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西宁：四步“廉”动 推进廉洁文化建设

一个个廉洁文化阵地，一次次廉洁典型宣讲，一幅幅廉洁文艺作品……夏都西宁城乡大地，一步一廉景，处处是廉风。市民在潜移默化中，感受廉洁文化的熏陶。

去年以来，我市把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的重要抓手，坚持系统谋划，创新工作举措，通过健全机制“强廉”、廉政教育“醒廉”、搭建载体“育廉”、打造品牌“树廉”四步“廉”动，筑牢新时代廉洁文化基石，不断增强廉洁文化辐射力、感召力和浸润力。

健全机制“强廉”。市委坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，健全完善由纪委监委、组织、宣传、党校、发改、财政等部门组成的反腐倡廉“大宣教”工作机制，把廉洁文化建设纳入全面从严治党主体责任检查考核范围，作为巡察、日常监督和督促检查的重要内容。强化考核落实，把廉洁文化建设列为绩效考核范畴，加强督促落实，有力促进了廉洁文化建设的持续性、长效性。

廉政教育“醒廉”。各县区、各部门创新载体，开展形式多样的廉政教育活动。市纪委监委对本市廉政警示教育基地全面改造升级，建成“西宁市反腐倡廉警示教育基地VR全景云展馆”，分层分类组织党员领导干部赴教育基地开展警示教育，实现了乡科级以上领导干部及重点领域、重点行业、关键岗位人员接受警示教育全覆盖。湟源县结合以案促改专项教育整治和作风突出问题专项整治，开展“全覆盖”谈心谈话400余人次；湟中区拓宽线上廉洁文化传播平台，开设“清廉湟中 你谈我说”“一把手谈十严禁”线上专栏论坛，组织广大党员干部参与廉洁共建、廉洁共谈；城西区坚持以案为鉴、以案释法、以案释纪，通过召开全区领导干部警示教育大会、签订廉洁自律承诺书、开展党性党规党纪“实景课堂”，新任科级领导干部和新录用干部廉政谈话、举办扣好廉洁从政第一粒扣子为主题的“青廉说”、旁听职务犯罪案件、拍摄警示教育片，筑牢党员干部拒腐防变思想防线；城中区组织全区各级党组织开展“清廉阅读”“廉洁自律准则和纪律处分条例”专题讲座、家庭助廉等活动，不断涵养风清气正的政治生态和社会生态。

搭建载体“育廉”。在人民公园、文化公园、南山公园、河湟公园、野生动物园等场所开辟廉洁文化主题角，在全市12处绿地公园广场广泛植入廉洁警句、廉洁故事等廉政元素，唱响廉洁教育“主旋律”。廉洁文化进机关与廉政党课相结合，营造浓厚的机关廉洁文化氛围；廉洁文化进校园与有偿家教治理相结合，通过宣传教育让广大教师能够立足课堂廉洁从教；廉洁文化进企业与打造亲清政商关系相结合，引导广大企业家诚信合法守廉经营，起到了良好的社会效果；廉洁文化进社区与文明创建相结合，全面推动市民整体文明素质提高；廉洁文化进农村结合农家书屋，培养了一批文化协管员和文化传播志愿者，有效促进了农民科学文化知识提升，带动农村婚丧喜事移风易俗，树立社会主义新风尚。

打造品牌“树廉”。全市各县区、各单位深入挖掘蕴藏在历史传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化中的廉洁元素，按照廉洁文化“6+4”西宁特色创建标准，打造“一区县一品牌，一行业一特色”市级廉洁文化建设示范点129个。大通县探索形成“一品两化三加四融”廉洁文化体系，着力打造“清风大通”新名片，为“一城山水、大境通达”县域名片增添廉洁文化底色。湟源县打造以“源清流洁”为主题的廉洁文化排灯一条街，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围。城西区在力盟、唐道等商圈打造党风廉政阵地，在万方城等楼宇打造“清风驿站”，完善鲁青公园廉洁文化阵地，形成点线面结合的廉政教育模式，切实推动营造全域廉洁氛围。城中区开通一条从总寨镇上下野牛沟村“廉洁长廊”延伸至礼让街街道办事处的“平语廉廊”等的廉洁文化宣传“专线”，推动廉洁文化面向社会、面向大众，“飞入寻常百姓家”。湟中区深入挖掘地区单位特色廉洁文化因子，打造具有地方特色的廉洁文化品牌，形成了廉洁基地警廉、深化宣传倡廉、“八瓣莲花”绽廉、民间曲艺唱廉、书法作品写廉、涵养家风助廉的良好氛围。

随着廉洁文化建设的不断深入，一个个廉洁文化“阵地”不断被激活、擦亮。行走在城市道路，随处可见廉文化元素融入城市雕塑、景观小品、公益广告等，串联成一道道靓丽的“廉”景线；畅游公园，清廉屏风、清廉长廊、清廉雕塑造型，让市民在休闲娱乐中感受清廉之风；漫步校园，“清廉文化园”“清廉长廊”等各具特色。廉洁格言警句标牌、廉洁作品展等一一亮相，让廉洁浸润校园，滋养师生心灵。

西宁晚报2024-03-28

兴庆区：多措并举推动廉洁文化启智润心

以廉洁文化建设为抓手，推动形成风清气正的政治生态，是兴庆区落实全面从严治党加强党风廉政建设和反腐败工作，一体推进“三不腐”的重要举措和制度机制。通过区委抓总、纪委监委牵头、部门协同，兴庆区的廉洁文化建设呈现立足基层、多点发力、教育和警示相结合、线下和线下相结合等特点。

坚持思想引领，强化理论武装，着力夯实廉洁文化建设的理论根基

一是坚持第一议题制度。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神作为第一议题，深入贯彻落实习近平总书记关于新时代廉洁文化建设的重要论述和指示批示精神，扎实开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，推动党员干部筑牢政治忠诚、自觉抵制腐败。二是持之以恒抓好理想信念教育和党性教育。各级党组织把学习党章、维护党章、遵守党章作为必学内容、永恒课题，持续严明政治纪律和政治规矩，扎实开展主题教育，巩固拓展主题教育成果，将党的自我革命重要思想纳入理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等，广泛交流研讨、凝聚思想共识、推动学深悟透。三是强化纪法学习教育。组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等，通过线上线下相结合、研讨座谈相结合等形式，督促党员干部学纪知纪明纪守纪。

加强组织领导，强化部门主责，持续提升推动廉洁文化建设的强大合力

一是区委高度重视，做好表率示范。制定加强新时代廉洁文化建设的实施方案，区委常委会定期研究廉洁文化建设工作，传达学习三级纪委全会精神，研究本级全面从严治党任务目标，常委会班子成员带头讲廉政专题党课，自上而下压实责任。二是纪委监委牵头，统筹抓好落实。定期组织召开廉洁文化建设联席会议，听取成员单位工作汇报，督促各职能部门认真履职，有力发挥指导引导作用。三是部门聚焦主责，强化责任担当。纪委监委、组织部将廉洁文化建设内容纳入干部培训计划，通过举办培训班、邀请专家授课、开展线上课堂等方式，加强党员干部的廉洁教育。宣传部、妇联等部门牢牢把握宣传主题，通过举办“忠诚立家风”等系列活动，讲好家风故事，筑牢拒腐防变家庭防线。纪委监委和团委联合打造“兴庆青廉说”，通过脱口秀的艺术形式助力年轻干部扣好人生第一粒扣子。文旅局、文联等单位坚持以文育廉，通过打造“兴庆说节气”专题、开展廉洁主题书法绘画展等形式，弘扬清风正气，推动廉洁文化润物细无声。

注重日常监督，深化警示教育，不断筑牢党员干部的纪律意识和廉洁底线

一是坚持严在日常、管在经常。纪委监委坚决扛起监督主责，督促各级党组织和党员干部深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”顽瘴痼疾，紧盯重要节点、节日做实做细日常监督，推动干部将遵守纪律作为日常行为习惯。二是坚持开展廉政警示教育月活动。各级党组织把廉洁要求贯穿党员干部日常教育管理全过程各方面，通过组织党员干部观看警示教育片、学习典型案例通报、签订廉政承诺书、开展廉政风险排查、参观廉政警示教育基地、现场观摩职务犯罪案件庭审等方式，强化集中性纪律教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是紧盯重点人群强化警示警醒。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，加强对新入职干部、年轻干部和关键岗位干部的教育管理监督，及时开展廉政谈话、廉政提醒。加强对“一把手”监督，落实领导干部述廉述法等制度，开展“一把手”谈责活动，对苗头性，倾向性问题早提醒，早预防，助力领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。

做好宣传引导，创新载体平台，努力营造崇廉尚廉守廉倡廉的浓厚氛围

一是打造“清风兴庆”文化品牌。构建微信宣传矩阵，切实发挥“美丽兴庆”“清风兴庆”“兴庆先锋”公众号的主阵地作用，及时推送党中央和区市党委、兴庆区委关于廉洁文化建设的部署要求和兴庆区廉洁文化建设的动态信息、经验总结、亮点工作。在“清风兴庆”开设“纪律作风书记谈”、纪法小课、清风剧场等栏目，并持续扩大公众号的关注度，守好线上传播主阵地。二是发挥本地优势特色。坚持文化养廉、文化助廉、文化兴廉。组织党员干部到六盘山红军长征纪念馆、盐池县革命烈士纪念园等红色教育基地参观学习，运用好兴庆区景岳小学、党史馆等红色资源，激励党员干部不忘初心、牢记使命，严以律己、廉洁奉公。三是打造特色廉洁文化阵地。坚持立足区情、点面结合、突出特色，坚持创新与利旧相结合，在兴庆区胜利街紫金社区打造家风家训馆，在海宝公园打造“清风廉韵”文化广场，在大新镇燕依园小区打造“见莲思廉”廉洁文化广场等，将廉洁元素注入基层治理，推动干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗落实落地。

兴庆区纪委监委2024-03-19

文成：多层次廉洁教育 为年轻干部系好“风纪扣”

“‘其气刚正，其才宏博’‘无沽我名’……铭廉壁以刻骨之字诠释刘基的廉政思想，同时也警醒后人铭记初心、廉洁从政。”新年伊始，天气晴好，文成县一批青年干部踏上“伯温故里清风行”专线，一边欣赏秀美风景，一边聆听廉洁故事。

据悉，针对新入职年轻干部，文成县纪委监委联合县委组织部等部门开展“青春有为 廉洁同行”入职教育活动，通过走“廉路”、话“勤廉”、展“廉风”等形式，教育引导和督促广大青年干部树牢勤廉意识，不断擦亮“忠诚干净担当”青春底色。

这是文成县纪委监委紧抓年轻干部廉洁教育，推进“青廉”工程的生动缩影。2023年以来，文成县纪委监委紧扣年轻干部成长路径和不同岗位的廉政风险点，因材施教、精准施策、协同发力，精心制定年轻干部成长“廉环”套餐，通过分层分类实施“新兵树廉”起航、“骨干强廉”护航、“头雁筑廉”领航三大工程，开展一次廉洁宣誓、一次亮职承诺、一次警示教育、一次廉政谈话、一次廉情家访、一次廉政体检等“六个一”规定动作，推动年轻干部廉洁教育全覆盖。

“案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。”参加该县年轻干部综合素质提升班的小邢，在观看完《系好“第一粒扣子”》警示教育片后感慨道。

为督促年轻干部知敬畏、守底线，文成县纪委监委充分运用身边反面典型“活教材”，定期精选案例编印《年轻干部违纪违法警示录》，分领域拍摄制作警示教育片，组织旁听职务犯罪庭审，赴法纪教育基地开展警示教育活动，打出以案释纪、以案说法、以案施教等系列“组合拳”。

与此同时，文成县纪委监委还联合县委组织部、县委党校等部门，在新进公务员、年轻干部培训班中设置全面从严治党纪法培训课程，将纪法知识和专题廉政党课列为重要教学内容，着眼构建正面引导和反面警示相结合的工作格局，做到早教育重预防、早提醒重纠偏。

“推拒工作、逃避责任、‘我’字当先、‘佛系’自居，见到任务‘两手一摊’、面对困难‘两眼一黑’……”这是文成县纪委监委近期拍摄的青清“廉”续剧《躺出来的“病”》中躺平干部的各种“病症”。剧中对干部工作不负责任、不敢斗争、不愿担当等问题进行了尖锐、深刻地剖析，让年轻干部在角色扮演中真切体验“红脸出汗”。

文成县纪委监委还注重营造廉洁氛围，创新形式方法，以年轻人喜闻乐见的形式，依托“一网一微”推出青清“廉”续剧、青言纪语、“青”廉说等线上活动，定期展示青年干部创作的短视频、微电影、漫画等清廉作品，多元化、立体式开展廉洁教育。

下一步，文成县纪委监委将持续从强化学习教育、定期谈心谈话、完善廉政档案等方面入手，开展有针对性的“青廉”教育，推动纪律规矩入脑入心，助力青年干部清廉有为。

文成县纪委监委2024-02-27

静宁：厚植廉洁文化 涵养清风正气

去年以来，平凉市静宁县纪委监委立足本地文化资源特色，结合中华优秀传统文化，多举措调动宣传教育资源，多途径挖掘廉洁因子，持续加大廉洁文化宣传力度，涵养清风正气。

立足实际 推进阵地建设和创建活动

阵地建设是开展廉洁教育、传播廉洁文化的重要基础，静宁县纪委监委强化廉洁文化阵地建设，拓宽廉洁文化教育载体，持续提升廉洁文化感染力、影响力。

界石铺镇的红军长征毛泽东旧居纪念馆是静宁县第一批廉政教育基地，目前已成为该县及周边地区干部群众接受革命传统教育的打卡地。为放大该廉政教育基地的教育功能，县纪委监委与纪念馆联合编制并向党员干部印发《廉洁静宁》手册，手册精选《挥泪执军纪》《在“廉洁政治”的地面上，不允许有杂草生长》等25个展现革命先辈廉洁奉公红色故事，引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。

据统计，去年到该廉政教育基地接受教育的干部群众达2.1万余人次。

县纪委监委积极开展廉洁文化阵地创建活动，将抽象的廉洁价值观念具体化、具象化，带动各乡镇、社区依托新时代文明实践站、党群服务中心、文化广场等党员群众活动场所，把“小、精、优”的廉洁元素主动融入廉政警句、村规民约、家风家训中，让群众在潜移默化中触景生廉，全面激发廉洁文化活力。

去年以来，县纪委监委依托社区和乡镇，共打造30处基层廉洁文化宣传阵地，推出7个廉洁文化阵地“精品”。

教育引领 推动形成崇廉尚廉社会风尚

“家风家教至关重要，成长于严以律己、崇俭戒奢的环境，自会多一份厉行节俭、反对浪费的主动，也会多一些手握戒尺、心存敬畏的自觉。”2023年5月，静宁县纪委监委在静宁门户网、“清风静宁”等平台广泛转发家庭助廉倡议书，在全县范围内营造崇廉尚廉浓厚氛围，提倡大家发扬“崇德治家、廉洁齐家、勤俭持家”文明家风，组织开展廉政家访，并号召党员领导干部开展廉政家访，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。

县纪委监委将廉洁文化与党建文化、历史文化等广泛融合，将廉洁文化教育延伸到普通群众、青年学生等群体，在全社会范围内画出廉洁文化创建“同心圆”，涵养崇廉尚廉社会风尚。

“党课中很多革命先烈和先进模范的故事让我很受感染、深受鼓舞。”前不久，县纪委监委主要负责人为全县科级以上干部讲授廉政党课，一名干部谈了自己的学习体会。

县纪委监委把主要负责人讲党课、作廉政教育报告、组织观看警示教育片、参观廉洁文化教育基地等方式作为加强廉洁教育的规定动作，通过系列“廉洁课程”，提醒党员干部严以修身、廉洁用权。

县纪委监委还制作开通专属廉政彩铃，朗朗上口的廉语传递出廉洁静宁“好声音”，做到常提醒、常警示，让广大干部群众时刻感受到监督就在身边。

2023年，全县各级各部门负责人讲授专题党课200余场次，作廉政教育报告20余场次，各级党组织观看警示教育片230余场次。

压实责任 凝聚廉洁文化建设合力

“加强廉洁文化建设，不能各自为战，要强化部门间的协同联动、业务间的相互融合。”县纪委监委负责人表示。

县纪委监委强化与各部门单位的协调联动，将廉洁文化融入日常教育、理想信念教育和思想道德建设。协助县委印发关于开展新时代廉洁文化建设系列活动的实施方案，明确各乡镇、各部门要把廉洁文化建设与本单位党风廉政建设深度结合，与重点工作统筹推进，形成齐抓共管良好格局。

县委党校把廉洁教育作为党员干部培训的重点纳入全县党员干部培训计划，形成一系列内涵丰富、主题鲜明的廉洁教育专题党课；界石铺红军长征毛泽东旧居纪念馆精选出主题鲜明、教育意义深远的数则革命先辈廉政故事并广泛宣讲；县委宣传部、县融媒体中心配合县纪委监委精心组织开展廉洁文化微视频微电影展播活动，征集原创微视频微电影39部……全县廉洁文化建设系列活动如火如荼开展，崇廉尚洁氛围更加浓厚。

（供稿 李倩蓉 编辑 达小强）

平凉市纪委监委2024-03-25

西平县：深挖廉洁文化资源 厚植廉洁文化底蕴

近年来，西平县纪委监委把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的重要内容，充分发掘县域优秀传统文化、红色文化中的廉洁元素，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，着力构建风清气正的政治生态。

县纪委监委注重把廉洁文化与本土文化、红色文化、传统文化相结合。深挖西平本土文化资源，运用情理融合、贴近受众的呈现方式，着力增强廉洁文化辐射力、感召力和持久力。通过挖掘本地法家文化、祝王寨金刚寺战役遗址、复兴博物馆等本土资源中的廉洁元素，打造法家文化园、金刚寺廉政教育基地，推出“红色收藏馆的初心”廉政教育宣传片，推动廉洁文化、红色文化、历史文化交融互动，拓展廉洁文化浸润空间，在触角上实现多方位延伸，将廉洁思想、廉洁元素融入日常工作生活各方面，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督，让广大党员干部在耳濡目染中接受廉洁文化教育，增强廉洁自律意识。

紧密结合本地实际，各乡镇深入挖掘本地清廉文化元素、历史史事，依托乡村游园、文化广场等现有设施，融合村规民约、家风家训、乡贤文化等内容，采取廉政漫画、廉政故事、廉政戏曲等群众喜闻乐见的方式，推动基层移风易俗，不断厚植清廉文化的思想土壤和群众基础，夯实乡村治理基础，着力实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的基层政治生态和良好发展环境。

坚持正面引导与反面警示融合推进，注重区分受众的不同需求，深入开展廉洁教育，巩固党史学习教育成果，把纪律教育贯穿党内政治生活、党员干部教育培训中，严格落实廉政谈话制度，用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，综合运用“四种形态”，经常敲响思想警钟，抓早抓小，防微杜渐。加强对年轻干部的教育管理，联合团县委开展“纪法与青春同行”系列活动，不断增强年轻干部廉洁从政意识。深入开展红色家风传承活动，联合县妇联等部门开展“清廉西平从家出发”系列活动，不断丰富家风文化建设活动形式内涵。同时，健全警示教育制度，加大案件通报曝光力度，推动开展职务犯罪案件庭审旁听，放大震慑效应。挖掘警示教育资源，充分发挥本地案例的警示教育作用，深刻剖析本地违纪违法典型案例，充分运用忏悔录，制作警示教育片，深化以案促改、以案促治，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

“下一步，我们将深入开展廉洁文化宣传教育，深度挖掘当地历史文化名人、革命先烈的清廉事迹，用好家规家训、民间典故、红色教育基地等鲜活教材，在人文历史中探寻清廉源泉，培养廉洁操守。”县纪委监委相关负责人表示。

（西平县纪委监委 郭景瑞）

驻马店纪检监察网2024-03-20

永宁：扎实做好新时代廉洁文化建设

近年来，永宁县把加强新时代廉洁文化建设放在突出位置，着力在固本培元、提高党性觉悟、增强拒腐防变能力上下功夫，聚力“风清永宁”建设，探索形成了“一品两化三点三方”的廉洁文化体系，为永宁县域名片增添廉洁文化底色，用清风正气、崇德尚廉的良好氛围推动现代化美丽新永宁建设。

一个品牌唱响廉洁文化好声音。以“风清永宁”廉洁文化品牌为核心，依据永宁县特有的红色文化和历史底蕴，深入挖掘宁夏工委书记崔景岳，坚贞不屈的地下交通员王克和，忠诚担当的人民好干部李双成，传承良好家风的革命烈士杜银山，淡泊名利的老红军刘玉保等革命先辈的廉洁事迹和崇高品格，赓续红色血脉，传承红色基因。着力发挥新媒体在反腐倡廉宣传教育工作中的优势，因地制宜推进廉政文化阵地建设，持续刊发、推送有关纪检动态、政策法规、廉洁文化等信息；依托微信公众号、县融媒体中心等平台打造“互联网+廉洁”新模式，举办“青廉说”--青年干部谈廉洁，“廉言廉语”--党员领导干部谈廉洁专题活动，邀请有关单位领导干部、青年党员，通过视频、文字等多种形式，就廉洁文化谈认识、谈思路、谈感想、谈成效，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，持续擦亮“风清永宁”廉洁文化品牌。

两化准则奏好廉洁文化主题曲。围绕为民、务实、清廉目标，按照有主题、有阵地、有特色、有成效的标准，多措并举推进廉洁文化阵地建设，着力提高廉洁文化的感染力、吸引力、亲和力。坚持“内化于心”，培育廉洁文化思想阵地。把党章党规党纪纳入各级党组织学习培训的重要内容，开展党规党纪集中学习教育月活动，以“培根铸魂 启智润心”为主题，组建廉洁文化宣讲团，讲述党规党纪专题党课、观看廉洁文化微电影微视频、开展红色润廉现场教学。坚持“外化于行”，打造廉洁文化展示阵地。把廉洁文化建设和基层党风廉政建设、文化建设有机结合起来，在全县范围内打造廉洁文化示范点，在廉洁文化进机关、进社区、进农村、进家庭的基础上，构建进医院、进学校、进企业新模式。

三点结合弹好廉洁文化多重奏。准确把握时代要求，以“廉洁文化+”打好“组合拳”，探索新时代廉洁文化建设的新路子。“廉洁文化建设+党史学习教育”，从百年党史中汲取力量。推动党史学习教育常态化长效化，举办党史故事分享活动，教育引导广大党员干部砥砺初心、不忘使命。深入挖掘具有永宁特色的党史文化资源，有针对性地开展红色教育、廉政教育，传承红色基因。“廉洁文化建设+非遗”，在传统文化中寻找灵感。深入挖掘中华民族优秀传统文化中的廉洁元素，以非物质文化遗产赵氏皮影戏为媒，将非遗传承与廉洁文化相结合，创作制作《一钱太守刘宠》《杨震拒金》《陶母拒鱼》等廉洁主题皮影剧目，推动廉洁文化入脑入心，推送呈现新时代背景下传统文化与廉洁文化同频共振的良好局面。同时，将柳编、剪纸等与廉洁文化有机结合，打造彰显新时代廉洁文化的非遗作品，在廉洁文化和非遗技艺的互相渗透、交相辉映中感悟廉洁文化的价值和力量。“廉洁文化建设+微作品”，在潜移默化中启智润心。把廉洁文化建设融入宣传思想工作，创新表达方式，创作兼具思想性、趣味性和积极教育意义的微视频、微小说、微散文、微家书等作品，利用新媒体平台集中开展廉洁微视频展播，积极传播清正廉洁价值理念，推动廉洁教育广泛有效覆盖，发挥廉洁文化春风化雨、润物无声的教化功能。

三方融入建好廉洁文化大格局。进一步强化“不敢腐”的震慑，扎紧“不能腐”的笼子，增强“不想腐”的自觉，充分融入廉洁文化建设大格局。 廉洁文化与监督贯通协同，全面强化严的氛围。把强化责任主体作为抓手，督促党委把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局；抓住“关键少数”，将廉洁要求贯穿到对“一把手”和领导班子日常监督中，教育引导党员领导干部稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。廉洁文化与干部教育融为一体，持续推进作风建设。召开全县领导干部廉政警示教育大会，组织开展新任职提拔干部廉政警示教育，全县2000余名党员领导干部观看《欲望的深渊》《迷惘之省》等警示教育片，85名新任职提拔干部通过任前集体廉政谈话上好廉洁从政“第一课”。 廉洁文化与乡村振兴齐头并进，擦亮乡村振兴廉洁底色。开展“清廉村居”建设，结合乡贤文化、民俗文化等乡村文化实际，持续打造有人气、接地气、冒热气的廉洁文化品牌。把“廉洁”古诗词、名言警句搬进小区、贴近居民，让居民了解廉洁文化，引领党员群众从自身做起、从家庭做起，讲道德、重家风、尚廉洁，让崇廉尚德蔚然成风，真正让廉洁文化“活起来”。

永宁县纪委监委2024-04-07

靖西：深入推进新时代廉洁文化建设

走进靖西市汉邦村家风家教宣传教育基地，清风徐徐，片片竹林错落有致，里面的竹文化园格外显目。园内张贴的14幅古代清廉小故事，既有对清正廉洁受民众爱戴官员的颂扬，又有对搜刮民脂民膏贪官的批判。通过正反典型的强烈反差，让群众在潜移默化中接受廉洁文化教育。

加强新时代廉洁文化建设，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程。该市纪委监委充分挖掘本地丰富的红色资源和文化资源，通过拓展廉洁文化阵地、创新教育方式、探索融合共建等举措，深入推进廉洁文化建设。

突出边关特色，以“一图四区八线”建设“百里边关廉洁文化教育长廊”。依托红色教育资源、廉政教育基地、乡风文明示范点、传统壮民族廉洁文化等资源，串点成片、串珠成链，梳理绘制“清廉靖西地图”。按照一区一主题的模式，以边境乡镇为重点，划分廉洁教育、乡风文明、清廉边关、红色教育四个不同功能的廉洁文化教育示范区，并根据南北走线规划八条教育线路、二十四个现场点，打造“矩阵式”廉洁基地。汉邦村家风家教宣传教育基地则是乡风文明示范区中的一个点。

在拓展廉洁文化教育基地的同时，该市纪委监委注重创新融合式教育方法，切实提升廉洁教育效果。联合有关部门进一步依托国门党校、“边关党旗红”党建示范带、乡村振兴示范点等资源，探索建立“理论知识+现场教学+拓展训练”特色课程体系，丰富廉洁教育内容，扩大教育覆盖面。2023年以来，共举办培训班284期，累计培训边境党员干部超2万人次。同时，深入挖掘本地红色资源、边关文化元素和靖西传统壮民族文化，将廉洁文化融入靖西末伦、靖西山歌、壮话快板中，创作排练小壮剧《树新风》、壮族末伦《移风易俗创新篇》、群口快板《移风易俗我当先》、山歌《新移风易俗》等移风易俗主题文艺作品，通过喜闻乐见的方式广泛开展廉洁教育。

此外，注重融合共建，充分发挥家庭在廉洁文化建设中的重要作用。组织全市各级各部门开展廉政家访活动，强化对党员领导干部“八小时外”的监督，推动廉洁文化进家庭。联合有关部门开展亲子阅读、家教直通车、家长学校研学等活动，有效推动家庭家教家风建设。同时，组织开展道德模范、文明家庭和星级文明户推荐评选活动，有15名同志获评道德模范、10个家庭获评文明家庭、155个家庭获评星级文明户，用榜样力量带动更多家庭弘扬清廉家风。

(刘秀娟 李茜慧)

金台资讯2024-03-18

久久为功加强新时代廉洁文化建设

加强廉洁文化建设是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程。在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记指出“要加强新时代廉洁文化建设”，要求“深入开展党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风，激发共产党员崇高理想追求，把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱”。全会对“强化正反两方面教育，纵深推进‘不想腐’”作出具体部署。新征程上，要更加注重正本清源、固本培元，从中华优秀传统文化中汲取精神力量，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风，推动形成廉荣贪耻的社会氛围。

以理想信念强基固本，强化思想政治引领。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。涵养廉洁文化，就要坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园。要深化拓展主题教育成果，持续用党的创新理论凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的高度自觉。要在传承中做深做实党性党风党纪教育、党的光荣传统和优良作风教育，激发广大党员干部崇高理想追求，教育引导其坚定理想信念，铸牢对党忠诚，站稳人民立场。实践中，各地坚持以正面教育固根本，通过提炼社会主义先进文化、革命文化、中华优秀传统文化中的廉洁因子，通过培树可学可鉴的廉洁典型，激励党员干部见贤思齐。

不断强化形势教育、纪法意识、警示震慑。反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。要清醒认识反腐败斗争新形势新任务，下大气力铲除腐败滋生的土壤和条件。深入开展纪律教育，认真落实《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，引导党员干部强化纪法意识、增强纪法思维。创新警示教育方式，建立健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制。分层分类开展警示教育，深刻剖析违纪违法典型案例特别是“同类人、同龄人、身边人”案例，持续释放震慑效应。用好忏悔录、警示教育片等载体，引导党员干部严格约束自己，做到知敬畏、存戒惧、守底线，达到查处一案、警示一批、教育一片的效果。

充分挖掘优秀传统廉洁文化丰富内容，积极宣传廉洁理念、廉洁典型。用好中华优秀传统文化中蕴含的廉洁元素、廉洁理念、廉洁事迹，创作廉洁文化精品课，纳入党校（行政学院）各主体班课程和各类干部培训班课程，教育引导党员干部正心修身、克己奉公。创新廉洁文化表达形式，增强廉洁文化传播力吸引力感染力。推动廉洁文化进机关、进企业、进学校、进村社等，形成全域推进、全面共进、全员参与、全民共享的浓厚氛围。做到启智润心，充分运用新技术，以“阵地+作品”“线上+线下”等形式，实现宣传入眼、教育入脑、廉洁入心，使廉洁文化向全社会拓展延伸，实现党风政风与社风民风互促共进，营造崇廉拒腐的良好风尚。

突出共建共享，注重机制上的整合提升。廉洁文化建设是一项长期工程、系统工程，不能仅靠单方面发力，需要各方同向同行。要强化上下联动，建立健全各级党委统一领导、纪检监察机关组织推动、相关部门各司其职、各层级各领域齐抓共管的工作机制。强化内外贯通，积极引导企业、社会组织、个人等投身廉洁文化建设，构建起社会化、多领域、全方位的廉洁文化互动矩阵。党员领导干部不仅要以身作则，还要从严管好家属子女和身边工作人员。要把领导干部家风建设作为谈心谈话、监督检查、巡视巡察等重点内容，并纳入党委（党组）述职评议、述职述廉等范围，选树一批领导干部家风建设典型，辐射带动党员干部及全社会共建好家风。坚持系统抓、抓系统，坚持继承和创新相统一，坚持常抓不懈、久久为功，推动廉洁文化建设走深走实，不断彰显清廉之美、放大清廉之效、形成清廉之治。

中央纪委国家监委网站2024-04-01

景宁：强化警示教育 筑牢廉洁“警戒线”

“看着花甲之年的被告人站在席上接受审判，我心情很沉重。案发时他已退休，却因十几年前种下的‘因’，结下了今日的‘苦果’，这个教训，真是太惨痛了！”日前，现场观看了某退休国企干部涉嫌贪污、受贿案庭审后，景宁县文旅集团年轻干部小柳有感而发。

为进一步用好用活警示教育这剂去腐生肌的“醒脑良药”，今年来，景宁县纪委监委从提升警示教育参与度与代入感上破题，通过组织观看庭审、召开警示教育大会等多种形式，常态化对党员干部开展警示教育，持续推动警示教育入脑入心。

“身边案”最能触动人、警醒人。为深化以案示警、以案释纪，在组织观看庭审之余，景宁县纪委监委坚持一案一剖析、一案一警示、一案一通报，通过拍摄专题警示教育片、制作专题漫画、编制违纪违法警示录等方式，邀请办案人员明纪释法，让案中人“现身说法”，深入还原违纪违法党员干部理想信念动摇、纪法底线失守的堕落轨迹，以及从“小节失守”到“酿成大祸”的心路历程，持续为广大党员干部敲响警钟、筑牢防线。截至目前，该县纪委监委共拍摄专题警示教育片7部，制作专题漫画6份，编制违纪违法警示录4本。

“郑明根被查的时候，距离犯罪行为发生已经过了14年了，最终还是难逃法网，这也告诉我们，任何时候都不要存贪欲之心，有侥幸心理……”前不久，在沙湾镇赤岩村，一堂群众“家门口”的警示教育课在干部群众的认真聆听下召开。结合2023年县纪委监委查处的原赤岩村村委主任郑明根贪污案，由纪检监察干部、党校讲师等组成的“清风讲师团”把警示教育课堂“搬到”案发地，采取集体谈话、解读纪法、发放廉洁倡议书等方式进行授课，让与会人员接受了一堂“身临其境”的警示教育课。

针对村社干部出行不便、参与集中培训较少等实际情况，此前，景宁县纪委监委设立了警示教育“流动课程”，依托“问廉直通车”载体，每月组织“清风讲师”跟车进村入社为基层干部送学授课，以清风讲师“走读”的形式，将警示教育课堂带进一线。今年，该县纪委监委着重把“流动课程”送学到违纪违法案件发生的地区和单位，在案发地开设警示教育课程，让党员干部亲历现场，并把思想认识、工作职责摆进去，深入交流认识和体会，把违纪违法案件的教训讲深讲透，让警示教育直抵人心。截至目前，该县纪委监委共赴案发地区和单位开展警示教育送学2场，教育党员干部200余人次。

为了更好地让警示教育从“课堂”走向“现场”，景宁县纪委监委还着重在阵地建设上下功夫，先后指导建设了“进村调研第一站”——双后岗党建展示馆、七里村杨氏家风馆、三石村清廉村居展示馆三大警示教育展馆，在全县精心选址，成功打造了大漈乡廉政教学实践基地、党群服务中心警示教育基地两大基地，联合县委党校在民族干部培训中心配套建设了干部廉政教育中心，形成了“三馆两基地一中心”警示教育矩阵，以此为载体，推出了“畲族廉韵”干部研学路线，为开展警示教育提供了有力支撑。今年以来，该县纪委监委共组织开展研学活动10余批次，受教育党员干部200余人。

景宁县纪委监委有关负责人表示，接下来，该县将把警示教育置于党风廉政建设和反腐败斗争中统筹考量，进一步创新警示教育方式、拓展警示教育平台、建好用好警示教育基地，不断提升警示教育质效，持续为广大党员干部敲响警钟、筑牢防线。

景宁县纪委监委2024-03-20

上好开年警示“第一课” 昆明市聚力抓早抓好年轻干部廉洁教育

“年轻领导干部要树立远大理想，做到志存高远、信念坚定，坚守对党绝对忠诚的政治本色，永葆一心为民的初心使命，把‘民之所望’作为‘政之所向’，把理想信念融入国家的发展大局。”

春节收假的首个工作周，昆明市召开市管年轻干部警示教育大会，上好开年警示“第一课”，强烈释放出“反腐败斗争一刻不停、永吹冲锋号”和“全面从严治党越来越严、越往后执纪越严”的信号，为全市开年即开跑，全力冲刺“开门红”的高质量发展提供坚强保障。

坚持将思想教育做在经常 持续提升政治素质

昆明市坚持把政治建设摆在首位，始终把年轻干部队伍建设作为一项持续性、基础性工程来抓，制定了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施办法》《年轻干部培养选拔指导意见》等制度文件，以大力发现培养为基础，强化实践锻炼为重点，确保选准用好为根本，从严管理监督为保障，积极推进年轻干部队伍建设工作。

昆明市严把选人用人政治关、廉洁关，2023年以来开展市管领导干部任前廉政谈话218人次，回复党风廉政意见4222人次，推动从源头上净化党内政治生态，教育引导年轻干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

“形式多样、内容丰富的定制廉政教育‘套餐’干货满满，每一道都是‘硬菜’，对我来说既是一次深刻的学习，也是警钟长鸣的警示，更是一次深入灵魂的政治洗礼。”一名年轻干部在参加警示教育大会后感慨道。

观看警示教育片，接受纪法教育，集中谈心谈话，年轻干部们纷纷表示，心灵受到强烈震撼，思想受到深刻洗礼，要从反面典型案例中汲取教训，以纪法教育“上脑上心”，进一步增强纪律意识和底线思维，立足岗位、履职尽责，保持青春奋斗底色。

坚持将警示教育严在时常 持续强化自律意识

近年来，昆明市纪委监委下好加强年轻干部日常监督管理“先手棋”，结合年轻干部自身特点和不同岗位廉政风险点，分层分类分批强化警示教育，通过拍摄身边人身边案警示教育片、入职廉政谈话、旁听职务犯罪庭审、年轻干部警示教育课等工作将纪法教育融入日常、抓在经常。

昆明市纪委监委把召开警示教育系列活动作为一体推进“三不腐”重要举措，持续发挥廉政教育引导、制度约束规范作用，出台《关于在全市年轻干部中开展警示教育“六个一”系列活动的方案》，将年轻干部教育管理监督作为全面从严治党的重要任务，作为加强干部队伍建设的重要抓手，“套餐式”教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

坚持严管和厚爱相结合，积极落实“三个区分开来”，认真执行容错免责办法；开展干部担当作为“激励行动”，2023年以来为全市341名党员和38个单位澄清正名，保护干部干事创业积极性。

“召开市管年轻干部警示教育大会只是‘开胃菜’，将继续深化拓展新时代廉洁文化‘强基行动’，常态化加强年轻干部日常教育、监督和管理，全覆盖强化廉政教育铸牢思想根基。”该市纪委监委有关负责人介绍，将组织年轻干部开展廉洁从政大讨论活动，集中推送一批号召年轻干部廉洁从政、担当作为倡议书，全方位发挥综合立体效应，持续做好年轻干部警示教育“通篇文章”。

（吕文康 蒋好著 杨洋）

昆明市纪委监委2024-02-29