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西安市边家村工人文化宫“走出去”擦亮老工人文化宫“新名片”

工人日报客户端 通讯员 姚怡 祝盼 记者 毛浓曦 秦腔清唱《杨门女将》，折子戏《洪湖赤卫队》《二进宫》《杀狗劝妻》《小姑贤》，眉户《屠夫状元》……前不久，在名家辈出，号称“世界艺坛三大古老剧社”的陕西西安易俗社文化街区戏楼，迎来一群特殊的“实力唱将”——西安市边家村工人文化宫秦韵秦腔团。原来，边家村工人文化宫经多方努力，将自己的专场惠民演出搬到了这里。

整个下午，秦腔团50余名团员轮番上场，现场上千名观众大呼过瘾的同时，纷纷对边家村工人文化宫竖起了大拇指，感谢他们的用心付出。

这是边家村工人文化宫“迈开腿”，积极“走出去”的一个缩影。走进各种社区、工地、敬老院、学校进行流动电影放映；邀请我国著名音乐理论家、作曲家、指挥家陈国权指导指挥，合唱团进入西安音乐厅举办职工专场演唱会；组织500余名一线环卫工走进新建成的西安奥体中心参加趣味运动会……近年来，边家村工人文化宫“到群众中去组织文化活动”的新名片被越擦越亮。

这一切，在边家村工人文化宫主任花爱武看来，既是一个坚持传统，又是一个从被动转为更加主动的过程。该文化宫建于1958年，附近高校林立、交通便捷，占地面积14.33亩，建筑面积16000平方米，作为充满历史的工人文化宫，曾繁极一时，并且有着对外合作的传统。

然而，随着时间的推移，文化宫内的建筑出现老旧漏水、消防不过关突出问题，配套设施也跟不上，虽出于情怀，部分合唱、舞蹈社团还会坚持来文化宫排练，却只能在建筑外的空地进行，往日热闹的场景一去不复返。

“阵地建设不足该怎么办？老工人文化宫如何才能再现辉煌？”看到问题后，花爱武时常在思考并积极寻找解决之策。

“内部阵地不足，我们可以发挥老工人文化宫广泛的职工群众优势和组织优势，积极走到群众中去，开展喜闻乐见的文化活动，让文化宫再现活力，甚至产生更广泛的影响力。”一次会议上，文化宫副主任李民鹏等人提出大胆的思路、建议，大家纷纷表示赞同。

此前，边家村工人文化宫已入驻了西安市职工书画协会、国际标准舞蹈运动艺术学会、知音合唱团、芭蕾舞团、葫芦丝队、旗袍会、健身球操队、森林交响乐团、知音艺术团等20多个职工文体协会，每年来参加书画培训的人数超过3000人，其天力健身中心每年为上万人次提供健身服务，拥有极好的群众职工基础和服务口碑。

借助已有的优势，边家村工人文化宫在坚持对原有建筑设施进行整体提升改造的同时，开始制定进一步“走出去”的战略，做好文化宣传，到群众中去组织文化活动，繁荣群众文化事业。

战略制定后，2021年春节，从1月28日开始，工人文化宫送春福小分队连续12天分别走进市轨道交通集团、奥体中心建设工地、碑林区太白社区等26家企事业单位、社区，为职工群众书写赠送春联、福字一万余幅；同时，开发网络新媒体平台，抓好线上阵地建设，举办元宵节秦腔戏迷联欢会，录制后在网上向全市职工群众播出，努力打造数字文化宫建设工程；借助新改造的西安市职工文化艺术交流展示中心，组织承办2022西安职工书画展，征集各种书法、国画900余幅。2021年，即便是受疫情影响，其流动电影放映队仍下基层放映公益电影50余场，文艺演出小分队外出演出20余场，各团协会参加各类惠民演出及各类比赛100余场次、各类公益活动15场次，被职工群众高度称赞，取得了良好的宣传效果。

“面对阵地不足问题，我们围绕工人文化宫主责主业，从提升公益文化服务的质量入手，了解职工群众精神文化需求，在调研和总结的基础上，进一步‘迈开腿’走出去，推动‘我为群众办实事’走深入实，探索出了一条文化宫团队协会异地发展，活动常态化、规模化、精品化的道路。未来，文化宫将进一步找差距、抓落实，让边家村工人文化宫‘到群众中去组织文化活动’这张新名片更加靓丽。”边家村工人文化宫书记修亚莉说。

工人日报2022-10-24

沂水县工人文化宫：用三员培育工程赋能基层活力

近日，随着古琴培训、八段锦培训、政策宣讲走基层各类培训班次的不断上线，沂水县工人文化宫三员培育工程在沂水大地各行各业掀起了工会娘家人、最贴职工心的热议浪潮。

今年来，为进一步拓宽工会组织联系职工的“连心桥”的作用，激活工会服务职工水平和能力。沂水县工人文化宫在全县范围内开展“政策宣传员、文艺辅导员、体育指导员”暨“三员培育”工程，用实际行动践行工会职能为基层工会组织和职工赋能激发活力。

政策宣讲、惠民暖人心。沂水县工人文化宫为更好的解决职工需求与服务之间的问题，拓展“3+X”服务功能，工人文化宫在做好日常政策宣讲走基层的工作基础上，将改进服务方法，创新服务方式，确立三进、五送、四服务的“三、四、五工作法”。“三进”，即：进企业、进社区、进工地。“五送”，即：送技能、送文化、送健康、送法律、送温暖。“四服务”，即：“菜单式”供给服务、“订单式”定制服务、“节点”配送服务、“智能化”线上服务。在做好日常线下宣讲的基础上，积极探索线上+线下的工作模式，充分‘云讲解’的宣传效应和影响力，积极开拓政策讲解新平台，与广大职工进行“一对一”、“点对点”讲解，用娘家人的‘百倍用心’换职工‘十分满意’。截至目前，开展职工心理咨询志愿服务、云课堂线上各类讲座、送法律（文化）进基层和企业等活动51期，惠及职工23000余人次。

文艺共建、引领时尚风采。县总工会整合社会专业培训机构和社会培训人员以单位结对和个人结对的方式组织实施“结对子、种文化、育文明”为主题的文艺辅导下基层活动。免费提供文艺辅导、培训服务，帮助他们提升基层文艺队的表演水平，同时将先进文化与城区时尚文化延续传播，使群众的精神文化生活更加丰富多彩。极打造一批内涵充实、形式多样、符合需求的基层文化活动品牌，建设来自民间、扎根基层、作用突出的基层文化队伍，使广大职工文艺爱好到文化自觉，再到文化自信，推动文明素质和思想道德水平得到更大提升。

体育搭台、释放时代激情。为引领健康生活方式，打通基层公共体育服务的“最后一公里”。沂水县工人文化宫顺应职工所盼，充分利用文化宫书画室、棋牌室等阵地优势，积极与各类体育协会联系，结成共建共享推广合作模式，让工会各类体育活动接地气、聚人气，为促进全民健身发展提供有力的人才支撑。近年来，沂水县先后举办各类体育培训班12场次，涉及职工300多人次，不断带动影响身边的职工群众积极参与体育健身活动，助力广大职工群众拥有强健体魄。

今后，沂水县工人文化宫将不断创新服务方式，更好的发挥基层工会服务职工的作用，切实解决好联系服务企业、职工“最后一公里”的问题，提升工会在职工心中“娘家人”的地位，打造工人文化宫响亮的“四季有爱·工会有约”服务品牌。

山东工会网2022-10-21

山东新泰工人文化宫打造“文化”新磁场

中工网记者 王鑫

近年来，山东省新泰市投资3200万元用于工人文化宫新扩建工程，成立工作专班、收回租赁房产、拆除老旧建筑、研判功能设计、规划设计施工……从年久失修的出租房产到如今6500平米的综合活动楼和综合服务楼拔地而起。

据悉，新建起的工人文化宫已达到了一类工人文化宫标准，设有台球室、乒乓球室、棋牌室、瑜伽室、舞蹈室、书画创作室、展厅、VR体验室、职工书房、健身房、多媒体教室、会议培训室、文化大讲堂等功能室，全部免费对外开放。重建后的工人文化宫，秉承“工”字初心，传承“文化”基因，让工人文化宫里有工人、有文化，成为新形势下新泰市加强职工思想引领的新课堂、丰富职工文化生活的新乐园、提升职工技能素质的新学校。

新泰市总工会以激活工人文化宫功能的发挥为切入点，以重塑工人文化宫服务性为发力点，坚持工人文化宫的政治性、公益性、群众性，摸准新时代产业工人的时代脉搏，在工人文化宫推出了开展“启智”文化公益课堂活动，开启了文化宫“建起来、转起来、活起来”新引擎。

据介绍，“启智”文化公益课堂在课程安排上，主要包括党的思想引领讲座；公益文化讲座（包括中华传统文化、国学智慧、老子文化、孝亲文化、道德文化等）；非遗公益课(包括剪纸、面塑、鲁绣、指画、武术等)；益智公益课（包括美术、健身、舞蹈、编程、直播等）；公益劳动技能提升（包括国家职业资格获得和新产业工人技能培训）；可接受市民“点餐式”服务，根据需求开设各类公益课程。

截止目前，新泰市工人文化宫与10家文化社团和培训机构达成合作意向，分门别类满足企业和职工的新需求。在职工思想政治引领上，举办了 “党史教育专题辅导”“传统文化公益讲座”“企业心学苑开启篇”“阳光心态塑造与团队文化建设”等课程。在益智公益课堂上，举办了“职工心理健康讲座”“书法公益讲座”“鸟语花香国画讲座”“玉文化公益讲座”“旗袍形体讲座”等课程。在职工素质提升上，举办了“社会工作专业人才培训”“消防安全教育培训”“保育员职业培训”“直播带货培训”“面点面食培训”等课程。在这里，每节课程精心设计，聘请专业辅导老师授课，场场爆满，精彩纷呈。

中工网2022-12-26

广东苍溪：一座县城工人文化宫的“变形记”

记者 王鑫

放电影、开展乒乓球赛、五人制足球比赛……十一假期，四川省广元市苍溪县工人文化宫在落实好疫情防控各项举措的同时，各场馆全天候向职工开放，让职工度过一个平安健康的国庆佳节。

近年来，苍溪县总工会不断丰富完善公益性服务性的实现形式，积极探索和规范工人文化宫社会化市场化运作的多种运行模式，让工人文化宫旧貌换新颜。如今，这里不仅是全县职工开展文化活动、提高素质的重要阵地，更是职工业余学习、活动的打卡地。

和许多地方一样，苍溪县工人文化宫也曾经历过一段蹉跎岁月。而苍溪县总工会坚持阵地不“丢”，特色不“减”，上演了一场轰轰烈烈的“变形记”。

为避免闭门造车，确保新阵地功能齐全、布局合理、吸引力强，县总工会采取召集专业人士进行反复论证、走出去向先进市（区、县）学习经验、沉下去向基层职工征求意见、面向社会公开征集意见等多种方式寻求最佳设计方案。

县委、县政府多次对工人文化宫建设项目进行调研指导，将工人文化宫建成集文化、体育、教育培训等多种功能为一体的单一职工文体活动中心。

2019年5月，苍溪县工人文化宫以崭新的姿态回归大众视野，刷出了新的“存在感”。

新建工人文化宫占地面积6668.24平方米，建筑面积7113.14平方米，累计投资3000余万元，设有职工乒乓球、羽毛球、台球、网球、五人制足球、游泳、健身等体育场馆7个，职工培训学校1所，院线影院1家，职工书屋和心灵驿站各1个。

有了新阵地以后，苍溪县总工会不断在强化工人文化宫建设、制定个性化服务、开展公益性活动等方面下功夫，探索独具特色的县域工人文化宫服务和发展之路。县总工会在工人文化宫各项目累计投入普惠资金130余万元。

苍溪县工人文化宫整体规划7个体育场馆、3个文化活动场馆及1所培训学校。在前期已建设的场馆基础上，新建篮球场、足球场等室外活动阵地3个，各场馆在充分满足全县会员职工需求的前提下，可向社会各界群众有偿开放。

在苍溪县总工会的统一指导管理下，文化宫吸引成都“忠情此生”婚恋服务平台入驻，优选乒乓球协会、羽毛球协会和游泳协会等6个专业行业协会为合作机构，全天候开展活动，为会员职工提供更加专业的服务。

此外，县总工会对各场馆实行限额补贴，会员职工持《工会会员服务卡》，在各场馆享受会员普惠补贴，补贴金额占总消费的60%－80%。

不仅如此，苍溪县总依托工人文化宫打造系列特色品牌活动，举办各类有针对性的体育比赛、组织素质提升培训、职工观影等活动，让工人文化宫成为职工提升技能素养的“新舞台”、丰富精神文化的“好乐园”。

运行4年来，苍溪县工人文化宫已举办乒乓球、羽毛球、游泳、书画等各类文体比赛20余场次，组织开展插花花艺、旗袍秀、摄影等素质提升培训班9期，接待基层工会开展活动80余场次，参加活动达到70万余人次。“工影之家”职工影院累计放映284场次，接待观众3881人次。

未来，苍溪县总工会将进一步履职尽责，提能增效，为职工提供方位全面、层次多样、内容丰富的服务，将工人文化宫建设成工会联系职工的桥梁和纽带。

中工网2022-11-29

苍溪一座县城工人文化宫的“变形记”

中工网记者 王鑫

放电影、开展乒乓球赛、五人制足球比赛……十一假期，四川省广元市苍溪县工人文化宫在落实好疫情防控各项举措的同时，各场馆全天候向职工开放，让职工度过一个平安健康的国庆佳节。

近年来，苍溪县总工会不断丰富完善公益性服务性的实现形式，积极探索和规范工人文化宫社会化市场化运作的多种运行模式，让工人文化宫旧貌换新颜。如今，这里不仅是全县职工开展文化活动、提高素质的重要阵地，更是职工业余学习、活动的打卡地。

和许多地方一样，苍溪县工人文化宫也曾经历过一段蹉跎岁月。而苍溪县总工会坚持阵地不“丢”，特色不“减”，上演了一场轰轰烈烈的“变形记”。

为避免闭门造车，确保新阵地功能齐全、布局合理、吸引力强，县总工会采取召集专业人士进行反复论证、走出去向先进市（区、县）学习经验、沉下去向基层职工征求意见、面向社会公开征集意见等多种方式寻求最佳设计方案。

县委、县政府多次对工人文化宫建设项目进行调研指导，将工人文化宫建成集文化、体育、教育培训等多种功能为一体的单一职工文体活动中心。

2019年5月，苍溪县工人文化宫以崭新的姿态回归大众视野，刷出了新的“存在感”。

新建工人文化宫占地面积6668.24平方米，建筑面积7113.14平方米，累计投资3000余万元，设有职工乒乓球、羽毛球、台球、网球、五人制足球、游泳、健身等体育场馆7个，职工培训学校1所，院线影院1家，职工书屋和心灵驿站各1个。

有了新阵地以后，苍溪县总工会不断在强化工人文化宫建设、制定个性化服务、开展公益性活动等方面下功夫，探索独具特色的县域工人文化宫服务和发展之路。县总工会在工人文化宫各项目累计投入普惠资金130余万元。

苍溪县工人文化宫整体规划7个体育场馆、3个文化活动场馆及1所培训学校。在前期已建设的场馆基础上，新建篮球场、足球场等室外活动阵地3个，各场馆在充分满足全县会员职工需求的前提下，可向社会各界群众有偿开放。

在苍溪县总工会的统一指导管理下，文化宫吸引成都“忠情此生”婚恋服务平台入驻，优选乒乓球协会、羽毛球协会和游泳协会等6个专业行业协会为合作机构，全天候开展活动，为会员职工提供更加专业的服务。

此外，县总工会对各场馆实行限额补贴，会员职工持《工会会员服务卡》，在各场馆享受会员普惠补贴，补贴金额占总消费的60%－80%。

不仅如此，苍溪县总依托工人文化宫打造系列特色品牌活动，举办各类有针对性的体育比赛、组织素质提升培训、职工观影等活动，让工人文化宫成为职工提升技能素养的“新舞台”、丰富精神文化的“好乐园”。

运行4年来，苍溪县工人文化宫已举办乒乓球、羽毛球、游泳、书画等各类文体比赛20余场次，组织开展插花花艺、旗袍秀、摄影等素质提升培训班9期，接待基层工会开展活动80余场次，参加活动达到70万余人次。“工影之家”职工影院累计放映284场次，接待观众3881人次。

未来，苍溪县总工会将进一步履职尽责，提能增效，为职工提供方位全面、层次多样、内容丰富的服务，将工人文化宫建设成工会联系职工的桥梁和纽带。

中工网2022-11-29

大部分丽江人的回忆——工人文化宫，即将崭新呈现！

位于民主路狮子山北面的工人文化宫，始建于20世纪80年代，一直是丽江人民群众进行文化、娱乐活动的重要场所，曾伴随无数丽江人的成长记忆。如今，经过环境提升改造项目，一个崭新的古城区工人文化宫即将在12月7日面向广大职工试运营开放。

“我小时候经过民主路总喜欢往里望，想着这里开放后会是什么模样。”市民王先生回忆道，小时候去工人文化宫看电影，后来才知道，它在父辈心中的意义尤其特别，如今对即将开放的工人文化宫充满期待。

古城区工人文化宫——改造前综合馆

古城区工人文化宫——改造前登山台阶

“以前丽江的工人文化宫是个“老家伙”，内置也比较陈旧，已经很少有人去了。”如今刚升级为奶奶辈的70后陈阿姨回忆说，小时候工人文化宫过年还会举办春节活动，整个文化宫内人很多，张灯结彩，可热闹了。

随着社会经济的发展，工人文化宫作为丽江人的一道记忆，早已暗淡无光，随着丽江旅游经济带动城市发展，市内新建的电影院、娱乐场逐渐增多。慢慢地，文化宫已不再是丽江人文化生活的中心。

2019年9月，古城区总工会抓住省总工会重视扶持职工阵地建设的机遇，在古城区委、区政府和市总工会的大力支持下，实施古城区工人文化宫环境提升改造项目，于2022年12月完成验收完成后，工人文化宫占地面积达11748.99平方米。

“环境提升改造项目完成了对原有临街综合楼及大门“穿衣戴帽”、提升功能布局，拆除了院内所有危房和陈旧建筑，重新专业规划设计，依山就势新建了功能齐全的场馆。”古城区工人文化宫主任彭鑫介绍说。

如今走进改造后的工人文化宫，一种熟悉却又陌生的样貌呈现在眼前，古城区工人文化宫已完成提升重塑之路，对外形象焕然一新，成为丽江古城一道靓丽的风景。

据了解，古城区工人文化宫目前拥有综合场馆、足球场、地掷球场、休闲广场、健康步道、休闲亭等活动场所，综合楼内设职工服务中心、职工驿站、培训教室、工会调解室等，职工夜校内设中国工人运动史展馆、党史教育长廊、健身室、台球室等集职工培训学习、文化传习、体育健身、休闲娱乐为一体的功能齐全、公益性质的职工活动场所。

“在服务职工群众工作中，建好阵地只是第一步，管理好、使用好、发展好阵地是下一步工作重点。”彭鑫表示，古城区工人文化宫在试运营后，诚恳欢迎市、区各级工会和广大职工前来开展活动，对文化宫当前运行和未来发展提出宝贵的意见建议，开放时间为上午9点至晚上9点。

回溯历史，丽江工人文化宫见证了好几代丽江人的心路历程和社会的发展。经常还能翻到老一辈丽江人在工人文化宫留下的照片，一张照片背后的记忆里，仿佛有讲不完的故事。

新浪网2022-12-06

关于长兴县工人文化宫数字展馆设计方向的报告

　　前期，为充分展现长兴县总工会数字化改革成效，县总工会工人文化宫数字展馆依据数字化改革项目“长工e家”的五个子应用建设，设置了以总驾驶舱为牵引，四个分展馆(生活惠、福利汇、交友会、互助慧)为主要架构，集合工会背景展示和职工驿站功能的数字展(馆)。但根据省总工会就数字工会省市县联建项目统筹建设决策部署要求，县总面临着新的数改方向变化，工人文化宫数字展馆亦需顺应数改方向的变化顺势而变。现就县总关于数字化改革方向、工人文化宫数字展馆设计方向的变化及相关建议作以下汇报：

　　数字化改革项目建设方向转变的必要性

　　按县总年初确定的数字化改革项目建设方案，主要建设“1+5”模式的“长工e家”应用，即依托掌心长兴平台，建设相亲交友、消费打折、互助共富、技能提升、工会福利5个子应用。2022年6月15日省总工会公布了2022年浙江数字工会省市县(市、区)联建单位的通知(浙总工办发[2022]83号)。通知中涉及的联建项目共计20个，对工会各条线工作进行了全面覆盖。其中省总宣传教育部牵头的“农民工学历能力‘双提升’”，省总劳动和经济工作部牵头的“劳动和技能竞赛”、省总保障部牵头的“困难职工帮扶”、省总女职工部牵头的“浙工缘”已对县总计划建设的相亲交友、互助共富、技能提升、工会福利进行了覆盖，根据省总数改工作“不重复建设”的原则，县总这四个子应用已无单独建设必要。该通知中，长兴县总工会为“浙工缘”项目的联建单位，省总女职工部采纳了部分县总提供的建设方案后统一在省总平台建设，后期县总将作为试点单位上线试点运行。而“消费打折”应用因传媒集团8月份已经向社会面全面推广“指尖饭卡”，已缺乏工会辨识度和工会会员的优惠度，无法再体现工会元素。

　　经县总数字化专班小组讨论认为，原有的建设方案已不能完全适应当前的数改工作，重复建设不仅会造成资源浪费，更违背了省总数改工作“不重复建设”的原则，因此数改工作的方向转变实属必要。

　　工人文化宫数字展馆建设思路转变的必要性

　　工人文化宫数字展馆的设计初衷是体现县总各条线工作的数字化改革成果，数据化、动态化、实时化展示各项工会工作。但在数改项目建设方向改变的前提下，工人文化宫数字展馆建设思路亦存在调整必要，主要有以下三点：

展现数字化改革工作难度较大

　　在原数改项目建设思路中，数字展馆可实时体现“1+5+N”数字管理体系展示(即一舱、五管理端、N项业务数据源)，每个管理端均有多个业务部室应用场景关联对应的信息系统提供数据，从而逐步建立单位数字化架构体系，充分体现工会数改工作及各条线工作进展成效。但目前5个项目已由省总联建项目覆盖，通过近年来对各部室各项业务系统数据抽取和数据填报的方式梳理后，驾驶舱系统需要对接各项省市业务平台为支撑各应用系统的基础运行环境，整合各部室条线业务数据，建立数据分级管控机制和搭建若干的数据模型。并且其规划、设计和建设需和上级平台达到统一技术规范、标准数据接口成为实时展示难点。能否实现实时、动态展示数据当前存疑。

消费打折应用如上文所述，已在8月面向全社会推广，缺乏工会标识，在数字展馆中的数据展示“失真”、失去工会味。

原建设思路利用率较低

　　在原建设思路中，数字展馆分屏展示各项数据，主要作用为向各级领导、同级单位、工会会员、群众展示工会工作成效，缺乏交互性，无法“接地气”，因此使用率较低，易造成资源浪费。

原建设方案成本较高、性价比较低

　　根据原展馆建设方案的清单，仅硬件设置采购费用达119万元，后期装修费用视后期装修情况而定。以当前数字化项目的建设情况来核算，投入产出比过高，性价比过低。

关于下一步数改工作发展方向的建议

一是配合联建项目的试点工作。

作为省总“浙工缘”应用的联建单位，县总工会经与省总女职工部对接确认该应用预计于8月底建设完成，随后在联建区进行试点推广。县总需积极对接省总，做好平台的宣传、引流、试点试用工作，并对平台的完善提出合理化建议。

二是以“浙工缘”之“点”带动相亲交友品牌之“面”。

在省总“浙工缘”平台的基础上，将长兴县总工会相亲交友品牌精深化、创新化，提高辨识度和影响力。打造以工人文化宫为载体的相亲交友基地。该基地不仅为“浙工缘”项目提供线下的活动场地，同时亦将成为县总与社会公益组织合作的桥梁，实现工会相亲交友品牌的公益性、权威性。打造工会相亲直播间。直播形式是当前最具影响力的引流方式，不仅能为“浙工缘”项目造势吸粉，更能提升工会相亲交友平台的影响力、扩大辐射面积，切实解决县域内单身青年婚恋问题。计划每月开展两次批次化、小团化、主题化、特色化、接地气的直播活动，着力体现工会品牌、品质和品味。

三是加强政策支持。

转变工作思路，加大工会资源投入，配强工作力量，积极整合现有人才，招聘专业服务人才，调整县总工会经费预算编制体系，将原本分散在各部室的相关经费，统一到数字化改革科目管理和使用，提升工作效能。

四是创新运营模式。

探索“浙工缘数字交友服务中心”，承担浙工缘交友平台各项工作，合法合规进行技术研发、信息管理、交友服务等项目外包，建立全省可重复、可复制的服务合作模式，打造上级数字工会健康有序运营的互联网+工会普惠服务样板。

　　关于工人文化宫展馆建设方案的建议

在数改工作新的发展方向上，工人文化宫数字展馆的建设方案亦需顺应调整。总体方向是：特色化打造“两个基地”，即长兴县相亲交友基地和相亲直播基地。

一是具备建设两个基地的软硬件条件。

数字展馆面积约为150平方米，在空间上完全符合建设条件;相亲交友是工会的传统品牌，建设相亲交友、相亲直播基地，在官方、民间认可度上及资源调配上具备优势，且能达到预期工作效益，实现公益化。

二是具有建设两个基地的必要性。

一方面，“浙工缘”项目需要通过线下活动体现功效，在日后常态化开展的项目推广工作中，急需一个具有工会标识的地点承载线下活动，亦需一个引流平台(直播间)为项目造势引流。，工人文化宫的公益性属性要求展馆建设具备相关配套设施。目前县域范围内还不具有上规模、有品质、大空间的相亲交友基地，各类社会公益组织亦为线下活动开展的选址煞费脑筋，工会相亲交友基地的建设可作为县域第一个官方化、权威化、品质化、公益化的基地为广大社会公益组织提供活动场所。

三是具有基地建设的合理规划。

以长8.4m+8.4m，宽9.2m的空间范围为例，可将左边8.4*9.2的空间打造中型交流空间，主要用于承办人数较多的交友会。右边的8.4*9.2空间以1：2的比例切割，1/3面积用于做直播基地，剩余2/3面积用作小型会客厅，配备茶水供应处，为一对一交流提供私密场所(详见以下示例图)。

四是具备两个基地运维的可行性。

相亲交友基地可通过县总与第三方团队签订场地使用协议由第三方进行运维的模式，保持基地常态化的运作。相亲直播间基地的使用可采用自身运作+第三方运维相结合的灵活运作方式，视每一期直播活动的主题、人数、难度系数而定。

长兴县总工会2022-09-13

阜阳市工人文化宫刷出新的“存在感”

2014年12月，安徽省阜阳市政府与市总工会召开联席会议，决定将新的市工人文化宫建设统筹纳入城南新区市科技文化中心项目，其中工人文化宫独立项目不少于 8000 平方米，公共部分与市科技馆、市文化馆、市书法艺术馆、市妇女儿童活动中心实行资源共享。2021 年7月，新的工人文化宫正式亮相，回归大众视野的工人文化宫“抛弃”了一些“旧项目”，“吸纳”了一些“新项目”，此举受到职工们的普遍欢迎。

日前，全国五一劳动奖章获得者、福建省非物质文化遗产代表性传承人高少萍应邀来到阜阳市工人文化宫，与阜阳剪纸艺术家、剪纸爱好者共聚一堂，通过一系列剪纸作品的欣赏与分析，向职工们介绍了福建漳浦剪纸艺术背后的文化底蕴和丰厚内涵。

这次来自异地的剪纸艺术讲座，让阜阳当地剪纸爱好者获益匪浅。

这也是安徽省阜阳市工人文化宫“职工学堂”公益服务活动的一部分。对此，职工纷纷点赞：职工学堂“用了心，更是用了情”。

2021 年 7 月，新的阜阳市工人文化宫正式亮相城南新区。修葺一新的场馆，再加上重新梳理的“职工学堂”课程，工人文化宫以一种崭新的姿态回归大众的视野，刷出了新的“存在感”。

回归公益的“职工学堂”怎么办？

新的工人文化宫开放后，阜阳市总工会在其回归公益、做强文化服务主业上开始了新的探索。

如何既能保持公益性质，又能紧盯职工需求，扎实做好新时代职工文化阵地建设工作，将工人文化宫打造成为职工群众学习知识、增长才干、陶冶情操和进行文化娱乐、体育健身活动的学校与乐园？

阜阳市总工会给出的“新思路”是，以“职工学堂”为抓手，为职工们开辟出一块崭新的精神文化阵地。

为此，阜阳市总工会指导市工人文化宫在“职工学堂”里开设了党史、阜阳历史、文明礼仪、插花养花、烘焙、歌曲、书法、摄影、篆刻等知识讲座。

阜阳市总工会相关负责人介绍，这些“课程”是在经过深入调研后设置的，主要是考虑到新时代年轻人的兴趣爱好和工作生活规律，因此舍弃了一些传统的不太受欢迎的项目，新增加了一些“时尚潮流”的内容。

为了确保“职工学堂”取得实效，阜阳市工人文化宫安排专门人员来负责学堂管理、课程发布、学员预约、讲师选聘、效果反馈等工作。

想上瑜伽课，可是时间上又很难如自己所愿，再加上担心被社会上私人瑜伽机构“套路”，阜阳市第二实验小学教师仰蕾一直就这么犹豫着。直到阜阳市工人文化宫“职工学堂”瑜伽培训班开班，仰蕾所有的疑虑仿佛一下子化解了。

“我平时工作很忙，就利用周末来上瑜伽课，一个月下来，我的身心都得到了较好的调节，看到了越来越好的自己。”说起工人文化宫，仰蕾不吝赞美之词。

“云上”学技能

在疫情反复不定的当下，阜阳市工人文化宫还开辟出“抗疫不停学，‘云上’学技能”的通道。据了解，今年4月以来，针对疫情防控期间“线下培训难”的困境，阜阳市工人文化宫精准对接职工学习需求，“量身定制”了个性化学习平台——职工学堂“云课堂”。职工群众只需打开阜阳工会微信公众号，扫码进入直播间，便能在线听课，居家也能轻轻松松学知识、学本领。

“有了市总工会的职工学堂‘云课堂’平台，现在居家也能在线学技术、学知识，不仅丰富了业余生活，还提升了个人素养。”位于阜阳市颍泉区的安徽达沃斯电梯工程有限公司的赵学礼十分高兴，在市工人文化宫开设的线上集体协商工作讲座上，他听得津津有味，深受启发。

与专业协会合作拓展新阵地

“在阜阳人的心目中，市工人文化宫是一个时代的标签，也是职工文化传承的象征。”工作了41年刚刚退休的阜阳市工人文化宫职工潘晓林回忆：“我至今犹记得上世纪80年代初，文化宫工人俱乐部连续放映电影《少林寺》一周，吸引了阜阳各地的观众，几乎座无虚席。”

“新的硬件设施与新的‘软件服务’相结合，成就了新的文化宫的影响力。”阜阳市总工会相关负责人表示，为满足职工学员培训需求，阜阳市工人文化宫与多家专业协会合作，根据职工需求制定了“职工学堂”培训计划，按照课程设置精心挑选师资力量授课，开设“职工学堂”培训教育，配置教学必备硬件设施，制定“职工学堂”管理办法，明确了专人负责“职工学堂”日常教学管理。

“我对插花很有兴趣，但是不知道该去哪里学习。”职工王恬静有着一份自己喜欢的工作，偶然接触到“职工学堂”的插花课程，便喜欢上了这里。她不仅学会了插花、书法、烘焙和礼仪，还结识了许多有共同爱好的人。

为了使“职工学堂”更加丰富多彩，阜阳市工人文化宫通过官微、官网，并深入基层走访调研，广泛征求意见，综合反馈信息，合理制定教学计划。翔实的内容，生动的讲解，具体技能的操作体验，台上台下没有障碍的切磋，拉近了职工和工会的距离，加深了职工对工会的信任和感情。

今年以来，阜阳市工人文化宫“职工学堂”先后举办了插花、摄影、穿衣之道、健身操等多期线下教学。

“新工人文化宫启用后，累计举办线上线下‘职工学堂’50期，受惠职工群众达20万人次。此外，我们还开展了‘送万福 进万家’文化进企业活动，承办了全市职工演讲比赛、安全生产知识竞赛、法律知识竞赛等，2 万多名职工参与到活动中来。”阜阳市工人文化宫相关负责人介绍道。

据了解，下一步阜阳市工人文化宫将在坚持公益性服务性方向、推进职工服务阵地社会化市场化运作方面进行探索，满足职工多元化、多层次的精神文化需求，推动各类文体活动常态化开展，更好地服务职工群众。

人民网2022-11-14

吉林省辽源市工人文化宫：工会服务多维集成 优质平台触网上线

经过两年多的大规模改造，近日，吉林省辽源市工人文化宫焕然一新开放，明亮雅致的内外环境、精心设计的模块分区、国内一流的设备设施，全面升级的工会服务，让广大职工感到喜悦非常。

“辽源市工人文化宫始建于1962年，1993年因功能调整而拆除，并在原址建成现在的T字形大楼。按照全总和省总关于恢复工人文化宫职能的要求，2020年开始，我们对整栋楼进行全方位维修改造，在此打造了两（个）中心、两（个）基地，即职工服务中心、职工活动中心、工人网红基地、职工教育培训基地，以充分发挥文化宫的多维作用，不断提升职工的生活品质与素质技能。”辽源市人大常委会副主任、市总工会主席杜立智说。

走进职工服务中心，记者看到，这里可以提供困难帮扶、医疗互助、法律援助、就业咨询、心理关爱等一条龙服务。以就业服务为例，今年的疫情使部分群体就业受到很大影响，为大力促进就业，助力复工复产，该中心通过线上和线下两个平台，积极组织专场招聘会，迅速提供就业岗位4000余个，受到职工和企业的热烈欢迎。

职工活动中心配备有健身设备65套，总投资49.3万元，可同时接纳健身职工近100人次。此外，该中心还有书法室、美术室、茶艺室、音乐室等培训和活动场所。工作人员介绍：“考虑到在岗职工的业余文化生活时间，我们下班后提供延时服务至晚9时，预计年培训和接待职工3万人次。”

在职工教育培训基地，辽源市总倾力打造了集工会干部培训、党史学习教育培训、职工再就业培训、在岗职工职业技能培训、职工业余爱好培训为一体的“五位一体”大培训平台。特别是其中的“党史学习教育培训”，内容丰富、形式新颖，妙趣横生的先进载体，向职工提供了身临其境学习党史知识、铸牢理想信念的优质平台。

为把职工教育培训工作做实做优，辽源市总工会还在文化宫内职工教育培训基地建设了“超智慧”的职工书屋，职工扫描二维码就能把3万本有声电子书带回家的有声图书馆……

工人网红基地则是辽源市总培育工人网红队伍的重要阵地，工会为每个直播间配置了直播设备，并提供电商培训、直播货品、运营服务等，帮助职工学习新技能、进军新业态，提升生活品质、助推经济发展。

“文化宫面貌焕然一新，今天我和伙伴们来参加活动，每个成员都洋溢着幸福的笑脸！”作为辽源市重要的职工合唱队伍，“依韵合唱团”团长宋一由衷地对记者说，“特别感谢工会为提升群众幸福指数所付出的心血。我们今后一定会更加努力，为繁荣辽源市职工群众文化生活献上绵薄之力。”

中工网2022-09-13

北京东城区工人文化宫：着力推进文化宫事业建设与发展

北京市东城区工人文化宫始终坚持政治引领，着重弘扬社会主义先进文化，积极发挥阵地作用，落实东城区“文化东城”“戏剧东城”战略，围绕戏剧、电影主题开展服务，探索了新时代工人文化宫建设发展的新经验。

领导重视

寻求支持

为文化宫新时期建设发展奠定坚实基础

北京市东城区工人文化宫（以下简称“文化宫”）为东城区总工会所属公益二类事业单位。由东四工人文化宫（以下简称“原东四宫”）和崇文工人文化宫（以下简称“原崇文宫”）整合组建而成。原东四宫位于东城区隆福寺街47号，建筑面积2854.83平方米，目前即将实施修缮更新改造工程。原崇文宫位于东城区幸福大街44号，建筑面积10014.82平方米，目前拥有大、小两个剧场，观众席近1200个座位；剧场附属配楼建筑面积1332平方米正在筹备重新装修；可用于职工培训的教室3间。文化宫编制46名，领导职数1正2副，现有在职人员40名，其中，在编人员27名、非在编人员13名。两个办公区的大、小剧场均已纳入会议演出类政府采购目录,多年来承办了政府各部门大型会议、培训、比赛等重要活动，先后为国家体育总局、北京市总工会、区委区政府各部门、各街道和各级工会的活动提供专业技术支持、服务和保障。在正常经营的情况下，文化宫能够做到收支平衡，实现社会效益和经济效益的双丰收。

多年来，文化宫的建设和工作得到了全总、市总、区总工会和区委、区政府的高度重视和大力支持。一是自2022年整合组建后区财政局落实了对文化宫在编人员工资福利费用差额拨款54%的经费支持，为文化宫正常运转减轻了压力，提供了有力保障。二是区文旅局近几年持续投入，给予文化宫剧场建设和舞台专业设备更新支持，累计投入1800余万元。三是区总工会每年对于开展“5元看大片”观影、职工文化兴趣班等项目活动给予经费支持400余万元。四是在区总工会的支持下，文化宫全面落实全总28号文件精神将对外出租的宾馆、餐饮店等房屋进行腾退收回，进一步改善了服务职工的条件和环境。五是区政府固定资产投资项目给予原东四宫修缮更新改造项目基本建设费用4500万元的资金支持。全总资产管理部、市总财务和资产管理部、东城区委、区政府、区总工会相关领导多次到文化宫调研、指导工作，对文化宫建设发展给予了大力的支持。

整合资源

深入探索

在实施“戏剧东城”战略中创建特色品牌

为积极落实东城区“文化东城”“戏剧东城”战略, 发挥公共文化服务场所职能作用，文化宫推出了一系列特色戏剧演出作品，为广大职工群众欣赏优质剧目、丰富职工业余文化生活进行了深入的探索并取得了良好的成效。

一是连续举办两届“戏剧东城·隆福戏剧月”，着力打造自主演出品牌，探索逐步实现从话剧制作、营销、推广到展演的自主经营模式。活动中，征集国内外优秀剧目，由知名戏剧专家评选出优秀剧目进行展演，共演出220场，服务职工近6万人次，形成了戏剧文化的热点。

二是原崇文宫与天创寰宇功夫剧院有限公司长期合作，制作了大型舞台动作剧《功夫传奇》,每年演出500余场, 成为北京旅游的必看剧目，获得文旅部授予的多个奖项。

三是加强与爱丁堡前沿戏剧策展团队、仙童国际、北京童艺等戏剧制作单位合作，连续引进《安德鲁与多莉尼》《西厢记》《鸟人》等世界前沿剧目和优秀传统剧目，逐步形成了特色戏剧文化品牌效应，全面提升了演出剧目的品质。

四是连续多年承接东城区文旅局主办的“戏剧东城·南锣鼓巷戏剧展演季”和东城区“原创剧目展演暨戏剧进基层”活动。同时,面向广大职工,积极推出惠民低票价和免费观剧公益活动,推出的“我带爸爸好好看戏剧”、“打工子弟免费看话剧”等活动深受职工喜爱。

秉承历史

突出特色

可持续性的电影优惠服务深入人心

文化宫作为传统影院承载着几代人成长的历史积淀，为更好地服务职工，文化宫结合实际、主动作为，打造了普惠职工的亮点项目，始终保持着让职工群众以优惠票价就能享受与现代商业影城同步的观影体验的宗旨和特色，年均服务职工群众近26万人次。

一是积极接轨市场，加入新影联电影院线，加强与各大线上平台合作，保障放映的影片与市场同步，确保职工能够第一时间观看到国内外优秀的电影。

二是在区总工会大力支持下，不断提升放映设备质量和服务水平，配备3D激光放映机、4K高清放映机、7.1声道立体声音响系统和2.4增益金属幕，升级售票系统、引入智能化设备，使得整体观影效果和消费体验有了大幅度的提高。

三是关注特殊群体，面向一线环卫工人、公安干警、外来务工人员、医护人员、社区工作者等群体开展免费“电影专场”。今年春节期间，为了响应市总工会提出的在京过大年号召，开展了“庆新春、迎冬奥、过大年”专场电影慰问活动。

四是为了使全区职工会员能够以低票价观看最新影片，在区总工会的大力支持下，每年春节、五一、七一、十一举办4次“五元看大片”活动，推出10万张优惠票。职工可以通过12351平台抢票，只需花费5元就能看1场电影。区总工会每年对项目补贴近300万元，已持续8年，深受职工欢迎和好评，累计服务了近60万人次。

因势利导

搭建平台

在宣传教育主阵地建设中积极作为

文化宫通过有效的方式和载体，以职工政治思想引领、培育社会主义核心价值观为统领，发挥宣传教育阵地作用，进一步激发和鼓舞了广大干部职工干事创业的热情，提高了职工群众的文明素质和文化修养。

一是参与制作并推出了两部原创舞台剧《我就是我,不一样的烟火》和《工匠的天空》。其中，《我就是我,不一样的烟火》生动反应了在非公企业建会中的点滴故事，为推进工会组织建设起到了助力作用；《工匠的天空》是由劳模创作、劳模出演，演劳模故事、弘扬劳模精神的主题舞台剧，该剧以北京市珐琅厂总工程师、全国劳动模范钟连盛为人物原型，讲述了为北京APEC主会场会议中心制作景泰蓝斗拱过程中攻坚克难的故事，在全区营造了崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。

二是积极发挥电影的思想宣教作用，结合“不忘初心、牢记使命”、“党史学习教育”等相关学习活动要求积极统筹安排爱国主义教育题材影片放映，全力保障了全区各单位学习教育活动的开展，年均接待4万余人次，东城区四套领导班子主要领导率先垂范，多次到文化宫观影，对文化宫的工作给予了充分肯定。

三是充分发挥场地和培训资源优势，广泛开展了公益类职工文化培训项目，举办多场 “戏剧沙龙”“戏剧电影大讲堂”“电影党课”活动，使职工群众在欣赏戏剧和电影的过程中提升了文化品位和素养；组织形式多样的包括瑜伽、书画、摄影、围棋、剪纸等十余类课程的职工文化兴趣班，每年服务职工1万余人次，具有较高的关注度和吸引力。

四是组建了职工话剧团和职工合唱团，从职工中挖掘培养优秀文艺骨干，提供专业培训。其中，职工话剧团作为群众演员参加了知名导演林兆华制作的《银锭桥》等话剧的演出；职工合唱团在市总工会组织的歌咏比赛中荣获二等奖。

以上，是文化宫近年来工作中取得的一些经验和成绩。今后，文化宫将在区总工会的领导下，在区委、区政府的支持下，在全总、市总工会的指导下，结合东城区“文化强区”“文化立区”的战略定位，不断创新调整服务职工的载体和渠道，开拓创新，奋发有为，不断推进职工文化阵地的持续发展，在职工文化建设工作中发挥更大的作用！

工人日报2022-09-19

静安区工人文化宫：赋能“宫聚力”创新在路上

记者从区总工会了解到，今年以来，区工人文化宫努力打造“宫聚力”党建品牌，按照“当好模范、成为典范、引领风范、打造示范”的目标，通过“党建引领＋”“工字服务＋”“宫企合作＋”机制，上下齐心“创建模范机关，赋能静工文化，添彩卓越静安”推进文化宫高质量发展。

发挥“党建引领＋”作用

丰富职工文化

今年上半年，全区上下齐心协力抗击新冠疫情，每年举办的“五一”活动改为线上进行，区工人文化宫协助区总工会以线下录制、线上展示的形式开展“工”同战，“会”聚力量“五个一”线上主题活动。

手指快闪舞《一起向未来》用以“艺”战疫这种特殊的形式为参与抗疫的每一个“你”加油，正能量满满。集体诗朗诵《静安力量》弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神等三大精神谱系的主旋律。

在党的二十大召开之年，区工人文化宫组织承办了“喜迎二十大 建功新时代”——“交关灵”静安职工手机摄影配美文大赛。活动历时7个月，经历了五个阶段。征集手机摄影作品775件、美文作品405件。为期一周的网络投票中，投票访问量共计68667人次，累计投票21826票。9月29日，大赛作品展在区工人文化宫开幕，展出48幅作品，以线下线上结合的方式分两期推出作品云展。

今年9月，静工联盟正式揭牌，通过综合考量选出了首轮三家盟主单位，分别是教育工会、置业（集团）工会、大宁资产（集团）工会。联盟将提供静工享空间、静工趣社团、静工友+站三大板块的分类服务，为赋能静工文化，添彩卓越静安做作出新时代的贡献。

凸显“工字服务＋”职能惠及职工群体在街镇、园区的15个指定站点，区工人文化宫为职工们送去书法家们的春联和“福”字共计3800余幅。静工学堂线上线下服务职工，包含中心课堂、定制课堂、e享空间、宫坊驿站、迷FUN工社等五个板块。静安职工民乐团为留沪过节外来务工者提供专场演出。民乐团原创节目《南泥湾随想》荣获“上海职工文艺新作展评展演优秀展演奖”，乐团获“上海职工优秀文艺团队”称号。静安职工舞蹈团于3月31日完成上海职工示范性文艺团队申报工作。坚持一周一天、一周两天的频率间隔排练。

静安区职工爱好者协会完成线上换届，开展摄影、书法、国画、文学各类日常沙龙活动。

静安区集邮协会建会四十年来，始终坚持传承创新，已经成为静安集邮的一张“名片”，不仅在上海，在全国也小有名气，丰富静安职工业余文化生活。

今年初启动静安职工话剧团团员招募工作，共有51人报名，定期开展教学培训和排演交流活动。

探索“宫企合作＋”模式

参与基层治理

今年3月份推出“静工好时光，工惠女神节”系列专场活动，为静安工会组织和女工会会员提供公益免费活动套餐和专属优惠活动。“神健康茶品鉴+”“神向往DIY体验”“百爱神专属卡”“吾爱神限时惠”四个专场活动送上花样祝福，共吸引了近20家工会组织、400多名职工报名参加。

面向静安区各级工会推出免费公益瑜伽基地课程和送教上门课程，面向静安个人工会会员推出公益优惠价格瑜伽课程。

区工人文化宫还聚焦团队建设，争做行家里手，发挥“宫聚力”效应。坚持以党建带工建促团建，营造比学赶超的良好氛围。比如，党建带工建开展职工团建活动，分组调研头脑风暴为静安区工人文化宫（北宫）建设出谋划策。

上海静安2022-12-04

丽江古城区工人文化宫即将崭新呈现

大部分丽江人的回忆

——工人文化宫，即将崭新呈现！

位于民主路狮子山北面的工人文化宫，始建于20世纪80年代，一直是丽江人民群众进行文化、娱乐活动的重要场所，曾伴随无数丽江人的成长记忆。如今，经过环境提升改造项目，一个崭新的古城区工人文化宫即将在12月7日面向广大职工试运营开放。

“我小时候经过民主路总喜欢往里望，想着这里开放后会是什么模样。”市民王先生回忆道，小时候去工人文化宫看电影，后来才知道，它在父辈心中的意义尤其特别，如今对即将开放的工人文化宫充满期待。

“以前丽江的工人文化宫是个“老家伙”，内置也比较陈旧，已经很少有人去了。”如今刚升级为奶奶辈的70后陈阿姨回忆说，小时候工人文化宫过年还会举办春节活动，整个文化宫内人很多，张灯结彩，可热闹了。

随着社会经济的发展，工人文化宫作为丽江人的一道记忆，早已暗淡无光，随着丽江旅游经济带动城市发展，市内新建的电影院、娱乐场逐渐增多。慢慢地，文化宫已不再是丽江人文化生活的中心。

2019年9月，古城区总工会抓住省总工会重视扶持职工阵地建设的机遇，在古城区委、区政府和市总工会的大力支持下，实施古城区工人文化宫环境提升改造项目，于2022年12月完成验收完成后，占地面积11748.99㎡，建筑面积2734㎡，室外建设面积3916㎡。

“环境提升改造项目完成了对原有临街综合楼及大门“穿衣戴帽”、提升功能布局，拆除了院内所有危房和陈旧建筑，重新专业规划设计，依山就势新建了功能齐全的场馆。”古城区工人文化宫主任彭鑫介绍说。

如今走进改造后的工人文化宫，一种熟悉却又陌生的样貌呈现在眼前，古城区工人文化宫已完成提升重塑之路，对外形象焕然一新，成为丽江古城一道靓丽的风景。

据了解，古城区工人文化宫目前拥有综合场馆、足球场、地掷球场、休闲广场、健康步道、休闲亭等活动场所，综合楼内设职工服务中心、职工驿站、培训教室、工会调解室等，职工夜校内设党史教育长廊、中国工人运动史展馆、健身室、台球室等集职工培训学习、文化传习、体育健身、休闲娱乐为一体的功能齐全、公益性质的职工活动场所。

“在服务职工群众工作中，建好阵地只是第一步，管理好、使用好、发展好阵地是下一步工作重点。”彭鑫表示，古城区工人文化宫在试运营后，诚恳欢迎市、区各级工会和广大职工前来开展活动，对文化宫当前运行和未来发展提出宝贵的意见建议，开放时间为上午9点至晚上9点。

回溯历史，丽江工人文化宫见证了好几代丽江人的心路历程和社会的发展。经常还能翻到老一辈丽江人在工人文化宫留下的照片，一张照片背后的记忆里，仿佛有讲不完的故事。

丽江同城2022-12-06

辽源市工人文化宫：优质平台触网上线

经过两年多的大规模改造，近日，吉林省辽源市工人文化宫焕然一新开放，明亮雅致的内外环境、精心设计的模块分区、国内一流的设备设施，全面升级的工会服务，让广大职工感到喜悦非常。

“辽源市工人文化宫始建于1962年，1993年因功能调整而拆除，并在原址建成现在的T字形大楼。按照全总和省总关于恢复工人文化宫职能的要求，2020年开始，我们对整栋楼进行全方位维修改造，在此打造了两（个）中心、两（个）基地，即职工服务中心、职工活动中心、工人网红基地、职工教育培训基地，以充分发挥文化宫的多维作用，不断提升职工的生活品质与素质技能。”辽源市人大常委会副主任、市总工会主席杜立智说。

走进职工服务中心，记者看到，这里可以提供困难帮扶、医疗互助、法律援助、就业咨询、心理关爱等一条龙服务。以就业服务为例，今年的疫情使部分群体就业受到很大影响，为大力促进就业，助力复工复产，该中心通过线上和线下两个平台，积极组织专场招聘会，迅速提供就业岗位4000余个，受到职工和企业的热烈欢迎。

职工活动中心配备有健身设备65套，总投资49.3万元，可同时接纳健身职工近100人次。此外，该中心还有书法室、美术室、茶艺室、音乐室等培训和活动场所。工作人员介绍：“考虑到在岗职工的业余文化生活时间，我们下班后提供延时服务至晚9时，预计年培训和接待职工3万人次。”

在职工教育培训基地，辽源市总倾力打造了集工会干部培训、党史学习教育培训、职工再就业培训、在岗职工职业技能培训、职工业余爱好培训为一体的“五位一体”大培训平台。特别是其中的“党史学习教育培训”，内容丰富、形式新颖，妙趣横生的先进载体，向职工提供了身临其境学习党史知识、铸牢理想信念的优质平台。

为把职工教育培训工作做实做优，辽源市总工会还在文化宫内职工教育培训基地建设了“超智慧”的职工书屋，职工扫描二维码就能把3万本有声电子书带回家的有声图书馆……

工人网红基地则是辽源市总培育工人网红队伍的重要阵地，工会为每个直播间配置了直播设备，并提供电商培训、直播货品、运营服务等，帮助职工学习新技能、进军新业态，提升生活品质、助推经济发展。

“文化宫面貌焕然一新，今天我和伙伴们来参加活动，每个成员都洋溢着幸福的笑脸！”作为辽源市重要的职工合唱队伍，“依韵合唱团”团长宋一由衷地对记者说，“特别感谢工会为提升群众幸福指数所付出的心血。我们今后一定会更加努力，为繁荣辽源市职工群众文化生活献上绵薄之力。”

中工网2022-09-13