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宝鸡渭滨区：“党建+”赋能乡村振兴“加速跑”

近年来，渭滨区深入贯彻落实习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要论述、历次来陕考察重要讲话重要指示精神，总结运用抓党建促乡村振兴成果，以“党建+”赋能乡村振兴，以组织振兴引领产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴全面加速，凝聚起了抓党建促乡村振兴的工作合力。

推进组织振兴抓引领

一是实施“铸魂”工程。依托区委党校、“渭滨党建智慧平台”“镇村干部走出去”等载体，广泛开展党务知识、乡村振兴、产业发展等主题培训。二是实施“堡垒”工程。聚焦基层党组织作用的发挥，按照“双强争优”要求，深入开展“四美”红旗村创建、支部分类定级、排查整顿，创建6个全市“四美”红旗村、7个省级标准化规范化建设示范村党支部，完成了44个村党支部市级标准化规范化达标，基层党组织凝聚力、战斗力明显提升。三是实施“头雁”工程。聚焦基层党组织书记队伍建设，结合村级党组织换届选优配强“两委”班子，精选14名村级后备力量参加“千名领跑人”学历提升行动；向乡村振兴重点村、软弱涣散村等选派驻村第一书记、工作队员20支58名，培养了一批乡村振兴骨干。

推进产业振兴固基础

一是做实乡村规划引领发展。深入镇村全面调研，探索建立“村庄布点规划+村庄规划+村庄设计+农房设计”联动机制，目前完成9个村实用性村庄规划编制。二是做大集体经济抱团发展。制定《做实做强村级股份经济合作社实施意见》《渭滨区开展“消薄培强”行动工作方案》等指导性文件，推动盘活闲置资产资源，有效整合村集体、村民入股等资金，村集体经济收入十万元以下村实现“清零”。建立全区乡村建设行动项目库，实施乡村建设项目45个，涉及投资金额4.3亿元。三是做优特色产业提质发展。坚持以“一轴四点”秦岭北麓乡村振兴产业带和“两路”建设为抓手，推动“渭滨五宝”延链增效。推广“代建代管代销”模式，金耳、林麝、龙山玉珠葡萄产销两旺，卒落、胡家山等网红村火爆“出圈”，高家镇荣获全市乡村建设示范镇、上川村荣获全市乡村建设示范村。

推进人才振兴强支撑

一是用好“本土人才”助力乡村振兴。深入实施村级后备力量“四定培养”行动，储备村级后备力量人才107名，建立“一人一档”成长档案；健全“五类人员”选拔任用机制，近年来，有10名乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记进入乡镇领导班子。二是招引“外来人才”助力乡村振兴。组建乡村振兴干部合力团，汇集专家人才、选调生、老干部共392人深入乡村振兴重点村调研，献言建策，助力乡村振兴。为乡村一线选派交流教育、医疗卫生、文化旅游、乡村规划、法律等方面人才172名，为乡村全面振兴提供有力人才支撑。三是培养“乡土人才”助力乡村振兴。“村企四联共建”促振兴工作机制，搭建乡村和非公企业、社会组织互动桥梁，加强农业经理人、技能大师、创新人才等领军人才的选拔培养。近年来，下派农业科技特派员和专家人才63人，加大乡村本土人才培养力度，集中培训农民5880人次、高素质农民455人次，培育村级股份合作社理事长50名、农业经理人12名、种养大户46名。

推进文化振兴增活力

一是建立乡村振兴文化活动长效机制。以“美丽乡村·文明家园”建设“10+4”为抓手，大力培育渭滨新农民、渭滨新家庭、渭滨新乡村；广泛开展乡村大舞台、文化“三下乡”等文化惠民活动。二是抓好“十星级文明户”创评活动。全年共评选出250户“十星级文明户”，有力推动农村风气改善。通过典型带动，增强了干部群众对推动移风易俗、树立文明新风的认同感。三是培育文明细胞涵养文化。引导各类乡土人才在农村广泛开展绘制文化墙、设置宣传栏、建设村史馆，传承传统文化，提升人居环境，培育文明新风。

推进生态振兴美家园

一是坚持抓党建促农村人居环境提升。发挥基层党组织战斗堡垒作用，号召党员群众参与人居环境整治中来，开展志愿服务活动320余次，持续巩固农村人居环境整治成果。二是持续推进国家和省市级美丽宜居示范镇、村创建工作。坚持硬化、净化、绿化、亮化、美化、文化“六化”标准，常态化抓好农村人居环境整治提升、美丽庭院创建、厕所革命、污水治理等，完成了54户农房抗震改造、275户改厕，12个村排污、产业路改造提升。神农镇大湾铺村、竹园沟村获评市级美丽宜居示范村。三是优化乡村善治模式。“党建+金融”开辟乡村富民惠农新路径，评选30个信用村，占比72%，全区乡村振兴金融e站19个，惠及群众3万余人。全面推广农村人居环境整治托管式、自主式、互助式物业管理模式，落实农村基础设施“1+10”管护机制。石鼓镇茵香河村获评第三批全国乡村治理示范村，高家镇高家村获评全市首个省五美庭院示范村。

陕西党建网 2024-3-20

民宿产业助推乡村振兴

近年来，随着乡村振兴战略的推进，民宿作为一种新型旅游业态迅速兴起，成为乡村发展的新动力和新引擎。民宿产业的发展，不仅有助于推动乡村旅游的转型升级、提升旅游产品供给质量，而且能带动农民就业和增收，促进农民创业创新。同时，民宿产业发展还能推动城乡融合发展，促进城市消费下沉，满足人民群众日益增长的美好生活需要。近年来，随着乡村振兴战略的实施，我国民宿产业发展势头良好。民宿产业的发展，为乡村振兴注入了新的活力。

民宿产业发展现状

民宿是一种集住宿、餐饮、休闲、娱乐于一体的新型旅游业态。它以当地独特的自然、文化、民俗等为依托，将乡村特色资源转化为经济价值，既满足了游客的度假需求，又促进了乡村资源的合理利用，实现了旅游与乡村的融合发展。近年来，随着乡村振兴战略的实施，民宿逐渐成为人们休闲度假的重要选择。

民宿产业具有投资成本低、回报周期短、带动就业能力强等特征，是推动乡村旅游转型升级的有效途径，有利于激发乡村发展活力。民宿的发展离不开乡村环境的改善，而乡村环境改善又能为民宿发展奠定良好基础。近年来，我国各地积极实施农村人居环境整治，农村基础设施条件得到改善，人居环境明显改善。这为民宿产业发展创造了有利条件。

当前，一些地方的民宿已形成一定规模。例如，浙江安吉的民宿数量超过400家，从业人员近2万人；安徽黄山地区民宿数量约1000家，从业人数超2万名。民宿的发展，不仅改善了当地居民的生活条件，而且增加了村民收入，提升了村民的获得感和幸福感。

民宿产业发展面临的问题

虽然近年来民宿产业发展势头良好，但仍然存在一些突出问题。

一是发展不平衡。一些地区的民宿产业尚处于起步阶段，存在数量较少、规模较小等问题，且大多集中在经济较发达的地区；另一些地区的民宿产业则发展较为成熟，但数量相对较多。

二是发展不规范。一些地方在发展民宿过程中缺乏科学规划，导致民宿产业盲目扩张，存在同质化竞争现象，影响了民宿的可持续发展；有的民宿存在环境卫生、服务设施等方面的问题，影响游客体验，也影响民宿行业的健康发展。

三是发展不深入。一些地方的民宿产业发展还停留在较低层次，尚未充分发挥其促进乡村旅游转型升级的作用。

四是发展不充分。民宿产业发展与旅游业发展还存在不均衡现象。民宿的发展对旅游业发展具有重要的推动作用。但目前民宿产业发展与旅游业发展还不相适应，民宿对旅游业的带动作用还没有充分释放。

五是人才匮乏。民宿作为新型业态，需要一批具有专业素养的人才来运营和管理。但目前，民宿从业人员整体素质不高，缺乏相关专业知识和技能，难以满足民宿发展的要求。

促进民宿产业健康发展的对策建议

针对民宿产业发展中存在的问题，应从多个方面着手解决。

首先，加强政策引导。制定民宿产业中长期发展规划，明确目标、任务和要求，完善扶持政策体系，加大对民宿产业的政策支持力度，鼓励各地探索民宿发展新模式、新路径，形成政府引导、市场主导的工作格局。

其次，规范发展。制定民宿标准，加强民宿管理，提高服务质量；加强民宿行业监管，严厉打击违法违规行为，维护良好的市场秩序。

最后，强化人才支撑。加强民宿人才教育培训，提高民宿从业人员的综合素质和服务水平。同时，优化环境。改善民宿所在村庄的基础设施和公共服务，提升村民生活质量。

网易 2024-3-26

铜仁市农业农村局：奋力书写新时代乡村振兴新篇章

过去一年，铜仁市农业农村局在市委、市政府的坚强领导下，紧扣全市乡村振兴总体布局，聚焦特色优势农业，着力推进高效农业创新实践，加快构建现代农业产业体系，全力谱写了新时代乡村振兴新篇章。

农业经济势头良好。市县农业农村部门紧盯农林牧渔业总产值、农村常住居民人均可支配收入、农业产业发展等任务指标，优化农业资源生产要素，严格落实“以月保季、以季保年”工作要求和“旬调度、月通报”工作机制，进一步建立完善农业生产台账，准确把握农业经济总体运行趋势，深度分析、精准研判各项指标和各个环节的运行趋势，做到依法依规、应统尽统，客观真实反映全市农业经济发展水平。2023年，全市农林牧渔业总产值578.23亿元，增速为4.5%，比全省高0.5个百分点、排名全省第一，拉动全市GDP增长1.1个百分点，对全市经济增长的贡献率为31%，连续4个季度增速第一，取得了近十年来的最好成绩。

组织方式持续优化。市财政分别统筹东西部协作资金2000万元、500万元继续培育扶持家庭农场、农机专业合作社发展壮大，对400家家庭农场和36家市级农业专业合作社兑现了补助资金，并创新探索开展了农机专业合作社作业补助。2023年底，全市家庭农场新增6418家，总数达10527家，总数居全省第一；新认定市级农机专业合作示范社19个，全市共有农机专业合作社232个，总数位于全省前列，全市主要农作物耕种收综合机械化率预计达55%以上。

高标准农田建设有力推进。编制印发《铜仁市高标准农田建设规划(2021-2030年)》，严格落实高标准农田建设“635”工作机制，全年建成高标准农田面积34.17万亩、占任务数的110.23%，完成高效节水建设面积4.96万亩、占任务数的102.9%，到位资金亩均投入2758.03元。全年通过以工代赈方式吸纳当地农民1.57万人务工，发放劳务报酬1.79亿元。石阡县在全省冬春农田水利暨高标准农田建设现场推进会作经验交流发言；思南县《尧上村推行“635”工作机制建设千亩“良田”》入选贵州省乡村振兴典型案例选编。

农业产业链条不断延伸。全年新引进项目122个，签约资金99.14亿元、到位资金26.98亿元，任务完成率107.92%。全市新认定市级龙头企业61家，现有市级以上龙头企业463家，其中国家级5家、省级159家、市级299家。全市按照“四+”模式创建粤黔产业园10个，累计投入东西部协作资金5.9亿元。成功申报认证粤港澳大湾区菜篮子基地12个、总量达27个，万山区和松桃苗族自治县获批创建省级粤黔协作现代农业产业示范园。

下一步，铜仁市农业农村局将认真落实中央和省委、市委经济工作会议、农村工作会议等部署，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，锚定建设农业强国目标，以学习运用“千万工程”经验为引领，深入实施“五大工程”，大力推进“五大行动”，切实“五大保障”，培育壮大“五大百亿级”产业集群，开展好“米袋子”“菜篮子”、坡耕地保耕增效、“厕污共治”试验示范，有力巩固拓展脱贫攻坚成果，全力推动全市农业农村工作的高质量发展，谱写新时代乡村振兴新篇章，为实现铜仁经济社会可持续发展作出更大贡献。

贵州手机报2024-3-13

南阳市西峡县寨根乡：“五星”创建耀乡村 共绘振兴新画卷

寨根乡位于西峡县西北部，区域面积169平方公里，平均海拔850米，下辖7个行政村，82个村民小组，总人口8400余人，是一个地理优越、资源丰富、极具发展潜力的山区特色乡镇。近年来，寨根乡党委、政府紧紧围绕“菌药强乡、生态大乡、山区富乡”的战略目标，坚持党建引领、四治融合、“五星”支部创建，多措并举，主动作为，以党建高质量引领经济发展高质量，奋力描绘乡村振兴绚丽画卷。先后荣获国家卫生乡镇、全国出口食品农产品质量安全示范区、全国一村一品示范村镇（香菇）、省级文明村镇、市级信访工作“四无”乡镇等荣誉称号。

寨根乡集镇全貌

一、建强战斗堡垒,锻造“支部过硬星”

坚持党建引领，对标“支部过硬星”创建标准，推动基层党组织全面过硬，不断增强“五星”支部创建的凝聚力、战斗力。一是聚焦“头雁”效应，狠抓村党支部书记这个关键少数。坚持“严选”，重点围绕在外创业人才、返乡大学生、退伍军人等优秀人才，从中选优配强村党支部书记。近年，累计调整村党支部书记3人。坚持“优育”，按照每村3至5人标准，建立优秀后备干部库，村干部结构进一步优化、干事创业激情进一步激发。二是聚焦制度落实，狠抓党内组织生活这个关键载体。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，采取线上“学习强国”“党员远教”和线下“万名党员进党校”等教育学习方式，多方面对党员干部进行培训，党员干部能力素养不断提升。三是聚焦示范引领，狠抓党员先锋模范作用这面旗帜。实行党员“一编三定”，开展认岗领责，设立党员先锋岗，多渠道搭建党员为民服务平台，积极推动党员在基层矛盾纠纷排查化解、人居环境整治、防汛救灾等工作中当先锋、做表率，为推动乡村组织振兴提供坚实队伍保障。

寨根乡组织乡、村党员干部到中共回车小学小组纪念馆重温入党誓词

党委书记为乡村干部上党课

二、聚焦特色产业，打造“产业兴旺星”

寨根乡以建设乡村振兴产业园为契机，坚持“稳菌、壮药、固果”思路不动摇，三大产业协调发展。一是聚力“一村一品”，选准主导产业。各村根据自身资源禀赋和实际情况，分别确定了以香菇、连翘、山茱萸等为特色农业的发展之路。如：方庄新村实施“连翘下山”，利用“三边三荒”新发展连翘800余亩；寨根村建成占地500亩，种植规模500万袋、产值5000万元的中原地区最大的香菇标准化种植基地。二是推动规范生产，助推提质增效。投资100余万的“四季菇棚”正式投入使用，实现了四季出菇；改扩建制棒厂3家，实现辖区5家制棒厂“双改”全覆盖；投资800余万元，建成香菇馆暨种植致富带头人孵化基地，“香菇小镇”建设纵深推进。打造5000亩高标准山茱萸GAP种植示范基地，目前已成为宛西制药重要的山茱萸标准化生产基地。成功创成南阳市首批中药材特色乡镇，获邀参加中国南阳第十六届张仲景医药文化节，寨根乡中药材名片更加出彩。三是聚焦致富强村，壮大集体经济。利用村集体经济项目建设5座冷藏仓库用于对外租赁，进一步推动资源变资产，村民变股民，极大调动当地村民生产、种植积极性。探索“党支部+合作社+公司+农户”的产业发展模式，成立村级股份合作社吸引当地群众入股，积极与宛西制药、仲景食品等龙头企业对接,建立“双绑”机制，再农民收益的基础上，实现了集体经济增收。如今，全乡年种植香菇1600万袋，发展山茱萸3万余亩，连翘1.6万余亩，猕猴桃800余亩，农业产业年产值超亿元。全乡7个村集体经济超20万元2个，超10万元3个。

三、聚力环境整治，擦亮“生态宜居星”

寨根乡深入开展“六清、六治”和“周四村庄清洁日”活动，扎实开展生活垃圾治理、污水治理、厕所革命等重点工作，努力打造生态宜居美丽乡村。一是分类施策，扎实推进厕所革命。结合实际，因地制宜逐村分类推进改厕和污水管网进组入户，乡改厕办制定改厕计划，统筹推进，合理实施一体预埋式、大三格管网式等改厕类型，全乡累计改厕1700余户，改厕率达89%。二是积极探索，常态治理人居环境。认真实施“123工作法”，探索建立“五大员”机制和门前“五包”责任制，结合每周四的文明实践日活动，实行干部包片，党员联户，群众参与，常态化开展“六清”，治理“六乱”，实现农村生活垃圾有效治理。三是示范带动，着力打造美丽乡村。依托“微治理”， 广泛开展“星级文明户”“五美庭院”等评比活动，形成人人参与、户户争创的浓厚氛围。全年，推进“微治理”213户，评选卫生示范组30个、文明户75户，不断巩固国家卫生镇、省级文明村镇创建成果。

整洁干净的游园

四、深化“三零”创建，点亮“平安法治星”

寨根乡以深化基层治理为主线，以构建平安和谐寨根为目标，统筹发展与安全，积极推动“平安法治星”创建工作。一是以“三零”创建为抓手，常态化开展“六防六促”工作。建立健全乡、村联动的矛盾纠纷排查化解工作体系，以“警司访＋”工作机制为载体，整合多部门力量，尽可能把风险隐患发现在早、处置在小。全年排查各类矛盾纠纷120余件。二是预防为主，扎实开展综合治理工作。坚持党建引领全科网格化治理，全乡划分基础网格52个，配备专兼职网格员285名，组织网格员走访入户深入开展打击治理电信网络诈骗、非法集资、非法邪教和安全教育宣传等综合治理工作。三是突出重点，做好安全风险防范。认真落实精神障碍患者、社区矫正等重点人群摸底排查登记工作，建立重点人群管控机制，确保重点人员不脱管、不失控。统筹发展与安全，深入开展企业、交通、食品、学校等安全生产检查72次、消除隐患45个。全年实现三零目标。

高标准建设信访接待大厅

五、坚持为民服务，唱响“文明幸福星”

寨根乡坚持以推进文明创建为抓手，以为民服务的工作目标，多举措引领移风易俗新风尚，全力助推 “文星幸福星”创建工作。一是强化阵地建设，夯实坚强堡垒。依托新时代文明实践站和乡里中心建设，着力打造规范化、亲民化的村级党群服务中心，优化各类服务功能室建设，做到硬件配置齐全、服务功能完善，近年来改扩建村党群服务中心3个，实现文明实践、便民服务、村务党务等功能融合汇集。二是注重德治教化，推动移风易俗。积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展“十星级文明户”“最美家庭”“好媳妇”、“孝老爱亲”等榜样评选活动。先后评选最美家庭80户，引导村民崇德向善，以德治正新风。三是坚持精准培训，促进就业创业。坚持把提升就业率作为群众增收致富、提升幸福感的重要抓手，结合本乡实际先后开展食用菌、中药材、猕猴桃种植管理等技能培训6场次，参加培训1200余人，实现就业500余人次，群众获得感不断提升。

寨根乡举办“龙行龘龘 幸福寨根”——“大地欢歌”寨根乡村文化活动暨2024年春节联欢晚会

下一步，寨根乡将持续以五星支部创建为契机，进一步强化党建引领、做优特色产业、改善人居环境、培育文明乡风，建设宜居宜业和美乡村，为加快建设民富县强、幸福西峡做出新的更大贡献!

河南信息中心 2024-3-22

北京朝阳金盏地区：党建引领基层治理赋能乡村振兴

金盏地区位于朝阳区东北部，是典型的城乡结合部，基层治理挑战多、难度大。地区充分发挥党建引领作用，以乡村振兴为目标，以改善民生为主线，聚焦接诉即办、转型发展等重点任务，高标准推动基层治理精细精治，为加快推进乡村振兴注入强劲动力。

树牢大抓基层导向

推动基层组织建设全面过硬

整顿提升软弱涣散党组织。地区、村两级集中精力，围绕皮村、雷庄村党组织软弱涣散问题，持续推进整改。制定“一村一策”整顿方案，坚持每季度一调度，专题研究整顿工作进展情况和具体举措。通过选优配强“两委”班子、扎实推进党支部规范化建设、严格规范民主集中程序、持续深耕网格化管理等举措，顺利通过市区验收摘帽，地区软弱涣散党组织全面清零。

皮村开展村域环境整治，将违建改为微型消防站、文体活动中心

“一村一品”带动基层治理能力提升。深入开展“一村一品”创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作效能，促进基层治理工作守正创新、提质增效。先后培育了西村“金西码上办”、黎各庄村“黎民百事”、小店村“妈妈树 · 说”等村域党建品牌，推动村域治理从“一元管理”向“多元共理”转变，切实把党建优势转化为发展优势，全面助力乡村振兴。

打造符合村域实际的“黎民百事”党建项目，组织儿童参加红船手工制作等活动

夯实基层力量

提升治理能力

加强村级后备力量培养。拓宽渠道“选”。依托“星火计划”拓宽人才入口，通过“乡招村管”模式，提升综合素质，招聘村级工作人员30人，选拔配备后备干部59人，完善高、中、初级农村实用人才储备221人。以练促学“育”。坚持“在培养中使用、在使用中培养”，常态化组织村级后备力量列席村“两委”会、“三会一课”等方式，积极参与村级工作。围绕党的建设、乡村振兴、基层治理等内容，采取现场观摩、经验交流、田间课堂等方式，提升村干部干事创业能力本领。设岗定责“用”。搭建实践锻炼平台，采取“备用结合”方法，让后备力量积极参与农业发展、乡村建设、基层治理等中心工作，通过交任务、压担子，让后备力量在实践中积累经验、增长本领。

新入职人员到东窑村参观学习

激发年轻干部干事创业活力。聚焦接诉即办、乡村振兴、集体经济和拆违创无等重点难点，组织年轻干部沉下身子、深入一线开展大调研活动，认真剖析问题、分析症结所在，撰写形成具有借鉴意义及可行性的调研报告，为有力推动地区高质量发展贡献青年智慧力量。

推进接诉即办改革

撬动基层治理创新

把接诉即办作为为民服务的出发点和落脚点，坚持问题导向，整合地区治理资源，创新工作机制，探索“不诉自办”模式，解决居民急难愁盼，助力党建引领基层治理迈上新台阶。

突出“督帮办”一体化管理。建立“三级网格体系”（社区村网格化组织管理体系、诉求中心骨干包片联络服务体系、地区副职领导和科长联系基层单位督办指导体系），严格按照社区村书记、机关科长和班子成员“5：3：2”办件比例亲自办件，全力推动问题解决，增强办理实效。针对诉求高发点位，包村领导和分管副职联合调度，推动诉求快速、妥善解决。

建立多途径诉求吸附机制。各社区村充分利用网格化管理、楼门长机制以及新媒体平台等方式，主动将工作延伸到群众身边，吸附区域范围内小微诉求。其中，黎各庄村的“黎民百事”、东窑村的“盏新东窑随手拍”、西村的“金西码上办”、皮村的“村务监督组”、金泽家园北社区的“金北E生活”等平台，实现了主动吸附、快速响应的功能。全年，累计共吸附解决各类诉求600余件，大大降低了属地诉求发案量，真正做到大事不出地区，小事儿不出社区村。

金西码上办——清理堆物堆料

探索“不诉自办”模式。抓住党建引领“牛鼻子”，坚持组织引领和群众参与相结合，充分发挥党员、村（居）民代表作用，有效调动党员服务队、和谐促进员、楼门长等基层治理“生力军”，主动探索“七步走”工作法（走、看、听、问、记、办、查），及时发现并解决问题，推动“未诉先办”向“不诉自办”转化。

朝阳组工 2024-3-20

北京市长哨营满族乡第一书记“充电蓄能”，增强本领助力乡村振兴

3月27日，长哨营满族乡21名市、区、乡三级派驻第一书记参加“全市第一书记履职培训班”，此次培训通过“线上+线下”相结合模式，重点围绕北京市“三农”工作形势任务、建强农村基层党组织、推进农村产业发展、提升乡村治理水平、群众工作方法等五方面内容，采取专题辅导、导师帮带、交流研讨、实地教学等方式组织开展。

通过培训，第一书记们对抓好“三农”工作有了新的认识，对党建引领乡村振兴有了新的感悟，对如何发挥好助力作用有了新的思考，下面让我们一同来看看第一书记们的培训体会吧。

北湾村第一书记王昉：

参加这次全市培训班，使我对如何发挥好第一书记作用有了更深层次的认识，特别是对抓好“三农”工作助力乡村振兴有了更多的感悟，对“履好职、做好为”也有了深层次的思考。在今后近2年的工作中，我将在乡党委、乡政府的正确领导下，积极带领村“两委”干部围绕人居环境治理、安全生产、接诉即办、产业发展等方面，补短板、强弱项，扎实做好“基层文章”。作为长哨营满族乡第一书记“先锋班”的班长，我将与全体第七批驻村第一书记相互协作、交流共享，以党建为引领为抓手，找准“小切口”、展现“大作为”，为满乡高质量发展尽自己的一份绵薄之力。 三岔口村第一书记邰继兴：

通过这次培训，让我深刻理解到了驻村第一书记责任重大，需要不断的学习与思考，不断提高自身能力，包括政策理论、农村基层沟通能力、工作经验、交际技巧等，同时也提高了我对三农工作的政治理论水平、实践思考、农村基层组织能力及协调能力。要做好农村工作，必须紧密结合实际，真心关心和帮助群众，扎实推进各项工作。通过不断学习和思考，提高自己分析问题、决策和应对突发事件的能力，相信在将来的工作中能够应对各种复杂情况，做出正确的决策。接下来，我将结合帮扶村的实际情况，因地制宜地开展帮扶工作，努力推进符合本村实际情况的乡村振兴策略，为三岔口村的乡村振兴做出贡献。

北干沟村第一书记马腾：

通过培训学习，专家细致入微的专题辅导、全面系统的政策解读、生动具体的案例分享，开阔了视野、拓展了思路，让我对乡村振兴有了更深入的了解。作为驻村第一书记，在接下来的工作中，我会加强学习，不断提升个人的工作能力和水平；深入群众，了解民意，充分调动群众智慧力量；配合好村“两委”，立足村情实际，找准切入点，合理谋划，共同努力建设宜居宜业的和美乡村，为推进乡村振兴贡献力量

项栅子村第一书记许载舟：

通过本次培训，使我更加明确了作为驻村第一书记在全面推动乡村振兴工作中的角色和职责，更为深入的了解了乡村振兴的内涵和实施策略，深刻认识到全面推进乡村振兴对于实现中国式现代化的的重要战略意义和任务要求。下一步，我将持续加强理论学习，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，健全建立以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深入学习运用“千万工程”、中央一号文件、“百千工程”等文件精神，在实践中增长才干、磨练意志，为推动高质量打造首都乡村振兴贡献出更多“满乡青年”力量。

老西沟第一书记张静：

作为区派驻村第一书记，能够在助力乡村振兴的历史使命中贡献力量倍感荣幸。通过此次第一书记专题培训，为我们抓好新时期“三农”工作指明了方向，可以说收获颇丰、受益匪浅。在今后的驻村履职期间，我将紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体布局，“强能力、拓思路、谋落实”。依托村级特色资源，探索走好适合村级发展的致富路，为老百姓多做事、做好事、做实事。

榆树湾村第一书记赵明阳：

通过本次学习，我进一步理清了推动乡村振兴的工作思路，也坚定了工作的信心和决心。坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，做好浙江“千万工程”先进经验的学习者、转化者、实践者。下一步，我会将本次学习内容与村两委分享，进一步解放思想、开阔思路。坚持“输血”与“造血”相结合，因地制宜，有效盘活闲置、低效的村级集体存量资源资产，促进村级集体经济健康可持续发展，为满乡高质量发展提供强劲推动力。

老沟门第一书记耿晓夏：

此次培训，使我受益良多，我认为作为驻村第一书记，要认真做好以下几个方面：一是要转“心态”，从自身国企业务工作向乡村基层工作转变，面对面服务群众、心贴心走进群众；二是要懂“政策”，要学懂弄通中央、市、区关于驻村工作和乡村振兴的各项政策，确保方向不偏，行动有序；三是要明“职责”，以驻村工作主要职责任务为指引，找准发力点，助到心坎上，始终与村“两委”想在一起、干在一起，做到帮办不代办，到位不越位；四是要谋“思路”，结合本村实际情况，以党建引领为抓手，谋划本村发展方向，进一步做好民生保障、集体经济壮大等各项工作，扎实推进乡村振兴。

古洞沟村第一书记崔鸿博：

时光飞逝，来到长哨营乡古洞沟村担任第一书记已经3个月了。第七批驻村第一书记履职培训班，为我们的发展创造了可学习、可借鉴的鲜活经验。专题教学内容丰富，让我对党建引领乡村振兴有了更深的理论感悟和现实思考。看到了很多先进经验，找出了自身差距，也启迪了思路。乡村振兴是国策，幸福生活是目的，实现乡村振兴，必须通过党组织带动产业发展，产业发展推进乡村治理模式现代化。因此，要加强党的建设，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，夯实产业发展根基，实现党建领航乡村振兴发展提速。

大地村第一书记齐明东：

此次培训让我明确了今后的工作重点，必须要坚持建强村级“两委”班子，持续抓好党建工作，提升党组织凝聚力，不断发挥党员干部先锋模范作用。要坚持一心为民的情怀，扑下身子、深入百姓，时刻把人民群众的“关键小事”当作自己的“心头大事”，用心用情用力融入到村民当中，融入到村级建设当中，实干苦干巧干，实事求是，因地制宜，协同村集体提升经济发展水平，让村民切实感受到村级发展的“红利”。

后沟村第一书记孙波：

通过参加本次培训班，让我深刻的认识到了作为一名驻村第一书记的光荣及工作的任重道远，使我系统的了解到要时刻以村级各项发展为己任，时刻走在前、做表率。通过系统性学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和全面推进乡村振兴的各项指示，发散性的了解到很多国家、地方的好的发展方式，不仅增进了我对乡村振兴的认识，更加提振了我履职尽责、发展村级事业的勇气和决心，我将在第一书记的岗位上竭尽所能，助力乡村振兴发展。

腾讯网2024-3-28