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类别:政策党建学习案例

提出单位:**市**区妇联

题目:妇联党建带妇建 引领巾帼谱新篇

资料提供时间:2022-07-06

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天津市关于加强新形势下基层党建带妇建工作的意见

根据中央关于“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”和党群共建创先争优的要求,为进一步加强党对妇联和妇女工作的领导,以党的基层组织建设带领和推动基层妇联组织建设,充分发挥妇联组织在经济社会发展中的重要作用,切实提高基层妇联组织建设的整体水平,现就加强新形势下基层党建带妇建工作提出如下意见。

一、充分认识加强新形势下基层党建带妇建工作的重要意义

构建社会主义和谐社会重心在基层,巩固扩大党的执政基础核心在基层。妇联是党领导下的社会群众团体,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。进一步加强新形势下党建带妇建工作,有利于最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围、巩固党执政的群众基础;有利于充分发挥妇联组织的职能优势,激发广大妇女的创造活力,最大限度地调动妇女群众的积极性、主动性和创造性,更好地为实现天津科学发展和谐发展率先发展贡献智慧和力量;有利于提升妇联组织参与社会管理和公共事务、协调利益关系、化解社会矛盾、促进社会稳定的本领,为加强和创新社会管理再建新功;有利于进一步健全和巩固妇联基层组织网络,切实把妇联组织建设成为组织健全、工作活跃、作用突出、群众信赖的“妇女之家”;有利于形成党组织搭台、妇联组织唱戏,党建妇建良性互动的帮带工作机制。各级党组织要站在加强党的执政能力建设和先进性建设高度,充分认识加强妇联基层组织建设的重要性和紧迫性,采取有效措施,扎实推动基层党建带妇建工作。

二、准确把握加强新形势下基层党建带妇建工作的指导思想和目标要求

加强新形势下党建带妇建工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步加强和改善党对妇联和妇女工作的领导,全面提高妇联基层组织建设水平,增强妇联基层组织的凝聚力、影响力和战斗力,为推动天津在高起点上实现更高水平发展作出新贡献。

通过基层党组织在思想、组织、队伍、阵地建设和创先争优等方面的引导带动,扎实推进基层妇联组织建设,努力使基层妇联组织达到“五个好”目标:一是领导班子好。领导班子要深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,坚持和完善民主集中制,创造性地推进“坚强阵地”和“温暖之家”建设,有较强的创造力、凝聚力和战斗力,深受妇女群众信赖。二是干部队伍好。妇联干部要政治坚定,勤奋学习,勇于创新,求真务实,热爱妇女工作,在组织、引导、服务妇女和维护妇女权益方面做出实绩。三是工作机制好。建立健全党建带妇建工作机制、妇女儿童利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和维权保障机制,各项规章制度健全规范、行之有效。四是阵地建设好。整合社会资源,加大阵地建设力度,使妇女活动阵地的宣传教育功能、维权服务功能、组织开展各种活动功能得到充分发挥。五是活动载体好。坚持围绕中心、服务大局,积极创新活动载体,不断深化“巾帼建功”、“双学双比”、“和谐家庭创建”、“双合格”等主题活动,不断丰富活动内涵,突出活动特色,打造活动品牌,扩大活动影响。

三、大力加强新形势下基层党建带妇建工作,推进妇女事业创新发展

推动基层党建带妇建工作,“带”是关键,“建”是基础,要力求在“带”字上下功夫,在“建”字上见成效。要通过带思想、带组织、带队伍、带创先争优,积极创新工作机制,改进工作方式方法,不断增强工作实效,推动妇女事业的全面发展。

(一)带思想建设,进一步加强对妇联组织的政治领导

坚持党的领导是妇联组织做好工作的政治原则和根本保证。各级党组织要切实加强对妇联工作的领导,积极探索做好妇联和妇女思想政治工作的思路和途径。指导妇联组织把加强思想建设摆到重要位置,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作,认真学习实践科学发展观,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,在思想认识行动上同党中央保持高度一致,使妇联成为思想坚定、政治可靠的党的群众组织;指导妇联组织围绕党和政府的中心开展工作,把服从服务于改革发展稳定大局作为工作的首要任务,把实现和维护广大妇女群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点;指导妇联组织抓好作风建设,大兴学习之风、团结之风、干事之风,不断提高党性修养,始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风;指导妇联组织紧密结合妇女群众的思想、工作和生活实际,加强对妇女的理想信念教育、法制道德教育和“四自”教育,鼓励妇女开阔视野、提高能力,努力塑造大批适应现代社会需要的合格人才,为推动天津又好又快发展做出新贡献。

(二)带组织建设,进一步扩大妇联基层组织的覆盖面

妇联基层组织是妇联全部工作的重要基础,是妇联组织吸引力、凝聚力、影响力的源头活水。各级党组织要把实施党的组织和党的工作全社会覆盖工程与妇联组织实施的强基固本工程和“示范”创建活动有机结合,因地制宜地制定妇联组织的“全覆盖”工作目标,建立和完善以妇联基层组织为主体、其他妇女组织为延伸、广大妇女共同参与的妇女组织全覆盖体系。全市各乡镇、街道要建立独立的妇联组织,保证妇联干部行政编制专职专用。各行政村、社区要建立妇代会,有条件的可建立妇联组织。加强机关事业单位妇委会建设,各级党政机关、事业单位妇女人数在30人以上的要建立健全妇委会或妇女工作委员会,配备专职或兼职妇女干部;妇女人数在30人以下的,可以建立妇女小组,妇委会工作任务列入单位干部岗位职责内容。稳步推进非公有制经济组织和社会组织中的妇联组织建设,以规模以上非公有制企业和女性集中的社会组织为重点,积极建立妇女组织,妇女人数在30人以上的,应建立健全妇委会,不足30人的,要成立妇女小组。规模较小,妇女人数较少的,可按照行业相近或地域相邻原则,依托工业园区、行业协会、综合(专业)市场、特色商业街等建立联合妇女组织。支持妇联加强对团体会员的指导、联系和合作,积极推进各类团体会员开展工作。

(三)带队伍建设,进一步提高妇联干部整体素质

各级党组织要把妇联班子建设和干部队伍建设作为党的干部队伍建设的重要内容,将妇联干部队伍的教育、培养、选拔、交流和使用纳入干部工作总体规划,统一部署、统一安排。

选好配强妇联领导班子。坚持把政治坚定、综合素质高、奉献精神强、有实践经验、善于做群众工作的优秀女干部充实到妇联领导班子中,不断优化班子结构,做到优势互补、增强合力。认真执行妇联干部协管制度,在妇联主席任免、调动时,需征求上一级妇联组织意见。积极推进村、社区妇代会主任通过选举进入“两委”班子,还可通过到村任职的女大学生村官或由政府购买的公益性岗位中的女同志配合妇代会主任做好妇女工作。

大力加强教育培训。各级党组织要把妇联干部的教育培训纳入干部教育培训总体规划,建立新任妇联主席到党校培训制度,每年选派一批优秀妇联干部“走出去”进行培训。加大对基层妇联干部培训力度,基层妇联干部每年参加脱产集中培训时间不少于5天,定期举办乡镇、街道和村、社区妇联组织负责人培训班。不断更新培训内容,改进方式方法,增强培训的针对性和实效性。

积极推进岗位锻炼。根据妇联干部成长特点和规律,创新培养机制,坚持把重大项目、重点工程建设、基层一线作为妇联干部培养锻炼的重要基地,积极选派优秀年轻妇女干部到重大项目、重点工程建设、基层一线进行锻炼,使妇联干部在实践中增长才干、锻炼成长。每年选派一定数量的妇联干部参加帮扶解困等重点难点工作。加强妇联后备干部队伍建设,并纳入后备干部队伍建设总体规划。完善妇联干部交流制度,使妇联组织真正成为培养和输送女干部的重要基地。注重在双学双比女能手、科技致富女能人、回乡女知青、外出务工返乡妇女中物色、培养、推荐优秀分子,积极发展农村女党员,不断提高农村女党员的比例。

认真落实政治生活待遇。区县、乡镇、街道妇联主席和机关、事业单位妇委会主任应享受同级党委所属部门负责人的政治、生活待遇。妇联主席是党员而且适宜的,应吸收参加同级党委,未参加同级党委的,可以列席同级党委的有关会议。村、社区妇代会主任的报酬应纳入村、社区干部的生活津贴范围,享受相应生活待遇,有条件的地方可以办理养老保险。对在妇代会主任岗位上连续工作10年以上的,在其离开岗位时,如生活确有困难可以给予一定的生活补贴。

(四)带阵地建设,进一步提升妇联组织的工作水平

积极整合妇联组织阵地资源,协调有关部门从设备、经费、人员等方面支持妇联活动阵地建设,充分发挥最大效益。坚持阵地共建共享。在基层党组织活动阵地建设中统筹考虑党组织活动阵地和妇女活动阵地建设,依托“党员之家”、“天津市农家书屋”、“党员远程教育”等活动阵地,积极推动“妇女之家”(半边天家园)建设,使“妇女之家”达到“有固定的活动场所、有开展工作的必要设备、有健全的管理制度、有丰富多彩的活动”的“四有”目标。积极将“妇女之家”建设成为法律心理帮助中心、就业再就业指导中心、文化宣传活动中心、学习教育培训中心、家庭生活服务中心、弱势群体救助中心。力争利用3—5年的时间,实现区县有独立的妇女儿童活动阵地。基层党组织活动阵地要向没有单独建立“妇女之家”的妇联组织开放,方便基层妇联组织开展活动。完善经费保障机制。认真落实妇联章程规定,将各级妇联组织工作活动经费列入地方财政预算,并随着经济社会发展水平的提高而相应增加。广泛发动社会力量支持妇女工作,积极为妇女工作的有效开展争取资源、资金、项目等,不断增强妇联组织实力,推动妇女事业发展。

(五)带创先争优,进一步推动妇联组织创新发展

各级党组织要坚持党群共建创先争优,带领妇联组织和广大妇女积极投入到创先争优活动中来,充分凝聚和发挥妇联组织、妇女干部的智慧和力量,在创先争优实践中推动妇联组织创新发展。注重用创先争优引领广大妇女为推动科学发展贡献力量,牢牢把握主题主线和主攻方向,紧紧围绕全市“调结构、惠民生、上水平”等中心任务和本地区本单位工作中心,不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”等岗位成才、岗位奉献、岗位创新活动,引导妇女立足本职岗位创一流业绩,争巾帼标兵,在全市改革发展中展现时代风采;注重用创先争优引领广大妇女为促进社会和谐贡献力量,充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用,不断深化“和谐家庭创建”、“双合格”活动等争创活动,引导广大妇女在传承文明、弘扬新风、融洽关系中积极发挥作用,自觉维护社会和谐稳定;注重用创先争优促进为妇女群众办实事好事,坚持深入实际、深入基层、深入妇女群众,广泛听取意见,认真了解、准确把握妇女群众的所思所盼,紧紧抓住事关妇女民生和发展最关心最直接最现实的利益问题,突出重点,抓好工作落实,千方百计帮助解决,努力使广大妇女得实惠、普受惠、长受惠;健全创先争优活动互帮互助机制,充分利用妇联组织的特色活动品牌优势,不断增强创先争优活动的聚合力、影响力和吸引力;大力弘扬各级妇联组织、妇联干部、先进妇女典型,不断增强创先争优活动的内在动力,把创先争优活动推向深入。

四、建立完善新形势下基层党建带妇建工作长效机制

各级党组织要把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体布局,坚持同步规划、同步研究、同步部署、同步实施、同步考核,通过加强制度机制建设,推动妇联组织建设不断发展。建立完善工作责任体系,各级党组织主要负责人是党建带妇建工作第一责任人,党组织分管领导是直接责任人,党委组织部门是责任单位。各级党组织每年至少要听取1—2次妇女工作的汇报并专题研究妇女工作,及时讨论解决妇女工作和妇女发展中的实际问题;建立领导干部党建带妇建工作联系点,加强对妇联工作的指导;加大对妇联基层组织建设工作落实情况的检查考核力度,把检查考评结果列入党建考评体系中,一级抓一级,层层抓落实。要积极选树和宣传学习党建带妇建的先进典型,适时开展评选表彰工作,通过新闻媒体、党员远程教育平台等多种渠道,广泛宣传学习先进典型,形成党建带妇建的浓厚氛围。

各级党组织、妇联组织要结合实际,制定切实可行的实施意见,深入贯彻落实中央和市委的工作要求,全面提升基层党建带妇建工作水平。

天津市妇女联合会2021-02-22

 

 

株洲市以党建带妇建,提升妇联工作水平 文章下载

株洲市以党建带妇建,提升妇联工作水平

3月4日,省妇联党组副书记、副主席王邵刚率队来株开展“党建带妇建”调研活动并主持省第十三次妇女代表大会专题调研座谈会。市委常委、组织部长羊贵平参加。

会上,相关部门负责人汇报了我市党建带妇建及妇联工作情况。返乡创业、女性社会组织代表等围绕女性创业就业、关爱女性健康、搭建妇女教育平台等谈感受、讲体会、提建议。

近年来,我市高度重视党建带妇建工作,2016年出台了《株洲市党建带妇建三年行动方案》,注重从工作机制、基层组织、骨干队伍、工作品牌等方面发力,把全面从严治党落实到妇联工作各方面、妇联改革全过程,取得了较好成效。

王邵刚对我市妇联工作特别是党建带妇建工作取得的成效给予高度肯定,要求进一步巩固妇联改革成果,提升妇联工作水平。

羊贵平表示,株洲将以此次调研为契机,进一步做好党建带妇建工作,把妇联基层组织、干部队伍等建设得更好,不断提升做好妇联工作的能力和水平,引导广大妇女建功新时代。

株洲日报2019-03-05

 

 

强党建品牌 促妇建发展 晋城市妇联“太行女儿先锋队”立得住叫得响 文章下载

强党建品牌 促妇建发展 晋城市妇联“太行女儿先锋队”立得住叫得响

组建“太行女儿巾帼宣讲团”,通过沉浸式、情景式、文艺式等宣讲方式,下基层、进社区、到乡村开展活动328场次;开办“七彩女性文化学堂”,采取“妇联组织+公益组织+志愿者”的工作模式,开展公益课程524节,上课人数21000余人;组建“太行女儿先锋队”,疫情期间全市妇联系统党员领导干部带头下沉基层、带头亮明身份、带头投身战斗,累计开展党员志愿服务逾1000人次……

晋城市妇联“太行女儿先锋队”党建品牌创牌一年来,结合党的建设和妇联工作特点,广泛开展丰富多彩的“党建+”系列活动,用有形的抓手把看似“务虚”的党建工作“做实、做活”,激发了高质量发展“她活力”,凝聚了高质量发展“她力量”,达到了“让党旗在一线飘起来、让党徽在工作中亮起来、让党性在实践中强起来”的目标。

党建+思想建设 引领巾帼心向党

坚持以党的创新理论引领妇女,深化“百千万巾帼大宣讲”,组建“太行女儿巾帼宣讲团”,在微信公众号平台创新推出“巾帼学党史”“巾帼大学习”等内容,凝聚妇女人心,汇聚巾帼力量,营造“巾帼心向党、建功新时代”的浓厚氛围。

坚持以丰富活动凝聚妇女,组织开展“巾帼心向党 奋斗新征程”主题宣传教育活动,举办“转型蹚新路 绽放她力量——我为‘十四五’作贡献”演讲比赛、举办全市妇联系统党史知识竞赛等。各县(区)妇联积极打造特色公益课品牌,沁水县打造“沁萱文化学堂”、阳城县打造“红袖学堂”、高平市打造“长平秀”公益课堂。

党建+创新创业 引领巾帼建新功

开展女性创业项目推广路演,举办乘风破浪的小姐姐巾帼创业事迹展播,发放妇女创业小额贷款140万元,组织女大学生对创业就业经验进行分享,激活妇女创业创新活力。搭建就业信息平台,开展各类线上线下女性专场招聘,提供岗位20000余个。

实施农村妇女素质提升工程,开展“创富大篷车”果蔬项目培训、乡村民宿女管家培训等,动员组织城乡妇女积极参加育婴员、家政服务员、电子商务师等各类适宜女性的技能培训,开展“美丽庭院”创建提升广大妇女群众和家庭成员的环保意识、卫生意识和文明意识,持续深化乡村振兴行动。

党建+维权关爱 引领巾帼暖人心

从源头参与妇女权益保障工作,深化“六进一讲”活动,组织“巾帼法律维权服务队”,深入基层开展法律知识巡回讲座,共开展普法培训(讲座)150场次,普法宣传550余场,发放宣传资料10万余册,线上推送普法知识160期,受益人数近12万人次。

推动维权服务工作机制规范化。完善四级妇联联动的婚姻家庭矛盾排查化解工作定期排查、跟踪回访等六项制度、四项机制。积极推广婚姻家庭矛盾纠纷“五色”分级预警处置工作经验,完善四级维权工作网络和婚姻家庭纠纷调解平台,用好“一站一线”信访平台,接待来信来访100起,化解率100%。

倾情关爱妇女儿童。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,解决妇女群众“急难愁盼”问题42件。健全完善特殊困难群体关爱服务体系,常态化开展法律援助、矛盾调解、困难帮扶等志愿服务活动,救助贫困妇女儿童562人,救助金额23万余元。开展防汛救灾工作,积极帮助困难群众解决生产生活问题,向受灾家庭发放急救包、暖心包、羽绒服、帽子等救灾物资1229箱。

党建+家庭建设 引领家庭树新风

深化家庭家教家风建设,深入开展寻找“最美家庭”活动,线上线下邀请最美家庭代表、家庭教育讲师开展好家风故事宣讲、家教讲座、孝道文化培训等累计百余场次,受益人数达9000余人。

扎实做好家庭教育指导服务,创建2家省级家庭教育创新实践基地,为广大家庭提供多元化的家庭教育服务。推出家庭教育云课堂系列公益课程,5个“家庭教育云课堂”钉钉群同步直播,2000余名家长观看直播并互动。各级妇联结合实际,开展“童心向党”主题教育活动、“学习红色文化 传承红色基因”幼儿主题教育等,厚植少年儿童爱党、爱国、爱社会主义情感。

党建+志愿服务 引领文明新风尚

今年以来,晋城市疫情防控形势严峻复杂,防控压力持续增大。全市妇联系统组织发动党员志愿者下沉一线亮身份、作表率,组建起一支“太行女儿先锋队”,用实际行动架起了党和群众的“连心桥”。

市妇联主动对接联点共建古书院社区、乡村振兴示范村东六庄村,捐赠价值4000余元的消毒酒精、消毒液、一次性手套等防疫物资和慰问物资。市妇联动员机关党员下沉凤鸣社区、古书院社区“双报到双服务”,服从统一调遣,积极参与排查登记、防控宣传、防疫消杀、卡口执勤、核酸检测等疫情防控一线工作130人次,用“巾帼红”助力“党旗红”在疫情防控一线高高飘扬。

“创建‘太行女儿先锋队’党建品牌,是推动党建和妇建深度融合的关键一招,也是强化妇联组织引领服务联系职责的重要一环。我们将用实际行动践行品牌内涵,不断提升妇联党建品牌形象和服务妇女儿童的成效,将党建的温度与妇女群众的幸福指数紧密相连,推动妇联组织建设、履职能力、工作水平、作风建设全面提升,发挥妇联组织在推进基层治理体系和治理能力现代化中的独特作用,以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。”晋城市妇联主席宋丽云表示。

山西妇联2022-06-14

 

 

平遥县妇联召开党建带妇建助力基层治理工作会议 文章下载

平遥县妇联召开党建带妇建助力基层治理工作会议

为深入贯彻落实县委《关于抓党建促乡村治理能力提升的实施方案》《关于深化城市基层党建引领基层治理的实施方案》和县委办《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》文件精神,充分发挥妇联作为党和政府联系妇女群众桥梁纽带和得力助手的职能作用,不断深化抓党建带妇建活动,根据《晋中市妇联开展党建带妇建助力基层治理活动方案》要求,县妇联于6月2日召开平遥县妇联党建带妇建助力基层治理工作会议。各乡(镇)、街道妇联主席、县直各系统妇委会主任参加了会议。

会议中,县妇联党组书记、主席霍睿娟就指导思想、主要任务、工作要求作了详细的安排部署。

会议要求,各级妇联组织要把此项活动作为全县妇联系统助力基层治理能力提升的聚焦点、发力点,紧紧围绕县委关于抓党建促基层治理能力提升安排部署,主动融入,积极作为。要以高度的政治自觉,把增强妇联工作政治性、先进性、群众性要求落实到党建带妇建助力基层治理活动中,发挥妇联广泛联系妇女群众的组织优势,在做实妇女议事会的基础上,进一步通过妇联干部进网格、妇女组织进网格、志愿服务进网格,组织动员妇联干部、巾帼志愿者,发挥助力基层治理的政策理论宣讲员、文明创建领跑员、家庭纠纷调解员、矛盾隐患协查员、困难群众帮扶员的作用。

会议还对推进全县妇联年中各项工作任务做了部署和要求。

澎湃新闻2022-06-02

 

 

平果市妇联:坚持党建带妇建 推动工作纵深发展 文章下载

平果市妇联:坚持党建带妇建 推动工作纵深发展

近年来,平果市坚持党建带妇建,妇建服务党建的原则,聚焦政治、思想、作风三大领域,激活妇女组织能量,发挥巾帼妇女力量,推动妇女工作纵深发展。

政治引领,夯实组织保障。平果市注重深化妇联组织建设,夯实妇女群众工作基础,努力实现哪里有妇女集中,哪里就有组织的目标。在市一级配齐专职、兼职、挂职妇联副主席、妇联执委,在12个乡(镇)、183个村(社区)配全妇联主席,每个村(社区)配备15名妇联执委,全市村(居)民委女主任比上届增加14人,同时,在人口规模800人以上的2个易地搬迁安置点建设妇联组织,人口规模800人以下的14个易地搬迁安置点,就近纳入到安置点所在地或附近的村(社区)妇联组织进行统一管理和服务。探索在新领域、新业态、新阶层、新群体的“四新”领域组建妇联组织,全市目前在企业、医院等新领域组建妇联组织7个,进一步扩大妇联组织横向覆盖面,增强妇女干部队伍力量。平果万洁服务有限公司妇女联合会成立

思想引领,凝聚妇女力量。全市通过举办妇女“领头雁”专题培训班、“桂姐姐党史大宣讲”以及各类巾帼技能培训班等方式,着力加强广大妇女思想引领,团结凝聚妇女力量,助力经济社会高质量发展。通过组建桂姐姐宣讲团,开展四进活动(进新时代文明实践中心、进农村、进社区、进企业),运用讲故事、唱山歌、知识问答、红色经典歌曲大家唱等群众喜闻乐见的方式,广泛宣传党的理论知识、宣传与妇女群众生活密切相关的法律法规等,教育引导各级妇女群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。去年以来,共开展妇女“领头雁”专题培训班1期、“桂姐姐党史大宣讲”120场次、各类巾帼技能培训班15场次,通过百场理论宣讲,用“百姓话”讲“家国事”,让党史理论“飞入寻常百姓家”,进一步提升巾帼妇女的引领服务能力,提高就业创业能力,巾帼妇女的凝聚力和向心力得到了明显增强,服务意识和服务能力得到明显提升,服务实效取得新突破。平果市农村妇女“领头雁”培训班开班

作风引领,助力乡村振兴。注重加强妇女干部作风建设,提升机关效能。以党史学习教育“我为群众办实事”为契机,深化“党建促妇建”行动, 团结动员广大妇女在各行各业中彰显新作为,扎实推进“文秀巾帼服务岗”、“脱贫故事我来讲”、“乡村振兴我来干”、“困难群众我来帮”等专项行动。各级各领域巾帼妇女在疫情防控、妇女儿童维权、关爱女性健康、救助困难妇女儿童等工作上,落实党员“亮身份、践承诺、争优秀”的工作机制。发挥党员先锋模范作用,以“巾帼不让须眉”的饱满状态冲刺在前,激励党员干部“做文秀式的好党员”,立足本职岗位建功立业,助力乡村振兴发展,让党旗在一线高高飘扬。目前,全市有1个单位获全国“巾帼文明岗”称号,1个单位获全国维护妇女儿童权益先进集体荣誉称号,2人分别获广西三八红旗手、广西“最美基层妇联干部”称号,34个家庭获平果市最美家庭称号。

澎湃号·政务2022-05-12

 

 

普洱思茅:党建带妇建提升妇联工作水平 文章下载

普洱思茅:党建带妇建提升妇联工作水平

近年来,云南省普洱市思茅区妇联坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则,用组织激发活力,用关爱凝聚人心,用服务激发热情,充分发挥党联系妇女群众的桥梁、纽带作用,积极强化促进妇联履职尽责,做好新时代妇女工作,助力思茅区经济社会高质量发展。

抓理论武装,引领妇女更有力。认真落实“第一议题”制度,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推动党支部标准化规范化建设,增强党内法规制度执行力,严格落实“三会一课”“支部主题党日”等制度,抓实党史学习教育常态化。目前,区妇联与区委宣传部、区委老干局、区直机关工委、总工会联合开展主题党日活动5次,组织理论学习中心组学习2次,召开机关党组会议9次、党员大会2次、党课1次、支委会5次,激活妇联干部“红色动能”。开展自强诚信感党恩、男女平等基本国策、好家风好家训等主题宣传培训7场次500余人。

抓组织建设,联系妇女全覆盖。深化推进新领域、新业态、新阶层、新群体妇女组织建设,在两新组织中组建妇联组织51家,达到“在符合条件的两新组织中建妇联组织率达80%”的要求。把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划,大力加强农村妇女组织建设,加快建设标准化“妇女儿童之家”,打通服务妇女儿童和家庭的“最后一米”。以家庭为着力点,面向基层妇女和广大家庭开展“最美家庭”“五好文明家庭”创建活动。组织妇女参与“强边固防”预备突击队1支。

抓关心关爱,服务妇女零距离。建立区、乡(镇、街道)、村(社区)“三级维权网格化”管理体系,打造“零距离”维权服务网络。利用“三八节”“六一节”、春节等节庆看望慰问农村留守儿童和妇女、老年人及困境儿童、“两癌”妇女等特殊群体183人,合计慰问金8.32万元,为特殊群体提供关爱救助帮扶。建立法院、检察院、公安、妇联等多部门联防联动机制和《预防性侵未成年人、维护女童人身权益工作机制》,完善多部门合作、多方面参与、科学有效的妇女儿童关爱救助机制。做好妇女来信来访工作,受理率、满意率均达100%,推进平安家庭创建,创建率达98.80%。

抓支撑保障,扶持妇女无盲区。推进在职党员“双报到双服务双报告”工作,落实“干部规划家乡行动”,深入走访群众,积极为群众排忧解难。充分利用“美丽乡村女子学堂”这个平台,针对农村妇女开展妇女素质提升、家庭美德培训和种植养殖业、家政餐饮服务、计算机电商、护理保健、法律法规等适合农村妇女特点的技能培训,不断提升农村妇女的文化知识和自身素质,增强农村妇女致富本领和发展能力。积极开展小额担保70人,贷免扶补45人,为妇女创业就业争取政策和资金支持。

中国网2022-06-15

 

 

凌云县妇联:以党建“四带”增妇建“四力” 文章下载

凌云县妇联:以党建“四带”增妇建“四力”

县妇联紧紧围绕“党建带妇建 妇建服务党建”的工作思路,牢牢把握引领、服务、联系妇女的根本要求,充分发挥桥梁和纽带作用,不断加强妇联思想、组织、队伍、服务等方面建设,深入推进妇联各项工作。

一、注重思想“带”领,形成向心力

县妇联重视党建带妇建工作,把“党建带妇建”作为党建工作的重要内容来抓,把妇女儿童发展规划纳入妇联工作规划中,将基层服务型妇联组织建设纳入党建工作绩效考评,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动学习往深里走、往心里走、往实里走,切实把学习成效转化为推动妇女事业创新发展的实践,2021年,继续深入开展寻找“最美家庭”活动,选树“最美家庭”32户,以好的家风支撑好的社会风气;深入开展“桂姐姐”党史大宣讲、“巾帼心向党”和“巾帼建新功”系列活动116期,团结带领妇女听党话跟党走,在新时代展现新作为。

二、注重组织“带”强,增强凝聚力

以组织建设为抓手,加大妇联组织覆盖面,提升妇女规划实施落实,在妇女人数达30人以上的企事业单位创建妇联组织示范点8个。2021年增递补选举凌云县妇联第十二届执委7名,常委2名,副主席1名,主席1名;2021年村(社区)妇联组织换届工作,选举产生妇联执委1210名,副主席550名,主席110名。按照自治区“七有”建设标准创建“儿童之家”114个,全县110个村(社区)建有“妇女之家”。不断壮大妇联组织队伍凝聚妇女力量。

三、注重队伍“带”优,提高执行力

不断加强对女干部的培养、使用和管理,打造团结务实、精干高效、作风过硬女干部队伍。把女干部教育培训纳入党员干部教育培训总体规划,在各类干部教育培训中,女干部占有一定比例,着力加强针对性、实效性培训。2021年,举办基层妇女干部培训班,培训妇女干部达162人次,组织女干部参加区、市、县组织的培训200余人次。充分利用农村党员干部培训基地、广播网络、远程教育站等党建资源,对基层女干部进行实用技能和业务知识培训2600多人次。

四、注重服务“带”好,提升影响力

积极创新活动载体,在服务大局、服务妇女、服务基层中抓结合、创特色、求作为,有力促进党建工作和妇建工作的共同发展。深入开展“巾帼维权”、“巾帼关爱”、“巾帼固本”等行动。2021年,开展“返岗农民工送温暖活动”活动,服务为550多名农民返岗;接待来信来访来电共6件次;筹集2.45万元为490名低收入家庭的妇女购买“两癌”保险,救助“两癌”贫困母亲9人9万元,“春蕾女童”项目自筹资金11848.36元,“母亲邮包”项目自筹资金6243.7元;不断增强妇女获得感,提升妇联影响力。

中国共产党凌云县委宣传部2022-04-14

 

 

南岸区妇联坚持党建带妇建 多形式推进“四新”领域妇联组织建设 文章下载

南岸区妇联坚持党建带妇建 多形式推进“四新”领域妇联组织建设

一直以来,区妇联坚持党建带妇建,按照“先建立、后完善、再提高”的原则,积极探索在新领域新业态新阶层新群体中因地制宜灵活设置组织形式和组织形态,填补组织覆盖盲区空白,做到应建尽建,努力实现哪里妇女群众集中就在哪里建组织。

在日常工作中,区妇联强化顶层设计,灵活多样织密组织网络,印发了《南岸区妇联关于深化“党建带妇建”推进新领域新业态新阶层新群体妇联组织建设的指导意见(试行)》,对“四新”妇联组织建设的重要意义、工作任务和“四新”妇联组织建设的组建目标、组建原则、组建方式、组织架构、组建程序进行了明确。截至目前,已在区美容美发行业协会、区家政行业协会、区养老协会、即善社工成立妇联组织。

同时,区妇联主动对接女性相对集中但没有建立妇联组织的领域和群体,针对需求、积极引导,多次通过实地调研、邀请新领域组织当面交流、电话沟通等方式加强工作指导,探索完善“四新”领域妇联工作方法,不断寻求“四新”领域妇女工作新突破,为基层妇女工作创造全新活力,团结带领广大妇女听党话、跟党走,为建功新时代贡献巾帼力量。

此外,区妇联立足职能优势,积极发挥妇联组织“联系、服务、引领”的职能,全面激发“四新”妇联组织活力。区妇联指导区美容美发行业协会妇联开展三八妇女节活动,营造良好节日氛围;赠送区家政行业协会妇联女性素质提升课程,提升女性员工动手能力和审美能力,提升组织凝聚力;推动妇联组织参与社会治理,推荐“四新”领域妇联主席作为妇代会代表,引领女性参与基层社会治理,实现妇女赋权增能。

下一步,区妇联将进一步做深做细,把妇联组织的工作触角延伸到各个女性集中的领域和群体,努力让“四新”领域妇联组织成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受女性信赖、热爱的“温暖之家”。

百度2022-07-06

 

 

坚持党建带妇建 引领巾帼建新功 —— 固安县妇联做实做细做强党建工作 文章下载

坚持党建带妇建 引领巾帼建新功 —— 固安县妇联做实做细做强党建工作

固安县妇联党建工作始终坚持党建引领,始终突出党建政治功能,始终坚持政治站位和政治规矩,以服务、教育妇女儿童为主线,着力加强机关思想、组织、作风建设,努力推动机关党建工作再上新台阶。

抓思想建设,提升党员干部素质

加强理论中心组学习。为提高党员干部思想政治意识,固安县妇联坚持每月开展1次理论中心组学习,重点学习习近平同志系列重要讲话精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等,深刻领悟原文,吃透弄懂;同时通过学习强国平台常态化开展学习,并努力将所学知识推进转化为促进妇联工作高质量发展的实际成效,真正做到学做合一。

创新方式讲党课。结合“两学一做”学习教育,县妇联党支部举办专题座谈会,开展专题讨论和心得交流活动,领导班子成员坚持每周上一堂“微党课”,用科学理论武装机关党员干部的头脑,提高党员干部的思想素质;定期开展党组书记讲党课活动,进一步强化了党员的宗旨意识,加强了党员的党性锻炼和道德修养。

加大教育培训力度。举办了固安县妇联干部素质提升暨“领头雁”专题培训班,共培训130余人,有效提高了全县妇联干部队伍的综合素质,引导妇联干部以高度的责任心和事业心履行好职责,以新业绩建功新时代。

强化宣传引导。通过微信公众号、宣传栏、公益广告等形式,把宣传十九大精神和社会主义核心价值观作为聚焦点,坚持宣传教育、示范引领、实践养成相统一,不断提升群众对主流意识形态的认同感,努力让社会主义核心价值观深入人心,为改革发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

抓组织建设,提升党建工作活力

深化县级妇联换届工作。固安县妇联完成换届工作后,按照全国妇联、省市妇联的相关要求继续开展县级妇联改革破难行动,召开了九届三次执委会,完成兼职副主席和妇联执委增补工作,切实提升妇联组织体系运转效能。

完成乡镇妇联主席补选工作。乡镇改革后,部分乡镇的妇联主席、专职副主席的职务发生改变,县妇联积极与县委组织部、乡镇党委进行沟通,按照选举程序对乡镇妇联主席、专职副主席进行补选,固安镇、牛驼镇、彭村乡等乡镇的妇联主席补选工作已经完成。

在“两新组织”中加快妇联组织建设。目前已在幸福荟、京南风采公益志愿者协会、天子脚下公益志愿者协会等12个“两新组织”中建立了妇联组织。接下来,力争在三年内全县42个民非组织和74个新社会组织中建立妇女组织、妇女小组和“妇女微家”,延伸妇联工作触角,增强妇联的凝聚力、号召力和影响力。

抓作风建设,为妇女儿童办好事实事

开展困境留守儿童慰问活动。春节、“六一”、儿童节、中秋节等节假日期间,县妇联组织70余位“爱心代理妈妈”及阳光公益团队爱心人士,为留守儿童们送去节日的祝福和真切的关怀,让他们感受到了党和政府的温暖。

救助病困母亲,弘扬传统美德。积极为农村贫困两癌患病妇女争取救助资金,11月9日,为贫困两癌母亲胡庆玲发放救助金10000元。救助活动让患者树立信心、坚强乐观,同时也呼吁社会各界爱心人士积极参与到救助活动中来,在全县营造更加浓厚的关心关注弱势群体的良好氛围。

开展巾帼家政培训活动。为全面提升女性创业就业综合素质,举办3期家政技能培训班,为80余名有创业就业意愿的农村妇女进行了培训,让广大农村妇女姐妹学习到了家政服务知识,掌握了家政服务的基本技能,为帮助她们实现灵活就业提供了有力保障。

开展单身联谊活动。为更好的服务企业、服务民生,促进固安经济发展,固安县妇联开展了系列单身联谊活动并开通了长期报名通道,建立了单身联谊数据库,活动采取线上相亲会+落地单身联谊+一对一牵线的形式,提高脱单率,创造了一个又一个幸福奇迹。一年来,固安县妇联共举办线上、线下公益单身联谊活动7期,40余对单身青年达成了交往意向。

开展预防烧烫伤安全教育活动。一年来,共开展预防烧烫伤培训、宣讲、亲子活动共32次,项目直接或间接受益者10000余人,有效的维护了妇女儿童的身心健康。

固安县妇联2020-12-02

 

 

党建带妇建 妇建促党建 文章下载

党建带妇建 妇建促党建--渡口乡切实加强妇联基层组织和干部队伍建设

3月8日,渡口乡召开渡口乡机关党支部3月份“巾帼心向党,建功新时代”主题党日活动暨2019年度三八妇女节座谈会,全体乡干部职工和村妇女主任共40余人参会,会议由乡党委副书记颜冬明主持。会上,乡党委书记袁美蓉代表我乡党委、政府向全体妇女同志致以诚挚的节日问候和真诚祝福,并充分肯定各村妇女主任在全乡发展中发挥了不可忽视的作用,同时提出要求,一是各村委会、妇女组织要再接再厉,发挥好基层组织的监督带领作用;二是各村委会、妇女组织要加强学习,不断提升自身的各项素质,更好的服务群众;三是各村委会、妇女组织要想方设法团结村民,带领村民发家致富。

渡口乡始终坚持“党建带妇建、妇建促党建”的理念,把妇建摆在“大党建”格局的重要位置,切实加强妇联基层组织建设,引导广大妇女在加快发展、转型发展上创先争优,为建设美丽幸福渡口作出了积极贡献。

会上颜书记带大家学习了全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晓薇在12月24日出版的《学习时报》上发表的署名文章《担当新使命 建功新时代》,随后乡女干部职工、各村妇女踊跃发言,就女性如何在现代社会、家庭中发挥自身作用提出了各自看法,并结合自身岗位对全乡妇女工作及环境卫生、城乡建设、民生医疗、就业扶贫等方面献言献策。

此次座谈会在欢乐、祥和的气氛中圆满结束。

渡口乡2019-03-09

 

 

党建带妇建 巾帼建新功——华亭市妇联2020年党建工作综述 文章下载

党建带妇建 巾帼建新功——华亭市妇联2020年党建工作综述

一年来,华亭市妇联党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全精神以及习近平总书记对妇女工作的重要指示精神,以“党建带妇建,妇建服务党建”为工作主线,融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动,积极打造“巾帼建新功”党建品牌,全面深化“四抓两整治”工作,不断强化党建引领站位,建强妇联党组织战斗堡垒,为推动全市妇女工作提供了坚强的组织保障。

01

突出政治引领,

组织保障作用进一步增强

一是加强理论学习,提升能力素质。以提高党员干部队伍政治素质为目标,深入开展政治理论学习,采取个人自学与集体研讨相结合、理论学习与专题调研相结合、常规学习与在线学习相结合等形式,组织党员干部认真学习党的新理论、新思想、新战略,不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力,共召开支部党员大会6次、支委会13次、党组理论学习中心组学习12次、交流研讨4次,开展“主题党日”活动12次、支部书记讲党课4次,有力促进了党员干部队伍整体素质提升。二是开展政治教育,增强思想定力。将主题教育与“主题党日”活动深度融合,组织党员深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和《习近平谈治国理政卷二、卷三》等内容,集中观看《榜样4》《国歌——风云儿女》等教育片,开展庆“七一”系列活动,组织党员重温入党誓词,回顾党的光辉历程,在红色体验中受教育、转作风。认真落实党组织和在职党员“双报到”制度,积极参与社区共享共建,开展法律政策宣传3场次、慰问贫困妇女80余人。三是强化责任落实,夯实党建基础。始终把抓好机关党建工作作为首要任务,摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及指导,及时研究制定党建工作计划,形成了党支部书记亲自抓、支部委员配合抓、党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。严格规范“三会一课”、党员调入调出、党费收缴、“主题党日”、组织生活会和民主评议党员等各项党内制度,并做好相关材料的记录、收集、整理、存档等工作,紧盯党建目标任务,融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动,积极创建“巾帼建新功”党建品牌,通过党建引领推动妇女工作高质量发展。

02

突出队伍建设,

担当尽责共识进一步提升

一是抓实干部队伍建设。将妇联干部队伍建设纳入首要政治任务,完成了妇联党支部换届选举工作,补选支部委员1名,配备市妇儿工委办公室主任1名,公开招考工作人员1名,为妇女工作注入了新的活力。坚持党员干部积分量化考核、绩效考核制度,以积分为基础,以量化为依据,与党员干部负责业务工作落实情况相结合,进行积分量化考核和星级评定,考核得分与绩效、评先树优挂钩,不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。

二是加强干部教育培训。举办全市妇联系统妇女干部培训班1期240余人,积极组织妇联干部参加省市妇联各项业务培训,通过请参加讲座、观看影片、上党课、开座谈会等形式坚持每周召开1次党员干部培训会。采取个人谈话和集体约谈相结合的方式,对机关党员干部开展个人约谈7人(次)、集体约谈2次,召开“坚定理想信念,严守党规党纪”专题组织生活会1次,进一步提升了妇女干部综合素质和工作能力。03

突出党建统领,

妇女工作基础进一步夯实

一是以思想提升为主线,实施党建+巾帼引领工程。把落实妇女思想政治引领贯穿于妇联工作全过程,不断加强妇女思想政治建设,使广大妇女紧紧团结在党的周围,听党话、跟党走。组织开展“百千万巾帼大宣讲”活动23场(次),举办家庭教育知识讲座3场,参与群众3800余人。利用“三八”维权周、“6.1”儿童节、母亲节、国际禁毒日等节日节点,广泛宣传相关法律法规和政策知识,开展各类宣传活动30余场,发放宣传资料8000余份。通过“华亭新女性”微信公众号、妇女微信群发布习近平总书记新年贺词、重要讲话精神和十九届五中全会精神等文章5篇,开设“她悦读,书香伴你行”语音栏目,开展“她悦读.书香伴你行”征文活动,征集发布优秀文章12篇,大力宣传在脱贫攻坚、岗位奉献、疫情防控等方面涌现出的先进典型和巾帼英雄,积极营造了良好的宣传引导氛围。二是以服务大局为抓手,实施党建+巾帼扶贫工程。坚持扶贫、扶志、扶智相结合,积极引导贫困群众纠正“等靠要”的思想。举办第二届巾帼家政服务业技大赛,评选表彰优秀组织2个,优秀个人43名。联合保洁利环保科技有限公司开展“健康饮水 助力脱贫”净水机捐赠捐助活动,为全市贫困村、小学和卫生院共捐赠净水机50台价值25万元。采取“定点式输送、定向式服务、一站式送达”的方式,向北京、上海、兰州等地共输送劳务人员254人,其中妇女82人。新建巾帼扶贫车间2个、巾帼特色产业联盟7个、家政服务业示范基地1处,争取全省巾帼脱贫示范基地扶持资金3万元、全省巾帼扶贫车间扶持奖励资金5万元。三是以巾帼建功为目标,实施党建+乡村振兴工程。深入推进“巾帼共建美丽家园”行动,引导妇女积极参与“美丽庭院”创建和农村环境卫生整治等工作,评选“美丽庭院示范村”12个、“美丽庭院示范户”120户。开展“窗明几净,一起行动——妇联邀你做文明有礼甘肃人”主题活动,组织9000余名妇女群众清理乡村“六堆”3500余处480余吨,清理水渠56公里。投资7.5万元,新建积分超市7个,捐赠米面油和日用品共1200余件,开展积分评比兑换54多场次,参与积分兑换1360户4890余人,兑换积分44168分。积极组织全市各级妇联组织和妇女群众,全面参与疫情防控工作,发布倡议书、疫情动态、防控知识等信息74条,宣传先进人物和典型事迹16篇,慰问援鄂医务人员8次,捐赠各类物资价值5720元,争取省妇联巾帼扶贫车间复工复产防疫补助资金1.5万元。四是以妇儿维权为重点,实施党建+权益维护工程。积极组织妇女干部及群众观看《巾帼在线 守护家园》“三八”维权专栏节目,开展妇女权益保护及《反家庭暴力法》法律知识讲座1期300人,开展法律法规宣传活动24场(次),发放宣传资料1200余份。充分发挥“华亭市法律援助中心妇联工作站”职能作用,在市法院成立“家事合议庭”,建立健全信访工作接待办法、婚姻家庭纠纷多元化解机制等制度,推行专人负责制,严格登记、记录、办理和反馈等工作程序,形成了“信访接待、法律援助、心理疏导、人民调解”为一体的妇女综合维权服务模式,共接待来信来访11件。成立华亭市“汇聚幸福·和合之家”工作领导小组,建立婚姻家庭宣传引导,组建心理服务、心理疏导、矛盾调解巾帼志愿者三支队伍。及时申请将市妇联纳入农村集体产权制度改革专项工作组成员单位,切实维护了农村妇女集体经济权益。五是以服务民生为核心,实施党建+妇儿关爱工程。扎实推进农村妇女“两癌”检查工作,完成农村妇女“两癌”检查3000例,筛查出患病妇女5人,救助“两癌”患病妇女13人13万元。开展“巩固抗疫成果,健康你我同行”爱心捐赠活动,为社区贫困妇女捐赠了“健康爱心包”30个。邀请王未妇科诊所工作人员开展义诊活动,为贫困妇女测血压、解疑问,捐赠暖宫贴50余盒。组织卫健局、教育局、各乡镇及市直部门等单位,积极开展“把爱带回家”基层行动,开展知识讲座、志愿服活动、文艺演出、爱心捐赠等活动,救助贫困儿童及妇女200余名。开展“守护童年·牵手共成长”2020暑期儿童关爱服务活动35场次,捐赠各类学习用品1200余件。通过中国儿基会向125名疫线医务人员家庭儿童、农村贫困、单亲及留守儿童捐赠“美赞臣”奶粉300罐,联合华亭市爱心协会向88名抗议志愿者家庭儿童捐赠“爱可丁”婴幼儿奶粉和大米各88箱。六是以组织建设为根本,实施党建+强基固本工程。坚持以“三建五亮双评一提升”活动为抓手,进一步夯实基层妇女组织工作基础。认真落实扫黑除恶专项斗争有关规定,全面排查机关党员涉黑涉恶和参教信教情况。全年共下拨乡(镇)妇女工作经费16万元,村(社区)妇女工作经费27.53万元,全市有12名市直和乡镇妇联干部被提拔使用,村(社区)妇联主席4名被提拔为村(社区)副支书、5名被提拔为村(社区)主任、13名被提拔为村(社区)副主任,创建规范化“妇女之家”示范点12个、“妇女微家”示范点12个,在“四新”领域建立妇女组织2个。

04

突出廉政教育,

拒腐防变能力进一步提高

一是抓教育,提升廉政意识。严格贯彻落实中央八项规定精神及实施细则和省市委及华亭市委有关规定要求,建立政治监督正负面清单。组织党员干部学习认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和警示案例,集中观看《巡视利剑》之“震慑常在”和“巡视全覆盖”等警示教育影片,开展多种形式的正反两方面党性党风党纪教育5场次,进一步增强廉洁自律意识,规范党员行为。二是抓责任,增强履职担当。严格落实主体责任,按照落实主体责任、监督责任和“一岗双责”要求,落实廉政谈话制度,建立齐抓共管的责任体系,突出“一岗双责”延伸落实。建立健全《机关干部管理制度》《市妇联重大事项请示报告制度》等制度,不断加强对党员干部的日常管理,强化各项党内法规学习与执行的规范性、严谨性,保证了妇联党支部各项活动的开展有章可循、有制可依、有规可守,始终保持在严格规范的制度化运行轨道上。

三是抓监督,强化规范运行。不断加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,凡属“三重一大”事项,均由党组会议集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理,严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行财务管理制度。认真开展五查五纠专项整治推动提升监督执纪监察工作质效,对照五方面“58个不”问题清单,结合妇联工作实际,查找问题4条,分别制定了整改措施,建立了整改台账,目前已全部整改到位。切实转变党员干部队伍的作风观念,着力解决干部队伍作风中存在的迟到早退、请销假不规范等突出问题,建立干部作风建设的长效机制。

2020-12-11澎湃号·政务

 

 

安宁市妇联党建带妇建 引领巾帼谱新篇 文章下载

安宁市妇联党建带妇建 引领巾帼谱新篇

今年以来,市妇联坚持“党建带妇建,妇建促党建”,立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”,树牢“巾帼心向党 建功新时代”党建品牌,突出重点创特色,全面推进党的建设各项工作。安宁市妇联环保妈妈志愿服务队荣获“第四届全国巾帼志愿服务征集展示活动十佳组织”,金方街道晓塘社区妇联巾帼志愿阳光站荣获“全国文明实践巾帼志愿阳光站”。

做实“带”字文章,突出思想引领。以强化党建工作带动妇女工作优化提升。广泛开展安宁市“巾帼心向党 喜迎二十大”系列主题实践活动、“安宁市少年儿童心向党——亲子共沐书香 强国复兴有我”亲子阅读等系列活动,团结引领广大妇女儿童听党话、感党恩、跟党走。

做实“建”字文章,夯实组织基础。以强化组织建设带动各领域妇联工作,建成五星级“妇女之家”4 个,四星级“妇女之家”8 个,三星级“妇女之家”86个,力促党建与业务工作双融合双促进双提升。成立高校妇联10个,扩大妇联组织覆盖面,实现市域100%的高职院校建妇联。制定市“妇女微家”管理制度,推动妇女微家向各领域拓展。印发《加强新业态新就业群体妇联组织和工作覆盖的通知》,对新业态新就业群体中妇女从业情况进行摸底调研,有效发挥妇联阵地吸引妇女群众、凝聚妇女力量的作用,实现联系妇女“零距离”、服务妇女“精准实”、关爱妇女“无缝隙”。

做实“促”字文章 激发工作活力。以强化作风建设带动妇联工作提质增效。制定“对标先进、争创一流”主题实践活动方案,印发《安宁市妇联开展“转作风、大调研、大走访、察妇情、办实事”活动实施方案》,完善市妇联执委履职考核制度。以“党建+五项工程”为切入点,推动全市各基层妇女组织抓党建促业务。一是党建+思想引领工程。实施“基层妇联领头雁培训计划”,组织街道妇联干部素质提升培训3次。二是党建+妇女发展工程。深化“乡村振兴巾帼行动”,开展创业创新技能培训、新媒体运营直播带货、电商等多方面实用技术培训1场;发放创业担保贷款20户290万元。三是党建+权益维护工程。建立婚姻家庭矛盾纠纷“1+N+1+1”排查化解新模式,打造“安宁传万家”巾帼志愿服务党建品牌,成立市婚姻家庭纠纷人民调解委员会,成立街道婚姻家庭纠纷调解工作站9个,在云南尚京律师事务所成立安宁市巾牌调解室,调解家庭矛盾22件,调解成功率100%。四是党建+家庭文明工程。依托市家庭教育讲师团,在100个村(社区)开展家庭教育知识讲座。开展家庭教育公益大讲堂活动20场。常态化广泛开展寻找“最美家庭”活动,300余户家庭参与。广泛开展好家风好家训宣讲,传播党的声音,弘扬时代主旋律。五是“党建+服务特殊群体工程”。深入实施安宁市幸福母亲工程,发放5万元慰问100名困难母亲。对全市215名失独母亲进行全覆盖走访和慰问。推荐7名“两癌”妇女申报中央专项彩票公益金救助项目。开展“把爱带回家”、“点亮微心愿”、关爱困境儿童等活动90余场。

安宁市妇联将持续用力,久久为功,强化“党建带妇建,妇建促党建”工作,在转变作风中打造广大妇女群众的“贴心娘家”,促进党建工作与业务工作深度融合,以作风转变的实效促进党建与妇建的高效,激发党组织战斗力,使妇女工作有声有色有活力,妇联组织有为有位有影响,奋力谱写新时代安宁市妇女工作新篇章!

腾讯网2022-06-13

 

 

百色市凌云县县妇联:以党建“四带”增妇建“四力” 文章下载

百色市凌云县县妇联:以党建“四带”增妇建“四力”

县妇联紧紧围绕“党建带妇建 妇建服务党建”的工作思路,牢牢把握引领、服务、联系妇女的根本要求,充分发挥桥梁和纽带作用,不断加强妇联思想、组织、队伍、服务等方面建设,深入推进妇联各项工作。

一、注重思想“带”领,形成向心力

县妇联重视党建带妇建工作,把“党建带妇建”作为党建工作的重要内容来抓,把妇女儿童发展规划纳入妇联工作规划中,将基层服务型妇联组织建设纳入党建工作绩效考评,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动学习往深里走、往心里走、往实里走,切实把学习成效转化为推动妇女事业创新发展的实践,2021年,继续深入开展寻找“最美家庭”活动,选树“最美家庭”32户,以好的家风支撑好的社会风气;深入开展“桂姐姐”党史大宣讲、“巾帼心向党”和“巾帼建新功”系列活动116期,团结带领妇女听党话跟党走,在新时代展现新作为。

二、注重组织“带”强,增强凝聚力

以组织建设为抓手,加大妇联组织覆盖面,提升妇女规划实施落实,在妇女人数达30人以上的企事业单位创建妇联组织示范点8个。2021年增递补选举凌云县妇联第十二届执委7名,常委2名,副主席1名,主席1名;2021年村(社区)妇联组织换届工作,选举产生妇联执委1210名,副主席550名,主席110名。按照自治区“七有”建设标准创建“儿童之家”114个,全县110个村(社区)建有“妇女之家”。不断壮大妇联组织队伍凝聚妇女力量。

三、注重队伍“带”优,提高执行力

不断加强对女干部的培养、使用和管理,打造团结务实、精干高效、作风过硬女干部队伍。把女干部教育培训纳入党员干部教育培训总体规划,在各类干部教育培训中,女干部占有一定比例,着力加强针对性、实效性培训。2021年,举办基层妇女干部培训班,培训妇女干部达162人次,组织女干部参加区、市、县组织的培训200余人次。充分利用农村党员干部培训基地、广播网络、远程教育站等党建资源,对基层女干部进行实用技能和业务知识培训2600多人次。

四、注重服务“带”好,提升影响力

积极创新活动载体,在服务大局、服务妇女、服务基层中抓结合、创特色、求作为,有力促进党建工作和妇建工作的共同发展。深入开展“巾帼维权”、“巾帼关爱”、“巾帼固本”等行动。2021年,开展“返岗农民工送温暖活动”活动,服务为550多名农民返岗;接待来信来访来电共6件次;筹集2.45万元为490名低收入家庭的妇女购买“两癌”保险,救助“两癌”贫困母亲9人9万元,“春蕾女童”项目自筹资金11848.36元,“母亲邮包”项目自筹资金6243.7元;不断增强妇女获得感,提升妇联影响力。

百色市凌云县宣传部2022-04-11

 

 

坚持党建带妇建 力促巾帼建新功——十堰市妇联党建工作情况 文章下载

坚持党建带妇建 力促巾帼建新功——十堰市妇联党建工作情况

5月10日上午,由市委直属机关工委主办、团市委承办的今年第二场市直机关党建“个个过关、全面过硬”现场观摩会在市总工会召开,本次党建现场观摩会以“党建带群建 服务高质量发展”为主题,各市直群团单位相互交流党建工作经验做法,共同推动党建工作质量整体提升,进一步激发群团组织新活力。市妇联参加会议并作了“坚持党建带妇建 力促巾帼建新功”的党建工作交流分享。

近年来,市妇联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦保持和增强妇联组织政治性先进性群众性,创新探索“334”工作思路,狠抓党建与业务工作深度融合、互促共进,以高质量党建引领妇女事业高质量发展。

一是弘扬“巾帼心向党”主旋律,讲政治、重引领,凝聚她力量。坚持政治引领举旗帜,始终把旗帜鲜明讲政治放在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持思想引领凝共识,持续强化理论武装,深入学习习近平总书记关于妇女工作和妇联改革的重要论述,增强用党的创新理论武装头脑、指导实践的政治自觉。坚持价值引领聚人心,切实履行引领妇女群众听党话、跟党走的政治责任,实行“1234”群众宣讲工作法,让党的创新理论深入妇女人心、飞入寻常百姓家。

二是紧扣“高质量发展”总要求,打硬仗、力创新,实干勇担当。坚持党建带妇建、妇建促党建,在持续深化妇联改革中探索创新“334”工作思路,即转变“三个理念”:妇联组织由机关管理型向社会化服务群众工作方式转变,由活动化、娱乐化的工作模式向实事化、项目化推动模式转变,由妇联系统“自转”向联动社会资源“公转”转变;突出“三个优势”:即发挥好妇联组织联、合、特的优势;推行“四化同步”工作方式:即工作职责目标化、目标工作实事化、实事工作项目化、项目工作社会化,做到党建与业务同步“定目标、列清单、办实事、督实效”的闭环管理,确保妇联组织紧跟党的步伐,主动融入中心、服务大局,推动妇联业务工作取得新成效。

三是坚持“从严从实”主基调,提素质、转作风,基层增活力。深入推进清廉机关建设,全面落实从严治党主体责任,开展廉政风险排查,强化干部日常监督,扎实推进“十进十建”,持续开展“树清廉家风 创最美家庭”主题活动,推动市直领导干部及家属重视清廉家风建设。大力提升队伍素质,打造忠诚、干净、担当的妇联干部队伍,推动落实市妇联干部“专挂兼”多元化配备,补充妇联机关工作力量。狠抓干部作风建设,健全“下基层、访妇情、办实事”制度、妇女需求调研制度、领导干部接访制度等长效机制,创新“妇联干部+社会组织+妇联执委+巾帼志愿者”组团服务模式,打通服务妇女群众“最后一公里”。

下一步,市妇联将继续围绕市委、市政府的中心工作,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展党史学习教育,努力推动党建、业务高质量融合发展,积极作为、勇于担当,充分发挥桥梁纽带作用,团结带领广大妇女群众在建设社会主义现代化强市新征程中实现新作为。

百度2021-05-12

 

 

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