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莱西市妇联创新基层组织建设，构筑多维服务体系

近年来，莱西市妇联立足“扎根村居社区、促进社会和谐、弘扬德治教化”总目标，探索妇联组织嵌入基层治理体系、妇联工作融入基层治理建设、妇联力量加入基层治理队伍，推动妇女工作与基层社会治理有机融合、统筹推进，先后荣获“全国妇女宣传舆论阵地建设先进单位”“山东省人民满意的公务员集体”等称号，“平安家庭”创建工作连续三年居青岛市考核首位。

强化组织凝聚力，夯基垒台建体系，丰盈基层治理“源头活水”

高位推进打基础。由青岛市委政法委、青岛市妇联联合印发《关于发挥妇联组织优势 助推市域社会治理现代化的指导意见》，要求各级妇联组织积极配合党委政府防范化解政治风险、社会治安风险、社会矛盾风险；争取将妇女发展纳入全市经济和社会发展总体规划，不断强化政府妇女工作主体责任，全市配备各级妇联主席、妇委会主任172人，妇联执委1500余人，村级女性进“两委”比例达到100%，妇女参与决策和管理的范围更加广泛；与市委组织部联合下发《巾帼先锋党建品牌创建实施意见》，组建由党员身份的新村妇联主席、优秀女党员为成员的巾帼先锋工作队111支，先锋队总人数达1400余人，围绕乡村振兴、网格治理、疫情防控、关爱妇女等重点工作，带头领办项目，实现全市新村、重点领域、关键环节100%全覆盖。

试点先行树样板。坚持党建带妇建工作总基调，在院上镇岘沽新村、河头店镇龙泉湖新村进行试点，探索建立2个新村巾帼党支部，带领当地妇女充分挖掘辖区资源禀赋，重点发展乡村旅游、葡萄种植等产业，助力农业增效、农民增收，500余名妇女人均年增收3万余元。采取单独创建、联合组建、行业联建模式，成立以天天购为代表的电商平台妇联，以院上镇农民专业合作社为代表的产业妇联，以宜品乳业为代表的高端食品制造业妇联和爱心港公益服务中心妇联等妇联组织23处，吸引“四新”领域女性向妇联组织靠拢，进一步凝聚“半边天”力量。

夯实阵地解难题。立足基层社会治理，探索“妇联执委+志愿队伍+法律顾问”三员一体模式，采取“一室共用、资源下沉”的方式，将妇女儿童家园、妇女微家、婚姻纠纷调解站与党建、新时代文明实践站等阵地相融合，广泛开展心理疏导、矛盾化解、困难救助等工作，打通与妇女群众联系的“最后一公里”。涌现出了南龙湾庄“平姐心语工作室”、前垛埠村“幸福小院”等一批先进示范站点。截至目前，全市共打造妇女儿童家园60处，妇女微家60处，镇级婚姻纠纷调解站12处。

力量下沉增能级。首创村妇联主席兼任计生主任“一肩挑”模式，村妇联主席由原来每年领几百元补贴，到现在人均年工资1.2万元，极大激发了村级妇联工作活力。扩大“妇联+网格”工作覆盖面，推动基层妇联执委与基层社会治理一线人员双向任职，将女网格员发展为妇联执委，鼓励基层妇联执委担任网格员。目前，全市672名女网格员有90%以上兼任妇联执委。推行“阵地+社会组织+公益项目”服务模式，实行“社区吹哨、队伍报到”，今年以来鼓励巾帼志愿者队伍参与文明实践、关心关爱、扶危济困等志愿服务110余场次。

提升群众服务力，立柱架梁强机制，激活共治共享“一池春水”

完善维权“服务链”。牵头成立由公检法司等18部门组成的妇女儿童维权“一体化”工作领导小组，组建“七色花”巾帼律师团，建成全省首家一站式妇女儿童维权服务中心，帮助某公司42名女职工完成诉前财产保全40余万元，被青岛市列为一站式维权工作试点。联合市公安局建立反家暴维权工作机制，建立反家暴三色预警管理法，实现妇女维权热线与110接警信息共享、工作互通。

打造法援“服务圈”。加强对困境妇女、留守儿童等特殊群体的关爱和服务，联合检察院建立司法救助合作机制，制定《关于加强困难妇女司法救助工作实施办法》，实行案件信息共享；面向镇街妇联、市直妇委会主任举办“关注困难妇女 加强司法救助”专题培训班，打造司法援助便民“服务圈”，促进妇女专项司法救助走深走实。2022年，共资助“春蕾女童”79名，实施妇女两癌筛查25000余人，协助水集、院上等镇街4户困难家庭申请司法救助12万元。

织密风险“排查网”。探索“防维一体”模式，实行风险隐患清单销号制度和妇女儿童侵权案件“首接负责制”，对留守儿童、问题家庭等重点人员和特殊人群进行拉网式排查，登记在册400余人，做到对不稳定因素底子清、情况明、管得好、控得住。疫情期间，依托四级风险排查机制开展“巾帼敲门关爱行动”，服务重点人群5000余人次。

扩大积分“覆盖面”。争取财政专项资金打造“我爱我家”积分超市69个，持续发挥“小积分”在乡村治理关键环节大作用。一是扩大赋分范围。与宣传部联合探索“全纳式”积分工作法，在原来美丽庭院创建、家风家教、志愿服务等赋分范围基础上，把爱岗敬业、捐助公益等67项道德积分指标纳入积分管理办法，把积分融入到美丽乡村、脱贫攻坚、疫情防控等多个基层治理环节，汇聚乡村治理动能。二是扩大兑换范围。在原来兑换积分超市生活用品的基础上，灵活设置兑换方式，进一步扩展积分应用途径。如水集街道将村民将自产的商品纳入积分超市，姜山镇垛埠新村建立“积分水站”，夏格庄镇将积分兑换成消费券，积分激励作用进一步显现。

突出政治引领力，典型示范赋动能，推动社会风尚“上善若水”

以巾帼宣讲为统领，画好社会共治“同心圆”。探索“党性教育+巾帼宣讲”模式，在全市成立“巾帼先锋宣讲团”12个，大力弘扬社会主义核心价值观，开展以爱国教育、文明新风、垃圾分类等为主题的系列活动100余场次，拍摄巾帼英雄宣讲视频点赞转发超2.2万人次，制作的“巾帼大学习”领读视频，作为首期发布在省、青岛市妇联官微，用妇联的“好声音”把政策和主张传播到最基层，凝聚崇德向善的社会共识。

以家教家风为基础，建好社会和谐“稳定器”。实施家庭教育普及工程，依托“父母学堂”“妇女儿童之家”等平台开展公益讲座12场，惠及家长3000余人。联合市委宣传部开展“好婆婆、好媳妇、好丈夫”等家庭角色典型评选并进行事迹展播；依托名人事迹、红色教育资源等，打造文化胡同和家庭家教家风建设教育基地，莱西市妇联被确定为山东省家长教育素养提升计划项目试验点。疫情期间，第一时间在全市评选表彰“抗疫最美家庭”100户，带动千家万户文明风气形成。

以法治教育为保障，撑好妇儿权益“保护伞”。充分利用“三八”维权周、“反家庭暴力日”等重要时间节点，组织女法律工作者、妇女“法律明白人”等人员，结合法律培训“六进”等活动，有针对性地加强对农村妇女、青少年女性及高校女大学生等女性群体的普法宣传，累计发放宣传资料3000余份，分类分众培训2000余人。同时，将普法宣传与人民调解相结合，以现身说法的形式，宣讲法律法规，达到调解一案、教育一片的目的，织密织牢法治立体宣传网。

大众日报2022-12-19

江苏省深入推动改革向纵深推进，向基层延伸--新领域妇联组织建设“新”光熠熠

T3出行南京司机妇联、红创中心妇联、斑马电商云妇联、广电猫猫妇联、物业行业妇联……今年以来，江苏省妇联牢牢把握新领域妇联组织建设试点省份契机，强化党建引领，坚持问题导向，边试点、边总结、边推广，不断探索新领域妇建的方法路径，推动妇联改革向纵深推进、向基层延伸，新领域妇联组织建设“新”光熠熠。

坚持党建带妇建

江苏省委注重以顶层设计推动谋篇布局，将新业态新就业群体妇联组织建设工作纳入省委深改委年度工作要点，纳入高质量发展绩效考核内容，对工作开展具体举措、完成情况、实施成效进行季度监测、年中评估、年终考核，以综合考核引导和推动该项工作提质增效。

江苏省委组织部将省妇联纳入全省新业态新就业群体党建工作专班，通过每月召开例会、报送简报，融入一体化推进格局。省委统战部将省妇联纳入新的社会阶层人士统战工作联席会议成员单位。

与此同时，江苏省13个设区市党委均将新领域妇建纳入党建工作大局，纳入“两新”党建工作要点或重点项目；13个设区市妇联成为市委组织部、统战部、网信办等新领域工作专班或领导小组成员单位。全省95个县（市、区）中，有60个县级党委将新领域妇建工作纳入本地高质量发展综合考核，43个县级妇联成为组织部、统战部、网信办等新领域工作专班或领导小组成员单位。

聚焦改革破难

南通海门叠石桥国际家纺城，家纺产品全国市场占有率超50%，从事设计研发、生产制造、直播带货等各类女性从业人员占总从业人数75%以上。“海门区妇联推动成立了叠石桥国际家纺城妇联，同步建设妇女之家，推动信息发布进家、创业分享进家、维权服务进家，打造了巾帼手工产业（苏中）展洽中心。”海门区妇联主席郭海平告诉中国妇女报全媒体记者。

扬州市宝应县鲁垛镇是全国乱针绣最大的生产基地，有刺绣企业30多家、绣娘3000名，销售年产值达上亿元。宝应县妇联推动成立“锦绣丝路”刺绣行业妇联，开展技能培训，提升绣娘技艺，开发乱针绣坤包、丝巾、团扇、书签等文创产品，解决了鲁垛镇300余名农村留守妇女就业问题。

江苏省妇联主席朱劲松表示，省妇联坚持问题导向、立足现实需求、顺应产业发展，选择条件相对成熟的174个试点先行先试、探索经验，在产业链上建妇联、在商圈园区建妇联、在网络云端建妇联，以点带面推动全省新领域妇联组织建设改革破难。

凝聚女性从业者

江苏省妇联积极争取组织部门、行业党委和相关部门支持，并以策划实施公益社工服务项目为纽带链接社会资源，多渠道筹措试点工作经费。

南京市妇联争取财政支持，增设40万元专项资金，以奖代补为首批7家市级示范互联网行业妇联提供工作经费。南通市实施“播爱海门”网络女主播关爱与引领服务等项目，投入17万元项目资金，围绕乡村振兴和文创文旅等主题，搭建直播交流分享平台，凝聚网络直播女性从业者。

记者了解到，全省各级妇联将新领域妇女组织骨干纳入“基层妇联领头雁培训计划”，去年以来，共举办专题培训班173个，累计培训近8000人次。

‍‍中国妇女报2022-11-25

乌兰浩特市妇联举办基层妇联干部素质提升培训班

为进一步加强妇联干部队伍建设，牢牢把握新时期妇女儿童工作的重点，增强我市基层妇联干部的综合素质和履职能力。9月27日至9月28日，乌兰浩特市基层妇联干部素质提升培训班于在市委党校成功举办，各镇街（园区）妇联主席、市直机关及企事业单位妇委会主任共计80人参加培训。

开班仪式

9月27日上午，市妇联党组书记、主席罗文杰，市委党校副校长姜丽艳出席开班仪式,市妇联党组成员、副主席张红霞主持开班仪式。

市妇联主席罗文杰同志在开班讲话中，对加强新时期基层妇联干部能力素质提升工作的重要性和树立妇联干部的新形象新业绩提出了全面要求。她指出：以“学”为先导，补足素养之“钙”。本次培训是针对全市各镇街（园区）、市直机关及企事业单位妇联干部的一次针对性强、覆盖面全的培训，希望各位妇联干部要紧紧抓住这两天培训学习的机会，做到学有所思、学有所悟，不断提高政治理论素养，夯实业务基础，着重提升与时俱进的学习能力。以“干”为根本，练就为民之“功”。希望大家充分运用所学的新知识、新理论指导妇女工作，将妇女群众的桩桩小事作为心头大事，知行合一、用心用情做好引领服务联系工作，积极投身全市妇女工作高质量发展主战场。以“新”为要义，接续发展之“力”。希望广大妇联干部要抢抓机遇，乘势而上，积极开拓进取，不断钻研探索服务妇女群众的新方法、新思路，更好地落实党对服务妇女发展的新标准、新要求，做有担当、有作为妇联干部，做善作善成的妇联干部，做求真务实的妇联干部，在奋力开启乌兰浩特市现代化建设新征程的关键时期彰显妇联干部的风彩。

此次培训班为期两天，邀请了兴安盟妇联、乌兰浩特市委党校有关负责人和兴安盟职业技术学院的教授为妇联干部授课，采取理论学习、专题讲座、团建活动等多种形式，设置了铸牢中华民族共同体意识、党史专题、家庭教育促进法、廉洁文化讲座、新时期妇联工作、妇联系统宣传与新媒体工作及妇联干部能力拓展等培训内容。

课堂教学

市委党校讲师乌云以《铸牢中华民族共同体意识 开创民族团结工作新局面》为题进行授课，详细阐述了党的民族工作取得的历史性成就、加强和改进民族工作的重要思想的要点，深入浅出地讲解了为什么要做好铸牢中华民族共同体意识、怎么做好铸牢中华民族共同体意识，对于妇联干部做好新时代民族团结工作具有理论指导性和实践示范性。

市委党校讲师刘凤辉以《改革开放谱新篇 砥砺奋进铸辉煌》为题专题讲授了改革开放史，详细阐述了新中国改革开放四十多年走过的光辉历程和取得的伟大成就，以及在改革开放中总结出来的重要经验，激发了妇联干部立足岗位建功立业，践行初心使命贡献巾帼力量的热情。

兴安职业技术学院教育硕士、家庭教育指导师、副教授乌梅花深度解析了《家庭教育促进法》，通过案例以案释法，重点介绍了什么是家庭教育、家庭教育教什么、怎么教、如何提升家庭教育能力、法律责任等，帮助基层妇联干部深入理解这部法律出台的现实意义，更好承担家庭教育主体责任，调动全社会力量共同做好家庭教育工作，促进儿童全面健康成长。

集体观看在线课程：廉洁文化专题讲座——内蒙古党校于连锐教授主讲的“好干部贤内助的素质要求”。辅以翔实的典型事例，深入浅出地阐述了女性工作者在工作和家庭中重要作用，指出妇联干部在工作实践中要勇于求真务实、担当作为，弘扬“自尊、自信、自强、自立”四字精神，增强廉洁意识，公正履职，当好“贤内助”、守好“廉洁门”，营造崇廉尚洁的温馨家庭氛围。

盟妇联工会主席、家儿权益部部长姚颖讲授了新时期妇联工作，为基层妇联干部优化了妇女儿童工作知识结构、理清了引领服务联系妇女群众思路、增强了为妇女儿童办实事的干事能力。

盟妇联组宣部部长王诗悦详细讲解了妇联系统宣传与新媒体工作，通过实践理论知识分享、事例分析、互动交流等丰富形式，丰富了大家对主流媒体传播新形态的认识，强化了新媒体热点制作和信息写作的方法技巧。

团建活动

本次妇联干部能力拓展训练，通过破冰起航、车轮滚滚、珠行万里、击鼓颠球、激情节拍等五个项目的比赛，培养大家集体合作能力、团队决策能力、创新为先能力和卓越执行能力，进一步激发基层妇女干部的工作热情和团队协作精神。

培训结束前，每一位学员都认真完成了书面学习总结，交流了学习心得体会。学员们纷纷表示，这次培训班“干货满满”，今后要将学到的理论知识、经验方法转化为推动工作的新思路、新举措、新动力，树立系统化、变革化、平台化、社会化的理念，找准切入点、结合点、着力点，充分发挥好妇联干部在社会治理、乡村振兴和妇女儿童工作中的积极作用，团结引领广大妇女群众感党恩、听党话、跟党走，为迎接党的二十大胜利召开凝聚巾帼奋进力量。

乌兰浩特市妇女联合会2022-09-30

淮安市淮阴区妇联：多管齐下，打造基层妇联工作“示范田”

近年来，淮安市淮阴区妇联按照一年打基础、两年提质效、三年树品牌的目标要求，将王家营街道北桥社区作为集成示范社区建设试点，通过三级妇联联动，集中资源，精准施策，打造机制健全、宣传有力、活动常态化的基层妇联工作“示范田”。

建设家育示范社区

淮阴区妇联牵头构建了由教育、卫生、公安、法院、检察院、王家营街道等多部门联动的工作机制，通过摸清家庭底数、打造良好氛围和推动家家参与等方式开展社区家庭教育工作，营造“推门可见、社区可感、家家参与”的社区生活氛围。

深入摸排，建立家庭档案。北桥社区联合物业、网格员等深入社区家庭，详细了解青少年儿童数和其所在家庭情况，对统计信息进行认真分析比对后，分类别、按年龄建立0-18岁儿童青少年家庭档案并绘制家庭教育地图。

因地制宜，创设教育氛围。为达到“社区可感”的效果，北桥社区充分调查民意，发挥幼儿园教育功能，因地制宜在社区电梯、绿化带、小广场以及幼儿园栅栏上安装宣传牌，以轻快活泼、浅显易懂，且群众喜闻乐见的形式宣传家庭教育知识。一进社区，各种小贴士、小知识就映入眼帘，让人沐浴在家庭教育的温馨氛围中。

组建队伍，开展志愿服务。北桥社区广泛宣传发动，动员有家庭教育专长并富有爱心和志愿精神的同志加入志愿者行列，组建了一支由教师、医生、老干部等23人组成的志愿者队伍，按家教地图与各自特长分工入户走访，了解家庭在家教中存在的问题和需求，进行针对性指导并统计需求情况，整理提炼出共性问题的解决方法并加以推广，引导家庭建立平等、关爱、包容的家庭关系，营造和谐亲密的家庭氛围。

丰富形式，组织家教活动。“三全”社区家庭教育支持行动宣传演出、“一人一棵树 共植红色家园”亲子室外实践活动、“童心向党 欢庆六一”志愿者活动、“听老党员讲红色故事”活动......北桥社区开展了系列丰富多彩的亲子活动。同时，利用手机短信、微信指导家长如何更好地陪伴孩子、与孩子有效沟通，增进亲子感情、提升家教水平。

推动基层治理“她”参与

淮阴区妇联充分发挥女性在基层社会治理中的独特作用，积极吸纳辖区服务意识强、有能力、群众基础好的妇女代表参与基层社会治理，真正让社区妇女群众由“旁观者”变为“参与者”。

以机制落实为抓手，打造参与治理的“巾帼队伍”。淮阴区妇联充分发挥妇联组织在基层社会治理中的作用，推动社区女性网格员与妇联执委“双向互动、交叉任职”，积极落实“双融合”工作机制，目前，北桥社区女性网格员均发展、增补为妇联执委。同时，成立家和家事调解室，组建一支由女性网格员、巾帼志愿者、妇联干部等组成的集调解维权和关爱帮扶为一体的“娘子军”队伍，为社区妇女儿童提供零距离的服务。

以妇女议事为抓手，打通服务群众的“神经末梢”。北桥社区坚持“社区点题、代表荐题、群众出题、公开征题”每月至少开展一次妇女议事活动，尤其是利用好社区协商议事文化广场树立的“妇女民生专题议事月”议题征集栏，让妇女姐妹自己确定议事主题，不断提升社区妇女议事的效率和水平，打通服务妇女群众的“神经末梢”。近年来，先后解决了居民晾晒难、社区老人理发难、独居老人照顾难、商铺女职工入厕难等群众关心的热点难点问题。

以普法宣传为抓手，营造崇法用法的良好氛围。为了提升社区广大妇女和家庭的法律意识和法律素质，北桥社区在扎实做好日常普法工作同时，紧抓三八维权周、国际家庭日、反家暴日、宪法日等重要时间节点，通过开展普法讲座、悬挂横幅、发放法制宣传资料等形式，大力宣传《民法典》《家庭教育促进法》《妇女儿童权益保障法》等法律法规，社区群众的法治意识和维权意识得到有效提升。

优化儿童友好服务

淮阴区妇联重点围绕儿童空间友好、服务友好等，为社区儿童提供自然体验、学习娱乐等活动场所，为全区域推进儿童友好社区建设提供示范。

构建儿童友好型公共空间。在淮阴区妇联的参与下，北桥社区对社区党群服务中心进行适儿化改造，室内设置儿童议事空间、阅读空间、心理咨询室等，还设置有40平方米的红色影院，每月定期为儿童和家长开放。今年5月，北桥社区对城中花园小区广场进行适儿化改造，设立约400平方米的游乐空间，更新家庭教育宣传长廊。

优化儿童友好型社区服务。北桥社区每周定期为儿童提供家庭教育讲座，疫情期间转为线上发布家教知识。同时，针对社区儿童开展主题红色教育活动，推出老兵爷爷为萌娃讲故事活动、“寻找红色印记、争做有为少年”活动，邀请青年党员志愿者宣讲红色刘老庄八十二烈士的英雄事迹。

畅通儿童友好型参与机制。今年六一期间，淮阴区妇联在北桥社区幼儿园开展了“童心绘北桥——我心目中的儿童友好社区”绘画活动，鼓励儿童参与社区事务。一幅幅色彩斑斓、充满童趣的作品，饱含着孩子们对友好社区的期待、对生活的热爱以及对未来的憧憬。今年7月，北桥社区成立儿童议事会，针对暑期儿童安全工作向儿童议事会成员进行宣传，提高他们安全意识。儿童议事会成立后，每月定期开展活动，就社区开展的关爱儿童活动以及友好社区的等议题开展讨论并提出意见，真正让孩子们参与到社区治理中去。

江苏妇联2022-12-23

日照市东港区妇联：创新成立“女创联” 激发基层妇联组织活力

为深化妇联组织改革和建设，扎实推进“两新”组织和“四新”领域妇联组建工作，夯实妇联组织基础、拓展妇联组织覆盖面，有效发挥桥梁纽带作用，日照市东港区妇联坚持“党建带妇建，妇建服务党建”原则，按照“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的要求，积极探索服务和联系妇女群众的新渠道、新机制，于2019年7月在充分调研的基础上，面向全区“两新”组织“四新”领域中的女创业者群体，成立了女创业者妇女联合会（以下简称女创联）。围绕完善组织架构、强化党建引领、搭建多元平台，实现了对女性创业群体的引导、服务、联系，进一步拓展了基层妇联组织阵地，提升了基层妇联组织的活力。

完善制度章程，建立长效组织机制。立足“广泛联系、思想引领、公益服务”的设立初衷，专门制定《东港区女创业者妇女联合会章程》《东港区女创业者妇联选举办法草案》《东港区女创联各部职责》，机构设置与职能职责与妇联机关对应，共设置办公室、组宣部、发展部、权益部、家庭儿童、公益部，设主席1人，副主席1-2人，妇联成员3-5人，执委会成员7-15人。成员权利、义务、职能及推选程序都有明确的要求和规定。成立三年来，区创联已由创立初期的50余人发展到现在的130余人，队伍不断扩大，组织建设更加完善。

加强党建引领，巩固带动组织建设。强化政治学习，增强创联组织“三性”。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及“巾帼学党史，增能促发展”“守初心 担使命”系列活动，切实增强创联组织的政治性、先进性、群众性。深化联系妇女，推进“党建+妇女+产业联盟”有机融合。成立覆盖6个村党支部、2家党支部领办合作社、9家企业、4家金融机构的“巾帼领航”党建共同体，常态化开展女创联学习交流、经验分享等主题活动。突出示范带动，激发表率作用。大力开展推先树优，成功推荐女创联成员单位“市区两代表一委员”9人，2021新增市级巾帼文明岗2个、区巾帼创业创新明星20人，区十佳创业明星10人。编印创业女性风采录，发挥典型示范带动作用，激励广大女性创造价值、实现梦想。

搭建多元平台，服务激发组织活力。搭建交流平台，推动合作共赢。建立日照市东港区女创业者妇联工作站；举办 “创新·落实 巾帼先行”观摩研讨班；组织参加高层经济论坛、经济形势报告会等活动10余场，开展创新创业主题交流活动，密切成员间的交流，推动各企业抱团发展，形成“互看互学、互帮互助、互联互动”妇女创业新格局。搭建政策平台，实现精准帮扶。定期了解、倾听、收集企业经营的急难愁盼，精准对接人社、行政审批、农业农村等有关部门，上门送政策、当面解难题。联合银行定制“巾帼如意贷”，“鲁担巾帼贷”等产品为企业解决资金8000万元，有效破解企业资金瓶颈。

搭建创业平台，助力创业就业。积极组织开展“巾帼好品·网上助农”行动、女创联“年货节”、搭建雏凤”就业创业服务平台、500名女性零风险创业倾情直播、“健康社区项目”巾帼创业就业培训班等活动，为更多女性创业就业提供思路，实现思想智慧的碰撞。搭建服务平台，提升家庭教育能力。每周五定期在“幸福家庭红心护航”女创联工作站开展家庭、家风、家教公益讲座，指导女创联成员重视家庭建设，注重家庭、家教、家风，学会科学育儿，树立正常的教育观念，担负起教育后代的责任。

三年来，在区妇联的引领、带动、服务下，区女创联成员不仅在科技创新、乡村振兴方面取得了较大成绩，更是积极融入经济展大局，主动投身公益慈善等社会工作，真正实现了“抱团发展，服务社会”双赢成效，东港区基层妇联组织的吸引力、凝聚力和影响力明显增强。

齐鲁网2022-12-14

金乡：深入落实基层妇联组织建设改革创新工作

今年7月，在山东省金乡县，又一批妇联执委领到了“执委工作站”荣誉牌，加入到“一个执委一面旗”行动中。大家纷纷表示，将以执委工作站的建成为契机，充分发挥好自己的行业领域优势，为妇女儿童办更多好事、解更多难题。

这是金乡县妇联落实基层妇联组织建设改革创新行动的一项有力举措。在金乡，全县妇联系统扎实实施“一个执委一面旗”行动，使来自各行各业的每位执委成为服务妇女儿童的“一面旗帜”，推动服务质效不断提升。

执委工作站“一站一品牌”

金乡县妇联带领全县妇联执委，充分发挥行业优势和工作特长，按照有场所、有制度、有牌子、有服务事项、有服务成效的“五有”标准建设执委工作站。执委工作站达到服务妇女儿童工作标准后，县级执委由县妇联统一授牌，镇村执委分级授牌。执委工作站围绕妇女思想引领、化解妇女诉求、带动妇女创业就业、帮助处理家庭矛盾、关爱救助贫困妇女儿童等内容开展丰富活动，打造“一站一品牌”。截至目前，全县建成执委工作站450余处，覆盖政法、教育、医疗、“两新”组织等各领域。

妇联执委服务“人人有特色”

依托执委工作站，执委充分发挥各自职业优势，倾情为妇女儿童提供优质服务。金乡县妇联执委辛丽，作为玛丽亚农业机械有限公司董事长，通过建设村村通农机、农事服务平台和开发大蒜全程机械化机械，帮助广大农户解放劳动力，实现增收增产，助力乡村振兴，同时，响应县妇联号召，成立“蒜伴”公益站，每年将企业收益1%的作为妇女儿童公益基金，助力困境妇女儿童摆脱困境。

巾帼领头雁“处处见担当”

去年5月，金乡全县村（社区）妇联组织换届工作圆满完成，村（社区）妇联执委学历、年龄结构得到进一步优化。换届完成后，县妇联对全县3198名新任村级妇联执委进行了全覆盖培训，进一步提高基层妇联执委履职能力。

今年，金乡县妇联拓展培训方式，面向机关系统妇联和两新组织妇联执委扎实开展线上线下培训，提高妇联执委履职能力，引领妇联执委踊跃融入经济社会发展大局，展现巾帼担当。“美丽庭院”创建工作中，妇联执委献智献力，指导农户整治家居环境，帮助无劳动能力群众打扫庭院卫生，打造“美丽庭院”2万余户。

“一个执委一面旗”行动发起以来，来自金乡全县300余行业、65个部门的县镇村三级妇联执委累计为妇女儿童办理实事4500余件，惠及家庭1万余户。同时，全县发起“蒜都领头雁淬炼行动”，细化考评，设流动红旗，开展执委工作交流会、案例分享会，通过树典型、大比武，激发执委活力，推动妇联服务有特色、有亮点，有真情、有实效。

济宁市妇联2022-07-15

宾川县“三法”联动助推基层妇联组织规范化建设

2022年以来，宾川县妇联按照“党建带妇建，妇建服务党建”工作思路, 不断努力提升基层妇联组织建设，通过用准“项目工作法”、用好“一线工作法”、用活“典型引路法”，全力推进基层妇联组织规范化建设工作，全面完成了2022年44个基层妇联组织规范化建设达标任务，达标率100%。

用准“项目工作法 ” 落实落细创建责任

坚持以党支部标准化规范化建设引领基层妇联组织规范化建设为目标，今年6月初，结合“五个基本”创建内容，认真制定了《宾川县妇女联合会基层妇联组织规范化建设工作方案》、2022-2025年三年工作计划等；7月印发了《宾川县妇女联合会关于做好2022年宾川县基层妇联组织规范化建设工作的通知》，进一步明确2022年达标任务数及建设重点，并迅速召开工作动员部署会、工作推进会，压实县妇联领导班子和党员干部联系包保基层妇联工作制度责任，详细制定达标创建的时间表、线路图、工作清单、责任清单，以项目工作法推进基层妇联规范化建设。

用好“一线工作法” 建强建优妇联组织

深入推进“两个革命”开展“学做”活动，大力践行“一线工作法”，班子成员结合“三访四察五送”工作，多次深入各挂包联系的乡镇、村（社区）、单位及企业，面对面、实打实地指导联系和督促提醒基层妇联组织如何结合实际开展规范化建设，及时指出基层妇联组织建设中存在的问题，帮助其尽快改进和完善。11月，县妇联班子成员按照《开展基层妇联组织规范化建设验收工作实施方案》，分3组深入10个乡镇妇联及机关企事业单位，通过开展座谈、查阅资料、现场走访、了解活动开展情况等方式，对2022年开展规范化建设的44个点进行全面达标验收，及时召开党组会议对开展的验收情况进行逐一分析、认真总结，并研究提出示范点15个。

用活“典型引路法” 打响打亮示范品牌

严把质量关，对规范化建设的基层妇联组织名单进行公示，上报审批并发文命名，对被命名的44个基层妇联组织规范化建设情况进行肯定，号召全县妇女组织学习其经验和做法，着力补短板、强弱项、扬优势，全面提升优化基层妇联组织。同时，县妇联在44个达标的妇联组织中，选树出15个基层妇联组织规范化建设示范点，并加强典型挖掘和推广，努力打造一批妇联组织示范品牌，以示范引领带动各辖区、各单位、各领域的基层妇联组织规范化建设，通过固根基、强组织、做表率，为宾川高质量发展不断注入巾帼力量。

大理妇女2022-12-14

【立足岗位练精兵 锤炼队伍强素质】兴国县妇联基层干部业务能力提升培训圆满结束！

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实县委县政府工作部署，进一步提升我县乡、村妇联干部及村妇女小组长的政治素质和业务能力，引领全县妇女在助推建设工业强、城乡美、百姓富、作风好的模范兴国，再创“新时代第一等工作”中发挥巾帼作用。兴国县妇联于2022年7月22日举办全县基层妇联干部业务能力提升培训班，来自各乡（镇、区）妇联主席、专职副主席，部分村（居）妇联主席，妇女小组长及县妇联全体机关干部共110余人参加培训。

01开班动员讲话

开班仪式上，兴国县妇联党组书记、主席林慧珍对此次培训作开班动员讲话，并提出希望和要求。

第一：统一思想、提高认识，切实增强学习的紧迫感和责任感。

随着社会的发展，我们工作的重点也随之变化而变化，妇女儿童需求、维护妇女儿童权益、协调解决家庭婚姻、邻里纠纷等等方式方法也在不断创新，同时新形势下对我们妇联干部自身的要求也在不断提高。

第二：积极热情、态度端正，务求培训取得实实在在的成效。

此次培训时间短，但内容多，希望大家以高度的热情、充沛的精力、安静的心情、端正的态度投入到此次培训中，务求培训取得实实在在的成效。

第三：学有所获、学以致用，促进妇联工作水平上台阶。

希望全体学员通过此次培训，能提升自已的政治素养、履职能力和业务水平，做一个既讲政治又懂业务的妇联干部。各乡镇、社市社区妇联要加强对妇女干部政治素养、履职能力、业务水平培训的认识，重视妇联干部培训，认真组织本乡镇区村妇联主席、妇女小组长的培训，最大限度地发挥她们的作用，将村、组妇女干部打造成妇联服务于最基层妇女儿童的最有力、最及时的一支力量。

02妇联业务知识培训

培训会上，县妇联党组成员、副主席游慧桢，县妇联党组成员、四级主任科员赖家美，县妇联党组成员、挂职副主席谢采虹，根据分工就妇女发展、妇女儿童合法权益维护以及“赣南新妇女“运动、“最美家庭”建设、家风家教、妇联组织建设等方面进行培训及下一步工作布置。

03妇联干部政治素质培训

培训会上，邀请了县纪委监委第五监察室副主任、四级主任科员王春虹给大家上了一堂题目为《弘扬廉洁清风 涵养良好家风 以坚强的纪律保障助推妇联工作高质量开展》的廉政党课，全面提升妇女干部的政治素质和政治站位，做从严治党的推动者、担当有为的实干者、清风妇廉的排头兵。

4拓展培训，助力能力提升

培训会上，县检察院员额检察官陈丽讲授《家庭教育促进法》及强制报告制度，进一步助力业务能力的提升。

05学有所成、巾帼建功

学员们非常珍惜此次培训机会，专心致志听老师讲课，认真记笔记。她们纷纷表示培训内容丰富，老师讲解深入浅出，涵盖基层妇联工作的方方面面，实用性和针对性强。此次培训进一步提升了妇联干部的素质，提高了政治站位，开阔了视野，坚定了新形势下做好妇女工作的信心。

兴国县妇女联合会2022-07-26

山东济南历下区将妇建嵌入、加入、融入基层社会治理

--让妇联工作活起来，家庭烦恼少起来

近年来，山东省济南市历下区妇联坚持党建引领，不断推进“破难扩面”专项行动，将妇建嵌入、加入、融入基层社会治理，纳入妇联基层组织建设三年攻坚计划，让基层妇联组织强起来、妇联阵地实起来、妇女群众动起来、妇联工作活起来、家庭烦恼少起来。

小区的妇女个个都是“女主角”

历下区舜耕路社区妇联坚持党建带妇建，聚焦小区妇女群众对妇联阵地和妇联组织的新需求，结合党建网格化治理推动社区妇女组织建设和服务实践，在红领物业的基础上，打造了集居民议事、儿童娱乐、矛盾调解、志愿服务、心理咨询于一体的“14号院妇女微家”，号召妇女群众参与到共同建设中来，让小区妇女儿童参与社区治理有平台、有载体，实现了他们“不当‘旁观者’，要当‘参与者’”的美好期待。

“14号院妇女微家”成立以来，小区妇女群众的社区治理意识越来越强，更加积极地参与到小区治理当中来，先后解决了小区飞线充电、业委会选举、物业招聘、小区疫情防控、红领e站打造等系列问题。有了妇女微家这个妇联阵地，小区妇女儿童成了小区“当家人”——业委会主任是政治素质高、工作能力强、群众基础好、热心为妇女儿童服务的小区“女能人”，优秀的女网格员也被吸纳成社区妇联执委，大家做起妇女工作来既名正言顺又蓬勃有力。

“如果说经验的话，我们觉得最重要的一条应该是，让妇女在小区治理中唱主角。以妇女带动家庭，以家庭带动小区，以小区推动社区整体发展。”舜耕路社区党委书记、居委会主任、妇联主席高利华这样说。

有“家”的感觉真好

今年3月底，小区张老师来到妇女微家求助，说刚上初一的女儿，常年反复咳嗽，到医院检查各项指标也都正常，怀疑女儿可能是因为上学压力过大产生了心理问题，想通过“娘家”寻求专业且靠谱的心理咨询服务。了解了基本情况后，微家的“大家长”第一时间链接心理资源，与辖区山东省精神卫生中心的专家取得联系，邀请其到微家为张老师女儿提供现场咨询服务，经过专家诊断最终发现，孩子反复咳嗽是因其父亲长期酗酒、酒精依赖、酒后狂躁，父女关系紧张，再加上学业压力大等长期心理压抑造成气滞血瘀所致。针对这一情况，专家对孩子及其父亲同时进行了治疗，并在较短的时间内取得了明显效果，孩子状态好转了，其父亲的酒精依赖也减轻了，一家人生活也逐渐和美起来。现在张老师逢人就夸，“咱们妇女微家，地方虽‘微’，作用可一点都不‘微’啊，有‘家’的感觉真好！”

小区妇女微家充分释放“联”字优势，除省精神卫生中心外，还与辖区的济南职业学院、省广播电台的《心理有约》栏目签约共建，约定每周安排知名心理专家来微家开展志愿服务活动，真正将妇联工作的触角延伸到妇女家门口、将服务手臂延伸到单元楼栋，打通了妇联引领、服务、联系妇女群众的“最后一米”。在微家的引领下，小区组建了由女业委会主任、女网格员、社区妇联执委、热心妇女群众组成的巾帼调解员队伍，她们进家入户，活跃在邻里间，发挥着政策宣传员、信息收集员、矛盾调解员的作用，并顺利解决了家庭小纠纷7次，有力推动实现了“矛盾不出家庭，小事不出网格，难事不出社区”的治理愿景。群众都说，有了家门口的妇女微家，身边妇联组织的声音越来越强、影响也越来越大了。

舜耕路社区妇联以妇女微家为依托，紧扣治理重点、强化融合互动，探索出一条社会资源有效整合、各方力量联手推动的“妇”字化工作机制，实现了辖区资源最有效、最高质的利用。社区妇联一方面，充分利用济南市委党校、济南职业学院等社区双报到单位的优质资源，将知名专家、教授充实到社区理论宣讲师资库，创建“名师点将台”巾帼宣讲品牌，在妇女微家实现名师教学；另一方面，深入挖掘社区“平凡”典型，让身边好人讲身边好事，散发身边榜样正能量，打造“微家·理响”巾帼学习品牌，在妇女微家形成草根讲学。同时，融入“点单、派单、接单、服务、评单”的妇女群众“定单、点单”工作机制，巾帼宣讲、普法维权、心理调适、教育指导、家风涵养等专属服务在妇女微家红红火火、有声有色的开展起来。

“议”出友好空间，“议”出美好未来

“我们想在这里有块属于我们小孩子自己的空间。”在建设妇女微家时，舜耕路社区妇联充分征求了小区孩子们的意见，按照孩子们关于“微家里应该有儿童专属空间”的想法和愿望，结合楼梯地势，在楼梯拐角和墙体之间的“狭小”空间里打造了“童悦吧”。“空间虽小，三四个孩子、四五个孩子在这里玩玩橡皮泥、做做手工、讲讲故事，完全是可以的，而且利用率很高，因为这里不仅可以作为孩子玩耍的地方，还能作为一个小小的‘托管站’，我们这个微家就在小区大门口，家长没空的时候，孩子临时在这玩一会，既不用出小区，也有专门的志愿者陪伴，家长们都很放心。”14号院妇女微家的巾帼志愿者小张说。

以建设儿童友好社区为契机，14号院妇女微家将二楼室外小平台的设计策划项目作为专项议题放在了小区儿童议事会，截至目前已召集小小规划师、小小啄木鸟们召开了两次议事会。“我想在平台上放一架望远镜。”“平台上有个秋千多好呀！”“平台上应该有小草小花，还要有个大大的遮阳伞。”……目前，平台如何打造、如何装饰的议题仍在继续，微家将充分吸收孩子们的意见和建议，只为将“家”的每一个角落都建造成孩子筑梦的摇篮和圆梦的乐园。

舜耕路社区妇联坚持用儿童视角创新社区治理，注重激发儿童参与性，时刻给他们提供成长发展的空间，让儿童在参与中规划梦想、编织未来。围绕儿童期待的社区未来活动、希望社区在哪些地方进行改进、愿意与社区共同做的事情等内容，社区里有随处可见的“儿童洞察板”，还有专门的小鬼拉呱说事议事厅，更有“萤火微光，温暖你我”儿童志愿服务队。社区儿童把自己的所思所想用“心愿卡”的形式粘贴在洞察板上，表达他们的愿望和诉求，社区收集整理卡片信息，根据孩子意愿调整改进工作，和孩子们一同“玩转”社区；社区小小领头雁、小小管家也会根据社区工作重点要求，积极参与创建文明典范城市、疫情防控等力所能及的志愿服务活动，在活动中践行“小主人”的责任和义务，和社区一起“育”见美好。前不久，小鬼拉呱说事议事厅在舜耕路社区妇联的带领下，设计了独有的社区儿童友好文创产品，在孩子们的奇思妙想和一致建议下，趵突泉街道的地标性自然景观——代表趵突泉的“泉靓靓”和代表泉城公园的“苗壮壮”，两个可爱动画娃娃印到了时尚小背包上。

不仅如此，社区妇联还广泛吸纳有热心、有想法的妇女骨干进入妇联工作队伍，以“娘家人”的身份带领更多妇女儿童满腔热情地投身到基层社会治理当中，说事议事、志愿服务、参加活动，从自发到安排再到主动，看似寻常的改变其实正是妇建在基层的萤火聚力。下一步，历下区妇联将继续强力推进“破难扩面”专项行动三年攻坚计划，通过妇建汇聚资源、激发力量，实现妇联组织优势、服务资源、引领功能最大化，为升级区域社会治理新样板，开创国际化一流中心城区建设新局面贡献更多妇联力量。

中国妇女报2022-07-27

顾娟：强基固本，改革激活基层妇联组织“一池春水”

习近平总书记强调，“推动妇女事业发展，做好妇联工作，必须有改革创新精神。”2016年《全国妇联改革方案》由中共中央办公厅正式印发，吹响妇联改革冲锋号。2020年，全国妇联制定下发《关于深化妇联组织建设改革 实施“破难行动”的意见》，全面深化妇联组织建设改革。

顾娟（后）党的二十大代表。湖北省随州市曾都区何店镇王家河居委会党支部书记、居委会主任，何店镇妇联副主席（兼），曾都区妇联执委，获评抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手

湖北省随州市曾都区何店镇王家河居委会党支部书记、居委会主任顾娟正是多次基层妇联改革的参与者和见证者，从王家河居委会妇代会主任，到社区妇联主席，再到何店镇妇联兼职副主席，十年间，她带领社区妇女群众完成“会改联”，成立“妇女之家”“妇女议事会”，一手打造王家河居委会巾帼帮帮团……“和十年前相比，如今的基层妇联工作可以用焕然一新来形容。妇联组织建设改革激发了妇女群众的智慧与活力，创新了妇女工作的方式方法，也让妇女群众的生活更加多姿多彩。”

2017年7月，王家河居委会妇联换届选举产生妇联执委8名、主席1名、副主席2名。“会改联”工作完成后，在妇联主席顾娟的带领下，王家河居委会妇联迅速整合资源，打造了“妇女之家”。以”妇女之家”为平台，顾娟培育了巾帼帮帮团、我爱我家志愿联盟理事会等社会组织，组织居委会的妇女在“妇女议事会”中开展居民公约、河道治理等公共事务管理，让妇联成为服务辖区妇女群众的温暖之家。

在一次走访慰问活动中，顾娟发现社区不少残障妇女的精神文化生活非常匮乏。“树立信心比单纯救助更重要。”怀着这样的想法，顾娟带领巾帼帮帮团的成员们，多次组织“心灵护航，你我同行”活动，努力让关爱的阳光照亮她们心灵深处。居民钱望红患有精神残障，自我封闭倾向严重，顾娟采取长期上门劝导、提供工作岗位等方法，帮助她打开心结。在顾娟的不懈努力下，钱望红主动加入巾帼帮帮团成为一名志愿者。残疾媳妇黄玲，以前总是呆坐在家，通过巾帼帮帮团的多次看望开导，她终于走出了家门，参加活动时还主动表演舞蹈。如今她通过粘信封有了收入，实现了经济独立。

如果说巾帼帮帮团让妇女群众逐渐接触到了志愿服务这一新理念，在“赠人玫瑰，手留余香”的志愿活动中丰富了自己的生活，那么，“妇女议事会”则是为妇女群众打开了一扇参与基层治理的大门。王家河社区原本有一口死水堰塘，居民们经常在池塘里洗衣服、淘米洗菜。一次妇女议事会上，顾娟提出堰塘水质浑浊、蚊虫多等问题，经过大家集体讨论，建议改造堰塘、接入河水，依次提交到社区两委会和党员代表大会进行讨论。随后，顾娟带领妇女群众走家入户，征求全体居民的意见。建议通过后，由于经常参与社区事务，妇女群众了解到居委会的经费有限，难以承担十几万元的改造费，大家开始群策群力。

“我家可以捐点沙土！”“我家有不少富余水泥！”“我哥哥可以捐400米的管道，也能帮忙接水管！”“我们家有挖掘机，可以让我丈夫来挖土！”……随着巾帼帮帮团、妇联执委的踊跃发言，有更多的妇女群众参与进来，她们带着家人一起捐钱捐物、挖沟渠、放置水管。在大家的齐心协力下，社区只花了3万元就引入了河水，堰塘里的水清澈了，蚊虫也就少了许多。

斗转星移，十年间，奔涌的活水注入了王家河社区的堰塘，改革的活水也注入了华夏大地上每一个基层妇联组织。参加党的二十大，顾娟难掩激动之情，“我会自觉学习宣传贯彻党的二十大精神，继续做好妇女姐妹的‘娘家人’！”

中国妇女2022-11-14

【展风采·绽芳华】“最美基层妇联干部”事迹展播

为加强正面引导，树立先进典型，开展宣传表扬,进一步激发基层妇联干部履职尽责、干事创业热情，切实发挥基层妇联干部在参与基层社会治理中引领、服务、联系妇女群众的作用，自治区妇联开展了寻找2022年广西“最美基层妇联干部”活动，目前该项活动已圆满完成，我县共2名妇女干部获得2022年广西“最美基层妇联干部”荣誉

胡 萍

昭平县妇联党组成员、副主席

胡萍同志从事妇联工作以来，带头遵守法律，带头依法办事，大力贯彻男女平等基本国策，维护妇女儿童合法权益，强化源头参与，突出抓好婚姻家庭风险隐患排查和矛盾纠纷化解、普法宣传工作，最大限度地发挥妇联组织坚强阵地和“妇女之家”的作用，在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中发挥妇联作用、贡献巾帼力量，为推动平安家庭建设作出积极贡献。她经常深入基层工作一线调查了解情况，同基层妇联工作人员一起研究布置工作, 聚焦妇女儿童工作的热点、难点问题，始终把深入基层一线开展调查研究作为联系妇女儿童的主要途径，加强对妇女基层组织建设、妇女儿童维权、留守儿童关爱、幼儿健康发展等工作的指导，全面掌握实情，在解决问题上狠下功夫，在增进联系、关心帮助上力求实效，始终做到谋划工作心中有数,落实任务措施有力，解决问题方法得当。

左霞

昭平县五将镇五将街社区党支部书记、居委会主任、妇联主席、自治区妇女十四次妇代会代表

左霞同志作为妇联干部，扎根在社区，工作在一线，密切联系妇女群众，倾听妇女的意见、建议和诉求，积极作出回应，深受妇女群众信赖。积极开展妇联工作，维护妇女儿童合法权益；积极带领社区妇联执委入户开展关爱女性健康知识和“两癌”“四癌”保险宣传，让更多妇女群众的切身利益得到保障，率先超额完成工作任务；积极带领社区妇联执委和志愿者入户开展疫情防控宣传工作，组织和引导居民有序接种新冠疫苗，保障辖区居民群众身体健康和生命安全。充分发挥妇女群众的示范带头作用，更好地实现人生价值。

昭平县妇女2022-11-14