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宁波鄞州：全域“五”共治 打造基层统战“两个融入”示范区域

近年来，宁波市鄞州区针对基层统战工作中长期存在的资源互通不充分、赋能实效不凸显、评价标准不规范等短板问题，坚持将“推动统战工作融入基层党建和基层社会治理”作为夯实大统战格局、落实基层统战主体责任的重要抓手，通过开展全域“五”共治行动，深入打造基层统战“两个融入”示范区域，为助力鄞州高质量打造现代化滨海大都市首善之区、争当中国式现代化区域示范贡献统战力量。

一“曲”共唱，党建融入强根基

坚定不移抓牢统战成员同心引领，整合推出“甬同心跟党走·奋进攀高鄞未来”思政工作品牌，有效实现资源统筹联通。创新发布统一战线“红色地图”，以“线下走读+线上打卡”方式，将鄞州红色点位及统战阵地串连成线，打造形成“实景研学、数字赋能”的立体式学习教育体系；年均举办学习活动50余场，覆盖统战成员1600余人次，在共学共议中持续筑牢共同思想政治根基；创新推出“书记谈统战、委员讲条例、青年说同心”系列活动，累计开展61期，以短视频讲演、青年干部脱口秀等方式促进基层统战“两个融入”意识入脑入心，推动基层统战主体责任落到“最小颗粒度”。

一“责”共担，基层基础再巩固

以区委、镇（街道）党（工）委两级统一战线工作领导小组运行机制系统性重塑为契机，突出“党建引领、清单认领、方法统领”，全面夯实基层统战工作根基。制定下发《基层统战工作手册》，以“口袋书”形式重点回答基层统战“是什么、依据什么、面对什么、做什么、怎么做、怎么做实、怎么创优”7大问题，全面提高基层统战工作科学化规范化制度化水平。在全区各镇（街道）和统战团体铺开“6项党建融合共性项目+N项镇街特色个性项目”工作，实施季度亮绩、半年对账、定期通报、闭环管理，确保形成“大党建大统战大融合”局面。

一“线”共创，善治助富显成效

坚持问题导向，针对镇村在共富实践中“缺人缺智”的情况，在全省首创“轮值村主任”制度，联合区委组织部、区民政局选派22名优秀党外代表人士下沉农村开展进村挂职轮值，推行“一针五线”工作法，以轮值村主任为针，穿起“智力支撑、产业发展、文化浸润、基层治理、助困帮扶”五条线，助力推进“基层治理提升年”改革试点。目前已落地七彩油菜花田、居家养老服务等项目12个。在宁波市率先建立新乡贤助力共同富裕示范带，引导9大统战团体与三镇十村建立结对关系；启动农业基地、文化旅游等3大类10个乡贤回乡创业创新示范项目；聘请12名网络界乡贤出任乡村共富推荐官，推出鲜2°等7大乡贤助力平台；以企业家乡贤为主体成立“共同富裕发展基金”，为共享共同富裕发展成果提供强力支撑。

一“底”共筑，柔性治理守平安

牢固树立多元协同共治理念，联合区社会治理中心共建“鄞和新联同心苑”，首创“前端柔性解纷”工作法，通过联合接访、每日轮值、公益驻点等方式，将统战成员在法律咨询、心理释压等方面的专业优势接入矛盾纠纷预防、化解、稳控等前端各环节，年均开展驻点接待2300余人次。同步开展“鄞和星期五”主题活动，打造为社区量身定制的公益服务、法治宣传、矛盾调解“一站式流动大篷车”，目前已实现全区镇（街道）工作全覆盖，切实将统战“智力”优势转化为“治理”成效，经验做法获评全国社会治理创新案例。

一“题”共解，数字赋能强支撑

主动融入数字化改革，为基层统战“两个融入”提供数据支撑和技术保障。在区级层面创新开发“基层统战工作评价应用”，建设“统战工作基层增效、统战成员基层履职、基层统战示范地图”三大子场景，对基层统战“两个融入”成效开展全领域、全流程评估，并计入年度绩效评价。同步打通统战成员投身基层治理的“数据支撑、活动发起、报名匹配、成效记录、赋分评价”全流程渠道，将全区统战成员在基层开展教育学习、建言履职、社会活动情况量化归总。通过对基层统战工作和基层统战成员履职的系统管理，构建起有部署、有落实、有督促、有考评、有奖惩的“五有”工作体系。

宁波市鄞州区委统战部2023-7-12

同心唱响“幸福歌”——双峰县基层统战工作纪实

山黛远，清波长，最是水府好风光。7月，阳光热烈，双峰县杏子铺镇水府庙库区，湖光山色间，同心美丽乡村唱响“幸福歌”。

7月21日，娄底市委常委、市委统战部部长康艳华带队，来到双峰县杏子铺镇山斗冲地下党支部陈列馆、民盟乡村振兴实践基地龙腾水府和同心美丽乡村，开展基层统战工作观摩交流调研活动。康艳华说，要加强基层统战阵地建设和品牌打造，整合基层统战资源，创新载体、拓宽领域，服务县域经济发展、助力乡村振兴。

“同心美丽乡村”勾勒幸福新画卷

正值“暑期游”旺季，民盟乡村振兴实践基地龙腾水府迎来一波又一波渴望“清凉”的游客。

龙腾水府项目位于双峰杏子铺镇双源村、双溪村和溪口村，占地总面积约200亩，临水水域3000亩左右。该项目一期自去年营业以来，无边泳池、湖景民宿、野炊烧烤、轻奢营地等成为新晋“网红打卡地”，日均人流量超200人次。

李建新 摄

生态休闲综合体龙腾水府生态园该项目负责人介绍：“同心美丽乡村建设需要团结大家力量共同参与。目前，二期项目正在紧张建设，总投资5000余万元，将建设大型航空及户外露营基地、国防科普基地、阳光海滩、直播基地等项目。”

李建新 摄

“产业兴旺、生活富裕”是同心美丽乡村建设的核心标准之一。以双源村为中心，辐射溪口村、合心村的水府庙示范片区，作为娄底市同心美丽乡村建设的重点区域，凝聚同心合力，以建设统战引领的同心美丽村落为新载体；以打造文旅融合的乡村旅游为主旋律；以建立生态休闲的农业产业为大举措；以建立“三治合一”的治理体系为创建新常态，助推乡村振兴。

坚持党内党外联动，深化统一战线“五学两助”活动，夯实共同团结奋斗的思想政治基础。水府庙片区先后吸引了刘锡忠、黄永庚、曾海南、成爱军、曹长桂、谭文彬、成爱民等20余名非公经济人士回乡创业。

在黄永庚等7名党外人士的参与下，成立水府庙生态旅游开发有限公司，先后建成游客码头、大型停车场、游客服务中心、文化广场、溪栖小岛、涟水漂流、溪砚主题酒店等文旅综合体，带动了“溪口印象”“溪口客栈”“山斗客栈”等12家农家乐餐饮民宿，旅游年收入破千万元。2019年，水府庙生态度假村被评为国家AAA级景区。

“文化搭台”唱响振兴幸福歌

青山绿水间，红色故事传唱至今。

在杏子铺镇双源村山斗冲地下党支部陈列馆，山斗冲地下党支部乃至双峰县、原湘乡县的革命历史以及革命烈士的光荣事迹，被世人传诵。这里还设置了“杏子人文馆”“杏子统战人物风采馆”等。

2020年，双峰县委县政府和杏子铺镇党委政府在山斗冲地下党支部原址设立“陈列馆”。如今，该馆已成功获评娄底市爱国主义教育基地、双峰县党性教育基地，前来参观学习者众多，年接待人次达12万余人次。

红色文化成为当地推进同心美丽乡村建设的“新引擎”，非遗文化、农耕文化也相继登上乡村振兴大舞台。在水府庙示范片区，依托独特的非遗技艺，双源村、溪口村推动溪砚文化与旅游完美融合，国藩溪砚、湖湘溪砚等企业重现新活力，“非遗溪砚展览馆”“溪砚主题酒店”“溪砚研学基地”等项目推动文旅融合，迸发无穷魅力；无党派人士、湖南省第十三届省政协委员刘科良回乡创业，成立湖南省水府庙农林科技开发有限公司，发展农耕文化，流转土地3000余亩，种植五色糙米，年产值2000余万元……

同心发展、同心建设、同心治理，凝聚合力更要弘扬文明新风。水府庙示范片区成立“同心美丽片区”创建工作班子，合力推进综合治理调解委员会、禁燃协会、红白喜事理事会、环境卫生委员会、村级文艺宣传队等自治组织工作，连续3年举办“重阳节孝亲敬老千叟宴”，开展“最美家庭”“孝顺好儿女、孝顺好媳妇”等评比活动，落实环境卫生月评、季评、年评和垃圾分类积分制度，深入推进乡风文明建设，以评促建推进文明乡风、良好家风、淳朴民风入脑入心入行，健全乡村自治、法治、德治“三治合一”的治理体系。

通过同心创建，水府庙示范片区所属村先后获评“全国乡村旅游重点村”“湖南省省级乡村振兴示范创建村”“文明村镇”“娄底市同心美丽乡村”“娄底市先进基层党组织”等荣誉。

湖南日报2023-7-26

绵阳基层统战工作创新探索与实践

习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。近年来，绵阳始终紧扣省委统战部“不忘初心、维护核心、服务中心、凝聚人心”工作定位，从县区、园区、社区、校区、企业等分类切入，扎实推进实践创新，着力破解基层统战工作堵点难点，奋力开创新时代基层统战工作新局面。

深化思想认识 强化组织领导

充分营造全党重视、共同来做的良好局面，进一步建强市、县(市、区)、园区、乡镇(街道)党委统战工作领导小组，健全相关工作机制，“大统战”工作格局更加完善，“四个纳入”“三个带头”成为常态。市委统战部设立统战事务服务中心，核定事业编制15名，四个开发园区均配备了统战干部，14所在绵高校全部设置统战工作机构、配备院系统战委员。以乡镇(街道)行政区划调整改革为契机，配齐全市166个乡镇(街道)统战委员，明确了2069个城市社区(村)统战联络员。按照基层统战工作“有组织、有制度、有阵地、有载体、有活动”的基本要求和“见人、见物、见事、见效”的工作目标，加快推进统战工作标准化、规范化、制度化、显性化步伐，推动了基层统战工作有力有序有效开展。

把推进基层统战工作实践创新纳入市委统战工作领导小组年度工作要点，制定《重点任务推进表》，召开基层统战工作实践创新推进会，对任务细化分工，落实“责任人头”，明确质量标准、完成时限，强化督查检查，做到月结季清。下发《县市区、园区统战工作评价办法》，鲜明实干导向，强化日常问效，着力推动基层统战工作从“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”转变，全市统战系统活力迸发，形成比学赶超、争先创优的良好氛围。

坚持“每个县区有特色品牌、每个领域有创新亮点、每个阶段有工作重点、每个年度有质效评价”的“四有”工作要求，突出服务中心大局，分别在“四区一企”实践统一战线聚力转型发展、参与基层治理、推动乡村振兴、服务开放合作等方面小切口深切入，培育典型、创建样本，统筹部署、全域推广。

游仙区新英汇·创新工场

开发统战蓝海 聚力转型发展

园区统战工作是基层统战工作的重点板块，也是统战发挥人才优势实践新发展理念的工作重点。围绕加快建成川北省域经济副中心，充分激发统一战线人才荟萃智力密集的优势，开发党外人才蓝海，释放人才创新创业活力，依靠人才链开发价值链、集成产品链、培育产业链，发展特色产业集群。科创区依托统战揽才聚智，激发“双创”动能，实施党建引领、头雁选塑、同业互助“三项工程”，聚集2万余名新的社会阶层人士，培育形成新媒体产业基地、电子商务基地、数字产业基地、特色高新技术创新中心、网红特色街区等。新的社会阶层人士“双创”已成为科创区“园区提质、企业满园”的强力引擎。涪城区工区街道飞来石社区发掘万达商圈资源优势，建立32名统战代表人士、1700余名统战对象的基础台账，引导其积极参与共建现代商圈、共享商业文明，搭建社区党委、居委会、业主代表、商家代表、其他社会组织代表等参与的协商议事平台和服务平台，为2000多商户和组织提供投资咨询、证照办理、求助维权等“一站式”服务，发挥统战优势优化营商环境、提升服务质量，推动商圈经济繁荣发展。

实践多元共治 突破治理难点

统战工作和统一战线拥有广泛的社会治理资源和较强的组织带动能力。涪城区迎宾社区创新实践自治、共治、法治“三治协同”，挖掘和汇聚基层治理中的统战要素，开发人格价值、物化道德资源，吸纳900多名代表人士组建5个方面、16支专项治理队伍，参与社区文明建设、文化传承、社会治安、社区养老、诚信集市建设等公共事务，创新发行了全国第一枚“福美和”社区货币，按记实积分方式，对关注社区事务、支持社区发展、服务社区居民、维护社区荣誉的各类代表人士和志愿者，将参与社区治理的共治活动和志愿服务的价值物化，传播人性真善美，构建“充分自治”和“多元共治”的动力机制，使曾经的脏乱差社区变成了今日的福美和明星社区。

绵阳市爱国宗教团体主要负责人年度述职报告会

民族宗教工作是基层社区治理中的难点和热点。在城市民族工作中，紧扣“小区入群、社区服务、事业协同、文化同构”目标，制定《新时代城市社区民族工作星级评定办法》，着力构建各民族相互嵌入式“生活圈、工作圈、朋友圈”，促进各民族交往交流交融。绵阳重点电子信息企业经纬达科技公司接收了260余名新疆阿瓦提县维吾尔族员工就业，倾情服务关怀、搭建交流平台，维吾尔族同胞已融入企业、社区和城市。为规范绵阳宗教活动场所管理，制定了《绵阳市宗教活动场所管理分类定级暨“六好场所”评定标准和管理办法》，实现了宗教由管住向管好转变。

发挥统战优势 服务对外开放

统战对象遍布海内外，统战社团联系广泛，服务对外开放，大有可为。围绕建设“具有国际影响力的中国科技城”，依托台联会、台商协会、海联会、欧美同学会、侨团组织等统战社团组织优势、专业优势，广泛联系港澳台同胞、海外侨领和侨团组织，开展多领域、多渠道、多层次、多形式的海外统战工作，服务对外开放。四川中医药高等专科学校依托绵阳市知联会中医药分会和学校知联会，发挥海外校友资源率先在英国、澳大利亚等地建立起中医药文化体验馆，形成有影响力、有代表性的中医药文化服务街区，促进中医药文化海外传承与发展。有效利用海峡两岸嫘祖文化、大禹文化、文昌文化、哪吒民俗文化等对外交流活动平台，吸引海内外3万余嘉宾来绵参访祭祖，促成合作项目110个，协议引资312.5亿元，在绵台资、侨资企业达到230余家，投资105亿元。

重点围绕“一带一路”扩大“朋友圈”，推进在中东、非洲、东南亚以及欧洲等地区建立海外联络站点，主动与英国、加拿大、新加坡、泰国等国家华人社团加强联系，促进重点地区海外关系和谐、巩固壮大海外爱国统一战线。积极发掘海外统战资源，助力绵阳“综合保税区”和“跨境电商产业园”开展海外信息对接、经贸往来，扩大经贸合作。

绵阳市委统战部2023-7-25

南川区构建“三张网” 着力提升基层统战工作质效

近年来，南川区牢牢把握大团结大联合主题，坚持以统一战线凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，努力构建“联谊、服务、安全”三张网，着力提升基层统战工作质效。

构建“联谊网”，汇聚最强正能量。深化拓展联谊交流活动，广泛凝聚人心和力量。一是完善党员领导干部与党外代表人士联谊交友联系制度，明确党员区级领导每人联系1名党外代表人士，区统一战线领导小组成员单位党员领导干部每人联系2名党外代表人士，乡镇街道党员领导干部每人联系2名以上党外代表人士，通过建立健全定期联系走访制度、信息反馈制度，加强党员领导干部与党外代表人士联谊交友工作的制度化、规范化建设。二是建立领导干部结对联系民营企业制度，聚焦487家“四上”民营企业，逐一落实区级部门处级以上领导干部“一对一”结对联系帮扶责任；聚焦小微企业，逐片落实各乡镇（街道）处级干部“包干”联席帮扶责任。坚持每月到联系企业至少走访一次以上，实地查看企业发展情况，倾听企业声音，及时解决卡点难点，保障企业有序经营生产，构建亲清政商关系。三是积极拓展统战工作外延，搭建成渝地区市、区、县统战系统合作交流平台，成立成都市南川商会，在南川建立特色生物资源研究与利用川渝共建重点实验室，与广元市、乐山市签订合作协议，充分发挥川渝两地广大党外知识分子和民营企业家的智慧与资源优势，拓展川渝合作领域，助力成渝地区双城经济圈在文化、生态、产业等方面加深合作与交流。

构建“服务网”，画出最大同心圆。坚持围绕中心、服务大局，为新时代新征程全面建设社会主义现代化新南川贡献统战智慧和力量。一是搭建协商平台，以政党协商工作为抓手，完善“区委出题、党派调研、政府采纳、部门落实、统战督办”工作格局，建立党外人士“建言献策直通车”，推动相关职能部门与党外人士共谋共商，合力提升党外人士建言献策的能力和水平。2022年以来，收到党外人士建言300余条，向相关职能部门交办意见建议240余条，办理率、反馈率均为100%，充分调动广大党外人士积极性、主动性，党外人士成为党委政府科学决策好帮手。二是深入推进“万企兴万村”行动，打出“引企进村、以企带村、联企兴村”组合拳，有效发动136家民营企业及商（协）会进驻34个乡镇（街道），发展产业项目118个，建成重庆市首批“万企兴万村”行动示范村1个和实验项目2个，建成南川区“万企兴万村”行动实验项目41个、就业扶贫示范车间13个，吸纳群众就近就业3400余人，带动群众务工增收、资源增值6000多万元。三是引导民营经济人士积极参与光彩事业，在疫情防控、救灾济困、捐资助学、社会公益慈善事业等方面展现政治担当。2022年以来，全区民营企业累计捐款捐物折合人民币500多万元，实施村社道路、水利、便民服务等项目100余个，资助困难学生480余人，慰问退役军人100余次。

构建“安全网”，彰显统战新担当。充分发挥统一战线联系广泛的优势，团结广大统一战线成员积极融入基层平安建设工作大局，助力营造更加平安稳定的社会环境。一是积极参与安全宣传教育，充分发挥区网联会行业优势，动员网络人士通过抖音、微信公众号、QQ群等自媒体平台推送防诈骗、防疫防控、交通法规等安全防范知识和相关法律法规、警示案例，推动安全防范知识普及千家万户。二是从严压实宗教场所安全责任，把宗教工作“三级网络两级责任制”落到实处，将宗教场所纳入网格化管理，形成抓宗教安全生产工作的强大合力。加强对少数民族同胞、信教群众安全知识培训，每年组织宗教教职人员至少开展一次消防演练活动，定期开展民族宗教领域安全隐患排查活动，拧紧民族宗教领域安全阀。三是探索统战助力基层治理新模式，发动民主党派党外律师积极参与基层普法宣传、信访化解、法律义诊等活动。选派51名党外律师担任“驻村律师联络员”，开设“法律诊所”19个，采取现场“接诊”、上门“出诊”、协同“会诊”、参与“辅诊”等方式，为群众答疑解惑、疏导情绪、化解矛盾，并带动更多法治力量聚焦基层社会治理。

南川区统战2023-7-26

濮阳市南乐县抓实“三项机制”推动基层统战工作提质增效创新发展

濮阳市南乐县不断探索基层统战工作的新思路、新举措，建立健全了以党组织书记示范引领机制为导向，以工作协同联动机制为基础，以目标考核机制为手段，促进基层统战工作创新发展的“三项机制”，不断强化压实基层统战工作责任制，凝聚基层统战工作强大合力，实现了基层统战工作“全链条”式推进，全方位落实，促进了基层统战工作提质增效、创新发展。

一、健全书记示范引领机制，压实基层统战工作“责任状”。一是领导小组“揽全局”。以县委统战工作领导小组为依托，不断完善专项议事协调机制工作规则，南乐县委在事业单位重塑性改革压规格、减编制的情况下，将县民族事务管理中心、宗教事务管理中心合并为县民族宗教事务管理中心，升格为副科级事业单位，保留人员编制14名。二是三级书记“当组长”。县委书记带头履行第一责任人责任，县委常委会会议、书记专题会议先后5次研究解决统战领域重大问题，先后2次对统战工作作出重要批示指示，定期召开统一战线工作领导小组会议，研究解决统战工作重点难点问题。同时，坚持重心下移，探索推动县乡（镇、办）村三级党组织成立由书记任组长的统战工作领导小组或统战工作站共15个，全面压紧压实基层党委（党组）主体责任，形成全党抓统战、全域抓统战的浓厚氛围。三是三级书记“领任务”。制定统战工作领导小组年度工作要点，出台了成员单位职责清单，印发了《县、乡（镇、办）、村统战工作目标责任书》，与全县14个乡（镇、办）322个行政村签订目标责任书，明确工作任务、职责边界，三级书记对照责任书，自觉扛起“第一责任人”的责任，做到年初有谋划、年中有检查、年终有总结，瞄准“靶子”、精准发力，推动形成“党政齐抓共管、大家共同来干”的生动局面。

二、健全工作协同联动机制，强化基层统战工作“协同力”。一是围绕重点领域做到信息同步。发挥县委统战工作领导小组作用，定期召开统战领域风险排查和意识形态工作分析研判会议，建立由统战、宣传、网信、财政、司法、市场监管等22家职能部门共同参与统战工作风险隐患监测预警机制，实现了统战、网信、公安等有关部门网络舆情数据共享、过滤筛选、分析研判，针对性地分类转化为统战工作任务流，建立健全监测预警、评估研判、协同化解三项机制，完善风险化解问题清单、责任清单、整改清单三个清单，牢牢守住统战领域不发生重大风险底线。二是建立纵向联动做到责任到底。推进乡镇统战工作站建设，建立统战工作例会制度、学习制度、联谊交友、定期走访制度，延伸工作手臂。创新乡镇统战工作考核机制，开展乡镇统战工作“擂台赛”，既考规定动作，又考自选动作。在全县14个乡（镇、办）、村及时配备322名统战专干和村级统战工作联络员，配备兼职信息员和推广员，做到传达信息纵向到底，使上级统战工作的精神和基层统战工作的信息适时做到上下传递，形成纵向联动、相互配合、协调有力的统战工作网络，有效打通统战工作“最后一公里”。三是完善横向协调汇聚统战合力。建立统战工作领导小组全体会议和民族、宗教、民营经济等专题会议机制，共召开全县统战工作会议、县委统战工作领导小组会议、民族宗教政策法规培训会议、民营经济高质量发展工作会议等12次，形成全体会议和专题会议双层组织架构，实现议全局与专题的有机结合。通过与县委组织部、县工商联等单位联合发文，与县工商联、县工信局等单位共同调研，与县公安局、县市场监督管理局等单位综合执法等方式，确保统一战线领导小组成员单位职责履行到位、风险防范到位、责任传导到位、贯彻落实到位。

三、健全目标考核评价机制，激发基层统战工作“创新力”。一是用好考核评价“指挥棒”。聚焦年度目标任务，将统战工作纳入各级党委（党组）领导班子、领导干部目标管理和年度综合考评体系，纳入政治巡察、监督执纪问责事项。制定《2023年全县统战工作考评指标》，在进一步优化绩效指标设置的基础上，对统战工作每项具体指标任务进行分值设定，形成强力的导向作用，使各成员单位、各乡镇办不仅要完成规定动作，还要在自选动作上下功夫，坚持统战工作有形化、载体化、项目化。二是当好督导检查“牵头人”。出台了《中共南乐县委关于构建大统战工作格局的意见》（乐发〔2022〕14号），建立县巡察机构与统战部门沟通协作机制，为进一步深化大统战工作格局，充分发挥督查“利剑”作用，全县70家领导小组及各专项协调机制成员单位根据工作要点和考评细则，结合工作实际，制定年度统战工作计划和台账，进一步明确责任领导、完成时限，把各成员单位日常履职情况，年终考核情况作为评价班子及干部的重要参考。将县直各单位、各乡镇办宗教政策法规宣传和学习作为督查重要内容，利用走访调研等工作契机对各乡镇办民族宗教政策法规“大宣传、大培训”活动开展情况进行督促检查。同时，创新开展基层统战工作“擂台赛”主题观摩活动，通过听取汇报、实地查看等方式，将统战工作量化细化，进一步激发基层统战干部比学赶超、干事创业的积极性，促使统战工作各项任务得到有效贯彻落实。三是打造统战工作的“吸引力”。以“同心”思想为引领，探索和形成“互联网+统战”工作新模式，在全市率先开通“同心南乐”官方抖音号，开展“讲村史、叙村事、话发展”、“欢乐村晚”、“村史村事进广场，中华优秀传统文化上街墙”等活动，走好网络群众路线，线上线下齐发力，弘扬主旋律、汇聚正能量，培根铸魂润人心。打造了南乐县铸牢中华民族共同体意识教育基地、主题公园、民族团结进步创建示范带、党外之家等统一战线实践创新载体，将统战元素融入基层大党建和经济社会的方方面面，不断擦亮南乐统战品牌底色，统战工作的向心力、影响力进一步增强。

南乐县委统战部2023-7-12