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重庆市：工商联多措并举加强年轻一代培养

近年来，重庆市工商联以全市各级工商联青委会为载体，多措并举加强年轻一代民营经济人士的教育培养，有力地促进了当地民营企业的代际传承以及青年企业家的健康成长。

　　“灯塔引航”强化政治引领。依托民营经济人士理想信念教育基地传承红色基因。2021年，组织25名青年企业家，先后参加全国工商联举办的4期民营经济人士教育培训；举办2021重庆市工商联年轻一代企业家理想信念培训班，组织40余名青年企业家赴南通张謇企业家学院开展培训，教育引导年轻一代民营经济人士传承老一辈企业家的光荣传统。深入开展“扣好人生第一粒扣子”活动。开展“学习先贤楷模，做新时代渝商”和“学党史、强信念、跟党走”为主题的报告宣讲，组织200余名青年企业家接受教育；结合党史学习教育，组织市青委会80余名青年企业家参观渣滓洞旧址、红岩革命纪念馆、遵义会议会址、遵义会议陈列馆、红军山烈士陵园等红色教育基地，引导年轻一代民营企业家弘扬光荣传统、赓续红色血脉；举办“百年风华 青春正好”——重庆市青年企业家庆祝建党100周年演讲比赛，通过讲述青年渝商爱党爱国故事，展现青年渝商不负青春、不负韶华，接力前行、接续奋斗的精气神和言思行。

　　“聚力奋斗”促进创新创业。拓展青商成长实践锻炼渠道，依托市青委会主阵地组织全市青年企业家开展青年渝商成长沙龙、专题讲座、主题论坛等系列活动，促进青年渝商交流成长与合作发展，促进人才、技术、资本等加速流动与深度融合。2021年底，组织各区县青委会约100名青年企业家参加的“青年渝商成长”沙龙，邀请市级部门领导和创投专家开展“对话成长”和政策宣讲，发布“青年渝商成长计划”，表彰青年渝商先进典型，激发年轻一代民营经济人士的奋斗激情和创业热情；组织全市青年企业家积极参加每月举办的“畅享成长”活动，讲述成长故事、回顾成长历程，既搭建交流平台，促进信息互通、资源共享，又提供前车之鉴，相互提醒、谆谆告诫；参加全国青年企业家峰会、川黔渝青年企业家联席会议，与13家省市青年企业家组织签署友好商会协议，拓展了青年企业家交流交往渠道，增强创业创新信心。

　　“青蓝接力”推进代际传承。打造“青年渝商成长课堂”，聘请10位有影响、有威望的市工商联老一辈企业家为“成长导师”，用他们艰苦奋斗的创业精神、艰苦朴素的生活作风、爱党爱国的家国情怀、乐于奉献的使命担当，对青年企业家进行言传身教；加强代际传承教育，连续8年组织市区两级青委会成员参与看望慰问原工商业者活动，了解他们的感人故事和在社会主义建设时期为党和国家做出的历史性贡献，进一步激发年轻一代民营企业家的责任担当。据统计，全市青年企业家逐年增多，全市二代民营经济人士接班率已由2018年的6.9%提升到2021年的15%。

　　“强基固本”构筑组织基础。强化青商培育阵地建设，加强全市青委会纵向联系、横向联动，促进青委会组织扩面、吸纳青商会员提速，进一步扩大年轻一代民营经济人士工作的覆盖面。构建青商成长“全市一盘棋”大格局，做大做强市级青委会，建立健全区县青委会组织，推动符合条件的区县青委会负责人进入市青委会任职，推动市区两级青委会组织深度融合；建立市青委会联系指导区县青委会制度，每季度深入区县青委会走访交流，增强凝聚力、向心力。目前，全市39个区县实现青委会组织全覆盖，会员近4000名，市青委会吸纳了主城9区青委会会长到市青委会担任副会长，47位区县青委会班子成员任市青委会成员，全市初步形成“市级+区县+商会”三级架构体系，“上下互通、横向联动”的工作网络基本形成。截至目前，全市53位市青委会会员担任市区两级人大代表和政协委员。

“诚信守法”打造渝商名片。加强青年企业家诚信守法教育，依托全市各级青委会开展教育活动，引导青年渝商大力弘扬企业家精神，讲诚信、守法纪、担责任，积极投身社会事业。积极开展法治宣传、“法律三进”活动，创新开展“诚信渝商，法治民企”品牌建设活动，引导青年渝商诚实守信、守法经营。组织300多名青年企业家开展法律知识专题学习，教育年轻一代民营经济人士树立法治意识，增强法治理念。2021年，市青委会200余家会员企业主动参与疫情防控，积极投身“万企兴万村”行动，累计捐款捐物价值1100万元。市青委会21家会员企业荣获“重庆市民营企业社会责任百强企业”荣誉称号。

重庆市工商联 2022-3-7

张掖高台县工商联工作综述

高台县工商联十一届执委会履职以来，在广大民营经济人士的合力推动下，紧紧围绕县委、县政府工作大局，紧扣“两个健康”工作主题，在抗击新冠肺炎疫情，巩固拓展脱贫攻坚成果和推动民营经济快速发展上贡献力量，开创了工商联工作新局面。

民营经济人士思想政治教育成效显著。教育引导民营经济人士深入学习贯彻习近平总书记对新时代民营经济统战工作重要指示精神，以“不忘创业初心、接力改革伟业”为主题，以“守法诚信经营、坚定发展信心”为重点，先后举办民营经济人士政治理论专题学习会13场次、发放学习资料汇编300余册，开展公益培训活动12期。立足高台独特的红色资源，组织开展缅怀革命先烈红色主题教育活动、“追寻革命足迹·传承红色基因”等党性实践活动24场次。实施民营企业人才培养，先后组织12批次121人次到上海交大、浙大、人大等名校培训学习。引导广大民营企业积极参与光彩事业、精准扶贫和公益慈善事业，先后34家民营企业与16个精准扶贫村结对帮扶，累计帮扶投入资金612万元。11家企业开展产业帮扶，累计投入资金182万元。高台县30多个商协会、合作社参与精准扶贫工作，共建成“扶贫车间”13家，为农村3600名剩余劳动力解决了就业问题。组织恒源爱心协会、女企业家商会、宇阳实业集团等商会开展扶贫济困活动，累计捐助物资168万余元。新冠肺炎疫情期间，民营企业和民营经济人士两年累计捐款捐物652万元。

助推高台县经济社会发展能力持续增强。充分发挥各企业家、商会信息灵通、人脉资源丰富等优势大力开展以商招商。密切与各商会的联系，组织商会会员企业积极参加兰洽会、民企陇上行等各类贸易洽谈推介会，通过赴外招商、以企招商等行之有效地招商引资活动。与黑龙江省绥化市兰西县工商联、河南新乡市卫滨区工商联建立友好工商联。接洽连云港山东商会、河南新乡市卫滨区商会、浙江正泰、新乡瑞丰等16批90多人（次）来高考察，对接洽谈项目8项，成功引进优质化工项目2个，计划投资3.8亿元。建立县领导挂名联系民营企业制度和走访联系企业等制度，召开民营经济发展座谈会、情况通报会，听取民营经济人士的意见和建议。搭建政银企对接平台，组织召开银企座谈会、银企对接会、政策宣讲会等，帮助民营企业解决融资难的问题，先后帮助县内28家中小企业争取贷款5.7亿元。开展“万所联万会”“法律服务民营企业”活动，深化与检察院开展的“维护民企权益 优化营商环境”专项行动，通过开展法律讲座、案例指导，帮助企业解决经营发展中遇到的法律问题，预防和化解经营风险。

参政议政水平显著提升。五年来，坚持把调查研究、建言献策、推进政治安排作为民营经济人士参政议政的主要途径。以高台县民营经济发展中存在的难点、热点问题进行深入的走访调研，提出有针对性、开拓性、可操作性的意见和建议，形成《发挥商会作用推动经济发展》、《根植红色基因深化民营经济人士理想信念教育》等调研报告18篇。扎实做好民营经济统计和监测分析，调查点样本库数量达21个，推选9名民营经济代表人士担任市、县人大代表，21名担任市、县政协委员，5名担任县工商联兼职副主席，7名担任县民间商会副会长，2名担任高台县党外知识分子联谊会副会长，6名担任高台县新的社会阶层人士联谊会会长、副会长。调动广大会员，特别是担任各级人大代表、政协委员的民营经济代表人士的参政议政积极性，及时反映民营经济人士的愿望和要求。五年来，在县政协会议上县工商联累计提交提案45件，立案率达到50%以上，较好的发挥了参政议政作用。

商会发展基础不断夯实。制定会员发展规划，吸收行业协会、异地商会、新兴产业领域等经济类社团加入工商联组织，工商联会员总数达到690个，其中团体会员12个，企业会员162个，个体会员516个。根据《全国工商联关于开展“四好”商会建设工作的意见》精神，持续“四好”商会建设工作，建成市级“四好”商会2个，申报省级“四好”商会1个。加快推动“网上工商联”建设，推动工商联系统“数据库”和“人才库”建设。依托省市统战网、工商联网、《张掖统战信息》等宣传平台，积极为广大民营企业及民营经济人士提供财经新政、项目信息、法律咨询、对外宣传等服务；县电视台开设“优秀民营企业风采展”专栏，录制播出优秀民营企业典型事迹。2016年县工商联成功创建为全国“五好”县级工商联，连续4年获得全国“五好”县级工商联荣誉称号；2018年全国工商联来高调研时对高台县工商联工作给予高度评价，佳源公司“企村联帮”产业扶贫模式被推荐为“万企帮万村”典型案例；2018年以来连续4年张掖市工商联系统工作目标责任书考核一等奖；高台县工商联被多次表彰为市级信息工作先进单位。

网易 2022-3-27

新时代工商联工作的“海安模式” 有为有位 有位更有为

坚持把好政治"方向舵"；重团结立会，成立工商总会，凝聚海商力量；主动作为，争做服务"店小二"；以改革强动力创先争优……新时代，海安市工商联和商会发展走出了独特的"海安模式"

　　“在引领民营经济‘两个健康’，助力海安经济高质量发展上，海安市工商联功不可没。”日前，记者从海安市工商联获悉，海安市委书记于立忠这样评价工商联工作。

　　在海安市委、市政府的正确领导、坚定支持和上级工商联的悉心指导下，海安市工商联连续被认定为全国“五好”县级工商联；商会党建工作获全国工商联主要领导批示；商会助推产业集群发展工作获江苏省工商联主要领导批示……新时代，海安市工商联和商会发展走出了独特的“海安模式”。

　　夯立局固本之基

　　高举旗帜引领民营经济奋力前行

　　怎样引导非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长？海安市工商联坚持政治首位度，把好工作“方向舵”。

　　打造商会党建“国字号”金招牌。去年9月，中央政策研究室《学习与研究》刊载海安市商会党建工作经验文章《懂书记为什么行》。“懂”书记由一群懂党建、懂行业、懂经济、懂政策、懂管理的党建指导员组成，集“管理、服务、教育、活动”等职责于一身，“懂书记工作法”也获得全国工商联主要领导批示肯定。

　　像这样的“国字号”党建品牌，海安还有不少，“红纤领航，党建花开”“商善若水、益心护航”“四抓四强四提升”等党建工作品牌获全国工商联肯定。

　　2020年10月，江苏省工商联所属商会“两个全覆盖”工作推进会在海安召开，海安市工商联在江苏省率先实现“两个全覆盖”的基础上着力实施精品党建，启动商会党建品牌创建工作，以品牌创建引领商会党建与业务工作、企业发展同向发力、深度融合、相互促进，30个优秀品牌初步培育成形，基本形成“一商会一品牌、一行业一特色、一企业一亮点”，商会党建工作“数量、质量、能量”“三量”同步提升。

　　开创市委书记赴商会送党课先河。去年6月，于立忠为上海市海安商会上了一堂“干货满满”、提振精神的精彩党课。他指出：“我们永远是在沪海安籍企业家的坚强后盾，要形成外出千里有党管、风筝高飞不断线的工作局面。”

　　去年以来，于立忠和海安市市长谭真等市领导先后赴上海、南京、无锡等地海安商会送党课。聚焦企业所急所盼、市委所思所想，海安市工商联开设“海商大讲堂”，每月一主题，邀请市主要领导、知名企业家、部门主要负责人和专家学者为民营企业家宣讲时事热点、精准解读政策，凝聚发展合力。

　　针对企业党员学习时间难统一的特点，线上线下同步开展党的创新理论和海安市委、市政府政策精神学习“天天见、天天新、天天深”活动，以“红色践学”激活“红色引擎”，以党建引领赋能企业发展。

　　实施“新生代”企业家培育一号工程。去年9月，南通市新生代企业家挂职锻炼动员部署会在海安举行，至此，海安已经选派两批次40名年轻一代企业家到机关部门挂职副科职负责人；40名年轻一代企业家和20名老一辈企业家成长导师进行了青蓝结对，初步形成市委统一领导，组织部、统战部、工商联具体推进的“创二代”培育一号工程；“挂职锻炼”和“青蓝结对”制度已成为推动政府、企业形成“星月同辉共担当、薪火相传齐跨越、兴业‘企’航同奋进”浓厚氛围的助推器。

　　聚四方乡贤之力

　　海纳百川助推商会建设千帆竞发

　　怎样让异地商会工作由“松散型”向“紧凑型”转变？海安市工商联注重团结立会，增稠异地商会工作的“黏合剂”。

　　成立工商总会，凝聚海商力量。“迈入现代化新征程的海安，比以往任何时候都更需要强大的企业家群体作为坚实后盾，比以往任何时候都更有条件和能力成就企业家的发展。”壬寅虎年正月初四，北京海安商会“新春故里行”活动上，谭真这样寄语异地海安商会会员。活动中，会员们谈体会、聊未来，为家乡发展贡献了不少金点子。这是自去年9月海安工商总会成立以来，异地海安商会组织的第6次“商会故里行”活动。

　　海安工商总会会员由海内外海安籍工商界人士和在海安投资兴业的新海安人代表组成，作为海安市委、市政府联络海商、服务海商的总枢纽、主阵地，工商总会有效整合海商资源，促进海商提升发展、创新发展。在外企业家相继在杭州、无锡、南京、上海、北京等地成立海安商会，一会一特色，商会比贡献。

　　南京市海安商会围绕大项目引进，对接海安6个专项工作组“1+6”机制已见成效，总投资30亿元的新型工业材料项目正在选址；无锡市海安商会围绕人工智能、新能源产业，与海安科创园、软件园签订合作协议；杭州市海安商会围绕数字经济合作，“数字赋能、智造未来”沙龙活动在海安、杭州两地每季度轮流举办。

　　在异地商会的引领下，在外海安企业家致富不忘桑梓，时刻关心、关注着家乡，积极投身家乡的发展大潮，为家乡的经济社会发展献计献策，贡献力量。

　　用活“人脉”资源，提升在外海商贡献度。去年7月，在北京海安商会成立大会上，海安市异地商会会长联盟启动，在维护商会会员权益，实现资源共享信息互通，推动商会间合作交流方面发挥了积极作用。以海安工商总会为龙头，凝聚起海内外海安企业家，让会员有归属感；以异地商会会长联盟为纽带，搭建起紧密联系的桥梁，让群体共发展；以做强异地商会为基础，让商会有品牌……海安由点及面、纵横交错的异地商会工作网络已经形成，海内外海安籍企业家关注家乡、回馈家乡蔚然成风。

　　打造“乡贤驿站”，连接海安与世界。依托异地商会，拓展商会功能，建立“乡贤驿站”，服务在外企业家的同时，主动联系、服务海安乡贤，团结凝聚在外海安人，有效整合在外乡贤资源、激活乡贤力量，激发乡贤的主人翁意识和主力军担当，在外树立海安乡贤美好形象，在内成为家乡建设重要力量。通过“乡贤驿站”，有效促进乡贤回归和内引外联，引导乡贤带动在外优秀资本、技术、人脉、经验等回到海安，促进产业发展、社会进步、文化传承和对外交往交流合作。

　　兴为企服务之风

　　主动作为赋能营商环境提档升级

　　怎样为营造优异的营商环境作出工商联贡献？海安市工商联主动作为，争做服务“店小二”，打造好民营经济人士之家。

　　聚焦集群强链，优化升级现代产业体系。海安市工商联被市委、市政府列为产业集群培育领导组成员单位，重点板块行业商会列入该市新型工业化发展考核体系。“1个行业商会，1本产业规划，1个专业园区，1家培育部门，1位产业顾问，1名四套班子领导”，海安市工商联以6个“1”的立体架构有效推动了该市产业集群培育工作。海安市委书记、市长半年一次，分管市长一月一次组织召开产业集群强链培育暨行业商会工作例会，现场办公解决困难、推动工作展示绩效。

　　海安市政府每年拿出资金，由海安市工商联牵头组织考核，专项奖励年度工作突出的行业商会。行业商会联合产业集群培育部门制订、宣传贯彻行业发展规划，有效发挥要素聚合和发展引擎作用，先后建成了常安纺织、时尚锦纶、电子信息、现代家具等10个专业园区，10大产业集群、19个细分产业链贡献了海安市工业经济份额90%以上。

　　聚焦营商环境，优化畅通民企诉求渠道。2020年，海安在江苏省率先成立县级民营经济纠纷调解中心。两年来，该中心累计调结商事案件125件，解决纠纷标的5800多万元，获评全国工商联法律服务创新案例，被江苏省高级人民法院、省工商联确定为2021年度江苏省重点培育商会商事调解组织。

　　近年来，海安市工商联先后建立“十大主导产业法律服务联盟”，与公检法司联动发布助企服务36条清单，推动政法部门与商会结对共建。打造“政企畅聊会”，发挥工商联“1+N”机制平台优势，组织职能部门与民营企业家面对面解读惠企政策、解决发展难题，去年，海安市委书记5次召开座谈会与企业家互动交流，面对面现场解决问题。在江苏省工商联组织的“江苏省区域民营经济营商环境满意度调查”工作中，满意度持续位居南通前列。

　　聚焦双招双引，优化提升经贸合作层次。走进海安润腾纺织科技有限公司车间，眼前是一派繁忙的景象。4年前，作为10亿元项目的代表，这里曾是海安市项目集中开工的现场。海安市工商联充分发挥商会联系广泛的资源优势，积极开展对外联络，服务经济发展，荣誉墙上“民营经济先进单位”“招商引资先进单位”见证了海安市委、市政府对工商联的充分认可。

　　近年来，海安市工商联先后邀请中国纺织工业联合会、中国锻压协会、中国电梯协会等40余家国家级、省级行业组织在海安举办行业论坛，召开行业年会，全国700多家领军企业、海安市工商联1000余家会员单位参与，在接触国内行业巨头的同时，也让全国同行听到了海安的声音。通过乡贤大会、海安工商总会、异地海安商会，每年组织异地海安籍企业家开展“故乡行”活动不少于5次，海安市16家重点产业行业商会年平均开展各类招商推介会达40场（次），组织产学研活动50余次，引进落户项目60多个。

　　走改革创新之路

　　勤练内功促进创先创优百舸争流

　　怎样促进工商联和商会工作始终保持活力？海安市工商联以改革强动力，着力强化工商联和所属商会统战属性和创先动能。

　　大统战格局“良性互动、优势互补”。今年3月2日，海安市委常委、组织部部长、统战部部长张明星在统战工作月度办公会上说：“工商联部门绩效考核并入市委统战部，充分显示了市委对统战部和工商联工作的重视，这既是动力也是压力。”去年，海安市委统战部、海安市工商联从考核体系、体制机制、人员分工等方面着力构建大统战格局，通过“周点评、月竞赛、季述职、年考评”工作推进机制，实现工作大联动、资源大整合。

　　“四好”商会创建“头雁领飞、群雁竞飞”。海安市化纤业总商会、大公镇商会2家商会被认定为全国“四好”商会，海安市浙江商会等6家商会被认定为江苏省“四好”商会。谋定而后动，对照“四好”商会创建争先进位要求，海安市工商联把握典型引路与整体推进相结合的原则，年初拟定“计划书”、列出“路线图”和“施工表”，推行商会工作“月点评、季观摩、半年检查、年度验收”，对标先进找差距、对表创建补短板，海安省级以上“四好”商会数量连续6年领跑南通。

　　新班子新队伍“活力迸发、敢闯敢拼”。去年，以工商联换届为契机，海安市委选拔年轻干部充实到工商联队伍中来，工商联3名党组成员全部实现“80后”。无论是人员配备还是经费保障，海安市委、市政府对工商联都给予大力支持。

于立忠在海安工商总会成立大会上指出：“工商联的梦想有多大，舞台就有多大，我们要不断担当政治责任、提升履职能力、凸显价值作用、打造商会助推高质量发展的海安样本。”

中华工商时报 2022-3-23

上海市各级工商联推动民营企业双拥工作深入发展

本市各级工商联一贯高度重视双拥工作，注重依靠和发挥基层商会和广大会员企业作用，结合工作实际，结合非公经济人士理想信念教育实践活动和党的群众路线教育实践活动，在“抓基层、打基础、创特色、促落实”上下功夫，取得了一定成效。

一、加强双拥领导，强化机制建设和组织保证

各级工商联党组坚持把双拥工作作为重要工作来抓，制定双拥工作计划，明确工作任务，将双拥工作融入到日常工作之中。如，闸北区工商联双拥工作领导小组主动融入区委、区政府双拥工作的总体部署和要求，做到确保双拥工作时间、确保双拥活动经费、确保双拥工作落到实处。长宁区工商联党组把双拥工作纳入党组议事日程和年度的工作计划，使双拥工作制度化、规范化、科学化。

二、深化双拥引导，加大国防宣传教育力度

为进一步提升民营企业的国防意识，增强民营企业为国防建设作贡献的责任感，各级工商联开展了各具特色、生动有效的双拥主题教育实践活动。闸北区工商联扎实开展形式多样的国防教育和双拥宣传活动。嘉定区工商联将组织非公经济人士参与双拥工作作为加强思想政治工作的一项重要工作，推动军地双方各项建设事业上新台阶。闵行区工商联举办国家安全形势报告会，强化会员企业的国防安全意识。静安区工商联多次举办“关注国防建设”企业家沙龙活动。金山区工商联充分发挥基层商会作用和会员企业的作用，区石化街道商会联系共建单位上海海警支队三大队，组织会员企业实地参观。各区县工商联都组织民营企业家深入军营，使他们真正认识到“爱国不忘拥军，致富不忘拥军”。许多民营企业也广泛深入开展以爱国拥军为主题的宣传活动。

三、丰富双拥载体，探索双拥工作新模式

各级工商联充分发挥组织优势，积极发动、引领各街（镇）商会和会员企业，通过走访慰问，共建结对、文化拥军、法律拥军、实事拥军等活动，形成多层次、全方位的双拥工作新格局。

以点带面开展丰富多彩的走访慰问活动。闵行区工商联组织区两新组织拥军优属协会积极开展双拥月、双拥周活动。金山区商会创新军民共建载体，走访慰问驻地部队。奉贤区工商联组织青年创业者进军营慰问、座谈。虹口区举行“同心共圆强军梦”庆祝建军87周年大会，受表彰民营企业上海富大胶带制品有限公司、森信投资控股(集团)有限公司、上海中技桩业发展有限公司分别向上海市拥军优属基金会虹口区分会捐赠10万元。崇明县企业上海海龙工程技术发展有限公司与边防派出所官兵举行篮球友谊赛，密切了警民关系。市工商联机关党委组织机关干部、闵行区工商联组织会员赴上海海军博览馆。黄浦区举办民企情系红门慈善义拍献爱心活动，拍得29万元全部捐赠给“上海市拥军优属基金会黄浦分会消防专项基金”。

以结对共建促进双拥长效机制建设。结对共建是本市各级工商联、基层商会开展双拥工作的有力抓手和机制建设基础。长宁区工商联会员企业中锐控股集团有限公司、上海市君悦律师事务所等10多家民企与部队签定双拥共建协议书。金山区已有20多家会员企业与驻地部队结对共建；金山区上海新跃物流企业发展有限公司于2012年11月与武警部队七支队3大队开展了结对共建，今年为上海市拥军优属基金会捐款10万元。宝山区工商联以市区两级文明单位创建为工作切入点，区企业上海宝松重型工程机械集团有限公司成功创建上海市文明单位后，先后与武警七支队、罗泾消防支队结对共建，每年定期与结对部队进行互助交流；区文明单位上海舜枫龙物流有限公司长期和91528部队进行结对共建，今年7月出资近10万为部队营房安装新空调及其他设施。普陀区上海公信搬场有限公司与南京路上好八连汽车连支部为共建单位，每年在老兵退伍前捐款慰问老兵。

以实事拥军支持部队建设。嘉定区工商联与驻地部队共同开展非公经济践行军民“三同”活动共建结对，区光彩会设立三年100万元“助军”项目帮助部队改善设施。闵行区工商联资助上海警备区装备部综合修理所营区绿化工程，投入经费5.98万元。上海科学技术职业学院对驻嘉定部队全体官兵和部队退伍军人开展“技能培训”光彩计划项目。金山区上海众达信息产业有限公司积极开展专业技术、慰问服务、亲情关怀、解难帮困、技能培训、文化娱乐等“六进军营”拥军服务活动。崇明县上海海龙工程技术发展有限公司向南门边防派出所资助营房修缮费用56000元。静安区工商联组织民营企业员工捐资16万元用于共建部队改建文体楼等。

以招聘进军营助力退伍军人就业。各级工商联每年除保质保量完成军转干部安置指标外，还积极引导民营企业关心退伍军人和家属的就业问题。长宁区工商联每年组织主席（副主席）、常委等重点企业20-30家到武警三支队为即将退伍的老兵举行专场招聘会。宝山区上海泉江实业有限公司安排参加对越自卫反击战的伤残战士在企业内从事能够胜任的工作，并定期给生活困难的战士烈属发放慰问金。上海全卫物业管理有限公司在招聘保安时优先考虑退伍军人，现已招聘了近20名退伍军人。宝山区上海祥明仪表机箱有限公司在招聘员工同等条件下优先考虑退伍、转业军人，现有10多名退伍军人。

泉水新闻网 2022-3-5

四川：工商联系统“创新”再写佳绩

按照坚持围绕中心服务大局，坚持"两个健康"工作主题，坚持"政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会"要求，经过全国各地工商联和商会组织推荐及自荐，中华工商时报社"创新中国"推介委员会复核审定，2021年度"创新中国"工商联（商会）工作最佳和优秀案例榜单最终产生。其中，四川工商联荣获省级工商联工作最佳案例、成都市工商联荣获副省级城市和地市级工商联工作最佳案例、成都市双流区工商联荣获区县级工商联工作最佳案例、四川省科技装备业商会荣获综合性商会工作最佳案例、眉山市东坡区太和商会荣获镇街商会工作最佳案例，成都市青白江区工商联、眉山市工商联、成都市金堂县官仓街道商会荣获优秀案例，现将其创新做法节选如下，以飨读者。

　　四川省工商联：“四聚”“四新”打造宣教招牌

　　四川省工商联通过“四聚”“四新”开展“全域”理想信念教育，将理想信念教育贯穿到工商联宣教工作中，推动实现民营经济人士理想信念教育常态化、精准化、高效化进行。

　　第一聚焦“百年华诞”，创新“时代礼赞”，前者引导民营经济人士树牢“不忘初心跟党走”的理想信念，后者提供创新开展民营经济人士党史学习教育的方式方法；第二聚焦“服务大局”，创新“发展引领”，前者引导民营经济人士树牢“融入国省发展大局”的坚定决心，后者提供创新推动民营经济人士服务大局、实现高质量发展的方法途径；第三聚焦“三强一好”，创新“人才培育”，前者引导民营经济人士树牢高质量发展的信心决心，后者提供创新开展民营经济人士培训的科学经验；第四聚焦“同心构筑”，创新“阵地建设”，前者引导民营经济人士统一发声、集中发声，弘扬主旋律、激发正能量的坚定信念，后者提供强化民营经济人士意识形态引导、建强用好宣教阵地的先进做法。

　　成都市工商联：“三化”举措创新推进发展

　　成都市工商联创新推进商会改革发展，持续在商会组织中开展思想政治引领、党组织建设、服务经济发展、勇担社会责任等工作，取得显著成效。

　　近年来，全市商会组织参与红色主题教育活动的民营企业家和商会负责人达3000余人次；累计办班87期，覆盖各类会员主体13200余人次；推动一批传统制造企业通过技术改造促进智能制造，跨入世界先进水平行列。

　　成都市工商联通过“三化”系统举措，提升党建“双覆盖”。首先推进商会党建系统化，研究出台“双强六好”党组织评价办法，推进支部标准化建设，推动商会“党员活动之家”全覆盖，推进商会党建系统化；其次，推进商会党建规范化，要求每个基层党组织有活动阵地，严格落实商会党组织筹建、党员发展、组织生活、阵地建设等标准化规范化建设；第三，推进商会党建项目化，为助推成渝双城经济圈建设，成都成立了在蓉重庆籍商会综合党委，并与重庆市四川商会党委签署协议，通过组织联合、服务联动、活动联办、阵地联建、品牌联创，形成大联盟、大网格、大党建的商会党建新格局。

　　成都市双流区工商联：扎实“三改”新时代展现新担当

　　成都双流区工商联扎实开展以改工作范式、改工作标准、改工作作风为内容的“三改”活动，持续深入推进工商联系统“转职能、转方式、转作风”，充分发挥桥梁纽带和服务助手作用。

　　在改工作范式上，采取“向上看”，讲政治、顾大局、促团结；“向前看”，学在前、谋在前、干在前，增强工作的使命感、责任感；“回头看”，在总结中提高、在创新中发展，不断提高工作效能；“看自身”，主动融入大局，服务于民营企业家健康成长。

　　在改工作标准上，自觉对表向先进人物和模范标兵看起齐，主动对标工商联工作先进地区，找差距补短板；高标准抓落实强化“工匠精神”，从交“作业”向交“作品”转变；增强复命意识，把“有命必复”作为检验工作的标尺；在系统内力争实现省市一流、全国知名，在地方各项考核评比中要力争先进，实现小单位、大作为。

　　在改工作作风上，向书本学、向老同志学、向实践学，主动学习提素能，不断提升自身专业能力和服务水平；解放思想转观念，与时俱进，追求卓越，发扬“敢为人先，勇争一流”的双流精神；坚持问题导向强化服务，以解问题、办难事来赢得企业和群众的认可和尊重；敢于喊响“跟我来”“向我看齐”，让干事者有舞台，为担当者担当；通过提升工商联软硬件品质、加强人文关怀，搭建企业服务、对外交往、对外宣传、招商引资、共享发展五个平台，打造企业家之“家”。

　　成都市青白江区工商联：创新院企合作保障企业家身心健康

　　为助力疫情防控，成都市青白江区工商联发挥工商联桥梁纽带作用，与青白江区中医医院签约建立战略合作，为疫情防控和民营企业家健康成长作出了积极贡献。

　　通过战略合作，优势互补，形成“1+1>2”效应，青白江区中医医院派出专业人员到区工商联30余户重点企业开展专业指导，助力民营企业疫情防控，截至目前，未出现一例感染病例。同时，青白江区工商联引导爱心企业积极捐款捐物，直接将物资捐赠到中医医院，极大提高了疫情防控效率。

　　此外，在战略合作框架内，双方联合开展“送健康，我为企业办实事”活动，组织党员、专家到重点企业开展讲座和健康走访；开展系列健康监控，连续监测企业员工健康状态，防止小病变大病；提供专项服务，为会员单位提供就诊绿色通道等。

　　眉山市工商联：商会共建共享打造新平台

　　近两年来，眉山市商会充分发挥经济性、民间性及联系广泛的优势，不完全统计，先后邀请200余家商（协）会、企业来眉考察，获取有效项目信息120余条，签约项目30多个，投资额近650亿元，为眉山市经济社会飞速发展、提档升位、对外开放作出了重大贡献。

　　作为眉山市招商引资“五架马车”之一，眉山市商会把投资促进工作列为“一号工程”，商会主要领导亲自部署亲自抓，与中国民间商会、省商会有关直属行业商会保持密切联系；引导调动市商会执常委、副会长企业转型升级和“走出去”，发挥企业家资源优势，以企招商、以商招商；在北京等地建立了16个异地商会，落实专人负责联系，拓展在外渠道；先后与33个港澳、沿海发达地区及国家级开发区商会缔结友好商会，开展联系交流合作。

　　眉山市东坡区太和商会：“双阵地”引领搭平台强服务

　　眉山市东坡区太和商会聚焦政治引领，坚持党的领导，按照会议制度，会长办公会、理事会、会员大会召开前都组织传达学习党的方针政策，筑牢政治底盘，把握政策方向。

　　眉山市东坡区太和商会高度重视会员素质，商会重组之初，镇党委先进行筛查再征求镇相关部门意见，纯净会员队伍，优化会员结构。商会坚持服务立会的原则，把经济服务作为工作的出发点和落脚点，为会员企业当好“助手”“参谋”，并号召会员学法、知法、守法，共享企业法律顾问资源，提高依法决策水平。同时，商会不断完善会员数据库，共享人脉资源、提供商业信息，企业关系和谐有序，行业竞争力不断增强。

　　成都市金堂县官仓街道商会：坚持“四个围绕”筑牢发展根基

　　成都市金堂县官仓街道商会成立不久就建立商会党支部，组织会员赴爱国主义教育基地开展红色教育活动，引领会员“听党话、记党恩、跟党走”。

　　成都市金堂县官仓街道商会按照创建“四好”基层商会要求，着力抓好商会全面建设，引导会员增强“四个自信”，主动帮助会员协调解决生产经营中的困难，与税务等政府部门和及多家银行座谈沟通，发挥商会桥梁和纽带的作用，为会员企业创造合作共享、共赢、共发展的平台。

　　同时，金堂县官仓街道商会各会员企业以助推乡村振兴为己任，做好实体、吸纳就业、促进产业发展，涌现出了一批具有产业代表性、在行业领先、综合实力较强的企业，成为了发展地方经济和促进乡村振兴的重要支撑。

致富思源、富而思进。成都市金堂县官仓街道商会鼓励会员企业把自身的发展同促进街道的发展紧密结合起来，带动周边群众共同富裕，为促进当地发展慷慨解囊。

中华工商时报 2022-2-16

青岛工商联推进“民营富市”聚力共绘华章

为落实“作风能力提升年”动员大会精神，进一步营造良好营商环境，搭建政企沟通平台，增进政企、商企资源对接，强化横向的强强联合、纵向的产业链整合，实现思维碰撞与合作共赢，3月3日下午，由青岛市工商联、青岛市民营经济国际合作商会、青岛首页传媒有限责任公司共同举办的“三访两促”行动方案发布暨“汇智 赋能—民营富市”首席沙龙在青建大厦会议室举行。来自全市的部分民营企业家代表及有关部门负责同志共40余人参加活动。

　　青岛市工商联主席崔作在致辞中表示，今天这场沙龙活动的举办，正是全市民营经济人士贯彻落实市委经济工作会议和全市“作风能力提升年”活动动员大会精神的务实体现，以“三访两促 助力民营富市活动”汇聚智慧和资源，大家勠力共行，在“民营富市”和“民营经济壮大计划”上谋实招、出真招、见实效，努力在推进专精特新“三个一批”上有作为、有实绩、有影响。青岛市工商联将继续坚持“企业有所呼、我必有所应”，当好“娘家人”，做好“贴心人”，让每一天都成为企业家日。

　　青岛市民营经济国际合作商会会长王从远介绍了商会近年来围绕“民商汇智”、“走进企业，助力发展”、“深入企业调研”等主题开展的特色商会工作，表示未来将继续努力提升平台赋能能力，助力会员企业健康发展。

　　青岛出版集团党委委员、副总经理，首页传媒党委书记、董事长张道周表示，企业家是创业创新的最大活力源泉，今天的活动只是开始，首页传媒作为价值发现者、平台构建者、产业助力者，服务民营企业、助力民营经济发展的步伐永不停歇。

　　首席沙龙现场，青岛市委组织部、市财政局、市金融局、市外办等相关部门负责人围绕民营企业最为关注的人才、财政、金融、涉外等热点问题进行了涉企政策解读。青岛市委统战部副部长、市工商联党组书记刘青林发布了青岛市工商联（总商会）“三访两促”民营富市行动方案。该方案计划以促进民营经济健康发展和民营经济人士健康成长为主题，以深入了解民营企业需求、优化民营企业发展环境、推进所属商会改革和加强区市工商联组织建设为目标，以“服务民企、服务商会、服务基层”为重点，通过“访企业，把以人民为中心的思想落到实处”“访商会，从实际出发规范商会建设发展”“访基层，自觉把工商联工作融入党和国家事业大局”等具体行动内容，倾听真实社情民意，解决商会及民营企业急难愁盼，进一步凝聚全市工商联系统和广大民营经济人士之力，为民企富市贡献智慧和力量。

与会民营企业家代表汇聚一堂，在主题分享中结合发布内容，共论2022年度民营企业如何凝聚智慧、积蓄能量、赋能发展、实现共赢。企业家们激情昂扬，谈目标、话发展，现场互动频繁、气氛热烈。

中华工商网 2022-3-3

盐城市建湖县工商联在走访调研中问计问需春风化雨

“情况在一线了解，问题在一线解决，帮办在一线落实。”日前，在接受记者采访时，江苏省盐城市建湖县政协副主席、县工商联主席陈秀花说：“这是我们开展‘问计问需·春风化雨’商会会长、企业家大走访大调研活动中的工作思路。”

　　据悉，今年3月份以来，建湖县委统战部、县工商联根据民营经济发展实际，由主要领导带队深入民营企业开展“问计问需·春风化雨”走访调研活动，宣传县委、县政府改善和优化营商环境的措施和成效，鼓励民营企业家大力弘扬“厚德、守正、创新、奉献”的新时代建湖企业家精神，实地了解企业疫情防控和生产经营等情况，听取企业对优化营商环境、加快民营经济振兴的建议，采集企业需要服务和帮办的事项。

　　此次调研，已走访商会5家、民营企业31家，召开座谈会5次，收集到相关意见建议共16条，帮助企业解决困难8件，对接协调有关部门办理的事项10多件。

　　陈秀花介绍，为了从制度上保障民营企业统战工作，建湖县探索推进在全县民营企业中配备统战委员（统战工作联络员），实现民营企业统战工作全覆盖，引领广大民营经济人士积极投身到张謇精神学习活动中来。县、镇两级定期召开政商座谈会、民营企业发展恳谈会、返乡创业企业家座谈会，广泛征求意见、建议，积极推介相关优惠政策。

　　与此同时，建立县领导和县直部门负责人挂联帮企制度，定向挂联帮扶400家重点企业，以产业发展重点为导向，畅通政企对话渠道，共促企业良性发展。紧扣新时代民营经济统战工作的新部署、新要求，在建湖县统战系统深入开展党员干部“五联五帮”实践活动，要求统战干部每月深入挂钩联系企业1-2次，了解企业诉求，帮助解决实际困难，以实际行动践行“两在两同”号召。

　　建湖县工商联落实《支持民营经济高质量发展的实施意见》，深入解读《惠企政策汇编》，主动服务、靠前服务，切实增强服务的针对性和实效性，营造尊崇企业、服务企业的良好氛围。在开展“弘扬张謇精神·担当时代使命”主题活动中，多次开展“塘河·同心汇——知新律助企业行”活动，深入企业开展“法律体检”，先后为30多家民营企业提供法律建议和法律咨询226件。

　　建湖县工商联和县法院建立法企联席会议制度，开展“法治惠企直通车”活动，每季度联合送法进企、进商会2次以上。双方互设调解工作室与审务工作站，推动商事纠纷一揽子解决。该调解工作室被江苏省高院和省工商联评为“全省重点培育商会商事调解组织”，被江苏省司法厅、省工商联表彰为江苏省优秀商会调解组织。

　　去年国庆节前，建湖县召开民营经济发展大会，授予10家民营企业“民营经济突出贡献奖”，并表彰县“十大优秀民营企业家”，出台《关于支持民营经济高质量发展的实施意见》《支持民营经济发展的二十条政策意见》，每年拿出7000万元专项资金用于支持企业发展，发出“携手共奋进，共谋新发展”的倡议，引导该县民营企业家抢机遇、勇担当、展作为，大阔步开创更美好的未来。

　　此外，建湖县持续开展年度“星级企业”认定、“民营经济制造业30强、服务业10强”等评比活动，在该县民营企业中营造出比学赶超的浓烈氛围。

陈秀花表示，建湖县工商联要将服务民营经济健康发展工作落到实处、见到成效，引导广大企业家以先贤张謇为楷模，积极参与光彩事业、投身社会公益，展现致富思源、回报社会情怀，为促进社会和谐发展、实现共同富裕贡献力量。

中华工商时报 2022-3-23

宣城市工商联风劲帆满图新志 砥砺奋进正当时

五年里，宣城市工商联在市委、市政府的坚强领导下，积极发挥桥梁纽带和参谋助手作用，着力“对标沪苏浙、争当排头兵”，不断加强自身建设，切实履行职能，在党建引领、创新服务和公益事业的实践中发挥优势、彰显作为，为助推宣城民营经济高质量发展做出了积极贡献。

　　党建引领

　　为“两个健康”保驾护航

　　“两个健康”是非公有制经济领域统战工作的重要指导思想。五年来，市工商联把党建工作作为“两个健康”的“助推器”，服务非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

　　截至2021年底，我市行业商协会达到132家，党建工作面广、工作量大。为了坚定民营企业家“听党话、感党恩、跟党走”的信念，市工商联坚持党对商协会的政治引领，成立市工商联所属商会党委。以商协会党支部为主阵地，加强思想引导、示范引领，提升基层党建工作标准化、特色工作品牌化，推动党史学习教育活动向非公经济领域延伸。宣州区济川街道商会党支部、郎溪十字商会支部被命名为全省工商联所属商会“先进基层党组织”。

　　在开展党建工作的同时，市工商联注重把握民营企业的特点和发展规律，狠抓党建活动载体创新，制定了《宣城市关于加强新时代民营经济人士理想信念教育的实施计划表》，选准党建工作与民营企业发展的最佳结合点，选准广大党员职工的关注点，拓宽活动形式，丰富活动内容，充分调动党员职工的积极性，努力探索发挥党组织和党员作用的途径和形式，营造民营企业党建工作的良好氛围。

　　目前，市工商联直属的12家商协会已经有7家成立了党组织，还有5家正在筹备成立党支部。县市区的120家商协会，已有18家成立了党组织，10家正在筹备成立党支部。对于那些不具备成立党组织的基层商会，会员企业设立有企业党支部或联合党支部、或通过派驻党建工作指导员等方式，加强商会党建工作。

　　下一步，市工商联将继续配齐配强市工商联直属商会党委工作力量，落实党建指导员制度。加强民营企业党建工作，抓住典型、以点带面，实现党的组织和工作“两个全覆盖”，为“两个健康”保驾护航。

　　创新服务

　　做好企业“娘家人”

　　作为党委政府联系民营企业家的桥梁纽带和参谋助手，市工商联突出服务宗旨，充分反映民营企业诉求，推动了民营经济发展环境明显改善，为企业家们“量身定制”了“政企沟通平台”“教育培训平台”和“银企对接平台”等创新机制和服务平台，为民营企业注入了发展的活力。

　　围绕优化民营经济发展环境和招商引资工作，市工商联牵头组织开展了“保护合法权益，构建亲清新型政商关系”、“加大政策落实力度，促进我市民营经济高质量发展”和“打造最优营商环境，促进民营经济发展”等专题调研，利用政协大会发言、团体提案、工商联直通车等形式反映企业诉求。积极对标沪苏浙，持续加强与G60城市工商联互动，经济发达地区的宣城商会相继成立，为政府招商引资搭建投资合作平台。

　　为了提高企业家的创新能力和企业管理水平，市工商联先后在上海交大、苏州大学举办民企高管培训班，在南京大学举办宣城市民营企业家管理能力提升暨年轻一代党员出资人示范培训班。

　　每年还组织企业参加全国工商联和省工商联举办的污染防治、绿色低碳发展、财税金融、一带一路建设等各类培训交流活动，助力企业家开阔眼界，丰富知识，厘清企业发展思路。

　　市工商联还会同税务部门召开民营企业家座谈会，组织开展“春雨润苗”专项行动，推动减税降费政策落实落地，激发小微企业市场主体活力。落实与建行宣城市分行签订的战略合作协议，做好联系对接，推进金融服务，目前已经协助60多家企业贷款8.5亿元。

　　热心公益

　　不忘初心感党恩

　　企业的发展离不开社会力量的帮助，在市工商联的组织引导下，我市民营企业不忘初心感党恩，热心公益事业，积极反哺社会。在脱贫攻坚、捐资助学和疫情防控等方面，发挥了重要作用，做出了积极贡献。市工商联被省委、省政府表彰为“安徽省脱贫攻坚先进集体”；抗击疫情服务企业复工复产工作获得省工商联通报表扬。

　　市工商联积极落实全国工商联“万企帮万村”、省工商联“千企帮千村”精准扶贫行动的要求，组织开展了全市民营企业“百企帮百村”精准扶贫行动。截至2020年底，市工商联组织参与帮扶且建立台账的非公经济组织510家，结对帮扶本市109个贫困村、126个有贫困群众的非贫困村，以及新疆皮山县的3个贫困村，共投入资金5373.5万元。其中，公益帮扶资金1587.7万元。

　　疫情防控期间，我市广大民营企业家和商协会积极响应市工商联号召，累计捐款捐物1870多万元。为市人民医院送去了近20万元的防疫防护物资，向湖北省黄石市捐赠价值10多万元的食品物资。筹集100万元善款，捐赠给市新冠肺炎疫情防控指挥部。

为帮助贫困家庭子女上大学，市工商联积极组织各商会和民营企业参与“栋梁工程·光彩助学·圆梦大学”活动。对此，各地商会及企业家纷纷响应，伸出援助之手资助贫困家庭子女就读大学。目前该活动累计筹资2000多万元，资助7000多名贫困大学新生圆梦大学。

中宣在线 2022-3-15

南京秦淮区“四轮驱动”跑出工商联建设加速度

近年来，秦淮区工商联紧紧围绕区委、区政府中心工作，以服务“两个健康”为工作主题，“四轮驱动”跑出工商联建设加速度，区工商联荣获2020-2021年度全国“五好”县级工商联。

强化内生驱动，凝聚思想共识。加大思想引导力度。建立民营经济人士思想状况季度综合分析研判机制，区工商联班子成员定期走访、了解掌握、分析研究民营经济人士思想动态。深化理想信念教育。先后组织民营经济代表人士赴湖北红安、河南红旗渠、四川阿坝、安徽金寨县等地开展理想信念教育，培训500余人次。引导履行社会责任。多次组织企业家赴淮安涟水县、西藏墨竹工卡县开展对口帮扶活动。区工商联副主席单位锦创科技累计向墨竹工卡县捐赠奖教金80万元。

强化机制驱动，提高综合素养。组织建言献策。积极引导民营经济代表人士围绕高质量发展等区委区政府中心工作开展调研，工商联界别政协委员近两年提交建议提案、社情民意近百件。做好政治安排。对工商联领导班子成员、商会负责人等开展综合评价工作，为做好政治安排奠定基础。培育先进典型。积极向上级部门推荐民营经济典型人物。目前，区工商联执委中有市级劳模2人、市级“五一”劳动奖章获得者1人、获评省、市、区三级优秀中国特色社会主义事业建设者18人、4名企业家被评为秦淮区优秀民营企业家。

强化创新驱动，提升工作质效。加强基层商会党建工作。推动成立基层商会党组织13个。红花街道商会获评南京市工商联系统所属商会先进党组织互学互评标兵单位。扩大会员队伍覆盖面。目前会员入库数近2922家，年均增长超过10%。深入开展“四好”商会创建。现有全国“四好”商会1家、江苏省“四好”商会3家、南京市“四好”示范商会4家、南京市“四好”商会4家，街道商会实现“四好”全覆盖。

强化平台驱动，服务两个健康。畅通政企沟通渠道。创新建立“政情通报、意见征询、联合推介、分析研判、培训指导、权益协调”等六项会议机制，每年举办政企对接活动20余场次。拓展外联交流平台。先后组织企业家赴福建、安徽、广西、浙江、四川等地开展交流考察活动，学习借鉴外地企业的成功经验，帮助企业家开阔视野、增长见识。建立维权服务中心。打造“法律服务超市”，设立区工商联（商会）微法庭、商事调解组织，发挥职能部门服务团、律师顾问服务团、李璇法官工作室、服务民营企业工作室服务效能，为民营企业发展提供法律服务近百场次，“法律服务超市”入选“全国工商联法律服务在行动创新案例”。

搜狐网 2022-2-21

嘉兴市海盐县工商联三措并举激活屏山“造血”功能

自2017年与四川省屏山县结对开展东西部扶贫协作对口帮扶以来，海盐县工商联紧紧抓住精准产业帮扶这一关键，按照屏山所需，三措并举助力激活屏山产业“造血”功能，做大做强浙川纺织产业扶贫协作示范园、茵红李产业示范园，巩固脱贫成果。

屏山县2020年成功退出贫困县序列，全县贫困户10724户共计42819人全部脱贫。屏山县工商联代表该县县委、县政府特地向海盐县工商联送来感谢信。

海盐县工商联找准海盐、屏山共同谋划建设总规划面积7平方公里的浙川纺织产业协作示范园的机遇，抓住屏山县向家坝电站“扶持电价”降一半成本的优势和海盐纺织产业有结构性转移的需求优势，向企业宣传优惠政策，将海盐“亩均论英雄”和“最多跑一次”经验宣传到屏山，以实现在园区落户的企业高频落地、高效产出。

目前，该园区累计引进纺织企业36家、总投资289亿元，已建成投产的22家企业年产值超60亿元，吸纳就业4800余人，其中脱贫人口1040人。初步构筑起纺纱、纺线、织布、服装全产业链产业集群。园区获评“国家火炬生物基纺织特色产业基地”“全国纺织产业转移示范园区”。

除此之外，海盐县工商联深化村企结对帮扶长效机制，授人以“渔”打造乡村振兴“海盐品牌”。组织9个镇（街道）商会、56家企业与屏山贫困村结对帮扶，积极引导企业家投身“村企结对”项目，激活屏山自我“造血”功能。

浙江万好食品有限公司先后与屏山米奇公司、高田村委会共同投资666万元成立屏山高田精扶笋业有限公司，投资1180万元成立屏山山海情有限公司，实施屏山鲜竹笋收购和深加工项目，延伸产业链，带动1500多户农户入股、签约回购。设立了屏山第一个慈善帮扶基地，引领159户建档立卡户发展竹笋和食用菌蔬菜3000亩。该公司破解了屏山县“好资源变不成好产品”的难题，重塑产业优势，助力农民增收。

据不完全统计，2017年-2020年，浙江万好食品有限公司在屏山当地收购鲜竹笋2.3万多吨，实现农民增收9200万元，惠及农户2800余户。

与此同时，在屏山茵红李陷入“增产难增收”困境时，海盐县工商联及时发动县外海盐商会、企业签约下单，助力茵红李进入广东、上海、杭州等大城市。另一方面，与本地的四川屏山名特优农产品直销店签订协议，发动企业、海盐市民购买屏山农产品。

海盐县工商联还先后依托县电子商务协会、168创业小镇打造海盐电商直播基地，对在海盐就学的屏山学生开展电商直播培训，实现消费帮扶由“短期帮扶”转向“长期助跑”。

据悉，屏山茵红李销售难题得以破解后，其产量产值连续三年递增，累计增收9.3亿元，让“小水果”坚实支撑2.5万种植户（含4500余户脱贫户）稳定增收致富。

中华工商时报 2022-3-23

湖北宜昌书写新时代工商联生动答卷

近年来，湖北省宜昌市工商联在全国工商联、省工商联的指导下，紧扣中心大局，在完成市委、市政府交办的工作任务，服务民营经济工作中取得了一定的成绩。全国乡镇（街道）商会建设在宜昌召开，服务市场主体全覆盖在宜昌率先破题，全国工商联先后到宜昌考察调研，并给予高度肯定。

新一届的宜昌市工商联怎么更上一层楼，宜昌市工商联提出了“六考”叩初心的思路，找差距、寻方法、定措施，以归零的心态、赶考的姿态、奋进的状态，汇聚起干事创业的火热激情，奋力书写新时代工商联“创实绩、争一流、当典范”生动答卷。

答好争创一流的标杆之考。宜昌市工商联推动“四个全覆盖”，着力实现179个商会党组织和工作覆盖率100%、创建全国县级“五好”工商联覆盖率100%、拓展服务市场主体覆盖率100%、推进“万所联万会”机制覆盖率100%。推进“四项创新”，成立首届宜昌楚商大会“双招双引”新平台，探索培育壮大民营经济市场主体新路径，实施直属商会共建共享集约办公新模式，创新赋能基层商会新活力，从试点走向示范。

答好时代奋进的方向之考。宜昌市工商联引领广大民营经济人士坚持把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、政治信念，把“两个维护”作为最坚定的政治立场、政治忠诚，持续深化党史学习教育、爱国主义教育活动。加强年轻一代民营企业家培养，持续实施“菁英计划”。大力弘扬优秀企业家精神，举办两期优秀民营企业家先进事迹巡回演讲，引领民营企业家用实业图强报国。推进商会党支部标准化规范化建设，以党建红色引擎激活商会发展新动能。

答好为民服务的宗旨之考。宜昌市工商联建立工商联班子成员与商会常态化联系制度，把企业需求清单作为履职清单，实施开展“服务民企365”行动、“培育壮大民营市场主体服务年”活动，推进服务从“保姆式”向“参谋式”“伙伴式”递进。开展“我为民企办实事”活动。聘请50名科技专家和1000名律师组建科技顾问团、法律顾问团，开展10个专题的调研活动，形成一批有质量的调研报告，推动调研成果转化。运用工商联诉求服务处理联动机制，着力推动解决中小微企业融资、用工引才、产权保护、市场需求、法律风险、营商环境等10类典型的堵点痛点难点问题。

答好严紧硬实的作风之考。宜昌市工商联坚持以上率下。充分发挥班子示范引领作用，将班子成员履职清单向机关和商会公示，由机关和商会评价班子履职和作风情况，在党组民主生活会集中进行述评。建立问责问效机制。将工作清单变成项目清单，持之以恒开展周讲评、月总结、季评比、年考核，以责问效、以效检责。开展“百企”测评。组织100家民营企业参与“群众满意机关”测评，用实实在在的成效检验作风。

答好克难攻坚的能力之考。宜昌市工商联坚持学以增智。结合工作、带着问题，持续开展每周夜学、每季度研学、定期述学活动，在互学互促中提升工商联干部理论素养。加强岗位历炼。建立岗位交流轮换机制，机关部室负责人每3年进行交流，丰富多岗位历练，全面提升素质。注重实践锻炼。紧扣中心大局，在主动参政议政、服务“双招双引”、助力乡村振兴、优化营商环境等实践活动中打磨队伍，锻造敢挑重担、敢打硬仗的能力。

答好立岗尽责的实绩之考。宜昌市工商联巩固深化全国乡镇（街道）商会建设会议成果，全面加强基层商会规范化建设，真正把基层商会打造成“组织健全、运行规范、服务高效、作用明显”商会组织。精心办好首届宜昌楚商大会，围绕宜昌产业布局，促进一批项目签约。今年内举办“宜荆荆恩”城市群工商联服务民营经济高质量发展合作框架协议签约仪式，发挥工商联在服务宜昌当好全省“两翼驱动”南部列阵主引擎中的“联”字作用。

中华工商时报 2022-2-28

“有问题找工商联”成即墨靓丽名片

为更好地服务民营企业，形成解决问题的长效机制，青岛市即墨区工商联大胆尝试，求真务实，打通民营企业与政府的沟通渠道，建立了政企“新e通”，搭建起民营企业反映问题、表达诉求的快捷通道，在解决企业现实问题、推动惠企政策出台、助推企业发展等方面频频出实招、办实事、求实效，为民营企业提供实实在在的服务，民营企业获得感不断提升，工商联组织凝聚力不断增强，“有问题找工商联”已成为一张靓丽的工作名片。

完善平台运行机制

形成意见建议办理“闭环”

据即墨区工商联相关负责人介绍，当地以前政企沟通渠道的主要形式是通过邀请政府领导参加民企座谈会的方式，倾听企业家意见建议，这种形式在一定范围内解决了民营企业的一些问题，但是明显具有“人治”色彩，缺乏连贯性，也没有相应的监督，无法凸显机制效应。经过积极争取、大胆尝试，即墨区工商联建立了政企沟通长效机制——政企“新e通”，意见建议从收集、分解、办理、反馈、评议整个过程形成一个完整的闭环，在切实解决民营企业现实问题方面发挥了重要作用。

按照“新e通”流程，即墨区工商联每年都开展多次企业实地调研和企业家座谈会，收集上报企业反映强烈、亟需解决、直接影响民营企业发展的问题及建议。自“新e通”实施以来，累计调研企业300余家，几乎覆盖全部执委企业，累计召开企业家座谈会16次，收集意见建议150条，解决企业痛点难点问题41条，推动政府部门出台普惠性惠企政策10条，大大提高了民营企业的获得感。

同时，对梳理汇总的意见建议，政府相关部门在一个月内完成事项办理，做到了事事有回声，件件有着落。意见建议办理结束后，即墨区工商联召集部分企业家，政府分管领导带领相关职能部门，举行面复座谈会，针对民营企业提出的意见建议进行现场答疑解惑。对部门办理结果，区工商联组织企业现场评议，评议结果直接纳入区政府对部门的考核，督促部门对能马上办理的意见建议“好好办事”，暂时不能办理或无法办理的意见建议“好好解释”。目前，通过政企“新e通”上报的意见建议85%以上的得到解决，企业满意率达到95%以上，居青岛首位。

突出三个重点

保障“新e通”有效运转

政企“新e通”是一套运行机制，也是一个平台，需要有完善的保障措施。

政企“新e通”的重点在收集有效的、具有代表性和深度的意见建议和政策诉求，意见建议和诉求收集得好、质量高，才能够促进问题解决。即墨区工商联先后多次组织副主席企业座谈会、行业商会座谈会等多层次不同群体的座谈会，并联合检察院、法院召开民营经济座谈会，面对面听取企业呼声，收集意见建议，解决现实问题，工商联企业涉法案件得到司法部门“重点关注”。

政企“新e通”的关键点在意见建议和政策的办理。企业意见建议办理得好，企业就满意、就信任，就会形成政府和企业的良性互动。即墨区政府督查办对工商联提报的意见建议办理全程督办，保证了意见建议的办理成效。更为重要的是，这项工作得到即墨区委、区政府主要领导的高度重视，主要领导和分管领导为“新e通”开绿灯，抓调度，许多问题迎刃而解。

政企“新e通”的支撑点在考核。每次政企面复会，即墨区工商联都组织企业家对部门办理情况进行现场评议，评议结果直接与区委、区政府年终对部门、镇街考核挂钩，从而推动政府部门转变作风，主动对接，主动服务。

营商环境不断优化

民营企业活力迸发

政企“新e通”，是政企沟通方式的创新，取得了很好的社会效果。

形成了政府和企业间的良性互动，营商环境进一步优化。通过企业意见建议办理这一“闭环”，许多问题在政策允许的范围得到了有效解决。一些超出地方政府部门职权范围的意见也实现了政府与企业的有效沟通。特别是在解决政府部门服务态度和服务意识方面，产生了积极作用。政府部门真正听到了企业的呼声和需求，逐步改变“重处罚，轻服务”工作作风，变“向后看”为“向前看”，主动对接，主动服务，寻找帮助企业解决问题的办法，“店小二”意识不断增强，为企业服务合力逐步形成。

同时，让更多企业家声音进入决策，民营企业发展活力进一步迸发，大大提振了民营企业创新发展、新旧动能转换的信心和决心。

中华工商时报 20222-2-28

哈尔滨“六大工程”打造工商联工作新维度

日前结束的哈尔滨市工商联第十七次会员代表大会提出，未来五年，要以推进民营经济高质量发展为主线，实施“六大工程”，不断提高贯彻新发展理念、融入新发展格局的能力水平，奋力开创新时代工商联事业发展新局面。

据介绍，近年来，哈尔滨市民营经济稳步发展，截至目前，全市民营经济总量占据半壁江山，税收占比超过60%，就业贡献率超过70%，在推动哈尔滨全面振兴全方位振兴中发挥了生力军作用。

“政治引领”工程

夯实民营经济人士健康成长基础

哈尔滨市工商联提出，要加强思想政治建设，深入开展主题教育，团结引导民营经济人士感悟红色精神、传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展民营经济人士思想状况调研，加强谈心谈话和政策宣讲，引导民营经济人士强化主责主业意识，广泛凝聚起助推全市发展的强大正能量。

同时，加强民营经济领域党建工作。组建工商联直属商会党建工作领导机构，加强党对商会组织和民营经济工作的全面有效领导。探索推行“党建入章”，实现商会和民营企业党建工作地位法定化、工作制度化、职责具体化。

此外，全面履行政治职责，畅通参政议政渠道，引导带动民营经济人士有序政治参与，积极建言献策，努力发出工商联“好声音”。

“共富助力”工程

引领民营经济人士履行社会责任

哈尔滨市工商联提出，要助力乡村振兴，实施“万企兴万村”行动，引导更多企业参与乡村建设，助力培育康养娱乐、休闲旅游等新产业、新业态，不断做优做强农村新型集体经济。

同时，要大力发展光彩事业，鼓励引导民营经济人士弘扬光彩精神，树立健康向上的新财富观，自觉把企业发展融入实现民族复兴、人民幸福的时代伟业。

另外，要号召民营企业投身公益事业，鼓励广大民营经济人士弘扬优秀企业家精神，积极参与扶危济困、捐资助学等公益事业，开展文化义演、主题捐赠等社会活动，投身抗击新冠肺炎疫情、抵御自然灾害等专项行动，努力在共创幸福美好家园中彰显新时代民营企业家的担当作为。

“创新护航”工程

提升民企高质量发展的内生动力

哈尔滨市工商联提出，要加强企业需求调查研判，完善常态化调研工作机制，持续关注企业所需所盼，搞好分析研判，助力企业稳健经营。发挥以文咨政优势，及时向市委、市政府反馈民营企业诉求，积极参与和推动惠企政策的制定和完善，努力推动政策供给与政策需求有效对接。

同时，要助力民营企业创业创新，实施民营企业赋能行动，支持民营企业加大科技创新力度，加快数字化发展步伐，提升核心竞争力。要引导民营企业融入开放发展，实施乡贤招商行动，积极引导外地会员企业回乡创新发展。要支持民营企业完善治理体系，引导民营企业加快建立现代企业制度，增强创业发展和抵御风险能力。支持企业加快标准化建设步伐，实现从标准跟随者、遵循者向创新者、引领者转变。

要持续建设民营企业网络服务平台，加速推动会员企业数字化升级和转型，利用线上办公功能实现工作效率提升。

“环境赋能”工程

释放民企高质量发展活力

哈尔滨市工商联提出，要组织服企品牌行动，发挥政企对话会等渠道优势，推动解决民营经济发展痛点、堵点、难点问题，探索设立“哈尔滨市民营企业家节”，营造尊商重商、亲商安商、扶商兴商的浓厚氛围。

为推动惠企政策落实，哈尔滨市工商联提出，要发挥平台作用，开展全方位、常态化政策解读活动，助力企业把握政策机遇、享受政策红利，及时向上级反馈情况、提出建议，持续放大企业发展的政策激励要素。

同时，加强助企金融服务，开展“融智”培训，帮助企业提高信用等级“含金量”，实现“信”换“贷”。支持小微金融专营机构和民间融资服务中心加快发展，加大中小微企业金融服务力度。

要打造兴企标准体系，完善护企维权机制，构建强企和谐关系。开展维权、培训、宣传、指导等法律服务工作。开展诚信建设宣传日等活动，推行“百所联千企”“百所联百会”“法治体检”等法律服务方式，助力民营企业依法诚信经营。开展民营企业构建和谐劳动关系调研，指导民营企业完善劳动保障，加强企业文化建设，不断增强员工归属感、获得感和幸福感。

“商会创优”工程

创建打造中国特色一流商会

哈尔滨市工商联提出，要加快商会组织建设，联合民政部门大力发展行业商会，注重在新产业、新业态中培育、吸收和发展商会组织。推进基层乡镇、街道社区商会建设，探索建立商圈、园区商会，打造商会网格化布局。以乡贤为纽带，重点在经济发达地区建立外埠商会，探索建立境外商会，积极发展异地商会。

推动商会深化改革，加强“四好”商会建设，重点提档升级一批制度健全、作用明显的商会，优化规范一批效能不高、职能不清的商会，联合市民政局依法注销一批活动停滞、名存实亡的商会，持续推动商会规范治理。

同时，提高商会服务能力。指导商会全面履行服务企业宗旨，积极开展法律、政策等咨询服务，认真组织技术、管理等教育培训，帮助会员企业增强创新发展能力。指导商会加强行业自律，健全自律性管理制度，推动诚信建设，规范会员行为，维护公平竞争的市场环境。指导商会支持会员企业开拓市场，建设行业公共服务平台，引导会员企业加强对外经济技术交流合作。

“改革强会”工程

推动新时代工商联事业守正创新

哈尔滨市工商联提出，今后要抓好工商联队伍建设。发挥领导班子凝聚效能，加强后备队伍建设，规范民营经济代表人士政治安排。实施“百千万”行动，重点培养“百名领军型企业家、千名成长型企业家、万名企业经营管理人才”，壮大优秀企业家队伍。改革工商联会员制和代表制，注重增加新兴产业、高科技产业、新业态、新经济、有特色的中小微企业会员。

要夯实基层组织基石。落实“一个设立五个有”和“五好”工商联标准，支持基层工商联全面加强自身建设，努力成为区县（市）党委政府的好参谋好助手、民营企业的服务员导航员。继续完善工商联系统工作联动机制，进一步协调工作规划、加强联合行动、畅通信息交流、推进资源共享，切实加强对基层工商联工作的指导，增强系统工作合力。

要打造文明工商联机关。加强机关党建工作，严肃开展党内政治生活，严格执行政治纪律和政治规矩，持续推进从严管党治党。加强制度建设，完善顶层设计，强化刚性约束，确保工商联深化改革任务全面完成。

中华工商时报 2022-2-28

巴中市工商联创新“两抓两用两促”落实投资促进提升年部署

市工商联认真贯彻全市“投资促进提升年”决策部署，深化落实“两手抓”“四个新提升”工作要求，有效发挥了招商引资主力军作用。

一、抓实两项职能。一是发挥好参政议政职能，坚持“两主三基、四向发力”总体思路，紧紧围绕文旅康养首位产业、“1+3”主导产业培育、经开区二次创业、一流营商环境、返乡创业等开展广泛调查研究，针对民营经济高质量发展面临的机遇和挑战，提出科学建议和务实举措，当好市委参谋助手。二是发挥对外经贸交流职能，充分借力全国工商联、四川省工商联优质资源，发挥工商联地方商会作用，加强与全国、全省各主导行业商会合作，争取全国工商联、省工商联和有关商（协）会组织行业龙头民营企业来巴考察投资，不断扩大对外影响力。

二、用好两个平台。一是用好商（协）会平台，充分发挥直属商（协）会的行业引领作用，支持鼓励巴商总会等直属商（协）会加强对外交友联络，畅通信息沟通渠道，定期举办招商推介活动，大力开展以商招商，发挥异地巴中商会招商引资“前哨”作用，积极宣传推介巴中，广泛开展乡情招商，团结凝聚更多在外巴商返乡创业，回报桑梓。二是用好区域协作平台，紧盯北、上、广、深等重点城市和京津冀、珠三角、长三角、成渝等先发区域，深度融入成渝地区双城经济圈建设，持续开展东西部协作、友好城市合作交流，用好川渝五市两区商会联席会议平台，全面加强与重庆市江北区、渝北区，浙江省金华市、丽水市，江苏省常州市，北京市东城区等城市工商联深度合作，建立政策、信息、技术共享机制，加强东部产业转移承接，吸引更多先发地区民营企业来巴投资兴业。

三、促成两大实效。一是突出活动实效。举办系列投资促进活动，依托全国青年民营企业家高峰会、全省社会服务现场会、“万企兴万村”行动推进会等活动契机，促成全省知名民营企业革命老区巴中行系列活动。在第二次川渝五市两区商会联席会议期间举办巴中投资推介专场,与金华市工商联共同举办东西部协作投资推介专场，有效发挥活动载体作用。二是突出招引实效。围绕我市1+3”主导产业体系框架和县区“1+1”产业布局，与各县（区）协作配合，筛选一批先发城市行业龙头民营企业，实施精准上门招商，着力推动一批优质项目落地。

九派新闻 2022-3-5

关于加强和改进新形势下的工商联工作

为适应新形势对工商联工作的新要求，更好地发挥工商联对非公有制经济发展的促进作用，根据“不忘初心、牢记使命”主题教育关于调研工作要求，结合中央、省、市“关于加强和改进新形势下工商联工作的意见”精神，确定了“如何做好新形势下工商联工作”这个重要课题，制定了调研计划，深入基层商会和企业、普通群众、部分公职人同中开展调研活动，通过交谈、实地察看、座谈会和问卷调查等形式，对当前工商联工作面临的主要问题和制约因素进行了调查，并引发了一些思考。现将有关调研情况报告如下：

一、基本情况

2020年以来，河口区工商联深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，充分发挥参谋助手、桥梁纽带作用，坚持以统战性为主的根本属性，不断加强体现经济性的载体探索，充分扩展民间性的优势，健全组织、强化机制、优化服务，大力推进非公有制经济健康发展、非公有制经济人士健康成长，积极进取、开拓奋进，各项工作取得了新突破。

（一）工商联队伍不断得到发展状大。工商联会员数量增长率达到10%，截止目前，我区有工商联会员880个，企业会员316家，团体会员20个，个人会员564个。工商联系统专职干部也由2016年的3人增加到目前6人。

（二）工商联地位不断提高。人员编制由3名增到4名，现任工商联主席是区政协委员。

（三）党组织建设不断加强。在全区工商联系统中，现设有党组1个，商会行业党委1个，党支部13个，为加强工商联领导，做好非公有制经济人士思想政治工作打下了良好的基础。

（四）工商联工作不断得到创新。在认真宣传党的路线、方针、政策，积极对非公有制经济代表人士进行团结、帮助、引导、教育，开展光彩事业活动，2016年以来在全区范围内开展“百企帮百村”行动，广泛动员引导全区民营企业和非公有制经济代表人士开展联村结对帮扶。截止目前，我区共有30余家民营企业、12家商会参与了脱贫攻坚行动，投入帮扶资金300余万元。

（五）促进了非公有制经济的大发展。成功举办了“第十一届黄河三角洲油品贸易洽谈会”，推动区域内油品贸易行业及油品行业要素整合，为国内外企业、投资者搭建一个交流和互动的平台。加强与区公安局、区检察院、区法院、人民银行等部门的合作，充分发挥服务民营经济发展协作机制的作用。领导班子带头，带领机关干部进企业、进商会，运用科学务实的群众工作方法，把工作对象发动起来、团结起来，推动构建亲清新型政商关系。为积极应对经济下行的严峻形势，鼓励和支持企业转型升级，助力我区非公有制企业全面健康发展，积极组织会员企业参加省、市理想信念教育活动，先后组织执委企业收听收看了省工商联于举办的3期“齐鲁企业家大讲堂”活动，今年上半年，先后带领通海集团、黄河三角洲酒业有限公司、石油业商会等10家企业、商会负责人赴四川大学、北京大学学习，为企业转型升级指明方向，给企业、商会建设发展支招。

二、存在的问题及分析

（一）地位作用受到低估，重视支持程度不够。近年来工商联地位虽然得到了一定的提高，但党委、政府只注重了工商联的统战性，而忽视了工商联的经济性、民间性，在涉及经济发展、扩大就业、招商引资等方面，给工商联建平台、创条件、交任务、压担子的少。表现在：一是把工商联当作普通的社会团体看待；二是对工商联在招商引资方面的作用认识不足；三是对工商联在参政议政、建言献策方面的重视不够；四是对工商联在帮助会员维权服务上支持不力；五是对工商联的信息沟通渠道不畅。六是群众对工商联的性质地位和作用不了解，民营企业在寻求参政议政平台或需要维护自身权益的时候不知道去找工商联。调研中相当一部分职能部门也不了解工商联的职责。个别群众甚至把工商联混同于以前的工商局。

（二）会员结构不合理了，实力不强。目前的会员大多数是个体工商户和一些中小企业，并存在“三多三少”现象，即个体工商户居多，私营企业会员少；个人会员多，团体会员少；本地会员多，外地会员少；会员多数集中在传统产业领域，高新技术领域少。主要原因是非公经济人士入会热情不是太高。一些非公经济人士对新形势下工商联的职能作用不够了解，认为加入工商联、商会不能给企业带来直接的经济利益和好处，工商联对非公有制经济人士缺乏较强的吸引力。

（三）工商联工作缺乏必要的服务手段和措施。一是职能职责界定不清。按照《工商业联合会章程》规定，工商联是党联系广大非公有制经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公有制经济的助手。其根本目标和任务是促进非公有制经济的健康发展和促进非公有制经济人士健康成长。然而对工商联在职能职责上界定不清楚，导致工商联实际上无事可做，无权可做，无责可担。工商联工作基本上是处于自发状态，干与不干、干得好坏关系不大。二是相互配合协作意识不强。一方面由于工商联本身无太大权力、无钱无项目，凡事都只能靠相关部门解决，导致工商联在部门中地位低，往往被瞧不起，遇事难办；另一方面，即便是涉及到非公经济的部门，也由于他们或多或少有相关的收费权、执法权和审批权，而工商联一权一职没有，往往在研究决定非公经济方面的重大问题时，也基本上不会考虑工商联的意见和看法。这些导致工商联在解决民营企业发展中的难题时缺乏必要的服务手段和措施，力不从心，难以形成强大的凝聚力，影响工商联作为政府助手职能作用的发挥。

（四）工作条件制约工商联事业的发展。工作条件仍制约着工商联事业的发展。主要表现是：在人员编制上，目前，工商联只有4个正式编制。而近年来非公经济迅猛发展，在国民经济中的地位日益重要，致使工商联工作任务十分繁重；在办公条件上，没有大的会议室，组织商会活动受限制。在工作经费上，只有区财政拨付的10余万元，无法应对快速发展的非公有制经济。

三、工作思路及措施

（一）要加强和改善对工商联的领导。各级党委、政府要加强对工商联工作的领导，各确定一名领导分管领导联系工商联工作，把工商联工作纳入党委政府的议事日程。定期听取工商联的工作汇报，研究涉及工商联和民营经济等重大问题，帮助解决工作中的实际困难。统战部门要加强对工商联会务工作的指导，建立并落实政府有关部门与工商联对口联系制度，定期开展活动，通报情况，听取工商联的意见和建议。

（二）要努力提高工商联的地位。一是提高非公人士政治地位。要扩大非公经济人士的政治民主。安排更多的非公经济代表人士担任各级政协委员或人大代表，邀请他们参与重大事项、重大政策、重大问题的研究和制定。二是强化工商联干部的交流。要充分重视工商联干部的配备，把一批年富力强的优秀年轻干部选配到工商联队伍中去。要强化对现有工商联的干部的交流，对在工商联经过锻炼、年轻有为的干部要大胆提拔使用。三是建立健全区工商联工作机构，增加区工商联编制和职数，保障工作的开展。同时，应采取其切实措施解决工商联开展工作所必须的经费、办公条件等问题。

（三）要充分发挥工商联的作用。一是赋予工商联相应的服务管理职能。工商联作为行业商会的主管部门。希望能给予更多的管理权限，各级党委、政府、部门在对非公有制人士在经济领域的专项表彰应由工商联承办实施。非公有制经济代表人士中的劳模、三八红旗手等社会荣誉的评选表彰应由工商联参与推荐。要拓展工商联职能。要将一些涉及非公经济的项目申报、招商引资、商贸洽谈、人才交流、产品展销、人员培训、职称申报等经常性工作任务安排工商联参加。二是要倾听工商联意见。区委、区政府在研究制定有关非公经济的政策时，应充分听取工商联的意见；有关非公经济的会议和活动，应邀请工商联参加。三是要建立职能部门联席会议制度。定期或不定期召开联席会议，研究和部署非公经济和工商联、商会工作，促使有关部门进一步关注和支持商会工作，从而改善工商联的工作环境和氛围。

（四）加强基层商会组织、队伍建设。一是要大力发展行业组织。要加快建立全区行业商会、协会等各类市场中介组织，逐步建立健全民营企业协会等民间组织，充分发挥其在联结政府、企业、市场之间的中介作用，为非公经济企业提供社会化、专业化和规范化的全方位服务。二是要抓好镇街基层商会建设。积极加强与镇街党（工）委工作联系，争取他们在人、才、物等方面对镇街基层商会的支持，使镇街基层商会达到“五有”：有机构牌子、有工作班子、有办公场所、有工作经费、有活动开展。三是大力发展会员壮大规模实力。要重点发展一批实力会员。要加强与南部开发区民营企业的联系与合作，加大与民办服务业、工商业、教育和法律服务业主的交流沟通力度，重点发展有实力、有影响、有代表性的民营企业会员。四是要努力发展一批异地商会会员。要加强与本地各类外来企业、外来经商人员的联系，努力争取成立外来人员商会；加强与本地籍在外经商务工人员的联系，努力争取在异地建立同乡商会。

（五）要强化维权服务，提高服务水平。一是要创新服务方式和手段。探索建立“非公有制经济维权服务中心”，为会员维权服务提供平台。建立工商联领导重点联系和结对帮扶重点商会与会员企业制度。多深入企业和会员中深入开展调研，撰写高质量的调研报告，为他们反映请诉求提供帮助。探索建立“兼职副主席轮班坐班”制度，健全完善非公经济联席会议制度，定期研究解决广大会员的困难和问题。二是要强化宣传信息服务。采取多种形式向各级党委政府和社会各界广泛宣传工商联；建立河口区党委、政府定期表彰非公有制经济人士制度，以激发广大非公有制经济人士的创业热情和动力；开展先进基层商会和会员评比表彰，以调动广大基层商会工作者的积极性和创造性；建立信息网络，广泛收集信息，向企业提供技术、市场、项目等方面的信息服务。加强人才培训，会同有关部门组织开展各类专业技术人员的从业资格、技术资格评审工作。强化维权协调服务。发挥政治协商、民主监督、参政议政职能，积极参与有关非公有制经济发展重大方针政策的制定和修改，为会员企业提供法律援助和服务，加强与社会各方面关系的协调与服务，当好服务员。强化社会公益服务。积极组织企业开展扶贫济困、捐资助学、志愿者服务活动，积极投身光彩事业，兴办社会公益事业，树立新时期非公有制经济人士的新形象。

河口区工商业联合会 2022-2-14