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落地龙岗！深圳市第100个新的社会阶层人士统战工作实践创新基地揭牌

8月9日，深圳市第100个新的社会阶层人士统战工作实践创新基地在龙岗区坂田街道金荣达工业园揭牌，这也是龙岗区第15个街道级新的社会阶层人士统战工作实践创新基地。目前，龙岗区已形成1个全功能基地、15个街道级基地的“1+15”新格局，为新的社会阶层人士统战工作提供网格化、便利化的服务阵地。市委统战部常务副部长黄伟平，龙岗区委常委、统战部部长游宇等领导出席揭牌仪式。

当天，龙岗区实践创新基地推进工作座谈会也同时举行，各街道新联会、实践创新基地等负责人共同探讨新联会和基地建设运营发展之路。

全市第100个实践创新基地落地龙岗 全区街道级基地已达15个

“3、2、1，揭牌！”8月9日下午，位于龙岗区坂田街道的金荣达新的社会阶层人士统战工作实践创新基地正式揭牌。这也是深圳市第100个新的社会阶层人士统战工作实践创新基地以及龙岗区第15个街道级新的社会阶层人士统战工作实践创新基地，具有特别的历史意义。

截至目前，龙岗区已打造1个区级“统战+青创+企服”全功能基地的“样板间”，并创建15个街道级基地，实现街道级基地全覆盖，形成“1+15”基地建设新格局。其中，大运软件小镇新的社会阶层人士统战工作实践创新基地被评为省级示范点，同心岗湾和天安云谷两个基地获评第二批市级示范点。

近年来，龙岗区委统战部创新探索基层统战工作“新模式”，按照市委统战部“一街道一基地”和“一基地一特色”工作部署，全力推动新的社会阶层人士统战工作实践创新基地标准化、常态化、特色化建设，打造了一批条件优越、特色鲜明的实践创新基地，开创了龙岗区新的社会阶层人士统战工作新局面。

一基地一品牌 实现基地从“建起来”到“转起来”

在推动基地规范化建设上，龙岗区以“同心岗湾”为统一标识，结合“六有”标准，出台《龙岗区新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设方案》，做好顶层设计，从基地创建的工作思路、实施路径等不同层面为相关工作开展提供明确指引。

建成后，怎么用？据悉，各基地积极立足自身实际，培育特色鲜明、辐射力强的活动品牌。例如，第十九届文博会龙岗区14个分会场中，有5个分会场为新的社会阶层人士统战工作实践创新基地；多个分会场为新的社会阶层人士举办“玉石雕刻体验”“新联会文创产品展”“当国潮遇上宝龙新阶层”“新阶层文创人士有话说”等专场活动，反响热烈。

此外，依托“民生微实事·大盆菜”系列项目，结合群体特征、地域特点、行业特性等，龙岗区向各街道实践创新基地有针对性地输送特色项目，助力各街道实现实践创新基地差异化、特色化发展，展现自身独特优势。

各街道新联会也以辖区实践创新基地为依托，不仅带领基地资源“走出去”，也实现了将外部资源“引进来”，促进实践创新基地与新联会融合发展，共同成长。

基地用起来，人才也很关键。龙岗区各基地充分利用骨干行业影响力、业务专长、人脉资源等优势，发挥骨干在基地人才吸纳、品牌打造等方面的辐射引领作用。借助骨干资源对接优势，带动新的社会阶层人士及所在企业积极共享场地资源等，不断拓展多元特色共享基地。

力求突破 继续为全市、全省新阶层工作贡献“龙岗经验”

“在起步较晚的情况下，龙岗区创新实践基地建设取得这样的成绩，要点个大大的‘赞’！”市委统战部新阶层处负责人对龙岗区新的社会阶层人士统战工作表示高度肯定，称龙岗区新的社会阶层人士统战工作起点较高、定位准确，亮点纷呈、品牌众多，工作扎实、重点突出，特色明显、成效显著。

他表示，希望龙岗区把基地建设成为党委、政府联系新的社会阶层人士的桥梁和纽带，成为培养新的社会阶层人士骨干、代表人士的平台和摇篮，成为新的社会阶层人士统战工作的阵地和载体，同时在发挥作用、凝聚力量上展示出优势和特点，为推动龙岗经济社会建设、实现高质量发展作出重大贡献。

“这是一个节点，一份荣誉，也是一份责任。”龙岗区委常委、统战部部长游宇表示，龙岗区新的社会阶层人士统战工作起步较晚，一步一个台阶逐步实现跨越发展。各街道结合实际，打造了独有的工作品牌，团结凝聚了一大批新阶层人士，发现和培养了一支积极担当的代表人士队伍。

要结合龙岗区实际来谋划创新方案，充分结合各基地自身特色，主动探索新机制、创造新方法、搭建新载体，创造性地开展实践创新基地的建设；要切实维护好新的社会阶层人士利益，解决好新的社会阶层人士困难，服务好新的社会阶层人士发展；要进一步激发新的社会阶层人士的身份认同感，让骨干成为工作的桥梁，成为统战工作坚实的后盾和力量，以更新的思路、更实的举措，合力推进龙岗区实践创新基地建设。

接下来，龙岗区委统战部将着眼“规范化”打基础，立足“常态化”抓推动，瞄准“特色化”求突破，积极探索能有效推动工作的高招、实招、管用招，确保新的社会阶层人士统战工作实践创新基地“建立起来、活跃起来”，为新的社会阶层人士统战工作基层实践交出龙岗答卷。

深圳新闻网2023-8-9

麒麟区探索“统战+网格”模式服务新的社会阶层人士

“作为一名民营企业的管理者、活跃在非公经济组织的新的社会阶层人士，我是时代发展的受益者，我将力所能及地回馈社会。”麒麟区新的社会阶层人士联络处的刘令巧是这样说的，也是这样做的。她在统战部门的指导帮助下，组织开展了近百场丰富多彩的活动，团结身边新的社会阶层人士凝心聚力谋发展。

刘令巧是麒麟区统战部门服务新阶人士、引导新阶人士服务社会的典型。近年来，麒麟区以“联系无缝隙、服务无遗漏”为目标，探索统战＋网格服务，走出“同心同行、共建互促”的网格化“双服务”之路，团结引领新阶人士助力“我为麒麟献策”活动，为麒麟区社会经济发展注入新动能。

建立“网格”做实服务

新的社会阶层人士如繁星散落在社会的方方面面，社区是他们工作、生活的主要场所。麒麟区按照“科学合理、规模适度、精准服务”原则，以区域治理网格为基础，绘制新阶人士网格地图，对每个网格进行编码、公示，实行网格单元地理信息数字化管理，将新阶人士定位到统战服务的85个网格“坐标”内，推行清单化服务模式，建立工作台账、服务对象名单、意见建议清单，定人、定岗、定责为新阶人士服务，引导新阶人士发挥专业优势主动融入到社会市域治理、争创文明城市等工作中来。

在“网格”建基地找新人

雄业金都是位于中心城区商圈的大型商业体，也是新阶人士的集聚地，寥廓街道在雄业金都成立了218购物广场红创空间，集社区党群服务、政务服务、党员之家、居民议事厅、商圈联盟议事厅、政企服务直播间、“悦读”空间等为一体，是统战工作阵地和新阶人士实践创新基地。红创空间每月召开党建联席会，提升党组织凝聚力，增强党员示范作用，把政治素质高、社会贡献大、参政议政能力强的新阶人士找出来，经过行业推荐、走访座谈等方式进一步筛选吸收到新阶群体，这些新阶人士被“找出来、聚起来”后，广泛收集企业、商户、居民的各类意见建议，参与社区日常管理，解决实际问题，形成社区为新阶人士服务、新阶人士为社区服务的良性互动。

在“网格”中推进“四项工程”

强化学习教育，推进思想政治引领工程。新阶人士大多数为新兴行业的年轻人，麒麟区统战部门组织300余人参加4场次的新阶层人士信念教育学习会，全力做好思想政治引领工作。开展爨体书法、舞蹈艺术、应急技能、直播带货等公益培训，进一步弘扬传统文化，引领新风尚。

强化调查研究，推进组织覆盖工程。麒麟区统战部门做好“大起底、大调查”工作，畅通人才发现、培养渠道，将优秀的新阶人士推荐为人大代表和政协委员。目前，已推荐26位新阶人士担任人大代表和政协委员。

强化作风建设，推进能力提升工程。麒麟区统战部门通过举办沙龙、团建、财税知识、劳动仲裁等交流活动，用服务的温度和深度提升新阶人士的凝聚力；利用各类媒体平台宣传报道新阶人士的风采，增强新阶人士的自豪感，发挥榜样的作用，团结引导新阶人士创新创业、热心公益事业、积极建言献策，争做思想共识的凝聚者、经济发展的推动者、社会和谐的维护者。

强化机制建设，推进作用发挥工程。健全新阶人士联席会议制度，成员单位为新阶人士所在行业提供政策支持和纾难解困。健全网格员走访服务制度，做细做实新阶人士网格化“双服务”，充分展现新阶人士的“新”力量、“新”责任和“新”担当。

曲靖日报2023-8-1

哈尔滨市创新实施“五大行动” 推动新的社会阶层人士统战工作高质量发展

今年以来，黑龙江哈尔滨市委统战部认真贯彻中央、省市委关于做好新的社会阶层人士统战工作的决策部署，强化责任担当，坚持解放思想、守正创新，锚定振兴发展任务目标，围绕“凝心、汇智、聚力、促稳、强基”五大行动聚焦发力，推动新的社会阶层人士统战工作在新的起点上实现新的发展。

一是加强政治引领，在“凝心”上聚合力。开展主题教育。召开市新的社会阶层人士“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育动员部署会，组织新的社会阶层人士学习研讨12次，参加人员400余人次，6篇经验做法被媒体刊登。创新“哈新汇·汇智赋能大讲堂”品牌，解析具体案例、分享经验感受；组织开展“弘扬五四精神、彰显新联风采”诗歌会、“寻美哈尔滨”悦跑等主题活动；创新开展“重温抗联精神 凝聚奋进力量”主题实践活动，庆祝中国共产党成立102周年，进一步推动主题教育深入开展、取得实效。加强系统培训。联合浙江大学举办骨干成员研修班，通过课堂教学与现场教学相结合的方式进一步提升学员政治素质，达到解放思想、凝聚共识的目的。注重走访调研。举办“哈新汇·新心e企”主题活动，走访企业120余家，征集会员对全市优化营商环境和惠企政策意见建议100余条，助力全市民营经济高质量发展。

二是夯实平台载体，在“汇智”上激活力。以黑龙江中朗文化集团为依托，打造“新心逐梦 创意设计”实践创新基地，辐射周围科技创新创意、专精特新类企业近600家，服务新的社会阶层人士3万余人。以国家级众创空间、国家级孵化器腾讯众创空间（哈尔滨）为基础，打造“新心逐梦 创新引领”实践创新基地，辐射经开区企业千余家，服务新的社会阶层人士1.5万余人。目前，全市已建成实践创新基地39个，实现18个区、县（市）全覆盖，持续推进实践创新基地规范化、常态化、特色化建设。

三是聚焦中心任务，在“聚力”上提效力。积极建言资政。开展“昂扬奋进 聚力谋新”主题活动，组织新的社会阶层人士积极参政议政。举办“新联会学‘两会’谈体会，毕力同心向未来”主题活动，征集各类心得体会文章70余篇，并选出17篇提案议案，推送在“两会新声”专栏，为推动全市经济社会发展建言献策、贡献智慧和力量。聚焦助企发展。深入开展“哈新汇·聚力助企行动”，创新组建6个助企服务团，开展各类助企活动，服务企业300余家，解决问题110余件；举行“共建高水平开放平台 共享高质量发展机遇”市新联会与国内外商会友好合作签约仪式，约150余名代表人士参加，积极搭建政企间、企业间对接平台，号召各地商界精英来哈兴哈，取得了良好效果。

四是强化网络统战，在“促稳”上添助力。加强队伍建设。与市委网信办共同开展网络人士统战工作调研，进一步掌握全市代表人士情况，建立代表人士队伍。全市新联会会员、网络人士于冰的从业经历被《人民日报》采访报道，形成《网络视听 蓬勃发展》一文作为典型刊发。走好群众路线。调研走访市网络文化创意设计中心、网易黑龙江、央广网、中青网等20余家新媒体企业，及时跟踪了解网络人士思想动态、立场倾向和利益诉求，推动网络人士统战工作扎实有序开展。探索工作路径。召开“哈尔滨市网络作家座谈会”，围绕网络作家队伍建设、问题难点等方面开展调查研究，建立了92人的网络作家代表队伍。探索建立进一步团结凝聚网络作家工作机制，为抓好网络平台建设提供制度保障，进一步把网络人士紧密团结在党的周围、更好地发挥作用。

五是健全体制机制，在“强基”上加动力。细化工作机制。制定印发关于加强组织建设和行业统战具体举措，进一步规范新的社会阶层人士各领域统战工作。配合上级部门完成新领域统战工作调查问卷1500余份，并形成专项调研报告，为出台指导性文件提供有力调研数据和佐证材料。搭建城际平台。联合南京市、杭州市新的社会阶层人士联谊会，共同签署友好合作框架协议，联合开展招商引资、招才引智、项目对接、助企发展、合作交流等工作，进一步开启城际间新阶层组织团结合作、互助共赢、联合发展新篇章。

金昌市统战部2023-8-4

建立“一核两轴四凝聚”工作机制 创新做好新的社会阶层人士统战工作

  大连沙河口区认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，深入贯彻落实中央统战工作会议精神，建立完善“一核两轴四凝聚”工作机制，不断推动新的社会阶层人士统战工作迈上新台阶。

一、以坚持党的领导为核心，健全新的社会阶层人士统战工作机制

坚持党的领导，把新的社会阶层人士统战工作纳入区委工作总体布局。一是制定《沙河口区新的社会阶层人士统战工作联席会议制度》，依托区委统一战线工作领导小组，建立区委统一领导、统战部门牵头协调、各有关单位协调配合的工作机制，统筹推进新的社会阶层人士统战工作。二是建立区、街、社区三级工作体系，发挥街道、社区党组织作用，开展“党建引领•同‘新’聚力”等主题活动，推动新的社会阶层人士统战工作向街道、社区、园区、楼宇延伸覆盖。三是加强新的社会阶层人士联谊组织党建工作，在已注册的沙河口区社会组织统战工作联合会中建立党支部，做到统战工作开展到哪、党的组织就延伸到哪、党的领导就覆盖到哪，进一步夯实基层统战工作基础。

二、以“七彩联盟”服务团和专委会为两轴，加强新的社会阶层人士联谊组织建设

指导新的社会阶层人士建立“七彩联盟”、专委会的组织架构，最大程度把新的社会阶层人士组织起来。一是在辖区7个街道分别成立“七彩联盟”服务团。“七彩联盟”由“赤橙黄绿青蓝紫”组成，红色代表党建服务团、橙色代表社会组织服务团、黄色代表社会民生服务团、绿色代表生态环保服务团、青色代表创新创业服务团、蓝色代表追梦圆梦服务团、紫色代表提振经济服务团。各服务团与街道结对共建，积极助力经济发展、参与社会治理、开展社会服务。近年来先后开展了“魅力城市体验——看美丽大连、献务实之策”、“火炬手”宣讲、知识讲座、爱心助学、心理咨询、大学生就业创业辅导等活动，展现了新的社会阶层人士的“城市担当”。二是成立民营企业和外资企业管理技术人员、社会组织从业人员、自由职业人员、新媒体从业人员等四个专委会，发挥专委会人才、资源优势，带动新的社会阶层人士开展专业服务，近年来各专委会开展了“刘福荣志愿者服务队在行动”、“网络人士看大连”、“新阶层•新文化”自由人读书会等活动，彰显了新的社会阶层人士的专业价值。

三、以“四凝聚”为载体，凝聚新的社会阶层人士助力高质量发展新力量

一是共识凝聚。认真组织开展“凝聚新力量·筑梦新时代”主题教育活动、“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育，引导新的社会阶层人士坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每年举办新的社会阶层人士培训班，按照“缺什么、补什么”的原则，重点加强政治理论培训为主，融入国家安全、城市振兴、法律法规等政策性、专业性培训内容，近三年累计培训200人次，其中参加省、市调训40人次。定期组织新的社会阶层人士开展城市“游学”，参观考察全市红色教育基地、文化场馆、重大经济建设项目，用鲜活案例，加强对他们的价值观引领、事业引领。

二是人才凝聚。对全区四类新的社会阶层人士定期摸排，及时将代表人士纳入数据库管理，目前在库代表人士222名。将代表人士纳入各级党政领导联系交友范围，并建立工作台账，记录代表人士参加学习、开展活动、发挥作用等情况，不断为代表人士精准“画像”。成立区社会组织统战工作联合会、新的社会阶层人士联谊会、网络人士联谊会等全区性联谊组织，同时在冰山慧谷等园区成立区域性、专业性联谊组织，通过社会化运行的联谊组织，鼓励新的社会阶层人士自我教育、自我服务、自我管理、自我完善。在入库管理、联谊组织推荐基础上，区委统战部综合考虑政治素质、专业造诣、社会影响等因素，对优秀的代表人士推荐到政协、群团组织等给予必要的政治安排，更好发挥其示范性作用。

三是活动凝聚。坚持规范化、特色化，打造“5F社会组织服务园”、“慧聚·冰山慧谷”、“网聚·圣亚”等实践创新基地，使之成为探索统战工作实践经验的重要阵地和展示工作成果的重要窗口。统筹利用实践创新基地、联谊组织，开展凝心聚力活动。今年来，联谊组织自发开展“寻美沙河口•网聚新力量——沙河口新故事”、“凝心聚力促振兴”、“锚泊滨城•逆势增收”数字创新发展论坛等活动50余场，依托实践创新基地开展了“圣亚电商•网红集结令”网络人士云端沙龙、圣亚-普兰店星台“企乡”联建助力乡村振兴等活动。通过各种主题活动，真正实现对新的社会阶层人士的团结凝聚。

四是力量凝聚。积极组织新的社会阶层人士围绕党委政府中心大局工作，开展调查研究，积极建言献策，今年已形成《关于对市场主体未年报行为给予宽展期免予行政罚款的建议》《物价分析及对策建议》等8篇对策建议和社情民意信息。引导新的社会阶层人士以线上线下多种形式，宣讲党委政府惠企利民政策，开展项目对接活动，助力高质量发展。引导网络界人士正面发声，精心录制“百年路·同心行”短视频，弘扬主旋律，传播正能量。

中央统战部网站2023-8-2

曲靖麒麟：探索“统战+网格”模式服务新的社会阶层人士

近年来，曲靖市麒麟区以“联系无缝隙、服务无遗漏”为目标，探索“统战＋网格”服务，走出“同心同行、共建互促”的网格化“双服务”之路，团结引领新阶人士助力“我为麒麟献策”活动，为麒麟区经济社会发展注入新动能。

建立“网格”做实服务

新的社会阶层人士如繁星散落在社会的方方面面，社区是他们工作、生活的主要场所。麒麟区按照“科学合理、规模适度、精准服务”原则，以区域治理网格为基础，绘制新阶人士网格地图，对每个网格进行编码、公示，实行网格单元地理信息数字化管理，将新阶人士定位到统战服务的85个网格“坐标”内，推行清单化服务模式，建立工作台账、服务对象名单、意见建议清单，定人、定岗、定责为新阶人士服务，引导新阶人士发挥专业优势，主动融入到市域社会治理、争创文明城市等工作中来。

在“网格”建基地找新人

雄业金都是位于中心城区商圈的大型商业体，也是新阶人士的集聚地，寥廓街道在雄业金都成立了218购物广场红创空间，集社区党群服务、政务服务、党员之家、居民议事厅、商圈联盟议事厅、政企服务直播间、“悦读”空间等为一体，是统战工作阵地和新阶人士实践创新基地。红创空间每月召开党建联席会，提升党组织凝聚力，增强党员示范作用，把政治素质高、社会贡献大、参政议政能力强的新阶人士找出来，经过行业推荐、走访座谈等方式进一步筛选吸收到新阶群体，这些新阶人士被“找出来、聚起来”后，广泛收集企业、商户、居民的各类意见建议，参与社区日常管理，解决实际问题，形成社区为新阶人士服务、新阶人士为社区服务的良性互动。

在“网格”中推进“四项工程”

强化学习教育，推进思想政治引领工程。新阶人士大多数为新兴行业的年轻人，麒麟区统战部门组织300余人参加4场次的新阶层人士信念教育学习会，全力做好思想政治引领工作。开展爨体书法、舞蹈艺术、应急技能、直播带货等公益培训，进一步弘扬传统文化，引领新风尚。

强化调查研究，推进组织覆盖工程。麒麟区统战部门做好“大起底、大调查”工作，畅通人才发现培养渠道，将优秀的新阶人士推荐为人大代表和政协委员。目前，已推荐26位新阶人士担任人大代表和政协委员。

强化作风建设，推进能力提升工程。麒麟区统战部门通过举办沙龙、团建、财税知识、劳动仲裁等交流活动，用服务的温度和深度提升新阶人士的凝聚力；利用各类媒体平台宣传报道新阶人士的风采，增强新阶人士的自豪感，带头发挥榜样作用，团结引导新阶人士创新创业、热心公益事业、积极建言献策，争做思想共识的凝聚者、经济发展的推动者、社会和谐的维护者。

强化机制建设，推进作用发挥工程。健全新阶人士联席会议制度，为新阶人士所在行业提供政策支持和纾难解困。健全网格员走访服务制度，做细做实新阶人士网格化“双服务”，充分展现新阶人士的“新”力量、“新”责任和“新”担当。

云南新闻网2023-8-4