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襄阳市妇联举办2022年妇女就业创业技能培训班

为进一步深化党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，积极响应妇女群众就业创业需求，7月1日，襄阳市妇联在襄城区尹集乡姚庵村党群服务中心举办妇女就业创业技能培训班，全市117名城乡妇女参加培训。

此次培训邀请了湖北文理学院电子商务教师潘卫霞为学员们授课。潘老师就短视频的拍摄和变现以及如何开抖音小店为学员们讲授了一堂生动的电商知识课。通过培训，学员们更加清晰地了解了电商运营模式以及操作方法，也找到了发展新产业新业态新模式的路子。

下一步，市妇联将常态化做好妇女就业创业培训工作，为全市广大妇女和家庭提供线上、线下30场妇女就业创业技能培训，实实在在的帮助妇女掌握实用技术，提高就业创业能力，促进妇女灵活创业以及在“家门口”就业，为大力推动襄阳都市圈高质量发展贡献巾帼力量。

襄阳市妇联2022-07-01

埇桥区妇联“精准”扶持巾帼就业创业

近年来，埇桥区妇联充分发挥职能优势，把做好扶持妇女创业就业作为促进全区妇女发展的首要任务，持续深化“我为群众办实事”实践活动，切实关心帮助妇女就业创业，精准加强就业创业指导，扎实开展就业创业培训，积极探索妇联组织促进妇女就业创业的新路子。

　　注重技能培训，做好妇女实用技术“传帮带”。发挥区、乡、村三级妇联干部和巾帼志愿服务队的作用，深入村组征求妇女群众的技能需求，采取妇女“点菜”、妇联“派单”的培训模式，确定面点制作、保健按摩、家政服务等主要培训内容，依托月儿湾技能培训学校，举办送技能进乡村（社区）活动。2021年至今，已开展各类培训10余场，培训妇女500余人次。

　　注重联系服务，搭建企业与妇女的“连心桥”。完善城乡妇女关爱服务体系，把实事办到妇女心坎上，举办4场2022年“春风送温暖 就业送真情”招聘会，其中1场“春风行动”暨“巾帼风采”女性专场招聘会，累计参加人员1100余人。

　　注重调查研究，做妇女企业发展的“帮扶人”。深入企业开展“大走访、大调研”活动，对全区女性企业进行调研摸排，建立女性企业产业扶持信息库，积极争取省、市项目支持。2021年，争取省妇女创业扶持转移支付资金项目3个，项目资金共29万元，以项目实施为重要载体和有效抓手，以点带面推动女性创业就业。

　　注重选树典型，发掘妇女创业致富“领头雁”。2021年，共评选区级巾帼建功标兵30人、巾帼建功先进集体15个、巾帼文明岗15个，推出“巾帼风采”系列报道。同时，在“埇桥女性”微信公众号开设“巾帼风采”专栏，宣传全区各行各业“最美巾帼奋斗者”12人。

注重能力提升，做巾帼致富带头人的“教练员”。2021年，在南京大学举办为期4天的埇桥区妇联执委履职能力及巾帼致富带头人素质提升班，共有10名巾帼致富带头人参加培训，进一步提升了巾帼致富带头人的工作热情和综合素质。

埇桥区妇联2022-04-19

长顺县妇联：“三新三促”引领妇女创业就业

转方式调结构是经济领域的一场深刻变革，对经济工作来讲，是增强核心竞争力和可持续发展力的必然选择。创新工作思路、转变工作方式、提升工作内涵和质量是必然要求，这对进一步做好妇女工作既是挑战，更是机遇。今年以来，黔南州长顺县妇联以组织妇女创业就业、助推乡村振兴为工作着力点，在促进妇女创业就业方面取得新成效。

着力抓好三个创新，积极引领妇女创业就业。

一是在工作思路上抓创新。借助开展党史学习教育“我为群众办实事”和村（社区）换届的契机，深入基层调研，广泛征求妇女意见，找准问题，分析原因，研究办法，进一步转变发展理念、领导方式和工作方式，把妇联工作的着力点放到引领妇女创业就业上。发挥妇联“联”字优势，借机、借力、借势，协调有关机构，整合有效资源，动员社会力量，坚持把组织妇女参与经济发展作为首要任务，全力助推妇女创业发展。

二是在教育培训上抓创新。县妇联把激发妇女内在动力、提高服务转型发展的能力作为教育培训的首要任务来抓，丰富培训内容，创新培训方式，增强培训效果。重点培训实用技术、宏观政策、互联网销售实用知识，通过实体培训、观摩学习、线上远程教育等形式，增强大局意识，转变发展理念,着力提高妇女参与乡村振兴的能力，提高妇女创业就业能力，提高妇女创业者做大做强企业的能力。引导女企业家加快发展方式转变，创新经营业态和经营模式，不断提高竞争力形成品牌。今年以来，县妇联联合相关单位到广顺镇核子村、金竹花园社区，长寨街道顺兴社区、种获村、付家院村等举办农村实用技能、锦绣计划、家政服务等培训班6期，培训妇女劳动力总量达500余人，选派优秀女企业家、女致富能手外出参观学习和参加网络媒体抖音直播学习10余人次。

三是在示范引导上抓创新。坚持“做给妇女看、带着妇女干”的示范、引导和牵动方式，县妇联依托巾帼示范基地，强化巾帼基地示范带动作用，降低群众损失风险。按照“定种植品种、定种植计划、定收购价格，统一育苗供苗、统一物资供应、统一技术服务”“三定三统”方式，公司、合作社、农户层层签订种植协议，让群众零成本参与、零风险种植、零距离就业。如，长顺县友惠种养殖农民专业合作社作为省级巾帼示范基地，带动周边群众发展茭白、折耳根等种植，目前茭白产业已累计带动农户480户2500余人增收，户均增收5000元以上。

着力推进三项措施，切实推动妇女创业就业。

一是龙头带动促发展。以现有巾帼示范基地为龙头提高种养殖的组织化程度，采取“生产示范相结合”、专业合作经济组织经营的方式促进种养殖项目向产业化、规范化发展。采取“公司+农户”的运营模式，解决群众种植销售难题。如全国巾帼示范基地长顺县八妹优质油菜种植基地与农户签订种植协议，带动全县妇女群众种植油菜、辣椒，确保了农户种植无风险，产品销售无压力。采用“农户跟着合作社走、合作社跟着龙头企业走、龙头企业跟着市场走”的产业发展格局，引导群众积极参与市场经济。如长顺县鼓扬联富绿壳鸡蛋种养殖农民专业合作社通过向农户提供种苗、技术等服务，与县三元公司联动销售鸡蛋，带动鼓扬镇绿壳蛋鸡养殖户发展壮大，形成利益共享双赢发展局面。

二是企业示范促标准。坚持“强龙头、创品牌、带农户”的组织形式，由巾帼示范基地负责带动农户的产、购、销服务，建立“利益共享、风险共担”机制，确保技术服务、产销对接、利益联结、风险共担“四到位”，通过“龙头企业+基地+农户”模式进行规模化、规范化、标准化，形成了长顺县绿壳鸡蛋、高钙苹果、紫王葡萄、茭白等知名品牌。截止目前，全县9家巾帼示范基地带动群众积极参与发展，为乡村振兴工作奠定了坚实基础。

三是基地务工促就业。优先聘用基地附近妇女群众到巾帼示范基地务工就业，鼓励群众以返包方式承包基地进行管理、小单元养殖、挂靠服务等方式共同参与发展，形成群众与龙头企业利益连接机制。以农业产业结构调整和农民增收致富为重点 ,开展绿壳蛋鸡养殖、蔬菜种植、家政、修理等实用技术培训，提升务工群众就业技能。如长顺县摆所镇松港村三原农投蔬菜种植试验示范基地，带动全县妇女群众就近务工80余人，人均月增收2000元以上，促进了经济更好更快的发展。

长顺县妇联2021-12-03

天津妇联5措施促妇女创业就业

从天津妇联7月6日在东丽区召开的天津市区县妇联主席工作会暨女性创业就业现场推动会上获悉，为全面推进本市女性创业就业，市妇联坚持“载体拓展、品牌提升、服务支持”的工作思路，与区县妇联上下联动，下半年推出5项措施加强女性创业中心、小额信贷机构、手工编织协会、家庭服务公司等创业就业载体建设，不断拓展女性创业就业领域与途径，并通过政策扶持、培训促进、创岗扶助等方法，使广大妇女就业有岗位、创业有平台、发展有基础。

　　一是小额信贷实现成功转制。8月份，注册资金6600万元、信贷规模可达近1亿元的天津渤海女子小额贷款股份有限公司将正式挂牌营业，小额贷款业务向设施农业、手工编织、女大学生创意产业等项目延伸，到年底实现新增贷款户1500户，累计提供创业资金8500万元，贷款余额突破1500万元的目标。

　　二是进一步提升天津女性创业中心孵化功能。广泛开展创业项目征集活动，开发适合女性特别是女大学生创业的项目；9月创建“北方女子网上创业广场”，搭建网上项目、政策、资金交流平台；在部分条件成熟区县建立分中心，提升其辐射带动能力。

　　三是着力提高手工编织行业竞争力。手工编织业协会要建立天津市手工编织品交易中心，搭建稳定的展销平台，提高市场占有率；此外，新增从业人员2万人，实现年内吸纳就业总量达到8.2万人的目标。

　　四是广泛推进女大学生创业导师行动。年内，市妇联通过举办女大学生创业大讲堂、女大学生创业计划书大赛、送就业岗位进校园以及牵手创业等多种形式的活动，为女大学生提供100场菜单式培训，新增20个女大学生创业实践基地，扩大创业计划书大赛覆盖范围，加大“小老板成才计划”支持力度；同时市妇联各创业就业载体要在场地、资金、技术、岗位等方面给予倾斜，各区县妇联要发挥桥梁纽带作用，推动本地的创意产业园等创业支持机构与女大学生对接，促进更多女大学生实现创业就业。

五是重点推广半边天家政服务业联盟，使“妇”字号家

天津妇联2021-07-06

四川省妇联多措并举助力女大学生创业就业

今年以来，省妇联积极贯彻落实党中央、国务院和省委省政府“稳就业”“保就业”决策部署，将“帮助女大学生创业就业”纳入2022年省妇联推进妇女儿童关爱十项实事，充分动员各方面力量，积极应对新冠肺炎疫情对女大学生就业的影响，为女大学生就业广开渠道，促进女大学毕业生更加充分更高质量就业。

整合各方资源，发挥桥梁纽带作用

3月，省妇联印发了《关于开展助力女大学生就业有关工作的通知》，在全省开展助力女大学生就业专项行动，全省21个市州妇联立即响应，发挥桥梁纽带作用，在常态化疫情防控形势下主动服务女大学生就业创业。毕业季期间，省妇联联合教育厅在全省高校开展2022年女大学生专场线上岗位推介活动，联合人力资源社会保障厅等共同印发《关于开展2022年全省民营企业招聘月活动的通知》，充分整合四川省女企业家协会、四川省巾帼家政发展促进会以及各地女企业家协会、产业园区、妇字号基地的资源收集梳理就业岗位，联动四川公共招聘网、四川省大学生信息咨询与就业创业服务网开设女大学生就业招聘专版专栏，在“四川高校毕业生就业创业”微信公众号、“幸福女性”微信公众号等媒体链接招聘信息。

自贡市妇联将支持女大学生就业工作纳入新一轮《自贡妇女发展纲要（2021-2030年）》重要内容，同时广泛联系联动社会组织，搭建起1个市级公益平台+3个区级分平台+N个社会组织的组织体系为女大学生就业创业服务；雅安市妇联加强与金融机构合作联系，争取金融信贷资金支持女大学生创业发展。攀枝花妇联与人社、公安、法院等部门建立健全维权服务联动机制，依法维护女大学生合法权益。达州市妇联联动市妇女创业协会召开巾帼企业座谈会，了解巾帼企业发展需求，动员巾帼企业释放用人岗位。甘孜州、雅安市妇联联合人社等部门印发支持女大学生就业创业工作的相关文件。各地妇联积极动员各方资源，在资源统筹、信息发布、宣传引导等方面积极作为，从政策支持、指导培训、拓宽就业渠道上推出一系列暖心举措，为女大学生就业创业保驾护航。

举办专场活动，做实做细就业服务

春风行动暖人心，各级妇联开展线上线下春风送岗女性专场招聘活动1361场次，组织参加职业技能培训达22180人次，邀请省内外2万余家企事业用工单位提供用工岗位68.9万个，达成就业意向率达35%。

女大学生就业服务专项活动精准服务。省妇联整合女企业家协会资源进一步挖掘岗位资源，在联合教育厅开展的2022年女大学生专场线上岗位推介活动中推出就业岗位4382个，涉及中央在川企业、民营企业共430余家，招聘岗位涉及文职、律师、财务管理、市场营销等多个领域，帮助企业招才引智的同时，带动女大学生创业就业。

达州市妇联以“主播探企、直播间带岗”的全新招聘方式，带领女大学生云上选岗。宜宾市妇联积极做好就业帮扶，为就业困难的女大学生推荐公益性岗位。雅安、自贡、攀枝花、成都龙泉驿区妇联纷纷开展线上线下专场招聘活动，有针对性的挖掘适合女大学生的岗位信息，促进供需匹配。成都崇州市妇联、宜宾市妇联广泛宣传女大学生创业就业政策法规，攀枝花市妇联印制发放《防治职场性骚扰手册》1000余册，并举办“规划自我 绽放精彩”女大学生职业生涯规划讲座和女大学生思想引领报告会。绵阳市妇联开展“Show美绵阳巾帼大讲堂”及优秀女企业家、女致富能手等进校园活动，主动服务女大学生就业创业。自贡市为女大学生开展免费就业培训。各级妇联积极发挥联的优势，做实做细就业指导服务，目前，已为女大学生提供适宜就业职位17万余个，开展服务活动826次，组织开展企业家进校园就业宣传306次，达成就业意向2万余个。

积极搭建平台，营造就业良好氛围

省妇联发起“春蕾绽放”--女大学生创业微计划项目，通过线上数字化工具赋能、多元化课堂知识以及专家导师的长期跟踪帮扶，为女大学生打造更多交流、展示、服务平台。在成都、泸州、雅安建立省级女大学生创业孵化基地3个，聘用创业导师19名，广泛开展就业观宣讲、创业辅导、企业实训等活动，积极筹备2022年“春蕾绽放”——女大学生巾帼家政创业大赛。

各地妇联积极深化校企合作，绵阳市妇联与人社等部门一起成立绵阳市高校毕业生就业创业促进联盟，达州市妇联在四川文理学院、达州职业技术学校等高校建立大学生就业服务工作群，攀枝花妇联在攀枝花学院成立妇联组织，服务女大学生就业创业。建立导师队伍，宜宾市妇联成立宜宾市创业就业巾帼导师志愿服务队，绵阳、宜宾等地纷纷组建女大学生就业创业导师队伍，为女大学生提供职场辅导、职业规划、项目对接等指导服务。打造一批女大学生创业实践和就业实习基地，遂宁市吸纳有创新创业意愿的在校女大学生入驻遂宁市省级妇女居家灵活就业培训孵化基地，为在校女大学生创新，创业提供场地和技术指导，扶持在校女大学生创业就业实习。阿坝州建立妇女创业就业直播基地。自贡市妇联利用3个省级妇女居家灵活就业基地优势，常态化发挥女大学生培训、就业带动作用。各地妇联还利用微信、微博、网络等官方宣传平台，辟建女大学生创业就业专栏，刊发就业创业政策法规、用工信息、创业项目及创业导师和创业就业典型，激发更多大学生创业就业意识，推动择业观转变，提振信心，增强能力，营造女大学生创业就业良好氛围

四川省妇联2022-06-10

南平市妇联创新引领妇女创业就业

“各位姐妹，今天下午武夷山其云茶场凤凰单枞开始采摘需要人手，请有时间的姐妹们在群里报名接龙。”“邵武市三洁家居这家生产洗洁巾等家居用品的企业需要招工……”近日，南平市用工市场呈现供需两旺的局面，在南平市各级妇联创立的数十个“巾帼小红帽微信群”里，每天招工、接龙信息“嘀嘀嘀”响个不停。

“去年3月，习近平总书记在福建考察时强调，‘要着力提高人民生活品质，拓展居民收入增长的渠道’。我们在基层走访调研中发现，南平市城乡存在大量陪读妈妈和留守妇女，因为要照顾老人孩子，无法到外地打工。如何让她们既能照顾家里，又能家门口创收，我们妇联发挥‘联’的优势，创建“家门口”灵活就业点，‘巾帼小红帽微信群’就是我们在企业和姐妹之间搭建的其中一座桥梁。”南平市妇联党组书记、主席杨銮介绍。

近年来，南平市妇联持续深化党史学习教育，结合开展“再学习、再调研、再落实”活动，一方面为女企业家建功立业、施展才华搭建平台、创造条件，另一方面积极寻找“市场有需求、妇女乐意干、政策能惠及、妇联可作为”的灵活就业项目，挖掘各地特色产业优势，重点在“种、养、加、贸、旅”上发力，充分运用“互联网＋”，在城乡建立妇女“家门口”灵活就业点260个，有效拓宽了妇女就业渠道，带动就业3.2万人，帮助妇女实现顾家、增收两不误。

47岁的梁爱荣是邵武市和平镇人，6年前，在浙江经商的她被家乡优惠的投资政策、良好的营商环境吸引，萌生了回乡创业的念头。在邵武当地政府和市妇联的牵线搭桥下，梁爱荣在邵武市经济开发区成立了邵武市三洁家居用品有限公司，从事洗洁巾等家居用品的生产和销售。

“对于我们企业来说，最头疼的就是用工问题，妇联‘娘家人’来帮忙，创建‘巾帼小红帽微信群’，高效率‘无缝对接’用工需求，切实解决了我们企业招工难的问题。”现如今，当地有110多名村民就近在梁爱荣的企业务工，其中90％是女性，城郊镇村民谭菊英就是其中一位，“我原来在山东打工，几年前听说镇上有企业招女工，对比一下待遇差不多，又可以照顾家庭，我就决定在家门口打工。”

现如今，在梁爱荣的精心经营下，三洁家居用品有限公司的路子越走越宽，公司年销售额2000多万元，员工平均每月收入能达到三四千元。

除了让妇女在家门口有活干，更要让已上岗妇女干得好。南平市各级妇联组织积极整合社会资源，根据农村家庭妇女缺技术、缺资金等实际问题，与人社、农业等有关部门联动，有针对性地面向不同区域、不同层次的妇女，开出适应不同需求的培训菜单，分层分类开展种养技术、电商营销、家政技能等各类培训活动，同时帮助有创业需求的妇女申请“巾帼芳华贷”等妇女创业贷款，为妇女创业提供资金支持。

政和铁山镇江上村妇女邱烈君在参加电商培训后，组织村里妇女在规范的“小作坊”内手工制作粽子和月饼，通过网络销售帮助村民代销农产品，带动妇女在“家门口”灵活就业，人均增收近万元。

南平市妇联推行“家门口”灵活就业机制的创新做法，受到中国妇女报、福建新闻联播、福建卫视新闻关注报道。目前已得到省妇联的批示肯定和积极推广。

南平市妇联2022-04-21

九江：多措并举 助力女性就业创业

6月16日，今视频从九江市人社局获悉，为提高妇女社会地位，增强妇女的安全感、获得感、幸福感，九江通过搭建招聘供需平台、强化就业创业培训、加大劳动保护力度等举措，为女性就业创业提供全方位支持。

历年来，九江多次举办女性专场招聘会，为女性就业创业搭建平台。2022年3月8日至22日，九江开展“春风送温暖，就业送真情”女性就业“云”招聘会，124家企业参会，提供岗位1147个，初步达成就业意向1070人，活动页面点击达上万人次。2021年，九江为4419名女性发放创业担保贷款59163.56万元,带动女性就业18197人；2022年，截至5月底为1628名女性发放创业担保贷款23374万元，带动女性就业6331人。2021年以来，全市为50903人次女性劳动者开展政府补贴性职业培训，占比达58.92%，落实培训补贴3955.77万元。

为加大劳动保护力度，全面维护女职工合法权益，九江出台《关于调整女职工经期护理费标准的通知》，将九江在职女职工经期待遇调整为每月不低于30元的经期护理费或者护理用品。将九江生育津贴计发天数从98天调整为158天，将节育复通女职工列入生育津贴享受范围。通过对《江西省女职工劳动保护特别规定》的宣传，安排女职工妇检已成为九江用人单位给予女职工的常规性福利待遇，行政事业单位和国有企业执行较好，基本实现全覆盖。

九江2022-06-20

金寨县妇联：做实服务措施，促进妇女就业创业发展

今年以来，金寨县妇联围绕全县经济发展“六保”、“六稳”目标和任务，做实就业创业服务，大力开展妇女创业就业促进行动，助力全县高质量脱贫攻坚。

实施妇女创业扶持项目，发动女能人带动就业。2020年争取省妇女创业扶持项目6个资金30万元，在全县实施“徽姑娘”农家乐4个，女子专业合作社2个，实施县级妇女创业项目3个。通过扶持创业女性，发挥示范培训作用，带动周边群众、特别是贫困妇女发展产业促增收。

开展家政、母婴护理技能培训，提升妇女创业转岗能力。2020依托县妇女创业就业指导中心，与县人社局、县职业技术学院联合开展妇女技能培训，通过线上、线下培训育婴、母婴护理、养老护理、家政服务等近600人，均通过技能考试。免费介绍就业80余人，人均每月创收5000元。

开展“金融支持妇女创业创新”，保障妇女创业兴业。3月份联合邮政储蓄银行金寨县支行开展金融支持妇女创业创新行动，积极打造金融产品，为妇女创业创新搭建融资平台，计划年均投放资金1000万元。

开展线上“春风送岗行动”招聘活动，助力妇女再就业。在网上开展“就业不用去远方 家乡也有好工作”专题，3月，集中推送企业招聘信息3期，为广大妇女就近就地就业提供信息渠道。

开展妇联直播带货，帮助扶贫消费。5月30日，开展以“妇联扶贫来消费 物美价廉真不错”为主题的直播带货活动，为期三天，为县内企业滞销产品积极带货。邀请县人大、政协相关领导参与直播，向全国人民大力推荐大别山山茶油等优质农特产品，宣传推介革命老区、长寿之乡——绿色金寨。据不完全统计，直播期间销售山茶油近2000桶，大别山山茶精油100多瓶、土鸡蛋5000多份，先农烧鸡、盐水鸭1000多份、俊达姜茶200多份。

金寨县妇联2022-07-07

普安县妇联：促进家政提质扩容，带动妇女就业增收

“2019年以来，先后争取妇女儿童发展基金公益项目和黔灵女家政公益项目资金10万元，‘三女培育’工程项目资金10万元，‘以工代训’项目资金6万元，‘扶贫车间’项目资金2万元。”

“2021年，申报获批贵州省易地扶贫搬迁安置点‘黔灵女家政小屋’1个。”

……

近年来，普安县妇联结合工作实际，积极协调上级妇联和部门资金，推动工作重心前移，协同打好家政行业发展“组合拳”，促进普安黔灵女家政提质扩容高质量发展，助推妇女创业就业。

在普安县妇联的指导下，普安县黔灵女从服务职业化、规范化、标准化建设着手，不断健全完善家政服务管理体系和服务流程。以“劳动有合同、上岗有培训、服务有标准、工作有报酬、参保有办法、维权有渠道、生活有文化、发展有目标”等“八有”为目标，构建家政标准化服务示范企业。公司对有意愿到家政服务行业就业的妇女进行岗前适应性技能培训，对易地搬迁安置妇女和建档立卡农村贫困妇女主动接触邀请参加培训，对已经在岗的人员进行技能提升培训。

自普安县黔灵女家政公司成立以来，共组织34期各类培训班，培训内容包括家庭保洁、单位清洁、酒店卫生、家庭陪护、护工护理、养老服务等，免费培训易地搬迁安置妇女等1000余人，在提升公司服务水平的同时，增强妇女创业就业能力。

同时，普安县采取政企牵手合作的模式，推动家政服务提质量发展。自2019年以来，普安县黔灵女公司与县检察院、县住建局、茶源街道、县工行、贵州银行、普惠村镇银行等20多家单位和国有企业签订了年度保洁合同或临时保洁协议，创造就业岗位200多个；与盘州、普安2个风力发电站签订保洁合同，创造就业岗位20多个；2022年初，还与县残联签订“阳光家园计划”残疾人居家托养服务协议，为茶源、九峰、盘水、南湖四个街道100余名残疾人提供居家托养服务，实现30余人灵活就业。

如今，在普安县妇联和多方力量的支持下，普安县黔灵女家政服务有限公司持续扩大规模，技术、管理和服务不断得到创新，“巾帼家政”服务品牌逐渐在普安县域打响。

普安县妇联2022-04-09

金堂县妇联开展2022年关爱农民工春风就业行动

为全力做好稳岗就业工作要求，县妇联结合实际，与县人社局等部门联合在竹篙镇开展了2022年关爱农民工春风就业行动。

活动中，组织各镇街、村社区妇联干部加大宣传，积极发动广大妇女参加，切实为妇女提供政策咨询、岗位推介、就业指导和创业帮扶等多方位的服务，帮助广大妇女实现就业有岗位、创业有机会、做事有舞台、发展有空间的良好目标，让更多的女性尽早实现创业就业的梦想。通过联系招聘企业，了解企业所需的工种，掌握企业用工信息，开展集中宣传活动，共有通威太阳能（金堂）有限公司、成都士兰半导体制造有限公司、四川新雅轩食品有限公司等19家企业参加，提供岗位2960个，参加招聘会人员400余人，现场达成意向性协议57人，让有意向务工的妇女能及时了解政策和创业就业信息。

活动共发放宣传资料1000余份，吸引求职妇女达到200余人，提供介绍妇女就业100余人，覆盖制鞋、纺织、服饰、家政、月嫂等多个工种。县妇联领导班子亲自带领用工单位及志愿者现场动员，宣传帮助女性农民工返乡就业创业，协助党委政府为女性农民工家庭解决实际困难。

金堂县妇联2022-01-20

吉林市妇联多措并举促进妇女创业就业

“一个手指头变呀变，变成毛毛虫爬呀爬……”这是日前吉林市妇联举办“吉林大姐”育婴员培训班时，40名学员正在学习的手指操。

吉林市妇联适应新常态，服务新需求，采用多种方式促进全市妇女创新创业。

强化培训，夯实基础。2012年以来，他们开展妇女创业技能培训109期，培训妇女7349人，让基础培训常态化；开展新型职业女农民培训，让精准培训个性化；分别与市农广校联合培训、与淘宝大学联合组织“吉林网姐”网络直播带货实操培训，并与企业签约就业，使特色培训专业化。

搭建平台，拓展空间。目前，他们在全市建立“吉林四姐”等各类妇女创业创新基地52个，依托基地为妇女提供培训、企业孵化等服务；在“双创周”上，采取校城融合、银企对接等措施，促进妇女创新创业；开展寻找最美“吉林大姐”“吉林乐姐”和“巾帼乡村振兴品牌”发布活动；创新开展“家政服务进社区”活动，成立“母婴健康专家指导团”，建立“吉林大姐”服务站，用丰富载体对接百姓需求。

优化服务，激发活力。他们组织优秀女企业家先后走入多个巾帼家庭农场，助推农副产品的产销和休闲旅游项目开发；携手环城农商行等多家金融机构，陆续推出多款金融产品，为中小微企业等经营主体提供金融服务；他们还推进“一地一品”特色项目建设，支持妇女创业就业，宣传打造“巾帼优品”等区域发展特色品牌。

吉林市妇联2020-02-14

富民县妇联：多措并举 主动作为 引导妇女创业就业惠民生

近几年来，富民县各级妇联认真贯彻落实省市妇联及县委、县政府决策部署，认真落实服务妇女创业就业再就业各项工作任务，积极为党和政府分忧、为群众解难、为妇女做好服务，紧紧围绕扶贫攻坚的新任务，结合自身职责特点，充分利用创业培训、创业指导、创业贷款“三位一体”的创业扶持工作机制，以“巾帼创新业示范基地”和“女大学生创业就业实践基地”为平台，努力探索妇女创业就业再就业扶持的新方式，构建创业服务的新载体，积极鼓励和引导广大妇女主动作为，以创新支持创业、创业带动就业，充分发挥妇女在经济建设主战场上的半边天作用，全力协助县委、县政府推进大众创业、万众创新，为加快建设山水园林卫星城、最美后花园建功立业。

一、七项措施抓落实

广泛宣传动员，积极营造妇女创业就业良好氛围。通过电视、LED电子大屏幕、微信公众号、微博等途径广泛宣传创业就业相关政策，多次召开专题培训会进行创业就业知识培训。印制《劳动法》、《小额担保贷款和“贷免扶补”政策》、新形势下做好创业就业再就业工作的知识问答、社会保险知识宣传册、农村劳动力进城务工有关政策问答、云南省鼓励创业“贷免扶补”政策问答、云岭大学生创业引领计划、职业培训和高校毕业生就业创业政策等政策法规和宣传资料31000余份，深入各镇（街道）利用各地街天、赶集日开展宣传56场次，较好地营造了带动妇女创业就业再就业工作的良好氛围。

增强参与职能，抓牢公共服务推就业。充分发挥妇联创业就业再就业送岗位的平台作用，积极配合县就业局深入辖区各用工企业，认真了解企业的用工需求、生产经营状况及企业培训需求等情况，广泛收集企业用工信息，制定企业培训计划。每年开展“创业就业再就业招聘大型活动，努力帮助就业困难的下岗女失业人员、女农民工特别是“零就业家庭”实现再就业。联合县就业局举办“春风行动”现场招聘会、“公共就业服务进企业”现场招聘会和“大中专毕业生”专场招聘会等活动，加强与县内外企业沟通联系，多渠道、多形式收集就业岗位，利用宣传栏、手机报、农讯通等多种形式进行宣传发布，为求职者提供岗位信息，为供求双方搭建创业就业的良好平台。

抓实“富民妇女人才工程”，重技能培训助就业。充分发挥资源共享，优势互补的作用，与县人才办、人社、教育、卫生、工会等单位联合开展妇女创业就业再就业培训、女农民工引导性培训，通过开展培训，为女大学生、企业女职工和女性农民工创业就业再就业送技术、强技能。同时，依托各镇（街道）妇联认真开展培训摸底调查，广泛收集城乡妇女的实际需求，结合实际开展各类培训，不断提高妇女劳动技能，进一步满足广大农村妇女对科技知识的需求，帮助农村妇女增长知识、转变观念，激发农村妇女创业就业热情。

力推建功立业技能竞赛活动，重素质提升保就业。开展技能竞赛，提高妇女职业素质是确保妇女创业就业再就业的重要前提。近几年来，县妇联围绕全县经济社会发展大局，充分发挥广大妇女作用，广泛开展巾帼建功活动，联合县人才办、人社局、县总工会等部门组织广大妇女广泛开展“七十二行大练兵·三百六十行出状元”系列劳动竞赛活动，为妇女姐妹学技术、练技能、强素质”搭建平台，努力提高女性职工队伍的创新能力。2013年至今，共投入专项资金58万元，组织女性职工技能大练兵和技能竞赛活动92场次，参与女职工19680人次。

树立典型作示范，全民创业促就业。不断探索农村妇女居家灵活就业方式，引导、帮助农村留守妇女创业带动就业，实现精准扶贫、增收致富。以云南鸣丰鹅业养殖有限公司为龙头，采取“公司十农户”的方式带动农村留守妇女开展家庭鹅场养殖实施项目，切实解决了部份农村留守妇女就业问题，进一步带领农村群众增收致富。以巾帼创新业带头人史忠存引导农村居家妇女饲养野鸡，实现创业带动就业。

发挥创业小额贷款帮扶功能，推动创业带动就业。我县自2009年实施“贷免扶补”、创业担保贷款工作以来，始终坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，以服务辖区人民群众，扶持城乡妇女创业就业为抓手，认真贯彻落实省、市妇联妇女发展各项扶持政策。从加强领导，完善制定工作机制；加强宣传力度，营造良好创业氛围；加强创业培训，提升妇女创业能力；严格审核程序，提供周到服务；加强业务协作，确保工作顺利开展五个方面抓实小额贷款工作，有效缓解我县妇女创业发展的资金难题，帮助他们实现自谋就业、自主创业。目前，富民西华医院、厨艺堂餐厅、绿松以诺养殖有限公司等一批自主创业企业已经不断发展壮大，创业者们真切感受到创业贷款的实惠和帮助。

推进妇联区域化建设，引领妇女创业就业建功立业。探索在非公有制经济组织、社会组织等领域，因地制宜、形式多样地建立妇女组织，成立富民县巾帼创业妇女联合会和富民县女企业家妇女联合会，充分发挥专业化行业作用，汇聚各方力量，突出专业特色，区域化开展妇女技能培训、岗位练兵、经验分享等活动，为各行各业各界妇女搭建创业创新、沟通交流平台，引领广大妇女创业致富。

二、惠及民生见成效

近几年来，累计有161家企业进场招聘，共提供管理、技术、普工、服务等就业岗位1800余个，有1180余名下岗女职工、女农民工及女性大中专毕业生入场求职，双方达成就业意向475人；举办下岗失业女职工、女农民工引导性素质提升培训77期，培训职工6175余名，其中800余名学员获得国家颁发的职业技能证书；开展农村实用技术、花卉种植、种养殖业、项目投资选项等业务培训，选派84名先进能手参加全国、省、市女科技致富带头人培训，聘请36名创业指导老师指导农村妇女种养殖技能，进一步提升农村女妇女的科学文化素质和发展技能，提高创业就业水平。成立富民县巾帼创业妇女联合会和富民县女企业家妇女联合会，搭建妇女创业创新交流平台，激发妇女双创活力。2009—2019年，累计发放小额创业担保贷款2905户，20934万元,“贷免扶补”贷款440户，2815万元，带动7770余人实现就业；实施“家庭鹅场”项目，带动留守妇女、建档立卡户致富增收，100户养殖试点户荣获昆明市“家庭农场示范户”称号；2009年以来培养了“巾帼创新业带头人”64名，创建“巾帼创新业示范基地”36户，“女大学生创业就业实践基地”16户，引领带动广大妇女创业就业。

富民县妇联2020-07-28

淮北市妇联多措并举推进妇女创业就业

淮北市妇联切实发挥引领服务联系妇女职能，围绕我市高质量发展目标，强化技能培训、落实帮扶举措、突出示范引领，推进妇女创业就业。

在“练”字上下功夫，夯实妇女创业就业的技能基础。围绕我市“五群十链”产业发展，举办第一届妇女创业创新大赛，农业科技等行业的26个项目参赛，决赛现场直播观看量15.8万人次，其中大粒软籽石榴新品种选育及优质高效生产技术示范和推广项目入选市科技重大专项。扎实推进“农村妇女素质提升计划”，分级分类开展种养殖、电子商务、手工编织等农村妇女培训20余期，帮助1308人次妇女提升就业技能。依托淮北皖嫂家政服务基地，组织家政培训乡村行活动，帮助妇女掌握家政服务技能。组织女企业家参加长三角女企业家科技创新成果展示暨对接交流会，与徐州、苏州等地女企联对接，不断提升妇女创业创新能力。

在“帮”字上做文章，全力为妇女创业就业保驾护航。帮送“政策机遇”，联合淮北市女企业家联谊会，连续三年举办民营经济高质量发展政策解读报告会，开展“巾帼助企服务直通车”等活动，印制政策宣传手册，上门开展政策宣讲活动，为企业送政策、送服务，帮助企业用活用好惠企政策，从容应对风险挑战。帮引“金融活水”，聚焦妇女创业融资需求，先后与邮储银行淮北分行、淮北农商银行、建行淮北分行签订战略协议，开发巾帼信用贷、巾帼荣誉贷、好家风专项贷等信贷产品，推动金融部门对妇联组织推荐项目开辟“绿色通道”，2022年1-5月，建行淮北分行、邮储淮北分行累计为50名创业女性落实贷款1786万元，淮北农商银行为累计为2362名妇女授信2.9亿元。帮助“科技攻坚”，开展“巾帼科技助农直通车”活动，19名巾帼科技专家与34名巾帼致富带头人结对帮扶，帮助农村创业女性攻克技术难题。帮解“一时之难”，针对女性就业问题，举办女性专场招聘会6场，提供就业岗位1500余个。

在“领”字上花力气，激发妇女创业就业的内生动力。带头人引领。建强巾帼致富带头人队伍，6人获省级百名农村产业女性带头人称号。强化项目引领，用好省妇女创业扶持转移支付资金，争取省妇女创业扶持转移支付资金104.6万元，9家巾帼创业就业示范基地申报项目，示范带动妇女创业就业。突出典型引领，推出女企业家风采展电视访谈节目11期，组织女企业家宣讲活动，分享创业历程，激励妇女创业创新；在三八红旗手等各类先进评选中不断提升创业女性推选比例，5人分获省市三八红旗手称号；5户家庭分获市最美家庭称号；1家农副产品加工示范基地被全国妇联命名为“全国巾帼现代农业科技示范基地”。

淮北市妇联2022-06-08

楚雄州妇联抓妇女创业就业办实事

创业担保贷款扶持创业工作是省、州落实国家普惠金融政策的一项民生工程。2021年以来，楚雄州妇联系统强化政治意识、大局意识和责任意识，将克期完成创业担保贷款扶持创业工作任务作为检验妇联组织党史学习教育成效、为民办实事的重要抓手，攻坚克难，积极作为，截至11月8日，省、州下达州妇联2021年创业担保贷款扶持创业任务460人，在州、县、乡妇联组织共同努力下，完成472人，超出目标任务12人，共发放创业担保贷款资金9037.5万元，带动就业1400人，圆满完成2021年创业担保贷款工作任务。其中：完成“贷免扶补”扶持人数170人，超出目标任务10人，发放贷款资金3162万元，带动就业505人；完成个人创业担保贷款302人，超出目标任务2人，发放贷款资金5875.5万元，带动就业895人。创业担保贷款工作充分释放了促进创业带动就业的倍增效应，有力解决了创业妇女资金短缺的难题。

强化系统思维，形成工作合力

州、县、乡三级妇联组织牢固树立一家人一盘棋的思想，将创业担保贷款扶持创业工作作为一项重要政治任务，作为妇联组织推进“大众创业、万众创新”，服务稳就业保民生大局的重要载体，纳入妇联年度重点工作、纳入“大比拼”必须完成的刚性目标任务来推动，全州妇联干部劲往一处使，为创业担保贷款工作任务的完成奠定了基础。

强化调研指导，层层传导压力

州妇联牵头抓总抓落实，一方面及时掌握10县市妇联创业担保贷款工作推进情况及存在的困难问题，及时给予工作指导；另一方面是注重对县市妇联面上工作的实地调研督促，州妇联主要领导及分管领导不定期到县市妇联开展创业担保贷款工作调研督导3次；其次是强化工作措施，进入第三季度工作攻坚期，结合实际，对县市妇联创业担保贷款工作实行两日督促、周提醒、月通报制度，视各县市“贷免扶补”、个人创业担保贷款工作推进情况亮“绿灯”鼓励、“黄灯”提醒、“红灯”警示，不断强化责任，传导压力，确保妇联系统创业担保贷款工作能够协同一体推进。

楚雄州妇联2022-04-27

怀远县妇联多举措提升妇女创业就业能力

一是突出需求导向。发放培训需求问卷5000余份，征集妇女群众参与技能培训的意向。根据统计数字，合理安排培训名额、时间，开展各类技能系统培训。

二是优化培训内容。主要有创业创新美业技能培训、电子商务创业培训、智慧妈妈课堂、科学营养课堂等。2019年上半年，县、乡、村三级妇联组织共举办妇女实用技能培训14场，培训妇女1500多人次。

三是做好宣传引导。利用微信等新媒体广泛宣传创业妇女典型，在表彰大会上，共表彰了103名“三八”红旗手、22个“三八”红旗集体、10个优秀巾帼志愿者服务队、42名优秀巾帼志愿者、13个巾帼文明岗、32名巾帼建功标兵、22名巾帼致富带头人、32名最美女环卫工。

四是争取资金扶持。2019年，我县结合实际，突出特色，申报七个省妇女创业扶持转移支付资金项目，获批项目扶持资金68万元。

怀远县人民政府2022-07-30

2022年西安市灞桥区妇女就业创业技能培训开班！

为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和省市区党代会部署，推进妇联系统乡村振兴促城乡融合发展水平提升，6月18日，西安市灞桥区妇联、区人社局在红旗街道举办2022年西安市灞桥区乡村振兴巾帼行动暨妇女就业技能培训启动仪式。区妇联主席范亚兰，红旗街办主任杨科鹏、人大工委主任郑永建，区人社局职建科科长乔社忠，西安博润职业技能培训学校理事长孙莉、校长陈映希出席，红旗街道神鹿坊村妇女学员40余人参加。

杨科鹏对2022年西安市灞桥区首期妇女就业技能培训班在红旗街道开班表示祝贺，他在致辞中表示，推进乡村振兴促城乡融合发展，妇女“半边天”的力量不容忽视，红旗街道将切实加强组织领导，立足妇女发展需求，落实就业帮扶措施，带动更多妇女参与乡村振兴巾帼行动，有效凝聚起辖区稳就业促增收的巾帼力量。

范亚兰在讲话中强调，“乡村振兴巾帼行动”是妇联组织的政治任务，妇女群众既是乡村振兴的享有者、受益者，更是推动者和建设者。开展乡村振兴巾帼行动，举办妇女就业技能培训班，实施女性素质提升计划，要实实在在帮助妇女掌握实用技术，提高就业能力，激发妇女求致富求发展的内生动力。妇联组织要继续抓好思想引领，大力宣传产业扶持政策和先进妇女典型，激发更多妇女群众投身乡村振兴的热情。要精心组织妇女培训，本着实际实用实效的原则，面向妇女群众、农村转移劳动力开展“菜单式”培训，提升参与乡村产业发展的能力。要做好联系服务，整合女性就业创业示范基地、女企业家、女能人、巾帼创业项目等资源，为妇女创业者提供学习交流的平台，促进妇女灵活就业及在“家门口”就业，为推动乡村产业振兴贡献巾帼智慧。

2022年西安市灞桥区妇女就业技能培训班由西安市女大学生创业就业示范基地——西安博润职业技术培训学校承办，培训课程围绕当前就业再就业工作需求精心设计，既有理论教学，也有实践教学，既有线上授课，也有线下授课。范亚兰要求参加培训的妇女姐妹们认真学习先进就业创业理念，增长见识、丰富阅历、学有所获、学用结合、学以致用，努力成为家庭发展的“女能人”、农村邻里的“好榜样”、乡村振兴的“生力军”，引领带动更多妇女群众投入到产业发展、生态建设及乡村文明创建工作中。

下一步，区妇联将继续发挥妇联组织在实施乡村振兴战略中的独特作用，深化“我为群众办实事”实践活动，积极响应妇女群众需求，整合有效资源，常态化开展妇女创业就业培训，激发女性创业创新内在动力，提高妇女就业技能，在奋力谱写新时代乡村振兴新篇章中展现新作为。

灞桥区妇女联合会2022-06-22