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在新的赶考之路上彰显红城巾帼担当作为

□ 百色市妇联党组书记、主席 樊琳娜

征途漫漫从头越，奋楫扬帆向未来。在新时代新征程上，中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。百色市妇联将以党的二十大精神为指引，持续坚持学深悟透，深刻把握新形势新要求，团结引领全市广大妇女坚定不移沿着习近平总书记指引的中国特色社会主义妇女发展道路阔步前进，以建设者倡导者奋斗者的姿态，在新的赶考之路上彰显红城巾帼担当作为，为红城百色市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

一、坚持正确方向，在强化思想政治引领中彰显妇联担当。坚持旗帜鲜明讲政治。把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，通过原原本本反复学、集中精力深入学、联系实际重点学，结合习近平总书记视察广西重要讲话精神和习近平总书记参加党的二十大广西代表团讨论时的重要讲话精神，准确把握党的二十大报告的丰富内涵、精髓要义、精神实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把党的领导贯彻落实到妇联工作各方面全过程，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。同时，充分发挥妇联组织“联”字优势，持续发挥“桂姐姐”宣讲队服务品牌作用，以“巾帼心向党”为主题，深入开展巾帼大宣传、大宣讲，团结引领各族妇女听党话、感党恩、跟党走，以昂扬向上的奋进姿态，坚定不移沿着习近平总书记指引的中国特色社会主义妇女发展道路阔步前进。

二、践行宗旨使命，在深入联系服务妇女儿童中彰显妇联作为。民心是最大的政治。时刻牢记妇联组织是党领导下的人民团体，聚焦妇女儿童所需，找准贯彻落实党的二十大各项新部署新要求的切入点、结合点、着力点，认真履行党赋予妇联组织的职责，切实做好引领服务联系妇女儿童工作。一是始终牢记“国之大者”，团结引领广大妇女建功新时代。坚持服务大局与服务妇女相统一，持续推进“科技创新巾帼行动”“乡村振兴巾帼行动”，做强乡村振兴妇女“领头雁”、“产业兴家 妈妈领跑”等妇女创业就业品牌，依托“乡村振兴巾帼示范基地”、巾帼就业帮扶车间“妇字号”基地，为广大妇女群众提供多样实用的就业创业技能培训和创业规划指导咨询服务，带领各行业妇女在乡村振兴、生态文明建设等领域撑起“半边天”。二是抓好“国策”贯彻，保障妇女儿童合法权益。“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”第三次写入党代会报告，体现了党对妇女事业一以贯之的高度重视。要切实扛起依法维护妇女儿童合法权益的大旗，持续深入推动男女平等基本国策落地落实，高标准实施妇女儿童发展纲要、规划，贯彻好妇女权益保障法，落实好政府主导、各方协同、社会参与的保障妇女儿童权益工作机制，凝聚妇女儿童权益保护合力，把维护妇女儿童权益工作做在平常、抓在经常、落到基层，不断增强广大妇女儿童的获得感、幸福感、安全感。三是巩固“家庭”建设，践行社会主义核心价值观。“加强家庭家教家风建设”首次写入党代会报告，进一步凸显了家庭在国家发展、民族进步、社会和谐中的基石作用。要充分发挥妇联组织在家庭领域的独特优势，以“家家幸福安康工程”为统领，常态化开展“最美家庭”评选，持续开展家庭美德建设，以“清廉家庭”创建推进清廉百色建设，发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用，让良好家风成为生生不息、薪火相传的道德力量，让科学家教成为共建文明城市、培育公民道德的有效途径，帮助孩子扣好人生的第一粒扣子，迈好人生的第一个台阶。四是写好“有效”文章，当好妇女群众的“娘家人”。聚焦有效发挥妇联组织桥梁纽带作用这一政治任务，以“时时放心不下”的责任感，广泛发动妇联干部、巾帼志愿者深入群众、深入基层，了解妇女群众安危冷暖和急难愁盼，聚焦“一老一幼”、困境妇女等重点群体困难需求，深化巾帼志愿服务，通过更加务实有效的举措，不断满足妇女群众对美好生活的向往，让党联系妇女群众的桥梁更“坚固”，纽带更“紧密”。

三、坚持自我革命，在持续推进改革建设中彰显妇联风采。自我革命精神是党永葆青春活力的强大支撑。牢牢把握“深化群团组织改革和建设”的深刻内涵，围绕增强政治性、先进性、群众性，纵深推进妇联改革建设，认真贯彻落实“十四五”时期广西深化妇联系统改革方案，着力健全完善上下贯通、执行有力的妇联组织体系和联系广泛、服务群众的妇女工作体系。以党的政治建设为统领，坚定不移推进全面从严治党，驰而不息纠治“四风”，把“三个务必”内化于心、外化于行，在加强自身建设上练内功、树形象，着力提高引领服务联系妇女群众的针对性、精准度和时效性，努力建设让党中央放心、让妇女群众满意的模范机关，着力打造忠诚干净担当的高素质妇联干部队伍，不断夯实新时代妇联工作高质量发展的组织保障。

中国妇女报2022-12-28

仪征市妇联：“三新 ”举措凝聚巾帼“新”力量

近年来，以快递员、外卖骑手、货运司机、网络主播为代表的新业态新就业群体活跃在城市每一个角落，关系千家万户，是保障物资运转、丰富群众生活、助力城市发展的重要力量，其中女性从业人员尤为不易。为满足新业态新就业群体实际需求，仪征市妇联主动作为，以“1+3+N”工作法拓展“新”领域妇联组织建设，切实肩负起引领服务联系“新”群体妇女的使命。

“新”方案促行动，融入“新”格局

仪征市妇联坚持党建带妇建、妇建促党建的指导思想，主动融入市委组织部新业态新就业群体的党建格局，通过对接行业主管单位、实地走访、问卷调查等方式对仪征市新业态女性从业人员进行情况摸底，摸索探讨在外卖配送行业、快递行业、交通运输行业、网络主播行业等领域中建立妇联组织的可行性和方法路径。

仪征市妇联根据实际情况，制订《仪征市新业态新就业群体妇联组织建设方案》，构建行业部门、妇联组织、社会公益力量、巾帼志愿者多方协同工作模式，推出素质提升、家庭教育、妇儿维权等服务活动清单，最大限度地把新业态新就业群体中的妇女和家庭团结凝聚到妇联组织身边。

“新”阵地建组织，当好“娘”家人

仪征市妇联以服务为导向，实现妇联组织“在身边”，在女性从业人数较多的快递行业、外卖配送行业分别成立“巾帼速递”“巾帼骑士”妇女微家，以“微”阵地有效链接各类社会资源，引进社会公益组织、巾帼志愿团队、小区商圈共建互助，为新业态新就业女性和家庭提供多样化、个性化服务。

同时，为推动新业态新就业群体法治工作走深走实，保障从业人员合法权益“不落空”、职业发展“有奔头”，仪征市妇联成立巾帼护航聚“新”向党维权先锋队，联合市委组织部、市司法局共同成立仪征市维“新”中心，开展专题普法宣传活动，以接地气、暖人心的法律维权服务为新业态新就业群体“保驾护航”。

“新”项目激活力，聚焦暖心“她”服务

为了做好新业态新就业女性思想政治引领工作，仪征市妇联发挥群团优势，用好“联”字诀，组织新业态新就业女性群体学习宣传贯彻党的二十大精神，推出“她声音 | 新业态新就业群体热议党的二十大会议精神”微信专栏，聆听向党心声，当好思想领航“红旗手”。

同时，联合市网信办、司法局、市场监管局、邮政管理局、公积金中心、技师学院等部门，灵活开展送文化宣讲、送家庭教育、送关心关爱、送技能培训、送法律援助等N个服务项目，以关“新”行动助推新业态新就业群体“巾帼心向党，奋进新征程”。

“新”光闪耀“她”力量。仪征市妇联将持续关注新业态女性群体所需所求，不断延伸工作臂膀，创新服务理念，为城市高质量发展、社会共建共享凝聚巾帼“新”力量。

扬州市妇联、仪征市妇联2022-12-29

无锡市新吴区梅村街道妇联：汇聚巾帼力量 共建“梅”好家园

近年来，无锡市新吴区梅村街道各级妇联组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，着力深化妇联改革，着力构建联系广泛、服务妇女的工作体系，着力做好扶贫帮困、化解矛盾、凝聚人心的工作，更好地把梅村的广大妇女团结起来，汇聚巾帼力量，共建“梅”好家园。

坚持党建引领

全力推进新形势下妇儿工作

梅村街道妇联坚持党建引领，积极开展以提高妇女综合素质和加强家庭建设为重点的教育和实践活动，全力推进新形势下妇女儿童工作，在无锡市妇联“领头雁”培训中，“微光聚能巾帼阵地齐发展”项目被评为服务示范项目。梅村街道妇联深入学习贯彻党的二十大精神，掀起妇女群众学习热潮。结合党史学习教育，梅村街道各级妇联广泛开展《学习强国进家庭》《红色党史我来说》《红色故事我来讲》等专题活动，用巾帼声音唱响红色主旋律。

深化组织建设

优化基层妇联干部队伍

坚持党建带妇建、妇建服务党建工作原则，梅村街道妇联深入推进妇联改革破难行动，以街道妇联换届为契机，大力推进妇女参与基层民主政治建设，不断提升妇联组织的吸引力、凝聚力、影响力，团结凝聚广大妇女充分发挥“半边天”作用。2022年9月召开的梅村街道妇女第二次代表大会，选举产生新一届妇联执委37人和主席1人、兼职副主席3人，基层妇联主席100%进村（社区）“两委”班子，妇女参政议政比例有所提高，基层妇联的影响力、组织力和凝聚力进一步加强。

开展三暖行动

构筑妇儿暖心家园

梅村街道妇联通过各种公益项目和活动，凝聚社会各界力量共同“暖心”关爱妇女儿童。

倾听妇情民意，开展“暖心”走访行动。梅村街道妇联以“暖”为主题，开展巾帼志愿服务及大走访活动，走访慰问困境妇儿，约访创新创业女性、各行各业优秀女性代表、巾帼志愿者等各类妇女，倾听她心声，精准了解把握妇女群众需求。

依托公益项目，开展“暖心”关爱行动。培育聚“Li”梅里古镇巾帼志愿者项目，挖掘街区的优秀巾帼创业者，组建“聚Li梅里”志愿者团队，开展“梅好”约谈，围绕心理疏导、家庭教育、资源共联等赋能培训；开展“梅里女性大讲堂”宣讲和亲子陪伴课堂等实践教育，帮助快节奏生活下的女性提高工作效率和家庭教育能力。

立足家庭教育，开展“暖心”服务行动。梅村街道妇联积极落实民生实事工程“新吴嫁校”，今年累计将60多节家庭课程送进社区、学校、企业；针对入学、幼小衔接开启线上亲子、儿童心理课程，持续开展“大手拉小手、送教助成长”等系列文明阅读活动，围绕相关节日开展“强国复兴有我”亲子活动、“情暖三月·美丽绽放”三八节趣味运动会等特色活动。

2022年暑假期间，梅村街道妇联联合多个部门、公益组织、教培机构、社区志愿者，打造“政府引导+社区举办+社会志愿”的暑期生活新模式，在学生暑假期间充分利用社区各个空间，开展大量的暑期公益课，用专业力量、暖心关爱、特色课程，满足孩子们成长发展多元化、多层次、多类型的暑期生活需求，也解决了一些家庭作业没人管、娱乐没人陪的“带娃”难题。

围绕三个重点

着力创新妇儿服务品牌

推进两新组织建设。梅村街道持续深化新领域妇联组织建设，选举产生了五洲国际、田华妇联组、七彩童年、梅里书院等6家妇联组织。梅村街道妇联执委田华被评为“无锡市最美基层妇联干部”。

推进“妇女微家”项目。梅村街道14个社区因地制宜，形成各具特色的微家阵地。围绕古镇特色，梅村街道妇联通过走访、调研，挖掘一批具有独特地域文化特色的妇女微家，丰富古镇街区巾帼创新创业内涵，建成“花开梅里”“吴韵流芳”“梅里美礼”等5个妇女微家 ，其中“花开梅里”妇女微家获评无锡市最受欢迎妇女微家。

打造妇儿维权品牌。梅村街道妇联全力打造“‘梅’好家庭”维权品牌，成立“反家庭暴力公益联盟”，组织民警、律师等开展法律条文、典型案例专题宣传，通过文艺演出、宣讲课堂等形式传播维权意识，发放维权宣传资料2万多份。

无锡市妇联2023-01-05

肩负新使命 奋进新征程 为建设革命老区高质量发展示范区贡献巾帼力量

□ 江西省赣州市妇联党组书记、主席 刘春香

党的二十大报告中有多处事关妇女儿童事业、家庭家教家风、妇联改革建设，充分体现了党对妇女事业的高度重视，为新时代妇女儿童工作提供了根本遵循。江西省赣州市各级妇联把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，强化“引领、服务、联系”职能，扎实推进妇女儿童事业健康发展，为建设革命老区高质量发展示范区贡献巾帼力量。

一、坚持党的领导，推动思想引领新提升

以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，加强妇女思想引领。坚定政治引领。 牢牢把握妇联组织的政治属性，深入实施“头条工程”，做优“巾帼心向党”品牌，引领广大妇女群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化价值引领。用好赣州丰富的红色文化资源，挖掘宣传红色巾帼文化，讲好中国发展成就、妇女奋斗经历和家庭幸福生活的故事，厚植广大妇女家国情怀。强化典型引领。大力选树妇女先进典型，用榜样的力量感染妇女、教育妇女、激励妇女，汇聚起“巾帼心向党 奋进新征程”的磅礴力量。

二、服务中心大局，促进巾帼建功新发展

牢记“国之大者”，找准服务中心、服务大局的结合点和着力点，团结带领妇女争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者。巩固拓展“创业创新巾帼行动”。主动助力“六稳”“六保”工作，主动服务“双一号”工程，主动对接融入粤港澳大湾区，为妇女创业就业搭建平台。持续深化“赣南新妇女运动”。在“洁”“孝”“和”上下足功夫，做人居环境整治、美丽乡村建设的带头人，尊老敬老、爱老助老的践行者，弘扬文明新风、构建和谐社会的引领者。扎实推进“乡村振兴巾帼行动”。实施农村妇女素质提升计划，培养“巾帼新农人”，引导她们投身乡村旅游、电商、特色手工业，在现代农业产业与文旅融合发展中彰显巾帼作为。大力实施“科技创新巾帼行动”。成立市女科技工作者协会，选树一批巾帼科研带头人，建立女性科技人才走访机制，积极提供各类服务，助力她们心无旁骛搞科研、攻难关。

三、立足家庭主阵地，拓展家庭服务新领域

以贯彻落实家庭教育促进法为重点，深化“家家幸福安康工程”，探索家庭教育“赣州经验”。深化家庭文明建设。常态化寻找“最美家庭”“书香家庭”、创建“五好家庭”“绿色家庭”，引导年轻家庭参与，推动活动向各行业领域拓展延伸，培育形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。强化家庭教育支持。争取政策保障，将家庭教育工作纳入党委、政府民生工程，推动出台家庭教育高质量发展的实施意见。加强家庭教育讲师团队伍建设，打造“茵子姐姐”等家庭教育志愿品牌，常态化开展“陪伴的力量”、家庭教育促进法等宣讲，帮助孩子扣好人生的第一粒扣子。开展家庭支持服务。开展青年联谊交友活动，打造“不要彩礼要幸福”品牌，倡导文明健康的婚恋观。关心特殊困难家庭，通过结对帮扶、健康关怀、心灵交流让她们感受到亲人般的温暖。打造“赣南客家嫂”家政品牌，开展“最美家政人”寻访活动，提高家庭服务水平。

四、深化维权和关爱，提升权益保障新水平

坚持以人民为中心的发展思想，以“时时放心不下”的责任感，推动维权与关爱相结合，把党的关爱送到妇女身边。加大源头维权力度。开展男女平等基本国策和新修订的妇女权益保障法宣传，深入推进实施新一轮“两纲”“两规划”，推动性别平等评估机制在政策法规制定、实施过程中有效落实。筑牢妇儿维权防线。紧盯家暴、就业性别歧视、性骚扰等重难点问题，完善落实党政主导的维权机制，推动构建矛盾联调、问题联治、平安联创、应急联动的工作格局。完善“12338+12345”热线接听、信访接待工作，充分调动五级妇联组织力量，把维权工作做在平常、抓在经常、落到基层。提升关爱服务实效。加快妇女儿童发展活动中心建设步伐，打造集教育培训、素质提升、公益服务于一体的综合性阵地。关爱困境留守妇女儿童，实施“万名妇干进万家”“万户家庭结对子”“万千力量送服务”和“孩子喊父母回家上班”行动，深化“春蕾计划”品牌，实施“两癌”检查救助、“母亲健康快车”“送健康下基层”等实事项目。

五、持续深化妇联改革，彰显妇联组织新风采

以建机制、强功能、增实效为重点，加强妇联干部队伍建设，不断提升妇联组织的凝聚力战斗力。深化改革，建设更强组织。推进落实全国妇联组织建设改革“破难行动”，在两新、国企、学校、医院、物业、商圈等领域组建妇联组织，推进各领域“会改联”，推行“六有五规范”制度，探索建立“妇联+市域社会治理”“妇联+社区物业”新模式，推动组织网络向妇女群众生产生活最小单元扎根，打造妇联组织建设“江西样板”。健全机制，优化更实举措。选优配强“专挂兼”妇联领导班子，引进各领域优秀妇女人才，增强妇女工作力量。建强用好“妇女之家”、外埠妇联，让阵地多起来、动起来、活起来。提升素质，锻造更优队伍。紧盯打造“让党放心、人民满意”模范机关的目标，践行为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛“三牛”精神，锻造“忠诚、学习、实干、创新、勤廉”妇联干部队伍。

中国妇女报2023-01-13

文登区妇联：党建引领聚合力 激扬巾帼新风采

2022年，文登区妇联党组深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，不断巩固扩展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，以“转作风 提效能 办实事”专项行动为抓手，全面加强机关党的建设。

聚焦政治建设 强化主责主业

制度建设规范化。不断细化、完善考核实施办法，形成职责明确、监督有力的工作运行机制。加强机关社会信用体系建设，落实信用奖惩机制，引导党员干部诚信守约、履职尽责，营造风清气正的机关环境，并荣获文登区信用建设示范单位称号。

理论学习层次化。多种形式深入学习贯彻党的二十大精神，组织开展党的二十大专题学习班1期，集中学习36次，理论学习中心组学习14次。有针对性地组织青年干部开展公文写作、演讲、应急知识等培训，促进党员干部全面提升自身综合素养和业务能力。

组织生活丰富化。精心组织主题党日活动，组织党员干部参观中共胶东特委旧址、红色胶东文艺展馆等红色教育基地，观看红色电影，引导党员干部不断增强党性修养，厚植爱国情怀。

廉政教育多样化。常态化开展廉政警示教育，组织学习党内法规和典型案例、通报，组织参观“清廉之路 你我同行”书法绘画摄影展、“廉洁文登·昆嵛清风”馆等，在潜移默化中提升党员干部的规矩和纪律意识。注重开展廉政谈心谈话，盯紧苗头问题，抓早抓小，引导党员干部不越线、守底线。

聚焦重点业务 推动整体提升

紧紧围绕“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，深入推进党建与业务工作的互融共促、协同推进。组织开展“社会妈妈”关爱“六个一”与“学论述·正家风·树清风”家庭助廉等妇联特色活动，顺利完成镇街妇联换届选举工作，配齐配强妇联班子。深入开展“我为群众办实事”实践活动，下发《关于认真落实2022年为全区妇女儿童办实事的通知》，10件实事全部完成。持续关心关爱妇女儿童，为困境儿童和家庭争取善款16万余元，为707对离婚当事人提供辅导服务，为120名妇女申请贷款8000多万元，组织妇联执委走访妇女群众7000余人次。

聚焦强基固本 夯实战斗堡垒

以打造标准化规范化党支部为抓手，认真落实“三会一课”、主题党日、发展党员等工作，2022年年内共召开党员大会4次，支委会12次，党课4次，主题党日13次。吸纳2名入党积极分子，接收1名预备党员转正。扎实开展“双报到”和双联共建工作，班子多次带队到社区和包扶村实地调研，座谈交流，为村和社区发展出谋划策，共计为社区爱心厨房、信用超市等提供价值8000多元的物资。组织干部到社区开展清理小广告、手工亲子活动、家风家教讲座、巾帼电商培训、重阳节送温暖等活动，为社区妇女群众送爱心、送温暖、送技能，为社区共建共治共享贡献巾帼之力。

聚焦干部培养 打造过硬队伍

制定《区妇联年轻干部培养工作方案》，以培养锻炼年轻干部为重点，不定期交流分享心得体会，鼓励年轻干部铸牢思想根基；实施“轮岗制度”，对年轻干部进行多岗位、递进式培养锻炼；实行“新老结对”，引导年轻干部摆正位置、自觉接受监督；强化实践历练，组织年轻干部积极参与疫情防控、征文比赛、运动会以及诵读大赛等活动，多维度多视角提升年轻干部综合素质。文登区妇联荣获“传承红色基因 共向美好未来”威海市文登区纪念天福山起义85周年诵读大赛二等奖。

威海新闻网2023-01-19

长丰：凝聚巾帼志愿星星之火 集结巾帼之爱温暖同行

巾帼志愿暖民心

合肥长丰双墩镇

2022年以来，合肥长丰双墩镇首届“益动双墩”公益服务项目在双墩各城市社区遍地生花，16个微公益项目深受群众的好评。特别是泉河路社区“园丁关爱”、滁河社区“幸福微坊”、康乐社区“幸孕有你”等7个微公益项目聚焦妇女、儿童等群体，共计开展活动百余场，共发掘巾帼志愿者七十余人，为妇儿事业高质量发展奠定坚实基础。

“巾帼志愿+机制”夯实队伍基础

为推动巾帼志愿服务规范化发展，双墩镇妇联按照管理科学化、制度化、规范化的要求，提出巾帼志愿服务“有组织、有场所、有活动、有登记、有记录、有经费保障”的“六有”制度体系，推动巾帼志愿服务组织、志愿者网上登记注册，规范志愿者队伍组建、服务等工作标准完善落实。积极动员各村（社区）妇联立足本辖区特点，面向妇女儿童等群体，建立巾帼志愿服务队，创新开展巾帼志愿服务项目，以小支点解决大问题，以小群体促进社会大和谐，以小转变促进社会大提升为服务主线，坚持问题找得准、思路捋得清、跟踪做得实，以先进典型为镜，对标对表争先创优，不断学习不断创新，从而推动巾帼志愿服务走远走深走实、推动社区治理现代化。

“巾帼志愿+服务”锻造巾帼先锋

为充实巾帼志愿力量，延伸妇女工作手臂，双墩镇妇联依托各村（社区）党群服务中心，分层分类推进妇联阵地建设，推进“儿童之家”“妇女之家”等妇儿阵地31个村（居）全覆盖，为妇女儿童提供“家门口”的服务。全镇各城市社区各具特色的如“新主妇”“春暖”“滁河初心”“娘家人”等12个巾帼志愿服务队相继成立。以“巾帼志愿+”服务项目模式，充分展现巾帼妇女风采，坚持深入基层，走访调查妇女儿童生活工作中的热点和难点问题，全方位服务辖区妇女儿童和老人，同时围绕党委政府中心工作，全程参与社区治理、疫情防控、美丽庭院创建、巾帼宣讲、邻里守爱、家风家教的方方面面，为创建和谐社区以及建设“首富北城、魅力双墩”贡献巾帼“半边天”力量。

“巾帼志愿+网格”建立暖心家园

“巾帼网格”开启基层治理新局面。双墩镇妇联结合党建网格化治理实践，将村（社区）妇联执委、女网格员、巾帼志愿者队伍纳入基层治理体系，常态化开展网格巡查、楼栋自治、户况登记等工作，引导村（社区）妇联干部、网格员弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，主动认领落实辖区内文明创建、防溺水、疫情防控、安全教育等工作任务。切实发挥村（社区）妇联主席、巾帼志愿者作用，定期对网格内群众进行走访，将和谐稳定创建在最基层。同时，聚焦停车难、小区摆摊、物业服务差等“痛难点”问题，进行梳理并提出合理化建议。对涉及居民利益相关事项进行公开，征集居民意见建议。

“巾帼志愿+项目”打造一区一品

厚植巾帼情，奉献巾帼力。双墩镇妇联立足职能，项目化、专业化、常态化、点单式开展志愿服务，以“巾帼志愿+女性赋能”为内容开展的清颖社区“妈妈咪呀”、康乐社区“幸孕有你”、滁河社区妇女就业“幸福微坊”等项目，为女性赋能增添新动力。打造“巾帼志愿+双减课堂”模式的濛河社区“多味小课堂”，泉河路社区“园丁关爱”、清颖社区“向阳花护童成长之童心童绘小课堂”等特色妇联品牌项目，为广大妇女儿童和困难群体提供精准化服务。同时，各社区妇联以“巾帼志愿+党史学习教育”为契机，组织巾帼志愿者深入开展“我为群众办实事”实践活动，为居民提供健康义诊、困难群体慰问、就业培训等服务，贴近居民生活，不断提升居民幸福感、获得感、安全感。组织妇女党员志愿者深入社区老人家中，常态化开展为老志愿服务活动，充分发挥妇女党员的先锋模范作用。百川社区妇联以“全民阅读+党史学习教育”创新模式，发挥妇联主观能动性，组织辖区妇女儿童开展“红色领航，快乐成长”等主题活动，引导未成年人坚定理想信念、厚植爱党爱国主义情怀，促进自身德智体美劳全面发展，争做新时代好少年。

下一步

双墩镇妇联将继续围绕中心服务大局，坚持“立足基层、面向家庭、服务群众”巾帼志愿服务工作方针，发挥妇联组织优势，突出系统化联动、社会化融入、组织化推进，开展具有妇联特色、适应妇女群众需求的巾帼志愿服务活动，推动巾帼志愿服务项目化、规范化、常态化，为妇女群众办好事、解难题，用爱心谱写新时代巾帼奉献乐章，以行动演绎新征程巾帼志愿风采。

安徽妇联2022-12-30

东营市妇联开展“关爱一线医护人员” 巾帼志愿服务行动

当前，我市广大医护人员始终秉承人民至上、生命至上，舍小家为大家，奋不顾身坚守疫情防控一线，全力守护着人民群众生命安全和身体健康。

东营市妇联第一时间贯彻落实市委市政府关于做好医护人员保护关心爱护要求，充分发挥妇联组织优势，组织全市各级妇联联动开展“三个一”巾帼志愿服务行动，即：开展一次“贴心娘家人”走访慰问、开通一条“贴心娘家人”服务热线、组建一支“贴心娘家人”后援队伍。

2023年1月1日，东营市妇联联动各级妇联组织开展“关爱一线医护人员”东营市巾帼志愿服务行动。市妇联联合市女企业家协会到东营市人民医院、市中医院（胜利医院）等走访慰问一线医护人员。

东营市人民医院

市妇联党组书记、主席侯丽霞带队到东营市人民医院走访慰问一线医护人员，详细了解一线医护人员身体情况及家庭需求，送去市委市政府对他们的关心支持和全市各级妇联组织、广大家庭对他们的敬意。并表示，妇联永远是大家的“温暖娘家”，社区妇联、网格妇联执委等是大家的“贴心娘家人”，家中若有需求可第一时间联系“贴心娘家人”后援队伍，将力所能及为大家提供各类帮助。

东营市中医院（胜利医院）

到东营市中医院（胜利医院）走访慰问，向院方仔细询问一线医护人员工作情况、身体情况，为他们送去市委市政府的关心和妇联“娘家人”的温暖。详细了解困难职工家庭及需求，将依托“贴心娘家人”后援队伍，为其提供个性化志愿服务，守望相助，共克时艰。

接下来，全市各级妇联组织将联动女企业家协会、巾帼创业联盟及爱心企业、巾帼志愿者、基层妇联执委等，迅速组织开展巾帼志愿服务行动，通过“贴心娘家人”服务热线提供线上心理援助、家庭教育指导服务，由“贴心娘家人”后援队伍提供跑腿代办等个性化关爱服务，把关心关爱真正落到实处，同时引导广大家庭学习广大医护人员勇于担当、甘于奉献的家国情怀，切实在全社会营造起关心关爱医护人员的浓厚氛围。

东营妇联2023-01-01

芳华绽金陵 巾帼谱华章——写在南京市妇女第十五次代表大会开幕之际

时间记录巾帼赤诚，奋斗成就非凡春秋。

打造引领服务联系妇女的“宁姐”工作品牌，在全国首创商圈“区块联（链）”、总部妇联模式，发布全国首个《涉案未成年人家庭教育工作白皮书》，发放全国第一份家庭暴力告诫书，在全省率先实现高新园区、市属高校妇联全覆盖……过去的五年，南京市妇联在全国妇联、省妇联及南京市委的坚强领导下，全面贯彻落实习近平总书记关于群团改革、妇女工作、注重家庭家教家风建设等重要论述精神，服务大局、服务妇女、服务家庭，妇女事业发展成效显著。

新时代新征程再创新伟业！朝着党的二十大确定的宏伟蓝图和光明前景，南京市妇联正带领着460万妇女姐妹，全力推进妇女事业和妇联工作高质量发展，在奋力推进中国式现代化南京新实践中书写光荣与梦想。

创新开展思想引领 有效凝聚巾帼向心力

“百千万巾帼大宣讲”活跃城市乡村，雨花台教育基地深植红色基因，“学习强国”进家庭、争做“巾帼好网民”等活动深入人心……五年来，南京市妇联以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实履行女性思想政治引领的重要责任，凝聚巾帼力量。

2017年，访谈类节目《成贤街43号》正式出品。节目专注女性视角，针对热门话题，开播后每期点击量都上10万+，成为具有鲜明标识度的妇联工作品牌。

不仅有态度，还要有温度。紧接着，“南京妇联”微信公众号又开设原创专栏“若云书房”，以细腻温婉的笔触，传递巾帼正能量，成为深受女性读者欢迎的线上“闺蜜”。

挖掘南京红色教育资源，编撰《信仰的芬芳——致敬雨花巾帼英烈》；开通“最美南京女性”人物深度访谈，讲好“最美宁姐”故事；深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”宣传教育，线上线下宣讲万余场，激发广大妇女听党话、感党恩、跟党走的行动自觉。

眼下，一场以“巾帼心向党 学习二十大 芳华绽金陵”为主题的大学习大宣讲大宣传活动正在南京广大妇女中展开。同时，融入南京数字赋能多元化治理格局，建立智慧化应用场景，思想政治引领的触角延伸到基层末梢、拓展到网络空间。

与时俱进强基固本 有效筑牢身边连心桥

“没想到，年过40还能找到一份工作，好开心！”42岁的张丽丽是一名T3网约车新手司机，她更没想到的是，入职后找到了新的 “娘家”。

2021年，总部在南京江宁的T3出行网约车平台，在南京市妇联和江宁区妇联指导下成立了司机妇联。T3出行南京司机妇联推出了帮助女性司机职业成长的“蒲苇计划”，张丽丽在女队长帮助下，很快掌握“跑车”技能，“有了一份稳定的收入”。

顺应时代发展要求，南京市妇联不断织密组织网络，纵向下沉到社区网格、小区楼栋、村民小组，横向推进新领域妇联建设——在产业链、供应链、创新链等领域灵活多样建组织，创新云上妇联、硅巷妇联、小区妇联等组织形态，在长江船娘、女卡车司机、“卡嫂”、女网约车司机等新业态新就业群体中拓展组织覆盖，1190个新领域妇联，1091个特色“妇女微家”建在妇女群众身边。

当前，南京市妇联正针对改革痛难点，优化执委组团履职、领办项目等有效履职模式，建立妇代会代表常态联系群众的有效沟通方式，落实有效的群众需求收集反馈机制，常态化开展“宁姐邀您回娘家”“宁姐大走访”，让妇情民意浮上来、妇联工作落下去。

激扬风采再建新功 有效融入高质量发展

“长江大保护，巾帼在行动！还一江碧水，造福后代子孙。”长江汇船娘志愿者向40万船娘倡议，共同开展长江大保护。

浦口星甸双山村建立“巾帼巧心”工作室和“双山木兰”巾帼志愿服务队，积极投身乡村振兴、基层治理……

五年来，全市各级妇联不忘初心使命，融入发展大局，引领妇女在绿色发展、疫情防控、科技创新、脱贫攻坚、乡村振兴等领域，建功立业彰显风采。

聚焦创新驱动发展战略，实施科技创新巾帼行动，启动百名女企业家、百名女大学生领航、启航计划，联合举办女大学生民宿创意设计大赛，联合搭建“创享宁姐”等平台，持续开展“春风送岗位”行动，五年间全市妇女获得小额担保贷款3.4亿元，帮助数十万创业女性成就精彩。

聚焦乡村振兴战略，实施乡村振兴巾帼行动，建成各级美丽庭院10万多户，命名各级巾帼示范基地300余个，开展“宁姐月嫂”等技能培训1.53万人次，组织“宁姐帮您带货”“宁姐邀您享民宿”公益直播系列活动，网络参与近亿人次，引领农村妇女增收致富。

融入南京都市圈和长三角科创圈重大规划，启动都市圈妇联融合协同发展行动，举办“长江大保护·巾帼在行动”主题活动，在区域创新共同体构建中体现南京作为。

新征程上，市妇联将引导广大妇女进一步在制造强市、质量强市、数字南京等现代化产业体系中建功立业，在提素增能、巧手创富、弘扬新风中参与城乡融合发展，将智慧和力量融入推进中国式现代化南京新实践的奋进步伐。

践行“人民至上”理念 有效提升群众幸福感

“宁姐在身边、服务零距离”“用宁姐的奉献指数换群众的幸福指数”这是南京市妇联“宁姐工作坊”的工作理念。据介绍，从组建当初10多个人发展到现在近200名志愿者，已经“服务妇女群众10多万人次了”。

践行“人民至上”理念，南京市妇联在推动解决妇女儿童急难愁盼问题上积极探索作为。

依法维护妇女儿童合法权益，联合多部门健全家事纠纷多元化解、反家暴多机构合作等机制，颁布婚姻家庭辅导室服务规范省级地方标准，填补了江苏省乃至全国该领域的标准空白。打造家暴警情联动服务平台、“吾护花开”女童保护等品牌，得到全国和省妇联高度赞许。建设儿童友好社区，举办儿童议事活动，“1米高度看城市”成为社会共识。

广泛汇聚社会爱心，拾遗补缺雪中送炭，多方筹集资金5000余万元，惠及妇女儿童近百万人次。实施“宁姐暖心”专项关爱行动，深化“春蕾计划”，加强对妇女儿童特殊群体和重点家庭的走访关爱，把党委、政府和社会各界的温暖送到群众心中。

南京市妇联将持续实施妇女儿童和家庭公益项目，普及“宁姐邻里微服务”等巾帼志愿服务，优化家政、婚恋等服务，关注“一老一小”，更好满足家庭需求，给予有温度的情感支持，努力让生活在南京的每一个妇女儿童都感受温暖、融入城市、幸福无忧。

加强家庭家教家风建设 有效涵养时代新风范

“太感谢市妇联家教指导中心的专家老师了！我女儿刚刚收到了她理想大学的录取通知！”小顾的妈妈激动地表示感谢。她上高三的女儿，因抑郁焦虑无法学习，甚至说要寻求解脱。专家老师们对整个家庭开展心理疏导和家教指导，帮助父母转变教育观念和方法，小顾也走出阴霾，如愿以偿。

“加强家庭家教家风建设”，南京市妇联深化“家家幸福安康工程”，努力建设好家庭、涵养好家教、传承好家风。

在全国率先建立家庭建设指导中心，制定南京家庭建设指导大纲。常态化开展寻找“最美家庭”系列活动，五年来揭晓各级家庭典型 8032户。持续打造“家庭文化月”品牌，与市纪委、市委组织部创新开展“清廉家风，同建同行”系列活动，在全省率先发布10大红色家教家风馆，营造崇德向善、见贤思齐的良好氛围。深化家庭教育指导服务，在全省率先出台《社区家长学校指导手册》，建设111个家教指导示范社区，打造“宁姐137空中课堂”，组织走进千万家家教大巡讲，家校社协同育人机制不断完善，惠及城乡百万家庭。

接下来，南京市妇联将持续宣传引导新时代婚恋观、家庭观、生育观，打造“宁家美”系列品牌，建设“五色树”区级家庭建设服务示范中心，打造红色家风、廉洁齐家、美德传家等主题实践基地，优化“南京家长成长学院”体验中心，开发高质量的家教公共服务产品，以良好家风支撑文明新风。

扬帆起航新五年，乘势而上谱华章。站在新时代的坐标上，南京市各级妇联将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路，用理想的火炬照亮新征程，用拼搏的姿态走好“赶考路”，为全面推进中国式现代化南京新实践贡献巾帼力量！

中国妇女报2023-01-06

南通市妇联：三管齐下深化科技创新巾帼行动

近年来，南通市妇联将科技创新巾帼行动作为重中之重，三管齐下深化女性科技人才创新创业。

政策推动

为推动科技创新巾帼行动“南通十条”落地落实，南通市科技局在今年的市级基础科学研究和社会民生科技计划申报指南中，适当放宽了女性青年人才年龄限制，规定女性青年人才不超过38周岁（男性青年人才不超过35周岁），优化了女性科技工作者发展的政策环境，鼓励和吸纳更多女性科技工作者参与农业科学研究。2021年以来，支持女性承担市级以上农业科技项目30余项，获得省市科研经费300余万元。

在宣传各级党政科技创新扶持政策基础上，南通市妇联以试点方式推动科技创新巾帼行动“南通十条”落地落实，在全市分县（市、区）、乡镇（园区）、企事业单位三层次选定了38个试点，指导试点两轮完善工作方案，紧扣女性人才服务展开探索，取得良好实效。沿江农科所将性别视角纳入所青年科技奖评选办法，明确规定“同等条件下优先对女性青年科技人员授奖”；中国天楹股份有限公司年度增设了5项由女性科技人才负责的科研项目，项目总投入超3000万元，并出台《巾帼科研项目奖励办法》鼓励女性参与科研。

人才扶持

南通市妇联成为市人才学会会员单位，并推动市县两级妇联全部加入同级党委人才工作领导小组；与市委人才办等联合举办了第五届“通创荟”巾帼科技创新创业大赛，承办2022中国南通江海英才创业周子活动“才缘江海恰芳华”2022南通巾帼人才峰会，搭建本地人才与长三角精英交流互促的平台，让更多的女性科技人才比学赶超、脱颖而出；组建巾帼科技兴农专家服务团，聚合“农科她力量”，更有针对性地服务乡村女性发展，在服务“三农”工作大局中积极作为。

融资助力

为缓解科创女性资金难题，南通市、县两级妇联整合金融机构力量，投放“巾帼科创贷”204笔、1.3亿元；邀请创投机构、资深投资人参加巾帼科创大赛和人才峰会，为巾帼科创项目搭建融资平台；支持女性人才申报“江海英才”计划，获取项目资金、生活补助等各类扶持。2022年，有7位女性新入选“江海英才”。

南通市妇联2023-01-19

明溪 “文明实践巾帼志愿阳光站” 服务群众“零距离”

2022年以来，明溪县沙溪乡梓口坊村全国文明实践巾帼志愿阳光站开展一系列丰富多彩的志愿服务活动，把该阵地建设成温暖贴心的“阳光站”。

该阳光站以各类新时代文明实践志愿服务活动为工作主线，针对留守老人、留守儿童等特殊群体的实际需求和现实困难，建立完善“145”工作机制，即“1”：每月召开“一次”巾帼志愿者交流会议；“4”：实行发展一同探讨、要事一同推进、难题一同解决、活动一同开展的“四同”机制；“5”：建强理论宣讲队、关爱互助队、健康生活队、安全防护队、科技文化队五支队伍，常态化开展助老、护童巾帼志愿服务，打通妇女思想引领、关心关爱群众“最后一公里”，为建设和谐明溪、助推文明村镇创建等发挥了积极作用。

一是聚焦“托老”工作。依靠梓口坊新时代文明实践站，开展“关爱老年人 服务零距离”志愿服务。组织志愿者队伍充实养护院工作人员力量，为全村60岁以上老人提供全方位日间照料、健康护理、休闲娱乐等综合服务，并为身体不便的老人提供“送餐”服务，在海外的子女可以通过养护院食堂视频实时了解父母的用餐情况；每年组织开展“重阳宴”、每月15日为该月生日老人过集体生日、定期为老人体检等；结合疫情防控工作，入户做宣传动员，接送老人接种疫苗等志愿活动。

二是重视“二代”教育。在文明实践站开设“侨守语待 ‘未’你而来”‘心守护’青少年公益‘四点半’课堂”等多个关心关爱儿童志愿服务活动，为全村一至六年级留守儿童提供课后学习辅导、看管照料以及心理关怀等服务；完成66对“教师+侨守孩”结对工作，开展“临时姐姐”“爱心妈妈”等形式多样的关爱活动，并通过组织举办夏（冬）令营、开展“禁毒”“保护身体的小秘密”“心理疏导”等系列活动，为侨属儿童的健康成长保驾护航。

三是创新巾帼宣讲。“八闽巾帼红宣讲团·明姐姐故事会宣讲员”戴清华利用村民大会、广场舞等人员集中场合前十分钟，开展三句半、顺口溜、诗歌朗诵、好家风故事等宣讲；针对农村妇女姐妹流动分散的实际，把讲坛搬到田间地头，搬到妇女姐妹家门口，开展农村“小广播”宣讲、“廊桥宣讲”“座谈小院子”等形式，打通了宣讲的“最后一公里”。通过持续不断地宣传和学习，提升妇女群众的思想认识，引导广大妇女群众进一步坚定理想信念，为本村精神文明建设贡献巾帼力量。

四是弘扬文明新风。结合“五好家庭”“平安家庭”“最美家庭”“美丽庭院”等活动，积极引导妇女群众注重家庭文明建设，弘扬文明新风。创建美丽庭院示范户19户（市级以上14户）；定期开展家庭好角色评选活动，建立展示平台，对评出的90名好婆婆，好媳妇，好夫妻等予以张榜公布，在全村形成尊老敬老、夫妻和睦、邻里友善的良好社会风气。

明溪县妇联2023-01-12

连云港市妇联：岗村结对情系一方 富民兴村巾帼有为

自2021年8月开展“富民兴村·岗村结对”专项行动以来，连云港市妇联立足一线女性工作者岗位建功，广泛动员组织各级各类“巾帼文明岗”单位与村（社区）城乡结对共建，提升服务能力、彰显服务成效，让“巾帼文明岗”“动”起来。重点联系122个“巾帼文明岗”与122个村（社区）开展岗村结对共建，以扶上马、送一程的方式，资源下沉、赋能乡村。

连云港市妇联强化协同联动、突出精准服务，创新“3+1+3”行动路径，为农村妇女提供项目、技术、信息、就业、培训等方面的支持，用心用情为困难妇女儿童群体解难事、办实事，让巾帼助推共同富裕落在村里、干在村上、惠在村民，为巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村全面振兴、建设“美丽连云港”贡献巾帼力量。

“三个纳入”强化主体责任意识

连云港市妇联将“富民兴村·岗村结对”专项行动纳入年度妇女发展“一个工程三项行动”重点工作内容，跟踪指导共建工作；纳入县区妇联发展工作重点考核内容，按月报送专项行动进度、深度；纳入各级“巾帼建功先进典型”评比活动重点考察内容，优先推介共建水平高、经验示范强的岗组评选省级及以上荣誉。同时，发动全市各级“巾帼文明岗”开展送文化、送法律、送技术、送政策、送项目、送温暖服务，为妇女儿童办实事71件，惠及妇女群众2000余人。

“一个机制”注入巾帼建功新动力

连云港市妇联建立城乡妇女岗位建功先进典型规范化管理机制，制订管理办法，定期跟踪反馈。全面梳理排查2016年以来省级及以上巾帼建功先进典型，清退因机构合并、改制等无法继续开展相关工作的全国“巾帼文明岗”2个、省级“巾帼文明岗”8个，督促工作开展进度滞后“巾帼文明岗”提速加劲3个，宣传推介结对共建先进事迹5类11个。

“三个一批”编织精准帮扶“富裕网”

统计一批女性书记村结对需求清单。连云港市妇联与市委组织部联合筛选出全市114个党组织书记为女性的村（社区），制订村（社区）特色需求清单，对接调研学习教育及知识普及、扶幼助老、婚姻调适及权益维护、技能培训、项目及技术支持、公共服务、庭院美化、文明建设等方面的重点及个性化帮扶需求，收集帮扶需求200余条，夯实结对服务基础。

制订一批巾帼文明岗结对服务清单。连云港市妇联积极推动条线联动，精准收集42个全国“巾帼文明岗”及2017年以来108个省级“巾帼文明岗”的岗位特点和帮扶意愿，制订结对服务清单。坚持自觉自愿、量力而行、注重实效、循序渐进的原则，采取城乡牵手、岗村结对、村企联动的形式，指导各级各类“巾帼文明岗”开展一对一恳谈对接，完善结对帮扶方案，精准匹配帮扶需求及服务供给。

结对一批形成先进示范经验。连云港市妇联已推动122个村（社区）与29个全国“巾帼文明岗”、77个省级“巾帼文明岗”、15个市级“巾帼文明岗”及1个县（区）级“巾帼文明岗”开展岗村结对共建，每年至少开展共建活动1次。其中28个村获学习教育及知识普及类帮扶，18个村获扶幼助老类帮扶，12个村获婚姻调适及权益维护类帮扶，11个村获技能培训类帮扶，23个村获项目及技术支持类帮扶，8个村获公共服务类帮扶，22个村获庭院美化、文明建设类帮扶。连云港市10个巾帼助推共同富裕试点村（社区）均获全国“巾帼文明岗”江苏省连云港市农业科学院农作物育种研究室帮扶共建，取得稻、麦、蔬菜等农作物优良品种推介、田间栽培技术指导等技术支持，有效提升农业经济收入。

连云港市妇联2023-01-04