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汩汩“幸福水”滴滴润民心，济南水务集团党建融合引领高质量发展

记者　程凌润　通讯员　张昊哲

城市供水是维持城市基本运行的“生命线”，小小的水龙头，一头连着城市发展，一头连着民生福祉。

作为保障城市供水安全的民生企业，济南水务集团有限公司（以下简称“济南水务集团”）始终坚持以党建“第一责任”，引领和保障供水发展“第一要务”，整合全市供水资源、优化供水保障格局、保障全市供水平稳，扎实推进全市“供水一张网”工作，努力奉献放心水、智慧水、幸福水，绘就党建融合引领企业高质量发展新画卷。

打造“立体”教育载体

水务党建“多点开花”

打造党建品牌，凝聚发展力量，走好党建之路，铸就品牌之魂。

一直以来，济南水务集团从严从实推进企业党的建设工作，坚持以“e点e滴”水务特色党建品牌创建为引领，构建“课本党建”“窗口党建”“云端党建”三位一体党建生态新模式，探索走出一条全域党建引领驱动智慧水务发展的新路。

据了解，济南水务集团拥有《党员学习》《政工月报》《党课汇编》等内部刊物，并通过开设以“人人主讲、人人主持、人人点评”为主要形式的“党课讲坛”、上线直播网课等方式，打造“立体”教育载体群，全方位覆盖济南水务集团党员教育工作。

济南水务集团直属各党组织充分利用“互联网+党建”这一顺应时代潮流的新模式，以“灯塔党建/在线”网络学习平台为抓手，将自制的党员教育刊物全部升级为电子期刊，党员教育学习体系全“上线”，借助OA平台、微信、抖音和手机客户端，开发党员学习在线课堂。

作为全国供水行业第一条连续不间断运行时间最长的热线，“小白热线”已成为济南水务党建引领供水服务的金字招牌和重要实践平台。

2023年上半年，“小白热线”共接听电话18.8万个、形成工单总量8.2万件；工单处结率、处结及时率、回访率均达100%，服务过程满意率99.21%，结果满意率98.5%。6月21日，济南水务集团匠心打造的“小白热线云服务”平台AI智能语音客服测试版上线运行。

在济南水务集团“e点e滴”党建品牌的引领下，“小白热线”打造了“e小白　心服务”党建子品牌，旨在让“党建+服务”润泽民生，进一步赓续传承“永不疲倦，永不停歇，永无盲点，用无界限”的“小白精神”。

近年来，济南水务集团获得2022年度山东省企业文化建设先进单位及山东省企业党建品牌示范单位称号，“e点e滴”荣获济南市属国有企业党建工作十大品牌。

下一步，济南水务集团将以“e点e滴”党建品牌为引领，构建品牌矩阵，打造品牌高地，形成品牌效应，持续培育优秀党员、过硬党支部先进典型，以高质量党建引领企业高质量发展。

此外，济南水务集团还制定了党风廉政建设工作实施办法，组织各级党组织层层签订《党风廉政建设责任书》，压实“一岗双责”；全面开展落实黄河重大国家战略专项监督检查工作，常态化开展“四风”自查工作，对优化营商环境、自备井封停等工作进行专项检查或全过程监督。

夯实供水设施“地基”

推进建成区自备井封停

以水的韧性永葆初心，以水的包容回馈社会。济南水务集团将党建工作嵌入生产服务各个环节，坚持以泉城市民喝上“放心水”“优质水”为己任，奋斗在服务民生的第一线，为高质量发展提供源源不断的牵引力和推动力。

目前，济南水务集团共有25个水厂，服务面积约2600平方公里，服务人口约450万人，成为保障泉城市民和城市发展用水安全重任的大型国有企业。2023年以来，济南水务集团高标准落实济南市委市政府“项目突破年”部署要求，坚持“项目为王”理念，全面推进新建水厂建设及输配设施建设。

大桥水厂于2022年1月全面开工建设，2022年11月顺利完成主体工程，2023年初通过济南市城乡水务局质安中心的严格评审和检验，主体工程验收合格。该水厂建设规模为20万立方米/天，建成后可服务人口约100万人。

“大桥水厂工程在济南新旧动能转换起步区规划发展中发挥着至关重要的作用，是济南走可持续高质量发展之路的重要一环。”济南水务集团党委书记、董事长崔鹏炜在查看大桥水厂清洗进度时，要求各部门要保障管道冲洗调压工作有序推进，分时间、分路段、有计划地冲洗干净，同步水样检测化验，确保供水管道的安全、通畅。

2023年7月3日，随着上游鹊山水库的汩汩原水进入厂区管道，大桥水厂工程正式进入调试运行阶段。在调试期间，项目建设人员与运行人员通力配合，星夜兼程，实行24小时不间断冲洗。经过近两个月奋战，完成了炭滤池、砂滤池三轮冲洗，提前7天完成既定目标。9月13日，大桥水厂取得卫生许可证，并且当日完成了双电源正式电送电，初步具备了供水条件。

据了解，大桥水厂一期及配套供水管网建设，为济南新旧动能起步区大桥组团和崔寨组团提供供水服务；临空水厂，为临空经济区产业发展提供供水支撑；西关水厂，有效提升长清城区供水能力；随着市政道路建设，在国际医学科学中心片区、科创大走廊、起步区、济钢等片区，同步敷设管道约60公里。

方寸之“井”承载民生之重。近年来，济南市自备井小区存在供水设施老化、管网漏损、地下水浪费、水质无法保障等严重问题，导致停水现象频发，群众投诉不断。为此，济南水务集团积极响应济南市委、市政府有序推进城市建成区自备井封停工作号召，按照《济南市城区自备井封停工作实施方案》要求，在济南市城乡水务局的指导下，认真履行社会责任，攻坚克难、多措并举开展自备井用户接入市政供水工作，2023年计划实施34家41眼井。截至目前，已接入市政供水项目10家10眼井，已施工进红线项目17家22眼井。

好事办实为民生“加码”

实事办妥让幸福“升温”

水润民心，泽被万物。2023年以来，济南水务集团在民生工程建设、老旧小区改造、公共供水管网漏损治理、用户服务、智慧创新、营商环境等方面持续发力。

供水管网改造工程是降低水资源漏损率的一个重要措施，能有效减少明漏、暗漏的水量。2023年，济南水务集团大力实施供水管网改造工程，陆续实施济南市公共供水管网漏损治理工程项目市政管道工程，共涉及28条市政道路，建设地点多位于济南老城区，主要分布在市中区、天桥区、槐荫区、历下区、历城区，管线长度共计49.45公里。

截至目前，济南市小区老旧管网改造工程已完工8处，智慧漏损管理平台及智慧管网平台已基本建成，正逐步优化完善功能模块；市政供水管网改造、分区计量建设等漏损治理项目全面推进。

“产权有界限，服务无界限！”济南水务集团党委坚持以人民为中心的发展思想，不断增强干部职工的服务意识、前置工作的行动力和主动服务的积极性，并积极通过科技赋能打造立体式“智慧水务”。

济南水务集团深化“智慧水务”各系统板块集团化应用整合和成果转化，强化水厂自控网络安全建设，增加供水调度系统预警功能，拓展二次供水管理系统运维管理范围与智慧化巡检建设，完善集团版GIS“一张图”、分区计量与漏损管控系统、DMA管理等系统建设，加大推广应用力度，全面提升大数据对智慧水务建设的基础支撑作用，探索下一代科学调度与运营管理平台建设，构建面向用户更加全面高效的“智慧水务”管理体系，建设“善感知、有温度、会呼吸”的智慧化水务企业。

同时，济南水务集团将与济南市公共供水管网漏损治理工程项目、老旧小区管网改造、PPP项目有机结合，加强减漏控漏综合治理，供水调度系统、GIS系统、分区计量与漏损管控系统、DMA园区漏损管控系统等“智慧水务”建设要兼顾降差工作，达到技术降差、智慧化降差工作目标，综合提升基础管理规范化、标准化、精细化水平。

济南水务集团积极组织开展“三上门、三集成”服务活动，延伸“服务触角”。6月19日，《营商环境供水服务规范》作为济南市地方标准正式获批立项，将成为国内首个供水营商环境地方标准。

济南水务集团将全面提升大数据对智慧水务建设的基础支撑作用，搭建综合性信息平台和数据系统，打通业务部门之间的信息壁垒，真正实现从“智能化”到“智慧化”升级，建设“善感知、有温度、会呼吸”的智慧化水务企业。

新时代的赶考路上，济南水务集团将在济南城投集团党委的坚强领导下，以不断满足人民群众对美好生活的向往为己任，深化国有企业改革，优化治理体系，聚焦主业，服务优先，科技引领，多元拓展，激活“水动力”，做好水文章，在新的赶考之路上继续贡献水务力量。

生活日报2023-09-27

运城市水务投资：党建引领 助推水系项目攻坚突破

运城市认真贯彻习近平总书记关于“推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导”的重要指示精神，全面落实全国全省全市组织工作会议精神，持续开展“党建引领、改革提质、文化先进、彰显担当、清正廉洁”五面红旗示范国有企业创建专项行动，不断推动国有企业做强做优做大，切实以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。今天刊发运城市水务投资建设开发有限公司党委做法，供大家学习借鉴。

市水投公司党委深入贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，围绕省市“五湖生态保护与修复规划”重点项目和市委、市政府中心城区水生态治理决策部署，结合市委组织部基层党建重点工作任务，坚持党建工作与生产经营深度融合，抓“五线”推任务，中心城区重点水系项目建设成效显著。

锻造“生命线”，党建引领强基铸魂

一是提高政治站位。组织召开9次党委理论学习中心组学习会议，深入学习贯彻习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神特别是在运城考察期间重要指示精神，围绕省市黄河流域生态保护和高质量发展决策部署，安排部署公司重点工作，推动“一泓清水入黄河”项目工程落地见效。二是坚持强根铸魂。开展“争创五面红旗、助推项目一线”“护坡清理、绿满盐湖”等主题党日活动，将绿色发展融入生产经营。成立项目临时党支部，设置党员先锋岗，凝聚党员力量，以“红色引擎”助力项目“持续提速”。三是践行实干担当。发挥先锋引领作用，班子成员深入推行“一线工作法”，全年现场督导90余次，协调解决施工存在问题，全力以赴推进项目建设，确保各重点工程如期完工。

聚焦“中心线”，改革提质稳步增效

一是转企改制成效显著。完成三家子公司重组，构建现代企业法人治理体系，完善项目承揽、员工薪酬激励机制，推动事业单位转制为自主经营、自负盈亏、自我发展的市场主体。二是经营发展更加稳固。2022年度指导三个子公司承揽任务128项、完成产值1.98亿元，产值、利润均创历史新高。2023年承揽任务69项、完成产值1.1亿元，实现时间任务“双过半”，公司整体呈现出全面、快速、和谐发展的良好局面。三是重点项目成绩突出。圆满完成鸭子池、干河、姚暹渠（禹都段）等水生态治理和修复重大工程任务，实施“退盐还湖”，将盐湖从工业矿区打造成生态保护区、旅游打卡地，形成功能完善、设施齐全、休闲开放、景观优美的流动风景线，填补运城水系生态治理多项空白。

抓好“主轴线”，弘扬文化凝心聚力

一是践行绿色发展。参观学习白洋淀、天津临港生态湿地先进经验，开展全民环保倡议、参与“世界水日”“中国水周”法制宣传和公司生态治理行动，让绿色环保深入人心。二是加强文化建设。设立职工活动室、打造特色文化墙、开展廉政主题书画展，组织喜闻乐见的团建活动，营造团结干事、风清气正的浓厚氛围。三是创新开展活动。积极开展慰问退休老党员、一线员工，“牢记领袖嘱托、贡献青春热血”义务植树和献血活动，在讲奉献、展担当中赓续红色血脉。

压实“责任线”，彰显担当主动作为

一是严阵以待确保汛期安全。在进入汛期以来，干河3次满负荷运行，项目部调度有序、处置有效，连续61天安排专人24小时全天候值班，累计排水91万立方米，最大限度保障城市有序运行和人民群众生命财产安全。二是全力以赴开展“净湖攻坚”行动。在急难险重任务中勇挑重担，及时清理盐湖内外垃圾，完成淤面清理29万方、垃圾清运18万余方、河道垃圾清理3000余方，做好盐湖跨湖大道以东和22号堤念修复和管护工作。三是充分展示盐湖良好形象。5月16日，习近平总书记在盐湖考察时指出，盐湖的生态价值和功能越来越重要，要统筹做好保护利用工作，让盐湖独特的人文历史资源和生态资源一代代传承下去，逐步恢复其生态功能，更好保护其历史文化价值。公司党委牢记领袖嘱托，持之以恒做好环境清洁、团队接待、堤念管护等工作，截至目前，共接待来访游客达10万余人，以实际行动全面推动习近平总书记在运城考察期间重要指示精神加速落实落地。

守住“高压线”，清正廉洁坚守底线

一是强化廉洁思想引领。通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、签订家庭助廉承诺书、赠送廉政书卡等方式，引导领导干部筑牢拒腐防变的防线。二是加强廉政文化建设。精心打造“廉政文化墙”，设立廉政书画室，开展廉政主题书画展，营造崇廉向善、团结干事、风清气正的浓厚氛围，将从严治党、从严治企向纵深推进。三是完善清廉制度建设。深入开展全面建设清廉国企等活动，修订合同管理、对外担保、投资经营等制度30余项，全方位、多角度堵塞制度漏洞，切实扎紧不能腐的笼子，树立国有企业良好形象。

运城党建2023-09-25

邵阳市大水江水利工程管理站推动基层党建工作焕发生机与活力

红网时刻新闻10月12日讯（通讯员 阳豪杰）推动基层党建工作走深走实，进一步增强组织生活吸引力和实效性，邵阳市大圳灌区管理局大水江水利工程管理站精心组织，周密谋划，持续开展“一月一课一片一实践”活动，让基层党建工作焕发生机与活力。

10月8日，大圳灌区管理局大水江水利工程管理站支部委员会联合稠树塘镇机关党支部、稠树塘镇社区党总支开展“党建红·水源清·环境美·产业兴”主题党日活动。三个支部在职党员、入党积极分子和部分群众代表共计56人参加此次活动。

会议指出，作为一个党员，首先要牢记党员的宗旨意识，廉洁自律，克已奉公；要讲党性，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决落实党中央与上级的决策部署。在日常工作，要充分发挥党员先锋模范作用、示范引领作用，要带头去做，要走在群众前面，要做好“四员”工作，要坚持党建引领，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

微党课结束后，谢岩对代表们的“微党课”一一进行点评，并表示，希望各党支部继续加强交流，加深理解，创新方式方法，优化活动载体，聚焦党的创新理论、聚焦群众需求期盼，持续以党建为引领，扎实开展“一课一片一实践”活动，推动党员学习入脑、教育入心、宗旨入骨。

会后，稠树塘镇与大水江水利工程管理站党员干部共计50余人，围绕饮用水安全，保护水源等主题，走街入户进行宣传，并沿库岸周边进行水库保洁活动。

此次活动由邵阳市大圳灌区管理局大水江水利工程管理站牵头，三支部联合组织，活动范围覆盖武冈市湘水水务高原水厂大水江水库取水点及沿库岸域，志愿者积极引导库区周边群众树立“水清、岸绿、景美”的观念，大家沿着库岸仔细地捡拾被丢弃的塑料袋、饮料瓶、白色垃圾和生活垃圾，对岸边杂草进行清理。

大家劲往一处使，充分发挥“不怕苦、不怕累、不怕脏”的精神，埋头苦干，彻底改变了库区周边脏、乱、差的现象，使得库区周边更加靓丽。本次水库保洁活动，共清扫库岸杂乱处共计3000余米，清理垃圾30袋。

该站青年志愿者尹奥杰表示：我们将积极推进水库管护工作创新和提能增效，着力构建科学高效的水库标准化、规范化管理体系，不断提升灌区管理能力和服务水平，建立长效机制，加强水库和库区周边环境监管，定期对水库和河流的垃圾进行打捞和清除，确保水清河净；让老百姓喝上干净水、放心水，让水清、岸绿、景美”成为常态。

下一步，该站将持续推进“一月一课一片一实践”活动与中心工作双融双促，推动“微党课”全覆盖、观看“教育片”全纳入、参加“社会实践”全方位，进一步增强党组织生活吸引力和党员教育实效性，焕发基层党建新活力。

红网2023-10-13

芷江县“党建+河湖长制” 构建河湖治理新格局

10月10日一早，在芷江镇张氏冲水库，“网格员”李建华沿着堤坝巡查。他手中拿着一把钳子，准备捡拾岸边的垃圾。“一周至少巡库两次，主要是打捞水面的漂浮物、清理岸边的各种垃圾等。”李建华说。

据芷江县河长办负责人介绍，截至目前，全县有654名河湖网格员，“他们分网格区域进行环境管护，如果巡查时发现水质异常或注意到有危害河湖的行为发生等，就要及时上报。”

近年来，芷江县始终坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，为持续全面推进“河湖长制”，积极探索“党建+河湖长制”模式，逐步形成“组织引领、书记带头、党员示范、群众参与”的强大合力，有效构建了“共建共治共享”的河湖治理新格局。

该县发挥党建引领，夯实河长责任，采取“书记巡河+网格巡查”方式落实常态化河湖巡查治理，坚持问题导向，不定期组织党员、团员青年重点检查河湖日常管护情况，主动排查河湖存在的突出问题，针对发现的问题，及时跟踪督办整改落实。同时，积极引导群众参与节水护河行动，主动劝导、监督、检举各种污染水环境的不文明行为，形成开门治水、人人参与的工作格局。今年来，基层党组织书记带头巡河6600余次，村级网格员巡河7000余次，认真查找并解决畜禽养殖污染、农业面源污染、生活污水和垃圾污染等问题1095个，河河湖面貌得到有效改善。

该县实行“党群连心”引导群众参与，充分发挥党组织战斗堡垒、党员干部“头雁”效应作用，引导各村（社区）党组织将河长制与党建工作相结合，积极构建“党组织引领、书记带头、党员示范、群众参与”的治理模式。

书记及党员主动认领责任河湖，由党员主导，成立党员巡河小分队开展志愿者活动，对责任区内河湖卫生进行巡逻管护。将河长制工作融入“我为群众办实事”实践活动中，将河湖清理整治作为主题党日的重要活动内容，通过党员带动村民担任护河员，变少数为多数，构建“共建共治共享”的河流治理新格局。

目前，全县共有“党员河长”761名，“河小青”志愿者、人大代表、乡贤等民间河长214余名，开展“河长清河净滩”主题党日活动67次，清理垃圾约12吨。

该县还实行“上下联动”推动问题解决，组织基层党组织与生态环境、城乡住建、农业农村、城市管理、自然资源等部门开展山水林田湖草系统治理，全力打好河湖生态修复、农业面源污染治理、河道治理、农村人居环境、整治水质改善提升、过度开发建设治理等攻坚战。今年来，开展河湖排查整治71次，发现并整治河湖领域、公路沿线、农村面源等乱排、乱堆、乱占问题23起。

同时，开展巡河暗访54余次，对涉河问题下发任务交办单21份，工作提醒62份。该县通过上下联动、党群互动，集中整治河湖突出问题，推动基层治水由“被动治理”向“主动整治”转变，全县河湖管护成效明显。

下一步，芷江县将持续强化党建引领河湖长制工作，进一步创新运用“党建+”模式，不断增强党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，锚定河湖管理目标，让越来越多的群众在自家门口享受到美丽、自然的水生态环境。

湖南省水利厅2023-10-11

邹城市水务局：党建引领 市县联动 凝聚治水合力

为深化基层党组织之间的交流合作，突出市县“两级联动”，进一步深化“三亮三比三创”系列活动，积极推动党建与业务工作深度融合，9月18日，济宁市水务综合执法支队党支部和邹城市水务局机关党支部开展了联建共建交流活动，开启了党支部联建共建新篇章。

建言献策促提升。

亮承诺，比业绩，争当优质服务标兵。在座谈会上，双方党支部书记围绕三亮三比三创活动、支部建设、模范机关创建、党建与业务深度融合等方面进行经验交流分享，探讨党建与业务融合发展对策措施，着力激发党支部的创造力吸引力凝聚力，促进党员先锋模范作用发挥，为水务事业高质量发展夯实坚强队伍基础。

工程一线实践学。

亮标准，比贡献，促业务水平提升。党员干部先后参观学习邹城市供水能力提升项目和张庄镇桑北水库，大家边走、边看、边问，通过听取项目情况介绍、实地察看项目情况、切身体会水库管理和水质提升工作，深入学习交流研讨水务工作经验，提升业务水平。切实做到在一线学习、一线解惑、一线成长。

寄希望展未来。

下一步，我们将以支部联建作为加强学习交流的重要平台，以“三亮三比三创”活动为载体，实现支部“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”，推进党建与业务工作深度结合，将双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利。

邹城市水务局2023-09-19

双峰县党建引领打造高质量水利工程

“挡土墙的钢筋间距要严格按照标准来。”9月18日，在双峰县燕霄水库“增强质量意识 推进高质量发展”党建联席会议现场，娄底市水利局建管科副科长李宪就燕霄水库除险加固项目出现的问题提出了建议。党员们围绕该项目工程质量展开讨论交流，现场气氛异常热烈。

健全组织，打造“红色堡垒”。双峰县水利局借燕霄水库除险加固工程项目作为‘党建进工地’试点的契机，通过“五有”支部建设，打造“党建工地”标杆，以党建引领建成凝心聚力的“战斗堡垒。”“有组织、有场所、有方案、有目标、有经费是我们支部建成起码的标准。”燕霄水库除险加固工程项目临时党支部书记王传华告诉笔者。在上级党组织的推动下，他们即时开展党建工作，把党的思想“搬”进党员活动室，把党的标语“展”在工地上，把党的旗帜插在工地上，在“红色工地建设”中铸魂强基，参建人员的责任感、使命感大大增强。通过“标准化”支部建设，双峰县各水利项目工程建设装上“新引擎”，动力十足迈出更大步伐。

联学联建，深化“课堂教育”。“今天我们学习了《质量强国纲要》和《水利工程质量管理规定》，我对工程质量有了更深的认识。”在娄底市水利局组织的“质量月”党课课堂上，燕霄水库除险加固项目部经理袁泽宇说道。双峰县水利局在项目临时党支部通过理论联学、活动联办、队伍联抓、难题联解等方式，实现优势互补、资源共享、相互促进、共同提高。把“微党课”送进工地，让“微感言”在工地上“开花”，“精神粮食”入脑又入心，获得了项目工地党员们的共同认可。

靠前服务，凝聚“人心合力”。“我前后跑了5趟终于给了老百姓一个满意的答复。”王传华对记者说道，由于除险加固施工点多面广，涉及多个村镇，会出现施工矛盾，他总是当“判官”，最终给了老百姓一个公平公正的结果。双峰各水利工程所在地主动与工程建设关系密切的乡村、社区和相关单位党组织以联席会议、结对签约等形式建立共同参与的外部联建机制，妥善预防和处理工地建设中遇到的外部矛盾。在项目部设立“我是共产党员 有困难请找我”模范岗位，开展一线困难工人摸底慰问、夏日送清凉活动等，调动广大建设者勤奋工作的积极性，凝聚了人心力量，发挥党建在建设一线“黏合剂”作用。同时，采取成立党员工作专班，执行“三位一体”监督（质量、安全、执法）、挂图作战等多种方式，实现水利工程质量与进度双重保障。

“水利工程建设关系到经济发展和民生改善，如何科学地实现党建与工程建设有机结合，发挥好基层党组织的先锋模范作用，是新形势下我们思考和探索的新课题。”双峰县水利局党组书记、局长何述辉说道。今年来，该局在“党建+工地”方面做了大胆尝试，积极贯彻水利部关于“党建进工地”的指示精神，将党的组织优势转化为工作优势，深入推进党建与水利工程建设业务深度融合，成立11个临时党支部，进驻灌区改造、水库除险加固、清洁小流域建设等多个水利项目建设工地，努力建设文明工地、和谐工地、平安工地、优质工地、廉洁工地，多次被省水利厅评为水利建设工作考核优秀单位，连续五年被评为双峰县绩效考核先进单位和优秀领导班子。

双峰县水利局2023-09-26

乐山金口河：党建引领 全力做好防汛救灾工作

中新网四川新闻9月21日电 (刘刚 杜彭千惠)进入汛期以来，乐山市金口河区坚持党建引领，在防汛减灾工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，立足“早谋划、早部署、早落实”，号召广大党员干部主动靠前、积极作为、勇于担当，坚决打好防汛减灾“主动仗”。

统筹“一盘棋”，做到组织领导有力

当前正值“七下八上”的关键期，金口河区进一步细化组织领导架构，强化值班值守力量，明确区、镇、村、组四级干部防汛职责，坚持做到区党委统一指挥、统一协调、统一调度防汛减灾工作；召开防汛工作相关会议、开展各级防汛演练、修订《防汛应急预案》等应急预案，区、镇、村、组四级干部各司其职、全力攻坚，确保安全度汛。

细化“一本账”，做到整改措施有效

根据“基本问题要清楚、存在问题要清楚、重点工作要清楚”细化生成24个防汛工作要点，形成防汛工作督导台账，每周对防汛工作进行自查自改，并对各村(社区)、在建工地、重点企业开展督查检查，并召开工作例会，研究制定整改方案，明确整改措施、整改时限、牵头领导。

建立“一个群”，做到应急响应有序

通过组建“应急避险群”，建立“1分钟响应和15分钟动态反馈”机制，收到防汛预警信号后发布到该工作群，村党支部书记和隐患点监测人员1分钟内做到响应；下雨天气时，监测人员每15分钟在该群内反馈当地雨情形势，通过该工作群，缩短了镇级调度指挥时间，强化了镇村两级干部和监测员的责任意识，产生“1+1+1”大于3的效果，跑出了应急响应的“加速度”。

钩织“一张网”，做到防汛人人有责

建立“镇包村、村包组、组包户”三级责任体系，组织党员干部、退休干部、村“两委”等深入各村(社区)一线，在充分利用村民小组群、“村级大喇叭”强化宣传的基础上，挨家挨户向村民普及防汛知识，逐河逐沟排查劝导群众上岸，不断提高广大群众防灾、抗灾的意识和能力，坚决做到喊响叫应，让群众深刻认识到每个人都是自身安全的“第一责任人”。

集合“一群人”，做到防汛抢险有劲

成立由退伍军人综合应急抢险队伍，每周开展业务理论培训和抢险实战培训，每月开展应急抢险演练。自从该队伍成立以来，始终坚持做到“闻令而动、向险而行”，共参与应急避险转移8次，应急避难场所设置5次，雨后道路抢险3次，用他们的担当奉献为群众筑起了“暖心堤坝”。

中国新闻网2023-09-21

平度市水利水产局：党建进工地 引领水利高质量发展

近日，平度市水利水产局深入学习贯彻党的二十大精神，结合正在实施的小沽河防洪排涝及水源利用工程，开展　“党建进工地”系列特色活动，把党旗插到工地上，做到政治引领，为水利建设高质量发展赋能。

小沽河防洪排涝及水源利用工程作为山东省级重点水利项目，平度段主要实施堤路34.7公里，清淤疏浚河槽36.5公里，实施生态护岸32.9公里，修建支流河口回水堤430米，新建支流河口交通桥3座，重建、新建穿堤涵洞（闸）33座、桥涵1座，新建拦河堰2座，加固龙虎山橡胶坝等，总投资5.27亿元。

该工程实施后，可提高小沽河防洪排涝能力，使防洪标准达到50年一遇、排涝标准达到5年一遇；实现防汛道路上下游贯通，合理开发利用水资源，满足周边灌溉需求。

一、健全组织，强化领导力

由平度市水利水产局牵头，项目法人、设计、施工、建监理、检测等各参建方共11名党员组成“先锋队”，充分发挥党员先锋模范作用，同时结合工程例会、专题会、推进会等开展理论学习，为增强项目各参建人员建设人民满意工程的责任感和使命感注入“助推剂”。

二、做深服务，提升凝聚力

发挥“党员先锋队”的组织优势，凝聚参建单位工作合力。通过理论联学，设立阶段性重点工作，同时开展赴红色教育基地进行党性教育，对内关爱一线建设者，增强参建人员归属感；对外帮助支持工程沿线村镇社区，增强周边群众获得感。凝聚人心力量，发挥党建在建设一线“黏合剂”作用。

三、紧盯重点，催生战斗力

针对项目征地拆迁、项目建设实施等过程中的难点堵点，“党员先锋队”紧盯工程建设重点环节，牢牢紧抓重点工作，充分发挥党员干部的先锋模范作用和头雁引领效应，带领参建各方集思广益、敢打敢拼，把责任扛在肩上，把难题破解在一线，提升质量安全管理水平，并通过党员先锋“讲、教、带、促”激发斗志，营造标段“比、学、赶、超”浓厚氛围，同心协力破解工程推进难题。充分发挥党建在工程建设一线“稳定剂”作用，确保项目建设过程平稳有序。

随着该项目主体工程的实施和工作面的全部展开，必将面临更多的困难和挑战。平度市水利水产局将不断探索、推进党建与业务深度融合，形成互融互促工作新局面，以高质量党建引领促进水利工程建设高质量发展。

平度市水利水产局2023-10-10