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永州突出“五个着力”抓好人防系统党风廉政建设

党的十九届四中全会和十九届中纪委四次全会对深入推进全面从严治党作出了新的部署，提出了一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话，站在时代发展和战略全局高度，对全面从严治党和反腐倡廉工作作了深刻阐述，为深入推进全面从严治党指明了方向，提供了遵循。当前，深入贯彻落实全面从严治党，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，是人防系统必须抓好的头等大事。我们要紧扣人防工作的新动态、新情况、新特点，进一步健全完善工作机制，突出“五个着力”,切实抓好人防系统党风廉政建设工作。

一、 着力抓好学习教育，筑牢人防重点防线

开展廉政教育。抓好廉政教育是推动党风廉政建设工作向纵深发展的前提，是教育引导人防系统广大党员干部强化廉政建设的思想自觉、行动自觉的关键。开展警示教育。抓好警示教育是推动党风廉政建设工作向纵深发展的有力武器，要时刻做到警钟长鸣，把推动廉政警示教育融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。开展教育活动。廉政教育活动是廉政建设的重要手段，是预防腐败的重要措施，廉政教育活动要与人防工作紧密结合，要做到针对性、时效性、前瞻性、灵活性。

二、着力抓好班子建设，充分发挥示范带头作用

做遵纪守法的表率。一是学法懂法。要带头认真学法，提高法律素养，增强学法守法、依法行政的行动自觉；二是自觉遵纪守法。要带头切实将法纪标准变为行动自觉，自觉做遵纪守法的模范；三是自觉传播。要带头当好党纪法规宣传者，要在严于律己、以身作则、引导干部职工遵纪守法上做表率。

做履职尽责的表率。履职尽责是班子责任担当、牢记使命、当好表率的具体体现。一是当好全面从严治党责任落实的表率。二是当好促进发展的表率。三是当好求真务实的表率。

做廉洁从政的表率。一是不断提升政治觉悟。二是始终保持政治定力。三是严格遵守党的政治纪律。四是带头按制度办事、按规矩管人，做到制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外，时刻用反面典型案例镜鉴，始终恪守党纪和国法的“警戒线”、不可逾越的“高压线”。

三、着力抓好重点环节，落实廉洁自律规定

从管钱、管物、办文、办事入手。一是加强对人防工程建设项目资金使用的监督。二是严格执行“收支两条线”规定和经费预算制度；三是提高办文、办事的质量。

从元旦、春节、端午、中秋等节假日入手。一是在每逢节假日放假前夕，编发廉洁过节短信，通过打预防针，强化廉洁过节自律教育；二是密切关注、深挖细查节假日违规违纪问题，严防公车私用；三是将党员干部自我约束与群众和纪检监察部门的监督结合起来，落实自律和监督责任。

从重要科、重要岗位、重要人员入手。一是对人防机关重要科、重要岗位、重要人员的各类职权进行全面清理、分项梳理，逐项制定具有针对性和可操作性的防控措施；二是强化对重要科、重要岗位、重要人员在人防工程建设项目经费使用、基建维修、设备物资采购、财经管理等方面职权行使的过程管控，严格程序、严格审批、严格把关；三是加强廉政预防教育。

从风险漏洞入手。一是结合系统内部科室的职能职责，明确需要克服解决各种问题和风险，采取措施，预防出现“小岗位、大漏洞” 、“小人物、大腐败”等现象；二是具体化岗位责任。对全体党员干部职工岗位工作职责进一步细化明确，定人定岗定职责，建立健全责任追究制度；三是注重加强财务监管，从资金来源上堵塞漏洞，认真把好开支关，发现问题及时纠正。

四、着力抓好制度建设，把纪律和规矩挺在前面

健全完善管人、管财、管物制度。一是严格工作纪律，健全用制度管人的长效机制；二是健全完善财务管理制度、报账审批制度等制度，健全用制度管财务的长效机制；三是健全完善人防机关办公物品管理、人防工程设施设备采购、维修维护管理等制度，提升国有资产管理水平，确保人防系统国有资产不流失。

抓好“三重一大”集体决策制度的落实。一是健全完善“三重一大”集体决策制度，建立完善事前、事中、事后三个阶段的议事决策、监督机制；二是强化事前充分酝酿；三是规范决策。同时，加强“三重一大”集体决策制度执行情况的监督力度。

强化机关制度的建设。一是认真贯彻落实全面从严治党，进一步健全完善党内规章制度；二是坚持用制度管人、管事、管权，确保人防机关权力规范、高效、廉洁运行；三是严格落实党风廉政建设两个责任、廉政责任清单等规章制度，建立健全反腐长效机制。

落实党员干部知情权、参与权和监督权。一是落实党务和政务公开的责任主体，探索有效措施；二是坚持统筹兼顾、改革创新，把党务公开与政务公开、科室办事公开等有机结合，提高为民办事效率；三是进一步提高党员干部对党内事务知晓率、参与度，营造党内民主讨论、民主监督环境。

五、着力抓好监督管理，切实执纪问责

注重检查落实。一是发挥纪检监察部门的职能作用，强化对人防机关落实党风廉政建设主体责任的检查落实；二是强化对领导班子、党员领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”情况进行检查，及时发现问题，提出整改意见，并监督检查整改落实情况；三是强化对人防重点工程建设项目、扶贫项目等资金使用、项目进度检查，确保资金使用效益。

加大监督力度。一是突出对重点对象的监督，加强对“一把手”的监督，坚持民主集中制；二是人防机关科室、事业单位每季度汇报监督工作，督促目标任务全面落实；三是做到党内监督与民主监督、舆论监督和群众监督相结合，切实发挥广大人民群众的监督作用。

严格选拔干部。一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到组织严密，程序合法；二是严格执行组织人事纪律，杜绝选人用人上不正之风。三是加强干部的教育培养和管理。

落实有责必究。一是要坚持有信必核、有案必查，对违纪违法行为，发现一起查处一起，保持惩治腐败高压态势；二是实施党风廉政建设责任追究倒查制度，严肃查处党员领导干部利用手中权力以权谋私、腐化堕落、失职渎职、侵犯群众利益等问题；三是对发生违法违纪行为，要按“一案双查”“倒查追责”的规定，除依法依规严肃处理当事人外，还将严格追究主要负责人的主体责任和其他领导履行“一岗双责”的领导责任。

永州人防办2020-06-04

于都县人民防空办公室开展党风廉政建设社会评价工作的实施方案

为了扎实推进人防党风廉政建设社会评价工作落实，努力营造和谐人防、可持续人防。根据《党章》和党的有关规定，结合县人防工作实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想：

深入学习贯彻党的十八大精神，按照习总书记提出“坚持党要管党、从严治党，坚持反腐倡廉方针，大力加强党的纪委建设、作风建设和反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，促进干部清正、政府清廉、政治清明”的重要讲话要求，全面加强县人防办党风廉政工作建设。通过探索建立符合人防实际的党风廉政建设和反腐倡廉工作机制和活动载体，努力增强党风廉政建设和反腐倡廉文化的凝聚力、感染力、渗透力，为加快推进于都人防科学发展、跨越发展和建设和谐人防提供坚强保证。

二、工作目标

开展人防党风廉政建设的工作目标是：人防领导体制、工作机制、制度措施健全并发挥应有作用，人防党员干部遵纪守法、廉洁自律、勤政为民；人防民主议事、民主决策制度化；党务、政务、事务公开透明化；群众监督、评议经常化；党在人防的各项方针政策得到全面贯彻落实；人防依法行政、创新管理、效能建设、遵规守纪等及时有效得到提升；党群、干群、邻里和谐关系得到拓展；社会对人防的建设的认可度明显得到提高。

三、工作内容

（一）严格落实党风廉政建设责任制，形成党政齐抓共管、各科室各负其责、全办人人参与的局面。一是完善领导责任制。人防办主任方波对人防办的党风廉政建设负总责，副主任张琼生、王建平和纪检组长负责党风廉政建设具体工作实施；二是签订党风廉政建设责任书，切实履行对党员干部教育、监督的责任和制度建设的责任、惩治腐败的责任，把教育、制度、监督贯穿于落实责任制；三是完善科学的责任考核指标体系，把党风廉政建设工作成效作为考核评价科的一项重要内容，作为兑现奖惩、职务调整、干部使用和评先评优的重要依据；四是责任追究严肃有力。

（二）认真抓好县纪委重要精神的传达学习和贯彻落实。一是认真组织学习和消化吸收。召开全办干部职工会议，认真学习和深刻领会会议的主要精神，统一思想、形成共识，研究贯彻落实具体办法，采取多渠道、多手段方式贯彻落实好会议精神的消化吸收，让广大党员干部牢固树立党风廉政建设的思想意识，增强人防全体党员干部的肌体免疫能力；二是抓好会议主要精神宣传教育、为党风廉政建设斗争创造良好舆论氛围。部门通过政务公开信息、短信发送平台等多媒体方式，将把会议的主要精神，向全体党员和群众宣传教育，着力提高广大党员干部、人民群众的思想政治素质，进一步加大宣传力度。确保高质量、高标准落实；

（三）坚决维护党的纪律，促进人防党员干部和工作人员廉洁从政和秉公办事。

1、保持查处工作力度，维护党纪的严肃性。坚持有案必查、有腐必惩，做到凡是有群众举报或反映人防情况，都要及时受理；凡是有具体线索的，都认真核查；凡是违反党纪国法的，都要严肃处理。严肃查办滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件，严重损害群众合法利益、政治权益和人身权利的案件，积极维护党纪的严肃性、维护好人防发展的大好环境。

2、全面落实“八项规定”，确保廉政从政。认真开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，严格落实中央八项规定和省、市、县实施办法。强化日常监督管理；严禁跑官要官的行为；严禁配偶、子女和身边工作人员经营人防防护设备；严禁工作人员在工作时间上网聊天、游戏等行为；严格执行公务用车、公务接待等“八项”规定，努力为人防营造廉政从政的良好氛围。

（四）扎实抓好人防新一轮的机关效能规范化建设，积极有力地促进和推动党风廉政建设工作上创新发展。

1、扎实有序推进《2014年度人防工作要点》的落实，为人防创新发展奠定基础。进一步把年度工作细化、明确责任、加强协调、跟踪督查、强化问责等手段，确保年度工作全面落实到实处。

2、进一步建立和完善效能日常管理机制，促进效能由散状化管理向规范化管理转变。一是完善效能管理“台账”，签订承诺书。做到人员流动有记录、工作落实有痕迹、年度讲评有依据；二是规范人员上、下班工作制度。统一着装，上班挂好胸牌、因公离岗、离位移好去向牌；三是规范日常效能监督和评议制度。全办人员在岗履职情况作为个人和股室年度评先争优的重要考评依据，使效能工作由散状化管理向规范化、制度化管理转变。

3、积极有力地推进人防依法行政规范化、制度化建设步伐，增强党风廉政建设实效性。一是积极作为，为人防审批简程提速增效。做到审批程序规范化、审批方式公开化、审批手段科学化；二是注重创新意识的培育。通过不断创新工作模式，促进县人防平战开发利用和人防党风廉政建设工作融合式发展水平。

（五）坚持教育、制度、监督并重，推进和完善党风廉政建设体系建设。

1、加强党风廉政建设宣传教育力度。坚持把社会主义核心价值体系，理想信念、宗旨意识和廉政法规作为宣传教育的主线。充分利用典型案件结合晚上集体集中学习的时机，有针对性地开展警示教育，大力宣传人防勤廉兼优的先进典型，正确引导廉政舆论。

2、加强对权力运行制约和监督。一是注重强化监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调要求，把对权力的科学配置与对干部有效监督结合起来；二是拓宽领导班子、领导干部接受党员和群众监督的渠道，把党内监督与党外监督结合起来。在行为准则、道德规范、职责权限、工作程序、工作标准等方面，严格执行法规和制度；三是改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度。拓展从决策到执行过程的科学决策和民主监督的程序、制度渠道，充分让反映党员和党组织意愿的党内民主渠道更加畅通、更加规范；四是在突出监督的重点环节、重点部位。注重在完善监督程序上下功夫，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来。

四、工作要求

一）以人为本，讲求实效，推动人防党风廉政建设全面发展。党风廉政建设工作，要坚持把人防全体成员作为加强党风廉政建设的主要对象，依靠立足群众、了解民意、解决民需，努力倾听不同阶层、不同群体的各个方面声音，引导和带动人防党风廉政建设卓有成效的开展，不断提高工作整体水平，推动人防党风廉政建设的社会化。

（二）深入开展人防党风廉政建设社会评价工作。积极运用社会评价机制，将人防干部工作实绩、履行党风廉政建设情况纳入评价范围，开展群众满意度测评，用群众满意度的硬杠杆作为评价人防党员干部的勤政廉政和党风廉政建设及反腐败工作落实的依据。

于都县人民防空办公室2020-06-03

新余市人防办多措并举强化党风廉政建设

为持续深化和巩固人防系统腐败问题专项治理成果，新余市人防办认真履行全面从严治党主体责任，不断强化党纪党性教育和警示教育，切实加强监督检查，完善风险防控措施，推进管党治党取得新成效。

一是强化警示教育。坚持以身边事教育身边人，运用真实案例召开警示教育大会，组织重新观看电视专题片《作风建设永远在路上》，全体党员干部认真撰写心得体会，进一步筑牢防腐拒变思想防线。

二是强化监督检查。结合“转作风、提效率、治顽疾”作风建设活动，加强机关内部管理，通过组织明察暗访等方式强化工作纪律、值班纪律和机关作风，严厉整治“怕、慢、假、庸、散”突出问题，机关作风实现明显好转。

三是强化风险防控。针对人防行政审批、人防工程质量监督、人防工程验收等重点岗位，加强廉政风险防控，组织修订人防审批制度10项，完善内部管理规章制度41项，为今后该市人防系统依法行政、廉洁从政提供了可靠的制度保障。

新余市人防办2020-08-21

勇于担当作为 创建清廉民防——武汉市民防办开展党风廉政建设宣教月活动

9月16日，市民防办开展以“勇于担当作为，创建清廉民防 ”为主题的党风廉政建设宣教月活动。市民防办党委委员、副主任、直属机关党委书记王高辉主持，办领导、机关及直属事业单位全体党员干部共计70余人参加活动。

市民防办党委书记、主任陈伟讲授了题为《切实转变作风 勇于担当作为》的廉政党课。陈主任从强化纪律意识，在政治上保持清醒头脑；牢记职责使命，在履职上主动担当作为；树立新风正气，在勤政上切实改变作风三个方面要求广大党员干部不断加强党性锻炼、提高党性修养，切实增强抵御风险挑战、主动拒腐防变的能力和定力，在加强疫情常态化精准防控推进经济社会更好更快发展中发挥民防作用，为加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉贡献力量。

市纪委监委派驻市房管局纪检组组长孙中元为市民防办党员干部作专题廉政党课宣讲。他以“持之以恒转作风树新风、努力打造最优营商环境”为题，从全面理解营商环境概念、内涵及特质；切实增强优化营商环境的使命感、责任感；始终对破坏营商环境的行为保持高度警惕；奋发有为打造一流营商环境四个方面，全面系统分析当前存在的营商环境现状，深刻剖析了一批具体事例和深层次原因，并对党员干部在实际工作中需要把握的问题以及着力整改和优化营商环境工作提出具体要求。

全体党员干部还观看了《贪欲不遏 自毁人生》警示教育片。此次党风廉政建设宣传教育月活动，主题鲜明、内容丰富、阐述深刻、具体生动，对党员干部巩固思想道德防线具有很强的促进作用，对市民防办加强党风廉政建设、进一步转变工作作风具有很强的指导性。参加活动的党员干部心灵受到触动，思想得到升华，纷纷表示要认真落实全面从严治党政治责任，在今后的工作中始终绷紧纪律之弦，持续改进作风，积极创建清廉民防，立足岗位奋发有为。

武汉市民防办民2021-09-17

压实压细 嘉兴市人防办多措并举推进党风廉政建设

7月1日，根据近期浙江省人防办和嘉兴市委、市政府主要领导对专项治理整改工作的新要求，嘉兴市人防办召开专项治理推进暨党风廉政建设工作会议，旨在对人防专项治理工作进行再动员再部署再推进，坚决把人防专项治理整改和党风廉政建设工作任务压细压实，确保按清单和时间节点要求落实到位。

会上，嘉兴各县（市、区）人防办主任围绕前期整改落实情况进行了交流发言，就整改面临的困难和困惑进行了汇报。

嘉兴市人防办党组书记、主任毛永忠通报了前期全市人防专项治理整改工作情况，晒出了县（市、区）整改进度表，分析了原因，对进度较快的单位进行了表扬，对进度较缓的单位进行了点名批评，对下一步工作提出了要求：要提高政治站位，担起政治责任。各单位“一把手”要全面落实从严治党主体责任，时刻把党风廉政建设扛在肩上、抓在手上，扎实推进专项治理和党风廉政建设工作，认真做好“后半篇”文章，答好巡察整改“必答题”；要增强工作主动性，确保整改项目清单尽早清零。要按照市办整改方案抓好落实，对照清单目录，逐个项目落实，对不清楚有困惑的问题要及时与市办沟通汇报，确保第一时间解决问题。市办将每月通报各县（市、区）整改进展排名情况，对连续两个月整改排名末位的单位，将交由市纪委开展督查问责；要举一反三，边整边改，建章立制。对已经因违纪违法立案查办的四起案件要进一步分析原因、“举一反三”，要问一问产生这些问题的客观条件还有没有？能不能避免？平时还应该加强什么？对已经暴露的问题和漏洞要及时整改，要从建章立制上下功夫、定规矩、守制度，严格落实中央八项规定、浙江省“36条办法”，把好人防工程审批验收、易地建设费征缴和工程质量监管等关键环节。

浙江日报官方账号2020-07-02

汝州人防办“六个一”筑牢党风廉政建设防线

近日，汝州市人防办党组成员、纪检组长马红强在以案促改专题会议上强调“这次以案促改专题学习，学习的不仅仅是法院的一份判决书，也是廉洁自律意识、人防法律法规知识的巩固提升。”该办通过“六个一”筑牢党风廉政建设防线的又一个标注，也是深化巩固人防系统腐败问题专项治理和调查整顿成果的又一次加码。

签订一份有针对性的党风廉政建设目标责任书。该办连续四年在年初召开党风建设工作会议上，与各科室负责人签订党风廉政建设目标责任书，压实班子成员和各科室负责人党风廉政建设责任，建立廉政档案，突出落实“一岗双责”，将党风廉政建设责任目标化、具体化、责任化。

设置一个廉政桌面。“清风凉自林谷生，廉洁源从自律来”这是该办办公电脑的桌面设置。该办以“清”“正”“廉”“洁”为背景，以格言警句为主题，设置电脑廉政桌面，让全体干部职工在轻松的氛围中接受廉政文化的熏陶和教育，确保让每一位党员干部在打开电脑办公时就能接受廉政教育，自觉防微杜渐，做到警钟长鸣。

打造一个廉政文化墙。“纪检监察者绝不碰党纪的底线，人防执法人更应知法律的威严”、“防治腐败要制度健全，人防工程要基础牢固”、“反腐倡廉在心中，人防工程在地下”、“警报试鸣防备敌来空袭，警钟长鸣抵御腐自心生”。这是该办将业务工作与党风廉政建设具体结合而打造的廉政文化墙的版面，使人防干部每天抬头望廉洁、进门思廉洁、走在过道想廉洁，以润物细无声的形式达到时刻记廉洁的效果。

节日期间发一次廉洁过节提示。节假日在机关微信工作群及时推送各地纪检监察机关发布的违纪违法通报，发送廉洁过节提醒，编发廉政警句，转发廉政视频，上传廉政政策法规，随时随地“微交流”，“微提示”营造一种廉洁氛围和风清气正的政治生态。

梳理一套廉政风险防控资料汇编。根据工作需要，结合深化“放管服”改革工作安排，该办对法律法规赋予的人防权力清单和责任清单进行全面梳理，对人防行政许可、行政处罚、行政检查、行政征收、行政执法等方面的17项职权及行使职权的法律依据、权力运行流程图、岗位廉政风险点、权力运行廉政风险防控措施进行一次全面排查，以法律法规为对照，以岗位职责为主体，自查自纠，“靶向防控”业务风险与廉政风险。

形成一本人防系统职务犯罪案例汇编。按照以案促改工作要求，进一步构建“三不一体”机制，该办借助全国各地人防系统腐败问题专项治理和调查整顿成果，从中国裁判文书网上下载整理全国各地人防系统职务犯罪裁判文书27份，涉及项目审批、工程管理、经费使用、人防招投标以及扶贫领域等方面，对照人防业务开展全方位、全岗位、无死角的对照学习，以人防人、人防事警示教育人防人。

汝州市人防办2020-07-14

义马市人防办: “四举措”扎实推进党风廉政建设

今年以来，为深入贯彻全面从严治党要求，推进“能力作风建设年”有效落地，筑牢党员干部拒腐防变思想，义马市人防办准确把握新形势新特点新要求，聚焦重点任务，落实主体责任，坚持问题导向，以“四举措”为抓手，扎实推进党风廉政建设各项工作，推动全面从严治党走向纵深。

加强组织领导 把好“总开关”

人防办党组切实履行主体责任，党组书记履行第一责任人职责，党组成员认真履行“一岗双责”，充分发挥牵头抓总、统筹协调、组织推动和示范带动作用。坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为该办理论中心组重要学习内容，召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，分析研判反腐败工作形势，明确目标任务，传导责任压力，并不定期听取班子成员、各单位负责人履行党风廉政建设责任制情况，确保党风廉政建设责任制各项工作落地落实。

强化警示教育，敲响“警示钟”

加强日常廉洁提醒教育，做好节假日、关键节点提醒教育，形成人人思廉、人人崇廉、人人促廉的良好局面。采取推送廉政短信、组织观看廉政警示片、以案说纪、以案释法、以案促改、以案促建等形式，使全办党员干部在思想上受到警醒、触及灵魂，切实提高党员干部廉洁自律意识，推动形成了“把警示抓在经常，把教育融入日常”的常态化廉政警示教育机制，在全办形成了崇德尚廉的良好风气，营造出了风清气正的政治生态。

整顿行政执法 敞开“公正门”

认真落实党风廉政建设主体责任，强化监督职责，以行政执法(审批)队伍教育整顿为契机，通过学习教育、问题查摆、剖析整改、总结提高“四个环节”，集中整治政策规定不坚决、不尽责、不担当问题;集中整治执法审批不作为、慢作为、乱作为问题;集中整治执法行为不公平、不规范、不文明问题;集中整治体制机制“肠梗阻”“设门槛”“使绊子”等问题，全力推动行政执法(审批)透明、规范、合法、公正，打造高素质专业化干部队伍，推动行政执法(审批)队伍全面提升宗旨意识、能力素质、工作作风和行政服务效能，进一步优化营商环境，让企业和群众办事更加方便快捷、感受更多公平正义。

聚焦为民服务 当好“贴心人”

义马市人防办持续深化党史学习教育成果，在全市文明城市创建、疫情防控、移风易俗、乡村振兴等方面积极开展志愿服务活动，尤其是，近段时间以来，疫情形势严峻复杂，防控压力持续加大，人防办全体党员干部积极响应号召，踊跃加入疫情防控党员突击队，全力投入疫情防控卡点值班值守工作中。以美化环境为出发点，以群众幸福为落脚点，以“新时代文明实践月”活动为切入点，深入分包社区，探索出了一条“领导做表率、全体党员干部争先锋、广大群众齐动员”的环境卫生整治有效路径，积极发动参与群众100余人次，开展大扫除、大清理，努力为群众提供一个干净、整洁、舒心的美丽家园，不断提升社区群众的幸福感和满意度。

河南经济报2022-04-13

无锡市人防办组织开展廉政警示教育

为全面贯彻落实党的十九大和十九届四中全会以及中央、省、市纪委会议精神，进一步促进党员干部和公职人员增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，营造人防办风清气正的环境。5月18日上午，无锡市人防办召开警示教育大会暨专题党课教育，机关和直属单位全体人员参加会议。

会议首先观看了《永葆初心担使命》警示教育片，通过剖析5起违纪违法典型案例，使全体党员干部和公职人员从一个个腐败案件中受到教育、受到警醒，自觉明底线、知敬畏，努力筑牢拒腐防变思想政治道德防线，远离违纪违法的雷区。市人防办党组书记、主任任金富切实履行全面从严治党第一责任人职责，以“坚定理想信念，保持清正廉洁”为题，围绕习近平总书记关于全面从严治党的重要论述以及中央、省、市委关于加强党风廉政建设和反腐败的部署要求，结合人防部门实际，讲授廉政纪律教育专题党课。

任金富总结分析了近年来市人防办党风廉政建设总体情况，结合人防系统腐败问题专项治理、市委巡察以及主题教育中发现的问题和不足，以身边事教育身边人，教育全体党员干部要坚定理想信念，牢记初心使命，时刻保持清醒头脑，切实规范从政行为，坚决把思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来，以更加科学、更加严密、更加有效的举措把全面从严治党引向深入。一要务必坚定理想信念。要时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉加强党性修养，坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。始终保持共产党员的高尚品格和革命气节，始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。二要务必正确行使权力。要时刻想到人防办的职责和权力是党和人民给的，只能用在加强人民防空建设上，用在建设“强富美高”新无锡上，用在全面建成小康社会上，决不能变成谋取私利的工具，切实做到权为民所用，利为民所谋。三要务必严格遵纪守法。要学法纪、懂法纪，弄清楚哪些事可为，哪些事不可为，自觉在宪法和法律规定范围内活动，做到依法决策、依法行政、依法办事。四要务必带头廉洁自律。要常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持“慎微、慎独”，不断增强自律意识，加强自我修养，提高自控能力，注意把好亲情关、交友关、小节关，切实在大是大非面前把握住自己，在生活小节上经得住考验。五要务必自觉接受监督。要自觉把自己置身于党组织的监督之下，勇于接受人民群众的监督，虚心听取各方面意见，养成在监督之下工作和生活的习惯，真正做到常正己心、常修己身，堂堂正正地走好自己的人生道路。

无锡市人防办2020-05-22

隆回县住房和城乡建设局（人防办）开展党风廉政作风建设大巡查

为切实抓好我局党风廉政建设，不断增强党员干部廉政意识、纪律意识，12月18日下午，隆回县住房和城乡建设局（人防办）机关纪委书记谭承志带领局机关纪委工作人员对全局机关各股室、下属各单位的党风廉政建设情况、上班出勤情况、工作纪律情况等问题进行巡查检查，提前给全局干部职工“敲响警钟”。

通过查看签到表、请（休）假审批单、外出办事登记簿廉政制度落实情况以及向各单位负责人询问等多种方式，全面了解干部职工迟到、早退、溜岗、旷工等违反工作纪律及其他违反廉政纪律的情况。从巡查情况来看，该局下属各单位绝大多数工作人员能遵守廉政作风工作纪律，认真履职，有较强的廉政意识和责任意识，但仍有少数干部职工纪律意识不强，存在迟到、早退现象。

谭承志还详细地了解了各单位“廉洁单位”创建的相关制度及开展情况，并要求各单位负责人要严守纪律规矩，切实履行好自身职责，保证自身遵规守纪、廉洁自律的同时，管好身边干部职工，让全局干部职工摒弃不良行为习惯，坚决做到守纪律、讲规距，为“廉洁单位”创建做出应有贡献。

邵阳新闻在线2020-12-18

霍山县人防办开展党风廉政教育

为进一步强化党风廉政建设，落实巡察整改责任，巩固巡察整改成果，提升干部职工的守法守规守纪意识和廉洁自律意识，7月27日，霍山县人防办邀请县纪委监委驻县发改委纪检监察组组长洪峰为全体干部职工上廉政党课，并对市委巡察整改工作提出督查意见。

党课从三个方面作了重点阐述，为大家奠定了思想理论基础，一是理想信念必须进一步坚定，二是党纪党规必须进一步坚守，三是道德修养必须进一步锤炼。

县人防办主任张宜明表示将进一步加强党风廉政建设，以此次巡视巡察为新起点，进一步营造为政廉洁、风清气正的干事创业氛围，把思想整明白，把问题改彻底，把工作推上去，清白做人，干净做事，热情创业，在保持省市先进的基础上，力争早日迈上全国先进行列。

市人防办2020-07-28

安化县住建局（人防办）： 打造廉政宣传走廊 助推廉政文化建设

为深入推进党风廉政建设，切实加强“清廉机关”建设。近日来，县住建局（人防办）积极开展“三抓三进”廉洁教育活动，精心打造廉政宣传走廊，营造“廉荣贪耻、崇廉敬廉”的廉政文化氛围。

“水以清为贵，人以廉为尊”，县住建局（人防办）依托单位走廊作为宣传主阵地，用廉政文化浸润人心。干部职工在抬头驻足间就能受到廉政文化的熏陶，潜移默化中接受正确的权力观、利益观，教育引导干部职工自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，努力打造一支“忠诚、干净、担当”的住建（人防）队伍。

县住建局（人防办）2021-07-28

开江县人防办工会多举措抓好党风廉政建设

开江县人防办工会在深入开展 “四心”“三不”作风问题教育整顿以来，以改进工作作风,贴心服务群众为重点，采取“多针并剂”（即：强学习，明责任，抓重点，造氛围）等措施，抓好党风政风行风建设，优化服务质量，提升机关效能，为全县人防事业健康有序发展提供强有力的纪律保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

强学习，打好 “防预针”，筑牢廉政防线。开江县人防办工会切实把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，加强学习根治思想源头，重点学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》 《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《 中国共产党纪律处分条例》等法律法规法纪，充分认识全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，密切关注党的方针政策和国家、省、市人防部门重大政策的颁布出台，及时跟进，掌握政策，以此破解工作中遇到的难题。通过观看警示教育片、集中学习周忠平等违法违纪案例通报后现场体会等引导工会会员算好“三帐”（即：政治帐、经济帐、亲情帐），引导会员群众时刻绷紧廉政弦，守底线，不越线，不碰党纪国法高压线，全面提升会员群众的廉政自律意识，对规矩纪律进行再学习再强调，打好 “防预针”，筑牢廉政防线，真正做到以案示警，警钟长鸣。

明责任，打好“加强针”，增强廉政担当。层层压实党风廉政责任，组织会员群众层层签订《廉政责任书》，形成责任范围明确，职责清晰，督促有力的工作机制。在新冠疫情排查值守中、在燃气安全排查中、在乡村振兴帮扶中、在创卫文明劝导中，开江人防工会会员全员出动值守劝导，排查不漏一户，帮扶不漏一人。据不完全统计，排查值守劝导人员达800余人次，帮扶20余户，提供帮扶物资达5余万元。对关键领域、关键环节、关键岗位还进行了一次全面的廉政风险排查，打好“加强针”，增强廉政担当，树立起廉洁自律各尽其职，各负其责的良好风气。

抓重点，打好“强心针”，整治廉政风气。结合工作实际，重点疏理在行业治理、行政审批、工程建设、财务管理等方面可能存在的廉政建设风险，将责任任务分解并落实到人。重新梳理“三重一大”决策清单，相继修订完善了《机关管理制度》18项，把好“三公”经费使用审批关、监督关、报帐关，与去年同期比“三公”经费下降了10%。同时，会员群众坚持做到自警自醒自律，相互提醒，打好“强心针”，整治廉政风气，时刻注意维护党的形象，维护群众利益，严格权力运行流程，树立风清气正的良好风气。

四是造氛围，打好“美容针”， 建设廉洁人防。将“准军事化”建设和“四心”“三不”作风建设紧密结合起来，自觉强化党风廉政内教外宣，先后选载42条党风廉政知识在《宣传手册》中，丰富手册中的廉政内容，发放《宣传手册》3000余册。规范机关廉政建设，以“梅、兰、竹、菊”元素寄寓廉政宣传，倡导高洁清廉气节, 会员群众人人宣传行业纪律，传播廉洁理念，培养一支“虚心,敬业,清廉,奉献”的人防会员队伍。时刻自重、自省、自励，打好“美容针”， 建设廉洁人防工会，推动全域崇廉治政的良好风尚，以党风廉政建设的新成效为人防事业发展护好航。

四川民生资讯2022-06-10

衡阳市人防办：推进五项重点工作 加强党风廉政建设

2月14日，衡阳市人防办召开2022年党风廉政建设工作会议，总结2021年度党风廉政建设工作，部署2022年重点工作。衡阳市纪委监委驻市退役军人事务局纪检监察组组长刘文出席并讲话。

刘文指出，一年来，衡阳市人防办党组、市纪委监委驻市退役军人事务局纪检监察组认真履行全面从严治党的主体责任和监督责任，自我加压，奋力前行，推动全面从严治党向纵深发展，市人防办的政治生态持续优化。2022年要继续认真履行好全面从严治党的主体责任，加强对党员干部的宣传教育，涵养风清气正的政治生态，持续纠“四风”，加强作风建设，认真抓好省市两级审计整改。

衡阳市人防办党组书记、主任谢茂文指出，管党治党只有进行时，没有完成时。2022年将重点抓好五项工作：坚定政治监督自觉，压实压紧主体责任；坚持问题导向原则，全力抓实审计整改；锚定“三强一化”建设，持续优化营商环境；围绕创新发展需要，突出人防队伍建设；立足强基固本，强力推进清廉人防建设。

衡阳市人防办2022-02-15

荆州市人防办六项举措推动第二十个党风廉政建设宣教月活动扎实开展

5月是我市第二十个党风廉政建设宣传教育月，为确保宣传教育月活动落到实处，取得实效，市人防办结合工作实际，紧扣深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行“两个维护”活动主题，重点抓好“六个一”活动。

一是上一次廉政党课。党组书记讲以《监察法》为主要内容的廉政党课。

二是办一期专栏。利用宣传展版在机关一楼大厅办一期宣教月活动专栏。

三是开展一次廉政谈话。对机构改革后新调整人员、重点岗位、关键人员开展一次集体廉政谈话。

四是开展一次警示教育活动。组织全体干部职工集中观看市纪委警示教育片，吸取教训，警钟常鸣。

五是组织一次讨论活动。结合警示教育开展讨论交流，筑牢防线，守住底线。

六是完善一套体系。进一步完善廉洁风险防控体系，查找风险点，落实防控措施，做到事前预防，事中监督。

荆州市人民防空办公室2019-05-09

常德市住建人防系统持续推进党风廉政建设

4月26日上午，常德市住建局（人防办）召开党建暨党风廉政建设会议，扎实推进“党风廉政建设教育月”工作落到实处。

会议表彰了一批年度先进单位和个人，学习传达了党风廉政建设专题会议精神，学习传达了市委、市纪委关于优化营商环境的政策措施及禁令，并按省纪委相关要求，学习了省委“约法三章”等党风廉政建设相关规定。相关负责人为全体党员上了一堂党风廉政教育月普纪教育专题党课，并组织大家共同观看了警示教育片《警钟2021》。

会议要求，全市人防系统党员干部要端正态度，切实提高政治站位，严格履行责任，自觉接受监督；要严格程序，开展谈心谈话活动；党员干部要勇于担当作为，自省自强，持续加强作风建设；要严守纪律，组织好自清自查；要深刻汲取警示教育中的教训，深刻汲取身边人、身边事的教训，坚定信仰，对党纪国法树立敬畏意识，以实际行动营造清廉人防的政治生态，积极推动全市人防事业有序发展。

红网官方账号2022-04-27