帮我搜借鉴资料学习平台

昆明市完善群团助推体制指挥部：群团助推凝心聚力强服务

市域社会治理现代化试点工作开展以来，昆明市市域社会治理现代化试点工作完善群团助推体制指挥部发挥群团组织桥梁纽带作用，以党建带群建为抓手，依托群团阵地建设，实现资源共融共享。全市48万职工、青年、妇女等群体加入群团组织，带动近20万职工群众直接参与社会治理。

昆明市推进群团组织体系向“两新”组织、城乡社区、自由职业者等群体延伸，形成立体化、全覆盖的群团组织工作网络。同时，以“工惠卡”为载体，拓宽消费领域服务群众覆盖面和受益面，持“工惠卡”的会员可享受401家服务商户的优惠团购服务，实体服务网点达1256个。

群团组织密切联系职工、青年、妇女，筑牢保障网。截至目前，全市共建县级团属志愿服务、文艺体育、创业就业类青年社会组织44个，“妇女之家”乡镇（街道）、村（社区）全覆盖。服务阵地内桌椅、饮水机、微波炉、充电设备、图书以及应急药箱等日常必备物品一应俱全，全方位多角度为群众提供服务。

全市各级工会、共青团、妇联等群团组织参与社会治理，服务经济发展、提供社会服务、促进社会和谐。在各类群团服务阵地、学校、社区、党群服务中心，积极开展市域社会治理宣传教育活动，强化群众社会治理参与意识。春城青年讲师团、红领巾巡讲团累计开展宣讲38场，参与人数达23.1万；13万名团员青年志愿者开展“保护母亲河”“滇池卫士”等春城特色生态保护志愿服务，推动全民参与生态文明建设和市域社会治理。百名市民河长、550支“爱湖志愿服务队”、8万余名“滇池卫士”和一批“滇池驴友”活跃在滇池畔，发起4000余个滇池保护志愿服务项目，累计服务时长200余万小时；全市积极开展困难职工关爱、法律维权和职工心理健康等志愿服务，受益人群超13万。

潇湘晨报2022-08-04

宣城广德市祠山街道：众人划桨开大船，共建群团同济舟

群团组织是党联系职工、青年、妇女的桥梁和纽带，是党的事业的重要组成部分。自街道成立以来，广德市祠山街道将群团工作纳入党建工作总体布局，围绕“党建带群建、区域化群建、群团共建”的工作目标，坚持以党建带群建，着力构建以党组织为核心，工青妇为联动的党群共建工作新格局。

握住党建方向舵　定位群团工作正确方向

做好群团工作需筑牢思想之基、政治之本。祠山街道把党的政治建设放在首位的要求，积极引导群团组织始终坚持正确政治方向。一是加强理论学习。始终把发挥群团组织的思想政治和群众优势放在首位，通过开展党工委理论学习中心组学习和各类专项学习，提高街道领导班子和党群工作人员的思想意识，对保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性，提供了有力的思想保障。二是组织实践活动。积极组织各类宣讲和学习实践活动，今年6月组织开展辖区内大学生暑期红色游学活动，通过此类活动，提高广大职工、青年、妇女的思想觉悟和道德水准，不断凝聚起奋进新时代的精神力量。

开足党建发动机　汇聚群团工作整体合力

做好群团工作需贯彻共通共融、共建共享。一直以来，祠山街道以点带面不断完善群团组织服务平台建设，基层党建向服务社会延展，推动群团组织在高质量发展、创建文明城市、优化基层治理中争先进强担当显作为。一是参与社会治理。始终坚持“群团姓群”工作方向，结合“在职党员进社区”活动和创建文明城市工作，深入一线、深入群众，通过直接与群众面对面交流，做群众的聆听者、帮助者，做到组织建设问效于民、服务内容问需于民、工作方式问计于民。二是推动经济发展。发挥共青团品牌优势，积极组织参加“春风行动”专场招聘会、推进创业青年小额贷款项目等。开展“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”联争联创，大力弘扬劳模精神、工匠精神，找准工作结合点和着力点，动员群众立足本职岗位建功立业，形成模范效应。

高举党建信号旗　彰显群团工作使命担当

做好群团工作需打造先锋阵地、品牌效应。祠山街道始终坚持以党建带群建，围绕服务主阵地，培育志愿者队伍，激发群团组织的工作活力，积极探索群团组织有形有效覆盖的途径和方式。一是打响群团品牌。结合“我为群众办实事”实践活动，有组织有计划地参与“晚间红课堂”“红色星期六”等集党性教育、文化服务、社会治理等一系列便民服务活动，助力街道建设高质量发展，着力把群团组织打造成有温度有质感有口碑、党员干部群众信任依赖的“知心人”。二是彰显群团担当。每年开展困难职工帮扶和困难党员走访慰问行动，汇聚爱心力量，切实让困难群众切实感受到党和政府的温暖，让群团组织真正成为大多数“草根”的娘家，打造出城市文明的“风景线”。

中安在线2022-8-29

协同化建设奏响青海群团工作大合唱

青海探索构建“组织共建、阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共育”的群团协同化“六共”新机制，推动群团工作从“单打独斗”向“协同作战”转变，基层基础不断夯实，服务能力明显提升，探索出了一条符合青海特点规律的新时代群团工作新路子。

坚持组织共建。深化党建带群建，改革群团组织体系，破解群团工作壁垒，不断激发群团组织生机活力。强化统一领导。各级党委将群团建设纳入党建总体部署，成立党委推进群团协同化建设工作领导小组、群众工作部、群众工作委员会，设立群团党组，建立群团联席会议、工作例会等制度，召开协同化工作推进会、现场观摩会，对群团工作实行整体联评联考，形成了“以统为主、统分结合”的大群团一体化工作格局。强化力量整合。创新体制机制，在市（州）及县（市、区）层面，将工青妇三家人、财、物等进行相对集中管理，采取增加公益岗位、群团组织工作人员相对集中使用、“减上补下”、“专、挂、兼、轮”职等方式加强基层工作力量。强化组织联建。群团组织在严格遵守各自《章程》的基础上，根据群众所在单位或新社会组织、新经济组织发展情况，整体推进、协同组建群团组织。依据服务对象的身份、年龄、性别等状况，同步将其吸收到工青妇等群团组织中来。集中在工业园区、核心商圈、专业市场、互联网企业等领域开展群团组织联建行动，做到了组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖。

实现阵地共用。按照“统筹协调、共建共享、科学管理、融合发展”的原则和标准化、规范化要求，将各群团服务阵地有效聚集，科学整合。聚力打造“群众之家”。树立“一盘棋”的大局观念，因地制宜聚集“职工之家”“青年之家”“妇女之家”及残联、科协、红十字会等阵地，整合分散力量，集中打造“群众之家”，激活、拓展阵地服务功能，变“独唱”为“合唱”，提升了融合服务能力。统筹建设“智慧群团”。创新线上群团工作新模式，统筹实施“智慧群团”信息化建设，在全国率先建成省级层面“互联网+群团”协同化平台，省、市（州）、县（市、区）三级群团组织共管共享共用信息化应用系统和站、端、微等新媒体，延长了服务群众的手臂和链条。

推动资源共享。充分利用现有的管理体系，加强人财物等资源聚合力度，建立起群团之间信息互动、业务协同、资源共享的运行机制。集约配置人力资源。在县（市、区）建立“群团服务中心”，主任由同级党委从群团干部中选任，从各群团选派2-3名工作人员，实行定期轮值。乡镇（街道）、村（社区）以及产业园等建立“群团服务站”，站长由同级党组织副职兼任，由同级党组织统筹安排2-3名工作人员，有效解决了“有人干事”的问题。重心向基层倾斜。省总工会本级经费的80％以上用于服务基层、服务职工，支持乡镇（街道）群团工作和职工文化阵地等基础设施建设。各市（州）、县（市、区）加大对群团协同化建设资金支持力度，有效缓解了基层群团组织“有钱做事”的问题。

实行活动共办。按照“优化协同高效”原则，结合中心工作、重大节日、关键节点，举办具有群众吸引力、时代感召力、社会影响力的群众性文化活动。共性活动联合办。突出互融互促，紧扣思想引领，组建省级群团宣讲团，打造工匠论坛、职工道德讲堂等宣传教育品牌，集中开展“宣讲基层行”活动，围绕党的路线方针政策、民族团结进步、“四史”宣传教育等进行宣讲，凝聚了共识、汇聚了力量。个性活动牵头办。注重分工合作，个性活动由相应的群团组织牵头，其他群团积极参与、密切配合，围绕群众关切，开展生态环境保护、关爱空巢老人、医保防诈、防灾减灾、送教上门等志愿活动，更好解决群众急难愁盼。

强化服务共融。以实施协同化项目为抓手，提高服务的集约化、精准性，助力提升各族群众生活品质，促进共同富裕。在服务内容上“捆绑打包”。将政策标准相符、服务对象一致、工作性质相近、活动内容相同的项目“捆绑打包”，积极打造服务共融新品牌。近年来，省级群团组织围绕建功立业、维权服务、品牌创新、素质提升等重点工作，实施协同化项目100余个，搭建服务群众“连心桥”。在服务方式上协同发力。通过上级群团组织引领下级群团组织、工青妇群团组织带动其他群团组织开展服务行动，协同配合、共同发力，省总工会、共青团省委、省妇联、省科协、省残联、省红十字会等单位牵头开展群团干部培训、青年职业技能大赛、家庭教育、“沉浸式”音乐党课、残疾人家庭无障碍改造、联点村“暖心工程”电热炕改造等一大批群团协同化建设项目，增强了群众的认同感，提升了群团组织的影响力。

加强人才共育。把强化人才队伍建设作为关键，建立起群团多维融合培训交流机制，致力共同打造一支素质优良、作风扎实、精干高效的群团干部队伍。共同实施素质提升工程。集中整合工青妇干部学校等教育资源，密切加强与党校的联系合作，建立群团多维融合培训机制，协同开展线上教育与线下指导、集中培训与专题研讨、视频培训与交流学习、政策宣讲与阵地培训、共性常识与个性业务培训，强化了群团干部政治意识、创新意识和服务意识。近年来，省级各群团协同开展学习会、培训班43场次，累计培训群团干部2700余人次。综合实施人才交流计划。在群团组织之间和各群团组织内部，定期开展人员轮岗交流，推动群团干部多岗位锻炼，同时从基层一线培养选聘一批“土专家”充实到群团干部队伍，培育了一批适应新时代群团发展的复合型人才。

人民网2022-09-22

曲靖罗平群团组织齐发力助推民族团结进步示范县创建

在民族团结进步示范县创建中，曲靖市罗平县总工会、团县委、妇联、科协、残联、文联、工商联等群团组织主动担当、身体力行、多力齐发，助推民族团结进步示范县创建取得实效。

宣传教育入脑入心。各群团组织将党的民族理论政策、加强和改进民族工作等重要思想纳入理论学习中心组、“三会一课”“支部主题党日”重点学习内容。利用道德讲堂、新时代文明实践站（所）、村村通“大喇叭”等线下载体，采取院坝会、群众会、火塘会等形式，用鲜活生动的事例，让宣传教育更接地气、入脑入心。针对不同的教育对象，县妇联以新时代女性课堂为载体，讲述妇女群众的巾帼事迹。团县委精选60名优秀人才组建青年讲师团和红领巾讲师团，积极开展主题宣讲教育。

主题活动有声有色。县总工会开展“中国梦·劳动美”职工摄影大赛和诗歌朗诵比赛；县文联通过开展“走罗平”“画罗平”等采风活动、用丰富的文学、美术、书法、摄影作品展示家乡、民族、传统文化的艺术魅力，不断增强民族团结凝聚力。县妇联广泛开展“好家风好家训”主题作品征集等活动，常态化开展“最美家庭”“健康家庭”“绿色家庭”等评选活动。团县委、县总工会、县妇联等多家单位联合举办党史知识竞赛主题活动，举办“童心向党”少儿书画作文大赛、“百年盛典 启航未来”征文大赛，让各族干部群众在活动参与中不断交往交流交融。

志愿服务见行见效。各群团组织把民族团结进步示范县创建工作与全国文明城市创建、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、生态保护、社会治理、疫情防控等工作有效衔接，积极开展志愿服务活动，不断建立完善参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的社会志愿服务体系。据悉，县工商联携手宜康医院开展“学医为民，服务乡亲”下乡义诊、健康宣教志愿服务活动，服务群众1000余人；县科协常态化开展“科普之光 温暖同行”科普“六进”志愿服务活动，累计500余场次，发放各种宣传资料48万份，受众人数60余万人次。截至7月，实名注册认证共83871人，有服务时长的人数占比达54.88%。

实事办实群策群力。各群团组织始终坚持把为民办事、解难题作为根本出发点，努力促进各族群众共同发展、共同富裕、同心共享发展成果。县总工会积极探索服务职工新途径，在城市户外劳动者工作聚集区域建立3家职工驿站，有效解决遮风避雨难、饮水就餐难、如厕休息难等实际问题，建立职工维权驿站，打造法律援助“一小时法律服务圈”，免费为全县职工群众提供法律咨询和法律援助，有效维护广大职工自身合理利益；县妇联广泛开展“两癌”预防知识宣传，争取救助资金43.1万元，救助困难患病妇女65人次；县残联采取“集中评定、上门评定、分散评定”等形式，为全县各族残疾同胞提供一站式服务办理残疾人证；县红十字会走进基层开展送温暖、送医下乡活动，为孤寡老人、特困人员、残疾人等特殊群体健康义诊，发放慰问物品近20万元；县总工会、团县委、县妇联、县工商联四家单位近三年来争取创业贷款扶持创业名额1217名，放款贷款18846万元，带动就业3200余人，有效地解决了创业缺资金难等问题。

云南网2022-8-16

乌达区“平安港湾”助推群团组织 走上协同化高质量发展“快车道”

乌达区委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，以开展市域社会治理现代化建设工作为抓手，牢牢把握群团改革面临的新机遇、新挑战和新任务，探索建立“平安港湾”亮点品牌，推动群团组织呈现新变革、新发展和新面貌。

一、顶层设计发力，规划“一盘棋”。按照“一家牵头、部门参与、条块融合、齐创共建”的原则，在2 轮（次）征求意见的基础上制发《乌达区“平安港湾”品牌创建工作实施方案》，明确目标、明确原则、明确任务，统一思想、统一方向、统一行动。加强实战、把握规律，制定群团组织在“平安港湾”建设过程中的年度工作计划，压实责任、细化措施、明确要求，为全面做好群团工作奠定坚实基础。制定完善《乌达区“平安港湾”创建任务考核标准》《乌达区“平安港湾”创建考核评价办法》，细化目标责任、严格考核问责，区委政法委定期听取群团组织关于“平安港湾”工作情况汇报，总结新经验、研究新情况、解决新问题，全力推动群团协同化建设高质量发展。

二、资源整合聚力，铺就“一张网”。按照“一轴联动、一室多用”的原则，整合职工活动中心、青年之家、妇女儿童之家等，建立群团服务中心，构建“中心+港湾”群团协同化综合服务模式。充分考虑现有资源与“平安港湾”的相互融合，切实强化党群服务中心、新时代文明实践所（站）等与“平安港湾”的契合度、共同点，整合资源、因地制宜建立“两个组织、一套人马、一体推进”工作机制，实现工作同部署、同推进、同落实。建立群团组织“平安港湾”信息互动、业务协同、数据共享运行机制和青年维权、职工维权、妇女维权专线，全面构建群团协同化工作体系。整合市长助学”“爱心小鸟”、“两癌救助”等帮扶救助资源和全民科学素质行动计划工作，构建党政重视、政策支持、各界配合、社会参与的帮扶救助“大群团”工作格局。

三、配套服务给力，形成“一股劲”。在镇（街道）、社区（小区）领域试点创建中，建立健全平安创建和综治维稳工作组织网络，全面提升社区开展社会治安防控的能力、矛盾纠纷排查调处的能力和预防与处置群体性事件、突发性事件的能力。紧紧围绕市委第八次党代会精神、区第九次党代会精神，深入实施职工、青年、妇女素质提升工程，大力推进群众性岗位建功立业活动，职工群众获得感、幸福感显著增强。2022年以来，各类社会组织开展各类服务300余次，举办各类文体活动60余场，有效化解矛盾纠纷40余起，充分发挥群团协同化志愿服务优势，将志愿服务主动融入市域社会治理现代化建设工作中，大力开展平安社区、生态环保、关爱老人等形式多样的志愿服务活动，深化新时代“网格连心、组团服务”能力，构建共建共治共享的社会治理格局。

乌达政法2022-09-13

西宁市总工会：以党代会精神凝心聚力 市级群团组织爱心同行

6月21日，西宁市委常委、宣传部部长、西宁市总工会主席王霞带领市级各群团组织负责人、市委宣传部相关负责人及市委宣传部、市总工会部分党员，到市社会福利院、市儿童福利院开展学习宣传贯彻省第十四次党代会精神主题党日暨爱心慰问活动，并围绕进一步学习宣传贯彻省党代会精神召开座谈交流，强调市级各群团组织要把学习宣传贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，进一步完善党建带群建机制，深化群团协同化建设，牢牢把握群团工作政治性、先进性、群众性方向要求，发挥好党联系群众的桥梁纽带作用，团结引领全市广大群众感恩奋进、拼搏赶超，把学习省党代会精神成果有效转化为推动建设现代美丽幸福大西宁、推进“六个现代化新青海”建设的生动实践，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

慰问组一行分别为两个福利院送去群团组织筹备的奶粉、菜籽油、“夏送清凉”活动清凉包、蜂蜜、饮料、西瓜等共计金额10万元的慰问品，把党和政府的关怀和群团组织的温暖传递到了福利院职工、老人和孩子们心中。在市社会福利院，慰问组一行参观了居住环境、党建文化墙、康复设施、手工品制作间、展览馆等，与福利院负责人和工作人员交流关于福利院收留群体的现状和未来生活保障等问题，深入了解福利院的发展历程和现状，观看了福利院收留人员自行编导的手语节目《国家》《感恩的心》，让大家深受感动和教育。慰问组一行与市社会福利院职工和慰问对象互动交流，一同合唱《没有共产党就没有新中国》，深情表达了听党话感党恩跟党走的心声。

在西宁市儿童福利院，慰问组一行走进儿童福利院生活楼，看望了正在接受康复训练的儿童，了解孩子们的生活、学习、康复治疗情况，得知这里的孩子随时都能得到无微不至的照顾，特别是部分轻度患儿经过系统训练生活可以自理时，全体参加人员都十分欣慰，都被福利院干部职工爱岗敬业、辛勤工作、用爱心和耐心无私奉献的精神深深鼓舞，表示这次活动很有意义，让大家接受了一次心灵洗礼、党性教育和思想启发。

在随后的座谈交流中，市级群团组织负责同志、市儿童福利院代表结合各自工作实际，围绕学习宣传贯彻省党代会精神谈心得、话体会、明思路，表示将以省党代会精神为统领，围绕中心大局、锚定民生所需、聚焦群众关切、聚力为民服务，真正把思想行动统一到党代会的安排部署上来。会议强调，要切实提高政治站位，组建宣讲团深入开展省党代会精神“十进”宣讲活动，推动形成上下联动、干群呼应、全民参与的学习宣传格局。要始终围绕中心大局，对标对表西宁特色的现代化经济体系建设、新时代生态文明典范城市建设、铸牢中华民族共同体意识示范市创建、争创全国文明典范城市以及乡村振兴战略、市域社会治理、平安西宁建设等目标任务，以能力建设和“四大”专项行动为动力，把省党代会各项部署落实落细，把学习成果转化为推动全市群团事业高质量发展的生动实践。要热切关注民生问题，盯牢群众所急、党政所需、群团所能的领域，带着责任、带着感情做好群众工作，不断提升为民服务能力，重点帮助解决群众最困难、最操心、最忧虑的问题，有针对性地开展创业就业、心理疏导、大病救助、法律援助、婚恋交友、居家养老等服务,特别是做好对困难职工、留守老人妇女儿童、农民工、残疾人、特殊群体等的帮扶,不断提升广大群众的获得感、幸福感和安全感。

西宁市总工会2022-06-22

上城区总工会打造一体化 一键式 一站式群团服务

上城区总工会聚焦新就业形态劳动者权益保障，巩固“一体化”共建模式，探索“一键式”组建方式，打造“一站式”服务平台，落实暖“新”行动，落地暖心服务，推动新业态职工维权出实招见实效，确保共同富裕路上新业态职工不掉队。

“一体化”群团共建模式

强化关爱力度

凝聚数智暖“新”力量。依托数智群团领导小组，构建“14+17”数智暖“新”工作组织体系，凝聚14个区级群团组织和17个街道（园区、小镇）合力，激发群团共建和上下联动的倍增服务效应，强化“数智群团”系统赋能，推动新业态职工维权工作有力开展。

营造比学赶超氛围。将数智群团工作作为群团工作重要指标，纳入区综合考评体系，开展“每周一星”评比，将暖“新”行动列入数智群团工作的重要通报内容，激发群团合力，举办暖“新”主题活动50余场。

打造协力关爱格局。强化群团“责任共同体”意识，将新业态职工作为“数智群团”推广重点群体，群团合力指导6000人次职工注册使用；发布新业态职工维权政策解读、新业态职工正能量事迹宣传、关爱新业态职工群团工作等风采信息50余篇，在全社会营造关爱新业态职工的积极氛围。

“一键式”群团组建方式

拓展覆盖广度

摸清基本情况。通过“数智群团”系统“企业库”查询、多部门了解和走访核实，摸清全区新业态企业、平台和劳动者基本情况，目前，上城区共有快递法人企业50个、分支机构22个、网点342个，外卖承包商20余家、骑手约5000人，网约车注册企业5家。

创新组建方式。梳理符合建会条件的新业态单位75个，录入“数智群团”系统“企业库”，明确“培育库”和“共建库”，群团靶向发力推进组织共建，已建成新业态群团组织41家，成立全省首个新就业形态联合工会。立足新业态非正规劳动关系且流动分散的实际，发挥“一键入群”优势，采取联合建、挂靠建、孵化建、个人入会等灵活方式，吸纳5187人次新业态职工入会进家。

夯实服务阵地。促进阵地共建共享，梳理爱心驿家、青年之家、“尚小驿”服务站等阵地192个，上线“群团集市”，开放新业态职工查询使用权限，配齐空调、充电器、微波炉等服务设施，依托服务阵地开展送健康、送咨询、送关爱“三送”活动，日均惠及新业态职工约2000人次。

“一站式”群团服务平台

提升服务温度

聚焦急难愁盼，精准配送服务。收集处置“群团集市”平台“你呼我为”意见建议19条，围绕新业态职工现实需求，精准服务。解决交友难题，举办新业态职工专场交友活动3场，100名新业态职工通过“数智群团”报名参加；聚焦子女暑期托管，在“小候鸟”活动中加大对新业态职工的倾斜力度，惠及新业态职工家庭近500个。

聚力活动共推，暖“新”关爱加码。推出“微笑集市”数智群团服务。坚持月月有主题、周周有活动，各群团轮流牵头举办数智群团共推活动，累计举办维权咨询、就业招聘等服务活动26场次，惠及物流货运、快递、家政服务等29家平台企业的新业态职工4000余人次。

助力社会智治，提升“小哥”价值。通过“数智群团”平台，发动344名快递小哥、外卖骑手组建上城区“平安青骑”志愿服务队，组织“小哥”开展电信反诈骗宣传、“一盔一带”安全出行示范、城市安全隐患线索监督等志愿服务，助力基层社会治理，提升“小哥”参与共同富裕示范区建设的价值感和获得感。

杭州工运2022-08-16

青海省总工会：以“六共”为目标，这个省打造群团协同化建设样板

青海省海东市互助土族自治县林川乡妇联主席李晓惠这几日更深切感受到，开展群团协同化建设后，志愿者在防汛抗疫中发挥的作用更明显了。

2019年青海省委印发《青海省推进群团协同化建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）。在青海省委改革办的精心指导和各级党委的坚强领导下，全省各级群团组织紧紧围绕强“三性”、去“四化”的改革要求，以“组织共建、阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人力共育”为目标，坚持试点先行，推进群团协同化建设，基层群团的力量强了、阵地多了、服务实了、社会影响力大了、群众关注度高了。

基层组织力量更强服务更实

李晓惠所在的林川乡，下面有一个尕寺加村，2021年被确定为青海省妇联群团协同化示范点。尕寺加村建立“爱心超市”，村民凭村级群团组织提供的证明，在超市统一建立档案，发放积分卡，根据村民参与村活动的情况，如“五星级文明户”创建、“好婆婆、好媳妇”评选、美丽庭院文明创建、国家政策知晓等，每人每月凭积分可免费领取相应物资物品。

在李晓惠看来，“爱心超市”成为群众需求的采集点，村级群团组织通过协同化建设，资源共享，整合巾帼志愿者、青年志愿者等服务力量，更好地满足群众的需求。

在青海省西宁市城西区通海路街道文成路社区，社区党委书记、居委会主任李黎峰告诉中国妇女报全媒体记者，社区党委注重群团组织建设，党建引领，实现“工会之家”“青年之家”“妇女之家”等活动阵地的共建共享，打造了“群众之家”。自2017年党群阵地建立以来，免费接待群众达7万余人次。

青海省级群团协同化“暖心工程”电热炕改造项目

工会、妇联等群团组织在社区的工作人员多为兼职。文成路社区开展群团协同化建设后，一改单兵作战模式，能整合的尽量整合。李黎峰举例说，“三八”妇女节的活动，由妇联组织牵头，工会、共青团、残联也一起参加活动。分散的力量汇合到一起，活动的规模扩大了，群众更加受益。重要节点的活动、宣传、特定群体帮扶等都可以协同来做。初步估算，文成路社区群团一半的工作量得到缩减。

社区干部的工作量缩减了，群众的获得感则更强了。几年前，严桂英为照顾突发脑出血的丈夫，提前退休，来到文成路社区居住。她发现，在给丈夫办理残疾相关的证件时，社区提供的服务更方便了。

多位受访者认为，坚持党的领导是群团协同化工作的根本，推进群团协同化建设，最根本的问题就是不断强化基层党组织的领导作用。

青海省黄南藏族自治州相关负责人表示，党的领导是根本，群团协同化建设只有在党委的统一领导下，坚持走好“党建带群建”的路子，才能确保群团协同化建设不跑偏、不走样，始终保持正确政治方向。

基层组织是群团协同化建设的基础和关键。青海省各地在人员配备上采取增加公益岗位、群团组织工作人员相对集中使用、“减上补下”、遴选群团干部等方式加强基层工作力量；在工作经费上加大财政支持和对下补助力度，多方筹集资金的渠道进一步畅通；在阵地建设上共建共享“群众之家”“党群之家”，实现了一室多用。

青海省玉树藏族自治州鼓励社会化工作者到乡镇（社区）工作，每月补助500元乡镇（社区）津贴，共补助社会化工作者工资71.4万元。不断为群团组织提供新鲜血液，强化社会化工作者队伍建设，充实基层群团的骨干力量，2018年新招录的10名社会化工作人员全部充实到乡镇、街道办，并从州总工会下派2名社会化工作人员到基层，基层群团的队伍力量得到充实。

从“单打独斗”向“协同作战”转变

青海省群团协同化建设主要在村社区、乡镇、县市三个层面。

青海省海北藏族自治州海晏县的群团协同化建设工作具有特色。海晏县组建县委群众工作委员会，将工青妇三家人、财、物等进行相对集中管理，将三家工作统一谋划、制度统一完善，三家合署办公，分管群团工作的县级领导担任主任，统一领导全县群团工作，工青妇主要负责同志担任副主任。突出党建带群建，自上而下形成了“县有中心乡有站，村（社）有之家户有典型”的群团四级服务体系。

海晏县妇联主席哈玉萍曾担任过基层团委干事、妇联干事，在乡镇工作时分管妇联工作。以前当干事时，一个口下一个文件，就是一个活动，群团协同化建设后，“坚持统分结合，能够整合的就整合起来”，哈玉萍切身的感受是，能省钱、省人力，实现资源共享。大型活动、困难群体慰问等都能发挥规模效应。

近几日，海晏县基层干部既要抗疫还要抗洪，工作压力非常大。8月22日，海晏县总工会牵头，提供资金，团县委、县妇联一起参与，慰问一线抗疫抗洪干部职工，“效果非常好”。

群团协同和保持群团各自的特点之间如何平衡？在哈玉萍看来，各群团服务有交叉，但并非完全相同。各自有特点的工作，还需单独完成。群团协同是在保留各群团特色的基础上，尽量统一，对各群团的工作也会起到促进作用。

《实施意见》明确，坚持统分结合，突出个性特征。各级群团组织既按照各自章程独立自主开展工作，又顺应“大群团”发展需求创新实践，努力做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、执行上同力，不断增强群团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

在青海省政协副主席、总工会主席马吉孝看来，群团协同化建设，关键是通过“协同”，有效解决基层群团缺编制、缺人员、缺经费、缺阵地的“四缺”问题，为广大群众提供集约高效、方便快捷的服务。

青海省群团组织合力打造“法律大讲堂” 普法宣传工作品牌

群团协同化建设成效显现。青海各级群团围绕思想引领、建功立业、生态保护、民族团结、维权服务、品牌创新、素质提升等重点工作，实施协同化项目100余个。青海省总工会充分发挥牵头抓总作用，投入资金2921.4万元，支持各群团实施协同化项目49个；共青团青海省委协同各群团开展全省青年职业技能大赛项目；青海省妇联先后开展以思想引领、家庭教育、阵地建设、技能培训、干部教育等为主的群团协同化建设项目15项；青海省科协牵头组织6家群团单位联合举办“沉浸式”音乐党课；青海省残联牵头实施城镇贫困残疾人家庭无障碍改造项目；青海省红十字会协同省级5家群团组织在群团组织联点村实施“暖心工程”电热炕改造项目，推动群团工作从“单打独斗”向“协同作战”转变。

三个“始终”三个“注重”

据了解，《实施意见》印发以来，在省委改革办的精心指导和同级党委的坚强领导下，全省各级群团组织结合实际，坚持因地制宜，坚持群众需求，形成了“海北样板”“海晏方法”“黄南模式”等为代表的一批经验做法。这些原创性的经验做法可以梳理归纳为三个“始终”、三个“注重”，即始终坚持党的领导，始终坚持服务大局，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向；注重机制创新，注重基层基础，注重服务实效。

围绕“谁来做”的问题，青海省各级党委将群团建设纳入党建总体部署，完善“党建带群建”工作机制，通过成立党委推进群团协同化建设工作领导小组、群众工作部、群众工作委员会，设立群团党组，对群团工作实行整体联评联考等多种方式，加强了对协同化建设的统一领导。

青海省全省群团协同化建设工作推进会

青海省群团协同化建设紧紧抓住协同“这个方法”、融合“这个方向”、服务“这个关键”，聚焦解决权益维护、帮扶济困、素质提升、就业创业等群众关注的“急难愁盼”问题。如，青海黄南州将创建“工人先锋号”“巾帼标兵岗”“青年文明号”等各项主题活动与“道德模范”“黄南好人”“最美职工”等表彰活动结合起来，联合开展帮扶慰问等系列活动20余场，救助群众3247人（次），发放慰问金351万元。

青海玉树州玉树市积极构建网络帮扶平台，将群团各类帮扶资源整合起来，形成线上、线下帮扶渠道，逐步实现“一门通办”“一站式”服务，更直接更便捷地联系服务职工群众，将工作力量、经费保障、服务举措落实到基层、惠及群众。

青海省相关负责人表示，在群团协同化建设中，要持续抓好乡镇、街道、园区和社区群团组织这个桥头堡，积极探索群团组织有效覆盖的途径和方式，大力消除“空白点”和“盲区”。持续推进“党群服务中心”“群团之家”“群团服务中心”等服务阵地建设，进一步激活、丰富和拓展服务功能，形成服务合力。

澎湃新闻2022-09-01

班玛县群团组织搭载协同化高质量发展“快车”

近年来，班玛县群团组织以“党建带群建、群建促党建”为原则，以增“三性”、去“四化”为目标，“六共”格局进一步构建，协同作用进一步发挥，群团组织呈现出前所未有的新变革、新发展和新面貌。

　　顶层设计发力，规划“一盘棋”。该县严格按照州委、县委《关于进一步加强群团协同化建设的实施方案》要求，成立县群团协同化工作领导小组，明确目标、明确原则、明确任务，统一思想、统一方向、统一行动。并将群团协同化建设工作纳入全县年度目标责任考核，细化目标责任、严格考核问责，用好考核“指挥棒”、激发干事“源动力”、奏响实干“合奏曲”。

　　资源整合聚力，铺就“一张网”。按照“一轴联动、一室多用”的原则，整合职工活动中心、青年之家、妇女儿童之家、职工之家，建立群团服务中心，开设窗口、轮流值班，构建“中心+站+家”群团协同化综合服务模式。整合“希望工程”“春蕾计划”“金秋助学”“三救”“三献”等帮扶救助资源和全民科学素质行动计划工作，构建党政重视、政策支持、各界配合、社会参与的帮扶救助“大群团”工作格局。

　　配套服务给力，形成“一股劲”。健全完善群团组织联席会议、工作例会、理论学习、联点服务及群团协同化服务中心(站)工作职责等制度，形成了沟通协调、会商研判、狠抓落实的常态化工作格局，为做好服务大局工作提供了制度保障。紧紧围绕州委“一统领四推进”和县委“123479”总体发展思路，深入实施职工、青年、妇女素质提升工程，大力推进群众性岗位建功立业活动，职工群众获得感、幸福感显著增强。

　　下一步，班玛县群团组织将紧扣喜迎党的二十大主题主线，围绕党委政府中心工作，提高政治站位、强化责任担当，从更大的范围、更广的领域、更深的层次推动群团协同化建设强起来、活起来、实起来，努力用实实在在的群团协同化实践成果推进乡村振兴、生态保护、经济发展、民族团结、民生改善、社会治理和党的建设等各项重点工作，为建设富裕文明和谐美丽新班玛而不懈奋斗。

中国新闻网 2022-07-05

发挥工会力量 夯实群团服务圈

群众无小事，枝叶总关情。铁东区总工会积极融入“以党组织为核心，党政机关、群团组织、社会组织联动”的“一核三圈”基层治理体系，着力构建联系广泛、服务职工的工作体系，延长服务手臂、拓展工作内容，为广大干部职工群众提供服务，形成“社区吹哨、工会报到、联调联动”的工作机制，在夯实市域治理工作中彰显工会的力量与担当。

发挥工会优势 服务基层网格

铁东区总工会切实发挥工会组织桥梁纽带作用，带动社会力量参与基层治理，在推进和谐劳动关系、参与“网格化”治理、促进劳资矛盾及时化解等方面积极探索，不断做优做实群团组织体系圈。与市心理咨询师协会和振峰公益助残帮困中心签约，在健身社区开展“三社联动”试点。在推进老旧小区改造过程中，引进蓝卡集团、鞍钢城服公司等社会资本，开设互联医疗、业主食堂，助力区属企业合作推进物业管理，进一步提高老旧小区管理服务水平。通过选树劳模典型，弘扬职业精神，全力支持就业。今年，全区1人荣获辽宁五一劳动奖章荣誉称号，6人荣获鞍山市劳动模范荣誉称号；铁东区财政局荣获鞍山市先进集体荣誉称号；年初以来，以下岗职工、退役军人、高校毕业生和新就业形态劳动者为重点，组织开展线上线下招聘会5场。

同时，结合“两个找到”的工作要求，铁东区总工会扎实做好城市困难职工帮扶救助工作，采取项目化管理、工程化推进和社会化运作，努力做到应帮尽帮，着力解决职工群众“急难愁盼”问题。年初以来救助在档困难职工34户，发放各级帮扶救助资金30.5万余元。持续推进工会在非公有制企业和新社会组织中覆盖面，发挥工会在劳动关系政策服务、矛盾化解等工作中的重要作用。目前，全区基层工会组织近500个，实名制会员7万多人，达到了动态全覆盖，将全区近900名一、二级网格员全部纳入会员实名制管理，提高福利待遇，为市域治理体系建设赋能。

一线防疫有“你”后方温暖有“我”

今年3月以来，全市上下合力抗疫，铁东区总工会充分发挥组织优势，倡导广大行业工会以实际行动践行社会责任和担当，积极捐赠防疫物资，助力一线防疫工作，为打赢疫情阻击战、歼灭战贡献力量。

在资源和力量下沉网格上持续发力，通过党工共建，推动资源下移。疫情期间，铁东区总工会慰问一线工作人员7042人，累计发放送温暖慰问金119.62万元。引导行业工会以实际行动践行社会责任，各行业、企业积极响应号召，踊跃捐款捐物，开展送温暖慰问活动，铁东区服务业协会、医疗医药行业会长、益仁康肛肠医院院长丁锋，铁东区服务业协会、传媒文化艺术行业会长、永村影像传媒董事长王永春等会员单位负责人，多次到火车站慰问一线防疫人员。送物资的同时，还表达了社会各界对防疫人员“舍小家为大家”的敬佩。

主动发挥示范带动作用。铁东区总工会下派16名机关干部参与火车站口岸、社区排查、宣传等防疫工作，为疫情防控贡献力量。在这些下沉干部中涌现出许多感人事迹，宣教部李婷婷用她的真诚与无私打动了身边每一个人。疫情期间正处于孩子参加高考和父亲做手术的关键时刻，李婷婷接到下派任务后，没有丝毫犹豫，第一时间投身到社区工作中，主动承担了辖区路长的重任。尽管身上被紫外线晒出了一片片的红斑，尽管在区域核酸筛查工作中，脸被雨水淋湿，手被汗水浸泡，但她没有退缩，迎难而上，为助力基层治理体系建设工作奉献自己的一份力量。

上下同心共圆梦 勇立潮头建新功

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，迎接党的二十大胜利召开，6月9日，铁东区总工会在铁东区党群服务中心举办“中国梦·劳动美 喜迎二十大 建功新时代”职工演讲比赛。各街道工会、区直各工会、服务行业工会联合会的广大青年干部职工积极踊跃参加比赛。比赛中，选手们生动讲述了广大职工学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的体会，立足本职岗位、以劳动创造幸福、以奋斗成就梦想的故事；讲述了职工楷模发挥先锋模范作用、忠诚履职、勇立潮头建新功的事迹，以及职工志愿者在疫情防控一线奋勇担当、无私奉献的精神，充分展现了在党的领导下，全区广大职工坚定不移听党话、矢志不移跟党走的坚定决心，激发和凝聚广大职工共建共育共赢营商环境，推动市域治理体系建设的强大合力，为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。长甸街道的高瑛遥、大孤山街道的曹语含获得了区演讲比赛一等奖，并代表铁东区参加了全市职工演讲比赛，在比赛中分别获得了一等奖和二等奖。

7月22日，在铁东区党群服务中心，举行了鞍山市新时代巾帼劳模工匠宣讲活动。来自铁东区的全国优秀共产党员、全国三八红旗手、全国五一巾帼标兵、福康社区党委书记、居委会主任马凤侠就市域治理、社区关怀等方面工作作宣讲，她从不同角度讲述了自己的成长经历与感悟，展现了新时期巾帼劳模工匠爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的时代风采。

筑牢精神堡垒 形成强大合力

为充分发挥工会组织在坚决打赢疫情防控歼灭战中的重要作用，服从服务疫情防控大局，团结动员广大职工积极有序参与疫情防控工作，铁东区总工会积极配合市总工会开展抗疫短视频作品征集展播活动。同时，响应市总工会号召，组织开展全市职工读书征文、摄影、歌曲、舞蹈、曲艺小品等征集活动，号召广大干部职工群众紧紧围绕党的领导，形成推动市域治理的强大合力。

未来，铁东区总工会将继续围绕我市“一核三圈”基层治理体系，紧扣服务振兴发展、服务职工群众这一主线，开展职工知识竞赛、“轻骑兵小分队”文艺汇演等活动，继续推进职工之家、女职工关爱室、两癌筛查等工作，主动发挥工会宣传阵地作用，持续加强政策和科普宣传，在基层治理工作中发挥组织作用与担当，持之以恒推动市域治理体系建设有序推进、健康发展。

鞍山日报2022-8-4

果洛班玛：持续将群团协同化建设向高质量发展

近年来，班玛县群团以“党建带群建、群建促党建”工作原则，以增“三性”、去“四化”为目标，深入贯彻落实省州县委关于群团改革的总体要求，着力构建群团“组织共建、阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共育”协同工作机制，县群团组织主动融入全县中心工作，汇聚各方力量，整合各方资源，努力形成群团组织“一盘棋”的工作理念，群团“协同化”建设工作取得了阶段新成效。

坚持党建引领 、统一思想。以党建为引领，狠抓群团改革任务落实，切实把党的领导贯彻落实到群团工作的各领域全过程。及时成立领导小组，明确工作责任，细化责任措施，准确把握群团的共性特点与个性特征，制定年度工作计划，细化工作措施，明确牵头责任、协同责任和任务清单、责任清单，确保“六共”任务落到实处统筹推进群团协同化不断探索和健全完善推进长效机制，将群团协同化资金保障纳入县级财政预算并逐年递增，确保群团协同化经费保障。同时将群团协同化建设工作纳入全县考核目标责任中，进一步明确任务清单、做优顶层设计、制定配套措施、强化督导落实。县委常委会每年听取群团工作汇报及时总结经验、研究新情况、解决新问题，全力推动群团协同化建设高质量发展。

统筹优化、共建共享。构建 “组织共建”一是统一思想、健全组织，群团协同红会、残联、工商联等群团组织主要负责人任成员的县协同化工作领导小组，加强协调、健全方案。由县总工会牵头，负责协调沟通和日常工作推进等工作，健全完善群团联席会议制度、群团工作例会制度、群团组织联点服务制度、群团服务中心(站)工作职责、群团服务中心(站)服务流程等制度，形成沟通协调、会商研判、推动落实的常态化工作格局。二是建立健全群团协同化建设考核评估机制。制定《班玛县群团协同化工作实施方案》，建立完善《班玛县群团工作联席会议制度》、《班玛群团组织工作例会制度》、《班玛群团组织学习制度》等制度，为协同化建设不断完善制度保障。三是加强学习、提高素质。将群团理论政策学习纳入群团每周三学习计划的重点内容，加强讨论学习，切实做到群团组织间互相学习、互相促进，共召开协同化推进工作专题会议9次、形成工作默契和工作合力。四是进一步加大乡镇“群团服务站”建设，成立乡镇群团工作服务站9个，由乡镇党委副职兼任站长同时按时足额向基层群团组织拨付经费，并更多向基层倾斜。

整合力量、实现“阵地共用”。统筹推进协同化“中心+站+家”的服务模式整合县级“职工活动中心、青年之家、妇女儿童之家”一室多用，统一挂牌“班玛县群团服务中心”，开设服务“窗口”，工会、妇联等群团组织定期派人上岗，集中向广大群众提供政策咨询、政策宣传、受理救助和维权服务活动73场次，职工之家使用率高达100%，发挥群团组织的桥梁纽带作用和凝心聚力职能。

加强协作配合、推进“资源共享”。一是群团组织充分利用和整合现有的管理体系加强资源共享力度，建立群团组织之间信息互动、业务协同、数据共享的运行机制，建立青年平台、职工维权、妇女维权专线，全力维护维权工作体系，群团基础更加巩固，联系群众更加有力。二是通过整合“希望工程”“春蕾计划”“金秋助学”全民科学素质行动计划纲要工作以及“三救”服务等帮扶救助资源，畅通渠道，完善机制，逐步形成“党政”重视、政策支持、各界配合、社会参与的“大群团”帮扶救助工作格局，群团组织融合度实现全面提升。

优化协同高效、开展“活动共办”。近年来，全县群团组织积极践行新发展理念，深入贯彻落实省州县委关于群团改革的总体要求，加快推进“三色班玛”建设，广泛开展群众性岗位建功立业活动，大力推进职工、青年、妇女素质提升工程，共同开展了“最美环卫工人”评选活动、“你护城市洁净美丽 我送你健康温暖”环卫工人健康体检活动、“举办“中国梦·劳动美——喜迎党的二十大 建功新时代”职工书法比赛、“春风行动”、先进典型宣传活动、《工会法》学习宣传活动、“培育良好家风一女职工在行动”活动、“粽子送进敬老院、端午佳节暖人心”活动、深入走访联点乡及各个学校开展困境儿童慰问及家风家教宣传活动、青海省第十四次党代会宣讲活动、两节期间开展关心关爱新就业形态劳动者慰问180名、“喜庆丰收节、情暖农民工”走访慰问等各类活动，活动场次达198次，共计发放43.8万元。县群团活动的集聚放大效应不断显现，服务群众的能力大幅提升优化了群团组织活动载体、活动方式，持续拓宽群团组织的覆盖面和大群团格局。

坚持相互衔接，建立“服务共融”。坚持“党政所需、群众所急、群团所能”，积极建立“互联网+党建+群团”服务新平台，充分利用班玛职工之家、班玛青年、班玛巾帼等媒体平台，及时发布和推送群团重点工作计划、服务项目信息、实时进展动态，形成服务群众“一张网”。一是信息简报共推送400条，制作微视频31条，视频点击浏览量和关注人数日益增长，目前点击浏览量到达2000余次。二是健全群团协同化工作台账，县群团组织建立志愿服务队，共14类志愿服务项目开展各类志愿服务活动共93场次，参与人数达3000余人，发放宣传资料4600余份。三是为深入学习贯彻青海省第十四次党代会精神，动员号召各基层工委会切实把思想和行动统一到大会精神上来，切实将精神实质转化为推动工作的实际效能，县群团成立省第十四次党代会宣讲组，将宣讲组分为三组分别进企业、进社区、进校园、进乡镇进行宣讲，掀起学习热潮，进一步强化宣讲做到见人见事见成效。

增强工作本领、做好“人才共育”。一是进一步夯实加强群团理论学习，开展群团干部上讲台，党组书记、支部书记讲党课活动，共讲党课13次，通过“请进来和送出去”方式，积极开展群团干部培训活动，增强群众工作本领，熟练掌握群团业务。二是结合“全员大学习、业务大比拼、作风大转变、能力大提升”专项行动，激励群团干部的作风、学习、业务、能力等建设，着力提升素质优良，建设作风扎实精干高效的群团干部队伍。

创新工作方法，提升工作效能。一是县群团将紧紧围绕中心服务大局，认真贯彻落实州委县委《关于进一步加强群团协同化建设的实施方案》，找准工作的结合点和着力点，进一步强化学习省州县群团文件精神，加大宣传力度，让基层群众了解群团工作，不断探索完善常态化推进的长效机制，找准群团协同开展工作的切入点、着力点，把“四大专项活动”推向深入，力促群团组织联系人民群众的桥梁扭到作用进一步突出，服务群众的思想意识进一步形成，维护群众合法权益的成效进一步显现，党的建设进一步加强。二是紧紧围绕“六共建设”的重点任务，充分发挥自身阵地优势，进一步激活、拓展阵地服务功能，不断提升服务群众的能力和水平，切实把活动阵地重点制度上墙，群团组织人员架构上墙，做到亮明身份、真心服务、接受监督等，实现有人员、有场所、有标识、有经费、有制度、有活动、有台账。三是县群团立足本职岗位，发扬“党建+班玛经验”，密切配合，积极联动、不断增强群团组织的号召力、影响力、凝聚力，建共享化平台，将“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等阵地聚集起来，努力形成大群团融合工作平台，持续推进群团服务阵地建设，进一步激活、丰富和拓展服务功能，形成服务合力。将群团协同化建设持续向高质量发展，为建设富裕文明和谐美丽“三色班玛”勇担新使命、体现新作为、做出新贡献。

新华网2022-07-10

杭州“数智群团”让群团更具向心力 服务更具直达性

工作期间，指尖点点通过“一键入群”为公司一站式建立工会、团委等群团组织；下了班，和朋友预约附近职工文化中心的球场，打上一场酣畅淋漓的球赛；到了周末，为孩子报名参加青少年活动中心的趣味活动课程，丰富“双减”后课余生活……最近，杭州市民陈琳在网上发现了一个名为“群团集市”的“宝藏”应用，能够轻松找到群团组织提供的各类服务和活动，“原来群团可以离我们这么近。”

今年，为响应群团数字化改革先行先试要求，杭州成立由市总工会牵头、15个群团组织共同参与的数智群团建设工作专班，全力打造以一体化数字驾驶舱、五共协同管理平台、群团集市和子应用场景为架构的“1+5+1+N”数智群团系统，“群团集市”正是这套系统面向群众的服务终端。

在此“数智群团”系统框架中，“协同、贯通”是核心关键词，也是推动群团服务效能变革的动力来源。“工作累了就到‘群团集市’上搜索附近的爱心驿站，到驿站里喝口水热个饭。” 这个冬天，杭州外卖小哥刘涛却感受到一丝暖意。这些遍布杭州大街小巷的“爱心驿站”有的位于各级党群服务中心，有的是工青妇等群团组织和爱心企事业单位的办公场所，这些分散的阵地资源经过整合后全部被“搬”上了线上的“群团集市”，共同为群众提供服务。

“针对群团组织不同程度地存在力量分散、服务单一、影响有限等问题，我们力求改变过去各组织单打独斗、线下为主的传统工作模式，在打造‘数智群团’系统过程中，通过数字化改革握指成拳，统筹整合各方力量。”杭州市总工会党组书记王越剑说。目前，依托“数智群团”系统，群众可以快速使用各级群团提供的生活服务、维权帮扶、公益救助等应用，查找身边的阵地资源与各类活动安排，真正让服务“一键直达”群众身边。据了解，通过半年多推广，目前“群团集市”已经成为了链接220万个人用户和2万余家企业的热门应用。

对群团组织自身而言，“协同、贯通”也意味着制度的重塑、流程的再造以及效率的提升。“以前，我们基层的一个苦恼就是对群团组建的底数不清、基数不明，难以实现组织和服务的有效覆盖。”杭州拱墅区的一位街道干部说，如今，依托“数智群团”系统五共协同管理平台中的组织共建功能，借助市场监管、人力社保、税务等共享信息数据，不仅能“秒速”筛选对比摸清群团组建底数，也为今后协同共建打下了扎实基础。以贸促会为例，过去通过线下模式杭州全市一年吸收的国际商会会员在500家左右，今年通过组织共建系统累计发展会员6076个，取得了远超以往的工作成效。

“接下来，我们将不断提升‘群团集市’服务集成度，实现五共协同管理平台移动化改造和功能迭代，不断优化提升‘数智群团’系统的各方面功能，努力将其打造成为全省‘最佳应用’。”杭州市委相关负责人表示。

浙江日报2022-05-10

海晏：凝心聚力 崇实重干 构建共建共享共赢的群团工作新格局

今年以来，海晏县认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的群团工作会议和习近平总书记关于群团工作重要讲话精神，提高政治站位、创新体制机制、丰富载体内容，协同联动、一体推进，逐步形成新时代群团工作新格局，在推进地方治理制度创新和治理能力建设中更好地彰显主力军、半边天、生力军等大群团作用。

坚持目标导向，高标准推动群团融合发展。全县工会、团委、妇联3家单位树牢“一盘棋”的大局意识，围绕“六共”目标任务，结合各自的工作重点，将思想引导、阵地建设、志愿服务、维权援助、帮扶济困、技能培训等资源和项目有机整合，以现有的群团阵地为依托，上下联动，打造“县有中心乡有站，村有之家户有典型”的群团四级服务体系，变独唱为合唱，群团组织融合度实现全面提升。截至目前，设立海晏县党群服务中心1个，乡镇党群服务站试点6个，村级党群服务之家试点4个，社区（企业）党群之家建设试点5个，党群服务典型示范户24户。同时，结合海晏实际，先后制定和严格落实《县委群众工作委员会工作规则》《乡镇党群服务站、村（社区）党群服务之家管理办法》等14项工作制度，确保群团内部各项工作有序运行，为打通服务群众“最后一公里”提供坚实的组织和制度保障。

强化固根铸魂，高密度推进思想政治引领。充分发挥各级群团组织的政治引领作用，利用“三八”“五一”“五四”等时间节点，一体推进“喜迎二十大·永远跟党走·奋进新征程”等品牌主题教育活动，群众工作的政治性和群团组织凝聚力、吸引力、战斗力显著增强。今年以来，组织开展了以“喜迎党的二十大·同心奋进新时代”系列活动、“书香飘万家”家庭亲子活动、“巾帼心向党·喜迎二十大”等6项内容为主题的活动38场次，进一步引导广大群众心往一处想、劲往一处使，凝聚起推动海晏高质量发展的磅礴力量。发挥好群团组织新媒体矩阵作用，利用“海晏群团”等新媒体平台，拍摄推出“百年团史青年说”和“各界青年对党说”等五四特辑宣传微视频，发布各类信息230余条，确保第一时间传递正能量，传播好声音。以榜样示范带动为先导，通过创建“工人先锋号”“巾帼文明岗”“青年文明号”等各项主题活动推荐选树典型模范人物，示范带动各界群众学思热潮，涵养社会新风尚。创新服务载体，开展疫情防控、“青春逐梦 护航高考”、“‘河’我一起，保护母亲河”净滩行动、“全域无垃圾 巾帼在行动”等志愿服务活动，努力营造友爱、互助、和谐的良好社会氛围。

践行为民宗旨，高水平提供优质便民服务。全县各级群团组织秉持“绝对忠诚党的群团事业，竭诚服务广大群众”的理念，用心用情用力解决好广大群众急难愁盼问题。坚持送温暖慰问活动常态化，今年以来共计慰问困难职工家庭、一线职工、劳模、孤儿、基层妇女干部、贫困学生、退休老干部1261人，发放慰问资金85.19万元；启动户外劳动者服务站点规范化建设物资配备发放工作，为我县两镇户外劳动者驿站配备桌椅沙发、饮水机、微波炉、厨房用具等设备设施，确保劳动者驿站最大限度地发挥作用，为户外劳动者提供精准温暖的服务；扎实开展职工医疗互保工作，动员全县参加职工互保人数达2593人，上半年及时为39人次结算医疗费用，有效缓解了职工群众的住院负担；积极筹措各类资金80余万元，开展海晏县环卫工人爱心早餐活动，为海晏两镇主城区环卫工人每日提供免费早餐，切实将党和政府的温暖送到“城市美容师”心坎上；组织举办“青春筑梦 公益助考”线下培训班，为我县四类人员和应往届大学生提供公务员考试学习和备考平台，进一步提升广大青年大学生就业能力素质。切实维护职工、青年、妇女儿童合法权益，强化群众维权知识宣传，扎实开展女职工维权行动月、公民道德宣传周、全民国家安全教育日等活动，大力宣传《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国劳动合同法》等与群众密切相关的法律法规宣传教育，切实增强了广大群众的维权意识。

河清海晏网 2022-09-20

“平安港湾”助推群团组织 走上协同化高质量发展“快车道”

乌达区委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，以开展市域社会治理现代化建设工作为抓手，牢牢把握群团改革面临的新机遇、新挑战和新任务，探索建立“平安港湾”亮点品牌，推动群团组织呈现新变革、新发展和新面貌。

一、顶层设计发力，规划“一盘棋”。按照“一家牵头、部门参与、条块融合、齐创共建”的原则，在2轮（次）征求意见的基础上制发《乌达区“平安港湾”品牌创建工作实施方案》，明确目标、明确原则、明确任务，统一思想、统一方向、统一行动。加强实战、把握规律，制定群团组织在“平安港湾”建设过程中的年度工作计划，压实责任、细化措施、明确要求，为全面做好群团工作奠定坚实基础。制定完善《乌达区“平安港湾”创建任务考核标准》《乌达区“平安港湾”创建考核评价办法》，细化目标责任、严格考核问责，区委政法委定期听取群团组织关于“平安港湾”工作情况汇报，总结新经验、研究新情况、解决新问题，全力推动群团协同化建设高质量发展。

二、资源整合聚力，铺就“一张网”。按照“一轴联动、一室多用”的原则，整合职工活动中心、青年之家、妇女儿童之家等，建立群团服务中心，构建“中心+港湾”群团协同化综合服务模式。充分考虑现有资源与“平安港湾”的相互融合，切实强化党群服务中心、新时代文明实践所（站）等与“平安港湾”的契合度、共同点，整合资源、因地制宜建立“两个组织、一套人马、一体推进”工作机制，实现工作同部署、同推进、同落实。建立群团组织“平安港湾”信息互动、业务协同、数据共享运行机制和青年维权、职工维权、妇女维权专线，全面构建群团协同化工作体系。整合市长助学”“爱心小鸟”、“两癌救助”等帮扶救助资源和全民科学素质行动计划工作，构建党政重视、政策支持、各界配合、社会参与的帮扶救助“大群团”工作格局。

三、配套服务给力，形成“一股劲”。在镇（街道）、社区（小区）领域试点创建中，建立健全平安创建和综治维稳工作组织网络，全面提升社区开展社会治安防控的能力、矛盾纠纷排查调处的能力。紧紧围绕市委第八次党代会精神、区第九次党代会精神，深入实施职工、青年、妇女素质提升工程，大力推进群众性岗位建功立业活动，职工群众获得感、幸福感显著增强。2022年以来，各类社会组织开展各类服务300余次，举办各类文体活动60余场，有效化解矛盾纠纷40余起，充分发挥群团协同化志愿服务优势，将志愿服务主动融入市域社会治理现代化建设工作中，大力开展平安社区、生态环保、关爱老人等形式多样的志愿服务活动，深化新时代“网格连心、组团服务”能力，构建共建共治共享的社会治理格局。

乌海政法 2022-09-14

开展多彩群团活动 为高质量发展添动力

中国特色社会主义事业是亿万人民的事业，党的群团工作肩负着庄严使命。就企业而言，工会、共青团、等群团组织联系的广大职工群众是企业应对危机求生存、改革转型促发展的基本依靠。但如何才能做好群团工作，并为企业发展增添助力呢?

装配式公司工会加强自身建设，完善和规范各项工作，提高工会履职能力和水平，坚持把群众工作做到细处、做到实处、做到人心中去，努力营造“懂人心、暖人心、稳人心、聚人心”的亲和氛围，尽力解决职工的合理要求和实际困难，为施工生产创造良好的环境和氛围，为建设和谐企业做着不懈努力。

　　共青团工作紧密结合企业高质量发展实际，广泛开展青年座谈会、交流会等活动，共上报意见建议10余项;相继举办2019届、2020届“优秀新员工”评选表彰活动，争做高质量发展的引领者和青春正能量的传播者;规范团支部的标准化建设，编制公司团支部工作手册;聚焦重点项目、“卡脖子”环节，全年共上报五小发明20余项，为公司提质增效贡献青春力量;深入开展“号手岗队”的创建活动，全年选树3名青年岗位能手，创建3个青年突击队、2个青年安全生产示范岗，查找安全隐患20余项，为安全生产保驾护航;组建2个青年志愿服务队，积极参与疫情防控、环境保护、赛事服务、观摩接待等志愿服务工作，全年累计开展志愿服务活动20余次。

　　此外，装配式公司坚持将品牌管理和品牌发展，提升到企业中长期发展战略规划当中，成立品牌管理委员会，将品牌管理的链条从单纯的品牌宣传扩展到涵盖技术创新、品质提升、市场推广、配套服务、客户维护等多个管理环节；改变原有散点式、自发性的推广模式，使品牌管理更加系统化、规范化。

　　在重塑企业文化过程中，装配式公司坚持以共话成长、共谈青春的青年员工座谈会等趣味活泼的团建活动，以“装配式人讲装配式故事”征文、演讲比赛等职工喜闻乐见的形式，让职工在活动中更好地融入公司，感受公司文化。也能在轻松愉悦的氛围中增进感情，提升团队凝聚力、战斗力，打造团结协作激情向上的企业氛围;同时，开展走出去与先进企业对标学习、参加工程建设行业企业文化交流会等活动，实地参观中铁二局成都总部、中国五冶大厦以及中国五冶的装配式基地，学习企业文化建设和品牌发展先进经验。

　　党的十九大报告明确提出：“推动国有资本做强做优做大”“培育具有全球竞争力的世界一流企业”。立足新时代新方位，面对新形势新任务，中国二十二冶集团装配式公司努力做好群团工作，全面提升群团工作的政治性、先进性、群众性，助推新时代国有企业改革发展驶入快车道。

装配式建筑分公司 2022-05-07

果洛州总工会：整合优势资源 让基层群团组织焕发活力

蒋亚琼一行先后深入甘德县青珍乡、柯曲镇、柯曲镇派出所、甘德县总工会群团服务中心、职工之家实地查看了解工会工作和群团协同化阵地建设、运行和机制保障、组织架构、作用发挥等情况，听取工作介绍，查阅相关资料，安排部署重点工作。

蒋亚琼在甘德县柯曲镇、青珍乡群团服务站检查指导工作时提出，群团事业是党的事业的重要组成部分，群团工作要紧紧围绕全乡中心工作，找准切入点、着力点，整合优势资源，动员发挥基层青年和妇女力量，积极组建各类群团志愿服务队，积极融入到党的建设、乡村振兴、疫情防控、基层治理和生态保护等重点工作中，让基层群团组织焕发活力，更好的服务广大职工、妇女群众、团员青年。同时，要把学习宣传贯彻省第十四次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过“三会一课”、主题党日等多种载体，采取读书会、报告会、研讨会等多种形式，推动会议精神更好地走进基层、走进职工群众，积极引导工会干部和职工群众切实将思想和行动统一省第十四次党代会精神上来，确保大会精神在群团组织落地生根。要高度重视基层工会组织组建和改选工作，充分认识基层工会组织组建和改选的严肃性，精心组织、科学安排，严格程序，圆满完成各项工作任务。

蒋亚琼在甘德县柯曲镇派出所检查指导工作时提出，柯曲镇派出所群团权益维护服务站，始终坚持以人民为中心的发展思想，在“我为群众办实事”上用心用情用力，尽心尽力处置好每一起警情、调解好每一起矛盾、办理好每一项业务、服务好每一名群众，工作亮点突出，成效显著，值得肯定。要持续发挥好群团权益维护服务站联系服务群众的桥梁纽带作用，积极推进“我为群众办实事”主题实践活动，着力解决好牧民群众的“急难愁盼”问题，不断提升辖区居民群众的获得感、幸福感、安全感。

蒋亚琼在甘德县总工会群团服务中心、职工之家等地检查指导工作时提出，要始终坚持党对群团工作的领导，按照“组织共建、阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共育”要求，聚焦县委县政府中心大局，坚持党建带群建，更好地发挥群团组织引领作用，不断推动群团协同化建设工作向基层延伸、向纵深发展。要不断激活、拓展阵地服务功能，创新方式方法，整合资源力量，丰富活动载体，推动形成大群团融合工作格局，切实把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。围绕2022年全州工会工作要点，重点抓好工会组织建设、劳动和技能竞赛、“四季送、困难帮扶、维护职工合法权益等工作，不断提升工会服务大局、服务基层、服务职工的能力和水平，进一步推动工会组织成为职工信赖的“职工之家”。要积极发挥职工书屋加强职工思想政治教育、提升职工技能素质、增强职工建功立业本领的重要作用，按照职工书屋“六有”建设标准，进一步加强硬件设施建设。积极配备专兼职管理员，及时建立健全职工书屋借阅和管理的各项规章制度，做到各项制度上墙。定期开展读书分享会、知识竞赛、朗读朗诵等活动，做到月月有安排，月月有活动，真正让职工书屋建起来、用起来、活起来。

新华网2022-06-13

共和县“共建共享共送共舞”全力开创群团共建大格局

近年来，共和县全面贯彻落实习近平总书记关于群团组织的重要论述和省州群团工作会议精神，始终坚持“围绕中心、服务大局”的原则，狠抓帮扶救助、劳动保障、社会保障、法律援助、技能培训等工作，切实发挥群团组织权益职能，着力推动群团协同化建设向纵深发展、向基层延伸，为建设富裕文明和谐新共和贡献群团智慧和力量。

强化组织共建，全力推进群团促发展、筑和谐。为更好地发挥新时代党联系群众的桥梁纽带作用，整体推进、协同组建工青妇残等群团组织，成立联合党支部，将群团工作列为党建工作责任制的重要内容，推动形成党委领导下的“党群引领、群团合力、开放协作、服务有效”的工作格局。制定印发《共和县推进群团协调化建设的实施方案》，成立县委群团改革专项小组，深入乡镇调研基层群团改革工作，推动群团工作不断深入。县委深化改革委员会将群团协同化建设纳入全县改革的重要内容，多次召集工会、团县委、县妇联、残联等群团部门召开座谈会、推进会，研究加强群团协同化建设具体措施，把好改革正确方向。

强化阵地共享，全面实现资源最大化、最优化。按照“统筹规划、共建共享、科学管理、融合发展”的原则，因地制宜采取“一室共用”“多地共享”，将“职工之家”“妇女之家”“青年之家”残联阵地结合起来，整合群团工作力量和资源，集中打造完成乡镇群团工作部，统一进行挂牌使用，多元化做深做实“我为群众办实事”的活动，不断满足人民群众对美好生活的向往。在县政务服务大厅开设共青妇残办事窗口，专派工作人员受理群众政策咨询、维权服务和帮扶救助等业务工作，实现一个群团阵地提供覆盖所有群团组织的综合服务，让群众“少跑路”“快办事”。先后为各单位打造职工书屋、职工之家等服务职工阵地项目25个，切实满足了广大干部职工的精神文化需求，助力打通公共文化服务“最后一公里”。

强化服务共送，充分提升群众获得感、幸福感。结合群团工作实际，在持续深化和创新工会、团委、妇联、残联各自品牌的基础上，以服务大局、服务基层、服务群众为主线，在推动思想政治引领、生态保护、民族团结等工作中充分发挥群团组织力量，深化“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”四季送服务品牌，常态化为全县200名环卫工人免费提供“暖心早餐”，举办“关爱残疾朋友，学雷锋志愿服务”“共叙民族情、同圆中国梦”等主题活动。投入20万元在恰卜恰镇下梅村和龙羊峡新村建设农民工之家2个，聚力解决了职工和群众最急、最优、最盼的实际困难和问题，确保让群团组织真正成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、娘家人。

强化活动共舞，着力增强群众凝聚力、团结力。按照“优化协同高效”的原则，结合群团共性工作，对活动对象交叉、目的相似、易于融合的进行有效整合、捆绑实施。及时制定《2022年党建引领推动群团协同化工作方案》《群团协同化推动“活动共办”计划活动清单》，积极发挥群团组织优势，建立“部门牵头、精心策划、互相协调、联合实施”活动机制，在重要节日期间联合开展职工徒步、庆“五一”文艺汇演、青年联谊会等具有群众吸引力、时代感召力、社会影响力的群众性文化活动，为群团协同化建设注入了新的生机与活力。各乡镇群团工作部结合“我为群众办实事”等活动，定期组织职工、党员、青年、巾帼志愿服务队以生态环保、卫生城市创建等各类活动，广大农牧民群众文化自信显著增强，全社会凝聚力、向心力极大提升。

中共共和县委办公室2022-09-20