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安徽庐江：探索“林长制+产业示范区”发展模式 助力乡村振兴

近年来，庐江县深入践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持生态优先，绿色发展，通过探索“林长制+产业示范区”的发展模式，以规模化、标准化和产业化发展为目标，打造了以黄桃、薄壳山核桃、香榧、蓝莓为主的特色经果林产业示范区，激发了林业发展新动能助力乡村振兴。

林长推动，压实责任。落实林长负责制度，由林长挂帅统筹推进，县级林长调研指导林长制产业示范区建设，协调解决重大问题和矛盾，镇村两级林长充分发挥职能，负责具体政策落实。县镇村三级林长上下联动，积极推动林业集约化规模化经营、生态化产业化发展，将推深做实林长制与林业特色产业发展紧密结合,以林长助林业、以林长惠林业。

出台政策，激励发展。庐江县大力实施“510”工程，统筹安排现代农业产业提升工程专项资金1亿元，重点支持现代农业“510”产业提升工程基地建设，其中包括10万亩特色经果林生产基地。编制出台了《庐江县林业发展规划（2022-2032年）》，规划明确经果林产业的发展空间、时间和总体目标任务。计划在5年内，重点打造冶父山、白湖等镇黄桃产业集中区；白山、盛桥等镇薄壳山核桃产业集中区；石头、泥河等镇香榧产业集中区；矾山、泥河等镇蓝莓产业集中区。以上四个示范区集中连片，规划发展40000亩，形成规模效应，建成500亩以上标准化示范种植基地3个，年产值达4亿元。

培育主体，典型示范。积极培育新型林业经营主体，组织造林主体申报第九批省级林业产业化龙头企业。今年以来，有11家企业申报各类林业项目，拟申报奖补资金251万元。鼓励示范区采用“公司+合作社+基地+农户”经营模式，流转林地，规模种植经营，吸纳农户就业，通过基地示范引领，组织开展技术培训，提升农民劳动技能，增强自身发展后劲，带领群众增收致富。白山镇示范区内的大寅薄壳山核桃科技种植专业合作社，基地面积800亩，已发展成为集薄壳山核桃研究与研发、种植与仓储、加工与销售多位一体的数字现代化技术专业合作社。带动全县77户林业经营主体种植，其中种植面积达200亩的企业大户有15家。吸纳周边农户230人就业，人均劳务增收8000元。

科技服务，推动发展。加强与南京林业大学、安徽农业大学等高校合作，组织专家教授与林业龙头企业、专业合作社、新型经营主体紧密对接，为企业和林农提供更加优质科技服务。今年以来，与安农大开展产业联盟合作，举办3期科技下乡活动。选派长期从事林业技术推广和林业科技管理工作的4名中高级工程师担任林业科技特派员，定期举办培训暨技术咨询服务，示范带动各镇林业技术员开展“一林一技”科技实践活动，实现林业科技推广全覆盖。邀请具有丰富实践经验的乡土专家，定期开展“面对面”“手把手”培训指导，为广大林农提供看得见、摸得着的经验做法。目前，共有160余人参加了培训，发放栽培技术资料800余份。

下一步，庐江县将充分发挥林长制产业示范区的引领作用，结合国储林项目实施，推动金融及社会资本“进山入林”,拓展“绿水青山”就是“金山银山”实现途径，让农民因林而富、乡村因林而兴。

庐江县林业和园林建设服务中心2023-9-13

凉山州推深林长制创新试点 不断提升林草治理效能

今年以来，凉山州以全面推行林长制为契机，推深做实林长履职、部门协作、源头治理、督查考核、社会参与监督、跨区域协作等创新试点内容，着力在森林草原资源保护、发展和安全上同向发力，实现林长制从“全面建立”到“全面见效”转变，不断提升林草治理效能。

创新林长履职方式，提升林长履职效能

建立健全州林长指令发布抓总、林长会议协调推进、林长巡林解决问题、林长联系强化落实等制度措施,全面实施“林长+”创新试点，协调解决森林草原资源保护发展有关问题，进一步促进各级林长精准履职尽责，提升履职实效。西昌市积极推进“林长+项目长+专班”模式，齐头并进推动泸山森林火灾灾后植被恢复建设，累计完成植被恢复4万余亩，实现泸山重点生态功能区全面复绿；会东县大力实施“林长+国储林建设”，获中国农业发展银行四川分行授信贷款9.87亿元，其中5.87亿元贷款资金已发放到位，切实走出了一条以生态优先绿色发展为导向、具有会东特色、经济生态共生互动的高质量发展新路子。

创新社会参与监督，生态保护共参与

充分发挥社会大众和组织在生态资源保护管理等方面的主体作用，积极探索创新社会参与监督机制，让各级社会组织参与到森林草原资源保护工作的各个环节之中，推动全民参与的强大合力。昭觉县积极推行“专家林长”，选派40名林草专家林长，定期深入基层一线开展技术培训、技术咨询和管理指导，积极帮助林农解决林草病虫害防治、经营管理、森林抚育和消除火灾隐患等问题，有效强化了当地森林草原经营管理水平。普格县林长办积极开展“林长制知识进校园”主题宣传活动，选出10名小学生代表作为普格县“小林长”，让小林长成为绿水青山理念的引领者、践行者、宣传者，极大鼓舞了学生参与生态保护的积极性。

创新盐宁跨区域协作，共建共享强融合

以省级林长制创新试点工作为契机，探索建立盐源县与云南省丽江市宁蒗县跨区域协作工作机制，并签署《丽江市、凉山州共同推进文旅产业高质量发展暨泸沽湖保护开发合作框架协议》，将两县毗邻的九个乡镇和一个国家级风景名胜区泸沽湖纳入协作重点，探索建立“盐宁九乡一湖协同护绿”跨区域协作新模式，不断深化两地“林长+检察长”协作机制，发挥区块网格和村级“一长三员”精准化全覆盖巡护作用，联合打击破坏林草资源的违法犯罪行为，实现毗邻地区林草资源保护和发展有效衔接，推动区域一体化发展，奋力打造盐宁林长制跨区域协作示范基地。

创新区块网格，源头管理全覆盖

按照“权责清晰、便于管理、全域覆盖”的原则，健全“州、县、乡、村+区块网格”责任体系，统筹“一村一辅警”、护林护草员、村监委等力量，设立“一长三员”工作机制（村级林长、护林护草员、监管员、警员），创新森林草原资源网格化管理模式，在村以下划定区块网格1.4万个，落实网格管理员1.4万人、专兼护林护草员2万余名，不断强化森林草原资源源头管理力度，实现了横向到底、纵向到边的网格化管理模式，真正做到“林有人护、责有人担”。

创新部门协作，齐头并进保安全

围绕野生动植物保护、林草行政执法等林长制重点工作，切实发挥部门协作力量。普格县林长办联合县人大、县政协印发《关于加强人大、政协对林长制监督的通知》，选取人大代表、政协委员担任林长制特邀监督员，聚焦全县林长制重点工作任务，督查督导对林长制工作落实情况，筑牢生态保护底线。甘洛县林长办联合县法院、检察院、公安、自然资源、农业农村、市场监管、林草部门建立野生动植物保护协作制度，适时组织联络员会议、联合督查、联合执法、信息共享交流等协作方式，共同维护野生动植物安全。昭觉县林长办联合法院、检察院、公安建立“林长+警长+检察长+法院院长”协作机制，深化“行刑”联接，建立信息共享、协作办案、联合督办等联席制度，为全面推行林长制提供有力的司法保障。（张霞）

州林业和草原局2023-9-14

林长制看雨城： “五着力”建产业体系 “五推动”见发展实效

金秋时节，葱蔚洇润，万物丰盈。近年来，雅安市雨城区深入学习贯彻习近平生态文明思想，坚持林长制引领，树牢“加快建设现代化产业体系”的信心决心，以系统思维夯基垒台发展根本，推动产业体系建设从“建立”到“见效”转变。

着力“1344”模式，推动林长制创新示范

按照“林长引领、多方协同”的工作思路，率先探索大里村村级林长“1344”工作模式。以村党支部为核心，成立村级林长工作室，强化指挥扁平、末端执行、一贯到底，打造最小作战单元；同步建立“森林巡护服务队、森林发展服务队、森林和谐服务队”三支管理队伍，通过积分兑换、评选最美志愿者等方式激励群众力量投入森林生产和管理服务，营造和谐林区；全村林业发展实行“4个1工作方法”，即编制村级林业发展“一个规划”、建立意见“一本台账”、组建发展“一个项目库”、形成“一个经营主体”，集聚智慧，汇集意见，凝聚共识，做实“护绿”、做足“增绿”、做精“用绿”、做深“活绿”，释放最大森林管理效能。目前，“1344”工作模式已在全区行政村中推广20个。

着力结构调整，推动产业经济转型升级

实施“林粮”工程，按照林竹“1+1+N”发展思路，提高林地产品供给能力，实施2000亩油茶、7000亩笋用竹产业基地建设，发展林粮、林蔬3000亩、黄柏5000亩，雨城区国有林场保障性苗圃油茶良种种苗供应达55万株。实施提质工程，争取森林可持续经营试点1.8万亩建设任务，探索“强度过半、一次到位”森林经营抚育模式，优化抚育间伐次数，增加抚育间伐强度，分类设置监测样地38个，推动现代化森林经营体系建设。实施创建工程，对北线竹林进行提升改造，强化抚育管护、“天窗”补植，创建碧峰峡峡口现代竹产业基地为第四批省级现代竹产业基地。

着力林旅融合，推动生态价值转换

重点项目扎实推进，雨城区国家储备林项目（一期）进入实施阶段，总投资5.6亿元的城市绿芯国家储备林项目进入实施方案编制阶段。万吨熊猫竹笋加工项目全面投产，手剥笋、风味笋等产品销往国内、东南亚等地区，年产值将达到8000万以上。林旅品牌彰显魅力，将古树资源融入旅游发展，改造提升雅安红豆古树公园，千年红豆树作为全国入选的7株古树之首，开篇引领2023年“古树下的告白”活动。古树成为新晋网红打卡地，为周边民宿带来人气，为森林旅游注入活力。投资拉动势头强劲，引进四川智慧乡旅农业开发有限公司，投资近2亿元的七盘·森林里乡村振兴综合开发项目年内落地。强化海子山森林康养基地开展孔雀园、滑雪场等项目选址服务及林地使用手续办理，为雨城经济增添“雪”动力。

着力助企纾困，推动林企做大做强

搭建“银企政”平台，组织中行、川行、农村商业银行、中华保险、人保、林业重镇及30余家林业企业（个体、自然人）召开林业“银企政”座谈会，签订框架合作协议，为林业经营者争取贷款贴息政策，解决融资难。牵线产销合作，组织竹笋生产经营者，参观考察四川雅竹食品有限公司，初步达成500余吨竹笋购销意向，指导雨城区内竹加工企业整合资源联合开展竹材外销8万吨、木材加工2万立方米，解决生产销售难。强化要素保障，争取林地使用指标30公顷，对征占用林地项目全程监管，依法审核（审批）项目14件。对符合森林保险政策的公益林、商品林落实森林保险政策性补贴，解决落地难、成本难。

着力安全底线，推动发展成果共享

全面防控森林火灾，严格落实森林防火责任制，制定森林防火“作战图”，严格落实值班值守和风险研判，对输配电线路、重要目标、在建工地等重点领域进行全覆盖督查，加大火源管控和宣传引导，投入近200万元强化物资储备，排查各类隐患232处，查处违规用火行为16起，处理教育21人次，罚金11000元，截至目前，全区实现“零火情”。加强资源监管，坚持采伐限额三级公示，下发采伐限额9.1万立方米。对已依法查处的违法使用林地问题整改情况开展“回头看”，查处案件18件。

雨城区林业局2023-9-14

河北秦皇岛：以林长制推动高质量发展

近年来，河北省秦皇岛市多措并举加强林长制体系建设，探索出了一条推进林长制促进“林长治”走深走实的新路子，保证了全市林业高质量快速发展。

携手治林，构建全新格局

2021年以来，秦皇岛市相继出台了11项配套制度和相关工作机制，建立“林长+检察长”“林长+警长”协作机制，从执法层面完善林长制体系建设，为做实林长制各环节工作提供了高效运行的有力保障。2022年，秦皇岛市出版的国有林业自然资源资产价值化核算成果，为全省各地乃至全国国有林业资源资产价值化核算、提升自然资源资产规范管理水平提供了参考和有益经验。

为完善林长制组织体系，秦皇岛市设立市、县、乡、村（森林经营管理单位）四级林长，设立各级林长7112名，实现了林长全市域覆盖。两年来，共有14位市级林长就林长制重点工作作出批示56次，到包联县区实地开展巡林调研149人次。

此外，秦皇岛市还建立了林长制工作协作机制，市、县、乡三级相应出台林长制协作方案，并将林长巡林、国土绿化、森林草地湿地监测、森林灾害防控等工作纳入绩效考核，全力保障林长制高效运行。在2022年全省林长制工作考核中，秦皇岛市被评为优秀。

林长护林，筑起全民屏障

按照“增林扩绿、林果结合、产业引领、造管并重”的发展思路，秦皇岛市持续开展国土绿化攻坚行动，加快了林业生态建设进程，凸显了林长制优势。

2021年，秦皇岛市完成营造林27.45万亩，占任务的114.4%；2022年，完成营造林28.18万亩，占年度任务的108.42%，连续两年超额完成营造林任务。2023年上半年，秦皇岛市完成营造林11.59万亩，占年度目标任务的68.19%。秦皇岛市有6个县（区）成功创建省级森林城市，19个村庄获得国家森林乡村称号，129个村庄获得省级森林乡村称号。2022年8月，秦皇岛市林业局荣获“全国绿化先进集体”称号。

2022年以来，秦皇岛市加强森林防火“三防”体系建设，2022年、2023年两个防火季度，全市国有林场和自然保护地范围内未发生一起森林火灾；2022年，全市累计完成林业有害生物防治作业面积155万亩次，未发生林业有害生物成灾现象。

科学用林，建起“绿色银行”

2023年5月，秦皇岛市林长办召集各部门林长，成立林长制多部门协同机制，23家林长制协作单位相互配合协同治理，解决了许多制约林业发展的疑难问题。

市林长办利用自身优势，协调秦皇岛海关技术中心和秦皇岛市鸟类收容救助站，联合成立野生动物生物安全风险监测站，主动对野生鸟类野生动物等疫病进行保护管理；建设秦皇岛市野生动植物保护和湿地管理专家库，近20名专家为野生动物保护管理和执法提供技术支撑；举办第四届全市板栗产业发展大会，引导林果产业规模有序发展。

青龙县实施“三级书记抓电商”工程，开设淘宝店铺、直播带货的林农达到520家，电商年销售板栗突破1500吨，产值3000多万元，同时，与上海盒马生鲜等企业合作，板栗年销售量1万多吨，实现产值超过2亿元。

秦皇岛市以林长制推动林草事业高质量发展，科学推进森林资源的合理开发与保护，一座座荒山、一片片绿林，成为百姓的“绿色银行”。

中国绿色时报2023-9-14

通城如何推进林长制？千名“森林管家”呵护“绿富美”

通城县拥有林地面积105.23万亩，森林覆盖率达到53.67%。近年来，该县积极探索“两山”转化路径，切实扛牢林长责任，守好绿水青山，森林质量大幅提升，生态功能持续改善，生态承载力不断提高，绿色安全屏障更加牢固，群众绿色生态福祉获得感更加充实。形成了油茶、林下经济、楠竹、森林康养等四大特色生态产业，成为乡村振兴和强县富民的新引擎。

种好一棵树

初秋，通城县钟家岭桂花小游园里，一朵朵金灿灿的桂花簇拥在绿叶丛中，香气随风飘散。“好香啊！”过往的行人被阵阵桂香吸引而来，纷纷驻足来个深呼吸。

近年来，通城县着力推进“中国桂花城”建设，将桂花作为绿化主栽树种，结合村庄绿化、校园绿化和义务植树活动，共栽植桂花4136株，折合面积170.6亩。

为贯彻《咸宁市古桂保护条例》，该县投入8.9万元对8棵古桂进行体检复壮，落实专人保护，建立了古桂资源数字化档案。

走进通城县锡山森林公园，林木苍翠，丹桂飘香，景色宜人，前来休闲散步的市民络绎不绝。

因地处城区，环境优美，石门开、木鱼湖、银山禅寺等旅游景点众多，一直以来，锡山都是爬山、避暑、游玩的热门“打卡地”。

“我每天早上都会到这里来跑步，感觉这里空气很好，绿化也非常好，而且视野效果非常棒。”市民邱爽说。

以前的锡山城市公园，道路两旁空无一物，如今可以看到，路旁种植了桂花、柿树等花果树种，还铺上了草皮。

“近几年，锡山森林公园绿色景观得到了很大的提升，不仅优化了公园的生态环境，更使得人民群众幸福感满满。”锡山森林公园工作人员说。

为加快推进国土绿化试点示范项目建设，该县以国有林场为重点，加快建设黄龙林场、岳姑林场、锡山森林公园森林质量精准提升示范区，为国有林场森林可持续经营试点提供示范。

该县按照林长示范林建设要求，布局16处林长示范林建设基地，面积8803亩，占总规模的29%，明确县、乡、村三级林长督促实施。

国有黄龙林场位于通城县东南部、幕阜山腹地、湘鄂赣三省交界处，素有“一脚踏三省”美誉。

该林场群落结构简单，下木层和地被物层较少，因冰冻风雪等自然灾害严重，枯梢、病腐等生理衰老特征明显，林木生长衰竭。

2021年，通城县启动重点区域生态保护和修复项目，实施退化林修复。国有黄龙林场人工杉木退化林，通过抚育补植修复和择伐补植修复，补植枫香、马褂木等乡土树种大规格容器苗，成活率达到95%以上，苗木长势旺盛。

“我场2022年全力实施退化林修复3823.5亩，补植补造名贵树种近4万株。在森林防火方面加强了人员值守，新建防火通道14.3公里，增添了部分防火设备，全力保障森林资源生态安全。”通城国有黄龙林场场长刘汉才说。

通过实施重点区域生态保护和修复项目、国土绿化试点示范项目，通城县森林资源实现扩绿、提质、增效，已形成国土绿化与生态安全的强大支撑，绿色已成为通城高质量发展的厚重底色，生态已成为群众的绿色福祉，逐步走出一条“绿”“富”“美”之路。

护好一片林

“山腰的坡度是多少，是否允许采挖？隔离带宽度能否再拓展一点？”8月22日，通城县北港镇党委书记张志龙带领镇村干部爬上岭源村断峰山山顶，对森林防火隔离带建设项目进行实地勘察督导。

北港镇岭源村断峰山海拔585米，其中有5.5公里地段与湖南临湘山区紧密相连，一旦失火，火势极有可能蔓延至对方辖区，给附近山林和村民造成安全隐患。

“要是有个防火带就好了，再也不用担惊受怕了！” 岭源村村民胡五星说，断峰山隔壁就是湖南临湘的詹桥镇，山脚下就是村湾，每年天干物燥的时候，村民们就提心吊胆。

了解到这一情况，张志龙亲自组织工作专班，部署开展防火隔离带建设工作。由镇政府投入15万元专项资金，组织挖掘机和施工人员参与项目建设。

面对工期紧、坡度陡、温度高的现实困难，专班干部轮流驻守项目现场，协助施工人员开展项目施工，用脚步踩出了一条森林防火“安全带”。

森林防火是防灾减灾工作的重要组成部分，是社会稳定和人民安居乐业的重要保障。通城县切实提高思想认识，做好森林防火各项措施，尽最大努力防止火情、火灾发生。

“这无人机拍得可真清晰，有了它，我们就能及时发现火情！”近日，麦市镇森林防火专班成员罗刚熟练地操作无人机开展森林防火日常巡查。

该镇积极落实县委、县政府各项防火政策，采用“人防＋技防”模式，实现“地巡＋空巡”有效结合，协同作战，将森林火情遏制在火苗出现时。

常念“紧箍咒”，紧绷“防火弦”。通城县委、县政府始终把森林防火工作抓在手上，进入重点防火期以来，主持召开森林防火工作专题会议4次，县级林长开展防火巡林督导28人次。

县委组织部、县委纪委、县委督查室、县政府督查室牵头建立4个督查专班，在全县各乡镇、村不间断开展督查督办，压实各级各部门防火责任。

县公安局、县林业局持续开展打击野外非法用火违法犯罪专项行动，完成19套高等位视频监控系统建设并投入使用，实现全县重点林区重要山体实时监控全覆盖。

同时，还组建了一支50人的应急扑火队伍，配置了森林消防车、皮卡车、无人机，为组织山火扑救提供了保障。在持续干旱的严峻形势下，确保全县未发生较大森林火灾。

目前，全县共设立县、乡、村三级林长996人，县直联系单位30家，聘请森林资源监督员11人、生态护林员1650人，做到“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”。

带富一方人

秋风送爽，茶果飘香，满山遍岭的油茶树在秋阳的拂煦中孕育着丰收的喜悦。

清晨，塘湖镇城墙山油茶基地上，早起的农人迎着朝阳除草清杂，做好油茶管护，为10月的采摘做好充足准备。

“上半年油茶抚育，下半年观赏油茶花、采摘油茶果，每年都有游客来基地体验，还有学校师生来研学旅行呢。”城墙山油茶基地负责人刘志标说。

该基地有1.1万亩优质油茶，由于交通便利，周边旅游资源丰富，这里成为乡村游的景点之一，被评为国家农村产业融合发展示范园。

湖北阁壁湖绿色产品公司在阁壁村建有1000多亩油茶基地，2021年下半年，公司以每年4万元的租金租赁该镇乡村振兴车间，投入80多万元购买烘干、冷藏、压榨等设备，把基地的茶籽榨成油，还收购周边村民的茶籽，2022年榨油110吨，每吨12万元。

“以前卖油茶籽，一年收入六七万元。如今自己办厂榨油，一年毛利一千多万元。”总经理金定武说，公司今年投入90万元引进了精炼生产线，年产能达到700吨。

近年来，通城加快推进油茶产业扩面提质增效行动，着力建设塘湖镇阁壁村、大坪乡花墩村等集中连片高效油茶示范区，完成油茶新造1.6万亩、低改2.3万亩，全县油茶林面积达到32.3万亩。

通过健全油茶产业联农带农机制，该县已有215家油茶经营主体带动2.3万户农户参与油茶产业发展。

与此同时，该县着力发展楠竹产业，成功引进中国劲酒集团投资建厂，开发隽州篁系列竹酒。实施竹林丰产培育，定向培育用材竹和笋用竹，在4个国有林场精准丰产改造竹林2000亩，发展笋用林500亩。

全县林下套种中药材1.3万亩，主要品种为黄精、重楼、白芨、白术、金刚藤和钩藤等“隽六味”道地药材。岳姑林场大力发展林下中药材种植，正在组织申报国家林下经济示范基地。

该县新增国家级林业产业化龙头企业1家、省级林业产业化龙头企业3家，分别达到2家、14家，增长数量和比例均为全市第一。

通城县林业局党组书记、局长胡斌表示：“县林业局将始终牢固树立和践行‘绿水青山就是金山银山’理念，聚焦绿色发展，加强森林资源保护，全力构建生态文明新格局。”

通城新闻2023-9-12

泸溪县白羊溪乡：打好“组合拳”助推林长制见实效 助力优化营商环境

护林员是绿水青山的守护者，是践行习近平生态文明思想和“两山”理念的重要保障。为进一步加强护林员队伍建设，规范管理护林员队伍，提升护林员业务素质和对森林资源管护能力，切实做好辖区生态林管护工作，全面提升辖区内森林资源保护能力。近日，泸溪县白羊溪乡组织全乡8个行政村，共61名生态护林员进行了集中培训。

此次培训重点针对生态护林员岗位职责、安全防护、林业法律法规相关知识、森林防火及森林病虫害防治、常见重点保护野生动植物识别，以及对手机APP巡护系统使用及生态护林员实地指认划分责任区等方面进行了细致入微的讲解，提高了护林员的业务技能，明晰了护林员的工作职责，使广大生态护林员掌握了森林管护专业知识，提高了综合素质和管护水平，增强了做好森林管护工的责任心和使命感，为保障森林资源安全，全面推进林长制工作夯基提标。

自推行林长制工作以来，该乡抓好“规定”动作，落实管理制度。目前已建立乡村两级林长体系，设置林长、副林长19人;政府、派出所、自然资源所等各站共5个部门联合构建林长制部门协作机制;区划森林资源网格61个，配置专职护林员61人，全乡基本建成全域覆盖、条块结合、上下贯通的护林网络。结合乡情民情制定了一系列生态护林员管理制度，优化管理机制，着力规范全乡60余名生态护林员的选聘、解聘程序;明确护林员的工作职责;严格护林员的考核制度;完善护林员的奖惩办法。发放防火宣传单攻击2000余份，出动森林防火宣传车223辆次，横幅30余幅，防火标语张贴500余张。实施2000余亩森林马尾松毛虫白僵菌生物防治，森林资源保护、涉农资金“一卡通”发放稳步推进。

创新“自选”动作，拓宽增收增效渠道。白羊溪乡在林长制创新特色工作上下“真功夫”，创新出“林长制+”的新机制，以“林长制+院坝会”、“林长制+党建网格”、“林长制+产业发展”，为建设“生态宜居白羊溪”构筑生态优势，夯实生态支撑，更为白羊溪乡带来了绿色新生。在完善组织体系的同时，探索“林长制+产业发展”新模式。全乡发展白茶571亩、烟叶823亩、580亩，并邀请省级专家团队对帮工农户进行了茶叶培管技能培训，大大提高了农户种植专业技术水平，显著增加了经济效益;拓宽古树名木保护成效，依托古树群落开展森林旅游、森林康养民宿。麻溪村森林资源丰富，天然阔叶林拷树、栎类分布广泛，拥有占地20余亩的百年以上楠木树、长春油麻藤、20余株。

白羊溪乡在落实林长制工作中敢于创新、善于作为，聚焦主责主业，不断建立健全林长制的组织体系、制度体系、工作机制。高位推动林长制落地，将生态文明建设真正融入经济、文化、社会建设之中。不断加强森林资源保护，精准提升森林质量，逐步搭建由绿水青山向“金山银山”转变的桥梁，让林长制改革的成效惠及白羊溪乡。如今，“绿水青山带笑颜”已成为白羊溪乡的真实写照，形成山有人护、林有人管、责有人担的工作格局，让绿色成为幸福白羊溪高质量发展的鲜明底色。

华声在线讯2023-9-16