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中共国家统计局嘉兴调查队党组关于印发《国家统计局嘉兴调查队2022年党建工作要点》的通知

国家统计局嘉兴调查队2022年党建工作要点

2022年是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，我党将召开具有重大而深远意义的第二十次全国代表大会。2022年，国家统计局嘉兴调查队党建工作总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神、十九届中央纪委六次全会精神、全国统计部门全面从严治党会议、全国统计工作会议、全省统计调查工作会议和浙江省第十五次党代会、嘉兴市第九次党代会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”，围绕“改革攻坚年”“基础优化年”“能力提升年”活动主线，坚定不移推动党建工作高质量发展，为全面推进统计现代化改革提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、自觉扛起革命红船起航地的政治担当，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者

（一）带头走好“第一方阵”。坚持以党的政治建设为统领，持续推动政治机关意识教育，引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。大力加强对党忠诚教育，重点对照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，开展多种形式的学习教育，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。围绕提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，加强党员干部政治能力建设，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导党员干部发扬斗争精神，增强斗争本领，不断提高防范和化解各种风险挑战的能力。长效巩固“清廉机关、模范机关”创建成果，切实发挥创建“全市先进基层党组织”的示范引领作用。

（二）推动党中央、国务院关于统计工作重大决策部署落地见效。坚决贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和党中央、国务院关于统计工作重大决策部署，深入学习贯彻中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》等重要统计改革文件。紧密结合统计调查实际，探索建立共同富裕统计监测体系，加快健全覆盖各领域的民生统计指标体系，为嘉兴高质量发展建设共同富裕典范城市提供坚实的数据保障。坚决防范和惩治统计造假弄虚作假，持续加大统计执法力度，进一步提高执法检查科学化、规范化、信息化水平。坚决贯彻中央关于从严做好疫情防控的决策部署，认真履行结对帮扶责任，扎实开展“替岗轮值、共护家园”行动，积极投入属地流调溯源、核酸检测、隔离管控、物资调配、宣传引导、卡点值守等各项工作，共同打赢疫情防控攻坚战。

（三）加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，自觉践行“三个体现”，做好“三个表率”，让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明重要底色。严格执行“第一议题”制度，坚持把传达学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神作为队党组会议和党组理论学习中心组会议“第一议题”。完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署和统计体制改革推进的督导机制，推动党中央决策部署和国家统计局、浙江调查总队的各项工作要求有效贯彻落实。

（四）严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，做到深学细照笃行。加强政治纪律和政治规矩的学习教育，引导党员干部强化自我约束，规范政治言行，始终做政治上的明白人、老实人。贯彻落实民主集中制，做好“三重一大”制度执行，严格执行重大事项请示报告制度。自觉接受政治巡视巡察，全面抓好反馈问题的真改实改。引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，及时通报典型案例，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题。

（五）严肃党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，机关党支部要认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，组织开展好主题党日活动，推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持领导干部讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。

二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想

（一）持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。深化党的创新理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫。认真学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等原著原文，用好习近平新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本，重点学习习近平总书记关于统计工作的重要论述和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。发挥机关党组织第八片组牵头单位作用，组织实施“喜迎二十大、奋进新时代”微型党课比赛、“共同富裕红船青年说”理论宣讲比赛，开展青年干部理论学习成果展示竞赛，推动青年干部成长进步。

（二）巩固拓展党史学习教育成果。以党史学习教育总结为新的起点,将党史学习教育融入日常、抓在经常。把党史内容纳入党组理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组学习，定期学、经常学、主动学、自觉学，建立常态化、长效化制度机制。用好红色资源，赓续红色血脉，深入学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，从中不断获得滋养自身、砥砺自身、锤炼自身的强大力量。持续推动“我为群众办实事”实践活动，一以贯之践行党的宗旨，切实把以人民为中心的发展思想落实到具体实践中，走好新时代党的群众路线。

（三）落实意识形态工作责任制。科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全国“两会”、“七一”、党的二十大等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患。加强对队门户网站、外网、“三微一端”等意识形态阵地的管理，严把政治方向关。落实政治生态建设评估报告和干部职工思想状况分析制度，做好谈心谈话工作，稳定干部职工队伍思想。充分发挥统计职能作用，扎实做好统计分析、数据发布和解读工作，完善舆情监测预警、分析研判和应对处置机制，坚决防范和化解统计领域意识形态风险隐患。

（四）深入学习贯彻党的二十大精神。围绕迎接党的二十大，开展形势宣传、成就宣传、典型宣传，引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲。认真学习贯彻党的二十大精神，采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导讲座等形式，掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十大各项工作部署中。

三、锻造坚强战斗堡垒，有力提升机关基层党组织凝聚力战斗力

（一）筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部。巩固“嘉兴市先进基层党组织”和“建设清廉机关、创建模范机关”先进基层党组织建设成果，进一步深化党支部标准化规范化建设，提高基层党组织建设质量。持续深化“党旗在抗疫一线高高飘扬”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部锋模范作用，在抗疫志愿服务中彰显“红船国调”的使命担当。

（二）推动党建和业务工作深度融合。深入贯彻落实《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推进统计现代化改革中的政治引领、督促落实、监督保障作用，以党建促进保障统计调查重点工作顺利开展。立足统计调查主责主业，继续组织开展“建功新时代、奋进新征程”党员青年建功竞赛活动，通过学习培训、工作交流、竞赛提高，提升统计调查分析能力水平。

（三）强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。加强对党员的日常监督特别是八小时之外的监督，推动党员管理常态化长效化，重点强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，增强集体荣誉感。做好老党员、老干部、生活困难党员和结对联系困难家庭的关怀帮扶工作。推行“导师制”年轻干部结对培养工作，通过实施“领雁争先”“雏鹰助飞”“强筋增能”计划，进行“传帮带”，切实做到真帮真带、带出成效。

（四）深化党的群众工作和统战工作。落实党的群众路线，不断拓展“五方党建联盟”的组织形式和合作内容，持续深化党支部与南湖区府南社区、秀洲区泰石桥村党组织结对共建活动，认真落实党员“一编三定”工作，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，着力攻坚基层群众“急难愁盼”问题。坚持以党建带群建，保持和增强群团组织的政治性先进性群众性，创新群团组织工作方法，健全联系广泛、服务群众的群团工作体系。加强对统战工作的领导，贯彻落实统战工作“三个带头”“四个纳入”要求，加强统战理论学习，协同推进统一战线工作，支持队内统一战线成员履职参政。

（五）深入推进新时代精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传教育，弘扬中华传统美德，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚，培育党员干部自信自强、守正创新的精神风貌。深化群众性精神文明创建工作，广泛开展学雷锋、文明城市创建等志愿服务活动。建好党建书屋、党建长廊，推进书香机关建设。

四、锲而不舍加强党风廉政建设，持之以恒正风肃纪

（一）一体推进“三不”机制。开展党章党规党纪学习教育，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，准确把握反腐败斗争新的阶段性特征，保持严的主基调不动摇，自觉把“三不”一体推进体现到全面从严治党各方面、全过程。推进单位廉洁文化建设，引导党员干部树立良好家教家风。开展常态化警示教育，发挥典型案例震慑作用，以案释法、以案释纪，督促党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识。

（二）建设清廉机关。贯彻落实推进“清廉机关、模范机关”建设的实施意见，长效巩固“清廉机关、模范机关”创建成果，将“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的“清廉机关、模范机关”建设不断推向深入。认真落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，深化纪律教育和警示教育，开展年轻干部“廉政课堂”。注重挖掘单位清廉元素，创新开展“家庭助廉”八个一活动，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。

（三）持续改进作风。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯国家调查队系统易发多发违纪违规问题，毫不松懈纠治“四风”。深入整治形式主义、官僚主义，解决文件多、会议多、留痕多、材料报送多等现象，持续保持精文简会刚性约束，规范优化督查检查考核方式，着力解决政策执行“一刀切”、层层加码等问题，健全基层减负常态化机制。

（四）严格监督执纪。认真落实《中国共产党问责条例》，坚持执纪必严、违纪必究，持之以恒正风肃纪。深入开展纪律和廉政教育，落实任职廉政谈话、提醒谈话、批评教育和诫勉谈话等各项制度。精准运用监督执纪“四种形态”，强化对权力运行的制约和监督，加强对领导干部特别是“一把手”的监督，加强对要害部门、重点领域和关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。深化开展“1+X”纪检监督检查，更加注重“精准化”，着力把日常监督做实做深。认真落实谈心谈话、领导干部出国（境）管理等制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，建好用好党员干部廉政档案。

五、落实管党治党责任担当，将全面从严治党不断引向深入

（一）落实管党治党政治责任。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动队领导班子成员认真履行“一岗双责”，严格落实党建责任。扎实做好基层党组织书记抓党建工作述职评议和党员先锋指数的评价工作，做好考核结果运用。加强机关党建理论和实践课题研究，为推动全队机关党建高质量发展提供有力支撑。

（二）加强党建品牌建设。制定“国嘉民调”争创嘉兴市示范性机关服务品牌方案，形成以“国嘉民调”服务品牌为统领，以“红船国调”党建服务品牌、“嘉小调”统计法治品牌、“数治嘉兴”决策服务品牌、“国调智治”数字化服务品牌、“国调民生”为民服务品牌等5个子品牌为支撑的品牌服务矩阵，扩大服务领导、服务基层、服务群众的质效，全力争创嘉兴市示范性机关服务品牌。深入推进全省调查队系统和嘉兴市级党建文化示范点创建工作，不断提升嘉兴调查队作为国家统计局党建联系点的品牌形象。

（三）打造过硬党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强机关专兼职党务工作人员，充实党建工作力量，发挥好党小组作用。抓好专兼职党务干部的学习培训，积极组织参加上级组织的各类党务干部培训班。开展纪检干部淬炼行动，加强纪检干部教育培训，提高纪检干部业务能力，锻造纪检铁军。

嘉兴国调队2022-07-01

十堰市统计局2022年党建工作要点

2022年十堰市统计局党建工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，坚持“两个确立”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，进一步加强党的政治建设，

推动机关党建工作全面进步，全面过硬，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、加强政治建设，坚持“两个确立”

1、加强政治机关建设。把党的政治建设摆在首位，坚持“两个确立”、做到“两个维护”。进一步加强政治建设，强化政治机关意识，提高政治站位，坚决把习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神落到实处，全力以赴做好省统计局和市委市政府交办的各项工作任务。认真落实管党治党政治责任，党组全年专题研究党建工作2次以上，及时解决党建工作中存在的困难和问题，并提出指导意见。

2、严明政治纪律和政治规矩。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩，引导党员干部不触底线，不越红线，严格执行重大事项请示报告等各项党组织生活制度。举一反三抓好国家统计督查反馈意见整改，以实际行动做到“两个维护”。

3、严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作制度，规范开展支部主题党日活动。领导班子成员严格落实双重组织生活制度，参加联系点领导班子民主生活会，以普通党员身份积极参加所在支部的各项活动，班子成员和各支部书记每人每年讲党课至少1次,党课内容要突出党的政治建设，紧紧围绕当前重点工作和苗头性、倾向性的问题。充分发挥机关党委委员、机关纪委委员、支部委员的积极作用，切实增强党内政治生活的政治性。

4、落实意识形态工作主体责任。高度重视防范化解意识形态领域重大风险工作，加强全局意识形态领域建设和管理。把意识形态工作纳入党建工作责任制、民主生活会、组织生活会等重要内容，主动发现和把握意识形态工作中的隐患和薄弱环节。局党组专题研究意识形态工作一年2次以上，年底向市委直属机关工委报告意识形态工作落实情况。抓好网络舆论引导工作，管好用好局官方网站、微信公众号，严格审核把关，及时更新内容，确保正确政治方向和舆论导向，提升统计服务影响力。

二、加强思想建设，激发干部队伍活力

5、深入学习贯彻党的创新理论。坚持党组会议“第一议题”工作机制，及时跟进学习贯彻落实习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示、重要文件精神。巩固党史学习教育成果，采取党组理论中心组学习、专题读书班、支部学习、党小组学习、专题辅导报告、红色革命教育基地实景学习等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会和市委第六次党代会和党的二十大精神，全年党组理论中心组学习不少于12次，各支部和党小组学习不少于12次，促进干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

6、做实做细思想政治工作。完善落实党员干部谈心谈话制度。班子成员与全体党员干部谈心谈话做到常态化和全覆盖。落实谈心谈话“四必谈”，岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。谈心谈话注重人文关怀和心理疏导，做到有的放矢，对症下药。

三、强化基础建设，推动基层支部全面过硬

7、强化党支部建设。坚持党建引领，以机关党建“六化”管理和“双十星”争创为抓手，坚持不懈抓支部能力强化提升。认真贯彻支部工作条例，定期以党小组会形式开展学习交流。结合统计部门工作特点，推进支部组织活动方式方法创新，持续开展“岗位大练兵”，促进机关党建与统计业务深度融合，共同发展。认真开展党务干部培训，支部书记、支委等所属党务干部培训做到全覆盖，培训时间一年不少于2天。把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作内行人和干部职工的贴心人。

8、严格党员日常教育管理。认真贯彻党员教育管理工作条例，把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督的各个环节。把好党员发展入口关，把政治标准放在首位，严格党员组织关系转接和日常党费收缴管理。加强党员日常教育监督管理，落实党员领导干部双重组织生活会制度，规范开展组织生活会和民主评议党员，对党员综合表现进行评定。

9、开展庆“七一”系列活动。开展“优秀党员”和“先进基层党组织”评选表彰，表彰身边先进典型，用身边的榜样激励全体党员干部树立干在实处，走在前列的理念。组织开展专题研讨、主题演讲等庆祝活动，营造爱党敬党颂党的浓厚氛围。引导全体党员干部继承革命传统，立足当前、开创未来。

10、深化党建引领基层社会治理和优化营商环境。完善机关党员干部下沉社区工作考评机制，配齐配强下沉社区志愿服务人员。工作日保证1名党员干部到包联社区开展志愿服务，统一服从社区安排。把优化营商环境纳入“双报到、双报告”的重要内容，领导班子成员带头深入基层企业开展调研，切实为企业破解难题。班子成员全年下基层企业调研时间不少于30天。

11、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。结合包联村实际情况，聚焦阶段性任务，注重从产业发展、政策服务等方面入手，巩固脱贫攻坚成果，稳步推进乡村振兴。班子成员全年到乡村振兴包联点走访调研不少于2次。

12、扎实开展“三认”活动。推进“我为群众办实事”常态化、长效化，不断完善党员干部直接联系服务群众制度。开展“认人、认亲、认事”活动，原则上每名党员干部结亲一户，做到人头熟悉、情况清楚，认事一件，确保一年至少办成一件好事。

13、认真做好统战和群团工作。深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，将统战工作纳入党组重要议事日程和党组理论学习中心组学习内容。每年党组专题研究统战工作不少于1次。坚持党建带群建，激发群团组织活力，为党外人士建言献策、联谊交友搭建平台。推动工青妇等群团组织增强政治性、先进性、群众性。做好离退休干部支部建设和思想政治工作，确保工作机构、人员、经费保障到位。一年慰问困难党员、老党员不少于1次。

四、强化作风建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争

14、加强党风廉政教育。认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神和省纪委、市纪委全会精神，继续组织党员干部深入学习《准则》《条例》《公职人员政务处分法》《民法典》等党纪党规和法律。深入开展清廉机关创建，扎实开展第23个党风廉政宣教月活动，开展警示教育，组织党员干部学习典型案例通报，观看警示教育片，做到警钟长鸣。开展廉政专题党课活动，党组书记讲廉政专题党课至少1次。同时，加强党风廉政建设新闻宣传工作，全年完成党风廉政建设新闻宣传稿件30篇以上，营造良好舆论氛围，教育引导党员干部廉洁从政、担当作为。

15、压实“两个责任”。严格落实党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”。坚决防范形式主义、官僚主义，严格执行领导干部个人有关事项报告制度。全年党组专题研究党风廉政建设工作2次以上，领导班子以上率下带头做好勤政廉政，述职述廉。

16、强化监督执纪问责。健全廉政风险防控机制，不断完善防控措施。充分发挥机关纪委职能作用，主动配合派驻纪检监察组工作，主动邀请派驻纪检监察组参与研究“三重一大”事项，主动接受日常监督。深入贯彻落实中办国办印发《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，加大统计数据质量核查和执法检查的力度，坚决惩治“数据造假、以数谋私”的统计腐败行为，杜绝重检查、轻处罚，促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

五、强化履职尽责，推动机关党建高质量发展

17、压实党建主体责任。深入贯彻落实《中国共产党党组工作条例》《党组落实全面从严治党主体责任规定》和《党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核办法》等条例规定，切实担起主责、抓好主业、当好主角。明确党组书记第一责任人职责，带动班子成员落实好“一岗双责”，真正把机关党建工作抓细、抓实、抓出成效。

18、推动机关党建工作创新发展。进一步加强对各党支部的领导和指导，组织开展多种形式的党建工作调查研究，深入分析和准确把握机关党建工作规律和特点，总结经验，推进思路理念创新、方式方法创新，加强成果转化应用。确保机关党建工作走在全市前列。

19、强化机关自身建设。坚持新发展理念，建立健全党建工作机制，完善党建工作日常提示制度、季度工作汇报制度、半年工作检查通报制度。结合统计工作实际，切实做好乡村振兴和疫情防控常态化工作，统筹做好文明创建、信访保密、档案、综治（平安建设）、统计法治建设等各项工作，不断提升机关党建工作“六化”管理水平。

十堰市统计局2022-03-21

三明市统计局2022年党建工作要点

2022年三明市统计局党的建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，弘扬伟大建党精神，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以深化“五抓五做”创建“模范机关”为载体，坚持党建引领，认真贯彻落实“抓好党建促发展、促改革、促民生”要求，围绕深化“五比五晒”，打好“八大攻坚战役”，切实加强和改进新时代机关党的建设，以高质量的党建工作推动统计工作高质量发展，为建设“一区六城”，奋力谱写全方位高质量发展新篇章提供坚强统计保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、强化政治纪律建设，不断提高政治站位

1.切实做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党的建设和各项统计工作。严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行请示报告制度。不断深化政治机关意识和对党忠诚教育，引导党员干部深刻理解把握“两个确立”的决定性意义，自觉践行 “三个表率”，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治从外部要求转化为内在主动。

2.深化模范机关创建。深入贯彻落实习近平总书记关于“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，把创建工作同破解难题、改进作风、推进工作相结合，同平时考核、文明创建等工作相结合，纳入党建述职评议和绩效考核重要内容，不断完善创建长效机制。以基层基础建设年为契机，抓实抓细各项创建措施，完善创建规范，提升创建品质，体现统计特色，争创“模范机关创建先进单位”。

3.抓好党的二十大宣传贯彻。按照中央和省、市委统一部署，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。在局机关开展知识竞赛、征文等活动，组织编撰“喜迎二十大”系列分析报告，积极参加市直机关工委相关活动，开展“书记讲党课、党员讲党的故事”、“喜迎二十大，做合格共产党员”等主题党日活动，营造浓厚的学习贯彻氛围。

二、持续筑基固魂，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心

4.加强党的科学理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，深入学习习近平总书记来闽来明考察重要讲话精神，认真贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神，落实每周一跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会议“第一议题”、干部教育“第一主题”、青年干部理论学习“第一任务”，采取党组中心组引领学、党员教育基地实践学、支部集中深入学等方式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者。

5.注重增强学习实效。发挥中心组领学促学作用，党员领导干部带头讲党课、带头研讨交流、带头用好《习近平谈治国理政》第四卷等读本和“学习强国”等平台开展学习，认真办好“统计讲堂”，开展学习分享，切实做到常学常新。同时，围绕“八大攻坚战役”等中心任务，组织4次中心组“带着问题学”专题研讨，党员领导干部撰写1篇用新思想指导推进深化“五比五晒”，打好“八大攻坚战役”的调研文章。

6.严格落实意识形态工作责任制。压实意识形态工作主体责任和“一岗双责”，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。定期分析研判意识形态工作形势，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。将互联网作为管理重点，统筹抓好网上网下舆论引导，加强统计信息内外网阵地管理，做好统计分析、新闻发布、数据解读和统计数据服务，严格对外发布审批流程，强化舆情监测和应对处置，完善相关制度机制，落实落细意识形态各项工作。

三、加强支部建设，不断提升组织能力

7.全面推动党支部建设提质升级。深化支部“达标创星”活动，落实党组书记和班子成员党支部工作联系点制度。按照市直机关工委要求，认真做好“五抓五做”任务细化分解，持续做好新任支部委员履职培训和轮训，抓好党费管理等日常工作，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。

8.着力提升党内组织生活质量。坚持“三会一课”，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，严格规范程序内容，完善保障措施。推动民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等组织生活制度落实落细，用好批评和自我批评的武器，不断提高党内组织生活质量。领导干部带头过好双重组织生活。创新丰富主题党日活动形式，做好党务公开工作。

9.扎实做好党员教育管理服务。严把入口关，做好党员发展工作。加大党员集中培训和集体学习力度，切实抓好党员队伍建设。坚持精神激励、人文关怀与物质帮扶相结合，突出重点对象，突出统计一线，做好关怀帮扶生活困难党员、老党员等工作，传递组织温暖。

四、密切联系实际，实施 “党建引领工程”

10.抓好党建促发展。牢固树立“抓党建就是抓发展”的意识。立足统计工作实际，着力推进“数说新三明、服务新发展”党建服务品牌创建，紧紧围绕市委市政府中心工作，认真落实预报制度和分析通报制度，全面加强统计预警预测和经济分析研判，提供更为优质高效的统计服务。同时，认真制定务实服务举措，引导党员干部在“五比五晒”经济建设主战场中展现担当作为，积极参评“招商引资特别贡献奖”，促进单位“五比五晒”争先进位。

11.抓好党建促改革。坚持党建引领，引导党员干部在推进统计制度改革上下功夫，积极参评“改革创新特别贡献奖”。要坚定不移完善统计体制，坚定不移推进统计改革，坚定不移推动统计创新，构建指标齐全、评价科学、衡量准确的统计评价体系，确保统计监测及时有力、评价客观公正。要深化重点领域统计改革，不断推进GDP统一核算改革，加强绿色发展统计，完善新经济统计，做好大型普查调查工作，积极推动现代信息技术与统计工作深度融合，为推动全市经济社会高质量发展出实招、献实策。

12.抓好党建促民生。坚持党建引领，注重数据发布解读。结合社会关注热点和统计调查工作实际情况，不断提高统计信息的及时性、有效性和针对性，认真办理12345便民服务平台、依申请公开诉求件，有效满足社会各界需求。同时，认真组织实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动，扎实开展统计基层基础建设年活动，继续深化“我为群众办实事”实践活动，推动在职党员进社区、亮身份，参与社区活动，帮助解决社区小区居民急难愁盼问题，让群众感受到党组织和党员就在身边。

五、坚持正风肃纪，营造风清气正氛围

13.大力建设清廉机关。加强党性党风党纪教育，认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见。健全完善人、财、物、数管理制度，聚焦重点领域、重要岗位及关键环节，强化廉政风险排查，抓好防控责任落实。加强廉政教育，扎实开展“一季一警示”教育活动，发挥正反两面典型作用，深化以案为鉴、以案促改，及时做好廉政提醒，推进廉洁文化建设。

14.驰而不息纠治“四风”。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则和省、市实施办法精神，抓住重要节点，紧盯薄弱环节，聚焦“四风”多发问题和新动向，严防“四风”反弹回潮和隐形变异。持续整治形式主义、官僚主义，大力改进文风会风，切实为基层减压减负。开展党的光荣传统和优良作风教育，加强统计行风建设。坚持厉行节约，反对铺张浪费，带头过“紧日子”。

15.锲而不舍挺纪在前。加强党内法规的学习贯彻落实，深化运用监督执纪“四种形态”，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。加强党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况以及“八小时之外”的监督。严格执行领导干部报告个人事项规定。对新任职领导干部进行任前廉政谈话，建立党员干部廉政档案。主动配合市纪委监委驻市财政局纪检监察组开展相关工作。

六、落实党建责任，助推工作成效

16.压实党建主体责任。强化“抓党建是最大政绩”观念，进一步完善机关党建“三份责任清单”，强化落实党组书记抓党建“第一责任人”和领导班子成员“一岗双责”，为党建工作强保障、解难题、补短板、促融合。加强对机关党建法规制度的学习，加大执行力度。落实机关党组织专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组等有关会议等规定。

17.提升机关党建工作水平。配齐建强专兼职党务干部队伍，推动党务干部同业务干部双向交流锻炼，建设高素质专业化党务干部队伍。关心关爱党务干部，完善激励机制，帮助解决实际困难。坚持在围绕中心、建设队伍、服务群众上下功夫，探索党建与统计业务工作深度融合、共同发展的有效途径。

18.坚持党建带群建。加强党对群团工作的全面领导，完善党建带群建工作机制。紧盯群众所急、党政所需、群团所能的领域，充分发挥群团组织桥梁和纽带作用，不断增强群团组织政治性、先进性、群众性。

三明市统计局2022-04-12

郴州市统计局2022年工作要点

2022年，郴州市统计工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对统计工作重要指示批示精神，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会，国家、省统计工作会议精神，市委经济工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，继续以“统计基层基础加强年”为抓手，将“统计基础基础薄弱，统计环境差”列为影响经济高质量发展的十大攻坚内容之一。更加有效发挥统计监督职能作用，以统计分析服务为突破点，以信息化建设为创新点，积极推动郴州统计现代化改革，为我市经济社会高质量发展提供高水平统计服务。

一、切实提高政治站位

1、深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。将学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务和政治责任，分期分批开展党员干部全员轮训，把思想和行动统一到全会精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。弘扬伟大建党精神，传承百年奋斗经验，切实把学习成果转化为奋力走好新的赶考之路的强大动力。

　　2、全面学习贯彻落实党中央、省委、市委决策部署。持续深入学习贯彻落实《意见》《办法》《规定》《监督意见》文件精神，把思想和行动统一到党中央对统计工作的部署要求和习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神上来，确保党的路线方针政策在统计工作中得到全面贯彻落实。

3、抓好《监督意见》贯彻落实。认真落实中央《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》精神，提请市委常委会、市政府常务会议传达学习，提出我市落实措施。研究部署全市统计系统贯彻落实分工方案，建立清单、明确任务，加强监督检查，确保各项工作措施扎实推进。督促督导《监督意见》五项主要任务贯彻落实，充分发挥统计监督职能作用，做好对督察整改工作进展和落实情况的监督，建立下级向上级报告年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作制度。推动统计监督与其他监督的统筹衔接，坚持将统计纳入巡察内容，结合巡察开展统计监督，切实提升监督效能。

4、推进学法用法，深化统计普法执法。深入学习贯彻习近平法治思想，制定年度学法计划，邀请法律专家进行法律法规宣讲。推进法治政府建设，严格依法行政，全面贯彻执行国家统计法律法规和制度方法，依法依规组织开展各项统计调查工作，提升依法统计、依法治统水平。严格执行行政执法“三项制度”，落实统计执法文书规范要求，推进统计执法检查严格规范公正文明。落实统计法律法规进党校要求，抓好领导干部“关键少数”的统计法治宣传教育。利用“统计讲堂”“每月一课”等平台组织开展统计法律法规和制度方法交流研讨，学透学深用好统计规则组织多种形式的统计法治宣传，制作统计法律法规宣传小视频。坚持统计执法检查常态化，组织开展专项检查、“双随机一公开”抽查、统计执法检查，提升“两防”工作水平，力争统计执法水平上新台阶。

二、持续推进统计制度改革

5、继续推进地区生产总值统一核算改革工作。巩固地区生产总值统一核算改革成果，进一步规范统一核算方法制度，扎实推进全市地区生产总值统一核算。按照国家制定《地区生产总值统一核算实施方案》及全国统一核算工作要求，配合开展市级层面统一核算。修订完善地区生产总值统一核算方法，加强对县市区核算的业务指导，确保核算工作公平公正、科学有序。

6、推进高质量发展综合绩效评价工作。落实市委、市政府关于高质量发展评价的综合考核有关部署，健全统计监测体系，做好部门沟通，推动相关部门补齐数据缺口，做好绩效评价与绩效考核的衔接。修改完善高质量综合绩效评价工作方案，提高评价指标数据收集效率，提高数据的准确性。开展培训、实地调研，深入了解不同区域的高质量发展现状，掌握评价指标背后的政策实施情况，更好理解评价指标数据的变化趋势，做好评价结果的分析。

7、持续推进能耗核算改革。按照国家统一部署，进一步完善能耗核算方法制度，建立碳排放统计核算体系，研究能源消费与碳排放之间的关系，有序推进能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变。根据能耗“双控”新形势、新要求，加强能源统计监测。

8、推进贸经统计改革。扎实开展贸易专业法产改革统计试点工作。完善服务消费统计测算方法，围绕数据来源、测算方法、指标协同等重点问题总结试算经验，高质量完成试算工作。

9、深化投资领域统计改革创新。开展投资历史数据修订工作，为投资改革全面落地打好基础。按照国家统一方法，遵照现有修订结果，完成分县市区投资相关数据修订，做好对各县市区修订历史数据的指导工作。建立新开工亿元及以上投资项目“月跟踪”制度。制定开展计划总投资亿元及以上项目新开工情况“月跟踪”工作办法，准确监测亿元及以上项目建设情况，抓好亿元及以上项目统计工作，服务全市重大项目建设。做好市县集中开工项目统计监测工作。联合部门对市、县集中开工项目开展常态化统计监测分析，为稳投资做好投资统计服务。

10、推进服务业统计改革。抓好服务业统计改革发展实施方案的落实，着力推动各项重点改革任务开展，完善服务业生产指数编制方案，继续做好指数试编。

11、做好人口变动情况抽样调查样本扩大工作。充分利用扩大调查样本的优势，推算全市、县市区常住人口主要数据，填补市、县市区非普查年份无常住人口统计数据可用的空白，确保县级及以上行政单位常住人口统计数据可以连续使用。

　　12、做好中小企业高质量发展监测工作。做好四上中小企业的运行监测和数据汇总；配合工信部门做好四下中小企业监测平台的建设及相关工作。跟踪服务推进中小企业入库工作。利用统计数据做好全市中小企业高质量发展的分析服务工作。

　　13、探索建立农业及相关产业统计监测。依据《农业及相关产业统计分类》，分专业梳理农业及相关产业统计监测指标。

三、健全完善统计监测体系

14、构建先行预警信息体系。紧扣“六稳”“六保” 工作任务，“三高四新”战略定位和使命任务，密切关注影响经济运行的各种因素，加强月度、季度、年度经济形势研判。围绕开局，密切跟踪监测重点指标、重点区2022年，郴州市统计工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对统计工作重要指示批示精神，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会，国家、省统计工作会议精神，市委经济工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，继续以“统计基层基础加强年”为抓手，将“统计基础基础薄弱，统计环境差”列为影响经济高质量发展的十大攻坚内容之一。更加有效发挥统计监督职能作用，以统计分析服务为突破点，以信息化建设为创新点，积极推动郴州统计现代化改革，为我市经济社会高质量发展提供高水平统计服务。 一、切实提高政治站位 1、深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。将学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务和政治责任，分期分批开展党员干部全员轮训，把思想和行动统一到全会精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。弘扬伟大建党精神，传承百年奋斗经验，切实把学习成果转化为奋力走好新的赶考之路的强大动力。 　　2、全面学习贯彻落实党中央、省委、市委决策部署。持续深入学习贯彻落实《意见》《办法》《规定》《监督意见》文件精神，把思想和行动统一到党中央对统计工作的部署要求和习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神上来，确保党的路线方针政策在统计工作中得到全面贯彻落实。 3、抓好《监督意见》贯彻落实。认真落实中央《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》精神，提请市委常委会、市政府常务会议传达学习，提出我市落实措施。研究部署全市统计系统贯彻落实分工方案，建立清单、明确任务，加强监督检查，确保各项工作措施扎实推进。督促督导《监督意见》五项主要任务贯彻落实，充分发挥统计监督职能作用，做好对督察整改工作进展和落实情况的监督，建立下级向上级报告年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作制度。推动统计监督与其他监督的统筹衔接，坚持将统计纳入巡察内容，结合巡察开展统计监督，切实提升监督效能。 4、推进学法用法，深化统计普法执法。深入学习贯彻习近平法治思想，制定年度学法计划，邀请法律专家进行法律法规宣讲。推进法治政府建设，严格依法行政，全面贯彻执行国家统计法律法规和制度方法，依法依规组织开展各项统计调查工作，提升依法统计、依法治统水平。严格执行行政执法“三项制度”，落实统计执法文书规范要求，推进统计执法检查严格规范公正文明。落实统计法律法规进党校要求，抓好领导干部“关键少数”的统计法治宣传教育。利用“统计讲堂”“每月一课”等平台组织开展统计法律法规和制度方法交流研讨，学透学深用好统计规则组织多种形式的统计法治宣传，制作统计法律法规宣传小视频。坚持统计执法检查常态化，组织开展专项检查、“双随机一公开”抽查、统计执法检查，提升“两防”工作水平，力争统计执法水平上新台阶。 二、持续推进统计制度改革 5、继续推进地区生产总值统一核算改革工作。巩固地区生产总值统一核算改革成果，进一步规范统一核算方法制度，扎实推进全市地区生产总值统一核算。按照国家制定《地区生产总值统一核算实施方案》及全国统一核算工作要求，配合开展市级层面统一核算。修订完善地区生产总值统一核算方法，加强对县市区核算的业务指导，确保核算工作公平公正、科学有序。 6、推进高质量发展综合绩效评价工作。落实市委、市政府关于高质量发展评价的综合考核有关部署，健全统计监测体系，做好部门沟通，推动相关部门补齐数据缺口，做好绩效评价与绩效考核的衔接。修改完善高质量综合绩效评价工作方案，提高评价指标数据收集效率，提高数据的准确性。开展培训、实地调研，深入了解不同区域的高质量发展现状，掌握评价指标背后的政策实施情况，更好理解评价指标数据的变化趋势，做好评价结果的分析。 7、持续推进能耗核算改革。按照国家统一部署，进一步完善能耗核算方法制度，建立碳排放统计核算体系，研究能源消费与碳排放之间的关系，有序推进能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变。根据能耗“双控”新形势、新要求，加强能源统计监测。 8、推进贸经统计改革。扎实开展贸易专业法产改革统计试点工作。完善服务消费统计测算方法，围绕数据来源、测算方法、指标协同等重点问题总结试算经验，高质量完成试算工作。 9、深化投资领域统计改革创新。开展投资历史数据修订工作，为投资改革全面落地打好基础。按照国家统一方法，遵照现有修订结果，完成分县市区投资相关数据修订，做好对各县市区修订历史数据的指导工作。建立新开工亿元及以上投资项目“月跟踪”制度。制定开展计划总投资亿元及以上项目新开工情况“月跟踪”工作办法，准确监测亿元及以上项目建设情况，抓好亿元及以上项目统计工作，服务全市重大项目建设。做好市县集中开工项目统计监测工作。联合部门对市、县集中开工项目开展常态化统计监测分析，为稳投资做好投资统计服务。 10、推进服务业统计改革。抓好服务业统计改革发展实施方案的落实，着力推动各项重点改革任务开展，完善服务业生产指数编制方案，继续做好指数试编。 11、做好人口变动情况抽样调查样本扩大工作。充分利用扩大调查样本的优势，推算全市、县市区常住人口主要数据，填补市、县市区非普查年份无常住人口统计数据可用的空白，确保县级及以上行政单位常住人口统计数据可以连续使用。 　　12、做好中小企业高质量发展监测工作。做好四上中小企业的运行监测和数据汇总；配合工信部门做好四下中小企业监测平台的建设及相关工作。跟踪服务推进中小企业入库工作。利用统计数据做好全市中小企业高质量发展的分析服务工作。 　　13、探索建立农业及相关产业统计监测。依据《农业及相关产业统计分类》，分专业梳理农业及相关产业统计监测指标。 三、健全完善统计监测体系 14、构建先行预警信息体系。紧扣“六稳”“六保” 工作任务，“三高四新”战略定位和使命任务，密切关注影响经济运行的各种因素，加强月度、季度、年度经济形势研判。围绕开局，密切跟踪监测重点指标、重点区域、重点行业、重点企业、重点项目，多角度、全方位反映经济发展亮点和潜力，深度挖掘结构性、潜在性、苗头性问题，合理引导社会预期。准确反映我市各经济指标的总量、增速、结构、目标完成进度等情况。按GDP核算基础指标分别确定预警指标、风险信息，定期向部门、县市区提供可能对经济运行产生影响的相关信息。完善落实预警会议制度。优化月度、季度经济指标预测方法，每月向市委、市政府提供主要经济指标预测情况；每月组织行业主管部门召开会议，向部门、县市区发布预警信息。 15、加强调查单位数据监测。建立健全查询模板，加大“四上”单位数据审核力度，督促企业核实修正。做好“四下”单位、人口变动情况等抽样调查样本维护、数据监测工作。常态化与税务、供电等部门数据进行对碰审核，提升企业统计数据协调性匹配性。重视“四下”单位抽样调查工作。做好调查样本的数据审核、评估、新增样本企业等工作，定期组织开展样本回访，提高“四下”抽样调查单位数据质量。每季度向GDP核算基础指标的牵头责任部门通报全市“四上”企业、“四下”抽样单位名单及行业指标数据。建立重点企业精准画像数据库。按行业建设农业经营大户、工业企业、建筑企业、商贸企业、房地产企业、重点投资项目“六大”数据库，整合纳入重点监测范围企业的经济数据，对企业进行精准画像。 16、加快大数据等技术统计应用。积极探索大数据、云计算、人工智能等技术在统计中的运用，扩大数据资源来源渠道，深化部门行政记录等大数据与经济普查、农业、价格、消费、人口、服务业等统计业务相互融合。加快筹备配合建设“统计云”。继续推动政务信息化，强化信息网络安全保障。推进统计信息共建共享。加快建设各类统计数据库，实现对海量原始数据的深度开发和广泛应用。 四、提升统计服务水平 17、加强经济运行监测分析。围绕常规进度形势分析、专题调研分析，强化对经济运行发展趋势的判断、对主要经济指标定量预测和风险点预警，确保预警前置化，分析透彻化，服务个性化，提升统计服务在决策中的针对性和有效性。巩固部门高质量发展协同联动成果，认真梳理部门和县市区的统计需求，加强与部门和县市区的沟通和协调，“量身订制”统计服务。与部门开展点对点的服务，畅通数据共享渠道，按照行业部门需求提供精准服务，做到资源共享、信息互通，方便各部门了解、知悉、获取、使用统计数据。 18、做好统计数据发布解读。通过多种方式做好统计数据的发布解读，主动回应社会关切，合理引导社会预期。进一步发挥郴州日报、郴州统计信息网站、郴州统计微信公众号等统计新媒体的作用，简化数据查询流程，改善用户获取数据体验，推动数据服务走向方便快捷，提升统计宣传的聚合力和引导力。 19、加强统计分析服务。全面梳理各专业数据资料，高质量开展相关专题分析，为党委政府决策提供借鉴参考。及时回应社会关切，针对人口、就业、教育、环境、社会公共服务等民生关注重点热点，加大调研分析力度，丰富统计产品。改进统计信息工作，全面提升信息工作水平。有效组织和提升全市统计分析研究工作，推动落实重大课题研究项目，对三次产业投资结构变化对经济发展影响、投入产出、高质量发展体系深化分析等重大课题题目开展分析研究，聚焦实战，突出实效，注重转化，以高水平统计分析服务高质量发展，提高统计服务发展的贡献率。 20、唱响“郴州统计”学习品牌。着力于提高统计工作能力，实施“统计人员素质提升”工程，立足全市实际，创新工作方法，在全市统计系统开展“每月一讲”和“下县授课”培训模式，强化学习理念，树立学习标杆，建设学习型机关，有利于提升干部队伍整体素质，推动统计事业高质量发展。 五、开展国情国力调查 21、完成我市第七次全国人口普查后续工作。做好市级七人普表彰、《郴州市第七次全国人口普查年鉴》的编印出版、数据资料开发利用和成果转化，完成普查相关资料的搜集整理和编印，为下一次人口普查提供可借鉴素材。 22、开展第五次经济普查前期准备工作。总结借鉴“四经普”成功经验,积极筹备。做好与部门协调，普查方案征求建议意见，起草普查文件，搭建普查机构，编制经费预算等工作，为全市有序启动“五经普”工作打下良好基础。 23、开展各项常规统计调查。围绕中心服务大局，认真组织做好工业、建筑业、房地产业、服务业、能源、投资、消费、人口、劳动工资、社会科技文化、农业等专业领域常规统计。扎实开展公众安全感、优化营商环境满意度、生态环境满意度等社情民意调查。 六、强化统计队伍建设 24、落实意识形态工作责任。加强党建宣传，营造浓厚机关党建宣传氛围。把好公文信息政治关，开展培训，提高公文信息工作水平。加强网络安全管理和培训，增强干部职工网络安全意识和保密意识。落实保密室整改，进一步规范保密工作，保障保密安全。　 25、巩固拓展党史学习教育成果。抓好专题民主生活会整改措施落实，建立党史学习教育常态化长效化制度机制，持续推动党史学习教育成果转化为工作实效。 26、规范和完善党支部组织生活。落实好“三会一课”、每月组织生活清单、党员志愿服务、领导干部讲党课等制度。开好组织生活会，开展民主评议党员工作。制定年度主题党日清单，常态化开展主题党日活动。进一步夯实党建工作基础，持续推进党支部“五化”建设，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力。 27、加强党风廉政建设。落实“一岗双责”。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，制定年度党风廉政建设工作方案。召开党风廉政工作会议，推动党风廉政建设工作落实落细。落实谈心谈话制度和《郴州市统计局工作人员重要事项报告制度》。及时掌握干部职工思想状况和有关情况，及时发现苗头性、倾向性问题，消除各类风险隐患，营造风清气正的氛围。 28、加强干部队伍建设。加强干部梯队建设。适时开展职务职级提拔晋升工作。推进事业单位人员级别晋升工作。加强统计人才培养。推进干部“上跟下挂”、轮岗锻炼，推荐干部积极参与上级组织的和全市性的工作，促使干部在学干中增强政治能力、统计专业能力、统筹协调能力。加强培训与实践锻炼。联合高校举办综合素质培训班。 29、加强机关内控管理。落实机关疫情防控双统筹责任。坚持疫情防控不放松，做好疫情防控常态化下各项统计调查工作。建立健全我局财务内控管理制度。修订完善局内采购工作管理制度，加强内控管理。严格落实“三公经费”相关管理规定，优化我局公务差旅管理办法。做好审计工作。做好离任审计整改工作。全力配合做好2021年度预算执行情况和其他财政收支情况审计工作，落实后续整改、规范工作，强化预算执行的重点领域和关键环节管理。加强办公场所、设备、档案管理。开展固定资产清理，有序推进办公环境细整治工作。稳妥推进信息化建设，强化办公设备和软件管理和保障。完成2001-2021历史档案的数字化。　　 域、重点行业、重点企业、重点项目，多角度、全方位反映经济发展亮点和潜力，深度挖掘结构性、潜在性、苗头性问题，合理引导社会预期。准确反映我市各经济指标的总量、增速、结构、目标完成进度等情况。按GDP核算基础指标分别确定预警指标、风险信息，定期向部门、县市区提供可能对经济运行产生影响的相关信息。完善落实预警会议制度。优化月度、季度经济指标预测方法，每月向市委、市政府提供主要经济指标预测情况；每月组织行业主管部门召开会议，向部门、县市区发布预警信息。

15、加强调查单位数据监测。建立健全查询模板，加大“四上”单位数据审核力度，督促企业核实修正。做好“四下”单位、人口变动情况等抽样调查样本维护、数据监测工作。常态化与税务、供电等部门数据进行对碰审核，提升企业统计数据协调性匹配性。重视“四下”单位抽样调查工作。做好调查样本的数据审核、评估、新增样本企业等工作，定期组织开展样本回访，提高“四下”抽样调查单位数据质量。每季度向GDP核算基础指标的牵头责任部门通报全市“四上”企业、“四下”抽样单位名单及行业指标数据。建立重点企业精准画像数据库。按行业建设农业经营大户、工业企业、建筑企业、商贸企业、房地产企业、重点投资项目“六大”数据库，整合纳入重点监测范围企业的经济数据，对企业进行精准画像。

16、加快大数据等技术统计应用。积极探索大数据、云计算、人工智能等技术在统计中的运用，扩大数据资源来源渠道，深化部门行政记录等大数据与经济普查、农业、价格、消费、人口、服务业等统计业务相互融合。加快筹备配合建设“统计云”。继续推动政务信息化，强化信息网络安全保障。推进统计信息共建共享。加快建设各类统计数据库，实现对海量原始数据的深度开发和广泛应用。

四、提升统计服务水平

17、加强经济运行监测分析。围绕常规进度形势分析、专题调研分析，强化对经济运行发展趋势的判断、对主要经济指标定量预测和风险点预警，确保预警前置化，分析透彻化，服务个性化，提升统计服务在决策中的针对性和有效性。巩固部门高质量发展协同联动成果，认真梳理部门和县市区的统计需求，加强与部门和县市区的沟通和协调，“量身订制”统计服务。与部门开展点对点的服务，畅通数据共享渠道，按照行业部门需求提供精准服务，做到资源共享、信息互通，方便各部门了解、知悉、获取、使用统计数据。

18、做好统计数据发布解读。通过多种方式做好统计数据的发布解读，主动回应社会关切，合理引导社会预期。进一步发挥郴州日报、郴州统计信息网站、郴州统计微信公众号等统计新媒体的作用，简化数据查询流程，改善用户获取数据体验，推动数据服务走向方便快捷，提升统计宣传的聚合力和引导力。

19、加强统计分析服务。全面梳理各专业数据资料，高质量开展相关专题分析，为党委政府决策提供借鉴参考。及时回应社会关切，针对人口、就业、教育、环境、社会公共服务等民生关注重点热点，加大调研分析力度，丰富统计产品。改进统计信息工作，全面提升信息工作水平。有效组织和提升全市统计分析研究工作，推动落实重大课题研究项目，对三次产业投资结构变化对经济发展影响、投入产出、高质量发展体系深化分析等重大课题题目开展分析研究，聚焦实战，突出实效，注重转化，以高水平统计分析服务高质量发展，提高统计服务发展的贡献率。

20、唱响“郴州统计”学习品牌。着力于提高统计工作能力，实施“统计人员素质提升”工程，立足全市实际，创新工作方法，在全市统计系统开展“每月一讲”和“下县授课”培训模式，强化学习理念，树立学习标杆，建设学习型机关，有利于提升干部队伍整体素质，推动统计事业高质量发展。

五、开展国情国力调查

21、完成我市第七次全国人口普查后续工作。做好市级七人普表彰、《郴州市第七次全国人口普查年鉴》的编印出版、数据资料开发利用和成果转化，完成普查相关资料的搜集整理和编印，为下一次人口普查提供可借鉴素材。

22、开展第五次经济普查前期准备工作。总结借鉴“四经普”成功经验,积极筹备。做好与部门协调，普查方案征求建议意见，起草普查文件，搭建普查机构，编制经费预算等工作，为全市有序启动“五经普”工作打下良好基础。

23、开展各项常规统计调查。围绕中心服务大局，认真组织做好工业、建筑业、房地产业、服务业、能源、投资、消费、人口、劳动工资、社会科技文化、农业等专业领域常规统计。扎实开展公众安全感、优化营商环境满意度、生态环境满意度等社情民意调查。

六、强化统计队伍建设

24、落实意识形态工作责任。加强党建宣传，营造浓厚机关党建宣传氛围。把好公文信息政治关，开展培训，提高公文信息工作水平。加强网络安全管理和培训，增强干部职工网络安全意识和保密意识。落实保密室整改，进一步规范保密工作，保障保密安全。　

25、巩固拓展党史学习教育成果。抓好专题民主生活会整改措施落实，建立党史学习教育常态化长效化制度机制，持续推动党史学习教育成果转化为工作实效。

26、规范和完善党支部组织生活。落实好“三会一课”、每月组织生活清单、党员志愿服务、领导干部讲党课等制度。开好组织生活会，开展民主评议党员工作。制定年度主题党日清单，常态化开展主题党日活动。进一步夯实党建工作基础，持续推进党支部“五化”建设，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力。

27、加强党风廉政建设。落实“一岗双责”。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，制定年度党风廉政建设工作方案。召开党风廉政工作会议，推动党风廉政建设工作落实落细。落实谈心谈话制度和《郴州市统计局工作人员重要事项报告制度》。及时掌握干部职工思想状况和有关情况，及时发现苗头性、倾向性问题，消除各类风险隐患，营造风清气正的氛围。

28、加强干部队伍建设。加强干部梯队建设。适时开展职务职级提拔晋升工作。推进事业单位人员级别晋升工作。加强统计人才培养。推进干部“上跟下挂”、轮岗锻炼，推荐干部积极参与上级组织的和全市性的工作，促使干部在学干中增强政治能力、统计专业能力、统筹协调能力。加强培训与实践锻炼。联合高校举办综合素质培训班。

29、加强机关内控管理。落实机关疫情防控双统筹责任。坚持疫情防控不放松，做好疫情防控常态化下各项统计调查工作。建立健全我局财务内控管理制度。修订完善局内采购工作管理制度，加强内控管理。严格落实“三公经费”相关管理规定，优化我局公务差旅管理办法。做好审计工作。做好离任审计整改工作。全力配合做好2021年度预算执行情况和其他财政收支情况审计工作，落实后续整改、规范工作，强化预算执行的重点领域和关键环节管理。加强办公场所、设备、档案管理。开展固定资产清理，有序推进办公环境细整治工作。稳妥推进信息化建设，强化办公设备和软件管理和保障。完成2001-2021历史档案的数字化。

中国政府网2022-04-20

2022年苏州统计工作要点

2022年，苏州市统计局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会与中央、省委经济工作会议和市委十三届二次全会暨市委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，认真贯彻落实党中央、国务院关于统计工作决策部署，以提高统计数据质量为中心，以推进统计现代化改革为主线，为苏州经济社会高质量发展提供坚实统计保障。

一、持续抓好监测分析研究，全力保障经济平稳发展

1.强化经济运行监测预警。针对复杂严峻的经济形势，加强主要经济指标监测预警，关注数据变化，及时做好经济运行走势研判。定期做好全市及分板块月度数据进度监测分析，及时收集全国全省以及周边地区主要经济指标数据，做好对标找差分析。加强调查研究，建立完善重点企业联系点制度，做好多维度的统计信息分析。

2.加强重点领域统计监测。侧重反映数字经济、文化产业、战略性新兴产业等重点产业发展进程，突出先进材料、电子信息、装备制造、生物医药等领域发展动态监测。探索开展生产性服务业进度评价。建立生产性服务业九大领域统计数据库。结合苏州经济社会发展实际，继续做好“三新”经济、总部经济等新兴领域统计监测。

3.营造良好的分析研究环境。制定出台《苏州市统计局课题研究管理办法》。鼓励广大干部开展重点课题和方法制度研究。探索与大专院校、科研院所、咨询机构、行业协会等联合开展课题研究，提升统计分析研究水平。重点做好投资统计数据质量的路径研究与分析、人普数据分析研究，提前做好五经普工作的调查研究，积极开展化肥农药专题调研。

4.完善高质量发展监测评价。完善高质量发展指标体系，牵头做好高质量发展评价考核。对接省2022年度实施方案，修订苏州市2022年度高质量绩效评价考核实施方案。加强对部门的沟通走访，开展业务培训与进度监测，做好高质量进展情况的预警、分析和反馈。围绕战略性新兴产业、高技术产业、文化产业、金融业、数字经济、“智转数改”等内容，每季度编印苏州高质量发展手册，反映苏州高质量发展的具体成效。

二、全面优化统计管理服务，确保工作高效顺畅运行

1.完善统计应用系统。优化项目采集管理系统信息，完善入库项目信息，追溯完善在库项目的部门审核基本信息。深入推进投资领域大数据应用，将图文识别信息系统与我市项目入库管理系统相结合，形成投资项目的大数据审核链。提高基本单位数据质量，抓准做全名录库单位数量，正确判断单位运行状态。

2.优化统计体系制度。对照统计现代化改革新形势、新要求，修订完善2022年苏州统计数据质量管理体系。制定统计主要数据评估办法，强化审核评估，确保统计数据客观真实反映各地实际发展状况。完善苏州研发统计季报制度，优化研发企业统计台账。健全数据治理体系，创建组织机构、制度、流程用于管理数据资产的生产、整合、解读、入库、共享，促进数据共享利用。

3.做好统计为民服务。主动与市大数据管理局对接，建立民生相关统计数据发布H5网站并接入“苏周到”。及时加载更新局网站、数据苏州APP等统计数据。关注社情民意、社会热点，拓展调查服务领域，探索局队合作做好12340电话调查。优化“部门信箱”“依申请公开”“公众监督”“12345”等政务信息服务办理流程，及时回复民众诉求。积极开展第十三届“中国统计开放日”活动，向社会各界广泛宣传统计知识。

4.推进部门统计工作。优化考核方案，补充完善考核细则。强化部门在统计工作中的职责，实现部门统计规范化管理。完善部门统计一套表平台功能，整合部门统计平台数据，做好部门统计数据挖掘及综合分析，力求跨行业、跨部门、跨单位的统计数据随时查阅下载以及共享共用。

三、始终强化统计法治建设，坚决扛起依法统计主体责任

1.加大统计执法力度。深入开展专业数据核查、“双随机”检查、多部门联合执法检查，严肃查处各类统计违纪违法行为，统计执法检查数量不少于60家。常态化开展统计违纪违法案件通报警示教育活动，加大对统计违法典型案件的通报曝光力度，充分发挥问责的震慑、警示作用。

2.发挥统计监督职能作用。抓好省统计督察反馈意见整改落实，充分发挥统计督察在推动各地区各部门贯彻落实党中央、国务院关于统计工作决策部署和履行统计职责中的作用。建立巡视巡察机构与统计部门协作机制，推动形成监督合力。建立健全统计数据质量问责机制和统计违纪违法案件移送制度，用实打实的统计数据彰显真担当、体现实作为。

3.深化统计领域诚信建设。鼓励推动统计调查单位和统计从业人员签订统计诚信承诺书并自愿向社会公开，实现全市统计调查对象信用承诺“全覆盖”。探索开展苏州市统计信用“红名单”企业评选。强化统计领域信用建设，推动实现统计违法反面警示与诚信统计正向激励并重，积极营造依法统计诚信统计良好氛围。

四、积极实施改革创新，提高统计现代化水平

1.巩固现有改革创新成果。修订完善全市核算指标评估和认定办法，根据年报数据测算全市及分板块上年度GDP支撑情况，巩固GDP统一核算改革成果。进一步推进“三新”统计改革创新。探索优化总部经济统计制度，建立苏州集团公司统计报表制度，摸清苏州集团公司真实规模及经营效益，高质量反映苏州顶层公司产业结构和发展状况。

2.积累改革创新试点经验。开展数字经济统计监测试点，通过试点发现情况，解决问题，总结经验教训，形成试点经验报告，争取向国家和全省推广。开展百货零售业和超级市场零售业法人企业附属产业活动单位视同法人统计试点，为“法产并重”统计全面展开、客观反映分地区分行业经济发展情况打下良好基础。

3.推动统计改革创新。探索碳达峰工作统计监测，加快建立碳达峰统计监测制度，建立市、县两级统一规范的碳排放统计核算体系，成立跨省市能源统计交流机制，为实现碳达峰、碳中和目标提供有力保障。建设乡村振兴统计监测平台，挖掘不同地区、不同层级地方党委政府对于数据服务的需求，创新农业农村统计调查方法制度，服务乡村振兴战略。

4.规范基层基础建设。全面深化领导干部挂钩基层联系点工作，完善乡镇（街道）、开发区（功能区）统计工作指导细则，开展基层统计人员“菜单式”培训。规范统计部门向社会力量购买服务相关工作制度，有序推进向社会力量购买服务。推进贸易大个体、限下抽样调查规范化建设工作，提升采集流程、数据台账、数据来源等基础规范，进一步夯实源头数据质量。

五、不断提高党建工作质量，努力建设风清气正模范机关

1.持续强化思想理论武装。充分发挥局党组理论学习中心组示范引领作用，坚持“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。完善党史学习教育常态化、长效化制度机制，强化党内法规的学习运用，深入开展党的二十大精神的学习宣传贯彻，积极做好 “学习型党组织”创建评选工作，不断提高党员干部捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

2.严肃开展党内政治生活。党员领导干部带头落实双重组织生活制度，加强对支部的指导帮带和对党员的教育管理。开展经常性的谈心谈话，及时了解掌握党员干部思想动态。规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高组织生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和党支部的凝聚力、向心力、战斗力。

3.积极推动党建业务融合。大力拓展深化党建品牌和书记项目。结合支部特点和中心工作探索培育“行动支部”建设，努力打造“一支部一特色一品牌”具有单位特色、统计特点的行动支部。发挥党建引领作用，牢固树立党一切工作到支部的鲜明导向，在党建助统、党建促统、党建强统中积极发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

4.严格落实全面从严治党主体责任。切实履行主要领导“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，持续加强廉政风险排查防控，制定全面从严治党主体责任清单。压紧压实意识形态工作全面领导责任，定期开展分析研判。积极发挥机关纪委监督执纪问责职能，加强党风廉政教育，强化日常监督管理，综合运用监督执纪“四种形态”，引导党员干部习惯在受监督和约束的环境中生活。

5.加大人才培养力度。联合高校组织开展2022年度全市统计系统干部业务能力提升培训，提高统计干部的思想素质和业务水平。持续开展“青蓝工程”活动，邀请退休老干部举办统计工作交流会，丰富年轻干部工作经验。积极推动统计业务培训范围覆盖到乡镇，用科学的统计理论和方法指导基层统计工作实践，提高基层统计人员的业务水平。

与此同时，切实做好财务管理、档案管理、机要保密、国家安全、安全生产，以及老干部、工青妇、政务信息公开、垃圾分类、无烟党政机关等工作，确保工作取得明显成效。

苏州市统计局 2022-02-11

《2022年崇阳县统计工作要点》

2022年我县统计工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会议精神，深入落实省委十一届十次全会、省委经济工作会议部署、市第六次党代会、市委经济工作会议和县第十五次党代会、县委经济工作会议安排，按照省统计局《推动工作落实的若干意见（2022版）》，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，持续推进我县统计工作科学化规范化法制化，切实提高统计数据质量和服务水平，为推进崇阳高质量发展提供坚实统计保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、提高政治站位，切实加强党的全面领导

1．以深入学习贯彻党的创新理论加强理论武装。坚持党组会“首个议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神。持续巩固拓展党史学习教育成果，通过党组会议、理论中心组学习、支部主题党日、读书班、专题辅导报告、学习强国等方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻落实党的十九届六中全会和党的二十大精神，全年理论中心组学习不少于8次。通过统计工作研讨会，推动机关干部职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导统计工作实践，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”。

2．以坚决贯彻执行党的路线方针政策和决策部署指导业务谋划。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导统计工作实践，从讲政治高度和谋大局层面统筹谋划和推进统计工作，制定全年工作要点，召开统计业务培训会议。及时传达学习中央、省委、市委和县委重要精神和重大决策部署，研究制定落实方案。

3．以严格执行党内政治生活制度引领党组织规范化建设。严格落实党建和党风廉政建设“一岗双责”。认真开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和支部主题党日，争创“两优一先”。严格执行重大事项请示报告制度和党组会议定事项落实进展情况督办通报制度。局党组及时向市统计局、县委、县政府请示报告重要工作，班子成员、各股室负责人向局党组书记、局长请示报告重要工作。落实《党委（党组）意识形态工作责任制》，党组会议专题听取意识形态工作汇报。

4．以深入推进党风廉政建设创建“清廉统计”。严格落实中央八项规定精神，规范公务接待和公务外出活动。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，深化运用监督执纪“四种形态”。聚焦关键少数、重点领域、关键节点，扎实推进清廉统计机关、清廉统计文化和清廉统计家庭建设。组织开展党风廉政建设宣传教育系列活动，做好廉政岗位风险排查、节前廉政提示提醒。

二、强化依法统计，不断提高统计监督职能

5．落实中央关于统计监督的重大决策部署。深入学习贯彻《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》（以下简称《监督意见》），推动《监督意见》纳入党组理论学习中心组学习内容，纳入县委党校主体班必修课，并作为“八五”统计法治宣传重点工作。做好全省统计“大督察”反馈问题整改工作，按照全省统一部署，配合市统计局严格落实整改要求，扎实推进统计督察问题整改。

6．积极推动统计法治宣传。制定统计“八五”普法规划和2022年普法责任清单，全面落实“谁执法谁普法”普法责任。组织开展“12·4”国家宪法日、“12.8”统计法颁布纪念日、中国统计开放日等主题宣传活动。

7．强化统计数据质量全方位监督。建立健全防范和惩治统计造假责任制，建立报告年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作制度。严格执行统计执法“三项制度”规定，组织开展全县年度统计执法检查和“双随机一公开”部门联合执法检查活动，配合市统计局完成不少于1％的抽查任务。加强统计严重失信企业信用管理，建立严重失信企业名单。坚持数据质量评估会议制度，组织好统计数据质量评估。严格执行《湖北省统计数据质量全程管控责任图（试行）》，落实数据质量责任制，配合省、市统计局数据质量核查。按照《省委巡视机构与省统计局有关工作贯通协作暂行办法》规定，促进统计监督与巡察监督等贯通融合，强化部门统计监督。

8．加大统计监测评估力度。围绕县委、县政府和有关部门高质量发展综合绩效评价指标体系，积极配合相关部门做好高质量发展综合绩效评价、县域经济考核、乡村振兴战略目标考核、招商引资和项目建设综合考评，以高效能统计服务高质量发展。

三、突出精准高效，全面提升统计服务水平

9．扎实做好调查核算普查工作。认真开展农业、工业、服务业等国民经济行业以及能源、投资、房地产、建筑业、贸易、社会科技、人口、劳资等领域常规统计调查，抓实统计年报和定报工作。不断提高我县统一核算基础数据质量，不断提高季度核算与年度核实数据的匹配性。做好第五次全国经济普查前期准备工作。

10．全面加强统计信息分析工作。争取全年完成统计信息分析80篇以上，强化统计信息分析质量。做好《统计月报》、《统计专报》、《统计年鉴》等统计产品编印发送，及时发布《统计公报》。依法公开统计数据信息，加强统计数据信息发布与政策形势解读，满足社会各界对统计数据的需求，合理引导市场预期，提振发展信心。

11．积极推进统计重点领域改革。加强“双控”“双碳”等绿色发展统计改革知识学习研究。推动我县名录库动态维护更新机制改革。

四、加强统计管理，不断夯实统计基层基础

12．健全完善基层统计工作体制机制。不断健全完善县乡统计基础工作管理体制机制，严格实施数据采集审核报送制度、统计资料管理制度、数据质量责任追究制度、统计业务岗位责任制度和统计人员考核制度。加强对基层统计工作的业务指导，规范统计业务流程，确保基层统计工作扎实有序推进，确保统计源头数据真实可靠。

13．加快推进企业电子统计台账建设。加强“四上”企业电子统计台账建设，做到“平台数据、统计台账、原始记录”三源统一。加强对企业入库和统计工作的指导和联系走访，及时帮助企业解决统计工作中遇到的困难和问题。

14．不断提高统计信息化水平。按照市统计局要求完成视频会议系统升级改造，加强业务培训和管理。探索部门统计沟通协调机制和统计信息资源共享机制，切实提高政府统计工作的整体效能。加强统计信息安全保障，定期维护统计网络安全系统，加快国产设备替代和应用。

五、适应形势需求，增强统计事业发展内生动力

15．增强县乡统计能力。研究制定2022年崇阳县统计培训工作方案，加强乡镇党政负责同志和基层统计人员统计业务知识培训，不断提高基层党政领导干部抓经济工作的能力。持续深化乡镇统计基础工作规范化建设，不断推进县乡统计数据采集、整理、应用和管理规范化。

16．增强企业统计能力。全方位提升企业统计能力，加强对企业入库和统计工作的指导。认真落实“四上”企业统计人员管理办法，持续开展“四上”企业统计人员业务培训，实现企业统计人员和新上岗企业统计人员培训全覆盖。

17．增强部门统计能力。完善部门统计沟通协调机制和信息资源共享机制，提高政府统计工作的整体效能。加强与部门工作对接，联动做好企业排查梳理和“进规纳限入库”工作。按照“在库企业抓提质、达规企业抓入库、准规企业抓培育、新建企业抓跟踪”的工作思路，不断提高单位入库率。

六、加强作风建设，不断提升机关管理效能

18．推进创新型机关建设。健全完善重点工作督办、机关财务管理、微信工作群管理、干部外出和请休假等制度。梳理规范办文办会标准流程，持续“精文减会”，不断提升办文办会水平。进一步优化职责分工，压实工作责任，加强干部教育培养，切实提高干部队伍业务素养和创新思维。

19．推进服务型机关建设。结合“思想大解放、作风大整顿”专项活动，常态化开展党员干部下沉社区，持续巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成效，切实解决群众身边急难愁盼。开展“遍访企业解难题”活动，大力宣传我县优化营商环境和惠企助企政策，帮助企业解决发展难题。用心用情做好机关党建、驻村帮扶（乡村振兴）、文明创建、疫情防控、平安建设（综合治理）、档案管理、国家安全、机要保密、统一战线、老干部、双拥和群团组织等工作。

20．推进能力型机关建设。加强干部工作日志管理，强化干部平时考核结果运用，倒逼干部作风转变和能力提升。开展优秀干部表彰，着力营造比学赶超良好氛围。加大对优秀干部、年轻干部的培养使用，激励干部担当作为。积极参与市统计局优秀统计分析评选，不断提升统计干部综合素质。

崇阳县统计局2022-07-05

国家统计局嘉兴调查队关于印发《2022年全市统计调查工作要点》的通知

2022年全市统计调查工作的思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实习近平总书记等中央领导同志关于统计工作的指示批示精神，紧紧围绕国家统计局、浙江调查总队和嘉兴市委、市政府的重点工作，聚力开展“改革攻坚年”“基础优化年”“能力提升年”活动，以高质量统计数字化改革驱动嘉兴调查统计现代化转型，以高品质调查基础性工作筑牢数据质量基石，以高水平干部队伍建设推动争先创优晋位工作，在新征程上写好统计调查系统故事、干出统计调查系统实绩、展现统计调查系统风采，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。

一、“改革攻坚年”行动

（一）加快统计调查智治进程

1.率先实施无人机智能识别调查全市域试点。通过无人机外包飞行、机器识别、自动出数等功能，减少调查误差、提升调查效能、实现精准调查，为全省乃至全国推广提供嘉兴方案。加强与农经部门的数据共享，探索利用智慧耳标实时监测生猪生产，改进畜禽调查工作。

2.加大电子记账推广力度。结合新一轮城乡住户调查大样本轮换工作，加快数据人工采集向数字化采集的有序替换，确保城乡住户电子记账覆盖率达到90%以上。

3.深化大数据在价格调查上的应用。使用爬虫技术采集部分商品价格，减少人工采价环节，提高大数据在CPI调查中的应用。建立工价企业信息卡汇总和导出程序，为国家局制作PPI规格品图片库提供基础资料。

（二）夯实调查基层基础工作

4.推进两大样本轮换工作。做好全市2100户的城乡住户调查大样本轮换工作，精准完成样本框摸底调查工作，提升样本代表性；做好粮食产量调查样本大轮换工作，强化耕地非粮化非农化整治的跟踪，保障粮食安全。

5.升级劳动力调查手机端培训平台。对现有的劳动力调查数字化培训作整体升级，全面提升平台功能，在此基础上，逐步将其他专业的业务知识培训纳入该平台，使线上培训成为新常态。

6.建立企业调查“线上工作站”和“线上台账”。在浙政钉上以县为单位建立线上工作站群，并利用浙政钉在线编辑功能建立企业调研线上台账，实现样本信息、联系方式等内容的实时更新。

7.提高专项调查项目的线上调查比例。购置PAD、调查用手机等专业设备，并充分利用问卷星、锐研云等线上平台，开展线上专项调查和专题调研。

8.与移动公司合作建立短信群发平台。依托短信群发平台，定期对辅助调查员、调查对象开展调查工作提示、提醒。

9.积极探索现代信息技术在数据质量全过程监管上的运用。开发适用手机端、PC端和浙政钉端的审核程序与应用，利用技术手段提升审核效率，推进动态监管，提高数据质量。

10.加强大数据应用推广。开展大数据应用课题研究，探索建立本单位大数据资源目录。

（三）加快调查应用场景建设

11.上线运行“国调共富”数字化应用场景。打造集城乡居民收入监测、住户调查访户工作轨迹、重要指标历史数据为一体的城乡居民收入跟踪监测数字化应用场景，以手持端、PC端、浙政钉端“三端”联动，地图式呈现可视化数据，实现数据实时查阅、实时监测、实时监督功能。完善城乡居民收入数据异常预警“三色图”，加强基层数据质量异常预警管理。

12.建立“国调智治”综合数据库。优化提升基层数据采集平台，聚力“国调智治”综合数据库建设，加速数据上云进程，以一体化的数据采集、管理、存储流程，实现数据“智控”。

13.建设国调门户网站2.0版本。全面融入党政智治系统，迭代升级国调门户网站2.0版本，在数据流通与共享上力求突破，努力形成具有嘉兴调查高辨识度的数字化改革成果。

二、“基础优化年”行动

（四）形成精细化调查员管理模式

14.完善基层调查员闭环式管理。推进调查员管理机制改革，开展调查员诚信管理和评优推先。进一步完善信用集成管理，实现由正向激励转变为负面清单管理新模式，在“两库”平台推行信用评级，以分级管理强化基层队伍建设。

15.开展全市统计调查系统“最美调查员”“最美辅调查”“最美记账户”推荐宣传活动。通过基层推荐和组织宣传活动，展现新时期调查人的精神风貌，增强其职业荣誉感。

16.做优做亮“调查员管理平台”。升级“两库”平台，重点探索平台管理的创新应用，变革管理模式，形成多跨应用、全域覆盖、动态管理的新模式。

（五）打造全流程质量监管体系

17.深入推进“八五”统计普法宣传。创新宣传手段和载体，持续推进调查队干部学法用法常态化教育。创设“嘉小调”普法宣传品牌，推进统计普法“六进”活动，抓好对基层调查员和调查对象等重点群体的统计法治宣传。

18.深化纪检监督检查。加强政治监督，抓实日常监督，深化“1+X”纪检监督检查，推广运用《嘉兴队纪检监督检查实操手册》，构建纪检监督“准备、通知、自查、陪访、汇报、台账、反馈、整改”工作闭环机制，提升监督检查质效。

19.加强统计调查数据质量管控。认真执行国家统计质量保证框架和统计业务流程规范，全面梳理队内业务规范，编印制度规范合集。建立统计数据质量追溯机制，抓好各级领导班子统计数据质量主体责任和相关统计人员的岗位责任，把牢数据质量各环节。

20.持续优化统计生态环境。认真贯彻中办、国办《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，推动嘉兴各级领导班子强化主体责任，细化工作举措，抓好任务落实。制定嘉兴队防惩统计造假弄虚作假责任清单，严格落实领导干部违规干预统计工作记录台账制度，防范把国家调查队作为完成地方目标任务的责任单位，严肃查处统计违纪违法责任人。

21.加强统计廉洁文化建设。丰富完善机关廉政走廊，打造廉政图书角，开展廉政党课、廉政谈话，开设年轻干部廉洁课堂，制定“一季一主题”党风廉政教育计划，深化节前廉政教育，办好“国调清风”微信专栏，开展家庭助廉，举办市县队廉洁文化活动。

22.提升纪检干部能力素质。推行“纪检干部学习日”制度，每月25日组织纪检干部进行专题学习。参与浙江调查总队纪检课题研究，自主开展廉洁文化课题研究。强化实战练兵，参与总队巡察、执法检查等，在实践中提升工作能力。

23.强化统计监管覆盖。开展“1+2+4”市管县纪检工作，组织开展新一轮数据质量监管行动。推进统计执法监督双向融入，强化调查全过程监管和常态执法监督。全年开展对企业及相关单位统计执法40家左右，对县（市、区）相关统计机构开展数据质量集中检查不少于1次。

（六）提升调查服务精准化水平

24.提高调查服务的精准度。结合经济社会发展热点和领导关注点，增加专项调查项目数量，提高服务频次，为领导决策提供有力的统计调查支撑。

25.加强精品微信推文制作发布。以“嘉兴调查”微信公众号为主阵地，制定全队微信推文制作年度计划表，调动各处室的智慧力量，群策群力提升微信推文水平。主动加强与总队各相关处室的沟通对接，争取有更多的精品推文获总队、国家局采用。

26.探索建立中等收入群体调查监测体系。结合新一轮城乡住户大样本轮换工作，组织开展中等收入群体的专项摸底调查工作，进一步完善对中等收入群体的调查监测，实现“全面覆盖+精准画像”，为“扩中”“提低”改革发挥参谋作用。

27.完善房价指数编制工作。在房价调查问卷中充分利用主观选项，编制景气指数，量化主观问题，辅助数据评估。

28.提高企业经营形势预判调研的及时性和有效性。加强对企业经营形势的调研频次，定期或不定期对企业的经营现状和形势预判开展专题调研。通过企业和部门座谈会等形式，提升形势研判的科学性和前瞻性。

三、“能力提升年”行动

（七）突出干部政治能力建设

29.强化思想理论武装。认真落实“第一议题”制度，组织开展党的二十大精神学习，牢牢把握“国之大者”，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

30.推进党建高地建设。深入推进“七讲七比、争先攀高”党建高地创建工作，发挥嘉兴作为党的诞生地的政治优势，深化“五方党建联盟”、红色之城“党建联动、业务互促”活动等党建结对共建机制，探索开展长三角城市调查队党建联动活动，不断巩固拓展党史学习教育成果。

31.全力争创示范性机关服务品牌。制定“国嘉民调”争创嘉兴市示范性机关服务品牌方案，形成以“国嘉民调”服务品牌为统领，以“红船国调”党建服务品牌、“嘉小调”统计法治品牌、“数治嘉兴”决策服务品牌、“国调智治”数字化服务品牌、“国调民生”为民服务品牌等5个子品牌为支撑的品牌服务矩阵，扩大服务领导、服务基层、服务群众的质效，全力争创嘉兴市示范性机关服务品牌。

32.抓实为民服务工作。发挥党员先锋模范作用，广泛开展党员志愿者服务活动。清单化落实落细“我为群众办实事”实践活动，抓实在职党员干部“一编三定”进村社报到服务工作。

（八）拓宽干部能力提升渠道

33.开展青年干部成长导师制活动。加强对青年干部的结对培养工作，促进其成长成才。

34.提高处室AB岗衔接度。根据处室和专业的特点，实行报表数据互审机制，每月报表由两位专业人员互审，通过互审减少和避免数据差错情况。

35.借用“外脑”抓好干部能力提升。围绕数字化改革、共同富裕、信息写作等工作内容，邀请有关专家前来授课教学，拓宽全队干部职工的知识视野，促进能力提升。

36.推行“调查课堂人人讲”制度。依托“调查课堂”平台载体，制定各处室人员轮流授课计划表，让每位干部都有机会上台授课，展现年轻干部的思想火花，交流经验心得，把“调查课堂”打造成嘉兴调查人自己的学习展示平台。

37.组织开展党员青年建功竞赛活动。立足统计调查主责主业，组织开展“建功新时代、奋进新征程”党员青年建功竞赛活动，通过学习培训、工作交流、竞赛提高，提升统计调查分析能力水平。年末，举办全市统计调查系统优秀调研成果现场评比活动。

（九）优化争先创优工作氛围

38.加强工作进展督查和通报。制定各处室争先创优目标、短板、举措、创新“四张清单”，强化日常工作督查，及时跟踪，定期通报。推行“争先创优示范岗”制度，按月通报各处室调研分析、政务信息的撰写、录用情况。

39.优化内部考核激励机制。修订完善各处室和全员绩效考核办法，进一步强化“争先创优”工作导向，激励全体干部谋实事、出实招、求实效，在总队各专业考核上争先晋位。

40.加快年轻干部全链条培养。抓好十年期干部队伍建设规划的落实，构建“发现储备、培养锻炼、动态管理、择优选用”的全链条培养机制，建立优秀人才储备库。通过轮岗交流、下派挂职、跟班学习、脱产培训等渠道，提高干部综合素质；通过争先创优竞赛、青年技能比武等形式，提升干部履职能力。

41.抓好干部选拔任用工作。用好职务职级资源，突出实绩导向和底线公平，推动“60后”“70后”“80后”“90后”的重心转移，加强队伍梯度建设，挖掘潜力、激发活力、提升战斗力。

嘉兴国调队2022-07-01

2022年镇原县统计工作要点

2022年，全县统计工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻党中央、国务院和省、市、县关于统计工作决策部署，对标全国、省市统计工作会议精神，坚持“125”工作思路，即：坚持一个统领（政治建设），把准两个基点（数据质量和服务水平），开展五大行动（统计改革、依法治统、强基提质、统计管理、队伍建设），充分发挥统计监测预警作用，服务全县经济社会高质量发展大局。

一、政治统领强信念，抓好“两型”机关创建

1.强化理论学习。坚持“三会一课”制度，用好“学习强国”“甘肃党建”两个平台，制定全年政治理论学习计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实“不忘初心、牢记使命”制度，推进“两学一做”、党史学习教育常态化制度化，深刻感悟“两个确立”的重大意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2.加强政治建设。坚持“统计机关首先是政治机关、统计干部首先是党的干部”，始终坚持以政治统领业务、保障业务，深入学习领会习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神，坚持心怀“国之大者”，全面贯彻落实党中央、国务院和省、市、县关于统计工作的决策部署，以及《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》（以下简称《意见》《办法》《规定》）和《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》（以下简称《监督意见》）的具体要求，确保党的各项决策部署落地生根。

3.从严管党治党。严格落实新时代全面从严治党新要求，压实党建主体责任和“一岗双责”，进一步加强党风廉政建设，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，恪守党章和党内政治生活准则，细化意识形态管控，做好党员教育、管理和监督工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，不断强化党建引领。

4.创建示范机关。一是抓好“两型”机关创建。按照全市关于创建“服务型效能型”机关要求，结合统计工作实际，全面落实全县“改进工作作风，优化政治生态”专项整治活动各项措施，进一步健全制度，细化措施，严格落实亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结等各项规定动作，创新推进监测预警、统计服务、调查研究等自选动作，持续推行党员示范岗评选活动，积极创建具有统计部门特色的“两型”机关，大力提升全县统计工作水平。二是抓好民族进步示范创建工作。深入持久开展民族团结进步示范创建活动，推动党的民族政策以及中央、省、市、县关于民族工作的决策部署全面贯彻落实，坚持股室联创原则，全面实现民族团结进步示范单位创建目标。

二、深化改革提质量，大力优化服务水平

5. 做好各项普查调查。按照全国、省市统一部署，精心筹备第五次全国经济普查，做好普查启动、组织领导、经费落实、业务培训、物资筹备等各项前期准备工作。持续做好各项常规统计调查，对标全县主要经济发展目标，做好农业、工业、能源、商贸、劳资、科技、投资、服务业等常规统计工作，动态监测主要经济指标完成情况，以《呈阅件》及时提出预警建议。

6. 推进评价监测改革。按照全国、省市关于统计现代化改革部署，落实好高质量发展综合绩效评价改革，协同组织、发改等部门做好统计监测评价。围绕县域经济等中心工作，与发改等部门做好县域经济发展综合评价考核。

7.落实样本轮换改革。配合国家统计局镇原调查队做好住户监测调查样本轮换工作。按照全省安排部署，做好“四下”单位和个体户抽样调查工作。

8.跟进专项统计改革。根据省市部署，做好地方资产负债表编制、三大核算改革，以及碳排放数据测算、农业及相关产业、现代产业和服务业统计改革，配合做好黄河国家战略统计监测评价工作，建立健全重大风险预测预警机制，开展数字经济增加值核算，探索研究先进制造业和现代服务业融合发展统计监测体系，做好国有经济、民营经济及中小微企业统计监测和核算，完善知识产权产品投资统计。

三、围绕大局出精品，努力提升服务效果

9.强化监测预警。加强经济运行分析研判，强化对结构调整、产业结构、县域发展等方面的统计监测，紧紧围绕县政府“两大定位”（“五县一城市”建设，“农业优先型、工业主导型”发展）、“三大战略”（项目带动、产业富民、城乡融合）、“六大行动”（乡村全面振兴、创新驱动赋能、城乡一体发展、深化改革开放、生态优先建设、民生福祉增进），深度分析主要宏观经济数据、结构数据、产业数据，加强对苗头性、倾向性、趋势性问题的监测分析，及时提供预判预警，充分发挥统计工作“测量仪”的作用。

10.优化服务方式。跟进向各级党委、政府汇报统计改革、制度要求、发展态势、监测预警等情况，争取理解支持。充分利用政府网站、统计专网等平台，紧盯统计开放日等关键节点，发布统计信息，开展统计宣传。强化统计发声，积极参与全县经济运行、产业规划、督导调研等活动，主动建言献策，充分发挥统计工作的话语权。

11.打造统计精品。结合统计方法制度改革要求和指标体系变化，进一步完善、丰富《统计公报》《镇原统计月报》《镇原统计年鉴》等统计产品；继续坚持按月简要分析、按季综合分析全县经济运行态势，及时提交县委、县政府参阅；强化“全员信息”意识，坚持“五审”工作机制，严格落实信息考核制度，加强统计信息报送，树立统计优质服务的良好形象。

12.跟进重点监测。在全县建立分行业重点在库企业运行、支撑项目运行和建设动态监测机制，按月（季）度对企业生产项目建设进展进行动态监测，分析差距和影响，积极反馈主管部门，强化跟进调度和精准服务。

四、依法治统强理念，加大统计执法力度

13.强化法治宣传。按照“谁执法、谁普法”的要求，做好统计“八五”普法宣传，以《意见》《办法》《规定》《监督意见》等为重点，持续推进统计法律法规和国家统计政令入会入课（党委常委会、政府常务会、党校党课）。围绕领导干部、经济部门、统计人员、调查对象“四个关键”，进一步细化措施，常态化开展统计法律法规宣传。通过编印统计法律法规宣传册、违法典型案例汇编等途径，积极开展统计法治警示教育，营造依法统计的良好氛围。

14.加强执法检查。不断加大统计执法力度，在全县范围内适时开展一次统计“双随机”执法检查，积极利用举报线索、专业股室反馈、日常检查等渠道，严肃查处统计违纪违法行为，依规依纪依法对责任人追责问责，严格落实统计造假、弄虚作假“一票否决制”、失信企业联合惩戒等措施，着力净化统计工作环境，增强全社会的统计法治思维和敬畏意识。

15.发挥统计监督。深入贯彻落实中央《监督意见》，切实履行好主体责任，制定贯彻落实方案，推动县乡两级党委和政府及有关部门抓好任务落实，建立下级党委、政府向上级党委、政府工作报告年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作制度。继续争取将统计工作纳入全县巡察内容，持续推动统计监督与纪律监督、巡察监督有效衔接。加强对统计法律法规执行情况、经济运行态势、落实重大决策部署、重大目标实现进程、重大政策执行效果的监督，全面落实防惩统计造假弄虚作假责任制。

五、强基提质抓源头，夯实统计基层基础

16.抓实统计进库。按照《镇原县统计调查单位入库工作实施方案》要求，积极发挥牵头协调的职能作用，推动各项工作措施和制度机制落地落实，积极汇报县政府开展专项督查，推动建立“政府主导、部门协同、统计指导、企业配合、动态循环”的统计进库长效机制。

17.规范统计内业。按照全国、省市具体要求，逐步建立健全企业电子统计台账，努力实现全面覆盖。根据国家和省市统计质量保证框架，进一步细化落实措施，加强统计数据质量核查。按照全市统一要求，强化投资历史数据修订工作，确保市、县数据总量、结构全面衔接。

18.创新管理模式。聚焦基层统计阵地建设不够规范、职能发挥不到位、人员流动、数据无根、管理不规范等问题，进一步完善对乡镇、村级、在库统计单位统计的有效管理办法。坚持以点带面，进一步健全完善乡镇和村级统计工作管理机制，强化督查考核，综合运用督查、奖惩、法治等手段，推进基层统计管理全面规范。

19.强化阵地建设。进一步规范19个乡镇统计工作阵地建设，积极推进“七站八所”涉及统计业务统筹，全面规范、整合统计业务工作。对村委会、社区（居委会）统计业务人员进行定岗定责，确保专人负责；加强业务培训和检查指导，规范原始数据资料管理。督促各启报单位设立统计机构或在有关部门设置统计岗位，配备统计人员，综合协调本单位统计工作，接受同级统计部门的业务指导。督促、指导企事业单位加强对统计台账、原始记录、基础报表的管理，做到数出有据。

20.推进信息化建设。加强大数据、云计算等新技术手段研究与应用，不断创新统计调查方式方法，拓展统计调查领域和内容，深化大数据与经济普查、农业、贸经、人口、服务业等统计业务深度融合。探索信息化新技术、新模式、新方法，提升普查质量和效率，为第五次全国经济普查和第八次投入产出调查做好准备工作。加强现代信息技术在农业、投资统计调查中的应用。加强统计信息安全防护，强化网络信息安全培训，筑牢网络安全防线。

六、强化管理提效能，抓好统计队伍建设

21.规范部门统计管理。指导部门规范统计调查项目，协助部门开展统计业务培训，完善部门统计调查制度，健全部门统计工作机构，配备专职统计人员，改进统计调查方法。加强部门统计数据发布解读，推动部门完善数据质量责任制。推进部门间统计信息互通互联、共享共用，共同做好统计分析研判。

22.强化系统效能管理。根据干部管理和工作实际情况，进一步修改完善《镇原县统计局机关管理制度汇编》《镇原县统计局机关干部职工考核暂行办法》，细化股室人员岗位职责。强化“涉数”舆情监管，健全统计数据、统计网站管理责任机制。弘扬统计工作正能量，对一些不理解统计、误解统计的言行，积极强化统计发声，做好解释和宣传。

23.推进统计行风建设。坚持“管行业必须管行风”，驰而不息抓好统计行风建设，全面落实党风廉政建设和统计行风建设主体责任，牢固树立纪律观念和规矩意识，强化统计重点领域风险防控，恪守依法统计、真实统计的职业底线，推动形成求真务实、担当作为的新风正气。

七、以人为本促发展，全面提升业务水平

24.加强业务学习。通过“岗位练兵、一人一课、以会代训、全员轮训、业务互学”等方式，开展统计业务知识大讲堂，确保业务学习成效。坚持“走出去”和“请进来”相结合，强化全员业务学习培训，积极参加国家、省市县组织的业务培训，邀请市局、高等院校专家学者开展专题讲学，有针对性地解决干部业务知识不新、水平不高的问题，不断提升统计干部队伍整体素质。

25.提升工作标准。教育和引导全体党员干部时刻牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，对照“好干部”标准，严格落实“谁承担任务、谁负责质量”的工作要求。坚持有为有位，树立实干导向，综合考虑干部思想认识、精神状态、作风状况、工作实绩、日常表现等，注重实践实干实效，积极为想干事、能干事、干成事的干部提供平台，形成鲜明的选人用人导向。

26.强化作风建设。持续从严落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化规范公务接待、公务外出活动，严格执行基层减负各项要求，大力精文减会。切实转变工作作风，严守党的政治纪律和政治规矩，认真遵守机关各项管理制度，按时客观公正做好机关工作人员绩效考核，研究并落实关心关爱干部措施，提升统计工作效能。

镇原县人民政府2022-03-30

2022年湖南省统计法治工作要点

2022年，全省统计法治工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，深入学习贯彻落实《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》（以下简称《监督意见》）以及党中央国务院、省委省政府和国家统计局关于统计工作重大决策部署，切实提升统计法治工作规范化、标准化、信息化水平，为更好服务湖南高质量发展提供统计法治保障。

一、深入学习贯彻落实《监督意见》

各级统计部门要认真贯彻落实《监督意见》、省委省政府和国家统计局贯彻落实的文件精神，把传达学习贯彻落实《监督意见》作为当前和今后一个时期统计法治工作的头等大事来抓细抓实。

（一）深入传达学习。全省各级政府统计机构要深入学习贯彻《监督意见》，深刻理解强化统计监督在加强党对统计工作全面领导、有力维护党的先进性和纯洁性、推动经济社会高质量发展方面的重要作用，制定贯彻落实具体方案。切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，进一步激发推动落实责任感和使命感。

（二）落实任务措施。督促督导《监督意见》五项主要任务贯彻落实，充分发挥统计监督职能作用，做好对督察整改工作进展和落实情况的监督，建立下级向上级报告年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作制度。加大执法检查力度，加强专业化统计执法能力建设，建立常态化统计执法机制，全面检查各地区清理和纠正违反统计法律法规的文件和做法情况。推动统计监督与其他监督的统筹衔接，坚持将统计纳入巡视巡察内容，结合巡视巡察开展统计监督，切实提升监督效能。

（三）强化督查督办。压实各级统计机构主要负责人贯彻落实第一责任人的责任，加强对领导干部统计工作的考核管理，推动《监督意见》各项任务全面贯彻执行。督促督导各级统计机构学习贯彻落实，并结合省委巡视及专项调研进行督导检查，按时报告贯彻落实情况。

二、扎实抓好统计督察全面整改

（四）进一步贯彻落实中央关于统计工作决策部署。持续抓好习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神、中央《意见》《办法》《规定》和省委配套文件及《选编》《通知》的再学习、再贯彻、再落实。省局请示省委省政府出台《关于加强新时代统计工作的意见》，推动全省各级贯彻落实。

（五）认真落实统计督察反馈意见整改任务。根据国家统计督察正式反馈意见，制定详细整改方案，明确整改责任，全面整改落实。各地根据反馈情况，按照要求抓好整改。

（六）结合工作实际建立长效机制。各级统计机构结合工作实际，对标对表，全面落实整改。结合巡视巡察和专项调研，党委政府督查督办，督导各级统计督察整改的全面落实，并按时报告整改落实情况。

三、创新推动统计普法宣传教育

（七）丰富普法内容。坚持以习近平法治思想为引领，以中央关于统计工作决策部署文件为导向，制定和实施各地统计法治宣传教育“八五”规划。持续加大《宪法》《统计法》《统计法实施条例》的学习宣传，将《监督意见》《民法典》和三大普查条例纳入日常普法内容。根据不同普法对象组织编写普法讲义，制作包括视频、动漫、广播、宣传画、折页、展板等形式多样的宣传作品，切实丰富统计普法内容。

（八）明确普法重点。扎实开展以领导干部为关键、业务骨干为重点、调查对象为基础、社会大众为主体的统计普法宣传教育。一是加强领导干部普法，继续推进将统计法纳入全省各级党校、行政学院、干部学院、社会主义学院领导干部教育培训必修课，并建立常态化机制，实现全省全覆盖。二是强化统计执法骨干普法，举办执法人员培训班，组织干部职工网上普法学法，开展学法考法，提升全省统计干部法治水平。三是推进调查对象普法，以统计联网直报系统一套表调查单位负责人、统计人员为重点，开展统计法律法规培训。充分利用报表布置、人员培训、数据采集、质量核查等日常统计工作开展送法上门，推动调查对象依法统计、诚信统计。四是推动社会大众普法，依托“9.20”统计开放日、“12.4”国家宪法日、“12.8”《统计法》颁布纪念日等重要时间节点开展普法宣传活动。以12月份省局举办普法宣传月活动启动仪式为引领，全省掀起统计普法热潮。

（九）创新普法形式。充分利用报刊等传统媒介，积极运用网络平台、微信公众号、微视频、广播电视等大众新媒体，拓宽统计法治宣传渠道。通过印发宣传资料、LED屏滚动播放、拍摄制作统计普法“微视频”、在全省统计系统开展党史知识及统计法律法规电视大赛、召开专题讲座、开辟专栏等形式，开发统计法治文化阵地，强化统计法治宣传。

四、持续加大统计执法监督力度

（十）扎实开展常态化统计执法。认真履行统计执法监督主体责任，建立常态化执法检查机制，整合统计执法力量，扎实开展全省统计执法检查“清零行动”，实现全省县市区统计执法检查全覆盖、执法检查专业范围全覆盖。进一步加大统计执法监督力度，确保案件质量。

（十一）推进重点地区重点领域检查。省级将抽取2-3个近几年“零执法”县市区开展统计执法检查，结合巡视开展统计执法检查，加强对督察反馈企业进行执法检查、对国家统计局转交统计违法线索的核查、对涉外调查机构进行专项执法检查，选择一批重点企业开展执法监督。加强对各级统计机构执法检查的指导督导，严格落实“双随机、一公开”抽查制度。

（十二）完善规范统计执法检查流程。探索建立执法检查督导工作机制，修订完善《统计行政处罚裁量权基准》，制定并执行《统计执法监督操作流程》，规范统计执法文书、执法程序。严格落实行政执法三项制度，落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。建立健全年度统计执法计划、统计违法行为查处情况报告制度，扎实开展统计执法案卷评查，不断提高各级执法水平和质量。

（十三）严肃惩处统计违纪违法行为。严格落实统计违纪违法线索举报渠道公开制度，提升发现问题线索的能力。严格执行党纪法规和统计法律法规，对统计违纪违法行为“零容忍”，着力解决各级统计执法机构“零办案”现象。认真做好对统计督察反馈统计违纪违法线索的核实处理，依规依纪依法严肃惩处统计违纪违法行为。

（十四）扎实做好国家统计局交办、转办的执法监督业务及其他工作。

五、深入推进统计法治政府建设

（十五）加强统计执法队伍建设。各级统计机构要健全统计执法机构，配齐配强统计执法人员，加大执法证考试的宣传推广动员力度，扎实组织好执法证考试，提高统计干部持证率，充实各级统计执法力量。建立统计执法骨干人才库，加强对统计执法人员的统一调配、集中管理，加强统计执法人员培训，抽取各地执法骨干参与省级执法实践,提升统计执法能力。

（十六）加快统计信用体系建设。强化统计信用信息归集，及时报送统计信用信息，做好企业统计信用信息的采集、认定、公示和共享工作。严格落实“双公示”制度和统计领域严重失信企业及其有关人员的联合惩戒制度，切实形成强有力的震慑警示作用。加大统计领域信用建设创新，在渠道、模式、方法等方面创新统计信用宣传教育，积极研究建立统计领域守信正向激励机制和统计从业人员信用档案管理制度。

（十七）扎实推进统计依法行政。严格落实统计违纪违法案件通报和典型案件曝光制度，严格执行统计执法检查处理信息和领导干部违规干预统计工作记录制度，加强统计违纪违法案件警示教育,增强领导干部依法统计依法治统意识。加强规范性文件管理，严格落实规范性文件“三统一”制度，做好规范性文件备案审查和管理工作。落实聘请法律顾问和公职律师制度，充分发挥法律顾问作用，切实推进依法统计依法行政。

（十八）推进统计法治信息化建设。加大现代信息技术运用力度，积极推进“互联网+政务服务”，规范统计法治工作流程，提高法治工作效率。认真做好执法案卷整理归档工作，提升档案管理的规范化、信息化水平。

湖南省统计局2022-02-21

2022年淮阴区统计工作要点

2022年全区统计工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实区委区政府决策部署和上级统计部门工作要求，以“创新实干、笃定前行”为总基调，更大力度提高统计数据质量，更实举措提升统计服务能级，更加有效发挥统计监督职能，扎实开展“统计基层基础推进年”活动，聚焦打造“精准、数智、法治、廉洁”统计新格局，为助力“双百”创建提供坚实的统计支撑，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（一）以数据质量为核心，在统计调查能力上得到新提升

1、巩固GDP统一核算成果。坚持以GDP统一核算为抓手，持续推动部门协作、县区联动，健全完善“大核算”工作机制。加大GDP核算基础指标跟踪监测和月度测算，修订完善《主要统计指标评估认定办法》，实现统一核算各项业务工作无缝对接。扎实做好统计联网直报年报工作，为地区生产总值最终核算提供基础支撑，探索GDP核算下沉一级，为百强区创建提供数据支撑。

2、抓好重点领域统计调查。围绕主要预期目标，精心组织农业、工业、服务业、投资、贸易、科技、社科等领域常规统计调查。开展“大个体”统计联网直报试点，改革数据报送方式，提升源头数据质量，确保上半年达到省市验收要求。加强“四上”单位及房地产企业财务统计，全面反映成本、费用及增加值构成等情况。做好“七人普”总结表彰、资料开发等后续工作，精心谋划五经普前期准备。

3、强化调查单位入库管理。围绕重点项目开工入统，联合相关部门，加大对项目入库和企业培植的跟踪排查，及时做好达规单位申报入库。探索项目有效投入，倒逼项目推进机制。

（二）以科学精准为导向，在统计监测评价上取得新成效

4、聚焦经济运行监测。紧扣稳字当头，进一步增强经济运行监测的时效性、精准性。对主要统计指标实施常态化、全过程动态监测预警，为保持经济运行在合理区间提供科学、客观的信息支撑。综合运用宏观数据和微观情况，分析研判经济运行走势与特点，有针对性地提出前瞻性对策建议。

5、抓好高质量发展指标监测。围绕省市区新的部署要求，做好能耗“双控”监测，及时搜集研究相关基础数据，摸清碳排放工作底数，精准测算指标数据。组织开展数字经济统计监测，做好数字经济单位认定、部门数据共享等工作。持续开展基本公共服务、特色小镇等重点监测，促进统计监测能力整体提升。

（三）以提质增效为抓手，在服务中心大局上展现新作为

6、做实统计调研。落实《市统计局开展一线调研工作实施方案》，制定年度任务清单，以强化监测分析、提高数据质量、解决实际问题、提升能力本领为调研重点，构建全员参与、专业互动、市县联动的调研工作新格局。各专业每季度开展实调，必须做到事前有方案、事中有记录、事后有成果，每个专业每月都要有微调研一篇。

7、做精信息分析。加大分析、专报等撰写力度。今年我们已下发了相关文件，对信息宣传予以鼓励和奖励，全年各专业必须完成市下达信息上报任务。创新统计产品，按月发布《统计快报》《统计简报》《统计专报》，定期编发月度、季度监测报告，精致印发主要指标情况随身卡片，为各级领导和各地各部门推动工作提供决策参考。

（四）以统计督察为契机，在统计法治监督上再攀新台阶

8、落实统计督察整改任务。举全系统之力落实省统计督察整改，坚持系统思维和问题导向，采取有效措施，逐条逐项对账销号，确保全面覆盖、应改尽改，切实做好统计督察“后半篇文章”。注重常态长效，突出标本兼治，强化建章立制，谨防反弹回潮，驰而不息地抓好常态化整改，不断提高统计数据的真实性、准确性。

9、强化统计法治教育培训。持续深入学习习近平总书记关于统计工作重要论述、中央《意见》《办法》《规定》和《监督意见》，常态化开展普法宣讲、会前学法活动，推动统计法治教育进党校进部门进企业，进一步牢固统计法治意识。落实国家统计局和省“八五”普法要求，推动统计普法责任制落实，进一步规范做好统计信用修复，持续营造依法统计、诚信统计良好氛围。

10、发挥统计监督职能作用。推动学习贯彻《监督意见》精神走深走实，确保各项具体任务落地落实落细。认真落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制，积极推动统计监督与其他监督贯通协同。建立健全统计违纪违法线索部门、专业会商会审、协调联动制度。组织统计数据质量专业核查和“双随机”执法检查。开展联网直报专项治理，重拳打击违规代填代报等统计违法行为，着力构建“不敢假、不能假、不想假”的统计生态环境。

（五）以夯实基础为根本，在统计双基建设上实现新突破

11、加强统计基层基础建设。市统计局已制定出台《全市“统计基层基础推进年”活动实施方案》，以解决镇村统计机构弱化、统计力量薄弱为切入点，按照省《指导意见》规定，推动在镇街经发局挂牌“统计站”，配齐与统计工作任务相适应的、编制稳定的统计人员，探索统计人员晋升路径。区领导对此项工作非常重视，我们也已拟定了初步方案，今年将作为全年一项重点工作来抓，切实夯实统计基础。加大基层统计业务培训力度，推进企业建立健全电子统计台账，鼓励各地通过设置公益性岗位、选用辅助调查员、购买统计服务等方式充实基层统计力量。

12、增强部门统计工作合力。强化部门统计管理，压实部门统计责任，加强对部门统计工作的业务指导和服务，推进部门统计规范化建设。建立健全部门联动工作专班，加强协调配合，定期会商会办，做好策划调度，坚持矩阵式汇报请示，凝聚各方合力下好统计“一盘棋”。

13、推动统计工作数字化转型。持续推进统计信息化建设，完善市区镇三级统计信息网络和安全系统，加大设备、技术、安全等软硬件投入，确保网络安全2.0+等级保护。实施“国产化替代”工程，完成办公云平台应用整合、国产化终端应用适配，为统计信息化安全高效运行提供保障。

（六）以政治建设为统领，在全面从严治党上焕发新气象

14、加强基层党的建设。坚守统计部门首先是政治机关定位，树牢“数字里面有政治”的理念，坚持以政治建设为统领，全面加强党对统计工作的绝对领导，强化思想武装，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。巩固拓展党史学习教育成果，推进党史学习教育常态长效，教育引导党员干部把学党史、用党史作为终身必修课。严肃党内政治生活，提升党组中心组学习质效，开展走进“实境课堂”、追寻红色印迹活动。推动党建与业务深度融合。严格落实意识形态责任制，调整完善网络发言人制度，做好统计舆情监测和应对。

15、深化党风廉政建设。持续整治形式主义官僚主义问题，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决防止公款吃喝等“四风”反弹回潮、隐形变异，把严的主基调长期坚持下去。强化政治监督，开展警示教育，在重大节日、关键时点进行廉政提醒，一体推进“三不”机制。定期开展谈心谈话，善作善成“分内小事”，科学运用“第一种形态”，全力维护风清气正的统计政治生态。

16、完善干部管理考核。贯彻落实省局能力本领提升年活动意见，不断提升统计干部“六个方面”的能力本领。发扬勇于争先的统计精神，定期主动向省市局汇报请示，积极争取上级部门关心支持，我们也要多向省市汇报，力争各专业考评在全市获良好以上等次，保持去年的良好态势，积极争取事业人员的晋升渠道。

统计局2022-04-12

淮安市淮阴区统计局2022年党建工作要点

2022年是党的二十大召开之年，也是全面贯彻落实市第八次党代会部署的开局之年。区统计局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，大力弘扬伟大建党精神，引导激励广大党员干部坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为,为走好新的赶考之路、推动统计高质量发展提供坚强的政治保证。

一、持续强化政治引领

1、把准政治方向。始终把党的政治建设摆在首位，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。时刻心怀“国之大者”，坚持不懈用党的创新理论和最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、严格组织生活。全面贯彻落实民主集中制，提升组织决策能力。严格按要求开好领导班子民主生活会、党支部组织生活会。认真落实党员领导干部双重组织生活制度、谈心谈话制度，开展党员民主评议。严格落实“三会一课”、主题党日、党员学习日、党员政治生日等制度，主要领导、班子成员、支部书记带头讲党课，持续推进党史学习教育常态化长效化。

3、压实党建责任。健全完善党建工作机制，严格落实“三级责任清单”，突出党组书记第一责任人责任，制定年度工作计划，党组会按季度专题研究。推动机关党建与业务工作深度融合，同谋划、同部署、同推进、同考核。

二、持续筑牢思想根基

4、构建领学促学机制。以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，根据中央和省市区委统一部署，扎实做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，制定中心组学习计划，充分发挥“关键少数”的示范引领作用，带动形成领导干部领学促学、党员干部跟比学的浓厚氛围。开展“书香机关”读书活动，“统计微课堂”活动等，推进学习型机关建设。

5、丰富生动互动载体。组织党员干部走进革命历史纪念馆、党性教育基地等“实境课堂”追寻红色印迹，感悟伟大建党精神，在潜移默化中不断滋养初心、淬炼灵魂、汲取力量，始终坚守共产党人的精神家园。举办不同形式的党日活动，引导党员干部把习近平总书记对淮安的殷切嘱托和关于统计工作的重要讲话指示批示精神铭刻于心、落实于行。

6、守好舆论宣传阵地。严格落实意识形态工作责任制，对照意识形态“四张清单”落实“一岗双责”，定期分析研判意识形态领域形势，落实谈心谈话制度，及时准确把握职工思想动态和舆情动向。强化统计网站等网络阵地建设和管理，对发布的文稿内容进行严格把关，着力防范意识形态领域风险隐患。

三、持续提升组织能力

7、筑牢基层堡垒。深入贯彻党支部工作条例，落实党的一切工作到支部的要求，以党支部标准化规范化建设为核心，全面夯实党支部工作基础，切实把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把带头进位争先落到支部，在助力疫情防控、文明城市创建、推动统计现代化改革、服务高质量跨越发展中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。贯彻落实基层组织工作条例、发展党员工作细则，严格执行发展党员程序，细化发展党员材料清单，形成完整、规范的材料模板。

8、焕发队伍活力。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，注重培养选拔敢担当、善作为的优秀年轻干部，加大年轻干部的储备力度。发展党员并吸收年轻党员进入党务干部队伍，强化党的历史、党的基本知识、党的优良传统教育，不断提升党性修养，增强组织认同感、责任感，为机关党建工作注入新的活力。

9、用活“三项机制”。注重在改革攻坚关键岗位培养锻炼干部，在急难险重防疫一线磨砺淬炼干部，加大轮岗交流、跟班学习力度，让年轻干部在经风雨中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀。为敢担当者撑腰鼓劲，为敢作为者搭建舞台，让想干能干者放下包袱,让敢干实干者脱颖而出，为推动统计现代化改革注入强劲动能。

四、持续锤炼过硬作风

10、致力跨越赶超。围绕区委区政府工作大局，紧扣“稳字当头、稳中求进” “跨越赶超”目标要求，聚焦产业布局、经营质态、发展瓶颈问题实时开展“微调查” “微调研”，找准症结短板，打造信息分析、调研课题精品。

11、聚力为民服务。持续开展“两在两同”建新功行动和“我为群众办实事”实践活动，充分运用《淮安日报》 《淮阴报》等主流媒体以及举办专题培训班等形式，加大职工工资、居民收入、CPI和乡村振兴等民生指标的解读力度，用心用情用力为群众办实事、解难题。常态化开展志愿服务，助推疫情防控、社区帮扶、文明创建、党建助企建等活动“升温着色”。

12、奋力争先创优。推动专业工作创新创优，注重发挥工会的桥梁纽带作用，开展团队户外拓展训练等系列活动，进一步凝聚新时代统计人干事创业精气神。

五、持续严明纪律规矩

13、抓好警示教育。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片，用身边事教育身边人，以案释纪明纪，强化警示震慑。及时传达市区纪委监委、市委区委营商办典型案例通报精神，举一反三、咬耳扯袖，提醒党员干部严守纪律红线、树牢自律底线，切实增强落实中央八项规定精神、反对形式主义官僚主义的思想自觉和行动自觉。

14、强化日常监督。深化“两为”整治，围绕“六大纪律” “八项规定”等方面，紧盯年节假期等节点，聚焦重点工作推进、规章制度执行等情况，常态化开展监督检查，驰而不息纠“四风”、树新风。对督查发现的苗头性倾向性问题，早提醒、早处置，科学运用“第一种形态”。

15、做实统计监督。坚持以习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神为根本遵循，坚决贯彻落实国务院《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，加快推进统计现代化改革，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假。扎实推进基层统计工作规范化建设，深入开展统计职业道德教育、统计行风教育，加大基层统计人员业务培训力度，从源头上夯实统计数据质量的根基。

统计局2022-04-12

2022年遵义市统计工作要点

2022年全市统计工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻落实中央、省委、市委经济工作会和全国、全省统计会精神,始终坚持以党的建设为统领,以统计制度为底线,以数据质量为中心,以统计服务为载体,以推进统计管理体制改革为主线,以服务高质量发展为目标,以“管行业必须管统计、管区域必须管统计”为原则,不断夯实基层基础,提升统计预测预警预判分析能力和服务水平,为做大做强遵义都市圈,发展壮大县域经济,形成核心增长极,切实开好局、起好步,奋力建设红色传承引领地、绿色发展示范区、美丽幸福新遵义提供高质量的统计服务。

一、强化分析和预测预警预判

(一)抓好重点领域监测。认真学习贯彻国发〔2022〕2号文件,按照省委省政府、市委市政府总体部署,围绕高质量发展、“四新四化”,及时监测、及时预警预判;配合有关部门开展相关专项考核。

(二)抓好经济运行分析。按季度、月度抓好经济运行分析,对经济运行中的困难和问题,进行深入剖析、分析原因、提出对策,及时形成分析报告,为市委、市政府决策提供参考。全年编辑《遵义统计》30期以上。

(三)开展专项研判。围绕全市经济社会热点难点和关注点,加强调查研究,开展研判监测,形成报告10个以上。加强与县(市、区)和市直有关部门联系沟通和指导服务,对县(市、区)经济运行情况及时分析座谈,帮助找问题、谋对策,并及时反馈县(市、区)党政一把手,获得重视和支持。

二、深化防范和惩治统计造假、弄虚作假

(一)强化学习领会贯通。利用党组会、中心组学习会、干部职工会,对《统计法》《统计法实施条例》《意见》《办法》《规定》《监督意见》《贵州省统计行政处罚裁量权裁量基准》等统计法律法规进行再学习再部署,推动统计法律法规进党校、进机关、进企业,强化各级领导干部和统计调查对象依法治统意识。

(二)抓好反馈问题整改。抓好国家统计局第13统计督察组初步反馈问题整改,推动立行立改、即知即改,深入开展地方调查项目和违反统计法精神文件做法的清理。持续推动市委办、市政府办联合印发的《遵义市关于国家统计执法反馈问题整改方案》落地落细落实,确保按时完成各项整改任务、按时销号。

(三)加大执法检查力度。抓好省统计局移交转交统计违法线索执法检查。以“双随机、一公开”为主要抓手,以季度检查为主要方式,每季度开展数据质量核查和执法检查,确保所有县(市、区)、所有专业年度执法检查全覆盖。各县(市、区)要深入开展执法检查,确保消除执法空白县。

(四)健全监督制度体系。强化责任追究、强化提醒约谈,健全完善防惩统计造假弄虚作假责任制,严防指令报数、干预报数,筑牢“不想、不能、不敢”造假作假的制度笼子,有效发挥统计监督在服务保障经济社会发展中的积极作用,坚决防范化解统计数据风险。推动落实县乡领导干部提拔前先征求统计部门意见的机制。

(五)加大普法宣传。制定实施“八五”普法方案,围绕重点普法对象,创新普法方式,落实“谁执法谁普法”。利用统计开放日、“12·4”宪法日、统计法颁布纪念日开展统计业务知识和法律法规宣传,营造遵法守法的依法统计环境。

三、深化数据质量管控,做好各项普查调查

(一)抓好统一核算。抓好各县(市、区)生产总值统一核算工作,确保市县地区生产总值总量、结构、速度有效衔接。

(二)加强质量管控。各专业、各县(市、区)要加强常规数据质量核查,从数据采集、处理、评估、核查等流程强化数据质量管控,前移数据质量“防线”。采取集中抽查和不定期抽查相结合的方式,加大数据质量核查,确保各地各行业核查对象全覆盖。按照季度开展各专业数据交叉评审,确保数据公正性、客观性。

(三)强化名录库管理。强化基本单位名录库维护管理,完成部门数据管理系统维护,完成一套表单位属性指标更新。

(四)抓好入退库工作。联合市相关部门每季度到县(市、区)现场核实一套表调查单位入退库情况,提升调查单位在库质量,对重点企业开展“一对一”精准培训和指导服务,全面完成2022年2—11月度和2022年度一套表单位入退库审核工作。

(五)做好普查调查工作。完成《遵义市第七次全国人口普查年鉴》编印和发放,推动人口普查资料开发应用。完成一套表调查单位监测、审核、汇总和社情民意调查、企业经营调查。大力抓好“个转企”,做好第五次全国经济普查准备工作,发布2021年经济社会发展公报。

四、深化制度改革、健全完善体制体系

(一)完善制度体系。健全完善《管理制度》《业务制度》,出台考核办法,强化用制度管人、用制度行事,不断提高统计工作制度化规范化水平。

(二)强化规范建设。召开统计基层基础建设现场会,规范统计工作流程和工作手册,规范出入库标准,筑牢统计基层基础,提高源头数据质量。各专业建立完善统计台账,大力推行电子统计台账,规范收集材料,确保“数出有据”。

(三)强化业务培训。采取“走出去取经、请进来指导、下基层培训”相结合的方式,加大市直部门、基层单位、企业项目统计人员业务培训力度,着力提升依法统计能力和水平。各专业每季度开展业务培训1次以上。各县(市、区)加强业务培训,确保新入库企业统计人员培训全覆盖。

(四)强化队伍建设。加大干部培养力度,调整优化干部队伍结构,促进多岗位交流锻炼,拓宽干部成长渠道。联合有关部门探索开展基层统计队伍建设提升行动,进一步充实县级统计部门力量。各县(市、区)要设立由乡镇自行管理的统计机构、充实统计人员,确保各级统计机构、人员、经费等得到充分保障。

五、深化党的全面领导,强化党风廉政建设

(一)坚持党的全面领导。认真贯彻落实新时期党的建设总要求,坚持把党的政治建设摆在首要位置,把思想建设摆在突出位置,持续深入开展党史学习教育,不断增强永远跟党走、永远听党话的政治自觉、思想自觉和行动自觉,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)严肃党内政治生活。坚决贯彻落实新时期党的组织路线,坚决贯彻民主集中制,深入开展批评与自我批评;严格执行“三会一课”制度,党组书记全年上党课1次以上、局班子成员上党课每人1次以上、支部书记上党课1次以上。全年开展主题党日活动12次以上。深入开展“三访”活动,落实党内关怀机制。

(三)发挥党员先锋模范作用。以“三带三创三提升”为载体,持续深入开展支部示范创建,每季度集中为党员过一次政治生日,党组成员每季度开展一次政治家访,增强党员荣誉感,发挥好党员先锋模范作用。严格党员管理工作,严把党员入口关,纯洁党员干部队伍。深入实施脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接和统计服务下基层行动,继续抓好“支部结对、干群结亲”和“321”结对挂帮活动,帮助基层分析问题、解决问题。

(四)严格落实意识形态工作责任制。定期分析研判意识形态形势和工作情况,管好守好意识形态工作阵地,着力防范化解统计领域意识形态风险,维护网络意识形态安全,做好统计舆情监测监管,坚决抵制不良思潮,引导全市统计干部唱响主旋律,弘扬正能量。

(五)深化党风廉政建设。按照《中共贵州省委关于一体推进不敢腐不能腐不想腐的指导意见》精神,一体推进“三不”在内的全面从严治党工作。深入推进统计系统党风廉政建设和反腐败工作,集中收看廉政、警示教育片2次以上。加强纪律建设,始终把纪律和规矩挺在前面,加强党员干部意识形态管理。贯彻落实中央八项规定和廉洁自律有关规定,紧盯人、财、物和统计数据等关键环节要点,营造风清气正的政治生态。

遵义市统计局2022-04-18