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柞水县统计局扎实开展作风建设活动

为深入开展作风建设，切实解决统计系统干部职工中存在的作风问题，县统计局多项并举扎实开展“提士气强担当建机制促发展”作风建设活动。

一是抓学习教育。以每周例会为平台，组织全体干部集中学习政策法规，所有干部就学习内容畅谈心得体会，进行交流研讨，进一步增强干部的政治意识和法律意识。

二是抓问题查摆。每位干部本着实事求是的态度分析查找自身存在问题，既要查摆出共性问题，又要查摆出个性问题，更要查摆出突出问题，同时结合征求的意见，分类明确立行立改和长期整改台账，实现精准发力、靶向施治，确保整改工作取得成效。

三是抓专题研讨。围绕查找存在问题、实现转变作风、强化担当意识、促进工作落实等方面进行了分类分层次研讨发言，全体干部深刻剖析自身存在的薄弱和短板，畅谈学习感悟和认识，交流作风建设的思路和举措。

四是抓统计分析调研。围绕全县经济社会发展大局，将建设活动学习与工作有机结合，深入统计分析调研，加强对重点指标的监测预警，确保应统尽统，切实提升统计服务水平以全面反映柞水经济社会发展实绩。

本次活动以常态对标自查、全面排查、领导评查的方式开展工作。截至目前，共召开主题会议10次，收到干部问题排查清单30份，收到干部检视剖析材料30份。通过近期一系列活动的开展，使全体干部作风进一步转变，统计服务水平进一步提高，为推动统计各项工作落地落实提供坚强的纪律作风保障。

商洛市柞水县人民政府2021-08-20

济源市统计局： “三举措”加强机关作风建设

为进一步改进工作作风，树立统计队伍良好形象，市统计局“三举措”不断加强机关作风建设。

一是加强政治学习。充分利用局党组集中学习、道德讲堂、党课教育和周例会等时机，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和中纪委二次全会精神，系统学习《党章》《宪法》《监察法》《统计法》，认真学习省、市两级会议、文件精神和统计业务知识，不断提高机关党员干部政治理论、业务水平，不断增强拒腐防变思想。

二是健全各项制度。出台《济源市统计局2018年党风廉政建设工作要点》、《济源市统计局加强监督检查促进作风建设常态化、制度化工作方案》、《济源市统计局关于开展“以数谋私、数字腐败”全面排查和专项整治工作的通知》等制度，进一步明确责任、严肃纪律，确保干部职工将纪律挺在前面，严守党规党纪和行政法规。

三是严肃工作纪律。要求全局干部职工严格落实考勤制度，上下班实行刷脸签到，自觉遵守作息时间，杜绝迟到、早退、无故缺勤现象；不定期、不定时督查在岗情况，并对督查情况进行周通报。紧紧抓住易发生廉政问题的时节时，常警常教，严看严守，局党组对有子女升学、新居落成等有廉政风险的及时送达廉政风险提醒单，并对其进行廉政提醒谈话；在元旦、春节、中秋等节假日前，局党组及时下发廉洁过节通知，局纪检组加强监督检查，确保廉洁过节。

济源市统计局2019-03-22

烟台市统计局部署2022年度党风廉政建设工作任务

月2日，烟台市统计局召开2022年度党风廉政建设工作会议，传达上级有关会议精神，总结2021年党风廉政建设工作，部署2022年党风廉政建设任务。派驻纪检四组副组长纪斌出席会议，并对做好统计部门党风廉政建设工作提出要求。

会议传达学习了十九届中央纪委六次全会精神、山东省纪委十一届七次全会精神和市纪委十三届七次全会精神，总结了2021年统计部门党风廉政建设工作，对做好2022年党风廉政建设工作做出部署和要求。

会议强调，2022年，全市统计工作者要认真贯彻全市“明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行”大会精神，按照“1+ 233”工作体系和“12335”中心城区建设格局的发展思路，紧紧围绕“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，推进全面从严治党，以崭新的精神风貌、饱满的工作热情、一流的工作业绩，为全力打造更具影响力的现代化国际滨海城市提供优质统计服务保障。

会议要求，要服务全市高质量发展大局，加强统计干部队伍建设，打造政治过硬作风顽强业务精良的统计干部队伍。一是认真学习，建设信念坚定的统计干部队伍。切实把政治建设摆在首位，深化思想政治教育，树立坚定理想信念。组织全局党员干部学理论，学党规党纪，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严守规矩，建设纪律严明的统计干部队伍。持续强化规矩意识，牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”，坚定不移地以政治意识担当起狠抓党风廉政建设的政治责任，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。以责任压力激发工作动力，以责任落实推动全面从严治党的各项任务落实。结合统计业务工作实际站位全局、服务大局、不推不让，把工作落到实处。三是坚持“严真细实快”，建设作风优良的统计干部队伍。大力推进作风建设，坚决反对四风，持续深入推进贯彻落实中央八项规定。开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动，突出问题导向，在坚持抓严、认真抓实、切实抓长上下功夫，完善体制机制、补齐制度短板、堵塞工作漏洞，形成作风能力建设的长效机制。四是学思践悟，建设担当奉献的统计干部队伍。适应经济社会发展的新形势，不断提升学习能力，提高自身综合素质，保证统计数据质量，准确反映全市经济社会发展实际；提升综合分析能力，做到经济运行情况要清，指出存在问题要准，提出工作建议要实，紧贴市委市政府中心工作全方位提升优质统计服务。提高统计监督能力，推进统计法治建设，防范惩治统计造假弄虚作假，为统计工作开展营造良好环境，推动统计综合职能得到充分发挥。

统计局2022-04-07

龙陵县统计局“六抓六着力”推进作风革命效能建设走深走实

今年以来，龙陵县统计局以党的建设为统领，从“思想教育、制度建设、责任落实、业务能力、统计服务、监督管理”等入手抓，着力解决“精神懈怠、约束机制、履职尽责、本领不强”等问题，扎实推进作风革命效能建设走深走实，以良好作风保障，推动统计各项工作有力有序开展，为龙陵高质量发展提供坚强统计保障。

抓思想学习教育，着力解决精神懈怠问题。通过深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、关于统计工作的重要指示批示精神，党中央、国务院对统计工作的新部署新要求，以及深入开展学习“杨善洲精神”“作风之问”“大抓项目年”等6个专题学习交流研讨，进一步提升政治站位，增强政治意识，着力解决好在班在岗不在状态，遇到问题等上级政策、要领导表态等干部思想作风问题，切实从思想根源上聚焦查找、整改“干部十种表现”“作风八问”“八种画像”，进一步提振干事创业精气神，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，在全局掀起新一轮比学赶超热潮。上半年共组织开展干部职工集中学习13次、党组理论学习中心组集中学习6次、主题党日活动6次、学习党纪、法律法规11部。

抓规章制度建设，着力解决约束机制问题。加强日常监管，切实改进机关工作作风，在工作效率、工作质量、工作作风等方面建章立制，进一步提高工作质量和服务水平，努力营造风清气正，积极向上的良好氛围。及时总结提炼作风建设问题整改中的好经验、好做法，着力从源头上堵塞漏洞，防止问题死灰复燃，探索形成务实管用的长效机制，不断完善各类日常管理制度，真正把转变作风融入到党员干部日常教育管理中。加强公务员和所属事业单位人员日常考核，凡无故迟到、早退，工作履职不到位，毒酒赌博、酒驾醉驾被通报处罚的，或者未完成局里下达的专项目标任务，视其情节轻重年终考核可视情况定为基本称职或不称职（基本合格或不合格），发现有违纪违规行为的，按照有关规定严肃处理。

抓岗位责任落实，着力解决履职尽责问题。围绕全县经济发展目标，局党组通过研究及时下发《龙陵县统计局干部职工工作分工调整通知》《成立年度综合考核工作领导小组等十九个工作机构的通知》，强化目标管理，细化分解全年统计重点工作任务，明确责任股室、责任人，切实做到责任到岗、落实到人、具体到点、不留空白。强化过程管理，做到精准发力，实行节点控制，通过努力确保实现既定任务目标；强化跟踪问责，突出实绩，层层传导责任和压力。

抓统计业务能力，着力解决本领不强问题。为加强学习型机关建设，在全局营造崇尚学习、创先争优的浓厚氛围，建立了“业务骨干讲业务”交流培训制度，从4月份开始每月轮流由各专业的业务骨干作为主讲人开展两次交流培训，截至目前已开展交流培训6次。主要讲授本专业统计报表制度、指标解释、口径变化和数据汇总（推算）方法以及实际工作中需要注意的难点、要点、下一步工作建议等内容，进一步加强对统计业务新知识、经济发展新政策、统计法律法规等的学习，强化统计实践，着力解决好统计方法改革、统计审核制度变化带来的统计新问题、新情况、新事物研究不深不透，工作浮于表面不落地等问题。通过学习交流实践，进一步激发勤于学习、善于钻研、苦练内功的自觉性主动性，全面提升创新性工作、创造性落实的能力素养。

抓四项业务服务，着力解决高效服务问题。县统计局大力发扬“一线工作法”，组织开展“党建+走企业、访实情、送服务、解难题活动”，以服务基层和统计调查对象为重点，主动深入企业加强一对一业务调研指导，以“掌握情况、发现问题、解决问题”为主导，把统计监督管理工作融于服务调研企业之中，在每月数据上报结束后及时下到企业、下到项目现场，调研解决统计服务“最后一公里”问题，做到问题在一线发现，问题在一线解决，推动统计数据质量的提高和经济运行研判的精准性，更好地服务基层和统计调查对象，不断提高统计服务经济社会发展的能力和水平，真正做到数据核查到企业、各专业分析研判到企业、统计业务指导到企业、重点投资项目核查到企业。

抓干部监督管理，着力解决规矩意识问题。开展党风廉政建设，由主要领导带头抓，各分管领导严格落实“一岗双责”，结合“三会一课”、主题党日、党组理论学习中心组集中学习等，通过“第一议题”、交流研讨、警示教育、谈心谈话、廉政提醒等教育党员干部讲政治、讲大局、讲奉献、守底线，争做比学赶超、创新担当的标兵示范，提高党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想防线，将依法统计、依法治统工作和党员教育、管理、监督职责有效融合，推进党内监督与业务监督相融合的模式，坚持抓早抓小，在强化日常监督执纪中常态化落实约谈提醒，切实引导干部职工转作风、转观念，不断提高廉政意识和自身能力，加强构筑防范和惩治统计造假、弄虚作假的统计不想假、不敢假、不能假体制机制，坚决遏制“数字上的腐败”。上半年共组织开展警示教育3次、节前廉政提醒4次、讲廉政党课2次、集体廉政提醒谈话1次、意识形态分析研判2次。

龙陵县统计局2022-07-06

蒲江县统计局四举措狠抓机关作风建设

为进一步改进机关作风，全面提升全局干部职工工作效能，转变工作作风，蒲江县统计局采取了四项措施狠抓机关作风建设：

一是加强制度建设。进一步完善机关各项规章制度，加强机关管理，严格考勤、签到、值班和请销假制度以及财务管理制度、公务接待管理制度，严肃纪律，实行工作岗位目标责任制，在建章立制上下功夫，加强效能建设，切实转变工作作风。

二是加强廉政教育。及时组织全局干部职工参观廉政文化基地教育和观看各种廉政教育宣传片，营造了风清气正、崇洁尚廉的良好氛围，筑牢“不想腐”的思想堤坝，全力推进党风政风建设。

三是加强贯彻落实。认真贯彻落实习总书记关于《加强监督执纪坚决制止餐饮浪费工作措施》重要批示精神，要内化于心、外化于行，对公务接待超标、伙食团出现剩菜剩饭等行为坚决制止和严肃处理，引导全局干部职工养成勤俭节约的良好氛围。

　　四是加强监督检查。由局领导带队对各科室进行不定期检查，全面检查各科室工作落实情况、干部职工工作作风情况等，并及时对检查情况进行通报，形成纪律作风检查长效机制。

蒲江县统计局2020-11-09

合阳县统计局三举措持续加强作风建设

合阳县统计局以合阳县开展的“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动“大提升转作风行动”为契机，强化三项举措，进一步转变工作作风，优化统计发展环境，切实加强统计系统作风建设，持续提高工作效能。

一是加强统计行风建设，规范统计监测调查。认真贯彻落实习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神，坚决执行合阳县委、县政府决策部署，加强统计系统党的建设，把统计行风建设纳入统计系统党风廉政建设的重要内容。大力弘扬严谨之风，在统计工作中切实按统一统计标准、统一指标体系、统一调查方法，认真细致调查，完整规范填报，全面深入分析统计数据，坚决做到统计工作求实，统计数据求真。

二是加强统计文化建设，树牢统计核心价值观。以统计文化建设为引领，强化统计职业道德教育和统计文化建设活动，努力提升干部队伍的凝聚力和战斗力，建设政治坚定、业务精湛、作风优良、清正廉洁的统计队伍。大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务人民”的16字方针，倡导积极向上的价值观念和工作理念，牢固树立科学统计、阳光统计和依法统计的理念，通过多种形式的活动培养团队精神，增强局机关的团结力和向心力，激发广大干部职工投身于统计事业的热情和信心。

三是加强统计监督检查，坚持不懈改进作风。加强对统计法律法规、统计调查制度贯彻落实情况的监督检查，通过对合阳县“五上企业”和各镇街进行双随机检查和专项检查，发现和解决工作中存在的问题。持续加大党风廉政建设的宣传教育力度，以统计系统内部典型案件为警示，广泛开展廉政教育，不断健全和完善党风廉政建设责任制和工作机制，认真查找和着力解决与党风廉政建设相关要求不适应、不符合的问题，努力营造风清气正的统计工作环境。

渭南青年网2021-09-24

湘潭县统计局：精准发力持续打好作风建设“组合拳”

作风建设是党的建设的重要内容，事关党和政府形象，事关人心向背。今年，湘潭县统计局以作风建设为抓手，持续打好作风建设组合拳，推动全面从严治党向纵深发展，助推统计工作高质量发展。

4月11日，湘潭县统计局组织召开了“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动动员会。会上，认真学习党的十九届六中全会精神，引导党员干部发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”精神，对标对表，抓好落实；认真制定了专项整治行动工作实施方案，部署了专项整治行动相关工作；对原来工作责任心不强、不深入基层调查研究等现象进行了批评提醒，并确定本周为作风建设督查周，借此形成良好的工作作风长效机制；树立了雷静、方存、赵遗志等一批敢于担当、任劳任怨、开拓创新的典型，进一步营造大干、快干、抓紧干、拼命干的良好氛围，助推县域经济高质量发展。

4月12日，党组书记、局长刘智勇率领部分党员和业务骨干到茶恩寺等乡镇开展统计工作调研、送法下乡等活动，深入了解了基层统计状况和困难问题，并对统计培训、统计台账、联网直报等工作进行了督促指导。

在中路铺镇碧云村，刘智勇和支村两委就“双联共建，五个到户”工作，乡村振兴和基层治理工作，局支部和村支部在主题党日活动、党课共享等方面融合互动，进行了交流探讨。刘智勇强调，要充分发挥党建引领作用和党员先锋模范作用，帮助群众解决实际困难，推动机关联系基层、党员联系群众，形成党员群众携手振兴乡村、共建美丽家园的生动局面。

4月13日，该局开展了党员干部“心连心走基层、面对面解难题”活动。为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深化为民办实事成效，党支部组织全体在职党员对碧云村20户群众逐一走访，宣传党的政策，了解他们生产生活状况，倾听他们的困难和问题。

局机关党员吴映喜同志走访刘云华一家，通过和老人亲切交谈，了解到该户两位老人患心脏病、肺气肿等多种疾病，今年以来已住院多次，因住院费用导致经济困难。回到单位后，迅速联系了老人的女儿，详细掌握老人住院报销情况，第一时间联系了县医保局等相关部门，并和村上再次核实老人信息，将老人的低保信息在医保系统进行了属性标注，让老人家住院可按照相应的比例报销医疗费用，享受医疗救助政策。真正做到了用心用情解难题，全心全意优服务，为实现“三提一领”目标营造安全稳定的社会环境。

该局全体干部纷纷表示，作风建设不是一阵风，作风建设永远在路上。闻令而动、听令而行，坚定不移将作风建设进行到底，打好这场关乎党和政府形象、关乎干部健康成长的自我革命之仗，推动“三牛”精神、“四干”作风刻印于心、落实于行，加快建设“四区一地一圈一强”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

网易新闻2022-04-14

徽州区统计局多措并举全面加强作风建设

12月31日，徽州区统计局组织干部职工认真学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于做好2022年元旦春节期间有关工作的通知》、中共中央纪委印发的《关于做好2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》精神以及中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题。并对学习贯彻提出了具体要求。

回首2021年全年，徽州区统计局坚持把加强干部作风建设作为一项政治任务常抓不懈，强化责任担当，层层传导压力，有力促进作风建设，持续提高工作效能。一是廉政教育常抓不懈。先后组织干部职工学习了《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》以及中央八项规定精神、习近平总书记对统计工作重要批示精神，《中国共产党党内重要法规汇编》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规、中央关于统计工作的《意见》《办法》《规定》等内容，全年共开展学习12次；二是节前提醒警钟长鸣。“五一”“端午”“中秋”“两节”等节假日前，徽州区统计局都坚持做到“婆婆妈妈”、老调重弹，不厌其烦地对干部职工进行节前提醒，紧抓廉政教育，强化作风建设，做到警钟长鸣；三是廉政谈话常态开展。先后对全局干部职工进行了集体廉政谈话、“一岗双责”谈话，民主生活会、组织生活会都认真开展谈心谈话，对两位同志进行了岗前谈话，通过谈心谈话沟通思想，改进作风，推动工作；四是监督检查不停不歇。不定时、不定期对全局党员干部职工的上下班及工作在岗情况进行督查，全年共开展督查5次，坚决杜绝上班迟到、早退和无故缺岗，工作中自由涣散等，力求全局干部养成爱岗敬业、严谨细致、吃苦耐劳、求真务实的工作作风；五是警示教育入脑入心。先后组织干部职工到市廉政教育基地和岩寺镇虹光村忠堂廉政教育基地开展廉政教育，组织观看专题片《正风反腐就在身边》，学习安徽太和县骗保事件等案例，做到以案为戒，切实强化规矩意识、底线意识，廉洁意识，坚决推动全面从严治党各项要求落地落实。

2022年，徽州区统计局将继续把作风建设摆在突出位置，以作风建设为抓手，增强统计服务意识，全力做好各项工作，为全区经济发展贡献统计力量，展现统计干部风采。

徽州区统计局2021-12-31

霍山县统计局：三举措深化作风建设

今年以来，县统计局坚持以政治建设为统领，深化从严治党要求，全面压实“两个责任”，加强教育引导，强化监督检查，持续改进作风，持之以恒正风肃纪，着力解决统计工作中的不正之风和腐败问题。

扎实推进统计行风建设。坚决贯彻落实统计行风建设工作要求，坚持实事求是思想路线，大力弘扬求真务实精神。积极引导统计工作者恪守统计职业道德，牢固树立“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观。鼓励党员干部担当作为履职尽责，以良好的精神状态踏实工作，自觉接受社会监督，不断提高统计行风建设水平，以良好的统计行风为统计工作保驾护航。

坚持不懈改作风转作风。深入贯彻中央八项规定精神及实施细则，持之以恒加强作风建设，推动党风政风持续好转，净化和营造良好政治生态和从政环境。建立健全机关作风长效机制，深入整治“四风”问题，切实转变工作作风，努力提升机关工作效能，保证了各项工作高效有序推进。

切实加强依法治统能力。加大统计普法宣传力度，大力营造统计法治氛围，继续将《统计法》《统计法实施条例》等统计法律法规作为普法宣传重点内容，以统计调查对象和社会公众为主体，强化统计普法宣传教育。深入贯彻执行中央《关于深化统计管理体制提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》，坚持常态化开展统计执法“双随机”抽查，对统计造假、弄虚作假实行零容忍，弘扬统计法治精神，有效防范统计违法案件发生。

霍山县纪检监察网2020-10-22

公安县统计局党组专题研究部署思想作风建设工作

5月6日，县统计局党组召开会议，专题研究部署思想作风建设工作。

会议指出，全体统计系统干部职工要加强政治理论学习，提高党性修养，强化大局意识、责任意识、担当意识和服务意识。加强业务知识学习，要善于利用大数据、云计算等新知识、新科技、新技能，提高统计分析能力和咨询服务水平。组织开展统计人员岗位知识大培训和岗位大练兵，切实提高统计队伍能力和素质。

会议要求，要深入调研，深入查摆，摸清统计工作面临的矛盾和短板，做到心中有数，真正把问题找准、把原因理清、把建议提实。要重点查摆干部职工在理想信念、思想作风、担当作为、纪律规矩、廉洁自律等方面的问题。重点查找在贯彻中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》，执行统计数据质量全过程监督制度等方面存在的问题。对查摆出的问题要列出问题清单，逐项制定措施，坚持不等不靠、即知即改、边查边改、立行立改。

会议强调，做好今后一段时期统计工作，全体统计干部职工必须以务实的工作作风，发扬钉钉子精神抓执行、保落实。要突出党建引领，紧盯深化统计管理体制改革，持续夯实统计数据质量基础，坚持依法统计、依法治统，加强统计分析解读，做到精准研判、精准服务，坚持“实”字当头，“干”字当先，确保各项工作任务落实落地

公安县统计局2021-05-07