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党建引领，济南水务集团握紧乡村振兴“接力棒”

党建强，则发展强；党建弱，则发展弱。济南水务集团紧紧围绕济南城市投资集团工作部署，以“e点e滴”特色党建品牌融入新发展格局，立足为群众办实事、办好事，将党建工作嵌入生产服务各个环节，全面发挥党员先锋模范作用，不断增强公司内生动力，把每项实事办到群众心坎里。

扎实推进供水服务“五进”活动，点滴见情，恒润万家

济南水务集团围绕“守正创新 智慧水务 全民共享”服务总基调，推出“五进”（进机关、社区、村居、学校、企业）系列服务活动百余场次，并面向全市159所中小学近万名师生线上直播供水知识，足迹遍布城市角落。多部门联合陆续进驻社区、村居，向居民们提供现场水质检测、表内听漏、水费收取、表内代维等服务，听取并梳理用户的意见建议。

开展全流程工作调研，普惠长清约20万农村用户

随着城乡供水一体化进程的不断推进，长清区部分街镇供水逐步纳入了济南水务集团供水板块，由于农村供水没有现成的管理经验可供借鉴，农村供水存在成本倒挂、发展后劲不足的问题，济南水务集团党委首先算好经济账和民生账，旗帜鲜明地明确了“赔钱也要保民生”的指导思想，党委采取吸纳社会资源参与结合节能降耗管理的办法缓解和解决成本倒挂问题；采取加大农村供水人力、财力政策扶持的办法解决发展后劲不足问题。有效破除了农村供水工作的发展瓶颈。为确保农村用户享受到城区用户同样的优质服务，先后在长清区马山安置区及孝里归德两个黄河迁建安置区推行“延伸服务”，通过更加细微、贴心的服务惠及近20万农村用户，将党的惠民政策落地生根。

济南水务集团对安全生产、优质服务、应急保障等领域可能存在的堵点、难点问题开展全面调查研究，成立由集团主要领导为组长、各业务职能部门共同参与的工作领导小组，采取纵向到底、横向到边、“四不两直”、蹲点调研、上下联动的方式展开全方位拉网式调查研究。制定专项工作方案，确保全市供水从安全生产到全方位服务全流程不留一个环节、不留一个死角，做到问题摸透、原因找准、措施到位、同时把措施落实情况纳入督查跟踪常态化监管机制。以安全优质的供水和全方位贴心式服务，全力保障济南市“项目突破年”重点工作任务顺利推进。

驻村工作队队员转变角色，扎根基层，紧握乡村振兴“接力棒”

按照省、市、县驻村第一书记和工作专班统一部署要求，济南水务集团工作队于今年初到平阴县孝直镇焦柳沟村报到，拉开了新一轮驻村工作序幕。这是继市派第一书记之后，派出的第二名驻村工作帮扶同志。工作队来到平阴工作，严谨细致贯彻落实好各级工作专班的工作要求，立即进入工作状态，完成角色转换，理清工作思路，扎实开展好各项工作，为推动乡村振兴贡献了自己的力量。驻村工作队从安全要求、纪律要求、工作要求、工作职责和组织文化体系建设、工作考核等五个方面，身体力行，发挥了优秀党组织基层堡垒作用和模范带头作用。

农村大众报2023-06-20

甘州区水务局乌江水利管理所：“党建引领+河道治理” 助力乡村振兴

甘州融媒讯 浇水河道作为农村生产生活的基础性设施，承担着防洪排涝、农业灌溉、饮用水源和生态环境净化等重要作用，开展农村河道清淤疏浚是落实乡村振兴战略的重要举措。甘州区乌江水利管理所一贯坚持“党建引领+河道治理”工作模式，凝聚各方资源，助力基层党建和河道治理双提升，为全面实现乡村振兴赋能助力。

加强组织领导，落实主体责任。

水管所立足工作实际，多次召开会议安排部署河道治理工作，各站（厂）成立治理分队，将河段分区域分段落实到小分队，通过不断压实、压深、压牢工作责任，做到河道治理责任全覆盖、管理无真空、治理无死角。

凝聚党群合力，开展清淤疏浚。

现阶段灌溉进入高峰期，农作物进入需水关键期，渠道内水草疯长，严重影响了水流畅通，阻碍了塘坝蓄水灌苗进展。靖安水管站积极行动，不畏酷热，凝聚党群合力对所辖区域渠道彻底清理疏浚，全力保障渠道通水顺畅，灌溉高峰期各塘坝农作物灌溉用水正常，为推进农业增效、农民增收提供坚强的水安全支撑和保障。

建立巡查机制，确保整治实效。

建立常态化、制度化巡查机制，成立巡查小组，形成以点到面，从线到片的巡查格局，对造成水源污染等不当行为现象，严厉打击、立行整改，将矛盾化解在萌芽状态，确保河道治理工作有效推进，进一步巩固环境整治工作成效。

下一步，水管所坚持党建引领推动各项工作，不断完善长效机制，进一步强化河道治理和日常维护，持续改善河道生态环境，助力人居环境整治，大力营造“水清、河畅、岸绿、景美”的生态环境，跑好乡村振兴的“接力赛”。

甘州在线2023-06-16

玉溪新平：做实党建引领 筑牢防汛“红色堤坝”

今年以来，玉溪市新平彝族傣族自治县平甸乡坚持党建引领，坚持“人民至上、生命至上”原则，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，构建严密防汛组织体系，开展防汛减灾工作，带领广大党员干部在防汛减灾一线筑起一道道坚不可摧的“红色堤坝”，守护人民群众生命财产安全。

提前谋划部署，筑牢防汛减灾“保障屏”

专题召开抗旱及防汛工作会，完善平甸乡2023年28座小（二）型水库《防洪抢险应急预案和调度运用方案》，调整防汛抗旱及地质灾害工作领导小组成员，全面压实防汛抗旱工作责任。建立网格化防汛应急责任体系，党政主要领导及班子成员靠前指挥，深入各村掌握一手资料，党员干部亮身份下沉一线，指导各村完善应急方案。成立28个水库防汛应急指挥部，下设报汛组、抢险组、后勤组，制定完善的应急组织体系、应急流程、分级响应措施，总结前期防汛演练经验，按照防汛应急预案，提前储备各类防汛物资。严格落实领导带班、工作人员24小时值班值守制度。切实做到工作上早部署，责任上再落实，措施上更精细，真正把责任抓在手上、放在心上、落到实处，坚决守牢汛期安全底线，筑牢防汛安全屏障。

广泛宣传引导，打好防汛减灾“防御针”

充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，发挥网格员作用，落实“乡党委—村党总支—村民小组党支部—党员户”网格体系，绷紧安全弦，防汛不松懈。今年以来，充分利用各级微信群、云岭先锋APP，第一时间发布气象风险预警、气象灾害预警信号、雨情通报信息等80余期，让各村各小组第一时间掌握天气情况，增强防范意识，及时做好应变防灾减灾工作。同时，出动党员干部、网格员、志愿者等力量500余人次，通过三会一课、主题党日、村民会议、村内大喇叭等方式宣传抗旱防汛知识，将“防灾避险措施”“防汛自救技能”等送到基层最前沿，进一步提升群众的救灾意识和自救互救能力，把党组织的“神经末梢”延伸到防汛抗旱第一线。

健全应急保障，织密防汛减灾“防护网”。

建立“应急机制＋应急队伍＋应急物资”的应急保障体系。完善乡村两级应急方案，组建防汛抗旱应急指挥体系成员117人，开展预防地震和增强防震避震常识培训及地震应急预防演练1次，开展应对洪涝灾害及地质灾害应急演练1次，村级开展应急演练20余次，提高应对突发汛情、险情的实战能力和应急处置能力。开展水利安全生产风险隐患排查整治行动，对辖区内所有水库、坝塘全覆盖排查，迅速推进隐患整改，确保安全度汛。坚持常备不懈，全面加强应急队伍建设，成立乡指挥中心1个，建立1支以党员、退伍军人为先锋突击队的应急救援队伍，并细化分工为报务员、卫生员、救援员、侦察员、驾驶员等，筑起防汛减灾红色防线。充实应急物资储备，备足对讲机、液压钳、锹镐、救生背心、救生圈、救生包、应急照明灯等70余种应急防灾减灾装备物资，对所有物资进行登记造册、台账管理、妥善保管，并不定期清点维护装备，确保全乡防汛物资关键时刻能调得动、运得快、用得上，为抢险准备打好物资基础，切实织密防汛减灾“防护网”。

云南网2023-06-16

德州市水利局全面加强党建工作纪实

□本报记者杨德林本报通讯员关彬

6月22日，山东水网“一轴四横”德州市域连通西线引调水项目二期工程现场，施工车辆往来穿梭、党旗高高飘扬，一派火热建设场景。“我们成立临时党支部，共产党员挂牌上岗，冲在前、干在先，克服天气炎热等不利因素，全力抢抓工期。”市水利局党组副书记于富斌说。

近年来，市水利局聚焦机关党建“红色铸魂”工程，围绕水利中心工作、重点工程建设，大力推行党建引领项目建设、改革攻坚、工程管理、文明创建等工作模式，打造临时党支部、党员先锋队、党员先锋岗“三个样板”，创建具有鲜明水利特色的“红船领航德水利民”党建品牌，以“红色教育、蓝色融合、金色服务、橙色警示”四色工作法为抓手，推动党建与业务工作深度融合，为水利事业高质量发展加装“红色引擎”、增添“内核动力”。

党旗飘扬项目一线检验战斗力

今年，全市共实施重点水利工程42项、总投资46.3亿元，创历史新高。其中纳入市挂图作战重点项目调度清单的工程共4项，年度计划投资13.6亿元，分别为黄河大运河两河“牵手”西线贯通、马拉松赛道、三库连通调水二期和骨干河道引调水项目，时间紧、任务重、责任大。关键时刻共产党员要拉得出、冲得上、打得赢。市水利局充分发挥党建统领各项工作的强大力量，全面深化党的建设，按照“支部建在项目上、党旗插在阵地上、党员冲在一线上”工作思路，先后在水系连通重点项目建设指挥部、徒骇河综合治理清淤工程建设管理处、城区河道美丽河湖建设工程项目部等建设一线成立临时党支部，赋能施工一线。

走进徒骇河综合治理清淤工程施工现场，党员挂牌上岗。在施工最紧张时期，党员先锋队吃住在工地，昼夜奋战。“徒骇河清淤工程计划完成土方1000万立方米，且必须在主汛期前完成。为抢抓工期，我们成立了党员先锋队，全力抓进度，建设高峰时上阵挖掘机、运输车等机械2600余台，目前主体工程全部完成，正在进行最后的场地整平工作。”项目负责人李加峰介绍。

进入夏季，城乡迎来供水高峰，丁东水库泵站党员先锋队队长付春华加班加点，坚守工作一线，守护中心城区的用水安全。市水利局进一步创新党建工作思路，充分发挥临时党支部在工程建设中的战斗堡垒作用， 将工程建设例会与支部组织生活相结合，执行“第一议题”学习制度，指导工作实践，以学促干、学用相长，推动学习效果转化运用。充分发挥党员先锋模范作用，组建“质量控制党员先锋岗”“安全生产党员责任区”“技术攻关党员突击队”，大力推行“红蓝金橙”四色工作法，以实际成效检验党组织战斗力，高质量推进各项重点水利工程建设，全力打造“民心工程、安全工程、廉洁工程、精品工程”样板。

截至目前，全市已开工重点水利项目36个，开工率76.6%；累计完成投资27.1亿元，占总投资的52.5%，提前一个月实现任务“过半”，位列省重点项目进度全省第四。

实干担当推动工作出圈出彩

4月7日，省水利厅对德州城乡供水工作作出专项批示：要推广德州城乡供水一体化经验做法，深入开展三年专项行动，提升农村供水保障能力，确保农村供水水质安全。2022年底，德州规模化供水率、自来水普及率、水质达标率均达到100%，城乡供水实现同源、同网、同质、同监管、同服务，在“农村供水城市化、城乡供水一体化”方面走在了全省前列。

不仅城乡供水一体化工作出圈出彩。2022年全市水利系统深入学习贯彻党的二十大精神，全年完成投资41.47亿元，是2021年的2.7倍。完成重点水利工程41项，省重点水利项目进度排名全省第三，先后4次在全省会议上作典型发言。

“推动党建与业务深度融合，必须聚焦民生热点、改革难点，靶向发力，集中攻坚，在实干担当中提高党组织的战斗力、凝聚力、向心力，以优异成绩擦亮‘红船领航、德水利民’党建品牌，打造党建工作新高地。”市水利局党组书记、局长李守学说。

去年，市委、市政府作出了实施全市域水系连通的重大决策。市水利局提出要以五大干流、1500条支流、20座水库互联互通为重点，以水资源、水安全、水生态、水环境、水文化、水经济融合发展为方向，着力打造现代水网、城乡供水现代化、黄河流域水资源节约集约高效利用集成改革“三个样板”，在建设中国式水利现代化上走在前。

围绕创建“三通六带”特色现代水网样板，市水利局科学编制水网规划，高标准制定了《德州现代水网建设规划》。围绕创建黄河流域节约集约用水“六个集成”样板，市水利局牵头推进水资源管理改革，起草印发了《德州市节约集约用水集成改革方案》，24个部门单位协同推进水资源集成利用、工艺集成创新、科技集成引领、水价集成改革、水权集成交易、部门集成监管等6个集成改革。围绕创建“五化协同”城乡供水现代化样板，市水利局大力推行农村供水管理服务到户。2022年11月3日，在第十七届中国（国际）水务高峰论坛上，我市作为唯一地级市交流了打造城乡供水现代化的工作经验。

激励创新倡树新时代水利精神

近5年，市水利局先后获“全国河湖长制工作先进集体”“全省攻坚克难先进集体”“全省防汛抗洪表现突出集体”“全省先进基层党组织”等省级以上称号26项。

近年来，市水利局全面深化党的建设，激励创新担当，涌现出一大批先进典型。

在5月7日召开的全市高质量发展“重点突破年”工作推进暨综合绩效考核总结大会上，市水利局被评为2022年度全市高质量发展综合绩效考核先进单位、2022年度全市“五争五比”工作表现突出市直部门单位。

市水利局农村供水服务保障中心党支部书记孙洪坤，带领支部全体党员开展农村供水直管到户改革调研，历时3个多月，足迹踏遍11个县市区50多个乡镇7931个自然村。截至2022年底，全市农村供水直管到户改革圆满完成，农村群众享受到与城市居民同样的供水服务。

边建是潘庄灌区运行维护中心齐河基层管理所所长，2011年4月，刚入职不到半年的他主动响应市水利局年轻干部下基层的号召，申请到基层站所工作，成为全市水利系统“大学生下基层”的模范典型。工作12年来，他坚守基层、以站为家、任劳任怨，把青春和热血献给了水利基层管理工作，守护着供水饮水安全，用实际行动诠释着新时代青年党员的责任与担当，被市政府授予“德州市双十佳基层水管员”称号。

市水利局把加强党的建设与模范机关创建、全面加强精神文明建设紧密结合，把文明创建工作纳入全局机关党建工作要点，并作为基层党支部书记评议考核的重要内容，形成齐抓共管、共同发力的文明创建工作格局。建设新时代水利精神文明宣传走廊，大力倡树宣扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”新时代水利精神，打造水利行业文明高地。顺利通过2次“全国文明单位”复审，连续3年在全市文明单位管理系统考核平台位列第一。

在全国文明城市创建工作中，市水利局充分发挥党组织引领作用和党员先锋模范作用，党组包支部、支部包社区、党员包楼道，将党建工作、志愿服务与创城工作有机融合。组建党员志愿服务队，11个党组织的438名党员全部参与创城工作，开展路口交通劝导、创城知识宣传、清除小广告、清理杂草等志愿服务，展现了新时代德州水利人良好的精神风貌。

德州新闻网2023-06-29