帮我搜借鉴资料学习平台

阳江市统计局2021年工作总结和2022年工作计划

一年来，在市委、市政府和省统计局的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府中心工作，从统计基层基础建设入手，在提升统计数据质量上着力，强化举措、狠抓落实，积极推动统计事业发展，各项工作取得明显成效。

一、2021年主要工作情况

（一）突出抓好监测预警，及时反映经济发展态势。继续坚持围绕全市经济社会发展大局，充分发挥统计工作职能，多项举措加强经济运行监测预警，为党委政府科学决策当好参谋助手。结果显示：2021年1-10月，全市规上工业累计完成增加值349.48亿元，同比增长24.6%，增速居全省第2位；全市固定资产投资完成488.93亿元，同比增长17.4%，增速居全省第3位；全市实现社会消费品零售总额397.89亿元，同比增长9.4%；全市地方一般公共预算收入61.80亿元，同比增长22.1%，增速居全省第4位；全市组织税收收入（全口径）161.73亿元，增长19.3%，增速居全省第4位；全市金融机构本外币存款、贷款余额同比分别增长4.4%、12.2%；全市进出口总额208.5亿元，同比增长36.2%，增速居全省第3位；消费价格总体平稳，全市居民消费价格指数同比上涨0.5%。

（二）突出抓好分析应用，着力提高统计服务水平。一是全面提高统计监测分析水平。共编发全局统计快讯28期、统计分析30期，为市委、市政府领导提供及时、准确的决策依据。对标省统计局先进经验，不断改进常规性经济分析报告形式，通过对横向、纵向行业数据列表进行分析，为市领导提供更加详实的经济分析报告，获市主要领导的高度肯定。上年撰写的《从四经普数据看阳江市经济结构调整新变化》专题分析荣获省优秀统计分析二等奖。组建专班深入开展统计专题调研工作，围绕市委市政府重大决策部署和市领导关心的重点、难点、热点以及经济运行中出现的苗头性、趋势性问题开展专题分析，形成统计专报5期报送市领导，为市委市政府提供决策参考，获得市领导的高度关注和多次批示。二是积极提升统计数据服务质效。着力加强制度建设，修订完善《阳江市统计局统计资料提供（共享）和发布工作制度（试行）》和《阳江市统计局统计资料保存、管理办法》，加强我局对外提供发布统计数据管理以及规范我局统计资料的保存管理。着力配合开展调查，按照市委市政府绩效工作安排，及时委托第三方组织开展2020年度市级机关和事业单位满意度评价调查工作，高质高效完成满意度调查，为考核提供客观可靠依据。着力强化统计宣传，与国家统计局阳江调查队联合主办以“赓续红色血脉，奋进统计未来”为主题的第十二届“中国统计开放日之阳江”展览活动，用布置在环形展厅的长达100多米的展板，总结回顾了百年辉煌党史和我国统计事业发展历程，同时以数据图表展示统计工作成果，秀出了统计人的工作风采，吸引了近200人前来参观，取得了良好的宣传效果；积极配合相关部门做好“纪录小康工程”宣传工作、《中国国家人文地理·阳江》分卷编辑工作，配合阳江日报完成庆祝建党百年典藏特刊《数字见证 时代变迁》专栏编辑工作，以统计数据向社会公众展示和反映阳江经济社会发展成就。

（三）突出抓好工作根基，大力夯实统计基层基础。深入开展统计基层基础建设年活动，制定活动实施方案和具体措施，进一步压实各地各部门加强统计基层基础工作、夯实源头数据质量的主体责任。由局领导带队，深入县（市、区）、镇（街）统计部门调研统计基层基础建设情况，并印发《阳江市统计局关于进一步加强统计基层基础建设的实施方案》，督促各级统计部门配齐配强基层统计力量，并要求各县（市、区）建立乡镇、企业统计人员变更备案制度和变动跟踪指导机制，将统计基础薄弱、统计人员变动频繁的企业纳入重点监测名单，动态掌握，及时指导、加强培训。积极开展农村统计基层基础调研工作，通过对16个镇32个村进行实地走访座谈、查看农村统计台账，达到查找问题、分析问题、解决问题的目的，对进一步夯实农村统计数据质量，加强农村统计调查数据的管理和监督起到重要的作用。同时，针对由于村（居）委会换届选举而遗失农村统计工作手册的行政村，重新印制了300本《手册》送到相关村（居）委会，为基层解决业务学习指南缺失问题。强化统计业务工作考核，印发阳江市统计业务资料汇编和企业网报常见问题指引，进一步推进统计工作规范化建设，着力提升基层统计工作水平、工作效率和数据质量。建立入库纳统工作专班并编写纳统业务工作指南，进一步规范流程、强化责任，为企业和项目的入库纳统工作提供全方位服务，帮助企业打通信息孤岛，疏通工作堵点，确保符合纳统条件的企业和项目及时入库纳统，为全市经济发展提供有效支撑。加大数据核查工作力度，进一步从源头上提高统计数据质量。今年以来，共核查了156家企业，对发现的问题企业，现场督促指导核实修正。提升基层统计队伍统计能力。制定2021年业务培训计划，做到统计理论与业务培训并重，突出联网直报实操技术和统计分析能力培训，采取市局季度轮训、县局专题培训、企业统计人员岗前培训相结合，集中培训和实地指导相结合，“请进来”和“走出去”相结合等方式，多渠道开展基层统计人员培训工作，努力提升基层统计人员综合素质和业务水平。

（四）突出抓好任务落实，全力推进各项普查工作。按照省、市有关人口普查工作部署，切实加强组织领导，做实做细、保质保量完成了人口普查长表行职业编码验收、百岁老人数据核实、普查主要数据公布、普查数据解读、历年常住人口和城镇化率修订、人口普查工作总结、撰写人口普查报告书等阶段性工作。通过微信公众号、统计局官网等多种途径发布了《阳江市第七次全国人口普查公报》，详细公布了全市常住人口、地区人口、人口性别构成、人口年龄构成、人口受教育、城乡人口和流动人口等方面数据情况，满足社会公众对人口普查数据的需求。此外，由于在人普工作中表现突出，我局荣获第七次全国人口普查国家级先进集体，我局郑伟珍同志荣获第七次全国人口普查国家级先进个人。同时，认真做好四经普后续工作，组织各专业共同编印了《阳江市第四次全国经济普查年鉴》，为推动我市未来高质量发展提供全面详实可靠的统计数据信息支持。

（五）突出抓好法治建设，切实提高统计法治能力。一是推动国家统计局督察广东反馈意见整改工作落实。在积极推动市委市政府贯彻落实国家统计局督察广东反馈意见整改工作的同时，认真组织统计系统贯彻落实国家统计局督察广东统计局反馈意见整改工作，对省的整改任务清单所列出的4方面13项问题，全部照单全收，认真进行对照疏理，以问题为导向，将任务层层分解落实。二是推动各级领导干部进一步增强统计法治意识。通过将《选编》列入局党组会议第二议题内容，举办统计系统党史学习教育暨统计法律法规业务培训班，积极推进统计法律法规进党校形成长效机制，组织开展学习《选编》相关知识测试等形式，推动各级领导干部深入学习习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神、《选编》和省委、省政府2017年以来关于统计违纪违法行为案件通报，推动《意见》《办法》《规定》等再学习再深化。三是完善相关制度。制定《落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施方案》，督促指导各县（市、区）建立健全防范和惩治统计造假工作机制，明确防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，将防范和惩治统计造假、弄虚作假纳入依法行政、依法履职责任范围。印发《阳江市统计局企业统计信用管理制度》和《阳江市统计局统计从业人员统计信用档案管理制度》，进一步规范企业、统计从业人员统计信用信息管理。四是强化统计执法检查。按照省局的要求对全市100家统计数据波动明显异常、数据差异大的“四上”企业开展执法检查，并联合市场监管部门对江城区、海陵区、高新区共20家企业开展“双随机、一公开”统计执法检查。五是加强统计法律法规宣传。结合统计执法检查、数据核查，以及“学党史、访百企、办实事、开新局”活动，把省局制作的《统计违法案件汇编》《统计法律法规应知应会》折页和我局印发的《统计法规手册》派送到每家“四上”企业，做到“四上”企业统计普法宣传教育全覆盖。六是认真组织开展地方统计调查项目、代填代报统计报表行为自查自纠清理工作，认真做好领导干部违规干预统计工作记录台账，今年以来全市没有发现违规干预统计工作情况。

（六）突出抓好关键环节，扎实推进党史学习教育。把党史学习教育作为重大政治任务来抓，及时召开党史学习教育动员大会，成立党史学习教育领导小组，并制定《阳江市统计局关于开展党史学习教育的实施方案》和《阳江市统计局党史学习教育计划表》，推动党史学习教育走深走实。一是以上率下“领”学。局领导班子率先垂范，通过召开党组理论学习中心组（扩大）会议8次，深入学习领会党的百年辉煌历史、习近平总书记“七一”重要讲话精神以及党的十九届六中全会精神，并组织党员采取个人自学、领读原文和集中研讨等方式开展深入学习，不断把党史学习教育引向深入。局党组领导班子成员结合党史学习教育和统计工作实际分别在局党支部、党小组、挂点社区讲授专题党课7次，进一步推动党史学习教育走深走实。二是丰富载体“促”学。组织党员干部到中山大学法学院的办学旧址、“忘忧红九林”、广东省统计史料馆、中共阳江县支部旧址——文昌宫以及高新区疍祥农会旧址等革命教育基地开展现场教育，重温入党誓词，在党旗下接受心灵的净化和洗礼。三是专题宣讲“导”学。组织全体干部职工收听收看国家统计局组织开展的党史学习教育专题讲座2场，并邀请了党史学习教育市委宣讲团成员陈宝德、陈清华和林海峰分别以“关于党史学习教育几个关键问题的理解”、“学习百年史 践悟新思想 奋进新征程”、“学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神”为主题作专题辅导，使全体党员干部更加深刻地了解党的历史、更加坚信党的领导、更加坚定跟党走的信念。四是专题影片“辅”学。充分发挥榜样引领作用，组织全体党员干部集中观看《榜样5》、《不忘初心 牢记使命—红船精神的历史内涵与时代价值》、《“时代楷模”彭士禄》、《建党伟业》等专题影片，重温红色记忆，汲取榜样力量。五是创新方法“活”学。通过开展青年党史学习教育专题学习、党史学习教育红色经典诵读等各类特色活动，交流分享党史学习心得，引导统计全体干部职工学史爱党、学史爱国。坚持“线上线下”推动党史学习常态化，积极利用“学习强国”学习平台、“国家统计网络培训平台”以及广东省干部培训网络学院中党史学习教育学习资源开展学习，并组织全体党员干部参加阳江市“学党史 知党情 跟党走”网络党史知识竞赛和打卡“广东红”活动，进一步增强党员学习党史的主动性和积极性，提升政治觉悟，掀起学习热潮。六是注重学用结合。为切实开展好“我为群众办实事”实践活动，我局制定了《阳江市统计局开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》和《“我为群众办实事”重点民生项目清单》。扎实开展“学党史、访百企、办实事”活动，局领导班子带领各专业深入走访调研245家企业和产业园区，帮助企业解决统计问题108余项，并形成了《2020年阳江市工业园区经济运行情况分析》等十篇专题分析报告，工作成效得到市领导肯定和表扬。

（七）突出抓好党的建设，切实增强工作政治保障。局党组切实履行主体责任，扎实推进党建工作和业务工作双融合、双促进。一是旗帜鲜明讲政治。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把加强党的政治建设作为推进机关党建的首要任务和重大政治责任，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使我市统计工作始终沿着正确的政治方向前进。二是强化党的思想建设。制定《2021年阳江市统计局党组中心组理论学习计划》，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，召开党组理论学习中心组（扩大）会议22次，并以党组中心组学习为引领，狠抓党员干部学习教育管理，推动“每月一课”学习制度，实现大家讲、大家学共同进步的目的，目前已授课10人次。三是夯实党的战斗堡垒。制定《2021年市统计局机关党建工作要点》，严格落实“一岗双责”，层层传导党建压力，以党建促统计业务工作工作开展；狠抓“三会一课”，目前共召开支委会议14次、党员大会11次、专题党课7次，3个党小组召开小组会议共33次，按时召开2020年度组织生活会和民主评议党员会议以及党史学习教育专题组织生活会，切实提高党员干部向心力，党支部堡垒作用进一步加强；关心干部政治上进步，严格按照干部选拔任用条例相关规定，推荐了2名优秀年轻干部到镇（街）任职，提高干部干事创业激情。四是持之以恒正风肃纪。始终把党风廉政建设和作风建设摆在突出位置，制定《阳江市统计局2021年度党风廉政建设和反腐败工作要点》和《中共阳江市统计局党组进一步落实全面从严治党主体责任清单》，压紧压实管党治党政治责任，深入推进全面从严治党和党风廉政建设工作。扎实开展纪律教育学习月活动，组织全体党员干部深入学习领会习近平总书记关于纪律建设的重要论述等系列讲话精神；到江城区岗列街道廉政教育基地对岸村委会参观学习，现场接受廉政文化教育；邀请市纪委监委宣传部副部长黄海梅作纪律教育专题辅导，进一步增强党员干部的纪律意识、廉洁意识；观看反腐倡廉警示教育片，进一步提高拒腐防变能力。坚持抓早抓小，组织开展“谈话提醒”共29人次。五是深入开展“党员亮身份、党群心连心”活动。春节前组织党员干部慰问局里的离退休老干部以及赴扶贫对口帮扶点程村村开展走访慰问活动，向贫困户和老干部老党员们送去节日的关怀和祝福。持续开展党组织和在职党员到社区报到活动，组织党员干部开展志愿服务7次，安排人员到挂点岗东社区开展创文巩卫活动405人次，并支持部分资金。六是牢筑意识形态防线。认真落实意识形态工作责任制，制定《阳江市统计局2021年意识形态工作要点》，充分利用网络、微信、微博等平台宣传正能量信息，加强统计网络舆情监管，筑牢意识形态工作防线。

同时，坚持统筹兼顾，认真完成市委市政府下达的各项任务。积极参与扶贫工作，积极组织“广东扶贫济困日”活动捐款工作，单位捐款2万元，干部职工捐款0.83万元。积极支持乡村振兴，安排一名业务骨干加入驻镇帮扶队伍。积极开展“姐妹情深10元捐”活动，全体干部职工踊跃捐款，奉献爱心，弘扬中华民族传统美德。

二、2022年工作计划

2022年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省统计局和市委市政府工作要求，充分发挥工作职能，以提高数据质量为中心，以强化统计法治监督为保障，着力夯实统计基层基础，着力强化监测分析研判，有效服务宏观科学决策，为全市经济社会发展贡献统计力量。重点着力抓好以下工作：

（一）着力夯实统计基层基础。持续贯彻《关于开展统计基层基础建设年的通知》精神，认真落实《阳江市统计局关于进一步加强统计基层基础建设的实施方案》，进一步夯实统计基层基础建设。一是夯实基层统计力量。健全完善基层统计机构，配齐配强基层统计力量，督促统计调查对象优化配置统计人员，加大基层统计人员教育培训。二是推动基层统计工作规范化。进一步明确基层统计职责任务，深入推进基层统计规范化建设，建立健全基层统计台账。三是提升基层统计保障水平。推动地方政府及相关部门落实统计工作责任，加大基层统计经费保障力度，加强基层统计信息化建设。四是持续推进统计“两防”（防注水、防少漏）工作，要求各级统计部门时刻绷紧数据质量这根弦，引导企业依法依规如实报送统计数据资料。

（二）着力强化统计服务职能。紧盯全年经济目标任务，密切关注重点项目，加强经济运行监测，增强预测预警能力，及时反映经济增长中带有苗头性、倾向性及热点问题，探索提出经济发展的建设性对策措施，当好市委、市政府的参谋助手。结合开展“我为群众办实事”实践活动，加强上下联动开展调研，更多深入一线了解行业领域鲜活情况和存在问题，形成一批高端精品专题分析，为新形势下我市经济社会发展建言献策。组织开展全市统计系统优秀统计分析报告评选活动，进一步调动、激发全市统计干部撰写统计分析的积极性，提升统计分析写作水平和统计服务水平。同时，加强与部门交流合作，配合做好乡村振兴监测、妇女儿童发展统计监测、绿色发展指标体系监测等工作。

（三）着力强化统计法治建设。一是进一步开展统计法治宣传教育。要充分利用年报会、“统计开放日”、“12.4”宪法日、“12.8”统计法颁布日、微信等多种形式大力宣传统计法律法规，全面推动统计法律法规进党校常态化，积极营造依法统计依法治统良好氛围。二是进一步充实统计执法力量。积极动员符合条件人员报名参加国家统计执法证考试，进一步壮大统计执法队伍。三是进一步加大统计执法监督力度。全面深入推进“两防”工作，按照国家及省的统一部署，严格按照公开、透明、公正的原则，认真组织各专业数据核查、重点执法检查以及“双随机、一公开”抽查工作，规范执法程序，严肃查处统计行为，确保源头数据真实可靠。四是出台《阳江市统计局轻微统计违法行为免处罚清单》，使全市统计执法工作做到刚柔并济，引导和促进企业自觉守法。五是持续推进国家统计局督察广东反馈意见整改后续工作，对已经完成的整改事项，主动开展“回头看”，巩固已取得的整改成果；对需要长期坚持的整改措施，以建立长效机制为抓手，细化内容、强化执行，确保达到标本兼治的目的。

（四）着力做好各类普查工作。一是认真做好人口普查后续工作。按照国家、省人普办的统一部署，严密组织、统筹推进，不折不扣地做好人口普查资料整理归档、普查资料开发、编辑出版人口普查资料汇编等后续工作，为科学制定和完善我市“十四五”时期各项政策措施提供真实、准确的数据支撑。二是积极做好第五次全国经济普查前期准备的筹备工作。

（五）着力推动统计改革创新。按照国家和省统计改革规划部署，推进落实农业农村统计、劳动工资统计、服务业统计、固定资产投资统计等相关领域统计改革任务。进一步加强对县（市、区）基础数据质量管理，改进地区生产总值统一核算方法，完善核算流程，健全数据审核评估机制。强化创新意识，努力探索推进统计制度、方法、手段的现代化改革，推动现代信息技术与统计工作深度融合。

（六）着力抓好党的建设工作。始终将党的政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神，深入学习贯彻党的二十大精神、党的十九届六中全会精神和省、市党代会、“两会”精神，进一步增强党员干部政治意识。加强反腐倡廉建设，贯彻落实好中央八项规定和实施细则精神，认真落实纠正“四风”的要求。恪守统计职业操守，在任何时候、任何情况下都讲真话、报实数，敢于同弄虚作假行为作斗争。持续深化党史学习教育，引导党员干部学习党史、铭记党史，做到知史爱党、知史爱国，不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉，继续推进“我为群众办实事”实践活动取得实效。加强意识形态工作，压实意识形态工作责任，抓好意识形态阵地建设，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党组理论学习中心组的学习重点。坚持正确选人用人导向，树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，推动干部交流任用，提拔重实干、肯担当、出实效的优秀干部。积极组织开展党支部、团支部、工会活动和文化体育活动，进一步增强统计队伍的凝聚力。

阳江市统计局2022-04-27

九江市统计局2021年度工作总结

2021年是建党一百周年，是实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年。九江市统计局在市委、市政府的正确领导和省统计局的科学指导下，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和视察江西时的重要讲话精神，深入学习习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神，认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，紧紧围绕市委、市政府的决策部署和统计中心任务扎实开展工作，着力强化统计基层基础和统计法治建设，不断提高统计数据质量，全面提升统计服务水平，为九江高质量跨越式发展提供坚实统计保障。现将2021年工作情况报告如下。

一、提高政治站位，切实加强班子能力建设

局党组始终把政治建设摆在首位，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是深入开展党史学习教育。召开全局党史学习教育动员会，组织开展4次专题学习研讨交流会，举办为期5天的党史学习教育专题读书班，开展4次党史学习教育专题主题党日活动，编发18期党史学习教育简报，局党员领导干部自6月中旬起分别在机关党支部讲专题党课。举办以庆祝建党100周年为主题的征文活动、党史知识竞赛、演讲比赛等活动，拍摄的“永远跟党走‘云端表白’”微视频获全市优胜奖。积极宣传党的十九届六中全会精神，坚持领导带头集中研讨，在学深悟透上下功夫，切实做到先学一步、深学一层，充分发挥“少数关键”的示范带动作用。组织全局机关干部两次参加国家统计局学习贯彻十九届六中全会精神专题培训，确保全会精神学习全覆盖，推动全会精神入脑入心。深入推进“我为群众办实事”实践活动，为群众办实事21件，其中社区帮建和金秋助学等做法广受群众好评。开展“大学习、大调研、大讨论”活动，形成4篇高质量调研报告，获得市领导高度评价。二是扎实推进理论学习。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届历次全会精神和省、市党代会精神为主题主线，开展局党组中心组理论学习13次，全局性干部学习教育8次，班子成员带头认真研读党史并专题学习研讨。坚持组织“九江统计大讲堂”37次，开展“学习强国”、江西干部网络学院等学习并定期在全局通报学习情况。购置党史类书籍200余本，全员参加国家统计局专题培训4期。三是严格落实党建工作责任制。召开局党组会专题研究制定并印发《2021年九江市统计局机关党的建设工作要点》，全面部署推进2021年党的建设工作，分级分层制定全面从严治党主体责任清单，构建责任明晰、落实有力的主体责任落实体系，推动党建工作贯通联动，真正形成抓党建促工作的良好局面。四是严格落实组织生活制度。指导党支部认真落实“三会一课”制度，积极推进党内民主建设，推进“三会一课”“主题党日”等组织生活常态化特色化，领导干部坚持以普通党员身份参加组织生活制度。按期召开支部委员会、党员大会，传达贯彻落实上级决策和会议精神，研究部署工作安排。加强对党员干部的日常监督管理，通过政治谈话、日常谈心等形式，采取主要领导同分管领导、分管领导同科室负责人、科室负责人同一般干部的谈话方式，形成一层抓一层、齐抓共管的监督管理模式，有效提升管理实效。

二、聚焦主责主业，着力提升统计工作质效

2021年，在市委市政府坚强领导下，局领导班子立足统计主责主业，团结奋进、履职担当，根据新形势下统计工作高质量发展新要求，经过系统谋划找准发力点，全面开展“强化基层基础建设、提高统计数据质量攻坚年”活动，有力推动统计工作质效显著提升。

1.坚持整改导向引领，致力提升数据质量。高效完成整改任务。高度重视国家统计督察反馈意见整改、省委巡视“回头看”反馈意见整改工作，多次召开专题会议研究部署，成立整改工作专班，坚持清单式管理、台账式推进、销号式整改，高质量完成17个具体问题的整改工作。强化数据质量意识，针对个别地区工业统计数据质量存在的问题，制定《九江市工业统计数据核查方案》，以核查基层工业统计数据为抓手，从严从实进行整改，切实提高工业数据质量。坚持问题导向，针对工业数据出现的问题，举一反三，认真查找其他专业统计数据存在的问题，制定《九江市统计局专业统计数据质量自查自纠方案》，一体推进市级各统计专业和全市各县（市、区）的数据质量自查自纠，形成专业统计数据自查自纠综合情况及整改情况报告。努力构建防控体系。坚持数出有据、数变有因原则，加大数据审核评估力度，加强数据质量管控，提高统计数据质量。结合省统计局数据审核评估办法，制定《九江市统计局统计数据质量管控办法》，并严格实施。进一步压紧压实各级党委政府、行业主管部门、统计调查单位数据质量主体责任、直接责任，构建数据生产全流程的质量责任体系，形成自上而下的指挥联动、上下衔接的工作流程“闭环”。严格按要求依法设置原始记录和统计台账，规范资料管理，进一步建立完善各专业调查单位（入库、退库）联审联批制度、数据审核评估办法、数据抽查检查制度、数据质量管控办法等规章制度，从机制上对统计数据的采集、报送、审核汇总、评估认定等实行全环节质量管控，确保数出有据，真实准确。全面加强统计监督。推动党委政府集中学习，4月25日，十一届市委第125次常委会上传达学习了习近平总书记关于统计工作的重要指示、批示精神和有关文件精神，通报了2020年度重大统计违法案件处理情况。健全完善《九江市统计局落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法（试行）》，建立健全防范和惩治统计造假弄虚作假责任制和问责制，充分发挥统计监督职能作用，从体制机制上防范和惩治统计造假、弄虚作假。抓实统计法治宣传，落实“谁执法谁普法”工作要求，拓展统计法治宣传平台，利用9.20中国统计开放日、12.4国家宪法日、12.8《统计法》颁布日等重要时间节点，开展面向社会公众的统计法治宣传，努力营造依法统计的良好氛围。利用开展“双随机”统计执法、年度统计执法检查等活动时机，给企业发送《统计法》及统计法宣传手册，现场进行统计法治宣传，不断提高统计对象的统计法治意识。加强统计监督检查，落实“双随机一公开”行政执法检查要求，制定“双随机”统计执法检查计划，组织力量对武宁县、修水县、德安县、濂溪区、浔阳区、开发区等7县区的27家企业进行了“双随机”统计执法检查。统筹安排全市执法力量，全力完成省统计局下达的对全市123家企业进行统计执法检查的任务。

2.打造优质服务品牌，有力提升统计地位。为经济发展提供保障。积极开展对全省高质量发展考评体系的研究分析和模拟测算，以专报形式向党委政府报告。配合市考评办，完成市对县（市、区）高质量考评和市直单位目标管理考评的方案修订、工作推动、数据汇总等工作。在市委常委会每半年听取经济形势时作情况汇报，提出具有针对性和可操作性的工作建议。完成每月市政府经济运行分析会的代拟会议通知、起草市领导讲话素材、编辑整理数据表格乃至会议材料汇编、会场布置等任务，有力保障市政府会议及时高效召开。积极参加各专班每月经济运行协调分析会，通报有关情况，提出统计部门专业化对策建议。全市获得2020年度全省高质量考评一类设区市第2名，2021年全市GDP增长8.8%，高于全国平均水平0.7个百分点，这些荣誉和数据的背后，凝聚了九江统计人大量的预期建议、测算分析、沟通协调等工作。为经济运行提供监测。建立统计数据日报机制，无论是“五一节”五天假期还是“国庆节”七天假期，无论是工作日还是周末，只要是开网报数期间，组织相关业务科室坚持“一日一汇总、一日一分析、一日一报告、一日一分享”，及时将数据报送进度、存在问题、对策建议等情况汇总后向市政府主要领导和分管领导报告，同时分享给市直行业主管部门，为市领导科学决策和行业主管部门及时研判提供可靠参考依据。坚持每月开展统计监测分析，全年以《统计监测与分析》《呈报件》《要情专报》等形式，共计发出113篇统计分析，其中获得市领导批示13篇次，充分彰显统计业务能力和水平。为机制完善提供智慧。牵头起草编印《九江市经济运行监测预警工作专班》《经济指标体系图》等文件，构建“1+6+9”（即一个领导小组、六大工作模式、九个工作专班）的经济运行分析研究机制，经多轮征求意见并修改完善后最终印发，得到市委、市政府主要领导充分肯定。为科学决策提供依据。及时发布全市第七次全国人口普查数据，及时解读有关数据，撰写数据专报。开展新冠疫苗接种上户抽查工作，督促指导各地在10天内完成41个街道、乡镇、工业园区，124个村（居）委会共62.9万人的新冠疫苗接种情况上户抽查工作，编发工作简报10期，为推动全市新冠疫苗“应接尽接”提供可靠数据支撑。赴共青城市、庐山市等地，与当地党委政府开展“一对一”交流研讨，通过解剖麻雀，找准县域经济发展痛点、难点，提出意见建议，并做好后续跟踪和指导帮扶，得到各县（市、区）党委政府一致好评。系统整理第四次全国经济普查数据，编印出版《九江经济普查年鉴》。专题编印《建党百年铸辉煌 感恩奋进谱新篇——“十三五”时期九江经济社会发展回顾》专题统计资料书，系统解读“十三五”时期全市经济运行状况。为应统尽统提供助力。积极对接教育、卫健、民政三部门，联合推动部分行政事业单位统计调查工作，新增单位113家、达192家，是2020年的2.43倍；报表每月上报率均达100%，比2020年提高53.2个百分点。同时，认真对接全市数字经济产业链办公室，每季度做好数字经济统计监测，兼顾省市数字经济有关制度的不同特点，对全市数字产业化分别开展两套体系的测算工作，及时提供相关数据和意见建议。为公众需求提供信息。每月及时发布统计数据和统计信息，及时开展每月经济运行情况解读，通过统计微信号、统计内外网、统计公报、新闻媒体和《九江统计月报》等形式进行及时发布，努力为社会各界人士了解九江经济运行、九江统计工作、查询经济指标提供尽可能的便利。准确发布微信公众号信息达到150多条，九江统计微信公众号的粉丝达到7000多人。

3.锚定强基固本之举，着力夯实基层基础。以试点带突破。开展“强化基层基础建设、提高统计数据质量攻坚年”活动，在濂溪区开展试点并取得积极成效，《九江市濂溪区推行首席统计师（员）制度》被《江西改革动态》2021年第67期作典型报道。起草《关于进一步加强统计基层基础建设的实施意见》并以市政府办公室名义印发，为加强全市统计基层基础提供基本遵循。在濂溪区召开全市统计基层基础建设现场会，推广试点经验，就贯彻落实实施意见进行全面动员部署。抓培训提素质。按照年初制定的培训计划，以市统计局科室负责人为主要师资力量，坚持以“面向党政领导、面向经济部门、面向调查企业”为导向，精选培训内容，精心制作课件，做到“一县一指导、一地一课件”，开展了对各县（市、区）全覆盖的常态化、系统化、差异化的业务轮训，全年共培训2000余人。同时，重点围绕统计新知识、新技能、新要求，采用邀请上级专家训、召开会议集中训、联合部门专题训、深入基层现场训、组织人员网上训等多种形式，开展丰富多样的统计业务培训，帮助全市广大统计人员提高统计业务能力和综合素质。常下沉夯基础。各专业采取联合行业主管部门、组建跨专业核查专班等形式，深入县（市、区）和基层调查单位，常态化开展实地核查工作，督促企业加强统计基层基础。奔赴庐山风景区、庐山市横塘镇开展调研指导，积极推动风景区统计专班和横塘镇统计专班工作，确定了专班市、县两级联合工作机制。加大企业实地走访调研，现场了解企业的实际经营状态，宣讲《统计法》和统计业务知识，指导企业建立、健全统计台账。与市农业农村局、九江调查队联合进行了一系列调研工作，实地考察粮食种植遥感测量样本点、农药化肥使用量、棉花种植、油菜种植、蔬菜种植、畜牧业生产、渔业生产工作。

4、履行服务大局使命，奋力推进中心工作。扎实推进乡村振兴工作。成立驻村帮扶工作领导小组，由局党组书记、局长担任组长，驻局纪检监察组组长和其他局领导任副组长，局机关各科室负责人为成员，定期召开专题会议，听取帮扶工作汇报，落实帮扶工作任务。扎实开展“一对一”结对帮扶工作，明确帮扶对象和帮扶任务。2021年，局党组会专题研究5次，主要领导到村调研3次，分管领导到村调研5次，拨付驻村工作队工作经费累计7.5万元，帮扶资金6万元，争取项目资金30万元，购买扶贫产品2万元。倾心开展企业社区帮扶。按照市委、市政府“工业强市”战略、“三帮两包一加强”和“千个部门进千企、精准帮扶促发展”工作任务要求，反复研讨帮扶举措，充分发挥统计部门的优势，为结对帮扶对象九江迅威新材料有限公司纾忧解困，不断提升综合竞争力，帮助企业做大做优做强。先后投入资金两万元，电脑三台、打印机一台，助推社区（浔阳区甘棠街道景星社区）基础设施维护及软硬件提档升级。用心做好招商引资工作。成功引进外来投资项目1个（湖口县金砂湾物流园），合同投资总额1亿元，目前项目一期已开工建设完成并投入使用。此外，还分别邀请了深圳金地集团、深圳浔阳商会等企业来九江考察洽谈，意向投资合计5亿元。

三、坚持从严要求，持续强化党风廉政建设

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会及市纪委十一届六次全会精神，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。一是强化主体责任落实。深入学习习近平总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述，严格执行中央和省、市关于党风廉政建设责任制的规定，压实党风廉政建设主体责任，牢固树立全面从严治党政治意识，严格执行党组书记负总责、党组成员牵头抓的工作制度，形成上下合力、层层落实的工作格局。积极配合派驻纪检监察组履行监督职责，自觉接受纪检监察组对“三重一大”、重点领域、关键环节的监督。二是深化巩固作风建设。先后4次专题研究部署党风廉政建设工作，2次召开党风廉政警示教育会，深刻汲取案件教训，增强以案促改成效，进一步加强党员、干部教育监督和管理，不断涵养风清气正的政治生态。推动全面从严治党纵深发展。开展典型案例警示教育，严格落实中央八项规定精神，加强“五型”政府建设，持续整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，力促干部担当作为。三是注重干部队伍建设。2021年我局1名优秀85后科长被市委选拔至湖口县任常委副县长，1名有基层统计局长和乡镇党委书记工作经历的80后干部被提拔为市局副局长，1名优秀年轻干部被推荐到市政府办公室工作。一批80后、85后优秀年轻干部通过轮岗走上科室负责人岗位。新成立的九江市数据统计中心，增加事业编制6名，统计队伍人员结构得到进一步优化。

四、维护社会稳定，深入推进平安九江建设

全面落实中央和省委、市委关于平安建设的部署要求，统筹发展和安全，坚持稳中求进工作总基调，自觉服从服务疫情防控和经济社会发展，持续加强社会治理。一是强化组织领导。局党组高度重视单位平安建设，将其作为经常性的重点工作列入党组议事日程，专题研究部署。成立局主要领导为组长、其他领导为副组长、各科室负责人为成员的平安建设领导小组，切实加强对平安建设工作的领导。制定印发《2021年度九江市统计局平安建设工作实施意见》，与科室责任人签订平安建设工作目标责任书，压实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是强化宣传引导。积极开展平安建设宣传，努力营造平安建设的浓厚氛围。在局网站专门开设综合治理及平安建设专栏，宣传平安建设内容，激发干部职工创建平安的热情，强化干部职工创建平安意识。结合统计工作实际，积极开展法治宣传教育，举办法治讲座，邀请法律顾问解读《民法典》，不断提升干部职工依法行政意识和能力。邀请九江市居安消防特级讲师吴昊文为全局干部职工进行消防知识培训，提高干部职工消防安全意识。与帮建点都昌县中馆镇、武宁县石门楼镇，浔阳区人民路街道姚家洼社区、浔阳区甘棠街道景星社区共同开展平安建设挂点帮扶活动。三是努力化解矛盾。始终坚持“稳”字当头，按照“热情接待、快速对接、及时反馈”原则处理矛盾纠纷。2021年，在局领导班子正确领导下，成功处置一起原统计局离职干部信访问题，工作方式和工作成果得到当事人的高度赞扬和认可。

五、深化思想认识，认真履行意识形态责任

牢牢把握正确的政治方向,严格落实意识形态工作责任制,紧密结合各级有关意识形态领域工作部署要求，成立以局党组书记、局长为组长的意识形态工作领导小组，全面落实意识形态工作责任制，制定下发《中共九江市统计局党组落实意识形态工作责任制实施方案》，每半年召开一次意识形态专题会议，把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。

2021年，市统计局工作取得了一定成绩，但对标新时期新阶段新任务及各级领导的要求，仍有一定差距。一是统计队伍整体素质还需要进一步加强，工作方式方法还不能完全适应新时代经济发展要求。二是基层基础统计工作还需进一步夯实，基层统计人才后劲储备有待加强，统计分析深度、广度以及统计服务还有待进一步提升拓展。

2022年，市统计局将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和省、市党代会工作部署，聚焦“三打造两提升”，围绕“融圈入群、强产兴城、绿色发展、实干崛起”工作思路，扎实开展“统计工作质效提升年”活动，努力做到“聚焦政治引领，机关党建再提升；聚焦质量管控，监督效能再提升；聚焦品牌打造，服务水平再提升；聚焦基础夯实，统计能力再提升”，奋力开创九江统计工作新局面，为再创九江辉煌、再现九派荣光提供坚强统计保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

九江市统计局2022-05-10

2022年灵山县统计局上半年工作总结及下半年工作计划

2022年上半年，县统计局在县委、县政府的领导下，凝神聚力，精准发力，不断强化统计分析、统计监测和统计服务，着力构建监测型、研究型、参谋型统计，为全县经济社会发展和建设“富强县·魅荔城·美丽乡·幸福人”新灵山，提供优质高效的统计服务，上半年全局各项工作有序推进。现将工作总结如下：

一、1-5月主要经济指标完成情况

全县规模以上工业企业87家，实现总产值73.98亿元，同比增长34.2%，增速同比提高了37.7个百分点，增加值增长12.9%，增速同比提高了10.8个百分点；销售产值67.67亿元，增长29.3%，增速同比提高了30.9个百分点；万元工业产值能耗下降35.67%。

全县固定资产（不含农户）投资额41.59亿元,同比增长10.0%。其中，项目投资额32.59亿元，同比增长38.5%，拉动全县固定资产投资增长24.0个百分点；项目投资中，5000万元以上投资额27.29亿元，同比增长25.4%；500-5000万元投资额5.30亿元，同比增长200.2%。分产业看，第一产业投资额增长104.3%；第二产业投资额增长11.8%；第三产业投资额增长43.7%。

限额以上消费品零售额5.33亿元，增长32.9%。分行业看，批发业销售额增长74.2％；零售业销售额增长30%；住宿业营业额增长40.3％；餐饮业营业额增长43.3%。

规模以上营利性服务业营业收入增速19.4%。

二、2022年上半年主要工作开展情况

（一）圆满完成2021年年报和2022年定报统计报表工作。一是统计基础入统入库。扎实做好基本单位名录库维护更新工作；二是统计过程监督审核。保证调查单位不重、不漏，数据上报真实、准确、完整、及时；三是统计与部门指标衔接。严格按照统计调查制度规定，规范操作，保证了定报数据质量。四是对全县经济发展情况进行综合分析和趋势性把握，提出经济监测预警，预测下个月度经济趋势，为县委、县政府决策提供依据。

（二）深入开展疫情防控工作。一是按照县疫情防控指挥部的工作部署，制定了《灵山县统计局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立了以局党组书记、局长李甜甜为组长的领导小组，实行5个工作分组和分16个网格片区管理，做到了网中有格、格中有人，人在格上、事在格中；二是压实工作责任，严肃工作纪律，严格认真执行本局制定的疫情防控方案，在疫情管控期，确保了网格内全员核酸检测一天一检，不落一户，不漏一人，在常态化防控期，确保了能及时了解掌握网格内人员动态情况，按时按质完成了县疫情防控指挥部部署的各项工作。

（三）做好了企业电子统计台账试点的筹备工作。一是召开灵山县企业电子统计台账试点工作部署会，并根据我县实际情况，制定了《2022年灵山县企业电子统计台账试点工作方案》，同时成立了灵山县企业电子统计台账试点工作领导小组；二是通过对全县规上企业进行试点工作的宣传和摸排了解，确定了2022年企业电子统计台账试点名单；三是通过组织参加自治区、市有关业务培训的方式，完成了对参与此次企业电子统计台账的股室及有关人员的业务培训。为下半年进一步推进2022年全县企业电子统计台账试点工作做好了准备。

三、存在的问题

虽然我局统计工作取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题和不足：一是统计管理工作仍需要加强，部门统计、镇统计管理及考核还需要完善，统计服务面还有待于进一步拓展；二是统计基层基础还需进一步夯实，统计人员变动频繁，统计人员素质、镇（街道）统计信息化建设水平仍需要进一步提高。

四、下半年工作安排

（一）继续围绕重点工作做好预测预警工作。继续加强与部门联合，围绕重点工作，多深入企业调查、沟通联系，了解企业在生产上、销售上所面临的问题和未来的发展走向，我县经济发展的环境及趋势。

（二）进一步推进企业电子统计台账试点工作。坚决贯彻落实自治区统计局制定的《2022年广西企业电子统计台账试点工作方案》，攻坚克难，完成我县企业电子统计台账试点工作。为进一步提高统计数据质量，加快推进统计现代化改革，实现统计基础资料的信息化、系统化管理，提高企业生产经营管理现代化水平，奠定坚实基础。

（三）持续抓好机关作风建设和统计行风建设。严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求，加强统计行风建设，坚持依法统计，杜绝统计弄虚作假行为。不断加强统计职业道德教育，强化统计服务意识，提升统计服务能力。

灵山县统计局2022-06-22

江山市统计局2021年工作总结

2021年，市统计局以党史学习教育提振精神、迸发干劲，聚焦市委“三个年”活动，对标“争当全省山区26县跨越式高质量发展建设共同富裕示范区的先行示范”这一前进目标，以服务高质量、服务现代化为主线，有效运用“一条主线、六大行动、四项保障的“164”工作法，加速建立高效、精准、优质的统计参谋服务体系。

一、强思想，明方向，推进党史学习教育走深走实

自党史学习教育开展以来，市统计局制定30余条落实举措，以计划引领推进干部每周集中学习及党组专题学习研讨，一年来，深入学习领悟习近平总书记“七一”重要讲话精神，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面跟进学习相关重点内容，全员报送征文及感悟30余篇，撰写专题信息40余篇，20余篇得到市级以上平台刊载，10篇稿件获市党史学习教育简报采用，全局干部谋划项目17个，报送“金点子”7条、民生实事项目建议4条。发挥统计数据优势，汇总编撰《中国共产党成立100周年江山经济社会发展报告》，“数说”建党百年江山发展。紧盯难点痛点堵点，梳理“五个我为”专题实践活动项目清单30余项，组织干部走访1200多人次，一线走访、破题解忧。

二、强职能，拓视野，推进统计参谋服务更快更优

今年以来，密切同周边（省内外）28个县（市、区）统计部门的业务交流和数据交互，同龙游县统计局、柯城区统计局、丽水市云和县统计局开展走访调研，成功争取4场统计系统省级会议在江举办。围绕GDP核算及八大统计专业领域，整理汇编《统计工作知识手册》及图文简要版。对照衢州市委“八张清单”相关要求及我市经济发展目标任务，发挥部门统计联席会议机制作用，增进“整体推进、个性定制、信息共享、业务接力”的部门间协作，促成优质企业（项目）及时入库出数。坚持“每日进度通报、每周例会研判、半月汇总部署”，联合部门单位一体推进数据收集、指标预警、联判补短，全力为我市经济高质量发展提供优质参谋服务。2021年1至11月，全市新增“四上”新开业单位43家，较去年同期多23家，项目投资新增入库300多个，为我市“十四五”开局起步添能蓄力。

三、强研判，勇创新，推进统计产品开发提速提效

2021年起，《江山统计月度资讯》定期刊发规上工业12大产业增加值等重点指标数据，《江山统计月报》细化公布财政八项支出数据，“数说江山”新增“制造业投资”数据，衢州六县（市、区）主要经济指标汇总类别扩至18项。2010年以来我市主要经济指标数据接入“数据浙江”实现“掌上查”。化“数库”优势为“智库”优势，一年来分组开展“微切口”调研，“统计要情专报”3次获市委、市政府主要领导批示，2次获市政府相关领域分管领导批示。主动谋划人普“后半篇”文章，在衢州范围率先公布县级《2020年第七次全国人口普查主要数据公报》，3篇调研文章被衢州市人普办评选为优秀技术业务文章，为我市普查数据运用及转化下好“先手棋”。

四、强监督，严执法，推进依法统计意识入脑入心

今年以来，聚焦统计“两勤”“两专”队伍建设，成功争取将2021年统计工作培训列入全市年度干部教育培训计划，全市60余名统计战线领导干部10月赴宁波大学进行为期一周的业务培训。印发《关于规范各类统计调查补贴发放标准的通知》，整合规范12项统计调查补贴发放标准。根据防范和惩治统计造假、弄虚作假工作要求，全力推进《统计法》进党校，局主要领导在党校6月市管领导干部培训班开课解读统计法律知识。严格做好迎接国家统计督察自查工作，发文规范15个专业领域的统计数据质量管控规则，制定本单位《全面落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法》，部署“数据质量核查月”行动，对7个区块、4大专业领域组织专业核查，核查单位40家，核查并责令整改问题20个，进一步夯实企业统计基础，推动全市11个重点部门、19个乡镇（街道）组织学习统计法律法规及习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，共同压实本地区防范和惩治统计造假、弄虚作假职责。今年前三季度，联合部门单位开展联合检查300余次，开展跨部门“双随机”联合执法，全年统计执法单位数65家，统计执法计划数连续四年保持正增长，对9家统计违法单位依法予以惩戒（警告7家，警告并罚款2家，罚款金额2000元）。

五、强示范，勤实干，推进统计干部队伍先行先动

聚焦城东新城征迁，成立“1+3+5”行动小组，走访摸排信息37户（主动领办7户），组织入户服务40余次，为户解难题10余次，“零经验”开局创20天征迁“三清零”速度，获群众锦旗致谢，江东化工园区征迁工作中，以真心真情、拼搏韧劲靠前服务，4户联系户顺利签约“清零”。牢固树立大局意识，根据中央生态环境保护督察反馈问题整改要求，围绕全省性的化肥、农药统计减量化“虚高”整改事项，落实统计报表村级起报制度，联合农业农村、林业等部门建立数据共审共评机制，严格统计数据质量管控。重视企业网格服务，针对企业“急难愁盼”问题，一周内销号破解11项。对标“创卫”成果巩固和“创文”工作要求，组织集中攻坚70余次，每周分专题推进创文“集中攻坚月”活动，定点清理巷道死角碎石杂物7车，“一楼一表”排查公共设施维护事项30余项，以“黄单提醒、红单警告”确认上报僵尸车辆20余辆，《2021年全国文明城市测评满意度调查模拟问卷》《“文明我做起 示范一平米”承诺书》基本实现住户全覆盖，以精细服务倡导文明新风、共建有礼江山。

2021年，我局相关工作取得一定成效，但受到统计普法形式稍显单一、专业统计执法队伍力量有限、基层统计人员考核激励机制还未健全、数字化统计建设软硬配套还不完备等因素影响，统计法治建设有待继续深入推进、统计队伍稳定性和专业性还显不足、统计数字化改革等重点领域成果还不多，有待在下阶段工作中谋深谋实工作举措，在奋进“十四五”和共同富裕示范区建设的跑道上修好内功、奉献力量。

江山市统计局2021-12-28

平度市统计局2022年1-5月份工作总结

今年以来，平度市统计局坚持以高质量党建为统领，全局上下加压奋进，创新打法，攻坚克难，抓实抓细各项工作，统计工作不断开创新局面，数据质量和基层基础得到有效巩固提升，助推经济实现高质量发展成效显著。

一、理顺工作分工，明确岗位职责

本着最大程度发挥个人能力和提高工作成效的原则，对领导和科室工作分工重新进行了整合调整，将科室重新划分为9个业务科室。核算科专门负责国民经济核算和综合统计工作，不再负责贸易统计；对贸易统计和服务业统计进行了整合，设立服务业调查科，全面负责服务业统计工作；将名录库和高质量纳统工作划转到法制科；数管科专门负责网络安全和计算机技术服务保障工作。调整后，科室分工更加清晰，人岗相适更加突出，运转两个多月来，全局人员精神面貌焕然一新，工作成效大幅提升。

二、建立三项制度，转作风强能力

一是建立“周一工作晨会、周五业务轮讲”制度。各科室每周一召开晨会，逐人对上周工作进行总结反思，对工作中存在的问题提出有效解决方案，并对本周工作进行计划安排；每周五开展业务轮讲，逐人对自己负责的业务进行讲解、分析。局主要领导和督导组每周抽取一个科室列席督导，并进行点评指导。通过创新开展晨会和业务轮讲活动，各科室把目标任务由大放小，反思总结由宽到细，业务知识由熟到精，实现工作目标的再明确、再细化和业务水平的再熟练、再提升，有效提升了全局干部不断检视自身、总结提升的能力，为锻造一支“想干事、敢干事、能干事、会干事”的统计队伍打下了坚实基础。

二是建立“镇镇到、摸实情、促发展”大调研制度。为更好掌握基层统计工作和发展实际，及时为镇（街道、园区）“把脉问诊，精准点穴”，积极开展大调研活动，年内将实现所有镇街全覆盖。调研前，局各科室结合各自专业实际，聚焦当前热点、难点，针对存在的突出问题，精心选取调研企业，提前制作调研提纲，明确调研内容和任务。调研中，与镇街和企业充分互动交流，一方面认真听取并记录基层反映的问题和意见建议，另一方面针对问题提出精准有效解决方案，努力做到“问题在一线发现，问题在一线解决”。调研后，各科室认真梳理总结，从统计视角解读镇街、企业经济运行态势，提出务实管用的对策建议，指导好、服务好基层抓实抓牢经济运行，形成每个镇街系统全面的调研报告，并通过《统计信息》将调研报告及时刊发。

三是建立新的综合绩效考核制度。对全局人员考核体现政治性、导向性、精准性、实效性，由基础指标、创新指标和突破指标构成，分科室和个人进行考核。落实“三化一型”干部队伍建设要求，区分不同类别、层级和职位人员特点，加强对组织力执行力的考核评价。坚持考准考实原则，注重制定量化指标，把机关年度目标任务和阶段性重点任务分解落实到科室和全体干部职工，做到可落实、可衡量。着重突出“实在、实干、实绩”导向，充分激发全局人员工作热情，全面提升工作成效。

三、加强预测预警，提升服务能力

聚焦“稳字当头、稳中求进”的工作要求，加强经济运行监测。针对今年以来经济形势严峻的局面，平度市统计局不等不靠，主动作为，密集调研大企业，提前预判行业走势，对苗头性、趋势性问题及时预警发声。针对年初工业下行、消费不振等问题，局主要领导带队深入一线，对南村、凤台等重点镇街的大企业开展调研，详细了解企业面临的困难和问题，提出针对性工作建议，形成两篇分析报告《全市规模以上工业增速放缓形势不容乐观》《全市限上批发零售业形势严峻应高度关注》上报市领导，并得到市主要领导的批示。为此，市委市政府专门召开工业、批发业专题调度会，逐一分析难点堵点，明确解决路径。3、4两个月，针对疫情对项目建设带来的不利影响，及时摸排梳理全市大项目进展，将发现的突出问题及时向市领导汇报，并提出合理化建议。针对城市更新和城市建设项目做好重点监测，及时与市城市更新和城市建设总指挥部办公室积极对接沟通，切实搞好统计服务。对《统计信息》进行改版升级，大幅增加图表和统计业务知识，扩大发放范围，提高可读性和实用性，全方位、立体式呈现全市经济发展成效。今年以来，先后在市经济运行会、考核会等会议汇报5次，及时建言献策，有力推动相关工作开展。截至目前，全局共撰写专题统计分析报告8篇，其中4篇得到市委市政府主要领导批示。在市委办、政府办发表信息数分别位列各部门第5和第2，均创造近几年最好成绩。

四、继续发挥专班作用，开展项目纳统攻坚

根据提前梳理好的项目清单，组织人员跟踪落实，以项目纳统倒逼项目落地开工和施工推进。将梳理出的堵点、难点等瓶颈问题，及时分解至相关职能部门，为项目落地开工和施工推进最大限度的寻求政府助力，以项目纳统的标准、时间节点等倒逼项目加快推进，助力全市高质量纳统。1-4月份，全市新增纳统项目97个，其中以纳统倒逼落地开工项目40个。5月份正在申请入库的34个项目中，有12个项目进行了现场精准指导服务。另外，在组织镇街、部门及平台公司进行项目入库申请时，认真比对项目立项文件等材料，对行业编码、项目类别等属性指标认真核实，确保分类准确、统计精准。

五、完善体制机制，高质量纳统顺利推进

制定印发全市《关于以高质量纳统促进高质量发展的实施意见》，明确各部门职责分工，建立保障机制。成立全市高质量纳统工作专班，从制度和机制上确保高质量纳统工作的顺利推进。全市共建立了19个镇街统计驿站，负责辖区内所有企业的统计工作；划分了373个网格，配备了网格员，负责网格内企业的全流程监测及纳统服务工作。建立了“准四上”“储备”“种子”三个名录库，加强统计监测，确保达规企业及时纳统。近期正研究制定高质量纳统实施意见，明确“招引—培育—转化”工作思路，指导督促各行业主管部门按照“管行业就要管发展，管发展就要管纳统”的原则，将高质量纳统与招商引资、项目建设、企业扶持培育统筹推进，结合实际制定本部门所辖企业的培育计划和激励措施。

六、早谋划、早行动，五经普筹备扎实推进

按照青岛市统计局关于五经普工作部署和《青岛市统计局关于开展第五次全国经济普查筹备工作实施方案的通知》要求，平度市统计局高度重视，局主要领导多次召开专题会议，提前研究谋划，积极组织筹备。

成立平度市统计局第五次全国经济普查筹备领导小组，由局党组书记任组长、其他班子成员任副组长，各科室负责人任成员。成立筹备领导小组办公室，各相关科室积极参与，现有4人集中办公，负责当前各项筹备工作的组织实施，后期将视工作需要，再陆续抽调相关科室人员集中办公。

做好核算数据分析。对青岛市统计局核算处反馈的近三年两种计算方法增加值差距，平度市统计局重点关注总量、结构、速度的匹配性，分行业、分镇街认真分析研究两种算法的差距及四项构成为负等问题，指导各专业、镇街注重生产指标与效益指标的协调性，强化财务报表质量，提升增加值率水平。在先后对明村镇、新河镇开展大调研时，及时将该镇收入法核算指标为负等问题反馈给镇街领导及统计人员，并对走访的企业财务报表进行现场核实指导。目前，我们正在积极研究把效益指标列入考核体系，用好考核“指挥棒”作用，不断提高基层统计人员对效益指标的重视程度，进一步提升源头数据质量。

七、加强统计法治建设，促进统计依法而行

2月22日，在市政府第84次常务会议上，统计局传达了《国家统计局关于2021年上半年13起重大统计违法案件的通报》文件精神。一季度，印发贯彻落实《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》工作方案，并在全市开展全面清理纠正违反统计法律法规文件和做法工作，切实做好全市统计监督工作。近期，将与市纪委监委再次对接汇报，推动统计监督与纪检监察监督贯通协同。平度市统计局始终坚守统计工作底线，在指导服务好经济发展的同时，确保数据真实准确、完整及时，坚决杜绝统计造假、弄虚作假现象，全面准确度量全市经济发展成绩。

平度政务网2022-06-21

灵武市统计局2022年第一季度工作总结 暨第二季度工作计划

2022年第一季度统计工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕市委、市政府年初制定的各项工作目标任务，主动适应高质量发展对统计工作的新要求，不断强化职能，提升服务，开拓创新，切实加强统计诚信及统计法制建设，增强服务意识，提高统计工作的科学性和准确性，为灵武市2022年的良好开局提供准确、及时、高效的统计服务。

一、2022年第一季度工作开展情况

（一）抓好思想政治理论学习。局党组坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题、常设议题，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，深入贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，切实把思想和行动统一到市委、市政府关于统计工作重大决策部署上来，在学懂弄通做实上下功夫，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持理论中心组带头学、领导干部示范学、专题研讨交流学、党课辅导引领学、学习例会常态学、主题党日实践学，及时制定了《中共灵武市统计局党组理论学习中心组2022年专题学习计划》和《灵武市统计局2022年理论学习方案》，严格执行党组理论学习中心组学习制度,第一季度共组织干部理论学习12次，理论中心组学习3次。

（二）严格落实党建工作责任制。严格落实《灵武市关于推进党支部标准化规范化建设的实施意见》《灵武市基层党组织“星级化”管理实施细则（试行）》《灵武市党员“星级化”管理实施细则（试行）》，以打造星级党组织为目标，完善各项制度。召开支部委员会3次，开展支部主题党日3次，讲党课2次。及时传达学习党中央、自治区、银川市及灵武市下发的最新文件精神和重要会议精神，并定期对干部学习“学习强国”APP积分进行公示。制定《灵武市统计局2022年党建暨党风廉政建设工作方案》，召开党建暨党风廉政建设和意识形态工作会议、警示教育大会和意识形态分析研判会，层层签订责任书，真正形成抓党建促发展的良好局面。

（三）开展“改进作风提升质效”专项行动。召开“改进作风提升质效”专项行动动员会和专题部署推进会，制定《灵武市统计局开展“改进作风提升质效”专项行动的实施方案》，制定专题学习计划，围绕“奋勇争先担使命 提升质效开新局”开展主题党日，开展专题讨论2次，知识测试1次，作风测评1次，结合“廉政警示教育月”活动，局党组书记马勇讲党课2次，邀请派驻纪检组组长和律师讲专题党课各1次，组织全体干部职工观看《零容忍》《交易之警》《被欲望吞噬的灵魂》警示教育片，撰写心得体会。举办读书班2次，观摩廉政警示教育基地1次，通过自查、征求意见等方式收到8大类19个问题，梳理出《“改进作风提升质效”专项行动问题清单》，制定落实整改措施，明确整改责任人及时限，逐项推进整改，确保整改落实到位。

（四）认真做好统计常规工作。统计月、季报作为统计常规工作的主要内容之一，在开展过程中，我局通过开展培训班、深入基层企业指导等方式进行数据核查，及时协调解决统计月、季报工作中出现的各种问题，确保源头数据不重不漏。在向上级部门上报数据时，加强审核评估工作，尤其是对影响经济发展状况的工业总产值、固定资产投资、服务业等重要经济指标，进行科学、全面、实事求是地分析和评估，做到上报及时，据实统计。一是工业生产情况。每月按时完成月度工业产销总值及主要产品产量（B204-1表）、财务状况（B203表）的催报、审核、三级查询、验收等常规工作；完成规上工业年报调查单位基本情况（101-1表）、财务状况（B103-1、B103-2表）、主要工业产品生产能力（B104-3表）、工业企业战略性新兴产业总产值（B104-4表）等年报表的催报、审核、三级查询、验收等工作；规下工业完成目录企业和非目录企业及工业个体经营户抽样调查表；完成工业园区统计报表；完成季度企业经营情况调查问卷表。二是能源统计调查情况。对工业企业能源购进、消费及库存月报；能源生产、销售与库存月报；能源商品经销情况月报；单位产品能耗情况季报；“四上”单位从业人员及工资总额季报等报表进行催报、解锁、审核及验收等工作。特别是在国家、自治区、银川市每月下发的数据查询工作中，针对企业数据波动情况逐条进行查询，在“一套表”平台认真反馈，详细说明数据增长或下降的原因。三是固定资产投资情况。紧盯全市168个项目，重点关注一季度开工的62个项目，分别在2、3月份以文件形式通知项目单位和主管单位及时入库。目前在库项目311个，其中市属123个，宁东188个；新入库项目38个，市属26个，宁东12个。2、3月份分两次邀请自治区统计局、银川市统计局对我市在库及新入库企业进行业务培训。邀请银川市统计局、联合发改局、政府督查室、养殖基地办公室前往项目实地和项目单位，对我市一季度开工项目进行督导调研，现场帮助企业解决备案等问题，指导企业统计入库及数据填报。截至目前，共组织4次业务培训，130家企业参加了培训；一对一实地指导企业共计17家。对企业上报的入统申报材料，认真仔细审核，细心核对其单位名称是否正确、组织机构代码是否正确、投资额是否正确、企业公章是否清楚等；对有疑问或不正确的，及时告知统计员核实或更正。四是房地产工作情况。按照国家统计局要求，按时完成20家房地产企业2021年统计年报、2022年2月及3月统计月报的催报、审核、验收工作。在此期间，自治区对房地产财务报表下发两批查询，共32张核查表，对企业财务报表中各项变动较大的指标进行挨个核查反馈，提供企业盖章的资产负债表和利润表；对月报数据下发了六次查询。由银川市统计局投资科抽取10%项目，对所抽项目的本年完成投资额、房屋竣工面积、销售面积和销售额进行核查，并提供相关的工程进度表、计价明细表和销售台账，上报项目数据核查表。3月月报中，国家分别核查了两个房地产项目，要求企业按照国家凭证格式提供销售明细和投资额对应的施工进度表、计价明细表。五是规上、规下服务业；限上、限下贸易工作情况。完成了44家限上贸易、19家规上服务业、47家规下服务业、18家部分行业事业单位统计年报、定报的催报、审核、验收工作。完成24家限下批零住餐抽样调查季报的推算上报，173家汽车能源消费调查年报。同时，对宁东新增入库19家贸易和服务业企业进行业务指导和培训。银川市统计局对3家贸易企业、2家服务业企业进行报表数据核查，对企业报表数据的原始资料进行搜集上报。

（五）加强统计法治建设。制定《2022年统计法治工作要点》，贯彻落实《关于深化统计体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》，不断提升防范和惩治统计造假弄虚作假思想认识。组织局全体干部职工参加全区统计法治工作会议暨统计法治业务培训班学习，利用工业、投资、贸易和服务业等专业2021年年报和2022年月报培训会上开展统计法律法规宣传培训。

二、亮点工作。

（一）建立定期下企业制度。定期深入企业进行数据核查，对企业统计员进行一对一业务指导，讲解报表制度，使每一位统计员都能熟悉业务，熟练掌握报表填报方法。

（二）建立月度数据监测制度。对每月统计数据变动较大的企业，重点进行查询，对存在问题的数据，及时退回企业重新核实，进一步提高数据质量。

（三）强化监测预警和分析。为党委政府定向调控，科学决策提供量化依据和优质服务。每月、每季度根据数据分析和预警分析，提供有见地、有分量的统计分析和报告。利用微信，及时发布全市经济和社会发展数据，并在全区的排位情况；与立信公司合作，制作内容新颖活泼、形象直观的数据分析图表。

三、工作中存在的问题

（一）开展统计培训不够。部分企业统计人员更换频繁，因疫情影响，第一季度无法对所有企业统一举办2021年年报暨2022年定报培训会，新统计人员工作及相关数据资料衔接不上、指标理解不到位，相关指标的填报依据凭证提供不规范，统计台账不完善，容易导致错报情况。

（二）对报表制度理解不够。在处理报表过程中，有时遇到新的疑难问题，不能及时解决，业务能力仍需提高。

四、2022年第二季度工作计划

（一）深化统计法律法规学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，特别是深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，持之以恒抓好《统计法》《统计法实施条例》等统计法律法规的学习，坚决贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等重大统计改革文件精神，切实提高统计数据质量。

（二）推动党建与统计工作深度融合。以创建模范机关为引领，认真贯彻落实全面从严治党主体责任，进一步提升党支部规范化建设。扎实开展党组织和党员“星级化”管理，继续推进“改进作风提升质效”专项行动，牢固树立统计“红线”和“底线”意识，坚决守住统计数据质量的生命线，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假。坚持党对统计工作的领导，践行新发展理念，完善统计体制机制。

（三）做好常规报表工作。在国家要求的时间节点前，及时、高效的催报、审核、验收完成二季度固定资产投资月报、资质内外建筑业季报、规上服务业月报、规下服务业季报、限上贸易业月报及限下贸易季报，并且对国家和自治区的查询核查认真核对，提供相应的数据凭证。

（四）加强企业指导培训。企业统计人员在报表期间容易出现理解偏差的指标，在工作群中进行统一解释指导；对新入库企业统计人员进行一对一指导；按照国家凭证格式，督促并指导企业健全统计台账等基础工作，规范报表数据填报的凭证依据。

（五）加强数据核查力度。在完成每期报表任务后，多深入企业进行数据质量核查，对错误数据进行现场纠正，能改的立即改，不能改的，在下期调整。

（六）提高自身业务能力。加强与上级业务部门专业人员的沟通，多请教，发现新问题及时反映，请求业务指导，以确保各项统计数据的真实性和完整性。

我们将继续发挥统计部门职能作用，围绕统计数据质量这一主线，提升统计服务能力水平，强化预测预警，加强经济运行分析，客观反映新情况、新变化、新特点，更好为市委、市政府科学决策提供数据信息参谋，为经济高质量发展提供扎实数据支撑和优质统计服务。

  灵武市统计局 2022-04-19

乌海市统计局党支部 2021年上半年党建工作总结

上半年，局党支部在市直机关工委和局党组的正确领导下，全面认真贯彻落实党中央、自治区和市委部署要求，坚持围绕统计工作抓党建，抓好党建促统计的发展思路，以庆祝建党百年为契机，深入开展党史学习教育，将“我为群众办实事”落到实处，坚持全面从严治党，持续推进党风廉政建设，提高党支部的的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以高质量党建引领保障统计事业高质量发展。

一、增强政治意识，提高站位抓落实。局党组深刻把握建党百年的时代背景，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢政治忠诚。带领全局在党史学习教育上下功夫，组织专题理论学习4本指定书目《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》内容，及时跟进习近平总书记系列讲话精神重要指示批示精神,开展党史学习教育“三问”活动，公布“开门纳谏”公告，进一步增强群众对我局工作的信心。开展“我为群众办实事”调研工作，开展了对困难户“一对一”的帮扶走访，开展了消费者权益保障调查、全市停车难状况调查、对全市垃圾分类状况调查等群众“揪心事，烦心事”的所及所盼情况，对“小微企业融资情况”进行问卷调查，调查民意，了解实情。联合多部门赴重点物流企业调研，工业、商贸、能源、服务业、投资等多专业深入企业实地走访累计1000余人次，形成了走近企业，服务企业的良好氛围。真正做到坚持知行合一、以知促行、以行求知，与统计事业深度融合，推动统计事业的顺利发展。今年三月我局被评为全市党建“三年行动计划”先进集体，再一次获得“党建流动杯”称号。

二、夯实理论武装，树立标杆抓巩固。

（一）输好“政治理论液”。今年是建党百年华诞，我局党支部深入贯彻落实党中央、自治区及市委的重大决策部署，将党史学习教育及习近平总书记关于民族工作、关于经济工作、关于统计工作重要讲话精神重要指示批示精神列入党组中心组学习计划、支部“三会一课”主要内容并持续深入学习，及时与落实局党组安排重点工作任务结合起来，做到学以致用，进一步提升统计工作能力和水平。今年上半年党员领导干部已讲党课2次，党员微党课讲解5次，党支部会议6次，党员大会4次。在开展党史学习教育中，我局积极探索创新学习方法，妥善处理工学矛盾，安排每周一至周四上午9点集中学习，学习时间不少于30分钟。为调动广大党员学习积极性，集中学习由4个党小组每位党员轮流领学。继续用好“1123”学习模式，组织每名党员利用学习强国网络软件每日学习，晒学时、比学分，定期通报约谈，营造了“比学赶帮超”的良好氛围。

（二）打好“精神动力针”。结合中国共产党成立100周年，党史学习教育已在全党全面开展。我局党组高度重视，领导班子充分发挥领学促学作用，以“少数关键”示范带动“绝大多数”，确保党史学习教育落到实处。领导班子党史学习教育专题集中研讨交流5次，班子成员带头参加集中学习并切实做到率先垂范、先学一步、学深一步。组织开展讨论，引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进习近平总书记重要讲话和指示精神的学习，努力做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，从党的百年历史中汲取丰厚的精神滋养。

（三）握好“忠诚方向盘”。局党组以做好意识形态工作作为重大政治责任，将意识形态相关要求纳入局党组中心组学习的重要内容，年初结合我局工作实际制定了《乌海市统计局党组意识形态工作责任制》，纳入党建工作责任制，切实增强领导班子成员及干部职工意识形态工作能力建设，牢牢把握正确的政治方向。对分管职责内的意识形态工作负领导责任，凡是对外发布的信息必须由主要领导、分管领导、科室负责人层层审批。定期对意识形态领域进行分析研判，加强干部职工思想教育，积极稳妥处置重大突发事件和热点敏感问题舆论引导，及时做好人口普查新闻发布和工业、固定资产投资、社会消费品零售总额、服务业、农业等专业数据解读工作，依托统计门户网站、微讯公众号推送数据和工作动态，积极回应社会关切。加强对统计微讯公众号和工作群等宣传阵地管理，及时清理内外网负面信息，牢牢掌握意识形态工作主动权。

（四）争当“服务先行者”。自从开展党史学习教育以来，我局党支部认真落实“我为群众办实事”实践活动，争当“服务先行者”。党组副书记、副局长赵智在“我为群众办实事”重点民生项目中，结亲帮扶林荫街道大庆社区大庆北二区困难户陈福才和巴彦陶亥镇一棵树村困难户刘林义。实地走访慰问，了解困难情况，及时联系相关部门，为他们解决力所能及的工作，切实帮助分担由于生活困难带来的压力。党组成员、副局长邢云霞开展“急民所急 解民之忧----2021年乌海市居民停车难现状调查”和“3.15”消费者权益日专项调查，通过电话访问了解广大群众对我市整体消费安全的客观评价和停车难等问题，坚持服务百姓，将群众“急难愁盼”的痛点、难点及时反馈市委政府，为党政领导提供参考依据。近日，又在开展关于垃圾分类状况的调查。党组成员、副局长严东梅对重点镇办进行点对点调研督导，并组织召开全市统计基层基础建设工作现场会，观摩示范点，交流先进经验。3月24日，局党支部联合大庆社区党委开展“党员亮身份 为民办实事”主题党日活动，进一步密切党群、干群关系，开展捡拾垃圾志愿服务，引导和激励广大党员学先进、做表率的良好氛围。4月23日，局党支部联合千里山镇新丰村党支部开展“我是党员，我帮你”实践活动，营造了“干群一家亲、助农促春耕”的和谐氛围。4月29日，我局开展了“民族团结一家亲”扶贫慰问，党支部副书记苗先亮、林荫街道大庆社区主任及工作人员一行走访了大庆北二区困难户陈福才家，了解具体情况。6月4日，我局联合大庆社区开展“民族团结一家亲”党史教育专题党课，课后并开展了志愿服务活动，进一步密切干群关系。党支部书记邢云霞在“七·一”前夕走访慰问退休老党员及困难群众。

三、规范组织建设，凝心聚力抓深化。

（一）激发细胞功能，建强支部。我局严格按照市直机关工委的部署要求，坚持把党支部建设放在更加突出的位置，全面的落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、坚持党组织书记和党员领导干部带头上党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，我局不断开拓创新支部建设形式，党日活动由党小组轮流负责开展，局领导班子成员均以普通党员身份参加支部学习活动，推动党支部运行体系规范化，持续抓好争创“最强党支部”建设，真正实现党支部建设全面进步，全面过硬，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

（二）锻造骨干力量，育好干部。我局党支部紧紧围绕统计工作发展需要和干部队伍建设实际，大力培养选树优秀党员干部，年初组织开展了“两优一先”拟评选表彰对象，将评选出的优秀党务工作者1名、优秀党员1名上报机关工委，为全局职工起到了先锋模范的带头作用，提升了全局广大干部职工的工作热情和激情。注重对入党积极分子的重点培养，今年上半年，三名入党积极分子经过政审等环节已顺利成为中共预备党员，为我局党员队伍又注入了新鲜血液。

（三）管理党员党费，规范落实。我局严格执行预算管理和会计、出纳分设等财务制度，规范落实党费的管理，今年上半年共交纳党费8019元，全部上交市直机关工委。将市直机关工委党建奖励经费，用于党支部开展全市统计系统党史知识竞赛等活动的支出，并将各项费用公开公示。

（四）坚持党务公开，提升合力。严格按照要求，局党支部将全年党建和党风廉政建设等工作安排，党费交纳情况在门户网站上和党务公开栏进行公开公示，及时更新党支部和党员的信息数据库，充分发扬党内民主、强化党内监督，提升合力。

（五）加强党建宣传，争先模范。落实“开门办统计”的工作理念，通过门户网站和统计微讯公众号，主动宣传党建与业务工作融合特色亮点，争先模范，今年已上报党建信息37篇。

四、持续正风肃纪，不断深化全面从严治党。

（一）强化自觉意识，落实党组主体责任。局党组不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识，成立了由党组负责人为组长、党组成员和班子成员为副组长，各科室主要负责人组成的全面从严治党工作领导小组，明确局主要负责人为落实主体责任的第一责任人。

（二）高度重视，压实责任。我局出台了《乌海市统计局2021年党风廉政建设和反腐败工作安排》，制定了《乌海市统计局全面从严治党自查自纠问题防控整改台账》、《乌海市统计局党组2021年全面从严治党主体责任清单》及党组书记“第一责任人”清单、班子成员“一岗双责”责任清单，把主体责任制落实局主要负责人、分管领导和科室之上，保证党风廉政和反腐败工作的落实。

（三）严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。认真贯彻落实中央、自治区、市委规定要求，严格按照《乌海市统计局廉政风险防控手册》，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，对“关键少数”加强监管。

（四）落实干部选用规定，提高群众满意度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《乌海市科技干部选拔任用管理暂行办法》，加强对干部选拔任用工作的领导和监督，认真做好优秀公务员和党员评优工作，加强对干部的廉政考察，进行廉政警示教育。

（五）强化监督制约，规范权力运行。坚决贯彻执行“三重一大”事项决策和监管制度、“一把手”“三不直接”分管制度，领导干部个人重大事项报告制度，修改完善财务管理制度等，完善问责机制，在网上权力公开，规范权力运行。领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和司机，带头树立清正廉洁的形象。

（六）加强班子建设，提升整体素质。严格落实党组理论学习的有关规定和要求，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、自治区纪委十届七次全会和乌海市纪委七届六次全会的部署要求，上半年党组集中（扩大）学习12次，参学率100%。

（七）贯彻落实督察整改，坚决防范和惩治统计造假弄虚作假。制定了《关于印发<乌海市统计局贯彻落实国家统计局第12统计督察组督查反馈意见整改方案>的通知》（乌海统〔2021〕6号），建立了整改任务清单，对照4个方面12项反馈问题23个具体问题，提出了31项具体措施，会同市委和政府督查室，对三区有关部门贯彻落实国家统计督察反馈意见整改工作推进情况进行了现场督查，倒逼责任落实落地，确保整改任务按时高质量完成。

五、党建带领群建，群团工作抓创新。

（一）立足于服务保障，夯实群团工作基层基础。党支部积极指导群团组织制定年度计划，立足服务，科学谋划，精心组织，有序安排，并积极完善工作机制，夯实群团工作基层基础。

（二）聚焦于创新形式，加强群团工作联系纽带。党支部坚持上下联动，左右协同的原则，联合群团组织，探索群团工作新模式。走进社区开展党课，志愿服务活动，将陌生的民众都变成了熟悉的队友，加强了群团工作联系纽带。党支部指导工会在重大的节假日前按照规定为干部职工发放慰问品，对生病住院，结婚生育的职工也进行了慰问，做到主动关心关爱职工，群团工作形成强有力的组织体系保障。

（三）致力于开展活动，激发群团工作焕发活力。上半年，局党支部致力于开展群团活动，志愿服务时长18小时，到包联社区服务6次，进一步激发群团工作焕发活力。今年元旦局党支部精心组织了联谊晚会，全体职工喜迎新春。4月2日上午，我局党员干部参加了全市组织开展的“缅怀革命先烈 传承红色基因”主题活动，切实提高党员干部爱国爱党爱英雄的情怀。6月28日下午，局党支部联合三区举办党史知识竞赛，使职工增长知识的同时，也活跃了机关学习气氛。我局也积极参加了全市党史学习教育知识竞赛，参加市直机关文艺汇演的选拔。通过这些活动，增进职工之间感情的同时也提升了集体的凝聚力和向心力。

征途漫漫，唯有奋斗。2021年下半年乌海市统计局将继续紧紧围绕统计中心工作，强化责任担当，奋发有为，砥砺前行，推动统计各项事业高质量发展。

乌海市统计局2021-07-01

2022年上半年文昌市统计局工作总结

2022年，文昌市统计局切实提高政治站位，认真学习贯彻习近平总书记考察海南重要讲话、省八次党代会及省委七届历次全会、全市经济工作会议精神，主动适应经济新常态，坚持稳中求进总基调，多方联动，高质量完成各项经济指标统计工作，助力海南自贸港新形势下的文昌国际航天城建设。现将我局今年上半年工作报告如下：

一、主要工作

 （一）高质量完成上半年经济指标统计工作

切实做好固定资产投资、房地产投资、农村经济、工业、服务业、零售贸易等十多个统计专业，加强对数据的评估审核，全面提高数据质量。按时按质完成了各专业月报、季报和其他定期报表任务。

1、1-5月固定资产投资：累计完成84.60亿元，同比增长13.1%，其中，房地产投资完成30.74亿元，同比下降10.2%，其他投资完成53.87亿元，同比增长32.6%。

2、1-5月商品房销售：销售面积累计完成11.90万平方米，同比下降15.0%；销售额13.61亿元，同比下降21.1%；销售均价：11436元/平方米，同比下降7.2%。

3、1-5月规模以上工业：产值累计完成26.99亿元，同比增长10.6%；增加值累计下降12.0%。

4、1-5月社会消费品零售总额：累计完成35.28亿元，同比增长0.9%。

 （二）深入贯彻“能力提升建设年”和“查破促”专项活动

今年来，我局以开展“能力提升建设年”和“查赌点、破难题、促发展”专项活动为契机，将提升干部职工能力作为年度重点工作来抓，结合实际工作，着力在服务企业、服务基层方面查找难点，解决问题，进一步推进统计工作向优向好发展。

一是开展统计业务大培训大练兵。今年计划组织开展工业、房地产、投资、服务业、贸易、农业等各行业基层统计员业务培训会议15场，目前已开展集中培训7次，专业人员上门一对一指导培训多次，培训覆盖近200家企业，切实提高基层人员业务能力。

二是加强基层调研，查找问题解决难点。我局进一步加强调研，及早谋划，切实做好“服务基层、服务企业、服务项目”。2月中下旬，市统计局开展了一系列调研活动，局主要领导带队先后到多家规上企业和项目现场调研，含工业、贸易、服务业、投资等10余家企业和项目，了解企业经营情况、项目开工情况和困难，查找企业统计工作存在的问题，加强统计指导服务。经过认真研究梳理了三个方面的问题：一是企业统计基础较薄弱的问题；二是企业统计报表和财务报表衔接不一致的问题；三是乡镇统计基础薄弱的问题。针对三方面的问题研究整改措施，明确责任和整改时限，制定问题台账，逐步有序推进整改落实。

三是加强统计分析能力大提升。我局进一步加强统计分析，每月、每季度撰写不少于一篇统计分析报告，一季度完成了《一季度高质量考核监测完成情况报告》、《“四因素”推动消费市场持续恢复发展》、《加快推进项目建设 奋力扩大有效投资》、《规上工业经济运行中出现的新情况新问题及对策建议》等报告，为我市社会经济发展献谋划策提供科学依据。

四是主动服务企业，有效解决企业纳统问题。推进纳统工作常态化制度化，确保达标单位及时申报入库纳统。我局紧密联系协调上级和企业项目，破难题促发展，有效解决了中海油文昌天然气发电有限公司等入库纳统难题，使航天城园区统计步入正轨，截止今年5月，新增入库企业23家，按专业分：工业2家，建筑业3家，贸易3家(批零)，房地产5家，投资10家。截至5月份入库项目52家。

（三）加强统计法治工作，履行法治建设第一责任人职责

进一步夯实统计基层基础，保障统计数据真实可靠。一是开展统计数据质量核查工作，上半年，开展数据核查全市企业（项目）203家，对发现问题立行立改及要求限时整改；二是今年来我局计划开展统计执法检查不少于13家规上企业，目前已开展执法检查3家；三是加强法治宣传，每次开展专业会议培训前须由法治分管同志宣讲统计法，做到逢会必普法，此外，每年法治宣传周大力开展户外宣传活动；四是推动市委市政府领导干部学习统计法治重要文件精神， 今年第十四届市委常委会第2次（扩大）会议及近期市政府常务会议上市领导分别传达学习了《关于提高统计监督职能作用的意见》等文件精神，进一步夯实我市统计法治环境基础。

（四）形成合力，助我市高质量发展考核工作取得优秀成绩

统计局牵头做好市县高质量发展综合考核工作。自去年下半年至今年上半年，我局对各项考核指标紧密跟踪监测，加强指导和监督指标进展情况，量化分析，查找短板，有效指导，促进我市经济社会向优向好发展。根据省反馈的考核结果，我市多项指标排在全省第一，我市2021年市县高质量发展考核工作取得全省优秀的成绩。

经反馈，我市在2021年度市县综合考核中得88.01分，其中高质量发展考核46.88分（总分55分），领导班子和领导干部年度考核27.53分（总分30分），领导评价8.72分（总分10分），社会评价4.88分（总分5分），在第一类10个市县（海口、三亚、儋州、文昌、琼海、万宁、东方、澄迈、陵水、洋浦）考核中排名第3，比上年度提升2个位次，列为“优秀”等次，获得省财政一般性转移支付奖励3亿元。

（五）抓好镇域经济发展综合考核工作

为大力促进镇域经济和社会特色发展，市统计局作为市镇域经济和社会发展综合考核工作小组下设办公室，我局制定了《文昌市2021年镇域经济和社会发展综合考核方案》并通过市两办印发。我局以公平公正一丝不苟的态度，3月份，完成了年度镇域经济和社会发展综合考核工作。

二、存在问题

（一）统计基础工作不够坚实。

基层单位对统计的支持和配合程度不够高。表现在一是领导重视不够，基础统计员经常迟报、经多次催报才报送报表；二是基层统计人员的整体素质有待进一步提高，部分人员工作态度不好、统计业务不熟电脑操作不熟等等；三是镇级专职统计员太少，基层人员通常工作繁杂用于统计工作的时间有限，数据客观性难于保障。

（二）部门协调需继续加强。

 部门联动作用需进一步加强。统计部门和其他部门之间的协调和交流不够密切，数据信息没有完全衔接，在全市经济发展中各职能部门与统计部门起到的联动作用有待加强。

（三）统计方法缺乏创新性。

 多年来对统计工作方式方法的惯性依赖，按部就班，缺少灵活主动，缺乏创新思想，使得工作活力和干劲不足，工作中的老问题也没有得到很好解决。

三、下半年工作计划

我局始终以数据质量为中心，以依法治统和推进改革创新为主线，积极开展“能力提升建设年”专项活动，以“查堵点、破难题、促发展”为抓手，促进我市社会经济高质量发展。

1.做好月度、季度、年度统计报表工作，围绕市委市政府的工作目标，按时按质落实各项经济指标统计任务。

2.继续做好下半年私人建房投资统计工作，为我市固定资产投资贡献力量。

3.继续做好我市纳统工作，建立全市联动机制，及时跟踪企业发展情况，对符合入库条件的企业及时入库纳统，维护企业名录库，对不达标的企业进行退库。

3.下半年牵头做好我市2022年高质量发展考核工作，针对市县高质量发展综合考核指标情况表，对我市2022年可量化的高质量发展考核月、季报指标进行测评，强化部门沟通协调和监测力度，积极推动我市各项经济指标高质量发展。

4.做好2022年度镇域经济和社会发展综合考核工作，制定《文昌市2022年镇域经济和社会发展综合考核方案》，督促各相关单位完成各指标考核，严谨客观的完成考核分数的汇总测算。

5.夯实统计基础，强化统计法治。一是推动市委市政府建立党政领导干部防范和惩治统计造假弄虚作假责任制；二是推动市党政领导干部学习统计法等重要统计文件学习；三是推动统计法培训列入党校必修课程；四是继续加强组织开展统计执法检查。

 文昌市统计局2022-06-25

兰溪市统计局2021年工作总结和2022年工作思路

2021年是建党100周年，也是推进统计现代化改革起步之年。全市统计系统自觉站在政治和全局的高度，认真贯彻落实市委市政府决策部署和上级统计局工作安排，守正创新，担当作为，各项工作取得新成绩，在金华调查队评估中获得优秀单位，局党总支连续5年保持“五星基层党组织”，在“两优一先”表彰中荣获“先进基层党组织”称号。

一、2021年工作总结

（一）强化党建统领，始终从政治高度谋划推动统计工作。一是党史学习教育走深走实。全局上下以习近平总书记对于党史学习教育的重要指示精神为指引，将“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求与统计工作深度融合，严格落实党组理论学习中心组学习、党组会第一议题制度，认真落实“三会一课”、主题党日活动，开好专题民主生活会、组织生活会，开展党史学习教育专题讨论32次，撰写心得体会文章42篇，举办专题党课6期，开展“干部讲给干部听”、“百年党史百日读”活动，高质量完成了党史学习教育各项工作。二是建党百年活动彰显特色。在扶危助困上，落实党员联系群众制度，开展“微心愿”“慈善一日捐”活动；在宣传教育上，推出建党100周年发展成果系列文章9篇，举办统计开放日活动，推动统计公开透明。在文体活动上，开展红色书法比赛，红歌比赛，制作《新时代统计人》MV献礼国庆，被“学习强国”平台和省统计局官方抖音采用。

（二）强化基础建设，统计基层治理迈上新台阶。一是加大培训力度基层工作能力得到提升。完善市乡分级业务培训制度，加强对基层统计人员统计专业知识的巩固提升。市委理论学习中心组学习（扩大）会上局主要领导作统计业务知识培训，促进“关键少数”知统计懂统计。全年组织培训25期，培训3000余人次，培训对象主要覆盖乡镇统计员、企业统计员和辅助调查员。举办“全市统计分析大比武”活动，征集各类分析33篇，有力激发乡镇统计队伍钻研业务的热情活力。二是“四上”企业规范化建设全覆盖。做实统计台账资料，督促企业全面建立统计原始记录及统计电子台账等基础资料，对统计零基础的“小升规”企业、新进统计员作重点指导。引导统计调查单位依法统计、诚信统计，5家企业获评金华市第七批市级统计诚信示范单位。

（三）强化数据质量，统计公信力显著提升。一是严格把好数据生产关。强化“主责主业”意识，加大数据审核查询力度，全年审核确认入库单位180家，退库101家，认真按照制度方法开展国民经济各行业以及能源、消费、投资等重点领域统计。加大“双随机”抽查和执法检查力度，全年稽查企业53家。二是市乡联动严控数据质量。协助乡镇建立完善数据匹配性审核反馈机制，数据质量审核关口前移一级。实行数据交叉联审，现场面对面、一对一指导，以战代练提升统计业务水平。三是部门协同推进形成工作合力。加强与发改、经信、商务、文旅等行业主管部门的沟通联络，统计和主管部门牵头，相关部门共同参与，及时提醒沟通，强化预警预判，提高基础数据匹配性、协调性、逻辑性。四是完成第二轮中央生态环境保护督察报告反馈问题整改。

（四）强化监测预警，统计服务保障质效进一步增强。一是深化统计监测。跟踪监测市委市政府决策部署落实情况，精准提出意见建议。全年为市委、市政府和相关部门提供经济分析文章60篇以上，呈送统计专报4期。完成调研课题6篇，探索金兰高新区、经济开发区双轨制统计工作体系，配合做好十四五子规划编制实施, 建立“十四五”高质量发展指标监测体系。二是深化政务服务。全体干部撰写政务信息246篇，公开政府信息260条，答复依申请公开1件，处理信访咨询2件。加强第七次人口普查结果运用，发布主要数据公报及解读。三是深化民生服务。优化新增入统程序，通过统计员代办、帮跑服务，把方便留给企业和群众。开展新增企业送统计服务活动，帮助新增企业统计员尽快熟悉业务。走访企业145次，服务5000万以上投资项目37个。积极帮助低收入农户掌握帮扶政策，了解就业等信息。

（五）强化统计监督，防惩统计造假取得新成效。一是做好统计督察迎检准备。将统计督察知识列入市政府常务会议学法用法环节、“统计知识进党校”，6次组织开展全市性专题学习培训，起草工作方案。局领导带队组成3个专项工作组，走访指导实现主要部门和乡镇督导全覆盖，全面清理违反统计法精神的文件和做法。二是构建“统计+纪检”监督格局。先后制定统计违法举报管理工作制度、统计违纪违法案件（线索）内部、外部移送工作制度，加强与纪检监察机关的沟通协作，互通工作情况，积极构建“统计+纪检”的大监督格局，把全面从严治党覆盖到统计领域各方面各环节。

（六）强化改革创新，改革工作步伐进一步加快。组织2次数字化改革专题学习，“全面覆盖、精准画像”统计监测试点全面启动。“四下”经济总量调查等自主探索上升为省级试点并深入推进。用好“数据浙江”系统，上传2010年以来的年度数据以及2015年以来的季度、月度数据和进度数据，让数据多跑路、群众少跑腿。

（七）强化队伍建设，履职本领不断增强。一是优化队伍结构和素质。牢固树立实干实绩的用人导向，坚持人岗相适原则，及时调整职务职级，配齐配强领导班子，激发干部精气神，打造高素质专业化统计团队，不断营造“扛旗争先”氛围。二是坚持从严管理。召开党风廉政建设专题例会4次，开展政治生态自查2次、意识形态总结2次、警示教育20余次，深入开展违规吃请自查自纠专项整治工作，常态化开展干部监督管理。修订完善《局内部管理手册》，形成36项具体制度，以“严”的主基调推进清廉机关建设。

二、2022年统计工作思路

2022年是党的二十大召开之年，也是兰溪迭代实施“四大战略”，全力推进“五兰同创”的开局之年。全市统计系统要紧紧围绕“扛旗争先、再创辉煌”目标要求，深化统计改革，提高工作水平，为服务和推动全市高质量发展提供坚实可靠的统计保障。

（一）聚焦网格智治，实施基层基础提升工程。一是全面推开基层统计网格智治。出台兰溪市基层统计网格智治专项改革工作方案，按照全省时间节点要求，加快落实，6月底前，全市基层统计网格覆盖率达到100%，基层统计网格智治平台100%上线。二是加大基层统计队伍建设力度。重点要抓好统计人员稳定、充实和能力提升工作，年度计划开展培训25次以上，建立“培训随堂考”制度，加强培训测试，并将通报结果。三是深化企业、村级基础规范化建设。落实企业电子台账工作，“四上”企业和具备条件的“四下”企业全面推开电子统计台账。规范化建设向村级延伸，推动60个行政完成村级规范化建设，明确辅助调查员任用标准，“统计下乡”开展有针对性的指导。

（二）聚焦防惩造假，实施数据质量提升工程。一是落实统计数据质量闭环管理。主要专业每月审核查询“四上”单位不少于30%，对核查检查中发现的问题企业复查指导率达到100%。明确乡镇统计网格员责任，规范源头数据常规审核流程，全市乡镇（街道）、开发区划分片区进行数据质量联评联审。按照时间节点做好年报工作，抓好城乡划分代码更新维护等基础性工作。利用贸易（电商）单位入统试点扩面的契机，抓好限上贸易单位应统尽统。二是强化部门数据管理。定期与经济主管部门共同研判经济形势，提高基础数据匹配性、协调性、逻辑性。加强企业调查对象全周期管理，及时清理停歇业企业，为第五次经济普查提前做好准备。三是做好调查大样本轮换工作。住户大样本轮换和粮食产量监测调查样本村大轮换工作任务重、时间紧、范围广、影响大，要加强领导，严把调查队伍选人用人关，确保顺利完成样本轮换。

（三）聚焦精准监测，实施统计服务提升工程。一是全力推进共同富裕统计监测。紧扣构建“全面覆盖+精准画像”基础数据库这个核心，加快推进“空白人群”统计监测，尽早取得实质性、突破性成果。二是加强市委决策落实情况监测分析。聚焦全市经济社会发展主要目标、关键指标，加强产业结构优化、经济提质增效等方面分析研判，抓好信息工作，年度撰写信息200篇以上，完成调研课题6篇以上，为“稳中求进”提供可靠信息支撑。三是创新丰富统计服务产品。继续优化卡片、月报等数据产品，加大统计调查产品供给。用好“兰精灵”媒体平台，提高统计指标、应知应会等内容的更新频率。用好“数据浙江”平台，做好数据加载工作。策划2022年全国统计开放日活动，提升群众参与度，扩大统计活动的影响力。

（四）聚焦统计监督，实施统计法治目标化工程。一是压实防惩统计造假主体责任。落实好中央《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，推动《监督意见》在市委常委会、政府常务会、理论学习中心组学习会等会议上传达学习，为统计工作争取更好环境。二是提前准备新一轮统计督察迎检。今年省局还将对2个地市开展省级统计督察，要以督察必来兰溪的思想，做好提前准备。上级关于统计督察检查的相关通报问题，要逐条梳理对照，举一反三做好整改，建立健全长效机制。三是加强统计法治建设。保持统计核查执法高压态势，执法检查单位数量要高于金华下达的任务，实现对各乡镇街道开发区执法检查全覆盖。要推进统计法治更加规范透明。全面落实统计“八五”普法教育规划，营造依法统计、依法治统的良好氛围。

（五）聚焦数字化改革，实施智慧统计提升工程。深刻领会金华“14X”工程，紧扣全市“统计数字化改革提速年”活动，从当前最紧迫任务着手，一是围绕规下工业重构重塑，深化四下经济总量测算试点，补充完善“四下”经济统计调查方法。二是围绕共同富裕，多跨协同构建覆盖我市工业中小型企业主群体特定收入和支出精准的数据库，为系统精准推进“扩中”“提低”提供重要支撑。三是加强省级统建系统配合建设和应用，拓展完善投资监测平台功能，适时推行统计单位全生命周期管理应用系统，用好“浙江民调在线”，实现省级平台在我市全面贯通。四是适时开展“农业规模经营主体直报”统计试点。

（六）聚焦转变作风，实施队伍建设整体性提升工程。一是深化理论学习。要加强政治理论学习，不断加强党对统计工作全面领导、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。要有知识不够、能力不足、本领恐慌的危机感和紧迫感，广泛学习经济知识，有针对性地补短板，强弱项，提能力。二是健全培养机制。针对统计系统年轻干部较多实际，加强专门教育引导，聚焦“五个问一问”，反对“八种人”，摒弃“躺平”思想，建设一支素质优良、站位大局的优秀统计干部队伍。三是加强作风建设。严格落实中央八项规定及统计领域相关制度，抓好党风廉政建设工作，时刻绷紧纪律规矩弦，营造风清气正的统计环境。

市统计局2022-06-08

宁波市统计局2021年工作总结和2022年工作思路

一、2021年工作总结

2021年，市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决扛起新发展阶段宁波历史使命，紧紧围绕市委、市政府中心工作，全力以赴统全统准，主动靠前监测参谋，推进统计数字化、现代化改革取得标志性成果，为全市“十四五”发展实现良好开局、巩固“争先进位”良好态势提供了全面有力的统计服务保障。过去一年，全市统计工作成果显著。统计数字化改革成效得到国家、省统计局高度评价，宁波被确定为国家统计云建设试点城市。七人普、能源统计等工作分别获国务院人普领导小组和省政府表彰。市委、市政府充分肯定全市统计工作，市委、市政府主要领导17次批示肯定统计工作成绩、成果。

（一）强根固魂、学史力行，统计干部队伍持续建强。始终突出政治建设首位度。局党组坚决落实“第一议题”制度，带动全局上下学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想。深入贯彻党的十九届六中全会精神，扎实开展“六讲六做”大宣讲，系统研学《习近平在浙江》等著作，坚决做到“两个确立”烙印在心、“两个维护”践履于行。坚持学史力行炼初心。高标准推进党史学习教育，举办专题读书班和学习会，开展全市系统微党课交流，邀请“老统计”上党课，带领年轻干部践学座谈，加强学习成果晾晒抽查，高质量完成全市党史学习教育评估测评和“三为”专题实践活动满意度调查，以十项特色行动深化“三为”活动，推动解决基层困难、问题200多个。党史学习教育成效获市第六巡回指导组充分肯定，经验做法在全市学习教育简报、甬派等媒体刊载报道。深化党建联建强引领。围绕庆祝建党百年，建设红色文化长廊，编写宁波经济社会发展报告，发布系列解读文章。建党百年宁波经济社会发展报告获市委彭佳学书记批示肯定，并被评为全市庆祝建党100周年理论研讨会优秀论文。打造“数海红帆”党建品牌，建立党建明责、督责、考责机制，组织市、县两级统计支部共同认领、协同破解5项工作难题，系统党建联建做法获评全市组织系统特色工作三等奖。持续全面从严抓监督。压紧落实全面从严治党责任，修订汇编制度规定，严格落实“一岗双责”述职评议、“三书三查两报告”等制度，机关纪检监督网格化做法获市直机关纪工委好评，并被作为范例供市直单位借鉴。加强培养锻炼提能力。制定干部队伍建设五年规划，着眼事业长远、突出实干导向，统筹使用各年龄段干部，积极培养选拔优秀年轻干部，推动干部队伍梯次结构持续优化。完善落实重点工作督查、文明处室（单位）考评、绩效考核评优等机制，搭建“统计新青年•五四亮红心”、“宁波统计青年论坛”、“青春向党•数海争锋”等干部研讨交流平台，推动统计执行力、协同力、研究力、参谋力、服务力持续提升。

（二）锐意探索、勠力创新，统计数字化、现代化改革全面突破。紧紧扭住数字化改革这个统计现代化改革的总抓手，系统谋划、先行推动统计数字化改革取得标志性成果。聚焦统计核心业务，率先在全国统计系统建成并全面上线打通统计业务各专业、贯通统计流程各环节、链通统计体系各层级、畅通统计服务各端口的“甬数通”统计多场景应用体系。财务指标智能采集、基本单位名录库分析、“甬上数据智能管家”、统计数据空间展示、综合分析展示等十大子系统基本建成，数据智能采集、智能监管、智能分析、智能展示四大应用场景一体构建，企业报表一键报送、专业数据一库打通、部门数据一仓共享、统计信息一屏通览的改革目标基本实现，极大促进了企业报表减负、数据壁垒破除、统计生产力解放和数据价值链延伸。“甬数通”作为我省统计数字化改革代表性成果，在国家统计云建设研讨会和全省统计工作会议上作专题汇报展示，得到国家局、省局领导充分肯定，我市被确定为国家统计云建设试点城市。国家局、省局和市领导出席“甬数通”上线仪式或通过视频致辞，对系统上线给予高度评价。省局“数改”简报和我市改革先锋专刊介绍“甬数通”建设成果。认真贯彻李克强总理考察宁波重要指示精神，会同鄞州区完成全省“最多报一次”改革试点，以数字化手段推动精简企业承担的部门报表。圆满完成办公自动化系统迁移，建成机关整体智治微门户，上线局网站移动版、老年版，强化网络安全保障，统计数据传输和工作运行的技术支撑更加有力、网络环境更加安全。坚持落实统计改革与服务地方发展“两手抓”，务实探索、持续完善统计监测制度体系。全面推进统筹经济普查与投入产出调查、统计用地名地址库以及“最多报一次”、“数字员工”、“浙里智调”、服务业财务数据智能采集、限上批零住餐企业“入库纳统”、规下小微企业R&D投入统计等8项国家、省级统计改革试点，经验成效得到国家局、省局充分认可，其中企业研发投入、社情民意调查创新做法在全省系统作典型交流。积极适应高质量发展要求，建立涵盖24个重点产业的《宁波市产业统计监测方案》（2021），制定骨干企业统计监测制度、《十大标志性产业链统计监测制度（制造业部分）》、“3433”服务业倍增行动专项监测制度、新经济统计监测方案等，完善高水平创新型城市评价体系和科技、软投入统计制度，协调建立省级高能级平台创建统计工作机制，统计监测颗粒度更细、精准度更高。

（三）全力以赴、担当作为，统全统准成效显著。紧紧围绕统全统准目标要求，狠抓新增单位入库纳统。紧盯统计单位月度、年度申报入库时间窗口，坚持全系统动员、多层次联动，持续加强“小升规”督导推进，逐日监测协调基本单位（项目）申报入库，抓实抓好规下工业样本新增工作，基本实现规下研发企业样本专业全覆盖，确保新增单位“颗粒归仓”。加快数字化改革成果在名录管理领域应用，自主开发建成基本单位名录库分析系统，有效提升抓名录更新、单位入库效能。通过努力，去年全市新开业单位入库总量、增量均居全省第一。协调凝聚统全统准合力。扎实开展农业、工业、服务业、贸易、投资、社会科技、劳动就业等领域常规统计调查，全面强化统全统准的基础数据支撑。密切与上级统计部门沟通对接，积极反映新型业态统计难题，全力争取上级业务指导支持，推动核全统准发展成果，取得积极成效。加强与发改、人社、经信、资规、住建、交通、农业、体育等10多个部门在名录信息共享、联合调研培训、数据比对审核、大数据平台建设等方面的深度协作，指导部门有的放矢抓统全、促统准取得新成效。闭环破解统全统准难题。建立及时发现、有效解决问题闭环机制，坚持领导带头、专业跟进、市县协同，深入排查、全力破解统全统准难题，成功推动阿里巴巴（宁波）、逸盛新材料、阪急商业、东方泰睿思、吉利汽车等一大批重大项目第一时间入库纳统。局各专业会同镇海区、北仑区统计部门快速应对疫情冲击，千方百计帮助企业克服疫情影响，及时填全报准源头数据。

（四）靠前监测、精准参谋，统计智库作用充分发挥。紧紧围绕发展大局，全力把准经济脉动。积极参与全市经济运行监测联席会议工作，持续开展每月GDP估算和支撑性指标预测分析，建立完善与行业主管部门的形势会商机制，强化重点专业、企业数据运行跟踪监测，灵敏预判走势问题，精准助力部门施策，为全市发展保持稳进提质态势、巩固争先进位优势提供有力统计支撑。完善考评体系，科学监督发展绩效。贯彻“争先、创优、进位”要求，迅速搜集横向比较数据、梳理指标体系、测算基础数据、研究监测办法，推动完善经济责任和高质量发展考评体系，配合开展高质量发展、领导班子和领导干部实绩评价，助推我市高质量发展持续走在全省前列。加强分析研判，充分彰显智库担当。完善跨专业、层级联合攻关机制，开展（参与）“十四五”主要预期目标、滨海大都市、“共富”先行市、“双城记”等重大课题研究26项，1篇课题报告获全省统计重点研究项目二等奖。坚持快速专题分析机制，向市委、市政府专报城市比较、产品库存、利润变化、芯片供给等统计分析120余篇，获省、市领导批示30余次，参与省局编报的2篇调研报告被中央领导批示肯定，统计信息分析工作在全省统计系统中的考核排名提升至第二位，在全市党政系统考核中连续多年走在前列。

（五）盘点“家底”、倾听民意，重大普查调查高质量推进。坚持普查为民导向，圆满完成第七次人口普查主体工作，积极开发解读人普数据，跟进调整人口历史数据，开展人口变化对重点人均指标影响等成果研究，以数字化手段推动普查信息智能化展示，持续释放人口普查服务决策、惠及民生的综合效益，工作成绩得到国务院人口普查领导小组充分肯定，市局和鄞州区局获评全国人口普查先进集体，海曙区局、宁海县局、北仑区新碶街道办事处获评省级先进集体。强化社会民生监测。实施全市社会发展水平综合评估，开展高水平全面建成小康社会监测，组织乡村振兴、人才、劳动工资等民生领域专项监测。开展“留工优工”、群众安全感、生态环境等社情民意调查28项，聚焦医养结合、农村青年婚姻等民生热点深入调研，靠前参谋补齐民生薄弱项、提升群众满意度。全力助推生态惠民。以强烈政治担当完成中央环保督察反馈的有关统计问题整改，牵头编制2019年全市自然资源资产负债表，主动参与碳达峰碳中和行动方案谋划，探索研究碳排放统计制度方法，科学监测评价市、县两级生态文明先行示范区建设情况，为推动节能减碳、绿色发展提供有力统计保障。

（六）依法治统、严格管数，统计监督责任落细压实。坚持防惩统计造假与确保统全统准“两手抓”，全面提升统计监督能级。“统计监督”首次写入市政府工作报告，市委、市政府专题学习统计监督有关文件，市委主要领导专门批示、市政府召开专会部署统计监督有关工作，形成各级高度重视、齐抓统计监督的良好局面。市委、市政府组织，市委办公厅、市纪委监委机关、市委编办、市统计局成立联合督查组，对10个区县（市）、5个重点功能园区和10个市级部门开展统计工作专项督查。推动统计监督与纪检、组织监督贯通，市本级和6个区、县建立统计、纪检监督协作机制，首次会同市委组织部开展干部评优资格联审。采取单位随机抽选、对象临时通知方式开展全市统计工作检查，严查风险隐患，严督问题整改。持续加强数据质量管控。修订全市统计数据质量管控办法，覆盖专业从15个拓展到17个。依托“甬上数据智能管家”实施数据质量智能化监管，推出服务业数据质量跟踪档案、投资数据质量“红绿灯”预警等举措，获省局肯定表扬。落实数据评估、数据核查、执法检查“三位一体”监管模式，严肃查处统计违法行为。全面夯实统计法治基础。制定“八五”统计普法规划，建立“统计法进党校”长效机制，承办全省第十二届“中国统计开放日”活动，向基层党委政府印发《统计法应知应会》2000多册，联合宁波大学开展“统计法进校园”活动，组织统计法知识实训、抽测，深化对企精准“滴灌”式普法宣传，探索开展企业统计信用修复工作。去年，全市统计监督成效明显，数据质量稳中向好，工业、服务业、投资、能源等专业数据在全省检查中均质量较好，其中工业数据质量获省局通报肯定。

（七）“四化”并进、培源固本，统计基层基础建设持续深化。整体谋划基层统计“四化”建设思路，全面实施基层统计体系网格化、工作标准化、手段数字化、培训常态化建设。将基层统计队伍建设作为全市统计专项督查重点，严格督促各地全面落实乡镇统计机构及专职负责人、统计人员配备要求，基层统计网格持续建强。坚持“市县联动、共建共享”，合力开展统计数字化改革探索，组织鄞州、镇海、海曙等地参与数据智能采集、智能监管等应用场景试点创新；按照“成熟一个、推广一个”的思路，积极推进“甬数通”系统功能向县级延伸，陆续开放工业、投资分析系统和统计综合服务平台县级端口，基层统计手段数字化初显成效。注重典型带动、示范引领，推动基层统计管理、规范化评定等制度规范在各区县（市）制定落实，乡镇统计人员变动审批管理机制全面建立，基层统计工作标准化持续推进。深化全市“2133”统计人员培训提升工程，形成以基层统计领导专题研修为龙头，业务骨干综合培训为牵引，基层统计人员分专业普训为主体的常态化统计培训机制。

二、2022年工作思路

2022年全市统计工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会以及党的二十大精神，按照全国、全省统计工作会议部署，紧紧围绕新发展阶段宁波历史使命和市委、市政府中心工作，坚持以政治建设为统领，以统计数字化、现代化改革为总牵引，主动适应统计任务需求、工作职能和运行逻辑三大变化，推动思维观念、工作方式和素质能力三大变革，扛牢服务经济稳进提质、助推宁波“共富先行”、强化统计监督职能、打造统计数字化改革宁波范例四大使命，深化推进统计数据生产、监测研判、统计监督、基层基础治理和队伍管理五大体系建设，狠抓统计单位管理、数据源头采集、数据加工、信息咨询服务、统计调查监测、研判分析、监督协同、数据质量监管、基层网格智治、系统党建和干部能力培养机制创新，努力构建全市统计工作整体智治格局，持续提升统计服务保障现代化滨海大都市和共同富裕先行市建设的能力水平。具体做好六方面工作：

（一）守好红色根脉，深化推进统计机关政治建设。要永葆政治忠诚本色。组织深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神，深化“六讲六做”大宣讲，教育引导全市统计干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深化政治理论武装。严格落实“第一议题”制度，充分发挥党组理论学习中心组领学示范作用，坚持抓机关、带系统，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，深刻领会践行习近平经济、法治、生态文明思想和关于统计工作的重要讲话指示批示精神，持续推动学习成果向统计实践深度转化，切实做到融会贯通、知行合一。完善落实党史学习教育常态长效举措，组织全市统计干部从党的光辉历史和统计红色历程中持续汲取精神养分。要强化政治使命担当。加强对习近平总书记重要讲话指示批示精神和统计工作方针政策、制度规定和决策部署执行落实情况的监督。严肃党内政治生活，严守意识形态阵地，严抓政治规矩落实，自觉维护良好政治生态。

（二）着力统全统准，深化推进统计数据生产体系建设。要狠抓统计单位管理机制创新。在实践应用中持续完善基本单位名录库分析、投资统计数据分析等数字化系统，推进基本单位（项目）全生命周期管理数字化、智能化。强化“小升规”、新增单位（项目）持续跟踪排摸机制，落实单位（项目）入库难题闭环解决机制，统快统全发展增量。要狠抓统计数据源头采集方式创新。着眼推动企业报表减负、智能高效采数，全面总结试点经验、破解应用难题，加快财务数据智能采集系统在更多专业领域、更大企业范围推广应用。优化社情民意调查数据分析系统，加快社情民意调查全流程数字化、智能化创新。要狠抓统计数据加工方式创新。推动“甬上数据智能管家”在劳动工资专业迭代升级和部署应用，推进服务业等统计数据分析系统建设，深化“甬数通”各子系统、各应用场景间的对接融通，不断满足跨专业、跨领域、跨部门应用需求。优化完善数据自动编撰系统。要狠抓统计信息咨询服务方式创新。迭代升级统计综合分析和数据空间展示系统，提升数据快速归集、便捷共享能力。围绕服务企业、公众，优化升级企业数据个性反馈、经营决策咨询服务功能，加大企业端推广应用力度，充分发挥统计数据反哺企业、惠及公众的综合效益。此外，要认真做好统筹开展第五次全国经济普查和第八次全国投入产出调查的前期准备，编制2020年市级自然资源资产负债表，扎实做好农业、工业、服务业、贸易、投资、能环等领域常规统计工作，持续强化数据生产的网络技术支撑和信息安全保障。

（三）靠前参谋履职，深化推进统计监测研判体系建设。要狠抓统计调查监测制度方法创新。完善支出法GDP核算方法，开展市、县两级派生产业核算探索，落实生态产品总值统计核算制度。健全高质量发展监测考评体系，落实高质量发展建设共同富裕示范区统计监测体系，深化乡村振兴统计、低收入农户监测和共同富裕群众感知度调查。全面实施重点骨干企业监测制度，探索自贸区宁波片区、高新区等重大平台统计机制，深化数字经济、科技人才统计创新，全面推行国家标准企业研发电子台账。落实碳排放统计核算体系。要狠抓统计研判分析机制创新。围绕保持经济运行在合理区间，进一步完善经济运行指标预测、进度监测机制，增加形势会商和趋势研判频率，增强咨询参谋决策的准度和对接服务部门的精度。加强经济社会发展主要预期目标完成情况监测。完善快速专题分析、重大课题联合攻关机制，加强高质量发展、共同富裕先行市、现代化滨海大都市、碳达峰碳中和、人口生育等专项统计研究。

（四）扛牢政治担当，深化推进统计监督体系建设。要狠抓统计监督协同机制创新。积极推动中央《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》精神传达学习、贯彻落实。会同纪检监察、审计等部门细化完善监督协作举措，推动统计监督与其他监督贯通联动。坚持防范虚统多报与漏统少报并重，创新完善统计执法检查和数据质量核查方式方法，提升数据监管实效。全面落实“八五”统计普法规划，深化统计诚信单位创建、信用修复等工作创新。要狠抓数据质量监管方式创新。坚持抓统全与促统准兼顾，进一步健全完善全市统计数据质量管控办法体系，推动管控责任、管控措施逐级细化落实和规范执行监督。结合迭代升级“甬上数据智能管家”，推动实现数据质量“报前”自动综合预判、“报中”自动实时监测、“报后”自动批量审核。

（五）锚定“四化”导向，深化推进统计基层基础治理体系建设。要狠抓统计基层网格智治机制创新。要按照《浙江省全面推开基层统计网格智治工作方案》要求，推动县、乡、管片和企（事）业单位四级统计网格体系建设。要将“四化”要求全面融入基层统计网格智治全过程，加快推动“甬数通”在基层统计部门的全面应用，实现与全省基层统计网格智治平台的对接融合，积极运用统计数字化改革成果开展对基层统计工作的标准化管理，实现源头数据采集、质量管控、培训指导、信息咨询等核心业务的数字化运行，并依托网格智治平台开展线上线下融合的常态化培训指导。

（六）聚焦变革重塑，深化推进统计队伍管理体系建设。要狠抓统计系统党建机制创新。以争创模范机关、清廉机关、文明机关为目标，以打造提升“数海红帆”系统党建品牌为主抓手，创新系统党建联建活动载体，巩固拓展资源联享、活动联办、难题联解和队伍联建成效，加强模范党支部创建示范点培育和“一支部、一特色”党建品牌提炼。要狠抓统计干部能力培养机制创新。加强统计领导班子能力建设，加强统计干部实干创新能力锻炼培养，突出实干导向抓选人用人，着眼事业长远抓梯队建设，创新机制举措抓关爱激励，丰富内容载体抓教育培训，全方位磨砺增强统计干部执行力、协同力、研究力、参谋力、服务力，提升统计干部适应引领统计数字化、现代化变革的综合素质。要根据履行统计职能现实需要，积极创造条件充实市、县两级专业人员力量，建强县、乡两级统计监督队伍。要持续深化全面从严治党。层层压紧落实全面从严治党责任，自觉接受派驻监督，严格落实“四责协同”机制，深化机关纪检监督网格化实践，聚焦统计领域党风廉政风险点位，始终保持严督严管的高压常态，深化推进不敢腐不能腐不想腐。要加强对“一把手”和领导班子监督，发挥好“关键少数”在忠诚干净、勤廉履职方面的示范引领作用。围绕抓好“后继有人”这个根本大计，坚持严管厚爱，加强对年轻干部的教育管理。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，推进“三为”专题实践活动走深走实，严防“四风”问题反弹回潮，大力培树勤廉为民、实干争先的新风正气。

市统计局2022-02-23

湾沚区统计局2021年上半年工作总结及下半年工作要点

2021年上半年，区统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国、省、市统计工作会议和区委区政府各项决策部署，坚持以党的建设为统领，以党史学习为引领，以数据质量为中心，以改革创新与依法治统为抓手，以服务高质量发展为目标，紧紧围绕全区经济社会发展大局，认真履行职责，扎实开展各项工作。

一、把准经济发展脉搏，完成主要经济指标统计

1-5月，全区356家规模以上工业企业总产值同比增长26.6%；增加值增长19.5%。工业用电量50377万千瓦时，同比增长26.1%，剔除白马山水泥厂，同比增长42.2%。完成固定资产投资额同比增长31.2%。实现财政收入27.6亿元，同比增长42.0%。130家规上服务业企业实现营业收入53.3亿元，同比增长25.9%。106家限上商贸企业实现限上消费品零售额9.1亿元，同比增长50.1%。

二、立足部门使命担当，确保主要工作顺利开展

（一）完成资料开发，保障普查成果。很好完成了市人普办关于资料开发的各项工作，具体组织开展了全区人口普查资料分析研究工作，及时发布了芜湖市湾沚区第七次人口普查公报，科学摸清了全区人口家底，积极发挥人口普查资料的社会效益。

（二）加强分析预警，强化统计协作。牵头召开经济运行分析会3次，不断加强和发改委、经信局、商务局、科技局、住建局等职能部门的协作配合，提高分析精度、深度和广度，加强研判预警。围绕区委、区政府中心工作，提高服务广度，每月编发《统计月报》《统计信息专报》。上半年，撰写统计专报15篇，其中5篇获区委、区政府主要负责同志批示，成功被两办采用信息4篇。

（三）紧抓统计培训，提高统计水平。持续开展“统计大讲堂”，不断丰富大讲堂内容，扩大受训范围，进一步打造全区优质统计队伍。多次赴镇（开发区）组织开展专业培训会议，半年累计培训达500人次。积极组织在岗统计人员参加系统内举办的各类培训，组织专业到市局参加“科长大讲堂”，进一步将学习培训常态化。

（四）夯实统计基础，实现依法统计。一是下发了《2021年全区统计工作要点》《关于进一步提升统计基础工作规范化建设的通知》等，对统计规范化建设作出了具体详实的要求，持续推动建设步伐，严格落实统计执法，下发了《关于2021年度统计数据质量和执法检查单位数量分解任务的通知》，并对工业、投资、服务业、建筑业等专业共计15家企业进行了双随机检查。二是提高统计宣传，深化服务千企行动。半年赴企开展专项服务调研达60余次，及时发现并协助企业解决发展难题。充分利用“3.15”集中开展法制宣传，进一步扩大统计知晓率和支持率。

（五）发挥党建引领，提升廉政水平。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要指示批示精神，进一步学懂弄通做实习近平总书记视察安徽重要讲话精神，认真规范开展好学党史各项规定工作，鼓励局全体机关干部积极开展自学和研究，组织开展好每一次党性教育活动。4月份组织全局党员干部赴安徽省核科技馆开展了现场教学活动，6月份开展了七一赴双联系村慰问困难党员等活动，切实提高广大机关干部的党性和理论素质，更好开展工作。

（六）加强从严治党，保障发展方向

1.加强组织建设。研究制定了2021年机关、党组学习计划，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、党小组会议、支部委员会议等。

2.加强廉政建设。认真落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设。推行廉政承诺，与镇、开发区统计站、机关各股（室、队）签订《党风廉政建设责任承诺书》、《统计行风建设责任书》。及时学习通报市、区纪委下发的各种警示案例。进一步落实巡察整改，加强统计行风建设。坚持定期研究党风廉政建设工作，听取党风廉政工作情况汇报。着力对人、财、物等重要环节的监督检查力度，将党组成员履行“一岗双责”情况作为平时考核和年度考核的重要内容。

3.效能建设管理有力推进。着力加强了制度建设和管理，织密作风建设防护网。严格执行党风廉政建设的各项规定，定期调度相关工作；加强了痕迹化管理，严格实施《考勤办法》，每月不定期开展上班纪律情况督查，强化自我约束，坚守纪律底线，作风建设成效明显。

三、2021年下半年工作要点

1、持续做好主要经济发展指标统计、监测工作，按时完成专项统计调查工作。

2、开展第七次全国人口普查资料运用工作。

3、开展统计基层基础规范化建设检查、验收工作。

4、开展统计执法工作。

5、进一步加强党风廉政、机关效能建设。

6、完成区委、区政府交办的其他工作。

芜湖市湾沚区统计局2021-06-29