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携手为人道 青春心向党——全国各地红十字会开展红十字青少年活动月工作综述

■ 记者 贺晔

“这幅图这个位置要涂成红色，这个地方应该涂成黄色，这个部分我负责涂色……”2021年10月23日下午，在上海市红十字备灾救灾中心，来自青浦区部分中小学校的百余名学生齐聚一堂，专心致志绘制百米画卷。此次活动被命名为“青春心向党·人道新风采——‘绘’爱会爱”，是青浦区红十字会结合2021年上海市红十字青少年活动月开展的主题活动之一。

2021年9月至10月间，全国各地各级红十字会同步在大、中、小学举办以“携手为人道，青春心向党”为主题的红十字青少年活动月。

人道主义教育融入学校德育

2020年8月，中国红十字会总会联合教育部印发《关于进一步加强和改进新时代学校红十字工作的通知》，中国红十字会开展红十字青少年活动月，即为贯彻实施该通知要求的行动之一。

2021年8月，总会办公室印发《关于开展2021年红十字青少年活动月的通知》，旨在“发挥红十字工作在培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人中的积极作用，引导广大青少年坚定不移听党话、跟党走，坚定不移走中国特色红十字事业发展道路”。通知要求，全国红十字系统在9月至10月期间开展2021年红十字青少年活动月活动。

“开展红十字青少年活动是中国红十字会的法定职责之一，各地红十字会长期与大、中、小学校保持工作联系，在学生中发展红十字会员与志愿者，同时开展生命健康教育和人道法传播、志愿服务等行动。”总会组织宣传部相关负责人表示，“人道、博爱、奉献”的红十字精神和学校德育工作存在较多结合点。学校红十字工作的出发点和落脚点是保护青少年生命健康，将人道教育与社会主义核心价值观教育、校园精神文明建设、学生思想道德教育有机融合。

活动月期间，各地红十字会把培育和践行社会主义核心价值观融入红十字青少年工作各方面，厚植广大青少年爱党、爱国、爱人民、爱社会主义的情感。

上海市红十字会举办第四届中学生探索国际人道法辩论赛和第十一届上海市大学生国际人道问题辩论赛等活动，吸引全市31所高中和45所高校红十字会参与，进一步加强人道理念的传播。同时，各级学校红十字会积极创新传播形式，虹口、徐汇、闵行等区的中小学校充分利用学校电子屏、红领巾广播站、主题班会等各类平台对红十字的起源、红十字精神与七项基本原则等知识进行宣传。

浙江省红十字会结合党史学习教育，组织开展爱国主义革命教育基地参观、抗战老兵慰问、听老兵讲革命故事等活动，发挥课堂外实践优势，使红十字青少年在沉浸式体验、宣教活动中领悟红色精神。

天津市各区红十字会联合区教育局分阶段开展“红领巾心向党”“青春心向党”主题活动，学习“最美救护员”和优秀红十字志愿者事迹，推动社会主义核心价值观转化为广大青少年的情感认同和行为习惯。

贵州省红十字会积极组织在各级各类学校广泛宣传贯彻习近平总书记关于教育、群团工作的重要论述和对红十字事业重要指示精神，促使各大、中、小学的广大师生进一步准确把握新时代学校红十字工作的内容、举措及内在要求。

急救教育助力平安校园建设

2021年9月开学季，天津医科大学的大一新生迎来了别开生面的开学第一课——红十字应急救护培训专题课。学校红十字会组织全体2021级新生分批次接受了红十字特色课程，做到应急救护知识与技能培训全覆盖，并以此作为红十字青少年活动月的启动项目。

此前，天津市教委与市红十字会联合下发《关于进一步推进学校应急救护工作的通知》和《关于高等院校安装应急救护一体机工作的通知》，将应急救护培训纳入学校教育体系。

在学校推进生命健康教育是各级红十字会长期开展的一项工作。活动月期间，为在校师生开展多种形式的应急救护技能培训和知识普及活动也是各地红十字会的重要工作内容之一。

上海市红十字会结合党史教育学习，将“红十字青少年生命教育项目”纳入上海市“我为群众办实事”重点民生项目，引导各区红十字会构建“社区、校区、院区（医院）”三区联动机制开展学校救护培训。虹口、杨浦、浦东、闵行等区通过整合三方资源，为辖区内的中小学校开展适龄的应急救护课程。在复旦大学、上海交通大学等9所高校的新生军训中加入救护培训课程，覆盖35921名大学生。

江苏省红十字会联合省教育厅拿出450万元经费在全省建设44个生命健康安全体验教室，统一配备CPR+AED趣味体验学习系统、气道异物梗阻急救成套模型和应急救护一体机，实现全省625所红十字示范校每个班级设立“红十字卫生角”、高校全部配备急救箱和AED。

山西省红十字会和省民政厅联合举办“儿童安全教育”项目培训班，已在朔州、忻州、阳泉、长治、晋城、运城等市中小学校开展培训，惠及1万多个儿童和家庭。

浙江省红十字会联合省教育厅印发《“救在身边·校园守护”专项行动实施方案》，活动月期间全省应急救护知识和技能普及9万余人次。

云南在70余所各类大中专院校、小学和特殊学校组织应急救护知识培训和讲座200余场次，受益师生3万余名。

结合实际分类开展志愿服务

红十字青少年一直是红十字志愿服务工作的生力军。活动月期间，开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动亦成为题中之义。

同时，在国家实施“双减”政策、新冠肺炎疫情防控工作仍不能松懈的大背景下，如何组织红十字青少年创新开展志愿服务成为一个重要课题。各地红十字会给出了“积极探索以项目化推动青少年志愿服务规范化”“以面向青少年的红十字特色服务擦亮活动品牌”等不同的应对之方。

江苏省红十字会与省文明办、教育厅等6部门共同组织实施的“博爱青春”志愿服务项目就在新形势下添加了新内容。

项目动员全省108所高校红十字会，组织6000多名大学生志愿者开展暑期志愿服务，支持15所高校红十字会在秋季学期实施“防艾”和“献血献造血干细胞”志愿服务项目。全省高校红十字会积极协助学校落实疫情防控措施，宣传普及卫生防疫政策知识。驻南京、扬州等地高校的红十字会协助学校对返校学生和后勤工作人员进行核酸检测。中小学红十字会在当地红十字会技术支持下，纷纷开展卫生防疫演练，全面梳理排查薄弱环节，推动平安校园建设。

天津市红十字会推出 “爱·公益”红十字志愿服务项目培育计划，项目范围涉及健康促进、生命教育、人道救助、平台共融、人道精神理念传播等内容。该计划旨在扶持和培育一批具有鲜明红十字特色、可复制并具有自主造血功能的红十字志愿服务品牌项目，进一步提升学校红十字会及红十字青年骨干的人道服务能力和水平，激发青少年关爱群众，为国奉献、为民造福的使命感和责任感。

此外，上海市红十字会集中力量打造的高校红十字会为老服务和关爱自闭症儿童的“一老一少”品牌志愿服务项目，河北省红十字会推出“博爱燕赵，火热青春”项目、贵州省红十字会开展志愿服务发展促进项目等均以项目化方式带动青少年参与红十字志愿服务工作，并为此列出专项资金支持。

浙江、广东等省红十字会主动联系教育部门，通过课后托管、红十字公益课堂、公益行动等形式投身学校“双减”工作，将应急救护培训纳入课后托管课堂，将安全教育、健康教育融入学校教育各环节，减去了学生负担，增加了学生快乐，提升了安全技能。

重庆、云南等省红十字会则面向在校学生开展各类助学助困活动。重庆启动2021年“红十字星火助学计划”，为品学兼优的贫困家庭学生提供助学款；云南实施“滇苗助学”行动，资助边远地区最易受损的学生群体。

完善工作机制建强基层组织

工作的推进，活动的开展，离不开一支强有力的执行团队。借活动月之机，各地红十字会积极推进学校红十字组织建设工作，成立学校红十字会工作委员会、建立健全学校红十字会、新发展会员志愿者，有效提升学校红十字组织覆盖面，为红十字青少年工作进一步发展提供组织保障。

活动月后，天津市16个区已有14区红十字会与区教育局成立了区学校红十字工作委员会。各级各类学校逐步规范建立健全学校红十字会。30所高校完善了学校红十字会领导体制，并依程序完成备案。

新疆维吾尔自治区以偏、远、小学校为重点推动成立学校红十字会，阿克苏地区实现学校红十字会覆盖率达96%；乌鲁木齐市红十字会在活动月期间，推动8所尚未成立校红会的学校成立组织，实现全市学校红十字基层组织全覆盖。

四川省红十字会争取省教育厅支持联合成立省学校红十字工作委员会，制定《四川省学校红十字会成立工作规范（试行）》，推动全省完善和加强学校红十字会建设。

江苏省红十字会联合省教育厅开展第七批江苏省红十字示范学校评选工作。截至10月底，5130所学校建立了红十字会，学校建会率超70%，全省红十字青少年会员达300万人。

广东省红十字会和省教育厅联合在全省各普通高等院校开展红十字标准校创建，给予评选出的29所省红十字标准校专项发展经费。

上海市红十字会进一步推动高校红十字青年网络建设，结合2021年长三角红十字青年骨干训练营的学生骨干表现，完成人员选拔和青年网络换届选举工作。

云南建立红十字组织40余个，新发展青少年会员近万人。

2021年红十字青少年活动月的各项活动已于10月底结束，并取得明显成效，但红十字青少年工作仍将作为中国红十字会法定职责之一长期不断推进和发展。“下一步，各地各级红十字会要坚持把做好红十字青少年工作作为践行社会主义核心价值观的重要抓手，加强健康教育、开展志愿服务、传播人道理念、加强阵地建设，推动红十字青少年工作高质量发展。”总会组织宣传部相关负责人说。

中国红十字报2022-2-18

山东省东营市垦利区红十字会:党建带“红建” 提升美誉度

■ 苏鲁惠

今年以来，山东省东营市垦利区红十字会积极创建“红汇红”党建品牌，紧紧围绕 “三救三献”核心职能，提升红十字会的美誉度和公信力。

在“红汇红”党建品牌建设上，垦利区红十字会立足在“破”上下决心，在“立”上做文章，在“新”上求突破，以“机关作风提优年”活动为契机，深入开展“创新实干、事争一流”大讨论，坚持“党建引领、宣传先行、服务至上、创新有为”的工作思路，以党建带“红建”，着力做好“五个一”：树一个党建品牌、找一批爱心企业、组一支专业救护队伍、建一套智慧救护体系、宣传一批人道先锋。深入挖掘党建带红建的工作内涵，以“双红聚力、博爱万家”为主题，打造“红汇红”党建工作品牌，建立“双红”聚力、“救”在身边、生命“续航”、人道情长四个工作矩阵，将红十字会工作与党建工作、党风廉政建设、机关作风提优年活动紧密融合。

聚焦主责主业，积极推进应急救护、应急救援、人道救助、造血干细胞捐献、人体器官捐献等工作，在服务群众人道需求上展现新作为。一是加强建章立制，推动工作规范建设。不断完善基层红十字会治理结构和组织体系，构建人道服务工作平台，推动工作程序化、规范化、制度化。二是加强应急救护，推动救援能力建设。开展红十字应急救护走进机关、农村、社区、学校，培训救护员，开展防灾避灾应急演练。三是加强宣传报道，营造浓厚舆论氛围。加强造血干细胞捐献、遗体器官捐献和无偿献血等业务工作的宣传工作，推动各项工作又好又快发展。四是加强社会救助，推动长效机制建立。通过开展“小天使基金、天使阳光基金、博爱送温暖、情暖垦利、党群连心工程”等活动，加大对贫困患儿和贫困户的救助力度，传递红会温暖，打造“博爱垦利”红十字品牌。

通过党建品牌化引领，采取凝聚人道援助合力、促进救护系统培训、强化博爱典型宣传、推动博爱家园建设等举措，带动整个红十字会工作更加系统化、精准化、多元化。通过博爱家园建设，打造博爱之城、温暖之城、幸福家园。通过数字化平台，开发微信小程序，普及居民在线学习急救知识，进一步提升红十字会知名度，激发社会公众公益心，增加全民参与数，扩大救灾救助面，将垦利打造成博爱之城、温暖之城、幸福家园。

中国红十字报2022-4-15

新县红十字会机关党支部创新开展“1+N”主题党日活动

为深入推进党建统领基层治理工作，充分发挥"支部联支部"作用，5月26日上午，新县红十字会机关党支部联合陈洼村党支部在邹湾文化活动中心开展主题党日系列活动。

一颗粽一片情，点滴关怀暖人心。在端午节来临之际，为了给村里的留守老人筹备一顿丰盛的粽子宴，红十字会全体工作人员和部分红十字志愿者们带着连夜包好的粽子、水果等礼品，早早就来到陈洼村文化活动中心，邀请全村40余位老人齐聚一堂现场品尝，并看望慰问了到场的老人。90岁高龄的老奶奶吃着香甜的粽子，高兴地说："这粽子真甜啊!感谢党、感谢政府，让我们这些老人能经常有机会聚在一起拉家常，享美食，这么好的政策，我一定要活到一百岁。"

深化支部联建，弘扬孝善文化。新县红十字会机关党支部、陈洼村党支部共同为陈洼村12户"星级文明户"授牌，鼓励他们继续弘扬文明新风、涵养良好村风民风;红十字志愿者还现场为陈洼村40余位留守老人进行了通俗易懂的"老人防诈骗"知识宣讲，让乡村老年人对形形色色诈骗有所了解和认知，以有效保障老年群体的切身利益，提升老年人生活品质。同时，新县红十字会为陈洼村捐赠了大米、面粉、食用油等物资，让更多的困难群众享受实惠。

开展应急培训，提升急救能力。组织红十字会志愿者结合应急救护理论知识讲解与实际演练操作，对村两委成员和孝心护理员开展了心肺复苏术、气道异物梗阻等应急救护技能培训，进一步增强基层干部日常安全防范意识和现场应急救护技能。

此次支部联建活动，弘扬了尊老爱老的优良文化传统，加深了支部间的联系，更提升了村民的幸福感和认可度。下一步，新县红十字会将常态化推进"1+N"模式，持续开展"支部联支部"活动，不断提升党建统领基层治理效能。

网易2022-05-30

全国红十字系统党的建设工作电视电话会议:坚持党建引领,推动红十字事业高质量发展

高举旗帜 党建引领系统改革破局成势

四川省红十字会

近年来，在四川省委省政府的坚强领导下，四川省红十字会坚持以党建为引领，将推进系统改革作为践行“两个维护”的具体检验、作为事关长远发展的重大机遇，全省红十字事业实现健康快速发展的良好态势。

提升站位，推动“抓党的领导”和“党的领导抓”聚合，引领系统改革正确前行。省红十字会坚持聚焦政治性这个“魂”，在改革中不断强化党的领导来推动系统改革。一是强化党委高度重视的领导体系。坚持勤上门、多汇报、常请示，让“高层倡导”这个绝招发挥作用。2019年底，省委明确将省红十字会纳入群团组织序列管理和考核，明确省委副书记分管、省政府副省长担任会长；将红十字工作纳入每年省委常委会工作要点、省政府工作报告中；省委、省政府主要领导出席省红十字会换届大会并作重要讲话、担任名誉会长。省委的率先垂范，带动市、县两级纷纷跟进，四大班子主要领导出席换届大会、党政主要领导担任名誉会长成为“标配”，党委分管、政府联系的领导体系在省市县三级实现全覆盖、全落地。二是形成党委亲自推动的工作格局。在省委分管领导的亲自部署、亲自推动下，省委深改委审议通过、并以省政府名义印发省红十字会改革方案，将改革事项列入全省重点专项改革台账；省委编委会议审议省红十字会机关“三定”规定等机构编制事宜；省政府常务会议、省人大常委会议专题研究修订《四川省红十字会条例》；省委、省政府高规格召开全省红十字会改革工作推进会；省委督查室将改革任务纳入市（州）目标绩效考核，对相对滞后的3个市州开展点对点的现场督查。这些举措在全省形成良好的示范效应并成为省委领导红十字会的具体实践。三是压实党建统领的工作闭环。省委督查室、省委组织部与省红十字会共商，将市级红十字会成立党组、县级红十字会党组织建设全覆盖情况作为改革的重要指标，作为改革完成考核的“一票否决”因素。目前，全省21个市级红十字会全部单独组建党组，103个县（市、区）红十字会成立党组；一大批主干线领导骨干担任党组书记，党组把方向、管大局、保落实的作用在系统逐步压实。

精准定位，推动“单一体制改革”与“多维业态改革”同步，牵引系统改革破局成势。省红十字会坚持聚焦先进性这个“核”，努力推进工作业态、事业生态变革。一是全面构建法治体系，解决好“干什么”的问题。针对长期与卫健部门合署办公、人员职能交叉等短板，着力以法制体系厘清边界。几年来广泛开展调研、争取各方支持，将20多年前颁布的实施办法修订为《四川省红十字会条例》，已经省人大审议颁布并于今年5月8日起实施。这次修法，对组织、职能和权责边界进一步明确规范。争取省委编委会审议、省委同意、省委办公厅名义印发省红十字会机关“三定”方案，会机关的职能职责第一次以党内法规形式进行了界定。全省红十字系统履职的合法性、规范性和程序性得到全面深化。二是持续完善组织体系，解决好“谁来干”的问题。坚持争取党政、依靠财政，全力破解县级红十字会管理体制理顺不彻底、财力保障严重不足等薄弱环节。目前，全省21个市级、183个县级红十字会管理体制全部理顺，县级理顺率从全国倒数第8位逆袭至前列；20个市级、154个县级红十字会已完成换届并依法成立监事会，一大批卫健、教育、财政、应急管理等领域和各层级人才被吸纳进来。三是不断优化工作业态，解决好“怎么干”问题。结合基层人少事多、能力不足等实际，全面优化工作场域再造。实施“修思竞学”工程，定期举办系统领导干部读书班、新入职干部培训班，提升人员素质；募集资金推进全领域、全流程信息化建设，财务管理、救护培训、项目申报及公益资产管理等重点业务实现网上运行；科学构建“1+5+N”应急救援体系，加大与高等院校、消防救援、物流运送等方面战略合作，积极参与国家、省际等各类救灾救援演练。对“6·17”宜宾长宁地震等各类突发重大灾害第一时间响应，泸州市红十字救援队被国家应急管理部表彰。

严防错位，推动“为国奉献”同“为民造福”共进，实现系统改革破茧成蝶。省红十字会坚持聚焦群众性这个“根”，在保护人的生命、维护人的尊严中践行党的初心使命。一是围绕中心主动发力。制定出台全力参与脱贫攻坚和乡村振兴的实施意见，与浙江省红十字会签订东西部协作战略合作协议。全省红十字系统募集款物1.86亿元，帮扶的125个贫困村全部如期摘帽，160人次受到省委省政府和地方党委政府表彰。积极助力成渝地区双城经济圈建设，与重庆市红十字会签订系统战略合作协议，在川渝毗邻区域联合开展应急演训和救援服务，在省内试点建立异地协同办理白血病和先心病患儿救助工作机制。二是服务大局坚决出战。2020年新冠疫情发生后，省红十字会坚决听从总会指挥，第一时间选派8名骨干驰援湖北武汉；第一时间组织专家赴意大利执行国家任务，得到国际红十字与红新月联合会主席罗卡高度赞扬，我国驻意大使馆发来感谢信。三是竭力为民助民惠民。近几年来募集和接受社会捐赠款物近20亿元，除新冠疫情捐赠外，全部用于助贫、助困、助病、助学等，累计惠及困难群众424.6万余人；应急救护普及覆盖479.1万人次，与川大华西医院联合申报国家“E急救”智慧平台试点项目；造血干细胞捐献入库登记数、人体器官捐献志愿者登记数、捐献数长期保持在全国前列。“红十字博爱送万家”项目获评为四川省政府第二届四川慈善奖最具爱心慈善项目、“救在身边”—造血干细胞及人体器官捐献社会动员项目获评为四川省政府第三届四川慈善奖最具影响力慈善项目。

下一步，四川省红十字会将认真落实本次会议精神特别是王可书记重要讲话精神，坚定不移坚持和加强党的领导，确保红十字事业行稳致远，为新时代治蜀兴川作出应有的贡献！

党建领航促发展 踔厉奋发谱新篇

宁夏回族自治区红十字会

宁夏回族自治区红十字会党组设立两年多来，认真履行全面从严治党主体责任，贯彻落实新时代党的建设总要求，经受住了疫情防控和巡视“大考”，推动实现了“十四五”良好起步开局，高质量党建领航事业高质量发展的格局基本形成。

2021年，陈竺会长给予“小省区真正有了大作为”的充分肯定，自治区主要领导多次作出肯定性批示，改革经验在全国红十字系统转发，区直机关效能目标考核首次评定为“优秀”等次，成功创建区直机关文明单位，机关党委晋升四星级。

以政治建设为统领，铸魂立根，强基固本

一是着力强化组织领导和责任落实。会党组坚持以政治建设为统领，始终把党的建设作为“第一任务”，统筹研究、精心部署、强化落实，研究确定了机关党建“规定动作清单化、组织生活标准化、创新工作品牌化”的工作思路，建立周例会党建业务工作双汇报、党建工作优先汇报和季度“双查双述双评”制度，每年听取2次党建情况汇报，严格落实党组成员以普通党员身份参加组织生活和支部书记抓党建述职并纳入干部考核等要求，有效形成“周汇报、月通报、季考核、年评议”的长效工作机制。二是着力筑牢党员干部政治思想基础。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂工程，通过周例会、支部学习会、专家讲座、研讨交流等形式，深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、结合学习“宁夏篇”，确保全体党员干部更加自觉拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是着力加强对联系群众的政治引领。把宣传党的路线方针政策融入业务开展全过程，举办“让有信仰的人讲信仰”“脱贫攻坚精神”大宣讲和“传承党的百年光辉史基因、铸牢中华民族共同体意识”主题教育活动，切实引导所联系群众听党话、感党恩、跟党走，切实发挥好党联系群众的桥梁和纽带作用。

以品牌打造为抓手，激发活力，增强动力

一是打造“四学”品牌，注重深化学习成效。创新运用领学、讲学、述学、评学“四学”方式，既让领学者“领”出责任，“讲”出内涵，也让参加者“述”出体会，组织者“评”出实效，引导党员从“要我学”向“我要学”转变，改变了以往理论学习“走场不走心”的状况。二是打造“党员讲党课”品牌，注重强化党性教育。领导干部带头、普通党员跟进，全体党员结合所思所学所悟，自定主题开展党课交流，推动全体党员党性教育走深入实。三是打造“青年干部讲习队”品牌，注重锤炼年轻干部。注重年轻干部教育培养，成立青年干部讲习队，通过开展经常性理论学习、志愿服务、政策宣讲和急难险重任务中赋任务、压担子，激发青年干部学理论、用理论、长见识、增才干、经风雨、开视野，干部队伍整体素质大幅提升。四是推行“一支部一品牌一工作法”，注重增强基层党组织战斗力。总结提炼党建业务互促共融做法，把“三救三献”核心业务、“清零”“提升”两大行动有效融入“一支部一品牌一工作法”创建中，推进支部党建政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设长效化、制度建设科学化，党建业务同向发力的效果进一步显现。

以服务大局为目标，融合互促，争先创优

一是围绕“上情”做工作，实现党建“第一责任”与推动发展“第一要务”有机融合。落实中国红十字会总会和自治区党委决策部署，会党组研究制定《红十字事业高质量发展实施方案》，联合7部门印发《关于加强红十字会基层组织建设的意见》，通过压实“党组成员包市、支部包县（区）”责任，认真组织开展“应急救护培训推进年”“基层组织建设年”活动，全力推动改革向纵深发展。2021年取证救护员培训人数较往年增长10倍，红十字会基层组织数量增长23倍，区市县三级红十字会全部出台改革方案、理顺管理体制、建立新型治理结构，实现了重要指标的提质扩面，事业发展迈上新台阶。二是围绕“急情”显担当，充分彰显党组织战斗力和党员干部先锋模范作用。河南防汛救灾中，以党员为主的中国红十字（宁夏）赈济救援队12名队员赴豫执行救援任务，接受和转运物资1861批次，圆满完成灾区救援任务，救援队和队员受到河南省文明委表彰。我区疫情防控形势严峻后，党组成员示范带头，全体党员三批55人次全天候参与社区疫情防控，同步调拨920件应急物资、接受使用社会捐赠款物2010余万元、组织心理专家开通24小时心理服务，在全区疫情防控大局中彰显人道力量。

以涵养生态为保障，弘扬新风，厚植底色

一是坚持全面从严治党与精神文明建设双管齐下、相得益彰。坚持“严”的主基调，印发《落实党委（党组）全面从严治党主体责任具体措施》，着力加强对“一把手”和领导班子的监督。认真开展“梦想与奋斗·建设美丽新宁夏”和“以实干展现新作为 靠实干交出新答卷”主题活动，严格落实党员干部“双报到、双报告”，举办“读书沙龙”，积极提升文明单位和“模范机关”创建层次，真正实现了把好传统带进新征程、把好作风弘扬在新时代。二是坚持党风廉政与作风建设有机融合、互为依托。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行自治区“八条禁令”和区直机关“十项严禁”，制定加强作风建设的“十四条措施”。持续开展“党风廉政建设月”，定期排查党风廉政风险点，认真开展各类专项整治，崇廉守廉、风清气正的发展环境进一步形成。充分发挥监事会作用，探索开展见于日常、显于重点环节、贯穿于业务工作全程的内部监督，实现业务监督与专责监督、社会监督贯通融合。

下一步，宁夏红十字会党组将以此次会议为新的起点，继续扛好全面从严管党治党主体责任，弘扬伟大建党精神，凝聚奋进力量，坚持用高质量党建工作领航事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。

加强党建统全局 务实高效促发展

青海省红十字会

青海省红十字会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建引领红十字事业高质量发展。

加强政治引领，扎实推进党史学习教育

一是强学习，提升理论素养。通过专题网班、专题培训省级示范班等对处级以上干部进行重点培训；通过党史学习教育专题辅导、支部书记讲专题党课，促进全会理论学习入心入脑入行；采取集中学习、个人自学、交流研讨等形式，营造浓厚的学习氛围。全年组织30次党组理论学习中心组集体学习，安排11次专题研讨。通过学习和培训，使全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚捍卫“两个确立”。

二是重宣传，助力“群团”协同。结合省级群团集中宣讲活动，我会派员深入机关、企业、社区、农村开展“四史”宣讲40余场，受众达3000余人次。党组书记撰写抗疫歌词《夏都安宁》，通过央视频道、新华社青海分社等省内外多家媒体宣传报道。

三是抓创新，建设教育阵地。筹建党史教育馆，收集展示具有红色基因、红色烙印的革命物品600余件，接待50余家单位近2000人参观学习，先后被青海电视台、学习强国等多家媒体报道宣传，该馆被省委组织部列入省级“党支部组织生活共享阵地”。

四是炼党性，展示红会特色。全会8个党支部先后赴中国工农红军西路军纪念馆、海北原子城等地开展主题党日活动，敬献花圈、重温入党誓词、参观纪念馆，接受思想洗礼。联合相关省直单位和志愿者在我会党史教育馆、廉政教育基地开展座谈交流。我会以援鄂抗疫为题材自编的情景剧《愿做生命摆渡人》受到相关领导及观众好评。省内外报刊、电视广播等媒体转载宣传我会党史学习教育稿件70余篇。

五是办实事，突出学教成果。高质量实施“小垃圾·大民生—洁净三江源”生态环保、“暖心工程”电热炕改造等25项“我为群众办实事”具体工作任务，开展学雷锋志愿服务16项。送服务下乡，慰问孤寡老人、留守儿童，将红会关爱送到群众心坎上。我会党史学习教育被省委第七巡回指导组评为优秀。

加强基层组织建设，夯实党建工作基础

一是果洛玛多地震发生后，指导一线抗震救灾工作队党员成立临时党支部，明确职责，发挥党员先锋模范作用，为救灾工作提供强有力组织保障。中国造血干细胞捐献者资料库青海省分库党支部加强与所在地区党建联盟单位联系协调，积极开展帮扶活动，被所在地区评为区域化“五级联动”党建工作先进单位。

二是加强党支部书记述职考核。开展年度支部书记抓基层党建述职考核评议工作会，对支部书记履职工作情况进行现场测评，分析基层党组织建设短板和弱项，明确工作目标。

三是扎实推进年度精神文明工作。组织开展“三八”国际妇女节座谈会、读书分享会、职工趣味运动会等。民族团结、统战工作、网络安全、舆情研判等工作稳步推进。我会被命名为全省民族团结进步示范单位，会机关办公室获得青海省脱贫攻坚先进集体，中国造血干细胞捐献者资料库青海省分库荣获“青海省三八红旗”先进集体。

加强全面从严治党，强化党风廉政和意识形态工作

一是党风廉政建设从严从实。制定党风廉政建设工作计划，紧盯重要节假日等时间节点开展廉政提醒。召开年度全省红十字系统党风廉政建设工作会议，持续不懈加强全面从严治党。驻会纪检监察组、机关纪委、监事会秘书处赴玛多地震灾区监督检查省红会调拨救灾物资管理、发放、使用情况，做到情况明、底数清，确保规范使用，严格执行。改进廉政谈话方式，党组书记分别与各部门同志集体面对面谈心谈话，当面征求意见、掌握一手资料。

二是严格落实意识形态工作责任。党组专题研究制定意识形态工作要点，统筹谋划思想教育、阵地建设、舆情处置、风险防控和人道宣传等工作，切实落实意识形态工作责任制。在发展志愿者、组织活动中，注重政治引领，做好政策宣讲；在项目实施、拨付资金物资中，注重向民生领域倾斜，更多惠及困难群众；在网络管控、对外宣传中，注重社会主义核心价值观宣讲，弘扬“人道、博爱、奉献”红十字精神。

三是加强法治建设。印发普法宣传教育和依法治理工作要点，下发《关于加强依法治会工作的通知》。组织干部参与“法宣在线”答题活动7次。党组理论学习中心组开展民法典专题学习。利用“5·8”世界红十字日等重要时间节点广泛开展法制宣传活动。

做好党建工作，省红十字会主要体会：一是党组高度重视是关键，班子成员各负其责是保障；二是找准党建和业务融合点是前提，坚持不懈是动能；三是体现特色打造品牌是突破，以点带面是方法。下一步，青海省红十字会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实此次党建工作会议精神为契机，充分发挥党建统领作用，积极开展党建与业务融合优化年活动，促进党史学习教育常态化、长效化，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

中国红十字报2022-4-29

擎旗奋进绘新篇——浙江省红十字会“七大”以来党建工作综述

■ 张亚东

过去五年，是浙江省红十字会极不平凡、充满挑战的五年，是攻坚克难、砥砺奋进的五年，也是党建工作升级加力、提质增效的五年。

回望这五年，全省红十字系统以党建为引领，各级红十字组织党的建设全面加强、全面融合，浙江省红十字事业发展日新月异。

凝心铸魂，政治建设取得新成效

五年来，全省各级红十字会始终牢牢把握红十字会是党领导下的群团组织这一根本政治属性，听党话、跟党走，深入联系群众、服务群众，牢记“国之大者”，守好“红色根脉”，着力推动各级红十字党组织和党员干部争做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。

党的全面领导更加有力。浙江省红十字会坚决贯彻习近平总书记关于党的群团工作的重要论述和对红十字事业的重要指示精神，制定印发《深入学习贯彻习近平总书记“三个继续发挥作用”重要指示精神，推动新时代我省红十字事业高质量发展的意见》，把准事业发展方向，履行主体责任，推动全省89个县（市、区）红十字会全部建立党组，积极发挥党组把方向、管大局、保落实的核心作用。

主题教育成果持续巩固。从“两学一做”学习教育，到“不忘初心、牢记使命”主题教育，再到党史学习教育，浙江省红十字系统党员干部的党性修养得到锤炼。引导党员干部极投身改革发展大局，积极参与“最多跑一次”改革、“大学习、大调研、大抓落实”“三服务”活动和脱贫攻坚，立足岗位履职尽责、创先争优，团结带领广大会员、志愿者和所联系的群众凝聚在党的周围。

思想理论武装入脑入心。落实“第一议题”制度，采取中心组领学、专家导学、集中促学、个人自学等形式深化学习，不断提升政治“三力”。开展“六讲六做”大宣讲，组建“会领导+处级干部+青年宣讲员”宣讲团，领导干部带头深入基层群众开展宣讲。红十字会各级党组织经常组织召开全体党员干部职工集体学习会，采用外邀教师专题授课、参观红色基地、观看红色电影、网上图片展等多种学习形式，确保党的创新理论入脑入心，指导工作实践。

固本强基，基层党建激发新活力

五年来，浙江省红十字会以提升基层党组织规范化水平和发挥党员先锋模范作用为重点，组织实施“博爱先锋”党支部建设提升工程，塑造组织变革能力，建强支部战斗堡垒，着力打造“博爱先锋”红十字党建品牌。全省红十字领域8名先进人物获评“中国好人”，6个志愿服务领域典型被评为全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型。

党建工作体系领导更加有力。构建系统联动、上下贯通、执行有力的党建工作体系，将党建工作作为设区市红十字会年度重点工作评估的首要内容，作为全系统业务会议、培训班的重要内容，每年专题召开全系统党建工作会议，上级红十字会调研、指导、督促下级红十字会党建工作。各级红十字会党组贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，比学赶超、前列意识明显增强，呈现典型引领、互促发展的良好态势。

关联组织党建得到有效强化。在全国率先实施“一核（党建引领）两翼（规范化、专业化）”红十字救援队赋能计划，推动全省123支救援队建立党支部，实现应建尽建。各红十字救援队党支部充分发挥战斗堡垒作用，年均出动约1500次、5万余人，调派队员紧急出勤超过10万人次，受益群众60万人次，省红十字（仙居）应急搜救队党支部获评“浙江省先进基层党组织”。

党员先锋模范作用充分发挥。在疫情防控第一线、在“三救”“三献”主战场、在抢险救灾最前沿，到处活跃着广大党员无私奉献、实干担当的身影，涌现出全国“最美救护员”夏振辉，“最美志愿者”闵华、吴坚强，湖州红十字会工作者吴飞娜，仙居红十字救援队队长方浙等一大批无私奉献的优秀红十字党员，为社会传递正能量。

务实为民，服务大局彰显新作为

五年来，浙江省红十字会紧紧围绕红十字工作大局，在助力服务党委政府中心大局中找准“跑道”，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“三个地”的使命担当，推动“三救”“三献”主责主业水平提升，当好生命健康的“守护者”和困难群众的“暖心人”。

“数字赋能”抓改革。深化改革创新，明确“1＋1＋3”建设目标，推进“数字红会”迭代升级。14个涉民事项在浙江政务服务网、“浙里办”上线，办件量5万余件，办结率100%。谋划重大场景应用，“救在身边”信息化管理系统被列入省数字化改革重大应用“一本账”；开展“揭榜挂帅”，杭州市西湖区“救在身边”全域试点作为“志愿浙江”子场景得到省委书记袁家军的肯定。

“救在身边”强主业。募集社会捐赠款物超5亿元，投入使用4.65亿元，惠及困难群众300万人次。开展“千百万”2.0版本，为企业开展应急救护培训3700余场次，实施公益项目405个，开展志愿服务2.5万场次。省“两办”印发《关于高水平推进应急救护工作的实施意见》，“救”在身边品牌逐步形成。制定《参与应对突发公共卫生事件应急预案》，组织60支救援队参与疫情防控、灾害救援；按中国红十字会总会要求驰援河南救灾，浙江省红十字水上救援队荣膺2021年度“浙江骄傲”提名奖。

“拓展阵地”优服务。实施“群众身边的红十字会”县域试点，积极融入基层党群服务中心、新时代文明实践中心建设。建成城乡一体标准化博爱家园650余个，红十字服务站、救护站1000余个，为群众提供方便可及的人道服务。建成生命教育体验馆90余个，11市全部建成“生命礼赞”缅怀纪念场所。实施“红十字强基工程”，建成基层组织超2万个，发展成人会员 68.05万名，志愿服务团体（组织）近2000 个，注册志愿者 27.55万名，同比均大幅增长。浙江省红十字会组织建设经验获总会肯定并发文推广。

潮起正是扬帆时。浙江省红十字会将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力实施“红色根脉强基工程”，纵深推进全面从严治党和党风廉政建设，为浙江省红十字事业高质量发展提供坚强的政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

中国红十字报2022-7-1

陕西红会召开全面从严治党暨深化改革推进会

3月1日，陕西省红十字会召开2022年度全面从严治党暨深化改革推进工作会议。省红十字会党组书记、常务副会长关居正主持会议，省纪委监委驻卫健委纪检监察组副组长杜丽峰出席会议并讲话，省红十字会党组成员、专职副会长贾伟作2021年度全面从严治党和党风廉政建设工作报告。

会议指出，2021年在省委省政府的正确领导下，全省红十字会系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，认真贯彻落实十九届中纪委五次全会、省委十三届九次、十次全会和十三届省纪委五次全会部署要求，紧密结合中心工作，认真落实党风廉政建设主体责任，持之以恒正风肃纪，持续推进全面从严治党向纵深发展，全省红十字会系统全面从严治党和党风廉政建设工作取得新进展新成效。

会议要求，全省红十字会系统要持续深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以党的政治建设统领红十字事业发展，进一步提高政治站位，强化思想认识，增强行动自觉，推动全省红十字会系统全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展。

杜丽峰表示，2021年陕西省红十字会党组紧盯“国之大者”，自觉用心践行“两个维护”，认真贯彻落实习近平总书记关于群团工作的重要指示精神，积极参与疫情防控、防汛救灾，以及“十四运”和残特奥会赛事保障服务，很好地发挥了红十字会作为党和政府在人道领域的助手和联系群众的桥梁纽带作用，谱写了陕西红十字事业高质量发展新篇章。

关居正表示，2022年是深化红十字会改革的收官之年，是深入推进陕西红十字事业“十四五”规划落实、推动陕西省红十字事业高质量发展新征程的关键之年。陕西红十字事业面临着新形势和新要求，起点更高，机遇更好，责任更重。全省红十字会系统要紧盯“十四五”，着力推进深化改革，全力做好“三救三献”工作，大力推进基层组织建设。全省红十字会系统要拿出有力举措，主动抢抓机遇、全力用好机遇，奋力推动陕西红十字事业高质量发展再上新台阶，取得新进步，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。

会议通报了2021年深化改革和“十四五”规划年度工作任务完成情况，以及“互联网+红十字会”信息化平台推广应用情况，表彰了2021年工作先进单位。

中国红十字报2022-3-4

临沂市红十字会系统党的建设和红十字工作半年会议暨换届工作座谈会召开

为深入贯彻落实中国红十字会总会、山东省红十字会关于红十字会改革的工作要求，推动系统党的建设和红十字工作深度融合，推进基层组织建设工作走深走实，8月2日上午，临沂市红十字会组织召开全市红会系统党的建设和红十字工作半年会议暨换届工作座谈会。

会上，传达了全省红十字会系统组织体系建设工作现场推进会精神。随后，各县区红十字会常务副会长就党的建设和红十字工作、特别是组织建设工作逐个发言，深入探讨交流。孙文婷、张洪波针对分管领域的业务工作分别进行了安排部署。于长江进行了总结讲话。

会议指出，2022年上半年，全市红十字会系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，围绕总会、省会部署要求和市委、市政府中心工作，依法履职、改革创新，认真贯彻落实年初制定的各项工作任务，不断深化“双红融合，温情博爱”红十字品牌，党的建设全面加强，为红十字事业发展提供了坚强政治保证；红十字会改革等中心工作全力推进，夯实了红十字事业发展根基；“博爱送温暖”“天使计划”“红十字爱心相‘髓’”“红十字生命接力”等品牌培育不断加强，有效提升了红十字影响力；人道资源动员、数字化应用、文化宣传等能力建设进一步增强，切实提升了红十字会人道服务水平。

会议强调，下半年，党的二十大即将胜利召开，做好红十字工作任务艰巨、责任重大。全市各级红十字会要进一步统一思想，提高认识，认真贯彻落实总会、省会部署要求，围绕党委政府中心工作，以咬定目标不放松、风雨无阻勇攀登的精神，抓好各项工作任务落实，推动全市红十字事业创新发展。一要深入构建“3+1”理论武装体系，认真履行全面从严治党主体责任，落实意识形态工作责任制，扎实做好党的建设各项工作。二要抓好《山东省红十字会条例》的宣传与贯彻落实，提升红十字系统依法治理能力和水平。三要加强基层组织体系建设，依法依规组织开展红十字会换届，加强会员会费收缴和规范管理，研究制定全市红十字会组织体系建设三年工作计划，县区管理体制全部理顺，镇街红十字建会率达100%。四要扎实做好“三救三献”核心业务，结合“世界急救日”等加大救援救护培训力度，做实做强人道救助项目，大力实施“红十字关爱生命”工程。五要持续推广使用“中国红十字志愿者”网络平台，发展壮大红十字志愿者和志愿服务队伍，扩大“红十字志愿服务”品牌社会影响力和美誉度，创新做好透明度指数测评和“数字红会”建设工作。

会议要求，全市红十字会系统要对照任务要求，自我加压，扬鞭奋进，担当作为，弘扬和践行“严真细实快”的工作作风，以为民服务工作实效推动红十字事业高质量发展，为加快实现临沂“走在前、进位次、提水平”的目标要求贡献红十字智慧和力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

各县区红十字会常务副会长、办公室主任，市红十字会机关全体工作人员等30余人参加了会议。

记者李璐

临报融媒2022-08-03

江西省鹰潭市红十字会打造“让党放心、人民满意”的模范机关探索

■ 臧玉华

江西省鹰潭市红十字会扎实开展“打造让党放心、人民满意的模范机关”活动，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，以“创特色、争佳绩”的昂扬斗志，进一步压实党建工作责任，充分发挥机关党员干部模范带头作用，以2022年“5·8红十字博爱周”为契机，精心策划组织、周密安排部署，通过开展六项特色宣传活动，激发人道文化传播新活力，创建人道文化传播新品牌，努力打造忠诚型、创新型、效能型、服务型、担当型、过硬型模范红十字会机关，唱响红十字声音，展现红十字力量。

一是在全省首创红十字文化“村村通”活动。市红十字会以鹰潭市智能广播系统为载体，于5月8日“世界红十字日”当天上午启动了红十字文化“村村通”活动。从5 月开始，在全市“村村通”广播系统（接收终端达3272个）中，每月播放1至2次与红十字人道文化相关的音频，内容为贴近农村实际、贴近农民生活、贴近群众需求的疫情防控、应急救护、健康养老、等健康安全小知识，广泛弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，有力有序推进红十字文化传播活动走深走实、取得实效。

二是组建“鹰潭市红十字会宣讲团”开展生命教育宣讲。在各级红十字会推荐和个人自荐的基础上，经考核组建由17名党员、业务骨干、救护培训师资、养老培训师资和优秀会员、志愿者组成的“鹰潭市红十字会宣讲团”，收集宣讲主题“菜单”30余个。“红十字博爱周”期间，宣讲团成员走进机关、学校、乡村、社区等开展“江小红”生命教育宣讲活动12场。市红十字会还依托基层阵地开展应急救护和养老服务培训、宣传活动20余场，大力推动生命教育知识走进千家万户。

三是启动党员志愿者“生命教育·人道伴行”志愿服务活动。5月7日，市红十字会联合月湖区红十字会、荣济骨科医院、爱尔眼科医院在月湖区龙源社区“博爱家园”文化广场举办了以“生命教育·人道伴行”为主题的纪念第75个“世界红十字日”宣传纪念活动。全会党员干部身穿红十字马甲，主动亮明身份开展志愿服务，进行政策法律、疫情防控、红十字工作等宣传，展现红十字人风采,让党旗在红十字工作一线高高飘扬。

四是实施“江小红成长计划”促进青少年健康成长。市红十字会“江小红成长计划”实施以来，会机关党员干部、红十字志愿者走进各级各类学校开展人道文化、生命教育宣讲培训活动30余场。“红十字博爱周”期间，市红十字会组织机关党员干部和市红十字心理救援队、应急救护志愿服务队志愿者分别前往市一中、市五中、师范附小等学校，为红十字青少年会员和留守儿童开展心理团辅系列活动和应急救护培训。5月8日，市红十字会组织市直6所中小学校48名红十字青少年会员开展“急救小天使”培训、红十字知识竞赛和生命健康体验活动，让青少年会员了解急救知识、掌握急救技能，进一步增强自我保护意识和风险防范意识。

五是突出“三救”“三献”主题宣传开展人道文化传播。“红十字博爱周”期间，市红十字会联动区（市）红十字会组织开展“三救”“三献”现场主题宣传活动4场，向广大市民群众宣传、展示应急救援、应急救护、人道救助和无偿献血、捐献造血干细胞、遗体器官捐献等红十字会核心业务工作，登记遗体器官捐献志愿者40余人。5月11日，市红十字会在市行政服务中心开展“守护生命，救在身边”心肺复苏（CPR+AED）普及培训活动，采取理论+实操教学模式，演示心肺复苏、自动体外除颤器（AED）的操作使用方法，进一步普及应急救护知识。

六是开展“社区天使行动”养老志愿服务“五进五送”。市红十字会认真落实市政府民生实事部署，“红十字博爱周”期间，组织机关干部和市、区（市）南丁格尔志愿服务队走进社区、家庭、农村、医院、养老机构，依托红十字会基层阵地，开展送健康、送快乐、送温暖、送技能、送理念等“五送”养老志愿服务活动4次，上门关爱服务高龄空巢、失能失智等困难老人50余人，把党和政府的关怀送到老人心里。

中国红十字报2022-5-13

坚持党建引领,推动红十字事业高质量发展——全国红十字系统党的建设工作电视电话会议发言选编

编者按：4月21日上午，中国红十字会召开全国红十字系统党的建设工作电视电话会议，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和关于全面从严治党重要论述，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会以及十九届中央纪委六次全会精神，抓机关带系统，以高质量党建引领红十字事业高质量发展，推动习近平总书记重要指示和党中央决策部署在各级红十字会得到坚决贯彻落实，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会上，河北、浙江、安徽、四川、宁夏、青海六个省（自治区）红十字会的负责同志作经验交流发言。本报将分别予以编辑刊发，以飨读者。

突出政治引领 创新工作载体

持续推动全面从严治党向纵深发展

河北省红十字会

河北省红十字会党组始终坚持把履行全面从严治党主体责任作为重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，以政治建设为统领，以谋划实施“三学三问三晒”（即学创新理论、学党章党规、学党史，问政治意识强不强、问履职尽责好不好、问为民服务实不实，晒学习成效、晒工作业绩、晒工作作风）活动为抓手，以作风纪律建设为保证，着力激发全省红十字系统党的建设创新活力，取得明显成效。

坚持政治引领，始终保持红十字事业正确政治方向。会党组专题学习习近平总书记9次视察河北和关于红十字事业重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实保持和增强红十字会政治性、先进性、群众性。一是着力推动党建工作与核心业务深度融合。每年召开全省红十字系统党的建设工作会议，深入研究部署加强党的建设具体举措，并将其贯穿到《河北省红十字事业发展“十四五”规划》编制和疫情防控、服务冬奥、社区治理等工作中。二是持续深化政治性警示教育。通过组织全省红十字系统政治性警示教育会议，通报系统内外重大典型案例，开展“用身边事警示身边人”教育，持续释放把严的主基调长期坚持下去的强烈信号。三是高度重视抓好巡视整改。坚决彻底抓好巡视反馈意见整改落实，着眼建立长效机制，编印了新版《政策法规及工作制度汇编》，共收录各类制度223项，其中涉及党建制度40项。

强化理论武装，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。紧密结合开展党史学习教育，持续加强党的创新理论学习，引导广大红十字工作者、会员和志愿者坚定不移感党恩、听党话、跟党走。一是党组带头学。先后组织党组理论学习中心组党史学习专题会17次，举办了党史学习教育专题读书班，深刻领悟伟大思想，感悟真理力量。二是支部组织学。组织观看“老英雄红色故事报告会”，举办微党课、主题党日、“颂歌献给党”党员亲子朗读等活动，进一步统一思想、凝聚力量。三是现场体验学。组织开展“清明祭英烈”主题党日、“重温党史路”红十字健步走、赴晋察冀边区革命纪念馆重温入党誓词等活动，回顾伟大历程，接受精神洗礼。四是网络在线学。先后组织4期党史学习教育专题网班，每月公示学习进度，参加河北干部网络学院平均学时位居省直单位前列。

聚焦组织建设，着力推动党组织全面进步全面过硬。始终坚持把各级党组织建设扛在肩上、抓在手上，紧盯关键，持续发力，狠抓落实。一是大力实施党支部质量提升工程。及时调整优化党支部设置，增配机关纪委专职副书记，充实机关党委工作人员，规范支部活动管理，机关党建工作得到全面加强。二是深入开展模范机关创建活动。通过开展争创“五好红旗党支部”“双报到”、党员志愿服务等活动，办公室被评为全国普法工作先进单位，机关党委被省委、省政府授予脱贫攻坚先进集体，业务部党支部被评为省直先进基层党组织。三是切实抓好系统党建工作。通过修订完善《市级红十字会核心能力评估细则》，加大对党建工作考核权重，目前全省已经批准设立党组的市红十字会由原来的6个增加到10个，剩下的一个市也在积极推动当中。

持续正风肃纪，扎实推动干部作风转变。坚持把纪律和规矩挺在前面，连续4年开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，持续不断转作风、正风气、严纪律。一是突出问题导向。紧盯作风纪律建设薄弱环节，着力实施“八个专项行动”，重点排查出7个风险隐患、20个廉政风险点，逐项整改到位。二是强化深查深改。将每年3月确定为“四查四纠”集中整改月，边查边改、立改立行。针对所属事业单位设置不合理问题，积极推动设立了备灾救灾救助中心和三献工作事务中心。三是严格监督执纪。每月对干部职工值班、考勤等情况进行公示，每逢重要时间节点进行廉政提醒，经常开展明察暗访和突击检查，使党纪党规真正成为带电的“高压线”。

服务中心大局，努力让党旗在服务冬奥、疫情防控和防汛救灾一线高高飘扬。面对改革攻坚任务和重大突发事件，会党组一班人以身作则、靠前指挥，党员干部冲锋在前、奋勇争先，努力抓党建、聚合力、破难题、促发展。一是在服务冬奥一线履行职责使命。在总会坚强领导和有力指导下，与北京市红十字会一道协同做好服务冬奥工作，河北省红十字会在张家口赛区协调布设AED110台，实现比赛场馆和服务场所全覆盖；培训赛区医护人员913名、救护志愿者1万余人，普及培训18万人次；组建应急献血队伍2000余人。比赛期间，组织200余名红十字志愿者在机场、高铁站等场所值守，消杀车辆500辆次、面积200万平方米；推送各类报道65篇。陈竺会长专门向省红十字会发来贺信，业务部被省委、省政府和北京冬奥组委评为先进集体。二是在疫情防控一线发挥桥梁纽带作用。近两年共募集社会捐赠款物15.6亿元支持疫情防控，动员红十字志愿者1.3万余人次服务保障疫情防控一线，省审计厅专项审计给予高度评价，“红透指数”评价位居全国前列。三是在防汛救灾一线彰显人道力量。2021年汛期共募集救灾款物3500多万元，派出18支红十字救援队驰援河南灾区，成立了7个临时党支部，受到总会通报表扬，省委、省政府领导予以肯定。

通过持续用心用情用力抓党的建设，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态，有效推动了全省红十字事业持续健康发展，2021年10月，中国红十字会党组书记、常务副会长王可来河北调研时对省红十字会工作给予充分肯定，提出明确要求。今年以来，深化市县红十字会改革等5项改革正在全力推进，打造100个博爱家园示范点、100个应急救护培训示范基地、100所红十字学校全面铺开，推动应急救护培训纳入了“健康河北行动”对各市县政府的考核指标体系，备灾救灾仓库建设纳入了全省应急管理事业“十四五”规划，“人道公益日”网络众筹正在加紧进行，各项工作呈现出良好发展态势。

下一步，河北省红十字会将认真学习贯彻本次会议特别是王可书记讲话精神，坚定不移落实管党治党政治责任，推动全省红十字系统党建工作再上新台阶。

以“党旗红”引领“人道红”

奋力推动机关党的建设和红十字事业高质量发展

安徽省红十字会

安徽省红十字会牢牢把握新时代党的建设总要求，牢固树立政治机关意识，全力打造领航奋进的“党旗红”和践行为民宗旨的“人道红”，用高质量党建引领红十字事业高质量发展。

守初心、强信仰，层层压紧压实党建工作责任。坚持把抓好党建作为第一责任，完善党组领导、党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委协调推进、党支部（党总支）具体落实的工作格局，推动机关党建不断走深走实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，联系实际学习习近平总书记关于群团工作重要论述和红十字事业重要指示精神，深化党的创新理论武装，发挥中心组领学促学作用，做到学思用贯通、知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。印发《关于加强安徽省红十字会党组班子政治建设的决定》，着力打造忠诚尽职、奋勇争先、能力过硬的党组班子，做到总书记有号令、党中央有部署，安徽见行动，红十字见实效。坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，召开年度党建和党风廉政建设工作会议，推动安徽省红十字系统党建工作任务落地见效。调整优化并选优配强党建办、机关党委专职人员，建立健全党建工作体系。认真落实党风廉政建设主体责任，严格落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，细化实化硬化工作任务。认真执行中央八项规定及其实施细则精神，深入开展警示教育，用典型案例警醒党员干部纠“四风”改作风树新风。开展全员廉政风险排查，建立健全廉政风险防控机制。完善基层党组织书记抓党建述职评议考核工作机制，强化结果运用和责任传导。严格落实意识形态工作责任制，守好管好意识形态阵地。积极推进党建带群建，加强群团和统战工作，发挥工青妇组织作用，解决干部职工后顾之忧，持续开展年度职工体检、疗休养和各项文体活动，推动创建机关文明单位取得实效。

创品牌、强举措，筑牢基层党组织战斗堡垒。习近平总书记强调，要以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织。会党组坚持从夯实基础抓起，把抓重大任务落实作为检验基层党组织政治功能和组织力的试金石，面对疫情防控、防汛救灾等大战大考，在全省红十字系统构建分级负责、统筹联动工作机制，广泛凝聚力量，有效发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。以创建“红满江淮”机关党建工作品牌为抓手，持续开展“建设模范机关”、“双争一创”行动，扎实开展党史学习教育，举办读书班、培训班、研学班等，组织开展专题宣讲、专题党课12次，现场红色教学4次，做到学深学透。围绕建党100周年，讲好党建中的“红十字故事”，举行“我为党旗增光彩”征文活动。组织党员参加省直机关工委举办的“永远跟党走”红色经典诵读竞赛和党史知识竞赛并获奖。注重党建宣传，形成大抓党建的工作氛围，年度发布党建工作信息80余条，其中被学习强国、安徽机关党建等平台采用25条。坚持抓两头带中间，持续推进标准化规范化建设，实施党支部建设提升行动，增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。选优配强支部班子，安排新任党支部书记参加学习培训，加强党务干部能力建设。认真落实“三会一课”、领导干部“双联系”等制度，积极申报“领航”计划。组织开展“忠诚尽职勤为民、我是党员勇争先”“开展结对帮扶、助力乡村振兴”等主题党日活动，不断丰富活动载体。加强党员教育管理，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续构建良好政治生态。

抓融合、促发展，扎实为群众办实事办好事。坚持人民立场、践行人道宗旨，结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，纵深推进高质量党建引领红十字事业高质量发展。省红会及时拨付捐赠资金6239万元支持全省常态化疫情防控工作。印发省红十字会“接地气、走基层”工作实施方案，建立“基层观测点”，开展与社区党委结对共建，组织机关党员分批到社区报到，联合举办“学史力行 普及应急救护知识”等活动。发挥党员在脱贫攻坚中先锋模范作用，省红十字会驻村扶贫工作队荣获省脱贫攻坚先进集体，并继续选派优秀党员干部到帮扶村任职，设立20万元发展基金助力乡村振兴，支持发展特色产业和帮助销售农副产品。聚焦“三救三献”主责主业，调派3支红十字救援队驰援河南抗洪救灾，成立临时党支部，让党旗在救灾一线高高飘扬，救援队共接收物资135批次、价值4400余万元，转移群众2000余名，省红十字救援队荣获省委省政府表彰。利用省红十字应急救护救援实训基地，与各单位开展党支部共建活动。全省全年开展应急救护普及培训37.4万人次，培训救护员4.2万人，推广使用AED，累计投放1305台。省红十字基金会全年接受捐赠资金7344万元、物资价值514万元，被评为“全国先进社会组织”。全省全年无偿献血超52万人次，7200人次获得无偿献血奉献奖金奖。实现造血干细胞捐献99例，库容使用率连续4年位居全国前茅。人体器官志愿捐献全年新增登记8.1万人，全年实现人体器官和遗体、角膜捐献382例。选树志愿服务先进典型，24名红十字志愿者获评安徽好人、省道德模范，11人获评中国好人。

凡是过往，皆为序章。安徽省红十字会将一以贯之、坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝心聚力、担当作为，奋力谱写机关党建高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

以党的政治建设为统领

推进红十字事业高质量发展

浙江省红十字会

2021年以来，在中国红十字会总会的有力指导下，浙江省红十字会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强党的全面领导，扎实开展党史学习教育，纵深推进“建设清廉机关、创建模范机关”工作，着力打造“博爱先锋”党建品牌，促进全省红十字事业健康有序发展。总会发文向全国推广浙江省红十字会组织建设经验，省红十字会参与的“志愿服务精准触达机制改革”荣获浙江省改革突破奖银奖。

坚持举旗铸魂，强化政治统领

树牢政治意识，认真贯彻落实习近平总书记对浙江红十字工作“三个继续发挥作用”重要指示精神，强化“国之大者”，深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”。

一是坚持党对红十字事业的领导。党组坚决贯彻习近平总书记关于群团工作和红十字事业重要指示精神，制发《深入学习贯彻习近平总书记“三个继续发挥作用”重要指示精神，推动新时代浙江省红十字事业高质量发展的意见》，认真履行主体责任，把准事业发展方向。

二是强化理论武装。落实“第一议题”制度，采取中心组领学、专家导学、集中促学、个人自学等形式深化学习，不断提升政治“三力”。开展“六讲六做”大宣讲，组建“会领导+处级干部+青年宣讲员”宣讲团，领导干部带头深入基层群众宣讲党的十九届六中全会精神。

三是高质量开展党史学习教育。突出“浙味”“红味”，项目化落实党史学习教育“19项举措”“40项任务”。“千百万”惠民惠企人道服务项目被列入浙江省“三为”实践活动第一批民生实事清单，并提前超额完成。省委党史学习教育巡回指导组给予“站位高、落点准、氛围浓、效果好”评价，并评为“好”档次。有关做法和活动信息被《人民日报》《中国红十字报》等中央和国家新闻媒体刊发40余篇。

四是认真做好巡视整改工作。坚持问题导向，认真落实省委巡视整改要求，以“刀刃向内”的自我革命精神，立行立改、建章立制，扎实推进整改工作。新制定出台各类制度机制30项，修订规章制度12项。

坚持固本强基，强化组织功能

按照“红色根脉强基工程”要求，纵深实施“双建争先”工程，持续打造“博爱先锋”红十字党建品牌，建强战斗堡垒。

一是机关党建全面推进。印发《关于进一步加强班子自身建设的实施意见》《浙江省红十字会落实机关党建责任制实施细则（试行）》，压实党建责任。坚持“一切工作到支部”，深化“博爱先锋”党支部建设提升工程。1个党支部获评全省“双建”工作先进集体，2名党员干部获省直机关“两优一先”。

二是系统党建联动提升。大力推动89个县级红十字会全部建立党组。召开全系统党的工作会议部署党建工作，将党建作为设区市红十字会年度重点工作评估首要内容。

三是关联组织党建得到强化。实施红十字救援队赋能计划，推动全省123支救援队建立党支部，实现应建尽建。召开救援队党建工作会议，落实年度述职和重大事项报告制度；救灾救援中党员突击队冲锋在前，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。省红十字（仙居）应急搜救队党支部获评“浙江省先进基层党组织”。

坚持服务大局，强化务实为民

在助力服务中心大局中找准“跑道”，围绕“保护生命和健康，维护人的尊严”工作主线，努力打造“群众身边的红十字会”。

一是着眼数字赋能，重塑人道服务格局。深化改革创新，明确“1＋1＋3”建设目标，推进“数字红会”迭代升级。14个涉民事项在浙江政务服务网、“浙里办”上线运行，办件5万余件，办结率100%。谋划重大场景应用，“救在身边”信息化管理系统被列入省数字化改革重大应用“一本账”；开展“揭榜挂帅”，杭州市西湖区“救在身边”全域试点作为“志愿浙江”子场景得到省委袁家军书记肯定。

二是聚焦惠民惠企，打造“救在身边”品牌。募集社会捐赠款物超5亿元，投入使用4.65亿元，惠及困难群众300万人次。开展“千百万”2.0版本，为企业开展应急救护培训3700余场次，实施公益项目405个，开展志愿服务2.5万场次。首次以省“两办”名义印发《关于高水平推进应急救护工作的实施意见》。制定《参与应对突发公共卫生事件应急预案》，组织60支救援队参与疫情防控、灾害救援；首次按总会要求出省驰援河南救灾。

三是深化组织建设，确保服务可感可及。深化“群众身边的红十字会”县域试点，积极融入基层党群服务中心、新时代文明实践中心建设。开展城市博爱家园提升试点，新建标准化博爱家园364个，湖州发布全国首个地方建设标准。建成生命教育体验馆90余个，11市全部建成“生命礼赞”缅怀纪念场所。全年新增基层组织3351个，成人会员22.4万人，志愿者4.47万余人，同比大幅增长。

坚持从严治党，强化清廉建设

坚持在全系统贯彻落实全面从严治党各项要求，“三不”一体推进“清廉红会”建设，持续营造风清气正的政治生态。

一是压紧压实责任。“四责协同”推进党风廉政建设，签订管理责任书、个人承诺书，全覆盖排查岗位廉政风险点。制定《关于支持和推进机关纪委发挥职能作用的意见》，提升机关纪委履职能力，这一做法得到省直机关工委、纪工委肯定。

二是常态化开展廉政教育。认真学习贯彻中纪委全会、省纪委全会精神，及时传达违规违纪案例通报，组织“以案促改”“以案促治”专题警示教育活动。紧盯节假日等重要时间节点，开展廉政教育和正风肃纪活动。

三是强化监督检查。定期检查、督促落实中央、省委决策部署及中心工作完成情况，对捐赠款物使用、公益项目实施、救灾物资管理等进行专项监督检查。落实机关纪委书记列席党组会、执委会等会议制度，建立机关纪委委员联系支部机制，确保监督执纪落地落细落实。

下一步，浙江省红十字会将认真贯彻落实本次会议特别是王可书记讲话精神，对标对表新时代党建高地目标要求，深入实施“红色根脉强基工程”，纵深推进全面从严治党和党风廉政建设，为浙江省红十字事业高质量发展提供坚强的政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

中国红十字报2022-4-26

红十字会备灾救灾中心党建工作交流研讨会在北京召开

编者按：6月28日，红十字会备灾救灾中心2022年党建工作交流研讨会在北京召开。会议强调，要弘扬伟大建党精神，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，不断巩固深化党建工作质量，进一步促进党建与业务深度融合，发挥党建引领保障作用，以提升红十字会备灾救灾中心党建水平和业务能力的实际行动迎接党的二十大胜利召开。现将会议发言内容摘编刊发。

党建铸魂 管理强基

中国红十字会总会备灾救灾中心

强化党建引领，扎实做好铸魂工作。以政治建设为统领，深入开展理论学习，牢固树立并强化总会处于党和国家机关“第一方阵”、中心处于红十字会“第一业务方阵”的意识，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉拥护“两个确立”，切实做到“两个维护”。以规范发展为目标，持续加强支部建设，积极完善党建工作规范，先后制订修订11项重要制度文件，认真落实“三会一课”制度。以平台建设为载体，大力加强宣传工作，至今已编发105期发布信息160篇，同时开通微信公众号，并在人民日报、新华视频、央视新闻等主流媒体推送相关工作报道。

强化内部建设，不断夯实工作基础。以制度建设为保障，不断完善内部管理，先后制订修订内部管理制度22个，逐步形成有章可循、按章办事、规范高效的管理和运行机制。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，采用外部引进与内部提拔相结合的方式，组建起一支高素质专业人才队伍，涵盖应急管理、经济管理、工程管理、法律、财务管理、社会工作等专业，为中心的后续发展提供了重要的人才支撑。

积极参与工作，发挥中心应有作用。在总会赈济救护部的指导和红十字会与红新月会国际联合会驻东亚代表处的支持下，组织编撰培训教材《中国红十字应急物流工作指南》，同时翻译红十字国际委员会编写“库房管理”专章。在认真梳理核对各级红会提交的数据基础上，撰写《全国红十字会物资储备库基本情况调查报告》，并修改制订《中国红十字会物资储备库建设与管理办法》。主动组织开展《重大应急过程中红十字会捐赠物资管理》专题研究，经过多轮征求意见和修改完善，编制完成《重大应急过程中红十字会捐赠物资管理工作指南》。积极探索无人机等先进技术在应急救援中的作用，联合相关单位指导支持陕西省红十字会组建5支红十字航空救援队，并计划继续联合通航领域相关单位，指导支持相关省级红会在条件成熟时组建红十字航空救援队，提高红十字应急救援能力。

2022年4月，中心接受总会委托，承担总会“博爱通”的运维管理、应用推广和升级研发工作，并作为单位“一把手工程”，举全中心之力予以推进。截至5月31日，已有253个红十字会组织和机构入驻“博爱通”；235名红十字会管理员和13347名社会捐赠人完成个人信息登记；共完成资金捐赠4414笔总金额46.76万元；共完成物资捐赠281笔，总价值5778.40万元；发布定向募捐项目4个，已募捐资金1.24万元，围巾821条。

“五心”项目深促融合

中国红十字会成都备灾救灾中心

政治领航，永葆忠心。始终将思想政治建设放在首位，毫不动摇坚持党的绝对领导。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持讲政治与抓业务有机统一，把党的绝对领导坚定落实到履职全过程。

业务精进，坚持用心。夯实党建业务基础。按照支部标准化建设要求，做好党的建设各项工作。加强对红十字会法、四川省红十字会条例、红十字备灾物资库建设管理规范等法律法规及业务制度的学习。严格按照总会关于救灾物资库规范化建设和管理要求开展备灾救灾物资和救援装备物资储备，确保常态化备灾工作和紧急救援物资储运工作正常开展。在历次抗击自然灾害，尤其在抗击新冠肺炎疫情中，克服困难，确保物资收发、救援队调遣等各项工作措施有序推进、件件落实。

情系基层，坚守初心。切实开展为民办实事活动，共建共享美好社区，每年不定期为社区居民尤其是青少年开展应急救援救护知识培训，提升自救互救能力。针对基层群众反映广大中小学生及家长对红十字志愿服务活动参与呼声高的情况，积极开展“益路童行”等各类红十字青少年活动。

从严治党，不忘清心。切实担负起全面从严治党的政治责任，多渠道多形式开展党风廉政教育、规范各项管理制度、加强监督管理。定期对固定资产、代储物资进行盘点清查，紧急救援阶段物资收发引入人大代表全过程监督机制。坚持从严从实抓好年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政第一粒扣子。

典型选树，增强信心。2019年以来，备灾中心两名党员相继被评为省应急管理厅、省人力资源和社会保障厅“四川省抗击重大自然灾害先进个人”。备灾中心党支部同时荣获省委省政府“四川省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“四川省抗击新冠肺炎疫情先进基层党组织”双优表彰。

加强支部建设 促进业务提升

中国红十字会陕西备灾救灾中心

强能力之基，扬工作之帆。按照创建学习型党支部的相关要求，查摆问题，发现差距，确定目标，夯实基础。通过参与党史知识答题、“支部书记讲党课”等活动，推动线上自学、线下集中学习或个人自学等多种学习方式相结合，切实提高政治站位，将党史学习教育内化于心、外化于行。推动支部工作同深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，将“我为群众办实事”实践活动贯穿其中，积极参加并开展各类主题党日活动，深化党史学习教育，创新支部活动形式，顺利完成“四星党支部”创建工作。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，毫不放松加强党性教育，持之以恒加强道德教育,把好党员干部的政治品行观、作风廉洁关。

种好“责任田”，以业务贯穿党建为核心，转作风增实效。一是全力开展防汛救灾及防疫物资发放工作。2021年7月以来，参与河南洪涝灾害、省内洪涝泥石流、新冠肺炎疫情防控等多次应急救援任务，共调运各类救灾物资35批次，帮助广大受灾群众顺利度过难关。二是做好疫情防控工作。根据全省疫情防控工作要求出台防疫工作方案，做细做实隐患排查工作，同时倡议党员干部加入防疫志愿者队伍，让党建在防疫一线高高飘扬。三是积极转变工作作风。在组织领导和认识态度上严肃认真、严格把关，在实际工作中率先带头，体现人文关怀，确保全年党建、党风廉政建设和业务工作落到实处。

画好“同心圆”，以加强干部队伍为根本，谋创新提素质。持续加强党员队伍建设，激发党员干部干事创业的积极性，不断提升党支部战斗力。积极探索支部联学联建，通过特色党建活动锻炼队伍、增强信心，发挥党支部战斗堡垒作用。采取以点带面的方法，通过参加党史学习教育暨“跟党走”感恩奋进活动、“学党史、忆初心”主题党日活动，挖掘先进党员的典型，总结身边典型经验，引导全体党员干部向优秀共产党员学习，提高个人及支部整体素质。

积极深化“博爱先锋”党建品牌建设

中国红十字会杭州备灾救灾中心

突出绝对忠诚，强化政治引领力。始终坚持把党的政治建设摆在首位。深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记对浙江红十字工作“三个继续发挥作用”重要指示精神，把政治标准、政治要求落实到工作全过程和事业发展各方面，教育、引导、监督党员干部职工牢固树立“两个确立”，自觉做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

突出服务大局，强化组织战斗力。闻令而动，全力以赴打赢疫情防控阻击战。科学预判疫情形势，提前对接省邮政集团，建立紧急物流运输机制，确保救灾物资随时发车。积极协调公安、交通运输等部门，建立省市县三级物资保障联动机制，畅通省内及省外防疫物资运输渠道，确保及时将防疫物资调拨至省内各基层防疫点、医院、公安、机场等防控一线单位。围绕总会生命教育和健康浙江建设大局，承担省政府应急救护工作专班办公室职责，在全省组织实施“救在身边”八大专项行动。扎实推进“教考分离”改革，强化师资队伍建设，深化培训阵地建设，推动应急救护工作量质并举。

突出能力建设，强化队伍凝聚力。与大型物流企业、仓储公司、高校、省科技馆、省地震局等业务联系单位开展联合党建活动，就如何提升仓储管理和应急物流响应能力、普及全民应急救护知识技能等主题开展深度交流。联合省科技馆打造“红十字应急救护志愿服务岗”，2021年共组织党员志愿者58人次，开展活动17次，累计时长近400小时，受益人数达3000余人次。

突出闭环管理，强化发展创新力。着眼数字赋能，用好中国红十字会灾害管理平台，省本级应急物资全部纳入浙江省应急物资综合管理平台，实现救灾救助物资信息共建共享。多方筹措资金，实施仓库软硬件提升工程，加大安防处理、环境监控、消防管理等预警处置设施设备投入。建立物资全流程管理模式，定期联动机关纪委、赈济救护部等开展物资盘点，确保账物相符。

促进党建与业务深度融合

中国红十字会广州备灾救灾中心

注重党的理论学习，不断巩固深化党建工作。一是推动党员干部理论学习的常态化，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为业务工作的高质量发展提供坚实的思想基础。二是丰富党建活动形式，拓宽党建工作思路，相继联合省人大常委会办公厅会务处党支部开展主题党日活动，组织党员干部参观东江纵队罗浮山纪念馆、广州农民运动讲习所、广州烈士陵园、三大旧址等革命红色革命教育基地，传承红色基因。三是积极发展后备力量，设立青年干部理论学习小组，鼓励年轻干部在思想上追求进步，在行动上向党员看齐，积极向党组织靠拢。

发挥支部战斗堡垒作用，以党建促业务攻坚克难。2019年，广州备灾救灾中心新物资库扩建项目启动，中心党支部充分发挥战斗堡垒作用，支委班子带领全体党员干部冲锋在前，根据业务专长不同，分工协助攻坚克难，从前期协调发改委、财政厅、规划局等部门落实审批手续，到建设中期设计论证、施工督查、资金跟进、绩效评价，直至末期调整变更、验收，全程跟进，一丝不苟，严格按照国家红十字一级库评定标准设计建设。经过三年努力，一座崭新的物资仓库拔地而起，2022年6月已完成验收，即将投入使用。

推动党建业务深度融合，把“我为群众办实事”落到实处。利用世界红十字日和防震减灾日、世界急救日等重要时间节点，积极开展各类宣传活动，普及应急救护知识，弘扬“救在身边”的救护理念。2021年5月8日，联合相关志愿服务工作中心、大中专院校等单位在广州英雄广场开展应急救护公益培训活动，受益人数过千人。今年“5·8”红十字博爱周期间，突破传统培训方式，积极开展网上“生命教育讲堂”活动，邀请专家通过视频教学、网络直播等方式，与网友互动、在线答疑，举办心肺复苏、动物咬伤、烧烫伤和中风等多个急救专题知识讲座，在线观众人数超过10000人次，取得了良好成效。

党建引领事业发展

辽宁省红十字事业发展服务中心

加强思想政治引领和理论武装创新。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，全面系统学理论，精益求精学政策，形式多样学党史，筑牢理想信念，强化信心决心，以“带着信念学、带着感情学、带着使命学”的精神状态，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，筑牢党员干部共同思想根基。通过开展红色教育基地参观学习、党员重温入党誓词、佩党徽亮身份、创建党员先锋岗、争当先进工作者等活动，引导党员干部增强党员意识和加强党性锻炼，激励党员干部在履职尽责上走前列、做表率，形成了风清气正、蓬勃向上的良好政治氛围。

统筹推进党建工作与业务深度融合。坚持以党建引领业务能力和服务水平全面提升，以全心全意为人民服务为出发点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，统一意志、统一行动、步调一致向前进，充分发挥党员战斗堡垒作用。2004年印尼海啸、2008年汶川地震、2010年玉树地震，以及东北区域和省内各类自然灾害，省红十字备灾中心作为总会设立的区域性备灾中心，发挥了积极作用。2021年1月，辽宁省内部分城市发生新冠疫情，中心迅速行动，及时完成各类防疫物资出库工作。今年3月至4月，向省内出现疫情的10余个城市调拨出库物资35批次、近17万件，价值220余万元。

不断夯实业务发展基础。一是加强机构建设，设立备灾救灾部。目前，在整合组建“辽宁省红十字事业发展服务中心”的基础上，通过省红十字会向省委编办提交增设救灾备灾部并增加职数的申请，目前正在积极推进中。二是争取省里资金支持，加强现有基础设施建设。去年，已申请获批供暖线路、水电和大门改造，今年又申请130余万元仓库维修项目，目前已列入财政计划。三是积极向总会及总会备灾中心争取支持，不断提升物资储备和能力建设水平。

增强能力 干事创业

云南省红十字备灾救灾中心

党建引领红十字工作一体谋划。一是选优配齐配强支部班子。始终把党的政治建设摆在首位，切实提高政治站位，充分发挥党支部委员在重大任务落实中的示范带头作用。二是聚焦主责主业提升凝聚力。全面落实工作项目清单，分清轻重缓急，分步按时限有序推进，实现任务目标“工期倒排、责任倒逼”，做到互帮互助、互促互进。三是深化党史学习教育常态化。通过“我为群众办实事”实践活动，积极开展应急救护培训，把应急救护培训及知识普及进一步向社区、农村、学校、企业、机关推进。四是严肃党内政治生活。认真落实三会一课、谈心谈话制度及主题党日、党费日、政治生日等制度。

党建引领红十字工作一体推进。一是以责任落实倒逼落实任务。对核心业务工作实施项目闭环管理，以“周一例会”工作汇报为工作推进手段，动态跟踪各项业务开展情况、进度及困难，充分调动全体干部职工的积极性，强化干部职工的责任心及使命感，推动各项工作落细落实。二是以对标找差距提效能。在现有储备库硬件条件不足情况下，从如何推进救灾物资储备库规范化管理中对标找差距，高起点寻标、高标准对标，全力抓好赈济工作。三是以未雨绸缪姿态强灾害救援。通过常态化开展政治理论学习，定期开展业务能力培训，积极组织和参与救援演练，不断着力提升救援能力。四是着力推进“‘救’在身边”品牌建设。以应急救护进机关、学校为重点开展，以主题党日、联合办班等形式，推动应急救护进省级机关、高校，拓展应急救护培训领域。

党建引领红十字事业健康发展。一是理清党风廉政建设责任。结合“明责、落责、问责”活动，层层签订党风廉政建设责任书，确保责任落实到岗到人。二是强化廉洁思想防线。常态化开展党纪党规及警示教育6次，、筑牢思想防线。三是抓实巡查检查发现问题整改。对于巡查检查中的问题反馈，高度重视并认真整改落实，确保问题清零见底。

强化理论学习 以实训促实效

河南省红十字会备灾救灾中心

河南省红十字会备灾救灾中心高度重视党的建设工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省红十字会党组的直接领导和中国红十字会总会备灾救灾中心的指导下，深入贯彻中央和省委党的建设工作会议、省第十一次党代会精神，以党的政治建设为统领，利用和会机关在同一栋大楼内一体化办公的优势，在会机关党委的直接领导下积极开展各项工作，取得显著成效。

今年以来，中心全体党员干部及时学习中央、省委和会党组各项会议精神，突出政治统领，强化理论武装。深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”，将党的创新理论贯穿始终，坚持把学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课。把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力摆在突出位置，认真学习收看“十大战略”云课堂，真正把凡事讲政治体现到活动全过程、工作全链条、实践各方面。

面对去年“7·20”特大水灾的经验和教训，中心在会党组领导下，按照去年省委巡视提出的整改意见，进一步加强备灾救助实力，采购符合本地灾情需求的赈济家庭箱300件、冲锋舟设备2套、救生衣15套，总价值16万元。持续推进“能力作风建设年”活动，不断提升备灾救灾应急救援能力，积极参加“2022年河南省红十字会系统网上平台推演带救援力量综合演练”等实训演练活动，有效提升备灾救灾中心的应急处置能力，夯实紧急出入库及灾难发生时实施紧急救助救援的实战技能，推动中心党建工作与业务工作深度融合，进一步增强中心党员干部的思想淬炼、政治历练和实践锻炼。

下一步，省红十字会备灾救灾中心将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在会党组领导下，积极深入开展“能力作风建设年”活动，以党建促工作，不断开拓创新，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党旗引领解民忧 救灾搭建连心桥

宁夏回族自治区红十字会备灾救灾中心

对标对表，做到对党忠诚。把学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导备灾中心党员干部牢记领袖嘱托，坚守初心使命， 担当时代重任。创新运用领学、讲学、述学、评学“四学”方式，引导党员从“要我学”向“我要学”转变，确保理论学习不走过场。

提升素养，夯实思想根基。强化党性教育，支部书记带头、普通党员跟进，自定主题开展党课交流，推动全体党员党性教育走深入实。参与“青年干部讲习队”品牌建设，激发青年干部学理论、用理论、长见识、增才干、经风雨、开视野，干部队伍整体素质大幅提升。推行“一支部一品牌一工作法”，总结提炼党建业务互促共融做法，把备灾及“三献”核心业务有效融入“一支部一品牌一工作法”创建中，推进支部党建政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设长效化、制度建设科学化。

服务群众，排忧济困解难。坚持以人民为中心，时时处处为群众着想，先后出台一系列便民为民的措施，在先心病、白血病、贫困学生救助、捐献服务等工作中让民众少跑路，不跑路能办事。截至2021年底，共筹集爱心捐款1306万元，救助患儿614名，资助贫困学生1272名。

创新实干，依法履职尽责。坚持用战斗堡垒凝聚人心，用党的活动激发斗志。2020年疫情期间，累计接转医疗物资300余万件，实现快进快出，物走账清，零差错，无失误。今年，以提升重点人群普及率为突破，培训应急救护师资900余人，创历史新高。

警省自律，严把廉政底线。严格落实“一岗双责”，结合中心业务职能和个人岗位特点，细化内容，明确责任，将党风廉政建设责任制作为目标管理的重要内容，采取定期监督与日常督导相结合方式，推动“三个清单”，全面落实党风廉政建设。

中国红十字报2022-7-1

红心向党 数字赋能 服务群众——浙江红十字事业书写精彩篇章

大国泱泱、大潮滂滂，百年跋涉、百年芬芳。2021年，我们以盛世图景迎来了党的百年华诞，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。2021年，浙江也迎来红十字运动110周年，全省红十字系统坚持红心向党，聚焦数字赋能，夯实基层基础，热忱服务群众，推动红十字事业高质量发展取得新成效，实现“十四五”良好开局。

全省红十字系统募集社会捐赠款物5.11亿元，使用社会捐赠款物4.65亿元，积极助力疫情防控、实施人道公益项目、推进精准帮扶、产业扶贫，受益群众104.25万人。大力推进“救在身边”八大专项行动，普及急救知识557.5万人次，培训救护员27.86万人，超额完成“健康浙江”年度目标任务。弘扬人道、保护生命，全年实现造血干细胞捐献103例、人体器官（遗体、组织）捐献318例。

政治立魂 建设忠诚于党的“红色红会”

扎实开展党史学习教育。聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”，扎实推进学习教育各项任务，守牢“红色根脉”，突出“红会味”“浙江味”。以“千百万”惠民惠企人道服务为载体，开展“三为”实践活动，开展救护技能培训进企业3326家，实施博爱公益项目405个，开展志愿服务活动2.50万场次，深受群众欢迎。

全面落实从严治党责任。以省委巡视为契机,全面接受政治体检。坚持问题导向，抓本溯源，举一反三，强化体制机制建设，以钉钉子精神抓好整改任务落实。新制定出台各类制度机制30项，修订原有规章制度12项，进一步扎紧制度笼子。

持续加强党建带群建工作。大力推动县级红十字会建立党组，实现全覆盖。实施红十字救援队赋能计划，全省123支救援队建立党支部82个，实现应建尽建。召开救援队党建工作会议，落实党建和业务工作年度述职、重大事项报告和信息发布制度。修订救援队管理办法，出台救援队信息发布制度，引导1万多名救援队员成为会员，切实增强救援队凝聚力、战斗力。省红十字（仙居）应急搜救队党支部获评“浙江省先进基层党组织”。

数字赋能，建设整体智治的“数字红会”

扎实推进数字化改革。制定印发《省红十字会数字化改革工作方案》，提出全省红十字系统数字化改革“1＋1＋3”工作体系建设目标。专题召开全省红十字系统数字化改革部署会，进行动员部署。积极参与“党政机关整体智治”“数字社会”“数智群团”等各大应用系统建设，持续深化核心业务数字化应用，定制开发整体智治专题门户。造血干细胞捐献志愿服务项目、“生命礼赞”工程入选省委省政府绿箱清单。

谋划数字化改革重大场景应用。围绕探索构建全民参与的应急救护体系，编制“救在身边”场景应用“三张清单”。“救在身边”信息化管理系统项目通过省发改委等五部门联审，被列入省数字化改革重大应用“一本账”。组织开展全省红十字系统数字化改革场景应用“揭榜挂帅”活动，“杭红捐赠”等10个项目进入首批名单。

加快推进“数字红会”系统建设和应用。全力抓好“数字红会”综合业务管理系统迭代升级和推广应用，全面推动红十字涉民涉企服务事项上线“浙里办”“浙江政务服务网”。“数字红会”系统录入和产生各类数据近百万条。“浙里办”人道服务统一窗口群众办件好评率达99.8%。启动开发建设“阳光红会”信息公开平台，拓宽涉民涉企事项线上服务渠道，方便群众监督，共同参与人道事业。

生命至上，建设专业高效的“为民红会”

组织实施“救在身边”专项行动。省两办印发《关于高水平推进应急救护工作的实施意见》，成立27个部门（单位）组成的省应急救护工作专班，在全省部署开展“救在身边”八大专项行动，推动构建全民参与的应急救护工作体系。全省共建成各类应急救护培训基地351个，各类救护站（服务站）177个，应急救护师工作室58个，在公共场所投放自动体外除颤器（AED）6473台。联合省委宣传部等4部门开展“救在身边·寻找最美救护员”评选宣传活动，1名救护员荣获全国“十大最美救护员”。

救灾救援行动快速有效。制定《参与应对突发公共卫生事件应急预案》，修订完善《自然灾害应急预案》，定期举办应急救援培训和救援演练，提升红十字救援实战能力。全力应对“烟花”和“灿都”台风灾情，投入救灾款物500余万元，组织60支红十字救援队参与救灾救援行动，直接受益群众4.1万余人。驰援河南极端强降雨灾区，支援救灾款物2690.53万元。绍兴、杭州、嘉兴等地6支救援队60余人赴河南郑州、新乡等地协助抗洪救灾，转移受灾群众2000余人。

着力推进“生命接力”工程。以造血干细胞捐献突破700例为契机，开展线上线下、形式丰富的宣传活动。全年新增登记入库8000人份，累计登记入库10.30万人份，实现造血干细胞捐献103例。协助省卫健委推动建设全省统一的器官获取组织（OPO），出台器官获取收费管理办法。组织人体器官（遗体、组织）捐献者系列缅怀纪念和宣传活动，持续开展捐献者困难家庭孩子助学及志愿服务活动。全省新增人体器官捐献登记志愿者5.8万人，实现人体器官（遗体、组织）捐献318例。

大抓基层，建设服务群众的“实干红会”

深化组织建设“浙江经验”。制定印发“组织体系建设年”工作实施方案，出台规范组织建设的若干意见，进一步夯实红十字基层组织体系。组织开展城市博爱家园红十字基层组织建设提升试点工作，确定2个国家级试点社区和3个省级试点社区。连续第三年举办全省红十字系统基层会长培训班，培养基层组织优秀带头人。全省新建基层组织3351个、志愿服务团体209个，新发展成人会员21.49万名、注册志愿者15.02万名。总会发文向全国推广浙江组织建设工作经验。

深化“博爱家园”建设。举办全省博爱家园现场交流培训班，坚持城乡标准、制度基本统一，加快推进“博爱家园”建设。全省投入资金1800余万元，新建标准化“博爱家园”364个。杭州、湖州、绍兴三地10个博爱家园点被列为总会示范点。湖州发布全国首个地市级红十字博爱家园建设与服务规范。

深化红十字青少年和志愿服务工作。召开全省红十字青少年工作会议，出台文件加强学校红十字会工作。举办全省大学生骨干训练营、“探索人道法”项目师资培训班等，有效服务学生成长。启动第五轮“情暖浙江·红十字志愿服务”发展计划，资助“红十字志愿服务”和“大学生社会实践”两大类项目31个。积极参加省第二届志愿服务项目大赛，2个项目获银奖、1个项目获铜奖。

弘扬人道，建设辨识度高的“品牌红会”

打造博爱公益品牌。抓住“5·8”世界红十字日、浙江红十字运动110周年等重要时间节点，策划举办大型宣传活动，在学习强国等平台推发专稿，取得良好宣传传播效果。以群众人道服务需求为导向，培育公益项目品牌，组织实施博爱公益项目714个，受益群众104.25万人次。动员社会力量参与对口帮扶，分别与四川省、新疆阿克苏红十字会等签署东西部协作战略合作协议。

打造“关爱生命”品牌。省红十字会投入500万元，启动覆盖全生命周期的生命教育体验馆建设。与杭州市、江干区联合打造的“生命礼赞”公园，以及社会爱心企业捐建的“生命礼敬”园投入运行使用，社会反响良好。全省建成覆盖全生命周期的生命教育体验馆95个，11个市全部建成“生命礼赞”缅怀纪念场所。

打造“博爱先锋”党建品牌。落实全面从严治党主体责任，深入推进“建设清廉红会、创建模范红会”活动，全省红十字系统联动实施“博爱先锋”党建提升工程，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。省红十字会赈济救护部党支部被省直机关工委评为全省“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体。

浙江省红十字会2022-1-21

江苏省南通市红十字会探索推进融合党建的实践与成效

■ 孟纬鸿

江苏省南通市红十字会是典型的“小微机关”，共有行政事业人员12名，均为党员。然而，单位再小，党的建设格局不能小；人员再少，党的建设任何一项工作不能弱。近年来，市红十字会立足“小”机关，着眼“大”党建，探索构建小微机关融合党建模式，推进党建与业务深度融合，向“融合”要产能，以“融合”提效能，2021年获6项国家级荣誉、17项省级荣誉，各项业务取得积极进展。

组织功能力求“小而全”

组织建制全。党组适时进行支委会届中调整，支部委员由3人增加到5人，党组书记钮曦直接担任支部书记、“第一书记”，各党组成员分别担任两个党小组“第一组长”，履行“第一责任”，从组织上保证党组领导责任的全面落实。

运行机制全。将党务工作与业务岗位相互加载、深度植入、深层融合。“组织架构双职化、规定动作清单化、运行方式扁平化、工作推进一体化”的小微机关融合党建模式，不仅有效破解了党务工作资源不足的难题，而且构建起常态长效工作机制。在管理层级，会党组坚持职能业务与党建工作同谋划、同部署、同考核、同问效；在执行层面，坚持业务与党务工作统筹安排、一体落实、一文总结、一表考核。

管理制度全。突出制度管党管人管事，形成较为完整的党建、党风廉政、机关管理、业务规范等制度体系，并动态更新。去年又进行了一次全面梳理和“立改废”，废止制度4项，修订制度7项，新制定制度5项。

日常运行力求“小而精”

推进支部运行精细化。将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等规定性要求清单化，将庆祝建党百年、“510思廉日”等节点性活动模块化，按月度梳理，明确到日，制成清单，融合到每月的党日活动或工作例会，按照清单序时推进，高效运行。

实现党务业务双精通。“全员双职化”的组织架构使每个党员干部肩上都有业务与党务双重任务，“双重角色”倒逼全员既要精通业务，又要学习党务；既要作为普通党员接受教育管理，又要承担一定的党务工作任务，多名党员干部成为业务与党务工作“双骨干”。

提升日常考核精准度。加强岗位效能考核，严格执行周例会、月度办公会和月考季评制度。按季度实施党风廉政建设、业务职能“双查评”，其中党员领导干部对照主体责任清单自查和在线记实；中层干部按照党建与业务目标责任状提交执行报告表，领导审核确认；工作人员参照执行。

品牌创建力求“小而优”

“博爱家园”是市红十字会打造的融合党建服务品牌，按照“一融合四聚焦两提升”（融合党建激励引领，聚焦应急救援、民生服务、扶危济困、生命健康，提升博爱理念传递文明影响力、人道服务弱势群体获得感）的创建路径，将核心业务与机关党建全程融合，打造成百姓信赖的博爱之家、服务平台，激励党员干部按照“三好三高”（班子好、队伍好、口碑好，定位高、质量高、效能高）服务标准履职担当。

同时，将品牌创建向基层延伸拓展，在全市70个社区建成“博爱家园”子项目，强化品牌的实践支撑。获评南通市级机关融合党建优秀服务品牌，入围市级机关首批10个党建文化示范点。

作用发挥力求“小而强”

在服务大局中展示执行力。主动参与疫情防控,为封闭管理社区搭建防疫帐篷，参与核酸检测、疫苗接种保障服务，获评省红十字会抗疫先进集体。围绕“学党史、办实事”，谋划实施“我为群众办实事”十大项目，为全市10.85万人进行救护技能免费培训，获评市级机关“示范书记项目”。

在服务基层中展示推动力。坚持党建带红建，全市建成红十字基层组织1460个，打造群众身边的红十字。探索建立市红十字赈济救护队功能型党支部，展现了融合党建的强牵引力。全市实施人道救助3074.91万元，为9.22万名百姓纾困解难；“健康扶贫”项目获第三届南通慈善奖。

在服务社会中展示组织力。在“三献”工作中彰显担当，去年实施21例人体器官捐献。3名人体器官捐献协调员中，2人是年轻女党员，获评“全国巾帼文明岗”。全市组织开展红十字“博爱送健康”共计68场次，服务群众7.18万人次。

中国红十字报2022-3-15

江苏红会系统召开全面从严治党工作会议

近日，江苏省红十字会召开2022年全省红十字会系统全面从严治党工作会议。省红十字会党组书记、常务副会长齐敦品传达学习习近平总书记重要讲话和中央纪委六次全会、省纪委二次全会精神，动员全省红十字会系统进一步统一思想、提高站位、奋发作为，坚持严的主基调不动摇，以自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展，为全省红十字事业高质量发展提供坚强政治保障。

齐敦品表示，要坚持严的主基调不动摇，把全面从严治党的要求落实到红十字会工作各方面各环节。要胸怀大局大势，自觉接受政治监督，确保完整准确贯彻落实新发展理念，紧盯中央和省委决策部署、“十四五”规划重点、省第十四次党代会任务以及年度重点工作的落实情况，强化检查监督、跟踪问效，推动全省红十字事业高质量发展。要严以修身律己、坚决守住廉洁从政底线，领导干部以身作则，当好遵纪守法、廉洁自律的表率，管好自己、管好家人、管好干部。要砥砺严实作风，始终坚持人民至上。不断增强对人民群众的感情，把党的群众路线化作扎扎实实为民造福的具体行动，体现在服务群众人道需求的奋斗之中；力戒形式主义和官僚主义，求真务实、埋头苦干，不浮躁、不浮夸，追求实实在在的工作业绩，以艰苦奋斗、敬业奉献的工作作风赢得群众的信赖支持，以人道博爱奉献的红十字精神带动民风社风向善向上。

齐敦品要求，全省红十字会系统要一体推进“三不”机制建设，以更高标准更严要求更实举措建设廉洁红会。要加强思想教育和党性锤炼，筑牢思想防线，建设政治坚定、能力过硬，敬业奉献、担当作为、清正廉洁的红十字干部队伍；不断完善制度体系，坚持依法治会、从严治会；不断健全监督体系、强化责任落实和跟踪问效，坚持全面从严要求，建设廉洁高效、风清气正的红十字会。

中国红十字报2022-3-15

甘肃省环县红十字会“四抓”举措推动党建工作提质增效

■ 刘文睿

甘肃省环县红十字会党支部坚持以“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”为着力点，聚焦党建工作重点任务，以“四抓”举措推动党建工作提质增效，引领、保障红十字工作健康持续高质量发展。

抓“学”为先，提高思想政治站位。以党史学习教育为契机，党支部采取集体学习和理论测试等形式，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、?习近平总书记?“七一”重要讲话精神，撰写交流学习心得体会等方式教育引导全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

抓“责”为实，严肃党内组织生活。一是制定责任清单，推动工作任务落实。党支部定期在党员会议、主题党日活动上讨论酝酿党建工作，切实履行好党建“主体责任”，做到党建工作责任链条延伸到每个党员末梢神经，推动党员积极自觉依托“学习强国”“甘肃党建”等学习平台，线上线下严肃规范化落实?“三会一课”制度。二是对标对表，开展党史学习教育。认真对照中央、省、市、县关于开展党史学习教育的有关要求，注重引导全体党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。着力推进解决群众关注的“急难愁盼”等实事，把党史学习教育成果转化为“我为群众办实事”工作的实际践行上，先后向上级红十字会申报小天使基金儿童白血病、心脏病救助4人，与团县委联合开展“希望工程助困入学”活动，筹集资金11.4万元资助51名困难学生。

抓“融”为要，落实各项工作任务。结合省、市红十字会工作会议精神，按照“党政部署、社会所需、群众所盼、红会所能”的总体要求，以促进党建工作和业务工作融合，促进业务工作与党委政府中心大局融合为着力点、结合点、发力点，引领疫情防控、社会募捐、基层组织建设、爱心救助、备灾救灾、志愿服务、应急救护培训等业务工作。一是将支部星级创建融入日常业务工作。将党支部政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价等6大标准28项重点任务与年初星级创建目标进行梳理分项，条细化融入到上级红十字会目标管理考核标准的13类41项具体内容中同安排、同部署、同落实。二是将党建引领作用融入红十字核心业务。紧紧围绕博爱送万家、抗旱救灾、志愿服务等业务活动，充分发挥党组织和党员的旗帜引领作用。先后赴县高铁站、甜水风力发电厂、县职中开展红十字应急救护培训。在县委、县政府部署抗旱救灾中，对接收社会募捐资金精细汇总，及时拨付抗旱一线相关部门，助力受灾群众抗旱自救再生产，最大程度降低旱灾损失。三是将党员思想政治站位融入疫情防控工作。按照全县疫情防控工作部署要求，从严从细落实情防控工作任务，组织党员干部多次深入联系居民点开展返环人员信息摸排，配发酒精、测温枪、口罩等防疫用品，建立居住人员外出返环信息登记表册，认真做好常态化疫情防控工作。

抓“创”为新，破解党建工作“两张皮”。支部结合常规工作开展情况，总结经验，探索创新建立了“1234”工作法，即确立一个目标（年初党建工作目标），开好两个会议（问题分析会、总结评议会），健全三项制度（学习交流、服务联系、管理监督），完善四条要求（责任清单、工作品牌、支部手册、先进典型）。支部工作法的建立与运用，有效破解了支部党建与业务“两张皮”的瓶颈制约，实现了党建工作围着中心转、盯着目标忙，深度融合，互动双赢。

中国红十字报2021-2-25