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类别:建筑产业学习案例

提出单位:**住建局

题目:各地住建局如何推动建筑业高质量发展

资料提供时间:2023-08-31

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注重人才培养 推动装配式建筑产业发展 文章下载

注重人才培养 推动装配式建筑产业发展

装配式建筑要发展,人才是关键。面对大力发展装配式建筑的现状,全国多地通过加大职业培训力度、积极引入装配式企业参与工人培训、建立工人技能认证体系等推动装配式建筑产业工人队伍建设,以适应行业发展所需。

日前,在海南省临高县金牌港开发区的中铁建设集团建筑发展(海南)有限公司厂区内,举办了一场2023年海南省世界青年技能日暨第二届海南自贸港技能大赛——装配式建筑技能竞赛实操比赛。

竞赛现场,来自全省各地的25支参赛队伍75名选手,展示了他们在装配式建筑制造、施工等方面的娴熟技巧,从模型设计到基础装置,从构件组装到施工管理,每个环节都需要选手们发挥专业知识和团队合作精神,展现最佳的设计和施工效果。

装配式建筑是海南建设国家生态文明试验区的标志性工程之一。近年来,海南装配式建筑得到了大力发展。政府出台了一系列支持政策,促进了装配式建筑产业的快速发展。这也给装配式建筑行业带来了更大的机遇和发展空间。

海南省相关部门负责人表示,此次竞赛的装配式建筑施工员项目,是国家最新颁布的新职业,也是海南自贸港建设紧缺急需的职业(工种)。“通过竞赛,不仅检验了参赛选手们在装配式建筑方面的实际水平,也展示了海南装配式建筑的技术水平和发展潜力。此次竞赛让参赛选手获得了更多实践经验和技能提升,将为装配式建筑行业输送更多优秀人才。”

除了举办装配式建筑技能竞赛实操比赛之外,海南装配式建筑企业正加快与高校、科研院所抱团合作,提升水平。据了解,临高金牌港产业园也正谋划与同济大学等科研院所合作。据海南大学土木建筑工程学院副院长、教授陈云介绍,学院将在混凝土结构装配式建筑技术研究、人才培养等层面努力作为,目前学院针对本科生开设了《混凝土结构装配式建筑设计与建造》等课程模块,建设了装配式建筑实训基地,通过“校企合作”模式定向培养人才,满足企业用人需求。

贵州省也通过“校企合作”打造多元化人才培养基地。近日,中建科技与贵州大学共同打造的装配式绿色建筑产学研实训基地在花溪PC工厂揭牌,以产学研教深度融合协同发展。该基地将集中体现装配式建筑预制构件设计体系、生产制造、装配施工三大要素的教育培训功能、展示功能,联合打造学生实训基地,培养符合装配式建筑发展的工人队伍和管理人才,致力于服务和加速新型建筑工业化进程。

江苏省在加快装配式建筑产业队伍建设过程中,注重加强智能建造与新型建筑工业化专业技术人员教育培训,逐步推行关键岗位持证上岗制度的总体要求。

今年7月初,在南京市江宁区举办了全省首期装配式建筑构件生产培训。通过小班制、小组学习、讲师定向辅导的方式,提高装配式建筑从业人员的理论、实践水平。据了解,此次培训结束后在实训基地进行考核,区人力资源和社会保障局工作人员对实训考核进行现场监督,通过考核的学员最终将获得专项职业技能证书。

河南洛阳、浙江杭州等地发布相关文件,加强组织领导,积极引入装配式企业参与工人培训,通过校企合作的模式,使培训贴近实际工程需要。

洛阳市人民政府发布《关于加快推进建筑业高质量发展的实施意见》,提出鼓励建筑业企业与高校、科研单位、培训机构开展多层次、多形式合作,培养一批勘察设计、施工、监理、造价等建筑业管理人才。支持建设省级建筑类职业技能实训示范基地,积极开展智能建造等新产业培训以及具有建设行业特点的专项技能培训。加大对装配式建筑等专业建筑工人培训力度,培育新时代建筑产业工人队伍。

杭州在《关于持续推进装配式建筑发展的实施意见》中也明确要求,建立装配式建筑人才队伍培养和发展机制,鼓励高校、职业学院开设装配式建筑专业课程,举办装配式建筑技术标准规范培训,编制装配式建筑职业技能评价标准,开展装配式建筑职业技能培训和竞赛,加快培育装配式建筑设计、生产、施工和管理等各类专业人才和产业工人。

中国建设新闻网 2023-8-3

 

 

阜阳市临泉县住建局多措并举推动建筑业高质量发展 文章下载

阜阳市临泉县住建局多措并举推动建筑业高质量发展

为支持临泉县建筑业转型升级,扶持壮大本地建筑业企业,持续优化临泉县建筑领域营商环境,全面提升临泉县建筑产业整体水平和综合竞争力,临泉县住建局采取多项举措助力建筑业高质量发展。

一是加强建筑业企业资质审批工作,大力支持建筑业企业资质升级。临泉县作为省级权限内建筑业企业资质审批委托试点县之一,县住建局高度重视,认真研究政策、宣传政策、解放思想、大胆创新,到阜阳、肥西等地学习考察借鉴企业资质审批先进经验,主动服务企业。截至目前,临泉县共有资质类建筑业企业285家,其中建筑施工总承包企业139家:一级资质施工总承包企业4家、二级资质施工总承包企业48家、三级资质施工总承包企业87家;专业承包企业53家;施工劳务企业82家。二是鼓励争先进位,做好本地建筑业企业升一级资质培育工作。为鼓励建筑业企业做大做强,充分发挥优秀企业的引领示范作用,连续三年开展了临泉县建筑业龙头、骨干、优质企业评选活动。同时加大对有意愿升一级资质建筑业企业的扶持力度,鼓励房地产开发企业与本地建筑业企业合作,帮助企业实现资质升级所需业绩。目前已有安徽鸿泰建设工程有限公司等5家本地民营企业以联合体或单独承建的方式承建房地产开发项目。三是加强建筑业企业双招双引,带动扶持本地建筑业企业发展壮大。多措并举,招引省内优质企业在临泉县筑巢引凤,通过“大手拉小手”,带动本地建筑业企业迅速发展。先后成立安徽建工中泉建设工程有限公司、阜阳兴临建设工程有限公司等合资公司;引进一级资质企业安徽恒桥建设工程有限公司、安徽陈氏蓝星建设集团有限公司;今年以来,有安徽鸿之巡水利工程有限公司等6家建筑业企业迁入临泉县。完善人才引入机制,增强本县建筑业企业核心竞争力。鼓励本县建筑业企业引入高级技术人才,吸纳大学毕业生就业。四是积极开展建筑业企业“四送一服”活动和教育培训工作,增强企业竞争力。建立建筑业企业实行包保干部联系人制度,开展干部驻企跟班帮扶,及时了解、解决企业急难愁盼的事情,宣传惠企政策,推动企业高质量发展。先后组织建筑业企业负责人、法务合同业务管理人员、首席质量官、建筑业企业统计人员、建筑施工特种作业人员等培训工作。五是强化建筑行业自我约束,成立建筑业协会。成立临泉县建筑业协会,旨在通过积极发挥行业协会在行业发展、自律、培训、评优和宣传交流等方面作用,开展自律检查、学习交流、宣传推介、教育培训、观摩参观等活动。六是鼓励企业创优夺杯。今年以来,我县创建省级安全标准化示范工地1个,三个工程项目获“黄山杯”奖;市级安全标准化示范工地7个、质量标准化示范工地3个,颍州杯3个。全县在建项目质量安全水平稳步提升。

七是规范建设领域保证金收取,减轻建筑业企业负担。除投标保证金、履约保证金、工程质量保证金和农民工工资保证金外,严禁向建筑业企业收取其他保证金。建筑业企业可以通过保函、担保或保险的方式缴纳上述4类保证金,任何单位不得拒绝。八是保障建筑业农民工工资支付。县住建局监管人员包保项目并全面推行实名制用工管理工作。对农民工投诉欠薪问题,第一时间转办给包保责任人,立即协调,限时办结。对于拖欠农民工工资问题突出的,暂停项目相关审批手续,房地产开发项目暂停办理房屋预售监管资金拨付,对欠薪问题严重的,约谈建筑企业负责人,记录建筑企业及主要人员不良信息。

临泉县住建局多项举措的实施,让帮扶更有力度,服务更有温度,主动与企业互相补台、互相支持、共同发力,帮助企业杼困解难,真正成为企业的可靠后方、坚强后盾,切实推动全县建筑业高质量发展。

临泉县住房和城乡建设局 2023-8-3

 

 

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