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类别:党建工作学习案例

提出单位:**工会

题目:增强党建示范引领 助力工会工作发展的各地经验借鉴

资料提供时间:2023-07-07

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龙陵县总工会:党建引领强“三心” 解锁职工幸福“密码” 文章下载

龙陵县总工会:党建引领强“三心” 解锁职工幸福“密码”

近年来,龙陵县总工会以党建为引领,不断深化工会改革创新,切实维护职工合法权益,努力提升职工“幸福指数”。

学深学实“正心”,当好思想政治“领路人”。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断完善“党建带工建”工作机制,推动工会工作与党建工作同频共振、同步推进。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育和“爱党、爱国、爱社会主义”主题教育活动。依托微信公众号、职工之家、职工学堂、劳模工匠先进事迹学习会、产业工人“1+5”流动课堂志愿服务等窗口和平台,推进党的创新理论和劳模精神、劳动精神、工匠精神进社区、进企业、进车间、进班组,筑牢广大职工团结奋斗的思想根基。深入开展公益律师宣讲、志愿服务宣传,创办“职工文化·雨屏之语”专栏,组织开展“我和我的家乡”主题征文大赛、读书分享微视频征集、青年交友联谊、职工篮球赛、足球赛、“五一”徒步比赛等全县性文体活动,培养健康文明、昂扬向上的职工文化。

创新创优“聚心”,当好建功立业“带头人”。将党员先锋岗、先进基层党组织与选树“模范职工之家”相结合,形成党工整体联动、合力推进的互动机制。建立劳模工匠选树培育机制,在全县职工中广泛开展“五小”创新活动,评选“最美劳动者”,推选命名劳模工匠创新工作室,实施“名师带高徒”工程,激励更多一线职工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能,创造新成果。围绕“技能兴龙”三年行动,不断建立健全“培训—练兵—比赛—奖励—晋升”五位一体技能人才培养机制,依托专业职业培训机构、行业协会等,组织电子商务、石斛枫斗加工、护工护理等各项专业技能培训,推进职工素质能力和专业技术水平不断提升。每年组织开展各类劳动和技能竞赛,以技能比武增强职工本领,以技能提升推动技术创新,推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

关心关爱“暖心”,当好广大职工“娘家人”。将春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季关爱”服务项目向新就业形态群体和一线职工(困难职工)倾斜。推进“法院+工会”劳动争议调解联动机制建设,督促企业完善以职工代表大会为基本形式的民主管理机制、工资平等协商机制、待遇与技术职称挂钩等机制,充分保障劳动者经济权益,助力构建和谐劳动关系。建设“职工驿站”10个、“司机之家”2个、“职工心灵驿站”1个、“红色驿站”1个,为户外劳动者提供喝水、纳凉、遮风、避雨的场所。以“职工之家”“农民工之家”等为载体,免费提供爱心义诊、假期子女托管、心理健康服务、法律援助等普惠服务,广大职工的安全感、荣誉感、获得感不断提升。

龙陵县总工会2023-6-7

 

 

贵州从江县总工会:党建引领促振兴 为传统村落添色增绿 文章下载

贵州从江县总工会:党建引领促振兴 为传统村落添色增绿

“乡村治,百姓福,生态美。”从江县总工会以党建为引领、以强化基层治理为抓手,积极发挥“帮、带、促”作用,多举措推动高增乡岜扒村和美城乡“四大行动”,为传统村落添色增绿。

聚力乡村旅游,点燃乡村治理“加速器”。岜扒村是高增乡小黄大歌之行(小黄村)必径的传统村落之一,为全面做好乡村旅游精品线的旅游形象,县总工会积极发挥帮扶单位优势,立足抓党建引领、促基层治理,以加快推进和美城乡“四大行动”为载体,引导工会党员干部与驻村工作队、村支两委党员干部建立“1+1”结对开展党员承诺践诺、志愿服务等活动,在推进乡村治理中发挥先锋模范作用,在宣传乡村建设、村公益事业建设、公共服务供给和公共事务治理中通过微信群、QQ群、短视频,线下通过入户走访、群众大会、院坝会、广播、鸣锣喊寨、横幅、标语、发放宣传资料等方式大力宣传和美城乡“四大行动”的意义,切实提高群众参与度和认可度,激发内生动力。

坚持党建引领,探索乡村治理创新。县总工会以开展主题党日活动为载体,将党员实践教育搬进村,通过党组书记上党课、开展大手牵小手、组织帮扶村党员干部外出交流等方式,引导村民构建邻里互助、团结友爱等传统美德;发放工会移风易俗倡议书,并进行耐心的宣传讲解,倡导群众践行孝老爱亲、勤俭节俭等移风易俗新风尚;要求党员干部要厚植“为发展而干、为群众而拼”的深厚情怀,做好示范带头作用,在和美城乡“四大行动”中创造出“说得出口、拿得出手”的好成绩。截止,县总工会深入岜扒村开展主题党日活动3次,党组书记上党课1次、组织村支两委外出学习1次,开展普法宣传活动1次、印发从江县总工会移风易俗倡议书200余份。探索出“户院户管、巷道组管、村道共管”乡村建设管理模式(即:实行门前“三包”制度,每一户群众负责自身院内及房前屋后环境卫生,保持住宅庭院干净整洁;实行巷道组管分片包干制度,将全村分为3个片区,每个片区由党员、村民代表及公益岗位人员组成工作队负责本片区环境卫生整治工作;村级公共道路、休闲广场等则由全体村民共同管理,实行月评比季总结年表彰,形成良性循环)。

挖掘民族文化潜力,唱响和美城乡文明之歌。岜扒村是侗族村,侗歌侗戏文化底蕴丰厚。县总工会充分利用侗戏文化资源潜力,组织村两委将和美城乡“四大行动”内容编成侗戏表演传唱,“六一”儿童节小朋友表演的宣传六净六好节目,语言与形象相结合,惟妙惟肖深受村民欢迎,让村民深刻了解和美城乡“四大行动”的意义,在潜移默化中提升群众的幸福感、认同感,激发群众的内生动力,做到主动参与,迸发共同建设美丽岜扒家园的夙愿。同时,大力引导驻外乡贤及外出务工人员参与乡村振兴工作,在党员们的号召下,以“小切口”引领“大变化”,实现共建共治共享的基层治理新格局。

下一步,县总工会将以开展县级工会加强年专项工作为契机进一步发挥党组织在乡村治理中的领导作用,凝聚村级各类组织合力,全面提升乡村治理水平,以“美丽党建”工作为抓手,发挥党建引领产业发展、推进岜扒村和美城乡“四大行动”环境治理各方面工作取得新实效,为传统村落添色增绿。

贵州从江县总工会2023-6-2

 

 

增强党建示范引领 突出工会“四进”活动 文章下载

增强党建示范引领 突出工会“四进”活动

今年以来,秦安县总工会大力弘扬求真务实、苦干实干的工作作风,扎实开展“三抓三促”行动,全面推动“县级工会加强年”暨强县级工会行动,以党的建设为引领,将县委县政府及上级工会作出的工作安排转化为推进全县工会工作高质量发展的具体举措,坚持守正创新,大胆探索新思路、尝试新方法、提出新举措,以新思想适应新时代,以新理论指导新实践,以创新的思路、管用的办法攻坚克难,推动重点工作出精品、特色工作有亮点、常规工作创一流。

进企业,突出思想铸魂,让坚定信仰成为职工建功立业的动力。县总工会始终把坚持党的领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证,把竭诚为职工群众服务作为全年工作的出发点和落脚点,坚决贯彻落实全心全意为职工群众服务的遵旨理念,全面履行团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任,努力构建工会大宣传格局。以举办“职工大讲堂”的方式,逐步开展“中国梦劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题系列宣传教育,率先以甘肃福雨塑业有限责任公司为示范点,积极组织开展思政教师进企业解读党的二十大精神宣讲活动,帮助职工深化对党的二十大精神深刻内涵的深入理解和全面掌握,进一步推动学习党的二十大精神进企业、进车间、进班组,到一线,充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用和引领示范作用,坚决履行团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任,不断增强职工群众的政治认同、思想认同、情感认同,引领广大职工在学习中升华思想,在行动中凝聚力量,将“三抓三促”行动成效体现在具体的行动上,落实到具体的工作中。

进校园,突出价值导向,让增强本领成为学生成长成才的动力。少年儿童是祖国的未来,是中华民族的希望。积极引导青少年学生从源头上树立正确的人生观、价值观,激励学生从小树牢不怕苦、不服输、擅钻研、敢创新的时代模范精神,真正把“少年梦”与“青春梦”融入“中国梦”之中,厚植学生爱党爱国情怀,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,是工会组织延承红色工运,赓续红色血脉义不容辞的使命担当。组织劳模进校园宣讲。县总工会带领劳模、工匠等先进模范代表深入兴国中学、县职业技术教育中心学校举办宣讲活动2场,参与教师及学生500多人,通过用劳模、工匠的奋斗精神和先进事迹,鼓励教职工筑牢勇于创新、狠抓成效的工作精神,激励学生树立脚踏实地、精益求精学习精神,让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为教师教书育人、学生成长成才的精神动力。开展“迎六一”关爱讲座。针对职工家庭教育和儿童心理健康教育方面遇到的情况,为加力推动文明家庭建设,在助推文明城市创建中添砖增彩,县总工会分别在县一小、二小、五小举办职工家庭教育公益讲座、儿童心理健康教育活动、亲子读书分享活动3场次,进一步引导职工注重家庭教育理念,引导孩子树立良好的家风观念,以主动作为、自觉行动的精神探索新的工作举措,广泛营造培育良好家风、建设文明家庭的良好社会氛围。开展“庆六一·献爱心·助成长”关爱行动。在常规“四送”品牌活动的基础上,不断拓展工会关爱活动范围,尽力延伸帮扶救助触角,进一步强化入户访视力度,先后对4名单亲困难女职工子女、建档困难女职工子女及新就业形态职工子女进行走访慰问,鼓励他们要努力学习、提升学业成绩,乐观生活、培育健康人格,真正把党和政府的关心关怀送到广大职工群众心坎上。

进社区,突出“共驻共建”,让勤劳创业成为群众艰苦奋斗的动力。县总工会紧密结合“三八”、“五一”等重大节日,不断整合各方资源,充分发挥自身优势,积极调动全县各级劳模、工匠、优秀职工代表等先进模范人物,以党员进社区“共驻共建”行动为平台,广泛开展工会进社区活动。举办庆“三八”女职工关爱行动讲座。采用法律法规讲解、具体案例分析的方式,广泛宣传工会维权的重要意义和方法途径,全面提高女职工学法、用法的主观意识,引导女职工不断增强自身的道德修养,文化内涵,心理健康,独立意识等综合素质的提升,进一步号召全县女职工在岗位工作中彰显风采,建功立业。开展庆“五一”进社区。组织劳动模范、“最美工匠”深入凤山社区、映南社区开展宣讲活动,向社区居民及干部职工分享劳模、工匠在平凡岗位上刻苦钻研、实现梦想的工作经历和奋斗历程,并为现场职工群众进行技能培训教学,号召广大职工群众要以身边优秀为标杆,以先进为榜样,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情在各自岗位上展现新作为,实现新价值。开展庆“五一”义诊活动。组织劳模工作室服务团队深入县中心敬老院开展义诊活动,为老人们进行常见病的诊疗检查,并对生活中急救知识、卫生保健、饮食安全、疫情防控等相关知识进行宣传,充分发挥劳模创新工作室服务团队的精神和力量。

进机关,突出时代精神,让担当奉献成为党员服务人民的动力。为不断激发机关工作人员的创造力和凝聚力,激励党员干部在服务秦安经济社会高质量发展中再立新功,再创佳绩,联合县税务局举办“奋进新征程·巾帼绽芳华”女劳模宣讲活动。宣讲会上,劳模先进代表,分别结合自身奋斗经历和劳动实践中的所见、所闻、所思,向税务系统50余名女党员干部分享了劳模励志勤学、拼搏奋进、勇于吃苦、敬业奉献的感人事迹和奋斗历程,号召每位党员干部紧贴自身工作实际,力争做到传承好“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,贯彻好“热带劳动、崇尚劳动、尊重劳动”的劳动精神,落实好“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神,将劳模精神、劳动精神、工匠精神贯穿到每个具体岗位中,落实到每项具体的业务上,体现到每项重点工作的提质增效中。

秦安县总工会2023-6-16

 

 

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