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云南昭通颁布实施2021—2030年妇女儿童发展规划 八十六项措施保障妇女儿童权益

近日，云南省昭通市颁布实施《昭通妇女发展规划（2021—2030年）》和《昭通儿童发展规划（2021—2030年）》，规划部署了未来10年昭通市妇女儿童发展的目标任务。

昭通市新“两规”针对妇女儿童发展的特点、需求及其短板等，设置切实可行的目标措施。其中《昭通妇女发展规划（2021—2030年）》坚持以人民为中心的发展思想，坚持走中国特色社会主义妇女发展道路，贯彻落实男女平等基本国策，不断完善促进男女平等和妇女全面发展的制度机制，推动性别平等成为全社会共同遵循的行为规范和价值标准，充分发挥妇女“半边天”作用，保障妇女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果，推动妇女走在时代前列，设置健康、教育、经济、参与决策和管理、社会保障、家庭建设、环境、法律8个领域，提出79项主要目标和94项策略措施。《昭通儿童发展规划（2021—2030年）》坚持和完善保障儿童优先发展、促进儿童全面发展的制度机制，紧紧围绕昭通经济社会发展总体目标和要求，落实立德树人根本任务，优化儿童发展环境，保障儿童生存、发展、受保护和参与的权利，全面提升儿童综合素质，设置健康、安全、教育、福利、家庭、环境、法律保护7个领域，提出70项主要目标和86项策略措施。

据介绍，新一轮的两个规划中，分别增加了妇女与家庭建设、儿童与家庭领域；儿童规划新增加儿童与安全领域；在完善支持家庭生育养育教育政策、三孩生育政策落实等方面，充实完善了相关政策措施。下一步，昭通市妇儿工委将广泛开展形式多样的活动宣传、解读两个规划，推动全社会营造有利于妇女发展，关爱儿童、有利于儿童发展的社会氛围。

中国妇女报2022-11-08

喜迎二十大 巾帼展风采丨优秀事迹展播⑦：铿锵玫瑰别样红 平凡之处见不凡

为迎接党的二十大胜利召开，激发广大妇女“巾帼心向党 喜迎二十大”的热情，激励妇女岗位建功，展现新时代女性风采，彰显妇女“半边天”的奉献之美、自信之美、智慧之美。县妇联开设“喜迎二十大 巾帼展风采”专栏，展播我县各行各业优秀女性集体和个人先进事迹，一起感受她力量，领略她风采，感谢她付出。

今天让我们一起聆听府谷县三八红旗手的故事吧！

府谷县三八红旗手

府谷县河滨路便民服务中心新尧渠社区 杨芳

杨芳，府谷县河滨路便民服务中心新尧渠社区党委书记。先后荣获榆林市“最爱读书的榆林人”提名奖、府谷县“三八红旗手”、“府州最美家庭”等荣誉称号。本着“一心为民讲奉献，甘洒热血付基层”的初心和使命，她以身作则，勇挑重担，勇于尝试，大胆创新，让“她力量”在工作中凸显，努力做出“她贡献”。

2020年，面对全国疫情大肆蔓延，她负责单位各类信息的上报，每天要对上千条信息进行分类、整合、分发、汇总、上报，加班加点，无怨无悔地坚守在自己的岗位上，得到了领导和同志们的高度认可，被评为“府兴路最美巾帼奋斗者”。担任社区书记后，面对诸多纠纷矛盾、安全隐患、邻里不和、环境问题等，她发挥巾帼不让须眉的精神，心系居民百姓，这户进，那户出，不退缩，不依赖，一腔热情付诸工作，沉着冷静的运用现代女性的智慧和能力理性的分析解决问题，把每一件小事办好，把女性的价值体现的淋漓尽致，在平凡的岗位上不断创造佳绩，用自尊、自信、自立、自强的精神感染着身边的每一个人。

府谷县三八红旗手

府谷县财政局国资办 崔玉娥

崔玉娥，府谷县财政局国资办改革发展科科长。先后荣获榆林市国资委财务管理“先进个人”、榆林市“健康家庭示范户”、府谷县“三八红旗手”、府谷县第五届“以德育人，为国教子”好家长等荣誉称号。

她爱岗敬业，任劳任怨，团结同志，乐于助人，具有较高的思想修养和业务能力，她敢于不断挑战自我，凭借着满腔的工作热情，严谨的工作作风，创造了优秀的工作业绩。2017年，她接受“能上能下”的联动工作机制，工作岗位调整到新设立的单位——国资办。面对新工作，她千方百计找资料学习，向上级国资系统请教，为了吃透拿准每一个政策走向，经常加班加点与同事一起学习探讨、查阅资料，但从不抱怨，以苦为乐，把相关的政策都熟记于心。从法人治理、三重一大、资金管理、资产处置、招标采购、工资总额管理、负责人履职待遇等方面着手，不断建立健全现代企业管理制度。拟定了《府谷县县属国有企业劳动用工管理办法》《府谷县属国有企业工资总额管理办法》《关于进一步规范县属国有企业负责人履职待遇、业务支出的实施意见》等一系列规章制度；负责完成了《府谷县国有企业退休人员社会化管理移交整体协议》的签订工作，集中签约共涉及中央、省市驻府及县属大型国有企业24家，退休人员1076人，实现了国企退休人员社会化管理的平稳过渡，在减轻国有企业负担、助力退休人员享受更均等化服务、进一步完善社会保障体系方面做出了自己的贡献。

府谷县三八红旗手

府谷县农业技术推广服务中心 张晶晶

张晶晶，府谷县农业技术推广服务中心高级农艺师。先后荣获中国农药工业协会安全科学使用农药培训先进工作者、陕西省农技推广工作先进个人、榆林市农技推广工作先进工作者、府谷县“三八红旗手”等荣誉称号。

参加工作28年来，她一直从事农业技术推广工作，具有良好的职业道德和素养，紧紧围绕“粮食增产，农民增收”这一中心，指导农民科学种田。 在孤山李家洼、黄甫段寨等地先后主持参与10余项农业新品种新技术的试验、示范、推广和研究项目，引进陕糜2号、雁黍11号、陕科9号等优良品种80个，筛选出适宜我县种植的耐旱优良品种雁黍11号、陕科9号，晋谷21号等15个优良品种，配套引进滴灌、小型旋耕机、精量播种机和收割机等。累计实施糜子有机种植和万亩良种示范基地面积90000多亩，打造小杂粮“府谷黄米品牌”，亩均产300公斤以上。推广玉米“一增三改一防”密植高产高效栽培技术8.1万亩，亩增产110公斤以上，提高了农民的种植收入。推广马铃薯水肥一体化集成技术示范面积5.31万亩，新增纯收益2751.65万元，取得了良好的生态、社会效益。协助市农技中心修订了《榆林市玉米、马铃薯、旱地大豆、谷子施肥技术规程》四项地方标准，2021年11月1日由榆林市市场监督局发布。建设万亩糜子、千亩绿豆、百亩谷子集成技术示范基地，推广有机肥3200吨，统一供种3.2万斤，实现高产增收的效益。累计参与病虫害田间监测和调查工作96次，科学研判病虫发生趋势，印发《病虫情报》13期1900份，预报准确率95%以上。累计组织农民、专业种植户培训病虫害防治技术30场5000人次；在麻镇、黄甫、清水、墙头农业示范园区入户指导产业扶贫项目，开展产业扶贫知识讲座16期，培训3000人次。

多年来，她从不计较个人得失，在府谷这片神奇的土地上默默无闻的发挥着自己的光和热，做了大量的实事，办了许多好事，深受农民群众的支持。

陕西榆林府谷妇联2022-09-23

通渭：创新工作模式推动妇联工作开新局

今年以来，通渭县妇联坚持以完善组织体系、创新工作载体为着力点，全面推行“五组一队”（发展组、维权组、文艺组、宣传组、环境组和巾帼志愿服务队）组织体系，创新“精、准、常、专”工作模式，破解了基层组织覆盖不全、执委作用发挥不够、基层阵地活力不足等难题，为扎实开展各项妇女儿童工作打开新局面。

针对广大妇女就业难、缺技术的问题，通渭县妇联由发展组牵头跟进，持续深化实施“女性素质提升工程”，开展实用技术、职业技能、创业知识培训。今年以来，先后举办全市（通渭县）村级妇联执委劳务经纪人创业意识培训班，通渭县妇联“领头雁”培训班，通渭县劳务品牌家政服务各类培训班7场次710人。

通渭县妇联还认真梳理矛盾纠纷特点，建立健全工作台账，分门别类予以归纳，充分依托妇女儿童维权站、12338维权热线平台，切实维护妇女儿童合法权益。至目前，全县各级共调解邻里纠纷和家庭矛盾8起，聚焦妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题开展议事咨询服务20余次。

今年以来，通渭县妇联通过组织开展大量的文艺活动和先进典型评选，为全县广大妇女作出了表率。先后举办“巾帼心向党 喜迎二十大”主题群众性文艺活动4场次，参加人数800余人；深入实施“家家幸福安康工程”，开展文明家庭、五好家庭、最美家庭评选活动；在世界读书日、母亲节等节点组织开展“好家风家训分享”志愿服务活动18场次，举办线上家庭教育微课堂5场，观看人数1500余人次等。

通渭县妇联因地制宜开展实用技术、职业技能、创业知识培训。

潇湘晨报2022-06-02

首届大国工匠巾帼论坛发布报告指出：巾帼劳模是中国特色妇女发展之路的重要代表群体

9月2日，由全国总工会、全国妇联共同主办的首届大国工匠巾帼论坛在湖南省长沙市举办。论坛中，劳模工匠、专家学者等就如何培养更多高技能人才和巾帼劳模工匠等议题展开深度交流。论坛还发布了《巾帼劳模时代特征和成长规律研究报告》（以下简称《报告》）。

《报告》梳理分析不同时期不同行业巾帼劳模的时代特征和时代贡献，总结提炼了巾帼劳模的成长规律和精神品质。

巾帼劳模向知识型、技能型、创新型人才转变

“进入新时代以来，巾帼劳模的行业和人员构成都体现出‘劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大’的时代特征。”《报告》总结指出，社会对巾帼劳模劳动价值的评判，逐渐从初期的“苦干加巧干型”向“知识型、 技能型、创新型”方向转变；从倡导“甘当老黄牛”向强调“创造性劳动”方向转变；从强调“忘我工作”向提倡“发挥好对家庭和社会的独特作用”方向转变。

《报告》提到，尽管不同时代的巾帼劳模成长机制有所区分，但她们的共同特质是：用劳动创造卓越成绩，在群众中发挥模范带头作用。随着时代发展，巾帼劳模的评选标准、人员结构、精神内涵发生诸多新变化，但“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，始终是宝贵精神财富和强大精神力量，不断为中国当下和未来的精神文明建设提供营养和载体。

巾帼劳模带动广大妇女在进行社会生产建设的时候，也在进行家庭建设和生活建设。《报告》指出，巾帼劳模不仅在人民群众特别是妇女群体中发挥了引领作用，还发挥了其对于家庭和社会的独特作用，其“双重作用”为推动物质文明和精神文明协调发展、促进社会全面发展作出了卓越贡献，是中国革命和建设历程中所积累的宝贵的社会主义财富。

“中国共产党‘为什么能’，中国共产党所开创的中国特色社会主义‘为什么好’，中国的巾帼劳模群体近90年的发展历程给出了完美的答案。”《报告》分析指出，将女性解放、劳动解放和政治参与相结合，本身就是中国共产党开展妇女革命动员和妇女解放事业的特点之一。

《报告》认为，在巾帼劳模群体的带动下，中国的“男女平等”基本国策落到了实处，同时也推动了中国妇女地位的提高。除了大规模参加社会生产劳动外，出身工农家庭的巾帼劳模成为妇女参与国家和社会事务管理的生力军，充分体现了中国特色社会主义道路的人民性和民主性。因此，巾帼劳模是中国特色妇女发展之路的重要代表群体。

优化女性技能工匠人才和科技工作者成长环境

“建议成立巾帼劳模工匠创新工作室联盟，充分发挥劳模们的积极性、主动性、创造性，为她们提供服务社会的更大平台”；

“建议单位领导给予女性科技工作者在起步阶段更多的引导和机会，提供事业发展的‘引路人’”；

首届大国工匠巾帼论坛上，劳模工匠、专家学者等从提高技能素质、搭建创新平台、平衡工作和家庭责任、助力解决后顾之忧等方面，围绕为巾帼劳模工匠成长营造更好的社会环境、企业环境、家庭环境等议题展开深度交流。

“女性技能工匠专注、细心、有韧性的特点在操作岗位具有很强的优势，尤其在精密加工领域更加明显。”全国劳模、大国工匠韩利萍指出，伴随传统制造向数字制造和智能制造转变，女性技能工匠在岗位上体力劣势正在缩小，成为实施制造强国战略的一支不可或缺的重要力量。

浙江大学控制科学与工程学院熊蓉教授也注意到，目前中国科技人力资源中女性占比不断提升，并在基础理论、工程实践等各方面作出杰出贡献，彰显巾帼力量。但她指出，“与男性科技工作者相比，女性在科技资源获取、科技决策参与、交流合作深造、职业发展机会等方面仍然面临诸多困难”。

如何为女性技能工匠人才和女性科技工作者成长创造更好的社会和工作环境？

韩利萍建议国家各部门要多关注女性技能工匠群体，提高女性技能工匠薪酬及福利待遇水平；落实女性技能工匠薪酬分配指引等政策，引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度及工资增长机制；扩大女性高技能人才城市直接落户范围，并落实相应保障服务；畅通技能人才成长通道。实施特级技师评聘试点工作，以开展职业技能等级认定的龙头企业、大型企业为试点逐步铺开，特级技师与正高级工程师享受同等待遇。

针对女性科技工作者面临的家庭与事业平衡难题，熊蓉建议国家各部门要进一步优化女性科技工作者的工作环境，细化保障，解决女性科技工作者投身事业的后顾之忧。如营造支持女性事业发展的社会观念，完善托育、养老等公共服务体系，实行弹性工作制度，让女性科技工作者更加从容地开展科学研究等。

展望未来，论坛呼吁政府、企业、群团和社会各界各尽所能，建立完善培育、关爱、激励巾帼劳模工匠的体制机制；进一步加强对女性权益整体保护和女职工劳动保护的相关立法和落实工作；关注女职工需求，鼓励企业将女职工发展纳入企业社会责任评价体系；深化产业工人队伍建设改革，加强女性高技能人才队伍培养，加大巾帼劳模工匠的表彰和宣传，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。

中国妇女报2022-09-05

山东梁山妇联创新开展“三争一领”行动，服务群众零距离

“我以前看见门口的垃圾堆就生气，回家就是垃圾的臭味，出门就看到苍蝇满天飞，现在我终于松了一口气，周边环境好了，在家住的也舒适了，真的是太感谢村妇联帮我们调解矛盾，我和徐秀兰也和好如初，成了好邻居！”王秋杰激动地说到。

山东省济宁市梁山县寿张集镇临湖集村妇联和网格员在开展矛盾排查中，发现了王秋杰和徐秀兰因为垃圾堆放问题产生矛盾。村妇联了解情况之后，多次找徐秀兰进行劝说，并提出解决方案，给村委建议在离两家不远的地方增设两个垃圾桶，方便垃圾投放。又把两人叫到一起，进行劝解，远亲不如近邻，让两人重新和好如初，做回中国好邻居。

今年以来，梁山县妇联积极探索妇联干部参与基层社会治理的新途径，坚持党建统领，创新开展了“三争一领”行动，把妇联引领、服务、联系职能融入综治网格，推动基层妇联干部积极参与社会治理，零距离服务妇女群众。

党建带妇建，妇联进网格，效能“1+1+1>3”

坚持“党政所急、妇女所需、妇联所能”，紧扣“引领、服务、联系”职能定位，主动作为，积极与县委政法委、县社会治理服务中心联合，深入基层、多方研究共同形成了“妇联+网格”工作机制，召开了全县工作动员会，把村（社区）妇联主席、执委融入全县综治系统，加入网格员队伍，充分调动妇联干部的主观能动性，增强主动参与基层社会治理的意识，全面服务基层妇女群众。

——把妇联组织嵌入网格。结合基层网格化管理，在全县911个村（社区）网格建立了妇女组织，从女性网格员、楼栋长、活跃在村（社区）的巾帼致富带头人、女性社会组织带头人、广场舞活动带头人中选任网格妇联主席、妇委会主任，在村（社区）妇联组织中织密网格，健全妇联组织网络，充分发挥妇联的桥梁和纽带作用，进一步延伸了妇联组织的基层工作阵地，成为基层组织最可靠的帮手。

——把妇联工作融入网格。坚持线上线下两条战线有机联动。线上，利用县乡村三级妇联利用微信公众号和妇女代表群、执委群、各类活动群等“妇女微家”，实时掌握群众需求，构建“互联网+妇联”工作新格局；线下，把妇联引领服务联系职能融入网格，依托网格妇联组织，开展作业辅导、心理咨询、婚姻调解、留守儿童关爱、人居环境整治、疫情防控等各类工作，打通服务妇女群众的“最后一公里”，把更多的资源向基层倾斜，不断提升广大妇女儿童的获得感、幸福感、安全感，展现妇联组织在基层社会治理中的鲜明优势和特色。

——把妇女力量加入网格。发挥“联”字优势，把网格妇联、妇女之家负责人纳入到基层治理体制，用好基层妇联执委这支力量，做好引导、联系和服务广大妇女群众各项工作。吸纳有热情、有影响力、有一技之长的妇女加入网格妇联组织，使志愿者、社会组织联动起来，带动广大妇女一起参与（村）社区共建共治共享。

三争一引领，妇联联万家，巾帼撑起“半边天”

坚持在机制联动的基础上，推进“巾帼领头雁淬炼行动”“妇联执委进万家”等实践活动与党支部互联共建、网格服务相结合，聚焦家风传承、家教服务与矛盾纠纷预防化解等领域，开展“三争一领”行动，进万家门、知万家事、解万家忧、办万家事，深入了解妇女群众所需所盼，切实解决妇女群众所急所难，展现基层治理中的“半边天”担当。

——争创优良好家风。家庭是社会的基本细胞，千千万万个家庭家风好，子女教育得好，社会风气才能好。梁山县妇联围绕发挥女性在家庭治理中的独特优势，树立“修身齐家、勤俭持家、和睦兴家”理念，引领广大家庭弘扬优良家风，以好家风支撑社会好风气；带动家庭成员做好家庭文明建设，树正气、阻邪气、鼓士气，从源头上预防和减少家庭内部矛盾纠纷，以“小家安”促进社会“大平安”。

——争做妇女贴心人。依托网格妇联组织、“妇女之家”，扎根到妇女群众中，实时了解群众需求，及时了解和掌握村（社区）中出现的矛盾、纠纷，与群众交流、交情、交心，将矛盾隐患消灭在萌芽状态，做到小事不出村。

——争做组织好助手。搭建妇女群众参与基层社会治理的平台，成立巾帼志愿服务队或妇女议事会，动员村（社区）妇女积极参加志愿服务活动和议事活动，宣传党的方针政策、法律知识、安全知识等，引领广大群众听党话，做遵纪守法好公民；组织开展走访摸排，收集社情民意，发现村（社区）治安、电信诈骗等问题，建立台账，帮助化解矛盾纠纷。

——发挥典型示范引领作用。常态化、精准化开展寻找“最美家庭”“五好家庭”等活动，发现典型、树立典范，引导广大群众积极参与，学习“最美”、争当“最美”，促进家庭和睦、邻里和谐。

中国妇女网2022-11-15

南京市栖霞区妇联：赋能基层头雁，激发创新活力

妇联干部是推进妇女工作创新发展的“关键因子”，近年来，南京市栖霞区妇联积极落实妇联改革要求，以赋能创新为目标，不断丰富培训内容、创新培训形式、激活培训成效，切实提高基层妇联干部的理论素养、知识水平、业务素质和综合能力，培养打造一支政治素质好、创新能力强、业务水平高妇联干部队伍，推动栖霞妇女事业和妇女工作实现新发展。

丰富培训内容

增强培训工作的吸引力

成立“讲党史 颂党恩”栖霞区巾帼党史宣讲团

“学党史励巾帼”党史宣教系列活动走进八卦洲街道

加强政治理论培训。栖霞区妇联把思想政治理论作为妇联干部学习培训的重要内容，突出党性教育，深学细研党的十九届历次全会精神、习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，深入贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神。围绕建党百年，开设“学党史·励巾帼”专栏，成立“讲党史、颂党恩”栖霞区巾帼党史宣讲团，开展巾帼宣讲进高校、进企业、进社区、进家庭“四进”行动，开展党史宣讲10场，受众人数近千人；在妇联系统开展“栖小妹带您学党史、悟思想、办实事”系列活动，推动妇联工作向下扎根、妇联组织向上生长。

栖霞区委高度重视妇联干部培训，将新任职妇联干部培训班、中青年女干部进修班纳入党校主体培训班。连续两年栖霞区委分管领导为全区三级妇联干部上专题党课，引导妇联干部增强大局意识，提高政治站位，坚决听党话跟党走。

栖霞区妇联三级干部能力提升培训班

加强业务知识培训。栖霞区妇联以提高妇联干部业务能力为重点，开展《马克思主义妇女观》《男女平等基本国策》《意识形态工作要求》教育，讲解婚姻法、妇女权益保障法、家庭教育促进法等法律法规要点，开展“妇联组织工作”“妇联工作项目化操作与项目设计”“心理沟通技巧”等专题学习。按照“缺什么补什么，什么有用学什么”的原则，自2017年以来，每年举办一期妇联系统三级干部培训班，对160余名基层妇联干部进行岗位培训、轮训。

栖霞区“宁姐田间大课堂”活动

家事关护工作站开展反家暴培训

家庭教育指导服务示范社区建设工作培训交流会

加强服务能力培训。围绕服务发展这一要务，栖霞区妇联以“思想再解放、发展再跨越”为目标，结合年度工作重点，确定培训内容，做到学有所获、学以致用、学用结合。先后开设“女性社会组织能力建设培训班”、“宁姐田间大课堂”、“宁姐月嫂”技能培训班、益“栖”美丽巾帼志愿者赋能培训班、“家事关护工作站”志愿者培训班等各类培训二十多期，培训各类妇女骨干近千人次。栖霞区各级妇联干部通过学习理论，提升了思维层次；通过对照思考，找出了自身差距；通过经验借鉴，理清了工作思路，达到了“有所学、有所感、有所思、有所为”的目的。

“宁姐月嫂”技能培训西岗专场

创新培训形式

增强培训工作的生命力

建立联合培训机制。栖霞区妇联推动“巾帼领头雁培育计划”融入栖霞区“头雁强翼”锻造工程，确保妇联系统教育培训工作实现有计划、有制度、有经费、有骨干的目标。联合区委组织部、区委党校连续五年举办妇联系统三级干部能力建设培训班，帮助基层妇联干部快速成长为基层治理中坚力量，村（社区）妇联干部先后138人成长为村（社区）两委成员。

“绿色未来 善毅有‘她’”暨“四史”学习教育共建活动

实行分层分类培训。针对不同领域、不同层次妇联干部的需求，栖霞区妇联积极探索适应形势发展的妇联干部教育培训模式，发现新方法、打造新渠道，通过集中授课、岗位实践、现场观摩、经验交流等方式促进培训方式由“单一型”向“多元型”转变、培训渠道由“封闭型”向“开放型”转变。按照“联系实际创新路、加强培训求实效”原则，做到“四个结合”，即：认真学习与积极思考相结合、正面传授与解疑答难相结合、理论学习与实践锻炼相结合、开阔视野与增长才干相结合，进一步调动参培人员的积极性、主动性，增强教育培训实效。

区妇联三级干部能力提升培训班现场教学

乡村振兴巾帼骨干培训班

栖霞区女企业家卓越提升计划

线上线下融合教学。栖霞区妇联充分发挥“妇联通”、“women在你身边”等线上学习平台作用，组织妇联执委参加线上专题培训。建立覆盖各级妇联专兼职干部、执委、三八红旗手、巾帼志愿者、女性社会组织等妇女骨干人员的街道、村（社区）妇联“一网通”工作群，采取发布群公告、互动交流、点评指导、案例教学等方式，确保基层妇联干部及时了解上级妇联的部署要求，随时分享好经验好做法，提高培训覆盖面。

激活培训成效

增强巾帼头雁的创新力

培育头雁带动乡村振兴

孵化致富头雁，助力乡村振兴。围绕乡村振兴，栖霞区各级妇联联动，指导、组织妇女微家女主人、巾帼示范基地负责人、乡村振兴女能人积极参与“美丽乡村”建设，邀请相关专家讲解现代农业知识，开展实用技能培训，赋能巾帼致富骨干。截至目前，全区共创建各类省、市巾帼示范基地16个；创建市级美丽庭院92户，区级美丽庭院400户。

成立全市首个村（社区）女书记联盟

培育红色头雁，激活基层治理。栖霞区妇联紧抓村（社区）两委换届契机，联合区委组织部、区委党校为基层女干部、村（社区）妇联主席、女大学生村官、致富女能手、优秀女性参选骨干等开设乡村振兴巾帼骨干培训班。2021年两委换届后，栖霞区村（社区）女书记达35人，较上一届提高59%。栖霞区妇联联合区委组织部成立南京市首个村（社区）女书记联盟，进一步发挥女书记的头雁引领作用；培育宣传各具特色的最美“栖小妹”，积极探索妇女参与社会治理、创新创业的新方位、新路径。

益“栖”美丽巾帼志愿者赋能培训

益“栖”美丽——巾帼志愿服务公益项目推进会

赋能公益头雁，弘扬志愿精神。为充分发掘蕴藏在广大妇女中的志愿服务潜力，栖霞区妇联组建了由34支区级最美巾帼志愿服务队构成的栖霞区益“栖”美丽巾帼志愿者联盟，实施益“栖”美丽巾帼志愿服务项目，开设赋能提升课堂，开展权益保护、心理调试等培训，引导广大巾帼志愿者立足社区、面向家庭，持续开展公益志愿服务，提高巾帼志愿服务的社会认知度和群众知晓度，打造具有妇联特色的巾帼志愿服务品牌。

下一步，栖霞区妇联将引领各级妇联干部把学到的新理论、新知识、新技能运用到工作实践中去，把掌握的知识转化为推动栖霞妇女儿童事业发展的新思路，把学习成果真正转化为建设“强富美高”新栖霞的实践、举措。

江苏妇联2022-05-31

沈跃跃在第四届上海合作组织妇女论坛开幕式发表视频致辞

8月19日，全国人大常委会副委员长、全国妇联主席沈跃跃应邀在乌兹别克斯坦主办的第四届上合组织妇女论坛开幕式上发表视频致辞。

沈跃跃说，习近平主席先后提出全球发展倡议和全球安全倡议，强调上合组织发展最牢固的基础在于文明互鉴，最深厚的力量在于民心相通。妇女在传承睦邻友好传统，促进各国人民心灵相通方面有着独特优势。我们要大力弘扬“上海精神”，强化命运共同体意识，充分发挥妇女在维护共同安全利益和地区和平稳定中的重要作用，共同筑牢地区安全屏障；要积极回应妇女对美好生活的向往，坚持在发展中保障妇女权益，靠发展改善妇女民生，实现妇女事业和经济社会同步发展；要坚持开放合作导向，促进上合组织框架下的妇女交流可持续发展，推动共建“一带一路”倡议同各国发展战略深入对接，促进地区繁荣发展。

沈跃跃表示，当前，百年变局和世纪疫情叠加影响，世界进入新的动荡变革期。各国人民要求实现发展和安全的愿望更加迫切，追求国际公平正义的呼声更加强烈。中方严厉谴责美国国会众议长佩洛西窜访中国台湾地区，高度赞赏本地区国家坚决支持中方立场，坚持一个中国原则。我们愿同各方密切协调配合，共同抵御外部势力插手地区事务，破坏地区稳定，携手维护本地区长治久安，共同构建更加紧密的上合组织命运共同体，为维护世界持久和平和共同繁荣作出更大贡献。

乌兹别克斯坦最高会议参议院主席纳尔巴耶娃、吉尔吉斯斯坦副议长伊萨耶娃、俄罗斯国家杜马副主席库兹涅佐娃、塔吉克斯坦副总理萨多利约恩、上合组织秘书长张明等出席开幕式并致辞。上合组织成员国各界代表以线上线下方式参会。论坛框架下还举办了首届上合组织女企业家会议。

全国妇联副主席、书记处书记林怡，中国女企业家协会会长李谠，全国工商联女企业家商会会长吴兆兰，中国交通通信信息中心导航中心副主任王淑芳，北京市妇联主席张雅君，上海市妇联主席马列坚出席论坛并先后在不同议题下发言。

中国妇女报2022-08-19

菱湖街道妇联：多措并举聚合力，妇儿工作显成效

妇女是人类文明的开创者、社会进步的推动者，是全面建设社会主义现代化国家的重要力量。儿童更是国家的未来、民族的希望，是全面建设社会主义现代化强国的生力军。随着《安徽省妇女发展纲要（2021-2030）》和《安徽省儿童发展纲要（2021-2030）》印发，妇女、儿童事业迈入了新的发展阶段。一直以来，菱湖街道妇联都将联系妇女、服务妇女、保护儿童、维护妇女儿童合法权益，进而为青少年儿童创造良好的社会环境作为工作的出发点和落脚点，切实将妇女儿童事业推向深入。

投身疫情防控，发挥妇女“半边天”作用。一是积极倡议，营造联防联控氛围。 街道、社区妇联向广大妇女、家庭发出倡议，号召大家共克时艰，充分发挥示范引领作用，带领广大妇女主动学习防疫知识，增强自我防范意识，积极关注疫情动态，做到不信谣、不传谣、不恐慌。二是加强宣传，发挥党员示范引领作用。妇联党员干部深入防疫一线，亮明身份、冲锋在前，积极投身到疫情防控工作中，高速口、社区广场、小区门口及各公共场所都有妇联党员干部和巾帼支援的身影，她们逐户宣传防疫知识，为往来人员测体温、查两码、登记来（返）宜人员信息，忙碌的脚步、匆忙的身影变成了耀眼的中国红熠熠生辉。据统计，今年以来，累计开展疫情防控志愿行动20余次，发动巾帼志愿者300余人次。

开展各类活动，促进妇女同胞团结和谐。积极利用“三八”国际妇女节、母亲节、全国爱眼日、全民禁毒宣传月及全国首个家庭教育宣传周等重要时间节点开展群众喜闻乐见的主题宣传活动。“迎三八·送健康”切实筑牢广大妇女健康意识防线，“温馨母亲节，关爱困难老人”让“困难母亲”老有所依老有所养， “送法进万家·家教伴成长”着力提升家庭法治观念，促进家庭教育科学化，“不让毒品进我家，积极创建无毒家庭”夯实全民禁毒拒毒基础，“菱湖夜月品书香 经典诵读谢党恩”赓续红色血脉，牢记初心使命。截至目前，街道、社区妇联共计开展活动40余场，参与妇女600余人次。关心关爱妇女同胞，为妇女同胞提供精神食粮，丰富文化生活，增进妇女同胞团结和谐，让广大妇女以更加饱满的热情和精神状态迎接党的二十大胜利召开。

关注儿童成长，加强未成年人思想道德建设。关注青少年儿童健康成长，创造良好的社会环境，加强和改进未成年人的思想道德建设，是培育中国特色社会主义合格建设者和接班人、确保党和国家事业后继有人的重要举措。街道妇联联合社区妇联、民政、司法等其他相关部门，邀请社区民警、巾帼志愿者和社区工作者现身说法，定期开展关注未成年人成长活动，通过 “把爱带回家”、“普法教育”、“庆六一”、“世界读书日”、“防溺水”等系列宣传教育活动，把爱的种子和法的教育播撒在孩子们的心田，帮助他们从小树立正确的世界观、人生观和价值观，护佑少年儿童健康成长。据悉，今年以来，累计开展关注儿童活动20余次。

拉响帮扶引擎，促进妇女稳定就业。一是全面推进“放心家政”暖民心行动。落实入户走访和集中宣传相结合的工作方法，宣传“放心家政”暖民心行动，让更多的人了解、加入到“放心家政”服务中来，同时对辖区内家政服务企业和家政从业人员进行摸排，做到“不漏一户、不落一人”，经摸排我街道共有家政服务类企业8家，其中员工制家政企业1家，有家政培训需求200余人，街道妇联积极与区妇联、家政培训机构做好对接，尽快落实开班培训，提高职业技能。 二是以创先争优活动为结合点，促进妇女就业。街道、社区妇联为解决广大妇女各类实际问题，维护妇女职工合法权益，提高妇女就业率，增加家庭收入，切实为广大妇女群众办实事、办好事。 今年以来，帮助待业、失业妇女就业8人，申请创业担保贷款7人。

高质量完成 “两癌”免筛，护佑困难妇女身体健康。为提高妇女“两癌”早诊早治率，进一步树牢广大妇女健康意识。街道妇联先后通过会议部署，电话、入户宣传，个别上门，再宣传等方式，扎实开展好2022年城镇低保适龄妇联“两癌”免费筛查民生工程，我街道2022年“两癌”免费筛查目标任务20人，截至目前，已组织19名低保适龄妇女接受 “两癌”免筛检查。

新起点，新要求，新期待，妇联干部将以更大的热情和斗志，攻坚克难，锐意进取，全力推动落实“放心家政”暖民心行动、“两癌”免费筛查等各项目标任务，喜迎党的二十大胜利召开。

菱湖办事处2022-08-04

漯河市妇联：创新工作载体，彰显五个聚焦

今年以来，漯河市妇联及市妇女儿童服务中心突出喜迎二十大主题，以更大力度更实举措开展特色创建工作，将其有效融入到各项业务工作中，开展了富有妇联特色的品牌创建活动，为全市精神文明建设和更高水平全国文明城市建设工作贡献了“她”力量，彰显了巾帼担当，传递了妇联声音，传播了文明漯河，增强了志愿服务的美誉度和影响力。

聚焦巾帼志愿，服务全市大局

成立市巾帼志愿者协会并举行了协会揭牌仪式，会员涵盖家庭教育、创业就业、法律服务、心理咨询、电商扶贫、儿童科创等多个行业和领域，壮大了全市志愿者队伍。围绕“巾帼志愿耀沙澧”服务品牌打造，开展各类活动50余次，受益群众达2000余人。

疫情期间，开展“战疫情 助消费”活动，围绕种植大户农产品滞销难题，搭建助农连心桥，帮助合作社销售洋葱约5万斤，拉开了全市助力消费的序幕；举行“疫路同行 巾帼志愿”护航行动，巾帼志愿者投身公交战“疫”一线，在107路巾帼专线开展扫码登记等服务，在流动服务中展示了巾帼风采；同时开展了核酸检测点服务、卡点值守、捐赠物资、心理咨询等。此外，巾帼志愿者先后深入部分社区、乡村开展“我为党旗增辉”、“孝老敬亲”、“3.15消费者权益日普法宣传”等具有特色的服务活动。

聚焦妇儿民生，办好实事好事

全面启动新一轮“两癌”“两筛”妇儿健康民生实事。深化“母亲健康快车续航行动”，在原有的健康义诊项目基础上增加更年期女性健康管理项目“惠吃惠动惠生活”项目，丰富项目内涵。联合市中心医院探索建立漯河市宫颈癌消除模式，完成宫颈癌认知度调查问卷2000余人。实施“两癌”救助项目，争取全省“阳光母亲”两癌救助金109万元，惠及农村困境患病妇女109人。

聚焦创业就业，巾帼再建新功

搭建平台。举办“春风行动我们盼您来”“万人助万企”女性就业创业专场云招聘活动，通过直播现场发布40个类别600多个岗位，1.4万人参与活动；组织培训。围绕“人人持证、技能河南”建设，实践探索“技能培训+技能比武+签约就业”妇联模式，2047人次参训，提前超额完成任务；岗位建功。持续开展社会组织交流、巾帼文明岗组比武等活动，全市一大批岗组荣获河南省巾帼文明岗、河南省巾帼建功标兵称号。积极向市女企协会员企业和“妇”字号企业推介创业担保贷款，帮助争取优惠政策，4家企业荣获河南省“巧媳妇”基地称号；开展赛事。通过举办全市首届巾帼科技创新创业大赛，评选出一批巾帼科技创新企业，激发全市女性创业者科技创新主体意识，凝聚巾帼力量服务全市科技发展。

聚焦家庭文明，深化家庭建设

为有效发挥最美家庭的社会作用，开展2022年度寻找最美家庭活动，揭晓市级最美家庭121户，推荐全国最美家庭1户、五好家庭1户和省级最美家庭6户。实施“家·驿站”家庭教育公益项目，组织195名家庭教育工作者深入65个城市社区家庭教育指导服务站开展志愿活动。拍摄公益宣传片《用爱陪伴 共同成长》。开展“悠悠沙澧家风传”主题作品征集活动，树立清风正气、弘扬良好家风，征集作品859件。

同时，实施红色基因赋能家庭成长行动、“小家传大爱”项目等，接听家庭教育热线294起。通过做实各个服务项目，提升了家庭教育的专业性和有效性，弘扬爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。

聚焦普法教育，维护妇儿权益

开展“木兰护万家”维权系列活动，拍摄普法微课堂、音频六十期，联合市直工委开展“万名党员进课堂”暨“木兰护万家”法治讲座。举行“木兰护万家·平安暑假行”2022年暑期儿童法治安全教育项目，开展防溺水、防拐卖、防性侵、防交通安全等活动，提升家长和孩子的暑期安全意识。

深化“幸福沙澧”婚姻家庭服务中心项目，采取政府购买服务方式，实施936沙澧女性之声、“幸福花”婚姻服务站、“和谐婚姻 幸福起航”等专业服务项目12个，为3000余名妇女儿童提供专业的法律咨询、婚姻家庭关系调解、心理咨询等服务。

大河报2022-08-10

守正创新向未来！2022年上海妇女发展理论与实践专题研讨会顺利召开

7月26日下午，由市妇联主办，市妇女儿童发展研究中心承办，市妇女学学会、市婚姻家庭研究会共同协办的2022年上海妇女发展理论与实践专题研讨会暨《上海市志·群众团体分志·妇联卷（1978-2010）》首发式顺利召开。市妇联主席、党组书记马列坚，市地方志办副主任姜复生出席会议并致辞，市妇联副主席葛影敏主持会议。本次会议采用线上直播方式，来自全市四级妇联执委、各级妇联干部和妇女研究领域专家学者等1.1万多人次在线观看。

马列坚指出，站在新的历史起点上，要传承历史，发挥志书存史资政育人重要功能，切实把志书作为了解妇联历史沿革的重要文献、学习妇联工作的重要读本，从历史中汲取奋进力量，团结带领广大妇女永远听党话，坚定跟党走。要注重研究，续写马克思主义中国化时代化新篇章，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握新时代妇女理论研究的政治方向，提出富有创见的新思想、新观点，不断把实践中创造的新鲜经验提炼为理论成果。要创新实践，推动新时代上海妇女事业高质量发展，切实履行妇联组织引领服务联系职能，聚焦推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理，引领全市妇女在加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市中发挥“半边天”的重要作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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会上，围绕数字化转型下的上海妇女发展、《上海市妇女权益保障条例（草案）》的亮点特色与妇女权益保护的若干重要问题、上海城市软实力建设中的“她”视角等专题，上海社会科学院经济研究所所长沈开艳、华东政法大学法律学院院长金可可、上海发展战略研究所副所长周海蓉等专家进行研讨交流，深入浅出地阐释了数字经济时代女性新贡献、当前女性权益保障新特征、城市软实力提升中女性新作为等问题，从不同维度生动诠释了女性发展的内涵，深化新时代妇女理论与实践研究。

沈开艳所长从全国数字经济的发展阶段及特征入手，为大家介绍了上海数字经济发展的四大态势，肯定了数字经济时代女性的新作为新贡献，并提出数字经济下仍需要共同关注女性未来发展，积极推动解决相关问题。

金可可院长介绍了《上海市妇女权益保障条例（草案）》的亮点特色，聚焦妇女权益保护的若干重要问题，在生动解读若干案例的基础上，为《上海妇保条例》的进一步完善提供了较好的思路和建议。

周海蓉副所长在发言中勾勒了一幅在国际排行榜中上海城市软实力的“画像”，她具体介绍了进一步提升上海城市软实力的重要抓手，并将“她视角”融汇其中。

会上也举行了《上海市志·群众团体分志·妇联卷（1978-2010）》首发式。历时十年完成的《上海妇联志》，是上海市第二轮新编地方志的组成部分，记述了1978-2010年改革开放和社会主义现代化建设新时期的上海妇联工作，具有重要的史料价值。史料作为理论研究的重要依据之一，《妇联志》在资政、存史、教化及推动新时代妇女理论研究发展方面将发挥积极作用。

上海市妇女儿童发展研究中心2022-07-28

少年儿童心向党 用心用情伴成长

——固原市各级妇联组织开展暑期儿童关爱服务系列活动

2022年“把爱带回家”暑期儿童关爱服务活动启动以来，固原市各级妇联以“少年儿童心向党 用心用情伴成长”为主题，组织1735名志愿者开展多种形式的暑期儿童关爱服务活动，期间，共走访家庭2319户，结对帮扶留守儿童困境儿童1188名，开展各类活动206场次，受益家长儿童12007人次。

Vol.01

“童心向党”，主题实践有声有色。固原市妇联深入学习宣传贯彻习近平总书记致中国儿童中心成立40周年贺信精神，利用“固原妇联”微信公众号开设“妇儿反拐小课堂”“亲子微课堂”等，讲解禁毒、防拐知识，提升未成年人自我保护意识；深入广场、商圈等公共场所开展“红色固原 健康人生 绿色无毒 禁毒宣传进万家”“庆七一 喜迎二十大”“绿色低碳 节能先行”等主题实践活动，呵护孩子健康成长。西吉县妇联联合西吉县思源幼儿园开展“童声颂党恩 喜迎二十大”主题实践活动，通过开展“我向党旗敬个礼”“没有共产党就没有新中国”“党的故事我来讲”等学习实践活动，引导青少年从小听党话、感党恩、跟党走。彭阳县妇联在怡园广场开展2022年“喜迎二十大，同心护未来”未成年人保护宣传月系列活动，发放《中华人民共和国未成年人保护法》、《儿童防拐骗歌谣》、保护女童等宣传资料1000余份；联合彭阳县幼儿园开展了“少年儿童心向党 用心用情伴成长”主题实践活动。

Vol.02

“依法带娃”，家庭教育全面推进。固原市妇联启动“巾帼心向党 喜迎二十大 百场宣讲·巾帼在行动—送法到家”普法宣讲活动。从7月底至今年年底，将在各县区、市直各部门（单位）和中央、自治区驻市各单位，集中开展普法宣讲100场。隆德县妇联联合县教体局在县体育馆举行隆德县2022年家庭教育专题培训4场次，各学校班主任、家庭教育指导师、各级妇联主席、执委和广大学生家长共2000多人参加线下培训活动，其他家长通过收看直播方式参加线上培训。泾源县妇联深入村、社区、幼儿园开展“送法进万家 家教伴成长”家庭教育宣传周活动，并慰问困难儿童。

Vol.03

“兰花芬芳”，志愿关爱服务贴心暖心。各级妇联组织切实履行职责，强化家庭教育功能，通过电话和“家访”等联系方式，组织妇联执委、巾帼志愿者加强与家长及监护人的沟通联系，提醒家长及监护人要提高节假日、双休日和暑期安全意识和监管意识，切实履行法定监护责任，承担起学生离校后的安全监管责任，防范各类安全事故。隆德县妇联利用融媒体中心视频号和隆德县妇联公众号转发防溺水安全知识，组织巾帼志愿者在全县108个村（社区）开展防溺水安全知识宣传，共计108场次，参加活动2200余人。彭阳县妇联在友谊街社区组织巾帼志愿者通过播放防溺水宣传教育片、宣讲防溺水安全知识等形式，提醒家长和孩子增强安全知识，提高孩子们预防溺水的自觉性和识别险情、紧急避险、遇险逃生的能力。

Vol.04

“平安成长”，儿童安全教育出新出色。市、县两级妇联联动，在微信公众号、微信工作群转发防溺水安全知识、防溺水动画视频及溺水如何预防和施救等相关知识，并深入街道、村（社区）、图书馆、帮扶村开展形式多样的“珍爱生命 预防溺水”宣传宣讲警示教育活动。原州区妇联在开城镇大马庄村开展防溺水安全教育宣讲，帮助家长和学生掌握防溺水安全知识，提高家长和学生的自护自救能力。隆德县妇联利用融媒体中心视频号和隆德县妇联公众号转发防溺水安全知识，组织巾帼志愿者在全县108个村（社区）开展防溺水安全知识宣传，共计108场次，参加活动2200余人。

固原妇联2022-08-24

山东汶上县妇联深化开展组织建设改革--打造巾帼生态小菜园 助力乡村振兴大战略

金秋时节，也是农村小菜园的收获季。山东省济宁市汶上县刘楼镇徐老庄村种植大户徐晓晓正在自家菜园里采摘成熟的瓜果和蔬菜，她告诉记者，往年她家的菜园里种的菜，能从本县销售就很不错了，如今，在县妇联组织建设改革“巾帼生态小菜园”项目的扶持和带动下，通过调整种植结构，规范种植有机菜蔬，不但在汶上县域范围内打出了知名度，而且还通过电商平台扩大了销售范围，增加了生产经营收入。

近年来，汶上县妇联持续深化基层妇联组织建设改革创新行动，重点在妇女组织、队伍、阵地和作风建设方面进行创新，着力提升联系服务水平，取得了显著成效。其中，“巾帼生态小菜园”项目在提升阵地服务效能方面进行了大胆探索，充分激发了种植大户懂技术、善经营、会管理的能人效应、带动作用，最大限度地调动农村妇女的创业就业激情，为广大农村妇女灵活就业、增收致富闯出了一条新路。

县妇联多次深入乡镇（街道）、村（社区）进行有针对性的调研指导，通过召开座谈会、实地走访等方式，了解“巾帼生态小菜园”的建设、种植和经营等情况，立足全局、着眼长远进行科学谋划。帮助解决整个生产经营过程中涉及的种子、肥料、基础设施、技术等实际困难。

县妇联确立了搭建三个平台发展生态菜园的工作思路，建立“巾帼生态小菜园”示范户110个，带动7840名农村妇女、231名建档立卡贫困妇女居家灵活就业，人均年增收2万余元。她们深入到种植大户集中的乡镇（街道）、村（社区）实地走访，了解大户的发展情况、用工需求和所在地家庭妇女的就业需求。在传统的打电话、发短信、QQ号交流的方式不能满足信息交流需要的情况下，利用微信组建了7个不同作物的交流群，加强各种植户之间的相互交流和学习。广泛宣传小额担保贷款、创业就业补贴等优惠政策以及税收优惠政策，帮助农村妇女自主创业。指导成立15处“科技小院”，与汶上县食用菌协会联合，引导种植户拓宽种植品类。

通过打造“巾帼生态小菜园”项目，将妇女创业就业和增收致富有机结合，实现了互促共赢，取得了良好成效。拓展了妇女居家灵活就业创业渠道，蔬菜种植产业用工需求大，可以吸纳当地不能外出打工的农村妇女就近务工，使这些家庭妇女能够照顾家庭与增加收入两不误。以芳桦种植农民专业合作社、丰泽农业科技有限公司、道立种植农民专业合作社这3家规模较大的种植大户为例，每户每年平均用工4800个，劳务务工支出近60万元，带动了大户周边的家庭妇女增收致富。

创建了绿色品牌，发挥示范带动作用，积极鼓励扶持宣传绿色有机种植基地，为种植大户树标杆、找典范。积极注册绿色商标，吉月家庭农场、蜀山源家庭农场、绿科农民种植专业合作社等陆续注册了“吉月”、“蜀山源”、“绿科”等商标，提高了产品品质，取得了良好的收益。大力宣传推介绿色生态品牌产品，在吉月家庭农场等绿色有机种植基地的带领下，先后有16家合作社、家庭农场采用绿色生态种植，开发绿色生态品牌产品，实现农产品种植可持续发展，创造出了更高的经济价值。

创新了生产销售模式，借力电商发展产业。引导大户将“智慧农业”、“农村电商”运用到种植、生产、销售当中，积极接纳、运用生产销售新型模式。开展农产品“点对点”即生产基地与消费者直接对接模式，使种植者成为“网红”，为自己的农产品“代言”，终端消费者在微信群或直播间里选好产品数量直接下单，种植户分批将客户所需产品配送。采纳新销售模式的种植大户，普遍提升了10%到20%的销售额，拓展了消费者群体。

下一步，汶上县妇联将深化改革创新成果,力求改革创新成效突出、妇女群众欢迎、社会认可度高。准确把握“一域”与“全局”的关系，努力通过“小切口”实现“大效应”。一是突出党建引领，聚焦基层妇联组织活力提升，着力在品牌引领、理念思路、方法路径等方面实现突破。二是紧贴县委中心任务，通过拓组织、强队伍、活阵地，聚焦助力高质量发展，为推动妇联各项业务工作创新发展夯实组织基础。三是突出服务型、枢纽型妇联组织建设，聚焦加强妇联干部队伍作风建设，把引领联系服务职能落地于为妇女群众办实事解难题送温暖，进一步筑牢党联系妇女群众的桥梁纽带。

中国妇女网2022-11-08

山西晋城妇联通过强党建品牌促妇建发展“太行女儿”打通妇联工作“最后一公里”

“太行女儿”是山西省晋城市妇联着力打造的妇联工作品牌，通过组建“太行女儿”巾帼宣讲团、“太行女儿”巾帼志愿服务队、“太行女儿”先锋队等巾帼队伍，晋城市妇联积极融入基层治理新格局，打通基层治理“最后一公里”，全面提升妇联系统党的建设水平和基层治理能力

新冠肺炎疫情防控，她们坚守一线基层；政策宣讲，她们进社区走乡村；关爱帮扶，她们显真情献爱心……在山西省晋城市，各条战线上都闪现着巾帼力量——“太行女儿”。

“太行女儿”是晋城市妇联着力打造的妇联工作品牌，通过组建“太行女儿”巾帼宣讲团、“太行女儿”巾帼志愿服务队、“太行女儿”先锋队等巾帼队伍，晋城市妇联在扎实做好思想政治引领、建设妇联网格、妇女创业创新、助力乡村振兴、关心关爱儿童、家庭教育指导等各项工作中，积极融入基层治理新格局，打通基层治理“最后一公里”，全面提升了妇联系统党的建设水平和基层治理能力。

“太行女儿”巾帼宣讲团：让党的声音进入千家万户

“太行女儿”巾帼宣讲团是晋城市妇联2021年3月组建成立的党史宣讲队伍，通过宣讲党史知识、党的创新理论，宣传晋城女性拼搏奋斗的巾帼精神和先进事迹，已经成为一支有温度、有新意、接地气的宣讲队伍。

毕腊英是山西高平市寺庄镇伯方村的一位普通农家女，30多年来，她秉承父亲遗志，靠养猪坚持捐资助学，先后设立了教育基金会、奖励基金会、助学基金会，奖励、资助学生千余名。

作为党的十八大、十九大代表，毕腊英也是高平市“太行女儿”巾帼宣讲团成员。在高平市政法系统的一次宣讲中，毕腊英以《我是党的女儿》为题，重温百年党史，并结合自身经历，用自己鲜活的初心故事教育身边人，只要拥有一颗炙热的爱心，行善之事再小都应该为之，涓涓细流能汇聚成汪洋大海。

巾帼榜样引领，让理论宣讲更有温度；“点单式”服务，让理论宣讲更有深度；“上门入户”宣讲，让理论宣讲更接地气。“太行女儿”巾帼宣讲团组建以来，下基层、进社区、到乡村，通过沉浸式、情景式、文艺式等宣讲方式，开展活动350多场次。

晋城市各县区妇联在深化“百千万巾帼大宣讲”的同时，还积极打造特色公益课品牌，让党的声音在润物细无声中飞入寻常百姓家。

“太行女儿”志愿服务队：把党的关爱送到妇女身边

在晋城街头，身着粉色马甲的巾帼志愿者铲除小广告、整理共享单车、疏通堆积污物；在社区和村镇，巾帼志愿者走进独居老人的家，为他们洗衣服、整理房间……“太行女儿”巾帼志愿服务队，常态化开展志愿服务，在家风宣讲、邻里互助、创业培训、矛盾化解、帮老扶幼中处处可见她们的身影。

晋城市妇联“太行女儿”巾帼志愿服务队成立于2015年7月，现有家庭教育、关爱儿童、法律援助、文艺轻骑兵等志愿服务分队。

近日，晋城市妇联授予20支巾帼志愿服务队“太行女儿”志愿服务队旗帜。“发挥妇联组织优势，融入社会治理新格局；投身巾帼志愿服务，树立广大妇女新形象；扩大巾帼志愿影响，促进妇女事业新发展。”晋城市妇联主席宋丽云在授旗仪式上对“太行女儿”巾帼志愿服务提出了这样的期望。

经过多年持续发展，“太行女儿”巾帼志愿服务队在册志愿者人数从起初的49人增至4146人，服务范围也从晋城市城区扩展到6县（市、区），服务内容日益丰富，服务水平不断提升，“太行女儿”志愿服务队成为晋城市一张亮丽的名片。

“太行女儿”先锋队：用“巾帼红”助力“党旗红”

今年4月，面对卷土重来的新冠肺炎疫情，防控压力陡增。晋城市各级妇联发动党员志愿者下沉一线防疫消杀、卡口执勤……“太行女儿”先锋队用实际行动架起了党和群众的“连心桥”，用“巾帼红”助力“党旗红”在疫情防控一线高高飘扬。

记者在采访中了解到，晋城市妇联从今年组建“太行女儿”先锋队以来，全市妇联系统党员领导干部带头下沉基层、带头亮明身份、带头投身战斗，累计开展党员志愿服务逾1000人次……

“太行女儿”先锋队党建品牌创牌一年来，广泛开展丰富多彩的“党建+”系列活动，用有形的抓手把党建工作“做实、做活”，激发了高质量发展“她”活力，凝聚了高质量发展“她”力量，达到了“让党旗在一线飘起来、让党徽在工作中亮起来、让党性在实践中强起来”的目标。

“创建‘太行女儿’先锋队党建品牌，是推动党建和妇建深度融合的关键一招，也是强化妇联组织引领服务联系职责的重要一环。”宋丽云表示，“我们将用实际行动践行品牌内涵，不断提升妇联党建品牌形象和服务妇女儿童的成效，将党建的温度与妇女群众的幸福指数紧密相连，发挥妇联组织在推进基层治理体系和治理能力现代化中的独特作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”

中国妇女报2022-08-23

二十大报告中这些关于妇女儿童家庭和妇联工作的论述指引方向，振奋人心！

10月16日，习近平总书记代表第十九届中央委员会向中国共产党第二十次全国代表大会作了题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜　为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》的报告。报告写入了“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”，这是该表述第三次写入全国党代会报告。

男女平等基本国策

第三次写入党代会报告

当日上午，在北京人民大会堂，中华女子学院党委常委、国际教育学院院长李莹代表现场聆听报告。“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”在报告第九部分“增进民生福祉，提高人民生活品质”中出现，李莹代表特意划出来，并在一旁空白处做了笔记。

作为妇女人权领域的学者，李莹代表认为，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视妇女事业发展，引领、推动我国妇女事业取得历史性成就。以人民为中心的发展理念在二十大报告中贯穿始终，坚持男女平等基本国策是以人民为中心发展理念的有机组成，两者应当紧密结合，在实现人的全面发展中实现妇女的平等发展。

全国妇联妇女研究所副所长、研究员姜秀花当日上午参加了全国妇联组织的党员干部集中收听收看党的二十大开幕会盛况。继党的十八大、十九大之后，“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”第三次写入党代会报告，姜秀花非常振奋，“这体现了党对妇女事业一以贯之的高度重视，反映了党在男女平等问题上的价值观念、基本立场和政治主张，是中国特色社会主义制度的创新之举，为实现妇女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果提供了根本政治保证。”

加强家庭家教家风建设

此外，报告中还有多处关涉家庭、妇女发展和妇女工作的内容。报告第八部分“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”提到，“实施公民道德建设工程，弘扬中华传统美德，加强家庭家教家风建设，加强和改进未成年人思想道德建设，推动明大德、守公德、严私德，提高人民道德水准和文明素养”。

关于“家庭家教家风”的相关表述曾出现在党的十九届四中、五中、六中全会的报告中。“这是家庭家教家风首次出现在党代会的报告中。”姜秀花告诉中国妇女报全媒体记者，二十大报告将加强家庭家教家风建设作为“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”的重要内容，从坚守中华文化、弘扬中国精神层面强调其重要性，进一步凸显了家庭在国家发展、民族进步、社会和谐中的基石作用。

健全学校家庭社会育人机制

报告第五部分“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”提到，“深化教育领域综合改革，加强教材建设和管理，完善学校管理和教育评价体系，健全学校家庭社会育人机制”。

福建省漳州市实验小学党委书记兰臻代表注意到二十大报告中“健全学校家庭社会育人机制”这一提法。“家庭教育是教育体系非常重要的组成部分。家校协同机制促进学生身心健康发展，是新时代教育非常重要的内容。”兰臻代表说，要充分发挥家长学校作用，推动家校融合教育，促进学校高质量发展。

消除影响平等就业的

不合理限制和就业歧视

报告第九部分“增进民生福祉，提高人民生活品质”提到，“统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”。

姜秀花表示，就业歧视中特别突出的是就业性别歧视，“十四五”规划明确提出消除就业性别歧视。“消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视”写入二十大报告，上升到党治国理政的层面，为促进妇女就业提供了更有力的制度保障。就业是最大的民生，对妇女也是如此。消除就业性别歧视，需要夯实政府有关部门责任，发挥社会各方面作用，共同推动解决。

建立生育支持政策体系

生育问题与每个家庭息息相关。报告第九部分“增进民生福祉，提高人民生活品质”中提到，“优化人口发展战略，建立生育支持政策体系，降低生育、养育、教育成本。”

李莹代表注意到“建立生育支持政策体系”出现在“推进健康中国建设”的内容中，“我的理解是国家更加重视对生育的系统性支持，将统筹考虑影响生育的不同因素，综合施策、共担责任。”

姜秀花认为，“建立生育支持政策体系”写入党代会报告，体现党和国家对这一问题的高度重视，是制度层面的重大进展。从治国理政的战略高度为生育提供支持，优化生育环境，将更好地为广大妇女及其家庭解决后顾之忧，对促进妇女全面发展也具有重大意义。

重视女干部培养选拔工作

报告第十五部分“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”中提到，“重视女干部培养选拔工作，发挥女干部重要作用”。李莹代表欣喜地发现，二十大报告单独对女干部培养选拔进行表述，体现了党中央对女干部成长的高度重视，也将为妇女参与决策和管理提供更加广阔的舞台。

深化群团组织改革和建设

报告第六部分“发展全过程人民民主，保障人民当家作主”中提到，“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”。

姜秀花发现，党的二十大报告对群团组织强调深化改革和建设，增加了“有效”二字，为进一步深化妇联改革、做好妇女工作指明方向，必将推动妇联改革向纵深发展，进一步改变工作作风，深入基层倾听和反映妇女的心声与愿望，尊重妇女群众的首创精神，更好地团结引领广大妇女听党话、跟党走，奋进新征程，建功新时代。

山东省妇联党组书记、主席孙丰华代表表示，党的二十大报告擘画了未来中国发展的宏伟蓝图，展望了中华民族伟大复兴的光明前景，令人欢欣鼓舞、倍感振奋。特别是报告明确提出要“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”等，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对妇女工作的高度重视，对广大妇女儿童的亲切关怀。妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，是厚植党执政的阶级基础和妇女群众基础的重要阵地。孙丰华代表表示，将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握引领服务联系妇女的职责定位，探索创新新时代妇女工作和妇联工作的新路子，为实现党的二十大确定的目标任务贡献磅礴巾帼力量。

中华全国妇女联合会2022-10-17

内蒙古各级妇联创新方式方法关爱留守困境儿童

设置“成长动力金”、开展爱心阿姨结对活动、设立困境儿童救助专户、开展“党员额吉”活动……近年来，内蒙古各级妇联组织，围绕强化思想引领、做实家教指导、守护儿童安全、深化暖心帮扶四个方面，创造性开展工作，采取进万家门、访万家情、结万家亲的方式，深入开展十送活动，把党和政府的温暖送到广大儿童身边。

如何帮助留守困境儿童解决成长中的烦恼？针对农村牧区、城乡接合部的留守困境儿童，去年6月，内蒙古妇联联合自治区民政厅共同开展了爱心阿姨结对活动。“经过一年时间的持续推动，全区登记在册的1万余名留守儿童，已全部与爱心阿姨结成爱心对子。”自治区妇联家庭和儿童工作部部长吕洪凯介绍，这些爱心阿姨每月两次与结对儿童交流互动，帮助他们解决成长过程中遇到的困难。在自治区妇联的带动下，加入“爱心阿姨”“爱心妈妈团”“周末妈妈”等爱心组织的志愿者越来越多，“蒲公英”“百灵鸟”“风信子”等儿童关爱服务项目越做越实。

关爱留守困境儿童，如何实现以帮促学，扶贫先扶志的目的？包头市固阳县创新采取“帮扶+引导坚持+激发内在动力+增强自信”的模式，把“帮扶金”变为“成长动力金”，2019年9月，首批“成长动力金”争取社会捐助资金12万元，对全县109名贫困留守儿童给予帮扶，为受助学生专门印制了成长记录册，设置每周完成“劳动体会”“坚持阅读”“体会日记”“学习创作”的学习任务，实施月考核、季表彰，根据考核等次发放金额不同的“成长金”。引导孩子养成努力坚持的好习惯，激发内生动力。

在呼和浩特市武川县，当地印发了《孤儿、单亲、留守儿童结对关爱实施办法》，成立了由县委书记、县长任组长的领导小组，领导小组办公室设在县妇联。采取县领导包乡镇、单位包村委会的方式，实行动态管理。全县70个单位、952名领导干部，与958名儿童及青少年以“一对一”“多对一”“一对多”等形式结对，结对任务一直到孩子步入社会、实现就业为止。

据县妇联主席、县孤儿单亲留守儿童结对关爱领导小组办公室主任龙玉芝介绍，此项工作开展以来，县妇联对全县孤儿、单亲、留守儿童总数全部摸清，并建立了成长档案，实行台账式管理，设立了武川县妇联困境儿童救助专户，多渠道筹措资金。每学年由教育局摸底，学校统一申请，县妇联给予资金支持，去年为符合条件的孤儿和低收入单亲家庭学生给予每人150元的校服补贴和100元的人身意外保险补贴，共发放补贴款5.8万元。今年9月将启动新学年的补贴工作。

眼下，在广袤的科尔沁草原，通辽市妇联开展的“党员额吉”（党员妈妈）活动正如火如荼。通辽市妇联家儿部部长王璇说：“我们将儿童关爱服务与主题党日相融合，推动了党建带妇建工作制度的落实，使得主题党日活动内容更加丰富、更接地气。”目前，“党员额吉”已发展至3685人，结对关爱留守困境儿童3985人，走访慰问520余次，发放慰问金慰问品价值34.7万余元。

呼伦贝尔市妇联则采取在市级层面建设“爱心妈妈总团”，在各个旗县建设“爱心妈妈分团”的方式，关注困境儿童健康成长。分团遇到难题，总团帮助解决，总团有了任务，分团同频共振。截至目前，“爱心妈妈分团”已有18个，覆盖呼伦贝尔市14个旗县区，结对关爱留守困境儿童1323名。

远在兴安盟科右中旗的“爱心阿姨”姚玉红，连续6年结对关爱6名留守困境儿童，捐款捐物近12万元。今年暑假，她进一步扩大了关爱范围，这得益于姚玉红的“圆梦助学大本营”。这个大本营就是一个爱心微信群，群内成员每人每月自愿捐赠10元钱，委托姚玉红为结对孩子奉献爱心。如今，微信群成员达200余人，且还在不断增加。

此外，为落实全国妇联部署，做好暑期关爱儿童工作，内蒙古妇联副主席赵红军介绍，暑假期间，内蒙古妇联联合自治区文明办开展了“强国复兴有我”全区中小学生书信征文大赛。在内蒙古交通之声、妇女儿童公园和丝路公园，推送展出最美家庭家教家风事迹，宣传红色清廉家风。通过亲子故事会，讲述四史故事，引导儿童接受思想洗礼，培树家国情怀。在做实家教指导方面，举办了全区基层妇联干部家庭工作能力提升线上示范培训班。全区157个儿童之家、88个家庭亲子活动基地，重点开展亲子体育、亲子家务、亲子诵读3项活动，引导广大家长通过体育锻炼、家务劳动、亲子诵读等方式，陪伴儿童一起成长，培养儿童的好思想、好品行、好习惯。

中国妇女报2022-08-04