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聚力科技创新 呼和浩特与上海交大“校地合作”赋能高质量发展

“围绕呼和浩特地区秸秆综合利用，我们与上海交通大学农业与生物学院沈国清教授团队联合开展秸秆低碳高值化利用关键技术研发与产业化示范项目。”内蒙古中孚明丰农业科技有限公司董事长赵娟表示，目前公司正在牵头组建秸秆综合利用创新联合体，进一步研发系列秸秆低碳高值化产品并进行推广示范，为农业领域实现“碳达峰、碳中和”提供新路径。

这是呼和浩特市与上海交通大学深化“校地合作”，积极探索科技合作新模式，为创新主体插上腾飞翅膀的缩影。

近年来，呼和浩特市积极构建校地合作机制，聚焦产业发展需求，加快集聚一流人才、打造一流平台、产出一流成果，为呼和浩特市高质量发展提供强有力科技支撑。

平台再加码 科创中心成“创新摇篮”

随着“科技兴蒙”行动不断深入推进，全区上下形成以开放合作促创新、以科技创新谋发展的良好局面。上海交通大学作为“4+8+N”合作主体中重要一员，多年来不断深化与内蒙古科技领域务实合作，架起合作之桥和发展之桥。

2020年，呼和浩特市政府与上海交通大学签订首个科技合作协议。次年，双方再次签约，启动共建“上海交通大学呼和浩特科技创新中心”，携手开启校地合作新篇章。

截至目前，创新中心围绕呼和浩特市产业，落地实施成果转化项目15项，涉及上海交通大学7个学院。已与呼和浩特市30余家企业开展科技合作，有18项成果在企业进行转化。分别与国家乳业技术创新中心、金宇生物、华讯高科等成立校企联合研究中心。依托呼和浩特市场地及资金支持，创新中心提供各类专业科技服务，引导各类创新创业主体聚焦重点产业发展方向，着力建设创新要素高度集聚与深度融合的创新综合体。截至目前，累计引入或孵化企业39家，其中高新技术企业2家，科技型中小企业1家，规上企业5家，2022年营业收入37991.62万元，上缴税金670.6万元。

呼和浩特市结合首府六大产业集群需求，持续深化合作，加快上海交通大学科技成果在当地转化应用，为强首府蓄能添力，全面打造创新动能蓬勃增长的“活力之城”。

聚焦企业需求 增添创新发展动力

正大集团是内蒙古自治区最大的饲料生产企业和生猪、蛋鸡一条龙运营企业，年销售额超40亿元。走进加工车间，干净整洁的现代化、智能化生产车间让人眼前一亮，在预冷库内存放着当日屠宰的一条条新鲜的白条猪肉。

“依托上海交通大学食品精深加工、保鲜等技术储备和开发实力，联合开展基础研究和新型产品开发，推动肉制品加工工艺技术及装备的创新及产业化，进一步加强产品质量安全、提升产品品质。”正大集团农牧食品企业中国区副董事长董忠介绍，目前，公司正与上海交通大学内蒙古研究院共建北方区动物保健中心，全面构建动物保健和疫病防控的管理与保障体系，有效监测、预警各种动物疾病，全力为内蒙古地区畜牧业健康发展保驾护航。

作为智慧交通、智慧城市建设的重要一环，智能网联汽车是汽车产业决胜“下半场”的关键。目前我国智能网联汽车已经从小范围测试验证转入技术快速发展、生态加速构建的新阶段。

2022年，上海智能网联汽车技术中心有限公司内蒙古分公司落地首府，依托上海交通大学国家工程实验室技术基础，利用自治区丰富的应用场景，在智慧口岸建设、商用车自动驾驶、智慧干线物流等领域展开新技术、新产品应用示范。

在校地合作机制推动下，公司多项业务拓展均取得了阶段性成效。上海智能网联汽车技术中心有限公司内蒙古分公司负责人殷承良满怀信心地表示，未来公司将持续释放技术势能、产品效能及人才智能，打造跨界融合的智能网联汽车产业生态体系。

推动校企精准对接 加速科技成果“变现”

让科技创新成果实验室走向生产线，才能真正服务高质量发展。上海交通大学积极探索成果转化有效路径，通过科技合作推动联合创新，让科技成果供给对上产业发展的“胃口”，促进呼和浩特市新兴产业发展。

呼和浩特市奥祥电力自动化有限公司是一家从事工业企业自动化设备、电力自动化设备研发生产销售及应用软件服务的高新技术企业，该企业通过与上海交通大学电子信息与电气工程学院金之俭教授团队合作，定制化开发出全尺寸电力二次综合一体化测控平台，该平台实现应用并达到国内领先水平。

“金之俭教授团队针对我们企业需求，在开展‘定制化’的研发工作中实现技术创新。”呼和浩特市奥祥电力自动化有限公司总经理赵宇雄介绍，该测控平台具有强大的数据采集能力，以及微秒级、分布式多模块控制和分层式软件体系结构和纳秒级同步的高速分布式扩展能力，大幅提升企业全天候、自动化测控能力，目前定制设备已在企业投入测试并应用。

生物医药产业是呼和浩特市传统优势产业，也是重点培育产业之一。呼和浩特市紧扣“科技创新”这个关键词，助推生物医药产业创新加快聚集，以高端研发平台为支撑，构筑生物医药创新优良业态。

近期，上海交通大学生命科学技术学院院长冯雁团队拟在创新中心落地中试实验室，通过对内蒙古地区动物交易市场、养殖场、屠宰场等重点地区和关键环节的流调监测，以及对非洲猪瘟、口蹄疫、高致病性禽流感、包虫病、布病、牛结节性皮肤病等重大动物疫病监测，建立起有效的疫情预警预报屏障。目前已实现非洲猪瘟、猪蓝耳病、猪腹泻病快检试剂研发，并完成中试生产线设计规划。

上海交通大学内蒙古研究院董樊丽院长表示，研究院将主动融入呼和浩特市发展战略，以攻克关键技术和产业共性关键技术为目标，积极探索科技合作新路径、协同创新新机制，为“强首府”工程提供有力支撑。（张芳 高飞）

央广网2023-06-23

河北：科技型企业处处飘着创新的味道

——河北大力营造良好创新生态

◎本报记者 陈汝健

科技型企业是创新的关键群体，如何激发企业创新要素，有效提升企业创新创造的能力，成为当下企业管理者面临的一道时代考题。

月度创新优秀员工、重点项目赛马机制、科技项目管理制度、合理化建议管理制度……这些是河北科技型企业营造创新氛围，提升创新能力的新举措。

“我们前不久刚评选出11名月度创新优秀员工。”近日，河北海阳顺达节能玻璃有限公司（以下简称海阳玻璃）董事长尤海阳告诉科技日报记者，正是这持续举办多年的创新优秀员工表彰活动，有效助推了企业技术创新及高端产品探索。

新理念 活机制

创新理念成为提升企业核心竞争力的关键。

走进海阳玻璃二楼接待室，“技术立业、服侍用户”牌匾映入记者眼帘。“技术创新是我们立业之本。”尤海阳介绍，企业围绕技改升级、产品研发、工艺攻关来开展技术创新，按照研发、试产、试用反馈、调整完善和试行推广的创新流程，推进新产品、新工艺的研发和落地，以此提升技术实力。

尤海阳还介绍，“放管服”成为企业创新发展的重要理念。放，即解放思想，放开眼界，通过展会、考察、设计大会等途径积极学习新产品和新技术；管，即对项目和成果负责，全身心投入到技改创新工作中，积极履职尽责；服，即服务生产和客户，解决产品、工艺和效率的难点和痛点问题。

在河北晨光生物科技集团股份有限公司董事长卢庆国看来，持续创新贯穿于企业的整个发展过程，这源于企业强烈的创新意识。

研发项目管理制度是晨光生物服务新产品研发，提升产品市场竞争力，着力打造未来技术战略制高点的一项企业管理制度。“这项管理制度包括了企业新产品、新工艺、新应用、新技术和基础研究类技术创新项目。”卢庆国表示，涉及研发项目管理流程、小试到生产的实施与控制，以及奖罚机制等方面内容。为确保管理制度与企业发展的一致性，该项管理制度实施5年来，先后进行了7次修订。

谈及于此，卢庆国如是说：“这仅是企业创新管理制度之一。为营造良好的企业创新氛围，先后制定了数十项管理制度。”

卢庆国举例说，执行多年的合理化建议活动，以奖励方式鼓励员工为企业发展建言献策。这些年来，员工围绕企业经营管理、产品质量、安全环保、节能降耗等方面提出了许多科学的改进方案。

“合理化建议可以调动企业全员参与创新的积极性，不仅促进技术革新和进步，还推进精益制造的创新氛围。”河北瑞丰科技有限公司总经理孟令金表示，企业先后制定了《技术创新及合理化建议管理办法》《职工技能等级评定实施方案》等管理制度。

激潜能 释活力

人才是企业创新发展中的关键因素，只有激发员工潜能，才能创造无限可能。

尽管企业规模逐年扩大，但保定雷弗流体科技有限公司总经理张小伶深感压力：创新人才难引进、创新能力有待提高……

科技创新文化建设，让张小伶找到了激发员工自身创新活力的“金钥匙”。“通过优化薪资、考核和人才招聘等方面制度，制定具有激励性的绩效考核体系，增强了员工自身的创新意识。” 张小伶颇有体会，除此之外，企业还不定期举办创新文化方面培训。

张小伶告诉记者，为构建人才梯队，企业逐步建立起《人才引进与培养制度》《科技成果转化奖励办法》等方面激励机制。

“企业将提出合理化建议产生经济效益的20%奖励给员工。”河北昊方新能源科技有限公司办公室主任李自会介绍，2022年，创新管理为企业新产品销售增收2000余万元。

在位于保定高新区的河北三臧生物科技有限公司，企业创新人才培养机制正在这里探索中。“企业创新发展要以人才为核心，以市场为导向。”该公司总经理邓姗姗坦言，企业正在谋划以股权激励方式引进高端人才。

人才有活力，创新有动力。“创新人才，提升了企业重点项目的开发速度。”保定乐凯医疗科技有限公司总经理文军表示，通过引入“赛马制”，提升了医用干式胶片等重点项目的生产效率。同时，不仅降低了生产成本，还提升了产品性价比。

尤海阳深以为然，正因创新管理，企业产品技术实现了升级，如今已迈向光伏发电玻璃研发的新赛道。

“通过对创新人才引进、培养、激励等各方面不断探索，制约企业创新发展的难题逐渐破解。”邓姗姗说。

在如今的河北科技型企业，一项项创新举措环环相扣，一个个创新潜能正被激发，创新活力正得到释放。

在前不久召开的河北省科学技术奖励大会上，河北省委书记倪岳峰表示，要推进科技领域“放管服”改革，完善和落实创新激励机制，大力营造良好创新生态，让河北处处飘扬着创新的味道。

科技日报2023-06-29

荔湾以科技创新激活高质量发展内生动力

出台扶持政策、提供金融服务、打造产业中心 荔湾以科技创新激活高质量发展内生动力

近年来，荔湾区科工信局紧紧围绕省、市关于广州市建设国家创新中心和国际科技创新枢纽的工作部署，贯彻落实荔湾区委、区政府“一个定位、两大引擎、三大平台”发展思路，遵循区明确的“激活高质量发展新动能，大力发展以现代都市工业为重点、生产性服务业和商贸业共同发展的实体经济”的产业发展主线，加强培育企业的创新主动性，发挥科技金融的辅助力，推进科创平台的快速发展。

优化创新生态政策“组合拳”接连“上新”

现代都市工业企业奖励金额最高可达2000万元；产业杰出团队最高可获300万元的项目扶持资金；新型研发机构建设补助最高达2000万元……今年以来，荔湾区科工信局接连出台科技创新、工业高质量发展、促进中小企业发展、产业领军人才等政策“组合拳”，助力引入和扶持“专精特新”小巨人、“高精尖”、“制造业骨干”等企业，进一步提高企业自主创新能力，激发企业创新动力，加速企业做大做强。荔湾区还做好惠企助企工作，充分发挥科技奖补资金的促进作用，结合学校建设、教育品质提升和基层医院建设需求，继续支持教育和卫生领域开展科技创新。

此外，荔湾区进一步发挥新三板华南基地服务功能，大力推动产业链、创新链、资金链的融合，为科技创新企业发展提供全流程多样化的金融服务。其中，航桥国际已于2022年5月进入创新层；海森环保已完成定增拟进入创新层；新之地环保、云曌医疗等企业计划启动挂牌工作。

鼓励科技创新提升企业创新自主动能

记者日前走进广东汉潮中药科技有限公司实验室，看到数名研究人员正在进行调试研究。汉潮公司负责人表示，科研平台建设是推动科技工作高质量发展的重要一环，为此，荔湾区近年来出台多项政策制度，有助加强科技创新、提高研究效率、拓展研究领域、提高学术交流、促进人才培养。广东汉潮中药科技有限公司被认定为“广东省传统中药创新中心”的实施主体单位，离不开荔湾区对科研工作的支持。

近年来，荔湾区大力推动科研平台建设，争取获得突破。扎实推进采芝林高水平中药新型研发机构培育建设工作，争取2023年认定为省级新型研发机构。2022年广东汉潮中药科技有限公司、广州花卉研究中心2家单位被认定为区级新型研发机构，后续将积极向建设省级新型研发机构靠拢。

活用科创空间打造产业科技创新中心

日前，侨银股份乔迁仪式在荔湾海龙围科创区举办，成为海龙围科创区首家入驻的头部上市企业总部。作为荔湾区“三大平台”建设的重要一环，海龙围科创区是荔湾区科技创新主阵地和产业升级主战场。

去年以来，荔湾区科工信局加快科技创新载体建设。在海龙围科创区引进科技创新龙头企业，打造战略性新兴产业集聚区。除侨银总部大厦以外，大参林运营中心、大翔创新大厦、绿瘦科技园等项目也在稳步推进。白鹅潭商务区建设方面，广州国际医药港首期广州国际医药展贸中心项目已投入运营，国家呼吸医学中心（广东）落户大坦沙，聚龙湾商业体综合体项目、广船一期、白鹅潭国际金融中心、万象城等产业载体建设有序推进中。老旧物业提质增效方面，荔湾区选定金花街奥宝汇创意园、1906科技园作为2023年上半年提质增效试点项目，优化提升面积合计8.1万平方米，为科技创新提供更丰富的载体。

为提升产业集聚能力和产业竞争力，荔湾区积极推动重点园区产业导入。通过推进1906科技园升级改造，引入扬韬科技（广州）有限公司及其合作伙伴芯讯通、龙尚科技、新田科技和艾拉物联国际总部等项目，进一步优化园区产业结构；支持TCL云峰科技园以数字经济、网络科技、数字文化创意等企业，打造数字特色产业园区。协助云酷科创大厦（原北斗科技产业园）洽谈引入以先进制造业为主的高科技企业，建设广州新能源先进制造科创中心，设立院士工作站，搭建高端科研技术、学术交流、政企交流的综合性平台。

发挥科技服务机构作用助力企业转型升级

今年，荔湾区积极推动“一区一机构”支撑发展服务机制，发挥专业科技服务支持企业发展的积极作用，助力荔湾高新技术企业、科技型中小企业高质量发展。“一个地区当年的高新技术企业的数量以及研究开发费用投入的比例，代表着这个地区未来五年的发展潜力。”广州市粤政索顿信息科技有限公司执行董事陈秀表示，作为荔湾区“一区一机构”所遴选出来的支撑机构，他们希望发挥专业科技服务机构的优势，协助政府引导企业转型升级，推动区内科技企业高速发展。

除了高新技术企业、科技型中小企业“一区一机构”外，荔湾区还遴选出广州市荔湾区中小微企业服务中心、广州生产力促进中心有限公司成为区研发经费归集和科技服务业“一区一机构”。同时市科技局还认定了荔仕丰等4家科技中介服务机构为区高企服务工作站；荔湾区中小微企业服务中心为区科技型中小企业专业科技服务机构。

记者观察

科技创新为地区高质量发展“赋能”

2020年12月成立，2021年销售突破500万元，2022年销售突破2000万元……在荔湾诞生的汉潮中药，短短两年间便实现跨越式发展。今天的荔湾，科技创新事业正大有可为。让科技创新为高质量发展赋能，势必会让荔湾经济发展之路更加宽阔、畅通。未来，围绕“一带两区”战略布局，荔湾将聚焦五大工程，以创新引领打造“硅巷创新社区”。

两年多来，荔湾区深入实施创新驱动发展战略，推动科技创新引领发展，成绩喜人。2022年，荔湾区通过国家高新技术企业认定104家，增长17%，入库国家科技型中小企业475家，增长33.4%。全区R&D研发费投入共13.01亿元，占GDP的比重为1.1%。全区专利授权量3876件，其中发明专利授权数量302件。育苗行动取得突破，全年认定省级“专精特新”企业76家。软件信息服务业、科技成果转化服务等新兴产业蓬勃向上，分别增长100.5%、69.4%。

信息时报2023-06-26

安徽省六安市全力推进科技创新支撑性工程 赋能经济高质量发展

一是推动汇聚创新要素。深入贯彻落实《六安市引导全社会加大研发投入实施意见》，聚焦规上企业研发投入，扩大研发准备金制度覆盖面，推动研发活动项目化，引导企业持续加大研发投入。2021年六安市全社会研发投入强度达1.25%，实现研发经费投入和研发投入强度双提升，增幅居全省第2位。2022年全市724家规上企业共填报研发项目经费48.62亿元，较上年增长9%。

开展规上制造业企业研发机构和研发活动专项排查行动，细化制定“一企一策”服务方案，实行清单式闭环化管理，对重点企业实行专人包保。全市共梳理年销售收入1亿元以上且无研发活动的规上制造业企业120家，年销售收入5亿元以上且无研发机构的规上制造业企业18家，截至2023年5月底，已完成8家无研发机构和36家无研发活动企业的清零任务，分别占年度目标任务的100%和95%。

实施高新技术企业和科技型中小企业倍增计划，围绕主导产业和战略性新兴产业，遴选一批高成长型科技企业，制定培育清单，进行分类指导、重点辅导。对孵化器毕业企业，积极对接相关部门做好跟踪服务和政策支持。2023年1-4月，全市共评价入库国家科技型中小企业505家，同比增长339.13%；推荐195家企业申报2023年第一批高新技术企业。

二是协同搭建创新平台。增强科技创新平台质效。落实重塑创新平台体系要求，引导支持条件较好的平台转建升级。做好省级创新平台的政策宣介，开展工业企业产业创新研究院建设意向摸底，支持高端装备制造领域、氢能及燃料电池领域企业积极争创安徽省首批产业创新研究院。

进一步提升孵化能力。制定印发《科技企业孵化器建设指引》，指导县区建设科技孵化器。同时引导现有孵化器、众创空间进一步完善管理服务和功能配套。抢抓对口合作机遇，积极对接上海市孵化器资源，探索合作共建模式，确保市内各省级开发区科技孵化器“全覆盖”。

建设技术转移服务机构。发挥安徽科技大市场六安市场作用，走访企业34家，开展技术服务40余次。依托六安市场和羚羊工业互联网平台,录入企业技术需求65项。推荐6名从业人员参加省技术经纪人培训。

三是拓展渠道多管齐下。实施“攀亲结缘”工程。“链上合肥”“融长入圈”，充分发挥中部崛起、大别山革命老区振兴发展等国家战略政策叠加优势，推进革命老区重点城市对口合作。围绕六安工研院等现有优质资源，研究制定《安徽工研院六安院工作方案》，明确全年累计项目孵化引进科创企业不少于10家。六安高新区与安徽大学合作共建的安徽大学国家大学科技园六安分园正式签约运营。

深化区域协同创新。建立上海—六安科技项目联合攻关机制，征集上海—六安协同攻关科技创新项目12项，其中金安区明天氢能与同济大学合作协同攻关入库项目“燃料电池系统控制与集成技术研发”项目获得上海市财政经费80万元支持；《上海市对口六安市科技创新合作框架协议》已完成编制；六安与深兰科技集团合作建设深兰科学院成果转化中心项目稳步推进。

畅通科技要素供需对接渠道。成功举办安徽“双创汇”走进六安活动，现场签约总金额近2000万元，3家高校进行科技成果发布，4家企业进行技术需求发布。起草《企业技术需求挖掘的方法和建议》，提供相关填写范例，建立技术需求摸排计划清单，完善技术需求库，常态化走访企业，帮助企业挖掘技术需求。截至2023年5月底，全市已征集技术需求清单76项，帮助企业对接高校院所10项。

安徽省科技厅2023-06-16