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漳州市委政法委：以党建“红色干线”推进社会治理服务体系建设

近年来，随着我市经济社会的持续发展，城市社区的政治、经济和社会生活不断发生变化，群众诉求日益多元化，对市域社会治理提出了更多的挑战。漳州市委市直机关工委、市委政法委、市委编办积极探索党建和业务工作融合发展途径，在工作实践中紧密联动、不断总结，从党建引领、社会治理、机制保障等方面入手，以红色引擎、红色网络、红色样板、红色保障的“红色干线”为“经”，通过党建引领、组织引领、示范引领、目标引领的“引领机制”为“纬”，全方位构建以“红色干线”为枢纽的社会治理服务体系，形成共建共治共享社会治理格局，打造“漳州特色”市域社会治理新模式。

强化党建引领，突显“红色引擎”

构建一体化工作机制。实行“一个主题、两张清单、三项机制、四类考评”四步工作法，机关党员干部定期研究资源共享、社区共建等事项，协调解决相关问题，下社区服务群众成为日常工作的常态，基层党组织服务群众能力、解决实际问题能力全面加强，切实做到城市基层党建工作有组织、有职责、有制度、有督查。

构建多元化党群关系。通过开展党建共建、结对帮扶、志愿服务等活动，树立党组织的一切工作到支部的鲜明导向，有效解决群众困难和诉求，党群干群关系进一步融洽，党风政风进一步转变。

构建系统性领导体系。聚焦“谁来主抓”，压实政治责任，明确“市-区-街道-社区”四级联动组织体系，构建直指基层、一贯到底的责任体系，确保政治责任层层压实。

强化组织引领，搭建“红色网络”

完善领导体制。在全市13个街道设立党政办公室，统一加挂党建工作办公室牌子，探索推行“一支队伍统管、一张网络统揽、一个平台统调、一套机制统筹”的基层治理工作机制，从机构和职能上强化镇街党(工)委领导本地区工作和基层社会治理功能。

规范组织模式。把重塑组织管理体系与深化“党支部五星”系列创建结合起来，围绕构建事权明晰、重点突出、运转高效的公共服务圈、群众自治圈、社会共治圈，整合街道管理服务队伍、社区党员队伍和社会志愿服务队伍，凝聚市域社会治理合力。

健全协同机制。建立“市、区、社区”各级党组织联动体系，搭建四级区域化党建联席会议平台，推动基层党建、单位党建、行业党建互联互动，强化“上下联动、共驻共建”效果。

强化示范引领，打造“红色样板”

编制长远规划。建立社会治理现代化创新示范点制度，扎实推进2021年60个示范项目。2022年，新增“双十百佳”创新项目集中推广，在全市开展“部门进驻、服务进门、治理进阶”“三进”行动，以点带面探索党建引领社会治理有效路径。

传承优良传统。大力弘扬漳州“女排精神”等先进事迹，举办谷文昌先进典型与基层治理实践学术研讨会，把“漳州110”服务精神延伸到社会治理各个领域，感召带动全社会参与社会治理积极性、创造性。

细化网格管理。创新推广以党建为引擎，网格员、警员(二员)为核心，若干支专门队伍(N队)为支撑的“2+N”基层网格治理模式，确保打通服务群众的“最后一米”，延伸党建触角，提升治理效能。

实施“红色细胞”工程。提高“红色驿站”覆盖率，推进社区物业党建联建，推广“红色楼长”“红色志愿者”制度，推行物业服务企业管理层和社区班子成员“双向进入、交叉任职”，打造一批“红色物业”示范点。

强化目标引领，做好“红色保障”

构建“大调解”模式。建立“一站式”多元解纷平台，推行人民调解与110非警务事项对接分流等模式，完善“两代表一委员”联系社区、党员干部联系群众制度，推广“联片调解”“用法调解”“四调结合”等全国、全省先进经验做法，开展“三无一满意乡镇”和“无讼社区”创建等活动，实现民生诉求第一时间回应、矛盾纠纷第一时间化解。

推进“大防控”格局。健全漳州特色的“三导”风险防范机制，扎实推进110非警务事项与12345、12348等平台对接分流，率先探索“互联网+群防群治”模式，推出“芗里芗亲”平安志愿服务项目，推广漳州网格E通，深化110联动服务，有效发挥辐射效应，实现社会群防群治力量的扁平化、网络化、系统化管理。

延伸“大服务”触角。紧密依托党群服务中心和便民服务中心，出台党建融合市域社会治理发展挂钩共建活动方案，建立健全管理服务互联互通、上下衔接机制，推行“群众点单、支部下单、党员接单”党建服务模式和“街道前台受理、部门后台办理、窗口统一出件”的“受审分离”政务服务模式，广泛开展党员干部“一对一”包保企业、现场办公活动，为基层送政策、送服务。

实现政治认同，增强基层组织战斗力

党建是引领社会治理的主阵地，是基层治理的核心和龙头。通过强化政治功能、压紧压实责任，有效破解组织不力、监督不强、底线不明的问题。通过落实“三级”兼任等机制，以双重身份、双向协同的方式指导社区(乡村)两委规范制度、带头落实组织生活，提升基层组织规范化水平。通过强化底线思维，创新建立风险防控责任链条，严格落实“党政同责、一岗双责、失职问责”，形成问题联治、工作联动、平安联创的工作格局，我市2017-2022年平安建设综治工作连续六年进入全省优秀行列。

2022年5月24日，《人民日报》刊载《福建不断完善社会治安防控体系——“我们快一步，安全就多一分”(建设更高水平的平安中国)》，报道漳州市委政法委牵头推行的“2+N”基层网格治理模式。

实现情感认同，增强基层工作向心力

服务群众是基层党建、社会治理的出发点和落脚点。通过推进党员干部下沉基层的常态化、长效化实践，切实把党建基因嵌入基层治理中，以近邻党建促近邻服务，让情感作为基层社会治理中的“润滑剂”，促进了基层社会的融洽和谐。同时，基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党为人民服务触角在基层的延伸。通过完善党员干部直接联系群众等制度，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，努力将矛盾化解在基层。依托新模式，边远山区矛盾纠纷的到场介入时间从原来的30分钟下降为10分钟，全市“民转刑”“刑转命”发案率同比下降32%。

实现身份认同，汇聚基层群众凝聚力

通过优化党组织领导下的群众参与机制，找到社情民意的最大公约数，鼓励和引导各类组织和市民群众共商共治共享，凝聚百姓群众的最大共识，形成社会治理的最大合力。完善百姓群众对公共服务的评价机制，让群众自觉参与到社会治理中来，把社会治理变成群众参与的生动实践，让社会组织和广大群众的微治理释放出大能量。孵化引导“古城厝边”“东岳阿姨”“龙溪猎鼠队”等十几支民间志愿组织，其中“龙溪猎鼠队”作为民间志愿者队伍的杰出代表，入围中央宣传部等联合评选的学雷锋志愿服务“四个100”先进典型名录。

截至目前，全市注册平安志愿者突破31万人，队伍4500多支，共组织义务巡防138.67万次，参与志愿者达2000万人次，上报各类有效举报事项46716条，有力维护社会治安稳定，形成平安建设共建共治共享良好局面。

腾讯网 2023-8-19

汕尾：党建引领基层善治，绘就现代化善美之城

近一年来，汕尾通过完善市、县、镇、村党组织四级书记抓基层治理责任体系，建立健全建平台、明奖惩等“四建三明”工作体系，实施“1+6+N”基层社会治理工作体系，推动党建引领基层治理效能提升。

明晰职责强化组织领导 增强镇一级治理能力

在经济欠发达地区，如何确保党建引领基层治理各项工作到事到时到人、规范有序长效是值得思考的课题。

近年来，汕尾重构横向为镇村组三级、纵向为“大数据+网格化+群众路线”运行机制的“田字型”党建引领基层治理体系，重塑“五治一体”治理格局，融合为党建引领“三三五”基层治理经验做法，让基层治理井然有序。如今，汕尾发力强化组织领导，增强党建引领“核心力”。

汕尾市委相关负责人表示，汕尾近期制定出台《汕尾市巩固深化党建引领基层治理工作方案》，明确2023年到2025年将推动形成职责明晰的责任体系，重点做好筑牢镇村组三级党组织堡垒、构建“四建三明”工作体系和落实四级党组织书记抓基层治理责任等工作。

汕尾市城区委书记肖勇科说：“‘四建三明’中的‘明奖惩’有提醒、约谈等规定，对我们既是压力，也是动力。”基层治理“市县镇村组”五级指挥体系中，镇发挥承上启下的关键作用。

2023年4月，汕尾提出深化以镇（街道）为重点打造 “一站式”矛盾纠纷化解工作平台，做强社会治理中心。

“目前螺溪镇各镇（街、场、区）社会治理中心均已完成提档升级工作，实现矛盾纠纷化解‘只进一扇门，最多跑一地’。”陆河县螺溪镇党委书记刘志扬说道。

目前，汕尾全市56个中心47个已完成提档升级。2023年以来，汕尾市镇级社会治理中心共排查矛盾纠纷2125件，化解1922件。

“民情地图”群众端微信小程序——“善美村居”

训练基层治理“大模型” 激活群众参与“新生态”

为将数字政府“一网统管”的理念落实到革命老区汕尾基层治理实践中，汕尾将“民情地图”智能化平台进行升级改造。这个整合了粤政图、粤政易、“雪亮工程”等广东数字政府改革成果的现代化基层治理平台，让汕尾乃至广东基层治理“底数更清”。

汕尾市社会治理中心相关负责人介绍，目前“民情地图”汇聚了32个部门435类数据，建成“防止返贫监测”“应急管理”等35个应用场景。

仅靠“智治”还不够，还需“人治”来“耦合”，训练出更精准的基层治理“大模型”。“民情地图”推动着网格化管理与基层数据资源深度融合。

谈及“民情地图”在基层的实践应用，陆丰市甲西镇博社村网格员蔡智雄说：“我们在辖区巡查走访发现问题时，第一时间会通过钉钉App上报镇社会治理中心，整个事件的详细处置过程都会反映到‘民情地图’上，群众还可以通过平台建言献策。”

治理，反馈，再治理，善治提质。“民情地图”群众端“善美村居”小程序上的“我要看账”“我要监督”等应用，让群众共治的参与感更强。

“现在村里大小事的费用支出，每张发票都得上传‘民情地图’，不‘上图 ’不给报销！”汕尾市城区金町村党总支书记陈威说道。

汕尾金町村海滩

“微网格”中的“绣花功夫” 绘好基层善治“同心圆”

目前，汕尾已将全市划分超过4500个“小网格”,“小网格”下面的“微网格”如何提升治理水平？

陆河县委书记罗炳新说：“我们在‘大中小’网格基础上，依托党员中心户拓展‘微网格’，未来‘微网格’下还能拓展小区楼长和街道巷长，我们用‘绣花功夫”打造‘微网格’，成就‘大稳定’。”

在汕尾市陆丰市乌坎村，全村21名网格员负责21个“小网格”。陆丰市政协副主席、东海街道党工委书记洪锦宗说：“我们以乌坎村为试点，构建‘大中小微’4级网格治理体系，推动治理‘触角’向基层末梢延伸。”

2022年以来，汕尾全市有超过48万起网格事件被及时发现上报并解决，98.63%化解在村一级，1.37%化解在镇一级。

汕尾陆丰市乌坎村

汕尾市委政法委数据显示，近年来，汕尾信访总量、刑事和治安警情、安全生产事故等指标连续保持全省低位。

汕尾市委常委、政法委书记陈壮勇说：“近一年来，汕尾不断探索完善党建引领‘三三五’基层治理经验做法，‘民情地图’应用场景愈加丰富，网格化服务管理效能持续提升。”

北京大学马克思主义学院研究员张权认为，在党建引领基层治理这一系统工程中，基层社会治理体系由粗放走向精细的过程，是社会治理专业化、现代化的过程，需要治理任务精细化、治理人才专业化和治理技术数字化。

汕尾市委书记、市人大常委会主任逯峰表示，基层治理是“干”出来的。未来，汕尾将锚定创建革命老区高质量发展示范区的总目标，扎实推进“百县千镇万村高质量发展工程”和党建引领“三六九”工程，落实市、县、镇、村党组织四级书记抓基层治理责任制度，以“四建三明”工作体系构建推动“田字型”基层治理体系走深走实，实现以高质量党建引领基层治理，保障革命老区高质量发展。

南方都市报 2023-8-30

青岛市市南区：以高质量机关党建引领推动政法工作现代化

近年来，市南区委政法委进一步坚持和加强党对政法工作的绝对领导，全面加强机关党的建设，推动党建与队伍建设、政法实务等深度融合、有机结合、相互促进，形成“党建+”政法工作现代化新范式，委机关干部队伍凝聚力、战斗力、执行力显著增强，各项工作再上新台阶。2022年，区委政法委获评山东省“人民满意的公务员集体”荣誉称号；2023年，区委政法委党支部获评市南区“五星级党支部”，区委政法委督查督导科获评“党员先锋岗”。

聚焦“党建+学习型机关建设”

形成以学促干新格局

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习党的创新理论作为一项重点任务、长期任务抓细抓实。严格落实“第一议题”和政治轮训制度，深入学习贯彻党的二十大精神，搭建党员干部学习交流平台、展示提升平台、开放共享平台和学用结合平台“四个平台”，营造学思践悟的浓厚氛围。紧跟市委政法委工作步伐，连续两年举办青年政法干警习近平法治思想专题研修班，建立“组团式”“联动式”“合作式”研修机制，形成6个高质量应用型研究成果服务政法实务创新。塑造全区政法干警昂扬向上姿态，举办政法委书记讲党课活动，用党的创新理论指导新实践，书写政法工作现代化。把青年干部成长成才作为“一把手工程”来抓，在委机关创新建立“评研述奖”培养机制，以“晨学晨读晨思考”、定期研学交流等活动为牵引，引导青年干部常学常新、常思常悟、常研常得，打造青年干部实践平台，选举3名青年干部代表任支部委员会委员，委机关青年干部“尖兵团队”因表现突出，被团区委授予“青年突击队”队旗。

聚焦“党建+政法文化建设”

打造以文领航新模式

深入发掘具有人文情怀的市南政法队伍精神特质，把政法文化建设融入党的建设、队伍建设始终，形成以文励警、以文铸魂、以文聚力工作新格局。打造“党心炬暖 长安市南”机关党建品牌，匠心设计品牌标识，涵养具有政法特质、市南政法特色的党建文化氛围。按照功能完善、一室多用的原则高标准建设委机关党建活动室，将党徽、入党誓词、党员权利义务等上墙，打造加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地。编撰《平安高地 善治新途——青岛市市南区政法工作纪实（2017-2021）》，系统回顾争创“长安杯”奋斗历程，以史励志凝心气，以史励行再出发。先后两次举办“和美善治平安市南——政法文化下基层”活动，组建由区政法干警、网格员、辖区居民等联合组成的文艺宣传队，走进社区，走近群众，以原创文艺节目的形式展示平安法治市南建设的特色战法、有力举措、良好成效，弘扬伟大建党精神，展现昂扬政法风貌，凝聚起并肩打造和美善治新高地的磅礴力量，受到社区群众的广泛好评。

聚焦“党建+作风能力建设”

培树风清气正新风尚

坚持以党的政治建设为统领，以永远在路上的执着推进正风肃纪和能力提升。出台《深入推进政法领域清廉建设的实施方案》，打造政法系统“忠廉政法·长安市南”廉洁文化品牌，举办廉政教育报告会、全区政法系统“廉政文化月”活动，以“严”的姿态、“廉”的风气，筑牢队伍建设根基。召开“推进政法工作现代化 夯实平安法治根基”新闻发布会，向社会通报全区政法工作和平安市南、法治市南建设的创新亮点工作，主动亮明战法，接受社会监督。深入开展政治督察、执法监督、纪律作风督查巡查工作，推动政法各单位把顽瘴痼疾整治、作风能力提升抓在日常，让猛药治疴与抓源治本融会贯通，刀刃向内锻造过硬铁军队伍。邀请心理专家开设“政法干警心理大讲堂”，加强一线干警压力疏导和情绪管理，提升自我心理健康调适能力。

聚焦“党建+专业化建设”

锻造本领过硬新铁军

紧紧围绕“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”总要求，突出实战、实用、实绩导向，通过加强专业化建设提升忠诚履职尽责能力水平。打造市南政法干警培训基地，完善政法干警教育培训体制机制，适时开展执法司法实战技能培训，全面强化护航高质量发展的队伍保障提高政法队伍运用法治思维和法治方式解决问题的本领，加强实践锻炼、专业训练，不断提高政法干警政治素质和履职能力。公检法司律同堂培训，先后举办两期全区政法系统政治建设专题研修班，来自全区政法系统、各街道政法委员、常规列席单位等100余人参加培训。组织区政法各单位赴江浙沪有关地市开展学习考察，通过现场观摩、座谈交流、沉浸体验等多种形式，贯通式学习先进地区工作经验和创新做法，对标对表先进地区和单位找差距。

网易 2023-9-4

通辽市党建引领推动政法工作高质量发展

　　通辽市委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想、习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示批示精神，以党的政治建设为统领，坚持党对政法工作的绝对领导，不断增强党组织政治功能和组织功能，以高质量机关党建推动政法工作高质量发展。

　　聚焦“党建+理论武装” 提升政法工作“引领力”

　　坚持政治引领牢牢把握政法工作正确方向。深入践行政法工作条例，坚持常态化开展政法三会工作机制，加强工作调度，凝聚工作合力，打造横向协作、纵向联动的政法工作指挥体系。累计召开市委政法委周例会87次，市直政法系统双周例会29次、全市政法委系统月例会16次，部署推进重点工作137项，阶段性完成和办结率达到96%。党领导政法工作更加高效。坚持理论学习夯实党员干部理想信念根基。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育贯穿始终，充分运用党委理论学习中心组、学习研讨、支部主题党日等载体，系统学习党的二十大精神、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神及各级重要会议精神。组织开展理论学习中心组学习7次、集中学习9次，举办学习贯彻全国“两会”精神市委宣讲团报告会1次、习近平考察内蒙古重要讲话精神学习研讨1次、开展理想信念教育1次，不断强化政治理论学习，筑牢信念信仰之基。坚持开展主题党日活动提升组织生活质效。组织党员干部赴科尔沁区党员干部教育基地实地观摩，重温入党誓词，赓续红色血脉，增强党性观念和宗旨意识，提升对党的事业的责任感和使命感。组织党员干部赴包联社区开展志愿服务活动，帮助群众解决法制问题、教育引导社区群众自觉抵制邪教渗透、弘扬社会主义核心价值观。

　　聚焦“党建+队伍建设” 强化政法队伍“凝聚力”

　　以学铸魂强党性，锻造过硬政法队伍。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党史学习教育等纳入政法干警教育培训内容，推动政法干警牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护”。年初以来，举办政法干部讲坛6期，培训政法干警6000余人次。树牢调研工作导向，推动调研成果应用转化。按照中央明确的12个方面内容，领导班子成员围绕“通辽市政治安全形势分析”“通辽市政法队伍建设”“通辽市涉法涉诉信访”“关于涉黑涉恶刑满释放人员管理”等4个课题开展专题调研，切实通过调查研究破解难题。以习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神为主要学习内容，围绕落实“五大任务”和全面建设“模范自治区”两件大事，结合政法工作实际开展学习研讨，形成研讨材料40份。强化先进典型培树，大力弘扬英模精神。健全政法英模选树机制，举办通辽市法治建设优秀成果颁奖典礼，开展政法英模先进事迹宣传活动，以英模精神为内核，引导干警从英模事迹中汲取精神力量，以职业荣誉感激发工作使命感。年初以来，全市各级政法单位开展英模教育24场次，458个集体、1720人受到表彰。举办全市政法系统科级干部培训班，通过加深理论学习、实地走访调研、感悟红色记忆等方式，丰富理论基础、革新工作理念、创新思路举措，为全市政法事业长远发展储备青年英才、提供人才支撑。

　　聚焦“党建+社会治理” 激发政法工作“创新力”

　　着力把党建引领贯穿社会治理全过程和各方面，学习借鉴并发展新时代“枫桥经验”，锚定“南有枫桥、北有通辽”的奋斗目标，积极探索具有通辽特色的社会治理模式。创新“三位一体”金融纠纷调解新品牌。探路金融解纷新模式，成立全区首家调解、仲裁、诉讼“三位一体”金融纠纷调解中心，累计成功调处金融纠纷案件1675件，完成司法确认1092件，涉及金额3.24亿元，有效防范化解金融风险。创新“和合无讼”诉源治理新机制。把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，全面推动“诉前调解中心”进驻“一站式”矛盾纠纷多元化解服务中心，建立“分层过滤、诉调对接、司法确认”工作机制，实现矛盾纠纷前端化解。年初以来，全市法院新收诉讼案件18885件，同比下降8.77%，万人成讼率同比减少7.15件。创新“三建六进”社会心理服务新模式。打造维护和谐稳定的“心防”工程，建立中科院全国首个科技扶贫心理帮扶示范基地，建立市县乡三级心理咨询平台，建立629人的专业服务队和3053人的志愿服务队，深入开展心理健康“六进”工程，着力营造理性平和、积极健康的社会氛围。

下一步，市委政法委将继续坚持党对政法工作的绝对领导，高质量完成机关党建各项工作任务，紧紧围绕习近平总书记交给内蒙古的五大任务、全方位建设“模范自治区”工作要求，践行初心使命、扛牢责任担当、凝聚奋进力量，坚决完成好筑牢祖国北疆安全稳定屏障各项工作，护航经济社会高质量发展，为推进现代化通辽建设作出更多政法贡献。

晨网 2023-9-7

衡阳衡阳县政法委：党建引领聚合力推进创建市域社会治理现代化工作

近年来，衡阳县委政法委坚持“党建引领”，以加快推进市域社会治理现代化为契机，以服务民生为出发点和落脚点，以防范化解市域社会治理中的重大风险为着力点，以网格融合和智能平台为依托，扎实开展“党建＋N”综合网格管理体系试点工作，着力构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的社会治理体系。

一是以党建引领，促党的建设不断加强。市域社会治理现代化，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是推进国家治理体系和治理能力现代化的战略任务，是推进平安中国建设的重要抓手。衡阳县委政法委以市域社会治理现代化试点工作为契机，党组织切实担负起统筹责任，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为基层治理优势，不断畅通政府部门、群团组织、社会公众等参与社会治理的渠道方式，引导各类阶层、群体共同参与平安创建、乡村振兴、城乡建设等基层事务，打造了共建共治共享的社会治理格局。即改变以往政府一家独唱的局面，同时密切党群干群联系，推动产业发展，壮大集体经济，增加群众的收入。

二是以党建引领，促共治共享共建。以试点工作为契机，积极回应人民群众对美好生活的新需要，做实做细公共管理服务，主动补齐优质公共服务短板不足。出台《衡阳县优化营商环境二十五条措施》，赋权园区160余项行政审批事项，实行赋“码”入企、一“码”护商，不断优化营商环境，积极争先创优，实现了“十四五”良好开局。全县累计实施船山时间谷、将军新型建材、百汇国际博览城等重点项目88个，引进颐湘康养综合体、乌莲小镇旅游服务接待中心、食用菌健康产业园等亿元以上项目17个，园区“综合受理、一站式办结”服务模式被省政府通报表扬。

三是以党建引领，促社会大局稳定。防范化解重大矛盾风险,确保不外溢不扩散是试点工作的重要任务。试点工作开展以来，切实落实保安全、护稳定各项措施，把防范打击犯罪同化解风险、维护稳定统筹起来，防范化解重大风险能力和水平不断提升。全县刑事案件比下降、“两抢一盗”案件下降、命案现案连续8年实现全破；得到上级领导的充分肯定。妥善解决蒸鼎国际小区多年来矛盾纠纷，惠及居民500余户。全县信访总量批次和人次分别同比下降21.2%、35.3%，特别是重大特别防护期间，实现零进京、零登记、零非访、零滋事、零违纪的目标，圆满完成既定工作任务，获得全市先进的荣誉，并被市信访局作为唯一一家县级单位推荐为全省优秀。

四是以党建引领，促法治建设稳步推进。深入学习贯彻习近平法治思想，推动法治营商环境持续优化，我县荣获“全省营商环境改善和社会信用建设成效明显的县市”，营商环境排名从全省倒数第三、全市倒数第一一跃成为全省先进、全市第一。全县共培育 “民主法治示范村”120个，依法办事示范窗口单位26个，诚信守法企业5个，其中全国“民主法治示范村”1个，省级“法治示范乡镇”1个，省级“民主法治示范村”9个。“平安”“法治”成为成果经济社会发展最大的优势和保障，促进了经济社会持续健康发展，老百姓生活水平、幸福指数稳步提升。

衡阳县委组织部 2023-9-8

海西州委政法委：以党建引领聚合力 助政法发展谱新篇

今年以来，海西州委政法委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要论述，把党的建设体现在捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的具体实践中，以高质量党建推动政法工作高质量发展。

以党的政治建设为统领，聚焦筑牢政治忠诚。以学习贯彻《中国共产党政法工作条例》《中共青海省委关于贯彻落实<中国共产党政法工作条例>的实施细则》为抓手，深入开展对党忠诚教育，党章党规党纪教育，引导年轻干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。机关领导班子及党支部领导班子带头落实各项学习制度，系统学习党的二十大精神，组织开展委机关理论学习15次，党支部集中学习28次，组织党员领导干部参加专题培训11人次，形成了“学习全覆盖”的良好氛围。及时向州委请示报告政法工作和重大事项，把党对政法工作的绝对领导贯穿于决策、执行、监督全过程和各方面。上半年，全州各级政法单位向同级党委汇报政法工作36次，各级党委政法委列席政法各单位党组（党委）民主生活会27场次。

以党的组织建设为抓手，夯实堡垒发展根基。通过调整优化支委班子分工进一步规范支部运行、统筹开展党建工作夯实组织基础，制定印发《州委政法委党支部2023年党的建设工作要点》《州委政法委党支部“三级五岗”责任清单》等，形成了党支部书记负总责，党支部副书记具体负责，党员干部齐抓共管的良好工作格局，进一步提升党组织设置科学化水平。聚焦主责主业，以“治理效能显著提升 柴达木社会更有秩序”为行动目标，找准政法工作与党建工作的结合点，以“初心引航·平安先锋”党建品牌创建为平台，以政治引领1个“引擎”，探索5个“到一线”工作方法，积极排查调处化解各类矛盾纠纷1685件，依法妥善化解涉法涉诉信访案件16件、终结12件，切实将矛盾纠纷消除在萌芽状态，防止极端事件发生。

以加强队伍建设为基础，打造过硬政法铁军。以正风肃纪为抓手，优化政治生态。把锻造专业化高素质政法铁军作为根本任务，常态化开展执法司法顽瘴痼疾排查整治，持续巩固深化政法队伍教育整顿成果。在全省率先将“三个规定”填报内容集成至综治平台数据报表系统，组织全州政法干警填报个人自查报告表2288份，并对全州在职在编政法干警离职从业情况进行统计。贯彻落实以案促改专项教育整治要求，坚决执行党员干部违规吃喝“十严禁”规定，全州政法机关召开动员部署会34次，开展廉政谈话21次、警示教育49场次，及时划定政法干警的思想“红线”和行为“底线”，让铁规禁令成为带电的“高压线”，切实构筑起拒腐防变坚实防线，努力锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军。

腾讯网 2023-8-29