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类别:基层工作学习案例

提出单位:**省**市海关

题目:海关深化文明创建服务经济发展

资料提供时间:2019-07-24

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湛江海关优化服务 打造文明高效服务窗口 文章下载

湛江海关优化服务 打造文明高效服务窗口

2016年以来,湛江海关认真按照市委市政府创文工作部署要求,积极开展文明创建系列活动,打造文明高效服务窗口,不断提升服务水平,引导企业诚信经营、守法通关,大力开展精神文明建设,培育和践行社会主义核心价值观,有力地推动创建全国文明城市工作。

创新实践 为口岸通关提供文明便捷服务

为积极配合做好文明旅游相关工作,湛江海关强化教育引导和监督管理,通过新媒体、微信公众号“小关在线”、海关公告栏等多种方式宣传国家政策法规和文明旅游行为准则;向旅行社、导游宣讲政策及发放宣传册。组织旅检业务骨干到相关旅行社进行宣讲,介绍出境游的注意事项、进境旅客行李物品征免税相关规定以及海关旅检现场的工作流程,帮助旅行社及导游加深对海关法律法规的理解,便于更好地引导旅客遵守海关通关规定和要求,积极配合海关做好监管工作;在通关现场向旅客分发宣传手册,讲解进出境行李物品验放规定、禁止和限制进出境物品范围、旅客的申报义务等规定,同时设立现场咨询台、12360海关热线等接受旅客咨询,进行有针对性的政策宣传引导;在进出境飞机上播放有关进出境规定和文明旅游准则,强化宣传效果。

湛江海关积极打造文明高效服务窗口,提升服务水平。为夯实该关的基层基础工作,推动该关基层科室规范化建设,切实解决“三难”问题,该关在明确具有通关、监管业务执法和对外服务职能的科室窗口积极推广霞山海关科级领导主任责任“633”工作机制,通过健全完善党风廉政相关配套制度机制,着力构建完备的“关-处-科”3级责任体系,拧紧“责任链条”,为主体责任的落实“保驾护航”,着力建设业务现场精品窗口,有效提升该关业务现场窗口单位工作质量和服务水平,进一步丰富服务内容,完善服务措施,优化服务机制,改进工作作风。

优化服务 引导企业诚信守法

湛江海关推进“三证合一”、“一照一码”企业登记制度改革,优化企业注册登记工作;深化企业分类管理,引导企业开展AEO认证工作,认证企业享受的一系列政策红利极大地刺激和调动了关区企业诚信守法、争得认证的积极性;认真做好口岸查验配套服务费改革试点工作,对关区所有查验没有问题的企业免除吊装、移位、仓储等费用,减轻进出口企业的负担,维护诚信守法企业的合法权益;开通上线12360热线新媒体,在新兴的微信和微博公众交流平台上提供海关政策资讯发布、业务知识与改革动向解读、业务咨询等多项服务,延伸海关便民利民触角,引导企业诚信经营、守法通关。

营造氛围 培育和践行核心价值观

湛江海关开展丰富文体活动,提高干部职工身心健康。在元宵节、妇女节、建党日、国庆节等重要节点,通过组织元宵游园晚会、“改革建功业 巾帼展风采”妇女节系列纪念活动、文艺汇演、摄影展、“准军五项”运动会等具有海关特色的群众性、集体性文体活动,进一步加强广大干部职工的职业责任感、荣誉感,提升队伍凝聚力。今年以来共组织主题文化活动23次,参与人数5000余人次。同时不断加强群众性文体组织建设,着力建设干部职工精神文化家园。年内共组织协会活动900多场次,参与人数超过6000人次,进一步丰富关警员业余文化生活,提升关警员文化获得感。湛江海关机关党委创作的《致敬!共和国国门卫士》荣获湛江市直机关“‘四讲四有四铁’,树先锋形象”诗文朗诵会作品金奖、湛江海关机关党委荣获“优秀组织奖”;在全市职工排舞大赛中获得银奖。

湛江海关大力开展精神文明创建,认真做好先进培树工作。元旦、五一、国庆节开展升国旗仪式,强化干部职工爱关、爱国的海关核心价值观和社会主义核心价值观养成。积极做好先进典型的推举工作,主动参与海关系统及地方上的各类评优评先活动,取得较好的成绩。该关2个集体和3名个人荣获全国海关“两优一先”称号、湛江海关机关党委荣获“广东省先进基层党组织”称号,两个集体分别荣获广东省和湛江市“巾帼文明岗”称号,一个集体和一名个人分别荣获广东省“青年文明号”和广东省青年岗位能手称号;两名同志家庭荣获2016年广东省百户“最美家庭”称号等。

作者:黎国伟

湛江新闻网2017-2-7

 

 

天津海关真抓实干 不断标注精神文明创建新高度 文章下载

天津海关真抓实干 不断标注精神文明创建新高度

天津海关认真落实中央、海关总署、天津市委关于精神文明创建工作的各项部署,全方位融入、服务美丽天津建设。2000年以来,天津海关连续荣获“天津市文明单位”称号,2008年被评为“天津市文明单位标兵”,2010年以来连续被市政府授予“天津市对外开放工作先进单位”特别奖。多个隶属单位被评为“全国文明单位”、“全国青年文明号”、天津市“文明单位”等。2015年,天津海关(机关)、隶属机场海关被评为第四届“全国文明单位”。

扎实开展社会主义核心价值观宣传教育

持续发挥道德讲堂的道德宣讲作用,邀请文化名人带来“大家”声音,或由关警员走上讲台,讲述身边的道德典型和感人故事,弘扬中国传统文化,自2012年以来,组织开展关区道德宣讲活动18次;每年举办一场先进事迹报告会,开展“海关好人”评选和“我身边的学雷锋好典型”征集活动,在政务网设置“榜样的力量”专栏,用人格化的方式宣传社会主义核心价值观、海关核心价值观;搭建精神文明创建专题网站,张贴公益宣传画,运用电子宣传栏、公告板等载体,深入阐释社会主义核心价值观、海关核心价值观;以“总理来到我身边”为主题,组织举办“不负盛望、不负其名”天津海关宣讲会等宣传活动;举办“海关职业与人生规划”现场访谈,每年定期举办4场“对话关员”活动,关领导与各层级干部进行面对面交流,畅谈职业与人生价值;加强关史教育,举办天津设关150周年纪念活动,组织全体关员分批参观中国海关博物馆、天津海关营口道2号历史展陈;开展“感知天津”活动,组织全关1600余人参观文化中心博物馆、美术馆和图书馆;通过张贴公益广告、电子滚动屏等形式,倡导节能环保、勤俭节约、绿色出行,培育良好道德风尚;大力弘扬雷锋精神,特邀雷锋团雷锋班来关做雷锋精神宣讲;每月举行一次升旗仪式,提振队伍精气神;举办“祖国与我”、“共筑中国梦”辩论赛、“海关人的中国梦”演讲比赛、“中国梦大家谈”等主题教育活动,用“中国梦”引领兴关之魂、强关之魄;开展“4.26世界知识产权保护日”、“6.26国际禁毒日”、“8.8海关法制宣传日”、“12.4全国法制宣传日”等专题法制宣传活动,将法制教育融入精神文明创建活动。一系列主题活动激发了全员热爱祖国、奉献社会的热情,增强了“人民海关为人民”的自觉性和坚定性。

文化兴关营造和谐向上精神家园

依托文体协会开展集“趣味性、竞技性、群众性”于一体的文化体育活动。成立摄影、书画、桥牌、文艺等14个文体协会,组建乒乓球、篮球、羽毛球、网球等7个关级代表队,构建起以文体协会为主体的群众性文化活动平台。每年组织关区近2000人次参加各类文体活动。

成立天津海关管、弦乐队、合唱团,大力开展清新高雅、喜闻乐见、润物无声的文化活动。组织关区600余名关警员代表赴南开大学观看该校合唱团演出,举办天津群星交响乐团慰问天津海关专场音乐会、“歌唱祖国”歌咏比赛、“铸军魂、打胜仗”武警天津总队军乐队演出活动、美国费城交响乐团小分队交流演出等高雅文化欣赏活动,提升干部职工文化素养。

依托《绿草地文化丛刊》等平台,多视角展现津关丰厚的文化底蕴,搭建起干部职工共同的心灵家园。编发《绿草地文化丛刊》电子版,每年举办4期“津关大讲堂”,邀请专家教授围绕政治、经济、文化领域知识和时事热点等主题授课,每期约有300人次参加。设立职工之家、津关青年等专题网站,搭建干部职工交流互动平台。

打造志愿服务品牌

2012年,该关成立学雷锋志愿服务队,在缉私局、各隶属单位成立“学雷锋志愿服务分队”,共开展学雷锋志愿服务活动170余次,有1800余人次参加。结合重大赛事和天津市的重大活动,先后成立“为津城服务,为关徽添彩”志愿者服务队、“达沃斯论坛服务小分队”、“青年特勤组”等群众性志愿服务组织,有效拓展服务平台和受众人群;与市残联合作,以“爱心助残、奉献社会”为宗旨在“残疾人之家”建立学雷锋扶残助残基地;广泛开展“关爱农民工子女志愿服务行动”,与多家农民工子弟学校建立长期帮扶联系,连续10年捐助慰问市视力障碍学校,长年与杨村一中贫困生开展结对帮扶活动,将泰达心血管医院作为活动基地,连续多年慰问贫困先心病患儿;该关312名在职党员到社区报到参加志愿服务活动;2012年至2014年,按照知识产权保护相关条例,共向市红十字会、肢残人协会等公益机构转交侵权货物407170件,价值人民币838万元;2013年以来,该关对口联系红桥区芥园大堤社区,着力改善社区基础设施建设、帮扶重点困难家庭、丰富社区文化生活。

转变作风强力改革服务地方经济发展

深入开展群众路线教育实践活动。通过组织民主评议、书面函件、上门走访、下基层调研、召开各层面座谈会、设立意见箱和网络邮箱、手机短信等多种方式,广泛征求关内党员群众、海关工作对象、地方政府的意见建议,共征求意见建议49个方面428条,归并为拟整改问题136项,目前已完成或取得阶段性成果112项。陆续出台了涉及领导下基层、公务接待、培训管理等方面的16项制度规定;压缩会议、文件、评比达标表彰活动60个,同比减少14.12%;积极推进简政放权,取消、下放多项行政审批事权,便捷审批流程。在党的群众路线教育实践活动期间,关党组成员共走访企业14家,邀请75家企业分为4组进行座谈,到业务一线跟班作业10余次,与一线关员共同作业;关党组先后参加关内座谈会17次,与关员“一对一”单独谈心102人次,当面听取群众心声,了解群众诉求。

深入开展“亮窗行动”。在一线窗口设立学雷锋岗、学雷锋窗口和学雷锋承诺栏,以雷锋精神擦亮服务窗口。积极推行“首问责任制、限时办结制、服务承诺制”,实行一年365天无公休日、无节假日的7x24小时全天候通关以及“区域通关”、“属地申报、口岸验放”等便捷通关措施,为企业搭建便捷高效的服务平台。大力推进“12360”海关统一服务热线建设,2014年共接受各类业务咨询62548人次,平均每工作日250人次。

认真落实署市合作备忘录,为天津外向型经济发展创造良好条件。天津海关积极贯彻落实党中央、国务院的决策部署,于2012年出台《天津海关促进外贸稳定增长25项措施》;顺利完成隶属东疆保税港区二期验收,推动隶属静海海关封关运作;全力扶持东疆融资租赁产业试点发展,目前天津东疆保税港区已成为中国融资租赁创新试点区;启动创新备案清单管理试点,支持建设天津首个游艇保税仓库;2014年6月,面对严峻进出口形势,及时出台支持外贸稳定增长24项具体措施,进一步减轻企业负担,有效促进天津口岸外贸稳定增长。

强力推进通关改革。在全国率先启动区域通关一体化改革,促进了京津冀经济互动互补。据统计,天津企业通过首都机场办理货物进出口,通关时间至少节约8小时,运费可降低30%;北京企业通过天津海运口岸办理货物进出口,通关时间缩短3个工作日,通关成本减少30%。无纸通关比例不断提高,2014年8月份以来,无纸化报关单比例均保持90%以上,有效提升了货物通关效率。关检合作“三个一”得到全面推进,大大节省了进出口企业的通关时间及费用成本。

天津北方2015-3-28

 

 

西安海关推进“四大工程” 深化精神文明创建工作 文章下载

西安海关推进“四大工程” 深化精神文明创建工作

西安海关高度重视精神文明创建工作,按照“整体性统筹,工程化实施,责任化落实”的思路,通过推进“四大工程”,不断拓展文明创建平台,营造团结奋进、开拓创新的良好氛围,取得明显成效。先后荣获陕西省“文明单位标兵”、 “陕西省扫黄打非先进集体”、“陕西省招商引资先进单位”、“全国群众性体育工作先进单位”、“全国模范职工之家”称号。

关魂铸造工程振士气。西安海关认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。通过中心组集体学习、处长轮训班和个人自学等形式,准确把握、深入领会精神实质,注重理论联系实践,引导干部学以致用,按照“学习——思考——创新——行动”四位一体的模式,紧紧联系国家、本省、本关实际,针对实际问题,设计研究课题,形成若干专题学习研究报告。认真做好对“中国梦”、社会主义核心价值观的学习教育和引导,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以24字社会主义核心价值观和“爱国、厚德、增信、创新、奉献”的海关核心价值观为基本内容,开展“践行海关核心价值观”征文比赛,“人民海关为人民”主题书画摄影展、青年关员座谈会等活动,深入阐释海关核心价值观的深刻内涵和实践要求,使之成为广大关警员的价值取向和自觉行动。2012年以来,围绕“优化海关运行机制、提升海关执法能力、改进监管与服务”主题,组织撰写理论研讨、业务改革文章492篇,有的已被《海关研究》、《政研参考》、《陕西日报》刊发。近3年的学习考评表明,全员参与学习率、落实学时率均达到100%;同期问卷调查显示,业余时间自觉学习的关员达52 %— 68 %。今年10月在全省党建工作会议上交流了学习型海关建设的经验。

素质强化工程提精神。准军事化海关纪律部队建设凸显海关的行业特色和职业文明。西安海关严格落实内务规范的要求,制定了窗口单位纪律规范语言规范标准,引导关员注重日常养成,坚持文明执法。先后开展了领导干部和青年关员作风纪律培训和队列训练,培养严明的纪律作风。组织关警员观看“文明有礼”专题示范片,在言谈举止、文明执法、社会交往、交通出行、旅游参观、使用网络、衣着妆容等方面发出倡议,树立标准。在外树形象的同时,突出抓好内强素质。该关结合海关业务特点,积极开展经常性岗位练兵,先后组织通关、加贸、统计、关税等门类的知识培训,不断锤炼过硬本领。在全关范围内广泛开展“优秀共产党员”、“优秀青年”、“五好文明家庭”等评优树优活动,打造干部身边的榜样,树立标杆,在全关掀起崇尚文明、杜绝陋习,弘扬真善美、摒弃假恶丑的行动热潮。以“节能降耗,绿色生活从我做起”为主题,开展“文明餐桌”、“米粒行动”活动和节能减排竞赛行动,倡导节约能源、降低用耗,鼓励“无油出行”、循环利用等生活理念。通过以上文明实践,西安海关积极调动关警员的参与性和主动性,使海关关员成为文明风尚的引领者和传播者。

志愿服务工程传能量。西安海关把志愿服务活动作为精神文明创建工作的具体途径,拓展形式,丰富内容,营造良好氛围。成立了西安海关学雷锋志愿队,组建了西安海关学雷锋志愿服务队,缉私局、隶属海关、各部门共7支志愿小分队,注册志愿者人数160人,占总人数的51.9%。出台了《西安海关学雷锋志愿服务组织管理办法》,规范了志愿服务组织形式、工作任务、工作机制及志愿者招募、管理、权利和义务等。完善学雷锋志愿服务队注册登记制度,不断补充新生力量。加强上岗前的志愿服务培训,有表扬奖励措施,有专项资金保障,有长效机制落实。建立健全体现雷锋精神的岗位规范和行为守则,将岗位学雷锋活动情况纳入单位和个人年度考核,责任到人。近年来,落实省委“两联一包”扶贫点渭南市大荔县葫芦庄村帮扶任务,为该村筹集扶贫资金22万元,帮助衬砌渠道2000米,硬化村道路400米。今年,我关落实省委要求,选派2名关员脱产进驻大荔县下寨镇南潘村联户开展扶贫工作。此外,我关向安康洪涝灾区捐赠衣物、鞋等救灾物资40多万元,向海关“割肝救父”孝子周扬捐款35000元,向陕西公安英烈捐款29900元;完成了延安“中国海关林”建设资金225万元、植树1.4万株任务;先后向白鹿原西安回归儿童村、三原东周儿童村、宝鸡儿童福利院、咸阳底张镇小学、周至桑园小学、柞水杜家村小学等捐赠了书籍、电脑、通讯器材、衣物等学习、生活用品等。

作风优化工程重服务。深入开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,在群众路线教育实践活动中,第一批制定整改措施58项已全部落实到位,第二批活动制定整改措施118项,已完成70%。此外,开展“纪律作风教育整顿月”、“庸懒散浮”、“门难进脸难看事难办”等专项整治,开展“走基层、察民情、转作风”调研活动。今年以来,关领导深入基层调研87人次,处级领导干部赴基层、企业调研198人次。开展“人民海关为人民”主题教育,落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度,推进“无纸化”改革和区域通关改革,不断推进政务公开。与陕西出入境检验检疫局签订《关检协作共同促进陕西外贸稳定增长合作备忘录》,深化关检“三个一”合作,与企业建立了联络员制度,不定期上门为企业举办海关新政宣讲会,座谈分析企业困难,帮助企业用足国家优惠政策,仅西安地铁项目就享受税收减免1.3亿元。大力推进“简政放权”,下放审批权限,简化作业流程,提高通关效率,实现窗口作业即刻办理,打造“优质服务窗口”和“优秀服务岗位”。主动走进地方党政部门、进出口企业和进出境旅客,接受评议。海关政风行风评议社会满意率达到97%。

西安海关把服务陕西开放型经济发展作为一切工作的出发点与落脚点,积极参与,主动作为,建言献策,得到省市领导充分肯定。出台了《支持陕西省开放型经济发展若干措施》、《关于建设“丝绸之路经济带”的思考与建议》、《三星项目过渡期监管方案》和支持航空航天、果汁加工等重点行业发展措施;加快了陕西承接加工贸易梯度转移;西安2个综保区相继封关运作,三星项目顺利投产;支持西安市实施国家级航空城试验区规划,支持西安市成功获批跨境电子商务试点城市和国家电子商务示范城市;复制推广上海自贸区海关监管创新14项制度,企业物流成本节约近半;力促“长安号”国际货运班列顺利开通,今年以来陕西进出口总值达到314亿美元,外贸增速位居全国第3。

文明催生进步,礼仪迎来尊重。西安海关深入开展文明创建活动,陶冶了党员干部情操,提升了海关思想境界,提高了关员把关服务能力,为陕西省外向型经济发展提供了坚强保障。文明之花在国门前绽放得分外璀璨。

丁国华 王志云

陕西传媒网2015-3-18

 

 

上海海关吹响青年文明集结号 文章下载

上海海关吹响青年文明集结号

“同学们,你们知道海关是干什么的?海关标志代表什么?”在上海高桥镇社区学校的暑期课堂上,来自全国青年文明号上海外港海关通关一科的杜运宇,正和同事们一起为孩子们带去一堂内容丰富、别开生面的“海关课”,课堂上不时传来孩子们愉快的笑声。

此时的上海五角场商业广场,来自全国示范青年文明号上海浦东机场海关旅检处旅检一科的青年和上海海关12360服务热线的青年正在为往来市民讲解海关政策法规。“您好,按照有关规定,您在境外购买物品的免税额度是5000元……”

7月1日至20日,上海海关在全关23个青年文明号集体和8个青年突击队创建集体中开展了“青年建功十三五•青春献礼十九大”为主题的青年文明号开放周活动。

线上,上海关区的青年文明号集体通过“青春沪关”微信公众平台悉数亮相;线下,各集体统一开展“亮身份、亮形象、亮承诺”,青年自主设计的主题海报、号长标识、青年文明号牌匾主动亮出来,欢迎公众监督。

各级青年文明号开展了“比技能、比作风、比业绩”的三比活动。全国示范青年文明号上海浦东机场海关旅检处旅检一科制定“海关旅检青年文明号示范诀”,倡议推广“三帮四办五心”工作法;全国青年文明号上海外港海关通关一科创作形象宣传片,面向全关发出“青春实干创佳绩、青春喜迎十九大”倡议书;上海关区青年集体最多的上海浦东机场海关组建成立了“空港关语”青年宣讲团,举行授旗仪式,发布了旅检、通关、物控知识课堂微视频;上海海关通关业务现场的8个青年文明号,配合7月1日全国通关一体化启动的节奏,发挥青年文明号骨干作用,开设专窗设置专人,处置现场应急问题。

为了更好地发挥“青年文明号”号长的带头作用,上海海关团委举办了两场“青年文明号号长沙龙”,邀请全关青年文明号、共建联检单位青年文明号号长共60余人参加,组织号长们现场参观,交流经验、切磋技能,让号长们收获满满地再次投入青年文明号的各项活动中。

为期三周的青年文明号开放周活动中,上海海关从邀请服务对象、社会监督员、中小学生代表走进来,再到“走出去”,前往企业、社区、学校开展便民服务、法律援助、知识普及、文明倡导等活动,共计开展各类活动30余项,参与人数近600人。此外,文明号的青年们激情无限,精彩不断,还推出了《我是青年文明号》、《青春实力派》等一系列微作品、微课程。

中国日报2017-8-3

 

 

烟台海关深化文明创建服务经济发展 文章下载

烟台海关深化文明创建服务经济发展

作为青岛关区业务门类最为齐全的隶属海关——烟台海关,拥有鲜明的红色基因,她是中国共产党领导下的第一个人民海关。一路走来,她砥砺前行,在为国把关的同时,为山东经济社会发展作出了积极的贡献。2015年2月,在连续22年荣获省级文明单位称号基础上,烟台海关被中央文明委评为“第四届全国文明单位”。

当前,面对全面从严治党、面对全面深化改革、面对新旧动能转换,烟台海关党组秉承“传承优良传统、争取更大光荣”的理念,积极践行青岛海关党组提出的“解放思想、改进作风、提升标准、真抓实干、服务大局、实现率先”的工作思路,以建设“一流强关”为目标,聚焦政治建关、改革强关、依法治关、实干兴关,不忘初心、扬帆奋进,带领新一代烟台海关人上下齐心、精准发力,在治关文化、思想党建、文明创建、服务发展等方面取得了一个又一个的新成就,迎来了巩固深化拓展文明创建成果的新机遇。

解放思想破浪前行

站在文明创建的更高层次与崭新起点,为争取更大光荣、实现“一流强关”,烟台海关党组积极发扬优良传统、大力传承红色基因,提出了“12345”的治关文化体系,具体包括5方面内容:坚持“一个目标”,即建设“担当有为、凝心聚力、幸福和美”的现代化一流海关;弘扬“两种精神”,即忠诚、奉献、协作、进取的烟台海关精神和爱岗敬业、精益求精、精雕细琢、追求卓越的工匠精神;践行“三化”,即精品化、特色化、绩效化;保持“四股劲头”,即冲劲、闯劲、拼劲、韧劲;运用“五条法则”,即带着爱的情感去投入工作、用艺术的眼光去雕琢工作、用前瞻的敏锐去思考工作、用务实的作风去落实工作、用综合的素质去提升工作。通过践行这一治关文化体系,烟台海关努力实现了精神与物质、内因与外因、主观与客观、历史与未来的和谐统一。经过不懈努力,目前这一治关文化体系已经有效融入业务建设、队伍管理、改革服务的全过程,成为指引每一员工逐梦前行的有效方法,成为推动各项工作稳步开展的“动力机”。

今年青岛海关新一届党组提出,思想是行动的先导,没有思想的大解放,就没有作风的大转变,就没有能力的大提升,就没有事业的大发展。为深入落实这一理念,烟台海关在全关范围内组织开展了轰轰烈烈的“作风建设年暨解放思想大讨论”活动。以“解放思想、改进作风”为主题,组织到驻烟部队学习优良作风,组织到周边单位借鉴先进经验,举办基层党组织书记委员党务知识技能培训、基层科长落实“一岗双责”培训以及优秀党务干部和青年业务骨干能力提升培训,开展部门处室互助培训12期,通过座谈交流、分享体会、撰写文章等活动,人人围绕服务大局、改革创新、队伍建设、风险防范等为烟台海关发展服务、再塑形象、再创辉煌出主意、想办法、提建议,集中智慧、集思广益,有效破解了发展难题,从更高层次上达成了建设“一流强关”的共识,凝聚了建设“一流强关”的力量,加快了建设“一流强关”的步伐。

一名党支部书记参加学习培训后感慨道:“培训不仅让我学到了抓党建带队伍促发展方面的具体策略、方法、技巧,更是让我升华了思想,帮我跳出了内心深处固有观念局限。现在我感觉对做好本职工作、对‘一流强关’建设信心满满。”

点燃队伍红色引擎

建党96周年前夕,一场期盼多时的表彰大会正在烟台海关大会议室召开,领奖的是来自4个先进基层党组织的书记和15名优秀党务工作者代表。期盼多时是因为自烟台海关制定实施了基层党建工作考评办法以来,各个党总支、党支部就铆足了精神要在党建工作中一展身手、一较高下。现场热烈的掌声正是对他们的认可,也意味着烟台海关党建工作在“马达轰响”中点燃的“红色引擎”正在为队伍建设注入源源不断的动力。

作为一个拥有2个党总支、19个党支部、在职党员占到总人数83%的集体,烟台海关党组深刻认识到,党建就是其核心竞争力,基层党员队伍强不强、党组织的战斗堡垒作用发挥是否有力,是各项工作能否推进有力的关键要素。为深入落实青岛海关党组关于既要抓“钻头”、更要抓“人头”的指示精神,他们始终高举加强基层党的建设这一大“旗”,深化措施发挥党建引领作用。

党建基础“强”起来了。关党组成立“党的建设领导小组”,一次次的专题部署、一次次的专项督导,“梳篦子”式的查摆问题,使“两学一做”学习教育常态化制度化深入推进。开发办党支部是该关党建考核考出的首个“状元”,同时也是青岛海关首批命名的基层党建示范点,围绕其党建工作经验召开的现场观摩会让各支部感受到了压力,同时也有了赶超的目标和动力,该关又通过党课公开课、建立组织生活范例、开展基层党组织互助学习以及开展月检查季通报等措施,使各项党建工作制度得到了更规范的落实。

党建阵地“亮”起来了。在着力打造关史展室、传统文化教育专区、法治文化展区、廉政文化走廊、党员活动室等实体教育阵地的同时,他们积极抢占线上阵地,创建的“烟关书记党建热线”微信群,让党组成员、机关党委委员、支部书记能够实时开展线上交流、线上学习。同时,开通“烟关微发布”公众号,成立12支新媒体创意团队,在各类新媒体积极发声、传播正能量,实现了精准聚焦、打好主动仗。

党建创新“活”起来了。8月24日是烟台海关建关纪念日,烟台中集来福士海洋工程有限公司迎来了一群特殊的“客人”。与以往不同,“客人”们在宣传海关一体化改革措施、解答通关疑难问题之后没有离开,而是与该公司党委交流起了开展党建工作的经验,并共同观看党建学习片,听取企业优秀党员事迹介绍,离开之时其中一名“客人”说:“这种党建联席课堂的形式确实让我们很有收获!”这只是烟台海关加强党建创新、开展跨界党建的一个缩影。近年来,烟台海关在党建创新上着力,以不断创新的理念和方式努力打造党建工作的特色品牌。“道德讲堂”活动、“5+N”微行动、“烟关故事会”等创新载体、创新举措为党建工作带来了“源头活水”,多次获得青岛关区党建创新奖。

激发活力文化领跑

“左边,左边,快点跟上”“拦住他,别让他射门”……一声声呐喊充斥在绿茵场的每一个角落,球场上的队员们正在不断地挥洒着汗水、不知疲倦地奔跑着。虽然只是一场普通友谊赛,但他们依旧全神贯注、每球必争,他们一定在想:“如果总有一支球队会赢,那么为什么不能是我们呢。”赛场上的他们一往无前、勇夺头名,这种奋力拼搏的精神为他们在工作中争创一流提供了坚实的底气和魄力。摔倒了站起来继续,他们把烟关人骨子里的那种拼劲、韧劲、闯劲展现得淋漓尽致,像极了他们加班时忙碌工作的样子。回传、插上、跟进,他们像是一台精密的仪器,团结协作、配合巧妙,彼此之间的默契像一根“红绳”把他们拧在了一起。场边的观众也都在努力地呐喊助威,加油声如雷贯耳,生怕己方的士气弱了分毫。透过这一幕幕场景,不难看出烟台海关是一个活力四射的团体。

今年三八妇女节前夕,会议室早早地就传出了悦耳的笑声,走进一看,每一个女关员的脸上都洋溢着幸福的微笑。她们怎么都在这里,这到底是咋回事呢?原来,烟台海关为女同志们准备了一场别开生面的庆祝活动。“让生活充满阳光”,看到这个红色横幅,她们每个人心中就已经有了份感动!她们既要在工作中尽心尽力,又要回家后孝老爱小,忙碌的生活像一片乌云压在她们头顶,这时候组织上对她们的关心关怀,让她们感受到了家庭的幸福和阳光的温暖。在“心理工作坊”活动中,她们围坐在一起,你一句我一句地互诉衷肠,和周围姐妹们分享着自己的经历和想法。作为烟台海关的“半边天”,她们没有人在工作中挑三拣四、拈轻怕重,她们知道在这个家里,“我不累就会有别人累”。所以,她们在工作中更像是“女汉子”,可谓巾帼不让须眉。

这些只是烟台海关丰富文体活动的一个缩影。精彩纷呈的“道德讲堂”、温暖人心的“我们的节日”、年味浓浓的“新春送福”、爱心四溢的“大手牵小手”等群众性文化活动引领着广大关警员积极向上、乐于奉献,他们凝心聚力、砥砺前行,为了烟台海关的更加美好一起努力奋斗。

近年来,烟台海关党组提出了“快乐工作,健康生活”文化理念,不断完善文体设施,图书室、书画创作室、关警员活动中心等充分发挥作用,年购入图书杂志1200余册,组织开展文娱健身活动200余场次,形成了摄影、羽毛球、太极拳等关区特色文化品牌,广大关警员用实际行动为烟台海关各项事业发展提供了源源不断的动力。

志愿服务爱心传递

亮亮是中国某大学海洋资源开发与保护专业的一名学生,开学的日子越来越近,他的心情也越来越兴奋。“我跟哥哥姐姐们约好要在开学前去见见他们,去年入学报到时特意买了一枚校徽,珍藏了一年,就想作为礼物送给他们!”

亮亮说话时眼中闪着光。他始终忘不了那一年五一劳动节,是哥哥姐姐们带他来到国际集装箱码头,第一次认识了巨型龙门吊车,看到了万吨巨轮靠港,登上了豪华游轮。“那是我第一次用那样的视角去认识海洋,给我的震撼无以言表,正是那次活动使我立志报考海洋专业!”亮亮是烟台SOS儿童村第15号家庭的孩子,他口中的“哥哥姐姐”正是烟台海关“蓝飘带”志愿服务分队的志愿者们。2013年2月1日,队员们第一次来到儿童村,与15号家庭结成定点帮扶对子,4年来,累计开展志愿服务17次,组织外出5次。关员贾思科说:“亮亮是我们队员心里的骄傲!这些孩子们也成了我们工作以外的又一份牵挂。”

烟台海关关员刘清华在家中翻看照片时,儿子小翼时常与她争抢,一旦抢到,便开心地大叫:“奶奶!奶奶!”照片中却不是小翼的亲奶奶,而是在清华家里住了三年多的陈奶奶。自从2005年偶遇了“空巢”的陈奶奶和她的老伴,清华就一直把这老两口当成自己的亲人来照顾,帮老人买菜、做家务,老人生病了就端水送饭,直到6年后陈奶奶的老伴去世,她毅然把陈奶奶接到自己家中一起住。当时还只有4岁的小翼早已熟悉了这个妈妈照顾起来比对他还用心的奶奶,他也知道,妈妈关心的除了这个家里的人还有很多。作为从事志愿服务已有18年的年轻义工,刘清华从不吝惜那些被她称为“举手之劳”的凡人善举。贫困山区面临失学的小姐弟、小区里因故致贫的母子、聋哑学校的孩子们,都经常得到她的物质帮助和精神支持,“清华爱心”的志愿服务品牌被她赋予了丰富的内涵。

在烟台海关,以贾思科们和“清华爱心”为代表的志愿服务队不断壮大,组织开展无偿献血、关爱孤残儿童、义卖捐献等志愿服务活动40余次,参与人数近千人次。刘清华被山东省评为“为民服务创先争优服务标兵”,入围海关总署“海关好人”评选,“SOS与爱同行”被评为青岛关区优秀志愿服务项目。2016年11月,烟台海关为帮扶村牟平区北王家疃村钻探“源头活水”爱心井出水,解决了140户村民健康饮水及农作物灌溉问题。近期,该关驻邮局办事处关员时润茏即将奔赴海关总署定点扶贫县河南省鲁山县开展支教。烟台海关在“大爱传承”的路上步履坚定,阔步前行。

助力新旧动能转换

新旧动能转换是山东省经济社会发展的一项重大工程。省十一次党代会上明确提出,加快新旧动能转换是统领未来五年经济发展,实现“全面求强”、“走在前列”战略目标的核心抓手。为努力推进我省在新旧动能转换和新一轮高水平对外开放过程中谋在前、干在前、走在前,青岛海关提出了主动参与、主动融入、主动思考、主动作为“四个主动”的工作思路。为深入贯彻落实“四个主动”工作要求,助力烟台市在新旧动能转换重大工程中发挥更大作用,烟台海关积极从海关职能角度入手,深入研究服务新旧动能转换的切入点,全力促进烟台市外向型经济实现“由大到强”战略性转变。

“快,确实是快,现在通关比以前快多了!”烟台嘉宏报关行有限公司经理李昌毅介绍说,实行全国海关通关一体化,通关环节“瘦身”,涉税货物“先税后审”,通关效率大大提升,而且企业可以在烟台报关,在多地口岸自由选择安排船期,既节约了运输成本,又节约了时间成本。

7月1日实行的全国通关一体化改变了原有的海关监管体制,以全国海关“风险防控中心”和“税管中心”的建立为契机,通过“一次申报、分步处置”,使货物在口岸完成准入风险甄别后即可放行,海关在货物放行后再进行税收后续管理,从而进一步简化口岸通关环节手续、压缩通关时间、提升货物通关效率、降低企业物流成本,让企业充分感受到稳定、透明、可预期的通关便利。

全国海关通关一体化改革后,烟台地区通关效率明显提升。目前,烟台口岸纳入全国通关一体化改革的进口单量已达3万余票,70%以上报关单均实现了自动放行,烟台口岸贸易便利化水平和海关监管效能同步提升。

除了做好全国通关一体化改革工作,烟台海关还加大“放管服”改革推进力度,严格落实简政放权、内部核批、简化手续等工作,稳步推进加工贸易企业自主备案核销、跨境电商及复制推广自贸区海关监管创新制度等改革。主动加强政策研究,向市政府报送新旧动能转换框架下可争取的7条优惠政策;以课题研究为抓手,结合烟台市外贸发展现状撰写促进外贸新旧动能转换调研报告,提出调整产业结构、发展实体经济等8方面28条意见建议。

烟台海关还紧扣地方脉搏,做好“加法”,服务外贸用功加力。实现审批提速、服务提效、工作提质,为企业提供优质高效的政务服务,营造“既亲又清”、良性互动的关企关系。扩大AEO互认企业范围,协助企业全面享受国内外优惠通关政策。做好“减法”,为企业省事省时省钱。围绕特色产品及重点产业项目扎实开展税政调研,努力为企业节税增收。协助政府落实对查验无问题的外贸企业免除配套费用政策,节省企业通关成本。烟台海关还做好“乘法”,助力产业转型升级。支持服务外包、跨境电商等新兴业态发展,激发创新活力。支持烟台保税港区全面复制自贸区各项创新制度,充分释放保税港区政策功能优势。做好“除法”,净化外贸进出口环境。积极开展“国门利剑2017”专项行动,集中力量侦办一批有影响力、威慑力的大案要案。集中优势兵力打击枪支、毒品、“洋垃圾”走私,严控非法违禁出版物入境。强化知识产权海关保护,为企业实施品牌战略、“走出去”保驾护航。

文明建设永远在路上。面对新形势、新要求、新任务,烟台海关不忘使命、勇于担当,将以更高的标准、更严的要求发扬优良传统、传承红色基因,以更加积极的姿态、更加务实的作风投入到为国把关、为民服务中,努力打造“现代化一流强关”,为山东新旧动能转换和经济社会发展作出新的贡献。

白晓

大众日报2017-9-6

 

 

泰安海关:创新实干勇担当 彰显海关文明力量 文章下载

泰安海关:创新实干勇担当 彰显海关文明力量

记者 邵蕊

泰安市作为中国第一批对外开放旅游城市,中国优秀旅游城市,国家历史文化名城,海关在进一步塑造泰安市对外服务良好形象上发挥着重要的作用。泰安海关于1994年5月29日开关,25年来始终坚守“责任重于泰山”的担当,主动融入泰安经济社会发展大局。

在泰安市积极创建全国文明城市的发展要求下,泰安海关深度参与和积极配合创建全国文明城市工作列入重点任务,紧密结合职能实际组织开展一系列主题活动。

凝心聚力抓落实 履职尽责创建文明城市

构建社会信用体系方面,泰安海关积极组织召开海关信用管理暨认证企业标准专题培训会,围绕《中华人民共和国海关企业信用管理办法》及其相关制度进行讲解,提高企业对海关信用管理的认识,引导企业更好地参与海关信用认证,提高内部管理水平效果明显。

维护生态环境方面,泰安海关联合泰山景区管理委员会,在泰山景区内开展了以“严守国门生物安全底线 拒做有害生物搬运工”为主题的国门生物安全宣传活动,通过摆放展板、发放宣传页等形式进行国门生物安全知识宣传,开展松材线虫防控专题展示,唤起民众对防控松材线虫,保护泰山安全的紧迫感、责任感。

打击毒品走私犯罪方面,泰安海关多年来大力开展禁毒专题宣传活动,利用“国际禁毒日”节点,通过在市区人员集中的地点布置禁毒宣传展板、向过往市民发放禁毒宣传资料等形式,宣传介绍禁毒知识和海关禁毒行动成果,积极营造全民禁毒宣传氛围。

文明执勤强服务 营造良好出行环境

按照泰安市文明办、市公安局《关于开展2019“五进五送”助力创城文明交通志愿服务活动的通知》要求,泰安海关积极开展文明交通志愿者执勤服务活动中。突出表现在:

一、抓好组织发动,召开专题动员会,号召和引导全体关员职工重视起来、行动起来,把参与交通执勤志愿服务作为展示海关准军事化纪律部队良好形象的有利契机。同时,明确工作责任,以科室为单位加强宣传教育,让全体志愿者充分认识和正确履行执勤岗位职责。

二、调动参与人员热情,将是否积极认真参与志愿服务与平时考核挂钩,作为干部是否够担当、是否能奉献的重要考量标准,切实提高全体关员职工的思想认识,提振参与热情。

三、做精服务保障,制定专门人员负责执勤排班,综合考虑工作实际和执勤时间安排,合理排定每班次执勤人员,确保不漏岗、不空岗;为执勤人员做好饮食、饮水保障,让大家更加安心、更加投入地完成交通执勤任务。

志愿服务常态化 丰富载体立体推进

泰安海关将常态化开展志愿服务活动作为强化党建工作、发挥党员作用的有效抓手,纳入日常重点工作,组建了全体党员参加、全体职工参与的“暖阳”学雷锋志愿服务队,为高质量开展各类志愿服务活动提供坚强保障。

此外,泰安海关还组织开展了“植树造林、绿化荒地”“扎根大地、融入自然”“蓝天责任”等多次植树造林活动,并常态化组织“爱护泰山环境 传承雷锋精神”等主题学雷锋志愿服务活动。同时积极发挥职能优势,将开展志愿服务活动与海关法规政策宣讲有机结合,定期开展“外贸直通车”“送策上门”等普法宣传活动,在引导企业学法、懂法、用法上下足功夫。

据悉下一步,泰安海关还将积极探索社区共建、活动互联形式,积极参加社区各类志愿服务活动,进一步丰富活动形式、放大活动影响,传递和释放更加强烈的社会正能量。

海报新闻2019-7-24

 

 

厦门海关精神文明创建工作纪实 文章下载

厦门海关精神文明创建工作纪实

效率

提升

厦门海关主动协调空港公司在保税港区内设立航空港货栈,出口货物在这里完成申报手续后,无须再到机场重新进行过磅、安检等操作,每票货物可节省半天至一天的时间

便民

举措

为更好地服务台胞旅客,厦门海关在高崎国际机场、五通客运码头等旅检现场开启了“合家欢”通道,并配备懂闽南语的关员,“一站式”解决各类旅途难题

道德

讲堂

厦门海关在11家市级以上文明单位建立了道德讲堂,通过“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”、自主参与和互动教育的形式,开展各级道德讲堂活动20余场

爱国

情怀

厦门设关330周年和厦门海关机构升格30周年,厦门海关策划了包括微作品征集、精神文明创建风采展、纪念新中国成立65周年文艺汇演等14项纪念活动,激发关警员的爱国爱关热情

最火的词莫过于“梦想”。每个人都有自己的梦想,厦门海关的关警员们也是一样。2012年初,随着“深化机关效能建设、争创全国文明单位”的目标写进关区工作规划,厦门海关创建全国文明单位的梦想正式起航。三年间,海关人俯身前行、实干兴关,把执著的“创评梦”融入美丽厦门建设、海西经济繁荣的发展梦,融入中华民族伟大复兴的中国梦,乘着梦想的翅膀,踏石留印、矢志前行……

发展梦

深化改革

力促外贸稳定增长

厦门格拉克听力技术有限公司7145台助听器刚下生产线就在海沧保税港区内的航空港货栈办完了申报、查验、放行等手续,3个小时后,在30公里外的厦门高崎国际机场顺利登上了国际航班。厦门格拉克听力技术有限公司位于海沧保税港区内,据该公司关务主管小刘介绍,他们九成以上的货物都需通过空运方式出口,航空港货栈在保税港区的设立一年可为企业节省物流成本200万元。

为了提升港区与机场间物流效率,厦门海关主动协调空港公司在保税港区内设立航空港货栈,出口货物在这里完成申报手续后,无须再到机场重新进行过磅、安检等操作,每票货物可节省半天至一天的时间,也避免了报关人员两地奔波。

为有效落实海关总署、福建省支持外贸稳定增长的相关措施,厦门海关结合外贸企业的实际需求,出台了涵盖“深化区域通关改革”、“创新保税监管模式”、“优化查验作业机制”等方面的15项具体措施,在保税港区内设立航空港货栈便是该关支持特殊监管区域整合发展的有力措施。

据厦门海关改革办负责人刘杨武介绍,为让更多企业享受改革释放的贸易便利红利,厦门海关在坚持“担保验放”、“集中报关”、“事后交单”等便捷通关模式基础上,有序推进集中汇总纳税、“属地申报、属地放行”、“通关无纸化”、关检“三个一”等各类改革措施。截至7月份,全省进出口总值6106.6亿元,在外贸形势极其严峻的情况下仍实现同比增长0.4%。

同时,厦门海关积极探索建立“进出口企业综合资信库”,推进诚信口岸建设,实现“守法便利、违法惩戒”。“该项目以进出口企业为单位,可实现海关与相关部门企业信息的实时共享”,刘杨武介绍道,“企业资信等级、违法违规等信息的及时共享,可推进口岸部门更好履行市场监管与服务职能,完善差别化管理措施,让守法诚信企业切实享受便利通关措施。”

此外,厦门海关主动跟进“福建自贸区”、东南国际航运中心等省市重点项目,推动厦门两岸合作示范区与台湾自由经济示范区对接,探索“单一窗口”、出境加工、跨境电商等新兴业务监管模式,助推外贸健康稳定增长。在2013年中国外贸百强城市排名榜中,厦门继续名列前茅,稳居第五,同属厦门关区的泉州、龙岩两市也进入“百强”行列。

品牌梦

贴心服务 助推美丽厦门建设

台胞集中的厦金航线,旅客熙来攘往。厦门海关服务的特色品牌——“合家欢”通道上,旅检关员一句句熟悉、亲切的闽南语和热情快速的通关服务,成了过往旅客归家旅途中最温暖的记忆。

来厦投资食品行业多年的台商陈女士今年选乘“中远之星”客滚轮返乡,同行的还有老人和两个小孩,随身携带两个大行李箱、一大包食品和两箱大陆特产。一家人刚进入海关通关现场,守在“老弱病残孕”专人辅助岗上的关员小李眼疾手快地上前帮忙,一番肩扛手提,行李在她连串的“多暇”(闽南语“多谢”)中顺利过机。

为更好地服务台胞旅客,厦门海关在高崎国际机场、五通客运码头等旅检现场早早开启了“合家欢”通道,并配备懂闽南语的年轻关员。这些关员在上岗前都已熟练掌握行邮监管、中转手续、意外救助、常用电话等春运相关信息,对旅客咨询可保证做到“及时回应、准确引导”,“一站式”解决各类旅途难题。

在东渡码头,首批从台湾出发的海运快件由“中远之星”客货滚装轮运抵厦门,在海关“海峡金钥匙”服务品牌关员的监管下,三个集装箱、一条流水线、两个部门,4小时内迅速完成从快件下船至清关验放全过程。随着两岸海运快件业务正式迈入试点运营阶段,48小时的“仓到仓”使得“通邮”变身“升级版”。为顺应两岸快件业务增长迅猛的市场需求,2月18日,海关总署批准同意对台地理优势明显的厦门试点开展对台海运快件业务,厦门也成为大陆首个获准经营两岸海运快件业务的城市。同时,为最大化发挥对台海运快件“海运价格、空运时效”的优势,该关还为该业务提供实施离港最后装载、靠港最先卸货方式,设立专门通关窗口,全面推广无纸化通关作业,采用电子关锁移场至厦门进出境快件监管中心清关等一系列通关便利服务措施,为将厦门打造成国际快件物流集散中心添砖加瓦。

而在同一天,东山港码头却是另一派繁忙的景象——省级青年文明号东山海关的关员小朱和小黄正在争分夺秒验放一批台湾进口活青斑鱼。近年来,大陆消费者对台湾进口活青斑鱼的需求旺盛,进口量呈现出阶段性上升趋势。为保障广大群众能在节日期间第一时间吃到新鲜、放心的青斑鱼,东山海关提前向青斑鱼进口企业了解节日期间的进口船次、船期,做好人员值班安排,采取“提前报关、船边验放”等方式快速验放,大大缩短了活鱼通关时间,防止活鱼因天气原因死亡,受到进口企业的一致好评。全省对台小额贸易值达15.7亿元,同比增长18.5%,成为对台贸易的增长亮点。

“12360,海关来帮您”,这句通俗的广告语,越来越多地被进出口企业、进出境旅客所熟悉。从2010年10月开通以来,厦门海关12360服务热线已经从原先的单一电话呼入服务,升级为新媒体移动服务平台,包含了热线电话、咨询网站、手机客户端以及微信公众平台四项内容,整合了政策法规咨询、业务办理查询、意见建议和举报投诉等功能,实现了全天24小时全时段便民服务,也成为厦门海关又一个服务品牌。

近年来,厦门海关着力加大了品牌培育力度,并在全关区开展“优秀窗口服务品牌”评选,从“海之帆”到“闽关和风”,厦门海关的服务品牌像雨后春笋般涌现,全关拥有1个全国、4个省级、7个市级和3个系统级文明单位,3个国家级、19个省级、8个市级“青年文明号”,4个国家级、4个省级、3个市级“巾帼文明岗”,实现各级文明单位在各隶属关办100%覆盖。

和谐梦

道德引领 共建温馨有爱家园

厦门海关举办“文明城市人人参与”道德讲堂。台上,思明城市义工协会的蓝永生老人正在讲述他坚持文明交通督导的原因:“我是一名共产党员,党员就应该低调做人,高调做事。我应该为我的城市力所能及地做点事情。”台下,关员小杨深受触动,她决定要为身边需要帮助的人送上一份温暖。

此后的时间里,小杨和她的“志愿导师”利用节假日,一起走进特殊学校、走进福利中心、走进养老院、走进困难家庭,走近空巢老人、走近自闭症儿童,参加志愿服务时间500多小时。小杨也先后被市直机关授予“厦门市直机关首届(2012-2013年度)优秀志愿者” 称号、被市直属机关妇联评为“优秀巾帼志愿者”、被思明区文明办授予“三星级义工”和“优秀义工家庭”称号。

为营造文明道德氛围,厦门海关在11家市级以上文明单位建立了道德讲堂,以“四德”教育为基本范围,通过“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”、自主参与和互动教育的形式,开展各级道德讲堂活动20余场。同时在办公大楼内设立了遵德守礼提示牌,成立一支20多人的网络文明传播志愿者队伍,通过QQ群、微博、博客转发文明信息,参与网络文明传播,传播志愿者理念。

这样全方位、立体式的道德教育使关员发生了显著变化。厦门海关政工办王阳生主任介绍说:“关员自愿参与志愿服务的热情明显增加,我们前段时间组织了一个帮助农民工子女实现微心愿的活动,前期收集的50个微心愿一推出就被抢认一空,追加至100多个仍然没满足需求,义务献血的参与人数、献血总量也逐年递增。”

受益于道德教育,该关志愿服务取得长足进展,先后获评福建省红十字人道铜质奖章、厦门市人道奉献先进集体。近年来,厦门海关以强化志愿服务工作“源动力”为重点,推动志愿活动由“单位主导、关员参加”向“关员自发、单位服务”转型,关区出现以全国海关系统学雷锋先进分子、东渡海关“爱心驿站”负责人陈辉龙、思明城市义工协会副会长杨冬梅为代表的民间义工组织“领头雁”;各级文明单位、巾帼文明岗、青年文明号借助“大爱助孤”、“岗村结对”、“户号结对”等与19个村庄、学校和慈善组织及55位个人建立共建帮扶,志愿服务工作获得良性发展。

文明梦

以文化人

守护共有精神瑰宝

一部名为《小关员大梦想》的微电影在腾讯视频网站上刚一亮相,就获得了4000多的点击量。这部诙谐幽默的小成本制作通过讲述年轻的海关关员“筑梦”过程,展现海关人参与实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的积极情怀,在引起广大受众强烈共鸣、广受好评的同时,也成为厦门海关“‘闽海雄关’微作品征集活动”中最耀眼的作品之一。

厦门海关策划了包括微作品征集、精神文明创建风采展、纪念新中国成立65周年文艺汇演等14项纪念活动,激发关警员的爱国爱关热情。而在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋节、重阳等传统节日及“三八”、“五四”、建党、国庆等重要时间节点,该关突出“建设共有精神家园”主题,共举办或准备举办“我们的节日”、“纪念建党91周年音乐会”、“庆祝党的十八大胜利召开音乐会”、“海关情,中国梦”文艺展演等群众参与性强的主旋律文化活动,培育以爱国主义为核心的民族精神。

文化有了覆盖面的保证,同时也不能缺少“精品”。厦门海关高度重视文艺骨干的培养,专门建立了书画创作室、管乐团、文学协会等,精心呵护着文艺创作者们的创作激情,为海关文化的培育提供了肥沃的土壤,相继孕育出报告文学《圣土不老——走读红其拉甫》、歌曲《闽海雄关》、书画作品《丹青写边关》等在海关系统乃至全国均具有较大影响的文化精品。

如同文化创作的激情一样,文化的责任和担当同样深刻地体现在海关的文化人身上。海关关员、作家冯鹭走进厦广电台,与市民分享边关人对梦想的渴望和对共和国的忠诚,并为鼓浪屿文化定位与申遗诉求积极奔走;音乐人柯晓明年过半百,依然带领着厦门海关管乐团连续7次参加“9·8”投洽会的迎宾演奏,并且激情满怀地“进社区、进军营”演出;而获得了金门县政府授予的“金门荣誉县民”称号的海关画家郑瑞勇,则在大嶝老家祖屋原址建了“郑瑞勇海峡两岸美术交流馆”,平日里以文载道,以画会友,当起了海峡两岸文化交流使者……

厦门网2015-8-1

 

 

厦门海关:强关梦耕耘三载 文明花始绽芳华 文章下载

厦门海关:强关梦耕耘三载 文明花始绽芳华

矢志不渝

凝心聚智谋合力

“争创全国文明单位,建设"四好"现代海关”、“把关服务作贡献,争创文明当先锋”、“人人都是海关形象,个个都是文明火种”……来过厦门海关的人都知道,这几年只要走进总关大楼,最先映入眼帘的便是2楼电子显示屏上这一句句响亮的口号。它们既是厦门海关人的共同目标,也是他们的践行理念。

2012年,该关党组提出了争创全国文明单位目标,并专门制发了《厦门海关“深化机关效能建设,争创全国文明单位”活动方案》和《厦门海关“深化机关效能建设,争创全国文明单位”活动任务分解表》等文件,正式拉开了厦门海关争创全国文明单位的大幕。

2014年,厦门海关关长柏华冰又提出了“活力强关”建设思路,把全国文明单位创建工作作为重要组成部分,持续用力、深入推动,形成了“领导重视,上下协同,人人参与”的良好局面。

三年间,厦门海关始终坚持一张蓝图绘华章,一个目标引方向,薪火相传不渝志,抓铁有痕创文明。每年,该关都会制定详细的创建全国文明单位方案和分工表,在关区工作会、创建动员会、观摩交流会、推进会等各个场合不断加以督促和强化,并将文明创建工作纳入厦门海关“四好”机关处室和“四好”基层单位达标考评体系,加强监督检查,实行过程化监控,确保了各项工作的有效落实。

提升素质

建设队伍强内力

“自贸试验区与经济特区有什么不同?”“自贸试验区给企业带来什么好处?”近日,厦门海关自贸试验区理论知识强化模拟训练小组的活动现场,20多名关员分成两组,互相问答,一场针锋相对、别开生面的“比拼”正在激烈进行。

为普及福建省自贸试验区有关知识、优化海关监管服务工作,该关在组织开展业务培训的基础上,创新采用分组扮演的模式,轮流充当提问的企业或群众,通过互问互答来对学习成果进行检验强化。

这只是厦门海关学习型组织建设的日常一幕。长期以来,该关始终坚持领导带头,以两级党组中心组学习为龙头,开展“全员读书”等系列活动,推行全员岗位练兵、技能比武和岗位资格考试等制度,做到“学不止步”;扎实推进“学先进、比奉献、创一流”岗位建功活动和“立足岗位创一流,服务海西当先锋”主题实践活动,成立劳模工作室、专家工作室、先锋工作室等,广大关警员精研业务、岗位成才;在关区市级以上文明单位开设14个道德讲堂,结合海关特点积极开展文明道德培养,组织开展“感动海关——我身边的故事”征集评选、“海关好人”评选、“向榜样看齐”先进典型宣讲会等活动,涌现出全国海关系统学雷锋先进典型陈辉龙同志、全国“海关好人”黄迎新同志为代表的一批道德标兵。

深化改革

监管服务增动力

“通关时间缩短了,我们进口的水产品存活率大大提高,利润空间也随之提升了20%。” 厦门华兴峰航进出口有限公司总经理胡金华告诉记者,自去年9月厦门关检推行“一次申报、一次查验、一次放行”的通关模式后,原本需分别向海关、检验检疫部门办理的手续和环节简化了,企业可一次性办理完所有手续。看到新通关模式如此给力,他正盘算着进点挪威的三文鱼和菲律宾的东星斑这些“金贵”水产。

近年来,厦门海关牢固树立“海西发展我奉献,海西建设我先行”的理念,为企业带来的好消息可谓一个接一个,根本停不下来!

该关先后出台促进贸易便利化7项措施、支持福建外贸进口20项措施、促进进出口稳增长调结构10项措施和支持福建省外贸稳定增长15项措施等,为外贸企业带来了“助力套装”;有序推进集中汇总纳税、“属地申报,属地放行”、“通关无纸化”、关检“三个一”等各类改革措施,并探索建立“进出口企业综合资信库”,完善差别化管理措施,通关效率大幅提升;主动跟进福建自贸试验区、东南国际航运中心、泉州“21世纪海上丝绸之路先行区等省市重点项目,复制推广中国(上海)自由贸易试验区的14项海关监管创新制度,深化闽台海关关务合作,推动厦门两岸合作示范区与台湾自由经济示范区对接,探索“单一窗口”、出境加工、跨境电商等新兴业务监管模式,为海西建设提供助力;大力倡导“马上就办、办就办好”理念,积极推动简政放权,下放40多项审批权限、精简76个审批层级和环节,连续4次在全省通关便利化综合评价中荣获一等奖,连续3年荣获厦门市绩效考评优秀单位。

奉献社会

弘扬志愿展活力

2015年1月5日,厦门国际马拉松赛现场,厦门海关志愿者从赛前准备、会场秩序到安全保卫全程服务。2月4日,火车站春运现场,厦门海关志愿者为冬日的春运送去一份关爱和温暖。2月9日,“美丽厦门共同缔造·百福贺岁两岸同春”2015年海峡两岸百名书法家大型挥春活动现场,厦门海关志愿者充当起交流使者,为两岸书法家和广大市民架起文化的桥梁。3月2日,鼓浪屿“白鹭志愿联盟”活动现场,海关志愿者开展“文明出游,洁净景区”主题志愿服务活动。

在建设美丽厦门的阵地上,随处可见“厦门海关金钥匙志愿服务队”的队旗,随处可见厦门海关志愿者忙碌的身影。

厦门海关金钥匙学雷锋志愿服务队自2012年成立以来,坚持开展“弘扬雷锋精神,争当国门先锋”主题实践活动,广泛开展社会志愿服务工作,先后共开展志愿服务活动517次,参与人数23704人次,分别与19个村庄、学校和慈善组织以及55位困难个人建立共建帮扶关系,合计捐献帮扶款物价值1000多万元。

百花齐放

文化兴关添魅力

“活力强关追马迹;一带一路话羊年。”“骏马奔驰中国梦;吉羊踏来九州春。”“万马奔腾闽海雄关显活力;五羊献瑞海西卫士创强关”2015年春联征集作品展给厦门海关“我们的节日——春节”系列活动带来“开门红”,该关还在征集的基础上,组织开展了“写春联、赏春联、送春联”活动,邀请有书法特长的关员为大家送春联、送祝福,让大家感受了一场具有浓浓“海关味”的春联民俗活动。

近年来,厦门海关贯彻“以文化增活力,以文化展魅力”的工作思路,围绕重要纪念日以及春节、清明、端午、中秋等传统节日积极开展各类民俗活动和文化活动,打造了管乐团、文化艺术长廊、书画创作室、摄影工作室等一批文化阵地和品牌,依托篮球、网球、足球、垂钓、合唱、乒乓球、羽毛球、太极拳、广场舞等15个文体协会,举办多场系列活动,让广大关警员在丰富多彩的文化活动中展现才华、感受乐趣、提升素质、陶冶情操。

同时,厦门海关也积极参与地方文化建设,多次组织开展送文化进社区活动,并积极参加地方文体活动,其中1个节目获得“文明厦门 温馨家园”小组唱金奖,1个节目入围2014年厦门市职工春晚,向社会展示了海关文化的独特魅力。

强关梦耕耘三载,文明花始绽芳华。创建之路无止境,厦门海关定将以“全国文明单位”作为新的起点,继续大力加强文明创建工作,以文明强队伍、以文明促发展,不断推动关区事业改革快速发展,努力建设“活力强关”,扎实服务海西发展,为实现强关梦、中国梦做出新的更大贡献!

喻尚 记者 崔昊

厦门日报2015-8-26

 

 

青岛流亭机场海关多点发力,扎实推进文明单位创建工作 文章下载

青岛流亭机场海关多点发力,扎实推进文明单位创建工作

记者 潘旭业

“这个加班没白干,踏实!”是流亭机场海关人的口头禅;“我和凌晨三点的航班有个约会,骄傲!”是流亭机场海关人的“朋友圈”;“你们的服务真是太到位了,给你们点赞!”是流亭机场海关人最常听到的表扬。

无论是烈日炎炎的高温酷暑,还是滴水成冰的数九寒天,流亭机场海关各业务现场总是忙碌异常,为的只是能让旅客早一点顺利通关、收件人早一点拿到自己的包裹、企业货物早一点通关放行。他们用文明的执法和精益求精的工作,默默地打造着最美国门风景线。

文明服务出实招,获各方交口称赞

前段时间,中央电视台播送的《舌尖上的中国》在“吃货”中间刮起了一阵追逐美食的旋风,不知您是否知道,在您大快朵颐品尝美食,尤其是生猛海鲜的背后,也同样凝聚着海关人的一份心血。

8月24日,1300公斤活珍宝蟹、1440公斤鳌龙虾和229公斤象拔蚌乘坐JD472次航班,从加拿大飞跃重洋到达青岛流亭国际机场,总价值约合人民币35万元,这是今年青岛市空运进口“量价最高”的一批海鲜。流亭机场海关迅速开启“绿色通道”快速办理通关手续,为海鲜大餐“保鲜”。

我国是加拿大海产品第二大进口国,随着加拿大温哥华直飞青岛的洲际航线开通,从青岛空港口岸进境的活海鲜批次和数量呈大幅上升趋势。针对海鲜产品鲜活、易腐的特点,流亭机场海关推出“提前申报、航站验货、现场直提”通关模式,实现“即到即验即放”,全力打通服务企业“最后一公里”,平均通关时间缩短至40分钟,为货物保质、保鲜赢取时间,以高效通关保障助力企业拓展海鲜进口业务,使最新鲜的食材以最快的速度出现在“吃货”们面前。

“流亭机场海关鲜活专窗一直有人值班受理,仅用了40分钟就办完了通关手续,完全没有影响到活螯龙虾的鲜活度,真是太顺利了。”海程邦达国际物流有限公司负责人付泉龙兴奋地说。“有了高效率通关保障,我们企业更有信心继续拓展海鲜进口代理业务了。”

流亭机场海关将文明服务的理念根植于心、外化于行,在该关货运、旅检等现场始终坚持热心服务、文明把关,今年以来收到公司、旅客赠送的十余封感谢信(函)。

弘扬传统文化,比学赶帮气氛浓

在流亭机场海关有这样一群人,他们拥有火眼金睛,能从纷乱庞杂的货物中识别枪支、毒品等禁限物品,也具有渊博学识,聊起传统文化那是头头是道。

9月29日,流亭机场海关开展“道德讲堂”暨青年关员上讲台活动,邀请旅检现场青年关员代表围绕中国传统文化及世界主要宗教思想点评这一主题,进行交流分享。活动结束后,不少关员意犹未尽,纷纷追问何时召开下一次“道德讲堂”活动。

“今天的活动,让我感觉像是又回到了大学校园,真没想到我们身边还有这样优秀的同事,以后要多向他们学习,提升我的文化修养,不能和人家距离拉得太远。”一位写下满满4页笔记的同事如是说。

流亭机场海关多年来坚持弘扬优秀传统文化,积极培育社会主义核心价值观,坚持以新的形式吸引人,以正的榜样激励人,以传统的文化孕育人,相继组织“道德讲堂”“徜徉书海”“荐读”等活动,引领广大干部职工学习优秀传统文化,增强自身文化修养,并利用该关“流关溢彩”微信公众号开设“流关国学堂”,定期向关警员推送讲授传统文化知识的文章,已累计发布“小细节大文明:购物礼物篇”“粽子节习俗知多少”“中秋·千里明月寄相思”等160余期图文信息,关注人数310余人,浏览点击量3.3万人次。

文明创建举措实,红色航程正起航

流亭机场海关建关20年来,始终围绕“把好国门、做好服务、防好风险、带好队伍”的总体要求,主动融入青岛地方经济社会发展,持续开展精神文明创建工作,全力助推机场实现由大到强的战略性转变。

7月10日,流亭机场海关在流亭机场出入境联检大厅举办文明窗口创建誓师暨“青年文明号开放周活动”启动仪式。邀请青岛市文明办、驻场单位、新闻媒体等十余家单位走进海关现场,通过“亮身份、亮形象、亮承诺,比技能、比作风、比业绩”,全方位展示该关紧紧围绕文明出境游工作重点,深入推进“文明出行”专项行动,在文明服务,文明把关等方面所取得的一系列成就。

“今天的活动让我印象非常深刻,没想到我们的海关同志在背后默默地做了这么多工作,他们是国门线上的一道美丽风景!”青岛市文明办于福山主任发自肺腑地感叹。

通过文明单位创建誓师及青岛空港口岸国门党建联创共建机制,目前流亭机场海关依托“基层组织联建,信息资源联享,口岸安全联管,干部队伍联育,党日活动联办,廉政建设联抓”为抓手的“六联”机制,正在朝着将青岛口岸打造成在全国别具一格的“红色航程”这一光荣目标而努力前进。

谱写爱心乐章,山区播撒快乐

黑白键是最简单的组合,却可以弹奏出最美丽的乐章,而最美丽的乐章莫过于播撒爱心的音符。

在此之前,他是精通保税业务的“业务之星”,也是每天都带给同事们笑声的“知心大哥”,谁都不曾想到,一直在大城市生活、工作的他会来到国家级贫困县支教,用自己的爱心和坚守为山区孩子打造多彩音乐童年。他就是流亭机场海关关员,宋大卫同志。

2月15日,刚刚与家人过完元宵节的宋大卫同志带着简单的行李来到了国家级贫困县,地处豫西南山区的河南省卢氏县文峪乡南窑中心小学进行支教。

在这里,他克服了与家人相隔千里、断水断电、没有网络的不适;克服了语言不通、生活设施简陋、生活习惯迥异的困难;克服了跳蚤满身跑、蚊子耳边绕、老鼠吱吱叫等常人难以忍受的煎熬,充分发挥自身专业优势,通过设计编排舞蹈、拍摄校园大课间活动、制作专题音乐片、自费为孩子们拍摄照片等为山区孩子打造有音乐和爱心相伴的快乐童年。

“音乐老师,我很喜欢你,你很幽默。”“老师,感谢您的到来,您的到来可以教会我们音乐的知识。”孩子们的行动是对宋大卫同志最好的鼓励,“宋老师,你的音乐课成为了学校最受孩子们欢迎的课,只要是下节课上音乐,他们都是跑着去音乐教室占座位。”校长和班主任们如是说。

宋大卫同志用实际行动践行“扶贫先扶智”的理念,诠释了“人民海关为人民”的理念,也向当地群众展现了海关的良好形象,其支教工作获海关总署定点扶贫工作领导小组肯定。

齐鲁晚报2017-10-23

 

 

满洲里海关:携手公益情 同筑文明城 文章下载

满洲里海关:携手公益情 同筑文明城

近日,由中国志愿服务联合会、中国志愿服务基金会联合主办的全国“邻里守望”志愿服务成果展示系列活动在京开幕。满洲里海关“捐资助学十六载,爱心火炬永相传”志愿服务活动荣获此次评比“优秀作品奖”。这是多年以来该关热心参与社会公益事业、深化文明单位建设的一个缩影。

长期以来,满洲里海关号召全体关员树立“热爱海关、扎根边疆、服务他人、奉献社会”思想,积极开展各项志愿服务活动。2012年,该关成立了由300余人组成的满洲里海关“金钥匙”青年志愿服务队,秉承“提升自己、奉献社会”的理念,在呼伦贝尔、满洲里团市委的指导下,组织青年志愿者参加社会公益活动、法制宣传、环境保护、助残敬老等活动,弘扬真善美,传播正能量,受到了社会各界的一致肯定。

积极响应自治区党委号召,主动承担社会责任,扎实开展“万名党员下基层办实事转作风”活动,深入推进对口帮扶工作。按照自治区党委的总体要求,该关主动承担了呼伦贝尔市陈旗西乌珠尔苏木西格登嘎查13户贫困牧民对口帮扶工作。通过实地走访调研,主动对接,2011-2014年,共安排3万余元用于捐助该嘎查贫困牧民购买生产资料和子女就学;还发出《满洲里海关党员扶贫助困捐款倡议书》,号召党员群众积极贡献力量,共捐款3.5万元,全部用于对口帮扶。积极完成满洲里市委、政府对口扶贫帮困任务,为扎赉诺尔灵泉办事处8户贫困户捐款8000元,号召关警员捐赠衣物500余件;2013年国庆、中秋节前夕,又号召广大关员捐款捐物约10000余元,慰问所分担的扎赉诺尔区某办事处的5户贫困户。在认真完成自治区、满洲里市扶贫任务外,该关各分关隶属机构长期自发的捐资助学活动也已成为关员们参与公益活动的重要组成部分。其中,驻十八里办事处“少做一次出租车,奉献一份爱心”捐资助学活动从1998年开始,已经走过17个年头,当年所资助学生,有的已经大学毕业又进入满洲里海关工作,成全一番佳话,并将这份爱心绵延传承下去。

此外,该关注重用先进、健康的思想文化引导广大干部职工,认真落实提高文化品位、营造文化氛围、造就文化队伍,建设具有鲜明特色的关区文化的工作思路,有效地推动了海关文化建设。全关关员在各个岗位上建功立业,以实际行动诠释着“忠诚公正、兴关强国”的海关精神。近年来先后涌现出全国海关优秀共产党员田顺利;敬老爱老模范白连锁;扶贫助困典型邹德生;见死扶伤“海关好人”崔国顺等优秀先进人物。通过演讲、朗诵、新闻特写、党群对话等群众喜闻乐见的形式,大力表彰、宣传先进典型,身边的典型人物成为关员学习的榜样,争先创优成为该关主流的价值取向,关员精神面貌更上一层楼。

2010年以来,满洲里海关先后获得“全国文明单位”、“全国模范职工书屋示范点” 、“全国海关青年文明号”等国家级文明称号9个,“内蒙古精神文明标兵”、“五四青年奖章集体”等省级文明称号16个,干部职工230余人次立功授奖,累计收到社会各界赠送的感谢信和锦旗376封(面),486人次受到表扬。

王钊

正北方网2015-10-27

 

 

厦门海关(高崎办事处)获评2018年“市级青年文明号” 文章下载

厦门海关(高崎办事处)获评2018年“市级青年文明号”

厦门海关高崎办事处现场业务科是第一家入驻厦门市行政服务中心的口岸单位,现青年人数占总人数的83%。该科秉承“青春须早为”工作理念,致力于做到“善作为、能作为、敢作为”,2018年获评“市级青年文明号”。

善作为,高效服务是基础。该科入驻市行政服务中心以来,积极与各部门合作,参与推行“一站式办理、一条龙服务”,打造“专业、高效、文明”的“企管金钥匙”服务品牌。今年4月20日起,该科作为关检合并服务窗口统一对外办理报关报检业务。推进关检合并,落实一个窗口,一致对外。向窗口办事人员发放青年文明号服务卡,提出服务承诺,主动接受监督。开展认证经验交流会、关企座谈会,对企业进行信用培育。高效服务,获企业赠送牌匾。

能作为,队伍建设是法宝。牢固树立以人为本理念,以外树形象为载体,以内强素质为根本,刚柔并济,张弛有度,充分调动队伍,特别是年轻关员的工作积极性,致力于建立一支素质突出、业务过硬的准军事化纪律部队。海关与市政服务中心双重党员管理,做到党建引领、业务支撑。开展队列训练,提振队伍精气神。每周“业务小课堂”,由青年关员作主讲,开展头脑风暴,参观何厝小学英雄小八路纪念馆,组织“漫游空中自行车道”活动,参观原湖里地税,思想廉政文化基地。

敢作为,创新方法是关键。大胆尝试,创新工作方法,主动摸索创新企业认证制度和信息核实模式;立足便民利民,进一步压缩办事时限,实现80%以上的业务即来即办;结合“多证合一”事项办理变革,重新修订办事指南,增强企业和群众获得感。创新企业认证制度模式送政策上门,创新窗口模式,接受《经济日报》采访,创新信息核实模式,选取风险较大的企业进行巡查。经过不懈的努力,该科先后荣获省市级巾帼文明岗、厦门市青年突击队、厦门市“五四青年集体”奖章、工人先锋号,多次获评厦门海关四好科室、市行政服务中心红旗窗口等多项荣誉,并于2018年获评“市级青年文明号”。

青春须早为,岂能长少年。高崎办事处现场业务科将不断探索、不断实践,在创新中发展、在开放中提升,以“青春巾帼同建功”为目标,为将科室打造成“四个一流”的“企管金钥匙”品牌窗口和“青年文明号”的典范而不懈努力,在厦门海关1337强关战略的宏伟蓝图下,积极服务特区发展,推动关区改革,将各项工作推上新台阶。

厦门海关2018-9-12

 

 

青岛流亭机场海关旅检大厅青年文明号 文章下载

青岛流亭机场海关旅检大厅青年文明号

李明波

青春铸国门 真情献旅客

流亭机场海关旅检现场是青岛关区乃至山东地区最大的进出境旅检口岸,年监管进出境航班2.8万余架次,旅客334万余人次,现有工作人员49人,其中35岁以下共计35人,占71.5%。从2005年开始,旅检现场开始青年文明号创建工作,2008年,以出色完成奥运会安保和服务任务为契机,旅检现场首次获评海关系统全国青年文明号。多年以来,旅检现场始终以“展海关风采、树职业文明、建和谐空港”为目标,以“青春铸国门,真情献旅客”为服务品牌,在旅检这个责任重大、任务繁重的岗位上,青年关员们以高效的监管和文明的服务,践行着青年文明号的庄严承诺。

01

谨记创号初心,为使命不断前进

多年来,在流亭机场海关党组和上级团组织的指导帮助下,旅检现场全体关员始终牢记创号初心,不断前进。一是高标准完成规定动作。创号工作始终是旅检现场一项重要的政治任务,旅检现场建立以分管副关长为总指挥的领导体制,团总支总体规划,旅检现场团支部逐项落实,坚持台帐制度、培训制度,以健全的创号体制使青年文明号工作不断传承。二是多角度创新自选动作。获评全国青年文明号以后,旅检现场以更高标准自我要求,引入“日清、周审、月查、季评”体系,将旅检现场党建、业务、创号等各项工作清单化,一日一清任务清单,一周一审问题清单,部门领导一月一查,分管领导一季一评,切实抓牢基层、打牢基础、提升基本功。三是全方位搭建成长平台。以旅检现场创号工作为摇篮,每年新入关的青年关员都会分到旅检现场,经过历练成长为优秀的海关关员,这里有“国门卫士 旅检先锋”十大党建品牌,也是青岛海关基层党建示范点,还走出了青岛海关“优秀共产党员”、“优秀团员”,多名现场关员获一等功、三等功。

02

恪守把关职责,做合格国门卫士

旅检现场秉持“公正执法、勤政廉洁、首问负责、文明高效”的承诺,牢牢把握监管“第一要务”。一是三亮三比提意识。通过佩戴党徽、团徽亮身份,制作旅客通关手册亮标准,发放服务监督卡亮承诺,主动接受社会监督提升业务标准,组织开展评选“业务之星”“管理之星”“最美关员”比技能、比作风、比业绩,旅检现场代表队在青岛海关“两学一做”党章党规知识竞赛中荣获二等奖,现场关员“四个意识”不断提升;二是培训练兵强能力。坚持“全员培训、岗位练兵”,所有新关员“出师”要通过旅检业务技能考试,合格后才能独立上岗,定期开展X光机看机技能比武,练就现场关员的“火眼金睛”。今年 3月1日,旅检现场青年关员连续查获两起旅客携带冰毒出境案,有效震慑打击了青岛空港毒品走私行为。三是解放思想出实绩。积极发挥年轻人敢想敢干的拼搏劲头,在各项业务改革中承担艰巨任务,大力服务青岛地方经济发展,近年来相继完成通程航班业务启动、离境退税政策落地、旅客入境现场、公务机通道改造等现场业务改革,使旅客通关时间缩短30分钟、国际行李可直挂目的地、外国人离境前便捷退税、公务机乘客快速通关,一项项改革红利提升了青岛国际竞争力和对外形象。

03

牢记真情服务,树良好国门形象

作为从青岛进出国境的第一站,海关旅检现场的形象一定程度上代表的就是青岛的形象中国的形象,旅检现场关员牢记真情服务,力求树立良好形象。一是加强准军事化部队纪律建设。制定列队上下岗制度、班前会制度、交接班制度等一系列操作规范,加强关员的工作纪律性,增强关员的荣誉感和责任感,始终保持高昂饱满的精神面貌、积极热情的工作态度和一丝不苟的工作作风;二是全力打造旅检现场文明窗口。整理汇编《旅检现场文明用语50句》,并翻译成英语、韩语多个版本,加强与外籍旅客的沟通能力,全面贯彻微笑服务,严格落实首问责任制,确定旅客当面询问或电话咨询的关员为第一责任人和最终负责人,要对旅客咨询或办理的业务负责到底;三是保障青岛大型国际会议、赛事通关便利。从08年奥运会开始,旅检现场关员全力保障各国官员、运动员、记者及携带行李物品的便利通关,热情服务来自世界各地的旅客。据不完全统计,旅检现场已为世园会、亚沙会、西太平洋海军论坛等近50个大型会议、赛事、访问等提供通关保障,服务各国官员、运动员、记者等近万人,荣获“北京奥运会、残奥会先进集体”、“奥运安保特别贡献奖”“世界园艺博览会先进个人”等诸多荣誉。

04

胸怀公益大爱,引网络文明潮流

青年是践行社会主义核心价值观的主力军,是传播正能量的生力军,是参与公益活动的先锋队,旅检现场青年关员主动“亮剑”,奉献自己温暖社会。

一是积极开展志愿服务活动,以旅检现场青年关员为主力成立流亭机场海关“蓝飘带”志愿服务分队,既积极参加青岛海关组织的各类志愿服务活动,又结合自身业务特点自主开展各类志愿服务,现注册志愿者人数已超过我关总人数的50%。坚持13年的“点亮行动”,旅检现场关员代表每年“六一儿童节”前后都会与青岛市盲校的同学们相聚,从最开始的物质援助到现在的精神共建,“点亮行动”不仅安慰了盲校同学也点亮了旅检现场关员心中的明灯。“学雷锋 树新风 海关在行动”也已成为流亭国际机场的服务品牌,在“学雷锋日”进行法制和文明宣传,为中国进出境游客的对外形象树立而不断努力。截至目前,旅检现场已累计开展义务植树、法制公益宣传、关爱自闭症儿童、关心孤寡老人、为贫困地区儿童捐款捐物等各类公益活动30余次。

二是引领潮流做网络文明的先行者。青岛海关现有“青关好声音”公众号,流亭机场海关也有“流光溢彩”公众号,以微信公众号为阵地,旅检现场发掘培养了一批信念坚定、热爱工作、能力突出的微信小编队伍,仅今年上半年,在“青关好声音”“流光溢彩”共计推出了100余期微信推送,内容涵盖时政热点、政策法规、公益服务、队伍建设等多个方面,以微信为载体的旅检现场创新党团建组织工作案例被海关总署政工办、山东省直机关工委《山东机关建设》采用。三是开展“青年文明号开放周”活动。通过政策宣讲、“双走进”互动体验、党建带团建等具体措施,在旅检现场和社会各界之间架起沟通的桥梁,拉近了海关与社会、企业的距离。“开放周”活动也是旅检现场贯彻落实青岛海关“加快新旧动能转换、培育壮大新动能,推动新一轮高水平对外开放”而“主动融入、主动参与、主动思考、主动作为”的重要举措。

搜狐2017-7-31

 

 

拉萨海关加强精神文明建设 文明之花在高原绽放 文章下载

拉萨海关加强精神文明建设 文明之花在高原绽放

在海关总署党组坚强领导下,拉萨海关持续发力,围绕“五个坚持”,紧扣现代化“一流边关”事业新发展新作为目标,大力弘扬社会主义核心价值观,不断提升干部职工综合素质和关区文明形象。无论是在履行深化改革、把关服务、监管打私等海关职能中,还是在维稳反分裂、驻村扶贫等阵地上,拉萨海关始终做到履职尽责、无悔坚守、勇于担当,精神文明建设取得了良好成效。

坚持政治立关,强化担当,打造文明风气

组织领导到位。加强对文明创建工作领导,成立以关“一把手”任组长的精神文明建设领导小组,固化“主要领导亲自抓、分管领导全力抓、职能部门直接抓、上下齐心合力抓”的格局,坚持把精神文明建设工作纳入到绩效管理和目标责任考核中,层层落实职责,形成精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。

规划落实到位。综合研判争创奖项的可行性和针对性,制订关区精神文明争创工作计划,形成市级、省级、国家级的争创梯队,加强对隶属海关文明创建工作指导。

维稳工作到位。认真贯彻习近平总书记“治国必治边、治边先稳藏”战略思想,牢固树立总体国家安全观,切实把好“经济国门”和“政治大门”,加大对进出境货物、运输工具等的监管查验和打私力度,落实自治区维护稳定各项工作和纪律规定,切实抓好敏感节点和重要时段关区及各驻村点的维稳工作。

坚持业务兴关,优化服务,打造文明窗口

拉萨海关坚持以支持促进区域经济发展为己任,提高工作站位,在促进西藏外向型经济发展中履行好职责。

主动融入地方经济,当好“参与者”。关党组班子主动拜访区党委、政府主要领导,走访拉萨经济技术开发区和多家重点企业,实地调研了解区情民意。积极响应和助推我区打造环喜马拉雅经济合作带,以吉隆口岸建设为契机,推进中尼跨境经济合作区建设。

深入推进海关改革,当好“助推者”。全国海关通关一体化改革和“两中心三制度”建设取得成效,顺利与全国海关一体化接轨,成立了风险防控中心,隶属海关功能化建设稳步推进。通关作业无纸化改革拓展到所有信用等级企业,极大提高了企业参与的积极性,关区无纸化率进一步提高。协调推进口岸“三互”大通关建设,推进“一次申报、一次查验、一次放行”,加大国际贸易“单一窗口”标准版的推广应用。

优化海关监管,当好“服务者”。大力开展“海关法制进边镇、进民家”品牌活动,引导边民用好、用足相关优惠政策,进一步增强边镇商贩、居民的法治观念、守法经营意识,树立了拉萨海关文明服务的良好形象。深化国际交流合作,不断完善与尼泊尔边境海关合作机制,圆满完成每年一轮的中尼海关边境互访。

坚持文化固关,丰富载体,打造精神高地

以精神力量唤醒初心。持续发挥关史馆全国民族团结进步教育、自治区爱国主义教育和国防教育“三大基地”作用,做大做强关史馆文化品牌,关史馆已成为传承边关历史的载体,展示奋斗业绩的窗口,弘扬优良传统的阵地,拓展党史教育的课堂,是全国海关宣传文化阵地建设的又一精品工程。

以影展品牌感召人心。全力做好“雄关漫道 铸就辉煌”——纪念西藏人民海关建立55周年辉煌成就展,分别在中国海关博物馆和中共海关总署党校办展,来自总署机关和全国海关3000余人参观学习,影响深远。

以文化力量凝聚人心。创新推出了《亮剑高原》宣传片、《为国把关我幸福》微视频等文化产品,打造“一关一品”文化工程,共同构成拉萨海关精神建设的文化品牌,汇聚了边关文化力量。

坚持公益扬关,完善机制,打造海关形象

推进驻村扶贫工作。共选派14批150多名优秀关警员前往偏远落后、环境恶劣的贫困村担任驻村扶贫干部和村党支部第一书记,结对帮扶11户贫困户,坚持“输血式”和“造血式”帮扶同步,坚持扶制、扶志、扶智、扶质和扶治并重,实施惠民项目28个,累计投入资金700余万元,帮助3个驻村点圆满实现了脱贫摘帽。

铸造优秀志愿品牌。积极打造“守土固边——党员先锋行”等边关党建品牌,持续开展“守护蓝天碧水,展现边关风采”等社区公益志愿服务,定期开展为孤残儿童、贫困家庭奉献爱心活动。

加强人文关怀。始终秉持“六个幸福”的幸福一家人理念,认真落实总署党组支持边远贫困地区海关22项措施,固化“四慰问一救助”机制,启动制氧机“生命工程”,在总署党组关怀下,制氧机、净水设备、医药急救箱等高原特殊装备配备到位,“五小”文化工程正在推进,关警员办公、生活、医疗条件不断改善,幸福指数不断提高。

记者 王菲 常川

拉萨海关2018-5-14

 

 

锦州海关综合业务科:忠诚把关文明服务 文章下载

锦州海关综合业务科:忠诚把关文明服务

为贯彻国家“一带一路”和全面振兴东北老工业基地的战略部署,落实辽宁沿海经济带发展战略,满足锦州及辽西区域对外开放和经济发展的需要,锦州海关综合业务科业务的关员们,不忘初心,牢记使命,始终坚持“监管”与“服务”并重,用高效优质的服务积极主动担负着辽西三市(锦州、阜新、朝阳)进出口报关单接单审核、税费征管、减免税审批、加工贸易及海关统计等重任,为进一步提升辽西区域对外开放水平,促进锦州辽西区域中心城市建设做出自己应尽的责任和义务。

爱岗敬业的“把关人”

锦州海关综合业务科共有7名关员,由于锦州口岸监管任务重、进出口货运量大,而且这些商品定价方式复杂,国际行情变化快,面对着复杂的报关单证,该科的关员们始终保持高度的工作责任感,有条不紊地接单,一丝不苟地审核,不厌其烦地询查,一条龙的工作如行云流水,达到又快又准的效果。尤其近年来为了不断提高通关效率,海关推出了一系列便捷通关措施,综合业务科是改革的先行军,她们反复细致地学习通关无纸化、通关一体化、税费电子支付等各项业务改革实施方案,深入了解业务流程和岗位设置的变化,熟练掌握上机操作的技能,认真记录分析有关数据,为职能部门设置业务参数提供有力依据。同时也为推动地方外向型经济发展作出了积极贡献,赢得了地方党政和广大企业的高度赞誉。

征收税款是综合业务科主要工作之一,在国际贸易形势错综复杂、海关税收形势严峻的情况下,科室关员们审时度势、迎难而上,在审征过程中“辎铢必较”,从货物成交价格的确认、涉税商品的归类、协定优惠税率的应用等等,一遍又一遍潜心研究、质疑、征询、商榷、认定,确保税款准确计征、如数入库。他们的努力,换来的是锦州海关连年税收征管任务的超额提前完成,2017年征收税款24.3亿元。2017年综合业务科的同志们还开展了对大宗散货审价补税专项行动。针对2017年进口低价非主流矿的情况逐渐增多的情况,她们敏感地意识到其中可能存在价格风险,在非主流矿缺少价格资料的情况下,充分参考其他口岸大约同时进口的同原产地、相似品位矿产品,又查阅了大量行业网站,进一步确认同期的国际市场价格行情,经过大量反复细致的筛选、对比工作,对申报价格大幅低于价格行情的报关单及时启动价格质疑程序,逐票对其贸易情况展开深入调查,同时耐心地向企业宣讲海关政策法规,在尊重贸易事实的基础上多次与企业进行磋商。经过细致耐心的工作,最终企业认同海关的质疑,同意海关估价。对105票大宗散货报关单进行价格质疑和审价补税操作,最终补征税款1.05亿元。

心系企业的“服务员”

通关现场是海关工作的最前沿窗口,抓好通关服务是提升海关工作水准的关键。该科室的关员们用行动让“主动服务”、“快捷服务”、“微笑服务”、“延时服务”落到了实处。为了更好地服务地方经济发展,他们一方面通过召开关企座谈会、送法上门、问卷调查、下厂调研等方式深入企业,主动宣传海关政策和各项便利措施,认真听取企业通关环节上的需求,引导企业用好用足政策,守法经营,发展生产。另一方面,他们恪尽职守、兢兢业业,严格遵守业务工作时限,认真兑现承诺服务,落实急事急办、24小时预约监管等多项通关便利措施,帮助企业降低贸易成本,提高国际贸易竞争力。在为辽西三市的企业办理减免税审批中,由于办理种子种源免税手续的大多为种牛、花卉种球等鲜活货物,对进口通关时效要求高。为了方便外地企业,科室特地开设了“减免税绿色通道”,审批前通过电话对企业一次性告知,尽量做到让企业当日往返,对有需求的企业开展免税证明邮寄送达,减少外地企业往来海关次数,极大地促进了地方农业产业化发展。2017年共审批减免税货物195票,减免税款1700多万元。为了维持高效率的通关、维护广大进出口企业的利益,提前上班、推迟下班早、节假日加班已成为她们职责的一部分。据统计,该科每年平均须安排加班、办理预约监管达30多人次约120多小时。真诚的服务赢得了企业和地方党政的广泛赞誉。

服务地方的“有心人”

一是不断学习,提升业务素质。关员们积极参加总关专项业务培训,充分利用班前学习、专题讨论、业务例会、案例点评会等形式开展内部学习,还充分运用我关网络培训系统平台进行学习成果检测,以自我考评促自我提高。同时,坚持立足工作实际修订完善每周的业务例会制度,丰富内容、创新形式,不断提升对形势及政策的理解和把握,拓展学习层面和深度。二是严于教育,弘扬职业风范。该科以“忠诚公正,兴关强国”的海关精神为主线,开展“自尊、自立、自信、自强”教育,通过严格内务规范化管理、开展军训等方式,从大处着眼、小处着手,锤炼关员令行禁止、严于自律的作风,较好地焕发了整齐划一、风清气正的海关准军事化纪律部队精神风貌,切实展示了海关巾帼的靓丽风采。三是关心地方经济的发展,积极为地方外经贸发展建言献策。将海关统计作为主要着力点,针对关区重要大宗商品、热点商品以及辽西三市外向型经济发展情况,组织、参与专题调研,进行连续跟踪分析,充分发挥海关统计数据优势,撰写统计分析文章20余篇,为领导决策和地方经济发展提供了有利的帮助和数据支持,多次得到地方党政领导的批示。综合业务科关员们在工作上收获了累累硕果,2015年至今,该科关员共有13人次分别受到记三等功、嘉奖、通报表扬等荣誉和奖励。

倡导公益的“热心人”

综合业务科关员积极参加社会公益活动,坚持捐资帮困助学,在本关组织的玫瑰助学基金活动中,认助贫困家庭学生,2015年-2017年先后为贫困孩子送去书籍、衣物和助学资金,为他们走出生活困境点燃希望、奉献力量,切实彰显了关员们满怀社会公德心和高尚品格的良好社会形象,把“文明示范岗”的示范带动作用延伸到了社会。

东北新闻网 2018-7-6

 

 

鹤山海关:创国家文明单位 展国门卫士新风 文章下载

鹤山海关:创国家文明单位 展国门卫士新风

“鹤山海关始终坚持以党建工作为政治引领,积极践行社会主义核心价值观,通过多元化、系统化的活动形式,深入推进精神文明创建活动,也促进了鹤山海关自身业务的不断发展,推动了地方经济稳定增长。”近日,鹤山海关被评为第五届“全国文明单位”,鹤山海关关长陈伟干面对荣誉如是说。据了解,2017年1—10月份,鹤山海关出口24小时通关率为99.75%,进口24小时通关率为93.92%;出口平均通关时间为0.29小时,进口平均通关时间为9.42小时,比2016年全年平均水平分别压缩15.32%和36.25%,比全国平均水平高出0.87个百分点和8.13个百分点。这些数据表明,精神文明创建工作正助力鹤山海关当好国门卫士,展现时代新姿。

A 党建活动注入传统文化元素

今年以来,鹤山海关相继开展了“学党章 讲党性 当先锋树形象”“重温入党誓词,擦亮党徽光芒”等系列活动,通过组织全关70名党员干部在党支部会议上学习党章、重温入党誓词、佩戴党徽等方式,强化党员的身份意识,引导党员牢记党的使命和党员职责,发挥党员干部在各项工作特别是精神文明创建工作中的示范引领作用。据统计,近3年来,鹤山海关包括党总支在内的8个基层党组织共召开支部大会234次,组织生活会96次。

据介绍,2015年以来,鹤山海关坚持每月至少开展一次党建文化建设活动,注意与传统节日、道德礼仪等精神文明因素相融合,在潜移默化中加深干部职工对传统节日及社会主义核心价值观的感性认知。如在元旦、妇女节、国庆等重要节日,定期举行升国旗仪式,加强“爱国、敬业”社会主义核心价值观教育;举办“支部党史廉洁主题报告会”,以情景剧、诗朗诵、演讲、歌唱等形式,再现中国共产党的发展史;结合“七一”党的生日,开展了重温入党誓词、党员“政治生日”活动,引导广大党员牢记身份和使命;结合长征胜利80周年,举办“光辉歌曲党员唱”活动,歌颂伟大的长征精神,唱响了爱国爱党的主旋律;开展“海关人·在上岗”随手拍活动,收集干部勤政廉政工作剪影,加强爱岗敬业价值引导;结合冬至这样的传统节气,组织“党员包汤圆送暖到农家”活动,号召党员干部将亲手制作的汤圆送到结对帮扶的困难家庭家中,彰显互助友爱的志愿服务精神。

鹤山海关关员谭启常表示,除了经常参加党内精神文明创建等教育活动,他也很关注微信公众号等新平台,比如每年的一些传统节假日,公众号都会更新一些廉政提醒专题内容,这是因为一般传统节假日都是廉政风险节点,这些内容给他在关键的时候敲响了警钟。

据介绍,鹤山海关创作了廉政“五别歌”,通过通俗易懂、朗朗上口的短短50个字让全体关员快速了解并自觉遵守海关廉政规定;举办“清风清心”廉政知识灯会,结合元宵灯会传统民俗,以“猜灯谜”、“廉传身教”小游戏、“海关廉政知识问答”等形式,将党规党纪、廉政纪律要求等融入到灯会游戏活动中,既传承了元宵传统文化,又加深了干部对党风廉政规定的认识;开展“廉政三句心里话”活动,以廉政桌签的形式创作包括个人座右铭、家人嘱托和组织希望在内的“廉政三句心里话”,时刻提醒党员干部勿忘初心,遵纪守法、廉洁奉公。

鹤山海关围绕海关干部、干部家属、海关行政管理相对人“廉洁共鸣、廉洁共识、廉洁共建”的“三共”工作思路,创造性地开展“自我固廉、家庭助廉、企业共廉”的“三廉”教育,将廉洁教育的触角延伸到管理相对人以及干部职工家庭中去,通过开展“廉洁共建合作共赢大型关企廉洁共建互动会”“传承优良家风,弘扬清风正气”等活动,积极发挥群众反腐倡廉的积极性,净化外部土壤,共同推进党风廉政建设工作。近3年来,鹤山海关共召开关企面对面廉政座谈会20次,开展家庭助廉活动3次,累计有120余家企业、160余名家属参与到廉政共建活动中。

B 精神文明创建工作结硕果

鹤山海关“恒星读书社”藏书众多,是“鹤关人”的精神家园。几年来,鹤山海关积极开展“快乐阅读·传承经典”“阅读·悦享”等主题读书活动,以大家喜闻乐见的活动形式增强学习读书的成效,培育“爱读书,读好书”的良好习惯。同时,鹤山海关努力建设乒乓球室、桌球室、健身室等场所,以举办各类比赛吸引全员参与,提升干部职工精气神,传播“健康工作快乐生活”理念。

与此同时,鹤山海关积极开展微笑服务窗口创建工作,落实首问责任制,提倡文明用语,对一线窗口关员的言行举止及业务引导服务要求统一规范。2015年5月,该关开展了为期一个月的“微笑服务创群众满意窗口”窗口作风专项整治活动,有效改善了窗口单位服务态度,树立为群众服务意识;在旅检现场成立引导小分队,在假期繁忙时段为旅客提供专门的业务咨询、通关指引、行李搬运服务,减少旅客通关障碍;积极走访地方党政和口岸主管部门,主动与码头经营方沟通协调,解决码头装卸能力不足和经营性收费较高问题,经多方协调,鹤山口岸码头经营方收取企业的经营性费用同比下降33.3%;定期对鹤山口岸通关时效相关的各项数据进行分析,制定针对性措施,切实提升口岸通关效率;积极推进全国通关一体化改革,有效简化业务流程,提升通关效率。

另外,鹤山海关通过三个省级荣誉称号——“五四红旗团支部”“巾帼文明岗”“青年文明号”的模范作用,在窗口岗位设立“党员示范岗”,增强干部特别是党员干部的工作责任感,提升服务质量,增强执法为民的理念。该关在推进落实精神文明创建工作过程中,干部加班加点,着力为进出口企业排忧解难。仅2016年,该关干部共计为232家次企业提供预约加班服务,累计加班4038小时,加班2095人次。

近几年来,鹤山海关全体干部职工同心同力,着力将精神文明创建工作深化到工作、生活的各个方面,精神文明创建工作取得了一定成效:该关党建工作得到海关总署领导高度肯定,于2016年获评全国海关先进基层党组织,并连续5年被江门海关评为“四好达标先进基层单位”;该关精神文明创建工作得到地方文明办的认可,2013年获“江门市文明单位”称号,并连续5年获评鹤山市文明单位,其中,2012年、2014年、2016年获评“鹤山市标兵文明单位”;该关基层思想政治工作得到地方党政部门肯定,2016年获评江门市首批十个基层理论宣讲示范点;该关监管一科通关事务组连续7年挂牌“广东省海关系统青年文明号”,业务科连续6年挂牌“广东省巾帼文明岗”;该关团支部被团省委评为“五四红旗团支部”,并连续多年获评“江门海关先进团支部”;该关志愿服务队连续三年获评鹤山市“爱心父母先进集体”。据了解,对照《全国文明单位创建动态管理措施》列明的12项负面清单项目,该关没有违反任意一个项目。

数据

近3年来,鹤山海关包括党总支在内的8个基层党组织共召开支部大会234次,组织生活会96次;该关党总支部书记以“美丽的中国梦”“依法治国”“读懂四个全面”“三严三实”“大道之行——一带一路”等为主题深入开展理想信念教育,共向全体党员授课7次,各科室党支部书记围绕不同的主题和工作实际在各支部授课21次,共计546人次参加了教育活动;该关共召开关企面对面廉政座谈会20次,开展家庭助廉活动3次,累计有120余家企业、160余名家属参与到廉政共建活动中。

去年,鹤山海关干部共计为232家次企业提供预约加班服务,累计加班4038小时,加班2095人次。

今年1—10月份,鹤山海关出口24小时通关率为99.75%,进口24小时通关率为93.92%;出口平均通关时间为0.29小时,进口平均通关时间为9.42小时,比2016年全年平均水平分别压缩15.32%和36.25%,比全国平均水平高出0.87个百分点和8.13个百分点。

声音

鹤山海关关员阚光金说:“我们通关事务组平均年龄为35岁,几年前就被评为‘青年文明号’,为了做好窗口单位的服务工作,我们不仅在8小时工作时间内为企业提供高效的服务,还会主动延长工作时间,保证企业正常通关。”

鹤山海关办公室党支部委员曾苣说:“在‘支部党史链接主题报告会’上,办公室党支部以情景剧的形式讲述了从1921年7月中国共产党成立至1927年7月大革命失败期间的几个重要历史事件,带领大家身临其境地体会了当时共产党人的坚强和不屈,提振了党员干部的荣誉感和使命感。”

鹤山海关监管一科党支部书记林仲明说:“我会经常默念‘富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善’这24字社会主义核心价值观,特别是‘爱国、敬业、诚信、友善’这8个字是公民个人层面的价值准则,我一直以此作为思想和行为的准则。”

鹤山海关关长陈伟干表示,当前,鹤山海关全体党员要把思想统一到学习贯彻党的十九大精神上来,认真反复阅读十九大报告原文,同时,各党支部要在活动中巧妙融入十九大精神内涵和元素,党员要带头宣讲,做到学懂弄通做实。全体关员要把精神文明创建活动作为进一步提升服务水平的重要举措,丰富活动载体,转变工作作风,为企业提供更人性化、细致化的服务,为地方经济社会发展保驾护航。

程建华 曾方亮

江门日报2017-12-6

 

 

海关系统服务生态文明建设受到全国人大代表和媒体关注 文章下载

海关系统服务生态文明建设受到全国人大代表和媒体关注

■对应打击洋垃圾走私取得的强大威慑效果,2018固体废物进口下降46.5%,在境外装船前检验环节,海关就发现高达15万吨不合格的固体废物,有效拒洋垃圾于国门之外。

■随着中国政府保护濒危物种、维护生态安全的立场愈加鲜明,中国海关作为国门第一道防线,对打击象牙走私犯罪“零容忍”,以最坚决的态度严格开展濒危野生动植物贸易监管。

■对于信用管理,海关也是积极推进,并运用于生态环境保护。去年,海关总署全力推进进出口信用体系建设,对高级认证企业实施的便利措施由4项增加至9项,对失信企业的严密监管措施由4项增加至8项。

生态文明建设是中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局的重要内容。3月5日下午,习近平总书记来到人民大会堂,参加他所在的十三届全国人大二次会议内蒙古代表团审议,再次聚焦生态文明建设发表重要讲话。党的十八大以来,每年全国两会,他在参加代表团审议时都会强调这一问题。

3月7日上午,十三届全国人大二次会议广西代表团在驻地举行全体会议,并向中外媒体开放。来自阿联酋中阿卫视的记者,对生态文明建设话题表现出极大兴趣。

“前不久,美国航空航天局研究组的报告成为网上热点。报告显示,全球新增绿化的1/4来自中国,广西作为生态优势明显的省区,一定作出了积极的贡献,是什么样的举措让广西的生态好上加好?”

数据证明,中阿卫视记者的判断是准确的——广西的植被生态质量指数排在全国前列,2018年全区人造林面积和石漠化土地减少面积位列全国第一。其实,不只是广西,近年来中国整体生态环境持续改善,一幅美丽中国新画卷正徐徐展开。

绿水青山就是金山银山。今年全国两会,生态环保再度成为代表委员们关心、关切的重点与焦点。打好生态环境保护攻坚战,海关部门的努力与成效也受到关注。

坚决让洋垃圾止步国门

“我们发现,禁止洋垃圾入境受到了社会的广泛关注。请问署长,对此海关采取了哪些措施、成效如何?”3月5日午间,十三届全国人大二次会议开幕会之后,全国两会第二场“部长通道”正式开启,三沙卫视记者向海关总署署长倪岳峰提问。

2019年政府工作报告提出,加强污染防治和生态建设,大力推动绿色发展。就在全国两会召开前,人民网推出“两会调查”,生态环保再度成为群众关注的热门话题之一。

2018年1月起,中国开始全面禁止从国外进口对环境污染风险高、群众反应强烈的废塑料、未经分捡废纸等24类固体废物。对此,外交部发言人耿爽去年2月6在外交部例行记者会上表示,限制和禁止固体废物进口,即禁止洋垃圾入境,是中国推进生态文明建设的重要举措。

保护绿水青山,打赢生态文明建设标志性攻坚战,切实维护国家环境安全,海关总署坚决贯彻落实习近平总书记系列重要指示批示精神,出实招、下硬功夫。去年,海关总署将打击洋垃圾走私列为“国门利剑2018”联合专项行动的“一号工程”,开展“蓝天2018”专项行动,实施5轮强有力的、专门针对固体废物走私的打击行动。一年来,全国海关共立案侦办走私“洋垃圾”犯罪案件481起,查证各类走私废物155万吨。中国海关还倡议并成功开展“大地女神”国际联合执法行动,75个国家和地区参加,促进了各国加强固体废物的回收、利用和处置。

对应打击洋垃圾走私取得的强大威慑效果,2018固体废物进口下降46.5%,在境外装船前检验环节,海关就发现高达15万吨不合格的固体废物,有效拒洋垃圾于国门之外。

“今年海关总署将启动‘蓝天2019’专项行动,锲而不舍、一以贯之地坚决打击洋垃圾走私。”倪岳峰在“部长通道”表示。正面堵、重拳打、联合控,海关总署将履职尽责,把好国门,为建设美丽中国作贡献。

撑起濒危物种生存繁衍的蓝天

“这几年,我每年都会去四川、贵州等地的山区乡村采风,在那些地方真切地感受到了清洁乡村、美丽乡村遍地开花。”3月6日,在十三届全国人大二次会议福建代表团代表小组会议上,全国人大代表、福建省文联副主席舒婷在发言中说。家住厦门鼓浪屿的她,对生态环境格外敏感、格外关注。她感慨,小时候家附近可以直接喝的沟河水,后来变成了臭水沟,近两年随着环境治理,又开始慢慢变清,也有小鱼游了。

舒婷的感慨,正是生态系统优化、生态平衡回归的体现。

习近平总书记指出:“人与自然是生命共同体,人类必须尊重自然、顺应自然、保护自然。”建设生态文明,生态平衡是基点。野生动植物作为宝贵资源,在维护生态平衡、保持生物多样性方面,发挥着无可替代的重要作用。

然而,有人喜欢虎皮、有人青睐象牙,有人爱穿戴在身、有人只为了收藏,老虎、大象、犀牛、穿山甲、紫檀、红豆杉……这些濒危动植物种因人类的种种欲念而面临杀戮、毁坏。据不完全统计,全球每年野生动物的走私交易利润达100亿美元。

2016年12月30日,国务院印发《关于有序停止商业性加工销售象牙及制品活动的通知》,中国于2017年12月31日前全面停止商业性加工销售象牙及制品活动,自2018年1月1日开始,中国境内任何象牙制品的交易都是违法行为。2018年10月29日,国务院又印发《关于严格管制犀牛和虎及其制品经营利用活动的通知》。

随着中国政府保护濒危物种、维护生态安全的立场愈加鲜明,中国海关作为国门第一道防线,对打击象牙走私犯罪“零容忍”,以最坚决的态度严格开展濒危野生动植物贸易监管。

2018年,海关总署严厉打击象牙等濒危物种走私再加力,加强与国内外有关部门和国际组织的协作配合,切断走私利益链条,着力打掉幕后跨国走私犯罪集团。全年查获象牙等濒危物种及其制品25671件,增长121%,立案侦办象牙及其制品走私犯罪案件44起、查获800公斤,分别增长4%和18.7%。

在今年全国海关工作会议上,倪岳峰表示,要严厉打击象牙、虎骨、犀牛角等濒危物种走私犯罪活动,加大风险分析研判力度,精准布控查缉。据悉,海关总署将开展“国门利剑2019”联合专项行动,力斩象牙及其制品走私黑手,为推进生态文明建设、撑起濒危物种生存繁衍的蓝天贡献力量。

让环保失信企业受到惩戒

作为中国首个国家生态文明试验区,福建的生态建设备受外界关注。在3月6日向境内外媒体开放的福建代表团全体会议上,全国人大代表、福建省委书记于伟国表示:“水清岸绿、鱼翔浅底”的“清新福建”,来自于“大胆改、深入试”。

改善生态环境,需要地方党委政府改革创新,也离不开相关企业狠抓落实。“保护环境和发展经济是有机统一、相辅相成的,企业要在污染防治中承担主体责任。”习近平总书记参加内蒙古代表团审议时的重要讲话,在全国人大代表、福建省三钢集团公司党委书记、董事长黎立璋心中引起强烈反响。有着60年历史的福建三钢,去年底获得了国家AAA级旅游景区授牌。

3月6日,黎立璋接受记者采访时表示,福建三钢作为城市钢厂,环保压力大,一直努力全面推进节能降耗和清洁生产改造,通过不懈努力,做到了钢厂发展与城市发展共生共长、与福建生态建设融为一体。“现在海关通关监管越来越便利,效率越来越高,为我们企业有效节约了成本。”他由衷称赞海关的通关提速,同时建议对于资信好、讲诚信的铁矿石出口商和进口企业,海关可以探索进口货物卸船后直接存放到堆场的通关监管模式,进一步提高通关时效、降低成本,也可以减少堆卸转场环节,降低操作中产生的扬尘等污染。

福建三钢作为冶金企业,每年要大量进口铁矿石。过去货物到港后,必须在完成现场检验检疫、实验室检测、合格评定、签发证书后方可提离海关监管作业场所。去年,海关全力优化口岸营商环境,将部分进口矿产品监管方式调整为“先放后检”,即进口货物在完成现场检验检疫并符合要求后,即可提离海关监管作业场所,再实施实验室检测并签发证书,福建三钢正是分享到这项改革红利的企业之一。

对于信用管理,海关也是积极推进,并运用于生态环境保护。去年,海关总署按照社会信用体系建设和机构改革总体要求,全力推进进出口信用体系建设,对高级认证企业实施的便利措施由4项增加至9项,对失信企业的严密监管措施由4项增加至8项。2018年,高级认证企业的平均查验率仅为0.54%,比一般信用企业低80%以上。

同时,截至2018年底,海关总署已经对来自税务、财政、环保等部门的19180家失信企业实施了联合惩戒。并每月向生态环境部通报涉及洋垃圾进境失信企业名单,生态环境部已对10家存在环境违法行为的企业实施罚款。

记者 孙霞云

中国质量新闻网2019-3-12

 

 

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鲅鱼圈海关:以优质服务树文明海关形象

记者 李旭

2015年荣获地市级以上集体表彰19次、个人表彰54次;2016年荣获地市级以上集体表彰13次、个人表彰44次;2017年,数据仍在不断刷新……盘点近年来收获的荣誉,鲅鱼圈海关人满是骄傲。而让他们最骄傲的,还是连续四届荣获全国文明单位称号的“战绩”。

如果说首次获得这一荣誉是对参评单位的一次“大考”,那么保持这一荣誉更需要将每一个“考点”吃透,做到内化于心外化于行。鲅鱼圈海关的很多细节都能体现出其作为“资深”全国文明单位的真功夫。

这是一个主张在消费领域“做减法”的集体。党组中心组责成具体部门制定《鲅鱼圈海关勤俭节约方案》,反对铺张浪费。每一个人从节约一张纸、节约一度电、节约一滴水等小事做起,在食堂坚持“光盘行动”,关务会上还定期通报各项经费的使用情况。

这是一个坚持在公益事业“做加法”的集体。近年来,鲅鱼圈海关长期帮扶对口扶贫点,为受到地震灾害的汶川灾区及受到洪涝灾害的抚顺灾区、盖州灾区献爱心,支持我市建设文明广告宣传一条街。志愿者服务队定期看望当地敬老院老人,缓解他们心灵的孤寂,把爱心活动真正落到实处。

这是一个快乐的集体。鲅鱼圈海关倡导“快乐工作、健康生活”。文艺演出、演讲比赛、摄影书画展……各种文化体育活动活跃了关员文化生活,也增强了队伍的凝聚力。

有了精神文明建设带来的“精气神”,鲅鱼圈海关通关服务水平也得到全面提升。关党组牵头做好政策咨询和业务指导,让企业用好、用足国家优惠政策;“量身定做”预约申报、延时加班等服务为企业节约时间和费用;对重点项目、大型企业一次性办结服务,指定海关人员联系企业,切实解决企业在经营发展中的困难;为企业提供“属地申报,口岸验放”等便捷通关模式,使企业少走弯路,降低风险和成本,增加企业投资投产和做大做强的信心。

与此同时,鲅鱼圈海关结合口岸实际,对外公开服务承诺和岗位流程。在《营口物流》杂志设立“海关政策之窗”栏目,宣传海关政策,答疑解惑;做好减免税审批、“直接退运”审批等“简政放权”对接工作;加强审价工作的质量和效率,优化审单作业流程和征管作业流程。

春风化雨,润物无声。鲅鱼圈海关多年来服务企业、乐于奉献精神得到了广泛认可。但鲅鱼圈海关人始终认为,成绩属于过去,在业务建设和精神文明建设的道路上,他们不会停下脚步。

营口日报2017-7-13

 

 

惠东海关召开文明单位创建大研讨 掀起创建热潮 文章下载

惠东海关召开文明单位创建大研讨 掀起创建热潮

日前,惠州市委宣传部副部长、市文明办主任、市志愿服务联合会会长韩维斌带队到惠东海关开展文明单位创建工作研讨,惠东海关关长李学云主持研讨会议,惠东海关副关长谢文洲、杨瑞祥、陈伟民、凌敏,惠东县委宣传部副部长、县文明办主任黄燕忠等参与座谈研讨。

韩维斌一行先后参观了惠东海关的办公场所、党建活动室、会议室、图书馆、党史室、文体中心等功能室和相关设施。

韩维斌表示,希望惠东海关全力以赴、埋头苦干,深入贯彻习近平总书记提出的“要建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”工作要求,在文明单位创建工作上取得显著成效。同时,他对惠东海关文明单位创建工作提出了几点要求和建议:一是要做到精准对标,精准创建,以文明单位工作为抓手来推动海关业务工作,将社会主义核心价值观与海关业务工作紧密结合,把文明创建工作贯穿海关改革发展全过程,纳入全局工作统筹安排落实,健全工作机制,创新载体设计,按照海关总署的要求打造具有新海关特色的模范单位;二是要积极组织开展文明实践、推荐评选海关系统道德模范和“身边好人”等活动,将社会主义核心价值观潜移默化到党员、干部职工的学习、工作和生活之中;三是要着力加强志愿服务机制建设、队伍建设、制度建设,积极参加学雷锋志愿服务活动,广泛传播志愿服务文化,使本单位志愿服务系统化、社会化、常态化,同时加强对惠州文明网、惠州志愿服务网的关注,积极推动信息员、评论员队伍建设。

李学云表示,文明单位创建是惠东海关2019年工作的重中之重,也是建设新海关的重要抓手之一,全关将上下一心,坚决抓好重点业务,抓好软硬件建设、抓好活动载体,拿出时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,高起点定位、高标准要求、高效率推进、高质量落实,以昂扬的斗志、饱满的热情、科学的态度、务实的作风,全力以赴投入到文明单位创建工作中去。

加强组织领导 确保创文工作顺利开展

近年来,按照文明单位的创建要求,惠东海关高度重视,将其作为一项重要的政治任务,放在突出位置紧抓不懈,并在工作中结合海关准军事化队伍建设的特点,以创建促融合,以创建促效率,以创建促服务,逐步提升监管及服务水平,更好地为国把关,更好地促地方经济发展。在海关总署、深圳海关和惠州市委、市政府的正确领导下,惠东海关上下思想高度统一,组织有力,责任明确,密切配合,抓重点、攻难点、促亮点,开展了扎实有效的工作,文明创建工作取得了一定的成效。

惠东海关领导班子高度重视文明创建工作,成立了由关长李学云任组长,副关长杨瑞祥、陈伟民、凌敏任副组长,各科室负责人任组员的创建工作领导小组,对标国家、省、市三级文明单位考核标准,结合惠东海关实际情况制定了切实可行的创建工作方案,建立了健全的目标责任制、网格化管理机制和督查机制,对工作任务进行了层层分解,落实了相应的责任人,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,全关上下齐心协力、共创文明的良好格局。

融合多方优势 层层推进创文工作

2017年,惠东海关向惠州市委、市政府上报了《惠东海关关于报送安全维稳、“三示范”和文明创建专项工作自查报告的函》,正式开始了文明创建工作。在创建初期,惠东海关通过把文明创建工作纳入绩效考核体系和年度考评管理的办法,使干部职工的积极性和主动性进一步提高,全局干部职工100%了解创建、参与创建、关心创建,逐步实现了创建工作的规范化、制度化和常态化,扎扎实实,一步一个脚印地做好各项工作,引导文明、倡导文明、促进文明,为文明创建工作夯实了基础。

2019年1月,新三定方案公布实施,原惠州国检惠东办事处的职责及队伍正式并入惠东海关,内设科室由原来的5个增加至9个,人员编制增加到101名,干部职工由原惠东海关、原惠州国检和原大亚湾国检的人员组成。惠东海关实行准军事化管理多年,干部职工素质过硬,电子化系统覆盖率极高,是一个政令畅通、运行高效的职能部门;原惠州国检、原大亚湾国检分别获得全国文明单位、广东省文明单位的荣誉称号,文明创建功底扎实,成绩显著,是惠州市文明创建工作的排头兵。新的惠东海关充分融合各方优势,全关上下团结协作,形成了一股创优争先的巨大合力,在法制宣传、环境建设和社会服务等方面进一步将惠东海关的文明创建工作推上了一个新的台阶。

加大宣传力度 营造浓厚创文氛围

据悉,惠东海关自开展文明创建工作以来,积极通过微信群、QQ群、微博等新兴媒体与宣传栏、公益广告栏、宣传手册等传统宣传手段相结合的方式,充分调动全关干部职工、聘用人员的积极性、主动性和创造性,努力营造从里到外、自上而下全员参与文明创建的良好氛围。

2017年以来,惠东海关共开展“4.26”知识产权宣传周、“8.8”海关法治宣传日、“12.4”宪法日宣传选举等普法活动6次,参与群众达1000多人次;开展“爱心父母”助学扶困活动,通过结对子、一对一帮扶,资助数十名贫困儿童求学深造;开展学雷锋志愿者活动4次,为惠东县福利院孤寡老人、儿童送去温暖;开展全关军事化训练2次,参训人员100多人次;组织干部职工观看忠党爱国教育电影4次,200多人次观影;开展读书月活动2次,100多人次参与;开展“三八”“五四”“七一”等活动12次,800多人次参与;开展诚信教育活动3次,200多人次参与。

这一系列活动的开展,不仅扩大了文明创建工作的覆盖面,还在全关形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的“先”风尚,形成了关爱他人、相互扶持、诚信友爱的“爱”风尚,形成了自强不息、爱岗敬业、开拓创新的“勤”风尚。文明创建工作成效显著,不仅培养了职工素质,营造了良好社会形象,还成为了提高服务效能的重要途径和有效手段。

实施专项行动 以精准创文促工作落实

惠东海关以文明创建为契机促进专项工作的高标准开展,由班子成员分别担任主要负责人,逐一落实责任部门,明确工作内容、标准和完成时限,把创文工作与“为百姓严把国门,为企业保驾护航”有效结合起来。

2017年以来,惠东海关积极推进“金关二期”为企业排忧解难,共举办宣讲会、培训会4次,辖区数十家企业代表参加,在改革推进过程中,落实首问责任制,加班加点积极解决企业疑难问题,得到了辖区外贸企业的一致好评,多家企业送来锦旗、感谢信等。

在打私办案方面,惠东海关积极完善关警案件研讨和定期联席会议机制,惠东海关领导多次与惠东海关缉私分局领导就打私形势分析、案情研讨召开联席会议,与惠东县主要负责人及相关部门研究辖区打私工作,走访惠州市人民检察院进行法律法规调研。在周密的部署下,2017年的“使命2017-15”行动破获一个走私进口废塑料的犯罪网络,涉案废塑料1.5万余吨,案值超1亿元,并被中央电视台《联播快讯》和《第一时间》节目播报,取得突出成绩。

在促进地方经济发展方面,惠东海关参与“企业服务月”以摆摊设点的形式现场办公,配合地方商务部门协调解决重点外贸企业遇到的疑难问题,开展阳光稽查,缩短稽查作业时间三分之一,仅2018年就办结稽查作业112宗,追补税入库总额4696万元;稽查移交缉私作业17宗,涉案货值8451万元,涉案税额726.7万元,行政立案14宗;受理货物报检4033批,货值7568万美元;签发产地证887份,签证金额1927万美元。

记者杨启帆 刘丹

惠州文明网2019-3-18

 

 

北海海关文明单位建设情况 文章下载

北海海关文明单位建设情况

北海海关于1989年获得“广西壮族自治区文明单位”称号, 2011年底被授予第三批“全国文明单位”称号。近三年来,我关认真贯彻落实文明创建的有关精神,结合海关工作实际,大力推进文明建设,文明创建工作取得了扎实成效。2013年至2015年,连续三年被评为南宁关区基层建设达标先进单位,2个科室获“广西青年文明号”,1个科室获“北海市青年文明号”。主要创建工作如下:

一、强化组织保障,确保精神文明建设扎实推进

(一)加强组织领导,完善文明创建工作机制。成立“北海海关精神文明工作领导小组”,由关长担任领导小组组长,其他党组成员担任副组长,统领文明创建工作,建立起一把手总负责、层层抓落实的领导体制,形成职责明确、规范有序、奖惩分明、协调配合的工作机制。

(二)明确目标,突出工作重点。我关坚持贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,明确目标,突出重点,扎实抓好各项工作的落实,确保全国文明单位称号的高水准。

二、加强海关文化建设,进一步深化精神文明创建工作

一是创新文化建设内容,多形式组织开展群众喜闻乐见的文化活动,激发队伍活力。利用调整后空余的办公室新建成书画室,专门用于关警员书画练习、创作;利用办公楼9楼回廊建成文化长廊,展出该关警员创作的书法、绘画、摄影作品近100幅,使关警员们切身感到文化之美,艺术之美,达到启迪思想、陶冶情操、升华情感的目的;开展清明祭扫、端午节包粽子等活动,加强传统节日文化宣传力度,使大家感受到传统文化之美;加强学习型海关建设,继续充实阅览室藏书,成立读书会,提高个人素质。

二是继续深入开展精神文明活动。以研读书籍、座谈讨论会、观看优秀影片等多种形式学习贯彻“忠诚公正、兴关强国”的海关精神,巩固主流思想阵地;加强扶贫点工作,对合浦县白沙镇那郊村及公馆镇均塘村困难老党员、孤寡老人以及贫困户开展慰问工作,对贫困学生开展互动助学活动;深入推进文明单位创建工作,强化广大干部职工思想道德建设和职业道德建设,引导干部职工积极投身道德实践活动, 充分利用“道德讲堂”,以唱歌曲、学模范、看短片、讲身边故事、作点评等多种形式开展“道德讲堂”相关活动,大力宣扬“人民海关为人民”的坚守奉献精神,引导广大关警员见贤思齐、艰苦奋斗,传递“乐观、积极”正能量。

三、坚持“党建带团建”工作思路,认真协助机关党委开展党建及做好工青妇等工作。

一是认真组织开展党建活动。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中、五中全会精神,加强党员干部思想政治建设。通过组织党员干部系统学习领会习近平总书记系列重要讲话和十八届三中、四中、五中全会的精神实质,加深对习总书记治国理政新思想、新观点、新论断的理解和认识,筑牢理想信念、理论根基和精神支柱。坚持理论联系实际,结合读书会、大讨论等活动形式,动员机关党员干部深入开展践行“三严三实”教育活动,带头讲党性、重品行、作表率。在学习中提高素质,增强把关服务能力。

二是认真落实党组中心组学习制度。按照制定的党组中心组学习计划组织每季度组织开展学习,坚持集体学习与个人自学相结合,专题讲座与学习交流相结合。根据有关要求,将三严三实学习研讨、学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等内容充实到中心组学习,不断提高各级领导班子和领导干部的理论水平和执行力,同时切实做到廉洁务实、勤恳敬业、求实创新,在广大干部职工中树立良好的形象。

三是认真组织开展党的群众路线教育实践活动。重点对领导干部办公用房、公车配备及使用、职务消费、人情消费和领导干部执行请示报告制度等组织纪律进行了认真排查,确保中央八项规定得到落实,防范“四风”反弹。

四是协助机关党委抓好党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持“党建带团建”的工作思路,抓好群团工作。充分发挥团支部、工会、妇委会等团体在稳定队伍、构建和谐海关中的作用。

四、认真落实党风廉政责任制,扎实开展党风廉政工作

一是认真组织本部门人员学习 “六项禁令”、《廉政准则》等各项廉政规定以及参加反腐倡廉警示教育讲座。同时,积极协助监审室开展新提拔科级领导干部任前廉政法规考试工作,进一步提高关员反腐倡廉的意识,增强部门人员反腐倡廉意识。

二是严格落实“一岗双责”的工作要求,科领导从自身做起,带头改进工作作风,带头厉行节约,对党风廉政工作进行布置,加强日常督促提醒,严格要求关员执行各项廉政规定,确保不出廉政问题。

三是组织签订《党风廉政建设主体责任书》。强化领导干部的党风廉政建设主体责任意识,促进主体责任压力传导常态化,确保各项反腐倡廉工作部署落实到位,我关关长与副关长、分管关领导与科长、科长与副科长分别签订了主体责任书。

北海海关2016-11-16

 

 

珲春海关擦亮文明窗口 文章下载

珲春海关擦亮文明窗口

珲春海关作为珲春国际合作示范区对外经济大门的守卫者,始终紧密结合“四好”和“五型”海关建设总体要求,突出创建重点,以精神文明创建工作促服务水平提升,狠抓干部职工思想道德建设和素质教育,强化作风建设,在工作实绩和精神文明上获得双丰收,获评“第四届全国文明单位”荣誉称号,积极服务地方经济,促发展。

围绕海关核心价值观、文明单位创建工作开展学习型海关建设,不断加大教育培训力度,开展系列岗位练兵和知识竞赛,并在三个公路口岸和两个业务现场以“边关文化”、“文明示范”为主题开展基层精神文明创建活动,健全精神文明建设基层组织,开设创办“珲青关韵”微信公众平台,弘扬海关文化、传递海关正能量。

建立志愿服务长效机制。扎实开展帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织的“三帮扶”活动。2012年珲春海关“学雷锋志愿服务大队”成立以来,开展了慰问烈士家属、帮扶贫困学生、为春化镇烧伤儿童捐款等多项爱心志愿服务活动,提高了海关志愿服务的影响力和生命力。

狠抓作风建设。以群众路线教育实践活动为契机,以“执法要规范、服务要文明、通关讲效率、树立新形象”为要求,狠抓着装礼仪、内务规范和工作纪律;修改完善了考勤管理办法和请休假制度;规范了政务公开栏、设立党员先锋岗、推动文明窗口建设;成立纪律督察委员会,实行纪律督察常态化和定期通报制度,在对外服务方面做到文明、高效、廉洁。

深化廉政建设。珲春海关层级签订《党风廉政建设责任书》,到珲春市廉政教育基地参加“加强作风建设、促进廉政从政”为主题的党风廉政教育“实境教育”。整体上,突出创建重点,以精神文明创建工作促服务水平提升。

以“青年文明号”创建促业务改革。以货运机检科、通关科、长岭子办事处、圈河办事处等省级青年文明号单位为龙头,广泛开展“三个一”通关改革,在珲春市各个口岸全面推行海关、国检“联合接受申报、共同实施监管、统一进行放行”的车辆通关模式,减少作业环节,使通关时间提升25%;全面启用“无纸化”报关、分类通关和舱单管理等海关作业新模式,提升通关效率;开展中心实体化改革,设立三个中心,人员集中向一线倾斜,缓解通关监管压力。

以“亮窗”行动提升服务质量。六个业务现场全部实行“六天工作制”、加班验放、“预约通关制”,仅珲春海关“专时段服务”验放海产品一项累计就为企业挽回经济损失上千万元,得到进出口企业的广泛认可;圈河口岸在全国对朝公路口岸率先实现了“无周日通关”,促进对朝旅游快速发展;完善政务公开平台、规范窗口标识,健全窗口服务设施,提升服务效能。

政策引领促便捷通关。珲春海关用足用好出口加工区海关特殊监管区域政策优势,并复制推广上海自由贸易试验区14项海关监管创新制度“,促进出口加工区转型升级;积极向海关总署申请赋予了珲春全国独有的出境加工业务,试点企业依托出境加工摆脱经营困境,并发挥”窗口“作用,出境加工业务规模不断提升,政策性效益发挥明显;将内贸货物跨境运输业务拓展到粮食、木材、铜等商品并允许返程利用集装箱装载货物运输;珲马铁路实现常态化运行,珲春海关全年无休,做到铁路货物”货到即审快速验放“,自2013年8月开通以来,过货量累积突破60万吨,成为珲春关区新的税收增长点。

记者史琳禾

吉林日报2015-7-16

 

 

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