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类别:党建工作学习案例

提出单位:**街道

题目:扩大党建“朋友圈” 打造治理“共同体”的各地经验做法

资料提供时间:2023-11-07

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钦州市浦北乐民镇“党建+”引领产业发展壮大村集体经济显成效 文章下载

钦州市浦北乐民镇“党建+”引领产业发展壮大村集体经济显成效

近年来,浦北县乐民镇坚持“党建引领、因村施策”发展思路,走出了一条“党组织+合作社+特色产业+农户”的致富新路。该镇各村依靠独特资源禀赋、产业优势,找到适合自身发展路径,产业发展实现从“弱”到“强”的华丽转身。

“党建+乡贤荟萃”注入产业发展新力量

“毛尖茶外形细直圆润光滑,冲泡出来的茶汤颜色碧绿,味道鲜爽、醇香、回甘,我们试种成功了,就可以推广给其他种植户,扩大规模。”金康茶叶加工厂的韦育真说,现在村里已经种植了120多亩毛尖茶,今年预计产量可达5000公斤,产值可超100万元。

在镇党委和政府和领导下,以及在后盾单位钦州市交通局大力支持下,乐民镇金康村党总支部充分发挥地缘、业缘、人缘的“三缘”优势引项目、促发展,通过多方走访调研、征集新乡贤信息等多种方式收集有效线索,最终与村内较有实力的加工企业达成租赁厂房协议,谋求合作共赢,成立小型茶叶厂。

茶产业给村集体收入带来了增收。

茶叶厂极大解决了茶叶收购问题,并带动农户种植了毛尖茶120余亩。该镇打造了“毛尖香”茶叶品牌,着力解决好当地群众急愁难盼问题,也为金康村壮大集体经济发展作出了贡献。

“党建+乡村品牌”打造产业发展新平台

乐民镇土地资源丰富,能源富集,光热充足,具有种植优质生态大米的天然优势。镇党委为利用这一自身优势发展特色产业,多次组织农户、党员代表召开土地租赁会议。成功解决了乐香大米厂项目建设用地问题,投资150万元建设了乐民大米厂,以“党建+乡村品牌”的创新方式打造乐民镇专属大米品牌。

在运营过程中,带动蒙竹、社头、金康、平佳等4个村的农户种植“野香优”水稻500多亩,年产量达250吨,使村集体经济收入每年增加6万元。所生产的“乐芗美”品牌大米,颗粒饱满,口感软糯,价格优惠,深受市场欢迎。

乐民镇盘活土地资源为群众带来了明显效益。

“党建+乡村旅游”催生产业发展新动能

乐民镇充分利用喀斯特地貌资源打造旅游文化产业,“筑巢引凤”招项目,成功引进大圣山主题公园项目。建设公司成立了领航文化有限公司党支部,以“党建+文化旅游”打造了集学习训练、休闲娱乐、登山健身等为一体的旅游地。项目带动了乐民全镇文化旅游业的发展,每年增加村集体经济收入7万多元。

“引进公司开发大圣山以后,我们村的集体经济收入提高了很多。”,蒙竹村委党总支部书记曾美飞高兴地说,最重要的还是将土地资源有效利用起来了,对蒙竹村未来的发展大有裨益。

乐民镇充分利用本地优势、从资产经营、产业带动、物业租赁到服务创收、股份合作、资源开发、乡村旅游,在多元化发展模式下,集体资源、资产由“闲”变“宝”,构建了“一村一品”的产业格局,为乡村振兴打下坚实基础。

在产业的带动下,今年截至目前,乐民镇13个村(社区)全部完成集体经济5万元目标任务,其中收入达10万元的村7个,20万元2个,50万元村1个,实现村级集体经济从“点上开花”到“面上结果”的喜人局面。

广西新闻网 2023-9-22

 

 

阳江市阳东区深化物业党建联建,探寻小区治理“最优解” 文章下载

阳江市阳东区深化物业党建联建,探寻小区治理“最优解”

近年来,阳东区充分发挥基层党组织的政治功能和组织优势,以城市社区物业党建联建为抓手,聚力推行物业党建联建服务融入社会治理新模式,着力破解物业治理难题,打通物业服务群众“最后一公里”。

坚持党建引领,织牢物业党建联建密度

为大抓物业党建联建,阳东区坚持党建引领,成立社区物业党建联建工作小组,形成镇党委统筹、社区党组织指导、物业企业(业主会)落实的工作机制,加强全区物业服务企业的调查摸底工作,根据物业小区实际情况精准施策。

摸底数据显示,目前,全区共有物业公司46家,联系服务小区楼盘79个,其中有党员的物业公司13家,共有党员18名,成立了业主委员会15个,正在谋划或筹备组建业委会的有5个。近日,通过采取单独建、挂靠建等方式,在东城镇滨江花园、京源上景等小区新组建了佳兆业阳江分公司党支部、阳江市京源物业服务有限公司党支部、骏阳雅苑业主委员会党支部等4个物业党组织,共指导推动5个物业服务企业和1个业委会建立党组织,进一步加强对物业行业的有效管理。同时,该区对没有党员且暂不具备单独组建条件的物业服务企业,由社区党组织进行兜底管理,并及时组建了城区物业公司联合党支部,推动物业党建工作全覆盖。

强化四方联动,加大物业党建联建服务深度

阳东区积极建立联席会议机制,推动党组织领导下居委会、业委会、物业企业、党员群众“四方联动”,凝聚多主体合力共同助力小区治理,推动社区治理与物业服务同频共振。

一方面,通过常态化召开联席会议研究和解决小区物业管理问题,力图从源头上化解苗头性、趋势性等矛盾纠纷;建立健全联合培训机制,激活基层治理新动能。2022年以来,阳东区社区党组织围绕物业党建、小区管理、社会服务等议题,组织业委会、物业等相关人员开展培训26场,进一步提升相关工作人员的业务能力,推动其为居民提供更优质的服务。

另一方面,用好活动阵地,加强物业服务深度。在条件成熟的广博园、京源城等物业小区率先建立了扬光党群驿站,驿站设置居民议事室、阅读休闲书吧、党建宣传栏、文体活动室等四大功能区,不仅能切实为居民群众提供更加优质多元的服务,还能通过把党群服务阵地前移至百姓家门口,充分发挥扬光党群驿站助力物业党建联建这一重要载体作用。

今年6月,阳东区广博峰景物业和业委会党支部联合东城镇凤凰社区党支部,在广博园扬光党群驿站召开阳东区物业建设观摩交流活动,组织全区30多家物业管理负责人参加,进一步探索深化物业党建联建模式,辐射带动更多小区加入物业党建联建朋友圈。在此基础上,阳东区正筹备在东泰花园、官山御景等多个小区陆续建设扬光党群驿站,推动建好党群服务“小阵地”,实现为民服务“零距离”。

南方+ 2023-9-24

 

 

天津市滨海新区新北街道扩大党建“朋友圈” 打造治理“共同体” 文章下载

天津市滨海新区新北街道扩大党建“朋友圈” 打造治理“共同体”

基层治理工作千头万绪,如何理顺“千条线”?近年来,新北街道将党建引领共治共享作为解题“密钥”,通过打造聚合化党建“朋友圈”,绘就基层治理“同心圆”。连日来,新北街道联合共建单位开展了一系列党建共建活动,进一步发挥基层党组织引领作用,充分调动驻辖区企事业单位参与社区建设的积极性,凝聚党建共建合力,以高质量党建引领高质量发展。

“蔚蓝力量”携手“志愿红” 志愿服务暖民心

近日,新北街道工委与海油发展装备技术公司检测公司党委签订党建共建协议,街企双方党组织就如何做好机关党建工作积极探索拓展思路,本着“资源共享、优势互补、注重实效、共同提高”的原则,依托共建活动平台深入交流经验、开展党建活动、解决实际问题,有效加强双方党组织和党员队伍建设,实现共建单位之间的合作共赢和共同发展,进一步完善党建引领基层治理工作新格局。

签约仪式后,海油发展装备技术公司检测公司“蔚蓝力量”志愿者深入新北街道“书记工作室”建设社区迎宾园社区党委进行对接,并联合开展系列志愿服务主题活动。他们首先前往辖区独居老人王大爷家打扫卫生,陪老人聊聊家常、说说心里话。随后,又来到迎春园小区,对老旧楼道照明灯使用情况进行排查,并对院内的杂草进行清理,进一步美化小区环境。

新北街道相关负责人表示,随着“蔚蓝力量”的加入,“书记工作室”壮大了暖心服务队伍,完善了社区结对共建服务项目,对党建引领基层治理工作起到了良好的推动作用。目前,双方已建立定期交流合作机制,以党建共建为契机,强化交流沟通,坚持以人为本,全心全意暖心服务辖区居民。下一步,新北街道工委、迎宾园社区“书记工作室”将持续凝聚党建共建合力,积极与海油发展装备技术公司检测公司加强职能对接,深化服务合作,共促双方党组织建设全面进步,共谋党建工作高质量发展。

党建共建集智聚力 赋能美好社区建设

为深化共同缔造,推动党建引领基层治理取得新成效,近日,新北街道工委联合新区卫健委、天津医科大学第二附属医院在迎宾园社区开展“书记工作室”建设活动——中医疫病防治义诊宣教。

活动中,专业医疗团队通过帮助辖区居民了解自身健康状况,增强其健康保养意识,让居民在“家门口”享受到优质的医疗公益服务。天津医科大学第二附属医院的医疗团队为辖区居民带来了中医疫病知识讲座、急救知识现场讲解演示等服务,现场还设置了多科室义诊项目,涉及普外科、中医外科、心内科、急诊科、骨伤科、妇科、儿科、心身科等。

参加义诊的居民刘阿姨表示:“这次活动提高了大家的健康意识,通过义诊让我们可以更加了解自己的身体状况,了解了更多的健康知识和正确的生活方式。”

供水服务进社区 水润万家幸福来

日前,诺德名苑社区党委联合中法供水公司在辖区开展“用心服务,水润万家——供水服务进社区”志愿服务活动,受到了辖区群众的一致好评。

诺德名苑社区相关负责人介绍说,社区党委在工作中,通过红色物业联盟成员的反馈,了解到部分居民因为时间冲突、操作不熟练,一直无法完成线上购水。为此,社区党委立即安排专人与中法供水公司业务人员对接,深度探讨居民相关问题的解决方式。活动中,身为红色物业联盟成员单位的志愿者和工程人员共计70余人头顶烈日,在小区里登门入户为居民现场解决用水问题。

本次活动中,共有220余户居民完成现场绑定,入户维修处理30余户。居民们纷纷为共建双方急民之所急、想民之所想,高效服务的工作作风点赞。

天津市滨海新区人民政府 2023-9-20

 

 

淮南市田家庵区淮滨街道:创新党建服务引领社区发展 文章下载

淮南市田家庵区淮滨街道:创新党建服务引领社区发展

今年以来,淮滨街道不断创新基层党建服务体系,以党建引领社区各项事业发展,将基层党组织建设与社区服务管理创新紧密结合,丰富基层社会服务管理的内涵,增强群众的归属感。

创新组织架构,建立“金字塔”网络化管理体系。成立5个网格化管理片区,网格员在摸清辖区人员结构,了解社区党员的基本情况上,按照“分级负责、密切联系、有机互动、包干到人”的思路,创造性地构建“街道党工委—社区党委一党支部一党员一群众”五级“金字塔”式网络组织体系。街道党工委联系4个社区党委,4个社区党委联系12个党支部,12个党支部联系联系若干名党员,每名党员联系若干群众,实现“思想政治工作全覆盖﹑居民情况信息全掌握、社区党员群众全联系”。“金字塔”网络化组织体系运行以来,在组织党员活动、反映社情民意、帮扶党员、服务居民等方面都取得了显著成效。如,在北菜市集中整治期间,社区借助这一体系的运行,短时间召集志愿者50余名,大大增强社区党委动员党员、服务居民的能力,党员同党组织紧密联系在一起,居民的心逐渐凝聚到社区党委周围。

创新制度建设,建立“全方位”工作管理制度。以街道党工委为指引,社区党委为核心,凝聚社区党员的力量为目标,制定《党员服务中心工作管理规范》,明确首问负责制、服务责任制,规定为民服务的详细内容和质量标准。同时,为了让社区党员意识到自己的主体地位,社区党委制定党员议事、党内听证等制度,健全评议监督机制,坚持党务公开,保障党员的民主权利。为实现服务群众规范化,社区党委制订以“志愿服务”“事项办理”和“重点扶持”为主要内容的工作制度,即组建一支志愿服务队伍,明确对党员群众提供组织关系接转、老年证办理、低保审核等服务事项,对辖区老弱病残、孤寡儿童等重点人群重点扶持,全方位规范社区基层治理要点,构建起服务对象明确、联系渠道畅通、社会参与广泛的为民服务体系,满足党员和群众个性化、多样化的服务需求。

创新学习模式,开展“全覆盖”教育服务。社区开设“每日课堂”,主要通过集中讲课、座谈会、“两微一端”等平台,使广大党员主动学习党的基本理论和最新方针政策。“每日课堂”的课程分为必修课和选修课两种,必修课内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神解读等课程,旨在提高广大党员的理论水平和党性修养;选修课内容涉及文艺、书画、法律、英语、理财、烹饪、科学、健身等20多个领域,旨在丰富辖区居民业余生活,提升居民综合素质。“每日课堂”的老师多由社区志愿者、专家学者等成员承担,课程每月更新,节假日不间断,居民可根据自己的兴趣爱好自行选课,自觉听课。同时,社区组织开展“创先争优”主题活动,通过座谈、心得交流等形式,把对党员教育的方式由单向灌输变为双向交流;组织党员志愿服务岗,激发党员的自我认知和责任感,今年以来,“每日课堂”提供学习200余场,听课人数达5千余人次。

淮舜先锋 2023-9-15

 

 

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