舟山:推动“党建+河长制”双线融合 激发河湖治理新活力
【本站7月19日讯】 近年来,舟山市以党建为引领,按照“河畅、水清、岸绿、景美”总要求,发挥河湖长制牵头抓总作用,重塑河湖长制工作体制机制,强化督导河湖长履职尽责,全面推动基层党建与“河长制”深度融合,带动社会各界共同关心、支持、参与和监督河湖治理保护工作,高水平展示“护航亚运”河湖管护新面貌。
一是坚持党政主导,充分凝聚“党建+队伍”合力。实施“党建+河长制”双重责任制,由党政“一把手”担任市级总河长,带头巡河,高位推动河湖长制工作,确保河湖治理有抓手、有方向、有目标。党政领导班子成员出任市级河湖长,率先垂范,指导督促河湖长制工作开展,组建了政治过硬的高素质党员领导干部河长队伍。2022年,党政领导班子累计巡河251次,发现问题237个,解决问题235个。建立市县两级全面推行河湖长制工作联席会议制度,健全四级河湖长制体系。目前全市共有839名河湖长常态化开展河库巡查、生态环境宣传和水环境治理等工作,实现河湖水库监管巡护全覆盖。
二是激活“红色引擎”,全面推动“党建+治理”深度融合。将河湖长制工作列入各单位党委(组)议事日程,各成员单位党组织立足单位职责,积极开展落实河长制各项工作和制度。各地严格履行属地管理职责,对易反复反弹河道制定“一河一策”,精准靶向治理,通过清淤疏浚等措施改善河道水质。同时,以数字赋能增强河湖管控活力,将839名河湖长全部纳入“河长在线”管理平台,完成全市2418段河湖数据匹配、空间落图、上下关联等工作。近年来,累计建成省级“美丽河湖”13条,完成中小河流域综合治理75千米;县级以上城市集中式饮用水水源地水质达标率100%。
三是优化监管督导,持续强化“党建+督查”管理机制。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,市河长办联合市纪委不定期对河长制成员单位和各乡镇党委“党建+河长制”工作开展专项督察检查。不断完善各级河长制考核工作,落实“一月一通报”制度,对各级河湖长开展定期评估和通报河湖长提档升级、履职情况。同时,丰富监督渠道,敢于揭丑亮短,以媒体晾晒、函告预警等手段倒逼问题整治,更好督促各级河湖长履职尽责、担当作为。今年,市河长办部署开展了河湖长制“护航亚运”河湖水域岸线保护专项行动,全市已累计发现问题 282个,6月底前已全部完成整改。
四是引导全民共护,全力构建“党建+群众”工作格局。完善党建带群建工作机制,吸纳各级党员、群众参与巡河护河,聘任“民间河长”5218人,组成23支“舟山市护河志愿者团队”,常态化开展河湖保护主题党日活动、志愿清河活动,充分发挥河湖长在巡河护河中信息收集、观念引导、多元监督的作用。同时,利用“党建+宣传”的领航作用,在“3.22世界水日”等重要节点开展河长制主题党日活动,以及“河长制”志愿服务等系列活动,让党员带头治水护河,主动参与水环境治理工作,进一步营造全社会共同参与、共同保护、共同监督河渠管理的良好氛围。
舟山市水利局2023-07-19