帮我搜借鉴资料学习平台

沅陵县妇女联合会2021年度部门整体支出绩效自评报告

一、部门概况

（一）部门基本情况

1.部门职责。

紧密围绕县委、县政府的中心任务开展工作，团结、动员、组织全县妇女群众参与经济社会发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等思想，教育引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，积极开展妇女创业培训及技能培训，全面提高妇女创业就业能力。代表妇女参与社会事务的民主管理和民监督；关注并积极研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时提出解决处理的建议；参与制定有关保护妇女儿童合法权益的政策并组织落实，切实维护妇女儿童合法权益。坚持为妇女儿童服务、为基层服务，加强与社会各界的联系，协调、推动社会各界为妇女儿童办好事、办实事。加强妇联组织自身建设，指导建立健全各级妇联和基层妇女组织。承担县妇女儿童工作委员会的日常工作。

2.机构设置。沅陵县妇联内设机构主要为办公室。

3.人员构成。沅陵县妇联现在行政编制5个，在职人员5名，退休5人。

（二）部门整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等

1.支出总体情况。2021年度，本单位支出总计202.86万元。

2.支出结构。2021年度支出202.86万元，其中：

（1）按功能分类。①一般公共服务（类）群众团体事务（款）行政运行（项）61.68万元；②一般公共服务（类）群众团体事务（款）一般行政管理事务（项）55.45万元；③农林水支出（类）扶贫（款）  生产发展（项）85.72万元；

（2）按支出性质和经济分类。①基本支出61.68万元，其中人员经费55.69万元、公用经费5.99万元；②项目支出141.18万元，其中妇女儿童工作19.79万元、其他一般管理事务35.66万元、湘女关爱保85.72万元。

二、部门整体支出管理及使用情况

（一）基本支出

2021年度基本支出基本支出61.68万元，其中人员经费55.69万元、公用经费5.99万元；

1.人员经费。计55.69万元，占基本支出的90.28%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、离休费、抚恤金、生活补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助等；

2.公用经费。计5.99万元，占基本支出的9.72%，主要包括办公费、印刷费、咨询费、水费、电费、差旅费、工会经费、其他商品和服务支出、办公设备购置等。

3.三公经费。2021年度“三公”经费支出0万元，其中公务接待费支出0万元0,公务用车运行维护费支出0元，无因公出国（境）费0元。

近几年来，由于严格执行中央八项规定等纪律规定，“三公”经费支出得到有效控制。

（二）专项支出

1、专项资金（包括财政资金、自筹资金等）安排落实、总投入等情况分析。2021年度项目支出资金共落实146.54万元，其中上年结转11.73万元、本年度财政安排134.81万元；本年度实际支出141.18万元，结转下年5.36万元。

2、专项资金（主要指财政资金）实际使用情况分析。2021年专项支出146.54万元，全部为财政资金安排支出，其中：其中妇女儿童工作19.79万元、其他一般管理事务35.66万元、湘女关爱保85.72万元。

3、专项资金管理情况分析，主要包括管理制度、办法的制订及执行情况。2021年度项目支出中的 “妇女儿童工作”、“湘女关爱保”、“其他一般管理事务”均为延续专项项目支出，与保护妇女儿童合法权益相关，已制订较为成熟的项目实施计划和资金使用管理制度，在项目预算编制、采购方式确定、招投标、项目验收等环节按照相关规定实施。

三、部门专项组织实施情况

（一）专项组织情况分析，主要包括项目招投标、调整、竣工验收等情况。 “妇女儿童工作”、“湘女关爱保”、“其他一般管理事务”项目，为延续专项，已制订经费支出管理办法，按相关支出范围和标准执行，需要进行采购的，通过前期市场考察后制订初步预算方案，报财政局进行评审，严格按政府采购程序组织实施，财政按实际采购额核拨、结算支付。

（二）专项管理情况分析，主要包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况。同上。

四、资产管理情况

制度建设：制订《沅陵县妇女联合会》，按内控建设要求设置资产管理相关岗位，实现资产采购计划、采购实施、采购验收、资产使用、资产处置等全流程分岗、明确责任。

管理措施：本部门资产管理采取财务账核算资产价值（原值、折旧、净值），通过财政固定资产管理系统实现资产信息化管理，细化资产采购、使用、折旧、处置、报废等全流程全数据管理，实物管理实行卡片管理，做到财务账面、资产系统、实物三者一致。

五、部门整体支出绩效情况

反映部门履职及履职效益情况。主要从部门整体支出的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析，沅陵县妇女联合会部门整体支出绩效评价得分99分。

经济性分析：在支出执行方面，一是严格按预算执行；二是严格按支出政策标准执行；三是从严控制和降低行政运行经费支出、尤其是“三公”经费支出。

效率性分析：（主要是对各项工作、专项完成的进度及质量等情况进行分析）严格按照财经法规、制度和纪律执行相关支出事项。

有效性分析：（主要是对反映部门整体支出使用效果的个性指标进行分析）确保机关正常运转，保障各项职能工作开展的必要支出。

可持续性分析：（主要是对支出完成后，后续政策、资金、人员机构安排和管理措施等影响项目持续发展的因素进行分析）本部门支出基本上属机构运行必要支出，各年度支出变化不大。

六、存在的主要问题

在预算执行方面：由于县财政预算资金拨付难以实现均衡拨付、及时拨付，导致年末年初结转指标较大，影响部门预算执行到位率，在“预算完成率”、“预算控制率”、“结余结转率”等指标方面绩效评价得分低。

在项目支出绩效评价方面：由于本部门专项（项目）支出与保护妇女儿童合法权益相关，基本上属于行政管理类工作经费支出，在绩效评价时难以具体数量、质量指标进行量化评价，效会效益方面也难以具体指标量化。

七、改进措施和有关建议

1.提高预算执行及时率、到位率。

2.因绩效评价指标体系复杂，量化困难，绩效评价工作人员工作吃力，需请求上级财政部门加强指导。

沅陵县妇女联合会2022-06-30

富民县妇女联合会2021年度部门整体支出绩效评价报告

一、部门概况

（一）部门机构设置、编制。

富民县妇联内设办公室、妇女儿童家庭部、宣传部三个科室。根据《县编委关于增加富民县妇女联合会行政编制及领导职数的批复》富编〔2019〕6号，增加行政编制1名，领导职数1名（副主席，副科级）。编制调整后，县妇联实有编制6人，其中：行政编制3人（主席1 人、副主席2 人），参公管理1人，机关工勤编制2 人。

（二）部门职能。

1.根据党的路线方针政策、党在各个时期的中心任务以及县委、市妇联的工作部署和要求，确定全县妇女工作的指导方针和目标任务，指导各乡（镇）妇联和县级党政机关、教科文卫等事业单位妇委会按照《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会决议，开展妇女儿童工作。联系妇联团体会员的工作，并进行业务指导。

2.团结和动员全县妇女投身社会主义物质文明和精神文明，开展“双学双比”“巾帼建功”、“五好文明家庭”等项活动，实施“科技致富”、“社区服务”、“家庭文明”工程，促进全县经济和社会发展。

3.宣传马克思主义妇女观，指导全县各级妇联的宣传舆论工作。教育、引导广大妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，宣传各行各业先进妇女，推动“女性形象”工程的实施，开展对妇女的科学文化及职业技能教育和妇女干部培训，全面提高妇女素质，促进妇女人才成长。

4.依法维护妇女儿童的合法权益，维护妇女在政治、经济、文化、社会和家庭等方面同男子的平等权利；代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，促进妇女参政；关注和研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时向县委、县政府反映社情民意，提出意见和建议；参与拟订有关妇女儿童的地方性政策。

5.坚持为妇女儿童服务、为基层服务，加强与社会各界的联系，协调和推动全社会为妇女儿童办实事、做好事，促进妇女儿童事业的发展。

6.负责妇联组织自身建设，增强基层妇女工作的活力。协助乡（镇）党委和县级有关部门党组织加强妇联领导班子和干部队建设、组织、指导全县妇联干部的教育培训工作。

7.承担富民县妇女儿童工作委员会办公室工作。

8.承办县委、县政府和市妇联安排的其他工作。

（三）部门工作完成情况。

（一）认真抓好党的十九届五中全会精神的学习贯彻，围绕党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年，开展“巾帼心向党 奋斗新征程”庆祝中国共产党成立100周年群众性宣传教育活动，依托基层妇女之家，组织妇联干部、妇联执委、妇女代表深入基层开展“女性大讲坛”、“百千万巾帼大宣讲”、党史学习教育等有特色、接地气的宣传宣讲活动共65场，开展女性先进事迹展播20期，开展红色家风传承活动25场；组织妇女干部群众收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，联合相关部门开展“红土地之歌”演讲比赛、庆祝建党100周年合唱比赛、全民阅读红色经典、红色经典诵读比赛等形式多样的活动，引导广大妇联干部和妇女群众牢固树立“四个意识”，保持和增强政治性、先进性、群众性，团结带领广大妇女听党话、跟党走。充分运用富民县妇联微信公众平台“黎阳女性”、富民县妇联官方微博、昆明富民发布“妇女之家”板块等平台有力宣传党的路线方针政策和妇女儿童工作，一年来，共发出简报77期，运用平台发布各类信息390条。其中，中国妇联新闻网、中华之声、云南网等共采用12条，昆明女声采用9条。

（二）深化做实“巾帼脱贫行动”。发挥小额担保贷款、“贷免扶补”创业贷款财政贴息政策，劳动密集型小企业贷款工作，帮助有创业意愿的妇女解决资金困难。完成“贷免扶补”贷款30户590万元，小额担保贷款120户2320万元，成功推荐劳动密集型小企业贷款1户，贷款70万元，通过金融扶持助推贫困妇女创业脱贫。联合县就业局开展2021年“春风送岗位”女性专场招聘会1场，为200余名求职人员提供就业岗位1000个。邀请知名教育、培训专家开展《小微企业宣传与沟通》专题培训1期。深化“乡村振兴巾帼行动”。实施“农村妇女素质提升计划”，开展妇女创业就业、项目引导、农村实用技术等内容的培训500人，组织6名优秀妇女参加省、市妇联举办的妇女干部能力素质提升培训。在第58个“3·5”学雷锋纪念日，县妇联组织50名巾帼志愿者参加富民县2021年“3·5”学雷锋日爱国卫生“7个专项行动”暨农村人居环境整治志愿服务集中活动，推动爱国卫生“7个专项行动”暨农村人居环境整治常态化。开展“美丽庭院”和“绿色家庭”创建活动，以“清洁卫生我先行”“绿色生活我主导”“家人健康我负责”“文明家风我传承”为主题，积极开展“农村人居环境整治清洁行动”，引导农村妇女从家庭做起、从改变生活和卫生习惯入手，倡导绿色生活、推动绿色发展共建美丽乡村、美丽富民。配合县委、县政府做好富民县民族团结示范县创建、省级文明县城巩固复审相关工作，做好相关工作及台账收集整理上报。深入社区开展志愿服务活动，做好单位包保服务区域及责任区域环境卫生综合整治和维护。深化“巾帼建功”活动，年内创建“巾帼创新业示范基地”3个、“女大学生创业就业实践基地”2个、“巾帼创新业带头人”7个。

深化“巾帼关爱行动”。春节和“六一”儿童节期间，开展留守（贫困）儿童救助和贫困母亲慰问，为我县60名留守（贫困）儿童发放救助金4.4万元；慰问贫困母亲100名，送去慰问金3万元。开展农村“两癌”贫困母亲救助慰问9名，共计慰问金1.95万元。争取云南省妇女儿童发展基金会、青岛澳鼎健康产业集团等爱心企业到富民县基层乡镇学校及困难家庭开展爱心公益捐赠活动，为我县77名贫困儿童捐助“澳鼎春蕾助学金”9.24万元，对45名儿童开展“一对一”回访，慰问2.7万元，对50户困难家庭学生家长发放价值12.57万元的健康产品。为我县因嘴角长肿瘤而影响生活的杨双有同学捐赠澳鼎集团研发的新一代LED红蓝光护理仪及相关健康产品。

扩大对外交流活动。积极开展妇女统战联谊和对外交流工作。县妇联组织第十四届常委、执委，不是常委、执委的各镇（街道）妇联主席、专职副主席等共40余人到安宁市金方街道晓塘、新村两个社区观摩学习党建带妇建、妇建服务党建，妇联志愿服务，助力乡村振兴等特色亮点工作。同时，安宁市、东川区妇联分别到富民县就女企业家妇联如何引领带动辖区妇女发展等特色亮点工作进行交流学习。加强与周边县市区妇联的交流交往，为促进民心相通、推进人类命运共同体建设注入“她”能量。

深化“家”字创建。落实习近平总书记“三注重”要求，以社会主义核心价值观为主线，围绕“家庭和、家教优、家风正”目标开展工作，引领广大妇女建设好家庭、传承好家教、弘扬好家风，以小家庭的和谐共建大社会的和谐。2月县妇联启动了2021年寻找“最美家庭”活动，各基层妇联组织以“妇女之家”为主阵地，强重点、分区域、分时段常态化开展寻找“最美家庭”活动，全年共推荐上报“最美家庭”45户，推荐上报市妇联19户。开展“爱在春城人家”家风文化主题展作品征集活动，共征集各类作品65件，推送21件作品参加市级展览。开展好家风好家训宣讲4场。联合富民县纪委监委开展“好家风在富民”系列活动，共征集家风家训18条，家风小故事16个，村规民约29个，各单位通过开展上廉政党课、警示教育、读家训树家风等活动，引导广大家庭、党员干部带头廉洁修身、廉洁齐家，以党员干部的好家风促党风政风，带社风民风，传播家庭文明正能量，使家庭成为反腐倡廉的重要防线。

做好家庭教育服务工作。开展家庭教育知识培训5场，开展家庭亲子阅读活动2次；围绕学党史、世界读书日和建党100周年系列活动，县妇联与县文明办联合开展2021年富民县“同悦书香•相伴成长”家庭亲子诵读活动，征选作品47个，评选出金奖3个，银奖7个，铜奖5个，优秀奖32个；选送18个参加市级评选，荣获金奖1个，银奖1个，铜1个，优秀奖7个。分别在款庄镇和东村镇开展“学党史颂党恩 守护安全伴成长暨把爱带回家--2021年富民县暑期儿童关爱服务活动”。完成《家教文摘》征订15949份。

（四）抓细抓实维权和服务，不断提高妇女儿童获得感幸福感安全感

加大宣传，营造妇女儿童维权良好氛围。大力推进“巾帼维权行动”。利用全民国家安全教育日普法宣传、全国第33个爱国卫生月、“10.26”等，利用微信公众平台，开展《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、禁毒防艾等宣传，共发放各种宣传材料5000余份，开展咨询200余人，积极营造依法治县的良好氛围。开展法入家门宣传活动2场，培育健康婚育观宣传4场。积极发挥“妇女儿童权益纠纷人民调解委员会”、“妇女儿童法律援助中心”作用，截止11月，全县三级信访网络，接待来信来访80件，无积案，处理率达100%。

开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作。市妇联到富民县调研婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作，为推动做好富民县婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作提供了很好的意见建议和动力支持；召开富民县婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作推进会，就持续作好富民县婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作进行安排部署，与各镇（街道）签订了承诺书，持续跟进排查化解工作进度，实行每月一报制度，随时撑握基层进度情况，最大限度推动矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，共同维护妇女儿童合法权益，以家庭平安、社会平安，以家庭和谐促进社会和谐。

做好妇女儿童工作。认真做好《富民县妇女儿童发展规划（2011-2020年）》终期评估各项工作，牵头完成《富民县妇女儿童发展规划（2011-2020年）》终期评估报告撰写和上报。接受昆明市人民政府妇女儿童发展规划终期评估第一督导组对《富民县妇女儿童发展规划（2011-2020年）》实施情况的专项督导，对存在的问题进行认真整改。召开2021年妇女儿童工作委员会全体委员（扩大）会议，报告富民县2011—2020年妇女儿童发展规划实施完成情况，安排部署2021-2030年“新两规”编制工作，为有序推进新一轮两规编制工作提供有力保障。开展男女平等基本国策暨“两个规划”培训讲座、宣传3场。为使我县更多经济困难家庭的优秀女童能够享有接受普通高中阶段教育的机会，积极开展“春蕾计划”工作调研，动员、推荐40名初三女生报考昆明市“春蕾高中班”。

（五）持续推进妇联改革在基层落地，切实加强妇联组织党的建设

纵深推进妇联改革。一是顺利完成各镇（街道）村（社区）妇联换届选举工作，共选举产生执委1124人，其中：主席75人，专兼职副主席161人。73个村党组织中，女书记为13人，女委员为112人；73个村委会中，女主任为14人，女委员有115人。2个社区党组织实现书记和主任一肩挑，且均为女性。二是召开富民县妇女联合会第十四届四次执委（扩大）会议，全面总结2020年工作，安排部署2021年工作；替补9位同志为县妇联第十四届执委会执委，替补2位同志为县妇联第十四届常委。三是组织开展2021年妇女干部培训班和第十四届执委（扩大）履职能力提升培训，不断提高新老妇女干部履职能力。

全面加强妇联党的建设。围绕庆祝建党100周年和党史学习教育，把活动内容融入党支部和妇联各项工作，认真开展党支部“三会一课”，党员主题党日和我为群众办实事等活动，教育引导党员增强意识，积极发挥先锋模范作用，不忘初心，牢记誓言，立足岗位，积极奉献。在“七一”建党节期，走访慰问单位光荣在党65年的退休老党员；到挂钩联系村委会开展上党史专题党课；认真开展基层党组织组织生活会、开展民主评议党员活动，评选出“优秀共产党员”3名。在党史学习教育中组织开展党史学习教育专题组织生活会，进一步增强党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

开展好“挂包帮、转走访”工作。做好挂钩联系村委会和3户挂钩联系户工作的对接联系。做好3户帮扶户遍访和回访，春节、中秋节期间对3户挂钩联系户进行慰问，为3户贫困户解决生产生活中的困难和问题。

经过各级妇联组织的共同努力，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离上级的要求和广大妇女儿童的愿望还有一定差距，主要表现在：一是基层妇联干部履职能力不强，妇女工作创新能力、创新力度不够；二是深入基层、深入群众调查研究、指导工作力度不够；三是对贫困妇女儿童等弱势群体的救助力度有待进一步加强。针对上述存在的问题，我们将在今后的工作中不断探索研究，加以解决。

（四）部门管理制度。

富民县妇女联合会“三重一大”决策制度

一、“三重一大”主要内容

“三重一大”是指涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的事项。凡属事项都要经过县妇联领导集体内部讨论决定，并在一定范围内公开。

（一）重大决策

1.党和国家的路线、方针、政策和上级有关部门的重要文件、会议精神的贯彻落实；

2.向县委、县政府上报的年度工作要点；

3.关系单位机关干部切身利益的重要事项；

4.制定和出台机关拟实施的规章制度；

5.涉及全机关的其他重要事项。

（二）重要干部任免和奖惩

1.妇联副科级以上干部的任免、重要岗位人事调整；

2.推荐领导干部后备人选；

3.妇联工作人员的调入和调出；

4.县级以上表彰人选的推荐；

5.对干部职工的奖励和对违反党纪政纪的干部职工的处理意见。

（三）重大项目安排

1.年度重点工作的进度和总结；

2.重要来信来访；

3.其他需要集体研究决定的重要事项、资金安排意见。

(四)大额度资金的使用

1.5000元以上大额资金的使用，要经过集体研究决定，按规程运作，严禁个人说了算；

2.项目资金的使用（严格按照上级主管部门规定的程序和要求办理）。

二、“三重一大”议事规则

1.议事规则

坚持民主集中制原则，充分发挥集体领导作用，建立程序规范、决策民主、科学的工作机制，促进党员领导干部廉洁自律。

2.议事程序

“三重一大”事项集体讨论前，应由牵头部室负责人准备相关资料报分管领导，分管领导负责在集体会议上通报，与会人员逐一表态，提出明确的意见。

妇联领导集体会议有主席办公会议。凡是工作实施细则中规定的“三重一大”具体内容涉及的所有事项由妇联主席办公会议讨论决定。事项要经过与会人员的充分讨论研究，由主席做出决定，会议记录由办公室负责。

3.议事决策

妇联主席是“三重一大”监督管理制度的总负责人，分管副主席对分管科室的“三重一大”事项负责。需上报相关部门批准的重大事项，经妇联主席办公会议讨论通过后按照规定上报相关部门批准。

三、“三重一大”监督检查

1.“三重一大”事项的相关资料要接受上级组织和干部职工的监督。

2.凡属主席办公会议集体决定的重大事项，提前一日以书面形式将相关资料报送纪委监察局，涉及单位重大事项，以专题报告形式上报，由监察局对“三重一大”事项集体决策制度的执行情况进行监督检查。

3.对“三重一大”进行研究决策的领导班子会议应形成会议记录，按规定存档备查。

4.相关部室对“三重一大”实施前、实施过程中、实施后的情况进行全过程记录，并将有关法律法规、政策规定、相关记录、文件等资料一并存档备查。

四、“三重一大”责任追究

有下列情形之一的，应追究责任：

1.未按规定内容、范围、程序报领导集体研究决定的；

2.擅自改变领导集体研究决定或不按领导集体做出的决定办事的；

3.擅自泄漏领导集体研究决定的事项的；

4.弄虚作假，骗取领导集体做出决定的。

属于个人责任的，按以下形式追究：情节轻微的，对主要责任人给予批评教育、诫勉谈话；情节较重、造成一定损失的，责令主要责任人写出书面检查或通报批评；情节严重、造成恶劣影响和重大损失的，报上级部门给予主要责任人党纪政纪处分，建议调离岗位。

属于领导集体责任的，按以下形式追究：情节轻微的，要召开专题会议，开展批评与自我批评，并限期纠正；情节较重、造成一定损失的，领导集体要向上级做出书面检讨；情节严重、造成恶劣影响和重大损失的，按相关规定处理。

富民县妇联财务管理制度

一、管理原则

1.财务管理的原则：遵守财经纪律，坚持量入为出，勤

俭节约，严格财务管理，坚持廉洁从政，保障单位各项工作顺利开展。

2.财务管理的主要任务：规范财务行为，合理编制预算，

注重节约开支，确保资产完整，提高资金使用效率，对单位经济活动进行财务控制和管理。

3.分管领导应监督、掌握单位的经费使用情况，严格执行财务制度的有关规定，凡5000元以上的重大支出应主动向分管领导报告。

4.办公室为财务预算、财务管理的责任部门，做好财务相关指导工作。

5.机关及下属各单位等依法接受财政审计等监督。

二、预算编制和资金申报

县妇联的年度经费预算和专项工作经费的申报计划，由办公室根据县财政局的定额标准和当年预算原则，结合县妇联年度工作计划的实际需要，在规定时间内办公室汇总后拟制。预算方案经主席办公会研究决定后，由办公室向县财政局申报。临时增加的工作经费。由主席办公会讨论确定后，由办公室向县财政局申报，所涉业务科室及分管领导协助落实。

二、经费审批

经费审批实行“一支笔”、“多层级负责制”，由县妇联主席负责：大额资金的使用报主席办公会研究。凡属财政下拨的各项业务经费，必须实行专款专用。会议、活动和大额开支，由牵头科室提出书面工作方案及经费预算报告，经主席办公会议研究同意，再由牵头部门分管领导签字，财务部门（会计）提出经费开支渠道的建议，交主要领导审批后执行。若有特殊情况，可经主要领导审批后先支出，并在主席公办会上通过。

（一）经费类别

1.人员经费（工资、保险、住房公积金、购房补贴等）

2.公用经费（即办公费、消费、电费、邮电费、物业管理、汽车交通费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、工会经费、福利费等日常12项基本公务费用）。

3.项目经费

4.专户管理经费

（二）经费审批、报销程序

1.每张报销单据（发票）必须逐一完成经办人签字、证

明人签字、分管领导意见、会计对开支渠道建议、出纳核单、主要领导审批等环节，各环节手续完备方可报销。主要领导不在位，或小笔经费支出，可由主要领导指定其他领导审批。

2.职工休探亲假等的报销，由办公室按相关规定对凭证进行审核后，按照经办人签字、办公室审核、出纳核单、主要领导审批等程序，由当事人交财务室报销。

3.财务报帐必须使用正式发票，不得使用白条。收据等同于白条，不得作为报帐的凭证。

4.财务室报帐时间为每个月1日-20日下午。

（三）经费报销责任

经费报销实行多层级负责制。

1.经办人：对所承办的事项和所发生的费支出以及提供的原始票据的真实性、合法性负责。

2.科室负责人：对签字确认事项和经费支出承担证明人责任。

3.分管领导：对经费支出的真实性进行确认，承担领导、监督责任；

4.财务审核：按财务管理的有关规定，对经费支出的合理、合规性负责，并对经费使用提出合理化建议；

5.批准人：对签批的经费支出承担领导责任；

6.出纳：对付款凭证的真实性、完整性负责，对签字不全、代签、冒签或有缺失的付款凭证，可以退回票据或拒绝付款；

凡在经费支出中有违规违纪的，按有关规定给予党纪政纪处分，触犯法律的，移交司法机关依法处理。

（四）经费审批

经费支出单笔或同批次金额在5仟元以下的由经办人 报科室长证明，报分管财务领导签批；5仟元以上报主席办公会研究决定，报分管财务领导签批。

（五）经费报销时限

发生公务性经费支出时，经办人应及时办理审批、报销手续，原则上经费报销环节应在经费支出后7个工作日完成经费审批报销；以月、季、年为期限，当期支出应在当期报销，跨月（月末）经费报销不超过5个工作日，跨季（季末）经费报销不超过7个工作日，跨年（年末）经费报销不超过15个工作日。

（六）现金和支票管理

1.严格执行现金管理办法，坚决杜绝坐支现象。

2.实行公务卡结算制度，一般情况下财务室不外借现金。

3特殊情况下，因工作需要确需预支出差或会议、活动所需现金时，应填写“借款任单”，按审批权限审批后方可借款，借款金额超过2仟元时应提前2天通知办公室财务人员备款。借款人应于出差返回或会议、活动结束后10天内办理报销手续，超过1个月未还款的按3%收取滞纳金，滞纳金由个人承担，财务室每年公布一次滞纳金收缴情况。

4.持卡人使用公务卡消费结算的各项公务支出，必须在规定的免息还款期内，提前5个工作日到财务室报销。因个人报销不及时造成的罚息、滞纳金等相关费用，由持卡人承担；报帐人手续齐全，因财务人员报销不及时造成罚息、滞纳金等相关费用，由财务人员个人承担。

5.经费支出需转帐支票时，须按照支票领用手续，报经主要领导审批后方可领出。支票领出后，经办人须妥善保管，如有遗失，须承担相应责任。支票使用后，应于5个工作日内办理报销手续（特殊情况除外），所领支票未经请示，不得挪作他用。

（七）经费结算

1.每月25日至30日为财务结算日，不办理报销事项。每年12月10至12月31日为年终结算时间，此期间原则上不再使用经费及办理报销事项，所有持当年发票凭证的人员，必须于12月15日前报销完毕。次年经费报销应在财政拨款到帐后方可进行。

2.出纳应于每月30日前完成当月报销凭证交会计，会计应于次月15日前编制未完成上月各零余额帐户财务报表，并报主要领导及财务主管。各零余额帐户年度报表可推迟至次年2月10日。所有会计报表应确保准确无误，做到帐帐相符，帐实相符。

3.零余额帐户应编制月报及年报，其余帐户应编制季报及年报。

4.因工作、职务变动，在职和离退休人员的工资及各类保险、补贴等的调整，由办公室根据有关政策规定准确测算，报有关单位审批后由办公室财务人员办理。

5财务人员每年应至少两次对经费下拨单位的财务执行、经费使用等情况进行监督检查，发现问题应及时纠正。

6.财务人员因个人原因延误工作或造成工作失误的，将计入年终考核结果并与目督奖挂钩。

（五）部门资金来源及使用情况。

富民县妇女联合会2021年部门预算总额118.62万元，其中：一般公共预算财政预算收入107.77万元，政府性基金预算财政拨款10.85万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元。

2021年支出预算118.62万元，其中：基本支出107.77万元（工资福利支出90.75万元、对个人和家庭的补助支出0万元、商品及服务支出9.62万元）；项目支出18.25万元。

政府采购情况。

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目1个，采购预算资金0.84万元。

固定资产情况。

2021年妇联资产情况良好，本单位我单位固定资产期末账面数原值125133元，固定资产累计折旧83641.78元，净值41491.22元。

我单位无形资产期末账面数原值3800元，无形资产累计摊销1794.52元，净值2005.48元。

二、绩效目标

（一）部门总目标。

持续加强妇女思想政治引领，引导广大妇女进一步坚定听党话、跟党走的信念信心；围绕“十四五”开新局，团结带领广大妇女在新征程中建功立业；加强家庭文明建设，积极推动社会主义核心价值观在家庭中落细落小落实；抓细抓实维权和服务，不断提高妇女儿童获得感幸福感安全感；推进创业担保贷款工作；加强家庭文明建设，做好妇女儿童关爱慰问。

部门项目具体计划目标。

县妇联2020年主要围绕以下几个绩效目标开展工作：一是协助领导处理单位日常工作，协调镇街道和部门工作，沟通上下左右联系；二是负责县妇联日常文书的处理、单位领导同志公务活动的组织安排、妇联各类会议的组织工作；三是负责文件文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作；四是围绕县委中心工作开展调查研究，及时准确地向县委领导和上级妇联反映各方面的实际情况，并提供切实可行的建议；五是及时收集、筛选、综合整理各类情况，全面准确地向相关部门、上级部门报送信息；六是围绕县委重大决策和工作部署，进行督促检查，做好基层广大妇女群众反映的突出问题及信访工作；七是负责接待工作，负责各省（市、区、县）有关单位及基层部门的接待工作；八是做好春节、三八节、六一儿童节、春蕾助学等走访慰问工作；九是做好单位和上级妇联安排的各项创建工作；十是承办单位领导和上级业务部门交办的其他工作。为完成上述绩效目标，县妇联领导高度重视，认真抓好办公室各项内部管理制度建设，制定了《富民县妇联工作规范》、《财务管理制度》、《富民县妇联“三重一大”决策制度》、《富民县妇联关于内控管理制度》等相关管理制度，进一步规范了县妇联财务管理工作。

三、评价结论

（一）主要绩效。

1、认真抓好党的十九届五中全会精神的学习贯彻，围绕党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年，开展“巾帼心向党 奋斗新征程”庆祝中国共产党成立100周年群众性宣传教育活动，依托基层妇女之家，组织妇联干部、妇联执委、妇女代表深入基层开展“女性大讲坛”、“百千万巾帼大宣讲”、党史学习教育等有特色、接地气的宣传宣讲活动共65场，开展女性先进事迹展播20期，开展红色家风传承活动25场；组织妇女干部群众收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，联合相关部门开展“红土地之歌”演讲比赛、庆祝建党100周年合唱比赛、全民阅读红色经典、红色经典诵读比赛等形式多样的活动，引导广大妇联干部和妇女群众牢固树立“四个意识”，保持和增强政治性、先进性、群众性，团结带领广大妇女听党话、跟党走。充分运用富民县妇联微信公众平台“黎阳女性”、富民县妇联官方微博、昆明富民发布“妇女之家”板块等平台有力宣传党的路线方针政策和妇女儿童工作，一年来，共发出简报77期，运用平台发布各类信息390条。其中，中国妇联新闻网、中华之声、云南网等共采用12条，昆明女声采用9条。

2、深化做实“巾帼脱贫行动”。发挥小额担保贷款、“贷免扶补”创业贷款财政贴息政策，劳动密集型小企业贷款工作，帮助有创业意愿的妇女解决资金困难。完成“贷免扶补”贷款30户590万元，小额担保贷款120户2320万元，成功推荐劳动密集型小企业贷款1户，贷款70万元，通过金融扶持助推贫困妇女创业脱贫。联合县就业局开展2021年“春风送岗位”女性专场招聘会1场，为200余名求职人员提供就业岗位1000个。邀请知名教育、培训专家开展《小微企业宣传与沟通》专题培训1期。深化“乡村振兴巾帼行动”。实施“农村妇女素质提升计划”，开展妇女创业就业、项目引导、农村实用技术等内容的培训500人，组织6名优秀妇女参加省、市妇联举办的妇女干部能力素质提升培训。在第58个“3·5”学雷锋纪念日，县妇联组织50名巾帼志愿者参加富民县2021年“3·5”学雷锋日爱国卫生“7个专项行动”暨农村人居环境整治志愿服务集中活动，推动爱国卫生“7个专项行动”暨农村人居环境整治常态化。开展“美丽庭院”和“绿色家庭”创建活动，以“清洁卫生我先行”“绿色生活我主导”“家人健康我负责”“文明家风我传承”为主题，积极开展“农村人居环境整治清洁行动”，引导农村妇女从家庭做起、从改变生活和卫生习惯入手，倡导绿色生活、推动绿色发展共建美丽乡村、美丽富民。配合县委、县政府做好富民县民族团结示范县创建、省级文明县城巩固复审相关工作，做好相关工作及台账收集整理上报。深入社区开展志愿服务活动，做好单位包保服务区域及责任区域环境卫生综合整治和维护。深化“巾帼建功”活动，年内创建“巾帼创新业示范基地”3个、“女大学生创业就业实践基地”2个、“巾帼创新业带头人”7个。深化“巾帼关爱行动”。春节和“六一”儿童节期间，开展留守（贫困）儿童救助和贫困母亲慰问，为我县60名留守（贫困）儿童发放救助金4.4万元；慰问贫困母亲100名，送去慰问金3万元。开展农村“两癌”贫困母亲救助慰问9名，共计慰问金1.95万元。争取云南省妇女儿童发展基金会、青岛澳鼎健康产业集团等爱心企业到富民县基层乡镇学校及困难家庭开展爱心公益捐赠活动，为我县77名贫困儿童捐助“澳鼎春蕾助学金”9.24万元，对45名儿童开展“一对一”回访，慰问2.7万元，对50户困难家庭学生家长发放价值12.57万元的健康产品。为我县因嘴角长肿瘤而影响生活的杨双有同学捐赠澳鼎集团研发的新一代LED红蓝光护理仪及相关健康产品。

3、深化“家”字创建。落实习近平总书记“三注重”要求，以社会主义核心价值观为主线，围绕“家庭和、家教优、家风正”目标开展工作，引领广大妇女建设好家庭、传承好家教、弘扬好家风，以小家庭的和谐共建大社会的和谐。2月县妇联启动了2021年寻找“最美家庭”活动，各基层妇联组织以“妇女之家”为主阵地，强重点、分区域、分时段常态化开展寻找“最美家庭”活动，全年共推荐上报“最美家庭”45户，推荐上报市妇联19户。开展“爱在春城人家”家风文化主题展作品征集活动，共征集各类作品65件，推送21件作品参加市级展览。开展好家风好家训宣讲4场。联合富民县纪委监委开展“好家风在富民”系列活动，共征集家风家训18条，家风小故事16个，村规民约29个，各单位通过开展上廉政党课、警示教育、读家训树家风等活动，引导广大家庭、党员干部带头廉洁修身、廉洁齐家，以党员干部的好家风促党风政风，带社风民风，传播家庭文明正能量，使家庭成为反腐倡廉的重要防线。

4、做好家庭教育服务工作。开展家庭教育知识培训5场，开展家庭亲子阅读活动2次；围绕学党史、世界读书日和建党100周年系列活动，县妇联与县文明办联合开展2021年富民县“同悦书香•相伴成长”家庭亲子诵读活动，征选作品47个，评选出金奖3个，银奖7个，铜奖5个，优秀奖32个；选送18个参加市级评选，荣获金奖1个，银奖1个，铜1个，优秀奖7个。分别在款庄镇和东村镇开展“学党史颂党恩 守护安全伴成长暨把爱带回家--2021年富民县暑期儿童关爱服务活动”。完成《家教文摘》征订15949份。

5、加大宣传，营造妇女儿童维权良好氛围。大力推进“巾帼维权行动”。利用全民国家安全教育日普法宣传、全国第33个爱国卫生月、“10.26”等，利用微信公众平台，开展《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、禁毒防艾等宣传，共发放各种宣传材料5000余份，开展咨询200余人，积极营造依法治县的良好氛围。开展法入家门宣传活动2场，培育健康婚育观宣传4场。积极发挥“妇女儿童权益纠纷人民调解委员会”、“妇女儿童法律援助中心”作用，截止11月，全县三级信访网络，接待来信来访80件，无积案，处理率达100%。开展男女平等基本国策暨“两个规划”培训讲座、宣传3场。为使我县更多经济困难家庭的优秀女童能够享有接受普通高中阶段教育的机会，积极开展“春蕾计划”工作调研，动员、推荐40名初三女生报考昆明市“春蕾高中班”。

（二）评价结果。

近年来，县妇联紧紧围绕中央、省市妇联工作大局和县委、县政府中心工作，认真履行组织、引导、服务和维护妇女合法权益等工作职责，团结协作，真抓实干，在服务大局、服务基层、服务妇女和“山水园林卫星城、昆明最美后花园”建设中贡献巾帼力量。

四、主要经验做法

1.明确责任、严谨抓好财政专项支出绩效考评，提高财政资金的使用效益。

2.认真细致做好本单位的财政运行工作，充分调动各类积极因素。

3.有健全、科学合理的管理制度，提高了工作效率。

4.严肃考核纪律、注重科学性、坚持公平性、既有群众意见，又有领导审核意见。

五、存在的问题

一年来，在县委政府的正确指导下，通过各级妇联的共同努力，我们取得了一定成绩，但离上级的要求还有差距，主要表现在：一是妇女工作创新能力不强、创新力度不够；二是深入基层、深入群众调查研究力度不够；三是由于工作经费有限，对贫困妇女和儿童等弱势群体的救助力度不大等。针对上述存在的问题，我们将在今后的工作中不断探索研究，加以解决。

六、改进措施及建议

一是建议将县妇联相关项目经费列入财政年初预算，采取直接下达指标方式拨款。二是建议加大对各部门财务人员培训力度，提高财务人员业务技能和专业技术水平。

富民县妇女联合会2022-04-19

益阳市赫山区妇女联合会2021年度部门整体支出绩效评价报告

根据益赫财绩〔2022〕1号《益阳市赫山区财政局关于做好2021年度预算绩效自评工作的通知》文件精神，我会从预算配置、预算执行、预算管理、职责履行、履职效益等五方面入手，对照《部门整体支出绩效评价指标表》，认真负责、客观公正地开展2021年度部门整体支出绩效自评工作，现将相关情况报告如下：

一、部门基本情况

（一）部门职能

1．指导全区各级妇联组织依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决定、决议，开展妇女儿童工作。联系团体会员，并对其妇女工作进行指导。

2．调查研究全区妇女儿童情况和问题，及时向区委、区政府报告并提出建议。

3．团结动员妇女投身改革开放和社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，注重发挥妇女在社会生活和家庭生活中独特作用。组织开展各类家庭文明创建活动。

4．维护妇女儿童合法权益，积极开展普法宣传和教育，认真做好群众来信来电来访及法律咨询工作，倾听妇女意见，反映妇女诉求，向各级国家机关提出有关建议，要求并协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为，为受侵害的妇女儿童提供帮助。

5．指导全区各级妇联的宣传舆论工作。教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。

6．代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督，促进妇女参政议政。参与有关妇女儿童法律、法规、规章的制定，参与社会治理和公共服务。贯彻实施国务院颁发的《中国妇女发展纲要》《中国儿童发展纲要》，协助区人民政府制定《赫山区妇女儿童发展规划》，并组织实施。

7．联系和引导女性社会组织，加强与社会各界的协作，推动全社会为妇女儿童和家庭服务。

8．承办区委、区政府交办的其他事项。

（二）机构设置

区妇联是群众（人民）团体机关，为正科级。区妇联机关内设2个正股级部室：办公室（加挂组宣部、家庭和儿童工作部）、权益部（加挂发展部）。

（三）人员编制情况

区妇联行政编制5名，现有在职在编干部5人。

二、一般公共预算支出情况

2021年度部门决算收入为119.47万元，支出为216.3万元。其中基本支出96.12万元；基本支出主要用于：人员经费支出77.17万元，日常公用经费支出18.95万元，均按照财政部门要求进行使用管理。项目支出120.18万元。

三、政府性基金预算支出情况

2021年本单位无政府性基金预算支出

四、国有资本经营预算支出情况

2021年本单位无国有资本经营预算支出

五、社会保险基金预算支出情况

2021年本单位无社会保险基金预算支出。

六、部门整体支出绩效情况

（一）预算绩效目标情况

2021年一般公共预算拨款收入119.47万元，具体安排情况如下：

基本支出：2021年一般公共预算支出为96.12万元，是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。其中一般公共服务支出83.12万元，社会保障和就业支出5.1万元，卫生和健康支出4.25万元，住房保障支出3.65万元。

项目支出：2021年一般公共预算支出120.18万元，妇女两癌项目73.54万元；省级妇女儿童事业发展及家庭教育现场会8.17万元；送温暖三下乡项目7.94万元；其他妇女儿童关爱项目30.53万元。

（二）部门整体支出绩效目标完成情况

预决算公开：根据区财政局的统一部署及相关要求，我会已在赫山信息网站上进行了预（决）算公开。

存量资金管理：我会已实行国库集中支付管理。

资产管理：机关制度明确了资产管理，建立了固定资产台账，指定专人管理，及时登记，科学使用。固定资产的调出、处置、报废、报损严格执行国家有关规定的审批程序办理。

“三公”经费控制：2021年，我会“三公”经费支出0.25万元，其中：无公务用车运行维护费，公务接待费0.25万元，无出国出境费。

内部控制制度建设：我会制定了《机关管理制度》《财务管理制度》《政府采购制度》等一系列内部控制制度，相关制度合法合规、完整，并得到有效执行。

绩效目标完成情况：2021年赫山区妇联紧紧围绕区委区政府工作大局，把握开启现代化新赫山建设目标要求，找准定位、履职尽责，在思想引领、服务大局、家庭建设、民生实事、维护权益、创新方法等方面取得明显成效。赫山区妇联获评2021年度湖南省妇联舆论宣传阵地建设先进单位，区妇联党组书记、主席丁丽红荣获湖南省“两癌”免费检查重点民生实事项目先进个人。

（三）部门整体支出实施情况分析

我会在部门整体支出中，严格按照年初预算安排，坚持“无预算，不支出；有预算，严格按预算支出”的原则，以及“细化预算和提前编制预算”原则，严格遵守资金管理制度，强化监督，专款专用，确保各项资金及时到位，无截留、挪用等现象。健全和完善管理制度，加强基本支出管理。严格审批程序，严格执行国家规定的开支范围及开支标准，量入为出，坚持联审会签制度。严格报账程序，实行国库集中支付制度，严格完善相关资料手续、审核审批程序，保证了各项资金使用的合理合规，充分发挥了各项资金的使用效益。

（四）绩效评价工作情况

1.绩效评价目的

本次绩效评价的目的是为了全面分析和综合评价我会本级财政预算资金的使用管理情况，为切实提高财政资金使用效益，强化预算支出的责任和效率提供参考依据。

2.绩效评价工作过程

（1）前期准备。按照绩效自评工作要求，成立以副主席王玲为组长的绩效评价工作小组，对相关的国家法律法规进行了认真学习，掌握政策，根据部门整体收支情况制定了部门整体支出绩效评价实施方案。

（2）组织实施。采用核查法核查2021年同级财政预算批复执行及部门整体支出情况，着重核查了“三公”经费及资产管理、内部控制制度等情况。

（3）分析评价。对评价过程中收集资料进行归纳，汇总分析，依据设定的部门整体支出绩效评价指标体系进行了评分，形成了综合性书面报告。

（五）主要绩效及评价结论

1、经济性分析

（1）本年预算配置控制较好。财政供养人员控制在预算编制以内，编制内在职人员控制率为100%；“三公”经费支出总额小，低于年初预算。

（2）预算执行方面。支出总额控制在预算总额以内，所有支出严格依照相关财务管理规定执行，特别重视量财办事、量力而行，严格控制标准、注重节约，少花钱办好事，各项支出都在合理范围内。

（3）预算管理方面。我会制定了切实有效的内部管理制度和经费支出控制方案，有较强的内控风险管理意识、各项经费支出得到了有效控制。

2．效率性分析

2021年，在区委区政府和市妇联的领导下，赫山区妇联立足职能，勇于担当作为，积极推进妇联各项工作。

3．效益性分析

2021年赫山区妇联紧紧围绕区委区政府工作大局，把握开启现代化新赫山建设目标要求，找准定位、履职尽责，在思想引领、服务大局、家庭建设、民生实事、维护权益、创新方法等方面取得明显成效。

4．评价结论

一是预算执行到位。严格执行《预算法》和各项财经纪律，机关管理制度健全，财务管理规范，预算编制合理； 二是资金监管到位。

七、存在的问题及原因分析

预算编制不够明确和细化，预算编制的合理性需要提高。因部分工作是年中或年末根据省市相关要求开展，未纳入年初预算，另外还有部分不可预见经费的追加，无法纳入预算，导致预算执行存在偏差。

八、下一步改进措施

（一）提高认识，突出重点

1．提高对预算绩效管理的认识，充分理解财政绩效评价指标体系，注重绩效目标、评价指标的关联性，依据部门职责和年度工作重点，更加科学合理地确定部门绩效目标和评价目标。

2．强化全过程预算绩效管理理念，强化部门项目选择与部门职责的相关性。按财政管理要求进一步建立完善项目库和内部项目选择机制，完善项目管理制度，实施项目加强领导重视，合理设定绩效目标，强化管理措施，科学编制预算,认真组织绩效考评。

（二）强化管理，规范行为

1．强化部门预算约束，细化预算编制，严格预算执行，合理制定项目方案和计划，减少预算执行中的项目预算调整和结余，平衡好预算执行进度，提高财政资金使用效率和效益。

2．加强预算项目事前、事中、事后管控，做到事前有评估、事中有监控、事后有评价，并且按预期绩效目标完成程度考核项目实施效果。

（三）科学考核，注重实效

1．建立科学合理的项目预算效果考核机制，依据预设的绩效数量、质量指标全面衡量预算实施效果，既重“绩”，更重“效”。

2．注重服务对象满意度调查工作，根据部门职责明确服务对象、确定调查范围，采取适当方式全面收集服务对象满意度资料，反映部门服务效果。

3．注重考核的全面性和客观性，对预设指标之外的项目效果同样纳入考核评价报告。

总之，部门整体绩效考评是一项系统性、全局性的工作，需要领导重视，全员参与，科学考核，注重实效。只有这样，才能不断增强绩效考评的客观性和科学性，切实促进财政资金科学管理和实际绩效水平不断提高。

九、其他需要说明的情况

科学合理编制预算，严格执行预算。要按照《预算法》及其实施条例的相关规定，参考上一年的预算执行情况和年度的收支预测、部门重点工作等科学编制预算，避免年中大幅追加以及超预算。同时严格预算执行，提高资金使用效率。

益阳市赫山区妇女联合会2022-05-27

绵阳市安州区妇女联合会 2020年度政策（项目）支出绩效自评报告

一、项目基本情况

（一）绩效目标情况。2020年妇联年初6个项目（妇联专项工作经费10万元、两纲经费6万元、儿童友好家园经费12万元、妇女儿童活动中心运转补助3万元、三八节活动经费3万元、城乡社区儿童之家10万元），收入、支出均为44万元，预算执行均为100%。

（二）资金安排情况。本部门在2020年度区财政安排项目资金为44万元（儿童友好家园项目12万元、妇女儿童活动中心3万元、妇联专项工作经费10万元、“三八节”庆祝活动3万元、“两纲”经费6万元、城乡社区儿童之家（民生工程）10万元），上级安排项目资金为“两癌”救助资金1万元。

二、绩效目标完成情况分析

（一）预算执行进度情况分析。本部门在2020年度完成项目预算为45万元，其中儿童友好家园项目12万元、妇女儿童活动中心3万元、妇联专项工作经费10万元、“三八节”庆祝活动3万元、“两纲”经费6万元、城乡社会儿童之家（民生工程）10万元、“两癌”救助资金1万元。

1、儿童友好家园项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数12万元，执行数为12万元，完成预算的100%。通过项目实施，保障了全区儿童之家的良好运行，促进妇女儿童健康发展，让儿童之家在全区形成良好带动，达到典型示范作用。发现的主要问题：活动辐射范围仍然小，参与人员年龄参差不齐，没有带动更多的儿童之家发挥更大的影响力。下一步改进措施：扩大活动覆盖面。

2、妇女儿童活动中心项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数3万元，执行数为3万元，完成预算的100%。通过项目实施，促进了妇女儿童在公益活动中受益，营造良好的社会氛围和风气。发现的主要问题：活动开展针对人群有限。下一步改进措施：广泛宣传，让更多的妇女儿童参与其中。

3、妇联专项工作经费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数10万元，执行数为10万元，完成预算的100%。通过项目实施，推动全区妇女开展“巾帼心向党”“巾帼建新功”“巾帼维权服务”“最美家庭”评选等活动，促进安州经济发展和社会进步。发现的主要问题：培树典型较少。下一步改进措施：加大宣传，挖掘、培树更多典型。

4、“三八”节庆祝活动项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数3万元，执行数为3万元，完成预算的100%。通过项目实施，开展“越努力越美丽”直播访谈、妇女普法维权线上有奖答题等，倡导正确的价值观，营造良好的社会风气。推动典型的示范带动作用。发现的主要问题：树立各个领域优秀的妇女典型还需要深挖，扩大。下一步改进措施：深度挖掘各个领域优秀的妇女典型。

5、“两纲”专项经费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数6万元，执行数为6万元，完成预算的100%。通过项目实施，完成“安州区妇女发展纲要”“安州区儿童发展纲要”工作数据收集，各项数据体现出妇女儿童各项事业的发展。发现的主要问题：部分指标还需要努力。下一步改进措施：针对个别未达标数据，强化工作。

6、城乡社区儿童之家专项经费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数10万元，执行数为10万元，完成预算的100%。通过项目实施，新建了城乡社区儿童之家，提供了活动的场地。

7、“两癌”专项经费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数1万元，执行数为1万元，完成预算的100%。通过项目实施，救助患癌妇女1名。

（二）总体绩效目标完成情况分析。本部门在2020年度完成项目预算为45万元，其中儿童友好家园项目12万元、妇女儿童活动中心3万元、妇联专项工作经费10万元、“三八节”庆祝活动3万元、“两纲”经费6万元、城乡社会儿童之家（民生工程）10万元、“两癌”救助资金1万元。目标完成率为100%。

（三）绩效指标完成情况分析。

1、儿童友好家园项目：儿童之家活动顺利开展，给周边儿童带来了学校之外的更多收获。保障了全区儿童之家的良好运行，促进妇女儿童健康发展，让儿童之家在全区形成良好带动，达到典型示范作用。

2、妇女儿童活动中心项目：印制宣传资料，开展活动，促进了妇女儿童在公益活动中受益，营造良好的社会氛围和风气。

3、妇联专项工作经费项目：开展“巾帼心向党”“巾帼建新功”“巾帼维权服务”“最美家庭”评选等活动，促进安州经济发展和社会进步。

4、“三八”节庆祝活动项目：开展“越努力越美丽”直播访谈、妇女普法维权线上有奖答题等，倡导正确的价值观，营造良好的社会风气。推动典型的示范带动作用。

5、“两纲”专项经费项目：完成“安州区妇女发展纲要”“安州区儿童发展纲要”工作数据收集，各项数据体现出妇女儿童各项事业的发展。

6、城乡社区儿童之家专项经费项目：新建了5个城乡社区儿童之家，提供了更多活动的场地。

7、“两癌”专项经费项目：救助患癌妇女1名，得到救助者好评。

三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

2020年度项目支出与年初预算基本一致，达到预期绩效目标。

下一步措施：

1. 细化预算编制工作，认真做好预算的编制。进一步加强内部机构的预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求，本着“勤俭节约、保障运转”的原则进行预算的编制；进一步提高预算编制的科学性、合理性、严谨性和可控性。

2. 在日常预算管理过程中，进一步加强预算支出的审核、跟踪及预算执行情况分析。

3. 完善管理制度，进一步加强资产管理 。进一步贯彻落实中央八项规定和省委有关厉行节约反对浪费要求，建立本部门“三公经费”等公务支出管理制度及厉行节约制度，加强经费审批和控制，规范支出标准与范围，并严格执行。严格按照《固定资产管理办法》的规定加强固定资产管理，及时登记、更新台账，加强资产卡片管理，年终前对各类实物资产进行全面盘点，确保账账、账实相符。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

我单位的项目完成后，由主席办公会对项目实施过程进行评估，评估结果将作为年终评估的依据，且自评结果将运用于下一年项目预算的编制，使项目预算在编制过程中更加精准，项目在实施过程中与年初预算尽量保持一致，提高预算编制的效率，使项目预决算尽量做到较小差异。

绩效自评结果及时在职工会上传达，且第一时间公开在我单位的公开栏内。

五、其他需要说明的问题

无其他需要说明的问题。

附：1. 儿童友好家园项目绩效目标自评表

2. 妇女儿童活动中心项目绩效目标自评表

3. 妇联专项工作经费项目绩效目标自评表

4. “三八”节庆祝活动项目绩效目标自评表

5. “两纲”专项经费项目绩效目标自评表

6. 城乡社区儿童之家专项经费项目绩效目标自评表

7. “两癌”专项经费项目绩效目标自评表

绵阳市安州区妇女联合会2021-04-18

寻甸县2021年妇联部门整体财政支出绩效评价报告

一、基本概况

（一）部门主要职责

1.围绕党的路线方针政策、党在各个时期的中心任务以及县委、县政府及上级妇联的工作部署和要求制定全县妇女工作的目标任务，指导各乡（镇）妇联各县直单位妇委会按照《中华妇女联合会章程》和妇女代表大会决议，开展妇女儿童工作，并进行业务指导。

2.团结和动员全县各族各界妇女积极投身改革开放和两个文明建设，开展“双学双此”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”等项活动， 实施“科技致富”、“项目扶贫”、“社区服务”、“家庭文明”、“女性形象”及“绿色”工程，促进全县经济和社会的发展。

3.组织开展宣传培训工作，宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，教育、引导广大妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，宣传优秀妇女典型。大力开展各类培训，每两年培训一次县、乡、村妇女干部。同时，对城乡妇女进行科技文化及职业技能教育等培训，全面提高妇女素质，促进妇女人才的成长。

4.依法维护妇女儿童的合法权益，大力宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》《未成年人保护法》等法律法规，拟定妇女儿童发展规划。配合组织部门做好优秀女于部的培养、选拔、推荐和女党员的发展工作。认真接待来信来访，配合司法部扫为贫困受害妇女开展法律援助。

5.坚持为妇女儿童服务、为基层服务，议项目为依托，协调和推动全社会为妇女儿童办实事、做好事，促进妇女儿童事业的发展。

6.负责妇联组织自身建设，增强基层妇女组织的吸引力和凝聚为。加强全县基层妇女组织的政治思想、工作作风、纪律、制度建设。指导各乡（镇）妇联做好妇代会换届选举工作，建立健全各基层妇女组织，建立“妇女之家”（妇女学校）和代表联系户制度。

7.承担县妇女儿童工作委员会办公室的工作。

8.承办县委、县政府和上级妇联交办的其他工作。

（二）机构设置情况

根据中共寻甸回族彝族自治县委办公室关于印发《寻甸回族彝族自治县妇女联合会机关职能配置、内设机构和人员编制方案》的通知（寻办通〔2002〕32号），寻甸县妇女联合会是县委领导下的全县各族各界妇女的群众团体组织，设有县妇女联合会机关办公室1个、县政府妇女儿童工作委员会办公室1个。县妇女联合会机关行政编制7名，（事业编制3名（人员参照国家公务员管理），其中:主席1名、副主席2名；内设机构和其他机构负责人4名。

（三）重点工作概述

认真学习贯彻落实党的十九大、十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及中央党的群团工作会议精神，认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持围绕中心、服务大局，牢牢把握两个健康主题，贯彻团结、服务、引导、教育方针，深入推进以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教育实践活动，加强妇联基层组织和自身建设，进一步提高妇联干部能力素质和服务，力争完成了各级党委、政府交给的2021年度各项工作任务。

二、部门整体支出管理及使用情况

县妇联的财务管理，认真执行县财政国库集中支付核算制度，严格依法依规依程序，做到公开公平公正，在严格执行财政财纪有关法律法规的同时，严格按照政府采购、国库集中支付等有关规范执行，系统财务专项严格按照有关规范执行。

2021年县妇联总支出207.35万元，其中：财政拨款支出162.76万元（其中：基本支出115.76万元，机关事业单位养老保险缴费支出12.83万元，其他就业补助20.94万元，住房保障支出9.62万元;），项目支出47万元，其他支出15.46万元，支出主要用于县妇联的正常公务运转、日常事务及项目支出。

基本支出中“三公经费”支出0.29万元。

三、资产管理情况

2021年底固定资产原值52.45万元，固定资产累计折旧35.62万元，固定资产净值16.83万元，本年度未有新增固定资产。我单位严格按照县国有资产管理局管理办法进行固定资产登记、入账、配置和核销制度进行管理。

四、评价思路和过程

（一）评价思路：确认当年度部门整体支出的绩效目标→梳理部门内部管理制度及存量资源→分析确定当年度部门整体支出的评价重点→构建绩效评价指标体系。

（二）评价目的：通过收集单位基本情况、预算制定与明细、中长期规划目标及组织架构等信息，分析单位资源配置的合理性及中长期规划目标完成与履职情况，总结经验做法，找出预算绩效管理中的薄弱环节，提出改进建议，提高财政资金的使用效益。

（三）评价依据：

1.《中华人民共和国预算法》；2.《财政部关于印发〈财政支出绩效评价管理暂行办法〉的通知》（财预〔2011〕285号）；3.《昆明市人民政府办公厅关于全面推进预算绩效管理的实施意见》（昆政办〔2013〕72号）；4.《昆明市人民政府关于全面推进预算绩效管理改革的实施意见》（昆政发〔2016〕12号）；5.《寻甸回族彝族自治县财政局关于印发《寻甸回族彝族自治县本级部门预算绩效自评管理暂行办法》的通知》（寻财绩〔2018〕9号）；6.《寻甸回族彝族自治县财政局关于印发《寻甸回族彝族自治县县本级财政支出预算事前绩效评估管理暂行办法》的通知》（寻财〔2018〕30号）；7.《寻甸回族彝族自治县财政局关于印发寻甸回族彝族自治县县本级预算绩效跟踪管理暂行办法的通知》（寻财绩〔2019〕1号）；8.评价工作人员通过现场调查、核实等获得的资料等。

（四）评价对象及评价时段：

本次评价对象为寻甸回族彝族自治县妇女联合会部门整体支出，评价时段为2021年1月1日至2021年12月31日。

五、评价结论和绩效分析

（一）评价结论。

1.评价结果。

2021年，县妇联认真落实县委、县政府决策部署，按照保进度、重质量、求实效的要求，全面推进各项重点工作，较好地完成了各项目标任务。根据《寻甸回族彝族自治县妇女联合会部门整体支出绩效评价指标体系》评分，县妇联得分97分，部门整体支出绩效为“优秀”。

2.主要绩效。

2021年，县妇联领导班子和党员干部尽职尽责认真完成县妇联工作各项任务。

（一）完成市妇联下达的创业人员小额担保贷款工作任务，促进妇女发展与创业。发放创业人员小额担保贷款2752万元，扶持156名失业人员、就业困难人员、返乡大学生创业，超额完成市妇联下达的目标任务（超额完成6户，40万元），促进妇女就业。

（二）组织开展纪念“三八”国际劳动妇女节111周年活动，不断增强妇女组织的凝聚力和吸引力，为推进和谐寻甸建设发挥积极作用。“三八”国际劳动妇女节期间，开展“一心向党 花影‘五美’”系列活动。开展纪念“三八”国际劳动妇女节111周年妇女干部培训班，召开寻甸县纪念“三八”国际劳动妇女节111周年暨“巾帼心向党”妇女干部座谈会，特别邀请昆明广播电视台形象工作室总监戴亚丽老师为大家开展了“旗袍文化与优雅仪态”专题培训。全县实职副科以上女领导干部、各乡镇（街道）妇联专职副主席、县直各部委办局及上级垂直管理单位全体女干部、非公经济组织妇委会主任等200余人参加了培训。开展“寻阳花影”最美笑脸征集活动，共征集作品45件，深化“健康中国·母亲行动”，共征集健康食谱27份，举办“给力三八节、健康免费查”公益活动，免费为2万余名女性进行健康检查。

（三）县妇联紧紧围绕县委中心工作，坚持党建带妇建，妇建服务党建，充分发挥各级妇联推动发展、促进和谐、服务群众、凝聚人心的重要作用，积极在全县范围内深入开展“最美家庭”“美丽庭院”等“创先争优”活动，向市级推荐上报“最美家庭”44户，通过召开“最美家庭”评选会，评选出县级“最美家庭”15户。围绕建党百年和“廉洁家风”等主题，积极动员各级妇联组织持续开展“好家风好家训”主题宣讲9场次。

围绕党史学习主题，以习近平总书记“三个注重”重要论述为遵循，瞄准家庭主阵地，以全县各级最美家庭、文明家庭、绿色家庭等优秀家庭为标兵，广大家庭为生力军，广泛开展线上线下“五千家庭讲党史、唱红歌”活动及“最美家庭”故事分享会，为周边群众“传经送宝”，传递红色家风故事。

（四）持续强化“文明建设”引领。结合中国共产党建党100周年，以“童心诵党”为主题开展2021年“同悦书香·相伴成长”家庭亲子诵读大赛，推荐参赛28组，14组获奖。携手县教育体育局、县司法局在全县范围内选聘22名本土化、专业化的家庭教育讲师，组建家庭教育讲师团，使我县家庭教育工作向着制度化、常态化迈进。依托全县175个“妇女之家”“家长学校”“新时代女性学堂”等活动阵地，常态化开展家庭教育知识和女性知识培训，2021年以来，县妇联依托“家长学校”已开展家庭教育讲座20余场次，覆盖家长1000余人次。持续开展“双合格”家庭教育主题实践活动，完成家庭教育“四进”活动10场次，家长受众面1100余人。

（五）助推妇女儿童事业发展，谱写“巾帼新篇章”

一是统筹推进“两个规划”实施。以“两规”实施为抓手，充分发挥妇儿工委办公室和妇联组织的双重优势，坚持畅通妇女诉求表达、利益协调、权益保障通道，建立健全维权和服务在源头、进基层、到身边的长效机制。统筹协调妇儿工委各成员单位多部门联动，全面做好“两个规划”（2011年-2020年）终期评估迎检工作，并顺利通过国家评估验收。同时根据省市要求，同步启动新一轮“两个规划”编制工作，且已完成第一轮的征求意见。在全县范围内持续开展男女平等基本国策宣讲，营造男女平等良好氛围。

二是全面推进妇女儿童关爱。大力争取省级贫困妇女“两癌”救助9人，发放救助金1.95万元，完成2021年“低收入妇女‘两癌’救助13人，发放救助金13万元。加强对贫困儿童和留守儿童的关心关爱，持续开展“把爱带回家”等公益行动，全年累计投入资金3万余元，慰问贫困儿童200余人，发放“护苗助学津贴”14名8400元，申报“春蕾女子高中班”10名。开展“我为群众办实事”暨“百年辉煌·定格瞬间”巾帼志愿服务活动，完成县内婚纱纪念照拍摄310余户；联合寻甸爱心之家开展“助力妇幼健康，巾帼志愿行动”公益活动，为妇女儿童进行免费体检，发放健康礼包。

（六）认真做好来信来访工作，开展《反家庭暴力法》《婚姻法》《妇女权益保障法》《未成年人保护法》等法律法规宣传3场次，进一步提高妇女儿童的维权能力，维护妇女儿童合法权益。持续健全婚姻家庭矛盾纠纷联调工作机制，配合县政法委、县公安局、县检察院、县法院、县司法局、县民政局等部门成立婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作领导小组，和县民政局携手在16个乡镇（街道）挂牌成立“婚姻家庭辅导室”，同时加强对“寻甸法院婚姻家庭纠纷特邀调解委员会”、“妇女儿童维权工作室”各乡镇街道“维权岗”的管理使用，及时高效化解家庭矛盾纠纷，维护妇女儿童合法权益。建立健全了信访接待制度、每月统计上报制度、按季分析制度等，定期做好各种矛盾的分析和调研工作，有效提高了妇女来信来访件的办结率，减少越级访、重复访的发生。2021年以来，全县共摸底排查家庭49096户，排查出家庭矛盾纠纷57件，其中：婚姻家庭纠纷类41件，邻里及其他纠纷类16件，通过各级各部门联调共治，现已调解处理46件，多方处理仍未化解11件，处理率达80.7%，共接待来信来访42件，已处理42件，处理率达100%。

（二）具体绩效分析。

县妇联得分97分，部门整体支出绩效为“优秀”。

六、主要经验做法

积极清理往来款项。对于常年挂账的往来，应与业务科室对接，分析形成的原因与现有状况，研究具体解决办法，在政策允许的范围内，尽可能的盘活资产，保障国有资产的安全。

七、存在的问题和改进的方向

（一）科学合理编制预算，严格执行预算

加强预算编制的前瞻性，按照新《预算法》及其实施条例的相关规定，按政策规定及本部门的发展规划，结合上一年度预算执行情况和本年度预算收支变化因素，科学、合理地编制本年预算草案，避免项目支出与基本支出划分不准或预算支出与实际执行出现较大偏差的情况，执行中确需调整预算的，按规定程序报经批准。

（二）完善管理制度，进一步加强资产管理

进一步贯彻落实中央八项规定和云南省委各项规定，完善本部门“三公经费”等公务支出管理制度及厉行节约制度，加强经费审批和控制，规范支出标准与范围，并严格执行。严格按照《固定资产管理办法》的规定加强固定资产管理，及时登记、更新台账，加强资产卡片管理，年终前对各类实物资产进行全面盘点，确保账账、账实相符。

附件1

成本效益分析报告

1.经济性分析

县妇联依据实有在编人员并参照上年度目标责任下达的目标任务和2021年度工作计划编制预算，确保预算编制合理。

2021年共收入207.35万元。其中：县财政拨款166.18万元，其他收入41.17万元。

2.支出情况：

当年支出总计207.35万元，其中：财政拨款支出162.76万元（其中：基本支出115.76万元，机关事业单位养老保险缴费支出12.83万元，其他就业补助20.94万元，住房保障支出9.62万元），项目支出47万元，其他支出15.46万元。

3.效率性分析

县妇联工资由县财政按月直接支付，商品和服务支出、对个人和家庭的补助按预算进度执行，预算执行率100%。所有工作均已按相关规定在年度内完成。

4.效益性分析

2021年县妇联围绕目标责任开展工作，完善措施，狠抓管理，确保各项任务得以顺利完成，并取得了一定的经济效益和生态效益，取得了较好的社会效益。

通过对10份社会公众或服务对象满意度调查问卷统计分析，服务对象对县妇联工作开展情况比较满意，得分98.5分。

附件2

部门职能分解及2021年度工作完成情况

2021年，在县委、县政府的领导下，在市工商联的关心指导下，县工商联紧紧围绕年初确定的工作目标任务，积极适应新形势，勇于应对新挑战，真抓实干，攻坚克难，各项新的工作在新的起点上扎实推进,取得了较好的工作成绩。现将工作情况报告如下：

（一）完成市妇联下达的创业人员小额担保贷款工作任务，促进妇女发展与创业。发放创业人员小额担保贷款2752万元，扶持156名失业人员、就业困难人员、返乡大学生创业，超额完成市妇联下达的目标任务（超额完成6户，40万元），促进妇女就业。

（二）组织开展纪念“三八”国际劳动妇女节111周年活动，不断增强妇女组织的凝聚力和吸引力，为推进和谐寻甸建设发挥积极作用。“三八”国际劳动妇女节期间，开展“一心向党 花影‘五美’”系列活动。开展纪念“三八”国际劳动妇女节111周年妇女干部培训班，召开寻甸县纪念“三八”国际劳动妇女节111周年暨“巾帼心向党”妇女干部座谈会，特别邀请昆明广播电视台形象工作室总监戴亚丽老师为大家开展了“旗袍文化与优雅仪态”专题培训。全县实职副科以上女领导干部、各乡镇（街道）妇联专职副主席、县直各部委办局及上级垂直管理单位全体女干部、非公经济组织妇委会主任等200余人参加了培训。开展“寻阳花影”最美笑脸征集活动，共征集作品45件，深化“健康中国·母亲行动”，共征集健康食谱27份，举办“给力三八节、健康免费查”公益活动，免费为2万余名女性进行健康检查。

（三）县妇联紧紧围绕县委中心工作，坚持党建带妇建，妇建服务党建，充分发挥各级妇联推动发展、促进和谐、服务群众、凝聚人心的重要作用，积极在全县范围内深入开展“最美家庭”“美丽庭院”等“创先争优”活动，向市级推荐上报“最美家庭”44户，通过召开“最美家庭”评选会，评选出县级“最美家庭”15户。围绕建党百年和“廉洁家风”等主题，积极动员各级妇联组织持续开展“好家风好家训”主题宣讲9场次。

围绕党史学习主题，以习近平总书记“三个注重”重要论述为遵循，瞄准家庭主阵地，以全县各级最美家庭、文明家庭、绿色家庭等优秀家庭为标兵，广大家庭为生力军，广泛开展线上线下“五千家庭讲党史、唱红歌”活动及“最美家庭”故事分享会，为周边群众“传经送宝”，传递红色家风故事。

（四）持续强化“文明建设”引领。结合中国共产党建党100周年，以“童心诵党”为主题开展2021年“同悦书香·相伴成长”家庭亲子诵读大赛，推荐参赛28组，14组获奖。携手县教育体育局、县司法局在全县范围内选聘22名本土化、专业化的家庭教育讲师，组建家庭教育讲师团，使我县家庭教育工作向着制度化、常态化迈进。依托全县175个“妇女之家”“家长学校”“新时代女性学堂”等活动阵地，常态化开展家庭教育知识和女性知识培训，2021年以来，县妇联依托“家长学校”已开展家庭教育讲座20余场次，覆盖家长1000余人次。持续开展“双合格”家庭教育主题实践活动，完成家庭教育“四进”活动10场次，家长受众面1100余人。

（五）助推妇女儿童事业发展，谱写“巾帼新篇章”

一是统筹推进“两个规划”实施。以“两规”实施为抓手，充分发挥妇儿工委办公室和妇联组织的双重优势，坚持畅通妇女诉求表达、利益协调、权益保障通道，建立健全维权和服务在源头、进基层、到身边的长效机制。统筹协调妇儿工委各成员单位多部门联动，全面做好“两个规划”（2011年-2020年）终期评估迎检工作，并顺利通过国家评估验收。同时根据省市要求，同步启动新一轮“两个规划”编制工作，且已完成第一轮的征求意见。在全县范围内持续开展男女平等基本国策宣讲，营造男女平等良好氛围。

二是全面推进妇女儿童关爱。大力争取省级贫困妇女“两癌”救助9人，发放救助金1.95万元，完成2021年“低收入妇女‘两癌’救助13人，发放救助金13万元。加强对贫困儿童和留守儿童的关心关爱，持续开展“把爱带回家”等公益行动，全年累计投入资金3万余元，慰问贫困儿童200余人，发放“护苗助学津贴”14名8400元，申报“春蕾女子高中班”10名。开展“我为群众办实事”暨“百年辉煌·定格瞬间”巾帼志愿服务活动，完成县内婚纱纪念照拍摄310余户；联合寻甸爱心之家开展“助力妇幼健康，巾帼志愿行动”公益活动，为妇女儿童进行免费体检，发放健康礼包。

（六）认真做好来信来访工作，开展《反家庭暴力法》《婚姻法》《妇女权益保障法》《未成年人保护法》等法律法规宣传3场次，进一步提高妇女儿童的维权能力，维护妇女儿童合法权益。持续健全婚姻家庭矛盾纠纷联调工作机制，配合县政法委、县公安局、县检察院、县法院、县司法局、县民政局等部门成立婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作领导小组，和县民政局携手在16个乡镇（街道）挂牌成立“婚姻家庭辅导室”，同时加强对“寻甸法院婚姻家庭纠纷特邀调解委员会”、“妇女儿童维权工作室”各乡镇街道“维权岗”的管理使用，及时高效化解家庭矛盾纠纷，维护妇女儿童合法权益。建立健全了信访接待制度、每月统计上报制度、按季分析制度等，定期做好各种矛盾的分析和调研工作，有效提高了妇女来信来访件的办结率，减少越级访、重复访的发生。2021年以来，全县共摸底排查家庭49096户，排查出家庭矛盾纠纷57件，其中：婚姻家庭纠纷类41件，邻里及其他纠纷类16件，通过各级各部门联调共治，现已调解处理46件，多方处理仍未化解11件，处理率达80.7%，共接待来信来访42件，已处理42件，处理率达100%。

寻甸回族彝族自治县妇女联合2022-06-27

游仙区妇联2020年度政策（项目）支出绩效自评报告

一、项目基本情况

（一）绩效目标情况。游仙区妇联2020年政策（项目）绩效目标是带领全区广大妇女积极参与我区经济和社会发展，推动妇女儿童事业再上新台阶。项目有三项，包括妇联专项工作（含妇女儿童之家建设）、妇联培训工作、贫困母亲“两癌”救助工作。

（二）资金安排情况。妇联专项工作（含妇女儿童之家建设）29.95万元、妇联培训工作5万元、贫困母亲“两癌”救助工作3万元。

二、绩效目标完成情况分析

（一）预算执行进度情况分析。根据财政政策、项目预算资金，我会严格按照预算执行进度，稳步推进，预算执行率达100%。

（二）总体绩效目标完成情况分析。对照年初设定的年度总体绩效目标，全面完成妇联专项工作（含妇女儿童之家建设）、妇联培训工作、贫困母亲“两癌”救助工作目标。

（三）绩效指标完成情况分析。妇联专项工作（含妇女儿童之家建设）已高质量完成全年各项目标任务，在全市妇联工作考核中名列前茅。妇联培训工作已全面完成素质提升、居家灵活就业、家庭教育等培训，提升辖区妇女素养及就业创业能力，全年目标任务在全市妇联工作考核中名列前茅。贫困母亲“两癌”救助工作已完成3名农村贫困母亲“两癌”妇女救助，救助过程严格按照农村贫困母亲“两癌”救助项目管理办法进行审核、申报，资料规范完整。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

游仙区妇联绩效自评结果拟公开《游仙区妇联项目绩效目标自评表》和《游仙区妇联2020年度政策（项目）支出绩效自评报告》。

绵阳市游仙区妇女联合会机关2021-04-22

米脂县妇女联合会2020年整体支出绩效评价报告

米脂县妇女联合会2020年整体支出绩效评价报告

为认真贯彻《米脂县财政局关于报送2020年度预算执行情况绩效评价报告的通知》文件精神，进一步加强和规范米脂县妇女联合会整体资金的使用管理，提高财政资金使用效益，妇联积极开展整体支出绩效评价工作。结果表明，妇联整体资金使用规范、管理有力，米脂县妇女思想道德、综合素质、法制观念得到提升，妇女发展环境进一步优化，有力地促进了妇联工作较好、较快发展。

现将情况汇报如下：

一、部门概况

（县妇联行政编制9名。其中：主席（正职）1名、副主席（副职）2名；干事1名。妇女儿童服务中心主任1名，干事4名；协管员4名。退休人员4人，实有车辆0台。2020年主要开展了实施妇女儿童民生项目、“两癌”等妇女救助工作举办纪念“三八”系列活动“六一”儿童节。主要支出为开展上述活动所需的办公费、场地租赁费、会议费、接待费等。

（二）本部门2020年度财政经费支出125.9万元，占本年支出合计的100%。主要用于以下方面：财政拨款支出125.9万元。

二、部门整体支出使用情况

本部门2020年度财政拨款基本支出70.3万元，其中：工资福利支出56.3万元，主要包括：基本工资、津贴补贴等人员经费；商品和服务支出14万元，主要包括：办公费、水电费、交通费、会议费等日常公用经费。

（二）、本部门2020年度“三公”经费财政拨款支出决算中：

1.因公出国(境）费支出决算0万元，占0%，2016年因公出国（境）图组数0个，总人数0人;

2.公务用车购置及运行费支出决算0万元，占0%,其中公务用车购置支出0万元，公务用车运行支出0万元;

3.公务接待费支出决算0万元。

三、部门整体支出管理情况

我单位对资金管理做到专款专用严格执行《行政事业单位财务管理规定》。将全年工作按时间表合理分配安排，从项目立项、绩效目标、资金管理、财务信息质量以及项目经济社会效益等方面加强考核。按照工作内容、工作措施、工作时限和要达到的预期效果，进一步分解细化，将责任落实到科室、岗位，形成完整的绩效管理工作方案和指标考核评估体系，使绩效评估指标与各部门工作任务紧密结合起来，推动各项工作落实。

四、部门整体支出绩效情况

根据考核评分细则，从整体上看，妇联整体支出决策正确，资金管理规范，项目管理到位，政策执行有力，有效发挥了财政资金的使用效率，在保证各项正常开支的前提下，做到了节约高效。促使米脂县青少年思想道德、综合素质、法制观念得到提升，青少年发展环境进一步优化，有力地促进了妇联工作较好、较快发展。

米脂县妇女联合会2021-12-05

江华瑶族自治县妇联2021年度整体绩效评价报告

根据《中华人民共和国预算法》、中共湖南省委办公厅 湖南省人民政府办公厅《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（湘办发[2019]10号）、《江华瑶族自治县财政局关于开展2021年度财政支出绩效自评工作的通知》（江财绩[2022]2号）精神，我单位领导高度重视，认真组织，对2021年部门整体支出进行了绩效自评，现将我单位部门整体支出绩效自评情况报告如下：          

一、部门概况

(一）部门基本情况

县妇联下设办公室（加挂“组宣部”牌子）、权益部（加挂“妇女儿童工作委员会办公室”牌子）2个内设机构，主要负责妇女儿童社会公益事业，主动服务于改革、发展、稳定的大局，全面落实财政政策，有利推动全县妇女儿童事业的全面发展。

（二）人员情况

核定人员编制5人，实有在职在编人数5人。

二、部门整体收支结余情况

（三）收入支出预算执行情况

2021年收到财政资金97.59万元，年初结转0万元。2021年全年实际支出97.59万元；其中基本支出97.59万元，项目支出0万元。结余财政资金0万元。基本支出结余0万元，项目支出结余0万元。

三、预算执行与管理情况

2021年，我单位积极履职，强化管理，较好地完成了年度工作目标。根据部门整体支出绩效评价指标体系，我单位2021年度评价得分为100分。部门整体支出绩效情况如下：

1、预算配置控制较好得10分。其中：在职人员控制率100%，在职5人编制5人得5分；“三公”经费预算数1.8万元决算数1.57万元全部为公务接待费，比上年度减少190元，费用降低10.8%,得5分。

2、预算执行得20分。预算完成率100%、控制率100%。没有新建新建楼堂馆所。

3、预算管理得30分。预算管理制度比较健全，资金使用合规，制度执行总体较为有效。其中政府采购执行率6分;资产管理制度比较健全，资产保存完整、资产账务管理合规，帐实相符，得8分;没有违规使用资金，故资金使用的合规性得6分;预决算信息公开按规定内容在规定时限在县政府门户网站公开，基础信息完善，得10分。年末结余0万元，结转为0万元。

4、职责履行得10分。2020年我单位在全体干部职工的共同努力下圆满出色完成了各项工作目标和任务。

5、履职效益得30分。

（1）我单位，经济效益、生态效益得5分；社会效益得5分：我单位的各方面工作都得到社会大众的肯定和好评。

（2）行政效能得10分，进一步加强经费及资产的管理，行政效率进一步提高，降低行政成本效果较好的计10分。

（3）社会公众或服务对象满意度得10分。在年度绩效考核中成绩优异，被评为优秀单位。

四、绩效情况

（一）部门职责履行情况分析

按照财政部门预算绩效管理工作部署，2021年我单位涉及一般公共预算拨款97.59万元，其中20万元以上项目绩效目标0个。

一方面，倾力办实事解难题。大力推进农村和城镇低保适龄妇女两癌免费检查重点民生实事项目。全年完成两癌免费检查8051人，完成任务100.64%。2021年我县荣获湖南省“两癌”免费检查重点民生实事项目先进集体。落实湘女关爱保宣传推广工作，参保金额43.2万元，理赔6人次20.5万元。加强“两癌”防治宣传，在乡镇和妇幼保健院等医疗机构播放防治“两癌”宣传短视频，观看人数达10000余人次。加大困境母亲救助力度，开展“出手吧姐姐—温暖2021”公益项目募捐活动，组建55个小分队，发动2530人次为困境母亲募捐，共募集资金9万元慰问困境母亲150人，其中慰问“两癌”贫困妇女92人，完成率119.2%。为22名农村“两癌”妇女争取全国妇联救助金22万元。

二是积极开展各类关爱活动。常态化地开展普法宣传活动，扎实开展女童权益保护“百场宣讲三年行动”。在全市率先自主开发幼儿、小学、初中阶段女童权益保护课件，全年开展女童权益保护宣讲53场，参与听课师生和家长达1万余人。在乡村开展法制宣传32场次，发放宣传资料6500份，在集镇和人员密集点设立咨询台，为妇女群众答疑解惑。以“隔代教育、防溺水教育、女童权益保护”为主题，开展“同心向党，致敬百年”百场宣讲活动79场。排查化解婚姻家庭矛盾纠纷24起，处理各类信访20件，群众满意度100%。

（二）社会经济效益分析

按照部门职责要求，较好地完成了社会公共服务任务。

一是强化妇女工作和妇女典型宣传推介。全年在市以上报刊、媒体发表新闻报道28篇，《讲述身边的禁毒故事—幸福路上 禁毒妈妈与你同行》在国家级媒体—中国禁毒在线微博上发表。在“江华女声”微信公众号发布党和国家新时期妇女政策方针、分享妇女工作经验、推介妇女先进典型111期次。评选最美家庭20户，平安家庭50户，“三八红旗手”10名、“巾帼建功标兵”10人、“巾帼建功先进集体”8个，推荐市妇联表彰“巾帼文明岗”1个、“巾帼建功标兵”1人、“巾帼建功先进集体”2个。我县蒋联起户荣获湖南省“最美家庭”，瑶珍粮油有限公司董事长蒋珍凤获得“湖南省三八红旗手”。明意湖科技有限公司董事长、县妇联兼职副主席李洪梅入选全国妇联百千万职业女性风采，并获第一届“新湖南贡献奖先进个人”。二是精心组织妇女参加各类活动。组织全县妇女儿童参加省妇联举办的“话心声 给党听”线上朗读比赛，获得省三等奖，获得市二等奖两个，优胜奖四个。选派的“青春之歌”获市妇联举办的“潇湘巾帼心向党”大型群众性朗读比赛优胜奖。线上开通“党史故事我来说”专栏，讲述巾帼英雄故事28期次。

（二）行政效能分析

从整个收支预决算可以看出，2021年收支预决算执行情况良好的，年初安排收入97.59万元，年初安排支出97.59万元。收支保持平衡，运行正常，机关运行经费29.7万元。财政收支都取得了明显的成效。

一是本年预算配置方面，财政供养人员控制在预算编制以内，编制内在职人员控制率小于100%，“三公经费”控制较好。

二是预算管理方面较好，本着厉行节俭、只减不增的原则，严格执行“三公”经费标准和审批制度与程序，公用经费、三公经费都得到了有效控制。

三是大力引导妇女创业就业。联合县人社局、高新区等部门开展“春风送岗进万家，乡村振兴新起航”线上线下招聘会10场。目前，在县高新区就业的妇女达9000余人。联合县人社局到经开区企业开展职业技能提升培训班45期，共1541名女职工参加了培训。一大批妇女通过培训，在家自主创业，开办家庭农场、家庭农庄、扶贫车间，进一步带动农村妇女增收致富。涌现了蒋珍凤、李洪梅等一批创业创新先进妇女典型。积极组织妇女参与乡村振兴。深入开展“五联系五到户”主题活动，全县共发动女党员女干部9749名进村入户，开展联系重点户大走访和“我为群众办实事”活动，为群众解决急难愁盼问题10000余个，打通服务群众“最后一公里”。

五、存在的问题

    虽然2021年我单位财政运行情况总体较好，我们也要清醒地看到，当前我单位财政仍然面临着不少困难和问题。主要表现在预算执行不够均衡。2021年预算支出执行进度前低后高，尤其是四季度支出比重较高的问题，这固然有上级专款下达较晚的客观原因，也有部门预算编制不够细化，这就需要和上级各部门的密切配合，加强沟通，尽力采取措施加以解决。

六、后续的工作计划

我单位2022年将做好以下几方面工作： (一) 严肃财经纪律，加大监管力度，节约，勤俭办一切事业，坚决反对铺张浪费和大手大脚，真正把钱用在刀刃上。 (二)进一步完善财务制度。我单位遵循公开、规范、高效、负责的原则，以提高公共服务水平、效率和公众满意度为目标，积极落实四项制度，切实提高了机关行政效率，进一步完善作风建设。在2022年的财务工作中我单位认真管好帐、理好财，我们将在财政局的财务监督下，牢牢抓住工作重点，推进妇联事业的发展。

江华瑶族自治县妇联2022-05-19

红原县妇女联合会2021年度部门整体支出绩效评价自评报告

一、部门（单位）概况

（一）机构组成

我单位为独立核算全额拨款行政单位。

（二）机构职能

（1）坚持正确的政治方向，团结、教育全县各族各界妇女以及各类妇女组织同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

(2）紧密围绕县委、县政府的中心任务开展工作，团结、动员、组织全县妇女群众参与经济社会发展，努力推进中方县妇女儿童事业的发展。

(3)宣传马克思主义妇女观和男女平等思想，教育、引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，积极开展对妇女的科技文化及生产劳动技能教育，全面提高妇女素质。

(4)代表妇女参与社会事务的民主管理和民主监督；关注并积极研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时提出解决处理的建议；参与制定有关保护妇女儿童合法权益的政策并组织落实，切实维护妇女儿童合法权益。

(5)坚持为妇女儿童服务、为基层服务，加强与社会各界的联系，协调、推动社会各界为妇女儿童办好事、办实事。

(6)加强与社会各界妇女的联系，巩固和扩大各族各界妇女的大团结。

(7)加强妇联组织自身建设，指导建立健全各级妇联和基层妇女组织。指导各级妇女组织按照章程独立自主地开展工作。加强干部队伍建设，提高妇联干部的整体素质。

(8)承担县妇女儿童工作委员会的日常工作。

(9)承办县委、县政府和州妇联交办的其他事项。

（三）人员概况

本单位上年末有编制人数6人、实有人数5人；本年度年末编制人数6人、实有人数5人。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况

2021年红原县妇联本年收入合计1218967.81元，其中：一般公共预算财政拨款收入1215967.81元，占99.78%；其他收入3000元，占0.22%。

(二）部门财政资金支出情况

2021年红原县妇联本年支出合计1218967.81元，其中：其中：基本支出1084214.34元（人员经费1015280.74元，日常公用经费68933.6元），占88.95%，项目支出134753.47元，占11.05%。

三、部门整体预算绩效管理情况

（一）部门预算管理

1、预算编制：按照县财政局2021年部门预算编制通知要求，按时完成部门年初预算编制工作。在编制过程中，认真核实单位实际财政供养人数和单位实有编制情况，正确编制人员经费和公用经费等，做到尽量细化项目资金支出预算范围和科目，及时上报相关股室进行审核，对所编制的预算予以调整通过。

2、认真编制部门年度决算报表：为真实、准确反应单位年度财务收、支情况，根据县财政的要求，认真开展部门年度决算报表编制工作。按照政府收支分类科目和财务报表支出情况编制部门决算，决算收入、支出口径与财政局国库股、预算股和行政政法股以及财政大平台核对无误，报表编制无差错。

（二）结果应用情况

2021年，我会严格按照工作进度执行预算，按时足额发放职工工资，以节约为本，严格控制公用经费支出，严格执行中央八项规定，加强公务接待、公务用车规范管理。项目资金支出：严格按资金用途支付相关费用，严格执行绩效评价和项目进度分析，提高了资金的使用效率，使困难群体基本生活得到了保障，促进了社会经济发展和和谐稳定，受益群众满意度达90%以上。完成了重点项目工作：一是在第111个国际“三八”妇女节来临之际，县妇联领导班子深入全县10个乡镇35个村（社区）开展离任村妇联主席走访慰问活动，为30名离任村（社区）妇联主席送去妇联组织的温暖和关怀及价值5000余元的慰问品；同时，为我县3名患大病困难妇女送去救助金共计9000元；二是3月6日，红原县妇联联合县司法局开展了“三八”维权周普法宣传活动。活动现场县司法局宣讲人员、姐妹宣讲团成员达热拉姆向参训的全县村（社区）妇联主席，从民法典新规定的婚姻法条款及如何运用法律来维护自己的合法权益、杜绝家庭暴力、建设平安家庭及如何预防新型肺炎知识等方面进行了详细的讲解，并现场为各妇女群众提供免费法律咨询服务。发放藏汉双语宣传资料200余份。三是联合阿坝州妇儿工委办、阿坝州妇联、阿坝州妇计中心、红原县妇幼保健院开展2021年“净土春晖送健康”——关爱高原母亲巡诊义诊活动，此次活动共计850余名妇女及儿童受益。四是联合共青团红原县委开展了以“国家安全教育月预防青少年违法犯罪”为主题的国家安全宣传教育活动，营造了全社会共同维护国家安全、维护未成年人健康成长的良好氛围。五是联合邛溪镇易地育人寄宿制小学、希望小学为800女同学们开展了以“认识自我拥抱青春”为主题的青春期教育专题讲座。引领正处于青春期的女同学们，要做到了解自己，爱护自己，相信自己，证明自己，改变自己，做自爱自信的女孩，六是为更好地关心关爱留守女童，在红原县邛溪镇易地育人寄宿制小学、希望小学建立了“关注青春关爱女孩”爱心小屋。告知她们面对首次“突发情况”不用烦恼，这些都是青春期的心路历程，是成长的必经之路。要学会保持开朗乐观的心态，正视自己的身体变化，正确评价与他人的差异，平静对待学习和生活。七是为全面落实中央、省州关于未成年人思想道德建设工作的重要部署，我会利用“六一”国际儿童节为契机，5月31日至6月1日，组织全体干部职工到县城周边学校为小朋友们送去节日的问候及祝福。八是积极争取中国儿童少年基金会“艾多美慈善教育项目”，为麦洼乡小学共赠了65寸教学一体机+推拉绿板、学生课桌椅、儿童图书、学生书包、体育用品等共计价值25.7万元。十是由阿坝州委统战部、州工商联、州妇联联合四川省光彩事业促进会、成都阿坝州商会、四川欧美同学会留美分会、四川同心同德服务队等爱心企业和公益组织共同发起“同心促发展·光彩阿坝行”系列活动之“净土春晖关爱阿坝州妇女儿童”活动走进红原县邛溪镇易地育人寄宿制学校开展关心关爱儿童活动。此次活动为10名困难家庭女生发放每人1000元的助学金及一批价值2万余元的卫生用品。十一是若尔盖“高原之宝”公司为我县孕产妈妈们捐赠了价值109440元的孕产妇专用奶粉，希望通过饮用孕妇奶粉，增加孕产妈妈的营养，助力胎儿健康成长。十二是中粮信托赴我县开展“净土阿坝·红色草原”爱心帮扶活动，为我县6名退役军人送去慰问金6000元及价值4800元的慰问物资，为我县10户单亲困境母亲及家庭送去慰问金2万元及价值1万元的生活用品，同时，深入红原县麦洼乡中心校开展助学关爱活动，为全校学生发放帽子、围巾、手套和棉服羽绒服700套，捐赠足球篮球、滑梯蹦床等文体教学用具10余种，牛奶等各式饮品1200余箱。十三是积极争取援建帮扶资金为我县166名困难单亲母亲、患病妇女、患病儿童发放困难救助金19.2万元。并根据财政要求，每年都及时对单位预决算数据和绩效信息在政府门户网进行了公开。

2021年，县妇联在县委、县政府的坚强领导下，州妇联的具体指导下，进一步完善工作机制，强化工作责任，团结带领全县妇女，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以构建和谐社会关系为工作核心，以加强妇联组织建设为基础，以开展“姐妹宣讲团”活动等品牌工作为统领，工作方式不断创新，工作成效不断凸显，维护好了广大妇女群众的合法权益，为推进红原建设发挥了一定的作用。

四、评价结论及建议

（一）评价结论

2021年我单位绩效考评较好，从预算到执行、收入和支出、资产管理及预决算公开，都严格按照相关制度进行，全年收支平衡，略有结余，有效的保证了机构运转、圆满完成了上级下达的目标任务，取得了较大的经济效益和社会效益，也得到了上级部门的认可和群众的认可，自评得分96分。具体评分标准如下：

1、从预算管理指标情况看，预算执行较准确，执行进度严格按预算管理执行，部分资金支付进度缓慢，分值为10分，自评得分10分。

2、从目标管理情况看，2021年部门预算目标填报均按要求编制专项资金绩效目标，填报内容规范，专项内项目、专项基金设定的绩效目标与部门职能职责一致，与绩效目标匹配，专项类项目、专项资金根据资金使用用途设定了相应的质量指标、成本指标、效益指标等分值为10分，单位自评得分10分。

（二）存在问题

1.我会人员有限，行政编制只有6个，很难做到会计岗位轮岗的要求。在接下来的工作里，我们竭尽所能将人员配齐，严格按照内部控制规范制度行事。

2.缺乏相关的绩效考评业务知识。

（三）改进建议

1.财政部门应对相关人员进行专业的绩效考评知识培训，让我们能清晰了解、掌握预算绩效管理业务知识，更好的运用到实际工作和管理上去。

2.遵循先有预算、后有支出的原则，加强财务管理和内部控制监督制度。严禁超预算和无预算安排支出，严格开支范围和标准，严格支出报销审核，不报销任何超范围、超标准的费用。

红原县妇女联合会2022-03-28

富民县妇女联合会2021年项目资金支出绩效评价报告

一、项目基本情况

（一）项目概况。

1.立项背景及目的。

（1）为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把党和政府对贫困妇女的关心和帮助落到实处，不断提升妇女群众幸福感、获得感，县妇联到各镇（街道）开展春节走访慰问贫困母亲活动。

（2）为认真贯彻落实党和国家有关妇女儿童工作的方针政策，充分体现县委、县政府对我县少年儿童工作的重视和对留守（贫困）儿童的关心关爱，根据市妇儿工委工作要求，我县将于2020年“六·一”儿童节来临之际， 邀请县领导带队对我县16所小学（幼儿园）及家长学校（儿童之家）和60名留守（贫困）儿童开展走访慰问活动。

2.项目实施情况。

做好妇女儿童关爱慰问，开展留守（贫困）儿童救助和贫困母亲慰问，为我县60名留守（贫困）儿童发放救助金4.4万元；慰问贫困母亲100名，送去慰问金3万元。；开展农村“两癌”贫困母亲救助慰问9名，共计慰问金1.95万元；争取云南省妇女儿童发展基金会、青岛澳鼎健康产业集团等爱心企业到富民县基层乡镇学校及困难家庭开展爱心公益捐赠活动，为我县77名贫困儿童捐助“澳鼎春蕾助学金”9.24万元，对45名儿童开展“一对一”回访，慰问2.7万元，对50户困难家庭学生家长发放价值12.57万元的健康产品。为我县因嘴角长肿瘤而影响生活的杨双有同学捐赠澳鼎集团研发的新一代LED红蓝光护理仪及相关健康产品。完成“贷免扶补”贷款30户590万元；小额担保贷款120户2320万元，劳动密集型小企业贷款1户70万元。

资金来源及使用情况。

项目资金来源贫困母亲慰问及六一儿童节慰问经费由财政全额拨款，有部分是向上级争取的资金，如抗疫经费，以及其他资金，按照财务管理相关规定使用资金，经财政局批复下达后，全部用于项目支出。

4.组织及管理情况。

按每个项目进度严格按照项目资金管理办法对资金进行计划申请、划拨、使用，及时、规范对收支进行账务处理和会计核算。每个项目采取项目工作领导小组负责制，全体工作人员积极配合、通力合作。县妇联高度重视三八节系列活动项目、六一活动等项目并成立工作领导小组。项目工作领导小组负责协调相关工作，项目实施及资金管理。对项目资金按项目单独核算实行“专款专用、专人管理”，不得挤占挪用项目资金。强化监督，项目的正常实施监督检查是保障。经财政局批复下达后，全部用于项目支出。

（二）绩效目标。

预算批复（申报）绩效目标

1.总目标。

争取云南省妇女儿童发展基金会、青岛澳鼎健康产业集团到我县开展爱心公益捐赠，走访慰问贫困母亲、贫困（留守）儿童，慰问小学，儿童之家（家长学校）。

2.年度目标。

（1）产出目标。

开展留守（贫困）儿童救助和贫困母亲慰问，为我县60名留守（贫困）儿童发放救助金4.4万元；慰问贫困母亲100名，送去慰问金3万元。；开展农村“两癌”贫困母亲救助慰问9名，共计慰问金1.95万元；争取云南省妇女儿童发展基金会、青岛澳鼎健康产业集团等爱心企业到富民县基层乡镇学校及困难家庭开展爱心公益捐赠活动，为我县77名贫困儿童捐助“澳鼎春蕾助学金”9.24万元，对45名儿童开展“一对一”回访，慰问2.7万元，对50户困难家庭学生家长发放价值12.57万元的健康产品。为我县因嘴角长肿瘤而影响生活的杨双有同学捐赠澳鼎集团研发的新一代LED红蓝光护理仪及相关健康产品。完成“贷免扶补”贷款30户590万元；小额担保贷款120户2320万元，劳动密集型小企业贷款1户70万元。

（2）效果目标。

县妇联紧紧围绕中央、省市妇联工作大局和县委、县政府中心工作，认真履行组织、引导、服务和维护妇女合法权益等工作职责，团结协作，真抓实干，在服务大局、服务基层、服务妇女和“山水园林卫星城、昆明最美后花园”建设中贡献巾帼力量。获得县妇女、群众的一致好评。

二、绩效评价工作情况

（一）绩效评价目的：

通过开展各项扎实有效的工作，为机关、为基层、为领导提供了服务保障。通过各项全县性的综合协调服务工作的开展，为全力抓好招商引资、促进农资融合、壮大工业支柱、加速服务业发展提供了服务保障和支持。通过各项工作的开展，营造了团结拼搏、迎难而上的干事创业氛围，实现全县经济社会稳中有进、稳中有升的良好局面。

（二）绩效评价原则、评价方法

1.绩效评价原则：科学规范、公开公正、绩效相关等原则。

2.绩效评价方法：项目采取自评与他评相结合方式，成立项目自评小组，结合评价内容，做到有计划，有安排，扎实开展本次自评工作。按照上级下达的项目支出绩效评价指标体系，自评小组针对申报内容、实施情况、资金兑现、财务管理、社会效益等做出自我评价，认真听建议意见，做好自评工作。

三、评价结论

（一）评价结果。

综合上述各项指标，县妇联2020年财务管理健全规范，没有发生违法违规现象，2020年度项目支出绩效自我评价93分，自评结果为良好。下一步，我单位将不断加强预算管理，严格控制各项经费的开支，提高财政资金的使用效益。

（二）主要绩效。

众志成城，共抗疫情，为打赢疫情防控阻击战贡献巾帼力量。充分发挥妇女半边天作用，在践行新使命中促进妇女发展积极推进创业担保贷款工作。全心全意为妇女儿童服务、关爱慰问，获得县妇女、群众的一致好评。

四、成本效益分析。

1.贫困母亲慰问走访活动

该活动不仅是对贫困妇女物质上的帮扶，更重要的是从情感上更加贴近、了解了妇女群众，从精神上给予了她们信心和希望，把党和政府对贫困妇女的关心和帮助落到实处，让妇女群众幸福感、获得感不断提升。在今后的工作中，县妇联将继续深化巾帼关爱行动，争取更多资源，采取更加行之有效的措施，把党和政府的关怀、妇联“娘家人”的温暖送到贫困妇女身边，使广大妇女群众深切感受到党的温暖和“娘家人”的关爱。

2.六·一儿童节走访慰问活动

六·一儿童节走访慰问活动，慰问组分别深入小学、幼儿园和留守（贫困）儿童家中。每到一处，领导都详细了解学校建设及发展情况；详细询问孩子们的生活、学习情况，并鼓励孩子们克服困难，好好学习，树立远大理想，长大做一个有作为、对社会有贡献的人，并为他们送上节日的慰问和祝福。给贫困留守儿童送去温暖，让他们在这个特殊的节日里感受到党和政府对他们的关心、关爱，让他们能够幸福、快乐成长。

五、主要经验及做法、存在的问题和建议

（一）主要经验及做法；

1.明确责任、严谨抓好财政专项支出绩效考评，提高财政资金的使用效益。

2.认真细致做好本单位的财政运行工作，充分调动各类积极因素。

3.有健全、科学合理的管理制度，提高了工作效率。

4.严肃考核纪律、注重科学性、坚持公平性、既有群众意见，又有领导审核意见。

（二）存在的问题；

一是年初如果资金不能及时到位，在资金使用过程中就会存在资金混用、无法按支出功能分类列支的情况。二是对项目预算缺乏规范化、程序化管理，由于没有一套科学量化标准，导致单位项目预算随意性较大。

（三）建议和改进措施。

一是建议加大对各部门财务人员培训力度，提高财务人员业务技能和专业技术水平。二是建议将县妇联相关项目经费列入财政年初预算，采取直接下达指标方式拨款。三是完善项目支出制度建设，有完整的管理办法，对各项目制度做出具体规定。

富民县妇女联合会2022-04-19

桂阳县妇联2020年度整体支出绩效评价报告

一、基本情况

2020年，桂阳县妇联在县委、县政府的正确领导下，在市妇联的精心指导下，紧紧围绕县委、县政府的重点工作，结合本单位的性质和职能特点，开拓创新，努力奋斗，在全体人员的共同努力下，圆满完成了年初工作计划，取得了较好的成绩。

（一）人员情况

1、单位机构设置：桂阳县妇联内设办公室、妇女发展和维权部（家庭和儿童工作部）2个部室。

2、人员构成情况：本单位共有编制数5个,其中行政编4个,事业编1个。2020年12月末，单位实有人数12人，其中：在职8人，退休4人。

（二）工作职能

1、指导全县各级妇联开展妇女儿童工作，联系团体会员，并给予业务指导。2、团结、动员全县妇女投身改革开放和五个文明建设，促进桂阳经济发展和社会全面进步。3、教育、引导广大妇女自尊、自信、自立、自强。4、依法维护妇女儿童合法权益，调查研究妇女儿童问题，为县委、县政府决策提供依据，提出建议。5、加强基层妇女组织建设；协助组织人事部门推荐选拔女干部。6、为妇女儿童服务。7、巩固和扩大各族各界妇女的大团结。8、负责全县“少儿”工作。9、受县政府委托，承担县政府妇女儿童工作委员会办公室工作，主要负责编制县妇女儿童发展中长期规划并组织实施和监测评估等。10、承办县委、县政府和上级妇联组织交办的其它事项。

二、部门整体支出使用情况

（一） 基本支出

2020年度我会全年收入预算总额为184万元，其他资金收入30万元，年初结余15万元，全年完成实际支出229万元。包括：1、基本支出：154万元，其中工资福利支出101万元、一般商品和服务支出5万元、对个人和家庭的补助48万元、项目支出75万。

三、部门整体支出绩效情况

2020年，我会在县委、县政府的正确领导下，在市妇联的精心指导下，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中国妇女十二大、省妇女十三大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕年初制定的工作目标，攻坚克难，开拓创新，锐意进取，较好地推进各项工作，完成全年工作任务。

<一>凝心聚力，为防疫抗疫贡献巾帼力量

新冠肺炎疫情发生以来，全县三级妇联组织强化责任担当，紧紧围绕引领、联系、服务职能，组织动员六千余名妇联执委、巾帼志愿者及广大妇女群众在宣传发动、联防联控、群防群治、关心关爱、复工复产等方面彰显了半边天力量。

1、为群众筑牢心理防线。在县妇联等相关部门领导下，桂阳心理咨询师协会组建的心理危机干预小组，通过开设心理健康微课堂，24小时心理援助热线电话等，助力我县防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，引导全县广大妇女、儿童及群众消除焦虑恐慌心理，以积极的心态来面对这场突如其来的疫情。针对群众反映较多的心理问题，还邀请专业心理咨询师进行微课录制，更广泛的为有需求的群众进行心理疏导。联合县卫健局，组织县巾帼志愿者、心理危机干预小组的3位国家二级心理咨询师组建微信群，为从武汉回桂阳的疑似人员在微信群里做缓解压力、释放焦虑、安抚情绪等心理疏导。县巾帼志愿者尹荷英咨询师在专业医务人员的安全陪护下，来到县留观定点酒店香格里拉酒店，对其中有进一步需求的夏先生，进行了一个多小时面对面的、一对一的心理疏导。县妇联带领10余名巾帼家庭教育志愿者走进位于县工业园区的湖南帝京新材股份有限公司，为帝京的员工们带去了疫情以来家庭教育中自我关系、夫妻关系、亲子关系、工作家庭和谐相处的智慧，志愿者中还有来自县心理咨询师协会的专业心理咨询师，运用SCL-90专业心理测评体系，为帝京疫情期间复工的40余名企业员工分批次进行心理压力测评，后续根据测评结果还为有心理焦虑的员工，进行义务心理辅导，为企业注入“强心剂”，进一步助力复工复产。

2、在基层织密安全防护网。全县六千余名妇联执委积极响应《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中充分发挥妇联组织独特作用的紧急通知》号召，在疫情防控阻击战中发挥了宣传员、联络员、服务员、监督员作用。县、乡两级妇联、县直各单位女干部纷纷下沉一线，全面参与基层摸排、值班值守、巡查、服务等工作，积极为下沉村（社区）解决缺乏防疫物资难题，在人力、财力上给予全力支持和保障。志愿者雷露姣积极响应县妇联的号召，将自家菜地新鲜采摘的百余斤胡萝卜捐赠到县高码头社区龙潭医院的医护人员手中，此前她已捐赠1600余斤蔬菜给社区居民。还涌现出张童玲、邱冬妹、谭旭等一大批冲在一线的各级妇联主席、执委、巾帼志愿者。县妇联全体党员干部也严格按照社区防控工作要求，坚守岗位、扎实工作，积极开展宣传引导、辖区排查、卡口值守等工作，在全民战“疫”中想实招做实事。

3、给企业送去暖心关怀。在疫情防控的特殊时期，复工复产的关键时期，县妇联主动作为，及时对接县域企业特别是妇字号基地，积极送政策、解难题，当好企业的宣传员、联络员、指导员，帮助企业有序、安全、平稳地复工复产，为打赢防控阻击战、促进经济社会发展贡献巾帼力量。为了让企业了解国家在疫情特殊时期的税收优惠政策，给企业复工复产吃一颗“定心丸”，县妇联组织县税务局巾帼志愿者来到湖南丹桂园医药有限公司等几个企业，上门点对点宣传国家最新的税收优惠政策，确保企业应享尽享。深入湖南省现代农业科技示范基地、桂阳县天能生态农业发展有限公司等企业，详细了解疫情防控和复工复产工作情况，询问企业面临的困难和问题，对企业复工复产到岗率、防疫物资储备及企业经营状况等方面进行详细了解，并在资源紧缺的情况下为员工送上100个一次性医用口罩，在了解到有招工难问题时，要求当地妇联主席组织各村妇联执委深入农户家中走访，了解本地的妇女就业意向，及时与企业对接，解决公司的用工难问题。县妇联还不畏风雨，将来自爱心人士和腾讯公益网友的关爱，湖南省妇女儿童发展基金会发起的“2020，手足同心”等公益项目所筹捐赠物资，共计2000个口罩、24瓶5L装84消毒液、100ml免洗净手消毒凝胶360瓶等紧俏物资，约合人民币6268元，送到我县女企业家和相关行业手中，让她们在疫情期间感受到来自娘家人的关怀，助力我县企业和相关行业复工复产。

<二>提高站位，为妇女儿童奋进领航方向

结合“三八”国际妇女节、“六一”国际儿童节等主题节日，树选表彰优秀典型代表，引领带动巾帼志愿者、社会各界人士扶贫助困，切实维护广大妇女儿童合法群益，扎实推进乡村振兴、家庭教育、未成年人思想道德建设等各项工作。引领广大妇女儿童再建新功、再创新业、再添新绩。

1、“三八”妇女节妇联在行动。“三八”期间，我县仁义镇党委书记李文霞、智慧文体董事长张才花被评选表彰为“省三八红旗手”，经逐级择优推荐、严格审核，县妇联共表彰2020年度桂阳县三八红旗手32名、桂阳县最美妇联人28名、桂阳县最美家庭36户。联合县电视台开设“复工复产 巾帼抗疫”专栏，采访报道8位在疫情防控、复工复产中涌现出的优秀妇女典型，于“三八”期间进行宣传报道，讲好抗疫和复工复产巾帼故事，在全县营造万众一心抗疫情、助生产的浓厚氛围。开展“致敬最美巾帼奋斗者”诗词、书画、剪纸、短视频，摄影作品征集评选等活动，以艺术的形式，用文艺的力量，为众志成城打赢疫情防控阻击战贡献一份巾帼力量，把最经典的作品献给抗疫前线最美逆行者，共在微信公众号展示优秀作品二十余篇。

2、“六一”儿童节妇联在行动。六一期间，为使全县广大少年儿童度过一个欢乐的节日，由桂阳县委、县政府主办，县妇儿工委承办的“六一”庆祝活动在朝阳学校举行，县委副书记黄力、副县长许治国为朝阳学校贫困留守儿童亲自送上儿童节慰问礼品，县领导们为受表彰20位的新时代好少年颁奖，会上朝阳学校积极响应县妇联号召，为学校40余名贫困留守儿童送上共计九千余元的学习机器人和慰问资金。联合县总工会、舂陵江镇政府在苦志育才学校开展“新时代·巾帼情”帮扶关爱困境儿童公益活动，特邀国家认证高级儿童礼仪培训师、家庭礼仪培训师为孩子们上了一堂生动的《文明家教好风尚——儿童礼仪见修养》讲座，并捐赠现金1万元、电风扇30余台、牛奶25件、绘本90余本、粽子400余个。各基层妇联也在“六一”儿童节来临之际，举办各类活动，如八字塘社区妇联携手县士杰学校开展“文明行 劳动美——我为创文立功劳”活动，营造了浓厚的节庆氛围。

3、湖南省第四期中国妇女社会地位调查妇联在行动。中国妇女社会地位调查是全国妇联和国家统计局联合开展的具有全国规模、权威性的重要国情调查、妇情调查，旨在准确把握新时期我国妇女发展的总体状况，深入了解妇联组织改革取得的新成效，为党和国家决策、为妇联组织开展工作提供科学依据。今年我县共5个社区（村）被抽中为十年一次中国妇女社会地位调查省级样本点，通过在5个样本点宣传、对接、协调、动员、培训、督导，我会保质保量完成了每个样本点15份的个人问卷目标答卷，共75份，并在全省妇联系统工作排名第一。

4、扶贫助困妇联在行动。2020年推荐扶贫助农肖守芳被评为市“最美创业”。为充分发挥妇联在脱贫攻坚工作中的独特作用，进一步密切党群妇群关系，我会深入欧阳海镇振南村开展以“为贫困户提供微服务、实现微心愿、提高满意度”为主题的扶贫“微服务”暖民心活动，进一步了解帮扶对象的生产情况、就业务工情况、扶贫政策落实等情况，提升帮扶对象对扶贫政策的知晓和理解，坚定他们脱贫致富奔小康的信心和决心，并送去“微心愿”给帮扶对象，帮助他们解决生活生产中的小困难、小需求。邱靖主席带队实地走访慧慧智能科技有限公司，深入了解公司产业发展、贫困残疾妇女就业等情况，要求全县各级妇联要积极引导、协调有条件的基地、企业把分厂、车间或加工点开设到乡村，创建“巾帼扶贫车间”，吸纳更多当地贫困残疾妇女在家门口就业,引领贫困残疾妇女依靠自己勤劳的双手实现脱贫。各级妇联也在开展形式多样的扶贫助困行动，塘市镇妇联组织巾帼志愿者走访慰问辖区内计生特殊家庭，拿起劳动工具在老人门前屋后进行清扫，并送上了慰问金。针对农村适龄和城镇低保妇女开展“两癌”免费检查项目，已按时完成全年计划数9000人；2020年“两癌”救助金申报贫困妇女，经逐级核查共录入系统120人，省级专项彩票公益金共救助11人，发放救助金11万元，中央专项彩票公益金共救助30人，发放救助金30万元。联合县人社局举办育婴师、家政培训班共六期，为我县农村拟转移就业妇女、女农民工、下岗失业女工等272人进行免费配训。

5、法治维权妇联在行动。开展“法治进校园”、“女童权益保护”系列活动受益师生共达6000余人。“国家安全日”县妇联在翡翠湾小区开展主题日活动，通过悬挂宣传标语、喇叭宣传、发放宣传资料等方式，对《国家安全法》《宪法》《婚姻家庭法》《妇女权益保护法》《反家庭暴力法》《未成年人保护法》等法律法规进行了集中宣传，活动中共发放各类宣传资料200余份，接受群众咨询50余人次。积极参与县2020年农村法治宣传教育月活动，围绕“加强法治乡村建设，为决胜脱贫攻坚提供坚实法治保障”主题，大力宣传与法治乡村建设有关的方针政策和法律法规，共发放宣传资料1.5万册，解答群众法律咨询600余人次。进行《民法典》宣讲，同时县妇联在蓉城女声公众号组织广大妇联干部学法。《反家庭暴力法》五进活动活动共发放宣传资料6000余份，接待咨询群众100余人。还积极参与开展禁毒督导等多项活动，指导宣传相关知识，发放宣传资料6000余份。接待郴州市政协副主席李雪莲率市妇联等一行12人来我县开展未成年人思想道德建设工作调研，我会未成年人权益维护、动员社会力量参与、多举措推进未成年人思想道德建设等工作得到进一步肯定。全年据不完全统计，县妇联接待来访57人次，其中调解对数57人，劝和对数46对，达成协议案例2对，处理市长热线2件，县长督办函1件，通过电话来访咨询人数也比往年有所上升。

6、乡村振兴妇联在行动。为进一步弘扬雷锋精神，践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以实际行动贯彻落实桂阳县委“二荒四边”造林绿化工作及农村环境整治工作部署，我会在欧阳海振南村组织镇村妇联干部及巾帼志愿者共100余人开展新时代文明实践“美丽乡村·植树造林 清洁家园·巾帼抗疫”活动，对村庄房前屋后的污染源、废弃物、杂草集中清理，对道路沿线，村庄内部的垃圾集中清运，并在村边和田间地头栽种1000多棵树苗。举办“精致农家 美丽庭院—巾帼在行动”创建活动启动仪式，县委副书记黄力出席会议并做重要讲话，80余人参会，截至目前，本次活动已在22个乡镇（街道）举行，发放《倡议书》四万余份，开展清扫次数万余次，发动农村妇女50000余人参与，并在我会人手紧缺的情况下开展三次农村人居环境整治工作督查，督促监督“精致农家 美丽庭院—巾帼在行动”落实落地。2020年我会共推荐9户农户被评为市“四美农家”。

7、家儿建设妇联在行动。我会在东风中学、鹿峰街道蔡伦井社区举办“扫黄打非·护苗2020”暨“绿书签行动”活动，并在“蓉城女声”线上宣传点击阅读人数达1000余人次。成立平安创建工作领导小组，要求平安创建参与率100%，平安家庭示范户率30%。通过下发《桂阳县开展创建“家校共建示范学校”实施方案》、《桂阳县妇联2020年未成年人思想道德建设工作实施方案》、《关于建立共同推动保护妇女儿童权益工作合作机制的通知》把少儿工作列入了议事日程。“爱在我家”家庭教育讲座全年计划50场,实际完成58场，分别走进莲塘中心校等十多所学校举办14场；走进高码头社区、鹿峰街道办等街道社区举办14场；走进卫健局、泰康医院、浩塘镇政府等企事业单位举办6场；走进生命树家庭教育示范基地24场，受益家长共计3000人，学生共计1850人。开展“书香伴我成长”为山区贫困孩子赠书活动，走进贫困家庭，为白水瑶族乡30个孩子们送上书和书包、笔、文具等学习用品。组织巾帼志愿者到职业技术学校，开展“关爱再出发·圆梦微心愿”活动，为该校15名贫困孩子实现“微心愿”，并邀请心理健康咨询专业人士为电子商务班的学生上了一堂以“自信、自强、自立”为主题的团队辅导课程。2020年推荐尹荷英家庭被评为省“最美家庭”、推荐尹凤英家庭被评为市“最美家庭”。

<三>强基固本，为妇联组织夯实基础

坚持党建带妇建、妇建服务党建，培育优秀的妇联干部队伍。顺应新时代党对妇女工作的新要求、妇女群众的新期待，大力推进服务型基层组织建设，不断完善引领、联系、服务女群众的体制机制，不断增强政治性、先进性、群众性，实现妇女工作社会化、专业化、现代化发展。

1、网上妇联建设进一步加强。牢固树立“互联网+妇联”思维，大力实施“妇联网上工程”，推进组织联络上网、思想引领上网、精准服务上网，建立了县、乡、村三级妇联主席微信群，对微信官方公众号进行了升级处理，关注人数1661人，发送推文80余篇，做大了妇联“朋友圈”，构建“数字妇联”，不断增强网上妇联的互动性和黏合度。深化“争做巾帼好网民”活动，对先进典型事例进行专题报道，开展网络征集展播、有奖知识竞答等活动，网聚巾帼正能量。

2、基层妇联改革、干部队伍当担进一步深化。建立激励、支持发挥执委作用和凝聚各方力量的工作机制，引导各级妇联执委发挥更大作用。实施基层妇联领头雁行动计划，指导基层妇联开展新任妇联主席、执委培训，用三年时间将全县六千余名执委轮训一遍。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立不忘初心、牢记使命的制度，让初心和使命在党员干部内心深处铸牢、在思想深处扎根。集中时间精力，开展妇联工作重点难点问题和妇女群众需求调研，健全了机关干部下基层、访妇情、办实事长效机制。2020年桂阳县政务服务中心荣获省“巾帼文明岗”、县消防救援大队政治教导员周宇坤荣获省“巾帼建功标兵”、基层妇联主席陈妮娜被评为市“最美妇联人”。

3、务实高效的工作机制进一步健全。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实加强党领导的各项制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，每月开展“桂阳故事大家讲”暨“三讲三促”宣讲活动共计12场。严格执行党组会主席办公会议事规则、重大事项请示报告等制度，强化政治规矩，狠抓责任落实，做到有令必行、有禁必止、有责必问，确保了机关政令畅通、运转高效。贯彻落实党支部工作条例，推进了党支部“五化”建设，持续开展党员进社区报到、主题党日等活动，不断提升基层党组织的凝聚力战斗力。并于9月11日-11月11日期间迎接县委第十一轮巡察，根据巡察组反馈的问题，无论是共性还是个性，我会党组照单全收，不存异意，将紧紧围绕巡察组提出的意见和建议，做好整改落实工作，进一步把思想统一到县委的决策部署上来，紧紧扭住党建这个“牛鼻子”，严格履行各项承诺，强化责任担当，努力推动我会各项工作取得新的更大的成绩。

四、自我评价结果

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。在扩大党的阶级基础和巩固党的群众基础方面，具有不可替代的重要作用。政治职能是妇联赖以存在和发展的政治基础，也是妇联争取政策资源和物质支撑的政治前提，是贯彻落实男女平等这一基本国策的政治保障。它体现了妇联妇女利益代言人的合法性和权威性，是妇联组织实践社会主义政治文明的重要方式，有利于发挥妇联在民主参与、民主监督及推进政治民主化的特殊作用。

妇联组织承担着处理国家妇女事务和促进妇女发展的管理职能。从国家妇女运动和妇女工作的制定，到各种妇女现实问题的解决，都要靠妇联组织的实际操作和推动。妇联还承担着大量的社会事务和公共管理职能，满足妇女儿童日益增长的社会需求。

2020年桂阳县妇联大力举办妇女各项技能培训,开展各类优秀妇女的评选、表彰活动，开展贫困妇女儿童慰问等活动，以高效、服务、务实、廉洁为要求，增强服务意识，提高服务效率，注重服务质量，圆满完成各项工作任务，得到了上级部门和广大群众的好评。

妇联财政资金管理比较规范合理，建立了内控管理制度，有专人管理，做到专款专用，成绩显著，财政资金综合评价97分。

桂阳县妇女联合会

2021年4月15日

桂阳县妇联2020年“妇女事业发展经费”项目绩效报告

一、项目概况

1、项目单位基本情况:桂阳县妇女联合会内设办公室、妇女发展和维权部（家庭和儿童工作部）2个部室。妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，其职责是指导全县各级妇联开展妇女儿童工作，联系团体会员，并给予业务指导。为全县妇女儿童服务等。

2、项目实施依据：根据《中共湖南省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》（湘发[2015]16号）和《中共郴州市委办公室关于贯彻落实<中共湖南省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见>的通知》（郴办发[2016]2号）文件。

3、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围

该项目属于县财政直接下拨的社会公益性经费，主要用于

开展全县各级各类妇女培训；妇女创业就业指导和服务；家庭、家风、家教建设和社会文明新风的弘扬；开展相关传统节日活动；特困妇女儿童帮扶救助和妇女儿童先进典型的慰问；县妇女儿童发展规划实施、调研、编制、督导、监测评估及示范村（点）建设；男女平等基本国策和妇女儿童工作的宣传；对妇女工作、两个规划实施工作的表彰；妇女儿童维权；妇女儿童活动阵地及事业发展阵地建设和示范点、项目点的支持；培育扶持公益类女性社会组织；扶持“妇”字号农业专业大户、合作社建设；开展女性健康检查及“两癌”救助；全县妇联系统“下基层、访妇情、办实事”及“献爱心、送温暖”活动；上级妇联安排的任务；其他县委、县政府安排的任务等。

二、项目资金使用及管理情况

1、项目资金使用情况

2020年部门预算妇女事业发展经费30万元，截至2020年12月份，该项目资金财政拨款全部到位，资金到位率100%，实际支出30万元，资金利用率达到100％。2020年妇女事业发展专项资金主要用于县妇女儿童维权中心工作、“爱在我家”家庭教育公益讲座50场、家庭教育节工作、六一儿童系列活动工作、“维权宣讲、三年行动”工作、省妇女社会地位调查工作、“精致农家 美丽庭院-巾帼在行动”农村人居环境整治工作、“四创”工作、妇女儿童之家建设工作、贫困妇女儿童救助工作、“两个规划”工作。

2、项目资金管理情况

县妇联严格执行财务和专项资金等管理制度，做到了费用支出制度健全，会计核算规范，无虚列、挤占、挪用情况，无超标准开支情况。保证该项专项资金专款专用，最大限度发挥资金效益。

三、项目组织实施情况

1、项目组织情况分析（1）建立健全妇女儿童权益保障关爱服务工作机制，加大妇女儿童维权工作力度，2020年县妇女儿童维权中心共接待处理来人来访57起。（2）举办“爱在我家”家庭教育公益讲座58场，通过讲座，倡导了家风建设和家长教育，提升我县家庭教育水平，助推人口素质提升，为二孩政策全面铺开提供教育平台，为青少年儿童健康成长和全面发展创造良好环境。（3）开展“四创”工作，弘扬社会文明新风，开展寻找“最美家庭”活动，全县上下联动，深入挖掘、选树和推荐群众身边的感人故事，最大限度地宣传好家风好家训，弘扬社会正能量。(4)开展巾帼扶贫攻坚工作，帮扶结对19个建档立卡贫困户家庭。（5）开展县妇女儿童发展规划实施、调研、编制、督导、监测评估。（6）创建3所妇女儿童之家示范点、家校共建示范点，增强了基层妇联组织的凝聚力、影响力。（7）开展“精致农家 美丽庭院-巾帼在行动”农村人居环境整治工作，发动农村妇女50000余人参与，并在我会人手紧缺的情况下开展三次农村人居环境整治工作督查，督促监督“精致农家 美丽庭院—巾帼在行动”落实落地。2020年我会共推荐9户农户被评为市“四美农家”，评选表彰100户县级“四美农家”。

2、项目管理情况分析

项目管理按照《项目支出预算管理办法》规定，对项目的实施实行项目管理责任制，项目负责人根据通过的项目计划和实施方案，具体组织项目实施。财务室按照财务、预算管理制度，对专项资金项目的政府、实施、付款等环节进行管理和监督。

四、项目绩效情况

“妇女事业发展专项资金”项目是民心工程、惠民工程，深受广大妇女群众欢迎。进行项目绩效评价的目的是提高工作效率和效益，全程监控财政拨入经费的使用情况，并与工作开展相联系，资金使用与工作执行进度相结合，保障资金使用高效益。分析2020年专项资金预算执行情况，县妇联的工作年初制定的工作任务目标100%按时完成。对照《2020年妇女事业发展专项资金绩效评价指标》的评价内容和指标，该项目社会公众或服务对象满意度指标达到95%以上。

五、其他需要说明的问题

妇女事业发展专项资金的投入使用大大改善了妇女儿童活动阵地，丰富了妇女儿童生活，但由于资金有限，还需要全社会共同维护、关注。

桂阳县妇女联合会

2021年4月15日

桂阳县妇联2020年度妇女儿童活动工作经费绩效自评报告

一、项目概况

（一）项目基本情况

“三八”国际妇女节是全世界许多国家都庆祝的节日，纪念活动已成为一个号角，号召协力争取妇女权利和妇女对政治经济事务的参与。根据上级妇联加强妇女教育培训的总体要求，通过对全县妇女进行多层次、多形式的培训,全面实施“女性素质工程”，推进妇女人才工作上新台阶。根据“桂阳县妇女儿童发展规划”加强未成年人思想道德建设要求，县妇联在“六一”期间开展评选表彰、救助、慰问、讲座等系列活动。

（二）项目绩效目标

项目资金主要用于召开执委扩大会、表彰先进妇女、宣传各类先进妇女典型、走访慰问贫困妇女活动、举办《反家暴法》等相关法律知识宣讲活动、开展“三八维权宣传周”活动，引导全县妇女发扬“四自”精神，激发妇女求智求才求富的内在动力，提高妇女精准脱贫的发展力实现就业脱贫。举办各类培训2期，同时加强桂阳县城乡妇女的就业创业指导和服务，着力提升贫困妇女的职业素养和就业能力。2020年表彰20位的新时代好少年，为40余名贫困留守儿童送上共计九千余元的学习机器人和慰问资金。联合县总工会、舂陵江镇政府在苦志育才学校开展“新时代·巾帼情”帮扶关爱困境儿童公益活动，特邀国家认证高级儿童礼仪培训师、家庭礼仪培训师为孩子们上了一堂生动的《文明家教好风尚——儿童礼仪见修养》讲座，并捐赠现金1万元、电风扇30余台、牛奶25件、绘本90余本、粽子400余个。

二、项目资金使用及管理情况

2020年县财政安排了12万元妇女儿童活动工作经费，用于庆“三八”系列活动、妇女各类培训工作、庆“六一”系列活动各项工作。项目资金已经拨付到位。

三、项目组织实施情况

专项资金使用和项目管理符合项目要求。

四、项目绩效情况

（一）召开桂阳县庆祝“三八”国际劳动妇女节108周年暨

表彰大会。

（二）开展“三八维权宣传周”活动。

（三）开展“巾帼心向党，建功新时代‘十九大’精神宣讲”活动。

（四）开展走访慰问贫困两癌妇女活动。

（五）开展“春风送岗位”大型招聘会。

（六）举办“爱情·婚姻·情感”等机关宣讲活动。

（七）开展“巾帼志愿者”植树活动。

（八）开展妇女各类培训2期。

（九）表彰“新时代好少年”20名，慰问贫困儿童40名。

五、其他需要说明的问题

（一）后续工作计划

1、制定工作实施方案，明确工作目标和任务，活动都是报请县委同意下开展。

2、强化资金管理，落实专项资金预算制度、经费支出申报制度和强化专项监管制度。

（二）存在的主要问题和建议

1、通过开展一系列主题鲜明、形式各异、影响深广的纪念、庆祝、宣传活动，激励各行各业妇女奋发图强、争先创优，弘扬了桂阳女性聪慧进取、奋发有为的时代风采，营造了关心、关爱妇女工作、妇联干部、贫困母亲的良好社会氛围，让全县妇女群众度过了一个欢乐祥和而有意义的节日。

2、要把妇女教育培训作为今后几年精准扶贫、精准脱贫的重要工作手段，通过妇女技术培训，引导妇女群众把智慧和力量集中到推动扶贫攻坚的目标任务上来。

3、要在妇女群众中广泛深入宣传“双万”工程以及脱贫攻坚各项惠民政策，让广大妇女知晓培训的主要内容、目标。使广大妇女坚定改变贫困面貌的信心和决心，鼓励贫困妇女自强不息、提升素质、主动脱贫。

4、培训要以市场需求为导向，坚持培训与就业相结合，注重实效。要做好贫困妇女参与培训，提高农村贫困妇女的参训率，并因地制宜地开展促进女性创业就业工作，帮助贫困妇女脱贫。

5、加强未成年人思想道德建设，让广大青少年树立正确价值观、人生观、世界观。

6、加大资金投入，开展更多有意义的庆祝活动，让更多的妇女、儿童受益。

桂阳县妇女联合会2021-04-15

江华瑶族自治县妇联2020年度整体绩效评价报告

根据《中华人民共和国预算法》、中共湖南省委办公厅 湖南省人民政府办公厅《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（湘办发[2019]10号）、《江华瑶族自治县财政局关于开展2020年度财政支出绩效自评工作的通知》（江财绩[2021]1号）精神，我单位领导高度重视，认真组织，对2020年部门整体支出进行了绩效自评，现将我单位部门整体支出绩效自评情况报告如下：          

一、部门概况

(一）部门基本情况

县妇联下设办公室（加挂“组宣部”牌子）、权益部（加挂“妇女儿童工作委员会办公室”牌子）2个内设机构，主要负责妇女儿童社会公益事业，主动服务于改革、发展、稳定的大局，全面落实财政政策，有力推动全县妇女儿童事业的全面发展。

（二）人员情况

核定人员编制5人，实有在职在编人数5人。

二、部门整体收支结余情况

（三）收入支出预算执行情况。

2020年收到财政资金115.73万元，年初结转0万元。2020年全年实际支出115.73万元；其中基本支出103.73万元，项目支出12万元。结余财政资金0万元。基本支出结余0万元，项目支出结余0万元。

三、预算执行与管理情况

2020年，我单位积极履职，强化管理，较好地完成了年度工作目标。根据部门整体支出绩效评价指标体系，我单位2020年度评价得分为100分。部门整体支出绩效情况如下：

1、预算配置控制较好得10分。其中：在职人员控制率100%，在职5人编制5人得5分；“三公”经费预算数1.75万元全部为公务接待费，比上年度减少774元，费用降低4.21%,得5分。

2、预算执行得20分。预算完成率100%、控制率100%。没有新建新建楼堂馆所。

3、预算管理得30分。预算管理制度比较健全，资金使用合规，制度执行总体较为有效。其中政府采购执行率6分;资产管理制度比较健全，资产保存完整、资产账务管理合规，帐实相符，得8分;没有违规使用资金，故资金使用的合规性得6分;预决算信息公开按规定内容在规定时限在县政府门户网站公开，基础信息完善，得10分；。年末结余0万元，结转为0万元。

4、职责履行得10分。2020年我单位在全体干部职工的共同努力下圆满出色完成了各项工作目标和任务。

5、履职效益得30分。

（1）我单位，经济效益、生态效益得5分；社会效益得5分：我单位的各方面工作都得到社会大众的肯定和好评。

（2）行政效能得10分，进一步加强经费及资产的管理，行政效率进一步提高，降低行政成本效果较好的计10分。

（3）社会公众或服务对象满意度得10分。在年度绩效考核中成绩优异，被评为优秀单位。

四、绩效情况

（一）部门职责履行情况分析

按照财政部门预算绩效管理工作部署，2020年我单位涉及一般公共预算拨款103.73万元，其中20万元以上项目绩效目标0个。

一是开展爱心帮扶活动。在新冠肺炎疫情期间，号召女企业家积极捐款捐物，其中蒋珍凤捐赠大米5万斤、恒盛路桥有限公司捐赠了5个电子测温仪和110件苹果、县妇联挂职副主席李洪梅捐赠物资10万余元。分别开展了“把爱带回家”双百万结对行动、“科学育儿·孕育新生—江华县飞鹤公益行”等帮扶活动。活动中160名妇联干部及志愿者与1203名儿童结对，分别赠送了10万元爱心物资、大米150件、食油150桶等；走访慰问贫困儿童23名，赠送了6万元的爱心资金及物资；为8名贫困儿童联系爱心企业家和“爱心妈妈”长期资助；免费为全县每个村（社区）20户30-70岁中老年人拍摄婚纱照或全家福，并赠送30寸精美挂画一幅。向上争取“两癌”救助金62万元、金秋助学金0.9万元、抗洪救灾资金4.1万元，7012名农村及城镇低保适龄妇女参加了“两癌”免费筛查，完成率100.17%。

二是切实提升关爱力度。联合教育局成立家庭中心指导中心，组建了23人的家教讲师团，深入乡镇学校开展家庭教育讲座26场。创设了江华县网上家长学校，注册人数8.5万，积极邀请知名家教专家在网上家长学校开设直播讲座，仅12月25日直播当天家长观看率超过10万，回看数28万，在线评论15410条，网上家长学校的建立开创了我县家庭教育工作新局面。线上分享了“一起遇见幸福||有家便有归路，心安便是幸福。”“爸妈复工，回家后该如何和孩子安全接触？”等心理辅导知识。线下长期开设了女性魅力课堂-瑜伽公益课，全年共开设课程18节。

（二）社会经济效益分析

按照部门职责要求，较好地完成了社会公共服务任务。

一是积极化解矛盾纠纷。县妇联与乡镇妇联上下联动，共排查化解婚姻家庭矛盾纠纷86起，接待和妥善处理各类信访46件（次），信访维权件100%有落实、有回复。出具家庭暴力告诫书1件，参与公安机关调查卖淫案件7人次,参与检察院提审未成年性侵案件2件。

二是做实思想引领。以“江华女声”微信公众号为宣传阵地，宣传习近平总书记关于妇女和妇女工作的系列重要论述、党的十九届四中、五中全会精神,中国妇女十二大、省妇女十三大精神党的政策和方针。今年共制作“江华女声”100余期，内容涵盖抗疫、维权、家庭教育、女童防性侵、最美家庭、农村妇女“两癌”宣传等等，尤其是疫情期间“江华女声”公众号及时发布疫情防控相关内容，教会广大妇女和家庭成员正确认识疫情，科学防护，不信谣、不传谣、不恐慌，引导广大妇女增进政治认同、思想认同、情感认同，坚定听党话、始终跟党走。

三是培树典型标杆。为进一步展示我县妇女爱岗敬业、开拓进取、廉洁奉公的先进事迹，我们开展了“三八红旗手”等先进典型的评选表彰活动。共评选表彰了2020年“最美家庭”10户、“最美创业”10名、“三八红旗手” 10名、“巾帼建功标兵”10名，“巾帼建功先进集体”8个，并通过“江华女声”公众号及各类新闻媒体对她们的先进事迹进行宣传报道，激励了我县广大妇女以更加饱满的热情为江华的高质量发展再展风采、再立新功。

（二）行政效能分析

从整个收支预决算可以看出，2020年收支预决算执行情况良好的，年初安排收入115.73万元，年初安排支出115.73万元。收支保持平衡，运行正常，机关运行经费21.99万元。财政收支都取得了明显的成效。

一是本年预算配置方面，财政供养人员控制在预算编制以内，编制内在职人员控制率小于100%，“三公经费”控制较好。

二是预算管理方面较好，本着厉行节俭、只减不增的原则，严格执行“三公”经费标准和审批制度与程序，公用经费、三公经费都得到了有效控制。

三是全力推进巾帼脱贫创业就业工作。1.开展助力复工复产活动。县妇联分别到4个乡镇8个村及4个复工企业进行了疫情防控的宣传指导和调研，结合好的经验做法及存在的问题和困难，提出了意见和建议。并发布复工复产就业相关信息13篇，动员广大女性积极投入生产。开展库区移民妇女和建档立卡贫困妇女手工编织培训班1期70人和育婴师培训4期198人。2.助力妇女增收致富。大力引导推荐有志女性参加电商培训。邀请郴州“红薯天使”农讲师肖守芳到江华开展农产品网络直播培训。组织广大妇女参加“出手吧，姐姐！”湖南省妇联系统“七·一”扶贫直播活动。共开设了7个直播间，8名女主播参与带货，53个商家上架了产品，总观看量77.76万人，点赞数达170.08万，受惠人数5021人，销售额达10.36万元，为推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接贡献了巾帼力量。

五、存在的问题

虽然2020年我单位财政运行情况总体较好，我们也要清醒地看到，当前我单位财政仍然面临着不少困难和问题。主要表现在预算执行不够均衡。2020年预算支出执行进度前低后高，尤其是四季度支出比重较高的问题，这固然有上级专款下达较晚的客观原因，也有部门预算编制不够细化，这就需要和上级各部门的密切配合，加强沟通，尽力采取措施加以解决。

六、后续的工作计划

我单位2021年将做好以下几方面工作： (一) 严肃财经纪律，加大监管力度，节约，勤俭办一切事业，坚决反对铺张浪费和大手大脚，真正把钱用在刀刃上。 (二)进一步完善财务制度。我单位遵循公开、规范、高效、负责的原则，以提高公共服务水平、效率和公众满意度为目标，积极落实四项制度，切实提高了机关行政效率，进一步完善作风建设。在2021年的财务工作中我单位认真管好帐、理好财，我们将在财政局的财务监督下，牢牢抓住工作重点，推进妇联事业的发展。

江华瑶族自治县人民政府2021-05-08

东至县妇联妇女工作经费项目支出绩效评价报告

一、项目概况

1．项目基本情况

根据全国妇联《关于全面推进妇联组织参与社会管理创新工作的意见》的通知和《东至县妇联2020年十大重点工作项目》的通知〔东妇字2020〕13号文件精神，我会严格按照文件精神，不断强化妇女工作，我县将妇女工作经费纳入项目化预算和实施，用于全县开展妇女工作方面。

2.资金使用情况

2020年，我会妇女工作经费项目12万元，预算总金额为12万元。

二、评价结论

通过项目的实施，妇联组织是凝聚妇女、服务妇女的娘家人，为广大妇女参与社会管理和实现人生价值提供平台和服务。要围绕中心、服务大局，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，积极为基层妇女提供服务，使妇联组织真正成为党开展妇女工作的桥梁和纽带。经统计分析，池州市东至县2020年妇女工作经费项目绩效评价综合得分为99分，评价结果为“优秀”。具体评分见下表：

三、存在问题

通过评价发现，东至县妇女联合会项目实施虽取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：项目实施中也存在宣传面不够广，项目实施效果离少数妇女群众要求还有差距等问题。

四、意见和建议

1、建议东至县妇女工作项目实施项目要根据广大妇女的实际需要，合理安排资金，强化对妇女群众宣传，提高妇女参与的积极性和满意度。

2021年度东至县妇联妇女工作经费项目绩效评价

报告

为进一步加强财政专项扶贫资金项目管理，提高资金使用效益，根据县财政局相关部门的通知要求，本单位组成部门绩效评价小组，于2021年12月1日至12月20日，完成了2021年度东至县妇女联合会2020年妇女工作经费项目的绩效评价工作。现将评价情况报告如下：

一、项目基本情况

（一）项目概况

1.项目立项情况

根据全国妇联《关于全面推进妇联组织参与社会管理创新工作的意见》的通知，在深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神，积极。要围绕中心、服务大局，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，积极为基层妇女提供服务，使妇联组织真正成为党开展妇女工作的桥梁和纽带。

2.资金使用情况

2020年，我会妇女工作经费项目12万元，预算总金额为12万元。在项目实施中，我会牢牢把握“代表和维护妇女权益，促进男女平等”工作主线，紧紧“围绕中心、服务大局”工作理念，创造性地开展一系列富有成效的工作和活动，团结带领全县妇女为建设“三美东至”做出了积极贡献。

3.项目实施情况：

由市财政将资金拨付给东至县妇女联合会，再由县财政局将项目资金一次性拨付到县妇联机关账户。

4.项目组织和管理情况：

根据县委县政府和市妇联的工作指示精神，紧紧围绕县委县政府的中心工作，成立了项目实施领导小组，明确专人负责，建立健全了相关制度，有计划有步骤开展一系列推进妇女发展的工作。项目绩效目标

1.项目总体绩效目标设置及完成情况

2020年，我会妇女工作经费项目12万元,主要开展了巾帼助贫培训和各种助贫活动8次。成立了和美婚调工作室，开展婚姻家庭知识讲座和各种法律知识讲座6场次，开展各类关爱妇女儿童活动6次。凝聚广大妇女力量，为建设“三美”东至做贡献。

二、绩效评价结论

（一）总体结论

通过项目的实施，妇联组织是凝聚妇女、服务妇女的娘家人，为广大妇女参与社会管理和实现人生价值提供平台和服务。要围绕中心、服务大局，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，积极为基层妇女提供服务，使妇联组织真正成为党开展妇女工作的桥梁和纽带。

（二）评价得分情况

经统计分析，安徽省池州市东至县妇女联合会2020年妇女工作经费项目绩效评价得分为99分，评价结果为“优秀”。具体评分见下表：

三、指标分析

妇女工作经费项目绩效评价指标体系共设置4个一级指标、7个二级指标、20个三级指标，相关指标得分分析详见下表:

指标评分情况说明如下：

（一） 投入（满分10分，实得10）

1、项目申报管理（满分7分，实得7）

（1）绩效目标的合理性

评分标准：县妇联制定关于印发《东至县妇联2020年十大重点工作项目》的通知〔东妇字2020〕13号,实施方案中设定了明确量化的绩效目标。实施方案设定绩效目标，按照考核标准得4分。

（2）申报符合性

评分标准：申报对象符合程度为100%，得2分；申报对象符合程度为90%-100%，得1分；申报对象符合程度为90%以下，不得分。申报人员提交了申请材料符合申报项目的范围，按照考核标准得3分。

2、程序规范性（满分3分，实得3分）

（1）审批规范性

评分标准：项目县制定了科学合理的妇女工作经费项目申报审批程序的得1分；申报履行了严格的审批程序和完善的审批手续的得1分,抽查发现一份申报程序不符合的扣0.5分，扣完本指标为限。经查，东至县妇联履行了严格的审批程序和完善的审批手续，按照考核标准得3分。

（二）过程（满分30分，实得30分）

1、资金管理（满分6分，实得6分）

（1）资金到位率

评分标准：截止评价日，资金到位率：在100%（含）以上的，得3分，每降低一个百分点扣0.5分，扣完为止。

经查，妇女工作经费项目资金到位率=(实际到位资金/计划应到位资金)*100%=12/12*100=100%，按照考核标准得3分。

（2）资金到位及时率

评分标准：资金到位规范及时，截止评价日，资金到位率：在100%（含）以上的，得3分，每降低一个百分点扣0.5分，扣完为止。

资金拨付及时性=(实际已及时到位资金/按计划时限应到位资金)*100%=12/12*100=100%、,实际已及时位资金截至评价日，实际按规定时限落实到位资金，资金办理完所有审批手续后，及时拨付到位的资金。应到位资金:按照批复的资金计划指标截至规定时点应落实到位的资金。2020年11月31日前资金全部发放到位。按照考核标准得3分。

2、财务管理（满分24分，实得24分）

（1）宣传到位情况

评分标准：项目县政府或妇联开展了多种形式，多平台的宣传，项目实施政策的宣传非常到位的得2分，基本到位得1分，没有宣传不得分。

经查东至县妇联联网站发布《东至县妇联2020年十大重点工作项目》的通知〔东妇字2020〕13号，并通过会议和妇联微信公众号等形式来宣传妇女工作经费项目，按照考核标准得2分。

（2）公示情况

评分标准：①是否按规定将相关政策、申办流程、保障对象进行公示；②公示内容是否齐全；③公示方式是否规范。按照考核标准得2分。

（3）项目活动安排管理

评分标准：①完善项目信息管理；②对妇女工作经费项目活动安排有序合理。

经查东至县妇联对妇女工作经费项目①完善项目信息管理，对项目实施安排的各项活动完成及时，按照考核标准得2分。

（4）档案管理合规性

评分标准：① 建立了项目实施档案；得2分 ②项目档案资料规范、完整，且一次活动一档；满足以上1项的2分，未提供项目档案的本指标不得分，档案资料不规范、不完整、未做到一次活动一档的，发现一起扣0.5分，扣完本指标分为止。

通过查看项目档案资料，档案资料规范、完整，且一次活动一档，资料完整符合规定，按照考核标准得4分。

（5）资料报送情况

评分标准：①有关单位资料提供是否及时，得1分；②提供的资料是否齐全、真实、准确，得1分。

东至县妇联报送上项目相关等资料及时、齐全、真实、准确，按照考核标准得2分。

（6）制度建设及执行

评分标准：①项目县建立健全项目资金管理办法或相关财务管理内控制度，得2分 ②资金管理严格执行了资金管理办法的规定或内控制度的要求，得2分。

经查东至县建立了预算管理制度、财务管理制度、资金管理制度、采购制度、合同管理制度、及相关内控制度，并严格执行资金管理办法，按照考核标准得4分。

（7）资金使用合规性

评分标准：①妇女工作经费项目资金设置了专账核对，并做到专款专用；②项目配套资金及时纳入年初预算管理；③项目资金支出手续齐全、原始单据合规；④项目资金使用不存在弄虚作假、虚报冒领、截留、挤占、挪用项目资金的，或有重大违法违纪行为；每项各1分。

经查未发现资金使用不合规现象，妇女工作经费项目资金12万元，财政到位资金12万元，按照考核标准得4分。

（8）监督检查的有效性

评分标准：①项目县主管部门适时开展了资金专项督查没有问题的，或有问题得到及时整改的，得2分;

②项目县主管部门适时开展了资金专项督查，发现了问题但未得到及时整改的，得2分。按照考核标准得4分。

（三）产出（满分30分，实得30分）

1、 项目产出（满分30分，实得30分）

（1）目标任务的完成率

评分标准：截止评价日，目标任务完成率：①在100%（含）及以上的，得10分； ②在95%-100%的，得8分。③在90%-95%的，得6分； ④低于90%的，不得分。

经查看东至县项目实施资料，按照考核标准得10分。

（2）完成质量

评分标准：项目实施质量达标率：①在100%（含）及以上的，得10分； ②在95%-100%的，得8分。③在90%-95%的，得6分； ④低于90%的，不得分。

经查东至县妇联项目实施均符合申报的条件，妇女工作经费项目质量达标率达100%，按照考核标准得10分。

（3）资金支付率

评分标准：截止评价日，项目县妇女工作经费项目资金支付率：①在100%（含）及以上的，得10分； ②在95%-100%的，得8分。③在90%-95%的，得6分；④低于90%的，不得分。

经查东至县妇联资金支付率=12/12*100=100%，按照考核标准得10分。

（四）效益（满分30分，实得30分）

1、 项目效益（满分20分，实得20分）

（1）经济效益

评分标准：通过实地调查统计，项目实施得到了好评情况，好评率在95%（含）以上的10分，好评率在85%-95%得8分，好评在75%-85%得6分，好评在75%不得分。

通过妇女工作经费项目的实施，明显提升了妇女群众的幸福感，按照考核标准得5分。

（2）社会效益

评分标准：是否一定程度上促进了社会和谐稳定。②提升了妇女群众的幸福感。

经查，维护了社会的稳定及和谐，对促进家庭和谐，提升了妇女群众的幸福感，起到了良好促进作用。按照考核标准得5分。

（3）可持续影响

评分标准：①妇女工作经费项目实施得到了社会和广大妇女群众的普遍认可和赞同，且积极参与和支持的得5分，否则不得分;②项目单位管理制度健全，工作程序规范，工作积极性高，工作零失误，服务对象普遍反映良好的得5分，否则不得分；③项目实施过程中若出现过影响妇女事业发展的不良事件，如:媒体曝光、上访、举报等情况的，查实一起扣2分，扣完本项分为止。

妇女工作经费项目实施得到了社会和广大妇女 的普遍认可和赞同，且积极参与和支持，没有产生影响妇女 事业发展的不良事件，按照考核标准得10分。

2、满意度（满分10分，实得10分）

①社会公众或服务对象对项目实施效果的满意程度；②包含政策建议评价，政策执行的满意度。

我们对2020年东至县妇女工作经费项目回访记录表进行了抽查，和项目满意度抽查，任有极少数妇女群众对项目不够十分满意，扣1分，得9分。

四、存在问题

项目实施中也存在宣传面不够广，项目实施效果离少数妇女群众要求还有差距等问题。

五、意见和建议

1、建议东至县妇女工作项目实施项目要根据广大妇女的实际需要，合理安排资金，强化对妇女群众宣传，提高妇女参与的积极性和满意度。

2、建议东至县妇女联合会项目实施方案应设定明确量化的绩效目标，绩效目标对预算绩效管理起着引领控制作用，建议提供对绩效目标设定的认识和重视程度，并从紧扣框架，注意标准和具体量化三个方面去科学规范地设定绩效目标。

六、评价组织情况

（一）评价组织

本次评价工作依照东至县财政相关部门工作通知要求，东至县妇联对本部门重点项目实施绩效评价，根据工作任务量，配备4名人员，其中：主管领导1名、分管领导1名、业务骨干1名，财务科室1名。评价工作分四个阶段：制定评价工作方案及评价指标体系、现场勘查阶段、综合分析评价阶段、撰写报告及资料归档阶段。

（二）评价方案及指标的制订

根据评价工作总体要求，结合部门专项资金项目情况制定具体评价工作方案和评价指标体系，经单位组织会审后，并根据会审意见修改完善，报部门领导审定后实施。

（三）评价方法

评价方法主要包括比较法、因素分析法、公众评判法、成本效益分析法等，结合实际选择确定。本次评价实施了查阅资料、计算、分析性复核、群众回访、满意度调查等程序，重点是对预算执行情况，预算管理情况，政府采购执行情况，资金支出的真实性、合法性，项目实施完成情况，项目的效益效果进行了评价。

（四）质量控制

质量控制分为三个阶段，前期准备阶段组织评价人员学习政策法规和评价方案，统一评价原则和口径；现场评价由评价小组负责人负责控制评价工作质量，对存在不确定的问题进行组内讨论确定，并保持与所里同批承揽的其他重点支出项目评价项目沟通、交流，共性问题保持口径一致，对个性问题定性准确；评价小组按上级部门质量控制要求提供评价报告及附表和相关工作底稿，进行三级复核，根据复核结果修改报告及附表，出具报告初稿，经单位组织会审后，根据会审意见修改完善报告，评价小组负责人审查后签发。

七、评价依据

1、关于东至县财政局关于印发《东至县项目支出绩效财政评价和部门评价操作规程》和《东至县项目支出绩效单位自评操作规程》，（东财绩【2021】202号）文件的通知。

2、关于印发《东至县妇联2020年十大重点工作项目》的通知〔东妇字2020〕13号文件精神。

东至县妇联2021-12-24