015年12月1日至4日、12月11日下午,共利用4天半的时间,中国文联党组分别听取各全国文艺家协会分党组专题工作汇报,全面了解各协会分党组关于贯彻习近平总书记讲话精神、落实党风廉政建设主体责任、履行意识形态工作责任制、推动工作创新等情况,严肃指出各协会分党组存在的问题,要求各协会分党组把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央出台的两个《意见》作为首要任务,拿出贯彻落实的具体实施意见,并报中国文联党组审批把关。目前,11个全国文艺家协会分党组高度重视、迅速行动,紧密结合各艺术门类实际,制定并上报了贯彻落实的具体实施方案。四是,为深入学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神,强化文联系统所属媒体的党性原则和责任意识,加强对文联系统所属媒体宣传导向的管理,充分发挥系统报刊、网站在新闻舆论工作中的重要作用,2月29日,党组组织召开所属报刊媒体专题会议,集中传达学习习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神,并就深入学习贯彻讲话精神作出部署要求。五是,结合起草第十次全国文代会工作报告,研究未来五年深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的思路和举措,深入持久地抓好习近平总书记讲话精神的学习贯彻。

2、加强对文艺界的思想政治引领。中国文联党组在广泛调研的基础上,研究制定了《中国文联关于加强对文艺工作者团结引导工作的意见》,对充分发挥文联文艺界群团组织作用,切实履行“团结引导、联络协调、服务管理、自律维权”职能,进一步做好对广大文艺工作者的团结引领工作作出具体安排,提出明确要求。一是加强创作方向的引导。统筹各全国文艺家协会2016年度“中国精神·中国梦”主题文艺创作工程项目、纪念中国共产党成立95周年和纪念红军长征胜利80周年创作展演活动项目,目前正进行细化和筛选,下一步将根据专家评审意见,推选确立一批弘扬爱国主义精神和社会主义核心价值观的优秀项目予以重点扶持。二是加强创作道路的引导。推进实施《中国文联深入生活采风创作活动管理办法》,指导各全国文艺家协会制定《深入生活采风创作活动实施细则》,对采风创作活动进行规范,建立采风创作长效机制,把革命老区、重大建设工程一线、新农村示范区、边疆少数民族地区等作为采风创作活动的基层联系点。统筹各全国文艺家协会“深入生活、扎根人民”主题实践活动项目,确立2016年度“深入生活、扎根人民”主题实践活动21个项目,在资金投入、专家指导、传播推介等方面予以重点扶持。三是发挥文艺评奖的引导功能。加强服务方向、创作思想、创作道路、思想道德引导,以举精神旗帜、立精神支柱、建精神家园为使命,以弘扬中国精神、传播中国价值、凝聚中国力量为己任,坚持以人民为中心的创作导向,自觉培育和弘扬社会主义核心价值观,唱响主旋律、传递正能量;坚持思想性、艺术性有机统一;坚持把社会效益放在首位,努力实现社会效益和经济效益、社会价值和市场价值有机统一;坚持文艺评奖公平公正公开,严格标准、严格程序,提高文艺评奖的公信力和权威性;为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的价值引导力、文化凝聚力、精神推动力。统筹各全国文艺家协会推荐报送的评委专家库人选,筹备建立中国文联艺术指导委员会,对项目实施过程进行跟踪评议指导,对采风创作成果的思想艺术质量进行评估。四是创新扶持资金引导机制。除一般预算安排项目外,从中国文学艺术基金中安排专项资金扶持2016年度“中国精神·中国梦”主题文艺创作工程项目、纪念中国共产党成立95周年和纪念红军长征胜利80周年创作展演项目、2016年度“深入生活、扎根人民”主题实践活动项目。五是规范各类展评活动。制定印发了《关于以中国文联及各全国文艺家协会名义举办各类文艺活动的管理办法》,各全国文艺家协会制定了具体实施细则。管理办法和实施细则对展评活动经费的筹集、使用、管理等提出了明确要求,坚决贯彻执行中央八项规定,严控活动规模和经费开支,杜绝铺张浪费和违规发放各类补贴,加强财务收支管理和审计监督。强调把社会效益和德艺双馨放在首位,强化活动导向和思想性艺术性相统一。进一步规范了以中国文联及各全国文艺家协会名义举办的各类文艺活动,建立健全了相关管理制度。六是筹备成立文艺工作者职业道德委员会。中国文联党组决定筹建文艺工作者职业道德委员会,加强对文艺工作者的政治引领、思想引领、价值引领,在加强文艺工作者职业道德建设、提升文艺队伍整体素质、治理文艺界突出问题等方面发挥积极作用,促进文艺事业健康发展。

3、建立完善工作机制,充分发挥桥梁纽带作用。中国文联党组注重加强调查研究,建立完善工作制度,充分发挥职能作用。一是加强调查研究制度建设。从制度建设入手,对调研工作进行规范。重新修订《关于进一步加强调查研究工作的意见》,对中国文联党组调研工作进行了细化。在第三部分“认真规划、选定和完成重点调研课题”中,增加了“对于事关文联发展的全局性、战略性、前瞻性重大课题,由中国文联党组领导主持,相关职能部门负责组织实施”和“各单位主要领导结合本单位本部门工作实际,每年至少选定一个课题,开展调查研究”的规定。在“坚持和完善各项调查研究工作制度”中,增加了“严格落实调研时间,中国文联党组成员每人每年至少开展3次专题调研,形成书面调研报告,每年调研时间总数不得少于30天”的规定。二是明确重点调研任务。围绕贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》《关于繁荣发展社会主义文艺的意见》、习近平总书记系列重要讲话精神和中央第二巡视组整改工作要求,围绕贯彻落实推进文联深化改革、筹备第十次全国文代会等中心工作,党组成员结合各自分管工作,研究提出2016年重点调研课题,形成《中国文联党组2016年重点调研课题实施方案》,对中国文联党组领导调研课题的主要内容、组织领导、责任部门和时限进度做出了明确规定。调研工作将于4月份全面展开,力争形成一批针对性强、实效性高的调研成果。三是认真梳理深化改革问题清单。根据中央和中宣部关于中国文联深化改革的工作要求,围绕提高服务能力、加强行业管理、发挥职能作用、优化机构设置、加强队伍建设、增强履职能力等任务,研究梳理深化改革问题,汇总深化改革问题清单共16条。在此基础上,中国文联深化改革小组办公室经过反复修改完善,形成了《中国文联深化改革问题清单》,为研究深化改革具体措施,制定深化改革实施方案奠定了基础。目前,文联党组正在着手研究制定中国文联深化改革初步方案。四是积极探索加强行业建设的方法途径。针对当前文艺界出现的新情况、新问题,研究起草了《中国文联关于做好联络协调、团结引领文艺工作者工作的报告》。制定印发了《中国文联关于加强对文艺工作者团结引导工作的意见》,从工作目标、主要任务、工作措施和工作要求等四个方面,对加强文艺工作者的团结引导工作予以明确,为真正把文联建设成为文艺工作者的温馨和谐之家,把广大文艺工作者紧紧地团结在党的周围提出了新的思路和办法。各全国文艺家协会专题研究制定了团结引领新文艺组织和体制外文艺工作者的具体措施,修订完善了《个人会员入会条件细则》,拓宽吸纳视野,调整入会门槛,积极吸纳新的文艺群体、年轻会员和自由职业者,明确会员的准入、退出和奖惩机制。各全国文艺家协会进一步完善会员管理制度,明确会员准入退出标准,对会员基本信息进行核实确认,及时更新录入会员数据管理系统,密切关注会员的思想、道德、作风和创作情况,对于会员失德失范行为作出明确惩处规定。注重发挥各全国文艺家协会官网功能,做好会员信息发布与检索工作,强化会员身份认证,充分运用报刊、网络、短信、微信等服务平台,加强与会员的互动沟通,提高会员服务与管理水平。结合中国文联全面深化群团组织改革,完善行业管理职能处室设置,主动联络服务新的文艺组织、新的文艺群体,从而延伸工作手臂,扩大工作覆盖面。针对青年文艺工作者和体制外自由职业者所面临的实际问题,专门从中国文学艺术基金中安排专项资金用于扶持青年文艺创作,提出了《中国文联青年文艺创作扶持计划总体方案》,为青年文艺创作创造条件、搭建平台。

(二)着力解决党的建设缺失,缺乏在党言党、管党治党的责任感和使命感的问题

1、履行全面从严治党主体责任,强化抓党建带群建的意识。中国文联党组把党建工作摆上突出位置,认真落实从严治党主体责任。一是建立健全党建工作制度。为规范中国文联党建工作,研究制定了《中国文联党组工作规则(试行)》,并指导11个文艺家协会分党组制定了协会分党组工作规则,编印了《中国文联领导干部党风廉政手册》,建立健全党组、分党组工作机制,充分发挥党组、分党组领导核心作用,切实履行全面从严治党主体责任。二是认真落实“一岗双责”。要求各级党组织负责人认真履行“一岗双责”,坚持两手抓两手硬。建立党建工作报告制度,文联党组每年专题听取各协会分党组关于党建工作和党风廉政建设工作情况汇报,定期听取机关党委、纪委工作汇报,指导督促基层抓好党建工作,有力推动文联党建带群建,增强文联党组织的凝聚力和向心力。三是紧密结合实际谋划部署文联党建工作。2月25日,中国文联党组召开专题会议,研究讨论中国文联党的建设。会议要求,文联党建工作要以落实巡视整改工作为契机,以建立健全制度为重点,以强化监督检查为保障,以落实全面从严治党主体责任为关键,扎实做好党建工作和纪检工作,真正做到思想认识到位,措施落实到位,监督执纪问责到位,坚持以党建带队伍、促管理、促发展。2月29日,召开机关党建工作会议,总结工作,查找问题,反思教训,部署任务。会议强调,要把抓学习教育、抓整改落实、抓基层基础、抓监督检查、抓主体责任作为文联党建工作的重点任务,对履行“一岗双责”、做好党建工作提出明确要求。四是严格党建工作考评。把各级领导班子履行全面从严治党主体责任情况,纳入年度述职、年终考核和民主生活会的重要内容,对各级各部门党组织负责人特别是党组、分党组书记的考核,首先看抓党建的实效,考核其他党员领导干部也将加大这方面的权重。对履行从严治党主体责任不力、党建工作抓得不实的班子不能评为优秀班子,单位一把手和分管党建工作的领导不能评为优秀个人。

2、大力加强基层党组织建设,切实把基层党建夯实夯牢。中国文联党组责成机关党委研究制定《关于进一步规范党内组织工作的通知》,要求各级党组织按规定开展党内组织生活。一是调整配强基层党组织负责人。及时印发《关于进一步加强和规范文联各基层党组织领导班子建设的通知》,对基层党组织书记的人选标准作出明确规定,对不符合规定的及时进行调整。截至3月底,文联机关各部室党支部已通过不记名投票差额选举的方式选举产生新的支委会,各部室主要负责人均当选为党支部书记。各协会和各直属单位党总支、党支部负责人,也及时进行了调整,把党性强、善管理、群众威信高的党员放在党组织负责人岗位上,切实把基层党组织负责人队伍配齐配强。二是加强党员领导干部学习培训。文联党组分管领导及时与个别党建工作不力的协会分党组领导谈心,促其认清问题,改进加强党建工作。同时,文联党组和机关人事部严把选人用人关,按照协会分党组书记应具备的标准,努力把那些党性意识强,既有一定艺术水准又有一定组织管理能力的干部安排在分党组书记岗位上。各级理论学习中心组认真学习习近平总书记重要批示精神和毛泽东同志《党委会的工作方法》。文联党组决定,适时举办文联所属各单位、部门主要负责同志培训班,通过培训学习,进一步强化分党组书记党建第一责任人的意识,切实履行好“一岗双责”。三是注重抓好党内生活制度落实。中国文联党组从“学规定、建制度、抓落实”入手,保证党内政治生活规范化、经常化。文联机关党委研究制定了《中国文联机关党委工作规则》《中国文联机关纪委工作规则》,结合文联实际,对机关党的建设和纪检工作进行了规范和细化。汇编了《中国文联党务干部工作手册》,所属专兼职党务干部、党支部负责人人手一册,手册对“三会一课”、理论学习、交纳党费等党内生活作了明确具体的规定,要求所有党务干部认真学习、抓好落实,着力解决不懂不会的问题。为了规范基层党组织会议,文联机关党委向各基层党组织及时发放党支部会议记录本、党总支会议记录本、党委会议记录本。严格党费管理,每季度抽查党费缴纳情况,每年底各直属党组织统一向文联机关党委管理的党费账户缴纳党费时,提交《党费收支结存情况统计表》和《党费缴纳明细表》,对于收缴、管理党费不规范的党组织,及时约谈党组织负责人并限期整改。四是加大党建工作检查问责力度。加强对基层党建工作的检查指导,通过查阅党支部会议记录、与党组织负责人及普通党员谈话等形式了解党支部组织生活开展情况,对不能按规定开展工作的基层党组织,将约谈党组织负责人;对问题较为严重的党支部,将进行通报批评。将基层党建工作作为年度考核的重要内容,并作为选拔使用干部的重要参考,对重业务、轻党建的领导班子、领导干部,不按规定开展党内组织生活,不按规定收缴、管理党费的党组织不得评为先进或优秀。责成未制定落实党风廉政建设主体责任实施意见的相关单位认真学习党章和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,根据《中国文联关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》,研究制定本单位具体实施办法,并报送文联党组和机关纪委。1月29日,文联党组召开党风廉政建设工作部署大会,传达学习了习近平总书记在中央纪委十八届六次全会上的重要讲话精神和王岐山同志所作的工作报告,全面部署中国文联2016年党风廉政建设工作,党组书记赵实同志与各单位、各部门主要负责同志签订了党风廉政建设责任书。中央纪委驻中宣部纪检组组长傅自应同志到会并作了讲话。

3、坚持从严管党治党,严肃处理违规违纪问题。中国文联党组为加大党内监督力度,制定了《中国文学艺术界联合会巡视工作实施办法(试行)》;指导机关纪委制定了《机关纪委工作规则》,进一步明确机关纪委职责定位,聚焦监督、执纪、问责主业。同时对巡视组指出的违纪违规问题认真调查处理,严肃进行追责。对弄虚作假多占住房的个别领导干部,给予留党察看二年的处分,同时撤销行政职务,职务等级由正局级领导职务降为副巡视员且按照有关程序罢免其驻会职务,并收回违规占有住房。对违规兼职取酬的个别领导干部,责成当事人退回违规收取的钱款。对组织画家卖画“补偿”本单位违纪人员补交的违规出国费用的个别领导干部,给予党内严重警告处分。对下属企业个别嫖娼人员,给予开除党籍处分,并责成所在单位与当事人解除劳动合同。

(三)着力解决全面从严治党不力,违规违纪行为时有发生的问题

1、严格落实中央八项规定,坚决纠正“四风”问题。已全部清退领导干部违规多占的住房和违规领取的住房补贴,收回两个全国文艺家协会违规发放的津贴补贴。同时,对有关责任人严肃问责,配合中央纪委驻中宣部纪检组对部分协会违规发放津补贴问题进行调查,分别给予主要责任人党内警告处分和党内严重警告处分,并对其余7名有关人员诫勉谈话。为达到教育警醒的目的,整改中坚持举一反三,不就事论事,及时召开党组扩大会通报违纪问题,以身边案例作为反面教材,要求各单位各部门主要负责同志增强法纪意识。文联机关纪委下发通知,要求全体党员干部认真学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,并印发《中央八项规定及相关法规制度汇编》。元旦春节期间,文联党组印发《关于2016年元旦春节期间严明纪律要求,严防“四风”问题反弹的通知》,强调严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。组织各全国文艺家协会分管外事工作的领导和外事干部共29人进行专题培训,深入传达学习中央巡视组有关因公出国方面的反馈意见,逐条解读领会《外交部、中央外办、中央组织部、财政部关于进一步规范省部级以下国家工作人员因公临时出国的意见》《中国文联贯彻〈意见〉的实施细则》等政策规定,进一步强化严格出国出境管理的意识。在学习规定、提高认识的基础上,坚持严格把关,加强外事管理,科学制定2016年出访计划,严控数量规模,坚持宁缺毋滥,年度内未列入计划的项目一律不予审批。严格控制党政干部参团比例,禁止各协会主要领导同团出访和一次出访多个国家,确保2016年出国人次实现零增长。坚持“因事定人”的原则,从3月1日起在出国请示件中必须注明每个代表团成员的任务和分工,杜绝将出国作为待遇的现象。坚持公开公示,因公出国项目报批前,要在规定范围内对出访人员名单、日程和预算进行公示,并作为重要的外事流程来检查和落实。严格因公出国经费管理,规范外事经费科目分类,严格区分因公出国经费和外事专项经费的使用。

2、加强干部队伍建设,坚持正确用人导向。中国文联党组从事关文联事业发展的高度,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部原则,按照习近平总书记关于好干部的五条标准和中组部有关规定,进一步规范选人用人程序,完善干部选拔任用规章制度。一是规范干部选拔任用工作。修订完善《中国文联关于进一步加强机关局处级领导干部选拔任用工作的通知》,突出从严管理干部要求,增加核实个人有关事项和征求党风廉政情况意见环节,加强对选拔任用的领导和监督。在今后干部选拔任用工作中,严格执行《通知》规定,切实坚持按好干部标准选人,按规定程序用人,增加干部考察深度,切实做到个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,考察对象的干部档案“凡提必审”,线索具体的举报“凡提必查”,把好人选政治关、作风关、能力关、廉洁关。实施干部选拔任用工作全程纪实,确保干部选拔任用可追溯、可倒查,严格执行责任追究制度,坚持谁提名谁负责,谁考察谁负责,谁决定谁负责,坚决防止用人失察、“带病提拔”。修订完善《中国文联关于进一步加强干部调配工作的意见》,进一步明确调入干部的资格条件,规范干部调入动议环节,落实干部调动推荐提名责任、考察责任、决定责任,扩大干部考察覆盖面,建立干部调配工作记实档案。对有问题反映或档案存疑的暂缓调入,经核实确有问题的不予调入,坚决防止和杜绝“带病”调入。对超职数配备4名局级干部问题进行了整改,研究厘清了协会分党组班子成员局级职数配备问题。二是严格执行领导干部个人有关事项报告制度。认真落实中组部《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》,制定《中国文联领导干部个人有关事项报告抽查核实工作实施办法(试行)》,细化瞒报标准认定,对不如实报告或隐瞒不报个人有关事项的情况定期通报曝光,并根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、通报批评、诫勉、取消考察对象(后备干部)资格或调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等处理,并利用干部民主推荐会议、年度表彰大会等时机进行相关政策的宣传教育。加大对不如实报告个人有关事项的处理力度,于2月14日,对2015年重点抽查和随机抽查中瞒报漏报个人有关事项情节较重的16名同志进行通报批评,其中3人诫勉谈话,1人取消考察对象资格。三是严格干部档案管理检查。重新修订完善《中国文联干部人事档案管理规定》,加大档案审核检查力度,在前期开展专项审核的基础上,对干部人事档案进行了全面复核,督促各协会和直属单位认真开展干部人事档案专项审核工作,及时发现处理遗漏问题,补齐相关档案材料,并对审核情况进行抽查。针对反馈的个别干部档案涉嫌造假问题,通过致函相关部门、到原单位进行调查、向其本人进行函询、核实材料笔迹等方式进行调查核实,并依据相关政策,作出初步认定:对涉嫌年龄造假的干部,对其出生时间重新认定,对其本人进行严肃批评教育;对涉嫌经历造假的干部,重新认定工作年限,1年内限制提拔使用并调离关键岗位;对涉嫌职业资格证书造假的干部,已进行诫勉谈话。对反馈的“三龄两历一身份”信息存在问题的干部,对干部本人进行函询,对其档案进行全面复核,并通过多种渠道调查取证,依据相关政策对有关人员出生时间和参加工作时间进行了重新认定,对有关人员补充了相关证明材料,进行了澄清。

3、健全完善规章制度,加强对协会的监督管理。中国文联党组针对所属各全国文艺家协会在巡视中出现的各种问题,逐项摸底调查,举一反三抓好整改。一是解决“违反章程吸收会员入会”的问题。中国文联国内联络部会同有关协会分党组对特批会员情况进行了认真清理核查。涉事协会分党组对《个人会员入会条件细则(试行)》进行了修改完善,取消了以往特批会员的做法,在会员审批上作出了改革,对入会的申报、审批进行了规范,对本年度通过的新会员名单,及时在协会网站上公开,主动接受社会监督,同时积极稳妥地做好对违规违纪、违反协会章程的会员的清退工作,严格控制不符合条件的党政领导干部、企业高管进入新一届理事会、主席团,严把入口关。新一届理事会构成较好地体现了该艺术门类的政治性、专业性、地域性、代表性,结构分布较为合理。其余协会在认真自查的基础上,进一步细化完善了《个人会员入会细则》,对会员入会条件、权利义务、审批程序、注册管理等内容作出了明确规定,并严格按照《细则》要求和工作程序审批发展会员入会。各全国文艺家协会进一步规范了换届理事候选人建议人选基本条件、组成原则和产生办法,严格按照规定和程序办理协会届中理事增补、更替和罢免事项,从根本上杜绝违反协会章程吸收会员入会的现象。二是解决“评奖过多过滥”等问题。根据中办国办《关于全国性文艺评奖制度改革的意见》、中宣部《全国性文艺评奖改革方案》和中央巡视组意见,将评奖数量压缩为248个,压缩比例为78%,子项由237项压缩为67项,压缩比例为72%,取消了全部分项。同时已印发通知,要求各全国文艺家协会在全国性文艺评奖工作中不折不扣执行中央规定和要求,严禁违规。修改完善《中国文联全国性文艺评奖管理办法》和《中国文联全国性文艺评奖评委库建立实施规范》,责成中国文联国内联络部指导各全国文艺家协会对文艺评奖《章程》《细则》《评委库建设实施规范》进一步细化完善,强化督促检查,建立长效机制。各文艺家协会对签定合同收取冠名费问题进行了清理整改,部分协会对通过评奖办节滥发钱物等问题进行了清理退还。各全国文艺家协会制定了评奖办节管理细则,对活动经费的筹集、使用、管理提出了明确要求,严控活动规模和经费开支,杜绝铺张浪费和违规发放各类补贴,加强财务收支管理和审计监督,确保活动依法依规依章程实施。三是规范现职领导干部出席活动。中国文联党组研究出台《中国文联规范现职党员领导干部出席活动等相关规定》,对现职党员领导干部出席活动范围、审批程序、可否取酬等做出明确规定,对党员领导干部出席活动进行规范化管理。责成相关人员退回违规出差有关费用,并写出深刻检查。四是对部分协会考级培训进行清理整顿。及时对部分协会举办的考级、培训活动进行清理整顿,规定今后不再收取各种考级、培训班的管理费,只收取教师资格证书和学生考级证书制作的工本费。

三、针对移交的问题线索和群众来信,逐件做好调查处理工作

中央第二巡视组先后向中国文联机关纪委移交问题线索和信访举报信件28件(问题线索8件、信访举报信件20件),其中,向中央纪委驻中宣部纪检组移交14件,文联机关纪委处理14件。此外,巡视组还向文联机关纪委移交了61封个人诉求类信件。

中国文联党组对巡视组移交的问题线索、群众来信高度重视,党组书记赵实同志多次听取情况汇报,提出明确要求。对移交中央纪委驻中宣部纪检组的问题线索,要求文联机关纪委积极配合,同时迅速组织力量,对巡视组移交的群众来信抓紧办理。文联机关纪委按照信访举报反映问题的不同类型,有针对性地提出调查核实意见,通过组织调查和核实取证、函询、约谈相关人员,以及调阅资料等多种方式,对信访举报信件进行了认真调查核实,根据情况分别作出处理。截至3月30日,已对个别领导干部弄虚作假多占住房问题、部分协会违规发放津补贴问题、下属企业个别职工嫖娼问题立案调查处理,办结6件群众来信反映的问题线索,其余正按规定程序核查办理。

四、坚持常抓不懈、久久为功,切实把巡视反馈的问题改彻底改到位

目前,中国文联巡视整改工作还是初步的、阶段性的。有些问题已经得到解决;有些问题明确了整改方向和措施,整改工作正在抓紧进行;还有些问题比较复杂,涉及面大,必须通过深化改革、破除障碍,建立新体制新机制来解决。下一步,中国文联党组将坚持不懈抓整改,问题不解决不撒手,切实把巡视反馈的问题改彻底、改到位,为推动文艺事业繁荣发展作出更大的贡献。

一是进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。文联党组将深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,特别是在文艺工作座谈会和群团工作会议上的重要讲话精神,认真领会全面从严治党、加强党的领导、尤其是政治领导的极端重要性紧迫性,以这次整改为重要契机,切实加强党组班子和各级领导班子的思想政治建设、作风建设、能力建设,牢牢把握正确的政治方向,用政治纪律和政治规矩的标尺来推进整改落实。

二是进一步强化从严管党治党的主体责任和领导责任,把整改落实的责任和措施层层传导下去。文联党组将把整改落实作为严肃的政治任务摆在突出位置,始终把主体责任牢牢扛在肩上,以勇于担当的品格、闻过则喜的胸襟,以踏石留印、抓铁有痕的作风认真抓好整改工作,建立健全责任层层落实、压力层层传导的工作机制。强化督促检查和问题线索核查,对违规违纪问题坚决纠正、严肃查处,不护短、不姑息。按照中央统一部署,深入开展“两学一做”学习教育,切实增强党章党规意识,切实发挥文联党组的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从而更好地担负起团结引导广大文艺工作者听党话、跟党走的政治责任。

三是进一步强化制度建设,切实做到标本兼治。在深入整改的同时,举一反三、查找制度漏洞,研究深层次问题,在解决源头问题、加快制定修改完善各项规章制度上下功夫,特别是针对中央巡视组指出的违反中央八项规定、选人用人问题、对下属协会监管不力等问题,着眼增强可行性、操作性,加快制定完善制度规定,并加大制度执行力度,切实把权力关进制度的笼子。

四是进一步强化领导班子和干部队伍建设,把整改成效转化为推动文联工作的强大动力。文联党组将坚持正确的用人导向,严格执行干部选拔任用条例,按照好干部的标准选好人、用好人,防止“带病提拔”。抓住领导班子这个“关键少数”,把整改落实情况作为考核每个领导班子和责任人的重要依据。对发生严重问题,又不认真落实整改任务、不认真履行整改责任的单位,既严肃追究主体责任、监督责任,也追究领导责任,督促各级领导干部不断增强履职尽责的自觉性坚定性。把巡视整改工作与文联业务工作有机结合起来,坚持同谋划、同部署、同落实、同考核。通过整改,调动各方面的积极性,不断推动文联各项工作取得扎扎实实的成效,向党中央交上一份合格的答卷。

抚州新闻网2019-7-28

 

 

中共中国文联党组关于十九届中央 第四轮巡视整改进展情况的通报 文章下载

中共中国文联党组关于十九届中央 第四轮巡视整改进展情况的通报

  根据党中央统一部署, 2019年9月8日至11月25日,中央第六巡视组对中国文联党组开展了常规巡视。2020年1月6日,中央第六巡视组向中国文联党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

  一、巡视整改的总体情况和主要做法

  中国文联党组高度重视巡视整改工作,坚决把巡视整改作为重大政治任务和政治责任扛在肩上、抓在手上,推动巡视整改工作取得扎实成效。巡视期间,文联党组多次召开会议,及时研究解决巡视组指出的问题,做到立行立改。巡视意见反馈后,文联党组先后召开15次党组会议及巡视整改工作领导小组会议,统筹部署和协调推动整改工作。对照巡视反馈意见中指出的4个方面13个问题,进一步梳理细化为62个具体问题,制定221项整改措施。截至9月30日, 62个问题中已完成或基本完成整改的27个,将于近期完成整改的27个,需要较长时间完成整改的8个; 221项整改措施中,已完成96项,正在推进并将于近期完成的46项,需要较长时间落实并长期坚持的79项。主要做法包括:

  (一)统一思想认识,提高政治站位。中央巡视是对中国文联党组的全方位政治体检和立体政治透视,是对文联组织加强党的全面领导、深化全面从严治党的监督检查,也是对新时代文艺事业和文联工作创新发展强有力的政治推动。文联党组深刻认识到,抓好巡视整改是党中央交给中国文联的重大政治任务,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述,从增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”的政治高度,从坚持党对文艺文联工作的全面领导、履行文联组织职责使命的全局高度,以强烈的政治责任感和历史使命感扛起巡视整改主体责任,确保整改措施落地落实。1月9日,文联党组书记李屹主持召开党组会议,专题传达学习习近平总书记在中央政治局常委会审议2019年中央第四轮巡视情况报告时的重要讲话精神,研究部署巡视整改工作。3月9日,文联党组理论学习中心组围绕习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神、切实增强抓好巡视整改工作的自觉性主动性开展专题研讨,为落实整改进行深度思想动员。3月23日,文联党组召开巡视整改专题民主生活会,李屹同志代表党组作对照检查,党组班子成员实事求是精准查摆问题,真刀真枪开展批评和自我批评,进一步明确整改思路和任务措施。文联所属各单位各部门领导班子也分别召开巡视整改专题民主生活会,对标对表,深入查摆。通过高质量的民主生活会,文联各级党组织和广大党员领导干部受到了思想洗礼和党性锤炼,大大增强了抓整改促落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

  (二)加强组织领导,压实整改责任。中国文联党组把抓好巡视整改作为贯彻“两个维护”的实际行动,严格落实主体责任、领导责任和监督责任,成立了巡视整改工作领导小组。领导小组下设办公室,督办工作部署落实。同时,相关部门牵头负责专项整改工作,协助党组有力有序有效一体推进巡视整改。李屹同志认真履行第一责任人职责,对巡视整改工作负总责,先后15次主持党组会议及巡视整改工作领导小组会议,持之以恒地推动整改往深里走、往实里做。党组班子成员根据职责分工对反馈意见提出的问题主动认领,牵头组织分管部门研究制定整改措施,压紧压实整改责任。各项整改任务牵头单位切实担起职责,与责任单位密切配合,强化协同,逐项推进任务落实。

  (三)明确整改任务,细化措施要求。中国文联党组把制定整改方案作为“一把手”工程,坚持问题导向,从严从实从细制定整改措施,做到问题明确、任务明确、责任明确、措施明确。1月14日,召开党组会议暨巡视整改工作领导小组会议,提高思想认识,凝聚智慧力量,要求各单位紧密结合自身实际,认真研究制定整改措施。新冠肺炎疫情发生后,文联党组坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,强调各单位要统筹推进疫情防控和巡视整改工作,克服疫情影响,以更大的力度、更扎实的工作,全力抓好巡视整改方案制定和任务落实。在征求中央纪委国家监委驻中宣部纪检监察组、文联所属各单位各部门意见的基础上反复修改完善,制定了《中国文联党组巡视整改工作方案》和配套台账,共列出4个方面62项整改任务,分解为221项具体措施,均明确整改内容、责任领导、牵头单位、责任单位和完成时限,为全面做好巡视整改工作绘制了时间表、任务书、路线图。文联所属各单位都根据文联党组要求,成立了整改领导小组,研究制定出本单位整改实施方案。

  (四)注重结合转化,提升整改实效。中国文联党组坚持把抓好巡视整改与做好疫情防控、日常工作紧密统一起来,切实做到两手抓、两促进。坚持把巡视整改与完成文联职责任务和年度重点工作相结合,在2019年度考核工作中首次将相关考核工作相贯通,成立联合考核工作小组,深入各单位、各基层党组织,重点对照巡视反馈问题逐一“过筛子” 。坚持把巡视整改与抓好疫情防控相结合,压紧压实防控责任,确保防控措施一一落地。加强文艺创作方向引领,精准有效做好“以艺战疫”工作,努力提供高质量、有影响、正能量的文艺产品和服务。坚持把巡视整改与建立长效机制相结合,在对具体问题立行立改的同时,注重举一反三,加强建章立制,推出了强基础、利长远、管根本的务实举措。坚持把巡视整改与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合,对照文联职责使命,深入剖析思想根源,不断强化初心意识、使命意识、担当意识,增强履职尽责的内生动力。坚持把巡视整改与创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”相结合,把做到“两个维护” 、当好“三个表率”作为主要目标任务,大力推进理论武装和基层党组织建设,推动文艺和文联事业全面发展。

  二、聚焦反馈问题,逐项抓好落实,推动整改任务取得阶段性成效

  (一)着力解决贯彻落实党的文艺方针政策有差距,保持和增强政治性、先进性、群众性存在不足问题

  围绕这一方面反馈意见,共细化为26个具体问题,制定了101项整改措施,目前已落实完成33项,正在推进并将于近期完成的34项,需要较长时间落实并长期坚持的34项。

  1 .强化理论武装,深入学习贯彻习近平总书记关于文艺工作和群团工作重要论述,更好承担起团结引导广大文艺工作者听党话、跟党走的政治责任。中国文联党组坚持以政治建设为统领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是强化学习调研的专题性、针对性、有效性,着力做好成果转化运用。认真研究制定《2020年度中国文联党组理论学习中心组学习安排》,指导各协会分党组制定年度学习计划。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,把习近平总书记关于文艺工作文联工作和群团工作重要论述作为重点内容。截至9月30日,已开展集体学习14次,重点学习习近平总书记在中央政治局常委会审议十九届中央第四轮巡视情况报告、在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神和关于做好疫情防控工作的重要讲话指示批示精神等内容。围绕“习近平总书记在中央政治局‘不忘初心、牢记使命’专题民主生活会和主题教育总结大会上的重要讲话精神”“推动媒体融合发展,使文联主流媒体始终坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向,不断增强传播力、引导力、影响力、公信力”等主题开展了6次专题研讨。落实《中国文联关于进一步加强调查研究工作的意见》,制定《中国文联2020年开展调研工作方案》,开展“文艺两新”团结引领、县级文联组织建设、基层文联深化改革等重点课题的调查研究。注重对照习近平总书记重要指示批示要求和党中央重大决策部署检视履职尽责的实际效果,切实把学习成果转化为干事创业的内生动力和思想自觉,转化为科学的思维方式、工作方法和务实举措。二是着力抓好局处级党员领导干部和广大党员干部学习培训。制定并落实《2019—2023年中国文联党员教育培训工作规划》 。举办局处级党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题网络培训班。制定印发《中国文联关于开展强化政治机关意识教育工作方案》 ,教育引导广大党员干部深入学习领会习近平总书记关于牢固树立政治机关意识、加强中央和国家机关党的政治建设重要论述的核心要义。指导文联各级党组织建立专题研讨会制度,组织党员干部及时跟进学习习近平总书记关于文艺工作文联工作和群团工作的最新指示批示精神。三是确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在文联得到不折不扣落实。研究制定《中国文联党组贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署工作制度》 ,定期对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况进行“回头看” ,检视存在的问题并提出整改措施。推进落实《中国文联关于创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”实施方案》 ,全面提升机关建设质量,坚决做到“两个维护” 、当好“三个表率” 、走好“第一方阵” 。四是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。对主题教育整改落实情况开展督促检查,逐条逐项梳理未整改到位问题,加大抓落实力度,真正把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。五是着眼思想政治引领,强化对广大文艺工作者的团结引导。组织开展“转变作风、重心下沉,广泛联系、紧紧依靠广大文艺工作者,切实增强文联组织政治性、先进性、群众性”专题调研。指导各协会制定相关具体措施,在教育培训、主席团理事会成员履职、专委会会员管理等各项工作中强化思想政治引领。推动各全国文艺家协会加强与各级协会、学会、艺委会、专委会的沟通协调,营造深入基层、重心下沉,深化改革、勇于创新的浓厚氛围。坚持鼓励原创新创、聚焦现实题材和打造精品原则,细化评奖评审办展办节选拔推介流程,进一步强化弘扬中华审美精神和社会主义核心价值观的要求。六是加强组织引导,吹响“以艺战疫”集结号。文联党组深入贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署,把落实疫情防控工作作为增强文艺界人民团体政治性、先进性、群众性的生动实践。2月23日,文联党组全体同志和各单位主要负责人在中国文联分会场集体参加党中央统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议,聆听习近平总书记重要讲话,并第一时间召开党组扩大会议,深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,对统筹推进“以艺战疫”和巡视整改工作进行动员部署。各全国文艺家协会积极引导文艺工作者投入抗疫主题文艺创作,推出了《坚信爱会赢》等一大批优秀作品,中国文联、中国摄协派出赴湖北摄影小分队,为驰援湖北的4.2万余名医护人员留下最美“逆行者”肖像,中国文艺志愿者协会开展“以艺暖心用爱相助”网络文艺志愿服务行动等等,温暖人心、鼓舞斗志、振奋精神,为打赢疫情防控阻击战构筑起强大的精神“大坝” 。由中国文联主办,中国视协、中国文艺志愿者协会、湖北省文联等单位承办的《坚信爱会赢——文艺界“以艺战疫”5.23特别节目》引起了社会各界的强烈共鸣和巨大反响,中央电视台《新闻联播》《朝闻天下》均进行了播报。新华社、光明日报分别推出《以艺术振奋精神——文艺工作者投身战“疫”》《作品飞上云端真情落在心田——文艺战线创新服务模式积极抗击疫情》综述文章,深度报道文联协会抗疫亮点工作,人民网、新华网、学习强国等进行刊发转载,形成了良好的社会舆论氛围。

  2.坚持以人民为中心的工作导向,全面贯彻落实党的文艺理论路线方针政策。中国文联党组着力在完善文艺创作方向、道路引领机制上下功夫,大力弘扬文艺界新风正气。一是加强对文艺创作引领推动力度,健全主题文艺创作引导机制。把创作导向要求落实到重大主题创作和“中国精神·中国梦”等主题实践中,贯穿到庆祝中国共产党成立100周年大型美术创作工程等品牌项目的全过程各环节,指导各协会组织策划重点文艺创作示范项目。强化文艺评奖评论的导向功能,对重大创作主题、文艺思潮倾向、热点文艺现象及时开展评论引导。二是高度聚焦“做人的工作”核心任务。对各协会近年举办的各类文艺活动进行梳理检视,按照宁缺毋滥、做优做强的原则,适当合并压缩,完善落实审批监管程序。持续开展常态化教育培训,稳步提升“崇德尚艺、潜心耕耘,做有信仰有情怀有担当的新时代文艺工作者”主题实践活动质量。对不良文艺现象、负面事件及时开展批评教育引导,在文艺界大力倡导坚守艺术理想、艺术服务人民的良好风气。三是加大优秀获奖作品传播力度,进一步规范评奖办展工作。推进“互联网+文艺评奖”工程,深化与全媒体矩阵合作,形成传播推广整体合力。深化与新闻媒体的合作,加强权威发布和信息公开。规范对涉嫌抄袭参评作品举报的处置流程,对近两届评奖活动中获奖作品涉嫌抄袭情况进行梳理排查,提出处理意见并给予明确回复。修订完善文艺评奖制度,严格执行协会干部参与评奖办展和担任评审评委的制度规定,加强警示教育和监督执纪,提升评奖办展办节的影响力公信力。四是引导文艺工作者追求崇德尚艺,大力弘扬文艺界优良行风。研究制定《中国文联关于大力推进职业道德建设和行风建设工作的意见》 ,发挥中国文联职业道德建设委员会和各协会行风建设委员会积极作用。落实《中国文联文艺工作者职业道德建设联席会议工作制度》 ,定期召开职业道德建设联席会议。指导各协会修订完善自律公约、行为规范、行业标准并强化执行落实,扎实开展“倡导讲品位讲格调讲责任、抵制低俗庸俗媚俗”专项工作。深化“崇德尚艺、潜心耕耘,做有信仰有情怀有担当的新时代文艺工作者”主题实践,举办行风建设研讨班。广泛开展“文艺进万家健康你我他”新时代文明实践文艺志愿服务。筹备开展第5届中青年德艺双馨文艺工作者评选表彰,协调中央主要媒体对先进典型进行大力宣传。启动《德艺双馨文艺工作者风采实录》编辑工作,全面展现新时代文艺工作者良好社会形象。邀请中宣部表彰命名的文化名家积极参与巡回宣讲活动,在中国艺术报、中国文艺网等开设专栏予以深度报道,并纳入优秀文艺工作者宣传推介项目。五是做好文艺界违法失德事件应对工作。开展职业道德建设专项整治行动,对违法失德个人会员集中进行排查处理,设置违法失德个人会员举报平台,加强舆情监测研判和定期研究会商。

  3 .聚焦主责主业,创新思路举措,充分发挥党和政府联系文艺界的桥梁纽带作用。中国文联党组注重创新工作方式方法,着力夯实文联组织群众基础,充分发挥职能作用。一是密切联系群众,建设文艺工作者温馨之家。经常深入到基层文联、文艺院团、新文艺群体等,切实加强与广大文艺工作者的密切联系。积极推动中央有关部门制定出台《关于加强县级文联组织建设的意见》 。创新“送欢乐下基层”“到人民中去”等文艺志愿服务活动载体,广泛吸引文艺工作者参与文艺志愿服务和文联协会工作。修订落实《中国文联信访工作规定》 ,对艺术家合理诉求及时予以回应、解决。严格落实文联党组和协会分党组成员联系文艺工作者制度,明确每人每年重点联系10位老中青艺术家,落实文联机关和协会干部联络服务艺术家制度。二是提升会员发展、管理和服务工作水平。加强会员队伍建设总体规划和顶层设计,修订完善不同层级协会会员入会细则,适度调整年龄结构、专业领域和专业类型分布,为符合条件的新文艺群体文艺工作者和优秀青年文艺人才入会畅通渠道。完善会员管理服务工作,完善各协会官网运营,实施会员资料数字化网络化工程。健全会员常态化联络服务工作机制,建立完善会员考评激励机制和开展文艺创作、参加文联系统各项文艺活动报告制度。开展会员清查工作,今年底前完成对失联会员、去世会员、退会会员等的核查确认。三是严格管理领导干部从事艺术创作活动,严控领导干部、协会干部担任理事的数量和比例。修订《中国文联规范现职党员领导干部出席活动等相关规定》 ,对领导干部涉及自身名利的行为提出自律清单,加大对领导干部参加各类文艺活动、作品参加展览展演,以及相关新闻报道的管理力度。明确非专业出身的现职党员领导干部,其本人文学艺术成果一般不得参加评奖。要求各协会修订协会理事产生办法,对协会理事构成及其占比提出要求,坚决控制领导干部、协会干部担任理事的数量和比例,明确除协会分党组成员、艺术中心主任以外,协会干部一般不得担任理事。四是切实加强对“文艺两新”和青年文艺工作者的团结引领。修订《中国文联关于加强新文艺群体团结引领的意见》 。组织召开专题座谈会,加强对新文艺群体专题教育培训和工作经验交流。在协会换届时积极吸纳新文艺群体代表进入协会领导机构。加快推进“文艺两新”职称评定工作。在采风创作、教育培训、展演展示等方面向“文艺两新”倾斜。建立新文艺群体工作联席会议制度,补充文联新文艺群体联络办公室空缺岗位。组织实施2020年度青年文艺创作扶持计划,年内举办优秀成果汇报展演和经验座谈会。加快优秀青年文艺创作人才库建设,加强精准培养扶持。持续打造“青年艺术家之友”平台,增强联系服务的广泛性有效性。五是强化互联网思维,加快“网上文艺之家”建设。实施全国文联“互联网+文艺”建设三年工作规划,落实《2020年全国文联“互联网+文艺”建设工作实施方案》 ,加强监督考核。着手制定全国文联“互联网+文艺”建设第二个三年工作规划。全面推进“网上文艺之家”平台建设和推广应用,加大文艺信息资源及品牌开发应用。做好网络文艺人才的联络协调服务,开展网络文艺人才培训。组织开展全国文联网络运营管理工作网上培训班。推进中国文联系统办公自动化和电子政务内网建设。  

  4 .以增强“三性” 、克服机关化行政化为重点,推动全国文联系统深化改革向纵深发展。中国文联党组以更大力度推动文联深化改革,努力构建全国文联“一盘棋”工作格局。一是转观念、变思维、转作风,突出“做人的工作”核心职能。6月18日召开“转变作风、重心下沉,广泛联系、紧紧依靠广大文艺工作者,切实增强文联组织政治性、先进性、群众性”专题研讨会,研究转变理念工作思路,创新手段载体、方式方法和工作机制的措施,推动工作向基层倾斜、服务向广大文艺工作者拓展。二是巩固深化文联系统改革成果并向基层延伸。落实《中国文联深化改革方案》 ,加强督促指导,年内基本完成各项改革任务。推动各协会建立深化改革成效定期评估机制,并进行全面评估检查。加快推动文联深化改革向市县级延伸,中国文联党组领导带队到改革进展缓慢地区,开展常态化专题调研,协调推动省市县级文联系统改革。三是加强各艺术门类专委会建设。督促各协会对所属专委会提出明确目标任务和工作规范,按年度对专委会工作情况进行综合考评。四是健全文艺维权工作机制。修订《中国文联关于进一步加强文艺维权工作的意见》 ,落实《中国文联关于推行法律顾问制度的意见》 ,召开维权工作推进会并组织开展多种形式的交流培训,指导各级文联组织建立健全维权组织机构和法律顾问机制,配备权保干部。研究起草适合各协会工作实际和各艺术门类特点的合同范本,加强对文艺作品有序传播和合法使用的调研和支持力度。五是进一步提升文联组织凝聚力。印发《文联工作通讯》 《改革动态》 ,发放范围延伸到县级文联,增加反映各级各地文联工作探索创新和亮点经验的内容。组织好全国基层文联工作座谈会和全国文联组联工作研讨班,定期举办中国文联团体会员主要负责人培训班,支持指导各层级各区域文联组织以召开片会等形式加强横向交流。六是完善国家级会员发挥作用机制,充分发挥代表性人士的示范引领作用。落实《中国文联关于加强全国委员会委员履职工作的暂行办法》及其实施细则、 《协会主席团成员、理事会理事履职工作规则》 ,把中国文联全委,各协会主席团成员、理事会理事的履职情况作为换届时继续提名的重要依据。支持鼓励国家级会员积极参与各级文联活动,开展专家名家与基层文艺工作者“结对子”工作。指导各全国文艺家协会研究制定发挥会员作用的实施方案和具体措施。加大“送欢乐下基层”“深入生活、扎根人民”主题实践等品牌项目和各团体会员各类文艺活动向基层倾斜力度,发挥文艺之乡和文艺创作基地的辐射带动作用。  

  (二)着力解决落实意识形态工作责任制不到位问题  

  围绕这一方面反馈意见,共细化为4个具体问题,制定了26项整改措施,目前已落实完成14项,正在推进并将于近期完成的6项,需要长期坚持的6项。

  1 .严格落实意识形态工作责任制,完善工作机制,强化对文艺工作者的思想政治引领。中国文联党组认真学习贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和党中央决策部署,严格履行意识形态工作主体责任和全面领导责任,健全完善制度机制。以研修培训为抓手,强化文艺界思想政治引领,落实《2019 - 2022年全国文联系统文艺人才和管理干部培训规划》 ,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在教育培训最突出的位置。组织开展教育培训工作专题调研,扩大培训覆盖面和吸引力。开展文艺培训基地创建工作,已开通“中国文联网络培训云平台” ,实现线上培训和线下培训相结合。

  2 .集中优势资源,充分发挥文艺评论的正面导向作用。中国文联党组以加强文艺评论行风建设和组织体系建设为抓手,切实提升“文艺评论工程”质量。一是加强文艺评论界行风建设。修订完善《中国文艺评论工作者自律公约》 。二是加强文艺评论传播阵地建设。发挥好中国艺术报、中国文艺网、《中国文艺评论》学术月刊、中国文艺评论网等文联所属媒体文艺评论传播主阵地主渠道作用。三是加强文艺评论组织体系建设。8月在京召开全国文艺评论工作会暨中国文艺评论家协会第二次全国代表大会,优化主席团、理事会组成人员结构,加强专业委员会建设和管理。指导各协会在换届中注重增加文艺理论评论家的占比,推动健全省级文艺评论家协会并向地市延展。加大文艺评论人才培训力度,提高新文艺群体和新文艺组织会员占比。四是深入推进文艺评论工程。指导各协会围绕社会关注的重要文艺作品、重大主题创作和重要文艺现象,及时组织召开研讨会、主动引导创作倾向,加强宣传报道。组织文艺评论家到一线采风创作,增强正确反映历史、观察现实生活的能力。着力打造中国文艺评论品牌,启动全国网络文艺评论优秀文章推选、第5届“啄木鸟杯”中国文艺评论年度推优。启动修订《文联工作概论》 。高标准高质量编撰出版《2019中国艺术发展报告》 ,为文艺行业科学发展提供重要参考和专业指南。

  3 .深化文联出版业改革,着力强化出版阵地管理。中国文联党组着力健全出版管理体制机制,确保文联所属媒体始终坚持正确政治方向。一是推进文联出版业改革发展。贯彻落实《中国文联关于贯彻落实<关于加强和改进出版工作的意见>的实施方案》 ,抓好实施方案台账的落地工作。二是加强出版阵地领导班子建设。督促主办单位按照国家有关规定健全出版单位领导班子,有计划有组织有步骤地选优配齐配强中国文联出版社、中国电影出版社等单位领导班子,督促建立出版单位领导班子常态化学习制度。三是严把出版质量关。建立健全出版管理制度,夯实主管主办责任,细化强化内容导向和编校质量管理措施。督促中国文联所属出版单位及其主办单位进一步细化加强出版内容导向和编校质量管理的措施。举办中国文联系统出版管理与改革工作培训班,规范中国文联出版专业职称评审工作,提高出版编辑人员业务水平。开展非杂志社正式职工参与编审工作的专项清理整治工作,解决无证上岗和编辑人员资质问题。监督检查出版单位及其主办单位落实“三审三校”制度以及意识形态责任制情况,督促主办单位加大对出版物内容导向和编校质量的审核力度。开展中国文联所属图书出版单位自费出书检查,严格控制自费出书数量,严禁买卖书号行为。

  (三)着力解决贯彻落实全面从严治党战略部署不够有力问题  

  围绕这一方面反馈意见,共细化为15个具体问题,制定了45项整改措施,目前已落实完成22项,正在推进并将于近期完成的5项,需要较长时间落实并长期坚持的18项。  

  1 .压紧压实管党治党政治责任,充分发挥党组政治引领作用,将责任压力传导到位。中国文联党组深入贯彻落实新时代党的建设总要求,切实扛起全面从严治党主体责任,层层传导责任压力,推进全面从严治党向纵深发展。一是强化思想认识。1月19日、 4月1日,分别召开党组扩大会议和党组理论学习中心组会议,传达学习习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》 ,要求文联党组同志和各单位领导班子增强“两个维护”的政治自觉,持续强化守土有责、守土担责、守土尽责的责任担当,把全面从严治党主体责任真正扛起来、落到地、抓到位。二是层层压实责任。党组书记切实履行第一责任人职责,亲自兼任机关党委书记,对党组班子成员和各单位主要负责人严格管理监督,每年围绕党建和党风廉政建设工作面对面谈心交流不少于2次,对全面从严治党工作抓得不紧、问题较为突出的单位主要领导及时约谈提醒。党组成员按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管单位全面从严治党工作,压紧压实全面从严治党主体责任。把研究部署全面从严治党工作列为党组会议重要议题,第一时间学习传达、专题研讨习近平总书记关于党的建设重要讲话和指示批示精神。5月15日,召开中国文联2020年全面从严治党工作部署会议,李屹同志与各单位各部门主要负责同志签订落实全面从严治党主体责任书,部署中国文联全面从严治党工作。文联所属各单位各部门均召开会议,传达全面从严治党工作部署会议精神,逐级签订全面从严治党主体责任书。三是加强监督问责。修订《中国文联党组贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施办法》 ,进一步规范和加强党的问责工作。细化完善《落实全面从严治党主体责任书》内容,把责任落实情况作为日常监督重要内容,纳入党建工作考评体系。

  2 .补强监督短板,提升履职能力,驻中宣部纪检监察组、中国文联机关纪委坚决履行全面从严治党监督责任。驻中宣部纪检监察组、中国文联机关纪委认真查找存在问题,聚焦主责主业和职能职责,强化监督执纪问责。一是驻中宣部纪检监察组进一步强化政治监督,做实做细日常监督。将巡视整改监督工作贯穿日常监督全过程,建立整改监督工作台账,严格落实周督月报工作规定,逐条逐项督促推动整改措施落实。组领导参加中国文联党组巡视整改专题民主生活会,压实文联党组巡视整改工作主体责任。开展巡视整改专项调研督导工作,深入了解中国文联整改工作进展情况,督促党组抓好整改措施落实。进一步加强对中国文联党组贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署情况的监督检查,督促中国文联党组对习近平总书记重要指示批示建立工作台账,推动党组对贯彻落实情况进行检查并形成专题报告。督促中国文联党组毫不松懈地抓好疫情防控工作,监督检查统筹推进新冠肺炎疫情防控与经济社会发展、脱贫攻坚等重大任务的举措和成效。对中国文联党组遵守党章党规党纪和执行宪法法律法规情况进行重点关注检查,推动中国文联全面梳理现行有效的制度规定,研究需要修改完善的制度清单。推动文联党组在建强政治机关上用心用力,贯彻落实《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》 。督促文联党组和各全国文艺家协会分党组切实强化理论武装,把学习贯彻习近平总书记关于文艺文联工作和群团工作重要论述作为重点内容突出出来。加强对中国文联党组担当职责使命情况的监督检查,推动党组制定出台《中国文联落实党建工作责任制实施办法》 。加强对“关键少数”的日常监督提醒,紧盯单位“一把手”和班子成员履职尽责以及落实第一责任人责任和“一岗双责”的情况,对中国文联各级领导班子落实全面从严治党主体责任情况加强监督检查。督促中国文联党组开好年度全面从严治党工作会议,驻中宣部纪检监察组组长专门出席中国文联全面从严治党会议并讲话,推动文联党组进一步压实落细全面从严治党工作责任。对中国文联重点监督对象的廉政档案进行了更新,结合问题线索处置情况随时更新廉政活页。严把选人用人关,认真研究回复中国文联征求驻中宣部纪检监察组党风廉政意见。进一步加强对中国文联党组落实意识形态工作责任制情况的监督检查,督促中国文联健全完善意识形态工作制度措施。对中国文联开展以“三审三校”为主要内容的审核把关制度落实情况自查自纠报告进行认真研究,推动文联所属单位完善制度。督促中国文联党组按照驻中宣部纪检监察组纪律检查建议,抓紧完成对出版领域违规违纪问题相关责任人员的问责追责,压实意识形态工作责任制。进一步完善与中国文联党组工作协调机制,执行好定期会商制度,跟进推动会商意见的整改落实。推进派驻监督与纪律监督、监察监督、巡视监督统筹衔接、协调行动,发挥专责监督整体功能,确保权力在正确轨道上运行。二是认真做好巡视移交信访举报处置工作。驻中宣部纪检监察组和文联机关纪委对巡视移交的信访举报和有关问题线索依规依纪依法开展处置工作,已按规定全部、逐一制定了分类处置工作方案,并纳入了整改工作进展情况台账,持续跟踪跟进。三是驻中宣部纪检监察组加强对中国文联机关纪委工作的指导,建立健全协同工作机制。完善机关纪委半年和年终工作报告制度,注重通过机关纪委经常了解中国文联落实“三个责任”的工作动态。通过对机关纪委自办案件处理意见的审核、督办移交机关纪委处置问题线索,帮助机关纪委不断提高案件审查质量。与中央和国家机关纪检监察工委加强工作协同,协助解决机关纪委执纪审查手段不足的问题。推动机关纪委加强自身建设,进一步深化“三转” ,规范工作流程,提高工作能力。四是加强问题线索研判,提升机关纪委业务能力。文联党组指导机关纪委准确把握监督执纪工作规则要义,正确运用“四种形态” ,提升监督执纪、精准问责能力。制定印发《中国文联机关纪委信访举报和问题线索管理办法(试行) 》 ,优化完善纪检信访举报和问题线索台账。五是抓紧抓实纪律处分决定执行工作。督促机关纪委深入分析处分决定执行不到位问题的原因。责成机关纪委会同人事部、受处分人所在单位对上次巡视以来纪律处分决定执行情况进行专项检查,对发现的问题予以整改。制定《党纪处分执行事项告知书》和《党纪处分决定执行情况报告表》 ,将执行党纪处分的程序环节逐条列明,督促受处分人所在单位逐一落实,并限期反馈。六是进一步明确职能定位。严格落实党风廉政建设责任制,压紧压实各级党组织主体责任,督促机关纪委把工作重心聚焦到主责主业上来,退出与履行监督执纪问责职责无关的议事协调机构。指导机关纪委深度谋划安排实施好每年度加强党风廉政建设学习教育、研讨观摩等基础性工作,夯实党员领导干部拒腐防变的思想基础和心理防线。

  3 .加强对重点领域和关键岗位领导干部的廉洁风险防范,确保各级领导干部依法依规履行职责。中国文联党组加强对中国文联及各全国文艺家协会重点领域和关键环节的监督管理,着力打造纪律严明的干部队伍,深入推进廉洁办会、依法办会、依规办会。一是健全监督制度机制。细化完善对中国文联全委,各协会主席团成员、理事候选人建议人选民主推荐和会员发展、评奖办节、评审入展、考级培训等重点领域和关键环节的监督机制,严格履行征求党风廉政情况工作机制,严格执行《中国文联党组关于领导干部违规插手干预重要事项记录报告的暂行办法》等制度规定,规范领导干部用权行为,挤压权力寻租空间。二是加强重点岗位风险防控。落实《中国文联系统干部交流(轮岗)工作暂行规定》 ,把会员发展、评奖办节、活动管理、考级培训等工作岗位纳入重点范围,实施交流轮岗。签订风险岗位工作人员廉政责任书,落实回避、保密制度,经常性开展纪律、警示教育,强化管理约束。三是强化日常管理监督。要求各协会修订完善行业自律要求,落实参与评审工作规范承诺制度,积极引入社会监督,增加会员发展、评奖办展等工作透明度。严格执行《中国文联规范现职党员领导干部出席活动等相关规定》 《中国文联关于规范行政事业单位发放和行政事业人员领取各类劳务报酬的管理规定》等制度规定,严禁领导干部未经批准出席商业活动,严禁违规领取报酬。加强对中国文联全委,各协会主席团成员、理事会理事的廉政教育培训,增强其廉政风险意识,引导其严格规范自身言行。修改完善考级工作规章制度,严格依据国家有关规定对收费标准、收支管理等进行调整完善,指导相关全国文艺家协会完善考级培训管理办法,加强对考级培训合作机构规范化管理。

  4 .加强与艺术家密切联系,力戒形式主义、官僚主义问题。中国文联党组坚持重心下移,加强联系沟通,对突出问题认真加以整改。一是落实联系文艺工作者制度。修订完善《中国文联党组成员、各全国文艺家协会分党组成员联系文艺工作者制度》 ,明确领导干部联系艺术家的方式和频次,建立报告统计制度,开展动态督查。拓宽联系渠道,广泛收集并认真研究文艺工作者对文艺工作和文联协会工作的意见建议,及时做好沟通反馈。二是改进以协会名义为艺术家个人主办文艺活动工作。督促各协会修订完善相关规定,明确为艺术家主办展演展览的目标任务、艺术标准和相关条件,不简单以担任职务设限,为各艺术门类不同领域的优秀艺术家提供更多展示创作成果、服务人民群众的平台和载体。

  (四)着力解决贯彻落实新时代党的组织路线有差距的问题

  围绕这一方面反馈意见,共细化为9个具体问题,制定了29项整改措施,目前已落实完成14项,需要较长时间落实并长期坚持的15项。

  1 .强化自身建设,切实发挥文联党组领导作用。中国文联党组坚持以党的政治建设为统领,持之以恒加强班子建设,切实履行对文联工作的领导责任。一是切实把政治思想建设摆在首位。制定《中国文联贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉的具体措施》 ,深入学习习近平总书记关于加强党委领导班子建设的重要论述,提高领导能力和水平。二是持续加强党组集体领导。认真贯彻《中国共产党党组工作条例》和《中国文联党组工作规则》,坚持“三重一大”等重大问题经集体讨论决定。注意尊重和听取班子成员的意见,支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。在干部选拔任用工作中,党组成员间加强沟通,上会前充分沟通酝酿,体现集体决策。三是注重开好专题民主生活会。认真开好中国文联党组巡视整改专题民主生活会,班子成员深刻检视问题、剖析原因,严肃开展批评和自我批评,切实开出“辣味” 、作出示范。督促指导文联所属各单位领导班子开好民主生活会。今后将以高质量的巡视整改专题民主生活会为标准,不断提升文联党组和各单位民主生活会的质量。

  2 .坚持好干部标准,着力抓好干部选拔任用,严格干部日常管理监督。中国文联党组坚持党管干部原则,严格落实好干部标准和高素质专业化要求,持续加强文联各级领导班子和干部队伍建设。一是落实新时代好干部标准。在局处级领导干部动议时,统筹考虑干部日常表现、性格特点和岗位要求、班子结构等方面情况,进一步做到以事择人、人岗相适。严格执行《中国文联党组推进领导干部能上能下实施细则(试行) 》 ,对于德不配位、人岗不相适、群众公认度差的干部,及时予以职务职级调整,推动形成能上能下的用人导向。对在年度评议中满意率不高的新提拔任职干部及时予以提醒,提出明确要求。严格执行公务员考核规定,纠正以改任同级非领导职务的方法代替降低一个职务层次任职的问题。二是严格执行选人用人政策和制度规定。修订完善《中国文联机关局处级领导干部选拔任用工作实施办法》 ,规范执行干部选拔任用工作程序,严格落实党组讨论决定干部任免事项制度。坚决纠正超配干部问题,严肃整治“混编混岗”问题和违规招聘事业单位工作人员问题。三是优化干部队伍结构。认真执行《公务员职务与职级并行规定》 ,制定《中国文联局级领导班子建设和优秀年轻干部培养选拔规划》 ,合理调整各年龄段局处级干部,特别是加强局级领导班子储备人选,充实完善优秀年轻干部培养库。坚持采用内部培养和外选调入相结合的方式,把政治坚定、熟悉文艺事业、懂管理、愿服务的领导干部选入文联局级领导班子中。着力发现、培养年轻干部,将成熟人选及时补充到处长岗位。制定并落实《中国文联关于开展增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作的实施方案》 ,举办中国文联干部职工增强“四力”网络专题培训班,鼓励广大干部在本职岗位履职尽责、经受锤炼。四是加强干部监督管理。突出对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督,强化对“一把手”和重点部门、关键岗位干部的监督。严格落实个人有关事项报告、离任审计、述职述廉等监督制度。

  3 .健全党建工作制度机制,强化监督检查考核,坚持以党建带队伍、强管理、促发展。文联党组深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神,着力夯实基层基础,推进党建和业务工作深度融合,全面提升中国文联党的建设质量。一是加强组织领导。制定印发《中国文联党组贯彻落实〈党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定〉实施办法》 ,成立了由党组书记任组长的中国文联党建工作领导小组,列出党建工作责任清单,每年专题听取机关党委、纪委工作汇报和各单位领导班子抓党建工作情况汇报,并进行现场点评。扎实做好年度党建述职评议工作,将书面述职和现场述职相结合,全面、客观地对所属党组织书记开展党建工作情况进行考核评议。二是抓细抓实党建考核和问题整治。落实《中国文联党建工作考评办法》 ,分层级制定党建工作考评指标体系。统筹运用党建工作考核和年度工作考核结果,明确党建工作达不到“好”的领导班子不能考核为优秀。在2019年度中国文联党建工作考核中,通过深入排查,共梳理出8个方面36个突出问题,制定了《中国文联关于中央巡视发现的机关党建突出问题整改工作方案》,认真抓好整改落实。制定印发《中国文联关于开展“灯下黑”问题专项整治工作方案》 ,聚焦重点问题,开展排查并全面整改。三是提升基层党的建设质量。研究制定《中国文联基层党组织建设质量提升三年行动计划( 2019—2021年)》 《中国文联党支部标准化规范化建设细则》和《中国文联全面推进党支部标准化规范化建设工作方案》 ,推进标准化规范化建设试点,持续提升基层党组织的组织力和政治功能。进一步规范培养发展党员工作,选优配强基层党组织书记和党务干部。每年举办局处级干部、基层党组织书记、新党员和入党积极分子等各类研讨、培训班,稳步提升基层党务工作水平。加强专职党务干部与行政、业务干部双向交流,优先提拔使用工作业绩突出的党务干部。四是进一步规范组织生活。制定《中国文联党员领导干部“走基层、进支部”活动实施办法》 ,文联党组成员每季度至少走进分管单位的一个党支部,参加组织生活,开展调查研究。严格执行“三会一课” 、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,明确要求并监督落实各单位改任非领导职务的党员干部定期参加组织生活,进一步严明文联党的会议纪律要求。

  (五)着力解决对巡视、审计等发现问题整改落实不到位的问题

  1 .细化工作措施。围绕这一方面反馈意见,共细化为8个具体问题,制定了20项整改措施,目前已落实完成13项,正在推进并将于近期完成的1项,需要较长时间落实并长期坚持的6项。同时,为落实落细整改工作,将相关问题彻底整改到位,先后3次召开巡视整改工作领导小组会议及工作部署会,专门制定了《中央巡视反馈意见指出文联上次巡视未整改到位的25个问题和审计未整改到位的9个问题的整改措施》 ,与本次巡视整改统筹部署、同步推进。

  2 .逐项抓好问题整改。进一步加大宣传教育提醒力度,为个人有关事项报告新填报对象配发《学习辅导百问》并进行“一对一”辅导,加强督促检查,对不如实报告的进行严肃处理。全面梳理评估评奖办节制度规范及经费来源和使用情况,根据国家相关制度规定及文联、协会章程等明确收费依据和项目,杜绝违规收取赞助费、管理费和参赛、出版等费用情况。严格项目审批,对超出年度因公出国经费额度的项目,一概不予审批。对多次超出预算的单位,视情核减下一年度因公出国经费额度。责成相关部门每季度对各协会因公出国经费使用情况进行检查,及时监督提醒。要求各单位对发放的津补贴情况开展自查,并根据自查情况和文联提出的整改意见对违规发放的津补贴进行整改,同时由相关部门开展督查清理。今后将每年定期开展专项检查。修订完善政府采购制度,对采购的类别、金额权限进行明确,要求各单位制定政府采购制度。严格落实《关于进一步规范政府采购相关工作的通知》要求,各单位对50万元及以上的采购项目每半年报办公厅备案,并加强监督抽查。切实加强采购工作组织领导,明确各单位政府采购工作相关负责人,成立采购小组,严格按照有关规定规范操作、阳光采购。其他未整改到位的问题,正按照制定的整改措施逐项推进整改。

  三、巩固已有整改成果,以“钉钉子”精神扎实完成巡视整改任务

  目前,中国文联巡视整改工作是初步的、阶段性的。有些问题已经得到解决;有些问题明确了方向和措施,正在抓紧进行整改;还有些深层次复杂问题,必须通过深化改革、加强政策研究、统筹协调,以建立新体制新机制来解决。下一步,我们将继续坚持以上率下、合力攻坚的工作思路,精准发力、务求实效的工作标准,纠建并举、标本兼治的工作目标,始终保持永远在路上的定力和耐力,以自我革命的精神和“钉钉子”的韧劲,扎实做好巡视“后半篇文章” 。

  (一)进一步提高思想认识,强化政治引领,不断增强抓巡视整改的责任感、紧迫感和使命感。坚持把党的政治建设摆在首位,持续深化政治机关意识,更加准确认识和把握新时代文联组织的职责使命,牢牢把握政治性是文联组织第一属性、文联工作是政治工作、文联组织是政治组织的要求,毫不放松强化领导班子自身的思想、政治、组织、纪律、作风制度等各方面建设,不忘初心、牢记使命,不断增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护” 。认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和重要指示批示精神,加强廉洁建设和行风建设,教育引导各级党员干部把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,把整改落实作为一项长期、严肃的政治任务,持续强化政治自觉、思想自觉、行动自觉,进一步把巡视整改融入文联日常工作,融入深化改革,融入全面从严治党,融入领导班子和干部队伍建设。

  (二)进一步压紧压实各级责任,强化督促检查,驰而不息抓好整改过程管理。紧紧扭住文联党组巡视整改主体责任和党组书记巡视整改第一责任人责任“牛鼻子” ,以身作则、以上率下;党组班子成员履行好“一岗双责” ,务实有效推动分管领域整改工作。充分发挥党组巡视整改工作领导小组职能作用,不断健全工作机制,及时研究整改中出现的新情况、新问题,调整完善整改措施,坚持不懈推进本次巡视发现问题与主题教育检视问题、上次巡视未整改到位问题一体整改、联动整改。巡视整改领导小组办公室坚持力度不减、节奏不变,制定科学有效的督查计划,持续跟踪督办整改任务落实情况并向上级报告。进一步巩固和完善党组领导牵头抓总,牵头单位具体负责,责任单位各司其职、密切协作的整改工作格局,推动各整改任务单位按照整改工作方案确定的目标任务抓紧落实,完成一项销号一项,同时将整改落实情况作为各单位年底向文联党组专题汇报工作的重要内容,作为年度党建、意识形态和业务考核、干部考核工作的重要参考,做到问题整改不到位不罢手、群众不满意不收兵。严格落实纪委监督责任,用好问责利器,对整改不力、敷衍整改、虚假整改的单位和个人严肃追责问责,对典型案例进行通报曝光,确保巡视整改改彻底、改到位。

  (三)进一步巩固整改成果,形成长效机制,坚决防止整改问题反弹回潮。确保问题清零见底,对已完成的整改任务,着力抓好成果巩固深化,防止问题反弹回潮;对近期即将完成的整改任务,继续紧盯不放,集中力量攻坚;对需要长期落实的整改任务,认真研究治本之策,定期评估整改成效,坚决防止边改边犯。推动建立长效机制,不断总结巡视整改中行之有效的好经验、好做法,及时固化和上升为规章制度和工作机制,形成更加科学完备的制度体系。对整改中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用;对需要建立的制度,抓紧研究制定;对不适应新形势新任务新要求的现行制度机制,进一步修订调整完善。切实强化制度执行力,坚决克服有规不依、落实不力的问题,维护制度的严肃性和权威性。强化纪律建设,把“严”的主基调长期坚持下去,积极配合驻中宣部纪检监察组、指导支持文联机关纪委依规依纪对巡视组移交的问题线索开展审查调查,对违纪违法案件严肃处理,绝不包庇纵容、姑息迁就。坚决贯彻政治巡视要求,扎实启动开展内部巡视,着力发现问题、形成震慑、促进工作。

  (四)进一步转变工作作风,坚持系统协同、重心下移,推动文联工作创新发展。切实把巡视整改作为转变思想作风和工作作风、推动高质量创新发展的重要契机,坚持两手抓两促进,着力解决“四个落实”方面存在的突出问题,把巡视整改成果转化为推动文联改革发展的强大动力。围绕新形势新任务新要求,聚焦“做人的工作”核心任务,树立“全国文联系统工作一盘棋”的理念,层层重心下移、上下同向发力,不断加强和改进文联组织建设,切实强“三性” 、去“四化” ,提升文联组织的活力、向心力、吸引力和行业影响力。进一步创新思想方法,在“深化”上下功夫,持续深化对新时代文艺文联工作地位作用的认识、对文联职能使命的认识和对文联深化改革目标要求的认识,用心用功做好顶层设计和深度谋划,明确开展工作的思路和重点以及路径。进一步转变工作方法,在“深入”上下功夫,真正深入到基层文联组织和文艺界创演一线,深入到文联干部职工和文艺工作者中去,做到身入、心入、情入,了解他们的所思、所想、所需、所盼,了解基层开展工作中存在的问题、困难,总结基层的好思路、好办法、好经验,同时带动各级文联组织层层深入下去,抓好工作传导落实,增强文联工作的整体推动力和组织效能。进一步强化服务意识和服务职能,不断拓展服务的平台载体和方式手段,切实服务好包括“文艺两新”在内的广大文艺工作者、服务好各团体会员和基层文联组织、服务好文联干部职工,通过做好全系统全行业的服务工作,共同致力于服务党和国家工作大局、服务广大人民群众,为繁荣发展新时代社会主义文艺作出新的更大贡献。

中国艺术报2020-11-9

 

 

中共株洲市渌口区文联党组关于巡察反馈问题整改情况的通告 文章下载

中共株洲市渌口区文联党组关于巡察反馈问题整改情况的通告

根据区委统一安排部署,2018年11月14日至2019年1月31日,区委第三巡察组对区文联党组开展了巡察工作。2019年3月1日,区委第三巡察组向我们反馈了巡察意见,包括党的政治建设方面的问题、党的思想建设方面的问题、党的组织建设方面的问题、党的作风建设方面的问题、党的纪律建设方面的问题、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的问题等八个方面,党组领导核心作用发挥不强、政策执行有差距、落实民主集中制不严、学习不自觉,效果不理想、党员思想教育不够细致、党建工作重视程度不够、执行中央八项规定精神不严等20个具体问题。并在政治上高起点,以规矩律人管事、在责任上高要求担当,以党建统领一切、在主题上鲜活多样化,以初心贯穿始终、在制度上科学高效化,以安全化解风险等4条整改建议。按照巡察相关要求,现将区文联党组巡察反馈意见整改情况报告如下:

一、担当主体责任,落实整改任务

对于区委第三巡察组反馈的意见,区文联党组高度重视,端正态度,采取行之有效的办法,把整改工作作为当前一项非常严肃的政治任务来抓紧、抓好、抓落实。

(一)快速部署,研究落实

3月1日,区委第三巡察组意见反馈会议召开后,文联党组随即召开了党组成员碰头会议。3月15日,文联召开了全体党员参加的巡察整改专题会议,研究巡察反馈意见问题整改责任和步骤,形成了整改方案。3月22日,文联党组召开了巡察整改专题民主生活会,会上,党组书记和党组成员对照巡察反馈意见,联系个人思想和工作实际,进行了深刻剖析和自我批评,列出个人存在的问题,分析了产生问题的原因,提出了个人的整改措施。

(二)加强领导,强化责任

首先,成立文联整改工作领导小组,由党组书记、主席晏建怀任组长,党组成员、副主席吴雪任副组长,其他工作人员为成员,领导小组办公室设在文联党政办公室。确保各项整改工作部署得当、责任上肩、落实到位。在整改过程中,文联党组切实担负起了整改的主体责任,文联党组书记积极履行整改第一责任人的责任,班子成员按照职责分工,抓好分管范围内的整改落实任务。要求大家严格对照整改方案和问题台账,逐条整改,逐一销账,做到层层抓落实,事事有回音。

(三)制订方案,强化措施

文联党组牵头,认真制订了《整改方案》,明确了巡察整改工作的总体要求和方法步骤。对反馈问题和意见建议进行逐项逐条梳理,深刻剖析,按照全面从严治党的要求制订了《整改清单》,围绕问题和意见,列出了问题清单、任务清单、责任清单,形成详细的整改时间表。党组书记对整改工作自己动手,部署、协调、督办。党组成员按照“一岗双责”要求,切实加强对分管股室整改工作的把关,大家各司其职,列出清单,建立台账,逐项落实,逐条销号。

二、提高政治站位,一条一条抓整改

对照反馈意见指出的8个方面20类问题,文联党组研究制定了切实可行的整改方案,进一步细化成36项,目前已完成整改的13项,需长期坚持的22项,未完成的1项。共新建规定制度1 个,新修订规章制度5个。共清退各类违纪资金8405元(其中2560元为退休干部肖让平多领的两个月独生子女费160元及超标准发放补助2400元。该违纪资金于2018年3月区委组织整治“四风”专项巡察时已清退,但由于2018年11月常规巡察时再次指出,特因此说明)。

(一)党的政治建设方面的问题

1.党组领导核心作用发挥不强

细化任务1:党建工作与业务工作头绪理得不清,存在党政不分,党组会、主席办公会层次不清。如党组会、主席办公会、工作例会等会议记录没有严格区分。政治、业务学习记录和会议记录没有严格区分,工作会议和学习记录等混记不清晰。年度工作总结及会议记录过于简单,会议记录要素不全。

整改情况:建立和完善党组领导班子议事规则,健全党组会议事流程,围绕全区的中心工作和文联的主职工作,找准职责定位,切实提高党组总揽全局、把握方向、带动各方的能力。召开文联党组会以及全体党员干部会议,明确从2019年开始,党建工作以及财务工作由党建专干彭越专人负责,办公室业务工作以及上传下达等工作由办公室主任段淑芳负责。

完成情况:已完成。

细化任务2:党组对下属各协会管理松散,督促指导不够。宗旨意识有待加强,联系群众不紧密,主动向基层协会了解情况少,组织、协调、联络、服务少。

整改情况:经党组研究,以后工作中将主动向基层协会了解情况,加强组织、协调、联络、服务。班子成员落实“一岗双责”责任,率先垂范,强调研、下基层、抓大事、促发展。积极开展“抓重点、补短板、强弱项”调研,带头参加精准扶贫、网格走亲活动,进一步增强了担当精神。

完成情况:长期坚持。

细化任务3:凝聚力不够,创新意识不强。民主测评、调查问卷和领导班子自查互评以及个别谈话反映出党组班子成员创新意识不够强,队伍凝聚力、向心力不够强。

整改情况:加强学习,强化党组班子创新意识,组织各协会联合起来,充分发挥各自的资源优势,积极开展文艺进基层、进社区、进校园等活动,提高凝聚力和向心力。积极践行“五问工作法”,从本月做了什么工作、采取了什么工作措施、有什么工作成效、有哪些不足之处、下个月有什么工作计划五个方面总结每月工作,推动重点工作落实。每月至少召开一次党员干部会议,通报前期布置重点工作完成情况,及时传达上级有关部门的最新政策、文件和要求,布置下阶段重点工作,由办公室负责督促落实。

完成情况:长期坚持。

2.政策执行有差距

细化任务4:文联贯彻落实中央、省、市、区重大决策部署和工作安排不到位。在具体工作落实过程中,开展工作调研不充分,思路不开阔,面临新问题解决的办法也不多,工作落实存在不到位。如面对文联改革就有观望、等靠的思想,积极思考、主动作为、开拓创新不够。

整改情况:文联认真贯彻落实习近平关于全面深化改革精神,按照上级的有关部署,变被动为主动,召开党组会议、全体干部职工会议,认真研究文联改革措施,认真起草文联改革方案,将文联改革方案上报到区委常委会研究通过后,区委已下发了秘密红头文件到县直机关各单位以及各企事业单位。目前,秘密文件已全部收回到区委办并妥善处理。文联将严格按照文件精神去开展下一步工作,并积极推进和落实。

完成情况:长期坚持。

3.落实民主集中制不严

细化任务5:文联党组决策中,在集体领导、民主集中制等方面执行不到位。在涉及重大事项决策、大额资金使用等“三重一大”问题须经集体讨论研究决策方面执行不到位,大多以口头商量交办的形式替代集体决策,从查阅部分会议记录中没有看到详尽的集体讨论决策记录,说明尚未真正发挥好党组领导班子集体决策作用。例如文联的办公场所由文化馆搬至总工会事项决策。

整改情况:加强文联党组领导班子建设,克服单位人少,党组成员只有2人的困难,充分发挥党组政治核心作用,加强班子成员沟通交流,坚决落实“三重一大”决策制度,执行“三不一末”制度。文联的办公场所由文化馆搬至总工会事项其实是由党组成员先商议,并召开党员干部会征求意见后,才集体决策的,只是相关会议记录不小心遗失了,所以缺少集体决策的证据。以后会进一步提高这方面的意识。

完成情况:长期坚持。

细化任务6:文联党组班子成员参与民主决策不积极,讨论不充分。通过查阅党组会议记录和巡察组列席文联党组会议,发现文联执行“三不一末”制度也未完全到位。其他班子成员较少发表自己意见和建议,集体讨论研究流于形式,讨论过程不充分,没有真正体现民主集中制原则,不利于科学决策。

整改情况:坚持谈心谈话制度,加强民主决策,凡遇重要事项,均召开党组会议,多商量,多讨论,鼓励班子成员积极参与民主决策,公开发表自己的意见和建议,提高科学决策的质量和效果。具体如下:1.进一步完善党组会议事规则,“三重一大”事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,党组会研究重大问题前,党组书记、主席根据情况与分管领导进行会前沟通。2.确定好召开党组会后,提前1—2天将会议材料送达与会人员手上,给予充分熟悉材料的时间,以便做好议事准备,会上让党组成员先发表意见,党组书记末位表态,杜绝一言堂现象。

完成情况:长期坚持。

(二)党的思想建设方面的问题

4.学习不自觉,效果不理想

细化任务7:党组组织学习不充分,思想教育形式僵化。通过查阅党组中心组学习记录、班子成员学习记录、抽查部分党员个人学习记录发现,单位组织政治、理论、党建学习还未完全到位,记录也不详尽、完整,单位记录和个人学习记录的一致性有偏差。

整改情况:进一步强化政治理论学习。以十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为学习主线,加强对党章、党规、系列讲话的教育学习。自学和集中学习相结合。

完成情况:长期坚持。

细化任务8:学习效果不理想。通过对文联的党员干部学习十九大精神、党纪党规知识的测试和个别谈话发现,部分党员干部对“五位一体”“四个自信”“双百方针”“两为”方向等问题回答不够准确,理解领会不深,没有真正学清楚、弄明白,入脑入心、学以致用。三是自主学习少、集中学习多,没有把学习当做良好的生活习惯,缺少自学的主动性。

整改情况:将集中学习与个人自学相结合,通过集体研究讨论,平时以自学为主,结合每月15日主题党日活动的集中学习环节,用脑用心,学以致用,真正使全体党员通过学习,在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,并找到学习的乐趣,提高学习的自觉主动性。

完成情况:长期坚持。

5.党员思想教育不够细致

细化任务9:“三会一课”有关支部书记讲党课、党组班子成员讲党课课件质量不高。通过文联党组工作专题汇报反映和巡察发现,文联党组制定的党员教育学习计划不细致,联系工作实际不够。例如“三会一课”有关支部书记讲党课、党组班子成员讲党课课件质量不高,大多以党章、文件、规定为主或网上复制资料。

整改情况:文联党组高度重视“三会一课”工作,加强党员教育学习,今后,凡遇重大学习和“三会一课”,党组书记要扎实做好课件,课件内容要结合本职工作,理论联系实际,通俗易懂,切实提高课件质量,增强学习效果。

完成情况:长期坚持。

细化任务10:“两学一做”心得体会以网络下载文档为主,缺少个人深入思考,没有充分结合本单位工作实际情况和个人思想认识。

整改情况:进一步深化党员的思想教育,尤其在宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、“两学一做”等方面,要更深入、扎实、细致,做到学懂弄通,在学习上有自己的计划,在心得上有自己的见解,用学习的成果,助推全区文艺事业发展。

完成情况:长期坚持。

(三)党的组织建设方面的问题

6.党建工作重视程度不够

细化任务11:党员年度教育学习计划不够周密。从文联党组工作专题汇报反映和查阅党建资料、会议记录发现,中心组学习、党员学习、专题讨论未完全按规定要求做到位,党员年度教育学习计划不够周密。

整改情况:提高认识,把党建工作摆在更加重要的位置。作为党组书记和支部书记,要认真履行好抓好党建工作的第一责任人的责任,对于之前的党员年度学习计划,重新修改完善,今后的年度学习计划,科学细致安排。重点是严格落实各项学习要求,利用多种形式开展学习教育;支部通过“三会一课”、主题党日活动落实党组织学习;组织全体党员开展“十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想”学习及测试;组织全体党员干部进行如法网学习、考试;通过“红星云”、“智慧党建”平台加强学习。组织全体党员干部下载“掌上渌口”开展微党课学习。

整改情况:已完成。

细化任务12:轻党建、重业务。如有的领导和党员干部认为业务工作搞好了,党建工作应付一下就行了,对党建与业务工作相互并重、相互促进的依存关系的认识不到位;在具体抓党建工作方面也存在推诿现象,班子成员、党建专干主动愿意承担党建工作的积极性不高。

整改情况:明确职责分工和工作安排,将党建工作的责任落实到具体的岗位和人员身上,确保基层党组织工作有专人负责。坚持党建和业务并重,两手都要抓,两手都要硬。具体如下:一是党组书记、党建专干分别参加全区的党建业务知识培训;二是积极组织开展党建活动,如参观红色教育基地、观看爱国教育片、党员进社区等

完成情况:长期坚持。

7.组织制度落实不到位

细化任务13:民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、谈心谈话等落实不好。如党组民主生活会、支部组织生活会准备不充分、记录不够详实,存在学习、会议补资料甚至有更改记录内容的现象。支部组织生活会的基本步骤环节、会议次数不到位,党员自评、互评、支部书记点评、民主评议环节不扎实、不到位,存在会议记录不详实不完整、组织生活会基本程序颠倒、退休党员长期不参加组织活动等现象。

整改情况:高度重视,强化责任,认真落实组织制度,严格民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”和谈心谈话,支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。

整改情况:长期坚持。

细化任务14:个别党员参加组织生活时,以会议、事务多为由,存在请假不参加的现象。

整改情况:党组和支部开会研究,作出专门规定,组织生活是一件神圣严肃的事情,没有特殊情况,所有党员都要参加支部活动,并修改和完善请假制度。

整改情况:已完成。

细化任务15:支部换届选举程序不规范、资料不严谨,逻辑不严密、资料不齐全。例如2015年党支部补选支部书记。

整改情况:对于支部换届选举程序不规范、资料不严谨等问题,我们认真进行了反思,2015年党支部补选支部书记程序不规范、不到位,资料不严谨,不齐全。文联已虚心接受批评,深刻反思,并保证在以后的换届选举工作中一丝不苟,严肃对待。

完成情况:已完成

8.人事管理工作不规范

细化任务16:混编混岗,存在长期借调人员的现象。例如段淑芳从2010年9月从宣传部借调到文联至今,存在混编混岗现象。

整改情况:文联由于人手少,工作不少,为段淑芳同志调动的事情,文联已经多次向区委报告,并请求宣传部出面协调,经与编办协调,编办同意在今年机构改革过程中解决段淑芳的问题。同时,在以后的工作中杜绝此类事情再度发生。

完成情况:未完成。

情况说明:正在积极争取编制,具体要以编办即将核发的三定文件为准。

细化任务17:专业干部配备不足,例如没有专职财务人员。

整改情况:加强岗位职责,明确分工,严格把好干部任免方面程序关、制度关。由于单位人员少,没有专业的财务人员,致使财务管理不规范。为此,文联党组学习研究了相关的财经制度,经会议研究,外聘了1名专业的财务人员协助整理财务。

完成情况:已完成。

(四)党的作风建设方面的问题

9.执行中央八项规定精神不严

细化任务18:文联党组存在违反中央八项规定精神的现象,如:2014年1月至2018年10月期间,超标准发放补助、奖金2次共计4000元。

整改情况:针对巡察组反馈文联党组存在违反中央八项规定精神的问题,我们及时召开专题会议进行研究,对于2014年1月至2018年10月期间,超标准发放补助、奖金2次共计4000元,2014年普发交通补助2000元等问题,现已要求将超标准发放的6000元全部按要求退还至指定的财政非税账户。

完成情况:已完成。

细化任务19:文联党组在贯彻落实中央八项规定精神方面不到位。如 2014年8月至2016年12月仍存在超标准缴纳住房公积金。

整改情况:对于2014年8月至2016年12月存在超标准缴纳住房公积金的问题,经党组会研究决定,由财务清算多缴纳2405元,已按要求退还至指定的财政非税账户。

完成情况:已完成。

10.“四风”问题仍然存在

细化任务20:根据文联党组工作专题汇报和巡察发现,“四风”问题仍然不同程度、不同范围存在。如“两学一做”存在四个专题的心得体会抄袭网络文章8人次。

整改情况:关于在学习中有过抄袭网络文章的问题,我们立行立改,召开党员干部会议,对抄袭问题进行了严肃批评,并告诫引以为戒,下不为例。

完成情况:长期坚持。

细化任务21:2018年7月组织生活会中的党支部书记对照检查材料与党支部对照检查材料基本一致。

整改情况:对于组织生活会中的党支部书记对照检查材料与党支部对照检查材料基本一致的问题,我们立行立改,将雷同的文章重新改写,并要求在下一步的学习中,端正学风,在“三会一课”和其他学习活动中严肃纪律,实现真正的学习效果。

完成情况:已完成。

细化任务22: 2015年至2017年文联还存在大额购买酒水、水果、茶叶等情况。

整改情况:一是通过自查自纠将2015年以来,存在的超标准公务接待、涉及人员、涉及金额相关情况上报区纪委。二是进一步规范公务接待流程和标准。三是加强对财务监督管理和指导,规范政府采购管理,严格遵守中央八项规定及各项财经纪律。四是组织学习了纪律处分条例、廉洁自律制度等,进一步强化廉政意识。

完成情况:长期坚持。

(五)党的纪律建设方面的问题

11.纪律规矩意识不强

细化任务23:纪律淡化,没有真正让“讲纪律、守规矩”成为常态,民主生活会、组织生活会的批评与自我批评提出意见针对性不强。

整改情况:文联党组召开会议,研究决定,以后的民主生活会、组织生活会要进一步严肃纪律、端正态度,提出的批评与自我批评不能轻描淡写、温良恭俭让,而要有点“锋刃”,真正做到“红红脸”、“出出汗”;不能一般性谈谈认识,而是彻底亮亮思想,切实做到正视问题、触及问题、解决问题。

完成情况:长期坚持。

细化任务24:财务管理不规范,如报销的原始票据要素不全,有多次票据报销无附件,有重复报销的情况存在。

整改情况:1.已在违反中央八项规定精神专项治理中整改,按规定进行清退。2.严格执行中央八项规定精神,制定《接待活动管理规定(试行)》。

完成情况:长期坚持。

12.日常监督管理不严格

细化任务25:文联日常管理监督被动、滞后,制度不完善。例如请假及财务审批流程、费用报销审批等相关制度没有上墙。

整改情况:由于单位人员少,没有专业的财务人员,致使财务管理不规范。为此,学习研究了相关的财经制度,经会议研究,并报请巡察组同意,外聘了1名专业的财务人员协助整理财务。并重新修订了《财务管理制度》、《干部职工慰问制度》等相关制度。

完成情况:已完成。

细化任务26:规章制度执行不到位,如考勤、签到、请假制度监督执行不好,票据费用报销还存在白条入账等现象。

整改情况: 1.对巡察中发现的问题已配合市纪委监委处理到位,相关费用全部清退到位。2.修改和完善了《财务制度》、《考勤制度》,要求财务人员熟记财务的各项规章制度。

完成情况:长期坚持。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的问题

13.廉洁自律意识较弱

细化任务27:领导干部在廉洁自律方面认识不足,仍然存在超标准发放补助、公款吃喝现象,公务接待不够规范,存在管理漏洞和财务风险。例如2014年普发交通补助2000元,一次性购买茶叶12300元,报销大额水果发票,长期超标准缴纳住房公积金。

整改情况:严格执行中央八项规定精神,做到公务活动严禁酒水,发现问题一律严肃处理。对于2014年1月至2018年10月期间,超标准发放补助、奖金,我们马上整改,由被发放对象将超标准发放的金额全部上交财务,由财务统一缴纳至指定的财政非税账户,目前已经全部缴纳到位。2014年8月至2016年12月存在超标准缴纳住房公积金的问题,经党组会研究决定,由财务清算出多缴部分,由个人全部退还,交到单位出纳处,统一缴纳至指定的财政非税账户。并进一步组织学习了党员廉政制度、完善和规范了财经制度。

完成情况:已完成。

14.全面从严治党“两个责任”落实不力

细化任务28:据查阅资料和个别谈话发现,一是落实党组“主体责任”措施不力,党组会定期研究党风廉政建设和反腐败工作抓得不实,党风廉政建设责任分解不细化,也没有发文固化,相关会议内容记录有补写迹象。领导班子廉政谈话制度执行不到位,存在补资料的现象。

整改情况:党组会议研究决定,从2019年开始,至少每个季节召开一次专题会议,及时高效地做好会议记录,集中研究部署党风廉政和反腐败工作,并且发文固化,长期贯彻执行。

完成情况:长期坚持。

细化任务29:对单位存在的漏洞和廉政风险点重视不够,机制建立也不够健全,存在事前重强调、事中轻管理、事后不监督的现象。

整改情况:在领导班子中定期召开廉政谈话制度,重新修订和完善《廉政建设制度》,加强制度管理。组织党员进行廉政教育集中学习和到反腐倡廉教育中心参观,比如到渌口区党校警示教育中心参观学习。

完成情况:长期坚持。

细化任务30:落实纪委“监督责任”未能完全到位,派驻区城管局纪检监察组(综合监察区文联)对文联党组落实党风廉政建设和反腐败工作综合监督检查、督促指导力度不够,文联党组邀请派驻纪检组参加相关会议不够主动。

整改情况:自我反省,认真整改,党组经过讨论研究,决定在今后的工作中,主动加强与派驻纪检监察组的联系、沟通,经常邀请派驻纪检监察组来文联指导、督促工作。

完成情况:长期坚持。

(七)开展党对意识形态工作责任制落实情况的专项检查方面的问题

15.履职尽责意识不强

细化任务31:党组班子成员把意识形态工作作为一项纯粹务虚的软任务,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分,存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程。班子成员对意识形态“一岗双责”认识不到位,落实打折扣,有“重业务轻思想政治工作”的倾向,导致工作主动性不够,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

整改情况:加强班子成员“一岗双责”制度的落实。班子成员注重自身建设,注重协调各项工作。严格了内部管理,结合实际工作,开展谈心谈话,加强分管人员的思想政治工作,鼓励爱岗敬业,无私奉献。具体措施如下:1.提高认识,切实转变观念,努力解决求稳怕乱思想。2.不断提高工作积极性,创新思维,彻底解决安于现状的现象。3.努力增强工作事业心责任感,加强对各项工作的督查调度。

完成情况:长期坚持。

16.“四个纳入”执行不到位

细化任务32:对照《株洲县落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》(株县办发[2016]15号)文件要求,对“四个纳入执行不到位”,没有将意识形态与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

整改情况:文联党组召开专门会议,加强对意识形态工作责任的落实,切实将意识形态工作摆上更加重要的位置,加强班子成员“一岗双责”制度的落实,一手抓业务,一手抓意识形态。具体措施如下:一是提高意识形态工作认识,制订《进一步加强意识形态工作责任制实施办法》。二是加强微信、QQ等工作交流平台对主流文化思想、廉洁从业制度规定、党建和工作作风建设、文明创建宣传。三是加强舆论引导、网络监督、舆情掌控和处置。四是建立了网评员队伍,并定期参加上面组织的网评员队伍培训,明确职责任务。五是组织全体干部职工开展意识形态理论学习和测试。

完成情况:长期坚持。

17.意识形态工作责任制机制不健全

细化任务33:作为繁荣发展社会主义文艺事业、建设社会主义先进文化的重要力量,肩负着对全区文艺工作者和文学出版创作的重要监督指导的责任,但目前工作机制尚未完全理顺,目前对区内文艺作品的出版和发行没有行之有效的监管制度和追责措施,存在政治风险。

整改情况:文联将认真落实好习近平总书记在文艺座谈会上的讲话和看望政协委员中的文艺界人士讲话精神,从2019年开始,将加强对全区文艺作品的出版、发行工作进行有效的监督和追责,让文艺作品为主旋律服务。

完成情况:长期坚持。

18.对意识形态工作分析研判不够

细化任务34:习惯按老套路、老办法来抓意识形态工作,对新情况新问题研判不准、分析不够,缺乏传播意识和用户思维,对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,对于任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象。

整改情况:一是文联党组高度重视意识形态工作,成立了意识形态工作领导小组;二是召开党组会专题研究意识形态工作;三是把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,进一步深刻领会其精神实质,并自觉运用这一科学理论指导文联改革和发展实践,解决文艺事业发展的实际矛盾和问题。四是制定本单位学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想集中学习计划,认真组织学习,提高学习效果。五是认真落实党组学习制度。六是进一步改进创新学习方式方法。七是加强日常监督检查,增强党员干部尤其是领导干部的政治警觉性和政治鉴别力。八是文联党组已将意识形态工作和其他工作一起纳入统一部署。七是已动员单位所有党员干部下载了“学习强国”APP,每天坚持利用业余时间自学,了解最新意识形态,把握最新意识形态方向,并及时分析、传播,让更多的人了解和学习党的意识形态工作。

完成情况:长期坚持。

(八)对全区中心工作的贯彻落实开展检查方面的问题

19.精准扶贫方面的问题

细化任务35:区文联在精准扶贫方面的具体任务是结对帮扶渌口镇杨梅村7户贫困户,情况基本准确,资料基本齐全,但是帮扶措施因户施策不够精准。

整改情况:对于精准扶贫因户施策不够精准问题,区文联将认真研究,因户施策,制定更加精准的帮扶措施,让精准扶贫真正落到实处。

完成情况:已完成。

20.没有完成拆迁任务

细化任务36:区文联在“征地拆迁百日攻坚行动”的具体任务是2016年10月拆迁三栋,按时完成任务。2017年区文联负责渌水二桥(老街)吴树根的房屋拆迁,由于拆迁户的要求过高,区文联在工作中存在畏难情绪,虽经过多次上门沟通,没有完成拆迁任务。

整改情况:对于拆迁任务存在的问题,文联党组和全体党员,积极克服畏难情绪,最终在追加的期限内已完成任务。

完成情况:已完成。

三、坚持标本兼治,完善长效机制

巡察整改工作虽然取得了阶段性成效,但必须坚持标本兼治,完善长效机制,才能真正实现巡察目的。下一步,我们将进一步健全完善工作机制,进一步加大工作力度,抓好各项整改工作的落实,推动全区文艺事业繁荣发展。

(一)持续抓好整改落实

文联党组将进一步强化问题导向,努力提高政治站位,切实增强“四个意识”,针对区委第三巡察组对文联党组反馈的主要问题和意见建议,持续推进整改工作,确保高标准完成整改任务,确保取得实实在在的效果。

(二)建立健全长效机制

文联党组在抓好整改的同时,将结合党建教育和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,着力于整章建制,加快推动长效机制的建立,不断筑牢拒腐防线,不断夯实党员干部廉洁从政的思想

(三)全面落实“两个责任”

文联党组将切实履行党风廉政建设的主体责任,强化班子成员的“一岗双责”,以党章党规为遵循,以“四个意识”为标尺,以正风肃纪为重点,强化“两个责任”,努力提升党组的凝聚力和战斗力,促进文联工作不断迈上新台阶。

株洲市渌口区文联2019-10-23

 

 

中共荣成市文联党组关于巡察整改情况的通报 文章下载

中共荣成市文联党组关于巡察整改情况的通报

根据市委统一部署,2018年4月18日至6月18日,市委第三巡察组对荣成市文联进行了巡察。2018年7月29日,市委第三巡察组向荣成市文联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、基本情况

市委第三巡察组全面客观地指出了市文联在党的领导、党建工作、从严治党、财务管理、意识形态、期刊发行等方面存在的问题,有针对性地提出了整改意见、建议。市文联完全赞同并诚恳接受,要求以上率下,全员参与,加以整改。存在的问题共4类13个方面,目前,涉及党的领导弱化4方面问题已经全部完成整改;涉及党的建设缺失3方面问题已经全部完成整改;涉及全面从严治党不力5方面问题已经全部完成整改;涉及期刊发行不规范方面1个问题已经完成整改。

二、市委巡察组反馈意见整改落实情况

(一)党的领导弱化方面

1、关于“党组领导核心作用不强”问题。

整改情况:进一步提高政治站位,切实强化党的领导核心作用,在机关中培养大局观念,强化党组织领导作用。专题召开了机关党建工作会议,要求严格落实党组会议记录和办公会议记录,做好传达上级精神的记录。完善了集体决策制度,落实干部分工负责制度,强化科室之间分工负责、重大事项合力推进的机制,不断提升机关的凝聚力和战斗力。规范了党组织会议决策程序,落实机关集体决策和“三重一大”制度,严格按照规定召开机关会议,经集体讨论作出决定,由参会人员依次发表意见,主要负责人最后发言,确保决策科学民主。会议过程和会议内容有影像记录和文字记录。2019年上半年,针对“三重一大”事项召开3次全体党员大会,文联主席车永亮主持。

2、关于“执行上级决策部署不到位”问题。

整改情况:结合贯彻“工作落实攻坚年”和深化“双提”工程的相关要求,专门召开全体机关干部会议,要求进一步加强人员管理,增强创新意识,加大干事创业劲头,深入推进文化建设和重点工作项目新突破。一是加强领导班子建设。在工作上真抓实干,做实践的榜样。在学习上身体力行,做学习的模范,不断提高政治思想觉悟,增强责任感、敏锐力。二是提高干部队伍的战斗力。强化每名干部的责任心,让每名干部具备爱岗敬业、无私奉献的责任意识,只为成功找理由,不为失败找借口。截止2019年8月底, 组建新时代文明实践服务队12支,志愿者1200名,开展新时代文明实践活动170多场次惠及群众25万余人。在国家级刊物发表文艺作品16篇,省级刊物发表文艺作品8篇,地级刊物发表文艺作品12篇;举办各类艺术展览13场。

3、关于“群团管理服务职能发挥不佳”问题。

整改情况:严格按照中文联要求,认真履行“团结引导、联络协调、服务管理、自律维权”职能,引导广大文艺工作者,积极深入生活,开展文艺创作,繁荣全市文艺事业。完善党员会员和普通会员簿册,出现协会班子、党员变动的情况随时更新。组织召开书协、美协、作协、摄协等文艺协会年会(换届大会),确保政治过硬、业务过硬。2019年4月12日—14日中国文联文艺志愿服务工作会议在威海召开,观摩了俚岛镇大庄许家新时代文明实践所、市实验小学蒲公英儿童合唱团培训项目,我市文联在会上作典型发言。举办了“到人民中去---5.23文艺志愿服务日”主题活动,600余名文艺志愿者参与,表演了精彩的文艺节目,免费为群众现场创作书法、美术作品,免费拍摄艺术照、传授摄影技术,受到群众热烈欢迎。充分发挥我市海洋渔业优势,经过多方努力争取,中国民协授予我市全国唯一的“中国渔民文化之乡”称号。

4、关于“工作作风不严谨”问题。

整改情况:一是加强作风建设。结合“双提”活动,进一步抓好理论中心组学习,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为学习的重要内容,引导干部职工深刻领会蕴含其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学思想方法,以实践行动强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强党员学习教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,认真组织学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神,读原文、悟原理,在学懂弄通做实上下功夫,确保作风建设实效。三是修订完善各项《规章制度》。以制度管人,按流程办事,努力做到事事有人做、做到位,事事有人管、管得好。四是优化考核奖惩机制。结合“4+2”云平台考核,将考核结果与评先选优相结合,坚持典型引路、奖惩结合,倡导全员创先争优。落实负面清单制度,狠抓纪律作风建设,确保制度落地,有效促进工作。

(二)党的建设缺失方面

1、关于“党务记录不规范”问题。

整改情况:2019年2月22日,召开了党建工作会议,要求按照《基层党建工作标准》,严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度,每月10日作为党员固定学习日,扎实开展主题党日活动。规范会议和活动资料。认真做好相关会议和活动通知、内容记录、影像资料、签到表、请假条等资料存档工作,明确人员负责活动记录、档案整理保存工作,做到材料完备、妥善保存。

2、关于“党内组织生活不严肃”问题。

整改情况:多次召开党员大会和组织生活会,采取普遍教育和个别谈话相结合的办法,开展不同层次的谈心活动,主要领导和班子成员、和每个科室人员谈话,科室人员相互之间谈话,互相提出问题和不足,达到解疑释惑、融通感情、增进团结、促进工作的目的。一是坚持问题导向,查摆剖析紧贴实际。班子成员带头认真进行自我剖析,对照剖析真正把自己摆进去,坚持直面问题、主动回应,不绕弯子、不兜圈子,没有以共性问题代替个性问题,以工作问题代替作风问题,以下级问题代替上级问题,紧密结合自身经历、岗位特点,把问题找实找准找具体。二是批评和自我批评动真格、有辣味。抛开面子、直奔主题、揭短亮丑,真正起到“红红脸、出出汗”的作用。三是按照规定做好党员民主测评工作。通过开展批评与自我批评及民主测评,对查摆出来的问题及时抓好整改,每名成员都列出了清单、建立了台账,即知即改、立说立行。

3、关于“党建资料管理不当”问题。

整改情况:按照机关事业单位基层党组织标准化建设的要求,实事求是、客观真实,科学分类、编目准确,整齐规范、系统全面地对党建各项工作资料进行分类梳理归档,切实做到文字档案资料与会议记录相符,与图片音像资料相印证。分门别类做好平时资料收集整理,每季度一整理,每半年一汇总,每年一次集中梳理归档,做到内容全面、条目清晰、整洁规范、美观大方,全面、客观、真实反映党组织活动情况,保证了党建资料的时效性、完整性、准确性。

对2013、2014、2015年缺失的部分党建资料进行倒查追究,责成当时负责相关人员进行多渠道查找,目前已基本找全,找齐,并全部装订成册,准确归档。党建工作资料归档完成后,统一存放在党员活动室内,做好防火、防盗、防潮等工作,保证档案资料的存放安全,确保能够随时调阅。

(三)全面从严治党不力方面

1、关于“主体责任落实不到位”问题。

整改情况:巡视以来先后两次召开党风廉政建设专题会议,要求深刻领会和把握全面从严治党总要求,严格落实领导班子和成员党风廉政建设主体责任,特别是主要负责人党风廉政建设“第一责任人”的责任,主要负责人亲自部署党风廉政建设和反腐败工作,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,主动担起主体责任。进一步明确自身承担的党风廉政建设责任,完善考核责任制。党组切实负起党风廉政建设主体责任,针对重点人员和关键岗位,进行廉政风险点问题排查,抓早抓小,防患未然。

2、关于“对‘一岗双责’不重视”问题。

整改情况:一是进一步明确班子成员在党风廉政建设中承担的领导责任,落实分管业务工作和党风廉政建设“一岗双责”,班子成员签订“一岗双责”责任书,抓实职责范围内的党风廉政建设工作。三是班子成员与部室主任经常性开展党风廉政教育提醒谈话,加强对部室责任落实情况的监督检查和干部职工的教育监管,定期了解干部职工思想动态,牢筑思想防线。

3、关于“中央八项规定精神执行不彻底”问题。

整改情况:专题邀请市纪委的同志进行党风廉政宣讲教育,每个人均在廉政刊版上签名保证。一是切实履行全面从严治党主体责任,提升政治站位和政治觉悟,严格落实中央八项规定精神,严格执行关于规范津补贴或福利发放的有关规定,没有以任何名义为干部职工违规发放工作补助。二是强化对中央八项规定严肃性重要性的认识,对党中央加强作风建设的强大信心、坚强决心和坚定恒心有了深刻认识。三是严格执行财经纪律,按照财务管理制度做好财务工作,加强对固定资产的管理,规范政府采购,把好各项经费使用关,提高资金使用效率。

4、关于“机关纪律执行不严”问题。

整改情况:一是加强机关精细化管理,严格机关挂牌上岗、外出登记、机关学习、请销假等制度,确保进出有记录。二是进一步修订完善机关各项制度,做好“废、立、改”的工作,并对各项规章制度进行分类理顺,废除制度1项,新增2项,形成机关制度汇编,以制度管人,让人有规可依。三是利用周五集中学习时间,组织机关干部认真学习本单位各方面的规章制度。

5、关于“公车管理使用混乱”问题。

整改情况:2018年10月22日以前严格公车管理,建立完善公车加油、维修、出车监督制约机制。一是规范加油卡管理。实行加油卡充值人员、加油人员、油卡保管人员三者分离,加油时由2人同去。加油人员每次加油留有加油凭证交第三方存档。二是规范车辆维修管理。实行记账人员与维修人员二者分离,在市里规定的定点维修厂家中实行货比三家择其优。三是规范出车记录。明确公务用车的安排和用车、管车程序,对出车日期、时间、事由、目的地、往返里程、驾驶人、乘车人、批准人进行详细记录。同时进一步明确驾驶员的职责,随时掌握车况,及时维修车辆,消除安全隐患。2018年10月22日按照全市统一要求,公车上交。

(四)关于“期刊发行不规范”问题

整改情况:及时召开期刊发行工作会议,对今后期刊发行作了具体规定:一是合理分配期刊发行,《荣成文艺》每期印刷5000本,预留600本机动发放和单位存档。制定科学合理的发行计划,在分发过程中,尽力做到部门间均衡合理分配。二是定期审核投递名单,摸清相关单位及人员的真实情况,对部分人员或者单位已经发生变化的及时更新。三是坚决杜绝关系投递和人情投递现象,对不符合发放要求的单位和人员不予发放。

三、今后打算

通过集中整改,文联党组的整改落实工作取得了一定成效,但与市委要求和干部群众期盼还有一定差距。下一步,将始终坚持问题导向,紧紧围绕巡察组反馈的问题和群众反映强烈的问题,举一反三,持续抓好整改落实,切实巩固整改成果。

一是统一思想,提高认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,始终保持高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚持全面从严治党、依规治党。按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求,突出加强班子建设,发挥龙头带动作用,以上率下,对存在问题进行坚决整改,保持正风肃纪高压态势,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

二是强化素质,规范管理。深入开展“牢记初心,不忘使命”主题教育活动和实施“双提”工程,提高党员干部的素质能力和精神状态,通过实施台账督查、例会评议、督查考核等措施,牢固树立狠抓落实工作导向,加大抓落实工作力度。以国家工作人员履职尽责负面清单为基础,从精神懈怠等四个方面查找问题,务实整改举措,实行负面清单管理,层层传导压力。以规范化考核云平台为依托,分类评比、逐月考核、拉开差距,与考核评优、干部调配挂钩,同时加强监督执纪和信用惩戒运用,倒逼干部严守底线、履职尽责。

三是深入查摆,落实责任。以此次巡察整改为契机,对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。同时,进一步加强对整改成果的总结和运用,积极探索将行之有效的整改成果,转化为管党治党的制度机制,把巡察成果和整改成效转化为加快新旧动能转换、落实好乡村振兴各项工作部署的强大动力,推动文学艺术事业在新时代实现新的突破发展。

四是健全制度,强化督查。针对整改工作中出现的新情况、新问题,及时研究部署,及时整改汇报。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查,发现问题,及时研究解决。整改落实情况及时向党员、群众通报,自觉接受党员、群众监督。

荣成市人民政府2019-9-16

 

 

中共扬中市文联党组关于巡察整改情况的通报 文章下载

中共扬中市文联党组关于巡察整改情况的通报

根据市委统一部署,2018年10月15日至12月11日,市委第一巡察组对市文联党组进行了巡察。2019年3月13日,巡察组向市文联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

市文联党组将巡察指出的6方面11类问题,细化分解为30个问题和55项整改任务。

一是统一思想认识,凝聚整改共识。巡察反馈会议结束后,2019年3月15日,市文联召开党组(党支部)研究落实巡察反馈意见专题会议,认真研究市委巡察反馈意见,部署巡察整改工作,梳理整改措施。4月1日,市文联党组召开专题民主生活会暨支部组织生活会,全面查摆问题,深入剖析根源,开展批评与自我批评。

二是强化组织领导,抓实责任分解。市文联党组认真履行主体责任,成立了以党组书记方泽华同志为组长、其他班子成员和各部室负责人为小组成员的巡察整改工作领导小组。主要领导牵头抓总、责任领导亲力亲为,职能部室具体落实,形成上下协调、联动整改的强大合力,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

三是逐项落实整改,严格责任追究。研究制定了《市文联党组巡察反馈意见整改工作方案》和“三清单”,按照市委巡察办“条条要整改、件件有着落”的要求,做到了整改时限、牵头领导、牵头单位和相关责任人“四明确”,确保整改任务清、整改措施实、整改效果好。明确整改纪律要求,加强整改督促检查,对整改落实不力,特别是虚以应付、拒不整改的,追究相关责任人责任。

二、已整改完成、长期坚持的问题和落实的事项

截至目前,已整改完成的问题共26个,需长期坚持的问题4个,整改率为86.7%。

(一)党的政治建设方面

1.关于“贯彻落实习近平总书记在文艺工作座谈会上的讲话精神缺少深入研究和系统规划部署”问题的整改。

在深入开展学习、交流、调研的基础上,研究制定下发了《2019-2021年扬中市文联文艺事业发展计划》,以习近平总书记关于文艺工作的重要思想为引领,推动我市文艺事业迈上新台阶,助力文化建设高质量发展。

2.关于“对党的文艺路线如何有效贯彻落实举措不多,对党的文艺思想与扬中本地实际结合思考不够深入”问题的整改。

一是召开市文联八届四次全委会,集体学习了习近平总书记在看望参加全国政协十三届二次会议的文化艺术界、社会科学界委员时的重要讲话精神;二是在4月19日召开“为时代抒怀 为人民放歌”扬中文艺事业繁荣发展座谈研讨会,邀请扬中村(社区)、企业、文艺界十余名代表围绕扬中文艺工作如何深入贯彻党的文艺路线、方针,更好地讴歌时代、贴近人民,充分发挥文化灯塔作用,助推扬中经济社会发展等主题建言献策,集思广益。

3.关于“坚持‘党对一切工作的领导’不深入”问题的整改。

一是组织文艺家协会骨干和市文联机关全体人员在市文联八届四次全委会上集体学习了习总书记在看望文化艺术界、社会科学界委员时的重要讲话精神,引导文艺家坚持党的文艺路线、方针,切实肩负起培根铸魂的职责使命。二是组织部分文艺骨干参观了在菲尔斯金陵大酒店举办的“相约河豚岛”全国书画名家作品展和在镇江美术馆举行的扬中市中青年美术作品展,通过观展引导广大文艺工作者弘扬“爱国、为民、崇德、尚艺”的文艺价值观。

4.关于“落实民主集中制不够规范”问题的整改。

一是结合党组专题学习,4月18日集中学习了中共中央修订后的《中国共产党党组工作条例》,就贯彻落实民主集中制进一步统一思想,提高认识。二是规范权力运行,讨论修订完善了《市文联“三重一大”事项集体决策制度》;三是主要领导与分管领导、部室负责人进行谈心谈话,对重点活动及重大事项提前沟通,充分酝酿,并长期坚持。

5.关于“关注参与全市重点工作不够充分”问题的整改。

一是在第十六届中国扬中河豚文化节期间,举办“相约河豚岛”全国书画名家作品展,在《美术报》、《书法报》等国内书画权威媒体发布了展赛信息,收到全国30余个省市作者的书画作品600余件,共进行了三轮巡展,展出优秀作品70幅,扩大了扬中“长江生态旅游岛”在全国的知名度、美誉度。二是在第十六届河豚文化节期间,摄影家协会对河豚节的各类活动进行了拍摄记录,并在“微扬中”、《扬中日报》、扬中摄影网等媒体平台进行了发布,扩大了“长江生态旅游岛”的影响。三是聚焦“乡村振兴”,4月10日组织部分文艺骨干赴“深入生活 扎根人民”主题实践活动联系点油坊镇鸣凤村开展调研活动,为该村打造民俗文化,推进乡村旅游提出了宝贵建议。4月26日组织部分文艺骨干赴八桥镇利民村采风调研,为该村推进乡村文化振兴献计献策。

6.关于“宣传推广文艺思想不深不透”问题的整改。

在《扬中日报》定期开辟扬中文艺专版,发布市文联近期的文艺采风、调研、展览、座谈等文艺工作动态信息,切实加强面向广大普通文艺爱好者的宣传阵地和活动平台建设,更加有效地宣传推广文艺思想。

(二)党的思想建设方面

1.关于“市文联有非党副主席分管意识形态的情况,不符合规定”问题的整改。

调整市文联意识形态工作领导小组,确定由文联新任副主席、党组成员方莹莹同志具体分管意识形态工作。

2.关于“虽制定了《扬中市文联意识形态工作管理制度》,但内容较笼统,没有结合实际制定具体意见和工作措施”问题的整改。

结合市文联工作实际,修订完善了《扬中市文联意识形态工作管理制度》,制定了具体意见及工作措施。

3.关于“责任落实不到位。各项会议记录中无意识形态工作开展情况记录,也未作为干部考核的重要依据”问题的整改。

一是在4月15日,组织意识形态工作专题学习,着力抓好文联干部职工的思想教育和理论学习工作,筑牢思想防线。党组书记方泽华与分管领导方莹莹和部室负责人签订了意识形态工作目标责任书。二是对意识形态工作进行了分析研判,形成了书面的分析研判报告。三是修订完善了《扬中市文联平时考核工作实施方案》,将意识形态工作的落实情况作为干部考核的内容之一,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(三)党的组织建设方面

1.关于“领导班子‘带头抓党建’作用有待进一步发挥”问题的整改。

一是召开文联机关2019年度党建工作会议,传达了全市党建工作会议和市级机关党建工作会议精神,明确了文联机关2019年度党建工作目标任务;二是规范开展“三会一课”、组织生活会、党员活动日、谈心谈话等,在《党支部两册一本》上明确记录会议的时间、地点、参加人员、会议讨论过程等,并长期坚持。

2.关于“党内政治生活流于形式”问题的整改。

一是在每月定期开展党支部集中学习的基础上,全体党员每天通过中宣部的“学习强国”平台加强政治学习,每名党员每天的学习时间均能达到45分钟以上;二是组织机关党员、入党积极分子进行了一次党员应知应会知识测试,体现了学习成效。

3.关于“与下属协会联系薄弱,下属的7家文艺家协会组织松散,目前仅作家协会进行了注册登记”问题的整改。

一是每半年召开一次市文联主席团会议,会上交流讨论近期工作,并对下一阶段工作进行部署;二是要求下属7个文艺家协会定期召开主席团(理事会)会议,讨论协会工作,指定专人做好会议记录。三是讨论制定了《扬中市文联文艺家协会年度工作目标考核办法》,通过目标考核强化各文艺家协会的履职意识,充分发挥文艺家协会的组织、联络、协调作用。四是与各文艺家协会进行了沟通,引导有条件的文艺家协会进行注册登记。

4.关于“与协会普通会员沟通交流较少,没有很好地发挥联系服务广大文艺工作者的桥梁纽带作用”问题的整改。

一是举办了“相约河豚岛”全国书画名家邀请展、扬中市中青年美术作品展、文艺名家讲坛等多场文艺活动,吸引了众多协会普通会员参与;二是要求各文艺家协会都建立了微信交流群,方便与会员之间的沟通交流,更好地发挥联系服务广大文艺工作者的桥梁纽带作用。

5.关于“对各基层协会会员管理不严,市文联在履行‘组织、联络、协调、指导、服务’的职能和开展活动中存在一定的随意性,会员流动性较大,会员信息不能及时更新”问题的整改。

一是召开了文联主席团会议,交流各文艺家协会2019年工作计划,在此基础上排定了《文联全年重点活动计划》,强化开展活动的计划性;二是敦促市文联下属7个文艺家协会更新协会会员信息,上报了最新的会员名单。

6.关于“对文艺骨干和人才缺少吸引、培养、激励措施,表演型人才较多,创作型人才偏少,高层次、领军型青年人才奇缺,文艺人才储备青黄不接,年龄层普遍偏大”问题的整改。

一是积极引导各协会挖掘青年文艺人才,通过开展培训、采风、观展、举办文艺名家讲坛等,培养、激励青年文艺人才,并长期坚持。二是通过举办各种各样的文艺活动吸引青年人才,特别是创作型人才积极参与。在4月份举办了“相约河豚岛”全国书画名家邀请展,吸引了扬中10余名中青年书画家协会会员参赛;在镇江美术馆举办了扬中市中青年美术作品展,展出了扬中23名中青年书画家协会会员的70余幅美术作品;作家协会组织部分青年作家参加了新坝镇“致敬四千四万”采风创作活动;音舞家协会组织60余名文艺骨干编排了2个节目,参加了第十六届河豚文化节“放歌河豚岛”文艺晚会;摄影家协会组织会员跟踪拍摄“大航杯”2019绿色骑行公益活动;影视家协会组织骨干力量与市检察院合作拍摄微电影《折射光》。三是积极组织市摄影家协会3名会员申报中国摄影家协会会员,其中1名已通过审核加入中国摄影家协会;为王中明同志申请加入中国美术家协会做好相关服务工作,目前王中明已通过中美协审核,正在网上公示;另外,积极组织市书画家协会6名会员申报了江苏省书协会员。

(四)党的作风建设方面

1.关于“文化下乡服务基层、服务群众的力度不大,主动组织‘四进’活动较少,文艺惠民的实效不明显”问题的整改。

一是结合新时代文明实践中心建设要求,制定了《扬中市文联新时代文明实践工作方案》和《扬中市文联2019年度志愿服务项目汇总表》,排定了市文联2019年度志愿服务活动项目,用群众喜闻乐见的文艺活动丰富群众精神文化生活。二是持续开展“深入生活 扎根人民”主题实践活动,4月份,组织部分文艺家赴八桥镇利民村、油坊镇鸣凤村开展文艺志愿采风服务活动,赠送书籍和书画作品,增强文化下乡服务基层、服务群众的力度。

2.关于“党组对制度建设重视不够,内部没有形成系统的制度体系,部分制度与本部门实际不相符合,有随意出台制度应付检查的情况”问题的整改。

4月召开专题会议,对市文联现有规章制度进行了梳理,废除了《服务承诺制》、《首问负责制》、《限时办结制度》等不适用文联机关工作的制度。结合部门的工作实际,修订完善了《扬中市文联“三重一大”集体决策制度》、《扬中市文联考勤制度》、《扬中市文联平时考核工作实施方案》等,增强了制度的针对性、可行性、操作性。

(五)党的纪律建设方面

1.关于“财务制度的执行还不够严格规范”问题的整改。

一是严格规范执行财务管理制度,财务开支全部从预算解决,绝不再向乡镇和其他单位收取活动费;二是坚决杜绝电话费“托收”现象,每月收到电信、联通公司的电话费发票后,严格履行报批手续;三是对老文艺家的慰问支出一律附有发放名单。

2.关于“对审计报告反映的获奖作品未代扣税费、个人所得税未缴等情况整改仍不到位”的问题。

4月份,已经及时补缴审计报告中反映的获奖作品未代扣税费、个人所得税未缴共计14674元,对照审计报告开展“回头看”,杜绝类似情况再次发生。

3.关于“对近年来出台的《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规学习不够深入,不能准确把握各项纪律的内容”问题的整改。

针对《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,4月12日,组织文联党员干部开展了党内法规专题学习,并于4月24日进行了党内法规知识测试,检验学习成果。

4.关于“廉政教育形式单一,满足于简单的收看警示教育片”问题的整改。

4月17日,组织全体工作人员到扬中市检察院警示教育基地——静思园,参观了解身边职务犯罪的典型案例,接受廉政教育。参观结束后,开展了一次廉政专题学习,通过学习,全体人员进一步明确了清正廉洁的具体要求,强化了廉洁意识。

5.关于“领导班子成员之间、领导班子成员与普通党员之间谈心谈话制度未能有效落实,‘四种形态’未得到有效运用”问题的整改。

一是通过市文联党组4月1日召开的专题民主生活会暨支部组织生活会,领导班子成员全面查摆问题,深入剖析根源,开展了批评与自我批评;通过4月8日、5月6日召开的文联月度工作例会,总结交流工作进展情况,交流思想,交换意见;二是4月份文联领导班子成员之间,班子成员与普通党员之间围绕思想、工作、学习、生活情况,普通开展了一次谈心谈话,互相提出意见和建议,加强沟通,促进交流,并长期坚持。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.关于“党组对党风廉政建设主体责任清单定期研究、部署落实、督促检查不够到位”问题的整改。

3月5日召开了党组(党支部)会议,明确全年党风廉政建设目标要求,研究制定了《2019年度市文联党组落实全面从严治党主体责任清单》,并将定期分析、研究、推动全面从严治党工作,联合派驻纪检组对本单位的责任落实情况进行督查。

2.关于“党组书记党风廉政建设第一责任人作用发挥不明显”的问题。

一是党组书记切实履行“第一责任人”的职责,对党风廉政工作做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。二是党组书记会同班子成员结合自身工作,及时登陆镇江市“两个责任”履责记实信息平台填写履责记实内容,目前共发布履责记录304条。

3.关于“党风廉政建设责任传递不够到位,党组负责人没有与分管领导、业务科室签订党风廉政建设责任状,没有形成党风廉政建设压力传递、一级抓一级、层层抓落实的工作格局”问题的整改。

党组负责人分别与领导班子成员、部室负责人签订了《扬中市文联2019年党风廉政建设目标责任书》,形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。

4.关于“对新进人员和新提拔人员未进行廉政谈话提醒”问题的整改。

对今年4月文联新提拔的副科职干部方莹莹,党组书记方泽华及时进行了廉政谈话提醒。今后,党组书记将把廉政谈话纳入谈心谈话的重要内容,根据《市文联廉政风险防控管理手册》,针对不同廉政风险点,每半年与班子成员、各部室负责人进行1次廉政谈话。对新进人员和新提拔人员做到“凡新进人员必谈,凡新提拔人员必谈”。

三、未整改到位的问题及原因

截至目前,未整改到位的问题共4个。

(一)党的组织建设方面

1.关于“党建活动创新意识不强”问题的整改。

(1)目前办理情况:一是强化党建活动创新,已将2019年度市文联基层党建“书记项目”——“双提升,展形象”项目的申报材料报送至机关工委。二是将开展红色教育活动纳入了2019年“小支部大联盟”活动安排,进一步创新支部活动形式,浓厚支部活动氛围。

(2)未整改到位的原因:“书记项目”所涉及的内容贯穿全年,目前仅完成部分项目内容。红色教育活动计划于“七·一”建党日前后进行。

(3)持续整改计划:一是切实抓好2019年基层党建“书记项目”,通过开展多种多样的文艺活动,提升党员文化素养,展示德艺双馨新形象;通过扎实开展“深入生活 扎根人民”实践,提升文艺惠民实效,展示服务群众新形象。“书记项目”创建工作贯穿全年,由方莹莹落实主体责任,在12月底前完成,并及时形成书面的活动总结材料。二是于“七·一”前后,组织“第三支部联盟”市文联、妇联、档案局、统计局党员干部开展一次红色教育活动,到句容茅山新四军纪念馆进行参观学习,瞻仰苏南抗战胜利纪念碑,现场重温入党誓词。该活动由方莹莹落实主体责任,在7月上旬前完成。

2.关于“对协会发展缺少有效对策,多归咎于客观困难,不能有效解决协会发展过程中存在的难点问题,各协会的发展更倚重于主席的个人能力”问题的整改。

(1)目前办理情况:市文联召开了主席团会议,引导各文艺家协会充分发挥协会主席团、理事会的作用,加强与社会各界的沟通交流,争取人力、物力、财力等各方面支持,努力推动协会的发展壮大。

(2)未整改到位的原因:各文艺家协会缺少工作经费和固定的办公场所,短期内难以改变现状,需要各文艺家协会自身的不懈努力,更需要市委、市政府的关心以及社会各界的支持和帮助。

(3)持续整改计划:不断引导各文艺家协会充分发挥协会主席团(理事会)全体成员的作用,多方争取社会各界在人力、物力、财力等各方面的支持,集聚社会力量促进文艺工作开展,推动协会发展壮大。该工作由方莹莹落实主体责任,长期坚持。

(二)党的作风建设方面

1.关于“我市基层文联网络不够健全,目前只有西来桥镇和市公安局设有文联组织,基层文联网络的覆盖面还不广”问题的整改。

(1)目前办理情况:已与除西来桥镇外的其它镇(街、区)进行了初步沟通,了解各镇(街、区)的意向。

(2)未整改到位原因:各镇(街、区)是否建立镇级文联,需要进行充分的研究、酝酿,短时间内难有明确意见。下一阶段如有镇(街、区)有意向建立镇级文联,也需要先做好筹建文艺家协会等基础性工作,建立镇级文联的工作周期较长。

(3)持续整改计划:进一步加强与各镇(街、区)的沟通联系,积极探讨建立镇级文联的可行性。对有条件、有意愿建立镇级文联的镇(街、区)协助制定工作方案,并做好筹建相关服务工作。该工作由方莹莹落实主体责任,拟于12月底前完成。

2.关于“对新形势下满足人民群众的精神文化需求的办法还不多。鲜有反映基层农村现实主义题材方面的文艺作品”问题的整改。

(1)目前办理情况:今年以来,市文联已开展了数场送文化下乡活动。4月27日下午,邀请中国报告文学学会常务副会长李炳银来扬作主题为《报告文学的特性与现实力量》的文学讲座,分享现实主义题材文学作品的创作理念和方法,鼓励文艺家们关注基层农村现实主义题材,从火热的生活中汲取营养。

(2)未整改到位原因:全年开展送文化下乡及文艺“四进”活动20场以上和创作基层农村现实主义题材文艺作品是贯穿全年的工作计划,需长期坚持。

(3)持续整改计划:一是利用重大节庆节日、社区(农民)文化艺术节等积极开展文艺“四进”,送书画进军营,送戏曲曲艺下乡,送民间文艺进商场、进课堂,按照新时代文明实践工作要求,每月排定文艺志愿活动计划,积极开展丰富多彩的文艺惠民活动,确保全年组织开展文艺惠民活动20场以上。二是大力倡导文艺家进行农村现实主义题材的创作,多组织乡村采风活动,引导文艺家贴近时代,扎根农村,从火热的生活中汲取营养,创作出更多优秀的现实主义题材作品。该工作贯穿全年,由方莹莹落实主体责任,拟于12月底前完成。

扬中市文联2019-6-21

 

 

中共宣威市文联党组关于巡察整改落实情况的通报 文章下载

中共宣威市文联党组关于巡察整改落实情况的通报

根据市委统一安排部署,2018年4月23日至5月25日,市委第二巡察组对中共宣威市文联党组开展了巡察。2019年3月13日,市委第二巡察组向中共宣威市文联党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

(一)理论学习不够

整改情况:一是带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,真正学懂弄通做实,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,真正做到对党忠诚、襟怀坦白,守纪律、讲规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

经两月来共组织集体学习8次,重温了习近平系列重要讲话精神、《习近平谈治国理政》、习近平在宣传思想工作座谈会上的讲话等,全体干部职工“四个意识”得到强化;政治理论水平明显提高;用理论联系实际,指导工作的意识逐步形成。

(二)统筹谋划有差距

整改情况:一是结合文联实际和市委政府中心工作进行深入研究,主动谋划,认真规划,形成全市文学艺术事业发展的中长期规划意见,指导文联工作开展,引导文艺创作方向。要通过举办展览、演出、座谈会、研讨会、文艺采风、文艺志愿者服务等方式,引领全市广大文艺工作者进一步树立“二为”方向,坚持以人民为中心的创作导向,切实尊重文艺规律,大力推进改革创新,自觉贴近实际、贴近生活、贴近群众,把人民群众作为文艺创作的表现主体和服务对象,把个人的艺术追求融入人民创造美好生活的鲜活实践,为人民奉献更多思想性、艺术性、观赏性高度统一的精品力作。二是思考研究协调和服务协会开展工作的方法举措,加强对协会的沟通服务管理能力,督促协会开展党建工作,每年与各协会负责人进行集中交流不少于3次。三是带头贯彻落实党的十九大决策部署,真正做到拿出实实在在的举措,真抓实干、埋头苦干,自觉把文艺工作抓紧抓实、抓出成效。

主动谋划,统筹工作能力有所提高,年内计划出版报告文学集《步履》、脱贫诗集《脱贫礼赞》、诗集《一朵花的方言》、山歌集《宣威山歌》等;计划组织一场大型文艺演出、一场全市专题演讲比赛、一场专题书美影联展,为祖国70周年华诞献礼,为全市脱贫出列营造良好的舆论氛围。

(三)党组议事规则不规范

整改情况:文联现有干部职工5人,为了体现民主集中制,统一意见,形成工作合力,长期以来采取各类会议全员参与的议事方式,今后为了规范党组议事规则,清晰界定好党组会、主席办公会、干部职工会,将在会议记录中给予反映。一是督促工作人员提高速记能力,确保会议记录详细规整;二是“三重一大”决策,除会议记录外,会后要形成正式的会议决定文件。

制定《宣威市文联党组议事规则》,切实落实党组集体领导和班子成员分工负责相结合的工作机制,研究决策重大事项的,由分管领导提出初步方案,会前征求班子成员的意见,并达成初步共识,然后提交班子会议充分讨论,集体决策,党组书记最后表态发言。对意见存在严重分歧的延后决策,做进一步调研后再沟通协调,达成共识再做决定。办公室人员的业务能力得到提高,会议记录更加规范详实。

二、党的建设方面

(一)学习教育走过场,党建基础薄弱

整改情况:一是坚持“三会一课”制度,每年制定学习计划,按计划开展学习;二是在学习的系统性、理论性上下功夫,深入研究理论与文联工作的结合点,真正用理论指导实践;三是创新学习方法,加强对理论知识的理解记忆,在入脑入心上下功夫;四是加强痕迹管理意识,每次教育实践活动形成的材料要进行分类集中归档,防止学而无痕;五是加大整改力度,下大力气整改存在问题,确保整改取得实效。

现正按照党支部规范化建设标准,对机关支部进行规范化建设,从软硬件上夯实党建基础。

(二)党建工作责任意识不够强

整改情况:一是推动基层党建与中心工作目标同定、任务同下、责任同查、工作同奖惩,做到两手抓、两手硬、两促进。二是找准党建工作与中心工作的结合点,推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合,实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进。三是以“整改落实巡察反馈问题”为主题召开专题组织生活会,深挖根源,举一反三,构建长效机制。四是制定“三会一课”制度落实不到位问题专项整治方案,严格落实“三会一课”、主题党日活动,推动组织生活常态化制度化。五是文联虽是文体广旅局的一个支部,但作为党组,就应该按照《中国共产党党组工作条例》开展工作。六是规范开展组织生活,每次组织生活会要明确活动内容、议题,参会人员,清晰界定党组活动和党支部活动。

近两月,召开专题会议研究党建及党风廉政工作两次,安排部署党支部规范达标建设工作。共开展组织生活6次,“三会一课”制度逐步常态化、制度化。

三、全面从严治党方面

(一)党风廉政建设有差距

整改情况:一是严格落实党风廉政建设主体责任,认真抓好习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神和中央、省、市、县纪委全会精神的学习贯彻落实,切实严肃党内政治生活;二是进一步加强党内监督,层层压实党风廉政建设主体责任。主要负责同志切实履行第一责任,带头细化实化落实主体责任的措施办法,每年对干部职工集中开展2次责任约谈,面对面交任务、压担子、解难题,形成层层认清责任、传导压力、抓好落实的工作格局。三是带头遵守、执行中央八项规定及实施细则情况,真正做到改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、改进新闻报道、厉行勤俭节约,自觉反对特权、不搞特权。四是积极与人事部门协调,协商解决《玉美人》编辑部人员身份问题,从源头上克服因人少事多而混编混岗的现象。

党组书记作为党风廉政建设“第一责任人”,结合整改工作,已多次召开专题会议,亲自研究部署反腐倡廉工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;其他班子成员认真履行“一岗双责”要求,找准定位,压实本位,主动扛起党风廉政建设的政治责任,认真抓好各自分管领域的党风廉政建设工作,逐渐形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。另外,近年已申报招考一名公务员及一名事业人员,可暂时解决因人少事多而混编混岗的现象。

(二)内部管理制度执行不严

整改情况:一是制定和进一步完善考勤制度,对考勤制度执行情况进行全面检查,切实加强管理,严肃工作纪律,根除机关松散庸懒之圬。二是要教育干部职工解决好文艺创作和行政工作之间的关系。文联大多干部具有某个艺术门类的专长,有着丰硕的创作成果。但在创作与行政工作有冲突时,首先应该想到自己是一名党员领导干部,要始终将组织赋予的行政领导职责置于艺术创作之上,把时间和精力放在服务广大文艺家和文艺工作者的工作上,放在创造性地完成所分管的工作上。要严格遵守有关纪律规定,坚持在机关办公楼坐班,处理公务,接待来访,在机关作风建设中起表率带头作用。

结合《文联干部召回实施细则》,对原有的工作制度进行了修订完善,并加强了制度的执行和监督力度,形成了强大的震慑力,机关工作纪律和工作作风极大改善。

中共宣威市文联党组2019-6-19

 

 

中共湘潭市文联党组关于巡察整改进展情况的通报 文章下载

中共湘潭市文联党组关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署,2019年3月4日至4月26日,市委第三巡察组对市文联党组开展了政治巡察。2019年5月29日,市委巡察组向市文联党组反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

1.具体问题:“四个意识”树立不够牢固,贯彻落实中央关于文艺工作的指示精神和决策部署不到位。

整改情况:一是进一步深化了认识,统一了思想,在今后的工作中坚持做到把思想政治引领落到实处。二是以“不忘初心,牢记使命”主题教育活动开展为契机,按照习总书记对文联文艺工作的指示要求,以如何推动全市文联工作高质量开展和文艺事业高质量发展的课题开展调研。三是认真执行《湘潭市文联机关联系指导协会党建工作制度(试行)》,按照分工和要求,指导、协调好所联系的协会党支部工作,充分发挥好协会支部的思想政治引领作用。

2.具体问题:贯彻落实习近平总书记关于文艺工作系列重要讲话精神方法单一。

整改情况:一是紧密结合文联深化改革,按照新时期文联工作新任务、新要求,积极研究探索文联文艺工作新途径、新方法。二是组织座谈会时坚持了注重结合实际、主题明确、保证实效的要求。

3.具体问题:思想政治引领的培训工作相对滞后。

整改情况:一是制定出台市文联委员、文艺家协会会员分级培训工作方案并严格执行。每年集中培训一次,着重政策理论和政治品德的培训教育。二是认真学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》,对文联机关及市各文艺家协会重大事项请示报告的内容、流程等作出了规定。

4.具体问题:树立以人民为中心的创作导向不强。

整改情况:一是认真执行《湘潭市文联机关干部联系服务文艺家协会工作制度》,增强服务意识,积极为协会解决实际困难。二是大力开展了形式主义、官僚主义集中整治工作。三是在党组巡察整改专题民主生活会上相关同志认领了问题,参会同志均进行了深刻的批评和自我批评,提出了改进工作作风、加强个人修养的要求。四是深入协会调研摸底形成三年文艺精品创作计划,确定了一批重点创作项目长期跟踪服务,取得了新的成绩。五是在文艺创作活动中心党建活动室、会议室设置了读书角并摆放原文原著,为文艺工作者自学提供方便。六是组织协会认真学习了《加强全市文艺工作者职业道德建设的意见》。七是在文艺界开展了向老文艺家学习,树典型、立标杆活动,营造良好氛围。八是组织了一批书画艺术家开展文化扶贫志愿服务活动,深入基层、服务群众。

5.具体问题:深化改革行动不坚决、措施不具体。

整改情况:一是正式启用了市文艺创作活动中心并按《湘潭市文艺创作活动中心管理制度(试行)》加强管理。二是研究了切实可行的文艺活动项目,提升档次,形成品牌效应。三是健全完善了文艺家协会专项资金使用办法和分配方案,科学合理安排资金,以促进工作、提高效益。四是严格按文联深改方案和相关规定清理、控制了协会班子职数。五是在市文艺家协会管理办法中明确了管理的范围和内容、协会请示报告报备的事项等,组织协会主要负责人学习相关规定,加强管理监督。

6.具体问题:学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实。

整改情况:一是改进了学习方式,着重对照习总书记指示要求,抓住一个工作主题,找出工作存在的问题和不足开展讨论,提出改进工作的办法。二是提出了文艺事业高质量发展的课题,由领导带头开展调研,力求形成调研成果,推动市文联工作不断创新上台阶。三是组织机关干部深入学习了党建基本理论知识,不定期开展党建知识测试,检验学习成果。四是健全完善了本年度党组中心组年度学习计划,科学安排中心组学习主题和内容。

7.具体问题:落实意识形态工作责任制有差距。

整改情况:一是强化主体责任,定期专题研究和部署了全市文联系统意识形态工作。二是组织学习了意识形态工作方面的规章制度,加强对文艺工作者的政治思想教育和创作引导,坚持正确的作品评审和创作扶助导向。三是对目前各团体会员单位或文艺家创办的文艺类刊物、网站、微信公众号等情况进行了摸底造册并长期跟踪,及时发现和消除隐患。四是在会刊上设立了文艺评论专栏,积极发挥文艺评论的批评作用,树立良好的创作导向。

8.具体问题:党内政治生活不严肃。

整改情况:一是召开了市文联党组巡察整改专题民主生活会,重点围绕本次巡察反馈的问题,做到问题认领到人、整改措施到位,开展严肃的批评与自我批评,达到了红脸、出汗、治病的目的。二是在机关党支部召开的巡察整改专题支委会上按照个人分工认领问题、逐一剖析、提出切实有效的整改措施及完成时间。三是按要求对基层党建联系点分工进行了重新调整。

9.具体问题:基层组织建设基础工作薄弱。

整改情况:一是规范了党支部规范化手册的填写和使用,明确一名支委专门记录,党组领导和机关党支部书记定期抽查手册的使用情况和党员的学习笔记本,切实提升基层党建管理水平。二是按支部工作条例的规定,对市文联机关党支部进行了调整。三是严肃了党组织生活,要求不能参加的党员干部严格履行请假手续,每月开展党员积分制管理并加强成果运用。

10.具体问题:组织人事工作政策把握不到位。

整改情况:一是学习并贯彻落实了《干部选拔任用工作条例》。二是完成了机关干部人事档案清理及整改工作,形成了情况总结。三是制定了文联兼职副主席轮流驻会实施办法,正在抓紧推动落实。四是就干部挂职工作与组织部门进行了沟通汇报,将结合上级要求和文联实际,加强干部队伍建设长远统筹谋划。

11.具体问题:执行中央、省、市“899”规定精神不到位。

整改情况:一是修订并严格执行了关于文艺工作者来访及加班工作用餐安排的规定,进一步规范用餐管理。二是参照上级规定,结合实际制定了市级评审专家劳务费管理办法。三是已追回违规发放的款项并退回国库。四是对有关事项进行了调查核实,形成了专项调查报告。

12.具体问题:推动机关作风转变不力。

整改情况:一是总结回顾了相关工作,形成了情况说明。二是进一步加强了工作纪律等作风建设教育,领导干部带头转变工作作风。三是修订了机关作风建设制度,对出勤、请假、销假等作出明确规定,并统计建立干部职工请假台账,每季度在干部职工大会上通报一次。四是对文联机关干部和行政机关企事业单位科级以下干部在协会任职的审批程序作出了规定。

13.具体问题:“两个责任”落实不力。

整改情况:一是党组对主体责任认识有偏差的情况进行了深刻剖析,强化主体责任意识,消除错误认识。二是对文联系统党风廉政建设工作进行了分析研判,查找问题和薄弱环节,及时处理存在的问题和隐患。三是对市文联系统党风廉政风险点进行了排查分析,制定了相关防控措施。四是修改完善了市文联党风廉政建设责任、权利运行监督管理等制度。五是分管纪检监察工作的同志集中精力抓好纪检监察工作。六是加强了对谈心谈话工作的督促落实,规范了谈心谈话记录本的使用。

14.具体问题:制度建设急需完善。

整改情况:一是进一步严格落实单位一把手“三个不分管”规定。二是修订了《湘潭市文联财务管理制度》,进一步规范财务支出的工作原则、审批程序及流程等。三是加强了对国有资产管理有关规定的业务学习,修订了《湘潭市文联资产管理制度》。四是制定了市文联办公用品采购管理制度。五是对文联现有资产进行了一次清理,将未按规定入账的固定资产登记纳入了资产管理系统。六是制定了公务用车管理办法的补充规定,加强公车使用和派车单填写的规范管理。

15.具体问题:行业管理弱化。

整改情况:一是出台了《湘潭市文艺家协会管理办法(试行)》,对协会组织管理、换届管理、业务管理、会员管理、档案管理、请示报告制度等内容作出了明确规定,严格按规定加强协会管理。二是修订完善了市文学作品奖励专项资金管理使用办法及工作流程,对专项资金的使用原则、经费管理、财务监督、工作流程等作出了明确规定,并严格执行。三是严格执行了市管干部在协会兼职的规定。四是按协会管理办法加强了对文联干部和行政机关、企事业单位科级以下干部担任协会主席团职务的审批。

16.具体问题:协会党建工作缺位。

整改情况:一是全面完成了协会成立党支部的工作,实现了文艺家协会党的组织全覆盖。二是召开了一次市文联系统基层党建工作培训会,并将坚持每年举办一次党建培训。三是制定了市文联主管社会组织党支部工作规则、行业党委工作规则,按规定加强了对协会党建正规化建设的指导,并不定时抽查协会党建工作情况。四是督促文联机关干部加强对所联系协会党建工作的联系指导。五是落实好年底党支部述职讲评工作。六是对协会党建工作经费使用作出了规定并督促落实。

17.具体问题:监督管理不力。

整改情况:一是下发了关于开展协会财务工作培训及检查的通知,以协会自查自改和文联集中检查结合的形式,加强对协会财务的监督管理。二是修改完善关于加强和规范协会文艺专项资金使用及管理要求,明确了协会财务管理体制,对财务人员素养、报帐流程、开支标准等内容作出明确规定。要求各协会根据本规定要求和自身实际,制定本协会财务管理办法,自觉接受市文联的监督和管理。三是通过修改协会财务管理规定、下发检查通知的形式,切实加强对协会财务的审查管理,并将严肃查处在检查中发现的违纪违规行为。

湘潭廉政网2019-8-23

 

 

中共新疆维吾尔自治区文学艺术界联合会党组关于巡视“回头看”整改进展情况的通报 文章下载

中共新疆维吾尔自治区文学艺术界联合会党组关于巡视“回头看”整改进展情况的通报

根据自治区党委统一部署,2018年12月27日至2019年2月10日,自治区党委第一巡视组对自治区文学艺术界联合会党组开展了巡视“回头看”。3月22日,巡视组反馈了巡视意见。文联党组提高政治站位,承担整改主体责任,成立整改工作领导小组,党组书记履行巡视整改第一责任人责任,认真梳理巡视组反馈的问题和意见建议,制定整改方案,建立6个方面54个具体问题的整改台账,细化整改措施,明确整改责任和完成时限,抓好整改落实。截至2019年7月,54个问题已基本整改到位,整改工作取得了阶段性成效。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、党的政治建设方面

1. 针对政治站位不够高的问题

召开党组会议、巡视整改工作领导小组会议,组织理论学习中心组学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、总书记关于新疆工作、文艺工作和巡视工作的重要论述和指示精神,全面系统学、及时跟进学、联系实际学,不断往深里走、心里走、实里走。扎实推进文联和各文艺家协会深化改革,加快文联和协会职能转型,增强政治性、先进性、群众性。

2. 针对政治担当不足的问题

加强党对办刊工作的领导,从思想政治上确立正确办刊导向。落实《自治区文联关于加强和改进各文艺家协会会员队伍建设工作的意见》,组织各协会完成会员登记工作,摸清底数,建立会员动态管理机制和退出机制。各协会开展失联会员专项清查工作,创新会员管理方式,充分运用网络服务平台,加强与文艺工作者的互动沟通。

3. 针对抓党建工作薄弱的问题

制定《关于加强党对文联工作全面领导的实施意见》,坚持党的领导,加强党的建设,提升基层党组织建设水平,着力解决协会工作和期刊工作中党的领导薄弱问题,结合文联深化改革,实现党的组织和党的工作全覆盖。制定《自治区文联机关发展党员工作规划(2019-2021)》,重点做好在知识分子中发展党员工作。组织各党支部认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强和规范各党支部的工作。严格遵照《自治区党员发展工作程序》规定,抓好入党积极分子培训,坚持成熟一个发展一个。加强基层党务干部队伍建设和期刊编辑队伍建设。

二、党的思想建设方面

1. 针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想流于形式的问题

落实《自治区文联党组理论学习中心组学习制度》,落实2019年度中心组学习计划,突出增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和贯彻落实新时代党的治疆方略的学习研讨,从集体学习研讨、个人自学、专题调研等方面着力,下功夫提升学习效果。严肃学习纪律,加强学风建设,做到党组班子成员与全体党员共同学习共同提高。抓住关键少数,督促班子成员和各部门各单位负责人加强理论学习。各协会、杂志社、机关处室健全政治理论学习制度,将制度落实情况同年度绩效考核挂钩。开设自治区文联机关民族团结联谊“同学习同进步同发展”主题讲堂。

2. 针对教育引导严重缺失的问题

制定《自治区文联关于加强对文艺工作者团结引导工作的意见》,加强对文艺工作者的思想政治引导。落实增强“四力”教育实践工作,引导文艺家和广大文艺工作者坚持“二为”方向,努力做到有信仰、有情怀、有担当,在今年“5·23”中国文艺志愿服务日前后,部署开展了“增强四力、服务人民—到人民中去”文艺志愿活动和“迎国庆、强四力”采风创作活动,举办各类文艺活动30余场次。

三、党的作风建设方面

1. 针对抓工作韧劲不足的问题

制定实施意见,明确分工和政治责任,强化作风建设,确保责任落实到位。召开党组会议23次,及时传达学习党中央和自治区党委重要文件、自治区领导讲话和批示36件,认真研究部署相关贯彻落实工作,有效保证党中央决策部署在文联的贯彻落实。制定《自治区文联机关工作规范》,严格实行机关工作事项归口受理制度、重要工作电话接听记录制度、文书处理督办催办制度、文书档案立卷归档制度、保密工作制度。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》,认真学习贯彻中共中央《关于加强党的政治建设的意见》和党内政治生活若干准则,严肃党内政治生活,坚决整治“四风”“四气”问题,认真解决党组班子自身建设存在的突出问题。

四、党的纪律建设方面

1. 针对维护政治纪律、反分裂斗争纪律不够的问题

召开党组班子巡视整改专题民主生活会,深入对照检查班子成员政治担当不强、斗争意识薄弱、斗争精神不足等突出问题,认真开展批评和自我批评,从党性高度剖析产生问题的根源,以对党忠诚的政治担当抓好整改落实。积极配合纪检监察机关调查核实相关问题线索,对违反反分裂斗争纪律,特别是“两面人”问题,依规依纪依法严肃处理。

2. 针对廉洁纪律抓得不紧的问题

全面清理规范各类艺术考级,建立健全管理监督机制。严肃核查相关协会考级收费行为,依规依纪处理收费款项公款私存、擅自提高考级费及收费不规范问题。制定《自治区文联协会工作人员廉洁从业规定》《自治区文联期刊编辑人员廉洁从业规定》《自治区文联机关工作人员廉洁从政规定》,印发《关于加强自治区文艺家协会社会艺术水平考级工作管理的通知》,加强监督检查。

五、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面

1. 针对落实主体责任不到位的问题

制定《关于加强党对文联工作全面领导的实施意见》,党组主要负责人和班子成员分别签订党风廉政建设责任书,班子成员和分管部门负责人签订责任书,层层压实责任。班子成员认真查摆履行管党治党责任方面存在的突出问题,强化抓好党建是最大政绩的责任意识,采取有效措施对存在的问题进行整改。召开党组会议专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,研究部署2019年反腐倡廉工作任务。

2. 针对落实监督责任不够有力的问题

强化机关纪委监督责任,认真开展党风廉政教育,加强作风纪律监督检查,加大查办案件工作力度。配强机关纪委力量,调整一名副处级干部负责机关纪委工作,抽调2名专职工作人员,落实保障经费,夯实机关纪委工作基础。加强机关纪委干部队伍建设,组织业务知识学习,提高机关纪委干部工作能力水平。

六、上轮巡视整改情况方面

1. 针对整改工作责任压得不实的问题

全面清理干部人事档案,逐人逐卷认真审核。组织全体在职干部重新填写干部履历表,确保信息核对准确,归档材料真实,管理规范完整。召开专题业务培训会议,组织重新填报《个人有关事项报告表》,确保信息填报完整真实。对有近姻亲关系的在岗工作人员岗位情况进行摸排,并作出岗位调整。清退各类违规费用共70.46万元。

2. 针对整改避重就轻的问题

按规定清理办公用房,做到超标准办公用房一律腾退。制定《自治区文联机关公务用车管理办法》《自治区文联因私出国境管理规定》,加强日常监督检查。依照规定对相关艺术发展专项基金会进行注销。全面加强国有资产管理、预算管理。健全完善协会负责人权力行使制约监督机制,加强协会印章管理。结合协会深化改革工作,建立协会重要事项决策机制,强化民主监督,杜绝会员入会评审、考级收费等工作中的滥用职权问题。

3. 针对整改措施应景交差的问题

加强选人用人、职称评定、荣誉授予等工作的政治把关,严格政治审查和廉洁自律审查;召开党组党建工作专题会议,听取机关党委党建工作汇报,制定2019年度文联党建工作计划,将党建工作纳入2019年度绩效考核。推动文联主管的社团组织建立党组织,实现党的组织和党的工作全覆盖。对上轮巡视整改未出台的制度文件完成“回头看”修订。

经过3个月的集中整改,巡视反馈问题整改工作取得了阶段性成效,但文联党组清醒认识到,整改工作成效只是初步的。下一步,文联党组将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦总目标,以对党和人民高度负责的态度,继续把巡视整改作为重大政治任务,继续发扬钉钉子精神,以更高的政治站位和政治自觉,坚持整改标准不降、措施力度不减,持之以恒,久久为功,建立长效机制,持续深化巡视整改落实落地。

中共新疆维吾尔自治区文学艺术界联合会党组2019-9-1

 

 

中共甘肃甘肃省文联党组关于巡视整改情况的通报 文章下载

中共甘肃甘肃省文联党组关于巡视整改情况的通报

2017年2月13日至4月10日,省委第六巡视组对省文联进行了为期两个月的专项巡视,5月3日进行了意见反馈。巡视组在肯定我会工作的同时,中肯地指出工作中存在的问题和不足,提出了五个方面问题的整改意见和建议。省文联党组对巡视组的反馈意见高度重视,照单全收,并专门召开会议进行研究部署,成立省文联巡视整改落实工作领导小组,制定《省文联巡视整改落实工作方案》,建立整改问题清单,明确整改任务,细化整改事项,狠抓整改措施的落实。在整改工作中,省文联党组坚持以习近平总书记关于文艺工作的重要讲话精神为指导,将自身整改放在首位,既抓思想整改,更强调行动整改,既重视当下问题的整改措施,又注重长期机制的建立健全,将整改与推动工作有机结合,取得了较好的整改效果。

一、加强组织领导,提高政治站位

省文联党组高度重视省委巡视组反馈的意见,以巡视发现的领导班子和领导干部问题为依据制定问题清单,以问题和巡视意见建议为依据制定任务清单,以问题和任务为依据制定责任清单,明确责任领导、责任部门、责任人员。班子成员根据分工主动认领整改任务,并限期完成。在巡视期间和整改过程中,省文联不回避、不推脱、不遮掩,对发现的问题即知即改、立行立改,以一丝不苟的作风、一抓到底的决心,全面落实巡视反馈意见。省文联广泛征求干部群众意见,先后召开党组会议、党组扩大会议、全体干部会议十多次,对抓好整改落实工作作出具体部署,定期听取各责任部门工作汇报,有序推进整改落实工作。6月20日,省文联主要负责同志向省委巡视办汇报了我会阶段性整改落实工作情况。根据省委巡视办领导意见,省文联党组第一时间召开党组扩大会议,学习领会省委巡视办意见精神,研究部署下一阶段整改落实任务,不折不扣抓好整改任务的落实,认真督促检查,保证如期完成整改任务。

二、对照问题清单,抓好任务落实

这次整改,省文联涉及到4个机关处室,13个省级文艺家协会和3个事业单位。我们严格按照省委巡视组要求,凝聚力量,集中智慧,充分调动全体干部的积极性和主动性,协调配合,形成合力,狠抓落实,做到条条要整改、件件有着落。

(一)党的领导弱化方面问题的整改落实

1、针对“工作标准不高。思想上习惯于群团组织定位,站位不高,工作上标准偏低,班子对照“四个意识”加强思想政治建设不够”的问题,一是准确定位,高标准站位,在文联工作中全面加强党的领导。文联党组摆脱传统观念的束缚,进一步统一思想,协调动作,在工作中强化全局意识和大局意识,紧紧围绕省委中心工作,服务全省工作大局,高起点站位、高标准谋划,全力抓好省委决策的落实。省文联发挥文艺优势,全面助推我省精准扶贫精准脱贫工作,通过书画义捐和拍卖活动,共为贫困地区筹集扶贫资金460万元(累积投入帮扶资金4205万元),协调江苏知名企业为通渭县捐赠太阳能路灯160盏(累积捐赠480盏,价值320万元)。举办“印象张坝”精准扶贫摄影采风创作活动。联合中国文联、中国美协举办“中国精神 中国梦——美丽乡村行”写生采风创作活动。积极响应国家“一带一路”战略,举办“首届丝绸之路(甘肃段)民间民俗影像展”。二是从班子成员到普通干部,牢固树立“四个意识”,不断加强文联干部思想政治建设。邀请省委党校专家、省内和全国高校教授作为文联党员干部作专题辅导,文联党组成员带头讲党课。通过学习辅导,广大党员干部对增强“四个意识”有了更加深入的理解,从坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,到始终正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,到自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,文联干部形成了共识、明确了方向、坚定了决心、凝聚了力量。

2、针对“桥梁纽带作用发挥不到位,组织引导文艺工作者通过创作文艺精品宣传党的路线方针政策、满足人民精神文化需求还有差距,全国有影响的精品作品、艺术家较少,对文艺工作者管理上没有有效措施”的问题,一是切实履行文联“团结引导、联络协调、服务管理、指导维权”的职能,充分发挥好桥梁纽带作用。反馈意见后,省文联党组认真反复思考、广泛听取群众意见,在畅通联系渠道,拓展服务平台,提升服务水平,延伸服务手臂等方面制定了有关管理办法,做了大量工作,有效推动各项工作。二是通过举办特色文艺活动,文联的凝聚力和号召力进一步增强,及时高效地将党的文艺政策宣传好、落实好、执行好,同时把艺术家的诉求反映好,满足好。2017年,省文联先后举办了“家家有字画,户户挂中堂——甘肃省文联向通渭县农户捐赠书法作品活动”,捐赠书法作品1000幅、订制书法楹联1000幅,全部赠送给通渭县农户。 三是建立健全《甘肃文联主席、副主席联系协会制度》《甘肃省文联委员联系艺术家制度》《甘肃省文联进一步密切联系群众工作的规定》《甘肃省文联进一步加强同基层文联联系的规定》,加强社会各个层面艺术家的联系,最大限度地团结和引领全省各级各类文艺人才,全面提升文联的凝聚力、向心力和感召力,使之成为文艺工作者的温馨之家,真正发挥党和政府联系文艺工作者的桥梁和纽带作用。四是抓人才队伍建设,促文艺精品创作。邀请中国音协主席冯小钢为第二届丝绸之路(敦煌)国际文化博览会创作交响乐《敦煌组曲》。邀请著名作曲家赵季平先生为第二届丝绸之路(敦煌)国际文化博览会创作民族交响乐《敦煌音画》。对去年以来倾心打造的《山杏花开的时候》《老李》《春天的信息》《联心桥》等15首深刻反映我省干部群众在精准扶贫工作中的精神面貌及农村喜人变化的优秀歌曲在全省进行推广。按照《关于推荐第十四届精神文明建设“五个一工程”参评作品的通知》(甘宣明电〔2017〕17号)精神,在全省开展第十四届精神文明建设“五个一工程”歌曲作品征集评选活动。在兰举办“中华优秀传统文化系列讲座”20场次,16位专家学者为全省文联系统文艺工作者和文艺家做了精彩报告。在浙江无锡举办“问道江南——翟万益书法作品展。在深圳举办了“九玄相承——张改琴、左文辉书画联展”。举办了甘肃省文艺评论高级研修班、甘肃民营戏曲团体发展与戏曲非遗保护传承研讨会等。五是建立文艺人才信息库,做好会员管理和服务工作。6月前,已完成全部国家级会员的资料录入和上传,争取8月底完成省级会员资料的录入上传;积极跟相关部门协调,尝试体制外艺术人才的技能认定和职称评定。六是加强同老党员、老艺术家的联系。七一前夕,省文联各部门集中慰问离退休老党员、老艺术家13人次,虚心听取他们的意见和建议。6月22日,省文联领导陪同中国文联主席、中国作协主席铁凝对高平等三位老艺术家进行了慰问。

3、针对“履行意识形态工作责任制不扎实。对新形势下加强和改进党对文艺工作的领导缺乏深入的研究部署,文艺工作座谈会、中国文联十大、作协九大会议精神学习传达不及时,缺乏有针对性的贯彻落实措施”的问题,一是强化省文联意识形态工作的主体责任。坚持党管意识形态的原则,省文联领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,书记为第一责任人,带头抓思想理论建设;分管党务的班子领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实;领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、协会和事业单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。建立省文联意识形态工作责任的检查考核制度。通过健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。二是把新形势下如何加强和改进党对文艺工作的领导作为重要议题进行深入研究。省文联党组召开专题会议深入学习和研讨,班子成员人人发言表态,将加强和改进党对文艺工作的领导作为制定文联工作计划、开展文艺活动的重要前提和基础。三是将学习习近平总书对文艺工作的讲话精神在全省持续推向深入。中国文联十大、中国作协九大闭幕后,省文联举办了“甘肃省文联系统贯彻全国第十次文代会、第九次作代会精神培训班”,并邀请中国文联党组副书记李屹为学员作了专题辅导。来自全国各省、市、自治区的中国文联文艺研修院70余位学员,与我省14个市州、82个县区、9个产行业文联的负责人共计200余人参加培训。按照中宣部要求和中国文联工作部署,成功举办中国美协、中国视协、中国书协等10个协会在甘全国会员学习总书记对文艺工作的重要讲话精神培训班,累积培训会员900余人次,中国文联主席、中国作协主席铁凝等领导参会并为学员作了专题辅导。7月10日——14日,省文联将在临夏州举办中国民协在甘全国会员学习总书记对文艺工作的重要讲话精神培训班,届时将有200余名中国民协会员参加培训。通过上述工作,进一步明确和深化了我会今后一个时期的工作思路是抓深入学习、抓文艺导向、抓改革创新、抓人才培养、抓自身建设。四是加强网络管理,建立健康和谐纯净的网络环境。甘肃省文联现有门户网站3个,其中组联处负责甘肃文联网的管理和维护,甘肃省书协、甘肃省摄协分别负责各自网站的管理和维护。每个网站均设专门网络管理人员,均制定了严格的内容审批制度,保证了网站信息的准确性。同时,我们还加强对各协会微信公众号的申请使用和管理,在方便工作交流的同时,确保信息安全和内容健康。为方便文联干部和基层文艺工作者及时掌握了解全省文联工作情况,省文联联系专业机构研究开发了“甘肃文联APP”,使大家随时随地通过手机查看相关信息,掌握文联动态。五是按照省委开展净化舆论环境专项整治专题会议要求,成立了省文联开展净化舆论环境专项整治工作领导小组,党组书记任组长、分管领导任副组长,办公室主任为成员,在全省文艺界开展实施了净化舆论环境的专项整治活动。

(二)党的建设缺失方面问题的整改落实

1、针对“重业务轻党建倾向仍然存在。党组未将党建工作摆上重要位置,定期研究安排和考核较少,对基层组织建设指导检查不够,抓党建带群建意识淡薄,“两学一做”学习教育抓而不紧,各支部未按要求开展规定研讨”的问题,一是将党建放在文联工作的首要位置,抓党建,促业务。党组按要求至少每月专题研究党建工作1次以上,定期听取机关党委工作汇报,全面研究安排省文联党建工作。二是加强支部领导力量,建立省文联党建工作考核机制,不定期抽查各支部组织学习和“三会一课”开展情况,将党建作为部门考核和干部考核的重要内容。通过对文联各支部进行重新调整,推荐9名能干事、真干部、懂党建的优秀同志担任各支部书记。在 6月30日举办的省文联庆祝建党96周年表彰大会上,对3个支部、5名党务工作者和10名党员进行了表彰。推荐第九党支部书记高凯同志参加了省直机关工委举办的全省党支部书记培训班,并在培训班上做了交流发言。三是扎实推进“两学一做”学习教育活动。6月,省文联召开全体干部大会,就“两学一做”制度化常态化工作进行安排部署,各支部相继进行了专题学习。四是就“突出‘两学一做’学习教育这个主题,重点围绕‘四讲四有’摆问题、找差距”等四个专门议题,各支部每季度组织党员就专门议题进行讨论交流。6月27日——29日,各支部分别召开支部会议,围绕“我对从严治党的认识、在从严治党中我要做的几件事、文联党组在从严治党中要抓的几件事”等三个议题组织党员开展讨论,4名党员代表在6月30日召开的“省文联纪念建党96周年表彰大会”上作了交流发言。

2、针对“组织生活制度不落实。机关党委逾期3年才进行换届,多数党支部 “三会一课”落实不到位,8个支部去年5月之前无支部会议记录,5月份之后有7个支部无召开支委会议记录。支部活动无计划安排、无交流讨论、多数支部没有开展民主评议党员工作,有的支部照抄其他支部专题组织生活会情况和年终总结材料,应付工作。部分班子成员双重组织生活会制度不落实,党费补缴工作尚未完成”的问题,一是严格落实“三会一课”制度,配齐配强支部书记和支部委员,为每个支部配发《党支部工作手册》,规范党支部工作记录,详细记录党支部年度工作计划、支部学习记录,支部党员大会记录、支部委员会记录、党课记录、组织生活会记录及主题党日教育记录、支部党员民主评议等记录,对巡视中发现的会议记录问题查漏补缺,通过制度完善杜绝类似情况发生。二是各支部“三会一课”做到四个到位:时间到位、人员到位、内容到位、效果到位。三是严格落实班子成员双重组织会生活制度。班子成员均按要求参加文联党组生活会,还要以普通党员身份参加支部生活会,确实遇到出差等不能参加的,要落实请假制度,并做好相关记录。四是创新形式,做到“三会一课”全覆盖。针对专业作家等不要求坐班的党员干部,采用邮寄资料,或微信、邮件发送学习资料等形式,按要求完成学习内容,讨论内容也可以书面形式或通过电子邮箱或微信发回支部,由其他党员在支部会上代为宣读。五是党费收缴更加规范。5月底,完成对2008年以来应缴未缴的党费的清缴工作。从2017年始,党费按月按时足额上缴。

3、针对“不同程度存在党员意识淡化问题,部分党员对应知应会的政治理论概念模糊不清”的问题,一是不断加强党员干部的政治理论学习,及时了解学习党的文艺方针、政策、路线。6月,共组织全体干部集中学习2次,各支部组织党员理论学习4次。二是加强业务知识学习,切实提高自身业务素质,更好的适应新形势下工作的需要。三是牢固树立宗旨观念、责任意识、服务意识、奉献意识,进一步提高文联党员干部的服务态度和服务能力,从而实现工作和服务有新水平。四是精心编印《党员干部应知应会知识手册》,人手两本,八开本用于平时集中学习和自学,袖珍本可随身携带,随时自学。

(三)全面从严治党不力方面问题的整改落实

1、针对“思想重视不够。对贯彻全面从严治党要求的认识不足,深入分析研究少,存在省文联是‘清水衙门’、发生腐败可能性不大的模糊思想,从而未投入足够精力去抓”的问题,一是党组带头,深入学习,提高对全面从严治党的认识水平。反馈意见后,省文联党组召开3次党组中心组学习会,省文联召开两次全体干部大会,各支部召开2次支部学习会,集中学习《全面从严治党十讲》等中央关于从严治党相关文件,并组织党员干部进行了讨论交流。二是以高度的自觉,抓好省文联从严治党的贯彻落实。省文联党组就如何在文联工作中贯彻好从严治党工作召开党组扩大会议,认真听取与会班子成员和各支部书记发言,研究制定出具体措施。三是防微杜渐,严防腐败发生。文联作为人民团体,在工作方式、服务对象等方面与行政部门有一定的区别,但如果在思想上懈怠、管理上放松,仍会滋生腐败的土壤。经党组研究,省文联对各协会小金库等违规情况进行了彻底清理,各协会会费统一由办公室财务统一管理,在文联的监管下使用。严格报销规定,各协会、事业单位开展活动,前期必须有详细的活动方案,经费预算需经财务人员审核后,经秘书长复审签字后,报文联领导审批。从审批环节入手,凡是不符合财务规定的报销项目、凡是没有提前报批的资金使用,财务均不予以报销。按照省财政要求,为单位所有职工办理公务卡,所有公务活动一律用公务卡支出,防止现金流动过程中产生违规情况。

2、针对“主体责任落实不力。党风廉政建设责任制落实不到位,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作较少,督查调研工作未开展,也未做年度的安排和考核。班子成员“一岗双责”意识欠缺,对分管处室、协会、单位监督管理缺乏。未签订党风廉政建设目标责任书,开展约谈不经常、不规范,压力传导不到位”的问题,一是修改和完善《甘肃省文联廉政建设制度》,制定完善岗位职责、制度、目标和实施办法,将党风廉政建设的责任具体到分管领导和部门负责人,抓好落实,抓好执行。6月,党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作1次,全体干部会议通报中央和全省党风廉政建设和反腐败工作情况1次。省文联班子成员带头讲政治、守规矩,把言行置于政策纪律的约束之中。机关纪委制定计划,抓好考核,对各省级文艺家协会、事业单位和机关处室工作进行有效督查,并纳入年终考核。二是4月底,机关纪委与13个省级文艺家协会、3个事业单位、5个机关处室负责人全部签订《党风廉政建设目标责任书》层层传导压力。三是制定《甘肃省文联约谈制度》。6月份,省文联党组领导共约谈部门负责人24人次,机关处室、协会和事业单位领导共约谈部门干部70余人次。

3、针对“内部监督薄弱。机关纪委去年下半年成立,工作刚刚起步,缺乏有效监督手段和措施。信访登记不规范,未建立相关台账”的问题,一是强化机关纪委职能,制定《甘肃省文联机关纪委工作职责》,研究制定《省文联党风廉政建设风险防控工作方案和巡查工作方案》,进一步明确了省文联机关纪委的工作职责,使纪委工作有章可循,有制可依。年终组织部门负责人和党支部书记进行述纪述廉述作风,接受干部群众监督,并起到示范引领作用。不定期向党员干部通报违反中央八项规定和违纪违法典型案例,并做好监督执纪问责工作,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二是建立“省文联党员之家”微信群推送各种理论文章和政策规定,并不定期组织学习讨论和考试考核。三是畅通信访渠道,规范信访登记,建立相关台账,切实解决群众反映的突出问题。四是设立信访举报电话和邮箱,拓展工作平台,及时高效地处理信访问题。目前,部分干部向省文联上访反映的问题,均已按要求按时办结。对于乔玉士同志反映的“应享受离休待遇”问题,省文联党组安排人事处进行多次进行认真细致地核实,并多次向其本人和家属进行过口头、书面的答复和解释。为彻底解决上访人对政策的误解和心理上的疑虑,2017年6月5日,省文联党组再次向乔玉士之子乔伟送达了书面答复,并于2017年6月12日再次派专人同上访人乔伟一起前往省人社厅工资福利处,并现场打电话向省老干局进行政策咨询。省人社厅和省老干局均明确答复,乔玉士同志身份为工人,确定不能享受离休待遇,其他退休待遇也均已享受到,省文联党组的决定和答复是正确的。

4、针对“执行财务制度不严。没有专业财务人员,执行制度不严,存在违规向宾馆酒店划转结余资金问题,管理漏洞和廉洁风险较大。下属招待所产权、经营权不明晰,存在国有资产流失风险”的问题,一是加强财务管理,认真学习查阅中央省和我省相关财政政,制定《甘肃省文联内部财务管理实施办法》,编印《甘肃省文学艺术界联合会账务规章制度汇编》(修订稿),各部门、各协会办公经费使用严格执行财务规章。二是加强财务人员业务培训。两名财务人员均按要求具备会计从业资格证书,5月份选派1名财务人员参加了上海国家会计学院在成都举办的《行政事业单位内部控制与运行评价及法律风险》培训。在今后招考录用新公务员时优先考虑财务专业,为单位的财务工作引进专业人才。三是解决了违规划转结余资金85万元的问题。对原计划用于今年9月在北京与省民委联合举办“石榴杯”少数民族艺术作品展的20万元资金已收回。对划入兰州饭店的15万元资金 ,于2016年12月召开的全省文联系统培训班支出14.2160万元,其他支出2.7134万元,尚欠兰州饭店1.9294万元;对划入宁卧庄宾馆的50万元资金,2015年5月——2016年9月共支出35.3572万元(其中会议费16.6347万元,会议餐费5.65万元,住宿费13.0725万元),结余14.6428万元用于7月份召开省文联五届四次主席团会议。四是有序推进文联招待所的回收工作,防止国有资产流失。成立了由省文联党组成员、副主席苏孝林任组长,相关部门负责同志为成员的文联招待所回收工作领导小组。经党组同意,任命姚文哲同志为省文联招待所所长。省文联即时叫停文联招待所违规装修。认真查阅相关文件档案,聘请专业审计机构进行了相关审计。鉴于招待所涉及多个法律问题,省文联聘请专业律师,在法律和政策方面进行指导,并于5月向承租方下发要求解除合同的律师函。

(四)改进作风、执行中央八项规定方面问题的整改落实

1、针对“作风转变还不到位,尊重人才、服务艺术家的风气还不够浓,坚持眼睛向下、面向基层不够”的问题,一是加强作风建设,努力形成尊重人才,服务艺术家的良好工作氛围。文联作为全省文艺工作者和艺术家的大家庭,会员是基础,人才是支柱。截止2017年,省文联有国家级会员2371名,省级会员17035名,其中不乏全国知名的艺术大家。经省文联推荐,多位艺术家获红梅奖、兰亭奖、百合花奖、文华奖等全国专业奖,两位书法家先后担任中国书协第六届、第七届副主席。二是全面开展深入生活、扎根人民主题实践活动,把文联的服务带到基层组织、把优秀的艺术送给基层人民。2016年--2017年中国舞协舞蹈美育工程在甘肃落地开花并结出丰硕的果实,在我省酒泉、陇南、张掖、庆阳等地147所学校开设舞蹈美育课堂,省文联文艺志愿服务团成立以来,先后赴华亭、静宁、泾川、华亭等地以及社区学校进行惠民慰问演出共计28场。省文联与甘肃电视台联合,为几十位知名艺术家拍摄《艺苑人生》专题片。文联班子成员利用春节、重阳节等重要节日,专门慰问我省老艺术家,得到了文艺界的赞誉。三是修订《文联领导定期调研制度》。文联领导每年下基层调研不少于4次,带着选题下去,带着成果回来。通过开展工作调研,与基层文联组织的联系不断加强,充分发挥了“对下级文联指导”的作用。

2、针对“与普通文艺工作者特别是新文艺群体的直接联系需进一步加强”的问题,一是结合文联改革,将加强同新文艺群体的联系作为重要内容写入改革方案,待方案通过后,在工作中具体实施;二是省作协第一时间召开了网络作家创作座谈会,及时了解和掌握我省网络文学创作现状,争取网络作家入会,为他们的发展创造条件,为他们的创作提供平台,发挥文艺导向和引领作用。三是省作协在参照中国作协和各兄弟省市作协作法的基础上,结合我省特点,谋划成立网络文学委员会。四是加强“互联网+文联”模式建设,自觉抵制网络低俗庸俗之风,让党的主流文艺占领网络文艺制高点,主动防范意识形态风险,重点推荐一批思想性、艺术性强的优秀网络文艺作品,发现和推出一批有发展潜力、有创作活力的优秀网络文艺作家。

3、针对“机关作风比较松散,工作纪律执行不严,迟到早退现象仍然存在,一些干部长期不上班。日常考核制度尚未建立,岗位绩效考核制度需要进一步完善”的问题,一是根据文联工作要求和文艺工作实际,修改完善了《甘肃省文联机关考勤制度》,重点抓制度的执行。将日常考勤与干部的平时考核、年终考核挂钩,与部门评优挂钩。二是建立机关、协会和事业单位负责人对本部门人员每月定期进行考核的制度,各部门将考核结果按季度上报人事处,作为年终考核和干部提拔任用的重要依据和参考。三是严明工作纪律,重点解决干部迟到早退问题。处以上领导干部带头按时上下班,各部门指定专人负责考勤,人事处、机关纪委不定期进行抽查,对发现考勤落实不力的部门报文联党组通报批评,对经常迟到早退的干部进行批评教育,对屡教不改的干部按相关规定进行处理。四是印发了《关于做好平时考核工作的通知》,完成了一季度平时考核工作,下一步将结合《考勤办法》实施情况和上级相关要求,建立完善平时考核制度;3个直属事业修订完善了《岗位绩效考核制度》,并全面、科学、合理地执行绩效工资。五是解决4名长期不上班干部的问题。巡视反馈后,经省文联党组会议研究决定,已停发了此4名同志的交通补贴。人事处就此问题多次专门请示省委组织部、省人事厅有关处室并得到了明确答复,按现行政策提出了个人申请退休或病退,按程序休病假且执行病假工资,如身体条件允许即日起正常上班等三种方案,现正在解决过程中。

(五)执行组织纪律、选人用人方面问题的整改落实

1、针对“议事决策制度执行不严,个别党组成员履行职责不到位,党组会到齐率低”的问题,一是修改完善《甘肃省文联党组会议制度》,发挥党组会议在文联党务、政务方面重要决策作用,并在制度层面强化对党组成员的要求和约束;二是强化议事决策制度的执行力度。党组书记作为班子一把手,在班子内容既要做好表率,又要带好队伍,有效督促班子成员履职尽责; 三是加强党组会议纪律,严格请假制度。党组书记对经常不参加党组会议的班子成员进行了谈话,提出了明确要求。开展巡视工作以来,党组会议的到齐率达到了90%,确因有事的,做到事先征求意见。四是结合文联工作实际(党组成员分管部门多,下基层调研工作重),精简会议数量,提高会议效率。在不影响文联正常工作的前提下,如遇个别党组成员外出调研时,通过适当调整会议,以保证党组成员全部参会。会前集中议题,能一次研究解决的,绝不两次上会。巡视整改后,党组会议全部到齐。

2、针对“干部人事工作要求不严,坚持好干部标准不够,用人视野不宽,用身边人、熟悉的人相对多一些,充分调动方方面面的积极性不够”的问题,一是重新修改完善《甘肃省文联参照公务员法管理干部选拔任用办法》《甘肃省文联直属事业单位工作人员选拔聘任办法》《甘肃省文联人事处工作职责》《甘肃省文联人事档案管理制度》等规范性文件;二是对业务上欠缺的干部,创造条件,加强岗位锻炼,加强业务学习,促使他们尽快进入角色,在工作中不断提高业务水平;对在思想上懈怠的干部,人事部门及时进行谈话诫勉,或调整工作岗位;对未按规定申报个人事项的干部,严格按照组织规定,不予提拔使用;三是加大干部选拔任用力度,提高全体干部工作积极性,省文联党组于2017年4月底,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用了16名处级干部,14名科级干部,并对部分同志的岗位进行了交流,力争做到人岗相适、人尽其才。

3、针对“调入人员主要按公务员要求招考,有专业特长的人较少,存在行政化倾向”的问题,一是加强文联驻会干部的专业知识培训,推荐多位优秀中青年干部参加中国文联研修院及全国文艺家协会举办的业务培训,使文联干部在业务上成为经得起考验的专家和艺术家,在工作上是受会员认可的服务员。二是在“凡进必考”的政策前提下,在2017年省直机关公开遴选中,扩大专业范围,面向艺术学人员公开进行遴选,逐步解决专业特长人员较少的问题。三是根据文联工作需要,经与组织人社部门积极协调,严格按照组织程序,拟调入数名专业过硬的中层干部,以提升文联各协会驻会人员的专业水平,这项工作正在进行中。

在为期两个月的整改中,省文联以习近平总书记系列重要讲话精神特别是对文艺工作的讲话精神为指导,以巡视整改问题为突破口,抓住机遇,切实解决了一些重点和难点问题,工作作风明显转变,服务水平有了新的提升,党建工作全面正常开展。通过整改落实,文联在自身定位和政治站位上更加准确,在自身职能和发展目标上更加明确,在人才培养和精品创作上更加自觉,在联系群众服务会员上更加密切。

 中共甘肃省文联党组2017-7-24

 

 

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中共湖南省文联党组关于巡视整改情况的通报

根据省委统一部署,2017年7月19日至9月19日,省委第七巡视组对省文联党组进行了专项巡视。2017年10月17日,省委巡视组反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布。

一、巡视整改的组织落实情况

(一)提高政治站位,加强组织领导

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入学习贯彻党的十九大精神,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,按照《中国共产党巡视工作条例》和省委要求,特别是全省巡视巡察工作电视电话会议精神,结合全省文艺界实际,抓好巡视整改工作落实。省委第七巡视组反馈意见后,省文联党组高度重视,认真落实主体责任,在通报巡视反馈意见的当天,立即召开党组会,部署安排巡视整改工作。成立了省文联巡视整改工作领导小组,党组书记、副主席、秘书长夏义生担任组长,省文联领导刘云、叶心予、唐贵平、魏怀亮担任成员。领导小组下设巡视整改工作办公室,办公室主任汪帅红兼任巡视整改办主任,抽调4名机关干部为巡视整改办工作人员。党组原原本本学习领会了反馈意见,认真反思存在问题的根源,找准治疗病症的“药方”,举一反三,研究制定巡视整改工作方案。各党(总)支部及时组织学习了《关于转发省委第七巡视组<关于对省文联党组开展专项巡视的反馈意见>的通知》。省政协副主席、省文联主席欧阳斌就省文联巡视整改工作作出指示:“对于巡视组提出的问题和整改意见建议,要认真领会和整改。整改从我做起,要带头整改、自觉整改、严加整改、推动整改,使巡视产生实实在在的整改效果。”并强调:“我们要提高政治站位和政治觉悟,要借助巡视整改这股东风,推动文联工作的开展、文联干部的健康成长、湖南文艺事业的发展。”

(二)强化责任担当,明确任务分工

省文联党组牢牢把握抓重点、抓难点、抓“关键少数”的原则,一级带着一级抓,严格、规范、抓实巡视整改工作。党组对巡视整改工作负主体责任,党组书记是第一责任人,党组其他成员对分管部门的整改工作负总责,相关处室、协会、直属单位主要领导负责整改工作的具体实施。各责任领导和责任单位对巡视组反馈的意见主动认领,对号入座,精心谋划,抓好落实,敢于担当、敢于亮剑,营造事事有人抓、件件有着落的整改氛围。在各处室、协会、直属单位提出整改措施的基础上,党组根据巡视反馈意见,逐条逐项地进行研究,对需整改的问题和意见建议进行梳理归类、分类汇总;认真研究制定了《湖南省文联关于落实省委第七巡视组专项巡视反馈意见的整改方案》,将3类9个主要问题细化分解为28项整改任务,制定了101项整改措施。党组领导以上率下,带头整改。每项整改任务都明确1位党组成员牵头,明确责任单位,明确整改时限。各党组成员根据党组分工认领了各自的整改任务。有些问题需要几个处室共同处理的,由分管领导召集相关责任处室协调解决。

(三)定期督查催办,狠抓工作落实

一是党组书记亲自督查。夏义生同志5次召开党组会议,听取各党组成员整改任务落实情况汇报,对整改落实情况一遍一遍地进行梳理和“对账”,及时跟踪督查问题清单的完成情况,提出工作要求。2017年12月上旬,夏义生同志利用3天时间,与文联处室长、直属单位负责人、各协会秘书长共20人逐个进行谈心谈话,听取各单位整改工作进展情况汇报,了解整改过程中遇到的问题和困难,有针对性地提出整改工作要求,对整改工作抓得好的单位给予充分肯定;对整改不力、没有按进度完成任务的单位负责人给予严肃批评,责成这些单位提高认识,扛起责任,按整改时限完成好各项整改任务。二是整改办每日必查。在整改过程中,整改办每天收集各单位整改情况信息,并对整改实施情况进行督查,及时上传下达,将各单位进展情况及时向领导小组报告。对需要几个部门联合处理的问题,及时做好协调、沟通、督办等工作,积极推动形成上下联动、合力整改的工作格局。三是积极推进整改落实。自省委第七巡视组进驻省文联之日起,省文联就提出立行立改、边巡边改,早改早受益。巡视期间,制定印发了《湖南省文联干部职工参与重点项目建设领取施工现场津贴制度(试行)》。整改期间,对具备条件能够马上解决的,不等不靠,立行立改;对需要通过制度建设进一步规范完善的,组织人员修订并完善制度;对应该解决但情况复杂,完成时限较长的,进一步加大协调力度、积极推进,切实做到整改问题件件有着落,事事有回音。通过整改,各项工作得到了有力推进,省文联被评为“2017年度省直和中央驻湘单位综治工作先进单位”,继续保持省直机关文明单位。深化改革工作得到了各方的高度评价,省文联将在中国文联十届三次全委会上作为典型介绍经验。

二、巡视反馈问题的整改落实情况

省委第七巡视组向省文联党组反馈问题3类9个,细化任务28项,已完成23项,已制定整改措施或建立完善制度需要长期坚持的5项。

(一)关于“‘四个意识’不够牢,党组领导核心作用发挥不够”的问题

1. 关于“政治意识不够强,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是关于文艺工作的重要讲话精神不到位”的整改情况。

(1)针对“深入学习不够”的问题

整改落实的具体情况:一是抓实政治学习。党的十九大召开后,我们把学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,迅速组织召开了党组扩大会、中心组专题学习会、支部学习会、十九大代表辅导报告会。通过开展座谈学习研讨,切实增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。制定印发了《中共湖南省文联党组关于全省文艺界学习贯彻党的十九大精神的意见》和《省文联学习贯彻党的十九大精神总体安排方案》。各文艺家协会迅速响应,掀起了学习贯彻党的十九大精神的热潮。截至目前,已有省音乐家协会、省电视艺术家协会、省评论家协会等10个文艺家协会组织协会主席团成员、协会理事、部分会员,召开了深入学习党的十九大精神座谈会或举办专题培训,共培训会员846人。二是扩大对文艺家培训的覆盖面。开展多形式的教育培训,通过3-5年努力,争取实现对省级文艺家协会会员教育培训全覆盖。巡视期间,立即着手制定省级文艺家协会会员培训计划,并就此事多次与省财政厅对接。2017年12月19日至21日,在娄底涟源白马湖湖南省文艺家创作之家举办了全省基层文艺骨干培训班,来自全省各县市区的文联系统新任领导干部30余人参加了此次培训。2017年12月14日至17日,省电影家协会举办了以“新时代的主流电影”为主题的会员集中学习班,培训会员130余人。近期,省戏剧家协会、省音乐家协会、省美术家协会等协会均开展了形式多样的教育培训。三是严肃学习纪律。建立健全学习督查制度和通报制度,对党(总)支部学习情况每季度进行一次督查,对不按要求学习的党组织和党员干部及时通报批评,并将学习情况作为年度考核重要依据。四是注重学习实效。创新学习方式,通过专家讲座、学术讨论、参观革命纪念地、党组成员上党课、撰写心得体会等形式,把政治学习同文联的业务工作结合起来,贯穿到实际工作中去,推动文联创新发展。

(2)针对“团结引领不够”的问题

整改落实的具体情况:一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装文艺队伍。制定印发了《中共湖南省文联党组关于全省文艺界学习贯彻党的十九大精神的意见》,让习近平新时代中国特色社会主义思想在湖南文艺界扎根开花结果。二是2017年12月29日省委办公厅印发的《湖南省文联深化改革方案》已批准设立权益保护与行业建设处,加强对新文艺组织、新文艺群体的团结引领,拓宽服务渠道、延伸服务手臂。已于2017年12月7日成立了中共湖南省文联社会组织行业委员会,加快推进省级文艺类社会组织党组织全覆盖,引导文艺工作者“听党话、跟党走”。行业党委印发了《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的意见》,并在成立当天组织了学习。三是坚持以人民为中心的创作导向,培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文化,制定印发了《关于广泛开展“传家训、立家规、扬家风”主题文艺创作活动的通知》。四是制定印发了省文联《关于学习贯彻习近平总书记重要指示精神,深入开展“扎根生活沃土,服务基层群众”主题实践活动的通知》,扎实开展“深入生活、扎根人民”主题实践活动,不定期组织文艺家深入基层开展辅导和创作交流。省各文艺家协会积极响应,组织开展了一系列活动。2017年7月至12月,省美术家协会、省音乐家协会、省舞蹈家协会等6个协会深入基层一线开展采风活动共计14次,参加采风活动的艺术家316人次。省书法家协会先后组织了5次“送书法到基层”和创作点评辅导活动,为当地群众免费书写作品,指导当地书法家和书法爱好者创作。2017年12月22日,省电视艺术家协会组织了湖南卫视一线节目团队40人到岳阳平江开展“深入生活、扎根人民”主题实践活动。自2017年10月17日至今,省电影家协会在湖南、贵州、河北等地组织了电影《十八洞村》的公益巡演,让更多贫困地区的群众看到这部电影,截至目前已放映7场。2017年7月至12月,省曲艺家协会共举办“笑满三湘”专场文艺惠民演出16场,参加演出的文艺志愿者共计940人次,观众达48400余人。

(3)针对“服务管理不够”的问题

整改落实的具体情况:一是修订完善了《湖南省文联领导联系基层制度》,调整领导联系点,增加了联系新文艺组织的内容,强化了领导深入基层的时间要求。二是贯彻落实《湖南省文联深化改革方案》,加强对新文艺组织和新文艺群体的联系。在省第十次文代会代表、第十届文联委员推选工作中,严格落实《湖南省文联深化改革方案》要求,《方案》明确规定,新文艺组织和新文艺群体代表比例提高到8%左右,委员比例提高到6%左右。从目前已经完成的代表推选情况来看,新文艺组织和新文艺群体代表比例已达到13.4%。已按照深改要求,将文化产业处更名为权益保护与行业建设处,新文艺组织和新文艺群体的联络职责从组织上得到了落实。三是制定印发了《湖南省文艺人才扶持“三百工程”项目申报及评审操作规程》,从2018年起,文艺人才扶持“三百工程”项目评审、其他资助项目评审、人才推介、学术研讨活动开展等方面,都将加大对新文艺组织、新文艺群体的倾斜力度。

2. 关于“政治担当不够,落实省委重大决策部署还有差距”的整改情况。

(4)针对“推动实施文化强省战略,作用发挥不够”的问题

整改落实的具体情况:一是积极参与了省政府主持起草的《关于加强湖南文化艺术人才队伍建设的实施意见》的修改完善工作,提出5条具体建议,充分利用政策手段,积极推进对文艺人才的培养扶持。切实抓好各类文艺人才的培养、扶持、宣传、推介、选拔、任用,重点加强对中青年文艺人才的培训,积极推选我省优秀文艺人才参加中国文联等举办的全国性的研修培训。2017年11月22日至30日,我们协助中国文联文艺研修院在长沙举办“深化文联改革,推进创新发展”——中国文联第12期全国地县级文联负责人研修班,我省文艺骨干11人参加学习。我们推荐一名文艺骨干于2017年11月5日至11月18日赴英国参加中国文联文艺研修院创意人才第六期海外高级研修班学习培训。二是继续推进湖南省文艺人才扶持“三百工程”。积极向省委宣传部、省财政厅申请专项经费,制定印发了《湖南省文艺人才扶持“三百工程”项目申报及评审操作规程》。从2018年起,将新文艺群体、新文艺组织的文艺人才纳入遴选范围。每三年补充一批有发展潜力的优秀文艺家进入“三百工程”文艺人才队伍。2018年将举办“三百工程”文艺人才培训班,提升文艺工作者的职业素养和业务水平。三是采取与体制外的文艺家签约的方式组织开展创作,破除身份、资历、地域、年龄等各种阻碍文艺人才成长的体制机制障碍,为优秀文艺人才脱颖而出创造条件。

(5)针对“服务脱贫攻坚中心工作,积极作为不够”的问题

整改落实的具体情况:一是认真做好泸溪县都岐村的对口帮扶工作,依托村支两委,实现如期脱贫目标,2017年12月,省考评组对省文联的对口帮扶工作进行考评,给予了充分肯定。二是继续探索文艺扶贫的湖南模式,依托文艺惠民服务基地和文艺采风创作基地,选拔文艺家到扶贫一线,开展主题创作,2017年12月,我们又遴选确定了18家文艺惠民服务基地。三是认真组织实施《湖南省文联脱贫攻坚主题文艺创作三年行动计划》,制定印发了《关于开展“讴歌新时代,共筑中国梦”主题文艺创作实践活动的通知》,组织全省文艺界积极行动起来,“沉下去、扎下来”,创作出一批体现时代特色、影响深远的精品力作,适时召开作品研讨会,加大对脱贫攻坚主题创作优秀作品的扶持和奖励。省影协创作的以“精准扶贫”为主题的十九大重点献礼影片《十八洞村》已于2017年10月12日上映,该片在贫困县湖南省花垣县拍摄,反映了党的扶贫政策给农村带来的翻天覆地的变化。

(6)针对“深化文联改革,主动发力不够”的问题

整改落实的具体情况:一是省委办公厅已于2017年11月29日正式印发了《湖南省文联深化改革方案》(湘办发〔2017〕39号)。改革方案得到了各方的高度评价,中国文联评价改革方案“措施实、亮点多”,并将于2018年1月20日在中国文联十届三次全委会上推介我省文联深化改革经验。二是省文联深化改革领导小组正在研究制定深化改革实施方案,分解任务措施,明确责任主体,争取2018年春节前后召开全省文联系统深化改革工作推进会,部署和指导省各文艺家协会和各市县文联深化改革工作。

3. 关于“政治警觉性不够高,意识形态工作责任制落实不力”的整改情况。

(7)针对“思想不够重视”的问题

整改落实的具体情况:一是把意识形态工作要求贯彻到文艺工作的方方面面。在各种场合反复强调,文联是党的意识形态工作的重要部门,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步学习习近平总书记关于网络安全和信息化、新闻舆论、意识形态工作的有关论述,提高认识,落实责任。二是2017年7月19日已制定相关制度。按照要求抓好党组、党组书记、党组成员责任的落实,将意识形态工作作为党组民主生活会和述职述廉的重要内容,纳入党组、各处室和协会年度工作要点,强化对报刊杂志导向的把关。三是在文艺工作中,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为准绳,旗帜鲜明,加强对文艺家的宣传教育引导,强化文艺界和文艺工作者的政治自觉。

(8)针对“对文艺家教育引导不够”的问题

整改落实的具体情况:一是加强对文艺家的教育引导,通过举办座谈会、研修班、培训班等形式,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装文艺队伍,提高文艺家的政治站位,积极践行社会主义核心价值观和文艺界核心价值观;2017年12月份,选送各协会秘书长和文艺骨干20余人参加省委宣传部举办的文艺骨干培训班学习。二是严格落实相关制度的要求,加强对报刊、网络等意识形态阵地和举办的文艺活动的政治把关,确保舆论导向正确。三是对违反相关规定的言行进行查处,对造成不良影响的,严格追究责任;对错误观点和言论及时纠正和制止,对不当言论“零容忍”。

(9)针对“意识形态阵地管理存在风险”的问题

整改落实的具体情况:关于报刊方面,一是各报刊负责人于2017年12月8日递交了《报刊管理和意识形态工作责任书》,要求各报刊坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将宣传党的十九大精神和习近平总书记关于文艺工作的讲话作为各报刊首要的政治任务,加强对意识形态阵地的监督管理,明确报刊定位,落实意识形态工作责任。二是2017年12月13日,召集了《创作与评论》《新故事》《音乐教育与创作》《魅力湖南》《小天使报》《文坛艺苑》《财富地理》《湘江文艺评论》等报刊负责人进行座谈,认真学习、深刻领会党的十九大精神;组织学习国务院发布的《出版管理条例》《期刊出版管理规定》和《湖南省文联报刊管理办法》等法规和文件,提高报刊管理的政策水平和规矩意识。三是《文坛艺苑》进行了认真自查,已完成年检相关手续,并明确了专人负责。四是《魅力湖南》杂志制定了严格科学规范的管理制度,并明确刊物发稿前送理论研究室把关,并严控刊登广告。五是向省新闻出版广电局申请更改《新故事》法人代表、刊期、开本,由理论研究室出版《新故事》杂志。拟定了2018年《新故事》办刊设想,该杂志将全新定位,打造成文艺原创刊物。六是《小天使报》已明确2018年“突出文学艺术特色,培养文艺新苗”,加强经典阅读和趣味阅读,将《小天使报》打造成发现培育文艺新苗,培养少年儿童语言能力、思维能力、想象能力、创造能力的面向未来的综合性文化类报纸。严格实行“三审制”,每期报纸出版前送理论研究室把关,督促《小天使报》负责人递交了《报刊管理和意识形态工作责任书》。根据有关规定,要求《小天使报》2018年采编和发行分开,发行采用市场运作模式,报社所有采编人员经严格考核后由劳务派遣公司派遣。《小天使报》编辑部负责人与发行部负责人分别与省文联签订《<小天使报>社会效益考核管理办法》《<小天使报>经济效益考核管理办法》,此项工作正在进行中,将于2018年3月底完成。关于网络方面,一是成立了网络信息安全工作领导小组,明确了领导小组职责。2017年12月13日,召集了机关各处室、省各文艺家协会、各直属单位新媒介负责人认真学习、深刻领会党的十九大精神,认真学习相关法规和文件,提升新媒体管理水平。二是制定了相关制度,规范机关各处室、省各文艺家协会、各直属单位新媒介的营运管理。组织人员对机关各处室、省各文艺家协会、各直属单位的新媒介进行了检查,关掉了被商业网站侵占的协会网站。督促机关各处室、省各文艺家协会、各直属单位对各自的新媒介加强管理,确定在职在编人员担任负责人;督促机关各处室、省各文艺家协会、各直属单位对各自的新媒介进行自查,确保无违规内容并全面更新新媒介内容。

(二)关于“党建基础薄弱,政治生态不够风清气正”的问题

1. 关于“文联机关和文艺界存在一些不良风气和习气”的整改情况。

(10)针对“党组原则性、战斗性不够强”的问题

整改落实的具体情况:一是2017年11月22日认真扎实开好了巡视整改专题民主生活会,严肃开展了批评与自我批评。二是修订并组织学习了《中共湖南省文联党组关于加强党的领导与不良风气作斗争的决议》,旗帜鲜明地反对机关和文艺界存在的不良风气和习气,严格做到令行禁止。三是修订并组织学习了《湖南省文联党组民主生活会制度》,严格坚持民主生活会制度,提高民主生活会质量。四是加强党员干部的思想教育,在干部职工大会、各党支部会议上组织专题学习,树立正气,与歪风邪气作坚决斗争,进一步严明党的纪律,努力净化政治生态。五是成立第十次文代会会风会纪监督组。2017年11月上旬,夏义生同志与省纪委驻省委宣传部纪检组组长肖玲玲同志就严肃换届纪律问题进行了研究。为了严肃换届纪律,严厉打击拉帮结派搞小圈子、匿名告状等行为,制定印发了《湖南省文联严肃换届选举工作纪律“十不准”》,努力营造风清气正的换届环境。六是对省文联机关和文艺界违规兼职、违规经商等进行重点清理,坚决整治歪风邪气。

(11)针对“文艺界存在一些不良风气”的问题

整改落实的具体情况:一是贯彻落实省委办公厅印发的《湖南省文联深化改革方案》精神,设立权益保护与行业建设处,加强文艺界行业自律、行风建设和职业道德建设。二是制定印发了《关于全省文艺界加强行业自律,严禁参与赌博的意见》。三是在对文艺家的培训中,增加文艺界核心价值观方面的内容。四是运用与《湖南日报》合作主办的新湖南艺苑频道,加强对德艺双馨文艺家的宣传力度,倡导崇德尚艺,营造“文人相亲”的良好氛围。

2. 关于“基层组织建设存在薄弱环节”的整改情况。

(12)针对“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化不到位”的问题

整改落实的具体情况:一是抓基层组织建设,细化党建工作要求。针对基层组织薄弱的情况,召开了机关党委扩大会,全体支部书记参加,对支部工作提出明确要求,特别是对党支部和党员个人工作学习记录缺失、不完整等情况搞好整改作了具体要求。并在会后印发通知,落实党建工作制度,安排制定年度学习、工作计划和总结,督促落实党支部主题党日活动,要求各党(总)支部严格做好各种组织活动的文字、影像资料记录,建立完整的台账资料。二是将《党的十九大报告辅导读本》、新修改的《中国共产党章程》等书籍发放给党员干部,多形式组织学习培训活动,提高党员学习积极性。三是修订了《省文联党支部标准化建设规范》,制作了规范标准和支部书记、委员职责标牌,发放给支部书记和委员;刻制了支部学习检查专用章,对支部记录台账作了认真检查,切实把党建工作标准化常态化制度化落到实处。

(13)针对“党建工作制度落实不力”的问题

整改落实的具体情况:一是召开了机关党委扩大会议,认真回顾党建工作制度的落实情况,分析原因,落实责任,提出要求,严格监督检查,全面落实落细。二是认真落实“三会一课”制度。严格按照《湖南省文联党支部组织生活会制度》的要求,落实党组成员、副厅以上领导过双重组织生活、讲党课,党支部书记讲党课等要求,严肃党内政治生活。对党组民主生活会、支部组织生活会作出细化安排,明确标准,严格检查。在党组专题民主生活会上,党组成员逐一发言,开诚布公、开展批评与自我批评,真正红脸出汗,达到“团结—批评—团结”的目的。专题组织生活会做到会前有要求,会中有指导,会后有督查,对不符合要求的支部组织生活会提出批评和改进意见。三是按照《湖南省文联谈心谈话制度》,严格落实谈心谈话要求,做好谈心谈话记录。四是按照《湖南省文联党支部标准化建设工作考评细则》,对支部工作开展考评。

(14)针对“‘新经济组织和新社会组织’党建工作没有全覆盖”的问题

整改落实的具体情况:一是2017年12月7日召开了省文联行业党委成立暨工作推进会,摸清各文艺类社会组织党员情况、建立台账,在2018年4月底前实现省文联主管的文艺类社会组织党组织“应建尽建”;对各支部建立规章制度,开展学习宣传贯彻党的十九大精神的主题活动,制定好明年支部工作计划等进行了部署。二是2017年11月17日召开了省文联行业党委委员会,对党委委员进行了分工,会议讨论通过了《中共湖南省文学艺术界联合会社会组织行业委员会工作规则》,决定启用行业党委印鉴。随后行业党委印发了《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的意见》《省文联行业党委工作规则》等文件。三是文艺类社会组织基层党组织党的工作全覆盖分两步进行:第一步已完成全部临时党支部转为正式支部的手续;第二步到2018年4月底前没有建立支部的全部建立。四是从2018年起,每年举办1期文艺类社会组织基层党务干部培训班。五是结合“两学一做”学习教育常态化制度化和支部建设规范化,在基层党组织开展创先争优、考核评比。从2018年起,行业党委将对各支部开展年度考核评比和平时不定期抽查,重点检查年度工作计划、“三会一课”制度、理论学习制度、主题党日活动计划等的制订和落实情况,以及支部标准化建设情况,评选表彰优秀支部和优秀党员。

(15)针对“党员党的意识不够强”的问题

整改落实的具体情况:一是加强学习。举办培训和学习,已将《党的十九大报告辅导读本》、新修改的《中国共产党章程》等书籍发放给党员干部,多形式组织学习培训活动,提高党员学习积极性。强化对党的十九大精神的学习培训,提高党员学习自觉性。目前副处以上的干部已全部参加了省委和省直机关工委组织的学习党的十九大精神轮训班。各支部组织了3次以上十九大精神学习会。二是加强督查。加大对基层党组织党建工作检查,促使党务工作人员熟悉业务,从2017年第四季度起每季度检查各党(总)支部的工作和学习台账。三是加强考核。自去年起各党(总)支部书记每年进行了述职评议考核,述职评议考核分台账资料检查、述职报告、党建基础知识考核三个环节进行。

3. 关于“选人用人不规范”的整改情况。

(16)针对“程序不到位”的问题

整改落实的具体情况:一是提高人事工作的规范化水平,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》和省委组织部《干部人事档案任前审核办法》要求,严格执行“凡提必核”“凡提必审”的规定。二是修订完善了《湖南省文联干部选拔任用工作实施办法》,将“凡提必核”“凡提必审”的要求补充进去并严格执行。三是党组研究提拔干部时,人事处负责人要专门报告详细的个人有关事项报告核查情况、档案审核意见及纪检机构审核意见,逐项落实工作程序,规范操作。全面完整地做好干部选拔任用纪实。四是按照《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》的规定,严格程序,落实报备手续。

(17)针对“执行政策有偏差”的问题

整改落实的具体情况:一是经请示省委宣传部同意,省第十次文代会后按规定依程序做好处级干部的轮岗交流。二是省文联党组研究并报省委宣传部部务会同意,已任命了省文联文化交流处处长,2017年9月已到位。今后,将结合干部培养和工作需要,及时选拔任用干部,避免出现缺位补充不及时影响工作。

(18)针对“基础工作不扎实”的问题

整改落实的具体情况:对档案材料不完整的人员已按要求补充材料,对补充材料不符合逻辑的,按照省委组织部干部信息处的建议依材料类别分类处理。对人事档案专项审核表本人未签字认可的进行了补签字;对工作经历有疑问的人员,派工作组到其原单位调查核实,对多个出生年月未见确认表的进行审核确认。

(19)针对“‘三超两乱’现象仍然存在”的问题

整改落实的具体情况:一是明确深改办为省文联专项工作的临时机构,完成专项任务后即撤销。二是规范使用领导职务和非领导职务的名称。避免再出现2014年配备工会主席、离退办负责人表述不严谨、不规范的做法。三是严格按照省编办文件的职数和岗位配备省各文艺家协会秘书长。

(三)关于“管党治党宽松软,廉政建设存在风险”的问题

1. 关于“主体责任履行不到位”的整改情况。

(20)针对“思想认识存在误区”的问题

整改落实的具体情况:一是完善纪检监察机构。已报省直工委、省直纪工委批复同意成立省文联机关纪委,因省文联换届延后,机关党委、机关纪委人选未能产生,经与省直工委衔接沟通,已成立机关纪委筹备组,确定3名同志在机关纪委选举产生前,具体负责机关纪委的工作,履行党风廉政建设日常工作职责,发挥监督执纪问责作用。二是已明确各党(总)支部副书记或组织委员负责纪检工作,加强执纪监督检查,紧盯“四风”新变异,综合运用“四种形态”,发现一起、查处一起、通报一起、问责一起。

(21)针对“‘一岗双责’落实不力”的问题

整改落实的具体情况:一是修订完善了《中共湖南省文联党组落实党风廉政建设主体责任的意见》。二是严格落实“一岗双责”。党组主要领导对党风廉政建设负总责、首责,牵头抓总、统筹协调、组织推动;班子其他成员和处级领导干部层层签订责任状,层层分解责任,层层传导压力,听取处室及协会党风廉政建设汇报,严格监督检查,切实履行“一岗双责”。三是加大督查督办和考核问责力度,完善廉洁风险排查防控机制,认真查处违反党风廉政建设的行为。四是加强对述职报告的检查督促,对落实不力的予以通报,对不认真不合格的述职报告退回重写。

(22)针对“亮剑精神不强”的问题

整改落实的具体情况:一是党组认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共湖南省文联党组议事规则》。二是召开了省文联党组专题民主生活会,对这一问题进行深度剖析,认真开展批评与自我批评。

2. 关于“落实中央八项规定精神有差距”的整改情况。

(23)针对“形式主义仍然存在”的问题

整改落实的具体情况:一是制定印发了《省文联党组领导同志出席各类会议、活动协调办法》,对领导干部出席各类活动进行规范。领导班子成员严格执行中央八项规定精神和省委九项规定,坚决反对形式主义。二是修订完善了《湖南省文联领导联系基层制度》,每季度统计核实省文联领导下基层次数、天数,形成记录台账。领导干部述职报告需写实联系基层的具体情况。领导干部深入基层调研后需向党组报告并提出工作建议。三是制定印发了《湖南省文联关于冠名举办各类文艺活动的管理办法(试行)》,进一步规范省文联和省各文艺家协会冠名举办各类文艺活动,促进文艺活动健康有序开展。四是贯彻落实省委办公厅印发的《湖南省文联深化改革方案》,进一步明确协会职能职责。贯彻落实《湖南省文联文艺家协会管理办法》,完善内部管理,改变服务管理工作不细不实的现状,提升服务水平。各协会分别制定了各类评审、赛事和考级等管理办法和规章制度,严格审批程序,规范协会活动。

(24)针对“‘庸、懒、散’等问题尚未得到彻底根治”的问题

整改落实的具体情况:一是严格执行《湖南省文联考勤办法》,每月不定时抽查一次出勤情况,将抽查结果作为年终考核的重要依据。二是组织学习了《湖南省文联请休假制度》,严格执行请休假审批制度。

(25)针对“涉嫌违规发放津补贴等问题”的问题

整改落实的具体情况:一是财务室与组联处2017年12月7日组织所属文艺家协会秘书长认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国会计法》《民间非盈利组织会计制度》、中央八项规定精神和省委九项规定。二是制定出台了《〈湖南省文联各文艺家协会财务管理办法〉的补充规定》,进一步规范财务制度。制定出台了《湖南省文联机关工作人员参与重点项目建设领取施工现场津贴制度(试行)》,从2017年7月起全部取消基建办工作人员所有补贴,按新的津贴制度实施。三是对涉及此问题的处室和协会开展核查,分别制定具体整改方案,并已按照规定退还了违规发放津补贴、违规兼职取酬、违规报销的个人费用共计375266.62元。

3. 关于“监督管理存在缺失”的整改情况。

(26)针对“对协会疏于管理”的问题

整改落实的具体情况:一是贯彻落实《湖南省文联各文艺家协会管理办法》,并组织协会秘书长认真学习。严格执行《湖南省文联各文艺家协会财务管理办法》及其补充规定。已于2017年12月7日组织省各文艺家协会秘书长认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神和省委九项规定。学习《中华人民共和国会计法》《民间非盈利组织会计制度》。二是加强对协会财务的监督管理,针对原制定的财务管理办法中存在的薄弱环节,补充并完善《湖南省文联各文艺家协会财务管理办法》,并严格执行。三是严格按省编办文件明确的级别、职数和编制选优配强省各文艺家协会秘书长,充分调动他们的工作积极性。按照《湖南省文联文艺家协会管理办法(试行)》要求,加强对协会秘书长的考核。

(27)针对“工程建设推进不力”的问题

整改落实的具体情况:一是着力解决工期滞后的问题。按照省委省政府要求和省重点项目代建管理制度规定,着力在程序把关和统筹协调方面下功夫,发挥代建单位的专业管理优势,督促各参建单位严格依法依规依程序依合同开展工作。加强与有关职能部门和代建单位的沟通,传达省委省政府关于加快工程进度的指示要求。采取口头提醒、函告、召开专题协调会等多种方式督促代建单位切实履行代建职责、加快项目进度。督促代建单位严格履行代建管理职责,全面加强工程进度、质量、安全和资金管理。省审计厅为湖南文艺家之家调整概算召开专题办公会,为加快推进工程进度排忧解难。省文联领导多次实地调研美术馆项目,组织代建、施工、监理单位负责人召开工程进度推进会,部署开展“百日会战”。督促各参建单位集中人力物力在保证质量的前提下大干快上,较好地推进了工程进展。二是着力解决合同签订不规范的问题。对2013年以来签订的工程合同进行全面摸排,不是由法人代表或其授权签订的工程合同已基本补充完善相关手续,还有1份正在补充完善中。在今后工程合同签订过程中,严把审查关、程序关,明确由法人代表签订所有工程合同,特殊情况下必须经法人代表授权方可由委托代理人签订,同时严格审核对方资质,查看其证照是否齐全、有无违法记录、是否有独立承担法律风险的能力。三是着力解决工程变更签证不及时问题。抓紧催促施工单位补充完善签证资料,督促代建、监理单位全面梳理签证情况、加快审批流程。召开工程签证专家咨询会,邀请工程造价专家对所有尚未签完的工程联系单逐一梳理核实。截至目前,已分批累计签完103份工程联系单。今后,将严格控制设计变更和现场签证,切实做到事实清楚、手续齐备、一事一签、及时签证、权限明晰。同时加强现场监督管理,杜绝未批准先实施行为。

(28)针对“资金管理不到位”的问题

整改落实的具体情况:“三百工程”项目资金方面,一是制定印发了《湖南省文艺人才扶持“三百工程”项目申报及评审操作规程》。二是加大对项目的管理和跟踪。对2014年以来扶持的72个项目进行了认真清理。三是从2018年起,项目扶持资金额度,将根据专家评审意见,综合考虑申报项目规模、扶持对象、艺术门类等因素进行合理分配。对个别精品项目将加大投入,重点扶持。四是在补充规定中,要求受扶持的项目完成后,向湖南省文艺人才扶持“三百工程”办公室递交专项扶持资金使用情况报告、绩效自评及项目验收报告,以此促进项目高质量的完成,真正发挥“三百工程”的扶持作用。省音乐家协会、省摄影家协会资金管理方面,一是财务室与组联处已于2017年12月7日组织省音协、省摄协秘书长认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国会计法》《民间非盈利组织会计制度》、中央八项规定精神和省委九项规定。二是制定印发了《〈湖南省文联各文艺家协会财务管理办法〉的补充规定》,进一步规范财务制度。三是规范省音协考级经费收支管理,严格收支两条线,全省音乐考级的所有收费一律先入账,再根据与合作方的分配标准予以返还。四是制定新的音乐考级管理运作方案报请省文联党组研究审定,消除财务违规风险。五是省音协补充了2013年至2015年合同和明细结算清单,对无法补充合同和明细结算清单的开支,由相关人员做出说明。并将不合规不合法的支出收缴财务。六是省摄协已将2014年1月以后1万元以上金额发票无合同、无明细结算清单的票据补充相关单位证明。将不合规不合法的支出收缴财务。

三、下步工作打算

经过前一阶段努力,省文联已基本完成各项整改任务,但全面从严治党永远在路上。省文联党组将按照省委巡视工作领导小组的要求,认真学习贯彻党的十九大精神,结合深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着眼全面履行管党治党的政治责任,着眼全省文艺事业的长远发展,以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度,以久久为功、驰而不息的韧劲和精神,坚持不懈抓整改,扭住问题不放松,确保巡视整改任务全部落实到位,切实把全面从严治党要求融入贯穿到文联工作的全过程各方面。

(一)始终坚持把增强“四个意识”作为首要政治任务。省文联是党和政府联系广大文艺家的桥梁和纽带,文艺工作必须围绕中心、服务大局,必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,必须与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重中之重是把习近平总书记在文艺工作座谈会和中国文联十大、中国作协九大开幕式上的重要讲话精神学习好、宣传好、贯彻好。始终坚持正确的政治方向,增强政治性、先进性、群众性,按照“不忘初心、继续前进”八个方面的要求,不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

(二)始终坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上。按照铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的要求,进一步推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,真正让“严细深实”“求真务实团结创新”“有守有为有担当”的传统和作风在文联机关叫得更响、落得更实。通过党建工作述职、定期报告、专项检查、失职问责等多种方式,推动党组班子切实履行全面从严治党主体责任,党组书记履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”要求,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。按照忠诚、干净、担当的要求,切实加强文联机关领导班子和干部队伍建设,选优配强领导班子,不断提高干部队伍的思想政治素质。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行中央八项规定及实施细则精神和省委实施办法,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》,一级抓一级、层层抓落实,形成更加有效的压力传导机制。

(三)始终坚持把纪律和规矩挺在前面,切实抓好各项制度的贯彻落实。严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,坚持纪严于法、纪在法前,强化纪律约束,使纪律真正成为带电的高压线。实现工作常态化、管理长效化,既要靠及时有效完善制度来保障,又要靠严格落实执行制度来约束。要在充分运用好巡视整改阶段性成果的基础上,进一步查漏补缺,持续加强制度建设,坚持用制度管人管事,切实扎紧制度的笼子。要切实抓好各项规章制度的贯彻落实,坚持制度面前没有例外,强化刚性约束,强化督促检查,强化追责问责,真正把该管的管起来、该严的严起来,让自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度成为省文联全体党员干部的一种习惯、一种风气。

(四)始终坚持抓长抓常,不断巩固巡视整改工作成果。对已基本完成的整改任务,要巩固成果、持续推进,加强检查核查,防止问题反弹;对已作出部署的,要积极跟进,严格按照整改工作方案要求,加强跟踪督查,确保在限定时间内落实到位、取得实效;对需要长期坚持并切实抓好落实的,要紧盯不放、一抓到底,持之以恒、久久为功。要注重标本兼治,强化建章立制。充分发挥文联党组在文艺队伍建设中的政治引领作用,更好地担负起团结引领广大文艺工作者听党话、跟党走的政治责任,弘扬爱国、为民、崇德、尚艺的文艺界核心价值观,着力打造一支忠诚、干净、担当的文联干部队伍,推动文联各项工作持续健康发展,为多出精品、多出人才,繁荣发展社会主义文艺事业做出新的更大贡献。

三湘风纪网2018-2-13

 

 

襄阳市文联党组关于落实市委第五巡察组反馈意见的整改报告 文章下载

襄阳市文联党组关于落实市委第五巡察组反馈意见的整改报告

根据市委统一部署,市委第五巡察组于2016年11月14日至1月14日对市文联进行了政治巡察,并于2017年2月21日反馈了巡察意见。市文联党组将整改落实工作作为一项严肃政治任务,认真剖析问题根源,一项一项进行研究,一条一条制定整改措施,一个阶段一个阶段深入推进,全面扎实地开展了整改工作。现将整改落实情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)统一思想认识,以强烈的政治意识完成巡察整改工作

市委第五巡察组对巡察情况进行反馈后,市文联党组高度重视,以整改落实巡察意见作为推动文联各项工作科学化、制度化、规范化的重要契机,组织全体干部认真学习《巡视工作条例》和市委关于做好巡察整改工作的要求,学习领会第五巡察组《关于对市文联巡察情况的反馈意见》,正视问题、落实责任、强力整改。党组坚持从自身抓起,要求每位班子成员主动认领问题,以上率下,积极整改,要求全体党员干部特别是领导干部不断增强从严管党治党的政治意识和责任担当,确保在规定时限内全面整改到位。

(二)加强组织领导,切实承担起巡察整改的主体责任

根据市委第五巡察组《关于对市文联巡察情况的反馈意见》要求,市文联成立了巡察整改工作领导小组,指定专人负责整改督办工作。先后召开了三次专题会议进行安排部署、督办落实、整理规范,坚持将整改落实情况每半月进行汇总和通报。领导小组办公室定期对每个节点、每项整改任务落实情况进行跟踪督办,保证了整改不松不偏,有序推进。

(三)制定整改方案,明确责任分工

对市委第五巡察组反馈的5个方面14个问题进行全面梳理、分类研究,制定了《关于落实市委第五巡察组反馈意见的整改方案》,明确整改目标,细化整改措施,落实整改责任人和完成时限,建立巡察整改台账,分类整理巡察整改印证资料,确保整改事事有着落、件件有回音。

二、整改落实情况

(一)党的领导

1、贯彻落实中央、省委和市委决策部署的工作力度不够问题。

整改情况:一是党组切实强化政治意识,把文件审阅和签批作为落实上级决策部署的重要工作抓紧抓好。一把手牢记“四个意识”,理清签批程序,明确责任分工,把上级精神贯彻落实与实际工作相结合,站在全局高度进行分析研判、安排部署。各分管领导结合文联实际,对落实习近平总书记关于文艺工作系列重要讲话精神和省委、市委重大决策部署等进行细化分解,提出明确的指导意见,安排好具体工作,并进行督办。

二是修订完善文件传阅制度及上级来文落实反馈制度。严格按照文件传阅程序,对文件收发登记、领导签批、工作落实及督查工作加强管理,制定台账,实现“全程留痕”。在规范传阅程序的基础上,对领导签署的审批意见、时间进行登记,承办科室落实文件任务后及时签署办结意见,并反馈至相关负责人。针对上级的决策部署,结合实际制定机关工作方案及任务分解,并实行台账登记、销号管理。

三是贯彻落实习近平总书记文艺工作座谈会上的讲话精神,探索文艺精品创作、文艺人才队伍建设、文艺品牌打造上的具体措施。组织编选《<拥抱文艺的春天>——十八大以来文艺资料汇编》学习手册,引导全市文艺家和文艺工作者系统学习、准确把握中央繁荣文艺的精神实质,提高理论素养,将党的文艺方针贯彻落实到文艺创作中。完善文艺精品创作扶持实施政策,继续实施重点文艺创作(出版)项目扶持工作,共扶持寓言作品集《钻牛角尖的蚂蚁》、美术集《帕提古丽·王凯民族儿童画》等12件实施能力强,创作水平好,作品完成后能产生一定的社会影响力,且能冲击重要奖项的优秀作品项目。尊重文艺创作规律,对有潜力的大众文艺创作人才,如杨雄伟、周春兰等人的创作项目及创作进度进行重点跟踪与关注。继续实施文艺精品生产工程,目前,《襄阳文学作品选(2015—2016)》三卷本丛书,正面向全社会征稿,计划年内编选完成,《诗画襄阳画册》正在完善编创方案,计划年内完成创作。加大作品推荐、推介力度,2017年上半年共向上推荐20件作品(项目),积极争取各类扶持政策,推荐《大河之城》等12件作品申报中宣部“五个一工程”奖;动画电影《智圣诸葛亮》等5件作品申报省委宣传部优秀文艺创作团队和作品评选,音乐集《襄阳歌》等3件作品申报省文联2017年签约制扶持项目评审。完善奖励制度,真正激发创作活力,评选出留得住、传的开的精品力作。举办凡夫、宋建勤的诗画集《画意诗情》首发式,对作品通过一诗一景来宣传襄阳,赞美襄阳的创作形式进行宣传推广。加强文艺研讨、评论,重视文艺理论,开展作品争鸣,组织召开《王太雄书法艺术论稿》研讨会,推出一大批导向正确、说理透彻的理论文章,计划7月份邀请省散文学会及湖北省文理学院专家、教授组织开展散文研讨会,对我市散文创作进行专题研讨。

四是贯彻落实党管文艺的方针政策,加强对文艺家协会会员在党的路线、方针、政策等方面的教育,引导广大文艺工作者树立正确的世界观、人生观、价值观。加强政治引领,建立了《党组联系文艺家协会(学会)制度》,实行党组成员、党建联络员定点联系协会党建工作。制定了《襄阳市文艺家协会(学会)管理办法(试行)》,从总体要求、组织管理、业务工作、会员管理、考评管理等方面加强对文艺家协会的日常管理、服务和指导。同时,完善健全了《主席团会议制度》、《协会(学会)例会工作制度》,一季度一碰头一总结一部署,督导推进全年工作的完成。2017年以来,已召开了2次文联主席团会议和一季度协会(学会)例会,组织各主席团成员、协会负责人学习传达了相关文艺方针、政策,协调推进工作目标,分析研究解决存在的问题,对下一步工作落实进行调度安排。

2、党组领导核心作用发挥不够问题。

整改情况:一是建立了《党组议事决策制度》、《党组民主生活会制度》、《党组中心组学习制度》等18个党建、党风廉政建设工作制度,确保从严治党各项决策措施的落实有章可循,有规可依。二是机关党总支及下属党支部及时、按程序进行换届,选举结果于5月11日已报市直机关工委备案,现已以正式文件印发,明确了总支委员、支部委员各自承担的职责。

3、领导班子战斗力不强问题。

整改情况:一是建立了《文艺家协会(学会)管理制度》,根据协会日常管理制度,定期召开协会工作例会。要求各协会每半年向市文联提交半年工作总结和下半年工作计划,以及年度工作总结和下年度工作计划。各协会主办和联办的业务活动,提前报市文联备案,市文联本着统筹安排的原则进行协调。二是今年年初,市文联与各文艺家协会签订了《目标责任书》,每季度对各协会工作目标完成情况进行一次通报,推进协会工作。三是加强协会管理,督促协会开展年检工作。已完成对所属13个文艺家协会的网上年审工作,并督办协会及时与民政部门沟通,完成协会年检终审工作。目前,6个文艺家协会已经全部年检完毕。四是加强协会之间的良性互动,举办了“印象襄阳”襄阳首届书法、美术、摄影作品提名展和“襄江乐周末曲艺专场”活动。五是针对文艺界乱象管理不够、财务管理缺失问题,建立了《文艺家协会(学会)财务管理制度》,严格执行《文艺家协会(学会)管理制度》,用制度规范协会管理工作。此外,制定了各文艺家协会行业自律准则,加强协会行业自律。

(二)党的建设

1、思想建设突出实际效果不够问题。

整改情况:结合中心工作、业务工作,进一步探索创新政治理论和业务学习方法,完善了党员干部政治学习制度,积极组织干部参加各类学习宣传竞赛活动,展现学习效果。今年以来,按照上级相关文件精神,制定了《襄阳市文联2017年度中心组及机关干部集中学习工作方案》,包括政治理论学习及业务学习内容,采取集中研讨、专题讲座等学习方式,利用PPT、视频等形式开展学习。现已开展2次文艺知识讲座、1次集中讨论,7次集中学习。编印了《襄阳市文联党员干部政治教育学习要点》口袋书,发放至机关干部及离退休干部手中。

2、基层党组织存在重业务轻党建倾向问题。

整改情况:修订完善交心谈心、三会一课等党内制度,结合实际认真制定了党员干部年度学习教育计划、机关党支部2017年“三会一课”工作计划等,加强干部教育培训管理力度。认真严肃地按照相关规定开展党内组织生活,今年以来,机关党支部共开展了5次支部委员会,4次支部党员大会,开展了5次党课学习,并在“三会一课”专项记录本上做好记录。将“支部主题党日”活动作为党内政治生活规范化的载体,在规定时间节点,按照“7+X”的程序开展5次支部主题党日活动。完善了党费收缴制度,开设了党费专户,按月足额收缴党员党费并及时上缴市直机关工委,对党费使用情况按相关规定严格审批。

3、形式主义、官僚主义不同程度存在问题。

整改情况:一是沉下身子,深入基层,开展经常性的文艺指导和调研工作。今年以来,党组书记、主席杨育生、副主席宋明发、祁云以及各部室相关同志,深入市直文艺家协会、县(市)区进行了调研,了解各地文联和各协会当前的现状、工作经验、存在的问题、工作安排,征求他们对文艺发展的意见建设。下一步将对文艺家协会换届工作进行前期调研,摸清情况,掌握动向,确保换届工作顺利进行。杨育生、宋明发等同志多次深入协会、县(市)区指导开展活动,先后参加了书协年度工作会、《王太雄书艺论稿》研讨会、“印象襄阳”襄阳首届书法、美术、摄影作品提名展、 “印象襄阳”——初夏溢彩襄阳首届油画写生展等活动,深入樊城、宜城等地进行了创作基地的调研。二是贴近中心工作,创新文艺宣传形式,深入基层开展文艺创作、志愿服务活动。4月18日至19日,襄阳市作协以“绿色襄阳,生态襄阳”为主题,开展了“绿满襄阳”创作采风活动,为作家们推出更多更优秀的反映襄阳发展的精品力作提供了素材,拓宽了创作视角。邀请省文联并组织本市文艺工作者参加了5月20日至24日在保康县尧治河村举办的“小康山村幸福歌•第十五届春满楚天湖北省地方台春节文艺节目展评颁奖礼暨到人民中去•文艺家走进保康”文艺志愿服务活动。邀请省作协在保康开展了“荆楚作家走乡村——精准扶贫采访活动”,通过深入采访,集中创作,宣传了我市在农村精准扶贫的成功经验和先进人物事迹,展现我市精准扶贫攻坚克难奔小康的壮阔画卷。三是对协会工作实行项目化管理,签订目标责任书。开展年中检查、年底考核,把工作完成情况作为评选表优的依据,在全委会上通报,有力地推动了各协会积极开展工作。四是结合转变工作作风,丰富党建活动形式,广泛开展党员干部下基层调研、扶贫和志愿服务活动。今年以来,文联党组书记、主席杨育生两次深入帮扶村指导扶贫工作、对接帮扶户。其他党组成员、机关干部分期分批驻村开展扶贫帮困、送文艺下乡等工作。组织机关干部职工开展周末文明引导志愿服务,与观音阁社区开展党建活动,到四季青“三无”小区开展创文志愿服务,帮助清运垃圾。

4、制度有缺位,执行不严格问题。

整改情况:经过多次修订形成文联管理制度汇编,共三大类44项工作制度和办法,使文联各项管理工作做到了有章可循,有据可查,使各项工作更加制度化、规范化、科学化。同时,要求全体党员干部及职工严格执行各项制度,对制度执行不到位的部室及个人将及时进行通报批评。

(三)落实全面从严治党

1、履行全面从严治党主体责任不够主动问题。

整改情况:一是根据市纪委、派驻纪检组要点、文件及文联工作实际,制定并印发了市文联2017年党风廉政建设工作要点和工作路线图、党风廉政建设任务分解方案、适应文联实际的党风廉政建设主体责任清单等,制定并三级层层签订符合文联特色的党风廉政建设责任书。二是建立机关干部及文艺家协会廉政档案,将干部和文艺家协会廉政谈话、违反制度及廉政纪律等情况放入廉政档案之中,作为推荐及评优评先参考依据。三是健全党风廉政建设责任制考核机制,完善考核办法,把落实“两个责任”作为年度检查考核的重点内容,使党员干部履职尽责有抓手、有任务、有检查。

2、落实主体责任压力传导不够到位问题。

整改情况:一是完善了《市文联党员干部日常管理细则》,对照党员干部履职尽责清单,加强干部日常监管和检查力度,对相关情况进行通报,监管和检查情况及时记录,作为干部推荐、评优的重要依据,让干部能够“红红脸、出出汗”,做到“动辄则咎”。加强党风廉政建设宣传教育,提高干部廉洁自律意识。党组对廉政风险点防控体系建设、党风廉政建设相关制度重新进行研究审定,并严格遵照执行。今年以来,党组已召开3次党风廉政建设专题研究部署会,组织9次党风廉政学习会,开展2次诫勉谈话;加强了干部日常监管,于4月12日8:30、5月11日14:30两次检查干部作风情况,相关情况已形成正式通报并印发;抽查干部电子日志填报情况4次,相关情况已进行记录;制定并下发了2017年党风廉政建设宣传教育月活动方案,党组书记讲党课1次,开展观摩廉政警示片1次,开展廉政基地参观学习1次,层层开展廉政谈话10多次,组织文艺家开展廉政文化进社区活动1场次;完善并印发市文联廉政风险点及防控措施,相关工作将按程序、按要求规范化开展。二是制定了文艺家协会日常管理制度和党组联系协会工作制度,把协会党建工作责任到人,加强对党管文艺工作的宣传,从思想建设、组织建设、作风建设等方面加强对文艺家协会的管理。

3、财务管理不规范,尤其对下所属协会财务监管缺失问题。

整改情况:一是完善了市文联财务管理制度,规范财务报销程序,实行层级把关,组织干部职工学习了相关财务制度。二是根据市纪委、审计局对票据、预算进行核查的要求,已对文联相关凭证进行了再次自查。三是制定了文艺家协会财务管理制度,切实加强对文艺家协会的财务管理工作,对巡察组提出的协会账目管理混乱的协会进行了整顿,并在全委会上对相关情况进行了通报批评,要求其它协会引以为戒。根据协会实际情况,市文联将在每年年终请第三方会计审计机构对协会财务进行检查和审计,对发现的问题及时督促整改。

(四)党风廉政建设和反腐败

涉嫌违规为4名领导干部发放评审费问题。

整改情况:一是完成了文联工作人员评审费清退工作。二是完善重点文艺创作项目、“孟浩然文艺创作奖”等奖项的评审管理办法,对评委确定、作品评审、评审费发放等各个环节进行明确规定。

(五)选人用人

1、选人用人不够规范问题。

整改情况:一是组织党组和政工干部进一步学习《党员领导干部选拔任用条例》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》(中组发〔2008〕7号)和市委《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等。二是及时与市委组织部干部监督科联系沟通,领取了党组讨论决定干部任免事项记录本,专门用于记录干部任免事项研究情况;完善并印发市文联选人用人制度;对巡察指出的选人用人方面存在公示时间、记录规范等问题积极进行了整改,向市委组织部报送了选人用人整改情况报告。

2、干部档案管理不够规范问题。

整改情况:对照2015年全市干部人事档案专项审核工作要求,对全体机关干部档案再次重新进行规范整理,确保干部人事档案信息完整无误。

3、干部人事工作创新不够问题。

整改情况:一是完善并印发了《市文联机关干部日常管理细则》,进一步对各部室日常工作进行合理安排分工,加强干部奖励惩戒管理,激发机关干部干事创业活力。二是进一步完善文联改革方案,深入学习《中国文联深化改革方案》精神,对县市区文联及文艺家协会的办公人员、场地及工作开展情况开展实地调研,结合实际制定《襄阳市文联深化改革方案》初稿,在政策、制度等方面提供更多的保障。三是全面摸底调查,了解文艺人才发展现状,结合文艺人才队伍的不同特征,形成包含专业性文艺人才、群众性文艺人才、专业文艺团体和群众性文艺团体四个门类的市级优秀文艺家数据库,同时发掘并重视民间文艺团队,草根文艺人才的培养,积极联络、组织草根文艺人才积极参与戏剧家协会“戏曲进校园”、曲艺家协会“曲艺进社区”等文艺创作、表演活动。四是为文艺家搭建平台和阵地,在“请进来”上下功夫。计划7、8月份邀请我省文艺大师、专家前来授课,对我市文艺人才进行专业培训,指导。积极推介文艺作品、人才参加各类文艺培训、展演、赛事,通过“走出去”锻炼提高,提高文艺人才知名度。上半年共推荐 12名文艺人才参加国家艺术基金“河南坠子中青年人才培养”项目、省文联影视剧创作拓展班、文艺管理人才培训班等各类文艺培训。

三、今后工作方向

(一)力度不减抓好整改后续工作

市文联将对已经完成的整改事项,适时进行“回头看”,坚决防止问题反弹。对需要长期整改的任务,按照既定目标和措施,不松劲、不减压,紧盯不放,直至见到成效,打好持久战。

(二)深入落实全面从严治党要求

市文联将认真落实“作风建设年”活动要求,牢固坚持“四个意识”,抓班子带队伍“严”字当头,层层压紧压实党风廉政建设主体责任,坚决落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。以党建统领和促进文艺发展,把党建工作积极向协会延伸。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善和落实从严管理干部各项制度和规定,切实从源头上预防和治理选人用人不正之风。

(三)建立健全整改落实长效机制

市文联将在深入、全面整改后,注重预防,以问题为导向,倒查制度漏洞,围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,形成用制度管权管事管人的长效机制,构建适应文联特色的反腐倡廉工作机制。

(四)着力推动文艺事业改革发展

以十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为引领,认真落实中央、省、市委的重大决策部署,把巡察整改作为推动文艺事业改革发展的重要契机,主动作为,不断提高领导班子的凝聚力、战斗力、创造力,正确引领文艺发展方向,为“出精品、出人才”,促进襄阳文艺事业的改革发展做出新的贡献。

襄阳纪检监察网2017-8-12

 

 

新城区文联关于落实新城区委巡察反馈意见整改情况的报告 文章下载

新城区文联关于落实新城区委巡察反馈意见整改情况的报告

根据区委巡察工作领导小组部署,2019年3月14日第二督查组对文联巡察反馈意见整改落实情况进行了督查,对文联履行整改责任、反馈问题整改落实、干部群众对巡察整改工作的满意度等情况给予了肯定,同时详尽地指出了文联存在的问题。文联3月25日接到《关于巡察整改督查意见建议的通知》(新巡办[2019]14号)后,于即日上午召开了文联全体干部职工巡察整改情况督查反馈落实会议,要求抓紧落实、积极整改,现将整改落实情况向社会公开如下:

一、诚恳接受反馈意见,立即部署整改落实工作

按照区委第二督查组反馈意见,文联高度重视、态度端正,及时召开全体会议安排部署,深刻查找自身存在的突出问题,深入剖析问题产生的原因,并进一步明确了今后的整改方向,坚定了整改的决心和信心。

二、不折不扣真抓实改,确保整改工作有力有效

1.党的领导方面

(1)存在问题一:意识形态工作责任制落实不到位。 整改情况:①召开专题会议学习传达中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求;②加强组织领导,成立了意识形态工作领导小组;③组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话,把握意识形态工作的主动权;④制定《新城区文联各协会意识形态管理办法》,长期做好意识形态阵地的管理,文学作品和文艺作品展览等文艺活动都要进行严格审查,组织丰富多样的正面舆论宣传;⑤召开座谈会,及时学习传达加强意识形态工作会议精神和要求,对各协会的意识形态工作进行督查。

(2)存在问题二:学习贯彻落实中央文艺工作座谈会精神不到位。 整改情况:①认真学习习总书记重要讲话,全面领会精神实质;②组织艺术家深入基层、深入群众调查研究,采风、写生创作反映民生的文艺作品,组织讨思浩村“天仓节”民俗活动、红山口村第六届生态杏花节开园仪式、书画进社区、进学校、进农村等,书画摄影展、金鸡百花画影人全国美术作品大赛、自治区成立七十周年庆典活动主会场及呼和塔拉会议中心周边采风活动等。

(3)存在问题三:贯彻落实群团改革精神不彻底。 整改情况:①认真学习中央党的群团工作会议精神,深刻认识做好新形势下文艺界人民团体工作的极端重要性和现实紧迫性,深刻把握中国特色社会主义群团发展道路的科学内涵和基本要求,深刻领会文联工作的基本定位、方向目标、重大原则、工作重点,努力增强做好文联工作的思想自觉和行动自觉;②自觉坚持党对文联工作的领导,积极参加宣传系统党支部各类学习和活动,切实增强文联工作的政治性、先进性、群众性,把服务党和国家工作大局、服务基层人民群众、服务文艺工作者有机统一起来,坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路;③密切联系群众、广泛动员并组织引导广大文艺工作者,努力创作更多优秀作品,努力成为德艺双馨的优秀文艺人才,作协会员郝来旺、张萍萍、陈刚、高朵芬等出版了自己的小说、诗集、散文等;④转变作风,真抓实干,按照三严三实的要求,努力加强文联领导班子建设、队伍建设,把文联组织真正建成广大文艺工作者的温馨和谐之家,在丽苑社区、沐春文化艺术培训机构、圣水梁等地挂牌成立基层文联和创作基地八处。

(4)存在问题四:群众性意识不强,保持和增强文联工作群众性不够。 整改情况:①开展深入基层群众的调研活动,不断充实活动内容,畅通活动渠道,丰富活动手段,扩大活动覆盖面,今年到农村、社区走访调研4次;②牢固树立群众观点,不断增强服务意识,积极组织文艺工作者深入基层开展艺术下乡、书画进万家、文艺进社区进农村、进校园、进机关等文化惠民活动。2018年共举办各种文艺活动10多次;③建立完善文化惠民活动的长效机制,促进活动制度化、规范化、经常化。

2、党的建设方面

(1)存在问题五:党的建设缺失,重业务轻党建问题突出。整改情况:①将党建工作列入文联重要议事日程,专题研究党建工作;②进一步强化主体责任意识,党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核,将党建工作纳入年度述职的重要内容;③按照学习计划,充实党风廉政建设和“四风”方面的知识学习,并抓好计划落实。

(2)存在问题六:思想理论武装不到位,学习教育效果不理想。整改情况:①建立党员干部学习制度;②组织全体职工,采取个人自学与集体学习相结合的方式,深入学习习近平总书记的讲话精神,党的十八届六中、七中全会精神、十九大报告,以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规内容,进行党性党风和廉政专题教育;③领导干部带头讲廉政党课;④严格党内生活和党的纪律,强化对党员干部的日常教育管理。按要求参加宣传系统党支部组织生活会,认真查找思想政治方面的不足,深入开展批评和自我批评 ;⑤加强与市文联和各乡镇、办事处文化站的沟通和协调,做好上传下达,今年组织书画家共10余次分别深入到农村、社区、机关、校园、部队等地为村民、社区居民、干部职工、师生、战士送文化,送作品,牢固树立群众观念,切实深入群众,“深入生活、扎根人民”。

(3)存在问题七:长期不换届,文联工作基础薄弱。

整改情况:①成立六个协会筹备小组,于2018年12月14日完成了六个协会换届工作,文联换届工作原定2019年春节前完成,由于文联副主席生病住院,年底协会会员 演出、返乡、出游等原因,参会人数不够,经请示区委分管领导和市文联,文联于2019年待市文联换届后完成换届工作,同时贯彻市工作会议精神。

3.全面从严治党方面

(1)存在问题八:履行主体责任不到位,管党治党意识不强,全面从严治党抓而不紧。 整改情况:①加强组织领导,高度重视党风廉政建设工作,将党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,成立了领导小组,一把手负总责,班子成员各司其责;②部署党风廉政建设工作,传达学习各级纪检会议精神;③听取党风廉政建设工作汇报;④组织领导班子成员认真学习中纪委关于党风廉政建设的规定,提高领导班子成员对党风廉政建设重要性的认识,增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性;⑤组织人员监督检查责任制工作的落实情况,督查班子成员履行好主体责任,明确责任分工、目标要求和具体举措,并按计划推动落实;⑥完善管理制度,建立文联作风纪律督查通报机制,开展日常检查和作风督查,不定期对干部上班纪律进行抽查,强化问责追究,每月至少开展一次自查自纠,写出督查通报,向派驻纪检组报送机关作风纪律督查通报统计表。

(2)存在问题九:廉政风险防控机制不健全,财务内控制度不够完善。 整改情况:①制定《2017年文联党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作方案》,严格规范领导干部行为,提高监督效能;②积极推进政务公开制度、民主生活会制度、廉政谈话制度等,努力从源头上预防和遏制腐败现象发生;③组织学习中央“八项规定”和市委“十个不准”等有关规定;④完善财务内控制度,严格执行“三重一大”制度和财务有关规定,半年自查一次,并进行财务公示。

(3)存在问题十:对各协会的领导和管理制度不健全。整改情况:①制定出台《新城区文联文艺家协会管理办法》;②完善《新城区文联各协会意识形态管理办法》,加强对意识形态阵地的管理;③召开会员座谈会,对会员进行意识形态的教育,各个协会对其会员进行要求,文联对文艺家的文艺作品的发表、展示都进行严格审核把关,做到宣传导向和党中央保持一致。

当前,文联巡察整改落实工作取得了一些成果,但还需常抓不懈。为此,文联将继续按照区委第二督查组的要求,坚决做到整改不到位不罢手,确保整改工作取得实际成效。

欢迎广大群众对新城区文联巡察整改情况进行监督,公开举报电话:0471—6218500。

新城区文联2019-8-18

 

 

沿河土家族自治县文联关于县委第一巡察组巡察反馈意见整改落实情况的公开 文章下载

沿河土家族自治县文联关于县委第一巡察组巡察反馈意见整改落实情况的公开

根据县委巡察工作部署,2018年11月24日至12月24日,县委第一巡察组对县文联开展为期1个月的集中巡察。2019年3月12日,县委第一巡察组向县文联领导班子反馈了巡察意见。根据有关规定,现将县文联巡察整改进展情况予以通报。

自召开反馈意见会以来,县文联党组织高度重视,坚决扛起巡察整改的主体责任,党支部书记履行“第一责任人”职责,坚持问题导向,认真制定整改方案和整改清单,将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效,成立以机关党支部书记田茂昌同志、县文联主席田贵东同志为双组长,杨胜彪为副组长,办公室、编辑部负责人为成员的整改落实工作领导小组,负责整改工作的统筹协调和督促检查。同时,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,先后制定30项整改措施,对县文联领导班子及其成员在政治建设、作风建设、纪律建设、反腐败斗争等4方面存在的70个问题完成整改,修订完善制度4个,巡察反馈问题追责问责约谈17人次,收缴违纪违规资金0.6793万元。立案审查1人。

一、党的政治建设方面

1、关于“四个意识有偏差”问题的整改情况。已完成该项问题整改,并将长期坚持。

2、政治意识不强。整改方法和成效:坚持党支部的日常学习,形成了常态化学习机制。制定了政治业务学习计划,规定原则上每周一上午开展1次政治业务学习,坚持领导班子带头学,干部职工主动学,明确要求全体干部职工加入“学习强国”微信平台,进行自我学习提高,学习效果纳入年度绩效考核。

3、大局意识不强。整改方法和成效:坚持规则,严格按照程序办事。修改印发了《县文联机关管理制度》,要求机关各室严格按照单位的议事规则流程办事,纠正了执行上级方针政策打折扣,搞变通的现象。改变了班子和气有余,原则性不足,老好人思想突出的问题。

4、看齐意识不强。整改方法和成效:加强业务培训学习,提升干部职工能力。调整了领导班子分工和部分机关干部工作岗位,实行办公室、编辑部人员轮岗制度。通过调整职工工作岗位,保证每一个干部职工不仅成为自己所做工作的行家里手,也熟知文联其他部室业务。在此基础上,以机关党支部为平台,充分利用县文联微信平台,将党的政策理论、意识形态、反腐倡廉、脱贫攻坚、扫黑除恶、卫生创建等应知应会知识对干部职工进行教育引导,强化了“四个意识”,突出了党的领导。

5、对意识形态工作“四个责任” 落实不到位。整改方法和成效:一是坚持完善体制机制,健全规章制度,抓班子带队伍。起草并出台了《县文联深化改革工作方案》。二是坚持领导干部“一岗双责”,明确文联主席为抓意识形态工作的第一责任人,层层夯实工作责任。三是全面落实省、市、县的意识形态工作要求。

6、对意识形态领域工作的宣传和学习力度不够;整改方法和成效:每月及时传达中央意识形态工作相关会议精神,提高政治站位。2019年2月,县文联召开了传达贯彻全国及省市县宣传思想和文联工作会议精神会,认真学习了习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神,对意识形态工作应知应会知识进行了系统的培训,提高了政治站位,增强了“四个意识”,落实了“两个维护”。

7、对本单位干部职工意识形态工作督促检查不够,压力传导不够;整改方法和成效:意识形态工作中坚持整体布局,分段实施。形成“年初有计划,季度有安排,半年有小结,年终有总结”的工作格局,每个季度分析研判和通报意识形态领域出现的新情况。在2018年县文联工作总结和年度领导班子及成员个人年度述职和民主生活会上,文联班子成员都把意识形态工作作为重要内容进行报告。2019年,县文联除了明确主席主管意识形态工作外,还明确机关党支部书记具体分管,会刊组稿编辑人员直接负责意识形态工作,做到层层压实责任。

8、是“落实脱贫攻坚工作不到位”问题的整改情况。已完成该项问题整改,并将长期坚持。思想认识不到位;整改方法和成效: 2018年12月以来,机关支部坚持开展每月“两学一做”学习教育活动,组织全体干部职工学习《习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》、《习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话》,同时,以“学习强国”为平台,加强支部党员及单位职工对党的基层工作条例、党的大政方针的学习,扩宽了知识面,增强创新意识。

9、帮扶工作开展不扎实;整改方法和成效:为了搞好脱贫攻坚工作,县文联在增派1名干部入住帮扶村工作的同时,结合扶贫日活动,组织单位职工多次到泉坝镇水田村开展大排查大走访,开展扫黑除恶、卫生创建工作的宣传发动,与贫困户面对面交流,深入分析“两不愁、三保障”存在的实际问题,真实准确地了解了村情民意,开阔了视野,丰富了工作经验。

10、帮扶措施落实不到位;整改方法和成效:2019年,县文联经与有关部门协调,将文联干部职工的帮扶对象户集中调整到泉坝镇水田村,并在原派驻该村一名副科级干部任联系村党支部第一书记的基础上,再派一名职工驻村协助工作,其他有帮扶任务的干部职工则定期参与大排查、大走访。同时,利用县文联《乌江文化旅游》会刊的平台优势,开辟脱贫攻坚专栏,加大对脱贫攻坚工作的宣传力度,助力县委政府的脱贫攻坚工作。2019年3月6日,泉坝镇召开脱贫攻坚指挥部专题动员会,研究脱贫攻坚工作事宜,县文联全体干部职工前往参加,进一步摸清理顺脱贫攻坚工作思路。坚持定期召开脱贫攻坚政治理论专题学习。通过会议和专题学习等方式,组织全体干部对脱贫攻坚政治和理论知识进行掌握,树立了全体党员干部的正确价值观和工作观,激发了全体党员干部的使命感和荣誉感,正确认识到了脱贫攻坚的重要性。2019年3月,县文联主要领导协调县交通局,帮助该村落实了五组通组路硬化施工问题。在此基础上,组织帮扶责任人对帮扶对象开展深入走访,通过一系列的措施,进一步明确帮扶对象,压实帮扶责任人责任和义务,提升了对贫困户的家庭产业帮扶的精准度,提升了贫困户政策的知晓率,提升了贫困户对帮扶工作的满意度。与此同时,按照县委安排,除保障派驻水田村干部的基础生活用具购置外,还按时支付泉坝镇1万元的驻村工作经费。

二、党的建设缺失方面

11、党的组织制度落实不到位,党内政治生活不正常。整改方法和成效。出台相关管理制度,并严格按规则办事。2019年2月21日,县文联召开了党支部成立以来首次年度党员领导干部民主生活会,会上组织参会人员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真查找差距和不足,并采取个人自评、党员互评的形式开展批评和自我批评。批评和自我批评事项联系具体人、具体事,直接点问题、摆表现,不说空话套话,不搞一团和气。此次会议见人见事见思想,红脸出汗效果明显,大大提高了班子和民主生活会质量,进一步统一思想、解决自身问题、增进了班子团结。

12、支部会议记录涉嫌造假;整改方法和成效:严肃批评支部工作人员平时学习开会不及时记录,过后应付检查造假记录的行为,要求从2019年开始,规范会议记录,做到“及时记录”“一本一记”。将党支部会议记录和文联工作会议记录严格区分开来,笔记本记载专业事项,不混淆、不交叉。杜绝在记录上弄虚作假。

13、党员管理不到位;整改方法和成效:加强对文联干部职工工作完成情况的督促检查,传导工作压力,倒逼工作落实,推进作风转变。要求单位干部职工本着高度负责的态度,摒弃侥幸和盲目乐观心理,聚焦短板、提升工作实效,转变工作思路。强化思想理论学习,制定学习计划,编印学习内容,定期或不定期组织党员干部集中学习。同时,切实加大政治理论学习督查力度,规范学习内容和会议记录,结合党建季度督查,将政治理论学习开展情况纳入督查内容,不定期随机抽查参学人员学习笔记,确保了学习取得实效。

三、全面从严治党方面

14、“主体责任落实不好”问题。整改方法和成效:完善并严格落实《县文联机关内部管理规定》,全面压实党组织领导责任和监督责任,分管领导定期对各责任科室进行谈话,落实好分管领域全面从严治党工作。严格执行上班签到制度,坚决克服干部管理宽、松、软问题。严格党的组织生活制度,规范组织生活。

15、“主业意识弱化”问题。整改方法和成效:认真制定了县文联党风廉政建设两个责任清单,并按时上报,主动接受监督;明确了文联各岗位的廉政风险点,认真记录党风廉政记实手册,认真开展常态化廉政约谈,坚决纠正工作中的形式主义倾向。2019年,县文联党支部制定了支部“两学一做”、“三会一课”年度学习计划,扎实开展支部的学习。严明纪律要求,着力改进文风、会风,严格办文、办会,精简会议和文件。严格执行《县文联机关内部管理规定》,实行分管领导不定期进行在岗巡查制度,建立检查台账,并按月通报的刚性约束。县文联干部职工上班严格实行签到制度,请假需填写请假条,交办公室存档。明确人员分工及岗位职责,严格按照《县文联机关内部管理规定》执行,并将日常工作作风、工作成效作为平时考核的重要依据。

16、“三重一大”制度执行不到位。整改方法和成效:严格执行文联主要领导带头认真开展常态化约谈,认真填写党风廉政建设记实手册,严格执行“三重一大”规定,并定期督查效果。

四、党风廉政建设和反腐败工作方面

17、关于“纠正‘四风’和落实中央八项规定精神不到位”问题的整改情况。已完成该项问题整改,并将长期坚持。巡察反馈我单位存在的问题,主要在田茂昌、杨胜彪、田贵东三人的任职期间,因为这三个同志都还在本单位工作,所以,我们将涉及问题按照任职阶段分成三部分,各人负责清理自己任职期间的问题,最后汇总上报,并按照相关规定进行全面清理,目前已完成整改。

18、报账票据短缺。完成整改:对相关责任人进行约谈,已按照相关规定进行全面清理,据实清退资金990元。

19、违规报销差旅费。完成整改:对相关责任人进行约谈,已按照相关规定进行全面清理。据实清退资金1760元。

20、违规报销生活补助费。完成整改:已按照相关规定进行全面清理,据实清退资金623元。

21、重复票据入账。完成整改:已按照相关规定进行全面清理,由当事人作出具体情况说明;据实清退资金570元。

22、违规报销私家车修理费。完成整改:对相关责任人进行约谈,已按照相关规定进行全面清理。据实清退资金550元。

23、违规发放补贴。完成整改:对相关责任人进行约谈,已按照相关规定进行全面清理。据实清退资金1100元。

24、违规发放评审费。完成整改:对相关责任人进行约谈,已按照相关规定进行全面清理。据实清退资金1200元。

25、关于“工作期间饮酒”。完成整改:对相关责任人进行约谈,已按照相关规定进行处理(县纪委已立案调查)。

26、关于“财务管理不规范”问题的整改情况。已完成该项问题整改,并将长期坚持。“办公用品采购不规范”问题。整改方法和成效:制定并印发《县文联机关内部管理规定》、《县文联财务管理办法》,要求严格按照制度流程进行办公用品采购和签字报账。同时,切实加强了对财务人员政策理论和业务知识的教育培训。

27、“帐目处理混乱”问题。完成整改:更换了责任心不强的原机关财务人员,2019年起,严格执行所有支出发票由会计先审签,领导后签字制度,明确财务人员必须建立规范的实物台帐和资金台帐。杜绝不规范采购、不规范接待、无会计审核、裸发票报帐、借款无领导审签等现象。对巡察发现问题坚决纠正,目前单位已建立了较为完善的相关台账。

28、公务接待不规范。完成整改。加强组织领导。严格接待标准,规范公务接待,落实中央关于改进作风、厉行节约、反对浪费等纪律要求,杜绝类似事件发生。

29、出具发票不正确。完成整改。加强对财务人员政策理论和业务知识的教育培训,杜绝类似事件发生。

30、借款无领导审签。完成整改。由当事人作出具体情况说明。加强对财务人员政策理论和业务知识的教育培训,杜绝类似事件发生。已据实追回所有借款。

沿河土家族自治县文学艺术界联合会2019-7-8

 

 

关于对市文联党组巡察情况的反馈意见 文章下载

关于对市文联党组巡察情况的反馈意见

根据市委巡察工作统一部署,2019年4 月9日至5月12日,市委第二巡察组对市文联党组开展了政治巡察。根据市委巡察工作有关规定,现将巡察情况通报如下:

一、党的政治建设方面

1.贯彻落实中央重大决策不坚决。未认真组织文学艺术界学习并落实习近平总书记在中国文学艺术界联合会第十次全国代表大会、中国作家协会第九次全国代表大会上发表的重要讲话精神。

2.党组领导乏力,核心作用发挥不明显。党组班子政治站位不高、意识不强,党组会议召开次数不多,且在2015年至2017年期间没有形成党组会议记录;部分重大事项决策及大额资金安排,未经党组会议讨论决定,也没有相关会议记录;精准扶贫工作方法单一,浮在表面;发文不规范,文号混淆、党政不分。

二、党的思想建设方面

1.意识形态工作执行走样。党组没有认真落实党管意识形态工作责任制,未见专题研究意识形态工作的会议记录。

2.干部思想松懈,保密意识不强。密级文件管理混乱,知密范围控制不严,涉密文件随意放置于办公桌上,未按要求入柜存档。

三、党的组织建设方面

1.支部换届程序不规范。在2017年9月机关支部换届工作中,未严格按选举程序和要求进行选举,而是采取支部书记提议,与会党员举手表决的形式选举下任支部书记。

2.执行组织生活制度不严,支部管理缺位。党员未按规定按月缴纳党费;2015年组织生活会未开展批评与自我批评、没有进行党员民主评议;2019年度未组织党员开展公开承诺活动。

四、党的作风建设方面

1.领导干部违规在协会兼职。全市有多名副科职及以上领导干部在协会兼职,至今未整改到位。

2.违规发放津补贴且清退不彻底。2015年至2018年,在各种文艺评奖活动中,发放本单位内部工作人员评委费且未清退;春节期间用现金发放过节费。

五、党的纪律建设方面

1.机关制度执行不严格。干部职工对自己机关相关制度内容不熟悉,考勤制度形同虚设,以挂去向牌代替考勤,工作人员无上下班考勤记录。

2.对协会执行财经制度情况监管不到位,问题多发。部分协会未制订财务管理制度,大部分协会未按相关财务管理规定做帐。

六、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.购置固定资产未履行政府采购手续。2018年购买办公家具、酷乐视投影仪、音响未通过政府采购程序。

2.违规将财政资金支付给个人。在无专项资金来源的情况下,多次向本单位及外单位工作人员支付财政性资金。

同时,巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转市纪委监委、市委组织部等有关部门处理。

中共湘乡市纪律检查委员会2019-7-16

 

 

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