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中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年部门预算

第一部分部门概况

一、主要职责

（一）贯彻执行国家有关机构编制管理规定，拟定我县机构及编制改革方案，管理办法。

（二）审核县委、县政府各部门主要职责、机构设置和人员编制方案，审核各机关单位的职责分工；审核全县副科级以上行政机构的设置。

（三）拟订全县事业单位管理体制和机构改革总体方案并组织实施。

（四）负责机关、事业单位编制使用前置审核工作；承担各机关事业单位编制使用、调整的具体工作。

（五）负责贯彻落实国务院《事业单位登记管理暂行条例》，开展全县事业单位登记管理，承担全县事业单位登记管理工作。

（六）负责全县行政管理体制、机构改革方案和部门“三定”规定、事业单位管理体制和机构编制方案以及机构编制管理政策法规执行情况的监督检查；负责机构编制管理规定执行情况的政府目标考核工作；按照有关规定，对机构编制方面的违规违纪问题调查核实并提出处理意见。

（七）建立机构编制管理与财政预算、组织人事管理的配合制约机制；负责全县机关和事业单位机构编制实名制管理；负责县级财政统一发放工资机构编制审核工作；负责参照公务员管理事业单位职责审核工作；负责全县机关事业单位和其他非营利性单位网上名称工作。

（八）负责机构编制工作的情况综合、信息交流、干部培训和统计业务等工作。

（九）承办县委、县政府和县机构编制委员会交办的其他事项。

二、部门预算构成

从预算单位构成看，中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年度部门预算仅包括局本级预算，无其他下属单位预算。

三、2022年度主要工作任务

（一）巩固完善改革成果。一是继续对各部门按照县级机构改革后的“三定”规定履职尽责情况进行跟踪问效；二是按照省市部署，探索群团组织机关综合设置，促进党政机构同群团组织功能有机衔接；三是巩固完善四大领域的综合行政执法改革工作。

（二）巩固事业单位改革成果。巩固承担行政职能事业单位改革和生产经营类事业单位改革成果，不再设立承担行政职能的事业单位。

（三）持续做好经济发达镇行政管理体制改革工作。根据上级部署，完成经济发达镇机构综合设置并按程序组织实施。依法按程序发布经济发达镇赋权目录并实行动态管理。

（四）推进有关领域和关键环节保障和改革。根据上级有关部署，适时组织实施应急管理领域综合行政执法改革等工作。

（五）继续深化清单制度建设。一是根据“全省一单”要求，持续推进我县清单制度体系建设，全面实现清单要素统一、标准统一、上下衔接。二是借鉴其他地区开展优化乡镇权责清单厘清县乡职责边界试点经验，适时开展我县优化乡镇权责清单厘清县乡职责边界工作。

（六）加强机构编制管理。进一步规范机关事业单位领导职数管理，从严从紧控制机构编制。加强编制使用审核，严控机构编制总量。加强机构编制实名制业务网上办理工作，指导单位实时更新完善实名制系统机构、编制、人员等信息。按照机构编制年报统计要求，完成机构编制统计年报工作。

第三部分 2022年部门中共青阳县委机构编制委员会办公室预算情况说明

一、关于2022年收支总表的说明

按照综合预算的原则，中共青阳县委机构编制委员会办公室所有收入和支出均纳入部门预算管理。中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年收支总预算122.44万元，收入包括一般公共预算拨款收入120.79万元、上年结转结余1.65万元，支出包括：一般公共服务55.24万元、社会保障和就业支出49.88万元、卫生健康支出2.81万元、住房保障支出14.52万元。

二、关于2022年收入总表的说明

中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年收入预算122.44万元，其中，本年收入120.79万元，上年结转结余1.65万元。

（一）本年收入122.44万元，主要包括：一般公共预算拨款收入120.79万元，占98.65%，比2021年预算增加11.86万元，增长10.72%，增长原因主要是工资正常晋升；

（二）上年结转结余1.65万元。

三、关于2022年支出总表的说明

中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年支出预算122.44万元，比2021年预算增加11.86万元，增长10.72%，增长原因主要是工资正常晋升。其中，基本支出82.92万元，占67.72%，主要用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出39.52万元，占32.28%，主要用于：

1、权责清单、公共服务清单管理与动态调整

2、党建工作经费

3、机关事业单位实名制管理业务网上办理工作经费

4、事业单位法人设立登记、变更登记、注销登记、年度报告等费用

5、机构编制登记管理等费用

6、中文域名费

7、行政权力中介服务清单管理与动态调整

8、统一社会信用代码赋码

9、事业单位分类改革经费。

四、关于2022年财政拨款收支总表的说明

中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年财政拨款收支预算122.44万元。收入按资金来源分为：一般公共预算拨款120.79万元、上年结转1.65万元。支出按功能分类分为：一般公共服务支出55.24万元，占45.12%；社会保障和就业支出49.88万元，占40.74%；卫生健康支出2.81万元，占2.30%；住房保障支出14.52万元，占11.84%。

五、关于2022年一般公共预算支出表的说明

（一）一般公共预算支出规模变化情况。

中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年一般公共预算支出122.44万元，比2021年预算增加11.86万元，增长10.72%，主要原因：人员工资正常晋升。

（二）一般公共预算支出结构情况。

一般公共服务支出55.24万元，占45.12%；社会保障和就业支出49.88万元，占40.74%；卫生健康支出2.81万元，占2.30%；住房保障支出14.52万元，占11.84%。。

（三）一般公共预算支出具体使用情况。

1.一般公共服务支出（类）

2022年预算55.24万元。

2.社会保障和就业支出（类）

2022年预算49.88万元，

以上两比2021年预算增加2.03万元，增长1.97%，增长原因主要是工资正常晋升。

3.卫生健康支出（类）

2022年预算2.81万元，比2021年预算增加0.09万元，增长3.3%，增长原因主要是医疗保险基数增加。

4.住房保障支出（类）

2022年预算14.52万元，比2021年预算增加9.79万元，增长206.98%，增长原因主要是职工公积金缴款基数增加。

六、关于2022年一般公共预算基本支出表的说明

中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年一般公共预算基本支出122.44万元，其中，人员经费77.07万元，公用经费5.85万元。

（一）人员经费77.07万元，主要包括:基本工资26.29万元、生活性补贴10.03万元、工作性津贴4.31万元、在职人员住房提租补贴4.84万元、年终一次性奖金2.19万元、基本养老保险支出（单位）7.1万元、职业年金支出（单位）3.25万元、职工基本医疗保险缴费2.81万元、住房公积金9.68万元、职工教育经费0.61万元、职工工会经费0.81万元、其他交通费用5.1万元、独生子女费0.04万元。

（二）公用经费5.85万元，主要包括：办公费1万元、印刷费0.3万元、邮电费0.5万元、差旅费1万元、会议费0.1万元、公务接待费2.95万元。

七、关于2022年政府性基金预算支出表的说明

中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年没有政府性基金预算拨款收入，也没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

八、关于2022年国有资本经营预算支出表的说明

中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年没有国有资本经营预算拨款收入，也没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

九、关于2022年项目支出表的说明

中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年预算共安排项目支出39.52万元，与2021年预算相等。主要包括：本年财政拨款安排39.52万元（其中，一般公共预算拨款安排39.52万元）。

十、关于2022年政府采购支出表的说明

中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年预算安排政府采购支出17.23万元，比2021年预算增加16.33万元，增长181.44%，增长原因主要是1、2021年无采购服务预算项；2、2022年部分设备老化需要更换。其中，一般公共预算安排17.23万元，占100%。

十一、关于2022年政府购买服务支出表的说明

中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年预算安排政府购买服务支出13.52万元，比2021年预算增加13.52万元，增长100%，增长原因主要是2021年无采购服务预算项。

十二、其他重要事项情况说明

（一）项目及绩效目标情况。

1.“党建工作经费”项目。

（1）项目概述。提高干部队伍的整体素质，强化学习型党组织建设，保障党组织正常开展党建活动，确保党组织建设不断创新发展。

（2）立项依据。为加强机关党建工作，推进党建工作科学化、规范化、制度化，激励各党员发挥模范作用。

（3）实施主体。中共青阳县委机构编制委员会办公室。

（4）起止时间。2022年全年。

（5）项目内容。1、主题党日活动开展；2、走访慰问党员；3、召开民主生活会、组织生活会；4、组织讲党课等。

（6）年度预算安排。3万元。

（7）绩效目标。贯彻落实县委工作部署要求，加强中共青阳县委机构编制委员会办公室机关党建工作，推进党建工作科学化、规范化、制度化，激励各党员发挥模范作用。

（二）机关运行经费。

中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年机关运行经费财政拨款预算82.92万元，比2021年预算增加13.51万元，增长19.46%，增长主要原因是工资正常晋升，社保及公积金基数增加。

（三）政府采购情况。

中共青阳县委机构编制委员会办公室2022年政府采购预算30.75万元。其中：政府采购货物预算17.23万元，政府采购服务预算13.52万元。

（四）国有资产占有使用情况。

截至2021年12月31日，中共青阳县委机构编制委员会办公室无公务用车。通用设备11.73万元、办公家具1.62万元。

2022年中共青阳县委机构编制委员会办公室预算安排购置台式计算机1台0.4万元、复印机1台1.5万元、多功能一体机1台0.25万元、空调机2台1.16万元、便携式计算机1台0.4万元。

（五）绩效目标设置情况。

2022年，中共青阳县委机构编制委员会办公室9个项目实行了绩效目标管理，涉及一般公共预算当年财政拨款39.52万元。

第四部分名词解释

一、财政拨款收入：指部门或单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

三、财政专户管理资金：指按照非税收入管理相关规定，纳入财政专户管理的教育收费等。

四、事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

五、附属单位上缴收入：本单位所属下级单位上缴给本单位的全部收入。

六、上年结转：指以前年度安排、结转到本年仍按原用途继续使用的资金。

七、结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需以后年度按原用途继续使用的资金。

八、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

九、项目支出：指在除基本支出之外的支出，主要用于完成特定的工作任务和事业发展目标。

十、机关运行经费:为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

中共青阳县委机构编制委员会办公室2022-02-14

中共延川县委机构编制委员会办公室2022年部门综合预算

第一部分 部门概况

一、部门主要职责及机构设置

中共延川县委机构编制委员会办公室（简称延川县编办）是中共延川县委机构编制委员会的办事机构，为县委工作机关，归口县委组织部管理，正科级建制，县事业单位登记管理局与中共延川县委编制办合署办公，加挂县党政群机关社会信用代码管理办公室牌子，核定行政编制12名，设主任1名，副主任3名，副科级督察员1名，财政全额拨款，主要职责是：

（一）贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革、机构改革、机构编制管理和事业单位登记管理工作的方针、政策和法规；组织起草我县机构编制管理决定、规定草案，制定相关政策，推进机构编制管理的科学化、规范化、法制化建设。

（二）研究拟订全县行政管理体制和机构改革的总体方案，经批准后组织实施；审核县委、县政府各部门、人大、政协、群团组织以及直属事业单位的主要职责、人员编制和领导职数；审核乡镇机构改革方案；组织协调有关专项改革事宜。

（三）统一管理全县党政机关，人大、政协、各民主党派、人民团体以及所属事业机构的机构编制工作；管理全县事业单位的机构编制工作。

（四）研究拟订全县事业单位管理体制和机构改革方案，经批准后组织实施；审核事业单位的机构设置、调整、职责任务、人员编制、人员结构比例、领导职数和经费管理形式。

（五）监督检查县行政管理体制和机构改革方案、事业单位管理体制和机构改革方案、县直机关“三定”规定和事业单位机构编制方案以及机构编制政策法规的执行情况。

（六）贯彻实施国务院《事业单位登记管理条例》及《实施细则》，对全县事业单位进行法人登记理；负责全县事业单位登记管理信息的统计、收集、整理和管理事业单位登记档案资料；负责事业单位法人治理结构和绩效评估推行工作。

（七）负责全县党政群机关和事业单位机构统一社会信用代码管理实施工作。

（八）负责全县机构编制信息管理系统、电子政务和信息化建设工作；负责机构编制统计工作。

（九）完成县委和县委机构编制委员会交办的其他任务。

二、2022年度部门工作任务

2022年，我办将继续在县委坚强领导及上级机构编制部门的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，坚持党管机构编制、坚持优化协同高效、坚持机构编制刚性约束、坚持机构编制瘦身与健身相结合原则，按照中省市相关文件精神，在县委的正确领导下，认真完成县编委研究的各项工作，主要做好以下工作：

1、根据中共延川县委《关于印发<延川县干部队伍作风整治专项行动方案>的通知》（延发〔2021〕42号）文件精神，认真按照问题整改台账，按时限完成好整改，推进作风建设常态化、长效化，努力以作风建设的实绩实效推动延川经济社会追赶超越高质量发展。

2、及时推进应急管理综合执法改革等工作，严格控制行政执法队伍锁定的事业编制，保持只减不增，着力在解决多头执法、重复执法和执法不到位等方面下大工夫，查漏补缺、补齐弱项，助力法治政府建设。

3、认真学习贯彻省委编委会印发的《关于规范开发区管理机构促进开发区创新发展实施方案》的通知精神，进一步理顺和规范工业园区管理体制，不断提升整体发展能力和水平。

4、做好启动公益类事业单位改革准备工作，扎实开展前期摸底调研，全面掌握一手资料，按照中省市统一部署，全面推开公益类事业单位改革，进一步优化事业单位设置，规范事业单位管理。

5、按时完成2021年党政群机关及事业单位法人年度报告网上报送及公示工作，认真做好《事业单位法人年度报告》评估工作，扎实开展事业单位“双随机一公开”实地核查工作，做好事业单位事中事后监管工作。

6、不断完善和提高登记管理服务标准化建设服务水平及时跟进机构事项的变更，确保统一社会信用代码赋码准确率达到100%。

三、部门预算单位构成

从预算单位构成看，本部门的部门预算包括部门本级（机关）预算及所属事业单位预算。

纳入本部门2022年部门预算编制范围的二级预算单位共有1个，

四、部门人员情况说明

截止2020年底，本部门人员编制12人；实有人员16人，其中行政16人，事业0人，单位管理的离退休人员1人。

第二部分 收支情况

五、2022年部门预算收支说明

（一）收支预算总体情况。

按照综合预算的原则，本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。2022年本部门预算收入200.71万元，其中一般公共预算拨款收入200.71万元、政府性基金拨款收入0.00万元、事业收入0.00万元，上年结转0.00万元，2022年本部门预算收入较上年增加20.93万元，主要原因是本年度住房公积金、职业年金等人员经费增加；2022年本部门预算支出200.71万元，其中一般公共预算拨款支出145.23万元、社会保障和就业支出32.13万元、卫生健康支出9.57万元、城乡社区支出0万元、农林水支出0万元、住房保障支出13.78万元、政府性基金拨款支出0.00万元，2022年本部门预算支出较上年增加20.93万元，主要原因是本年度人员增加造成人员经费增加。

（二）财政拨款收支情况。

2022年本部门财政拨款收入200.71万元，其中一般公共预算拨款收入200.71万元、政府性基金拨款收入0.00万元，2021年本部门财政拨款收入较上年增加20.93万元，主要原因是人员增加导致人员经费增加；2021年本部门财政拨款支出200.71万元，其中一般公共预算拨款支出其中一般公共预算拨款支出145.23万元、社会保障和就业支出32.13万元、卫生健康支出9.57万元、城乡社区支出0万元、农林水支出0万元、住房保障支出13.78万元、政府性基金拨款支出0.00万元，2022年本部门财政拨款支出较上年增加20.93万元，主要原因是人员增加导致人员经费增加。

（三）一般公共预算拨款支出明细情况。

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。

2022年本部门当年一般公共预算拨款支出200.71万元，较上年增加20.93万元，主要原因是人员增加导致人员经费增加。

2、支出按功能科目分类的明细情况。

2022年本部门当年一般公共预算支出200.71万元，其中：

（1）政府办公厅（室）及相关机构事务（20103）0万元，其中，行政运行（2010301）0万元，较上年减少82.54万元，原因是本年预算准确，党委办公厅(室)及相关机构事务（20131）行政运行（2013101）预算145.23万元。

（2）党委办公厅(室)及相关机构事务（20131）145.23万元，其中行政运行（2013101）145.23万元，较上年增加112.11万元，原因是今年预算细化，上年度将该科目纳入政府办公厅（室）及相关机构事务；专项业务费（2013105）0万元，较上年减少11.51万元，主要原因是今年本部门不涉及此项。

（3）机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）21.42万元，较上年增加0.47万元，原因是养老保险基数增加；

（4）机关事业单位职业年金缴费支出（2080506）10.71万元，较上年增加0.24万元，原因是养老基数增加；

（5）财政对职工基本医疗保险基金的补助（2101101）9.57万元，较上年增加1.54万元，原因是本年人员增加；

（6）住房公积金（2210201）13.78万元，较上年增加0.63万元，原因是人员增加；

3、支出按经济科目分类的明细情况

（1）2022年本部门当年一般公共预算支出200.71万元，其中：

工资福利支出（301）180.8万元，较上年增加29.49万元，原因为基本工资、津贴补贴和社保缴费增加；

商品和服务支出（302）19.91万元，较上年减少3.04元，原因是本年度无专项业务费；

对个人和家庭的补助支出（303）0万元，较上年增加0万元，原因是单位无该项目支出；

（2）按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。

2022年本部门当年一般公共预算支出200.71万元，其中：

机关工资福利支出（501）180.8万元，较上年增加29.49万元，原因为基本工资、津贴补贴和社保缴费增加；

机关商品和服务支出（502）19.91万元，较上年减少3.04元，原因是本年度无专项业务费；

资本性支出（510）0万元，较上年减少5.51万元，原因是本年度无专项业务费。

（四）政府性基金预算支出情况。

1、当年政府性基金预算支出情况。

本部门无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。

（五）国有资本经营预算拨款收支情况。

本部门无当年国有资本经营预算拨款收支，并在财政拨款收支总体情况表中列示，并已公开空表。

第三部分 其他说明情况

六、部门预算“三公”经费等预算情况说明

2021年本部门当年一般公共预算“三公”经费预算支出0万元，与上年持平，主要原因是我部门严格控制“三公经费”支出，厉行节约，压缩开支。其中：因公出国（境）经费0万元，较上年无变化；公务接待费0万元，较上年无变化，主要原因是严格落实八项规定，未安排公务接待支出；公务用车运行维护费0万元，较上年无变化，主要原因是我部门严格控制“三公经费”支出；公务用车购置费0万元，较上年无变化。

2021年本部门一般公共预算会议费预算支出0万元，与上年持平，减少的主要原因是我部门严格控制支出，厉行节约，压缩开支。

2021年本部门一般公共预算培训费预算支出0万元，主要原因是我部门严格控制支出，厉行节约。

七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截止2021年底，本部门所属预算单位共有车辆0辆，单价10万元以上的设备0台。2022年当年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价10万元以上的设备0台。

本部门无2021年结转的财政拨款支出资产购置。

八、政府采购情况说明

本部门2022年无政府采购预算，并已公开空表。

本部门无2021年结转的政府采购资金支出。

九、部门预算绩效目标情况说明

2022年本部门绩效目标管理全覆盖，本部门今年不涉及专项业务费。本部门无2021年结转的财政拨款支出涉及的绩效目标管理。

十、机关运行经费安排情况说明

本部门当年机关运行经费预算安排7.38万元，较上年减少9.58万元，主要原因是本年度无专项业务非。本部门2021年结转的财政拨款机关运行费支出6.8万元。

十一、专业名词解释

1、财政拨款收入：指由中央财政拨款形成的部门收入。按现行管理制度，中央部门预算中反映的财政拨款包括一般公共预算拨款和政府性基金预算拨款。

2、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员和公用支出。

3、机关运行支出：为保障行政单位(含参照公务员法管理事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用支出。

4、“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

中共延川县委机构编制委员会办公室2022-04-15

盐亭县委编办2022年部门预算编制的说明

一、基本职能及2022年主要工作

（一）基本职能

贯彻执行党中央关于行政管理体制改革和机构改革。拟订全县行政管理体制改革和机构改革方案并组织实施。评估全县机构改革成效。负责机构编制管理，审核全县机构的“三定”规定。拟订全县各级行政编制、事业编制总额分配方案。监督检查全县各单位“三定”规定的执行情况，会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。负责组织编制县级行政权力清单、责任清单及动态调整等工作。负责全县事业单位登记管理工作，承担机关、群团统一社会信用代码相关工作。负责全县机构编制实名制管理工作，对全县机关事业单位使用空缺编制和空缺中层职数进行核批。完成县委和县委编委交办的其他任务。

（二）2022年主要工作

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委编委的领导和市委编办的指导下，扎实做好机构改革和机构编制管理各项工作，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉把思想和行动统一到党中央和省委、市委、县委的决策部署上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提升政治站位，准确把握新时代机构编制工作的正确方向。围绕县委的决策部署，聚焦“产业兴县、开放兴县、文旅活县”战略，创新机构编制管理，优化机构编制资源配置，促进编制向项目建设、经济发展部门、基层一线倾斜，确保县委的中心工作部署到哪里、机构编制资源就保障到那里。

1.机构编制管理工作。深入贯彻中央、省委关于机构编制工作的方针政策，切实加强机构编制管理工作，确保机构编制管理法规政策全面落到实处，继续做好机构编制管理工作和规范运行。

2.事业单位登记监督管理工作。认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例实施细则》、《事业单位法人年度报告公示办法（试行）》，切实履行登记管理职责，进一步规范全县事业单位登记管理工作，提升登记管理水平，促进事业单位健康发展。

3.全国事业单位分类改革工作。深入贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于开展事业单位分类工作的实施意见》（川委办〔2013〕6号），进一步推进事业单位分类改革工作。全面摸清事业机构设置、人员编制分布情况，全面把握事业单位改革相关政策，聚焦坚持加强党的全面领导、坚持精简高效、坚持强化公益服务，按照中央、省委、市委和县委的安排部署，分类推进事业单位改革。

4.政府职能转变和深化党和国家机构改革工作。党的十九大明确提出要深化党和国家机构改革，全面落实中央、省委、市委、县委关于机构改革的部署，持续推进政府职能转变和机构改革。

5.事业单位绩效考评工作。按照《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号）精神，贯彻落实市委《关于开展事业单位绩效考评试点工作的通知》（绵委办〔2013〕128）精神，持续推进事业单位绩效考评和事业单位运行评估工作，推进事业单位信用体系建设。

6.行政机关、群团统一社会信用代码制度建设及赋码颁证工作。为贯彻落实绵阳市委编办《关于开展机关、编办直接管理机构编制的群团统一社会信用代码赋码工作的通知》（绵编办发〔2016〕45号）文件要求，做好全县行政机关、群团和事业单位的统一社会信用代码赋码颁证及变更登记换发证书等工作。《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案的通知》（国发〔2015〕33号）精神，文件要求“推动制定法人和其他组织统一社会信用代码条例，形成实施统一代码的强制性标准。统一代码制度建设所需经费纳入同级政府预算”。

7.机构编制调研工作。按照全面深化改革要求，近年来编办承担的改革事项越来越多，机构编制各项决策是否科学、准确、有效,能否为领导决策提供参谋作用，必须对机构编制管理部门对各个领域进行全面调查研究。

8.对外学习交流培训、事业单位法定代表人培训。机构编制和事业单位改革试点工作较多，对外学习交流其他地区先进工作经验十分必要，参加中央、省市的相关培训也利于工作的开展。每年定期开展全县事业单位法定代表人培训是《事业单位登记管理暂行条例》的要求，也是市委编办和市事登局年度目标考核工作任务之一。

9.行政机关、群团及事业单位中文域名注册和网站标识工作。中央网络安全和信息化领导小组办公室、中央编办分别印发了《关于加强党政机关网站安全管理的通知》（中网办发〔2014〕1号）、《关于做好党政机关网站开办审核、资格复核和网站标识管理工作的通知》（中央编办发〔2014〕69号），要求党政机关、事业单位都要注册有效的中文域名。同时要求“各级财政部门，立足现有经费渠道，对党政机关网站安全管理相关工作给予保障”、“各级编办要积极争取财政部门支持，为开展相关工作提供必要的经费保障”。目前全县行政机关、事业单位注册中文域名500余家。

10.深化两项改革“后半篇”文章。按照省委、市委、县委对两项改革“后半篇”文章工作要求，优化乡镇机构编制资源配置，按上级部署安排全面推进乡镇机构编制“扁平化”管理；完善综合行政执法体系建设，从制度建设、执法能力提升、执法权力事项调整等方面着手，切实提升乡镇综合执法能力水平，稳步推进两改“后半篇”文章改革在盐亭落地落实。

二、部门预算单位构成

中共盐亭县委机构编制委员会办公室为一级预算单位，内设4个职能股室，无下级预算单位。核定编制共计11名，其中行政编制10名，机关工勤编制1名。在编在职人员12人，退休人员2人；无参照公务员法管理的事业单位。

三、收支预算说明

按照综合预算的原则，中共盐亭县委机构编制委员会办公室所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入198.77万元；支出包括：一般公共服务支出160.82万元、社会保障和就业支出21.19万元、医疗卫生与计划生育支出4.82万元、住房保障支出11.94万元。

（一）收入预算情况

2022年部门收入预算198.77万元，其中：财政拨款198.77万元。比上年减少7.5万元，减少3.62%。

（二）支出预算情况

2022年部门支出预算198.77万元，其中：财政拨款198.77万元。比上年减少7.5万元，增长-3.62%。其中：人员类项目支出135.98万元，占总支出预算的68%，主要用于单位在职职工的基本工资、津补贴、五险一金等支出；运转类项目支出22.79万元，占总支出预算的11%，主要用于行政机关日常办公费、三公经费、印刷费、水电费等日常开支；特定目标类项目支出40万元，占总支出预算的20%。其中：地方政府职能转变和机构改革及机构编制管理工作支出20万元；事业单位改革与登记管理培训工作支出20万元。主要用于以上工作的办公费、印刷费、邮电费、劳务费、培训费、会议费、差旅费、租车费等开支。

四、一般公共预算情况说明

县委机构编制委员会办公室2022年财政拨款收支总预算198.77万元，比2021年预算数减少7.5万元。主要原因是人员退休经费减少。

五、当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

县委编办2022年一般公共预算当年拨款198.77万元，比上年减少7.5万元，减少3.62%。主要是人员增减。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

县委编办2022年一般公共服务支出（类）支出160.83万元，占当年财政拨款81%；社会保障和就业支出（类）支出21.19万元，占当年财政拨款11%；卫生健康支出（类）支出4.82万元，占当年财政拨款2%；住房保障支出（类）支出11.94万元，占当年财政拨款6%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

1.一般公共服务支出（类）财政事务（款）

行政运行（项、2013201科目），2022年预算数为160.83万元，主要用于：基本工资、津贴补贴、奖金等工资福利支出以及办公费、差旅费、公务接待费等商品和服务支出。

2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）

机关事业单位基本养老保险缴费支出（项、2080505科目），2022年预算数为21.19万元，主要用于机关事业单位基本养老保险缴费。

3、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）

行政单位医疗（项、2089999、2101101科目），2022年预算数为4.82万元，主要用于机关单位基本医疗保险缴费。

4.住房保障支出（类）住房改革支出（款）

住房公积金（项、2210201科目），2022年预算数为11.94万元，主要用于职工住房公积金缴费。

六、三公经费预算说明

（一）2022年我办三公经费预算共计0.86万元，比上年决算数减少0.64万元，减少56%，其中：公务接待费0.85万元，比上年决算数减少0.64万元，减少56%。

（二）公务用车购置及运行维护费较2021年预算增长0%。主要原因是2022年盐亭县委编办未购置公务用车。

单位现有公务用车0辆，其中：轿车0辆、越野车0辆、多功能乘用车0辆。

2022年盐亭县委编办无公务用车购置计划，无预算安排。

2022年盐亭县委编办无公务用车运行维护费预算安排。

七、政府性基金预算支出情况说明

2022年盐亭县委编办无政府性基金预算安排的支出。

八、国有资本经营预算情况说明

2022年盐亭县委编办无国有资本经营预算安排的支出。

九、政府采购预算说明

2022年盐亭县委编办无政府采购安排的支出。

十、其他需要说明的问题

（一）机关运行经费

盐亭县委编办2022年机关运行经费预算安排9.6万元，与2021年持平，主要安排用于办公及印刷费、差旅费、会议费以及其他费用。

（二）政府采购情况

2022年盐亭县委编办无政府采购预算安排的支出。

（三）国有资产占有使用情况

盐亭县委编办截止2021年12月31日国有资产总额10.36万元，主要为办公通用资产；无形资产0万元。

（四）预算绩效情况说明

盐亭县委编办开展绩效目标管理管理的项目为特定目标类项目2个，涉及预算40万元。

十一、名词解释

1.财政拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

3.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入（专户收入）”、“经营收入”等以外的收入。

4.人员类项目支出：包括工资福利支出、对个人和家庭的补助两部分。其中工资福利支出反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等；对个人和家庭的补助反映对个人和家庭的补助支出。

5.运转类项目支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

6.特定目标类项目支出：指为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

7.“三公”经费：纳入县级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

8.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

9.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）：反映用于行政事业单位离退休方面的支出。

10.卫生健康支出（类）：反映政府卫生健康方面的支出。

11.农林水支出（类）水利（款）：反映政府用于水利方面的支出。

12.住房保障支出（类）住房改革支出（款）：反映行政事业单位用财政拨款资金和其他资金等安排的住房改革支出。

盐亭县委编办2022-03-28

宜章县委编办2022年部门预算说明

一、部门基本概况

1、职能职责

（一）贯彻执行党中央和省市有关行政管理体制改革、机构改革以及机构编制管理的方针政策和法律法规，以及省委、市委和县委有关决策部署和规定。起草机构编制管理的规范性文件。统一管理全县各级党政机关（含党委各工作机关、政府各工作部门，人大、政协机关，民主党派、人民团体机关以及其他行政机构，下同）和事业单位的机构编制工作。

（二）拟订全县行政管理体制改革有关方案、党政机构改革总体方案并组织实施。审核县直各党政机关和乡镇机构改革方案。指导、协调全县各级行政管理体制改革有关工作和党政机构改革工作。

（三）拟订全县事业单位管理体制改革有关方案与事业单位机构改革总体方案并组织实施。审核全县科级事业单位机构改革方案。指导、协调全县各级事业单位机构改革工作。

（四）审核全县科级机构的设置和调整。研究提出县直党政机关职能配置和职责调整的意见，协调各部门之间、县本级与乡镇之间的事权划分和职责分工。审核县直部门权力清单，协调推进相对集中行政许可权改革工作。审定全县各科级机构的内设机构、县直各部门所属股级事业单位设置和调整。

（五）审核县直各党政机关、县直各科级事业单位人员编制方案。审定全县各股级事业单位人员编制方案。研究提出全县党政机关、乡镇机关、事业单位科级领导职数配备和调整方案。审定县直党政机关、乡镇机关和事业单位股级职数配备。拟订全县各级党政机关行政编制、政法专项编制总额和各级事业单位编制总额分配和调整方案。组织实施全县性事业单位机构编制标准和管理办法。

（六）拟订全县乡镇机构改革总体方案并指导实施。协助省委编办、市委编办管理全县乡镇人员编制总量。

（七）组织、指导全县党政机关、事业单位机构编制实名制管理，负责实名制管理信息系统的推行和管理工作。负责县直党政机关、事业单位空编使用核准和人员出入编登记管理工作。建立和推行机构编制管理与财政预算、干部人事管理的配合制约机制，组织机构编制核查工作。组织、指导全县机构编制统计工作。

（八）贯彻执行国家和省、市有关事业单位登记管理的法律、法规、规章，拟订全县事业单位登记管理实施细则并组织实施。依法对县直事业单位进行登记管理。组织、指导全县党政机关、事业单位统一社会信用代码赋码工作。

（九）监督检查全县各级党政机关、事业单位贯彻执行机构编制政策法规、纪律和机构改革方案情况，会同相关部门查处机构编制违规违纪问题。

（十）负责全县党政机关事业单位网上名称管理工作。

2、机构设置

（1）内设机构。

中共宜章县委机构编制委员会办公室设4个内设机构：综合组、机构编制管理组、机构编制监督组（实名制管理组）、事业单位登记管理组。

（2）二级机构。

宜章县机构编制事务中心。

二、部门预算单位构成

纳入2021年部门预算编制范围单位包括：县委编办只有本级预算单位，没有二级预算单位。因此，纳入2021年部门预算编制范围的只有县委编办本级。

三、部门预算收支总体情况

（一）收入预算，2022年年初预算数1440239元，其中，一般公共预算拨款1230239元、政府性基金拨款210000元。收入较去年减少163998元，主要原因是：单位人员减少，按照县财政要求厉行节俭压缩基本支出。

（二）支出预算，2022年年初预算数1440239元，其中：基本支出1230239元、项目支出210000元。支出较去年减少163998万元，主要原因是单位人员减少。

四、一般公共预算拨款支出预算

2022年一般公共预算拨款收入1230239元，具体安排情况如下：

（一）基本支出：2022年年初预算数为1230239元，是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

（二）项目支出：2022年年初预算数为0元，是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出，包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出等。

五、其他重要事项的情况说明

1、机关运行经费

2022年单位的机关运行经费当年一般公共预算拨款157401元，比2021年预算减少22454元，下降12.48%。

2、“三公”经费预算

2022年“三公”经费预算数为44250元，其中，公务接待费40000元，公务用车购置及运行费4250元（其中，公务用车购置费0元，公务用车运行费4250元），因公出国（境）费0元。2022年“三公”经费预算与2021年减少5750元，原因是：厉行节约，压缩“三公”经费开支。

3、政府采购情况

2022年政府采购预算总额33000元，其中：政府采购货物预算33000元。

4、国有资产占用情况

截至2021年12月本部门国有资产占用情况，我单位资产总额为158785.10元，流动资产32871.85元，占资产总额20.7%；固定资产原值234468元，固定资产净值125913.25元，占资产总额53.70%；在建工程0万元，占资产总额0.00%；长期投资0万元，占资产总额0.00%；无形资产0万元，占资产总额0.00%；公共基础设施等行政事业性国有资产0万元，占资产总额0.00%。。

5、预算绩效工作开展情况说明

按时申报整体支出绩效目标、项目（专项）资金绩效目标，开展绩效自评、公开公示。

六、名词解释

1、机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2、“三公”经费：纳入财政预算管理的“三公“经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。

宜章县委编办2021-12-05

长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室2022年部门预算

第一部分 中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室单位基本概况

一、部门主要职能

（一）贯彻执行党和国家关于行政管理体制和机构改革、机构编制管理的方针、政策和法规；研究拟定全县机构编制管理办法和实施细则；统一管理全县各级党政机关、人大、政协、各民主党派、人民团体机关和事业单位的机构编制工作。

（二）研究拟订全县各级行政管理体制和机构改革的总体方案；审核县级机关各部门和乡（镇）的机构改革方案；指导、协调全县各级行政管理体制和机构改革及机构编制管理工作。

（三）研究提出县级党政机关各部门、人大、政协、人民团体机关的职能配置和调整意见；研究提出并协调县委各部门之间、县政府各部门之间、县委各部门与县政府各部门之间以及县直各部门与乡（镇）之间的职权划分。

（四）拟定、审核县直各部门、人大、政协、民主党派、人民团体和乡镇党政机关内设机构、人员编制和领导职数。

（五）拟定县级机关各部门和乡（镇）党政机关的行政编制总额分配方案。

（六）拟定全县事业单位机构改革方案并组织实施；研究制定全县事业单位机构编制管理办法及事业单位发展规划；负责事业单位法人登记管理及政务（公益）域名注册管理工作。

（七）审核和审批县委、县政府直属事业单位、县级机关各部门所属事业单位和乡（镇）机关所属事业单位的机构设置与调整、人员编制、领导职数、人员结构和经费管理形式等事项。

（八）负责全县各级机关、事业单位机构和编制调整的日常管理工作。

（九）贯彻落实权责清单管理制度，牵头负责权责清单的编制和动态调整工作。

（十）监督检查全县行政管理体制和机构改革、机构编制管理的执行情况，对有关问题和事项进行调查研究，提出意见和建议。

（十一）负责全县行政管理体制和机构改革、机构编制管理的调查研究、信息、宣传工作。

（十二）负责全县各级机关、事业单位的机构编制统计及分析工作；负责全县机构编制政务公开工作。

（十三）承办上级交办的其他事项。

二、机构设置

中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室内设3个职能股室，包括综合股、机构编制股、监督检查股。下设1个二级单位，即长阳土家族自治县事业单位登记中心。

三、所属预算单位构成

部门所属事业单位1个：长阳土家族自治县事业单位登记中心。该中心非独立核算，与中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室机关合为一个预算单位。

第二部分 中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室2022年部门预算表

第三部分 中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室2022年部门预算收支及相关情况说明

一、关于中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室2022年收支总表的情况说明

按照综合预算的原则，中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入，支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。2022年收支总预算181万元。

二、关于中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室2022年部门预算收入总表情况说明

2022年，中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室部门预算总收入181万元，其中：一般公共预算拨款收入181万元，占100%。

三、关于中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室2022年部门预算支出总表情况说明

2022年，中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室部门预算总支出181万元，其中：人员类项目支出125.63万元，占69%，运转类项目支出55.36万元，占31%。

四、关于中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室2022年财政拨款收支总表情况说明

2022年，中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室财政拨款收支总预算181万元，收入包括：一般公共预算拨款收入181万元；支出包括：一般公共服务支出141.22万元、社会保障和就业支出15.46万元、卫生健康支出11.88万元、住房保障支出12.45万元。

五、关于中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室2022年一般公共预算支出表情况说明

（一）一般公共预算拨款规模变化情况

2022年，中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室一般公共预算拨款181万元，比2021年增加29.4万元，增加的原因是人员经费和项目经费预算增加。

（二）一般公共预算支出结构情况

2022年，中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室一般公共预算支出181万元，其中：一般公共服务支出141.22万元，占78%；社会保障和就业支出15.46万元，占9%；卫生健康支出11.88万元，占6%；住房保障支出12.45万元，占7%。

（三）一般公共预算拨款具体事使用情况

2022年，中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室一般公共预算支出181万元，其中：一般公共服务支出141.22万元，比2021年增加16%，增加的主要是基本支出中人员经费增加及项目经费增加；社会保障和就业支出15.46万元，比2021年增加16%，增加的主要原因是人员增加；卫生健康支出11.88万元，比2021年增加60%，增加的主要原因是公务员医疗补助标准调整及人员增加；住房保障支出12.45万元，比2021年增加29%，增加的主要原因是调整标准及人员增加。

六、关于中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室2022年一般公共预算基本支出表情况说明

2022年，中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室一般公共预算基本支出140.72万元，其中：

人员经费支出125.63万元，主要包括：工资福利支出121.14万元（基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出）；对个人和家庭的补助4.5万元（退休费、医疗费补助）。

公用经费15.08万元,主要包括：商品和服务支出（办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、培训费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出）。

七、关于中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室2022年一般公共预算“三公”经费支出表的情况说明

2022年，中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室一般公共预算“三公”经费支出1.5万元，其中：因公出国（境）费0万元；公务用车购置费0万元；公务用车运行维护费0万元；公务接待费1.5万元，比2021年增加0.1万元，主要原因：一是因为事业单位改革，上级业务部门工作调研力度加大；二是本年度与相邻县市区交流学习增多。

八、关于中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室2022年政府性基金支出表的情况说明

2022年，中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室政府性基金支出0万元，其中：基本支出0万元，项目支出0万元。

九、关于中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室2022年国有资本经营预算支出表的情况说明

2022年，中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室国有资本经营预算支出0万元，其中：基本支出0万元，项目支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

（一）其他运转类项目情况

2022年中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室其他运转类项目经费支出40.28万元，其中：行政运行40.28万元。

（二）特定目标类项目情况

2022年，中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室无特定目标类项目。

（三）机关运行经费

2022年中共长阳土家族自治县委机构编制委员会机关运行经费预算为15.08万元，主要用于机关运行中各项费用支出，比上年增加3.56万元。具体是：办公费1.05万元，水费0.2万元，电费0.8万元，邮电费0.45万元，差旅费2.00万元，培训费1.29万元，工会经费1.72万元，福利费2.15万元，其他交通费5.34万元，其他商品和服务支出0.09万元。

（四）国有资产占用情况说明

2022年，中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室国定资产原值21.96万元。中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室没有房屋、土地，根据县机关事务服务中心安排，在县委党校大楼集中办公，办公用房为县委党校统一管理。共有一般公务用车0辆、单位价值50万元以上设备0台（套），家俱、电脑等资产原值21.96万元。

（五）政府采购经费预算情况说明

2022年，中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室政府采购预算资金2.2万元，其中：政府采购服务预算2万元，主要是印刷服务；政府采购货物预算0.2万元，主要是办公纸制品购置支出。

（六）重点项目绩效目标和绩效评价的情况说明

中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室没有重点项目预算的绩效目标，但有总体支出绩效评价结果，即，围绕县委、县政府中心工作，认真履行中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室职能，达到良好的社会效益和良好的经济效益。

（七）政府债务情况说明

中共长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室没有政府债务。

第四部分 名词解释

（一）财政预算拨款收入：指本年度从县级财政取得的预算拨款。

（二）其他收入：指除“财政预算拨款”、“上级补助收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是存款利息收入等。

（三）一般公共服务支出（201类）：反映政府提供一般公共服务的支出。

（四）公共安全支出（204类）：反映政府维护社会公共安全的支出。

（五）社会保障和就业支出（208类）：反映政府在社会保障与就业方面的支出。

（六）卫生健康支出（210类）：反映政府卫生健康方面的支出。

（七）住房保障支出（221类）：反映政府用于住房方面的支出。

（八）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出（包括基本工资、津贴补贴等）和公用支出（包括办公费、水电费、邮电费、交通费、差旅费等）。

（九）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十）“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。

长阳土家族自治县委机构编制委员会办公室2022-03-21

延川县委机构编制委员会办公室2022年部门综合预算

第一部分 部门概况

一、部门主要职责及机构设置

中共延川县委机构编制委员会办公室（简称延川县编办）是中共延川县委机构编制委员会的办事机构，为县委工作机关，归口县委组织部管理，正科级建制，县事业单位登记管理局与中共延川县委编制办合署办公，加挂县党政群机关社会信用代码管理办公室牌子，核定行政编制12名，设主任1名，副主任3名，副科级督察员1名，财政全额拨款，主要职责是：

（一）贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革、机构改革、机构编制管理和事业单位登记管理工作的方针、政策和法规；组织起草我县机构编制管理决定、规定草案，制定相关政策，推进机构编制管理的科学化、规范化、法制化建设。

（二）研究拟订全县行政管理体制和机构改革的总体方案，经批准后组织实施；审核县委、县政府各部门、人大、政协、群团组织以及直属事业单位的主要职责、人员编制和领导职数；审核乡镇机构改革方案；组织协调有关专项改革事宜。

（三）统一管理全县党政机关，人大、政协、各民主党派、人民团体以及所属事业机构的机构编制工作；管理全县事业单位的机构编制工作。

（四）研究拟订全县事业单位管理体制和机构改革方案，经批准后组织实施；审核事业单位的机构设置、调整、职责任务、人员编制、人员结构比例、领导职数和经费管理形式。

（五）监督检查县行政管理体制和机构改革方案、事业单位管理体制和机构改革方案、县直机关“三定”规定和事业单位机构编制方案以及机构编制政策法规的执行情况。

（六）贯彻实施国务院《事业单位登记管理条例》及《实施细则》，对全县事业单位进行法人登记理；负责全县事业单位登记管理信息的统计、收集、整理和管理事业单位登记档案资料；负责事业单位法人治理结构和绩效评估推行工作。

（七）负责全县党政群机关和事业单位机构统一社会信用代码管理实施工作。

（八）负责全县机构编制信息管理系统、电子政务和信息化建设工作；负责机构编制统计工作。

（九）完成县委和县委机构编制委员会交办的其他任务。

二、2022年度部门工作任务

2022年，我办将继续在县委坚强领导及上级机构编制部门的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，坚持党管机构编制、坚持优化协同高效、坚持机构编制刚性约束、坚持机构编制瘦身与健身相结合原则，按照中省市相关文件精神，在县委的正确领导下，认真完成县编委研究的各项工作，主要做好以下工作：

1、根据中共延川县委《关于印发<延川县干部队伍作风整治专项行动方案>的通知》（延发〔2021〕42号）文件精神，认真按照问题整改台账，按时限完成好整改，推进作风建设常态化、长效化，努力以作风建设的实绩实效推动延川经济社会追赶超越高质量发展。

2、及时推进应急管理综合执法改革等工作，严格控制行政执法队伍锁定的事业编制，保持只减不增，着力在解决多头执法、重复执法和执法不到位等方面下大工夫，查漏补缺、补齐弱项，助力法治政府建设。

3、认真学习贯彻省委编委会印发的《关于规范开发区管理机构促进开发区创新发展实施方案》的通知精神，进一步理顺和规范工业园区管理体制，不断提升整体发展能力和水平。

4、做好启动公益类事业单位改革准备工作，扎实开展前期摸底调研，全面掌握一手资料，按照中省市统一部署，全面推开公益类事业单位改革，进一步优化事业单位设置，规范事业单位管理。

5、按时完成2021年党政群机关及事业单位法人年度报告网上报送及公示工作，认真做好《事业单位法人年度报告》评估工作，扎实开展事业单位“双随机一公开”实地核查工作，做好事业单位事中事后监管工作。

6、不断完善和提高登记管理服务标准化建设服务水平及时跟进机构事项的变更，确保统一社会信用代码赋码准确率达到100%。

三、部门预算单位构成

从预算单位构成看，本部门的部门预算包括部门本级（机关）预算及所属事业单位预算。

纳入本部门2022年部门预算编制范围的二级预算单位共有1个

四、部门人员情况说明

截止2020年底，本部门人员编制12人；实有人员16人，其中行政16人，事业0人，单位管理的离退休人员1人。

第二部分 收支情况

五、2022年部门预算收支说明

（一）收支预算总体情况。

按照综合预算的原则，本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。2022年本部门预算收入200.71万元，其中一般公共预算拨款收入200.71万元、政府性基金拨款收入0.00万元、事业收入0.00万元，上年结转0.00万元，2022年本部门预算收入较上年增加20.93万元，主要原因是本年度住房公积金、职业年金等人员经费增加；2022年本部门预算支出200.71万元，其中一般公共预算拨款支出145.23万元、社会保障和就业支出32.13万元、卫生健康支出9.57万元、城乡社区支出0万元、农林水支出0万元、住房保障支出13.78万元、政府性基金拨款支出0.00万元，2022年本部门预算支出较上年增加20.93万元，主要原因是本年度人员增加造成人员经费增加。

（二）财政拨款收支情况。

2022年本部门财政拨款收入200.71万元，其中一般公共预算拨款收入200.71万元、政府性基金拨款收入0.00万元，2021年本部门财政拨款收入较上年增加20.93万元，主要原因是人员增加导致人员经费增加；2021年本部门财政拨款支出200.71万元，其中一般公共预算拨款支出其中一般公共预算拨款支出145.23万元、社会保障和就业支出32.13万元、卫生健康支出9.57万元、城乡社区支出0万元、农林水支出0万元、住房保障支出13.78万元、政府性基金拨款支出0.00万元，2022年本部门财政拨款支出较上年增加20.93万元，主要原因是人员增加导致人员经费增加。

（三）一般公共预算拨款支出明细情况。

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。

2022年本部门当年一般公共预算拨款支出200.71万元，较上年增加20.93万元，主要原因是人员增加导致人员经费增加。

2、支出按功能科目分类的明细情况。

2022年本部门当年一般公共预算支出200.71万元，其中：

（1）政府办公厅（室）及相关机构事务（20103）0万元，其中，行政运行（2010301）0万元，较上年减少82.54万元，原因是本年预算准确，党委办公厅(室)及相关机构事务（20131）行政运行（2013101）预算145.23万元。

（2）党委办公厅(室)及相关机构事务（20131）145.23万元，其中行政运行（2013101）145.23万元，较上年增加112.11万元，原因是今年预算细化，上年度将该科目纳入政府办公厅（室）及相关机构事务；专项业务费（2013105）0万元，较上年减少11.51万元，主要原因是今年本部门不涉及此项。

（3）机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）21.42万元，较上年增加0.47万元，原因是养老保险基数增加；

（4）机关事业单位职业年金缴费支出（2080506）10.71万元，较上年增加0.24万元，原因是养老基数增加；

（5）财政对职工基本医疗保险基金的补助（2101101）9.57万元，较上年增加1.54万元，原因是本年人员增加；

（6）住房公积金（2210201）13.78万元，较上年增加0.63万元，原因是人员增加；

3、支出按经济科目分类的明细情况

（1）2022年本部门当年一般公共预算支出200.71万元，其中：

工资福利支出（301）180.8万元，较上年增加29.49万元，原因为基本工资、津贴补贴和社保缴费增加；

商品和服务支出（302）19.91万元，较上年减少3.04元，原因是本年度无专项业务费；

对个人和家庭的补助支出（303）0万元，较上年增加0万元，原因是单位无该项目支出；

（2）按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。

2022年本部门当年一般公共预算支出200.71万元，其中：

机关工资福利支出（501）180.8万元，较上年增加29.49万元，原因为基本工资、津贴补贴和社保缴费增加；

机关商品和服务支出（502）19.91万元，较上年减少3.04元，原因是本年度无专项业务费；

资本性支出（510）0万元，较上年减少5.51万元，原因是本年度无专项业务费。

（四）政府性基金预算支出情况。

1、当年政府性基金预算支出情况。

本部门无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。

（五）国有资本经营预算拨款收支情况。

本部门无当年国有资本经营预算拨款收支，并在财政拨款收支总体情况表中列示，并已公开空表。

第三部分 其他说明情况

六、部门预算“三公”经费等预算情况说明

2021年本部门当年一般公共预算“三公”经费预算支出0万元，与上年持平，主要原因是我部门严格控制“三公经费”支出，厉行节约，压缩开支。其中：因公出国（境）经费0万元，较上年无变化；公务接待费0万元，较上年无变化，主要原因是严格落实八项规定，未安排公务接待支出；公务用车运行维护费0万元，较上年无变化，主要原因是我部门严格控制“三公经费”支出；公务用车购置费0万元，较上年无变化。

2021年本部门一般公共预算会议费预算支出0万元，与上年持平，减少的主要原因是我部门严格控制支出，厉行节约，压缩开支。

2021年本部门一般公共预算培训费预算支出0万元，主要原因是我部门严格控制支出，厉行节约。

七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截止2021年底，本部门所属预算单位共有车辆0辆，单价10万元以上的设备0台。2022年当年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价10万元以上的设备0台。

本部门无2021年结转的财政拨款支出资产购置。

八、政府采购情况说明

本部门2022年无政府采购预算，并已公开空表。

本部门无2021年结转的政府采购资金支出。

九、部门预算绩效目标情况说明

2022年本部门绩效目标管理全覆盖，本部门今年不涉及专项业务费。本部门无2021年结转的财政拨款支出涉及的绩效目标管理。

十、机关运行经费安排情况说明

本部门当年机关运行经费预算安排7.38万元，较上年减少9.58万元，主要原因是本年度无专项业务非。本部门2021年结转的财政拨款机关运行费支出6.8万元。

十一、专业名词解释

1、财政拨款收入：指由中央财政拨款形成的部门收入。按现行管理制度，中央部门预算中反映的财政拨款包括一般公共预算拨款和政府性基金预算拨款。

2、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员和公用支出。

3、机关运行支出：为保障行政单位(含参照公务员法管理事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用支出。

4、“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

延川县委机构编制委员会办公室2022-04-15

岳阳市委编办2022年度单位预算

第一部分 2022年单位预算说明

一、单位基本概况

（一）职能职责

1.贯彻执行中央和省有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的法律法规和政策；起草机构编制管理的规范性文件；根据授权统一管理全市各级党政机关（含党委、政府各部门，人大、政协，民主党派、人民团体机关，以及其他行政机构，下同）和事业单位的机构编制工作。

2.拟订全市行政管理体制和机构改革总体方案并组织实施；审核市直党政机关各部门和县市区党政机构改革方案；指导、协调全市行政管理体制改革和机构改革工作。

3.拟订全市事业单位管理体制与机构改革总体方案并组织实施；审核全市处级以上事业单位和县市区事业单位机构改革方案；指导、协调全市各级事业单位机构改革工作。

4.审核全市处级机构、县市区党政机关科级机构的设置和调整方案；研究提出市直党政机关职责配置和调整的意见，协调各部门之间、市本级与县市区之间的事权划分和职责分工；审核全市处级机构的内设机构、市直党政机关的科级机构、市直科级事业单位、县市区科级事业单位的设置和调整方案。

5.审核市直党政机关各部门、全市处级以上事业单位人员编制方案；会同相关部门提出市县党政机关、处级以上事业单位领导职数配备和调整方案；审核市直和县市区党政机关、事业单位科级领导职数；拟订全市各级党政机关行政编制、政法专项编制总额分配和调整方案；拟订全市事业单位机构编制标准和管理办法。

6.拟订全市乡镇机构改革总体方案并指导实施；管理全市乡镇人员编制总量。

7.负责全市各级党政机关、事业单位机构编制实名制管理；审核纳入市级财政统一发放工资的同级党政机关、事业单位（含收取规费的事业单位）的人员编制性质、数量、实有人数和领导职数；负责全市机构编制统计工作。

8.贯彻执行国家有关事业单位登记管理的法律、法规、规章，拟订全市事业单位登记管理的相关文件并组织实施；指导、协调、监督全市事业单位登记管理工作。

9.监督检查全市各级党政机关、事业单位机构编制及机构改革方案的执行情况，会同有关部门查处机构编制违规违纪行为。

10.承办市委、市人民政府和市委机构编制委员会交办的其他事项。

（二）机构设置

市委编办内设机构8个：综合科、行政机构编制科、事业机构编制科、事业单位登记管理科、实名制管理和信息科、县乡机构编制科、改革与政策法规科（园区机构编制科）、机构编制监督检查科。

二、单位收支总体情况

（一）收入预算

2022年本单位收入预算455.59万元，其中，一般公共预算拨款455.59万元。（本单位2022年没有政府性基金预算拨款和纳入专户管理的非税收入拨款收入，也没有使用政府性基金预算拨款、国有资本经营预算收入和纳入专户管理的非税收入拨款安排的支出，所以公开的附件15-17（政府性基金预算）、18（国有资本经营预算）、19表（财政专户管理资金预算）均为空。）收入较去年增加89.62万元。

（二）支出预算

2022年本单位支出预算455.59万元，其中，一般公共服务支出383.68万元，社会保障和就业支出29.5万元，卫生健康支出20.28万元，住房保障支出22.13万元。支出较去年增加89.62万元，其中基本支出增加25.44万元，项目支出增加64.18万元。

三、一般公共预算拨款支出预算

2022年一般公共预算拨款支出预算455.59万元，其中，一般公共服务支出383.68万元，占84.2%；社会保障和就业支出29.5万元，占6.5%；卫生健康支出20.28万元，占4.5%；住房保障支出22.13万元，占4.9%。具体安排情况如下：

（一）基本支出：2022年基本支出年初预算数为332.91万元，是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费。

（二）项目支出：2022年项目支出年初预算数为122.68万元，是指我办为完成机构编制工作而发生的支出，主要用于机构编制督查、年度报告公示、事业单位法人履职评估、实名制网络信息等等。

四、政府性基金预算支出

2022年度本单位无政府性基金安排的支出，所以公开的附件15-17（政府性基金预算）为空。

五、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费

本单位2022年机关运行经费当年一般公共预算拨款67.1万元，比上一年增加13.49万元，增加25%。

（二）“三公”经费预算

本单位2022年“三公”经费预算数4.1万元，其中，公务接待费1.1万元，因公出国（境）费0万元，公务用车购置及运行费3万元，其中公务用车购置费0万元，公务用车运行费3万元。比上一年减少15.16万元，降低79%，主要原因是厉行节约。

（三）一般性支出情况

本单位2022年会议费预算1万元，拟召开2次市委编委会议等；培训费预算0.5万元，拟开展1次培训。2022年度本单位未计划举办节庆、晚会、论坛、赛事活动。

（四）政府采购情况

2022年度本单位未安排政府采购预算。

（五）国有资产占有使用及新增资产配置情况

截至上一年12月底，本单位共有车辆1辆为一般公务用车。2022年度本单位未计划处置或新增车辆、设备等。

（六）预算绩效目标说明

本单位所有支出实行绩效目标管理。纳入2022年单位整体支出绩效目标的金额为455.59万元，其中，基本支出332.91万元，项目支出122.68万元，详见文尾附表中单位预算公开表格的表21-23。

六、名词解释

1、机关运行经费：是指各单位的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2、“三公”经费：纳入财政预算管理的“三公”经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。

第二部分 单位预算公开表格

1、收支总表

2、收入总表

3、支出总表

4、支出预算分类汇总表（按政府预算经济分类）

5、支出预算分类汇总表（按部门预算经济分类）

6、财政拨款收支总表

7、一般公共预算支出表

8、一般公共预算基本支出表-人员经费（工资福利支出）（按政府预算经济分类）

9、一般公共预算基本支出表-人员经费（工资福利支出）（按部门预算经济分类）

10、一般公共预算基本支出表-人员经费（对个人和家庭的补助）（按政府预算经济分类）

11、一般公共预算基本支出表-人员经费（对个人和家庭的补助）（按部门预算经济分类）

12、一般公共预算基本支出表-人员经费（商品和服务支出）（按政府预算经济分类）

13、一般公共预算基本支出表-人员经费（商品和服务支出）（按部门预算经济分类）

14、一般公共预算“三公”经费支出表

15、政府性基金预算支出表

16、政府性基金预算支出分类汇总表（按政府预算经济分类）

17、政府性基金预算支出分类汇总表（按部门预算经济分类）

18、国有资本经营预算支出表

19、财政专户管理资金预算支出表

20、省级专项资金预算汇总表

21、项目支出绩效目标表

22、部门整体支出绩效目标表

23、其他资金绩效目标表

岳阳市委编办2022-01-29

夏河县委编办 2022年部门预算概况及说明

一、部门职责

（一）贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针、政策和法规：负责拟定安全县机构改革编制管理办法和实施细则：统一管理全县党政机关、人大、政协、法院、检察院机关、革命主党派、任命团体机关的编制工作。

（二）负责拟定全县行政管理体制改革和机构改革的总体方案，审核县直部门及县、乡镇的机构改革方案：审核县级机关各部门的职能配置、协调县级各部门及县、乡镇之间的职责划分：指导、协调全县各级行政管理体制改革、机构改革以及机构编制管理工作。

（三）负责领导职数和人员结构管理工作：审核县、乡镇级行政机构职数限额：审核县级机关科级领导职数：审核县人大、县政协、县法院、县检察院、群众团体的机构设置、人员编制总额、人员机构比列和领导职数。

（四）审核县级机关机构设置和人员编制;审核县级机关各部门的机构设置、审批县级机关部门人员编制调整：审核调整县、乡镇机构设置和人员编制总额。

（五）负责拟定全县事业单位管理和机构改革方案：审核和调整县委、县政府直属事业单位的机构设置、人员编制、人员机构比例、领导职数及经费开支渠道：指导和协调各乡镇事业单位管理体制和机构编制管理。

（六）监督、检查行政管理体制，机构改革以及机构编制的执行情况;负责全县机构编制的法制建设：研究拟定有关违反机构编制管理政策法规和纪律的处罚办法。

（七）负责机构编制管理、行政管理体制改革、机构改革的理论研究，信息收集工作：负责全县机构编制的统计汇总上报：负责全县机构编制管理干部的培训工作。

（八）负责拟定县事业单位登记管理工作的有关规章、政策：负责全县事业单位登记管理及年检工作：指导、协调、检查各乡镇事业单位登记管理工作。

（九）负责联系、协调双重领导，以县委、县政府局委管理为主机构的有关机构编制问题。

（十）承办县委、县政府、县编委会和州编办交办的其他工作。

二、部门机构设置

根据上述指责，夏河县机构编制委员会办公室不设内设机构。

三、部门预算指标注解

（一）基本支出

2022年部门预算安排基本支出151.9万元，较2021年下达预算数125.79万元，增长26.11%，主要是在职职工人员调入的增资。

（二）项目支出

（三）支出功能分类指标

（三）支出功能分类指标

1、2013201款行政运行151.9万元。

（四）支出经济分类指标

工资福利支出合计140.9万元.较2021年下达预算115.29万元，增长25.61%，主要是增加在职职工。

商品服务支出合计支出11万元（公用经费5元，专项支出6万元）。与2021年保持一致

（五）非税收入

（六）政府性基金预算支出

四、部门一般性支出财政拨款情况

1.因公出国（境）费用0万元 ，与2021年预算保持一致。

2.公务接待费预算0万元，较2021年下达预算0万元.减少0。3.公务用车购置和运行维护费0元（其中：公务用车购置0.00万元，公务用车购置和运行维护费0万元）。

五、其他重要事项情况说明

国有资产占用情况:上年末固定资产余额为19.3万元。与2021年保持一致。

四、部门“三公”经费、培训费、会议费财政拨款情况

（一）编制范围

2022年部门预算安排“三公”经费、培训费、会议费共0万元，其中：“三公”经费0万元，会议费0万元，培训费0万元。

（二）分项情况

1、公务接待费0万元；

2、公务用车购置和运行维护费0万元；

3、会议费0万元；

4、培训费0万元。

五、预算增减变动情况简要说明

因人员变动，所以预算在正常范围内有较小幅度的变动。

夏河县委编办2022-04-26

吴桥县委编办2022年度部门预算公开

按照《中华人民共和国预算法》、《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅印发<关于进一步推进预算公开工作的实施意见>的通知》和《河北省预决算公开操作规程实施细则》规定，现将中共吴桥县委编办2022年部门预算公开如下：

一、部门职责及机构设置情况

部门职责：

（一）贯彻落实党中央和省、市委关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策法规，拟订相关规定和办法并组织实施。

（二）管理和指导全县各级党委、人大、政府、政协、监察委机关，各民主党派、人民团体机关以及全县事业单位的机构编制工作。

（三）拟订全县事业单位管理体制和机构改革的方案；审核全县事业单位的机构编制、领导职数；拟订事业单位机构编制管理办法。

（四）协调县委、县政府各部门的职能配置及其调整。协调县委各部门之间、县政府各部门之间、县委各部门与县政府各部门之间的职责分工。提出参照公务员法管理事业单位的行政管理职能认定意见。

（五）审核并提出县委、县人大、县政府、县政协、县纪委监委、县法院、县检察院和县级各群众团体机关的内设机构、人员编制和领导职数的建议。

（六）全面巩固深化乡镇改革成果，加强深化乡镇改革配套制度建设，建立健全乡镇改革各项体制机制。

（七）根据《事业单位登记管理暂行条例》（国务院第252号令）的规定，负责全县事业单位法人登记管理,具体承担全县事业单位法人登记、变更、年检、注销工作。

（八）负责对全县各级行政机构、事业单位管理体制和机构改革及机构编制执行情况的跟踪评估和监督检查。负责受理违反机构编制法规、纪律的检举、控告和投诉，对违反机构编制法规、纪律问题进行调查处理，并及时报告县编委会或县委、县政府。

（九）负责全县机关事业单位机构编制实名制管理工作。拟订机构编制实名制管理政策性措施并组织实施。建立和维护全县机构编制人员实名制信息库，在全县各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、人民团体机关和列入机构编制管理范围的各类事业单位及其工作人员范围内实行“机构编制管理证”和“编制使用证”管理制度。建立健全机构编制实名制管理机制。

（十）实行机构编制核准使用制度。负责对涉及人员调任、调动、人才引进、军转干部政策性安置、退伍军人安置、社会公开招考工作人员等人员调整的机关、事业单位进行编制核准，提出编制审核意见，报编委会审定。严格执行机构编制管理政策，负责人员入编审批手续。建立健全机构编制与人员工资、财政预算相互配合制约机制。

（十一）负责全县党政群机关和事业单位网上名称管理工作。推动“政务”、“公益”中文专用域名的应用普及，推动中文专用域名的规范注册和使用，加强对网上名称的监督检查工作。

（十二）负责全县机构编制、行政管理体制、机构改革的理论研究、信息传递工作。

（十三）负责全县各级机关、事业单位的机构编制审计及统计分析工作。

（十四）承办县委、县政府、县委机构编制委员会及上级部门交办的其他事项。

内设机构

根据上述职责，县委机构编制委员会办公室设3个内设机构：

（一）综合股

负责办公室工作的催办督办、情况综合、文件核发、会务组织、财务管理、档案管理等工作；负责起草工作计划、工作总结、内部管理制度等工作。负责机构编制微机管理的业务培训和机构编制统计工作；负责全县党政群机关和事业单位网上名称管理工作。

监督检查全县各部门、单位贯彻落实机构编制管理法律法规、方针、政策情况，以及贯彻执行机构改革方案情况；监督检查党政机关、事业单位对机构设置、编制核定、领导职数的执行情况；对违反机构编制管理规定擅自增设机构，提高机构规格、超编配备人员、超职数配备领导干部、随意增加机构职能或变更机构名称的行为予以查处纠正；受理违反机构编制规定的检举、控告、投诉及来信来访，并提出处理建议；研究推进全县机构编制管理法制化建设。

（二）党政群机构编制股

拟订行政管理体制改革与机构改革的总体方案；审核县委、人大、政府、政协、法院、检察院机关及各民主党派、群众团体机关的管理体制和机构改革方案，并组织实施；审核县委、县人大、县政府、县政协、县法院、县检察院机关以及各民主党派、群众团体机关的职能配置、内设机构、人员编制；协调各部门之间的职责分工；负责机构改革和机构编制管理工作；参与研究各级行政管理体制和机构改革的总体方案及机构改革工作。参与监督检查县直各部门职能履行情况，以及各单位机关职能配置和机构编制执行情况。

（三）事业机构编制股

拟订事业单位管理体制改革和机构改革方案，以及事业单位机构编制管理的政策、规定和办法；审核事业单位的机构编制方案；负责县直机关所属事业单位的机构改革工作；审核县直机关所属及乡镇所属事业单位的设立、人员编制的核定；在全县事业编制总额内，协调各有关部门，对全县各级、各类事业单位编制进行调整；提出参照公务员法管理事业单位的行政管理职能认定意见，审核县直部门所属的承担行政职能、参照公务员法管理的事业单位机构编制事宜。

事业单位登记管理局

贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》，拟订事业单位登记管理办法；负责全县事业单位初始登记、变更登记、注销登记和年检工作；负责事业单位登记材料的立卷归档和日常管理；负责事业单位登记统计汇总工作。

机构设置：

部门机构设置情况

中共吴桥县委编办

单位名称

单位性质

单位规格

经费保障形式

中共吴桥县委编办

行政

正科级

财政性资金基本保证

二、部门预算安排的总体情况

按照预算管理有关规定，目前我县部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。中共吴桥县委编办的收支均包含在部门预算中。

1、收入说明。

反映本部门当年全部收入。2022年预算收入113.7万元，其中：一般公共预算收入113.7万元，基金拨款预算0万元，财政专户核拨预算0万元，其他来源收入预算0万元。

2、支出说明。

收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和支出功能分类科目编制，反映中共吴桥县委编办2022年度部门预算中支出预算的总体情况。2022年支出预算113.7万元，其中基本支出104.7万元，包括人员经费98.8万元和日常公用经费5.9万元。项目支出9万元，主要为开展业务所需经费，分别是编办综合事务管理经费和中文域名注册经费。

3、比上年增减情况。

2022年预算收支安排113.7万元，较2021年预算增加22.4万元，其中：基本支出增加22.4万元，主要为因为2022年人员增加工资、养老保险、医疗保险、取暖费等相应增加；项目支出较2021年度无变化。

详见部门预算公开表。

三、机关运行经费安排情况

2022年度中共吴桥县委编办机关运行经费预算为2.6万元。主要是一般公共预算财政拨款基本支出的日常公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、日常维修费、一般设备购置费、公务用车运行维护费以及其他费用。

四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因

中共吴桥县委编办财政拨款2022年度 “三公经费”预算为1.62万元，较2021年度预算的1.62万元无变化。其中：

（一）公务用车运行维护费1.5万元，较2021年无变化；公务车辆购置费0万元，较2021年无变化。

（二）公务接待费0.12万元，较2021年度预算无变化。

（三）因公出国（境）费0万元，与上年持平，无增减变化。

五、绩效预算信息

第一部分 部门整体绩效目标

（一）总体绩效目标：

一、县委编办全面巩固深化乡镇改革成果，加强深化乡镇改革配套制度建设，建立健全乡镇改革各项体制机制，扎实推进事业单位改革。

二、全面推进机构编制实名制管理和编制使用情况核准；开展机构编制责任审计和监督检查工作，对机构编制执行情况跟踪评估和监督检查工作。

绩效目标：全面推行实名制管理和编制使用核准,严格控制总量，实现财政供养人员只减不增任务目标，建立健全机构编制动态调整机制；及时查处机构编制违法违纪案件，维护机构编制管理的权威性和严肃性。

三、负责县本级事业单位法人登记管理和事业单位法人“双随机、一公开”监督检查工作，做好机关、群团统一社会信用代码赋码工作。

绩效目标：不断规范和完善事业单位登记管理工作水平，扎实推进事业单位法人“双随机、一公开”监管工作，深入做好机关、群团统一社会信用代码赋码工作。

四、审核或审批事业单位的机构设置、职责任务、人员编制和领导职数；审核或审批股级以上事业单位机构编制相关事宜；做好全县事业单位分类工作。研究制定政府转移职能目录、购买主体单位目录；进一步深化开发区机构编制管理改革。

绩效目标：稳妥推进事业单位改革，完成政府转移职能目录、购买主体单位目录制定。理顺开发区管理职能，创新编制管理，激发开发区发展活力。

五、全县党政群机关、事业单位和其他非营利性单位网上名称续费。

绩效目标：全县党政群机关、事业单位和其他非营利性单位网上名称正常使用。

六、负责全县机构编制信息管理系统、电子政务和机构编制网站的建设和管理，全县机构编制统计、数据分析工作；做好机构编制部门电子政务建设和信息化建设工作；信息平台升级迁移登录平台硬件认证设备的采购。

绩效目标：机构编制信息平台和网站正常运行

七、负责全县机构编制统计、数据分析工作。

绩效目标：加强和完善全市机构编制统计工作的完整性、科学性。

（二）分项绩效目标

一、行政管理体制改革职责。内容描述：贯彻落实行政管理体制机构编制管理的政策和地方性法规草案并监督实施：探索解决职能交叉问题；促进政府职能转变，积极构建科学的行政管理体制；健全政府职责体系，完善公共服务体系。

绩效目标：贯彻落实党中央、国务院关于行政管理体制机构编制管理的政策和地方性法规草案并监督实施：探索解决职能交叉。建设服务型政府，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。健全政府职责体系，完善公共服务体系。

二、机构编制管理职责。内容描述：审核或审批县委、县政府，各级党政、人大、政协、法院、检察院机关，各民主党派、人民团体机关的机构编制管理事宜；负责全县事业单位法人登记管理和监督检查工作。

绩效目标：审核或审批县委、县政府、各级党政、人大、政协法院、检察院机关，各民主党派、人民团体机关的机构编制管理事宜；负责全县事业单位法人登记管理和监督检查工作。

三、编办事务管理职责。内容描述：做好机关人员管理及保障工作，为充分发挥职能作用提供有效保障。

绩效目标：开展好党的各项教育实践活动，健全完善各项制度建设，抓好“阳光编制”工作开展，落实集中学习培训制度，加强机构编制工作宣传，提升干部队伍学习创新能力、综合协调能力和执行能力。

（三）工作保障措施

1、加强支出管理。通过优化支出结构、编细编实预算、加快履行政府采购手续、尽快启动项目、及时支付资金、6月底前细化代编预算、按规定及时下达资金等多种措施，确保支出进度达标。

2、加强绩效运行监控。按要求开展绩效运行监控，发现问题及时采取措施，确保绩效目标如期保质实现。

3、做好绩效自评。按要求开展上年度部门预算绩效自评和重点评价工作，对评价中发现的问题及时整改，调整优化支出结构，提高财政资金使用效益。

4、规范财务资产管理。完善财务管理制度，严格审批程序，加强固定资产登记、使用和报废处置管理，做到支出合理，物尽其用。

5、加强内部监督。严格核查考核，强化工作实效。

6、加强宣传培训调研等。依据县委党校、吴桥微在线等平台，开展多种形式宣传活动，提升机构编制工作影响力。

八、名词解释

1、一般公共预算拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。

2、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

3、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

4、 “三公”经费：纳入市级财政预算管理的“三公”经费，是指市级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

5、机关运行费：为保障部门（含所属单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

九、其他需要说明的事项

我部门无其他需要说明的事项。

沧州市委编办2022-03-01

邵东市委机构编制委员会办公室2022年部门预算

一、部门基本概况

（一）职能职责

保密

（二）机构设置

保密

（三）单位基本情况：

本部门编制人数为 15 人，其中在职10人，退休6 人。小车编制数0台，实际0台。遗属补助人数0人，房屋面积0平方米，办公用房由机关事务管理中心在市治办公大楼统一安排，无独立产权的房屋。

二、部门预算单位构成

纳入2022年部门预算编制范围的二级预算单位包括：

1、中共邵东市委机构编制委员会办公室本级

2、邵东市机构编制事务中心。

三、部门收支总体情况

（一）收入预算，包括一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算等财政拨款收入，以及经营收入、事业收入等单位资金。2022年年初预算数195.20万元，其中，一般公共预算拨款195.20万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元，纳入专户管理的非税收入0万元。收入较去年增加20.11万元，主要是社保缴费及住房公积金等去年做在财政大预算内，本年度分单位预算。

（二）支出预算，2022年年初预算数195.20万元，其中，一般公共服务支出161.79万元，社会保障和就业支出18.80万元，卫生健康支出3.71万元，住房保障支出10.90万元。支出较去年增加20.11万元，主要是社保缴费及住房公积金等去年做在财政大预算内，本年度分单位预算。

四、一般公共预算拨款支出预算

2022年本部门一般公共预算拨款支出预算195.20万元，其中，一般公共服务支出161.79万元，占82.88 %；社会保障和就业支出18.80万元，占9.63 %；卫生健康支出3.71万元，占1.90%；住房保障支出10.90万元，占5.59%。具体安排情况如下：

（一）基本支出：2022年年初预算数为123.80万元，主要是为保障部门正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

（二）项目支出：2022年年初预算数为71.40万元，主要是部门为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出，包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出等。其中：专项业务经费41万，主要用于业务办理的办公、差旅、印刷等方面；事业单位登记管理费14.4万元，主要用于事业单位登记管理业务办理的办公、差旅、印刷等方面；中文域名经费16万元，主要用于中文域名续费。

五、政府性基金预算

本部门无政府性基金安排的支出。

六、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费

2022年本级机关运行经费当年一般公共预算拨款13万元，比2021年预算增加1.3万元，上升11.11%，主要是本年增加在职人员1人，公用经费安排随之增加。

（二）“三公”经费预算

2022年“三公”经费预算数为2万元，其中，公务接待费2万元，公务用车购置及运行费0万元（其中，公务用车购置费 0万元，公务用车运行费 0万元），因公出国（境）费 0 万元。2022年“三公”经费预算与2021年持平。

（三）一般性支出情况：

2022年本部门会议费预算0万元；培训费 0 万元；印刷费16.3万元；办公费33万元；差旅费17万元；邮电费1.3万元；公务接待费2万元。

（四）政府采购情况

2022年本部门政府采购预算总额0万元，其中工程类    0万元，货物类0万元，服务类0万元。

（五）国有资产占用使用及新增资产配置情况 ：截止          2021年12月底，本部门共有公务用车0辆，其中，机要通信用车0辆，应急保障用车0辆，执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，其他按照规定配备的公务用车0辆；单位价值50万元以上通用设备0台，单位价值100万元以上专用设备0台。2022年拟新增配置公务用车0辆，其中，机要通信用车0辆，应急保障用车0辆，执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，其他按照规定配备的公务用车0辆；新增配备单位价值50万元以上通用设备0台，单位价值100万元以上专用设备0台。

（六）预算绩效情况

2022年中共邵东市委机构编制委员会办公室预算绩效目标实行全覆盖，整体支出绩效目标195.20万元，其中：基本支出123.80万元，项目支出71.40万元，全部纳入绩效目标管理。项目支出71.4万元，全部实行项目支出绩效目标管理，具体绩效目标详见报表。

七、名词解释

1、机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2、“三公”经费：纳入财政预算管理的“三公“经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。

3、财政拨款收入：指财政当年拨付的资金。

4、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

5、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”以外的收入。

6、上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

7、一般公共服务支出：反映政府提供一般公共服务的支出。

邵东市委机构编制委员会办公室2022-06-30

松潘县委编办2022年 “三公”经费预算情况说明

松潘县委编办2022年“三公”经费预算安排情况如下：

2021年年初预算安排“三公”经费预算1.384万元，2022年年初预算安排“三公”经费预算0.52万元,同比下降 52%，严格执行厉行节约的要求，认真贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定要求.

一、因公出国（境）经费

2022年年初预算未安排因公出国（境）经费。

二、公务接待费

2021年年初预算安排公务接待费0.16万元，2022年年初预算安排公务接待费0.12万元,同比下降0.75%，主要原因是严格执行厉行节约的要求，认真贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定要求，严格控制接待规模及接待标准，努力压缩公务接待费。

三、公务用车运行维护费及公务用车购置

2021年年初预算安排公务用车运行维护费1.224万元，2022年年初预算安排公务用车运行维护费 0.4万元,同比下降52 %，主要原因是严格执行厉行节约的要求，坚认真贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定要求，但由于脱贫攻坚工作开展和油费及车辆运行等费用上涨，因此压减幅度不大。

松潘县委编办2022-01-04

庆元县委编办2022年部门预算

一、庆元县委编办概况

（一）主要职能

（一）贯彻落实加强党对机构编制集中统一领导的要求，执行党和国家及省委、市委、县委有关行政管理体制改革、机构改革和机构职能编制管理的法规、政策。起草有关机构职能编制管理的政策规定。负责围绕县委、县政府中心任务，调整优化机构职能编制。

（二）拟订全县行政管理体制改革和机构改革的总体方案，组织实施县党政机构改革方案。审核乡镇、街道机构改革方案。指导、协调全县行政管理体制改革、机构改革和机构职能编制管理工作。指导园区等行政管理体制改革，按权限审核园区等管理机构设置。

（三）协调县委、县政府各部门的职责配置及其调整，协调县委、县政府各部门之间，以及县属各部门与乡镇、街道之间的职责分工。指导县属有关部门和乡镇、街道权责清单动态管理工作。

（四）审核县委、县政府各部门、县政府派出机构、议事协调机构等办事机构的机构设置、人员编制和领导职数。审核乡镇、街道机构职能编制。审核上报县委、县政府工作部门及副科级以上行政机构设置。提出县本级行政编制分配的意见。审核各部门和乡镇、街道编外用工的范围和总额。

（五）审核县人大、攻协、纪委监委机关以及民主党派、人民团体机关的机构设置、职能配置、人员编制和领导职数。

（六）统筹事业单位改革和管理工作，组织指导全县分类推进事业单位改革。组织实施事业单位机构编制标准。审核全县事业单位的机构职能编制。审核上报相当于正副科级事业单位机构设置。负责参照公务员法管理事业单位职责的审核工作。管理事业单位报备员额。审核县属事业单位编外用工的范围和总额。协助管理上级有关部门设在我县的事业单位机构职能编制工作。

（七）监督检查行政管理体制改革、机构改革和机构职能编制政策规定的执行情况。负责查处机构职能编制管理违规行为。负责机构编制实名制管理和空编使用核准。

（八）负责全县事业单位登记管理工作。负责全县党政群机关、事业单位网上名称管理和统一社会信用代码赋码工作。

（九）完成县委交办的其他任务。

（二）部门预算单位构成

庆元县委编办部门预算由庆元县委编办部门预算构成。

二、庆元县委编办2022年部门预算安排情况说明　　（一）关于庆元县委编办2022年收支预算情况的总体说明

按照综合预算的原则，庆元县委编办所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括：一般公共服务支出、住房保障支出等。庆元县委编办2022年收支总预算355.28万元。

（二）关于庆元县委编办2022年收入预算情况说明

庆元县委编办2022年收入预算355.28万元，其中：一般公共预算拨款收入355.28万元，占100%；政府性基金收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。　　（三）关于庆元县委编办2022年支出预算情况说明　　庆元县委编办2022年支出预算355.28万元。

1. 按支出功能分类，包括一般公共服务支出329.31万元、住房保障支出25.97万元。

2.按支出用途分类，包括人员支出280.49万元，日常公用支出30.79万元，项目支出44万元。

结转下年0万元

（四）关于庆元县委编办2022年财政拨款收支预算情况的总体说明

庆元县委编办2022年财政拨款收支总预算355.28万元。收入包括：一般公共预算拨款收入355.28万元、政府性基金收入 0万元；支出包括：包括一般公共服务支出329.31万元、住房保障支出25.97万元。

（五）关于庆元县委编办2022年一般公共预算当年拨款情况说明

1.一般公共预算当年拨款规模变化情况

庆元县委编办2022年一般公共预算当年拨款355.28万元，比上年执行数增加29.22万元，主要是人员增加所致。

2.一般公共预算当年拨款结构情况

一般公共服务支出329.31万元，占92.69%、住房保障支出25.97万元，占7.31%。

3.一般公共预算当年拨款具体使用情况

（1）一般公共服务支出（类）组织事务（款）行政运行（项）事务285.31万元，主要用于部门本级的基本支出。

（2）一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）事务44万元，主要用于部门本级的其他项目支出。

（3）住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）事务25.97万元，主要用于部门本级按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

（六）关于庆元县委编办2022年一般公共预算基本支出情况说明

庆元县委编办2022年一般公共预算基本支出311.28万元，其中：

人员经费280.49万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、城镇职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、住房公积金；

公用经费30.79万元，主要包括：办公费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其它交通费用。

（七）关于庆元县委编办2022年政府性基金预算支出情况说明

庆元县委编办2022年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

（八）关于庆元县委编办2022年国有资本经营预算支出情况说明

庆元县委编办2022年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

（九）关于庆元县委编办2022年一般公共预算“三公”经费预算情况说明

庆元县委编办2022年 “三公”经费预算数为6.36万元，比2021年预算数减少0.94万元，下降 12.88%，具体如下：

1.因公出国（境）费用：根据县委县政府工作安排情况，2022年安排因公出国（境）费用预算0万元，与上年执行数持平，主要用于机关及下属预算单位人员公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。

2.公务接待费：2022年安排公务接待费预算5.36万元，比上年预算数减少14.92%，主要用于接待省市领导及兄弟县市工作人员来庆调查考察等支出。减少的主要原因是严格控制公务接待支出。

3.公务用车购置及运行维护费：2022年安排公务用车购置及运行维护费预算1万元，与上年执行数持平。其中，公务用车购置支出0万元（含购置税等附加费用），年度执行过程中，根据县政府公车购置计划批复情况，再予以调整；公务用车运行维护费支出1万元，主要用于保障按规定保留的公务用车等所需的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用及单位平台租车等支出。

（十）其他重要事项的情况说明

1.机关运行经费

2022年庆元县委编办本级1家行政单位的机关运行经费财政拨款预算30.79万元，比上年预算数增加3.06万元，增加11.03%，主要是人员增加工资福利增加机关运行经费增加。

2.政府采购情况

2022年庆元县委编办各单位政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购服务预算0万元。

3.国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，庆元县委编办所属各预算单位共有车辆0辆，其中，领导用车0辆、应急机要通信用车0辆、执法执勤用车0辆、行政执法专用车0辆、特种专业技术用车0辆、老干部服务用车0辆、其他用车0辆。单位价值50万元以上通用设备0台（套），单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

2022年部门预算未安排购置车辆、单位价值50万元以上通用设备及单位价值100万元以上专用设备。

4.绩效目标设置情况

2022年庆元县委编办专项公用类和发展建设类项目均实行绩效目标管理，涉及一般公共预算当年拨款15万元，一级项目1个，本部门只有一个项目。

三、名词解释

1.财政拨款收入：本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

2.专户资金:教育收费作为本部门的事业收入，纳入财政专户管理的资金。

3.事业收入：事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入，不含专户资金收入。

4.事业单位经营收入：事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5.其他收入：预算单位在“一般公共预算”“政府性基金”、“专户资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等之外取得的各项收入（含上级补助收入和附属单位缴款等收入）。

6.用事业基金弥补收支差额：指事业单位在预计用当年的“财政拨款收入”、“专户资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”、“上年结转”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金弥补本年收支缺口的资金。

7.上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

8.基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。

9.项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

10.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

11.“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出，不含教学科研人员学术交流；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

12.一般公共服务支出（类）组织事务（款）行政运行（项）：指反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

13.一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）：反映除了上述项目以外其他用于中国共产党组织部门的事务支出。

14.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

庆元县委编办2022-03-17

宁县委编办2022年部门收支预算及“三公”经费预算情况公示

一、部门概况

（一）主要职能

1、贯彻执行中央、省、市有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针政策和法律法规，组织起草有关规范性文件草案并督促落实。

2、负责全县行政管理体制改革的组织实施工作，研究拟定全县行政管理体制和机构改革的总体方案及其实施意见，指导、协调全县各级行政管理体制和机构改革工作。

3、负责全县党政机关，人大、政协机关，各人民团体机关及事业单位的机构编制管理工作；提出全县副科级以上行政机构设置方案。

4、审核县委、县政府和县人大、县政协、各人民团体机关的主要职责、内设机构和人员编制的方案。

5、协调县委各部门、县政府各部门、县委部门与县政府部门之间以及县与乡镇的职责分工。

6、提出乡镇党政机关的机构设置与调整方案，指导乡镇机关的机构改革工作。

7、研究拟定全县事业单位管理体制和机构改革方案并组织实施；负责贯彻执行事业单位机构编制标准和管理办法；审核县委、县政府直属事业单位的主要职责、内设机构和人员编制方案；审核全县事业单位的设置并按规定报批副科级及以上事业单位的设置。

8、负责贯彻落实事业单位法人登记管理工作的政策、法规，承担全县事业单位法人登记、年审和监督管理等工作；承办本级事业单位登记管理的行政复议、行政诉讼工作。

9、负责全县机关、编办直接管理机构编制的群众团体等机构编制的群众团体等机构统一社会信用代码赋码工作。

10、负责全县各级行政管理体制和机构改革方案、事业单位管理体制和机构改革方案以及机构编制政策法规的执行情况的监督检查，按照有关规定，对机构编制方面的违规违纪问题调查核实并提出处理意见；开展有关改革方案落实情况与单位“三定”规定执行情况评估工作。

11、负责全县机关和事业单位机构编制“实名制”管理工作；负责全县机关、参照公务员法管理事业单位人员招录及全县事业单位人员招聘（募）机构编制审核及人员调配中有关机构编制使用的前置审核工作；负责全县财政统一发放工资机构编制审核工作；负责参照公务员法管理事业单位职责审核工作；负责指导规范全县机关事业单位和其他非营利性单位网上名称工作。

12、完成县委、县政府、县委机构编制委员会和市委编办交办的其他工作。

（二）内设机构

宁县委机构编制委员会办公室内设4个股室。综合股、机构编制管理股、机构编制监督检查室、登记股（加挂事业单位登记管理局牌子）。1个所属事业单位：宁县机构编制电子政务中心。

二、部门预算情况说明

2022年预算指标109.3万元，和上年相比减少2.87% 。减少的主要原因是单位业务费减少。其中：人员支出预算94.29万元（其中工资福利支出94.29万元，同上年预算相比增加主要原因是人员工资变动、增资等因素）。商品服务支出预算15.01万元（同上年预算相比减少主要原因是减少了单位业务费），项目支出预算0万元。

（一）人员支出。人员支出预算94.29万元，同比增加1.79%，主要是人员工资变动、增资等因素。按照2021年11月份工资表如实测算。

（二）商品服务支出（公用经费）。商品服务支出预算15.01万元，同比减少24.57%（单位业务费核减）。公用经费安排的基本原则是：只对全额预算单位安排，年初预算一经核定，全年包干使用、超支不补。

（三）项目支出预算。我单位2022年无项目支出预算。

（四）机关运行经费安排情况。我单位2022年机关运行经费共安排15.01万元，计划全部预算列支商品和服务支出，其中：办公费1.5万元、印刷费1.5万元、 邮电费0.3万元、差旅费1.5万元 、会议费0.45万元、培训费0.08万元、公务接待费0.08万元、工会经费1.86万元、福利费1.8万元、其他交通费用5.94万元。主要保障机关工作正常运行。

（五）预算绩效情况。根据财政预算绩效管理要求，本单位认真落实贯彻《预算法》，将单位收入和支出统一编列预算，制定了经费支出内控制度，明确经费支出审批流程和权限，各项指标申报及时，严格把控预算编制、预算执行、预算监督、预算评价以及预算反馈等各个管理机制，正确使用资金，切实保障了单位的基本运转和发展，较上年预算绩效执行率进一步提高。本单位当年无项目预算。

三、“三公”经费说明情况

1.因公出国（境）情况。2022年未预算因公出国（境）费用。

2.公务用车改革说明情况。2016年已参加公车改革，我局未保留公务用车。全年不购置新增公务用车，不发生公车交通运行维护和购置费用，故无此预算。

3.2022年“三公”经费情况。我单位2022年“三公”经费支出预算750.00元，其中：因公出国（境）费用0元，公务接待费750.00元，公务用车购置和运行费0元。

四、固定资产情况

‎ 上年末固定资产金额为28.29万元。其中：通用设备16.82万元，家具用具11.47万元。

五、政府采购情况说明

无

六、财务开展情况及打算

本年度，我办严格执行政府会计管理预算要求，做到有预算有支出，支出年末不结余，支出有结余上交同级财政，严格执行八项规定，遵守财经纪律，支出按照专款专用，不随意改变资金用途，保障机关各项财务支出正常运行。

七、政府性基金情况说明

无

八、社会保险基金情况说明

无

九、专业名词解释

1.财政拨款收入：指财政当年拨付的资金。

2.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

3.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

4.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

5.“三公”经费：纳入县级财政预决算管理的“三公”经费，是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

6.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

宁县委编办2021-12-25

天津市委编办2022年部门预算

第一部分概况

一、主要职责

涉密不公开。

二、机构设置情况

市委编办内设9个职能处室。

纳入市委编办2022年部门预算编制范围的预算单位包括：

1.市委编办。

第二部分2022年部门预算情况说明

一、关于收支总体情况表的说明

按照综合预算的原则，市委编办所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入1742.8万元、政府性基金预算拨款收入0万元、国有资本经营预算拨款收入0万元、财政专户管理资金收入0万元、事业收入0万元、事业单位经营收入0万元、上级补助收入0万元、附属单位上缴收入0万元、其他收入0万元、上年结转结余0万元；支出包括：一般公共服务支出1529万元、社会保障和就业支出140.6万元、卫生健康支出73.2万元。市委编办2022年收支总预算1742.8万元。

二、关于收入总体情况表的说明

市委编办部门2022年部门预算收入1742.8万元，与2021年预算相比增加130.6万元，主要原因是人员工资福利调整、增加涉密项目。其中：上年结转结余0万元，占0%；一般公共预算1742.8万元，占100%；政府性基金预算0万元，占0%；国有资本经营预算0万元，占0%；财政专户管理资金0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；事业单位经营收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

三、关于支出总体情况表的说明

市委编办2022年支出预算1742.8万元，与2021年预算相比增加130.6万元，主要原因是人员工资福利调整、增加涉密项目。其中：基本支出1652.4万元，占95%；项目支出90.4万元，占5%；事业单位经营支出0万元，占0%；上缴上级支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、关于财政拨款收支总体情况表的说明

市委编办2022年财政拨款收入预算1742.8万元，与2021年预算相比增加130.6万元，主要原因是人员工资福利调整、增加涉密项目。收入包括：一般公共预算拨款收入1742.8万元、政府性基金预算拨款收入0万元、国有资本经营预算拨款收入0万元、上年财政结转结余0万元。2022年财政拨款支出预算1742.8万元，与2021年预算相比增加130.6万元，主要原因是人员工资福利调整、增加涉密项目。支出包括：一般公共服务支出1529万元、社会保障和就业支出140.6万元、卫生健康支出73.2万元。。

五、关于一般公共预算支出情况表的说明

（一）总体情况。

市委编办2022年一般公共预算支出1742.8万元，与2021年预算相比增加130.6万元，主要原因是人员工资福利调整、增加涉密项目。

（二）具体情况。

1、“201一般公共服务支出（类）”1529万元，与2021年预算相比增加132.4万元，主要原因是人员工资福利调整、增加涉密项目，其中：

“20132组织事务（款）”1529万元，包括：“2013201行政运行（项）”1438.6万元，主要用于人员经费和公用经费；“2013202一般行政管理事务（项）”90.4万元，主要用于涉密项目、法人登记专项经费、中文域名和网络标识管理。

2、“208社会保障和就业支出（类）140.6万元，与2021年预算相比增加6.2万元，主要原因是社会保险缴费基数调整，其中：

“20805行政事业单位养老支出（款）”140.6万元，包括：“2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）”93.7万元，主要用于基本养老保险缴费支出；““2080506机关事业单位职业年金缴费支出（项）”46.9万元，主要用于职业年金缴费支出。

3、“210卫生健康支出（类）”73.2万元，与2021年预算相比减少8万元，主要原因是公务员医疗补助缴费比例降低，其中：

“21011行政事业单位医疗（款）”73.2万元，包括：“2101101行政单位医疗（项）”61.5万元，主要用于行政单位医疗保险缴费支出；“2101103公务员医疗补助（项）”11.7万元，主要用于公务员医疗补助缴费支出。

六、关于一般公共预算基本支出情况表的说明

市委编办一般公共预算基本支出1652.4万元，与2021年预算相比增加82.2万元，主要原因是人员工资福利调整。其中：

人员经费1443.1万元，主要包括：工资福利支出1438.1万元、对个人和家庭补助5万元。

公用经费209.3万元，主要包括：商品和服务支出198.9万元、资本性支出10.4万元。

七、关于一般公共预算“三公”经费支出情况表的说明

2022年一般公共预算“三公”经费安排2万元，与2021年预算相比减少1万元，主要原因是减少一辆局级保障用车运行费。具体情况：车牌照为津DV6556局级保障用车交回市机关事务管理局车辆管理处。

一、2022年因公出国（境）费预算0万元，与2021年预算相比增加（减少）0万元，主要原因是：无。

二、2022年公务用车购置及运行费预算1万元，其中公务用车运行费1万元，与2021年预算相比减少1万元，主要原因是减少一辆局级保障用车运行费；公务用车购置费0万元，与2021年预算相比增加（减少）0万元，主要原因是：无。

三、2022年公务接待费预算1万元，与2021年预算相比增加（减少）0万元，主要原因是：无。

八、关于政府性基金预算支出情况表的说明

（一）总体情况。

2022年市委编办预算中没有使用政府性基金预算安排的支出。

九、关于国有资本经营预算支出情况表的说明

2022年市委编办预算中没有使用国有资本经营预算预算安排的支出。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费。

本部门2022年的机关运行经费预算198.9万元，包括办公费24.2万元、印刷费3万元、咨询费5万元、手续费0.2万元、邮电费5万元、差旅费10万元、维修费5.5万元、租赁费2.8万元、会议费1万元、培训费7.3万元、公务接待费1万元、劳务费3万元、工会经费11.9万元、福利费17万元、公务用车运行维护费1万元、其他交通费用67万元、税金及附加费用12万元、其他商品和服务支出22万元、办公设备购置10.4万元。

（二）政府采购情况。

本部门2022年安排政府采购预算65万元，其中：政府采购货物支出10万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出55万元。主要项目是： “2013201”公用经费项目10万元，“2013202”涉密项目55万元。

（三）国有资产占用情况。

截至2021年7月底，本部门各单位共有车辆1辆，其中：副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车1辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆，其他用车主要包括无。单价50万元以上的通用设备4台（套），单价100万元以上的专用设备0台（套）。

（四）预算绩效情况说明。

本部门2022年实行绩效目标管理的项目2个，涉及预算金额25.4万元。

第三部分名词解释

1.部门预算。是指主管预算部门依据相关法律、法规和政策规定及其行使职能需要，组织所属预算单位编制并逐级上报、审核、汇总，经财政部门审核后按程序依法批准的部门综合收支计划。

2.机关运行经费。是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四部分2022年部门预算表

一、《部门收支总体情况表》

二、《部门收入总体情况表》

三、《部门支出总体情况表》

四、《财政拨款收支总体情况表》

五、《一般公共预算支出情况表》

六、《一般公共预算基本支出情况表》

七、《一般公共预算“三公”经费支出情况表》

八、《政府性基金预算支出情况表》

九、《国有资本经营预算支出情况表》

十、《项目支出表》

十一、关于空表的说明

1.若附表8为空表的部门，作下述说明：“本部门2022年政府性基金预算支出情况表为空表”。

2.若附表9为空表的部门，作下述说明：“本部门2022年国有资本经营预算支出情况表为空表”。

天津市委编办2022-03-23

沙洋县委编办2022年部门预算

第一部分:县委编办概况

一、主要职能

(一)贯彻执行党和国家关于机构编制管理工作的方针、政策和法规，严守政策“红线”。

（二）扎实推进机构编制政务公开，做实机构编制基础数据。

（三）探索编制动态管理办法，服务政府改革工作大局。

（四）落实事业单位年检“两项改革”，实施事业单位登记管理新模式。

（五）拟定事业单位分类改革方案并组织实施。

（六）负责全县党政群机关和事业单位网上名称的申请和管理工作。

（七）积极推动政府职能转变和机构改革工作。

（八）监督检查全县党政群机关和事业单位贯彻执行机构编制工作方针、政策和法律法规及机构改革实施情况，协同有关部门查处机构编制违法违规行为。

（九）积极参与县委县政府统筹安排的中心工作。

二、部门预算单位构成

县委编办在县编委的领导下，主要负责全县行政管理体制和机构改革以及机构编制日常管理等工作，共设立内设机构4个，分别为综合股（信访室）、行政编制股（改革办）、事业编制股（监督检查和信息股）、事业单位登记管理股（事业单位登记管理局）；机关核定行政编制6名，其中，主任1名，副主任2名；股级干部职数3名。实有在职人员4名。下辖县事业单位登记管理局和机构编制政务信息中心2个二级单位，其中县事业单位登记管理局为参公管理的事业单位，核定全额事业编制2名，实有在职人员1名；县机构编制政务信息中心核定全额事业编制3名，实有在职人员2名；分别负责对全县事业单位进行依法登记管理和机构编制基础数据的采集管理等工作。

第二部分：县委编办2022年部门预算情况说明

一、部门预算收支情况的总体说明

部门预算收入182.36万元。其中：财政拨款收入126.99万元，占预算收入的70%；其他收入55.37万元，占总收入的30%；

部门预算支出182.36万元。其中：基本支出139.86万元，占总支出的77%；项目支出42.5万元，占总支出的23%。按支出功能分类：一般公共服务支出182.36万元。

二、部门预算收支增减变化情况说明

县委编办2022年部门预算收入总额182.36万元，比上年减少32.32万元，降幅15 %；其中：一般公共预算财政拨款126.99万元，比上年减少19.42万元，降幅13%，主要是2021年一名行政编制人员退休和一名事业编制人员调出；其他收入68.27万元，比上年增加12.9万元，增幅19%，主要是2021年一名行政编制人员退休和一名事业编制人员调出。

县委编办2021年部门预算支出总额182.36万元，比上年减少32.32万元，降幅15 %；其中：基本支出139.86万元，比上年减少35.32万元，降幅20%，主要是2021年一名行政编制人员退休和一名事业编制人员调出；项目支出42.5万元，比上年增加3万元，增幅7%。

三、财政拨款收支预算情况说明

县委编办2022年财政拨款收入预算126.99万元,比2021年预算数减少了19.42万元，主要是2021年一名行政编制人员退休和一名事业编制人员调出。2021年财政拨款收入预算包括：一般公共预算财政拨款126.99万元。

2022年财政拨款预算支出126.99万元，其中：一般公共服务支出126.99万元。

其中：一般公共服务（类）财政事务（款）行政运行（项）2022年预算数为126.99万元，比2021年增加减少了19.42万元，减幅13%。

四、一般公共预算基本支出情况说明

县委编办2021 年一般公共预算基本支出139.86万元，其中：人员经费124.31万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资、福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、采暖补贴、物业服务补贴、其他对个人和家庭的补助支出；公用经费15.55万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出。

五、“三公”经费增减变化情况说明

财政拨款安排“三公”经费1万元，与上年度一致。其中公务接待费1万元，与上年度一致；未安排因公出国（境）费用，未安排公务用车购置费用， “三公”经费下降的原因：严格执行各项禁令，大力压缩“三公”经费，公务接待费支出进一步降低。

六、政府性基金预算支出情况的说明

县委编办2022年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

七、机关运行经费情况说明。

2022年县委编办安排机关运行经费26.23万元，比上年减少7.37万元，减少的原因主要是2021年一名行政编制人员退休和一名事业编制人员调出。机关运行经费主要用于机关日常运转支出以及为机关提供后勤服务发生的支出。主要包括：办公费5万元、差旅费1.23万元、印刷费5万元。

八、政府采购执行情况说明

县委编办2022年政府采购预算总额15万元，与上年度一致。其中：印刷费5万元、办公耗材5万元、其他采购类5万元。

九、国有资产占有情况说明。

截至2021年12月底，县委编办无公务用车，与上年相比无变化。

十、绩效目标设置情况说明

县委编办2022年实施绩效目标管理的重点项目有1个，资金42.5万元，占一般公共预算项目支出总额的100%。专项工作经费其中包括以下几点工作：1、办理事业单位的设立登记、变更登记、注销登记，审查事业单位的年度报告并作出相应处置；依法保护事业单位与登记事项有关的合法权益；监督事业单位按照登 记事项开展活动。2、2016年1月1日起，编办直接管理机构编制的群众团体统一社会信用代码赋码工作。3、开展中文域名网上名称管理的基础性工作，上缴中央编办域名管理费用，有效推动地方网上名称管理工作。

十一、2022年地方政府债券资金预算安排情况

县委编办2022年没有安排地方政府债券资金预算。

第三部分：名词解释

（一）一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的资金。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

（三）事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

（四）其他收入：指除上述“一般公共预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。

（五）上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

（六）住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于上世纪九十年代中期，在全国机关、企事业单位在职职工中普遍实施，缴存比例最低不低于5%，最高不超过12%，缴存基数为职工本人上年工资。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级（职务）工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴，规范后发放的工作性津贴、生活性补贴等；事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。

（七）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（八）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（九）上缴上级支出：指附属单位上缴上级的支出。

（十）事业单位经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（十一）对附属单位补助支出：指对附属单位补助发生的支出。

（十二）“三公”经费：纳入中央财政预决算管理的“三公”经费，是指中央部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

(十三)机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

沙洋县编办2021-12-15