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镇巴县林业局党支部多措并举构建党建工作新格局

今年以来，县林业局党支部认真贯彻“抓党建促发展”的核心理念，强班子、带队伍、重举措、抓载体，构建党建工作新格局。

抓班子，做好党建“火车头”。局党组将班子成员集中学习与每月开展的“主题党日＋”有机结合，扎实开展学教活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，建立《党政“一把手”及分管领导党建工作权责清单》、健全《领导干部到基层调研制度》及《领导干部理论成果转化制度》。严格落实班子成员民主生活会制度，深入开展谈心谈话活动，引导领导干部自觉检视问题，列出问题清单制定整改措施，增强工作主动性、提高预见性，树立良好政风行风和领导作风。通过开展观看《战疫情》《忠诚》电教片等方式，进一步增强政治定力，强化担当意识。根据班子成员职责分工，确定每位班子成员跟进一项林业重点工作任务，并带头抓落实，确保各项林业工作任务落地落到实处。

强队伍，夯实党建“奠基石”。局党组强化支部班子建设，选举产生工作能力强的优秀党员干部任支部书记，选齐配强支部委员，狐抓支部规范化建设，采取集中指导和阶段性检查相结合方式，帮助基层站所党支部建组织、抓党员、带队伍。把“三会一课”、主题党日、“学习强国平台”作为加强党支部建设的重要载体，严格落实组织生活会和民主评议党员制度，引导党员自觉开展党性教育。

重举措，促进党建“出实效”。局党组按照突出政治性、强化严肃性、提升实效性要求，细化“三会一课”、主题党日制度，做到月月有主题，次次有纪实。注重考核结果，深入开展“党员先锋岗创建”等活动，做到奖惩分明，激发党员干事的激情。组织党员干部深入开展“喜迎新春送温暖扶贫助困暖人心”“抗击疫情党员在行动”等志愿服务活动，让党建活力在服务中得到有效提升。

林业局2020-11-26

中共岳西县林业局党组2019年党建工作总结

2019年，县林业局党组在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实新时代党的建设总要求和《县委党的建设工作领导小组2019年工作要点》，全面推进从严治党，不断提升党建工作水平，为打赢“三大攻坚战”、推进林业高质量发展提供坚强的政治保障。现将县林业局2019年党建工作开展情况总结如下：

一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。林业局党组高度重视中心组学习工作，强化组织领导，成立了由党组书记任组长的中心组学习领导小组，制定了《中共岳西县林业局党组中心组学习制度》《中共岳西县林业局党组学习型党组织建设工作计划》等。每月第一个星期一为中心组集中学习日，集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第一、第二卷和《习近平总书记重要讲话文章选编》等。为学深弄懂党的十九届四中全会精神，我们邀请县委讲师组组长储青同志来林业局进行专题辅导。中心组编印学习资料13本，全年集中学习13次，共学习150余篇文章或读本。与此同时，全县林业系统在职党员干部纷纷订阅了“学习强国”“掌上安庆”，订阅率达100%，目前学习强国积分达10000分以上的有22人。

2、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立了领导小组，制定了《中共岳西县林业局党组关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，组织全系统党员干部认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党章程》，及时跟进学习习近平总书记系列讲话精神，组织举办了专题读书班，开展了4次主题党日活动，参加革命传统教育40人次，开展警示教育72人次，组织向张富清、黄文秀、汪文胜等先进人物学习66人次。召开了对照党章党规找差距专题会议、“10.21”森林火灾警示教育专题民主生活会、县林业局党组班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。局班子及成员深刻检视自身存在的问题，开展了批评与自我批评，建立了问题清单，并就每个问题提出了整改措施，落实了责任人，做到了立行立改。理论中心组成员每人撰写心得体会4篇，提交调研报告5篇。

二、深入推进党的政治建设

县林业局党组认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，制定了《岳西县林业局2019年度党建工作方案》，方案就全县林业系统党的建设指导思想、工作目标、主要任务进行了具体部署，把政治标准和政治要求贯穿到党的建设始终，贯穿到林业工作全过程。确保党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及党中央决策部署在林业部门落实生根，确保省、市、县委各项决策决定得到坚决执行。

严格落实抓党建责任，制定了《林业局党组主体责任清单、“第一责任人责任清单”、班子成员“一岗双责”责任清单》。严肃政治纪律和政治规矩，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，开展了“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为”、“形式主义官僚主义突出问题”、“漠视侵害群众利益问题”等专项整治。认真落实党组防范化解重大风险责任，加强林业部门党员干部党性和国家安全意识教育，树立正确选人用人导向，强化林业阵地管理，及时开展正面宣传和网上斗争，全体党员签订了不信教承诺书。召开了林业局班子2018年度民主生活会、县林业局“10•21”森林火灾警示教育专题民主生活会、县林业局党组“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会等。市委常委、县委书记周东明亲临“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会指导。

三、深入推进党的思想建设

1、隆重庆祝新中国成立70周年。制定了《县林业局隆重庆祝中华人民共和国成立70周年广泛开展“我和我的祖国”主题宣传教育活动方案》，参加了县委宣传部“讲红色故事”、 县总工会“庆祝中华人民共和国成立70周年” 职工摄影展、县直工委歌咏和“不忘初心、牢记使命”微型党课比赛;组织参加了省林业局国庆70周年“绿水青山看安徽”主题摄影展，安庆市委党史资料岳西林业“三定”与“两山并一山”供稿工作等。

2、认真落实意识形态工作责任制。局党组把意识形态工作作为党的建设重要内容,制定了《中共岳西县林业局党组落实意识形态工作责任制实施细则》，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定了《中共岳西县林业局党组网络意识形态工作责任制实施细则》，定期分析研判林业系统意识形态领城情况,对重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,局党组多次专题研究意识形态工作，加强对林业频道、林业政务微信等意识形态阵地的管理，旗帜鲜明、理直气壮地开展思想舆论斗争。切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。

3、大力培育社会主义核心价值观。组织林业系统党员干部认真学习新时代公民道德建设实施纲要、新时代爱国主义教育实施纲要，积极践行社会主义先进文化，党员干部带头开展移风易俗，全体党员签订不信教、禁放烟花炮竹承诺书，制作了社会主义核心价值观宣传栏，开展了道德讲堂和向先进人物学习、文明志愿服务、主题党日、文明县城创建等系列活动。

四、深入推进党的组织建设

成立了县林业局机关党委，组建了森林公安支部，完成下属支部换届选举。办公楼搬迁后，按照党组织标准化建设要求，制作了党建先锋长廊，党组织职责和制度全部上墙，各支部标准化建设做到“六有”。加强林业队伍建设，选派3人到村任第一书记，推荐主任科员1人，副科干部1人，任用股级干部1人，轮岗交流33人。发展党员1人，培养入党积极分子2人。

五、深入推进党的纪律和作风建设

认真落实中央八项规定和省市县有关规定精神，建立了廉政风险防范管理教育、行政执法监督检查、廉政风险排查动态管理等制度，党组书记是党风廉政建设第一责任人;认真运用“四种形态履行监督管理职责。开展了“严强转”和“三个以案”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行动，对林业部门存在的在映山红管理中打击不力群众不满意、政务服务不忧等13个问题建立了四个清单，明确了责任人和整改措施，已全部完成整改工作。对中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题和省脱贫攻坚成效考核反馈问题，林业局通过自查存在三个方面问题。一是结对帮扶以走访慰问送钱送物为主，存在搞形式走过场现象。二是帮扶时没有突出重点，有“大水漫灌”现象。三是集体经济增收不明显。县林业局制定了具体整改措施，及时整改到位。

六、全面从严治党，深入推进反腐败斗争

认真贯彻落实中央和省、市、县委有关从严治党规定要求，制定了《岳西县林业局党组议事决策规则》《林业项目建设管理办法(试行)》《中共岳西县林业局党组书记抓党建暨双述双评工作方案》《岳西县林业局重大事项请示报告、个人有关事项报告、外出报备制度》等。局党组全体成员签订了2019年度《全面从严治党主体责任承诺书》和《党风廉政建设承诺书》。开展了2次反腐败警示教育，用林业部门身边案件教育党员干部。扎实开展扫黑除恶专项斗争，着力整治群众不满意、损害群众利益方面问题。

七、存在的问题

一是党组落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”没有到位，党员管理教育管理还待加强。二是履职担当意识还需提高，为民服务本领与群众的期盼还有差距。

八、2020年主要工作安排

一是强化理论政治学习，全面提升理论水平。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是提高政治站位，积极履职担当。坚决贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，树立“绿水青山就是金山银山”理念，以推进林长制改革为抓手，全面完成“五绿”工作任务，争创全国林长制改革示范县。三是坚持全面从严治党，重树林业形象。

中共岳西县林业局党组2019-12-24

宜春市林业局党建红引领生态绿

宜春市林业局“以党建促业务，以业务强党建”，有力推动林业高质量跨越式发展和建设绿色生态强市。2021年，该局先后被评为全省森林防火先进单位、全省普法工作先进单位、省第十六届文明单位、宜春市第九届文明单位。

宜春市林业局推动形成管党治党强大合力，常态化坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，持续营造风清气正政治生态。该局党组强化理论武装，通过把好学习方向、严格学习制度、丰富学习形式，推动党史学习教育走深走实。该局组织全市林业系统近百名年轻党员干部前往秋收起义干部学院开展专题培训；开办“道德大讲堂”，用好“身边人讲身边事”，激发向上力量。

抓好“三化”建设，建强堡垒。该局制定了“三化”建设工作方案，明确操作细则和工作计划，浓厚党建氛围。实施党员积分制管理，月积分、季评定、年汇总，排名结果作为评先评优及处置不合格党员的重要依据，激发干部职工干事创业动力。去年，该局组织党员领导干部到基层党支部工作联系点开展党史宣讲、党的十九届六中全会精神宣讲17场次；1名干部发展为预备党员，培养入党积极分子3名。

丰富“党建+”内涵，用心用情用力为民办实事。该局做实“党建+挂点帮扶”，做好“党建+业务工作”，做细“党建+志愿服务”，梳理出8件“我为群众办实事”事项清单，通过“点单服务”为群众办实事解难题。全局党员干部参加挂点帮扶、文明创建、“双进双服务”800余人次，有6名党员获得全国、全省无偿献血奉献和志愿服务奖，1个党员家庭获评全省最美家庭。

做活融合文章，助推业务提质增效。宜春市林业局深挖增绿潜力，稳步推进国土绿化工作，超额完成了年度造林任务，森林质量逐步提升，森林景观初步显现，全市各县实现“省级森林城市”全覆盖。该局探索“一长三督五员”森林防火管护新模式，建立了网格化管理机制，筑牢森林火灾生态防线；同时，提高松材线虫病防控水平，狠抓湿地和野生动物保护工作，守护秀美生态。

江西日报2022-01-12

邵东市林业局2022年度党建工作计划

指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，以创建“清廉林业”活动为主线，紧紧围绕林业的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平。

一、加强思想建设，打造学习型党组织，全面提升素质

1、加强思想政治教育，抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。持续推进党史学习教育，重点学习党的路线方针政策，以及有关林业的重要文件、讲话、法律法规等，学习要做到制度化、规范化、常态化。

2、全面宣传贯彻党的二十大会议精神，请市委宣讲团到局进行宣讲，组织林业局领导到所联系党支部进行专题宣讲，深入学习领会党二十大精神，进一步增强工作的责任感、紧迫感、使命感。

3、深入开展党的理想信念教育，深入学习贯彻新《党章》。在全体党员和入党积极分子中进行党史知识教育，创新学习方式方法。

4、建立党员学习微信群，精选学习内容上传，党员自由讨论学习内容，交流心得，发表意见。

二、加强组织建设，打造坚强的战斗堡垒

1、按照党管干部的原则，先优配强各股室、站所负责人，加强对年轻干部的培养。加强对中层干部队伍的教育管理，打造一支思想和业务素质过硬，德才兼备，团结一致，和谐奋进的干部队伍。

2、坚持民主集中制原则，严格执行党组织议事规则，定期召开党组织班子会议，凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。

3、召开党务工作者培训会，提升党组织班子成员的业务素质。严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针，规范发展程序，严肃工作纪律，着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养与考查，为党组织不断输送新鲜血液。

4、强化党员的教育管理，严格落实“三会一课”和“民主评议党员”制度。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。

5、大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。

三、提升业务能力，促进党建和业务工作深度融合

1、坚持以党建为统领，充分发挥领导核心作用，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。

2、坚持推进我局林长制各项工作任务的高质量完成，以林长制为抓手，推进林业资源的保护工作。充分发挥新发展阶段党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，进一步创新工作机制，全面发挥党建政治引领作用，推动党建与林长制有效衔接，促进林业高质量发展。

四、加强反腐倡廉和制度建设，打造“清廉林业”机关

1、加强党纪政纪学习。结合主题党日活动、各类会议，认真组织党员学习“中央八项规定”、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，整治“庸懒散浮拖”不良风气，提高党员干部的觉性观念、纪律观念和廉洁从政的自觉性。

2、强化“清廉林业”建设，营造良好文化氛围。在干部职工办公室制作陈列、悬挂以廉政理念、工作职责、社会主义核心价值观为主要内容的廉洁从政警示牌，廉政格言警句。时刻提醒干部职工要找准人民公仆的角色定位，高标准履职尽责。

3、深入开展警示教育。认真贯彻学习各级各类违纪违法案件通报，通过以案说法、以案明纪，时时教育提醒党员干部保持清醒的政治敏锐性，促使党员干部带头干净做事。严格落实防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

4、注重强化制度规范。对单位内部各项工作制度进行“回头看”，查漏补缺，重申请销假制度、考勤制度、请示汇报制度等。规范办事规章，提升工作效率。完善绩效考评制度，将日常考勤、学习情况、重大活动参与情况纳入干部绩效考评管理，提升干部职工工作积极性。

五、责任要求

健全完善局党委班子联系支部的党建工作责任制。党委履行抓党建的主体责任。党委要聚焦主责主业，充分发挥职能。党支部要承担起直接教育、管理和监督党员的职责。

（一）强化局党委书记抓党建的第一责任人职责和班子其他成员履行分管领域联系党支部的党建“一岗双责”责任。

为更好地履行党建主体责任，落实好领导干部双重组织生活制度，提高支部组织生活及党员管理教育水平，确定局领导联系指导党支部分工如下。

机关党支部：彭友文

佘湖山风景名胜区党支部：谢敏敏

黄草坪林场党支部：林军华

猪婆山林场党支部：李春阳

退休干部职工党支部：李春阳

（二）强化党支部书记责任。

党支部书记要按照“五化”标准抓好支部建设，积极创建基层党建示范点，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，带头开展向上级党委和支部党员“双述双评”工作，严格党员教育管理，规范党员发展工作，主动及时足额向上级党组织缴纳党费，关心党员思想、学习、工作和生活，切实增强党支部凝聚力、向心力和战斗力。

林业局2022-03-14

衡南县林业局2021年度党建工作迈上新台阶

2021年度，衡南县林业局坚持党建引领，以党史学习教育为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，锻造林业高质量发展“红色引擎”，构建林业“十四五”良好开局。

政治建设。对标对表全面推进党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。局党组理论学习中心组、各党支部开展集中学习、研讨40余次。

思想建设。通过召开宣讲会、举办专题讲座等形式，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神和省第十二次党代会、市第十二次党代会精神，做到学思悟贯通、知信行统一。

组织建设。严格落实“三会一课”、主题党日等党内制度，实现党性教育常态化，党员管理制度化，并深度融合党建与林业工作，夯实林业高质量发展的思想基础。全体党员赴廖田桐梓山、谭子山归园、三塘罗亮泗纪念馆、衡阳党史馆、铁丝塘油茶基地等，开展主题党日活动10余次。

纪律作风建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强干部职工思想、生活、工作作风建设，狠抓上下班打卡、请假销假、备案登记等考勤制度，健全用制度管权管人管事的长效机制。

林业和草原 举报2022-01-20

黎平县林业局：强化党建引领 助推林业高质量发展

近年来，黎平县林业局将党建与林业发展深度融合，坚持绿色优先，生态发展理念，全面推行林长制，聚焦林业生态和林业产业建设，以党建引领林业高质量发展。

黎平县东风林场航拍图

强化党建引领，筑牢绿色发展理念。2021年，扎实推进党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，局党组理论学习中心组组织开展学习13次，领导干部上党课7次，党史专题学习研讨4次；巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导林业党员干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；始终坚守生态和发展两条底线，深入践行绿水青山就是金山银山理念。

强化林业法治建设，林业法治环境持续向好。深入贯彻习近平法治思想，认真落实“谁执法谁普法”普法责任制。从组织领导、队伍建设、制度建设等方面着手，细化目标任务，落实工作措施；明确工作责任，强化要素保障，创新方式方法，全面推进林业干部队伍法治建设和林业普法教育工作；林业干部队伍学法用法、依法行政能力明显提升，广大群众自觉学法、懂法、守法、遇事找法的法治意识进一步增强；林业普法工作成效显著，黎平县林业局获国家林业和草原局表扬为“七五”普法工作中表现突出单位、获全省2020年森林保护“六个严禁”执法专项行动表现优秀集体。

黎平县林业局森林植物病虫检疫防治股工作员在调查雪松致病原因。

加强林业生态建设，生态环境质量稳步提升。一是抓实森林防火工作。2021年，全县森林防火形势总体平稳，未发生森林火灾和人员伤亡事故。二是加强林业有害生物防治。2021年，组织开展林业有害生物春、秋两季普查和越冬代调查，重点抓好松材线虫病等重大林业有害生物防治工作，在毗邻部分县相继发生松材线虫病重大疫情的严峻形势下，牢牢守住了黎平这一方“净土”，切实保障了生态安全，我县森林植物病虫害检疫防治站获2021年度先进国家级中心测报点。三是加强公益林建设。2021年完成封山育林1万亩，对全县180万亩公益林全面落实管护人员和管护责任，确保管护效果。四是加强野生动植物保护。加大野生动植物保护和宣传力度，群众自觉保护野生动植物意识明显增强，去年4月26日，龙形街道构洞村村民在自家农田发现1只重达6.7公斤的国家二级保护动物野生娃娃鱼后，及时主动报告，在林业部门和森林公安的努力下，使之得以及时放归大自然。

2021年4月26日，黎平县林业局和黎平县森林公安局工作人员将一条重达6.7公斤的野生娃娃鱼放生自然。

深入推进林业产业建设，促进林业产业扩面提质增效。一是推进林下经济产业高质量发展。以实施“百千万”工程为引领，2021年，林下种植养殖共开发利用森林面积102.59万亩，实现产值10.73亿元；建成百亩以上村级示范基地323个，千亩以上乡级示范基地25个，万亩以上县级示范基地2个；全县林下中药材种植达16.2万亩，林下食用菌种植2283亩，林下养鸡出栏69.9万羽，林下养蜂3.27万箱。黎平县青江天麻林下经济示范基地获第五批国家林下经济示范基地。二是持续推进油茶产业建设。2021年，完成油茶基地新建2.91万亩、低改5万亩，全县油茶基地面积达38万亩，油茶籽产量2.03万吨，油茶籽县内加工实现0.8万吨，实现总产值6.5亿元。三是协同推进竹产业基地和菌材林基地建设。2021年，完成竹产业基地新建1万亩、低改1万亩，菌材林基地新建1万亩，产业发展基础进一步夯实。

黎平县高屯街道油茶基地

黎平县花果山农业专业合作社油茶丰收

据统计，2021年，黎平县林业局在特色林业产业、林下经济、林业法治建设、林业科技和信息化、种苗工作、森林质量精准提升6项工作方面获省林业局通报表扬；在国土绿化、自然保护地管理、油茶产业、国家储备林项目建设、森林督查“六个严禁”工作、林业法治建设、林业有害生物防治、天然林保护、林种结构调整、种苗工作、国有林场管理建设11项工作方面获州林业局通报表扬。

贵州日报2022-03-17

彭泽县林业局2020年度党建工作计划

2020年彭泽县林业局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻上级党的建设工作会议精神，以党的政治建设为统领，按照新时代全面从严治党的部署要求，着力加强新形势下党建工作，充分发挥党支部的引领示范作用，不断增强党支部创造力、凝聚力和战斗力，为推进“创建生态彭泽、共建美丽家园”的奋斗目标贡献林业力量，特制定林业局2020年度党建工作计划。

一、强化组织领导，健全保障机制

1.健全党建工作责任机制。建立完善党委书记负总责、分管领导重点负责、党务干部具体抓落实的工作格局。党委书记履行第一责任人职责，班子成员认真履行 “一岗双责”，合力抓好党建工作。局党委要把党建工作纳入全局整体工作部署，定期专题研究党建工作。建立局班子成员联系挂点党支部制度，加强对党支部的工作指导。

2.健全党建工作保障机制。按照要求合理配备党务工作人员，有计划组织党支部书记参加培训。将党支部活动经费列入局经费预算，保障党支部有一定的活动经费，确保党支部各项活动有序开展。　

二、强化思想建设，夯实理论基础

1.突出政治引领。以局党委中心组学习为龙头，以班子成员为重点，以党支部为基础，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，扎实开展经常学、交流研讨、集中培训。

2.落实学习制度。严格落实党委中心组学习制度，拟定学习计划，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终生课题常抓不懈，党员干部坚持利用“学习强国”、“江西干部网络学院”等平台天天学、常常学。

3.强化思想建设。坚持谈心谈话制度，注重关怀和心理疏导，及时了解党员干部及职工的思想动态，有针对性地解决他们的思想困惑。发挥县内马当炮台山、兆吉沟等红色优势资源，组织开展革命形势和传统教育。大力开展法制宣传教育，积极引导党员干部学法、依法、守法、用法。

4.严肃党内政治生活。坚持和完善党务和政务公开等制度。严格执行民主集中制，落实集体决策制度。以《中国共产党章程》为遵循，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，认真落实“三会一课”、局领导班子民主生活会、支部组织生活会、民主评议党员等制度。严格落实局领导班子成员参加双重组织生活。

5.抓实意识形态工作。认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》，严格落实好局党委意识形态责任制，加强思想阵地建设和思想理论引导，把握正确方向导向。加强意识形态形势教育，引导党员干部明辨是非、筑牢意识形态防线。

三、强化工作措施，提升党建水平

1.规范发展党员工作。突出新党章对党员发展的“政治标准”， 严格按照发展党员工作流程，有计划发展党员。积极派员参加党员发展工作培训，进一步规范党员发展资料台账，提高党员的培养发展质量。

2.加强党员日常管理。安排人员参加入党积极分子、党员发展对象、新党员、党支部书记集中轮训和党务干部培训，提升党员干部的学习能力、组织能力、服务能力、凝聚能力。

3.严格党费收缴制度。以党支部为基本单位，按月足额交纳党费，对党员交纳党费情况进行公示，及时更新党员交纳党费审定表，做到人手一本党员证。

4.规范主题党日活动。以党支部为单位组织开展，也可联合多个党支部组织开展，支部主题党日活动覆盖支部全体党员（含预备党员），做到主题党日活动每月开展一次。落实专人负责规范记录，认真收集签到表、学习资料、党课讲稿、会议记录、照片视频等资料整理归档，按月建立活动台账。

5.深入开展主题活动。继续深入开展“支部共建、党员同行”工作，制定支部共建计划，积极与龙城镇沿江社区开展形式多样的结对共建活动，组织党员干部到社区开展志愿服务活动，做到“六个一”，即参加1次社区党组织生活、与社区干部座谈1次、开展1次调研、认领1个微心愿、做1天志愿者、结对1户困难群众。扎实开展好脱贫攻坚工作，继续抓好驻黄岭乡四个村的帮扶工作，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护老党员、生活困难党员，帮助他们解决实际困难。全面开展林业科技信息服务活动，举办1期以上林业实用技术培训班，积极培训农民，努力培育新型职业技术农民。

四、强化作风建设，展示良好形象。

1.加强机关作风建设。认真贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，大力整治作风顽疾。严格执行中央八项规定和实施细则精神，深化纠治“四风”。狠抓机关制度建设，细化量化考勤制度，健立并完善各项工作机制，提高执行力，提升工作效能。

2.突出抓好党的纪律建设。认真贯彻上级纪委全会精神，以党支部为基础，抓好《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例》等党规党纪的学习宣传，引导党员干部严明党的纪律，形成纪律自觉，当好政治生态的“护林员”。

3.建立完善长效机制。局党委切实担起全面从严治党主体责任，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实好谈心谈话、调查研究等制度，用好警示教育典型案例，抓好纪律教育。健全和落实廉政风险防控机制，充分运用好监督执纪“四种形态”，筑牢拒腐防变防线，推动建立健全作风建设的长效机制。

彭泽县林业局2020-11-16

瓮安县林业局多举措加强机关党建工作

2020年以来，瓮安县林业局全体干部始终坚持学习，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，持续推进主题教育制度化、常态化，深入开展问题检视，扎实抓好问题整改落实，不断巩固拓展主题教育和巡察整改成果。

一是强化新时代党管干部的总体要求，按县委政府的安排部署完成了机构改革各项工作任务，并以新一轮机构改革为契机，建设了以局党组班子为核心，中层干部为躯干的干部队伍。

二是以局党组和3个支部为重点的基层组织建设，规范党内组织生活，抓好党员发展，找准工作载体，创新开展喜闻乐见的党建活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好“让人民满意，让党放心”的模范机关建设工作，争创生态林业党建品牌。今年来，三个支部各开展“主题党日”活动6次，参会党员共计425人次;组织党课培训2次，培训党员共计70人。联合岚关乡章阁村党支部开展双向组织生活会1次，参会党员共计68人;开展党课培训3次，培训党员共计204人次。

三是进一步强化林业宣传工作，宣传林业工作亮点，展示林业工作风采，塑造瓮安林业良好形象。上半年组织林业局党员志愿者到岚关乡章阁村开展刺梨种植管护技术义务培训志愿服务活动，参加活动党员志愿者共25人，培训群众47人。

四是深入贯彻落实全面从严治党的要求，瓮安县林业局于2020年3月29日举行党风廉政专题会议，专题研究廉政风险点防控，深入开展整治不担当、不作为、乱作为行为，建设创新、务实、清廉、高效的林业干部队伍，改进工作作风，提高工作水平，提高服务质量，营造风清气正、干事创业的良好风气。

五是切实抓好宣传、意识形态、保密、工青妇、后勤保障、食堂建设、局机关文书处理、会务、机关内务管理等工作，推动各项工作高效运转。

瓮安县林业局2020-07-24

衡南县林业局党组召开党建工作专题会

今年是党的二十大召开之年。为强化党建引领，推动党建工作提档升级，构建“党建+林业”新格局，6月1日，衡南县林业局党组组织召开党建工作专题会议，研究部署当前和今后一个时期党的建设各项重点工作。

会议通报了今年以来局机关党建工作开展情况，指出了工作亮点和不足，同时对全年党建工作要点进行再解读、再强调，厘清了下阶段党建工作思路，对照六个“紧扣”暨紧扣两个维护、紧扣铸魂补钙、紧扣筑牢根基、紧扣正风肃纪、紧扣责任落实的要求，对党建工作进行再动员、再部署。

会议指出，要对标对表深入开展机关党建标准化建设，从政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设、队伍建设六个方面多点发力，建立并完善标准化体系。要按照抓重点、治乱象、固根基、建机制的要求，扎实开展基层党组织整建提质专项行动，严格落实“四个一”要求，抓实党支部结对共建和党员联系服务群众工作。要不断推进清廉机关创建工作，严格执行“五不四要三坚守”要求，积极开展“四个一”清廉主题活动，推动清廉意识入脑入心、见行见效。

会议强调，要深刻理解和把握党务工作的目的及重要性，传达贯彻好党的路线方针政策。要找准党建工作的着力点和落脚点，深度融合林业业务工作，实现两促进、两发展。要聚焦“七一建党节”“党的二十大”等重要节点，突出工作重点，以点带面，推行党建工作标准化。要创新党建工作方式方法，丰富活动载体，健全工作机制，打造林业特色的党建品牌。

衡南县林业局2022-06-02

分宜县林业局全力构建基层党建新格局

2021年以来,分宜县林业局紧紧围绕党史学习教育主题,以“我为群众办实事”实践活动为载体,创新党建工作方式,在系统内积极推行一线党建工作法,进一步筑牢基层党建根基,有效构建分宜林业党建新格局。

领导在一线指导。该局班子成员坚持每季度至少参加1次分管单位的党员活动,全年参加分管单位的组织生活会不少于1次、上党课不少于2次;结合“党史学习教育”主题宣讲等活动,班子成员7次带队深入挂点帮扶村洋江镇洋江村、前江村及局属各二级单位,向基层一线党员群众集中宣讲党的十九大,十九届五中、六中全会精神及林业产业发展方面的惠民政策。先后5次调研指导局属各支部党建工作,切实将抓党建主业主责和“一岗双责”落到了实处。

阵地在一线建设。结合分宜林业工作特点,将党建活动阵地建设在贫困村、国有林场、自然保护地,打通党建引领服务群众的最后一公里。开设“指尖课堂”,利用微信公众号、县林长制专职护林员微信群、“学习强国”App等平台,向基层群众推送红色小故事、党史知识。联合各二级单位录制《党史快问快答》小视频,依托喜马拉雅打造有声文化讲堂,利用海量的电子有声书、有声课程等资源,为基层党员群众理论学习提供了新的学习阵地和交流平台。

活动在一线开展。结合“党员活动日”,开展“送技术下乡,促林业发展”系列活动,先后组织有害生物防治人员、营林专业技术人员等,深入林区、村组、企业上门提供技术服务300余人次,现场解答群众咨询400余人次,发放实用技术资料4000余份。以“世界湿地日”“爱鸟周”等重要时间节点为契机,开展专题主题宣传活动10余场,全面根植“绿水青山就是金山银山”的理念。

问题在一线解决。聚焦群众“急难愁盼”问题,创造性开展“学习党史手牵手、实事为民心连心”活动。针对各种植户急需红豆杉苗的情况,引进红豆杉苗4.5万余株并现场给予栽培技术与管护技术指导。针对茶籽丰收时节场部周边村民劳动力缺乏的情况,组织党员干部帮助村民采摘油茶果、拣收茶籽,确保茶籽在晴好天气完成拣收。针对甜茶产业发展缺乏技术支持的情况,会同中国林科院亚林中心专家服务团、县委人才办深入洞村乡南村,就甜茶产业发展提供科技服务,加快林业技术创新促进科研成果转化。

作风在一线体现。坚持立足基层,服务群众,深入基层一线察民情、纳民意、解民忧。领导班子带队下基层到矛盾问题集中、群众生活困难的林区、林农中间去调研,围绕林业科技、产业发展、资源管护、森林防火等倾听他们的所求所盼,制定落实强林惠林富林政策,帮助他们发展林业增收致富。

成绩在一线检验。通过一线党建工作法的有力开展,分宜林业获得高质量发展。压实压细各项防控措施筑牢生态安全网,连续两年实现松材线虫病“零”报告,继3个村入选第一批“江西省森林乡村”名单之后,湖泽镇水川村、洋江镇山田村、钤山镇新址村、分宜镇万溪村4个村又入选第二批“江西省森林乡村”名册;全县湿地保护面积5811.97公顷,湿地保护率55.65%,超过了全省52%的平均水平;森林总面积达138.7万亩,森林覆盖率65.76%,活立木蓄积量2438619立方米,生物多样性丰富,植物种类达1920种,全县林业生态建设成效明显,展示了广大林业干部职工为国护绿添绿,促民增收,争当“红色先锋、绿色模范”的良好形象。

新余日报2022-02-24

阿木尔林业局党建引领推动企业高质量发展

大兴安岭林业集团公司阿木尔林业局坚持政治引领，丰富党建载体，注重人才培养，加大外宣力度，开展党史学习教育，注重精神文明建设，不仅夯实党建基础，激活发展后劲，而且今年获得国家五一劳动奖状、黑龙江省第二十届省级文明单位标兵称号。

面对转型发展、疫情防控、抢险救灾等多重压力，自强不息的阿木尔人，抢抓机遇，不等不靠，对内深挖潜力，对上争取政策，变压力为动力，化机遇为先机，通过党建引领推动企业高质量发展。

林业局党委审时度势，研究党建工作的新思路、新途径、新办法。围绕一个整体、一个中心、一个目标，寻找党建工作与业务工作的契合点，虚工实做、实工精做，确保企业党建与行政工作高度融合。一个同心同德谋发展、齐心协力促转型的氛围已经形成，并强力推出一项项坚实的新举措。

以“大山深处党旗红”党建载体为抓手，先后开展“亮身份、强素质、当先锋”“党员服务在基层”等党建活动，采用“党建+”引领模式，有效促进党建与业务工作深度融合。

建强支部堡垒。在全局25个直属党组织中配备党建指导员、党建联络员和党建监督员，指导基层党建工作，夯实战斗堡垒。这在国有林区实施只出不进、压缩人员的大背景下，应该称得上是一盘大棋、全新创举，更是对能干事、干成事基层干部最好的保护。

注重人才队伍培养。探索实施“党员干部队伍能力提升工程”，将12名能力强的干部调任基层党组织书记、副书记岗位，选派21名优秀干部到森林防火、产业发展等一线中增强本领，开创了一个林业局同年调整的干部最多、培养干部举措最强的先河。

开展“百名党员讲百年党史”“学习百年党史·咏怀革命先烈”活动，深入开展“产业工人理论大学习”“职工技能比武”活动。累计为职工办实事459件，慰问职工113户，发放帮扶资金35.6万元。在2021年集团“学党史、听党话、跟党走”知识竞赛和解放思想产业发展征文中夺得第一名的好成绩。一系列新举措出台，推进党史学习教育扎实开展，温暖职工群众心坎，使党建载体丰富，使党史学习教育常态化。

加大外宣力度，工作成果丰硕。一次北京地铁视频循播，两回新华社采访报道，三个节目登上央视频道，四段风光片在大美V视展播。编辑出版《阿木尔的传说》《情满额木尔河》等系列书籍，各类媒体发稿1,400余篇，提升阿木尔知名度、美誉度、关注度。

强化党风廉政建设。开展“微巡察”工作，发现问题72个，建立涵盖227名科级干部和43名重点岗位人员廉政档案，制定完善从严治党主体责任清单、同级监督实施办法等规章制度。运用“四种形态”，全年处置人员33人。一回回刀刃对内、从严要求，一次次忍痛割爱、果敢决断，推动全面从严治党向纵深发展，林业局政治生态得到有效净化。

2021年，先后有2名优秀共产党员、1名优秀党务工作者、2个基层党组织受到省国资委表彰；3名优秀共产党员、1名优秀党务工作者、2个基层党组织受到集团党委表彰。党员先锋模范作用充分发挥，全局党组织基础全面夯实。

前进中的阿木尔林业局，在局党委的坚强领导下，在祖国北部边陲小镇，在兴安林海深处，奋力谱写企业改革发展、生态资源保护最新、最美的篇章。

中共大兴安岭地委宣传部2022-06-23

郴州市林业局多举措提升机关党建工作水平

年初以来，郴州市林业局机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指导，按照“固本、强基、聚力、提效”的工作思路，以开展“讲政治、树形象、提效能、作表率”主题实践活动为抓手，发挥党建引领作用，推动机关党建和业务工作深度融合，提升机关党建工作质量和水平。

2018年底，该局党组书记与机关党委书记提前部署，要求机关党委尽快制定党建工作实施方案及相关规章制度，争取春节后党组第一个会研究党建工作；今年3月，该局印发《郴州市林业局2019年机关党建工作实施方案》等文件，为全年党建工作提供行动指南。

该局机关党委负责制定工作实施方案、规章制度，组织重要时段或节点的政治学习、表彰及调研等活动，引导督促支部开展党建工作；支部负责党员日常管理学习及每月的主题党日等活动；明确了每月集中学习及主题党日活动的时间及主题，机关党委每季度组织人员对各支部开展的工作情况进行交叉检查，并将党员积分管理明细情况进行公示。

该局把党建工作与文明创建、机关文化建设及业务工作融合推进，把政治学习和社会主义核心价值观的教育结合，以创建省级文明标兵单位为平台，积极开展“最美森林卫士”和优秀党员评选等创先争优活动；充分发挥支部战斗堡垒作用。各支部分别开展“提升植绿护绿意识，推进国土绿化”义务植树、“保护海洋物种，传承海洋文明”野生动植物保护等为主题的党日活动，确保了党建活动的实效。

郴州日报2019-05-10

汉阳县林业局“四抓”加强党建工作

林业局党委贯彻新常态下“党要管党、从严治党” 和县委十四届十一次全会精神，切实加强系统党建工作。

抓制度强班子，明确责任，凝聚工作合力。牢固树立责任意识，切实履行党建主体责任，书记抓、抓经常氛围浓厚。健全“三会一课”制度，强化意识形态教育，党委负责人讲党课2次，中心组学习8次，形成正确政治方向。抓好林场支部党建示范点，使党建学有方向、赶有目标。落实党建经费，固定活动室，实现年初有部署、季度有检查、半年有观摩的推进模式。

抓服务强保障，改进作风，提升服务水平。突出建设服务型党组织。开展“三抓三进三促”活动。即：“抓项目进山头促城乡增绿；抓队伍进农家促林农增收；抓服务进园区促产业增效。”争取到位中省投资1200万元。发放肥料12吨，农药2300包，机械15套。19名中高级技术职称专家每人固定包抓一个林业园区。11项林业行政许可进驻县行政服务大厅，公开透明服务林农。实行班子成员联镇、股室联村、党员联系园区大户具有林业特色的“三线联系工作法”密切服务群众。

抓队伍强引领，党员示范，先锋作用凸显。11名干部参与县委组织部组织的自主选学培训班，23名公务员参与网络培训，40余名干部职工参加省市组织的专业培训，形成全员培训、全民学习的热潮。50名在职党员进社区主动领岗，参与打扫龙岗公园、林业知识宣传、爱心盒子、义务献血、身边好人网络投票等志愿活动，将党员示范融入到社区公益活动中。

抓廉政强管理，改进作风，效能得到提高。全面落实党风廉政党委主体责任和纪委监督责任，明确主要人负总责，分管领导各负其责的工作格局，形成廉政建设齐抓共管良好局面。开展守纪律“守纪律、讲规矩”专题教育活动，教育干部290人次。加强廉政风险防控体系建设，6个林业项目公开招标，将权力晒在阳光下，关进制度的笼子。每月明察暗访一次，发通报6次，诫勉谈话1人次，责令纠错4人次，通报批评8人次，切实纠正“廉而不为”的错误思潮和“慵懒散”的不良风气，促进了工作的高效推进。

汉阴县人民政府2019-07-01

大兴安岭新林林业局：强化党建引领 助推特色产业高质量发展

大兴安岭林业集团公司新林林业局将党建与特色产业发展工作深度融合，牢固树立“两山”理念，坚持以“三不干”为原则，以“生态优先、绿色发展、党建引领、政策扶持”为总战略，全面深化林业改革，深入实施党建引领奔小康行动，探索出新时代的林业致富新路，助推特色产业高质量发展。

党建+思想建设，规划水平不断提高。新林林业局将党建工作同产业发展、职工增收致富紧紧结合，以党建引领推动高位谋划，把党的政治优势有效的转化为产业的发展优势，促进干部职工思想从“要我发展”向“我要发展”转变。成立由两名党委班子成员牵头，各责任部门、基层林场组成的产业发展工作专班，通过联席会议、现场办公调研、报送月简报等方式，统一谋划、协调、安排部署产业发展有关事项，解决发展中存在的困难和问题，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。着力构建林下种植、林下养殖、林产品加工、康养旅游、“双寒”、商贸业等一、二、三产体内循环、外部拓展的发展体系。进一步完善《产业项目发展基金管理办法》，继续设立300万元产业项目发展资金，通过林业局借款、以奖代投等方式扶持各林场发展产业，实行“一包N”机制，为职工建立发展特色产业电子信息档案，党员干部帮助职工找思路、选项目、增收入，引导职工发展种养采产业。截止目前，参与发展特色产业职工102人，平均非工资性收入5608.8元。

党建+品牌打造，实效收益看得见。新林林业局构建“一场一策一特色”品牌，紧扣“党建聚力 产业增效”的核心思想，盘活固定资产用于发展产业，各林场呈现出了争相发展的态势。已营业产业项目涉及到住宿、餐饮、旅游以及香薰食品加工等方面。碧洲服务区营业利润6万元，寒地试车项目利润40万元，翠岗窝窝客栈营业利润2.4万元，忆根好肠肉制品加工营业利润1.2万元，山婆婆山产品有限公司抓好爱情小镇茶品生产原料收储等准备工作，同时，增加一条生产线制作各类口味的木耳、蘑菇灌装即食产品，正在试验中。塔尔根特别特炭火烤鸡店营业利润1.2万元。林海盛发果蔬生鲜店营业利润1.66万元，豆腐坊正在进行试生产。“产业一条街”各林场确定发展餐饮、住宿、服务等产业项目，目前，房屋内部改造接近尾声，富林林场“公勤之家”快餐店装修、设备安装、人员配备、牌匾安装等全部完成，正在试营业。其他林场产业项目正在进行牌匾安装、设备安装等工作，准备试营业。同时，大乌苏林场、碧洲林场国家级森林康养试点建设基地认定，林业生态实践研学院国家级森林康养人家试点认定工作正在准备申报工作正在进行中。按集团要求产业产值需较上年增长6%，结合上年产值6547万元，2022年初步拟定年计划产值6940万元，目前，产业生产总产值完成1361.31万元，已完成年计划的19.6%。

党建+先锋精神，服务产业我当先。新林林业局以融入集团提出的推动“两地两带四园”建设为抓手，采取党建领路，党员领跑，切实发挥党建工作引领作用，打造集特色种养殖、休闲观光、餐饮住宿、旅游服务等为一体的旅游产业体系。党委班子科学规划旅游路线，与外埠旅行社加强合作力度，与黑龙江东极、内蒙海拉尔等地旅游公司达成初步合作意向，待疫情缓解后谋划精品旅游线路，开通有关旅游服务项目，挖掘岩画、民俗以及开发建设、特色餐饮、康养民宿等文化效应，包装旅游服务项目，增加产品售卖亭，宣传推广新林林业局生态产品、旅游纪念品。在塔源综合服务区、碧洲服务区、“爱情坐标点”、富乐茶坊等旅游服务业在正常经营的基础上，加强林地合作，通过政府推进城乡建设提升部分旅游产业水、电、路、网、灯等基础设施配套升级。同时，利用种、养、采等一产优势，打造具有林业特色的旅游纪念品。规划建设林业生态实践研学院，利用原富林林场鹿场进行改建，展现开发建设阶段的林区生产、生活、民俗等情景体验，突出康养、旅游、餐饮、住宿、娱乐、研学、直播等服务功能，兼具生态产品、旅游纪念品、绿色蔬菜、特色食品等经营售卖，传统、应急、创新以及融合的森林食品、菜品等的研究。规划建设爱情坐标点地标雕塑以及有关配套设施，目前，通过与集团公司积极沟通争取了550万建设资金，并联合地区设计院对建设场地进行了规划和测量等工作。

经济网2022-06-23

2021年和平县林业局党建工作要点

2021年和平县林业局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委四次全会精神，以深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和党中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》为主线，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，牢牢把握机关党建使命任务，突出抓好党员干部队伍能力建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进机关党的建设高质量发展，为决战决胜全面建成小康社会、加快建设“两个和平”和智慧生态现代新城提供坚强政治和组织保证。

一、坚持以党的政治建设为统领，增强机关政治功能

1.坚持把党的政治建设摆在首位。把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，深入学习贯彻习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把树牢“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治建设首要任务抓实抓好，确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党章党规党纪作为理论学习中心组和党支部学习的重要内容，不断增强尊党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性，在坚决贯彻落实党各项重要决策部署上做表率，推动机关党建工作政治建设、能力建设、作风建设和贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对广东重要讲话、重要指示批示精神，积极推进现代林业建设加快发展。

2.从严从实规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,推动党内组织生活各项制度落细落实。领导干部要带头上党课,以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。规范落实组织生活制度,严格执行党员管理各项制度和要求，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育、党史和革命传统教育,涵养风清气正的良好政治生态。结合“七一”建党节、“八一”建军节、“十一”国庆节等节日，采取集体观看历史纪录片，参观纪念馆、爱国主义教育基地等形式，积极组织开展“主题党日”活动,进一步激发党员的爱国主义热情，以实际行动投身于各项建设事业之中。以党员喜闻乐见的形式开展组织生活，提高党员参与党内政治活动的积极性。

3.严格落实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的领导,切实担负起意识形态工作的主体责任。加强对单位“微信”、“微博”等意识形态阵地的建设和管理。加强舆情研判,引导教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣,对微信、短信传播的网络谣言、负面言论、各种错误思潮坚决抵制；领导班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,并将意识形态作为党建述职的重要内容进行阐述。

二、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想建设学习型机关

4.持续加强理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神、党章党规党纪、《习近平谈治国理政》《中国共产党党内重要法规汇编》等，认真学习贯彻习近平总书记关于本部门本领域的重要论述,发挥党组理论学习中心组的领学促学作用,推行党员领导干部、股室负责人讲学制度。严格落实“第一议题”学习制度,完善和落实理论学习中心组学习制度,抓好“学习强国”“网络干部学院”等学习平台应用,创新“互联网+学习”形式，为党员自主学习提供优质服务。

5.深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。认真总结推广和宣传基层党组织和广大党员在“不忘初心、牢记使命”主题教育和疫情防控工作中形成的先进事迹和好经验好做法,教育引导党员悟初心、守初心、践初心，时刻牢记自己的职责使命,保持一名党员的精神境界。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化。党组书记要结合政治理论学习年度安排,每年至少开展一次“不忘初心公开课”，为本单位党员群众讲党课，不断创新授课形式,组织党员到党员教育基地,红色革命教育基地、工作一线、重大项目建设现场，将党的创新理论与基层生产生活深度融合,开展以“不忘初心、牢记使命”为主题的现场体验、现场授课,激励党员干部持续焕发精气神,在推动高质量发展中守初心、担使命。

6.抓好宣传教育。精心筹划党史教育系列主题宣传教育,重点围绕县委十三届十二次全会提出的工作思路和工作部署进行广泛宣传,努力营造干事创业的浓厚氛围,推动县委政策落地生效。同时，提前谋划庆祝中国共产党成立100周年前期宣传工作。

三、加强机关基层党组织建设,提升机关党的建设质量

7.认真贯彻落实《条例》。带头落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条件》，推动基层党建三年行动计划（2021年-2023年）圆满完成。规范和建强机关党的基层组织体系,加大对局各党支部党建工作的指导。充分发挥机关党组织协助作用,把业务工作的重点难点作为机关党建工作的切入点、突破口,推动中心工作顺利完成。

8.广泛开展模范机关创建活动。按照省、市、县关于模范机关创建活动的工作部署,推动和平县林业局关于广泛开展模范机关创建活动。坚持围绕中心抓创建、问题导向抓创建、服务群众抓创建、典型示范抓创建，结合各部门职责,聚焦解决突出问题，组织实施“政治引领”“理论武装”“组织力提升”“转作风抓落实”四大重点行动,着力创建对党忠诚、思想过硬、担当作为、风清气正的模范机关。

9.加强基层党支部建设。严格按照机关党支部规范化建设5大类36项标准,建强抓实党支部。持续开展“党支部规范化建设年”活动,组织观摩交流,坚持抓两头带中间,推动后进赶先进，中间争先进，先进更先进。

10.严格党员教育管理监督。严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，增强党员教育管理针对性实效性。推动机关基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督,发挥党支部在选人用人中的监督作用,认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等,引导党员增强党员意识、彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶,开展好春节、七一、八一慰问活动。落实谈心谈话制度,完善党员干部担当作为激励机制。把好党员发展入口关，重点做好在疫情防控工作一线和高知识群体中发展党员工作。规范做好党费收缴使用管理、党组织关系转接和党务信息系统维护等日常工作。

11.加大党建工作创新力度。认真研究和把握机关党建特点规律,简化优化办事程序,推动机关党建理念思路、活动方式和机制创新。

12.推动机关党建与业务工作深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，统筹推进党建工作和业务工作作、党员队伍和干部队伍建设,防止“就党建抓党建”和“以业务代党建”、围绕建设粤港澳大湾区现代魅力强县、打赢“三大攻坚战”等重点工作和本单位的中心工作,确定机关党建目标任务,创新工作抓手和载体。通过开展岗位建功、亮牌践诺、比学赶超等活动，激发党员干部的创业热情和工作干劲。

四、持之以恒正风肃纪反腐,筑牢廉洁从政思想防线

13.驰而不息纠“四风”。坚决落实中央八项规定精神和完善纠治"四风"长效机制,坚决杜绝想问题脱离实际、办事情“脱实向虚”、监督考核重“痕”不重“绩”“只讨领导欢心让群众失望”的行为,严厉整治得过且过混日子、视而不见演“皇帝新装”、不讲奋斗要待遇、遇问题等靠要拖、贪小利损大义、甘当配角让别人上、团团伙伙做老好人、虚张声势假作为、心存侥幸顶风作案等“九类人”,推动党风政风焕然一新。

14.持续做好反腐倡廉工作。坚持不懈开展纪律和廉政教育,对领进行廉政谈话。严格执行领导干部报告个人有关事项规定。强化对权力运行的制约和监督,特别要加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督,健全和落实廉政风险防控机制。持续开展警示教育,以案为鉴、以案示警,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

五、压实抓党建主体责任,确保机关党建取得实效

15.强化督促指导。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，持续改进督查检查方式方法，多到现场看、多见具体事，多听群众说，将督查的重点更多放在党建引领经济社会各项事业发展和群众满意度提升的实际业绩上来。定期举行机关党建现场观摩交流会，以点带面推广好的经验做法，进一步提高机关党建工作的规范化、精准化、科学化水平。

和平县林业局2021-03-16