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上海高新技术企业突破2.2万家，培育硬核企业“格局大开”

上海构建起包括科技企业孵化器、众创空间、大学科技园等在内的创新创业载体培育体系。

3月，张江高科895创业营迎来第十二季航空航天专场。这个已经运行8年的孵化培育活动累计入营357家企业，培育了一批小巨人及上市企业。

“来参加这个培训营希望能找到合作机会，因为产业专场意味着有很多上下游的企业会来。”上海张江的一家航空航天创业公司负责人曹金告诉第一财经记者。

同样在近日，已举办十届的“创·在上海”国际创新创业大赛宣布2023年度比赛启动，这个有超过5万家科技型中小企业参赛的创业活动，已让1.4万余家企业获得超过25亿元的财政支持。通过聚焦集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业，引导91.49%的参赛主体深耕硬核科技领域。

根据22日上海统计局公布的《2022年上海市国民经济和社会发展统计公报》，上海全市新增科技“小巨人”企业和“小巨人”培育企业155家，累计超2600家，年内新认定高新技术企业9956家，有效期内高新技术企业数突破2.2万家。

随着企业科技创新地位主体的提升，如何挖掘有潜力创业者和有成长后劲的初创企业，让初创企业成为载体发展和产业创新生态发展中的重要一员，也成为上海建设国际科创中心中的重要一环。

聚焦硬核产业专业培育

关于“2023年国民经济和社会发展计划草案”的报告提出，突出企业科技创新主体地位，引领产学研深度融合，利用市场优势培育自主创新能力。

而在新发展格局下，以人工智能、生物医药、集成电路、航空航天等为代表的产业发展离不开硬核科技创新企业源源不断地涌现。

上海近年来的创新载体培育经验表明，专业孵化，并不是简单地把同类型创业企业或创新项目进行时空聚集。而是聚焦细分领域，围绕产业链上下游开展持续深度的创新技术孵化和产业培育，提供专业垂直的孵化服务。

谈及为何加入本次培训营，曹金表示，如今他们的企业还处于从无到有的阶段，也希望能在今后长期和产业相关业务产生联动。

“卫星这个板块属于多学科的交叉板块，包括材料、电子、半导体等等，而张江集聚的不管是行业企业还是科研机构资源，都能利用地域优势产生研发和合作的互动。”他认为，大家平时的交流时间可能也不多，通过这样的一种聚焦性的专项活动内容，可以多认识一些上下游之间的创新合作机会，探讨一些关于技术发展的未来可能性。

和曹金一样同样来自于航空航天领域，专注于航空发动机正向设计、智能技术的一位上海企业相关负责人告诉第一财经，这次来参加专场，不仅仅是想寻找到商业机会，更重要的是，可以和同行在整个产业发展和行业规划方面碰撞出火花。

作为张江科学城推进创新创业服务的重要载体，张江高科895孵化器目前已累计孵化企业1500余家，其中高新技术企业150余家。近两年举办的“895创业营”先后举办了集成电路、医疗健康、未来车等专场，累计入营100个项目，总估值1240亿元。

在张江高科895创业营负责人傅晓缨看来，相比此前集成电路等专场，由于起步时间晚，航空航天的民营企业实力相对弱一些，相互间的交流也相对闭塞一些。希望创业营能搭建龙头企业和初创企业之间的桥梁，挖掘产业新机遇。“集成电路、人工智能属于基础技术，航空航天、智能汽车属于应用场景，技术落地场景就会产生新的市场和商机。”她对第一财经记者表示。

而这些本土培育的科技企业产生的带动效应，也反映在了经济发展的数据中。

十年来，上海涌现了以微创医疗、澜起科技、之江生物等为代表的本土硬核科技企业。这些产业巨头，大都曾是上海各色专业孵化器里的幼苗。

根据今年1月发布的《2022上海科技进步报告》，上海企业R&D占全社会比重超过65%。创新创业载体方面，2022全年上海新增科技企业孵化器22家、众创空间25家，全市现有各类科技创新创业载体600余家。全市纳入双创载体培育体系的载体达418家，经营面积超365万平方米，孵化服务企业近3万家，吸引各类创新创业人才近13万人，累计毕业企业近5000家，累计上市企业近200家。

培育“高企”还要改善什么？

近年来，上海的创新创业环境持续提升。尤其是从2017年起，上海提出“创新创业服务能力提升计划”，围绕“专业化、品牌化、国际化”发展方向，对各类载体进行引导和扶持。2020年，《上海市创新创业载体管理办法(试行)》发布，构建起包括科技企业孵化器、众创空间、大学科技园等在内的全市创新创业载体培育体系。

目前上海在各区、各行业领域均有优质的载体，对青年创业扶持比较突出的有上海市科技创业中心的孵化基地、零号湾全球创新创业集聚区以及同济大学周边地区的创新生态。同时，上海市对市级创业孵化示范基地实施动态管理。认定满一年的市级创业孵化示范基地纳入工作成效评估的对象范围，评估内容包括创业组织培育、当年新增就业岗位情况、创业政策落实、创业融资服务、创业服务活动场次和参与人数以及服务模式创新及区域合作等六个方面。

然而，不管是刚从学校踏入社会的创业者，还是有一定社会经验的青年创业者，对于培育孵化也有不同的需求，因此也需要政府和机构的“靶向”服务。例如一些已经从初创企业成长为“小巨人”的创业者来说，他们不仅关注早期孵化阶段资金的支持，也更关心后续对产业层面的持续扶持。

一家已创办十几年的数字经济专精特新企业负责人对记者表示，当年创业时，虽然政策多、资金支持也有，但是想快速落袋却比较麻烦。

“早期创业时，因为企业融资比较难，我就申请了中小企业的财政融资担保，但是这个过程涉及很多部门，周期非常长，我实际拿到融资花费了很多精力和时间。”在他看来，扶持中小企业创业的初心很好，政策也较完善，但是流程仍然有不少改善空间。

另一家人工智能领域小巨人企业负责人告诉记者，高科技企业往前走，无论是从一种比较未知危险的状态到发展步入平稳安全的轨道，还是在已有基础上变得更强，需要政府机构不同层面的支持。像他们这种已经走过初始阶段的人来说，更希望下一步政府在产业发展方面的指导。因为从企业发展的维度来说，最终想变得更强还是主要靠自己成长。

复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯对第一财经记者表示，对于这类创业企业，创新载体需要给予不同的支持，比如说刚开始的大学生投资基金或天使投资基金；然后经过一段时间的发展之后，要给予不同形态的资金和服务支持。现在有刚毕业的学生创业，也有一些有社会经验的人员创业，需要分门别类给予扶持政策的制定。

“我们的科技创新创业载体还需要有一站式的孵化服务，比如说落在哪个园区，园区提供全生命周期的孵化服务。建立类似于美国硅谷、芬兰埃斯波(Espoo)这样的孵化基地，用好的环境去吸引人创业。”姚凯说。

新浪网2023-03-23

深演智能积极打造企业数智化能力，赋能企业营销数字化转型升级

创新是引领发展的第一动力。

创新是未来中国经济增长的根本动力，有利于提高核心竞争力，淘汰低端、落后与无效产能，补充有效供给不足的短板，降低企业的成本。重大科技等领域的创新还能突破“卡脖子”问题，实现产业链、供应链自主安全可控。作为一家以科技创新为主的数字化营销服务商，北京深演智能科技股份有限公司（以下简称“深演智能”）多年来始终坚持以创新技术驱动发展，全力加强企业的技术创新工作，全面推进数智化营销解决方案的探索，持续加强创新研发方面的投入，积极促进企业营销数字化变革升级，共创数字化未来。

随着数据科学和智能营销技术的发展，基于“数据+算法”的决策在实际业务中凸显越来越重要的价值，营销环境也变得越来越复杂，与此同时也意味着企业对营销智能化的需求越来越多，对效果需求也越来越高。深演智能发现，虽然目前国内Martech市场的数据处理能力其实已经基本搭建完成，好多企业都构建了自己的数据仓库，整体的数据积累已经达到了一定的水平，可以说实现一定程度的“数据化”，但是现有的Martech产品对业务的赋能其实是不足的，并不能很好满足广告主的需求。

而目前问题存在的主要原因是：因为一体化产品与服务两大重要的模块的缺失，导致尽管数据湖可以帮助企业解决底层的数据汇集问题，提供计算能力、云技术和一些基础架构，让企业能更加高效地管理数据，但它其实并不会创造任何业务价值，单纯地把各个业务环节和触点的数据集中起来，营销人员和管理层还是不会使用。

针对于此，深演智能持续加强数智化营销决策赋能的研发投入，据官方数据披露显示，深演智能目前研发人员占员工总数的比例为37.64%，具备较强的技术创新能力。

并且，目前为止，深演智能已经掌握了多项核心技术和算法，形成了较强的技术优势，拥有99项计算机软件著作权和15项发明专利，通过了软件CMMI三级认证和信息系统安全等级保护三级认证，并取得了ISO20000、ISO9001、ISO27001、ISO14001、ISO45001认证。同时，被认定为“北京市企业技术中心”和“北京市专精特新小巨人企业”。

基于深演智能自主研发的多项核心技术及算法，以及多年来对营销技术的洞察，深演智能如今已成为国内为数不多拥有End-to-End全链路数字化营销能力的厂商，不仅打通了内容标签与人群标签、公域与私域、线上与线下三个关键数据壁垒，也为企业提供360°用户画像，从根本上解决各类企业数据处理、分析、运营的难题，实现真正的精细化运营。目前深演智能服务企业已经覆盖了零售、快消、汽车、美妆等众多行业，通过“软件产品+运营服务”的双轮驱动模式，让企业“有数据不会用”“有数据湖没业务提升”的状况得到了质的提升。日前，深演智能还相继推出全域营销活动管理平台Campaign Management（CM）以及AlphaData MA2.0，进一步提升了营销技术的智能化决策水平。

数字经济已是大势所趋，数字经济正在不断加速融合产业，在优化经济结构、推进数字商务高质量发展、促进产业转型升级等方面的作用日益凸显。

未来，深演智能将继续承载“AI赋能决策”的使命，加大产品和技术研发投入，通过创新驱动发展，助力企业数字化转型升级，为中国数字化经济的发展贡献力量。

数字化转型：加速企业转型升级的关键路径

随着信息技术的不断发展，企业数字化转型已成为当今商业世界的重要趋势。数字化转型是企业在现代化信息化环境下的必然选择，是企业转型升级的必然路径。本文将就企业数字化转型的背景、优势、挑战和实现路径等方面进行深入分析。

一、背景

随着科技进步和信息技术的不断发展，信息化已成为推动企业竞争力提升和升级转型的重要驱动力。数字化转型是企业利用信息化技术改造传统业务模式，提高效率和效益，实现数字化经营的全过程，从而提高企业的市场竞争力和创新能力。数字化转型的背景主要有以下几个方面：

信息技术的快速发展：随着移动互联网、大数据、云计算、人工智能等信息技术的迅猛发展，使得企业信息化程度的要求越来越高，只有通过数字化转型才能保持市场竞争力。

产业结构的变化：经济结构转型升级，以数字技术为主的新经济逐渐取代传统的制造业和服务业，促使企业必须实现数字化转型以适应新的市场环境和经济形势。

用户需求的变化：数字化时代下用户需求日益多样化和个性化，只有通过数字化转型才能实现个性化定制，提高用户满意度和忠诚度。

二、优势

企业数字化转型能够带来许多显著的优势，主要有以下几点：

1、提高生产效率和经营效益：数字化转型可以利用信息技术优化生产和经营流程，提高效率和效益，减少成本和时间浪费，从而提高生产效率和经营效益。

2、提升客户体验和满意度：数字化转型可以实现个性化定制和服务，提高客户体验和满意度，增加客户忠诚度和二次消费。

3、加强品牌形象和市场竞争力：数字化转型可以提升企业品牌形象和市场竞争力，加强企业在市场中的话语权和竞争优势。

4、促进业务协同和创新发展：数字化转型可以促进业务协同和信息共享，推动企业创新发展和不断升级服务

三、实现路径

企业数字化转型需要从多个方面进行实现，主要包括以下几点：

1、制定数字化转型战略：企业需要制定清晰的数字化转型战略，确定数字化转型的方向和目标，明确数字化转型的优势和挑战，从而保证数字化转型的顺利实施。

2、建设数字化平台：企业需要建设数字化平台，包括数字化基础设施、数字化服务和数字化产品，从而实现数字化转型的全面覆盖和支撑。

3、推动数字化创新：企业需要不断推动数字化创新，包括技术创新和业务模式创新，以满足用户需求和市场变化的要求。

4、建立数字化文化：企业需要建立数字化文化，包括数字化素养和数字化思维，以推动数字化转型的深入发展。

5、加强人才培养：企业需要加强人才培养，培养数字化转型所需的人才，包括技术人才、管理人才和创新人才，以保证数字化转型的顺利实施。

企业数字化转型已成为现代化信息化环境下的必然选择，通过数字化转型可以提高生产效率和经营效益，提升客户体验和满意度，加强品牌形象和市场竞争力，促进业务协同和创新发展。数字化转型虽然面临着一些挑战，但企业可以通过制定数字化转型战略、建设数字化平台、推动数字化创新、建立数字化文化和加强人才培养等方面进行实现，加速数字化转型进程。

如果企业想加快转型，可以借助蜘点一体化平台，打通采购—销售—仓储—人员—业务渠道等数据，企业经营者可以了解到企业全面的情况和完整的数据信息，利用实时获得的各项数据分析企业经营的各种维度。目前，蜘点数字化平台助推了传统企业、大宗贸易企业、商砼企业、煤炭企业等各类型企业升级发展，推动了行业数字化转型和相关数字化市场的集约化、规范化发展，有利于带动绿色制造生态形成、产业绿色转型升级及传统行业提质增效。

未来，蜘点将继续大力发展产业互联网平台，不断在实践中开拓切实有效的落地方案，把新产品、新技术的研究作为主导战略目标，同时，蜘点诚挚邀请行业领袖、企业主等拥有大量企业资源的人士加入蜘点合伙人的队伍，共同把握宝贵机遇，运用新时代下科技数据让产业红利普惠市场大众，努力让数字经济释放更大潜力。

推动科技型企业和高新技术企业实现“双倍增” 重庆经开区 高新企业“规模化” 规上企业“高新化”

重庆经开区立足广阳湾智创生态城（下称“广阳湾”），打造引领长江经济带高质量发展、高品质生活的示范区和先行区，奋力推动科创“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”，助力全市建设具有全国影响力的科创中心。聚焦科技、数字、绿色赋能，以打造高能级科创平台为内核，以集聚高层次科技人才和创新团队为支撑，以引育高成长性科技企业为重点，实施科技型企业和高新技术企业“双倍增”行动计划，推动高新企业“规模化”，规上企业“高新化”。先后培育科技型企业659家、高新技术企业175家、“专精特新”企业123家，初步构建起“能生根、微成长、小升高、高壮大、大到强”梯队培育机制，全面赋能“3+2”产业发展。

强化平台支撑 扩容创新主体添动力

今年1月，地处广阳湾的重庆邮电大学科技园获市人社局批准，设立重庆市博士后创新创业园。这也是全市首家在大学科技园里设立的博士后创新创业园。

重庆市博士后创新创业园向市内高校和市外的博士、博士后开放，重庆邮电大学科技园在整个重庆经开区的科创版图中占据着重要地位。近年来，重庆经开区积极用好区域高校资源“育苗”，加快建设环重庆邮电大学创新生态圈，搭建重庆邮电大学“校友汇平台”，汇聚校友企业475家，邀请42家校友企业参加广阳湾智创生态城招商恳谈会，促成17家企业落地广阳湾。

同时，重点建设重庆邮电大学科技园、重庆工商大学广阳湾校区、重庆建筑工程职业学院东站校区等重点项目，引导和鼓励大学毕业生和校友“学在湾区、创在湾区”，创办高质量科技企业。

除了用好高校资源，重庆经开区还注重推动重大创新平台为企业“赋能”。充分发挥招商交科、声光电、中铁二十局三公司的重点科研院所优势，加快新技术推广应用及转化，启动创新主体关键核心技术、重大项目创新点全范围摸排，推动13项重大科技成果在区内转化，完成技术合同交易518项、实现交易额48.43亿元。

企业强，经济才会强；企业兴，城市才会兴。在培育企业“生下来”，推动企业“跑起来”的同时，重庆经开区还致力于帮助企业“练起来”。

重庆经开区以大数据智能制造为引领，联合北大重庆大数据研究院、重庆嘉发举办数字化转型促进企业发展研讨会，推动盟讯电子、机电智能制造等重点企业数字化改造，建成23个数字化车间、3个智能工厂，入库智能化改造项目135个。

支持企业申报市级创新平台、参与区和市级科技创新重点项目，帮助167家工业企业“入统”，其中91家企业内设研发机构，占比54.5%。迪马工业等9家民营企业上榜市民营企业科技创新指数100强，沙师弟等6家企业上榜2022年市民营企业研发投入50强。

聚焦“3+2”产业 覆盖新兴产业聚合力

几乎就在重庆邮电大学科技园获批设立重庆市博士后创新创业园的同时，重庆软件园A区及中国信通院西南分院运营的“数字内容渝”产业园荣获全市首批“满天星”示范楼宇称号。

重庆软件园分广阳湾、大南坪两大片区，有A、B、C、D四大组团。作为重庆经开区乃至全市重要的软件产业基地，该园持续探索新举措、新机制，不断提升专业服务深度，营造人才聚集氛围，成为软件信息企业孵化和成长的沃土。目前，整个园区已集聚高新技术企业230余家、软件信息类企业近2000家，软件从业人员3万余人。

去年7月，《重庆市软件和信息服务业“满天星”行动计划（2022—2025年）》公布。《计划》提出，到“十四五”末全市软件业务总规模要达到5000亿元，行业发展整体水平进入全国“第一梯队”。

重庆经开区的发展思路与全市的发展战略高度契合，正致力推动培育智能终端、软件信息、大健康3个千亿级支柱产业和节能环保、汽车电子2个500亿级特色产业。

招商引资，是经济发展的“源头活水”。重庆经开区围绕“3+2”产业细分领域，突出招大引强、招群引链、招新引优，引进一批龙头企业和高成长性企业。去年，中移物联网“五个一流”工程、台达电子西部生产基地、科大讯飞AI+汽车产业生态加速中心等一大批优质项目签约落户广阳湾，正式签约项目80个，投资476.5亿元。

聚焦“3+2”主导产业方向，重庆经开区定向匹配土地、资金、人才等重点要素资源，做到“有保障有压力”；推动产业链与金融链衔接，出台政策畅通银企对接渠道，通过基金等多种金融支持工具，着力解决融资难、融资贵问题；促进产业链与创新链融合，设立迎龙创新港汇聚各类创新要素，鼓励创新要素与市场主体联合联动，融合成为共生经济体。

重庆经开区坚持以科创为产业赋能，高质量建设重庆脑与智能科学中心、重庆生态环境科技创新基地、重庆邮电大学科技园、成渝地区双城经济圈数字产业化赋能基地等一批重点项目，加快推动新成果向现实生产力转化，引育一批产业细分领域科技企业和高成长性企业，推动产业链创新链深度融合。

优化营商环境 完善服务体系促发展

营商环境是经济发展的“风向标”。哪里的营商环境好，资金就往哪里流，项目就在哪里建，人才就往哪里走。2021年，重庆和北京、上海、杭州、广州、深圳一起，成为全国首批营商环境创新试点城市。

助力重庆优化营商环境，重庆经开区责无旁贷，当仁不让。“只有最优的营商环境，才能培育出最有活力的科创集聚体。”重庆经开区主要领导表示。

抢抓成渝地区双城经济圈建设战略机遇，重庆经开区从2021年底开始谋划迎龙创新港项目。以优质、全程的服务链聚合产业链、创新链、人才链，帮助入驻企业形成起点高、起步快、带动效应明显的发展态势。

昆顶环保是一家致力于固废处理、矿山修复、环保测评的高科技民营企业，公司研发团队超过50人，博士、硕士人员占比在70%以上。近年来，昆顶环保先后获得包括300万元知识信用贷款在内的多项政策性资金，企业发展逐渐走上“快车道”。

在重庆经开区，类似企业不胜枚举。为打造优质的营商环境，重庆经开区积极构建全周期的政策服务体系。落实政策国家组合拳、市级政策包要求，集合行业、招商、企业服务部门，形成科技奖励、人才激励、金融支持等政策箱，满足企业初创期、成长期、发展期政策需求。去年，为43家企业兑现科技成果转化补助等五类扶持政策536.18万元，支持199户科技创新型企业获批知识信用贷款3.58亿元。

壮大市场主体，落实科技型企业和高新技术企业双倍增计划。聚焦“科技破题”，梳理118家重点企业技术、政策、融资、人才“四张清单”300余项需求，构建“专家+团队+专员”的模式，协同第三方科技服务机构，组织开展企业专项培训、对接会和上门问诊服务10余场，为企业与科研院所、金融机构搭建交流沟通的桥梁平台。

依托迎龙创新港，重庆经开区集聚起一批数字化转型、人力资本服务、研发设计、科技中介等产业细分领域服务机构，建设广阳湾智创生态城科技服务集聚区。建好国家双创示范基地，办好迎龙创新港杯创新创业大赛、双创活动周等系列活动，建好迎龙创新港人才公寓，努力营造有利于创新创业创造的良好生态环境。全链条的企业创新生态，正在加速成型。

2月的迎龙湖国家湿地公园，迎来了久违的人群。浮光掠影、鸟语花香的美丽山水画卷，正徐徐而展。高照的艳阳、融融的暖意时刻提示着昂首步入“而立之年”的重庆经开区，又一个春天来了……

重庆日报2023-03-08

弘扬企业家精神 江门是认真的

现在，江门全城的目光聚焦到了一个群体，江门企业及其企业家。

在一场高规格举行的企业高质量发展大会上，江门市四套班子领导全员出席，为11类获奖企业和企业家颁奖。会上，18家企业轮流发言，成为了舞台的“C位”。

这是江门第一次，以城市的名义，礼赞企业，致敬企业家。

大会的目的很明确。江门市委书记，市人大常委会党组书记、主任陈岸明在讲话中说，就是要擂起奋进出征的战鼓，吹响企业高质量发展的集结号，唱响江门高质量发展的最强音。大会的筹备很充分，江门市委副书记、市长吴晓晖在大会后的企业家座谈会上提及，活动从策划、申报到标准制定、确定名单经历了1年多时间。

为什么江门要在此刻如此强调爱护企业、弘扬企业家精神？当我们谈论江门企业家精神时，我们又在谈论什么？

1.“无中生有”

北街潮头，江门甘化厂遗址矗立在西江之畔，向世人诉说着江门工业的“甜蜜”历史。沿堤东路顺流而下，江门船厂记录着改革开放后船舶制造业的高光时刻。

回望来时路，企业是江门现代工业发展的书写者。

从曾经亚洲最大糖厂甘化厂，到全球最大的拉舍尔毛毯生产企业鹤山美雅、生产国内第一台全自动洗衣机的江门金羚……一家家立足江门、扎根江门的企业从无到有，成为了江门“工业立市”的先行实践，也奠定江门百年工业之城的精神底色——锐意进取。从国内第一到亚洲最大、全球最大，江门企业的目光从不囿于眼前。

以此为开端，改革开放40多年来，江门制造完成了一次次质的飞跃，培育了纺织、机电、造纸、食品等多个优势产业集群。而这些产业从无到有，绕不开企业家的浓浓乡愁。

为支持家乡经济发展，“酱料王国”李锦记第三代传人李文达在江门新会投资兴建了李锦记(新会)食品有限公司，陆续建起了酱油厂、虾酱厂、芝麻油厂、原料加工厂及包装车间等多个生产工厂，成为李锦记集团最大的生产基地。

冯广源在1991年随父亲回到家乡江门鹤山，创办了雅图仕。经过两代人30年的努力，雅图仕从几十人的小公司，发展成为拥有几万名员工的全球知名“印刷龙头”。修大堤、办学校、育人才，回乡办厂的路上，雅图仕一直惦记着乡亲。

从造纸工人到江门造纸厂厂长，李朝旺一点一滴创造了“纸业大王”维达的传奇故事。2007年维达赴港上市，成为江门首家上市民营企业。在“链主”企业的带动下，江门造纸业成为亚洲最大的造纸产业集群之一。

这些享誉海内外的知名企业不断涌现，让“江门制造”冲出重围，也锻造了江门完备的工业体系、扎实的产业基础。据统计，江门市拥有涵盖工业41个大类中的35个、207个中类中的142个、666个小类中的349个，拥有24个国家级产业基地和6个省级产业基地。

每一个数字的背后，蕴含着无数江门企业敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的拼搏精神，也是江门企业家报效桑梓、回馈家乡的最好见证。

2.二次创业

湾区时代，创新驱动发展。与广深佛莞等特大城市、超大城市相较，“中等生”城市普遍面临要素集聚能力、产业结构层次和发展活力等方面的短板，在日益发达的交通网络和“马太效应”的影响下，存在新旧产业接续“断档”风险。

当要素驱动疲态显现，百年老牌工业城市如何实现“大象转身”？当老一辈企业家逐渐老去，“企二代”“创二代”将以何种姿态登场，让江门企业家精神薪火相传？

在2月22日的企业高质量发展大会上，除了地方经济贡献奖和优秀企业奖，江门还专门设置了高新技术企业创新标兵，并为国家级专精特新重点“小巨人”企业、国家级专精特新“小巨人”企业、国家级数字化改造标杆企业、国家知识产权示范企业、国家知识产权优势企业授牌，首批市重点实验室正式亮相。

一批“新”面孔站上了领奖舞台，赋予江门企业家精神新的内涵。科杰技术重视自主研发，专利以每年10项的速度稳步增加。江门创维不断改进生产工艺，显示模组业务世界前三。美达锦纶通过集成创新，突破原料、工艺、核心装置等难题。中车广东成立产业技术创新联盟，深化车辆检修技术和智慧运维研究。金桥铝材与高校紧密合作，壮大公司研发队伍，产品应用场景不断拓宽。特一药业加大中医药产品的市场开发和创新研究，将止咳宝片打造为单品达10亿元的重大中成药产品。锦兴纺织积极开发新型功能性面料，取得30多项专利……创新、创新、再创新，成为了企业家的共同目标，也是江门跑好高质量发展新赛道的时代呼唤。

在刚刚结束的江门两会上，政府工作报告公布了一组数据：2022年，江门高企数量超2600家、增长超20%，“科技杯”创新创业大赛获国赛优秀奖2项，“省长杯”工业设计大赛获奖99项、数量全省第2.发明专利授权量、PCT国际专利申请量大幅增长，知识产权工作考核全省第2.这意味着，江门企业的自主创新能力正在不断增强，创新驱动的优势正在不断累积。

春江水暖鸭先知。对市场和政策方向有着敏锐感知力的企业，率先抢跑。创新、协调、绿色、开放、共享，这些高质量发展的关键词，成为了企业的新追求。

广东海信电子有限公司总经理安玉江表示，计划今年建成满足智能制造的3.0智能工厂，并响应零碳排放号召，争取年内申请成为“零碳工厂”。国家级专精特新“小巨人”企业广东凯特精密机械有限公司总经理谭建辉说，将坚定走“科技引领”的发展道路，建立创新链、完善产业链、稳定供应链，推动高端数控机床创新发展和装备制造产业升级。

在企业高质量发展大会上，广东富华重工制造有限公司常务副总经理覃建勋面向超千名企业家发出号召：“我们江门企业之间要互相学习、互相鼓励、互相支持，拧成一股绳，发挥好‘群狼效应’。”这样的默契，源于共同的企业家精神，源于志同道合。

3.全民共识

陈岸明指出，企业是支撑江门高质量发展当之无愧的最大功臣和中坚力量。

服务好企业，就是推动高质量发展。为此，江门把今年定义为“企业服务年”，把优化营商环境作为“一号工程”，全力护航企业发展。一系列惠企、暖企行动迅速铺开：《江门市开好局起好步若干政策措施》印发，20条措施“真金白银”助力企业高质量发展；200强企业服务专班机制不断完善；中小微企业诉求快速响应平台服务水平精进提升。

“今天和大家坐在这里，就是想听一听大家的发展计划和困难堵点，以便我们更精准地开展服务。”企业高质量发展大会当天下午，江门邀请了60位优秀企业代表和优秀企业家代表交流座谈，吴晓晖开门见山。“对我们的工作，大家要是不满意一定要反复提，提到满意为止；还是解决不了的，可以给差评，千万不要客气。”

会上，企业家轮流发言，相关部门一一回应。

“优秀毕业生投身建筑业的意愿较低，导致企业管理人才和一线作业工人青黄不接。”去年，江门建筑业增速居全省第三，但广东耀南建设集团有限公司总经理甄朝阳提醒，建筑业从业人员呈现出老龄化、用工荒的趋势。

“早前我们开展了首届‘侨都工匠’评选活动，表彰了包括建筑业在内的各行各业人才。”江门市人力资源和社会保障局党组书记、局长文丽回应，将加码高校毕业生来江工作的补贴，并计划与职业院校合作开设建筑工匠班，为行业持续发展提供人才支撑。

现场还有一个细节。所有人的桌面都放着一份《促进制造业高质量发展若干措施(征求意见稿)》，面向企业征求意见。以城市之名礼赞企业，举全市之力服务企业，江门是认真的。

南方日报2023-02-24

山西综改示范区又有69家企业纳入太原市高新技术企业培育库

3月15日，经企业申报、第三方专业机构审查等程序，太原市高新技术企业培育库第二批入库120家企业名单公布。

其中山西综改示范区占69家。截至目前，全区共有1045家高新技术企业，占全省比例26.7%，已纳入2022年太原市高新技术企业培育库222家。

据悉，太原市高新技术企业培育库主要吸纳产品（服务）属于国家重点支持高新技术领域、拥有发明专利1项或其他知识产权4项以上、研发费用占营业收入比例4％以上的科技型中小企业。

纳入太原市高新技术企业培育库的企业，入库两年内通过高新技术企业认定的企业可获30万元奖励，其中市级奖励20万元，县（市、区）、开发区奖励10万元。

一直以来，山西综改示范区以增强企业自主创新能力为抓手，建立高新技术企业培育孵化机制，多措并举开展高新技术企业培育认定工作。

一是按照“科技型中小企业-高新技术企业-‘四科’企业-科技领军企业”梯度培育路径，精准导入专业化服务，建立全周期管理服务体系。

二是从政策、资金、专业化服务等方面大力营造企业创新发展良好生态，完善科技政策与金融市场化机制互为补充的产业创新支持体系。

三是以打造科技中介服务体系为重点，持续发挥省级以上科技孵化器载体作用，联合知识产权、审计事务所等中介力量，建立高效配合推进机制，做优全流程培育服务体系。

智慧生活报2023-03-26

2025年实现长春市工业企业数字化转型全覆盖

数字化已成为促进产业链、供应链高效协同和资源优化配置的有效手段，是制造业高质量发展的重要路径。

在23日举行的2023年长春市加快工业企业数字化转型升级大会暨春季高峰论坛上，由市工信局牵头研究制定的《长春市工业企业数字化转型升级实施方案》（以下简称《实施方案》）对外发布，全市工业企业数字化转型升级攻坚行动正式启动。未来三年，我市工业企业数字化转型的蓝图清晰可见：

坚持“一年见成效、两年上台阶、三年全覆盖”的工作原则，以工业互联网创新发展和工业数字化改造为主攻方向，利用三年时间实现全市规上工业企业数字化转型全覆盖，数字化管理、平台化设计、智能化生产、网络化协同、个性化定制、服务化延伸等新模式、新业态广泛普及，实现全市工业企业数字化、网络化、智能化水平显著提升。

全力打造数字化转型“新模式”

按照《实施方案》，我市将紧紧围绕工业企业数字化内部转型、工业互联网外部保障、内外交互融合发展3项重点任务，全力打造数字化转型“新模式”。

抓好内部转型，苦练内功。要按照工业企业数字化转型“3455”目标，即围绕促进管理数字化、生产数字化、销售数字化3大核心环节，未来3年分别推动400家、500家、500家规上工业企业开展数字化转型升级。

抓好外部保障，搭好平台。要加快全国第169个、吉林省首个工业互联网标识解析二级节点、长春国家级互联网骨干直联点等企业数字化转型基础设施建设，为工业企业数字化转型建好“高速公路”。

抓好融合发展，开拓市场。要加快建设汽车、装备、光电、生物医药等4个重点产业专用工业互联网标识解析二级节点应用平台，鼓励和引导数字化转型成熟的工业企业上云、用数、进平台，把优质企业的服务和产品更迅速、更高效推向市场。

“五大行动”全力绘好

数字化转型“施工图”

完成好企业数字化转型，关键在落实。《实施方案》提出，坚持政策导向引领，突出企业主体作用，围绕夯实基础支撑、平台创新发展、强化示范引领、提升服务能力、开展总结推广等重点环节，启动实施“五大行动”。

启动实施新型基础设施建设完善行动。

持续推进工业互联网标识解析二级节点建设应用，打造吉林省首个智算工业云平台（长春工业云），降低工业企业应用标识解析和上云门槛。鼓励电信企业完善5G网络基础设施建设，加快IPv6网络改造升级，实现低时延、高可靠、广覆盖的网络基础设施“进园区、入企业、联设备”，支持工业企业加快内网改造。

到2025年，建设4至5个工业互联网标识解析二级节点，推动1000家以上企业应用二级节点，遴选出50家二级节点应用示范企业，实现规上工业企业上云全覆盖。

启动实施工业互联网平台创新发展行动。

支持综合型、特色型和专业型工业互联网平台建设，推动平台汇聚使用便捷、成本低廉的工业大数据、系统解决方案、工业App等产品和服务。推动“5G+工业互联网”场景应用，打造多场景融合、多系统集成、多设备协同的应用项目。到2025年，力争培育打造5个特色专业型、3个以上具有区域影响力的工业互联网平台。

启动实施工业企业数字化转型示范引领行动。

每年遴选一批数字化生产线、数字化车间、数字化工厂试点示范项目，支持大型企业输出成熟行业数字化转型共性解决方案，带动产业链供应链上下游中小企业协同开展数字化转型。到2025年，累计滚动建设2000条数字化生产线、300个数字化车间、40个数字化工厂。

启动实施数字化转型公共服务能力提升行动。

加快建立数字化转型公共服务体系，建设长春市制造业数字化能力中心，提升政策宣传、诊断评估、资源对接、人才培训等公共服务能力。组织开展中小企业数字化转型“问诊”服务，组织专家深入中小企业一线开展“入驻式”诊断服务。到2025年，力争引进和培育服务商100户以上，为1000家以上工业企业提供诊断服务。

启动实施工业数字化优秀解决方案推广行动。

开展工业数字化宣传和对接活动，总结经验、宣传典型，推广一批工业数字化转型优秀解决方案，深入先进城市和示范企业开展参观考察、学习交流。到2025年，力争组织开展宣传和对接活动100次以上，宣传推广优秀解决方案案例100个以上。

今年全力吹响数字化转型“冲锋号”

今年是全市工业企业全面数字化转型的开局之年、起步之年。我市将以“开局就是决战、起跑就是冲刺”的坚决态度，重点做好“五个紧盯”，确保高质高效完成好今年各项任务。

紧盯目标任务。

企业内部数字化转型要实现“612”目标，即建成600条数字化生产线、100个数字化车间、20家数字化工厂；企业外部数字化保障要实现“432”目标，即引导和鼓励400家规上工业企业进入二级节点平台、企业产品标识注册量超过3000万个、企业日解析量超过20万次。

紧盯统筹规划。确定“一案一会”，加强顶层设计。制定《长春市工业企业数字化转型升级实施方案》，召开全市工业企业数字化转型升级启动大会。建立“一库一账”，梳理转型需求。储备500户以上基础好、意愿强、带动大的规上工业企业，打造“长春市工业企业数字化转型项目储备库”。

打造“一圈一池”，构建服务生态。加快构建“长春市工业企业数字化转型服务生态圈”“长春市工业企业数字化转型诊断资源池”。

紧盯推动实施。组织“一评一诊”，开展诊断服务。对1000家以上工业企业开展自评估，为100家以上工业企业开展数字化转型诊断。对接“一供一需”，推进应用牵引。推广数字化转型成熟解决方案，引导工业企业“上云用数赋智”。

开展“一示一引”，强化标杆引领。打造一批数字化转型示范引领项目，形成一批可复制可推广的典型模式，引导带动全市中小企业加快数字化转型。

交融“一内一外”，深化宣贯培训。全年计划组织观摩学习、供需对接、论坛讲座等系列活动30场以上。

紧盯政策支持。将在担保、增信、贷款贴息等方面，为工业企业数字化转型提供全方位、立体化的综合金融服务。

紧盯经验推广。面向全市推介20个以上可复制、可推广的工业数字化转型典型应用场景和实践案例，并对数字化转型工作成效明显的县（市）区、开发区给予表彰奖励。

全力当好数字化转型“服务员”

全力加强组织保障，成立长春市工业企业数字化转型升级工作领导小组，办公室设在市工信局，统筹推动重点任务落实落地。全力加强资金保障，积极争取国家和省级等各类政策资金支持。全力加强人才保障，构建多层次数字化转型人才队伍。

全力加强环境保障，深化政策宣传解读和社会舆论引导。全力加强机制保障，建立数字化转型“赛马机制”，坚持周调度、月总结、季度小结、全年考核，确保各项指标任务按时完成。

长春日报2023-04-05

印台区：大力推动高新技术企业培育工作

近年来

印台区将高新技术企业培育工作作为科技创新工作的重中之重，强化培育举措，聚焦靶心、精准发力，推动全区高新技术企业和科技型中小企业快速发展、规模倍增。目前，印台区拥有高新技术企业8家，其中2022年新增6家，较2021年增长300％，增幅居全市首位。

“面对面”宣传，建库培育有深度。

为挖掘企业创新主体意识，寻找新培育增长点，印台区教科体局积极联系第三方科技服务中介机构开展集中专题培育和入企政策宣讲，“面对面”讲解当前政策和申报要求；对照国家高新技术企业申报要求，建立完善高新技术企业培育库，培育在库企业9家。

“一对一”服务，联动培育有力度。

成立申报辅导服务团，并邀请经验丰富的科技服务专家采用“1＋1＋1”（1名分管领导＋1名科技人员＋1家申报企业）模式，提供全流程服务，打破资源壁垒，上下联动培育。组织科技、统计、财务、税收等领域专家对申报材料进行模拟评审，切实提高申报材料质量，提高申报认定通过率。

“点对点”挖掘，重点培育有温度。

围绕周陵园区创建省级农高区目标任务要求，以问题为导向，以需求为引领，组织专家深入企业收集问题和需求，采取“点对点”方式，从企业研发投入等方面，帮助企业从申报角度出发规范管理，固本强基。

对照国家高新技术企业认定标准，组织开展认定培训和辅导。

支持符合条件的企业申报高新技术企业，对成长性好的企业，安排专人给予重点辅导，确保做到成熟一个、申报一个、成功一个。

陕西科技报社2023-03-18

长春：数字化企业赋能工业“智”造之路

看不到灯火通明，见不到人员穿梭，只有机器人有序运行。

“从自动上料、智能修正、自动检测到产品下线，我们实现了全流程数字化。”在长春希达电子技术有限公司智慧化生产线，公司董事长郑喜凤感慨道：“我们能够拥有这样一条‘智慧’生产线，要把一半功劳记在长春斯纳欧软件有限公司身上。”

几年前，希达电子与斯纳欧签订了智慧化工厂解决方案服务协议，并建成了全市首个智慧化生产线示范项目。通过斯纳欧“数字”赋能，让希达电子工厂自动化程度大大提升，不仅实现了“关灯也能正常运转”，更全面提高了工厂在LED显示、照明等系列产品生产过程中的标准化质量化效率化，为企业进军国际高端市场奠定了坚实基础。

互联网时代，数据、信息的重要性不言而喻。

如何用好“数字”，产业化是大势所趋。近年来，围绕加快推进“数字产业化和产业数字化”，斯纳欧主攻软件开发、人工智能、工业4.0智能制造整体解决方案等，经过十几年不懈努力，在智能制造、智能网联车、智慧车间等领域已拥有国际先进技术，先后开发出智能制造综合解决方案、农业无人机、ERP中小企业平台、车联网平台、智慧养老服务平台等优质软件产品，成为国内领先的IT服务供应商、全省信息行业领军企业之一。

“实现了数字产业化，我们考虑最多的是‘相融共生’，更好地让数字产业化赋能产业数字化。”斯纳欧董事长柴丽介绍，近年来，公司把智能制造领域数字化作为重点。自2017年开始，公司利用几年时间实现了转型升级，重点打造了“软件工业4.0”，为吉林省传统制造业提供智能制造整体解决方案。

同时，斯纳欧还通过了国际软件能力成熟度系统集成模型认证，成为全省首家通过该认证的软件公司，实现了满世界“接单”目标，并将全省数字化产业推向了国际新高度。

“数字化转型对工业企业的重要意义主要体现在降本增效方面，通过数字化转型，企业生产成本降低了，生产效率提升了，产品质量有了质的飞跃。”一汽富维车轮厂负责人如是说。

近两年，斯纳欧与一汽富维车轮厂签订了MES项目协议。先后为一汽富维成都车轮厂、天津车轮厂、青岛车轮厂建设MES系统，对生产过程中的质量相关数据进行采集、整理、分析，对产品质量进行信息追溯，并在监控物流运转过程中达到协助生产管理的目的，让企业受益匪浅。

打铁就要自身硬。“为助力解决国内IT人才短缺，斯纳欧成立了自己的培训学校，采用‘线上云平台’和‘实体教学’为一体的培训方式，为学员提供实训、就业一条龙服务，实现了产学研共享，目前，累计为吉林省和全国培养几千名数字化人才。” 柴丽表示，数字化转型是制造业企业面临的机遇和挑战，也关系到企业发展潜力和后劲，必须要有人才支撑。在引领更多制造业产业转型升级中，斯纳欧要走的路还很长。

目前，斯纳欧正围绕制造业与工业互联网深度融合创新，不断招兵买马和加快人才培养，通过专业化数字服务，带动传统产业实现“产业”与“数字”比翼齐飞，为吉林老工业基地和国内工业企业加快转型升级注入新活力。

长春日报2023-04-02

助力企业“破茧成蝶”！橡胶谷科技企业孵化器打造全链条孵化体系

从“一颗小苗”成长为“参天大树”，从小团队壮大至行业的佼佼者，青岛越来越多的企业在孵化器中实现“蝶变”。作为一家拥有10多年孵化经验的标杆孵化器，橡胶谷国家级科技企业孵化器立足化工橡胶行业，为行业企业提供从种子期到成熟期的全生命周期孵化服务，目前已累计培育科技型中小企业43家、高新技术企业38家。

作为国家创新体系的重要组成部分，科技企业孵化器是培育和扶植高新技术中小企业的“摇篮”。在2022年度青岛市标杆孵化器名单上，青岛市一共4家孵化器获评引领型标杆孵化器。其中，橡胶谷国家级科技企业孵化器榜上有名。

据介绍，橡胶谷科技企业孵化器设立于2012年，立足化工橡胶行业，面向不同发展阶段的创业企业，提供从“种子期-初创期-成长期-扩张期-成熟期的”全方位创业孵化服务，

青岛福诺化工科技有限公司是橡胶谷成功孵化的企业之一。福诺化工成立于2003年8月，致力于研发、生产、销售高性能橡胶助剂、高性能树脂、混炼胶和母胶粒等产品，重点应用于子午线轮胎及特种橡胶制品领域。2018年，处于初级研发生产阶段的福诺化工力图转型，希望借助科研的力量实现市场的突破及企业的整体提升。经多方考察，公司入驻了服务专业化、精细化的橡胶谷孵化器。橡胶谷创业孵化服务团队多次来到企业交流，深入了解企业发展需求，为企业提供知识产权、市场开拓、科技研发等各类资源与咨询服务。2022年，在橡胶谷孵化器的支持与协助下，福诺化工顺利获批国家专精特新“小巨人”企业，公司新研发的高新技术产品为公司累计创造经济效益近2亿元。现在，福诺化工已获高企认定，生产的橡胶隔离剂产品在国内的市场占有率达59％，排名行业第一。

像福诺化工这样在孵化载体的全方位培育下，茁壮成长的青岛科技企业越来越多。

据了解，目前，橡胶谷累计入驻企业数量300余家，2011-2022年园区注册企业累计实现营业收入900亿元，实现税收6亿元。橡胶谷孵化器现已累计培育科技型中小企业43家、高新技术企业38家、中国创新创业大赛区域赛获奖企业10家、专精特新“小巨人”企业1家、山东省专精特新中心企业3家、青岛市院士工作站2家、青岛市专家工作站20家、青岛市专精特新中小企业13家，引育泰山学者1人、泰山产业领军人才3人、青岛市拔尖人才3人、青岛市创业领军人才2人、青岛市高层次人才2人、市北区拔尖人才7人，园区企业荣获省市级科学技术奖7项。园区企业设立博士后科研工作站3家、山东省博士后创新实践基地1家、青岛市院士专家工作站2家、青岛市专家工作站31家，园区企业共计拥有山东省名牌产品与服务共22项、青岛名牌7项，参加各类创新创业大赛累计获奖40余项。

齐鲁壹点2023-03-13

列支1.5亿元！咸阳高新区出台重点工业企业三年培育计划

为激发企业的内生动力和发展潜能

近期，咸阳高新区

列支1.5亿元扶持资金并出台

《咸阳高新区重点工业企业三年培育计划（试行）》

真金白银给予奖励

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以推动高质量发展实现新跨越为主题，以提升创新能力、核心竞争力和专业化水平为牵引，大力发展“县域经济、民营经济、开放型经济、数字经济”为目标，聚焦打造“3+X”现代化产业体系，实施梯度培育、创新引领、强基固链、服务赋能，推动企业成长为自主创新的策源地、强链补链的主力军、自主品牌企业的领头雁、经济增长的稳定器，实现高新区产业基础高级化和产业链现代化水平新提升，为加快建设现代化“西部名市、丝路名都”贡献高新力量。

培育对象

工商注册登记和税务登记均在咸阳高新区内的企业且信用无异常，属四大主导产业及新兴产业的生产型工业企业。

培育体系

建立“潜力→成长→星级→龙头→领军”梯度培育体系，培育一批技术含量高、成长速度快、盈利能力强的“星级”企业，以及具有行业引领性、爆发式成长、竞争优势突出的“龙头”企业，并逐步成长为创新能力强、引领作用大、具有全国竞争力的国家级行业“领军”企业。

入库标准

1. “潜力”企业入库标准

01、上年度销售收入不低于2000万元，其中高新技术企业或科技型中小企业销售收入不低于1500万元；

02、上年度研发强度不低于5.00%；

03、上年度缴纳税费总额不低于100万元。

2.“成长”企业入库标准

01、上年度年销售收入不低于5000万元；

02、上年度研发强度不低于4.00%；

03、上年度缴纳税费总额不低于200万元；

04、拥有有效的国家级专精特新“小巨人”企业、省级专精特新中小企业、高新技术企业、国家级制造单项冠军、陕西省制造业单项冠军、隐形冠军等荣誉资格中任意1项。

3. “星级”企业入库标准

“★星”级：

①上年度销售收入不低于10000万元；

②上年度研发强度不低于3.50%；

③上年度缴纳税费总额不低于500万元；

④拥有有效的国家级专精特新“小巨人”企业、省级专精特新中小企业、高新技术企业、国家级制造单项冠军、陕西省制造业单项冠军、隐形冠军等荣誉资格中任意1项。

“★★星”级：

①上年度销售收入不低于30000万元；

②上年度研发强度不低于3.20%；

③上年度缴纳税费总额不低于1200万元；

④拥有有效的国家级专精特新“小巨人”企业、省级专精特新中小企业、高新技术企业、国家级制造单项冠军、陕西省制造业单项冠军、隐形冠军等荣誉资格中任意1项。

“★★★星”级：

①上年度销售收入不低于60000万元；

②上年度研发强度不低于3.00%；

③上年度缴纳税费总额不低于3000万元；

④拥有有效的国家级专精特新“小巨人”企业、省级专精特新中小企业、高新技术企业、国家级制造单项冠军、陕西省制造业单项冠军、隐形冠军等荣誉资格中任意1项；

⑤拥有发明专利不少于10个（注：如某项专利同时获国内外保护，按1个专利计入）。

4. “龙头”企业入库标准

（至少满足以下5个条件）

01、上年度销售收入不低于200000万元（必要条件）；

02、企业总资产规模不低于100000万元以上，其中固定资产规模不低于50000万元；

03、上年度研发强度不低于2.50%（必要条件）；

04、通过建立可靠、稳定的利益联结机制带动区域内配套企业不少于30户；

05、建有省级（含）以上研发平台不少于1个；

06、拥有有效的国家级专精特新“小巨人”企业、省级专精特新中小企业、高新技术企业、国家级制造单项冠军、陕西省制造业单项冠军、隐形冠军等荣誉资格中任意1项；

07、拥有发明专利不少于10个（注：如某项专利同时获国内外保护，按1个专利计入）。

5.“领军”企业入库标准

（至少满足以下5个条件）

01、上年度销售收入不低于500000万元以上（必要条件）；

02、企业总资产规模不低于200000万元，其中固定资产规模不低于100000万元（含）；

03、上年度研发强度不低于2.50%（必要条件）；

04、建有国家级（含）以上研发平台不少于1个；

05、拥有有效的国家级专精特新“小巨人”企业、省级专精特新中小企业、高新技术企业、国家级制造单项冠军、陕西省制造业单项冠军、隐形冠军等荣誉资格中任意1项；

06、拥有发明专利不少于30个（注：如某项专利同时获国内外保护，按1个专利计入）。

培育机制

01.建立“申报—认定—入库—培育”企业遴选机制，每年根据“潜力”“成长”“星级”“龙头”“领军”入库标准，组织开展企业申报工作，遴选认定一批符合条件的企业纳入目标培育库。

02.按照“潜力→成长→星级→龙头→领军”梯度培育路径，对入库企业建档立卡、靶向培育，“一企一档”摸清企业情况，找准短板弱项、明确达标路径，按照季度调度推进，统筹资源精准服务，实现各梯次之间有效接续。

03.从各个梯次分别遴选一定数量的企业开展重点培育，发挥高新区在资源要素配置的引导作用，给予专项政策支持的同时，优先加强各类要素保障，助力企业提质升级。

04.支持政策。对入库企业潜心培育、严格考核、重点支持，实施分级激励和一次性奖励。

考核指标

“潜力”企业培育期考核指标

（同时满足以下指标则为合格）

①销售收入较上年度增长≧20%；

②研发费用较上年度增长≧10%；

“成长”企业培育期考核指标

（同时满足以下指标则为合格）

①销售收入较上年度增长≧15%；

②研发费用较上年度增长≧10%；

“星级”企业培育期考核指标

（同时满足以下指标则为合格）

“★星”级

①销售收入较上年度增长≧30%；

②研发费用较上年度增长≧10%；

“★★星”级

①销售收入较上年度增长≧25%；

②研发费用较上年度增长≧10%；

“★★★星”级

①销售收入较上年度增长≧25%；

②研发费用较上年度增长≧10%；

③新增发明专利不少于2项；

“龙头”企业培育期考核标准

（同时满足以下指标则为合格）

①企业总资产规模较上年度增长≧20%；

②销售收入较上年度增长≧20%；

③研发费用较上年度增长≧10%；

④新增区域内配套企业不低于5户；

“领军”企业培育期考核标准

（任意满足4项指标则为合格）

①企业总资产规模较上年度增长≧10%；

②销售收入较上年度增长≧10%；

③进出口额较上年度增长≧8%；

④研发费用较上年度增长≧10%；

⑤新增发明专利不少于5项；

若企业培育期内提前达到上一梯次入库标准，其晋级指标各项增速不得低于所处梯次“培育期考核标准”的50%，否则不予晋级。

咸阳高新技术产业开发区管理委员会2023-03-28

监利四措并举-高新技术企业培育驶入“快车道”

3月中旬，湖北省科技厅发布了《关于公布湖北省2022年高新技术企业认定结果的通知》，监利市25家企业认定为2022年高新技术企业。

全市高新技术企业总数累计达到45家，比上年增长70％，高新技术企业培育驶入“快车道”。

落实政策措施，增强支持力度。

组织制定了《监利市工业企业奖励和科技专项资金管理办法》，将新认定高新技术企业的奖励经费提高到20万元，重新认定的高新技术企业奖励5万元。严格落实高新技术企业税收加计扣除等优惠政策，兑现政策红利。

加大宣传培训，培育高企梯队。

市科经局认真实施湖北省科技厅服务高新技术企业“春晓行动”方案，通过线上线下相结合的方式组织开展高新技术企业申报培训会3场，重点宣传高新技术企业申报认定最新政策、申报条件与要求、申报注意事项。

针对产品技术符合国家重点扶持高新技术领域的科技型企业，精心筛选，提早介入，将其纳入高新技术企业培育库。

多次深入企业进行点对点服务，开展精细化定向培育。2022年高新技术企业培育库入库企业32家，组织申报并获批25家，申报通过率100％。

紧盯工作重点，开展精准服务。对高新技术企业培育库入库企业开展分级分类管理，当年拟申报的企业先进行自我评价，精准把脉。

对评价不高的企业，列出问题清单和改进措施，列出时间表，指派专人具体抓落实，以提高申报工作的针对性和实效性。

同时，监利市加强协调联动，形成发展合力。将高新技术企业培育工作纳入对各乡镇年度绩效考核体系，逐级压实高新技术企业培育工作任务。

荆州广电2023-04-04

合肥高新区打造“2.0版”企业家大学培养企业掌舵人

为深入实施“人才强区”战略，赋能企业发展，日前，合肥高新区企业家大学“新学期开学”，并全新升级打造“企业家大学2.0版本”，全方位满足企业家在提升格局、开阔视野、获取知识、链接资源等方面的需求。

两年多来开展120余场活动

位于合肥高新区的合肥中科普瑞昇生物医药科技有限公司成立于2015年，从最初在高新区管委会100平方米的办公室，到今年即将入驻占地50亩的“细胞谷”，公司发展一路壮大。

与公司一起成长的还有“掌门人”任涛。他表示，回国之前，一直都在学校和科研院所学习工作，对办企业一窍不通。“刚开始的几年，非常孤独，找不到感觉，甚至开始怀疑自己能否坚持下去。”任涛说，2017年参加了合肥高新区组织的浙江大学高端企业经营培训班，认识了各行各业的企业家同学，大家互相关心，互相帮助，让自己办企业有了豁然开朗的感觉。

“企业家是企业创新发展的领路人、掌舵人，左右着企业的发展，也关系着合肥高新区的未来。”合肥高新区相关负责人表示，为了培养拥有创新精神和开阔视野、掌握现代经营理念和科学管理技能的优秀企业家，2020年11月，合肥高新区率先成立了全国首个开发区企业家大学。开办两年来，先后组织开展了“领航”企业家成长营、高级研修班、私董会等多种形式的活动120余场，覆盖3000余名企业家及各类企业管理人才，得到企业家们的一致认可。

打造“企业家大学2.0版本”

2023年，在广泛征求企业家的诉求后，合肥高新区全新升级打造“企业家大学2.0版本”，全方位满足企业家在提升格局、开阔视野、获取知识、链接资源等方面的需求。

按照“学思践悟”四大理念，企业家大学设置了全年教学计划。在“学知识”上，设置战略决策、股权激励、营销创新、团队管理、财税规划、上市培育等六大模块，开展专题培训；在“思路径”上，每月通过Si享汇、企业家下午茶的形式开展企业家交流活动；在“看世界”上，组织参加高校训练营和标杆企业走访；在“悟道理”上，举办名师大讲堂和企业家高峰论坛等。

为了打造精品化教学体系，企业家大学“2.0版”采取“小班额、大课堂”的形式，每年仅招募最多50名学员进行集中学习，从而增强企业家的归属感和凝聚力。目前，经过一个月的征集和筛选，2023年的50名学员已招募完毕，都是来自合肥高新区各重点产业领域具有成长性和代表性的企业家。

中安在线2023-03-22

滨城市级以上孵化机构累计在孵企业和团队4386家

近日科技部发布的2022年度火炬统计数据显示，滨城市级以上孵化机构累计在孵企业和团队达到4386家，同比增长3.7%；累计获得投融资69.4亿元，同比增长6.6%；累计吸纳就业人数3.8万人，其中应届毕业大学生3043人，同比分别增长5.6%和7.5%；累计总收入5.09亿元，同比增长10.6%；孵化机构当年获得投融资超过15亿元；累计培育国家高新技术企业460家、国家科技型中小企业640家、雏鹰企业374家、瞪羚企业19家。

孵化器成为科企摇篮

走进天津滨海—中关村科技企业孵化器，这里的创新创业氛围格外浓厚。来自京津冀及其他地区的创业者在这里汇聚，碰撞出创新的火花。这家市级科技企业孵化器围绕“智能科技、生命大健康、新能源新材料、科技服务业”3+1产业定位，引入中关村创新创业服务模式，链接北京乃至全球的人才、技术和科技资源，全力构建科技创新平台与服务体系，加快聚集创新要素，时刻朝着构建具有国际化特色、服务京津冀协同发展的类中关村创新创业生态系统的目标全力冲刺。

据介绍，自2018年正式运营以来，天津滨海—中关村科技企业孵化器累计注册企业超300家，实时在孵企业近100家，入驻率达到90%以上。其中近九成为科技型小微企业，知识产权拥有量超过300件。去年，该孵化器已申报国家科技型中小企业39家、国家高新技术企业16家、雏鹰企业25家，有专精特新入库企业1家、新四板挂牌企业1家。卡雷尔机器人、中科蓝海、创云融达、清瑞科技等一批颇具代表性的项目在这里实现了高质量成长。

在民航产业领域，中国民航科技企业孵化器自2014年被认定为国家级科技企业孵化器以来，始终以市场需求为导向，聚集民航装备制造加工、民航技术服务和民航科研培训等产业，全力搭建一流的民航孵化转化平台。如今，其已逐步形成完善的“苗圃—孵化器—加速器”创业孵化链条，能够根据创业企业的不同发展情况给予其所需的各种服务。在孵化链条的带动下，该孵化器累计为300余个民航科技创业项目提供具有针对性的创业孵化服务，并先后技术转移转化了130余家民航初创企业。同时，孵化器培育的机场地面特种保障设备、目视助航设备、航空维修与培训等临空产业项目也已初具规模。

通过在航空领域的主动布局与深耕细作，在中国民航科技企业孵化器，已逐步实现民航产业创新资源的有效联动。仅2022年，这里就诞生了国家科技型中小企业13家、雏鹰企业10家。去年，该孵化器围绕天津市滨海新区民用无人驾驶航空试验区建设工作，充分发挥基地内低空空域条件和无人机飞行服务中心功能优势，积极推动天津市城市空中交通建设，促进低空经济发展。同年，孵化器举办“益企起航”系列活动5场，推荐10余家企业参加天津市创新创业大赛，其中罗尔斯的“智引者——便携式飞机助推牵引设备”进入决赛并获得天津市金奖。除此之外，该孵化器还利用种子基金为创新创业项目“扶上马、助一程”，平均每年为5家初创企业提供无息贷款，并为多家企业与合作银行联系贷款融资事宜，为企业缓解融资难、融资贵问题，收获了企业的连连点赞。

持续提升创新创业活跃度

记者了解到，区科技局持续深入实施创新驱动发展战略，持续推动孵化机构提质增效，制定实施《区科技局关于推动科技企业孵化器高质量发展工作方案》，不断完善“区级—市级—国家级”培育体系，去年新增国家级孵化机构8家、市级孵化机构5家，并举办各类双创活动超3000场次，参与人数达6万多人次，使滨城的创新创业活跃度持续提升。

区科技局相关负责人表示，区科技局将多措并举推进孵化机构建设，引导新型研发机构、龙头企业聚焦未来产业打造专业孵化载体。同时，探索飞地孵化器建设发展，促进成果转化与创业孵化深度融合，努力打通科技成果产业化“最后一公里”，为滨城高质量发展提供有力支撑。

网易新闻2023-03-15

山西：数智赋能转型升级让传统企业“长壮”新兴企业“长大”

近年来，为破解资源型经济转型难题，山西选择把发展数字经济作为必答题、抢答题，同步推进产业转型和数字转型，加快传统产业和中小企业数字化转型，着力提升高端化、智能化、绿色化水平，从整体上重塑山西产业形态、激发发展内生动力。

百米井下，Wi-Fi 6信号指引、万兆环网传输，人员、设备实时定位，误差小于30厘米。

集控中心，操作工轻按一键启停按钮，采煤机随即启动，乌金滚滚倾泻而下；煤场磅房，一套无人值守系统，让日拉运量由5000吨提升至1.5万吨；配煤基地，一键指令下，无人化完成从原料煤取料到配煤装运全部生产过程。

这是山西焦煤集团建设“数字焦煤”呈现的新场景，也是山西打造全国能源领域数字化转型排头兵的生动写照。

解开资源型经济转型这道难题，山西选择把发展数字经济作为必答题、抢答题。今年1月1日起，《山西省数字经济促进条例》施行，推动数字经济发展正式上升到立法层面。条例再次明确了数字产业化、产业数字化、数据价值化和治理数字化“四化”协同的思路，旨在举全省之力推动数字转型跑出“加速度”，从整体上重塑山西产业形态、激发发展内生动力。

数实融合为企业注入新动能

“中央泵房2号排水泵监测预警”一次，山西焦煤马兰矿集中控制中心广播突然语音提示。矿机电科科长王育江立刻打开电脑，登录“山西焦煤集团设备管理平台”查看故障。

只见屏幕上一处红点闪烁，点击显示“电机转子不平衡、基础刚性差”，并自动生成了故障分析和处理建议。王育江立刻安排专人现场处理，5分钟后警报解除。

3年前，山西焦煤集团成立了云数据公司，将人工智能、工业互联网、物联网、云计算、大数据、机器人、智能装备等与煤炭开采深度融合，打造出全面感知、实时互联、分析决策、动态预测、协同控制的智能系统。

“安全生产数智化管控平台如同‘中枢大脑’，关联着每一个生产环节、每一处作业场景，将人、机、物、产、供、运等信息‘一网打尽’，对矿井水、瓦斯、煤尘、火、顶板等5大灾害实现了在线监测、广播预警、短信预警及手机APP分析管控。”山西焦煤云数据公司软件开发部经理李慧杰介绍说。

“不仅将生产板块内部各系统、各环节连成了数据共享的‘通衢’，在运输、销售等领域也搭载了云平台，打破壁垒。”李慧杰表示，通过“智慧物流云平台”，用煤客户不用跑腿，就能在线签订合同、办理提货。

具备资质的车队还可通过竞价、一口价的方式承接拉运业务。

聚焦产业数字化

山西加快工业特别是制造业数字化改造，同步推进农业、建筑业、服务业的数字化转型。以煤矿领域为例，截至目前，该省累计建成37座智能化煤矿、993处智能化采掘工作面。

让中小企业尽享数字红利

“扫描酒瓶上的二维码，有关这瓶酒的生产、分装、传输、质量检测、储存等信息，一目了然。这个二维码就是工业产品在数字空间的‘身份证’，赋予每一个产品、零部件、机器设备唯一的身份。”太原酒厂生产设备科技术员杜瑞山向与会嘉宾介绍，通过人机物数据全面互联，酒厂内部业务协同效率提升了30%，人工操作量节省了18%，每条生产线每年可节约人工成本70余万元。

近日，在2023全国工业互联网平台赋能深度行暨太原工业互联网发展大会上，太原酒厂、山西煤机公司等工业互联网标识解析二级节点上线。

中国电信与山西煤机公司联手打造矿山机械制造行业工业互联网标识解析二级节点平台，打通了整个矿山机械制造行业上下游标识解析，降低了标识数据解析成本。公司总经理薛文晖表示，实现信息化、数字化，在安全、能耗等方面，数据清晰可见，提醒及时在线，大大节省了企业运营成本。

中小企业数字化转型相比大型企业进程较慢。

如何解决中小企业“不敢转”“不能转”“不会转”的难题？山西深入实施数字化赋能中小企业专项行动，带动广大中小微企业“看样学样”加快数字化转型步伐。

“未来中国的工业互联网发展应该有三个模式：

一是大企业自建平台，实现能力外溢，服务整个产业。

二是中型企业发挥单领域优势，掌控核心技术，快速提供专业化服务。

三是小微企业通过集约化方式建设一个省或者一个市的工业互联网平台，服务大量小微企业。”在大会高峰论坛，华为煤矿军团MKT与解决方案总裁郭振兴在主题演讲中进行了展望。

答好这道必答题、抢答题

每年安排20亿元科技创新资金

10亿元人才发展资金、

10亿元工业转型升级资金、

5亿元新动能发展资金，

对8个方面进行重点支持，

推动工业互联网不断创新发展。

当天的大会上，太原还就工业互联网创新发展政策进行了发布及解读，还特别举行了8组工业互联网赋能数字化转型合作伙伴结对仪式，为企业数字化转型赋智。

能源资源大省山西正抢抓数字经济发展机遇，把数字转型摆到与产业转型同等重要的战略位置，推动数字经济发展势头日益强劲。

例如，山西数据流量生态园通过挖掘数据背后的巨大生产力，促进数字技术与实体经济深度融合。

目前，园区已集聚440家数字经济头部企业

引入9家上市企业

互联网数据流量投放规模突破26亿元，培育了数字智造、数字能源、数字物流、数字电商等10余种新业态。

去年，山西数据流量生态园在中国互联网大会获评“互联网助力经济社会数字化转型”特色案例。

山西乘势而上

推进打造“一谷多园”，形成遍布全省6个市、“1+5+N”园区布局的数据流量谷，主动对接北京、上海及长三角智能制造数字企业，以打造“智造园区”“综合能源岛”等项目为重点，推动数字智造企业和项目落地，助力数字产业化、产业数字化生态发展。