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助力营商环境5.0改革！广州市工商联开展系列深调研活动

改革举措千万条，企业感受第一条！广州营商环境改革进入5.0时代，如何更加深入了解企业感受，进一步增强企业获得感成就感？2月28日至3月3日，广州市委统战部、工商联率先开启了营商环境深调研暨政企“面对面”恳谈会。此次深调研按信息技术、生物医药、传统制造、高端制造和现代服务业五个不同行业先后邀请了约60名民营企业负责人和商协会代表参加座谈。

据悉，这次系列座谈会是“深入市场主体开展营商环境专题调研”活动之一，由广州市工商联联合市发改委、市社科院等共同开展，希望通过深入了解市场主体特别是民营企业对广州营商环境的切身体会和直观感受，找准影响企业生产经营的营商环境难点、堵点、痛点问题，全面把握营商环境的改革进展与实际成效，分析当前营商环境存在的短板弱项，提出下一步优化营商环境具有针对性和操作性的对策建议。

在调研中，企业代表反映的问题主要聚焦广州的产业发展、人才建设、金融服务、城市治理等方面。此次调研最大的特点是每个参与调研的企业家把问题落到具体案例。大家根据自己企业发展中遇到的一个个问题，处理过程中的困扰和困惑，提出大量建设性的意见建议。

市委统战部副部长、市工商联党组书记魏国华在出席生物医药专题座谈会时谈到，广州现在最需要的是提高政策扶持精准度。在克服“玻璃门”“弹簧门”等方面持续发力。工商联在发挥桥梁纽带作用方面将重点关注几点。一是“党建、思想、阵地、青年”，通过党建引领，加强阵地建设，强化非公有制经济人士思想和政治引导，培育一批爱党爱国的新穗商队伍；二是“一会、一点、两员、四日”，继续深化市领导与民营企业家恳谈会和市领导挂点联系重点民营企业制度，加强营商环境观察员和政企联络员建设，积极开展“恳谈日”“伙伴日”“惠企日”“读懂日”系列活动，进一步促进政企沟通的机制化常态化。

新浪网2022-03-07

州工商联“五突出”“五强化”激发民营企业发展动力

近年来，州工商联围绕州委、州政府中心工作，强化党建引领，结合“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”专题教育、党史学习教育、“大理之问”大讨论、推进“两个革命”开展“学做”活动等，坚持“五突出”，做到“五强化”，力促“两个健康”，激发民企发展内生动力，为民营经济高质量发展保驾护航。

突出理论武装，强化民企思想教育引领。组织会员企业、商（协）会代表和工商联系统干部到王德三故居、张伯简纪念馆、宾川海稍红军村、重庆江津聂荣臻纪念馆等红色教育基地开展爱国主义教育10余次，先后4次组织民营经济人士和年轻一代企业家210余人次到井冈山、太行山、浙江南湖等地开展理想信念教育。成立由12名党员企业家组成的大理苍洱“民营经济宣讲团”，深入民营企业、商会开展宣讲活动，加强民营经济党建工作，配合“两新”组织工委抓好商会党建工作，引导广大民营经济人士切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。

突出助力民企发展，强化服务质效稳步提升。切实用好“贷免扶补”和个人创业担保贷款政策，五年累计完成4902个“贷免扶补”、195户个人创业担保贷款和23户小微企业贷款，发放贷款金额达7.15亿元，带动就业1.43万人。组织开展“银企对接”金融服务活动，联合红塔银行、州税务局开展“税贷助万企”活动。组织民营企业代表，对30多个政府职能部门进行评议，引导企业界各级人大代表、政协委员认真履职尽责，积极参政议政，工商联界别政协委员提出各类州级提案100余件，反映的问题，专项跟踪解决，评议结果排名通报，有力促进了大理营商环境改善和“亲清”政商关系构建。

突出基层组织建设，强化壮大会员队伍。建立健全州、县市工商联会员数据库，按照工商联章程规定，严格实行会员实名统计、动态管理，落实执（常）委作用发挥、执（常）委履职评价等制度。着眼于优化会员结构，注重吸收团体会员和新经济新业态企业会员，会员队伍不断发展壮大，“朋友圈”越来越大、越来越广。目前全州会员总数达到10270个，其中：企业会员2600个，团体会员193个，个人会员7477个；州工商联直属商（协）会16家，比上一届增加4家。

突出法治护航民企，强化人民调解工作机制。健全调解工作机制，设立州工商联（总商会）“人民调解委员会”，16个州属商（协）会建立“商会人民调解工作室”，聘任调解员32名，成立大理州总商会权益服务部，统筹抓好法律和权益服务工作。健全与司法行政机关、律师事务所的沟通联系机制，“万所联万会”工作全面落实，124家商（协）会与40家律师事务所实现全覆盖联系服务。州检察院检察官每周三入驻州工商联值班受理民营企业诉求工作形成制度化、常态化。与州法院的沟通联系机制进一步完善，民营企业诉前调解工作扎实推进。组织开展“检察长讲法”、“税法进机关”、“民法典宣讲”、“民营经济法律培训”等专题培训12期、参训达2000余人次。

突出优秀企业家精神，强化履行社会责任。广大民营企业积极响应习近平总书记动员全社会力量参与精准扶贫的号召，投身“万企帮万村”精准扶贫专项行动，为全面打赢脱贫攻坚战提供强有力支持。全州共有416家企业、商（协）会参与“万企帮万村”精准扶贫行动，帮扶贫困村602个，帮扶贫困人口近13万人，实施产业扶贫项目达1534个、投资达6.14亿元。云南龙云大有公司等企业荣获全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业称号，一大批民营企业被表扬为省州扶贫明星企业。接续启动实施“万企兴万村”乡村振兴专项行动，致力先富帮后富，促进共同富裕，建立民营企业、商（协）会参与行动台账，确立首批“万企兴万村”县级示范点17个、州级示范点2个。

州工商联2022-09-02

平湖市工商联清廉民企建设经验做法

清廉民企建设是清廉浙江建设的重要板块，是推动民营经济“两个健康”的重要抓手，按照浙江省委和嘉兴市委部署要求，平湖市工商联在2018年以来积极推进清廉民企建设的基础上，针对存在的问题，2021年下半年，市工商联从2003年2月19日时任浙江省委书记习近平在视察位于我市新仓镇浙江华盛服饰有限公司时强调的“民营企业的党委在做好党建工作的同时，还要做好对企业的监督工作，做好对员工的服务工作，以保证企业健康的发展”指示精神中深入领会实质内涵，找准方向定位，以党组织的监督保障为抓手，以企业的全面健康发展为主线，以浙江省工商联等9个部门联合下发的《推进清廉民营企业建设的实施意见》为指引，坚持以“五个一体推进”（党建引领和主体作为一体推进；不敢腐、不能腐、不想腐一体推进；大中企业和小微企业一体推进；决策层、管理层、执行层一体推进；重点领域、关键环节与其他腐败隐患防范一体推进。）、“五个到位”（现代治理机制到位、清廉建设体系到位、战斗堡垒作用到位、廉洁从业文化到位、内部监管自律到位）要求为基本构架，以清廉要素融入到现代企业治理体制、机制的全过程为根本导向，全力开展体系标准编制工作。通过半年多时间边试点边完善的努力，清廉民企管理标准体系已全部编制完成，并更新至3.0版本，试点工作取得初步成效。

5月21日，嘉兴日报头版刊登了平湖市工商联《让“清能源”护航企业健康发展 平湖首推清廉民企管理标准体系》。

全文如下：

让“清能源”护航企业健康发展

平湖首推清廉民企管理标准体系

“公司各部门资金往来支付较多，每次涉及几十元到数百万元不等，一年就有近2亿元的资金支付。前段时间，贸易部一笔加工费出现重复结账问题，多亏引入清廉民企管理标准体系，根据流程，我们查究问题，还设立了稽核环节，加强第三方监督，及时补上了工作漏洞。”说起企业现在的变化，浙江华盛服饰有限公司党支部书记计彩凤滔滔不绝。

清廉民企建设是清廉浙江建设的重要板块。5年前，平湖市就在推进清廉民企建设上展开了不少探索。由于执行缺指引、验收缺标准、激励缺手段，一些企业存在清廉建设意愿不强、工作形式化、推进速度慢等问题。如何才能增强企业清廉建设内生动力？平湖市工商联相关负责人说，去年下半年，平湖市工商联通过深入企业调查研究，基本完成了清廉民企管理标准体系的编制。根据企业不同规模和发展历程，该体系把清廉民企设计为1A-5A五个等级，分别对大中小微不同规模的企业提出不同要求，企业可结合实际，建立符合自身需求的标准等级。为方便操作，该体系还建立了一整套标准化模板，引导企业树立清廉诚信意识，在经营活动中做到不踩红线、不行贿、不欠薪、不逃税等，同时也把构建“亲清”政商关系纳入整个体系中。

华盛服饰位于平湖市新仓镇，走进该公司，处处可以感受到一股股清风扑面。沿着企业办公大厅旋转楼梯拾级而上，为人、做事、治企等警示名言，抬头可见。办公长廊内，“正衣冠”三个大字，特别醒目，给进入企业的所有人发出提醒。企业文化展示大厅内，一份清廉民企管理标准体系更是被详细描画在白色大墙上，涵盖企业清廉思想、清廉战略、清廉流程、清廉组织、清廉制度、清廉团队、清廉文化等。

“我们是去年11月引入这一清廉民企管理标准体系的，深入进去后，发现这套体系特别贴合现代企业管理需求，一直在帮我们查漏补缺。”计彩凤说，不光如此，通过加强对关键岗位、关键人员的制度性规范、针对性教育、文化类浸润，员工整体面貌也更加积极向上。今年年初，一位采购经理在为企业采购原材料的洽谈中，省下了每米0.2元，由此，企业在这批业务中综合节省了近6万元。企业专门奖励了该采购经理，也让企业员工感受到了特别美好的一面——员工为企业着想，企业用心对待员工。

不仅是华盛服饰，在平湖，越来越多的企业都在引入清廉民企管理标准体系。浙江鑫达建设有限公司自员工入职起，就把清廉任职要求纳入到与员工签订的劳动合同中。对于企业管理层，更是要求专门签订廉洁承诺书，明确岗位职责和廉洁纪律。在浙江群鹿新材料股份有限公司，结合现有企业文化，企业负责人带领员工们打造企业价值观——“清正廉洁，有为有导”，树立清廉目标——打造清廉民企5A等级。

记者了解到，目前，平湖共有16家不同规模的企业试点引入清廉民企管理标准体系。为全力营造清廉民企标准化建设的浓厚氛围，今年3月，平湖市纪委市监委、平湖市委统战部和平湖市工商联联合设立“清廉民企大讲堂”，持续开展清廉民企建设的辅导培训、经验交流和头脑风暴，引导民营企业家进一步树立清廉意识，自觉依法合规经营。该市相关部门还与平湖农商银行达成了20亿元的“清廉贷”授信项目，专门服务于清廉民企。

清廉民企管理标准体系致力于把清廉民企建设放到企业内部治理体系与治理能力现代化建设中去思考，放到促进民营企业高质量健康发展的内在需求中去谋划，统一的标准体系，使企业清廉建设工作有标准、有指引、有要求，确保了清廉民企建设的全面推进。平湖市工商联相关负责人说，今年平湖要全面推开清廉民企标准化体系建设工作，不断助力企业从体制机制上强化内部监督，营造风清气正营商环境，推动当地民营经济高质量发展。由于清廉民企管理标准体系还是一项创新工作，他们已将标准提交上级部门，届时，将向国家标准化管理委员会申请“团体标准”。

平湖市工商联2022-06-17

钦州市工商联：凝心聚力促发展 奋楫笃行谱新篇 全力服务民营经济“两个健康”

五年来，钦州市工商联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在钦州市委、市政府的坚强领导下，在自治区工商联和市委统战部的指导下，各项工作取得显著成效：先后荣获人力资源和社会保障部、全国工商联每五年组织评选一次的“全国工商联系统先进集体”，2018—2020年“万企帮万村”精准扶贫行动台账管理工作先进单位，2018年、2019年度民营企业调查点工作示范单位，2020年度获全区工商联系统宣传信息工作先进单位，《创新“以商引商”载体 内引外联服务民企》获评为中华工商时报2018年度工商联（商会）“创新中国”优秀案例等。

始终坚持政治引领，为“两个健康”发展凝心聚力

五年来，钦州市工商联始终把政治建会摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，重点深入学习贯彻习近平总书记视察广西“4.27”重要讲话精神和对广西的重要指示批示精神。面向广大民营经济人士广泛开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，大力开展理想信念教育活动，创新挂牌成立市民营企业家教育培训基地，开展主体教育培训200多场次，同时，通过成立市工商联所属商会党委，统筹商协会党建工作，14个直属商协会成立党支部，2个党支部获钦州市党建工作示范点。不断强化思想政治引领，教育引导民营经济人士听党话、跟党走，涌现出一批“三强一好”优秀民营企业家典型，广泛凝聚合力。

2021年6月，市工商联组织党员赴全州县湘江战役纪念馆开展党史学习教育活动。

2021年6月，市工商联组织开展钦州市商（协）会“感党恩 听党话 跟党走”庆祝中国共产党成立100周年党史知识竞赛活动。

入围2021年广西民营企业百强的钦州市民企代表

始终坚持担当实干，服务中心大局作用凸显

五年来，市工商联充分发挥自身优势，在脱贫攻坚和乡村振兴上精准发力，在抗击疫情时彰显力量，在招商引资中主动出击，为经济社会发展贡献力量。

助力脱贫攻坚和乡村振兴。深度参与“万企帮万村”行动，组织民企参与脱贫攻坚活动800多次，捐资捐物1657万元，参与消费扶贫2368万元，产业帮扶2980万元。24家企业被评为广西“万企帮万村”精准扶贫先进民企，11家企业获广西统一战线脱贫攻坚先进单位。各商会、企业投入资金8000多万元参与“万企兴万村”行动。

2021年11月，召开钦州市“万企兴万村”行动启动大会，广西百菲乳业股份有限公司等10家企业为乡村振兴捐（出）资8000多万元。

招商引资成效显著。积极推进“民企入钦项目落实行动”，项目四率排名前列；开展“行企助力转型升级”行动，签约项目8个，总投资32.6亿元。助力西部陆海新通道和自贸区建设。举办32场自贸区政策宣讲，8100人参加活动。五年来，共参与在谈项目56个，重点促成天益昌隆等32个项目落户钦州，完成招商任务110.2亿元。

2018年10月30日，桂黔滇川渝毗邻地区工商联（商会）工作协作第十次会议在钦州市召开。

2021年5月，市工商联举行以“行企助力转型升级  共建西部陆海新通道”为主题的滇黔琼桂四省广东商会招商推介会。

疫情防控众志成城。2020年疫情发生后，市工商联广泛发动民企和商会捐款捐物价值约8000多万元湖北省十堰市、百色市、上海市以及本市的疫情防控工作，涌现了一批先进个人和感人事迹。深入企业做好政策宣传、解决复工复产难题，联合有关部门出台文件，开设5期公益讲座，为企业复工复产保驾护航。

2022年2月15日，钦州市委统战部、钦州市工商联守望相助，支援百色。

履行社会责任显担当。五年来，多渠道引导商协会和民企筹集资金1.98亿元参与社会各项公益慈善事业。

始终坚持建言献策，推动参政议政提质增效

五年来，市工商联共提交团体提案、大会发言等70多篇，16篇被选为大会发言材料，2篇团体提案列为重点提案，6篇团体提案被列为优秀提案；积极开展政党协商调研，形成了5篇市委重大课题调研成果，得到市委、市政府的肯定和相关部门的采纳。被评为全区工商联系统宣传信息工作先进单位、全市统战信息工作先进单位一等奖。

始终坚持主动服务，助推民营经济高质量发展

搭建平台力促民企健康发展。一是政企服务平台取得新成效。积极贯彻落实市委“五个人”“六个一”工作机制，通过承办全市民营企业家座谈会、配合开展好“书记、市长访企日”活动、联合市政协建立“服务企业直通车”机制等，畅通政企沟通的桥梁。二是融资服务平台实现新作为。举办政策宣讲会及政银企对接会27次，推动企业享受“桂惠贷”等政策贷款31.03亿元；与中国银行搭建“金融顾问团”开展“金融顾问1对1融资服务”，建立企业融资需求数据库，分批为企业跟进解决融资263.9亿元。与5家金融机构签订战略合作协议，商协会获银行授信80多亿元。三是法企服务平台取得新突破。联合与市委政法委出台《钦州市民营企业法律服务工作协调机制》，有效联动公、检、法、司等多部门服务民营企业。近年来，共联合开展法律服务活动150次，召开座谈会19次，覆盖民企845家，审判庭审理案件37起。开展助力小微企业发展“春雨润苗”专项行动，税务系统党员与84个商协会建立党员联络服务机制。成功指导5家商会成立商会人民调解委员会。

钦州市搭建平台服务民企工作获得自治区政协副主席、工商联主席磨长英批示表扬并在全区法律服务工作现场会上做经验交流发言。

始终坚持夯实基础，强化组织建设迈上新台阶

深入推动工商联及所属商会改革和发展，以异地商会业务主管单位的变更工作为契机，发展壮大所属商会队伍，五年来，全市所属商协会数增长了130.8%，会员数增长了63.2 %，全市乡镇（街道）商会登记注册率为68%。

商协会建设水平得到有效提升。卓有成效地开展“四好”商会创建和“五好”县级工商联建设6家商会被评为全国“四好”商会，20家商会被评为广西“四好”商会；3个县（区）工商联被评为全国、广西“五好”县级工商联。

钦州市工商联2022-07-08

南京市浦口区工商联：广搭服务平台促民企健康发展

“工商联工作要敢于在危机中育新机，于变局中开新局。要创新思路、创新方法、创新载体。”前不久，江苏省南京市浦口区委常委、统战部部长王慧在浦口区工商联第五次会员代表大会上这样表示。

浦口区副区长、区工商联主席童金洲说：“浦口区工商联通过搭建四类服务平台，开展系列活动，助推民营企业高质量发展。”

搭建银政企对接平台，优化企业发展环境。完善政企对接机制，及时建立与区政府部门对口联系工作制度，浦口区工商联聘请区法院、检察院、发改委等20家部门作为顾问单位；建立银企合作平台，组织会员企业与紫金农商银行、北京银行(4.200, 0.01, 0.24%)、农业银行(2.850, 0.01, 0.35%)、浙商银行(3.200, 0.00, 0.00%)等签订战略协作框架协议，累计组织80余家企业参加13次中小微企业金融产品说明会；构建多方融资服务合作网络，与区金融监管局等部门对接，做好企业融资服务。 搭建“惠享浦口”平台，提升资源整合效能。建立信息互通渠道，设立“困难建议直通车”，通过同心浦口、惠享浦口线上平台及时收集整理企业意见建议，向浦口区委、区政府反映具体诉求，积极推动相关问题解决；整合会员企业资源，开展互学互访交流活动，帮助企业开拓理念、提升素质、寻找商机，促进跨区域合作；加强线上线下(32.960, 0.07, 0.21%)服务，搭建“同心市集”、开展网红直播销售，为企业促销各类产品近1万余份，价值80余万元。

搭建建言资政平台，促进工商联参政议政作用发挥。围绕浦口区发展大局，深入开展调查研究，积极参政议政，建言献策，5年来，浦口区工商联的区人大代表、政协委员共提交建议和提案152件。浦口区工商联《打造惠享浦口服务平台，为民营企业发展提质增效》调研成果荣获南京市工商联系统一等奖。

搭建部门协作平台，发挥工商联桥梁纽带作用。联合政法委、检察院、司法局等部门建立了保护民营企业权益联系协调机制、涉案企业合规第三方监督评估机制、万所联万会机制等，帮助会员解决经济纠纷，为会员提供维权服务40余件，推动解决5笔拖欠账款共计9000多万元；实施部门联动服务，与区发改局、经信局、科技局、司法局、税务局等部门联合开展“走民企送政策送服务”活动，推动惠企政策落地落实。

浦口区委统战部常务副部长、区工商联党组书记滕远升表示：“我们将紧紧围绕区委、区政府提出的战略部署和中心工作，认真履行工商联章程所确定的宗旨，恪尽职守、不辱使命，开拓创新、共同发展，把工商联工作推上一个新的台阶。”

媒体滚动2022-03-23

深圳市龙华区工商联：深化改革 激发活力 不断提升基层工商联组织服务质量和水平

深圳市龙华区工商联（总商会）成立于2017年6月20日，现有企业会员2300多家，覆盖服装、电子、智能制造、生物医药、物联网、光电技术、房地产、金融、现代物流等行业；其中直属会员300家，团体会员包括6个街道工商联（商会）和9个行业协会共2000家企业。成立时间虽短，但在上级工商联组织的正确指导下，我们坚持党的领导，坚持强基础、补短板、广覆盖，积极搭建政企桥梁，做好服务管理，做了一些工作，取得一点成绩。下面，我主要汇报如下：

一、坚持党建引领，装上发展“红引擎、源动力”

深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。去年习近平总书记亲临龙华区北站社区视察，为全区新时代改革开放再出发指明了前进方向。我们深受鼓舞，主动作为，全力推进党领导下的工商联工作。

一是夯实政治基础。坚持“党领导一切”，在区工商联成立非公经济组织党委，由区工商联（总商会）常务副主席（常务副会长）兼任区非公党委书记，为做好我区工商联工作把好政治方向。成立工商联秘书处党支部，夯实部门党建基础。通过组织理想信念教育培训班，召开专题学习会、座谈会，发放读本等形式深入开展系列学习活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进头脑。

二是突出党建引领。着眼实现党建工作与工商联业务“双融合，双促进”，不断加强党建工作，以党建引领方向。选派区直机关党支部书记担任非公企业党组织“第一书记”，指导开展企业党建工作，激发企业发展动力。推行“书记直通车”机制、开展“七？一”表彰会、开展“我为企业献一计”活动、邀请区税务局、人才局、工信局等就减税降费、人才扶持、惠企政策做宣讲等。积极引导民企履行社会责任，组织企业家为广东紫金、广西东兰、凤山对口帮扶，助力脱贫攻坚战，累计为对口帮扶地区捐赠扶贫物资1000余万元。

三是加强队伍建设。推动企业和党组织领导班子交叉任职，实施党员“双向培养计划”。切实扩大“两个覆盖”，下属党组织数从2017年底党委成立时的11个，增长到了现在的48个，在册党员人数从94人增长到现在的375人。推动各街道工商联成立党组织，定期举办党组织班子成员能力建设提升培训班。推动各级党组织配齐统战委员，开展党组织统战队伍的业务培训和素质提升。龙华区工商联（商会）系统在2017年就率先在全市各区中实现“党建强、会建强”示范点全覆盖。

二、完善体系结构，实现组织“全覆盖、广联动”

一是坚持打好组织基础，完善体系架构。实现街道基层工商联组织全覆盖。在全市率先印发街道工商联（商会）组织建设指导意见，指导街道工商联（商会）加强组织建设，规范组织管理，实现全区各街道基层工商联组织全覆盖。切实加强指导各街道工商联（商会）组织规范化建设，进一步提升组织建设水平。

二是上下联动，建立资源共享、活动共联、互助共建的互联机制。共享资源，凝聚合力，广泛联动市、区、街道相关部门，打造市区工商联“上下联动”工作交流机制、区工商联主席轮值制度、区街工商联秘书长联席制度以及行业间“内外联通”机制，开展各类交流活动30余场。建立区与街道、企业、行业协会之间资源共享、活动共联的协调机制，率先在全市建立工商联系统自评体系，有效提升了整体水平。

三是改革创新，将工商联打造成会员企业的“助推器”。持续完善组织架构，制定区工商联（总商会）执委会（理事会）成员考核管理办法，有效增强执委会（理事会）成员的进步性、广泛性和代表性；制定并实施内部队伍培训计划，着重培养专业能力、专业精神，成立会务委员会、财务委员会，推进精细化、规范化管理，项目化运作模式，提升服务的精准性和高效性。在梵思诺、中科台富等重点企业建立港澳台大学生实习基地、港澳青年创新创业基地，实施统一挂牌。成立深圳市首家区级青年企业家工作委员会，并参与发起粤港澳大湾区青年商会组织联盟，引导“年轻一代”企业家投身粤港澳大湾区和“一带一路”规划建设。

三、搭建沟通平台，当好企业“服务者、联络员”

着眼于服务企业，搭建政企政商服务平台，助力构建亲清政商关系。

一是建立“直联制度”，构建服务非公有制经济沟通协商机制。与区人民法院、检察院、发改局、工信局等17个区直、驻区职能部门联合出台维护非公经济合法权益的文件，并在区委主要领导见证下，举行集中签约仪式。建立常态化联系合作机制，畅通政企沟通渠道，为龙华区非公经济高质量发展保驾护航。并在沟通机制框架下，协调解决企业反映的政策扶持、人才引进、园区建设等困难问题，助力优化营商环境。

二是搭建“桥梁纽带”，打造政府与民营企业直接对话平台。以“同心龙华”议政厅为平台，邀请知名企业家以及政府领导和职能部门人士等各界人士参加，围绕营商环境、企业家精神等话题展开深入的探讨，并形成系统性报告。召开全区民营企业座谈会，区政府主要领导与相关职能部门负责人出席会议，面对面倾听企业家的意见建议，现场逐一明确落实安排，并将解决企业家意见建议纳入区政府督查事项。区工商联目前执委会（理事会）成员176人，其中担任各级人大代表、政协委员共67名，自区工商联（总商会）换届至今，向区人大提交议案58份，向区政协提交提案99份，积极建言献策。区委统战部长经常主动参加工商联会议，现场听取企业家的困难诉求和对相关政府部门的意见建议，让民营企业家感受到了党和政府对企业的服务和关心，增强了企业发展信心。

三是开展“精准服务”，提供助力“两个健康”的贴心服务。根据企业家的需求和政策的变化，有针对性的服务企业家，定期开展“企业家大讲堂”系列活动，为企业家讲授政府政策、企业管理方法等实用课程。联合相关单位举办商务礼仪、法律、金融风险防控培训班、、宣讲会等70多场。深入开展“大走访、深调研、送服务”行动，协调组织有关部门走进企业，开展沟通交流，为企业提供服务，问需于企，问计于企，累计协调解决企业困难问题300余件。组织企业赴港澳、上海、北京、成都等地开展经贸交流，搭建经贸平台，促进企业发展。

今后我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记视察广东重要讲话和对深圳重要批示精神，积极发挥工商联职能和作用，做好党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带以及政府管理和服务非公有制经济的助手，全力促进非公经济高质量发展。

会员部2021-07-30

辽宁：大连工商联创新“自管理”机制激发商会新活力

近日，大连市工商联在首次开展的市级“四好”商会认定工作中，创新“四好”商会“自管理”工作机制，由部分商会负责人牵头组建工作组，通过互评、互审、互学、互促，高质量完成相关工作，目前已有44家商会获得认定。

参与认定工作的商会负责人普遍认为，通过开展认定工作，商会自身活力充分激发，商会规范化建设水平不断提高，商会“自管理”工作模式得到加强，工商联的基层组织和工作依托进一步夯实，在党的统战工作和经济工作中，商会的作用得以更好发挥。

激发商会活力

营造争先创优的良好氛围

大连市工商联先后印发2022年“四好”商会建设实施方案和2021-2022年度“四好”商会认定工作的通知，并结合大连市实际制定“四好”商会认定打分表，将以政治引领好、队伍建设好、服务发展好、自律规范好为主要内容的“四好”标准细化为50项标准，共计500分。通过市区两级工商联组织动员，共50家商会参与认定，特别是乡镇街道商会参与度大幅提升。

参加认定的商会对照建设标准，“分分计较”找差距，形成了“比学赶超、争先创优”的创建氛围，部分自身建设较薄弱、不符合申报条件的商会也纷纷主动学习，表示要向“四好”商会看齐，力争达到“四好”商会建设标准。

推动合作交流

形成卓有成效的工作机制

大连市工商联采用认定审核“四好”商会“自管理”工作机制，充分激发了商会参与工商联工作的积极性。

这项工作机制首先有效提升了工作效率和质量，最大程度地体现了公开、公平、公正，其次形成了互学互促共同进步的良好氛围，使各商会之间能够深度交流、优势互补，互结友好商会并建立长期合作关系。此外，在市级“四好”商会认定工作中，由具有公信力、影响力、管理规范的商会负责人牵头组建审核工作组，在开展审核认定工作的同时，积极传递党的路线方针政策、传授好的管理经验，帮助商会发现自身短板，找到努力方向和解决思路，达到共同提升的目的。

提高建设标准

牢筑商会“立会之本”

各商会在争创“四好”商会的过程中，按照“政治引领好”这一标准，坚持正确政治方向，深入开展理想信念教育，明晰商会党建的定位，深化党建会建相互融合，确保商会组织的正确发展方向。在队伍建设方面，对照“四好”商会标准加强队伍建设，助推会员企业健康发展，畅通渠道反映企业诉求，引导会员围绕中心服务大局。按照“四好”商会标准服务会员，搭建各类服务平台，强化商会的“立身之基、发展之本”，提升了商会的凝聚力、执行力和影响力。规范商会治理，商会管理能力进一步提升。通过“四好”商会建设，各商会梳理了内部治理结构，规范内部管理制度，建立完备的档案、数据库，同时积极引导会员诚信经营。

扩大影响范围

增强同心协契的统战合力

此次大连市级“四好”商会认定工作，让更多商会能够参与进来，提升了大连市商会建设水平，推动商会发展更上新台阶。各商会积极参与建设“四好”商会，找到了更多归属感、参与感和新的社会价值。在“比学赶超、争先创优”的创建氛围中，有效提升工商联组织的社会影响力，吸引更多商协会组织向工商联靠拢，增强统战工作合力。

大连市工商联有关负责人表示，下一步将继续拓宽工作思路，创新工作模式，丰富工作内容，提升指导、引导、服务商会能力，树立“四好”商会标杆，充分发挥“四好”商会示范带头作用，为开创新时代民营经济统战工作新局面贡献重要力量。

中华工商时报2022-07-28

云县恢复工商联加强非公经济领域统战工作促进非公经济健康发展基本经验

今年是中国共产党统一战线政策提出100周年，回望云县非公经济统战工作的历史，耳闻目睹非公经济发展的伟大成就，让人感慨万千，明白了伟大政策和伟大成就之间的关系。

新中国成立以来，在非公有制经济发展历程中，我们党始终高度重视非公有制经济领域统战工作，不断深化对非公有制经济、非公有制经济人士和工商联工作的认识，在理论和实践的发展创新上取得了一系列突破性成果，有力促进了非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，完善了中国特色社会主义理论体系。

1909年云县商会成立，1953年春，正式成立“云县工商业联合会”，1996年12月召开了恢复云县工商联合会暨第二届代表大会。2001年4月，云县工商业联合会（商会）被中共云南省委表彰为云南省统一战线工作先进集体。2001年12月，云县工商业联合会（商会）被中共临沧地委、临沧地区行政公署表彰为发展个体私营经济工作先进单位。云县工商联合会的恢复，促进了云县非公经济的快速健康发展，经济领域统战工作得到了加强。截止2021年9月末，全县共有民营经济29316户。

进入“十四五”以来，云县以习近平总书记“八月回信”精神为引领，落实省、市党代会精神，全力推进乡村振兴、兴边富民、国家可持续发展3个示范区建设，坚持以点破面，以五个着力抓实交通、工业、城镇化、农业农村和新能源建设，奋力推动五大重点工作取得新突破，推动和形成风清气正、政通人和、经济发展的生动局面。

要注重加强民营经济代表人士思想政治工作

多年来，云县统战部门在热情努力为民营经济发展做好全方位服务的同时，积极探索民营经济人士思想政治工作的路子和方法，民营经济代表人士队伍建设工作不断有新进展。着力提升民营企业家素质，发现、培养和选拔民营经济代表人士，建立民营经济代表人士积极分子队伍。持续深入开展理想信念教育实践活动，教育引导民营经济人士用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。强化价值观引领，引导民营经济人士树立正确的国家观、法治观、事业观、财富观，做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。以全面提高参政议政能力为突破口，重视发挥民营经济代表人士在参与政治和社会事务中的积极作用。

要注重创新工作方式

统战部门是党和政府联系民营经济的桥梁和纽带，要充分发挥统战工作沟通感情、广泛团结的独特功能，深入调研，协调关系、化解矛盾、凝聚人心，加强企业与政府有关职能部门的沟通和理解，为民营经济更好发展创造宽松的环境。目前，民营经济涉及领域更加宽广，发展模式更加复杂，传统的工作方式已不再适应新形势的发展要求，要注重人文关怀，发挥联谊作用，民营经济领域统战工作必须在服务上动脑筋，对症下药方能药到病除。要根据不同类型人群的具体情况，采取不同的工作方法，一把钥匙开一把锁。对于民营经济人士中的中共党员，要引导他们发挥先锋模范作用。对于“新生代”民营企业家，要引导他们致富思源、富而思进，践行社会主义核心价值观。对于兼具党外知识分子等多重身份、特别是投身于“大众创业、万众创新”的民营经济代表人士，要以适合的适当的方法，加强教育引导，体现热情关怀，让他们感受到党和政府的温暖。

要注重找准工作切入点

任何一项工作如果左右徘徊或者盲目是做不好工作没有实效的，一定要选准切口或着力点，坚持问题导向和目标导向，才能快速有效的推进工作促进发展。把着力构建“亲与清”的健康政商关系作为切入点。作为专门从事民营经济领域工作的统战干部，要积极主动同他们在思想上交朋友，构建健康的政商关系。同时，畅通有序政治参与渠道，支持他们积极参政议政，提高议政建言水平；在政治安排方面，坚持标准，严格程序，把好入口关，做到“凡进必评”。把加强对民营经济代表人士的教育培训作为切入点。教育培训，就是要把民营经济代表人士组织起来，进行思想教育，这是我们加强思想政治工作的重要抓手，每年要积极组织民营经济人士参加教育培训活动。把加强统战干部自身建设作为切入点。提高自身的政治水平和业务水平，在具体工作中强化服务意识，为民营经济人士排忧解难，增强向心力，提高凝聚力。

民宗局2022-04-22

长沙县工商联营商“红色驿站”为民营经济发展注入新动能

初秋晌午，位于长沙市长沙县安沙镇政府旁的“红色驿站”里十分热闹。志愿者为前来办事的人员提供免费口罩和茶水服务，有的为这里客户提供各种信息咨询等。

今年以来，长沙县工商联“以我为群众办实事”为契机，以满足社区居民的生活需求为己任，以基层商会党支部为核心、基层商会为主阵地，在长沙县安沙镇商会率先创建营商环境“红色驿站”，为民营经济发展注入新动能。

长沙县工商联指导安沙镇商会党支部以及党组织覆盖的20家“两新”组织共同建立党建联盟。在党建工作上定期交流、在活动策划上深度合作、在志愿服务上优势互补，凝聚党建工作合力，打造营商“红色驿站”党建品牌。

为更好发挥联盟作用，推行“主题当日轮值制”，每月召开党建工作会议，推进党建工作与中心工作共同谋划部署，不断提升党建水平。组建成立党员青年先锋队，积极参与各类志愿服务活动。今年疫情期间，设置营商“红色驿站”，累计提供志愿者服务228人次、1368小时。

安沙商会积极发挥党建引领作用，以党建赋能商会工作，以红色精神筑牢思想根基，始终坚持把行业自律、诚信经营作为关键抓手，打造诚信商会。

开办“红色学堂”，与高校、培训机构合作，开展贯彻学习党的路线方针政策、党史知识、法律知识、安全管理、工伤预防、财税管理等专题培训19场，为会员企业提供安全生产建议、整改意见30条。制订《长沙县安沙商会会员自律公约》，引导会员守法经营、自律发展，规范竞争秩序，并倡议会员广泛参与安全生产、城市洁美等活动。深入开展“清廉行业”创建活动，引导企业在经营活动中不踩红线、不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权、不逃债，牢固树立诚信廉洁、守法经营的发展理念，培育民营企业清廉文化。积极承担社会责任，带领会员企业广泛参与疫情防控、扶贫助学、乡村振兴等社会公益服务。今年以来，累计为123户困难群众捐款6万元，支持村镇建设及爱心捐赠2.4万元。

安沙商会以商会党支部为核心，统筹商会商事调解工作室、县人民检察院驻安沙商会联络工作室、镇司法所人民调解工作室以及商会职能，搭建民营经济“1+N”服务体系。“1”即营商“红色驿站”，“N”即以营商“红色驿站”为载体，为企业提供政策、法律、金融、商业信息以及公共事务等各项服务。

与市监局深度合作，建立“优秀品牌联盟”，利用市监局的网络平台，及时将政策、金融、经营信息传递给会员企业，累计发放各类惠企政策8次。

建立律师联系商会制度和经济纠纷诉前调解机制，组建法律顾问团和维权互助服务平台，开展会员企业商事调解服务，协调解决企业发展过程中遇到的各类问题。

截至2022年6月，累计受理案件调处59件，为企业挽回经济损失近50余万元。累计为38家会员企业进行法律体检，提供168人次法律培训服务。

定期派发“资源清单、需求清单、服务清单”三张清单，梳理各类清单60余条；在营商“红色驿站”设立值班制度，固定每月10日为“服务日”；开展“企业家接待日”活动，邀请会员党组织书记担任值班员，根据企业提出的需求情况，分级分类及时解决企业面临的问题。

成立专家智囊团、行业人才队等党员志愿服务队，深入辖区企业开展“我为群众办实事”活动，在常态化防控新冠疫情期间提供对接厂房出租、工作服采购、屋面防水、人才推荐等服务。

据长沙县政协副主席、县工商联主席王文凯介绍，下一步长沙县工商联将强化组织领导，加强协调服务，努力打造营商“红色驿站”建设典型，发挥示范引领作用。同时，认真总结提炼营商“红色驿站”建设经验，出台建设指南，指导其他基层商（协）会积极进行创建，推动营商“红色驿站”因地制宜开展建设，为更多民营企业提供优质服务。

中华工商网2022-09-13

南阳市工商联聚焦中心工作助推非公经济健康发展

非公有制经济是推动地方经济发展的有生力量。

南阳市工商联充分发挥助手和纽带作用，牢牢把握推动非公有制经济高质量发展的正确方向，引领广大非公有制经济人士凝聚思想共识，擦亮初心底色，迈出了跨越发展的新步伐，为推动全市经济社会发展作出了积极贡献。

扶贫攻坚勇于担当

市工商联在全市扎实开展“千企帮千村”活动，先后组织1643家民营企业积极参与，结对帮扶2561个村子，惠及30万贫困人口，创造了参与企业全省最多、受帮扶村全省最多、受益贫困人口全省最多的三个“全省最多”，成为全省唯一一家获全国“万企帮万村”精准扶贫行动组织工作先进集体殊荣的省辖市工商联。

为精准服务“万人助万企”活动，市工商联联合市委统战部出台了服务企业“十项措施”，积极深入企业纾困解难，持续促进营商环境提升和改善。

招商引资靠前服务

市工商联充分发挥商会在招商引资中的独特优势，先后成功举办了“百名鲁商南阳行”、河南省“百名商会会长南阳行”等活动，组织100余家企业参加第五届“汉江流域城市工商联（总商会）经贸交流”联席会议、全国“万企帮万村”消费扶贫展销等重大经贸交流活动，累计发布招商项目185个，积极为企业提供全过程、专业化、贴身式服务。

同时，扎实做好派驻南京务工创业招商引智服务联络组工作，两年累计签约招商引资项目18个，引进返乡创业项目3个，为正在筹建的张仲景国医国药大学引进博士9名，以高质量招商引资推动经济社会高质量发展。

参政议政精准高效

市工商联坚持把促进民营经济健康发展作为工作的第一要务，为推动全市经济社会发展建有用之言、献务实之策、尽服务之责。连续3年开展“民营企业家发展信心指数”调查发布，为政府部门制定经济政策提供科学依据。充分运用调查系统开展课题调研，收集汇总企业信息和意见建议，形成社情提案，先后向市政协提交集体提案52件，连年被市政协评为优秀提案单位。2021年被全国工商联评为民营企业调查点工作先进基层单位。

为弘扬企业家精神，推动全社会形成尊重企业家的良好社会氛围，市工商联积极提出设立“南阳企业家节”的建议，并广泛征求广大企业家的意见和建议，收集反馈意见1649条，较好地展示了非公有制经济人士有序参与政治生活和社会事务的水平和能力，参政议政水平精准高效，硕果丰厚。

头条南阳2022-07-11

平湖市工商联创新实施 商会网格化服务管理新模式

创新政务服务体系建设，有助于提升区域营商环境“软实力”。平湖市工商联为更好地服务民营经济发展，平湖市创新实施商会网格化服务新模式，有效形成“1+23+132+1739”商会服务管理组织架构，打通为企服务关、政策关及资源关，切实解决服务不到位、信息传递不流畅、普通会员边缘化等问题。

不久前，浙江艾盟电机制造公司通过“企业互联共享平台”，成功“配对”嘉兴市派利企业管理顾问有限公司。最终，在驻厂顾问现场诊断和手把手辅导下，该企业紧盯生产计划安排、品质管控等细节，使交货准时率由70%左右提高到90%，生产效率提升了22%。原来，得益于平湖市商会网格内、网格间企业沟通频次逐渐增大，网格长及时掌握了艾盟电机发展过程中遇到的瓶颈，通过精准对接优质企业资源，帮助艾盟电机除痛点疏堵点。

为了向民营企业提供更多精细化服务，平湖市工商联将该市23个基层商会的1739个会员企业，科学划分成132个基层商会网格组，每个网格组由5至15个会员企业构成，并设置网格长，实现会员企业管理服务的全覆盖。

在平湖，有很多会员企业仅仅依靠自身固有资源，无法精确匹配相关业务需求，为此，我们积极打造‘企业互联共享平台’，并纳入会员企业、服务机构、基层商会等，实现政策、生产要素等资源的有效整合。各基层商会网格大力推动会员企业连接平台，找寻与企业发展相关的信息，实时了解涉企政策法规。而为了确保企业问题“件件有回音、事事有着落”，平湖市还在网格中打造“会员企业-网格-基层商会-市工商联”企业诉求传递与反馈闭环，实现企业情况全掌握。工商联聚焦企业发展需求，要求网格长主动收集企业诉求，及时掌握产业发展动态，广泛开展惠企政策推送，真正做到为企业办实事、解难题。

企业之间强强联手、抱团发展，有利于实现产业联动合作共赢。为加强会员企业间的横向交流互动，释放不同企业在产业、资源方面的比较优势，实现资源的有效配置，平湖市建立了网格间企业日常互动机制，推动上下游产业链企业和跨行业产业链企业的沟通、分享、协作，从而实现企业从“单打独斗”到“组团发展”。

平湖市工商联2022-09-08