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基层党建述职“晒答卷”之岳麓街道、桔子洲街道、望月湖街道

岳麓街道工委书记 侯朝阳

主要做法及成效：

坚定不移强引领。严格落实“第一议题”制，通过中心组领学促学，党代表宣讲、集中教育、学习研讨走心走实，全力推动党的二十大精神落地见效。久久为功筑堡垒。新建两新党组织24个,“两个覆盖”拓面提质；工委成员定期联系指导支部建设，1183名村（居）民代表常态化联系服务群众17456户；打造“红色之家”和“4+1”智慧服务站获得群众点赞。聚焦民需强治理。“街道吹哨、部门报到”推动靳江社区环境提质；“三方共治”解决麓山南路社区物业管理难题；科学村社区党建引领社区蝶变获上级领导批示肯定；“书记工作室”聚言汇智助力基层服务能力提升，党建引领机制创新探路社会治理现代化成效凸显。广搭平台促融合。深化区校共建快速完成中南大学周边斑点整治，获高校向新区专题致谢。东方农道打造“侨领国际交流中心”，获省委统战部调研推广。科学村社区与民盟岳麓区委共创市级“四同社区”，画出为民服务“最大同心圆”。联合驻街高校共推大学生创业“星火计划”，人才培育更具活力，党建聚合力奏响发展最强音。

下一步工作打算：

把握“一个主题”。多举措抓实抓好党员学习教育，引导广大党员干部自觉把思想和行动统一到党的二十大决策部署上来。

培树 “双一流”示范点。一是深入挖掘先锋故事、优秀文化，力争创建具有时代性、实践性的一流党建品牌。二是整合现有资源，奋力打造具有多元性、标志性的一流党建阵地。强化示范引领，提升党建工作影响力。

推行“三种机制”。一是试行“数字化书记工作室”机制，探索建立“智能化、网络化、科学化”的培养和考核模式。二是深化“五个到户”机制，常态化开展实践活动，通过党员听、议、办将组织优势转化为服务群众的效能。三是推进村（居）民代表常态化联系服务群众工作机制，激发基层治理活力，实现“资源在基层整合、问题在网格解决、服务在门口送达”。

桔子洲街道

桔子洲街道党工委书记 曾英姿

主要做法及成效：

突出政治领航，政治建设有力有为。严格落实“第一议题”制度，定期研究谋划党的建设工作，扎实开展中心组理论学习。认真组织党的二十大精神学习贯彻，率先聘请“大科城名师团”开展党员集中培训实现学习全覆盖。深入推进“清廉桔洲”建设，经验做法受到省纪委高度肯定，并多次被中国纪检监察报宣传推介。

强化组织保障，党建引领出新出彩。深入实施“党建聚合力”工程，率先成立街道两新综合党委，新建两新党组织14个，街道党建创新课题参评省级基层党建优秀实践创新项目。扎实推进整建提质行动，获评全市信访工作“三无乡镇街道”标兵单位。聚力同心共筑，学堂坡等社区获评“全国五四红旗团支部”等5项国家及省级荣誉。

整合辖区资源，区域党建升档升级。全面整合校区、园区、景区资源，打造区域化党建“升级版”。合力打赢疫情防控湖大、师大保卫战；联动景区、医院共同织密森林防火网；稳妥推进自建房整治，工作经验获市区领导批示肯定，并向全市推广。省教育考试院等驻街单位无偿提供2600㎡阵地，新建3个党群服务中心。

紧扣民生需求，基层治理提标提效。依托小区党支部、党员志愿团队拓宽服务内容，“红烛团队”获评市级最佳“五老红”志愿服务组织。500多名党员志愿者深入网格解决群众“急难愁盼”问题613件，改造单位型老旧小区19个，新加装电梯51台，获评全市平安建设优秀街道，各类先进做法被主流媒体宣传报道343篇。

下一步工作打算：

深化“五联”互动，合作共赢强党建。以“组织联建、资源联享、治理联动、活动联办、效能联评”为抓手，推进更多共建项目落地，实现各驻街单位合作共赢。

围绕“四共”目标，分类施策抓治理。深化自治管理，共商发展愿景；居民群力群策，共建美丽家园；典型示范引领，共治和谐环境；聚焦美好目标，共享幸福生活。

聚焦“三链”建设，赋能产业促发展。充分发挥党建服务经济发展的政治优势，围绕文创、科创等产业链，实现支部建在产业链、党员聚在产业链、企业发展在产业链。

建强“两支”队伍，提升效能优服务。大力实施“强基赋能”等工程，充分发挥“两代表一委员”、居民代表作用，推动更多服务在社区延伸。以桔洲之精彩为新区添光彩！

望月湖街道党工委书记 周云

主要做法及成效：

聚焦政治建设，强化主体责任。抓住党组织书记关键少数，履行党建“第一责任人”职责，将党建工作与中心工作同部署、同落实。坚持“月调度、季检查”机制，全年召开专题会议研究部署12次。对照2021年度述职评议领导点评和自身查摆的问题，紧抓问题整改落实。

聚焦重点难点，夯实基层基础。开展两新党组织组建攻坚行动，实现应建尽建。充分发挥党建引领在基层治理的关键作用，新打造美丽楼道34个，实现美丽楼道覆盖率三分之一以上。岳龙社区获评全国老年友好型社区、省民主法治示范社区，岳龙社区、湖中社区荣获省级最充分就业社区，荣龙社区荣获“长沙市侨胞之家”，街道党建创新案例荣获全省离退休干部党建工作创新案例三等奖。

聚焦党建创新，实现治理蝶变。成功举办街道党建创新项目擂台赛——党建引领开放式老旧小区基层治理“破冰蝶变”，精准梳理治理痛点、难点，打造一社区一品牌。率先在全区建成首个快递外卖小哥“红色之家”，建设“平安骑士”普法广场，顺利迎接市两新工委调研及全区观摩。通过评选“平安骑士”，引导新就业群体参与基层治理。

下一步工作打算：

一是持之以恒强组织、夯根基。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。持续推进党支部标准化规范化建设，深入贯彻落实“一课一片一实践”党员教育培训要求。

二是持之以恒聚合力、促发展。深入开展共治共建，制定资源、需求、项目清单。健全小区党群服务站功能，引领居民群众参与小区治理，全面推行“双向进入、交叉任职”。

三是持之以恒树品牌、擦亮点。立足老旧小区实际，聚焦基层社会治理难点，通过“小切口”，做好基层党建“大文章”，不断深化党建创新项目实效，为老街创新发展增添“红色动能”。

湘江新区组织工作部2023-02-27

徐州云龙翠屏山街道：党建赋能新业态 托起稳稳幸福感

如今，以平台经济为代表的新业态加速发展，外卖骑手、网约车司机、快递员穿行在街头巷尾落，服务着千家万户，成为一道城市风景。徐州市云龙区翠屏山街道紧贴新就业群体的职业特点和实际需求，探索推进新业态、新就业群体党建工作，延伸服务半径，深耕暖“新”关爱，为新就业群体托起“稳稳的幸福”。

暖“新”驿站，跑出来的生活幸福感

“送外卖赚的是辛苦钱，以前最怕遇上雨雪天，没有单子的时候都没地方躲雨，冻得直跺脚。”现在，星火骑手志愿服务队队员谢玉龙是暖“新”驿站的常客，社区依托党群服务中心为新就业群体提供用餐、饮水、休憩、充电等“一站式”服务，让“小哥”冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚，切实帮助他们排忧解难。

在云和社区，暖“新”驿站还整合了党员教育、技能提升、法律援助等资源，打造新业态新就业群体服务矩阵，帮助新业态新就业群体解决劳动权益维护、职业技能提升等方面的急难愁盼问题，为其拓宽职业发展通道。

治理前哨，跑出来的职业自豪感

王彩明是美团站点为数不多的女骑手，虽然工作年限不长，却在“骑手圈”颇有名气。“我刚开始送外卖时对路况不熟悉，经常一边问路一边送，多亏了小区里的大爷大妈帮我指路。为了感谢他们，我有时候帮他们送送菜，遇到腿脚不便的，顺带帮着扔扔垃圾。”

送单的同时，王彩明尽可能为片区居民提供便利服务。半年来，她的努力和用心得到了同事和居民的认可，一句句感谢的话语，让王彩明的职业自豪感越来越浓。

为了吸纳新兴力量参与社区治理，翠屏山街道积极选树像王彩明一样政治素质高、业务能力强、群众评价好的新就业群体作为社区“治理前哨”，激活了新就业群体的主人翁意识，为社会治理增强了“新”效能。

发展互助，跑出来的社会责任感

“我们分部有100多名骑手，大家分散在各地工作，有任务线上发通知，有时一个部门的同事彼此也不相熟。”美团城东分部负责人周成说，一年多来，站点所在的云和社区开展了党的二十大精神宣讲、趣味运动会、职业大讲堂等一系列活动，广受骑手们好评，“现在，骑手们空闲时都愿意回来看看最近有什么新活动，站点人气高了，骑手们之间的交流也多了，团队凝聚力自然就提升了。”

组织活动的同时，翠屏山街道利用快递小哥、外卖配送员时间自由、熟悉区域情况这一优势，组织开展文明城市创建、社会治安、安全管理“随手拍”行动。外卖员、快递员参加社区活动、参与志愿服务、反映问题线索等即可获得积分、兑换奖品，“服务对象”化身“服务力量”，成为社区治理不可或缺的“新”助力。

中国江苏网2023-02-28

江宁区江宁街道：党建赋能推动营商环境优化

为深入贯彻落实江宁区委区政府工作部署，推动经济社会高质量发展走在前列，近年来，江宁街道始终坚持党建引领营商环境持续优化，注重发挥街道“大工委”工作机制，切实把党建优势转化为发展优势，实现党建营商融合互促，为街道经济社会高质量发展注入强劲动力。

　　强化组织保障，点燃优化营商环境“新引擎”

　　强化街道“大工委”龙头带动作用，为优化营商环境构筑坚实组织基础。成立由主要领导任组长、各分管领导任副组长、有关部门负责人及22个村（社区）书记为小组成员的营商环境工作领导小组，并下设办公室，压紧压实工作责任。结合“学习仙林经验”“同城共筑”等活动，推动区街单位和“两新”组织等各领域党组织结对共建，形成“党建引领、服务为先、多部门联动”的良好局面，不断擦亮“‘务’彩政务”党建+政务服务品牌，加快构建党建引领优化营商环境的新格局。

　　创新服务举措，打造优化营商环境“新样板”

　　始终把优化营商环境作为大事、要事来抓，创新“党建+全科”工作模式，形成“12+2+2+N”工作机制，实现“一窗通办”；推进“省内通办”，与马鞍山慈湖高新区签订政务服务“跨省通办”协议，有效解决异地办事面临的“多地跑”“折返跑”问题；深化便民利企“3550”改革，不断提高审批服务效率；打造“15分钟政务服务生活圈”，由党员牵头网格员、志愿者提供组团式服务，累计开展各类服务1000余次、服务人群6000余人次。

　　提升服务效能，展现优化营商环境“新作为”

　　以“两新”组织为连接线，构建政企双向奔赴机制。设立“党员先锋岗”，先后开展“科技惠企暨科技政策宣讲辅导会”、“信易贷”创新创业专场推介等活动10余次，“就业援助月”“春风行动”等招聘活动8场，提供岗位2000多个，切实为企业纾困解惑。按季度开展“最美政务窗口”评选活动，为企业发展营造舒心环境。建立专项走访联系企业制度，街道党工委班子带头实地走访企业，全力助推企业复工复产。

　　聚焦招商引资，激发优化营商环境“新活力”

　　始终将优化营商环境作为招商引资的“生命线”，既筑牢“硬”支撑，全面落实中央和省市区委关于优化营商环境的政策要求；又增强“软”实力，全力营造“重商、亲商、安商”的浓厚氛围。召开街道招大引强拼经济工作推进会，22个村（社区）党组织书记递交招商突破目标任务书，形成“大招商拼经济”的良好态势。全程跟踪服务，确保项目招得进、落得下、发展好。

江宁街道党工委将以党的二十大精神为指引，紧紧围绕街道发展实际，持续发挥党建引领作用，以更大力度、更实举措把优化营商环境工作向纵深推进，为街道经济社会高质量发展提供强大支撑。

新华日报2023-03-06

昆明市吴井街道五里多社区：党建引领探索建设民主法治社区新路径

近年来，昆明市吴井街道五里多社区扎实推进民主法治示范社区创建工作，促进社区治理法治化水平全面提高，先后荣获“云南省民主法治示范社区”“省级文明单位”等荣誉称号。

党建引领让战斗堡垒“强”起来

为不断提升社区治理法治化水平，社区坚持以党建引领为抓手，全面加强党的基层组织建设，带领党员发挥尊法学法守法用法的示范带头作用，以民主法治建设促进社区各项事务和谐发展。教育党员干部扎扎实实为居民办实事、解难事，打通服务群众“最后一公里”，让党的各项惠民政策在社区基层扎根、开花、结果，让人民群众有更多的获得感和幸福感。

社区党委始终坚持“思想建党、理论强党”的理念，不断加强党员队伍先进性建设，通过开展“三会一课”、主题党日等活动，不断更新党员干部的思想动态，让党员思想时刻“在线”，推进党员和群众全员学习教育常态化；提醒党员干部树立和发扬好的作风，严以修身、严以用权、严以律己，坚持以过硬作风彰显担当作为，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

夯实民主基础让社区管理“实”起来

社区严格落实依法建制、规范管理，坚持用制度管人管事，做到民主选举、民主决策、民主管理、民主监督“四民主”，实行党务、居务、财务“三公开”，提高社区各项管理服务水平。同时，健全、完善协商程序，针对群众关心的热点、难点问题，积极引导居民关心和参与到社区治理中来，以协商民主议事的方式为辖区居民解决难题，营造和睦的邻里关系，构建文明社区。

此外，强化网格治理，“细治”支撑来发力。社区坚持以实用好用管用为导向，合理划分网格“作战图”，根据实际情况划分四级网格、五级网格，设置楼栋长，建成“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的网格化服务管理体系。

学法用法让法治观念“严”起来

以法治强保障，增强社区治理效力。联合云南天外天律师事务所设立婚姻家庭纠纷化解及法律咨询室，深入开展法治宣传教育和法律进社区活动，加强对社区社会救助对象、贫困人口、困境儿童、独居老人等群体的人文关怀、精神慰藉和心理健康服务。通过联合搭建的法律服务平台，邀请律师进社区，开展法治文化活动，让社区群众能够享受到更便捷、更优质的法律服务。

同时，设立法治图书角，《宪法》《民法》《未成年人保护法》《禁毒法》等数百本法律类书籍供居民阅读，电子阅览室定期向居民开放，供居民免费查阅、学习，为居民提供“法律粮食”。依托法治主题公园，开展以社区为基础，以基层干部、居民群众为主体的各类法治文化主题活动及文化娱乐活动，使法治主题广场成为普法宣传与文化娱乐的新阵地，让居民群众在进行文化活动、健身娱乐的同时学习法律知识，增强尊法守法用法意识。

随着社区治理法治化水平不断提高，社区社会治安状况得到根本好转，社区邻里关系更加和谐。下一步，五里多社区党委将持续深化法治社区建设，在润物无声、潜移默化中不断增强法治文化的影响力、渗透力和感染力，以文化人、以法育人，扎实有效推进社区依法治理工作，让民主法治建设为基层社会治理赋能增效，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

云南网2023-02-28

市中区人民政府泺源街道办事处采购区域党建服务项目竞争性磋商公告

济南市市中区人民政府泺源街道办事处采购区域化党建服务项目竞争性磋商公告

项目概况：

济南市市中区人民政府泺源街道办事处采购区域化党建服务项目采购项目的潜在供应商应在山东省政府采购信息公开平台获取采购文件，并于2023-03-23 13:30:00（北京时间）前提交响应文件。项目基本情况： 1项目编号：SDGP370103000202302000024。2项目名称：济南市市中区人民政府泺源街道办事处采购区域化党建服务项目。3采购方式：竞争性磋商。4预算金额：25.0万元。5最高限价：25.0万元。

采购需求：

济南市市中区人民政府泺源街道办事处采购区域化党建服务项目

合同履行期限：签订合同之日起至2023年12月31日。

本项目不接受联合体投标。

二、申请人的资格要求：

1、满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。

2、落实政府采购政策需满足的资格要求：单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动；法律法规对合格供应商的其他要求、规定。3、本项目的特定资格要求：供应商为中小微企业，或视为中小微企业的监狱企业或残疾人福利性单位。

三、获取采购文件：

1.时间：2023年3月13日8时30分至2023年3月17日16时30分，每天上午08:30至12:30，下午12:30至16:30（北京时间，法定节假日除外 ）

2.地点：山东省政府采购信息公开平台

3.方式：在磋商文件获取时间内，在中国山东政府采购网（http://www.ccgp-shandong.gov.cn）对本项目进行备案登记，免费下载电子版磋商文件。

说明：

①对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的企业，拒绝其参与本次政府采购活动。

②本项目的变更、修改、澄清、补充内容及对项目的暂停、延期通知等情况均在中国山东政府采购网发布。供应商自行查阅网站信息。

4.售价：免费四、响应文件提交：

1.截止时间：2023年3月23日13时30分（北京时间）

2.地点：济南市英雄山路8号市中区政务服务中心四楼开标室

五、1.开启时间：2023年3月23日13时30分（北京时间）。2.开启地点：济南市英雄山路8号市中区政务服务中心四楼开标室

六、公告期限：自本公告发布之日起3个工作日。

七、其他补充事宜：其他补充事宜:采购项目需要落实的政府采购政策：需落实工信部联企业[2011]300号、财库【2014】68号、财库【2017】141号、节能环保政策等。

八、对本次招标提出询问，请按以下方式联系：

1、采购人信息

名称：济南市市中区人民政府泺源街道办事处

地址：市中区盛唐巷11号(济南市市中区人民政府泺源街道办事处)

联系方式：86157571(济南市市中区人民政府泺源街道办事处)

2、采购代理机构

名称：山东智邦项目管理咨询有限公司

地址：山东省济南市市中县（区）十六里河1号绿地新都会广场商业一区3-1004

联系方式：82978882

3、项目联系方式

项目联系人：党永朋

联系方式：82978882

中国政府采购网2023-03-10

南通通州兴东街道：党建+网格让乡村治理触“网”升级

自开展“网格化”工作以来，南通市通州区兴东街道黄金村以服务群众、造福群众为出发点和落脚点，通过建立常态化机制，大力开展农村人居环境，改善村民生活环境和质量。

　　科学划网，党建融入网格内

　　根据黄金村实际情况、结合村民小组分布情况，将辖区合理划分为2个综合网格。黄金村按照“人在网中走、情在网中结、事在格中办”的网格化管理模式，以200户左右为基本单位，将辖区1759名村民划分为2个网格小组，设置网格党小组长，形成了“村网格党总支—网格党小组—网格党员长”的三级体系。村网格党总支每季度召开总结会，梳理网格工作的落实情况，交流经验体会。

　　用心管网，网格“微家”发挥大作用

　　黄金村坚持因地制宜，依托现有党组织下设两个二级支部和现有微网格结构，成立黄金村“红网格之家”。

　　黄金村“红网格之家”下设两个二级支部，第一微网格小组下设2个微网格小组，第二微网格小组下设3个微网格小组，每个微网格党小组由一名党小组长和一名微网格联络员组成。

　　高效用网，网格彰显真本领

　　大力开展“清仓见底”工作，用网格掌握社情民意。以网格为依托，变被动管理为主动服务。防患于未然，定期开展安全生产隐患大排查活动。结合公、检、法、司工作特点，建立“三官一律”工作室，协助化解网格内纠纷，做到“网格中事，网格中解决”。建立全村网格化工作群，及时发布预警预报信息，充分调动群众积极性，真正做到“扎根基层，联系群众”服务社会。

　　故事暖人，社会治理更和谐

黄金村网格长、网格员牢记党员使命，通过一桩桩网格小事，社会治理更加和谐，实现了社会治理“十有五无”，即有固定工作场所、有专门网格队伍、有专人分管负责、有专业工作设备、有管理考核机制、有网格好故事、有工作好经验、有处置好结果、有群众好口碑、有“三率”好成绩；无上访、无事故、无案件、无纠纷、无污染。

新浪网2023-03-06

秦灶街道：把好社会组织孵化三关 擦亮“红社益民”党建品牌

为解决辖区社会组织存在的管理培育不到位、运作能力欠缺、社会购买几乎为零等问题，秦灶街道通过把好三个关，引领社会组织在公益领域树牢党的旗帜，擦亮“红社益民”品牌，奏响“四敢”奋斗歌。

强化“引领+标准”模式，把好红色成长关

在秦灶街道“大工委”的协调下，秦灶街道成立“红引秦”社会组织党建联盟，选派优秀党务工作者担任社会组织党建指导员，引领辖区33家社会组织实现了“红色社工站+红色社会组织+红色社工”的“三红”服务覆盖。按照社会组织社工人数、专业特长、服务内容、是否有党组织等情况，“红引秦”将社会组织划分为“种子型”“幼苗型”“成熟型”进行分类指导，量身订制了“红色发展规划图”。灶民夕阳艺术团的严秀英说：“在‘红引秦’的帮助下，我们不仅有党组织作为桥梁纽带，链接资源，而且6名党员志愿者带头发挥积极作用，在公益创投和服务中更有底气。”

强化“内孵+外引”机制，把好专业发展关

2022年以来，秦灶街道引进第三方社会组织进行专业的孵化培育工作，成功培育出3A级社会组织1家，新生社会组织30家。同时，依托党建为民资金、公益创投、社会捐助等资金，秦灶街道统筹“国风雅韵”非遗文化推介社、以书筑梦、经典“童”行、“亮睛”计划等一批成熟的公益项目落地，助推了社会组织根正苗红、健康生长。在“真秦微爱民生在线”社工服务站点内，讲师聚焦党建联建、政策支持、组织发展、人才培养、资源适配等内容，为社会组织负责人答疑解惑，协助申报为老服务、儿童服务、社区治理、文化铸魂等项目，帮助社会组织从“什么都做”向“做的精细”转变。目前，秦灶街道共有63家社会组织，其中备案30家，注册33家。

强化“网格+邻里”治理，把好精细服务关

为解决社会组织与服务对象“找不到”彼此问题，“补位”基层公共服务供求缺口，秦灶街道统筹“网格+邻里”治理体系，促进社会组织与社区、网格、邻里深层次融合。“红引秦”党建联盟定期收集各村社区“大网铁”上报的群众需求摸排情况，与相应的社会组织及时沟通，提升公益项目的精准度，如红领志愿服务社推出“党建红时尚绿”，协助社区进行垃圾分类管理；针对帮忙照顾孩子的奶奶，笃艺公益艺术表演团推出“桑榆非晚，老有所乐，艺术文化活动润色晚年精神生活”；面对失独家庭，莱洋“红管家”开展了失独老人社会支持系统重塑；针对留守儿童，爱的摇篮服务站推出“悦”读的“迁徙鸟”公益项目，有效实现了精准化服务。

中国江苏网2023-02-24

合肥市蜀山区西园街道打造“党建引领＋互助合作＋智慧养老服务”项目

“小智，我来探访了。”在合肥市蜀山区西园街道方先兰老人的家中，志愿者宋国香对着一台机器说话，系统通过声纹自动识别宋国香的身份，并询问是否需要在探访过程中进行录音等辅助。

在蜀山区西园街道，这样的智慧养老服务系统已经投放了近百套，未来预计将覆盖辖区250名特殊老人。除了智慧养老系统外，西园街道还打造了400平方米的互助合作养老综合体项目，是全省首家街道层面的党建引领+互助合作+智慧养老服务项目。

互助合作、智慧养老云平台。蜀山区委宣传部供图

102名邻里志愿者常态化探访特殊老人

在这个总面积400平方米的互助合作养老综合体项目中，设有便民服务室、棋牌助餐室、健康之家、数字中心、爱心商超、公益洗衣房等7个功能室，为老人提供“吃喝玩乐”一体化、一条龙“管家式”贴心服务。

“跟其他养老服务场地不同的是，我们每个场地都有项目，每个项目都有专人负责。”相关负责人介绍，比如每周二下午15：00～16：30是爱心缝补，每周四上午8：00～9：30是便民理发、便民维修、健康检测和健康咨询，每周五下午14：30～17：30是影音天地，附近的老人可以根据自己的需要选择。

哪些人能享受到这些服务呢？2019年7月，西园街道在美虹社区开展试点工作，成立了首个“社区居家养老合作社”，辖区60岁以上老人均可持有效证件到社工站申请加入社区居家养老，截至目前，已有约3200名辖区老人自助申请加入合作社，成为了社员并接受互助合作养老模式。

为老年人义务理发。蜀山区委宣传部供图

“互助合作养老，最重要的是人与人的互动，西园街道的互助合作养老是城乡社区居家养老现代化的模式创新。”合肥市社会工作联合会秘书长周军介绍，加入合作社后，社工站根据情况为每位特殊老人设定合适的居家探访频次，比如每日一次、每周一次、两周一次、一月一次等，根据特殊老人的居住分布情况，社工站先在社区范围内招募培训居民志愿者组成探访队，组织开展日常上门探访服务，条件成熟后，可在小区内、楼栋内招募邻里志愿者，更好地组织开展上门探访工作，进一步提高探访服务的质量和效率。

目前，西园街道共孵化培育了10支探访队，总计102名居民邻里志愿者在常态化开展上门探访服务，对辖区250名特殊老人进行不同频次的探访，并收集、反馈他们的有效需求，以微服务项目形式为其提供力所能及的社区居家养老服务。

智慧养老系统 老人最爱“天气预报”

如今，不仅在硬件上有养老服务综合体，西园街道还研究开发“善智爱到家”互助合作养老智慧服务系统，包含探访对象基本信息管理系统、居家探访智慧关爱系统、微项目智慧养老服务系统三个子系统，实现对老人的全时段、全方位、全要素的精准高效服务。在方先兰老人家中，有一个小巧的机器“小智”，打开它，屏幕上显示天气、健康监测、代购服务、便民服务、文体娱乐等功能板块，老人只要轻轻一点，所需的功能就能一网打尽。

老人体验智慧设备。蜀山区委宣传部供图

“最受欢迎的是天气服务，其次是文体娱乐和代购服务。”街道相关负责人介绍，老人不仅可以通过这个系统查天气、看新闻等，还能购买生活必需品，由商家免费送货上门。

据了解，西园街道还孵化培育了周边商户的便民服务团队、辖区单位的专业服务团队等各类服务组织，推动他们为入社老人组织无偿、低偿的合作养老微服务。截至目前，社工站已孵化培育了约20个各类服务组织为合作社老人提供场馆和上门的微服务。

金台资讯2023-02-28

呈贡区龙城街道：党建引领全域协商 绘就融合治理“工笔画”

近年来，昆明市呈贡区龙城街道坚持以党建为引领，以解决问题为导向，以群众满意为标尺，搭建“街道—社区—小区”三级议事体系，建立健全党群融合议事协商机制，推动形成“矛盾不上交，服务不缺位”的基层治理新常态。

　　健全组织，治理主体“从无到有”

　　聚焦夯实基层治理根基。充分发挥党组织和党员在基层协商治理中的核心引领和先锋模范作用，以深入推进居民区党建工作为抓手，建立14个覆盖所有住宅小区、楼栋院坝的居民区党支部，健全完善网格长、片区长、楼栋长工作体系。在老旧小区、无人管理院落，搭建以党员为骨干，以社区志愿者、退役军人等热心居民为主体的议事小组，激活基层治理的神经末梢。

　　抓好红色议事阵地建设。在街道层面设立“红色会客厅”，组建议事委员会，协商处理重点难点事项；在9个社区挂牌“睦邻议事厅”，推选协商议事专员，负责热点难点问题收集处理；在小区建设“邻里议事角”，党员带头走访收集群众需求和困难，打通基层党员群众表达意见建议的“最后一公里”。

　　龙城街道“三级议事网”的搭建，联动82家共建单位、物业企业、业委会（物委会）和社会组织，吸纳各社区居民代表、楼栋长、网格员713名，同时由6位社区治理专家组成街道智库小组，根据需要邀请“两代表一委员”列席，推动各方围绕基层治理热点难点问题畅所欲言，真正将民主协商的平台打造成“汇民情、解民困、聚民心”的红色阵地。

　　健全机制，治理能力“从弱到强”

　　畅通渠道，让诉求能表达。健全街道、社区干部、党员联系群众工作机制，因地制宜搭建起与居民群众面对面沟通交流的“民意桥梁”。众和社区建立“合和心语”机制，龙岭社区探索创新“龙岭夜话”“板凳会”，龙翔社区搭建“红心议事厅”“民情茶座”，让居民群众有处吐槽、有处诉苦。分类处理，让问题能解决。建立“三级议事网”分类标准及处置办法，根据反映问题诉求难易程度和影响面大小逐级协商解决。居民小区（小组）能解决的，联动物业、发动居民解决；无法解决的上报社区党组织，协调“大党委”成员单位、共建单位、热心社会组织解决；“疑难杂症”由街道党工委通过“吹哨报到”、党建联盟协商议事等机制统筹资源力量进行解决。公开反馈，让群众满意。规范化建立协商议事会议及提案表决工作流程，从收集群众意见到提案协商再到办结反馈，构建完整闭环，接受群众监督。

　　在“三级议事”的具体实践中，针对龙岭社区十四冶小区物业费及停车费收缴难题及“三供一业”改造等系列历史遗留问题，社区议事团以“睦邻议事厅”为平台，与云南建投第十一建设有限公司代表、云南南疆物业有限公司代表进行面对面的协商。经过小区、社区、街道10余次协商议事会，最终通过党员带头撬动大多数居民群众主动缴纳筹集一部分，物业和建投公司合理分摊一部分，街道社区政策支持一部分，成功化解了十四冶小区长期存在的物业费收取难、消防设施安全隐患、化粪池堵塞、绿化空缺补种、坡道扶手修缮等“顽疾”。

　　健全队伍，治理成效“从隐到显”

　　推动机关企事业单位资源下沉。坚持多元主体共同参与，健全完善街道“党建联盟”运行机制，深化“双报”到“双服务双报告”工作，发挥机关企事业单位在基层协商中资源供给、宣传推广、服务群众的能动作用。龙城街道“党建联盟”吸纳驻区公共单位19家，所属9个社区承接“双报到”37个党组织的2134名党员，通过调动这些基层治理“生力军”力量，百合园小区绿化带散养家禽、张官山违法占地搭建棚子等对一批涉及单位多、牵涉面广、群众反映强烈的问题得到有效解决，街道社区资源配置能力逐步提高。

　　引导社会力量广泛参与。坚持“五社联动”，发挥社会组织在协商议事中沟通协调、链接资源的桥梁作用，着力构建党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与的基层治理格局。通过举办微创投项目大赛，引入华兴社工服务中心、云南振滇、云朵社工服务中心等社会组织，吸纳社区公益慈善资源，为社区治理赋能。其中，云朵社工站通过承接“同行侠幸福圆梦”慈善超市试点建设项目，在呈贡廉租房小区服务治理、协调满足居民邻里关系、精神情感需求等方面作出了有益探索。

培育自治组织和志愿服务群体。坚持“创新服务+队伍建设”齐头并进、共同发展，组建街道-社区-小区三级志愿服务队伍，充实基层治理力量。龙城街商贸离退休党支部组建“银发生辉”党员志愿服务队，在老旧小区改造治理、历史遗留问题化解、文化传播等方面发挥了积极作用。龙岭社区组建起“睦邻伙伴先锋队”和“龙岭大嬷”志愿服务队，广泛开展环境整治、纠纷调处、政策宣传等活动。龙城社区水泥厂小区针对小区治安混乱、邻里矛盾多发的情况，组建了由社区法律员、调解主任、治保主任、人民调解员、热心居民组成的“578我去帮”普法服务队，为住户提供普法宣传、矛盾排查，公益性法律等服务。

云南网2023-03-06

南京江北新区盘城街道 党建赋能，绘出“伴城伴乡”绿色发展新图景

　　党建赋能，绘出“伴城伴乡”绿色发展新图景

　　时下正是葡萄春季田间管护的关键时期，在南京江北新区盘城街道双城社区佳缘农场，一行行葡萄架整齐排开，技术员苏国平正加紧给葡萄藤剪枝，做好春季葡萄园修枝整棚，为新一年的丰产增收打好基础。

　　万物竞发始于春。大地花海间，姹紫嫣红的花儿含苞待放；在蓬勃发展的气象谷，国家气象产业自主创新与零碳服务基地加速建设；在美丽乡村中，红色文化引领新时代乡村振兴，赋能全域更好发展。在盘城这片沃土上，更有温度、更有质感的绿色发展新图景徐徐展开。

　　凝聚人心

　　激发基层自治力

　　“你看看，咱这小广场上有健身器材，还有跳广场舞的场地……社区给家门口的广场旧貌换新颜，让我们很暖心！”春节回家探亲的李先生激动地说。

　　盘城街道新华社区小庄子广场改造前，缺少灯光照明，还兼顾机动车停放，存在着安全隐患，无法满足周边居民日常需求。为此，社区党总支以党建引领，探索通过有效的居民自治来解决居民关心的身边问题。

　　民生无小事，点滴暖人心。前期，新华社区通过入户走访、召开“圆桌议事”会议征求居民意见，议事代表们就广场建设、方案设计优化等事宜进行了充分协商讨论，取得广泛共识，最终确定社区小庄子广场改造工程。

　　党建赋能，凝聚多方力量，搭建沟通桥梁，基层社会治理精细化向纵深推进。盘城街道相关负责人介绍，2022年，盘城街道选优配强154名楼栋长和党员中心户，推动154名机关在职党员下沉网格参与重点任务近百次，助力基层社会治理。统筹谋划社区重点项目，推动各社区探索实行“红色物业”“五心五栈”“圆桌会议”“三色诚信体系”等治理模式，创新完善“一社一特”治理体系。

　　今年，盘城街道将持续深化党建引领，系统总结各行动成果，不断开创党建引领发展新格局。围绕“红润盘城”党建品牌打造，推动区域共建由“数量型”向“质量型”转变，通过组织力强化自治力，推动盘城更生态、更宜居。

　　农旅融合

　　乡村振兴有前景

　　盘城街道是南京市22个现代农业主导型镇街之一，也是江北新区唯一的现代农业主导型镇街，还是南京市最大的葡萄生产基地，有着“金陵葡萄小镇”的美誉。

　　近年来，盘城街道始终坚持将党建工作与乡村振兴深度融合，以党建引领推动乡村全面振兴，围绕“服务新区发展、推进农旅融合”两件大事，立足优势、整合资源、大胆创新，通过紧抓城乡统筹、产业融合，持续打造“伴城伴乡绿色盘城”，走出了一条以农旅融合促进全域旅游的乡村振兴可持续发展之路。

　　“红润盘城”党建品牌六大行动计划首推“红振葡乡·党建引领乡村振兴行动计划”，该计划旨在发挥盘城现代农业与全域旅游行业中基层党组织的战斗堡垒与党员先锋模范作用，推动产业转型升级，同时利用江北新区丰富、集中的美丽乡村资源，突出葡萄、水乡等主题，建设以党建教育基地为核心的红色文旅示范区，助力全域旅游发展。

　　目前，盘城街道以党建为引领，依托葡萄主导产业，探索一条从农业特色产业发展到“农旅融合”，最后向“全域旅游”转型的乡村振兴“特色之路”。盘城葡萄节已发展为长三角区域知名的都市休闲农业旅游节庆品牌。2022年节庆期间，累计带动销售葡萄640多万公斤，其中11天夜集市活动吸引游客11万余人次；自2019年起，街道全力建设“红润盘城”党建教育基地，探索“红色乡村旅游”；借助“万企联万村、共走振兴路”行动契机，集中成片打造渡桥美丽乡村，持续提升农旅融合发展水平。

　　党建兴则乡村兴。盘城街道以农为本，巩固农旅融合基石。大力建设农业项目，不断夯实现代农业基础，探索发展四季农业产业。2022年成功创建王家渡省级特色田园乡村，高标准完成现代农业综合示范园一期、葡萄科普生产示范基地2个项目建设，粮蔬种植示范基地等3个项目正在有序建设。紧抓农业企业引领，重点扶持格冠集团，建设市级农业产业化联合体，优势互补、强弱互补，带动特色农业产业一体发展、全面增效。为乡村振兴聚智引才、激发活力，让绿色盘城释放出更大吸引力。

　　提升互信

　　招商服务零距离

　　这个春天不寻常。自节后开工以来，盘城街道铆足干劲、争分夺秒，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的状态和拼劲，奋力冲刺首季“开门红”，发展热潮处处涌动。

　　“人人都是招商主体，人人都是营商环境”“要紧抓重大项目，带动新一轮发展”“要强化服务，切实为企业解决需求和困难” 2月中旬，南京江北新区盘城街道召开2023年经济工作会议，就今年经济发展重点指标、招商引资目标任务等方面进行了全面部署，吹响了全年经济发展的集结号。

　　今年盘城街道将持续探索符合实际的新举措，弘扬“四敢”精神，拿出“拼”“抢”“实”的作风和状态，争取在整合资源加大招商，积极培育新增长极，大力引进培育注册型企业、农文旅项目，推进优化营商环境等重点任务上取得新成效，努力在新的赶考路上交出优异答卷。

　　当前，南京北站、北沿江高铁、宁滁城际铁路等重大交通枢纽建设，对盘城未来提速发展意义重大。盘城街道将放大“辐射效应”，抢抓重大项目机遇，围绕建筑产业定位，引进建筑产业链、供应链关联企业，借力借势打造盘城建筑产业园，在服务保障重点项目落地的同时，不断构建经济发展的发力点和新动能。

　　盘城街道拿出真招实招硬招促进企业特别是小微企业尽快“回血活血”。了解企业经营状况，切实为企业纾困解难，落实落细各项惠企政策。深化重点企业领导挂钩服务措施，密切关注纳税较多企业运行态势，丰富对接方式，实打实帮助企业解决困难，更精准、更及时、更常态地服务企业。

　　企业是街道社会经济发展的支柱和活力。近年来，盘城街道持续优化企业服务措施，推行保姆式及管家服务，完善《盘城街道民营经济暂行方案》，精心组织开展主要领导走访调研重点企业等多种面对面服务活动，帮助企业解难题，培育新增2023年纳税500万元以上企业3家。

目前，位于盘城的江苏格冠生态园被认定为全国科普教育基地，30家企业被认定为科技型中小企业，7家企业被认定为国家高新技术企业（含复审企业），1家企业完成创新型企业家申报，2家企业新三板挂牌。

新浪网2023-03-06