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温州市科技局围绕“四个深化”推进“清廉机关”建设

近年来，市科技局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全面从严治党主体责任，围绕“四个深化”推进“清廉机关”建设，为加快建设温州科创高地、争创社会主义现代化先行市提供坚强保障。市科技局连续5年获评温州市委、市政府考核考绩优秀单位，今年作为唯一地市代表在2021全省科技工作会议上作典型发言，我市科技创新工作获浙江省政府督查激励。

一是深化廉政教育，筑牢思想防线。培育“科技铁军要谋新篇、创新实干方显担当”的机关文化，开展党章党规常态化教育，举办党风廉政教育报告会。加强家风家规家训建设，发出《致市科技系统全体干部职工家属的一封信》，强化廉政风险意识，推进“清廉科技”建设。深化党史学习教育，开展“六个一”系列活动，每周举办一次“创新讲坛”，引导党员干部牢记初心使命，汲取磅礴奋进力量。加强廉政文化阵地建设，积极打造清廉示范点，努力营造风清气正、海晏河清的政治生态。

市纪委常委、市监委委员张雨作党风廉政专题报告

二是深化制度建设，堵住风险漏洞。制定实施党风廉政建设责任制“五张清单”，全员签订廉洁自律承诺书。制定完善《局党委议事规则和局会议制度》《温州市科研项目与经费管理办法》、《竞争性磋商及询价暂行办法》等9项制度，加强对科研项目、创新平台、科技经费等全流程在线监管。制定监督事项清单，梳理排查风险点41项，加强对“三重一大”事项备案审查和科技管理重点环节监管。局机关和局属单位新任干部一律开展任前廉政谈话，2020年开展各类谈心谈话319次。

市科技局2020年全员述职比绩活动

三是深化执纪监督，打造科技铁军。加强日常监督检查，制定万人评议工作方案，每月开展正风肃纪检查，对政府采购、信访办理、婚丧喜庆、人员招聘等进行常态化监督。率全市之先对50万以下政府采购事项进行规范管理，做到“全方位覆盖、全过程留痕”。打造一支“打头阵、当先锋、做尖兵”的科技铁军，每半年开展一次“六比争先”述职比绩活动。加强重点工作督查，建立“月报、季评、年考”三色管理机制。2020年获省、市先进集体7个、先进个人14名，局机关两名干部分别获评浙江省和温州市担当作为好干部。

市科技局领导深入基层开展科技“三服务”活动

四是深化作风建设，服务中心工作。发布实施“科技新政”30条，大力推进“产学研用金、才政介美云”十联动。深化科技“三服务”，推进数字化改革和科技大脑建设，建立“科技服务一线牵”“创新资源一网通”应用场景，非涉密事件100%实现网上办，减少现场验收项目700多项。率全国之先实施技术产权证券化试点；率全省之先启动科研项目经费使用“包干制”改革，实现外国人来华工作许可证和工作居留许可一件事办理。局高新处获评市直机关“十大满意”中层处室和基层站所，科技创新服务中心获评浙江省服务小微企业“优秀机构”。温州搭建创新平台助力产业转型升级获央视《新闻联播》点赞。我市连续14年获浙江省科技特派员工作先进集体。今年上半年科技系统累计为群众办实事1393项，帮助解决难题268项，为基层减负担58件。

市科技局机关党委2021-07-28

文成县科技局开展“建设清廉机关、创建模范机关”主题党日活动

为深入贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”重要指示精神，推动全面从严治党各项举措落地见效，开创机关党的建设新局面，8月31日，县科技局开展“建设清廉机关、创建模范机关”主题党日活动。

会上，县科技局党组书记、局长程东带领全体干部学习了县委刘中华书记在全县机关党建工作座谈会暨模范机关建设工作部署会上的讲话精神，同时学习传达了章寿禹县长在县政府第四次全体会议暨廉政工作会议上的讲话精神。党组成员周旭宝传达学习了全县“清廉机关（站所）”建设工作座谈会精神。

会议就“模范机关建设”开展讨论，与会人员认为，要按照省、市、县委部署要求，把“模范机关”“清廉机关”创建与当前的重点工作相结合，把饱满的政治热情和良好的精神状态转化为干事创业的强大动力，当好科学发展、执政为民、清正廉洁、勤俭节约、敢于担当的表率。

县科技局党组书记、局长程东要求，一是要在思想上高度重视。以“模范机关”“清廉机关”建设为契机，推动党风廉政建设工作取得新成效。二是要落实责任。严格履行“一岗双责”，抓好“模范机关”“清廉机关”建设，打造清廉机关品牌。三是要坚持“两手抓”。将“模范机关”“清廉机关”创建和业务工作紧密结合，做到以创建工作促业务领跑、破改革发展难题。

文成县科技局2020-09-01

武定县工信商务科技局推进清廉机关建设

今年以来，武定县工信商务科技局按照“为民、务实、清廉”的要求，以文化阵地凝聚力量，用清廉文化浸润人心，多措并举积极推进清廉机关建设。

强化组织领导，压实清廉政治责任。制定了清廉机关创建工作方案，成立了工作领导小组，专题召开会议进行安排部署，将清廉机关建设纳入党委理论学习中心组及机关支部“三会一课”、专题组织生活会内容，为推进清廉机关建设打下坚实基础。

加强廉政文化建设，营造清廉氛围。在局机关办公大楼大厅、楼道两侧墙上打造廉政文化走廊，融合党建文化、廉政文化和“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等内容，营造了浓厚廉政氛围。

坚持制度先行，加强风险防控。制定出台《武定县工信商务科技局工作管理制度》、《武定县工信商务科技局公务接待管理办法》、《武定县工信商务科技局财务报销审批制度》等文件，进一步规范干部行为，强化内部管理。严肃公务接待纪律，规范内部审批，杜绝违规报销现象的发生。加强廉政风险防控管理，集中开展“回头看”，对排查发现的廉政风险和制定的防控措施进行全面检视、查漏补缺。

开展廉政教育活动，强化廉洁意识。将推进清廉机关建设与党史学习教育及习近平总书记在中国共产党成立100周年大会上的讲话精神相结合，组织党员干部到白路木高古红军长征纪念馆参观学习，组织到县廉政教育基地开展廉政党课，组织观看红色电影、警示教育片，开展节前廉政提醒等形式，让廉洁教育从“文件”走向“文化”，使党员干部在耳濡目染中强化廉洁从政意识。

武定县工信商务科技局2021-07-13

中共松阳县科学技术局党组关于加强清廉机关建设的实施方案

各科室及下属单位：

为推进落实《中共松阳县委关于深入推进清廉松阳建设的决定》（松委发〔2018〕38号）、《松阳县直机关全面开展“建设清廉机关、创建模范机关”活动的实施方案》（松直委〔2020〕17号）文件要求，不断深化局党组全面从严治党工作，现就加强清廉机关建设提出如下实施方案。

一、指导思想

开展清廉机关建设，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体举措，是推动松阳全面从严治党向纵深发展的有力抓手，是推进清廉松阳建设的重要内容。加强清廉机关建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化一体推进、嵌入科技工作全过程。要强化局党组抓清廉建设的领导作用，坚持问题导向、目标导向和效果导向，努力构建科技干部清正有为、科技管理清廉公正、创新服务环境清朗惠民的生态体系。

二、目标任务

以清廉机关建设主题，以政治建设为统领，以防惩体系建设为主线，以廉政风险防控机制建设为核心，以廉政文化建设为抓手，以作风建设为保障，以党务政务公开为重点，全面塑造政治清明、开拓创新、优质服务、高效务实、风气清朗的现代新型清廉机关形象。局党组将进一步加强思想教育和理论武装，严肃党内政治生活，严明纪律规矩，强化监督问责，注重正向激励，厚植良好政治生态的土壤，建设一支忠诚、干净、担当的科技干部队伍，推动党员干部带头崇廉倡廉促廉，推进清廉机关建设的各项制度机制成熟定型，权力运行规范有序，清廉文化深入人心，形成风清气正的政治生态，不断提高服务企业、服务群众、服务基层能力水平，为我县“高水平生态文明建设和高质量绿色发展”重要窗口示范区贡献科技力量。

三、主要内容

（一）突出政治建设，做政治过硬的模范，营造风清气正的政治生态。

1.开展“政治机关意识”教育，加强党组织领导班子政治建设，按照要求开展政治生态建设状况自查评估。

2.把学习遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓，作为“三会一课”“主题党日”必学内容。严格执行民主集中制，认真落实请示报告、逐级报告、个人重大事项报告等制度。

3.规范落实民主生活会和组织生活会、“三会一课”“主题党日”等制度，党组书记与班子成员及中层以上干部、机关党支部书记与支部委员、支部委员和党员之间，每年谈心谈话不少于1次。

4.认真落实领导干部参加双重组织生活会和带头上党课制度，党组织书记每年至少上1次党课。

（二）强化思想引领，做理论武装的模范，夯实“两个维护”的思想根基。

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党组理论学习中心组学习全年12次，机关党员集中学习不少于 32学时，机关党员每月通过学习强国平台获取积分不少于1000分。

2.深化弘扬践行“浙西南革命精神”活动，经常性开展党员对党忠诚教育，加强党性修养。加强机关党组织队伍建设。

3.抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性，牢牢掌握意识形态工作领导权。逐年改善我局的宣传硬件设施，营造清廉文化氛围。

（三）夯实组织基础，做组织有力的模范，打造坚强有力的战斗堡垒。

1.加强基层党组织建设。树立一切工作到支部的导向，以清廉机关建设为基础，推进局机关党支部建设整体提升。

2.加强干部队伍建设。健全完善党建质量管理制度，落实先锋考评管理，探索创新活动方式，不断提高组织生活质量。坚持好干部标准，进一步激励干部新时代新担当新作为。

3.强化党支部对党员干部的日常教育管理监督职能。严格规范党费收缴、使用和管理工作。党员干部选拔任用、评优评先听取机关党支部和其所在党支部意见。

4.党组每年至少听取2次机关党建工作汇报。按标准配备党务干部，探索建立党务干部队伍管理激励机制。

（四）加强纪律建设。做清正亷洁的模范，保持为民务实的行动自觉 。

1.深化“五强”清廉机关建设，每年集中开展2次廉政专题教育和2次警示教育。

2.坚持依法行政，守住清廉底线；坚持精准服务，提高科技服务质量，坚持亲清政商关系，当好科技“店小二”。

3.配合做好省委巡视、县委巡察有关工作。持续抓好县委巡察发现的共性问题整改，坚决纠治“昏懒庸贪”四种现象和不担当、不作为、中梗阻等群众反映强烈的“机关病”问题。

4.落实党内监督全覆盖，全面推进党务、政务公开。加强对《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的学习贯彻，强化纪律规矩意识。严明党的纪律，重点强化政治纪律和政治规矩，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来。

（五）深化作风建设。做担当作为的模范，锤炼作风过硬的时代先锋。

1.坚决贯彻落实上级关于做好新冠肺炎疫情防控和维护正常生活生产秩序的各项决策部署，做到“两手硬”，确保“两战赢”。开展对标赶超行动，奋力开创科技工作新局面。

2.根据省市县的部署，深化科技领域“最多跑一次”改革，做好本部门工作，深化开展 96345 党员志愿服务工作。

3.长效化开展“三服务”活动。全面落实直接联系服务群众制度，认真抓好党组织包村走村任务清单落实。落实机关在职党员到社区报到，开展服务。

4.持之以恒纠正“四风”，防止和克服形式主义、官僚主义。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和我省“36条办法”和县级有关规定。严格控制“三公”经费支出并定期公开，自觉接受干部职工的监督。

（六）推进制度建设，做遵规守矩的模范，构筑特色鲜明的廉政风险防范体系。

1.加强对共性权力运行的监督。针对干部、人事、财务等共性权力，梳理中层干部调整，财务资产管理、物品采购等重大事项权力清单和风险点，制定廉政风险防范图，并根据内部控制规范要求，加快修改完善相关内部管理制度。

2.加强对个性权力运行的监督。重点围绕科技局特有的项目立项、企业培育、载体申报等政务服务事项、行政监管事项、产业（科技）政策兑现事项。加强廉政风险点排查，构建针对性强的风险防范机制。针对重要环节，提出防范措施，制定廉政风险防范图。

3.建立健全和推行干部廉政档案制度，严格执行请示报告和个人事项报告制度。班子领导要按照职责分工要对对干部职工苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育，抓早抓小、防微杜渐。

4.严格执行“三重一大”决策制度，主动接受听取纪检监察组的监督和意见。积极营造既民主又集中的良好政治环境。认认真真过好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活，扎扎实实开展批评和自我批评，在科技部门倡导清清爽爽、规规矩矩、老老实实的同志关系，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

四、保障机制

（一）加强组织领导。局党组自觉强化责任担当，落实科技部门清廉建设的政治责任。局党组书记亲自抓、带头做、负总责，局领导班子成员对照本方案自觉落实好分工范围和分管领域的清廉机关建设任务，增强工作合力。

（二）完善督查考核。公开工作规则、工作流程、规范性文件等工作程序和制度，主动接受社会监督，广泛听取科技人员、社会各界的意见建议，不断改进清廉机关建设的方法举措。把清廉建设情况纳入对个人的平时和年终考核，考核结果作为评优评先、干部任用的重要依据。

（三）营造良好氛围。培育崇廉拒腐的清廉创新文化，大力培育和践行社会主义核心价值观，充分利用“科技党建微课堂”等平台载体，开展廉洁文化教育、家风家规教育和警示教育，不断提升科技干部职工的廉洁意识，形成崇尚清正廉洁的价值取向。加强对科技部门清廉机关建设的实践总结和典型宣传，充分展示清廉建设动态、先进典型、工作成果。

县科技局2020-11-02

襄城区科技局党组“纪法同行“ 推动清廉机关建设

9月23日下午，襄城区科技局党组组织党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等国家法律法规，观看了廉政教育警示片《放纵贪婪人生崩盘》并相互交流了观看感及心得体会。

襄城区科技局党组书记、局长贾金云着重强调了以下几点意见:一是吸取教训，警钟长鸣;二是坚定理想，筑牢防线;三是守好纪律底线与法律红线，算好人生政治账、经济账、名义帐和自由账;四是严于律己，做到廉洁从政;四是扛牢主体责任，加强管理。

然后，贾金云同志结合廉政教育学习情况，声情并茂地给大家讲了一堂生动的廉政党课《坚定理想克己奉公 坚定不移地推进党风廉政建设》，理论与事例相结合，深入浅出地阐述了坚定理想信念、坚守廉洁自律的重要性，要求党员领导干部要自觉树立全心全意为人民服务的理念，自觉遵守各项廉洁纪律规定和相关法律法规，守好底线和红线，秉公用权，廉洁从政，不负组织和人民的重托。

最后，全体党员干部进行了党风廉政建设知识测试，通过以考促学、以学促廉，促进全体党员干部深入学习党风廉政建设知识，对照廉政标准要求，自我反省，认真笃行。

此次“学”“讲”“考”活动的开展，提高了党员干部廉政理论知识素养，全体党员干部学廉、知廉、为廉，为清廉机关建设营造了浓厚的氛围。

襄城区科技局2021-09-26

肇庆市科技局开展模范机关创建活动 打造政治机关勤政机关廉洁机关

肇庆高新区列入珠三角国家自主创新示范区和国家科技成果转移转化示范区建设范围；四会市入选首批国家创新型县（市）建设单位；省级新型研发机构三年增加2家，实现了零的突破；全市高新技术企业从2016年188家增长到2018年413家；实现重大人才项目工程引育“全覆盖”

肇庆高新区列入珠三角国家自主创新示范区和国家科技成果转移转化示范区建设范围；四会市入选首批国家创新型县（市）建设单位；省级新型研发机构三年增加2家，实现了零的突破；全市高新技术企业从2016年188家增长到2018年413家；实现重大人才项目工程引育“全覆盖”……记者了解到，近年来市科技局结合模范机关创建活动，有效促进市委、市政府各项决策部署落地落实，实现科技创新主体加速培育，创新驱动发展载体提质增效，科技创新能力持续提升，创新生态环境不断完善，科技创新工作取得实效。

据了解，模范机关创建活动启动以来，市科技局坚持把模范机关建设作为加强党的政治建设的重要任务，通过多项举措促进机关全体党员干部学、改、做等工作，推动市科技局政治建设、作风纪律、工作效能等全面提升，积极打造政治机关、勤政机关、廉洁机关，以工作实绩践行“当好表率、走在前列”的要求。

近日，市委讲师团教研室主任刘红星为市科技局工作人员阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，使参会人员全面、系统地学习了《习近平谈治国理政》第一卷17个专题的相关内容；市科技局2019年党员规范守则教育实践活动《机关规章制度》学习会则要求参会人员切实加强机关作风和纪律建设，提高机关行政效能，建立起一支“讲规矩、重实干、善创新”的科技管理干部队伍。

在加强党的政治建设方面，市科技局始终坚持严格落实“第一议题”制度，发挥“党员干部带学领学督学”作用，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，自觉用党章党规党纪规范自己的一言一行。

此外，市科技局还以每周五固定的党日活动为依托，定期组织各党支部、全体干部职工围绕“三个表率”和“四个走在全国前列”开展专题学习和专题讨论，进一步增强推进党的政治建设和开展模范机关创建活动的自觉性和坚定性，真正把“政治过硬、本领高强”要求贯穿在创建活动全过程。

今年是模范机关创建活动重点攻坚阶段，市科技局出台《2019年肇庆市科技局模范机关创建活动实施计划》，查摆问题，明确下一步模范机关创建活动重点工作。

“通过聚焦问题整改抓落实、建立清单台帐等，扎实做好整改，做到整改目标任务、措施、时限、责任人‘四个明确’。”市科技局负责人表示，在发挥科技支持高质量发展上仍有差距的问题上，该局将进一步提高局党组从科技角度服务肇庆市肇庆高质量发展大局的意识，带领我市科技系统大力实施创新驱动发展战略，主动思考如何做好创新驱动发展和机关党的建设各项工作任务，使之相促进，更好服务我市高质量发展需求，打造粤港澳大湾区科技产业创新重要承载地。

西江日报2019-07-03

象山县科技局打造“清廉科技”大力推进清廉机关建设

象山县科技局围绕县委清廉象山建设目标要求，立足加快建设支撑有效的高水平创新型县发展战略，将清廉机关建设融入科技创新发展全过程，坚持清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化一体推进，着力构建科技干部清正有为、科技管理廉洁高效、创新环境清朗惠民的生态体系，为增强科技创新对县域经济发展的引领支撑作用和夺得省“科技创新鼎”而不断奋进。

一、以学促廉，传递“廉能量”

把加强党的政治建设作为首要任务，坚定拥护捍卫“两个确立”，从严从实抓紧干部队伍建设，不断凝聚创新合力激发干事创业活力。

一是品牌创建促廉。大力发展干事创业、风清气正的机关党内政治文化，以“象创领航”党建品牌创建为引领，破解党建业务“两张皮”现象，在科技惠企扩面、科技助农帮扶、科技人才服务、创新主体培育、创新生态提升等领域夯实“红色堡垒”，激活“红色引擎”，提升党建服务品牌内涵和实效。县科技局机关党总支2020-2021年度被评为五星级党支部，县科技局南方中心项目服务保障团队获县2021年度“好团队”。

二是廉政教育醒廉。持续巩固拓展党史学习教育成果，丰富“科技讲堂”对象和形式，打通党性、法纪和警示教育“最后一公里”。通过“一把手”讲廉政党课，领导班子成员上党课，观看警示教育片，组织科技创新大讨论，通报违法违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒等，教育党员干部守牢底线，不触高压线。

三是氛围营造倡廉。强化清廉科技建设主体责任意识，提升清廉文化氛围，认真过好“三会一课”、主题党日等组织生活，扎实开展批评与自我批评，严格落实廉政谈话制度，签订党风廉政建设责任状，推进机关党建阵地和走廊文化建设，让崇廉成为习惯，倡廉成为常态，践廉成为自觉。

二、以督推廉，激活“廉动力”

遵循“标本兼治、注重预防”的方针，将制度建设贯穿于清廉科技建设全过程，完善科技监督制约机制，激活科技创新廉动力。

一是管理监督示廉。深化党务政务公开，将重大政策执行、领导班子建设、干部选拔管理、科技项目申报、立项、资金拨付和奖励评选等作为党务政务公开重要内容；优化政策出台机制，执行新增重大科技政策事前绩效评估，以最优政策组合调动市场主体和社会资本；执行科技经费绩效评估，加快到期未验收项目的处置进度，确保每个项目都能按期完成；强化科研诚信建设，将科技项目攻关、平台载体建设、创新主体培育等科技活动全过程中的诚信问题纳入管理范围，做到无禁区、全覆盖、零容忍。

二是风险防控守廉。常态化开展廉政风险排查，及时梳理科技工作职责、项目、岗位的廉政风险点，重点围绕科技项目立项、企业培育、载体申报等服务事项、科技政策兑现事项，今年共排查风险点22个，建立包括廉政风险点、防控措施、风险等级、相关责任人等内容的廉政风险防控体系，以闭环式跟踪落实织密织牢精准防控网。

三是完善机制保廉。坚持用制度管人、管事，重新梳理各项规章制度，编制《县科技局规章制度汇编》，对财务管理、公务接待、政府采购等制度进行了规范。建立县科技局党风廉政建设工作任务清单，持续落实“双随机一通报”、“双对双排”等制度，建立以科室为单位的干部考核评价机制，把信息上报、保密制度、日常考勤、学习强国、垃圾分类等纳入科室月度考核目标，强化考评结果应用，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。

三、以行践廉，打造“廉生态”

秉承“创新为上”的发展理念，不断完善各项服务功能，全面构建创新服务体系，推动创新主体高效联动和创新资源高效配置，助力营商环境持续优化。

一是科技政策护廉。以制度创新为重点，制定出台《象山县科技计划项目经费后补助管理办法》《象山县企业研发投入后补助管理暂行办法》等10余项政策，不断提升工作规范化制度化水平；为有效控制风险，研究完善《象山县科技计划项目及经费管理办法》、《象山县农业科技项目立项评估办法》等办法，实现事前、事中、事后全链条监管；发挥考核指挥棒作用，针对双创平台、技术服务与转移平台、产业技术研究院等实际运行情况，实施年度绩效考核机制，从平台建设、市场管理、人员配备、成果转移等多方面量化考核指标，引导平台院所强化市场建设，突出服务成效。

二是科技服务优廉。结合党史学习教育，开展“学党史、强服务、促发展”科技助企行动，组建178位专家和工作人员组成的6个助企小分队，为我县126家重点企业提供定向结对服务，以“清单化+个性化+闭环化”服务模式，以难题征集交办、跟踪监测、评价考核的闭环管理机制，实现简单问题即时办、普通问题及时办、复杂问题限时办，有效提升企业服务效能。2021至今，累计挖掘企业需求189项，发布技术成果120个，促成技术合作39项，帮助企业获得省市级以上科技进步奖10项，为历年之最。

三是科技惠民助廉。深化科技领域“最多跑一次”改革，简化程序、精简材料，科技项目实现网上全程申报，惠企政策通过“甬易办”实现网上兑付，让数据“多跑路”，群众“少跑腿”，变“最多跑一次”为“一次不跑”；当好科技“店小二”，推进科技政策宣传“小班化”，通过“线上直播+线下讲诊”模式开展精准服务，全力破解企业在产学研合作、技术攻关、项目申报、留才引才、融资管理等方面的困难和需求，为企业创新发展提供清廉科技力量。

象山县科技局2022-05-11

温岭市科技局提升服务水平 创建清廉机关

为了营造风清气正的科技环境，温岭市科学技术局严格按照《中共温岭市委关于推进清廉温岭建设的决定》文件要求，忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”。以“强化三个点，紧守三条线，形成一个面”的方式，着力提升科技服务水平、创建清廉机关。

一是强化思想点、抓牢风险点、加强监督点。温岭市科技局以“两学一做”学习教育活动和“不忘初心 牢记使命”主题教育活动为基础，利用《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《监察法》开展党纪党规的学习教育。抓牢20个风险点，将风险点排查制度化常态化，对于排查出和隐藏风险点，进行谈话整治活动。认真开展警示教育，结合身边的典型案例，促使党员干部增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观，全方位提高服务意识和责任意识。在深化教育、预防、治本的前提下，加强监督点防控，经常性的检查巡查，努力提高监督的针对性、有效性。今年已开展谈话12人，警示教育11次。

二是紧守“底线”，远离“红线”，把握“界线”。深入推进“双建”工作、落实《温岭市科技局科技局党风廉政建设领导干部“一岗双责”责任制》等制度。聚焦科技项目立项，由专员负责，明确立项程序，对于立项过程全程监督指导，层层把关审核，确保程序合法公正。聚焦政务公开，及时在“温岭市科技局”、“温岭微科技”等官方网站平台公开科技管理办事流程、办事指南、政策扶持等信息，自觉接受全社会监督。

三是形成全面从严治党的大环境。落实“一岗双责”责任制度，在抓“前”、抓“早”、抓“小”上下功夫，坚持问题导向持续整改。对尚未完成整改的问题，进一步细化措施、规范管理行为、严格建设管理程序、完善制度建设，提高建设管理水平、明确时限、落实责任，确保所有问题彻底整改。营造风清气正的良好政治生态，全体机关党员干部逐渐由他律向自律转变，政治意识、规矩意识、纪律意识明显增强，为建设清廉机关打下了坚实基础，加快形成全面从严治党的大环境。

温岭市科技局2020-12-12

富阳：由面到点，区科技局扎实推进“清廉机关”建设

自清廉机关创建工作开展以来，区科技局由面到点、多措并举，扎实推进“清廉机关”建设，不断推动“清廉科技”建设落地生根、显现实效。

一、严格落实党风廉政建设各项主体责任

1、切实履行“第一责任人”职责

主要负责人坚持做到四个“亲自”，严格执行“五个不直接分管”，带头落实巡察问题整改。全年推进党组班子集体研究确定“三重一大”事项112项，落实中央巡视反馈问题整改4项。

2、严格落实班子成员和中层干部“一岗双责”

推进班子成员“一岗双责”述职述廉机制。主要负责人和其他班子成员、班子成员和各科室负责人、各科室负责人和科室重点岗位人员签订年度岗位目标责任书，并严格落实廉政谈话机制，构筑层层廉政防火墙。

3、全面做实廉政风险防控

召开全体党员干部参加的“清廉机关、模范机关”建设动员大会，制定“清廉机关、模范机关”建设实施方案，在局机关醒目位置布置廉政图案和标语口号。梳理33项年度党风廉政工作责任内容和排查10项重点廉政风险点。全面引导局党员干部防微杜渐、禁于未然。

二、切实强化科技项目资金的监管

1、制定资金奖补制度

针对近年来我区对高校院所创新载体政策补助的不断加大，先后制定和出台《杭州市富阳区高校院所技术转移中心绩效考核办法》《杭州市富阳区创新创业平台管理办法（试行）》，提高财政资金绩效、降低资金补助风险。

2、建立“亲清”政商关系

针对政策种类多、服务对象广、兑现流程长的情况，区科技局严格落实“最多跑一次”精神，一方面鼓励党员干部深入企业进行政策宣传和解读，另一方面政策兑现中加强对“亲情网”的应用，企业只需在网上操作即可获相应科技奖补资金。

3、加强重点岗位监管

针对涉及政策资金较多的工作人员，由局分管领导和科室负责人加强对相关岗位人员的廉政谈话，同时组织班子成员和业务科室干部、职工集中观看警示教育片，增强干部职工的廉洁意识，防患未然。

杭州市科学技术局2022-01-07

贵港市科学技术局召开推进清廉机关建设工作动员部署会

4月25日，市科技局召开推进清廉机关建设工作动员部署会，局党组书记、局长覃祖兴主持会议并作动员部署讲话，市科技局全体干部职工参加会议。

会议传达学习了《中共贵港市委员会印发<关于大力推进清廉贵港建设实施方案>的通知》《中共贵港市委员会市直属机关工作委员会印发<关于大力推进清廉机关建设实施方案>的通知》等文件，市科技局党组成员、副局长李权峰就《贵港市科学技术局关于推进清廉机关建设的工作方案》作了详细解读，并部署我局清廉机关建设工作。

覃祖兴要求，一要充分认识、深刻领会建设清廉机关的重要意义，着力建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关，各业务科室所要积极参与到清廉机关和模范机关创建的各项工作中去。二要进一步压实责任，做到周密部署、组织保障、认真谋划、科学合理、分阶段实施，全面展现科技部门的担当作为和战斗本领，确保取得实实在在的成效。三要牢牢把握推进清廉机关建设的总要求和重点任务，扎实推进工作任务的落实，高质量完成清廉机关建设“六个一”规定动作和结合本单位实际的自选动作，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为我市大力实施“人才兴市的支撑战略”和深入推进“科教振兴”战略提供组织保证。四要加强宣传引导，及时总结推进清廉机关建设工作中的好经验好做法，营造良好政治生态和发展环境。

贵港市科技局2022-04-26

衡阳市打造廉洁科技机关、塑造清廉科技形象，市科技局启动清廉机关建设

3月25日，市科技局先后召开党风廉政建设暨清廉机关建设动员部署会、党的建设暨“双述双评”会，不断推动全面从严管党向纵深发展。

2021年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委驻政协机关纪检监察组的精心指导下，市科技局把落实管党治党主体责任作为最根本的政治担当，把党建及党风廉政建设作为首要任务来抓，不断深化思想建设、组织建设、作风建设，全面实现党建引领，助推科技创新发展。

会议要求，2022年是党的二十大召开之年，市科技局要以建设清廉机关为总揽，以惩治和预防腐败体系建设为主线，以清廉奉公为核心，以廉政文化为载体，以强化监督为手段，以作风建设为保障，通过从严推进党员教育、从严践行政治纪律、从严抓好制度建设、从严抓好作风转变、从严抓好责任落实、从严抓好廉洁自律等举措，全面推进清廉机关建设，推动科技局管党治党责任落实更加有力、党内政治生活更加严肃、党员干部遵纪守规更加自觉、崇廉倡廉氛围更加浓厚、权力运行更加规范、服务发展效能更加提升、人民群众更加满意，清朗清明的机关政治生态全面形成。

衡阳市科技局2022-03-28

平阳县科技局召开“两个健康”暨“清廉机关”建设推进会

2月28日，平阳县科技局召开“两个健康”暨“清廉机关”建设推进会，县科技局局长、党组书记周春珍做推进部署讲话，第五纪检监察组组长郑坚应邀出席会议。

会上，周春珍就推进“两个健康”“清廉机关”建设强调指出，一是要加强思想政治建设。要把思想政治建设放在首位，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于科技创新的重要论述，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩。

二是要强化合力攻坚。加强领导班子、中层干部、办事员、科室之间的合力，加强部门之间以及与乡镇之间的合力，把合力攻坚摆在重要的位置，通过全方位的合力攻坚，确保R&D目标的完成。

三是要助推“两个健康”发展。要聚焦“一区三提升”工程，谋划好省级高新园区建设工作；提升企业主体培育，新增30家高新技术企业、150家省科技型企业；提升平台建设，进一步发挥好平台的服务功能；提升创新环境，加大创新投入，进一步完善创新体系的建设。

四是要深入建设“清廉科技”。压紧压实全面从严治党和意识形态的两个责任，深入落实“八项规定”及实施细则精神，深化联合与纪检组监督执纪的“四种形态”，保持严谨的态度，打造一支忠诚、担当、务实、清廉的科技铁军。

五是要加强宣传工作。高度重视信息宣传工作，注重对信息的挖掘提炼，提高信息质量，加强信息的综合利用和报送工作，进一步营造科技创新的浓厚氛围，在打造“两个健康”先行区的示范区建设中体现科技担当。

平阳县科技局2019-03-01

十堰市科技局积极推进清廉机关建设

会议集中学习了《中共十堰市纪委机关中共十堰市委组织部中共十堰市委直属机关工作委员会印发〈关于推进清廉机关建设的实施方案〉》、领导干部守底线负面清单及《市纪委监委近期典型案例通报》，宣读了局党组《关于推进清廉机关建设实施方案》，并就扎实推进清廉机关建设作出了部署安排。

会议指出，推动清廉机关建设，是落实省市关于清廉湖北、清廉十堰建设要求的具体举措，要按照《实施方案》创建目标，全面加强科技系统机关自身建设，争创清廉机关示范单位。

会议要求，要坚持政治引领，不折不扣的落实市纪委关于清廉十堰建设的工作要求，要坚持教育为先，抓好党性党规党纪常态化教育，各党支部利用支部主题党日等学习，扎实开展党风廉政宣教月等学习活动，开展多种形式的廉政纪律教育；坚持发挥支部主阵地作用，各党支部要拿出措施，做出特色，把清廉的理念和措施落实到日常工作和生活中，形成齐抓共建的良好局面；坚持全面覆盖，清廉机关建设，关键在干部，每一位党员干部都是清廉机关的践行者，科技创新“店小二”，每位机关党员干部都要一手抓科技创新工作，一手抓党风廉政建设，实现“两手抓两手硬”，为推动全市科技创新工作高质量发展提供坚强的纪律保障。

十堰科技局2021-10-28

富阳区科技局：由面到点，区科技局扎实推进“清廉机关”建设

自清廉机关创建工作开展以来，区科技局由面到点、多措并举，扎实推进“清廉机关”建设，不断推动“清廉科技”建设落地生根、显现实效。

一、严格落实党风廉政建设各项主体责任

1、切实履行“第一责任人”职责

主要负责人坚持做到四个“亲自”，严格执行“五个不直接分管”，带头落实巡察问题整改。全年推进党组班子集体研究确定“三重一大”事项112项，落实中央巡视反馈问题整改4项。

2、严格落实班子成员和中层干部“一岗双责”

推进班子成员“一岗双责”述职述廉机制。主要负责人和其他班子成员、班子成员和各科室负责人、各科室负责人和科室重点岗位人员签订年度岗位目标责任书，并严格落实廉政谈话机制，构筑层层廉政防火墙。

3、全面做实廉政风险防控

召开全体党员干部参加的“清廉机关、模范机关”建设动员大会，制定“清廉机关、模范机关”建设实施方案，在局机关醒目位置布置廉政图案和标语口号。梳理33项年度党风廉政工作责任内容和排查10项重点廉政风险点。全面引导局党员干部防微杜渐、禁于未然。

二、切实强化科技项目资金的监管

1、制定资金奖补制度

针对近年来我区对高校院所创新载体政策补助的不断加大，先后制定和出台《杭州市富阳区高校院所技术转移中心绩效考核办法》《杭州市富阳区创新创业平台管理办法（试行）》，提高财政资金绩效、降低资金补助风险。

2、建立“亲清”政商关系

针对政策种类多、服务对象广、兑现流程长的情况，区科技局严格落实“最多跑一次”精神，一方面鼓励党员干部深入企业进行政策宣传和解读，另一方面政策兑现中加强对“亲情网”的应用，企业只需在网上操作即可获相应科技奖补资金。

3、加强重点岗位监管

针对涉及政策资金较多的工作人员，由局分管领导和科室负责人加强对相关岗位人员的廉政谈话，同时组织班子成员和业务科室干部、职工集中观看警示教育片，增强干部职工的廉洁意识，防患未然。

富阳区科技局2022-01-04