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内蒙古通辽市公安局科尔沁分局西门派出所“抓党建 整作风 强素质 树形象 促工作” 持续优化营商环境

西门派出所党支部围绕分局党委确立的“抓党建、整作风、强素质、促工作、树形象、优化营商环境”的总体思路，通过支部抓党建，以党建统领公安工作，把政治建警、从严治警、公正执法、社区警务贯穿于工作中，培育公正执法、为民服务的新典型，树立清正廉洁、忠诚担当的新形象，促进了所内工作新发展。

党建引领推进队伍建设

西门派出所始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入开展政治理论学习，推进最强党支部建设，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，真学真信真用，在全所牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

紧密结合开展党史学习教育，发挥思想引领，锤炼党性，锻造品质，砥砺作风，促使民警自觉做到有信仰、有原则、有担当、有作为，进一步转变工作作风，提高服务质量和办事效率。

此外，这个所还坚持定期的政法条例学习和岗位练兵，不断提高民警的政治觉悟，促进民警业务水平和综合素质的全面提升。

搭建警民连心桥，跑出服务加速度

西门派出所始终用满腔热情真诚服务群众，大力推进警务前移，全力推进“一标三实”基础信息采集工作，走千家、访万户，积极探索新形势下群众工作新思路、新方法，积极回应人民群众的新期待、新要求，用民警的辛苦指数换居民的幸福倍数。

多年来，民警们聚焦人民群众“急难愁盼”，心系孤寡老人，关心贫困家庭、资助失学儿童，不定时的看望照顾独居老人马桂琴、冯佳利，为她们送米面粮油、打扫卫生、帮助换煤气；多方筹措、自掏腰包、千方百计资助险些失学的李某；帮助解决居民王某芹儿子的就业问题......

户籍服务再升级，树立窗口新形象

西门派出所围绕“强素质、树形象，窗口亮、服务好”的目标，建立了全市首个派出所一站式服务站，实现身份证24小时自助办理。推行“三个一”工作法（即：一次告知，一站式办理，只跑一次），开设绿色通道，开展上门服务，着力为群众办实事、办好事。并以“我为群众办实事”实践活动为契机，深入辖区开展警民恳谈会，面对面征求群众意见建议。通过多方协调，今年解决辖区群众多年愁盼的落户、迁移等揪心事67件。

想群众之所想，急群众之所急

2021年3月初，正值疫情期间，一位八旬老人风尘仆仆地来到西门派出所，焦急地来给在北京去世的老伴办理火化相关手续。老人户口虽然在此，但已经离开通辽20多年了。老伴因病在京去世，处理丧葬事宜要求必须有辖区派出所民警的签字才同意办理火化，老人在儿子的陪同下连夜坐车赶回通辽。考虑到老人失去亲人的悲痛和等待火化的焦急，民警放弃休息时间，立即与当地派出所、医院取得联系，深入辖区核实情况。不仅为老人直接办理了户口注销，还一次性为老人办结了所有业务，免除了后期的来回奔波。为表达感激之情，老人特意从北京邮寄过来一面锦旗，向民警致谢。

2022年，西门派出所获评科尔沁公安分局“先进基层党支部”、内蒙古公安厅最强党支部。

党支部书记、所长宋辉表示，在今后的公安工作中，继续紧紧围绕全心全意为人民服务的宗旨，持续开展好以党建促队建，以队建促业务，以业务促发展的总体思路，提升队伍履职能力，努力打造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安铁军。

光明网2023-02-16

山西省坚持党建引领推动公安事业高质量发展

党旗领航熔铸忠诚警魂

——山西省坚持党建引领推动公安事业高质量发展

一名共产党员就是一面鲜红的旗帜，一个基层党组织就是一个坚强的战斗堡垒。党员队伍和党支部建设，直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力。

近年来，山西公安以党的政治建设为统领，紧密结合党史学习教育等系列教育活动，常态化开展队伍政治轮训，引导全警深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把党对公安工作的绝对领导贯彻到政治、思想、组织等各方面和决策、执行、监督等各环节，不断深化党建引领，全面筑牢战斗堡垒，推动山西公安工作和队伍高质量发展，为忠实履行好新时代使命任务提供了有力保证。全省群众安全感和满意度持续提升，屡创新高。

抓学习，筑魂育警锤炼忠诚

思想是行动的先导，理论是实践的指南。山西公安持续深化理论学习，不断强化全警理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，永葆公安姓党的根本政治本色。

省公安厅党委始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，专题审议政治建警议题，确保公安工作牢牢把握正确的政治方向。始终坚持以党建带队建、以队建促工作，充分发挥党的思想政治优势、组织优势，熔铸忠诚警魂，所有基层所队全部建成党建阵地。注重加强政治能力建设，广泛开展政治轮训，常态化加强理论武装，引导民警真正把忠诚基因根植于灵魂、熔铸于血脉，自觉从政治上考量、从政治上把握各项工作，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

全省各地公安机关纷纷亮出党建工作的“特色一招”。晋城公安制定“党委班子带头走、政工部门推着走、基层支部紧跟走、广大党员齐步走”的“四级同创”工作机制；临汾公安打造“勇敢斗争型、规范执法型、钻研业务型、综合保障型、服务群众型、薪火传承型”六个党建特色品牌；忻州公安深入开展“一支部一品牌”“党员先锋岗”等创建活动，进一步增强党组织政治功能和组织功能……

此外，在关键少数的示范带动下，全省公安坚持领导带头学、网络互动学、研讨交流学、示范引领学，充分运用学习强国、三会一课等学习平台、载体加强对党的最新理论的学习，时刻用党的最新理论武装全警思想，把学习教育抓在经常、融入日常，教育引导全体民辅警切实把政治忠诚体现到政治自觉、思想自觉、行动自觉上来，为坚决履行好党和人民赋予的职责使命奠定坚实基础。

夯基础，建强基层战斗堡垒

“党支部是党的全部工作和战斗力的基础。只有基层党组织这个‘根’坚实牢靠，才能‘想’让党建果实枝繁叶茂。”临汾市隰县公安局局长黄生辉介绍，该局的“警蕴流光”党建阵地通过顶层设计抓规范、分类指导抓提升、系统投入抓保障，全局上下迅速形成横向到边、纵向到底的“一盘棋”创建格局。

为破除以往支部粗放式管理弊病，确保党支部标准化规范化建设有迹可循、有规可依，隰县公安局按照业务类型将5个党支部调整为6个党总支21个党支部，分别由刑侦党总支创建勇敢斗争型品牌、网安党总支创建钻研业务型品牌、交警党总支创建规范执法型品牌、治安党总支创建服务群众型品牌、机关党支部创建综合保障型品牌、老干部党支部创建薪火传承型品牌等。编制党支部标准化指导手册、绘制“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作流程图，制定支部换届、发展党员、党组织关系接转等基础模板，切实提高工作精准度，推动每个总支和支部建有标尺、抓有方向。

此外，他们把“今日事、今日毕”“今天再晚也是早，明天再早也是晚”作为改进作风的主旋律，压紧压实总支、支部从严管党治警主体责任，巩固深化队伍教育整顿成果，通过专项检查、述职述廉、民主评议等方式严肃党内政治生活。严格落实中央八项规定及实施细则，锲而不舍纠“四风”、树新风，加强民警、辅警“八小时”以外监督管理，倒逼养成“知敬畏、存戒惧、守底线”的高度自觉，切实营造风清气正、干事创业的警营政治生态。隰县公安局政委冯晓龙介绍，共开展谈心谈话96次，健全完善了队伍管理5大类22项工作制度。各党总支在严打整治、基层治理、社会面防控、队伍建设等领域自选贴近警种特色的创建动作41项，让党建更加项目化、具体化、可视化。

这是省公安厅党委加强政治建警、建强基层战斗堡垒的工作缩影。公安机关基层党组织作为党建带队建工作的“细胞”和“基石”，既承担服务群众、为经济社会发展保驾护航的重要职责，又发挥政治引领和保持稳定的关键作用。一年来，山西公安牢固树立“大抓基层、大抓基础”的导向，持续加强基层党组织建设，建强基层战斗堡垒，为完成好各项使命任务提供坚强的组织保证。

促工作，旗帜引领奋勇担当

党建工作是一切公安工作的“牛鼻子”，党建工作成效也需要业务工作来展示和检验。山西公安把党建与队伍、业务深度融合，以党建带动公安工作和队伍建设不断取得新成效。以党建引领警务工作，推动党建带队建贯穿维护安全稳定、护航经济社会发展、保障群众生命财产安全的全过程。

一年来，山西公安深入推进以“扫黑恶、打黄赌、治电诈、打盗窃、禁毒品、护民生”为重点的系列严打专项行动，特别是以开展夏季治安打击整治“百日行动”为牵引，重拳打击突出违法犯罪，全面净化社会环境，带动社会治安持续平稳向好。2022年全省刑事案件同比下降20.7%，其中八类严重暴力犯罪案件同比下降19.5%；治安案件同比下降24.6%。

山西公安结合“枫桥式公安派出所”创建和“万名民警进万家”活动，聚焦当前影响社会和谐稳定的突出问题，以强烈的政治担当深入开展社会矛盾风险隐患大排查大起底大化解行动，推动健全落实社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制，全省累计排查化解各类矛盾纠纷7.9万余起。

山西公安以护航全方位推动高质量发展为目标，不断向经济金融、食品药品、知识产权等领域犯罪发起凌厉攻势，共破获各类经济犯罪案件2008起，抓获犯罪嫌疑人2409人，挽回直接经济损失18.81亿元。

……

全省广大党员民辅警一次次在急难险重任务中冲锋在前，发挥模范带头作用，把青春和热血抛洒在维护一方平安稳定、护航一方社会发展、服务一方人民群众的火热公安工作实践中。

党旗引领，扬帆起航正当时。在新的历史征途上，全省公安将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，始终坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，进一步夯实党建基础、激发党建活力，忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务，努力建设更高水平的平安山西、法治山西，为全方位推动高质量发展创造安全稳固的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。

山西日报数字报2023-02-09

磴口县公安局夯实“四项举措”推动“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动

“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动部署开展以来，磴口县公安局按照自治区公安厅和市局党委安排部署，坚持政治建警、树立问题导向、紧盯工作目标，以“四项举措”推动专项活动落地生根、走深走实、取得实效。

凝心铸魂抓党建

党建述职显成效。为全面了解掌握2022年全县公安机关党建工作开展成效，系统谋划2023年公安党建工作思路，县公安局党委召开了2022年度全县公安机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，7个党支部书记以ppt形式进行现场述职，其他党支部书记进行书面述职。各分管领导对所分管支部书记述职情况逐一进行点评，县局党委委员、县纪委监委驻公安局纪检监察组组长陈良飞同志对党支部书记抓党建述职情况进行监督点评，党委书记何蓉同志作了总结点评，为全面打好新年开局战，确保全县公安党建工作高质量发展提供明确思路。民主生活受启发。按照磴口县纪委、磴口县委组织部要求，磴口县公安局党委召开了2022年度民主生活会，班子及班子成员紧扣主题，紧密联系班子及本人工作实际，围绕“六个带头”检视问题、从“五个方面”深刻剖析原因，严肃认真的开展批评与自我批评，参会领导进行监督点评，切实达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。会后，何蓉同志进行了总结，要求局党委要提高政治站位,忠诚践行“两个维护”，强化责任担当、不负使命履职尽责，对标“五个一流”工作目标和“五个一体化”目标定位，持续发力打击各类违法犯罪，为迎接全国“两会”胜利召开贡献力量！理论武装不松懈。以学习贯彻党的二十大精神为主课，与习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述和对内蒙古的重要讲话重要指示批示精神相结合，制定3月份理论学习安排计划，落实“第一议题”制度，经常性督促“学习强国”，不断提高全体党员民辅警的思想理论水平和党性修养。加强思想阵地建设，对全县范围内县局制作使用的道旗、宣传广告牌、擎天柱、电子屏、宣传橱窗等建设使用情况开展拉网式排查，按照“谁制作、谁负责”原则，及时维护撤换，认真备案登记，规范管理使用，不断强化宣传思想文化阵地建设。

持之以恒整作风

开展政务诚信主题教育活动。通过电子屏进行诚信宣传、组织线上政务诚信知识竞赛，引导全体民辅警讲诚信、重信用，坚持严以修身、严以干事、严以律己，树立规则意识，弘扬契约精神，提升了政务诚信建设水平。强化纪律作风建设。下发《关于加强“两会”期间安保维稳工作纪律的通知》，全体民辅警保持警容严整，办公环境卫生整洁，严格遵守“枪、酒、车、赌、毒、密、网”各项警规禁令，严格执行所队主要领导在岗在位规定，严格值班备勤、接处警、应急处突、安保维稳、执法办案，深刻吸取阿拉善盟新井煤业坍塌事故教训，开展安全隐患大排查大整治，为2023年全国“两会”顺利召开创造良好安全稳定的社会环境。

培训练兵强素质

执法规范化培训掀热潮。近日，局属各执法办案单位结合县局每周“以考促学”活动，纷纷自发组织执法培训学习，从源头上预防和减少执法问题发生，促进执法规范化工作水平提质增效。通过系统的讲解《公安机关办理伤害案件规定》、接处警和现场执法音视频记录相关工作注意事项，现场演示接处警流程、执法音视频设备使用及音视频上传，解决部分民辅警接处警不规范，执法音视频使用、上传不熟练的问题，有效提升了全体民辅警执法水平。智能笔录系统持续巩固。组织全局法制员及主要办案民警积极参加市局举办的“自治区智能笔录系统”应用培训暨《巴彦淖尔市公安机关基层民警疑难警情处置指南》发放仪式，认真学习自治区智能笔录系统操作流程、法制员“一案一评”，并就疑难警情处置中存在的问题进行交流，提高了全县公安机关民辅警办案效率，同时有效解决部分民警在警情处置方面遇到的疑点难点问题。动态组织开展职级晋升工作。召开全局民警大会，对列入一级警长及以下职级晋升考察对象的45名民警进行民主测评，开展谈话考察，严格政治审查，把好民警职级晋升、提拔任用政治关。

对标对表树形象

“雷霆”集中统一行动震慑威。为切实形成严打高压震慑态势，全力维护全国“两会”期间全县社会治安大局持续平稳，磴口县公安局组织开展“雷霆”集中统一行动。局领导下沉一线、随警作战、靠前督导，强化社会面治安巡逻，合理部署警力“见警察、见警灯、见警车”。加强行业领域清查，各警种对酒吧、游艺厅、洗浴按摩、酒店旅馆、夜市等治安热点区域、行业场所、人员密集区域等重点部位，采用“突击式”“地毯式”“拉网式”清查，及时查处打击现行违法犯罪。突出交通管控，严防发生各类交通安全事故，形成严查严管氛围，严防发生各类交通安全事故，坚决筑牢全县“大平安”格局。行动中，共出动警力五组118人，警车28辆；检查酒店、旅馆10家，检查酒吧、KTV19家，网吧9家，足浴场所6家，烧烤、大排档13家，桑拿洗浴按摩场所1家，排查安全隐患2处，下发整改14份。查处酒驾2起，醉驾2起，查处“三超一疲劳”27起，其他交通违法行为307起。严打各类违法犯罪得民心。县局强化线索摸排，严打涉盗抢、电诈、“黄赌毒”等违法犯罪，坚决杜绝各类风险隐患，有效净化社会风气。刑侦大队在侦办“2.09”张某某等人帮信案中，李某某对采取挂失等方式将12万元涉案资金支取据为己有的违法犯罪事实供认不讳，涉嫌盗窃罪被依法刑事拘留。在日常工作中发现杭锦后旗籍网上在逃人员许某活动轨迹，立即联合东升派出所将其顺利抓获，极大地提升了群众的安全感和满意度。注重生态环境安全保护。县局提早安排部署春季候鸟保护工作，加大巡查力度，密切监视重点水域，开展保护救助行动，入户发放宣传材料20000份，营造全社会参与保护野生动物浓厚氛围。针对当前春季森林草原防火关键期，县局环食药侦大队与县林草局联合开展森林草原防火安全隐患大排查，重点对全县生态治理区、乌兰布和沙漠综合治理工程进行实地巡护检查，严把林区重点入口人员管理，严格控制火源，确保全县森林草原安全和人民群众生命财产安全。开展防范打击经济犯罪宣传活动。县局联合人民银行、建设银行通过展架展示、折页分发、现场讲授等形式开展防范信用卡诈骗、假币鉴别宣传，鼓励群众积极参与到公安机关的反假币工作中，及时提供制假售假线索，进一步提升了群众对假币危害的认识，为打击和防范假币工作起到了推动作用。引领示范树典型。在全区公安监管系统范围内开展的“监管标兵”评选活动中，经过层层推荐和专题评审，我局看守所副所长沙日娜被评选为2022年度全区“监管标兵”之一，并在自治区公安厅举办的全区“监管标兵”先进典型事迹宣讲会上已视频形式在线上开讲，展现了新时代监管民警的新风貌、新担当、新作为。在磴口县妇联关于开展2023年"三八"国际妇女节纪念活动中，我局情报指挥中心李丹拟表彰为2022年度"三八"红旗手，用辛勤汗水诠释了巾帼女警的精神力量，书写了女警的动人篇章。下一步，全警要以先进典型为标杆，学习她们甘于奉献、守岗尽责的优良作风，进一步提振精气神、凝聚正能量，彰显良好形象，着力打造一支让党和人民满意的公安过硬铁军。

正北方网2023-03-08

汉阴公安涧池派出所：坚持党建引领，工作再获新荣誉

2月8日上午，在2023年全县公安工作会议上，汉阴公安涧池派出所再次被县局党委表彰为“2022年度目标责任考核先进集体”，这是该所自2021年以来第三次获此殊荣。近三年以来，涧池派出所在县局党委和辖区党委政府坚强领导下，以“双品培验”为载体，始终坚持政治建警和党建引领，各项工作逐年再上新台阶。

一、 强化支部班子建设，队伍展现新活力。为进一步增强涧池派出所党支部战斗堡垒作用，该所党支部强化支部班子建设，定期召开三会一课，加强全所民警政治思想教育，筑牢忠诚警魂和宗旨意识，牢固树立以人民为中心的警务理念。充分发挥支部班子在派出所工作思路、工作谋划、工作推进、案件办理等工作当中的“主心骨”作用，使全所民警政治意识、责任担当、工作能力不断增强，为推动各项注入强大活力。

二、 坚持党建引领，“双品培验”展现新作为。该所党支部始终坚持对全所民辅警优秀人民警察品质和优秀共产党员的品质培验，充分发挥“培验站”的职能作用。2022年共向县局“培验中心”推荐三星级民辅警8名，在2023年全县公安工作会议上，该所多名民辅警受到上级表彰奖励，民警陈小康被市公安局表彰为全市优秀民警，该所负责人被县局党委评为优秀科所队长。通过对人民警察“双品”的培验，进一步提振了士气，筑牢了理想信念之魂。

三、 坚持党建与公安业务相融合，公安工作展现新担当。为进一步强化党支部建设，涧池派出所用党务指引警务、党务锻炼队伍、党务助推平安。坚持以工作实效检验党建成效，使党建与警务工作相融合，党建与队建相统一，在为民服务、打击防范、侦查破案上展现新担当。在户籍业务办理当中，该所始终坚持做群众的贴心人、暖心人，加强户籍政策宣传，争取让群众只跑一趟；同时不断改进服务态度，让办事群众获得更好政务服务体验。在打击防范方面，该所坚持以人民为中心的警务理念，近三年以来，通过组建治安巡逻队、矛盾调解队、反诈宣传队等志愿组织，传统盗抢骗和电信网络诈骗案件逐年下降，人民群众的安全感逐年攀升。

新年新气象。涧池派出所党支部将以本次荣誉的获得为契机，以学习党的二十大精神，作为统领派出所全年工作的精神动力，助推各项工作再上新台阶，以实际行动捍卫政治安全、维护社会稳定、保障人民安宁。

新浪网2023-02-13

徽县·伏镇派出所：党建引领 主动创稳 勇毅护航平安建设新征程

为深入贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述和“把枫桥经验坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神，全市公安机关牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，不断完善基层社会治理机制，全面提升基层治理水平，为“十四五”良好开局创造安全稳定的政治社会环境。为选树典型、示范引领，近期陇南公安新媒体平台将开设专栏，对全市10个践行“枫桥经验”标杆派出所事迹予以展播。今天，我们走进徽县公安局伏镇派出所，一同了解他们的故事。

近年来，伏镇派出所坚持以“枫桥式公安派出所”创建为载体，探索形成了“党建引领”、“多元化调处”、“警企联动”等一系列贴近民需、切合实际的警务运行新机制新模式，不断展现新时代公安的新作为。2021年被市公安局评为“党建带队建先进集体”、 2023年元月被评为全市公安机关践行“枫桥经验”标杆派出所。

党建引领

锻造过硬队伍

派出所始终坚持党建引领，正确处理党建与业务工作的关系，将党建与业务工作充分融合，同抓共管、无缝对接，打破警种壁垒，将派出所和交警中队党员全部纳入第五党支部管理，着力打造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的过硬队伍，为推进“枫桥式”派出所创建、助推乡村振兴提供有力思想和组织保证。

四个聚焦

筑牢平安建设基石

聚焦“多元”调处。积极践行“枫桥经验”，深化民事直说“1234”工作法，以乡村警务室为平台，完善矛盾纠纷多元化阳光调处机制，确保矛盾纠纷不出辖区，化解在萌芽状态。聚焦“无字”创建。坚持以人民为中心，严格落实“三级书记”抓反诈、“以专打专”破难题的新思路，全面提升全民防骗识骗能力和全社会防范水平，电信诈骗发案率同比下降 300%。聚焦社会防控网。建立“网格+警格”等社会治理模式，形成对“人、地、物、事、组织”等基层要素的精准管控，不断织密织牢平安建设社会治理“防控网”。辖区治安案件发案率同比下降 170%，盗抢骗案件同比下降 140%，辖区连续十三年无命案。聚焦护航企业。针对辖区企业多，狠抓“平安园区”建设，密织地面巡控网，空中监控网，社会防控网，始终保持园区企业刑事案件“零”发生，护航企业发展，创造了良好营商环境。

五个突出

提升防控服务水平

突出智慧警务，打造标准规范化阵地。积极协调工业园区重点企业对 2000 多个视频监控升级改造，配套建设了红外防范与安防系统，并将重点部位 20 个视频接入了公安机关，实现了园企内监控全覆盖。突出预警防范，把握维稳工作主动权。强力推动社会治安立体化防控体系建设和智慧城市建设，将“雪亮工程”及重点企业单位视频接入了派出所二级分控中心，对重点路口、重点区域、重点单位实现了监控系统全覆盖。突出打击治理，严惩各类违法犯罪。依法严厉打击危害乡村稳定、破坏安全生产、侵害居民利益的违法犯罪活动，努力创造风清气正的社会环境。突出快速高效，提升应急处突救援能力。“两警融合”进一步充实了派出所警力，派出所根据辖区实际科学安排勤务，将社会治安巡逻和交通巡逻、重点场所管理、视频巡控有机结合起来，实现了就近派警、就近处置，进一步提升了快速高效处置各类警情的能力。突出为民利民，倾心服务企业群众。以“百万警进千万家”、“向人民汇报、创人民满意”等活动为载体，进一步拓宽警民沟通联系渠道，及时掌握、积极回应群众新需求新期盼，实现了户籍和交管事项“一站办、就近办、马上办”，避免了走远路、跑多次，群众办事更方便。

下一步，伏镇派出所将全面贯彻落实党的二十大精神，继续坚持党建引领，深化新时代“枫桥式派出所”创建工作，珍惜荣誉，发扬成绩，以“平安建设”为总要求，不断加强社会治安综合治理，持续抓好治安防控体系建设，服务保障乡村振兴战略，更好维护乡村社会和谐稳定。

陇南市公安局2023-02-22

滨州市公安局海岸警察支队冯家派出所“红舵”党支部：党建引领促发展 凝心聚力谋新篇

踔厉奋发谱平安新篇，勇毅前行铸忠诚警魂。年初以来，滨州市公安局海岸警察支队冯家派出所“红舵”党支部深入贯彻落实“过程党建”要求，践行“党建就是战斗力”理念，夯实党建基础、强化组织建设、严格党员管理，以高质量党建推动公安海岸工作高质量发展。

坚持政治引领 坚定理想信念

身处维护滨州市沾化区边海防安全稳定的一线前沿，该支部坚持把党建引领作为开展日常工作的"压舱石”，把民辅警的思想政治素质作为第一要务常抓不懈。加强理论学习是把牢理想信念总开关的“密钥"，该支部结合业务工作实际，通过开展主题党日、开设“海防大讲堂”、成立青年研习社、举行二十大知识竞赛、参加党性主题实践活动等多形式、多元化、多层次的党建活动，使大家从“领我学、要我学”转变为“我领学、我要学”，切实增强全体民辅警政治理论学习热情，使全体党员民辅警深刻理解、准确把握党的二十大精神的核心要义、思想内涵和精神实际，坚定理想信念、创新工作思路、增强支部的凝聚力及战斗力。

坚持党建引领 聚力主责主业

深入贯彻落实“过程党建”要求，推进党建队建深度融合，充分发挥典型示范引领作用，用身边的人讲身边的事，用平凡的事激励身边的人，激励党员在各项“急、难、险、阻”面前当先锋、打头阵、做表率。在日常防范、管理、打击、服务工作中，该支部始终坚持“以人民为中心”的发展思想，以“接警快、处置好、群众满意”为目标，常态化开展海岸管理工作会，坚持“每日晒业务，每周比成绩、每月交流经验”的考核机制，做到“工作不耽误、问题不发生、执行无折扣”，全面实行“过程党建”，跟踪问效，提升民辅警执法能力和服务水平。

坚持为民情怀 为群众办实事

坚持“警务工作在哪里、党建工作就延伸到哪里”的理念，以民警党员为引领，依托社区干部、村“两委”、网格员、治安积极分子和渔船民党员，建立起“及时雨”纠纷化解队、“红袖章”治安巡逻队、“红舵”渔船管理服务队3支工作队，打造“海岸党旗红”党建品牌，充分发挥党员的先锋模范作用，辐射带动效应不断扩大，真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。“及时雨”纠纷化解队对发现的矛盾纠纷第一时间化解，防止群众间出现纠纷且长时间无人化解，导致矛盾激化、引发案事件的发生；“红袖章”治安巡逻队化身群众保护神，强化近岸巡逻，宣传法律法规，打击违法犯罪活动，增强了群众的安全感；“红舵”渔船管理服务队哪里有困难就把服务窗口延伸到哪里，便民利民增强渔民群众满意度。

迈上新征程，建功新时代。“红舵”党支部将坚持以党的二十大精神为指引，踔厉奋发、勇毅前行，以真抓实干更加务实的工作作风，开创新的工作局面，推动公安海岸工作迈上新台阶。

大众网滨州2023-02-18

滨州市公安局：深耕过程党建 守护滨州“平安味道”

深耕过程党建，笃行平安为民。近年来，我市公安机关将党建工作融入公安工作全过程、全领域，积极构建覆盖全警、贯通融合、全程闭环的党建带队建过程管控机制，以高质量过程党建引领全警扛牢使命、争先向前。

社会治安状况在两次全市基本公共服务群众满意度测评中列“六大领域”首位，在深化“放管服”改革优化营商环境考核中列全市第一名，市公安局警指办被公安部荣记集体一等功。市公安局安保维稳指挥部，作为全省三个市级公安局指挥部之一，被公安部确定为全国公安机关党的二十大安保维稳集体一等功表彰奖励对象，4个集体、6名个人获全国性荣誉表彰。

筑牢忠诚警魂，维护政治安全和社会治安大局持续稳定

滨州作为山东“北大门”“环京护城河”的重要一环，承担着全省近一半进京方向查控任务，为首都站好岗、为山东放好哨，使命光荣、责无旁贷。

二十大安保勤务初期，鲁冀界荣乌高速公安检查站抽调执勤人员流动性大，队伍凝聚力、战斗力不能满足高强度勤务需要。对此，市局党委树牢“强党建”思维，加强驻站党组织建设，选派一名二级高级警长驻站担任临时党支部书记，由市局政治部、检查站和特巡警支队共同组建强有力的临时党支部班子，将检查站打造成坚实的战斗堡垒和党员先锋模范岗。制定执法指引、勤务指南和岗前培训、岗上考核等制度，实行定人、定岗、定责、定任务、定奖惩“五定”责任制。提高党员意识、发挥党员作用，组织开展重温入党誓词、岗前宣誓、递交请战书等活动，引导党员干部以身示范，冲锋在前，用“党旗红”引领“警旗蓝”，让党旗高高飘扬在安保第一线。

滨州公安机关以党建引领安保维稳，通过建强党建阵地，把党组织的每一个“神经末梢”动员起来，全力打好重大安保维稳任务主动仗、攻坚仗。安保期间，我市抓获逃犯10人，消除各类安全隐患490人次，成为山东入京沿线一道坚不可摧的安全屏障，圆满完成党的二十大安保维稳任务。

党建统领警务模式改革，基层警务创新力、凝聚力持续增强

滨州公安的警力万人比一直处在全省末位，民警任务重、压力大。如何实现警力无增长改善，成为全市公安机关共同的课题。

我市坚持以党建引领公安改革，从党建上找原因、求办法，解决改革中遇到的阻力和问题，汇聚“开新局”的力量源泉，构建符合新时代要求、体现实战化特点、具有滨州特色的现代警务体系。

惠民、沾化等县级公安机关坚持体制不变，机制先行，将多个派出所或交警中队整合为警务协作区，成立警务协作区党支部，赋予党支部干部推荐、立功授奖、岗位调整等权利。通过基层党组织建设将原本各管一摊的四五个派出所、交警中队牢牢捏合为一个战斗集体，形成警务协作的“定海神针”，破解了各派出所之间、派出所与交警之间行政机构独立、指挥不顺畅的难题，从根本上解决了党建工作和业务工作“两张皮”的问题。通过集约化用警最大程度盘活了警力资源、锤炼了队伍素质，有效提升了基层社会治理能力和水平。在警力无增长的情况下，惠民县公安局行政案件查处率提升20%，案件办理时间由平均20天缩短到7天，实现复议撤销、行政败诉案件“零发生”，群众满意度逐年提升；沾化区道路交通事故起数、死亡人数同比分别下降6.9%、51%，全区无刑事警情日达到156天，实现了“1+1>2”的改革成效。这一做法得到了省委、省政府领导的充分肯定，并在全省予以推广。

以人民为中心，群众对公安工作的满意度不断提升

全市公安机关坚定践行以人民为中心的发展思想，牢记“人民公安为人民”的庄严承诺，把群众赞不赞成、答不答应、满不满意作为一切工作的出发点。

坚持问题导向，建立警务回访机制，每月对到公安机关窗口单位办理业务的群众开展满意度回访，积极征求群众意见建议，不断扩大过程党建中问题的来源渠道。回访中发现，群众对车驾管工作的满意率较低、意见较大。市公安局通过党建月度提醒，将这一情况反馈给交警部门，并跟踪整改。滨城区大队党支部委员、车管所负责人李波针对满意度落后的情况，深入查找问题症结，认为问题出在思想上，关键还是需要从党建上发力，让群众检验党建成效、工作成效。为提高民警的服务意识，车管所开展“交警夜校”、设立党员先锋岗、开展谈心交流、组织专题组织生活会，站在群众角度深刻反思剖析群众不满意的原因，逐渐校准了“让人民群众满意”的坐标。李波主动向群众公开自己的手机号码，在车管所大厅设立“办不成事”窗口，开设只设哭脸和笑脸的“评警系统”，让群众直接评价。为了能够和群众面对面交流，直接听取群众心声，他将办公室直接搬到了服务大厅，设立“一号窗口”，专门解决急难愁盼问题。经过不懈的努力，如今民警精神面貌焕然一新，车管业务群众满意率排名在全省上升80多个位次，位居全市前列。李波个人也被评选为2022年度“全市最美警察”。

党建是引领、是核心，成效要落脚在具体工作中。滨州公安机关通过狠抓政治建警，搭建工作体系，党建业务融合，提升了党建带队建过程管控的统领力、组织力、耦合力。把为民服务作为党建带队建的根本任务，深化“枫桥式派出所”创建，持续深化公安“放管服”改革，积极推行“互联网+公安政务”，创新发挥滨州微警务平台作用，努力让人民群众更安全、更满意。

滨州网2023-02-21

永葆忠诚 夯实“公安姓党”的思想根基-齐齐哈尔

要坚持党对政法工作的绝对领导，从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量，弘扬伟大建党精神，提升防范化解重大风险的能力，完善执法司法政策措施，全面深化政法改革，巩固深化政法队伍教育整顿成果，切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

——2022年1月15日，习近平总书记在中央政法工作会议上的重要指示。

★新的历史条件下，我国人民警察要对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，全心全意为增强人民群众获得感、幸福感、安全感而努力工作，坚决完成党和人民赋予的使命任务。

——2020年8月26日，习近平总书记向中国人民警察队伍授旗并致训词。

★党的领导是推进全面依法治国的根本保证。国际国内环境越是复杂，改革开放和社会主义现代化建设任务越是繁重，越要运用法治思维和法治手段巩固执政地位、改善执政方式、提高执政能力，保证党和国家长治久安。全面依法治国是要加强和改善党的领导，健全党领导全面依法治国的制度和工作机制，推进党的领导制度化、法治化，通过法治保障党的路线方针政策有效实施。

——2020年11月16日至17日，习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的讲话。

★要从政治上建设和掌握公安机关，引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

★各级公安机关要完善对贯彻落实党中央重大决策部署等情况的督促检查、问效问责机制，确保党的路线方针政策和各项重大决策部署得到不折不扣贯彻落实。

——2019年5月7日至8日，习近平在全国公安工作会议上的讲话。

★全国公安机关和公安队伍要坚持党对公安工作的领导，牢固树立“四个意识”，坚持人民公安为人民，全面加强正规化、专业化、职业化建设，做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。

——2017年5月19日，习近平在会见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表时的讲话。

永葆忠诚 夯实“公安姓党”的思想根基

2022年11月12日，新疆出入境边防检查总站昌吉边境管理支队老君庙边境派出所开展“边境‘云端直播间’宣传二十大精神”主题党日活动。

2022年11月13日，江苏省南京市公安局建邺分局兴隆派出所通过自制的宣传展板向民警讲解党的二十大报告要点。

和平年代，公安队伍是一支牺牲最多、奉献最大的队伍。新中国成立以来，全国公安机关共有1.7万余名民警因公牺牲。

历史犹如一面透彻的镜子，映射出百年大党的非凡成就，映射出人民公安的忠诚警魂。

警心向党永追随，薪火相传写忠诚。对党忠诚，是公安队伍与生俱来的政治属性。进入新时代，公安队伍用实际行动续写对党忠诚的宏伟篇章。

“要从政治上建设和掌握公安机关，引导全警增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。”习近平总书记在2019年全国公安工作会议上强调。

党的十九大以来，全国公安机关在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，高举旗帜、牢记嘱托，始终牢牢把握公安姓党的根本政治属性，坚持从政治上建设和掌握公安机关，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚决听从党中央命令、服从党中央指挥，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

忠诚核心践行“两个维护”更加坚定

坚强核心引领壮阔征程，奔腾时间见证领航力量。

“两个维护”和“两个确立”为我们掌握历史主动、保持战略定力、坚持正确航向和推进复兴伟业提供了坚实思想基础和科学行动指南。

今年初召开的全国公安厅局长会议强调，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持从政治上建设和掌握公安机关，强化党的创新理论武装，抓好党中央重大决策部署贯彻落实，着力增强践行“两个维护”的高度自觉。

从制定出台《公安部党委关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》《公安部党委关于加强公安机关党的政治建设的实施意见》等一系列文件，到严格落实“第一议题”，再到重大事项请示报告制度……公安部党委持续加强组织建设，强化政治引领，夯实制度根基，引导广大民警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定自觉忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。

高层重视、顶层设计；上层示范、基层落实。

——北京市公安局党委研究制定《关于加强新时代首都公安机关党的政治建设的实施意见》《首都公安政治建警二十条》；

——浙江公安巩固深化“第一议题”制度，完善重大决策前专题学习制度；

——广东公安研究制定《关于进一步加强全省公安机关党的建设十六条具体措施》和闭环落实机制。

在新时代新征程上，人民公安队伍忠诚警魂不断铸牢。

凝心聚力 理论武装更加自觉

2022年11月24日，来自全国公安机关领导干部学习宣传贯彻党的二十大精神政治培训班的学员们整齐列队，参观“奋进新时代”主题成就展。学员们举起右拳，向党旗庄严宣誓，铮铮誓言在展厅内激荡回响。

精神是历史的升华，理论是思想的先导。

党的二十大闭幕后，全国公安机关领导干部学习宣传贯彻党的二十大精神政治培训班开班，中共中央书记处书记、公安部部长、党委书记王小洪出席开班式并作宣讲报告。5天集中培训，8场专题辅导，部省市县四级公安机关近15万名领导干部在线同步参训。

“坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”等成为高频语汇和学员共识。

“深入学习贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期全国公安机关的首要政治任务。”2022年10月23日，党的二十大胜利闭幕次日，公安部党委（扩大）会议召开，认真传达学习党的二十大和党的二十届一中全会精神，研究贯彻落实意见。

2022年11月2日，公安部印发《关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》，为全警全面准确学习领会党的二十大精神进一步指明方向。

从雪域高原到东海之滨，从林海雪原到南海之滨，在广袤的中华大地上，全国各级公安机关把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务纵深推进，组织开展多形式、多载体的学习活动，一场自上而下的精神洗礼在警营展开。

在黑龙江，公安厅领导班子成员先学一步、深学一层，厅机关民警在学懂弄通做实上认真落实“一辅导”“一轮训”“四常态”“两测试”等要求；

在宁夏，各级公安机关通过理论学习中心组学习会、“一把手”讲党课、建立活动推进工作机制、举办知识竞赛、开设网上学习专栏等多种方式，线上线下同步发力，广泛开展学习宣讲；

在新疆，巴音郭楞蒙古自治州公安局组建宣讲小分队，深入基层宣传党的二十大精神，同时，组织全州公安民警聚焦党的二十大精神开展理论测试。

一场场学习教育涤荡思想，一次次主题宣传活动入脑入心，党的二十大精神在警营落地生根、开花结果，全警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基进一步夯实。

正风肃纪 政治纪律更加严明

习近平总书记指出：“在党的纪律中，政治纪律最重要、最根本、最关键。”

近年来，公安部党委牢记“五个必须”，严防“七个有之”，坚决同一切违背和损害“两个维护”的言行作坚决斗争。

公安部坚决彻底肃清孙力军政治团伙流毒影响，坚持从政治上看、从政治上抓，组织全国公安机关同步发力，深挖彻查涉及的人事案，深入整改突出问题。

正风肃纪力度始终如一；

淬火铸魂脚步从未停歇。

——常态化推进顽瘴痼疾整治。全国公安机关持续巩固队伍教育整顿和中央巡视整改成果，围绕整治“政商旋转门”问题，进一步推动规范经商办企业、离职从业管理等监督管理；

——深入纠正四风特别是违反中央八项规定精神突出问题。全国公安机关严格落实《公安部党委关于贯彻落实中央八项规定实施细则的若干规定》，出台施行公安部严禁违规宴请六项规定等一系列从严治警规定制度，严管党员民警“八小时”外纪律作风；

——狠抓政治监督和执行落实。全国公安机关健全完善“第一议题”和贯彻落实党中央决策部署督促检查、问责问效等制度机制，强化政治巡视巡察，探索开展政治督察，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。

在新时代新征程上，人民公安队伍政治纪律更加严明。

天下至德，莫过于忠；

千秋伟业，征程如虹。

“矢志不渝做党和人民的忠诚卫士，为维护国家安全和社会稳定再立新功。”

听！新征程的集结号已经吹响——全国公安机关广大民警在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，踔厉奋发、笃行不怠，推动中华民族伟大复兴号巨轮乘风破浪，扬帆远航。

齐齐哈尔网警巡查执法2023-02-28

全州县公安局“234”党建工作法跑出加速度

近年来，全州县公安局牢固树立抓党建就是抓全局的理念，突出发挥党建核心引领作用，以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕“234”工作思路，不断提升党的建设整体水平，实现了以党建带队伍促工作的工作目标。

夯实2个支点，破解两个覆盖“突破口”

夯实组织建设关键点，破解“组织覆盖难”。扎实推进“五基三化”攻坚年行动，规范换届选举、“三会一课”、发展党员、组织关系转接、党费收缴等工作，选优配强党支部班子，组织开展支部星级评定，评定2个五星级、3个四星级和15个三星级机关党支部，星级党组织覆盖率达90%。举办党务工作者履职能力培训班、开展“党建+”专题业务培训，系统学习党的二十大精神和党建业务、党风廉政建设等内容，实现5个机关党支部党务工作者培训率100%。推行党员领导干部上讲台制度，实现党支部书记讲党课100%，建立健全党委班子成员党支部工作联系点制度，形成大党建工作格局，确保党的组织和工作覆盖落实落地。通过搭建“1+N”品牌培育体系（以“红绿蓝”思政励志馆为中心，创建N个党支部品牌），全面打造“三零所队”（执法办案零差错、窗口服务零投诉、队伍管理零违纪）、“四好警队”（队伍好、班子好、业绩好、评价好）、“五强支部”（支部建设最有力、运行机制最完善、组织生活最规范、纪律作风最过硬、基础保障最到位），打造了一批叫得响、推得开的全州公安党建亮点特色品牌。深入推进“扛旗能手”评选活动，引导全局党员民辅警在各领域扛旗争先，勇争一流。常态推进“党员先锋带”创建，组建党员突击队7个，设立党员先锋岗15个，推动基层党组织转作风、提质效、强服务，打造砥砺奋进的先锋形象。

夯实党建业务融通点，破解“工作覆盖难”。始终把党的政治建设摆在首位，贯穿党建工作各环节，每月精选理论学习资料, 组织各党支部学习，研究制定《学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》，开展“四讲”（班子成员带头讲、党员干部交流讲、先进典型示范讲、专家学者专题讲）和“五个一”(即精心谋划一次知识竞赛、一场研讨交流、一轮业务比武、一次政治轮训、一个主题实战）活动，深入推进“第一议题”制度，组织开展常态化全警政治轮训，实行“凡训必有政治课”，提升民辅警政治三力，铸牢民辅警思想根基。以“544221”工作法为指引，以夏季治安打击整治“百日行动”和岁末年初打击突出犯罪攻坚战为抓手，坚持党建引领，发挥党员干部“头雁作用”，聚力攻坚破案，实现总破案数、总破案率、破现发案数、现发案破案率、抓获嫌疑人数、查处治安案件数、行政拘留数“七个提升”，年度绩效考评从2021年度A2组最后一名上升至2022年度第一名。队伍典型培树结硕果，先后涌现出全国优秀人民警察蒋先明、广西最美辅警唐威等典型人物以及全区公安机关成绩突出青年集体、集体二等功获得单位才湾派出所。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终将为民服务作为工作的出发点和落脚点，通过建立临时党支部和党小组，让党旗高高飘扬在安保维稳、严打整治、支援边境等工作一线，发挥“担当、奉献、奋斗”三种精神，实现“平安和谐全州”目标。以开展“百万警进千万家”“平安促振兴”大宣讲大走访等活动为载体，以“一村一辅警”网格化管理为基础，创新采用“三单制”工作机制（需求单、进度单、反馈单），形成了特色鲜明的“点单+组队+志愿”的服务模式，有力推进矛盾纠纷化解、基层社会治理等工作。

抓好3个定位，激发党建引领“活因子”

高举“红色旗帜”，铸造忠诚警魂。以推进党史学习教育常态化制度化为抓手，以红色学习为主题，开展讲红色故事、看红色展馆、走红色遗址、读红色书籍、观红色影片等系列红色活动，让民警、文职辅警经受革命思想教育和洗礼，提高党性觉悟和政治修养。去年以来，依托平安全州微信群、钉钉办公、公安内网同步“上线”红色党史资料200余份；将800余名民警、辅警全部纳入“学习管理”， 坚持全警覆盖、应学尽学，营造了浓厚的红色文化学习氛围。

发展“红色阵地”，增强组织凝聚。由县局“红绿蓝”思政励志馆以点带面，辐射到“二队、三所、两中心”的党建示范带创建，并以建设“长征路上的好支部”为指针，将示范带打造成与长征精神一脉相承的所队基层党建阵地集群，用红色引领筑牢忠诚警魂，助推全局工作。

传承长征精神，打造7.17党员先锋队。发扬伟大的长征精神，把长征精神作为警队品牌，与创建“枫桥式公安派出所”相融合，深化红色警队建设。在全局挑选政治强、业务精、作风硬的17名党员同志组成“7.17”党员先锋队。该队成立以来，以强烈的责任感和使命感，传承红军战士“向死而生、英勇顽强、连续奋战”的精神，完成了一次又一次的急难险重任务，用实际行动争当传承长征精神的实践者、排头兵。同时，经过多年锤炼特别是党史学习教育熏陶，总结出齐人、齐心、齐头并进的党建工作理念，并由“7.17”党员先锋队逐渐发展成国旗班、教官团、突击队三支专业队伍。

落实4项机制，筑牢党建规范“基础桩”

优化党建工作责任机制。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，压实党建责任，实行党建工作“五单制”（任务提醒单、情况通报单、问题督办单、风险预警单、整改回执单），形成任务、责任、成效倒逼“闭环式”管理，全面压实主官、主体、主责，有力解决机关党建“灯下黑”问题。

抓实党员教育管理机制。通过融合“3+3”学习法（制度+监督、线上+线下、传统+创新）和“四级课堂”宣讲模式（党委书记示范讲、班子成员带头讲、支部书记主动讲、思政教官具体讲），彻底解决民警工、学矛盾现状，养成“要我学”到“我要学”的行动自觉。

推动载体创新激励机制。以队伍管理“十个一”工作法为抓手，以党建品牌创建为载体，探索“党建+业务+服务”工作模式，围绕提升“八个力”，在政治建警、政治安全、打击整治、社会防控、执法规范、公安改革、队伍建设等方面设置党建“晒比创”活动，开展“最强党支部和最佳党务工作者”评比，打造学习型警营、清廉警营。

完善责任考评监督机制。紧紧围绕新时代公安工作的新要求，实施以四个季度和一次年度相结合的“4+1”考核，采取网上检查与现场检查考核相结合，推动各基层党组织做到季度有安排、有总结、有考核反馈。充分发挥考核的“指挥棒”作用，将党建考核结果与评先评优、职级晋升和绩效奖励全面挂钩，激励党员民警争先创优。构建县局网格化大监督格局，整合督察、政工、法制、信访、纪检组等力量，持之以恒推动全面从严管党治警。

广西新闻网2023-03-04

达旗公安局反恐怖和特巡警党支部坚持“严”字打头，上好队伍管理“第一课”

抓党建、整作风、强素质、树形象︱达旗公安局反恐怖和特巡警党支部坚持“严”字打头，上好队伍管理“第一课”

为进一步 有力推动“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动，切实加强队伍教育管理，着力解决队伍在纪律作风建设方面存在的苗头性问题。达拉特旗公安局反恐怖和特巡警党党支部对照“五个一流”标准，利用“党建＋365”工作法，进一步发挥抓党建促队建的工作效能，多措并举，开展专项活动，培育优良警风，营造风清气正的警营生态。

01

办好一个讲堂

为推进作风建设向纵深发展，切实增强公安民警辅警的法纪意识、担当意识和执法能力，持之以恒正风肃纪，打造最强党党支部。结合此次专项活动，经党支部班子研究决定在大队设立“队伍教育管理大讲堂”，以党支部内部教官资源为主体，采取走出去和请进来的办法，丰富讲堂活动形式。

近日，反恐怖和特巡警大队举办第一期领导干部“上讲台、站前排、跟我来”“队伍教育管理大讲堂”，大队全体民警、辅警参加会议。此次大讲堂的主题为：“凝心聚力担使命 奋楫笃行蹋新程”，特邀旗公安局心理健康咨询站教官张慧、警务实战技能教官柴卫峰前来授课。

心理健康讲堂

心理健康讲堂首先从从警初心、公安工作的特点和与会民警辅警做了交流，课堂上还为大家通报和剖析了几例领导干部违纪违法案件，通过警示教育，引导筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线，严守政治纪律和政治规矩，以案明纪，引以为戒。教官通过案例向大家普及了心理学知识。随后，又为大家讲述了身边典型英模和先进的事迹，要求大队民警辅警要信念坚定、对党忠诚的政治品格，公正执法、一心为民的职业品德，恪尽职守、忘我奉献的优良品质。最后全体与会民警辅警一起朗读了习近平总书记对公安讲话的十大金句。以英模事迹促担当，以典型案例敲警钟，使民警辅警学有榜样、行有镜鉴。

警务技能讲堂

在警务技能讲堂上，教官围绕处置个人（持械刀斧）极端行为的方法，采取视频案例讲解、现场示范等方式，按照“缺什么、补什么、干什么、练什么”原则，将处突单元处置个人极端行为、强化武器装备使用等内容作为训练重点。针对持刀斧砍杀、精神病砍人等个人极端行为，开展技战术和单警装备使用训练，增强队伍协同配合能力，和作战能力。

02

培养一个习惯

学习是一个人、一支队伍不断进步，不断发展的源泉和动力。作为旗局公安局警力最多的一支队伍，反恐怖和特巡警大队自成立以来，不断强化“向学习要素质，向素质要警力”的理念，坚持政治建警，大力推进学习型警队创建，以“读书带动队伍、学习促进素质、知识提升效能”为工作主线，通过政治思想规范化的培育、警务技能专业化的培训、警体业务兴趣化的培养，全方位多角度为民警创造学习和提高技能的平台。

一是线上线下两步走，坚持领导带头学。“这是一个非常实用的APP，可以了解时政新闻，观看党史纪录片，还能通过各类答题活动检验学习成果”党支部党员刘建军说，刘建军“学习强国”积分在党党支部排名第一，感触也最深。为了推进“学习强国APP”学习工作，结合旗局机关党委印发的《达拉特旗公安局“学习强国”平台积分奖惩办法》，党支部制定了早通报晚提醒的学习机制，广泛组织党员利用该平台开展学习活动，通过线上学习、讨论交流、晒积分、写心得等方式，奖惩结合，培养党支部党员民警的浓厚的思想政治学习热情和兴趣。大队严格落实晨学制度，利用每日9:00—9:30开展集中线下学习，采取领导点题学、班子成员领着学、专题视频学、以连促学以考促学等形式开展晨学活动，晨学逐渐成为大队全体民警辅警经常化、普遍化、制度化的自觉行动。二是创新学习载体，营造文化氛围。依托和谐警营建设，将名言警句、党史知识、人生哲理以及队伍建设、警务工作、训练场景等剪影张贴在警队走廊，同时打造了党建活动室、阅览室等学习阵地，为民警、辅警营造良好的学习氛围。

03

用好一个机制

依托三级督查机制对大队队伍管理、勤务机制运行进行全面督查。完善监督机制，整合监督力量，创新监督方法，健全个人档案，紧盯部门民警辅警履行职责、行使职权等方面的薄弱环节和突出问题，规范民警辅警的执勤执法行为。开展“点穴式”纪律作风督查。采取明察暗访的方式对大队民警辅警落实值班备勤、警容风纪、签到签退以及巡逻防控、护学岗等情况进行督查，持续加大正风肃纪、监督力度，对存在的薄弱环节和问题汇总每周形成台账在大队周例会通报并督促责任人严肃整改，消除隐患，堵塞漏洞，做到“督”有目标，“察”有质量，确保业务工作和队伍管理统筹推进。

04

提高一项技能

闻令而动练为战，只争朝夕练精兵。大队按照“强素质、全警大练兵”方案要求，着眼警种特点和当前维稳需求，科学制定训练计划，灵活组织训练模式，以“贴近实战、服务实战”为主旨，正式拉开“春训”的帷幕，全力备战今年安保维稳工作。

活动开展以来，大队结合日常工作实际，分批次、分类别合理安排训练内容，坚持“缺什么、练什么、补什么”，持续加强实战训练，常态化开展基础警务技能训练，包括体能训练、队列训练、警用装备使用、常见警情处置等训练科目，同时开展最小作战单元“红蓝对抗”实战演练，提升民警辅警间的协同配合能力和队伍的快速反应能力，同时也加强了队伍执法执勤专业素养、安全意识、防护能力和警务技战术水平，为更好的遂行任务维护社会安定奠定了坚实的基础。

警犬中队也按照训练计划展开了紧张的春季练兵。训导员结合日常任务需要，针对警犬的服从、搜索、追踪扑咬、体能等方面制定训练计划，确保警犬在关键时刻拉得出、用得上。训练中，为全面考虑可能存在的各类环境，在组织训练时还会模拟各类场景，设置障碍穿越、爆炸物搜索、人质解救、进攻扑咬等重难点科目，紧贴实战，从严从难，锤炼警犬遂行任务能力，加强人犬协同配合能力，为下一步执行多样化任务打下坚实的基础。

正北方网2023-03-06