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类别:群团文化学习案例

提出单位:**工会

题目:探索筑牢广大职工投身中国式现代化的共同思想基础

资料提供时间:2023-06-05

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魏地春:筑牢广大职工投身中国式现代化的共同思想基础

党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上发表重要讲话,全面深刻阐述了中国式现代化“是什么、干什么、怎么干”等一系列重大理论和实践问题,为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供了根本遵循。工人阶级是我国的领导阶级,是实现中国式现代化的中坚力量。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,引导职工群众听党话、跟党走,巩固党执政的阶级基础和群众基础,是工会组织的政治责任。站在新征程新起点的历史方位,工会组织要自觉坚持党的领导,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这一我国工运的时代主题,不断加强广大职工的思想政治引领,筑牢广大职工投身中国式现代化的共同思想基础,充分发挥工人阶级推进中国式现代化的主力军作用。

坚持以统一思想、凝聚力量为中心环节,引领广大职工为中国式现代化建设贡献智慧和力量

在党的旗帜下,我国工人阶级从来都具有走在前列、勇挑重担的光荣传统,始终在党和国家工作大局中贡献力量、彰显作为。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,加强和改进新时代职工思想政治工作,必须坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想引领广大职工,推动“两个确立”更加深入人心、“两个维护”成为广大职工的自觉行动。要以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量,把广大职工的思想和行动统一到党的路线方针政策上来。要进一步完善举措、增强实效,保持党的二十大精神学习宣传贯彻的声势和热度,讲清楚新时代新征程中国共产党的使命任务、中国式现代化的中国特色和本质要求,引领广大职工自觉把党的二十大提出的新思想新论断、确定的新部署新要求转化为建功立业的实际行动。要深化习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的学习宣传贯彻工作,加强系统性研究、整体性解读、权威性阐释,编写出版《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》,用活用好《党的二十大精神职工学习问答》等职工理论学习读物,引导广大职工全面领会中国式现代化的内涵、特征及意蕴。要加强理想信念教育,持续抓好“四史”宣传教育,用好红色工运资源,开展全国职工职业道德建设评选表彰,加强以职业道德建设为重点的“四德”建设,在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观。要广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育,建立健全企业班组常态化学习制度,发挥好工会报刊网站、职工书屋、工人文化宫、职工院校、文艺团体、全国职工爱国主义教育基地等工会宣传教育阵地作用,把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线、发展前沿。要组织开展“万名劳模工匠宣讲党的创新理论”活动,引导劳模工匠结合自身成长成才经历、所在企业发展变化历程、个人家庭生活变迁,身边人宣讲身边事,推动新时代党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围

伟大的事业需要伟大的精神,伟大的精神来自伟大的人民。劳模精神、劳动精神、工匠精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分,在新时代新征程上展现出巨大的引领价值,在激发人民力量、振奋民族精神方面发挥着重要作用。加强和改进新时代职工思想政治工作,必须大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,唱响新时代新征程“咱们工人有力量”的主旋律,进一步激发广大职工见贤思齐的正能量,焕发劳动奋进的精气神,引导职工群众自觉把人生理想、家庭幸福融入强国建设、民族复兴的伟业之中,争做新时代的奋斗者。要大力宣传以习近平同志为核心的党中央对工人阶级和广大劳动群众的亲切关怀、对工运事业和工会工作的高度重视,大力宣传习近平总书记对技术工人队伍的高度重视和对广大职工提高技术技能素质的殷切期望,大力宣传习近平总书记对劳动和劳动价值的充分肯定、对劳动模范和工匠人才的高度重视,引导广大职工坚定信仰信念、增强奋进新时代的精神力量。要发挥劳动模范、大国工匠等先进典型的示范带动作用,持续做好“最美职工”“大国工匠年度人物”等劳模工匠典型的选树宣传,会同有关方面做好“大国工匠年度人物”的发布和宣传,持续办好“劳动创造幸福”“劳动最光荣”“身边的大国工匠”等专栏,面向各行业、各领域培育和宣传先进典型,讲好新时代新征程的劳模故事、劳动故事、工匠故事。要积极打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化,深化“工”字系列职工文化特色品牌培育工作,充分用好电影、电视、音乐、舞蹈、美术、摄影、书法等文学艺术形式,推出一批思想深刻、特色鲜明、形式多样的“三工”题材文艺作品。要组织开展全国工会职工书屋主题阅读交流活动,提升职工书屋文化品质,引导广大职工多读书、读好书,会读书、善用书,更好满足广大职工特别是互联网企业职工、新就业形态劳动者群体的学习阅读需求,打造充满时代气息、提供精神养料的文化空间。

坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感

持续用心用情用力解决好职工群众的急难愁盼问题,把思想政治工作做得更有深度、更有力度、更有温度。要不断拓宽职工的职业发展通道,推动建立完善职工职业生涯成长规划,推动关于职工劳动收入分配、教育培训、提高技术工人待遇、表彰奖励向一线倾斜等政策落实,加大职业危害防治力度,推动实现体面劳动、全面发展。要加强困难职工和新就业形态劳动者权益保障,着力构建以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务职工体系,做优做强送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助、工会法律援助等工作,做实工会“互联网+”普惠性服务,加大常态化送温暖和困难帮扶力度,巩固拓展困难职工解困脱困成果。要深化拓展农民工“求学圆梦行动”,帮助农民工实现学历能力双提升,促进农民工融入城市、稳定就业。要切实加强人文关怀和心理疏导,广泛开展面向职工群众的心理健康教育,帮助职工排解心理压力。要推动破解青年职工面临的就业创业、婚恋交友、子女教育等方面问题,维护好女职工合法权益和特殊利益,做实做细“女职工关爱行动”、女职工休息哺乳室、职工子女托管等品牌工作。

充分激发广大职工的主人翁意识,在中国式现代化的新征程上更好发挥主力军作用

推进中国式现代化是一项前无古人的开创性事业,需要包括广大职工在内的全体人民的共同努力。加强和改进新时代职工思想政治工作,必须坚持以职工为中心的工作导向,充分保障广大职工的主人翁地位,为推进中国式现代化提供最坚实的力量支撑和精神保证。要坚持全心全意依靠工人阶级方针,聚焦建设高素质劳动大军,深化产业工人队伍建设改革,引导广大职工争当推进中国式现代化的主力军。要加大产业工人党员发展力度,积极推动增加产业工人在各级党的代表大会代表和委员会委员、人民代表大会代表、政协委员、群团组织代表大会代表和委员会委员中的比例,实行产业工人到群团组织挂职和兼职,提高产业工人的政治地位。要持续扩大覆盖面、提高参与度,围绕“十四五”时期国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,深入开展“建功‘十四五’ 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,广泛开展岗位练兵、技术比武、技术创新等竞赛活动。要落实发展全过程人民民主的要求,强化企业民主管理,坚持和完善职工董事制度、职工监事制度,依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。要高扬“强信心”的主旋律,大力宣传阐释党中央对经济形势的重大判断,把广大职工投身经济建设主战场的典型故事讲述好,唱响中国经济光明论,激励广大职工积极投身中国式现代化的火热实践。要弘扬社会主义法治意识,及时做好解疑释惑,引导职工群众正确认识和处理国家、集体、个人三者的利益关系,全面辩证看待形势发展变化,客观看待发展中的困难和问题,正确对待利益关系的调整,依法理性有序表达诉求和维护自身利益。

扎实走好网上群众路线,不断加强网上职工思想政治引领

数字化、网络化、智能化加速演进,网络空间不仅是亿万网民交流信息的重要平台,也已成为保持党同人民群众血肉联系的重要桥梁和纽带。职工在网络空间工作、交往、学习和生活已经成为常态和习惯,网络意识形态工作成为意识形态工作的重中之重。加强和改进新时代职工思想政治工作,必须顺应信息革命时代潮流,强化用好互联网思维,切实走好网上群众路线。要科学认识网络传播规律,把网上工作作为工会联系职工、服务职工的重要平台,推进网上宣传理念、内容、形式、方法、手段等创新,推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合,在网上突出展示工会组织和工会工作的声音、形象、内容和影响。要努力提升内容品质,精心做好重大主题网上宣传,积极开展网上形势政策宣传、主题宣传、成就宣传、典型宣传,深化“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动,形成网上正面舆论强势。要加快推动工会传统媒体与新媒体融合发展,整合报、网、微、端、屏等媒体资源,建好用好工会“三微一端”“学习强会”、技能强国——全国产业工人学习社区等网上宣传资源和手段,创新“线上+线下”联动模式,推动工会媒体实现多平台联动传播,形成全方位、多层次、多声部工会主流媒体传播矩阵。要着力打造网上职工之家,关注农民工、青年职工、新就业形态劳动者等不同群体的需求,增加网络文化产品供给,契合网上职工碎片化阅读的习惯,持续覆盖微博、微信、抖音、快手、哔哩哔哩等职工使用频度高的社交媒体和自媒体平台,学会运用职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系,着力增强职工思想政治工作的针对性实效性。

构建大思政工作格局,持续完善党领导下的职工思想政治工作机制

职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,讲政治是第一位的要求。要着力构建党委领导、部门联合、企业主责、工会协同、社会参与的大思政工作格局,自觉同习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署对标对表,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党中央关于宣传思想工作的决策部署在工会落实落地,把党的意志和主张落实到广大职工中去。要主动争取宣传、网信、文化等党政部门的支持,加强与主流媒体的联系合作,借势、借力、借智把做好职工思想政治工作融入党的宣传思想工作的具体实践,形成齐抓共管的工作联动机制。要协调企业把做好职工思想政治工作作为重大政治任务,融入日常生产经营,安排专人负责、整体谋划推进,做到思想政治工作与业务工作有机融合、互相促进。要把职工思想政治工作摆在工会全局工作的重要位置来抓,切实发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用,把组织动员、宣传引导工作同服务职工、维护职工合法权益紧密结合起来,面对面、心贴心、实打实做好职工思想政治工作。要发挥好工会报刊网站、出版社、文艺团体、工人文化宫等宣传文化单位主阵地作用,针对不同区域、不同行业、不同所有制企业特点和职工年龄结构、文化素质、岗位职责等不同情况,切实提高职工思想政治工作的针对性实效性。

中工网2023-5-9

 

 

接地气的思想教育让职工入脑入心 文章下载

接地气的思想教育让职工入脑入心

跟好人学、跟报纸学、跟榜样学,“职工在哪里,课堂就办到哪里,学习就跟到哪里”,江门市总工会不断探索职工思政教育新路径、新模式,将政治理论宣讲课堂搬进劳动一线。推动新时代基层思想政治工作真正走进群众、取得实效,让职工群众思政教育“活”起来。

5月4日早上,广东省江门市蓬江区港口路,一名骑着电动车的年轻人在驾驶途中不慎撞上绿化带栏杆,被车身翻转侧压,膝盖严重受伤。外卖小哥周以富刚好路过,马上下车将伤者扶起,并拨打120急救电话。在确认伤者状态清醒之后,周以富才起身派送手上三个即将超时的外卖单。

事后,被救伤者找到周以富要表示感谢,周以富摆摆手说:“在驿站,‘江门好人’都会鼓励我们积极做好事。”正是得到这样的教育和熏陶,这位“学习骑手”拥有了“援助之手”。近年来,江门市各级工会创新思路,积极探索职工思政教育新路径、新模式,推动新时代基层思想政治工作真正走进群众、取得实效,让职工群众思政教育“活”起来。

“好人·好报”:

在骑手心中播种爱心种子

“有人需要帮助时,伸出援助之手,我希望通过自己的举动能够带动江门出现更多的好心人、暖心人,让这座城市更有温度,更加美丽。”每周六,只要不派单,周以富就会在骑行之家户外劳动者爱心驿站参加“好人·好报”活动。

“好人·好报”是江门市总工会结合骑手需求独创的阅读品牌,由市总工会推选的“江门好人”阮劲华每周六固定为新业态劳动者领学主流媒体和相关文件政策,不断强化对新业态劳动者的思想引领。

在这里,新业态从业者还会积极向涌现出来的先进典型模范学习。不久前,恩平“头盔哥”李长财冲到车祸现场奋勇救人的视频传遍全网,受到市民的一致好评。视频被分享到江门骑手群后,也激起了不小的浪花,众多骑手会员制作致敬李长财的自拍视频并发到群里。

“骑手也戴头盔骑摩托走街串巷,能否与‘头盔哥’面对面交流,激励他们见贤思齐?”群里的讨论让江门骑行之家工会主席李能浩萌生了一个想法。

在“好人·好报”学习中,这个想法变成了现实。活动现场邀请李长财进行分享交流,并与骑手们互赠头盔,将正能量传递给骑手,也希望骑手们能带动更多身边人向上向善。榜样的故事成了一颗爱的种子,在骑手们的心里生根发芽。

“幸福客厅”:

将宣讲课堂搬进劳动一线

“职工在哪里,课堂就办到哪里,学习就跟到哪里”,江门市总工会不断探索职工思政教育新路径、新模式,将政治理论宣讲课堂搬进劳动一线。在全市73个镇街、工业园区开展“幸福客厅镇街行”,聚焦一线员工的工作生活,通过现场访谈、劳资沟通面对面、问答抢答等多种生动活泼的形式,分享职工心得、感悟幸福生活、传递工会温暖,打造“幸福客厅”样本。

在“幸福客厅”里,除了邀请当地的劳模、企业家、优秀职工分享创业故事和工作经验,还会请来本地讲解员介绍属地的工运历史,同时还围绕市委提出的“六大工程”,由嘉宾、主持人和职工代表通过“劳资沟通面对面”的形式进行探讨,增强广大职工依法维权意识,收集职工对公共服务的意见以及城市发展与社会治理的建议,凝心聚力推动共建共治共享,助力江门推进社会治理现代化。

精心打造“党的二十大精神百姓宣讲团”品牌,组织劳模、工匠、工会干部等深入车间、班组等生产一线集中运用职工班前时间、工间休息时段开展理论宣讲,宣讲内容立足于简短、通俗、生动的要求,用朴实的劳动语言把党的理论知识中的大道理转化成职工喜闻乐见的“小故事”,传递劳动光荣理念,彰显劳模先进榜样力量,更好地引导和带领广大干部职工在各自岗位上履职尽责。

利用“智慧工会”平台,大力推进“互联网+”工会普惠性服务工作,不断提升职工的生活品质。利用“智慧工会”平台实名制的独特优势,连续三年承接市政府发放消费券的任务,让6万名“留江过年”的外来职工得到实惠。同时,搭建技能提升培训积分平台,利用互联网思维创新理论宣讲、技能培训,职工通过参加线上技能培训课程学习,获得相应的技能提升积分,调动了产业技术工人的线上学习积极性。

网红打卡点:

探索党工融合共建服务阵地

在刚刚过去的“五一”假期,江门鹤山的雁山社区成了网红打卡点。这是鹤山市探索党工融合共建服务阵地的实践成果。

2022年,为更好服务新业态、新群体、新需求,鹤山市总工会以雁山社区为试点,创新服务载体,为雁山社区党群服务中心升级赋能,新增设职工之家、户外劳动者工会爱心驿站、鹤山市自助图书馆雁山站点、工运史馆等多个功能场室。

记者在现场看到,140平方米的爱心驿站内,设有无线网络、手机快充、微波炉、饮水机、医药箱、电动按摩椅等设施设备,为户外劳动者提供一站式的保障服务。此外,为方便外卖小哥、快递小哥、网约车司机等新业态户外劳动者,爱心驿站外围还设置了电动自行车及电动汽车的充电桩。

“自从有了驿站,我们骑手再也不用发愁没充电、休息的地方。”江门骑行之家鹤山分公司工会主席麦杏郁向记者表示,骑手们最满意的是驿站24小时开放,“半夜送餐晚了,只要刷身份证,随时都可以进到这里休息,真有一种回到‘家’的感觉。”

雁山社区职工服务中心现已成为江门市首个集爱心驿站、职工之家、职工书屋、心灵驿站、爱心妈妈小屋等工会品牌于一身的基层工会服务平台。中心同时升级为“红色家园”,服务对象从职工本人向职工父母、子女延伸,舞蹈室、音乐室、康体室、书画室等场地也得到充分利用。

“以前是‘单打独斗’,现在是协力合作,服务性更强,人气也更旺了。”沙坪街道办副主任陈超斌介绍,中心升级启用以来,社区党工联动,已累计开展人才沙龙、中医养生、父母书画课堂、子女暑期托班等活动80多场,服务职工及家人4000多人次,深受社区职工欢迎。

工人日报2023-5-17

 

 

为职工提供思政“大餐” 文章下载

为职工提供思政“大餐”

用情景剧讲“大道理”、精心打造“红色课堂”、当好快递员的“娘家人”……在新时代职工思想政治工作中,湖北省工会摈弃填鸭式思维,聚力为职工提供高品质、“可口”的思政“大餐”。

别开生面的思政课

最近,新修缮开放的汉口中华全国总工会旧址纪念馆,迎来了一群特别的探访者。这些探访者穿着各行各业的职工服饰,有外卖骑手、快递小哥、地铁站长……他们紧跟讲解员的步伐,全神贯注地听着讲解员的介绍,神情肃穆。

这是一堂震撼人心的职工思政课。“武汉是中国工人运动的重要发源地,聚焦百年工运历史,组织开展思政活动,能充分发挥红色文化资源的育人功能,团结引领广大职工传承红色基因。”武汉市总工会党组书记、常务副主席王芳说。

一堂又一堂生动的职工思政课不仅“讲在旧址”,还“演在舞台”“上在云端”。

3月16日,国网武汉供电公司输电电缆运检分公司举办了一场“廉政微剧场”情景剧表演,剧目改编自近期热播电视剧《狂飙》,通过生动形象的情景演绎,给出杜绝腐败的坚定答案。

据介绍,湖北省工会的职工思政课不仅有情景剧,还有原创歌曲、微电影、书画篆刻等各种形式。这些以文艺作品承载的思政课,均由职工自创自编自导自演,传播劳模文化、工匠精神,让职工看到后眼前一亮。一些企业还通过上线等方式拓展作品传播渠道,拉长传播时间,增加思政课的覆盖面和普及度。

典型案例闪亮登场

“职工思政工作面临新问题、新挑战,处于‘老办法不管用,新办法没找到’的瓶颈状态。尽管工会许多工作和活动中都蕴藏着思政元素,但内容繁杂,存在大而全、做法分散、难以精准直达等问题。”湖北省总工会党组成员、副主席胡和平说。

新时代职工思政工作怎么办、怎么干?湖北省总工会从去年3月启动湖北省新时代职工思政工作创新案例征集,最终评选产生了“10+10”个有温度、有创意、接地气的案例。

在今年1月5日举办的湖北省新时代职工思政工作创新案例展示交流活动上,从如何将文化艺术节开在“云端”,到怎样当好快递员的“娘家人”,再到打造什么样的劳模文化……一线职工、劳模工匠代表一一登台,讲述各自经验做法,现场掌声频频,线上20多万人踊跃“围观”。

湖北职工思政工作创新探索还通过视频号、公众号等渠道不断扩大声量,赢得线上线下广泛关注和支持。网民评价:“太精彩了!原来思想政治工作可以做得这么生动、鲜活”“以前对思政工作敬而远之,想不到还能如此知心贴心暖心”……

把工作做到心坎上去

“抓好新时代职工思政工作,对于服务中心大局、促进企业发展具有不可估量、不可替代的重要作用。”湖北省总工会党组书记、常务副主席陈惠霞说,职工思政工作必须做到职工心坎上去,让职工乐于接受,打心里认可。

湖北省工会还将职工思政工作与为职工提供优质服务紧密结合起来,大大增加了职工的获得感。“顺丰工会设置了工会热线、小哥帮帮群、回声等多个渠道。小哥在群里反馈的问题,我们尽快回应、尽力解决。”湖北顺丰速运党委副书记、工会主席张丽说。

“公司自2020年启动心理关爱行动,通过专业讲座、个体咨询、团体辅导、心理关爱云平台等多种形式,为员工的心理健康保驾护航。最近又加入‘心灵游园会’模式,让大家释放压力。”中铁十一局四公司工会副主席赵琳说。

湖北省总工会主要负责人表示,未来还将规范建设、选树命名一批具有湖北特色、争创全国一流的湖北职工思政工作示范点,推动职工思政工作“更上一层楼”,在广大职工中凝聚起团结奋进的强大力量。

湖北省总工会2023-5-9

 

 

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