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重庆市万州区工商联：队伍建设进入新常态

近3年来，重庆万州区工商联紧扣“两个健康”工作主题，认真履行职能，积极适应新常态下工商联工作新要求，注重加强队伍建设，开创了工商联工作的新局面。

采访中，记者了解到，重庆万州区工商联积极发现、培养和选拔非公经济代表人士，把具有较高政治素质、较强统战意识、丰富工作经历和较宽知识面的基层干部充实到工商联干部队伍中，做到选拔一个带动一批、安排一个影响一片，激发他们的政治热情和社会责任感。

据了解，从2013年开始，重庆万州区率先开展以“信念、信任、信心、信义”为内容的非公经济人士“四信”教育，增强政治共识、发展共识、改革共识，引导非公经济人士围绕全面深化改革和万州生态涵养发展献计献力，积极参与到全面推进依法治国、依法治区中来，把依法经营、依法治企落实到企业生产经营全过程。同时，探索建立万州企业家大讲堂、青年企业家读书班等差异化培训模式；聘请专家组织开展市场营销管理、经济形势等专题讲座，为企业家“充电补能”；与此同时，大力推进光彩事业选优树先，弘扬先进典型。

同时，加快基层商会建设步伐，夯实组织建设基础。每个基层商会都有办公地点、工作人员、活动经费，基层商会的作用不断展现；不断增加会员数量，不断优化会员结构，加强会员队伍建设。

通过教育实践活动，干部作风明显转变，服务民企更加自觉主动，文风更加简约，话风更加务实，会风更加高效，事风更加俭朴。据介绍，重庆万州区工商联组织开展18个专题学习讨论，以整风精神开好党组班子专题民主生活会和机关支部专题组织生活会，21项整改任务均已完成。将中心组学习、支部学习、职工学习融为一体，以务实学习改造思想、提升素质；大力组织职工培训和走出去学习，发挥各类先进典型群体的示范引领作用；组织党员干部运用以案说法、事件评述等方式，引导干部职工对照反面典型深刻反思和自省，净化思想、洗涤灵魂。加强机关建设，努力建设学习型、服务型、创新型机关。

中华工商时报2019-05-04

重庆石柱县“四字诀”切实加强党外干部队伍的建设

重庆石柱县认真贯彻落实中央关于党外干部队伍建设的各项方针政策和市委工作要求，始终把选拔好、培养好、使用好、管理好党外干部作为一项重要的政治任务，着力打造一支政治坚定、德才兼备、能力突出、作风优良的党外干部队伍，为全县统战工作“争创一流，走向前列”奠定坚实的人才基础。

一是念好“选”字诀，为党外干部推荐使用储“苗子”。坚持广开源头，拓宽人选来源。形成了由统战和组织部门牵头负责，各镇党委、街道党工委、各部门党组、各民主党派、工商联、有关社会团体、非公组织等广泛参与的党外干部工作格局；纳入总体规划，建立储备机制。认真落实党外干部培养选拔工作要求，把党外干部队伍建设纳入全县干部和人才队伍建设总体规划，做到同步谋划、同步推进、同步实施。

二是念好“育”字诀，为党外干部提升素质架“梯子”。加大培训力度。将党外干部培训工作纳入全县干部教育培训总体规划和主体班次，每季度定期组织党外干部参加思想政治、统战理论等专题集中学习，着力提高党外干部政治理论水平。积极发挥社会主义学院主阵地作用，合理利用高等学校等培训资源，先后在北京大学、上海交通大学、中山大学等举办培训班6期，培训党外代表人士300余人次。

三是念好“用”字诀，为党外干部干事创业搭“台子”。认真贯彻落实中央关于干部选拔任用有关规定，结合统战事业发展的需要，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则，积极推荐实践锻炼党外干部人选，适时选拔到合适岗位上，帮助党外干部成长。目前，共安排县管党外正职5名、县管副职39名。

四是念好“管”字诀，为党外干部履职尽责定“箍子”。建立党外干部汇报制度，要求党外干部围绕思想动态、政治学习及工作情况，每年年底向县委统战部作一次书面汇报。同时，结合日常考核、干部考察、综合研判等工作，加强对党外干部的动态跟踪管理，全面了解掌握党外干部的政治品质、履职能力、廉洁自律等情况，并将考核结果和考评意见进行反馈，强化党外领导干部责任意识，激发干事创业积极性。

武胜县工商联召开加强干部执行力建设专项行动专题会

为加强干部作风建设，进一步提升干部工作执行力。近日，武胜县工商联召开“加强干部执行力建设专项行动”专题会，县工商联班子成员、全体干部职工参加会议。

会上，县委统战部副部长、县工商联党组书记陈婷组织学习了中共武胜县委办公室关于印发《加强干部职工执行力建设专项行动方案》的通知，认真学习了专项行动的工作目标、重点工作、工作举措和工作要求。

陈婷在会上作了动员讲话和工作要求，综合分析了武胜县工商联目前在管理制度和干部作风方面存在的问题，动员全体干部职工要发扬“脚踏实地、勇于担当、负重前行”的精神，并提出具体工作要求：一是提高政治站位，深刻认识加强干部执行力建设专项行动的重要意义，进一步把思想和行动统一到县委部署要求上来；二是聚焦“四不问题”抓落实，扎实推进干部执行力建设专项行动，为高质量发展提供坚实作风保障；三是加强组织领导，充分发挥领导干部示范带头作用，确保干部执行力建设专项行动目标任务落到实处；四是完善规章制度，调动干部积极性，营造干事创业的良好氛围。不断完善内务管理、财务报销、请销假等制度，明确干部工作职责，充分发挥人员优势，提高各项工作执行力，确保各项任务抗在肩上、落到实处，为推动武胜县工商联工作高质量发展作出贡献。

本次会议明确了目标，鼓足了干劲，提振了精神。全体干部职工表示，在今后的工作中，一定会履职尽职，认真工作，团结协作，力争各项工作出新彩。

广安市工商业联合会2022-02-21

宜宾市兴文县工商联聚力干部管理，激励干部干事创业

2020年以来，面对新冠肺炎疫情民营经济发展受到较大作用，对工商联服务非公企业提出了新的要求与挑战。为此，兴文县工商联直面困难，强化岗位职责，严格实行绩效责任挂钩。

一是以考促绩。把工作目标任务量化到人，实行季度绩效考评、年终考评，严格“奖惩罚懒、拉开距离、逗硬奖惩”，尽力让干事者有想头。

二是以情聚力。着力干部工作积极性、创造力，牢固树立集体与团队意识，激励年青干部求上进、二线干部献余热。

三是以督严纪。严格监督，随时教育警醒干部保持政治定力，强化底线思维，不越底线不踩红线，把勤奋工作、廉洁干净做事融入工作每一个环节。

四是以党建推率带。强化党员队伍管理，要求党员干部要率带发挥先锋模范带头作用，以上率下、以老带新，让单位上下形成合力聚力工作以效率的提升。

五是以改革强化所属商会班子建设。组建工商联所属商（协）会综合委员会，全面推进党组织向所属商（协）会全覆盖。

宜宾市兴文县工商联2020-05-13

湘西自治州工商联五措并举推动组织和队伍建设高质量发展

2019年来，州工商联深化改革创新，五措并举推动基层组织和队伍建设高质量发展，持续扩大工商联组织和工作覆盖，夯实了工商联事业高质量发展基础。

县级工商联进步进位。巩固“五好”县级工商联“一个设立”“五个有”建设成果，指导推进县级工商联建设。保靖县、永顺县工商联被确认为2018-2019年度全国“五好”县级工商联。目前，我州创建全国、全省“五好”县级工商联达标率达100%，在全省各市州中名列前茅。

商协会组织建实建强。组建成立了上海市湘西商会、株洲市大湘西商会、湘西州常德商会，北京市湘西企业商会、湘西州汽车销售服务商会筹建工作进展顺利。湘西州浙江（温州）商会、湘西州岳阳商会、吉首市个私协会、湘西州宝庆商会、凤凰县旅游行业商会等5家商协会获评全省“四好”商会。

会员队伍做大做优。按照“调结构、扩覆盖、强基础、壮实力”的总体目标，不断提高会员质量。截至目前，全州工商联共有会员9867个，其中企业会员1455个、团体会员202个，企业会员和团体会员比重不断上升、会员覆盖面不断扩大、会员结构不断优化。

执常委队伍出新出彩。探索开展了兼职副主席、副会长轮值交流联谊活动，落实好执常委履职管理办法，严格积分管理措施，将积分结果和年度优秀执常委评选结果作为政治安排、人选推荐的重要参考。2019年，副主席单位湖南铭三鼎集团荣获全国就业与社会保障先进民营企业，副主席单位吉首市个私协会被授予“全国个私协会先进单位”，执委单位湖南周生堂生物科技有限公司获全国“万企帮万村”精准扶贫先进民营企业”。

机关干部队伍创先创优。积极创建学习型、服务型、创新型、和谐型文明机关，机关干部职工的政治把握能力、调查研究能力、群众工作能力、落实推进能力显著提升。一年来，有望实现2017、2018、2019连续三年获评全省市州工商联绩效评估优秀单位（2019年表彰文件暂未印发，但省工商联已开会研究通过），荣获2019年州级文明标兵单位、平安建设先进单位、民族团结进步创建先进单位、招商引资三等奖等荣誉。

州工商联2020-02-24

遂宁市工商联加强“三支队伍”建设充分开启服务经济建设新引擎

今年以来，遂宁市工商联坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以促进“两个健康”发展为中心，紧紧围绕市委、政府的中心工作，扎实开展工商联的队伍建设，大力提高工商联干部为经济服务的能力，为遂宁经济社会发展作出了积极贡献。

一是建立了一支具有经济思维、开拓创新的工商联干部队伍。明确要求工商联干部要把服务经济建设作为开展工商联工作的出发点和落脚点，在干部培训、考察中专门安排了关于经济工作方面的内容，开拓工商联干部视野；常年轮流安排工商联干部参与各类招商引资活动，提高工商联干部服务经济建设的本领，培养复合型的统战人才。

二是建立了一批视觉敏锐、有卓越见识的智囊队伍。注重引导非公经济人士切实关注民生、围绕经济工作提出意见和建议。今年，《关于支持餐饮业发展的建议》、《民营（非公）中小企业法律风险防控的建议》、《关于加强我市电商与各行业融合发展的建议》等7篇市政协会议集体提案。召开全市非公经济代表人士座谈会，全市青年企业家座谈会、遂商恳谈会等，提出各类意见建议38条，全部以民营经济发展协调小组名义批转市政府相关部门研究解决。

三是建立了一支具有现代经营管理理念、有社会责任感的企业家队伍。注重加强对非公人士的培养教育，引导非公经济人士“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”。同时，加强对政治上有觉悟、经济上有实力、社会上有影响、对人民有贡献的代表人士进行政治安排，目前，全市非公有制经济人士有43名担任了市人大代表、56名担任了市政协委员，有120余人担任了市、县（区）工商联副主席，总商会副会长，360余人担任市、县（区）工商联常委、执委，50余名非公有制经济人士作为了各级党委、政府领导的重点联系对象，32名非公人士被党委、政府有关部门和司法机关聘请为“特约员”、“监督员”“评议员”等，广大非公经济人士得到健康成长。

遂宁市工商联2019-01-26

深圳市工商联着力打造三支队伍建设

深圳民营经济蓬勃发展，已成为深圳经济快速发展的一支重要力量。与此同时，高速发展也存在一些诚信缺失、价值观扭曲、政商关系变味、对党和国家缺乏认同感等现象。如何引导深圳民营企业健康发展已成为当前工商联将要破解的新课题。

深圳市工商联副主席李少雄表示，深圳市工商联不断创新服务理念，加强组织建设，着力打造三支队伍，团结、凝聚一批与党同心同德、同行同向的非公有制经济代表人士队伍，创新引领促进深圳市非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

深圳市工商联（总商会）还紧紧围绕深圳市政府中心工作，抢抓全面深化改革先机，凝聚改革共识，将促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长作为一切工作的出发点和落脚点，为深圳市深化改革做出了积极贡献。一是认真开展理想信念教育实践活动，积极引导广大非公有制经济人士培育和践行社会主义核心价值观，积极履行社会责任，广泛参政议政，引导他们积极做出社会贡献的同时得到健康成长；二是以改革为动力，开拓思路，探索“一体两翼”新模式，创新非公有制企业融资模式、枢纽型商会组建模式以及企业扶持救助模式，为企业提供多方位有实效的服务；三是围绕市委、市政府提出的“三化一平台”战略部署，着力打造“深圳质量”，积极实施“深商经贸交流战略”和“走出去”外溢发展战略，大力促进深圳市非公有制经济转型升级；四是狠抓基层组织和自身建设，通过“双强”示范点建设提升基层组织凝聚力和战斗力，不断提升服务能力和科学化工作水平。

据介绍，深圳市工商联还积极加强执委会队伍建设，打造一支政治素质硬、行业影响力大、社会责任感强的非公有制经济代表人士队伍。一是深圳市工商联借换届的契机，按照市委的要求，坚持以德为先、统筹兼顾等原则，将腾讯、正威、万科、顺丰、比亚迪、华南城、研祥、光启等一批有代表性、有影响力的领军企业吸收到执委会队伍中，进一步提高工商联的凝聚力、影响力、执行力。坚持“团结、服务、引导、教育”的方针，深入有效地开展“四信”教育，同时，拓展参政议政、宣传调研、培训教育、非公党建等四大思想政治阵地，搭建融资、经贸、走出去、政企沟通、法律维权等五大服务平台，不断增强广大非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉。截至2015年9月，全市工商联系统会员企业20696家，市工商联执委会成员514名，其中，市人大代表27名，市政协委员71名。

二是加强工商联组织建设，打造一支干部队伍好、会员覆盖好、创新成效好、制度建设好、阵地建设好、党建工作好的基层组织队伍。通过建立市、区党组书记联席会议和市、区、街道会长联席会议制度，创建“双强”（党建强、会建强）示范点，以点带面，形成完善的市、区、街道三级上下联动、内外联合的工商联服务网络。目前，全市基层工商联组织46个，其中区级工商联9个（大鹏新区工商联正在筹建），街道工商联37个。龙岗区、宝安区、福田区等被授予全国“五好”县级工商联称号。

三是加强行业协会商会建设，打造一支有影响力、凝聚力和战斗力的团体会员队伍。建立全市工商经济类商协会会长、秘书长联席制度，加强对商协会会长、秘书长的培训教育，大力吸收发展为团体会员，同时吸收优秀团体会员会长到市工商联执委会队伍，共享资源、共同服务非公有制经济“两个健康”发展。截至9月，加入工商联团体会员的商协会组织170多家。

四是加强法治教育强化守法意识打造诚信文化，今年由深圳市工商联领导班子带队，开展“大调研、大走访、大服务”活动。同时还积极联系骨干行业商协会，深入各区、街道工商联，走进重点会员企业100多家，收集整理产业发展、服务诉求等方面意见建议70多条，为基层商会、会员企业协助解决实际问题12个。市工商联领导在走访调研过程中积极宣传诚信经营理念，了解他们对守法诚信教育活动的意见建议，寻找经济新常态下工商联履职的新思路、新手段、新方法，取得了明显成效。

中华工商时报2019-10-20

通河县委统战部、工商联开展机关干部专题学习

3月7日，县委统战部、县工商联开展机关干部专题学习活动，会议先后学习了市第十五次党代会精神、县委书记王忠勋在市党代会期间的采访讲话、习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时的讲话精神和中央纪委书记赵乐际参加黑龙江代表团审议时的讲话精神。

会议指出，市党代会提出要落实省委“五个率先”工作要求，强化省会担当，打造“七大都市”，对哈尔滨未来五年发展的奋斗目标、工作任务都做出了具体谋划。县委王书记在接受采访时围绕推进县域经济争先晋位，推进四项工程，谋求全面振兴的讲话为统一战线工作提供了遵循。习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时强调，不断巩固中华民族共同体思想基础，共同建设伟大祖国，共同创造美好生活的讲话精神，对做好新时代党的民族工作指明了方向。中央纪委书记赵乐际参加黑龙江代表团审议时强调，把党中央精神与全省实际具体地结合起来，贯彻新发展理念，着力发挥优势，切实在推进工作落实、政策落地上下功夫，提出了要求。

会议要求，一要结合能力作风建设，加强学习促进各方面的提升。通过理论学习保持清醒的政治头脑，储备好知识、研究透业务、磨砺强本领，真正做到学以致用，不断提高适应新时代、贯彻新理念、创造新业绩的能力，争做政治坚定、业务精通、作风过硬的机关干部。二要结合市委全会精神，为服务县域发展贡献力量。以“推进四项工程，谋求全面振兴”为目标，深入开展大走访、大调研、大强基、大提升活动，在招商引资、产业发展、乡村振兴、文化兴县、营商环境等中心任务争做排头兵，为全县高质量发展做出贡献。三要结合民族团结创建工作，巩固中华民族共同体思想基础。学习领会习近平总书记强调“五个必由之路”科学论断的深刻内涵，准确把握和全面贯彻我们党关于加强和改进民族工作的重要思想，加强先进民族村建设及产业发展经验的学习运用，推进我县民族村建设提档升级，共同建设现代通河，共同创造美好生活。四要加强廉政警示教育，持续营造良好政治生态和营商环境。深入开展整治群众身边腐败和作风问题方面的警示教育，守住底线红线，锲而不舍纠“四风”树新风，坚持亲而有度、清而有为，以亲清关系助推企业壮大、产业做强、发展提速。

通河县委统战部2022-03-07

内江市东兴区工商联党组在四个方面下功夫全面加强工商联干部队伍建设

党的十九大报告鲜明提出，要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党。中共内江市东兴区委要求：必须全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣“建设高素质专业化干部队伍”要求，全面加强干部队伍建设,打造忠诚、干净、担当东兴铁军。

根据区委要求，内江市东兴区工商联党组切实在四个方面下深功夫，提升工商联干部队伍建设水平，打造忠诚干净担当东兴工商联铁军。

一是在深化认识上下功夫。区工商联全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，坚持党要管党、全面从严治党，以“铁的信仰、铁的信念、铁的纪律、铁的担当”为标尺，全面加强干部队伍建设，进一步深化加强干部队伍建设重要性的认识，把从严要求融入干部教育培养、管理监督、作风锤炼、激励约束的各个环节，全面增强党员干部八项本领，着力从增强政治定力、坚定理想信念、严守纪律规矩、严肃党内政治生活四个方面入手，从思想上和理论上为打造忠诚、干净、担当的东兴工商联铁军队伍奠定坚实的基础。

二是在工作落实上下功夫。区工商联党组重点从加强领导班子建设、大力弘扬“红船精神”，坚持把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当；提高机关干部素质，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则，督促干部勤于学习、善于思考，不断提高理论素养和政策水平两个层面入手，切实提高工商联干部队伍的能力水平和办事效率。

三是在争取支持上下功夫。工商联唯有坚持党委、政府领导，发展才能保持正确的方向；唯有依靠党委、政府支持，事业才能欣欣向荣。东兴区工商联自觉、主动接受党委、政府的领导，及时向党委、政府汇报工商联组织和民营企业发展情况和存在的问题，积极建言献策，主动将工商联工作与当地党委、政府中心工作紧密结合起来，发挥商会优势，密切企业和政府之间的关系，发挥桥梁纽带作用，当好参谋和助手，靠自身努力，以有为求有位。同时，积极开展与民政、工商、商务等政府职能部门联系协调和交流沟通，积极争取政府有关部门与工商联建立长效合作机制，合力做好服务民营企业的工作。

四是在廉洁自律上下功夫。区工商联持续推进作风整顿。坚决落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，坚持把落实中央八项规定和省、市、区十项规定及实施细则精神常态化、长效化。全面加强监督管理。加强日常管理监督，落实谈心谈话制度，严格执行提醒函询诫勉、个人有关事项报告、信访调查、领导干部出国（境）管理等制度。坚决惩治和预防腐败，切实加强党组预防腐败工作的政治责任。继续大力构建新型“亲清”政商关系。处理好政商关系、政企关系、政治生态与廉洁文化关系这“三个关系”，引导企业恪守公平竞争的市场规则，坚守诚实守信的价值理念，进一步塑造政商的良好形象。

内江市东兴区工商联2019-03-01

日照加强工商联执委队伍建设

近日，山东省日照市工商联印发《进一步发挥企业家执委作用工作制度》，分为企业家执委履职工作内容、履职工作保障、履职工作考评三大项。具体内容包含企业家执委参与市工商联组织的政企交流、教育培训、经贸交流、招商引资、助力乡村振兴、公益事业、调查研究等工作，明确了市工商联机关各科室、各区县工商联对企业家执委的联系、服务等职责，并细化了对企业家执委的考评内容。《进一步发挥企业家执委作用工作制度》的出台旨在进一步加强工商联执委队伍建设，推进执委履行职责的制度化、规范化、程序化，提高工商联工作的向心力、凝聚力和影响力，使工商联真正成为企业家担当奉献的政治舞台。

中华工商时报2022-02-07

哈尔滨市工商联成立青年干部理论学习小组努力打造素质过硬的优秀干部队伍

12月16日下午，市工商联召开青年理论学习小组成立大会。市委统战部副部长、市工商联党组书记曹弘峰出席会议并讲话，市工商联全体青年干部参加会议。

会议传达了《市工商联关于成立青年干部理论学习小组的工作方案》，宣布成立市工商联青年干部理论学习小组。

会议对15名机关青年干部提出了殷切希望，会议指出，青年干部有活力、有潜力、有创造力，是工商联事业发展的希望和未来，要充分利用好青年干部理论学习平台，不断加强理论武装，坚定理想信念，把它打造成学习的平台、沟通的平台、调研的平台。会议要求，各组组长要主动担责，进一步建立健全各项学习制度、制定完善各类活动方案和计划，抓好各项学习活动的落实，进一步将市工商联青年干部团结到一起、凝聚到一起，打造素质过硬的优秀青年干部队伍。会议强调，广大青年干部要以此次会议为契机，擦亮青春底色、点燃青春梦想，练就过硬本领、扛起责任担当，以积极进取的精神状态和砥砺向前的奋斗姿态，奋力谱写新时代服务我市民营经济发展的新篇章。

哈尔滨工商联2020-12-17

黄冈市工商联专职干部能力提升暨商会建设培训班举行

5月28日至6月1日，市工商联在市社会主义学院举办为期5天的全市工商联专职干部能力提升暨商会建设培训班。市县两级工商联专职干部及所属商会代表共130余人参加培训。

此次培训旨在更深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，研究谋划新时代工商联工作，提升全市工商联专职干部履职能力和商会建设水平。此次培训规模大，规格高，针对性强,学习内容既有全会精神宣讲、统战条例知识普及、民营经济高质量发展等理论性辅导，又有经济联络服务、商会规范化建设、清廉民企建设、投诉服务中心建设等工商联业务工作辅导，市委市政府还专门安排市政府领导在培训班上解读当前的惠企纾困政策、发放了政策汇编。

为确保学习针对性、指导性和操作性更强，此次培训学习形式既有专家、领导辅导授课，又有民营企业家代表经验分享，还有工作交流、分组研讨。师资力量既有省、市社会主义学院专家教授，又有省工商联、市委市政府及相关部门领导，还有行业专家代表。参训学员纷纷表示，此次培训收获满满，受益匪浅。不仅从理论上加深了对工商联工作具体内涵和外延的理解，还从实践上总结了工商联工作经验，明确了工作方向，从思想上坚定了工商联工作大有可为的信念，提振了做好工商联工作的信心。大家纷纷表示在下一步工作中，将结合工作实际，努力转化学习成果，做到知行合一，切实把引领做强，把队伍做大，把资源做活，把服务做优，为黄冈加快建设鄂东省域区域性中心城市贡献工商联力量，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

黄冈新闻网2022-06-07

甘肃：甘南州落实三项举措切实加强县市工商联机关干部队伍建设

县市工商联是工商联的基层组织，其自身建设和作用发挥情况，直接关系到工商联事业发展基础的稳固，关系到基层统战工作的成效。自去年机构改革以来，甘南州各县市由于机构调整、人员变动，工商联职能在一定程度上有所削弱，部分县甚至没有专职工作人员，工作受到了较大的影响。为确保县市工商联机构正常运转，服务广大非公有制企业和非公有制经济人士，为全州经济社会发展做出应有的贡献，今年，甘南州委统战部、编办、工商联落实三项举措，切实加强县市工商联机关干部队伍建设，不断提升工商联工作能力和服务水平

一是切实提高加强工商联机关干部队伍建设重要性的认识。甘南州各级党委、政府和统战部门充分认识到加强县市工商联机关干部队伍建设，改进工商联工作，是坚持和完善我国基本经济制度、促进非公有制经济科学发展的需要，是适应政府职能转变、完善社会主义市场经济体制的需要，是坚持对外开放基本国策、不断提高我国开放型经济水平的需要，是巩固发展壮大爱国统一战线、加强党在非公有制经济领域领导的需要。

二是进一步加强党对工商联工作的领导。加强和改进党对工商联工作的领导，是新形势下工商联事业实现科学发展的根本保证。各县市统战部、编办、工商联按照《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发〔2010〕16号）、《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和“一个设立、五个有”的要求，积极向党委汇报，批准设立了工商联党组，配齐配强党组书记，发挥工商联党组领导核心作用，切实加强党对工商联工作的领导。

三是明确专人积极开展工商联各项工作。改革开放以来，甘南州民营经济发展从无到有、从小到大、从弱到强，取得了显著成绩，特别是近年来，甘南州民营济有了长足发展，在全州经济中占有较大比重，生产总值占据半壁江山，州、县市工商联发挥了重要作用。加强工商联机关干部队伍建设，配齐配强工商联秘书长、专职人员是开展工商联工作的前提，是提高工商联执行力的根本保证，决定着工商联组织的凝聚力和影响力，事关非公有制企业和非公有制经济人士健康成长。各县市从讲政治的高度，切实加强工商联机关干部队伍建设，强化统战部、编办、工商联的衔接沟通，积极向党委汇报，配齐配强工商联秘书长，配备必要的专职工作人员，确保了工商联机构正常运转，确保了各项工作有序开展。

通过落实三项举措，甘南州合作市工商联、临潭县工商联、舟曲县工商联荣获2018—2019年度全国“五好”县级工商联称号，其他县工商联工作也受到了党委、政府的一致好评。

甘肃省工商联2020-09-22

霍山县工商联“五举措”强化队伍能力建设

近日，霍山县工商联党组围绕省委、市委、县委对工商联的部署要求，以服务中心、建设队伍为目标，印发了《县工商联队伍能力提升年》活动方案，通过五项举措，着力加强工商联队伍能力建设。

一是强化教育培训。以“两学一做”学习教育常态化为契机，积极选派优秀非公经济人士和工商联干部参加培训学习，打造专业化队伍；

二是科学管理。进一步修订了《霍山县工商联日常管理制度》、《霍山县工商联财务管理制度》，健全《霍山县工商联党风廉政建设各项制度》，以勤政务实、廉洁高效的作风，促进工作，构建清亲的新型政商关系，打造规范化队伍。

三是宣传报道。根据省市工商联宣传信息工作考评办法，修订完善《霍山县工商联宣传信息工作奖励办法》，促进县工商联全体干部积极参与工商联理论研究、主动进行信息宣传报道，展现工作风采、分享工作经验，提升工商联的吸引力、影响力和凝聚力，打造信息化队伍。

四是教育引导。在非公经济人士中开展“不忘创业初心，接力改革伟业”主题教育活动，以弘扬企业家精神、争做新时代典范为重点，以年轻一代非公经济人士为着力点，自觉做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的表率和践行新清新型政商关系的典范。打造“同心”化队伍。

五是落实责任。制定“任务+责任”清单和月度重点工作安排，结合县委统战部关于非公经济的考核细则，进一步细化工商联工作年度任务、明确工作责任、时限，推进工作效率的不断提升，打造高效化队伍。

霍山县工商联2019-07-20