平台热线:

微信

小程序

公众号

类别:改革创新学习案例

提出单位:**工会

题目:以新气象新作为开创工会工作新局面的各地实践探索

资料提供时间:2023-06-21

目录

更多

福建三明市总工会:以新气象新作为开创工会工作新局面 文章下载

福建三明市总工会:以新气象新作为开创工会工作新局面

日前,一场由上海市杨浦区总工会与福建省三明市总工会、沙县区总工会联合主办的“沪明合作·沙县小吃制作”技能争霸赛在杨浦区举行,20多名在上海的沙县小吃经营者参加竞技。这是沪明工会深化对口合作的一个缩影,今年以来,三明市各级工会以新气象新作为开创工会工作新局面,助推三明革命老区高质量发展示范区建设。

1

20多名在上海的沙县小吃经营者同台竞技。翁文颖 摄

牢牢把握工会工作的政治定位和工会组织的政治属性,深化“第一议题”制度,通过党组会、党组理论学习中心组、专题学习会等形式,引导各级工会干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持把职工思政课堂设在劳动一线,广泛开展“党的二十大精神在身边”等专题宣讲,推动党的二十大精神更加深入人心。

加大援企稳岗工作力度,深入实施“五助五促”专项行动。联合市重点办在全市重大产业、重大基础设施、重大社会民生项目中全面开展劳动竞赛活动。抓实高素质产业工人队伍培养,广泛组织开展岗位练兵、技能竞赛活动。推进实施文旅消费提升年活动,制定出台疗休养补助激励政策。组织开展“工会送岗、乐业八闽”就业援助和送温暖、送文化系列活动。

围绕健全完善工会组织体系、提高职工生活品质、维护劳动领域政治安全等重点任务,不断深化快递行业集体协商、医疗互助同步结算等品牌特色工作培育。践行新时代“枫桥经验”,在开发区、工业园区建成职工法律服务一体化基地11个,实现县域全覆盖。持续推进“会、站、家”一体化规范化建设,推动户外劳动者驿站建设纳入市委、市政府为民办实事项目。

用好用足支持革命老区振兴发展和沪明对口合作政策,赓续沪明情缘,持续深化沪明工会对口合作。出台上海职工入明疗休养优惠政策,开展文旅康养和疗休养产品推介,与上海市总工会、徐汇区总工会签订对口合作协议,与三明市对口合作的11个县(市、区)总工会签订对口合作协议。上海市总工会将疗休养对口合作纳入办实事项目。

持续深化工会改革和建设,深耕做实“县级工会加强年”专项工作。市、县工会全面成立专项小组和工作专班,制定对口联系县级工会清单,集中力量抓重点求突破。加强工会干部队伍建设,引领正确干事创业导向,发挥重点工作常态跟踪督办机制作用,全力抓好主题送温暖活动、能级工资集体协商等工作落实。

下一步,三明市各级工会将大兴调查研究之风,着力干实事、务实功、求实效、创实绩,团结动员全市职工积极投身三明革命老区高质量发展示范区建设,在推进中国式现代化中凝聚更多职工力量、展现更大工会作为。(范良勇 赖孝利)

三明市总工会2023-5-29

 

 

做好新时代国有企业工会工作 文章下载

做好新时代国有企业工会工作

国有企业是党和国家的重要依靠力量。企业工会组织是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是完善企业治理的重要组成部分,是推进企业发展,助力中国式现代化,实现中华民族伟大复兴的重要力量,是党联系职工群众的桥梁和纽带,对建立和谐稳定的企业劳动关系有着不可替代的作用。新时代,要做好国有企业工会工作,应充分发挥其组织优势,优化工作方法,提升服务水平,持续提高为职工服务与推进企业发展的能力。

深化思想认识,强化工会组织职责担当。一要全心全意依靠职工群众,不断夯实党的执政基础。新时代国内外环境正发生深刻变化,面临的挑战和考验前所未有,人心向背关系着党的生死存亡,国有企业党组织作为党的基层组织,与职工群众的关系最为密切,必须加强国有企业工会组织建设,全心全意依靠工人阶级和广大职工群众,把职工群众团结在党的周围,夯实党执政兴国的群众基础。二要充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,将党的决策部署转化为职工群众自觉行动。企业工会组织是国有企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带,工会组织要经常深入基层、深入职工群众中,倾听职工群众呼声、反映职工群众意愿,扎实做好职工群众的思想政治工作,把企业党组织的决策部署转变为职工群众的自觉行动,将党的关怀送到职工群众中去。三要围绕企业中心任务,服务企业发展大局。职工群众是创新的主体,是企业历史的创造者,是企业发展和进步的主体力量。企业工会组织要围绕企业建设目标规划,找准工作的结合点和着力点,主动融入企业发展大局,团结带领广大职工群众,为推动企业高质量转型发展贡献力量。四要更好地组织动员职工群众,充分激发职工群众的积极性和创造性,凝聚起全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。

创新引领发展,推动工会工作再上新台阶。一是把民主管理作为工会工作的生命线。人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心,企业职工群众参与企业民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等,是尊重职工主人翁地位的具体体现,是职工群众当家作主最有效最广泛的途径。企业工会组织应以发展和完善企业民主管理制度为方向,以促进企业发展、维护职工群众利益为原则,以改革创新精神为动力,完善民主管理工作机制,优化民主管理工作流程,建立健全企业民主管理制度体系,大力推动民主管理制度化、规范化、法制化建设,保障职工群众参与企业管理和监督的权利,使职工群众的意见建议和利益诉求得到充分表达和有效维护。广泛开展创建企业民主管理示范单位竞赛评选活动,扩大民主管理覆盖面,推进企业民主管理向基层一线延伸,推动企业民主管理与经营管理深度融合,助推企业工会工作再上新台阶。通过民主管理充分激发广大职工群众当家作主的责任感和使命感,调动职工群众干事创业的积极性和主动性,为企业高质量发展助力。二是维护权益是工会工作的落脚点。服务职工群众、维护职工群众权益是企业工会组织的职责所在、使命所然,企业工会组织应该把服务职工群众、维护职工群众权益作为工会工作的宗旨,突出问题导向和职工需求导向,更多关注、关心和关爱普通职工群众,把工作力量更多地投向基层一线,推动解决职工群众的需求和权益问题,让更多的职工群众参与到工会组织的建设、参与到企业的发展中来。三是筑牢工会工作根基。企业工会组织应把加强基层基础建设作为企业工会工作的重中之重,把更多的人力、物力、财力用于加强基层工会建设,通过改革创新、监督检查、绩效考核等管理手段进一步夯实工会工作基础。

借力网络技术,营造工会活动氛围。企业工会组织要充分利用网络资源,搭建网上工作活动平台,创新工会工作方式,实时在网络平台组织开展宣传教育、科学文化艺术知识普及、图书阅览等宣教活动,每周线下组织开展绘画、雕塑、兴趣班等活动,节假日组织走访慰问职工家人、看望退休伤病职工、职工携家人参加竞赛活动等,丰富职工群众生活。借助网络直播平台加强对职工群众的培训教育,提升职工群众的理论水平和技术技能。通过新媒体渠道全方位、多角度弘扬劳模精神和劳动精神、宣传塑造工匠精神,营造工会工作氛围。

加大保障力度,确保工会工作效用。一要强化党委领导。工会组织是党直接领导的群众自己的组织,企业工会组织的建设离不开党的领导,党的领导是做好工会工作的根本保证,企业各级党组织必须肩负起领导责任,加强对企业工会组织的政治领导、思想领导、组织领导,将党的决策部署和方针路线贯彻到工会工作的各方面、全过程,加强对工会工作的指导、监督、评价,将工会组织打造成一支听党指挥、服务职工群众、服务企业发展的核心力量。二要加大经费保障。企业要加大工会经费保障力度,为企业工会发展提供保障,工会组织应将经费向企业基层、工会工作薄弱环节、工会工作繁重的地方倾斜,把更多的经费直接用在职工群众身上,促进工会组织更好地把职工组织起来、把活动开展起来、把作用发挥出来,把广大职工群众的创造力凝聚到加快企业发展的伟大实践中,为企业发展作出更大贡献。三要加强督查考核。针对涉及广大职工群众利益、诉求等方面的重大事项,应加大督查督办工作力度,确保解决职工诉求、维护职工权益、激发职工群众干事创业等工作落地见效。

中工网2023-5-30

 

 

广东省直单位各级工会高质量打造家庭友好型工作场所 文章下载

广东省直单位各级工会高质量打造家庭友好型工作场所

随着国家生育政策放开,不少家庭有了二孩、三孩。如何实现工作、带娃两不误?这是许多双职工家庭亟需解决的烦心事。近年来,广东省直单位各级工会坚持党政所需、职工所盼、工会所能,围绕女职工“五期”保护落实和职工照顾下一代后顾之忧,推动“爱心妈妈小屋”“爱心托育中心”“爱心托管班”等爱心暖心场所建设,打造家庭友好型工作场所;通过做好从“生”到“养”配套服务的“小切口”,帮助职工解决生育养育“大难题”,真正当好职工的娘家人。

■国家税务总局广东省税务局托育中心的孩子们在进行感统训练 单位供图

创建“小空间”展现工会“大爱心”

如何为孕产期女职工提供一个身心休憩场所?省直单位各级工会认真贯彻落实国家卫生计生委等10部委《关于加快推进母婴设施建设的指导意见》以及《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》等文件精神,推动“三孩政策”配套服务设施完善,积极创建“爱心妈妈小屋”。截至今年5月,共有21家单位创建了37个“爱心妈妈小屋”,其中,16个小屋被评为广东“工会爱心妈妈小屋”示范点。

省科技创新监测研究中心里女职工占职工总人数的40%,平均年龄35.4岁,年轻高学历女性技术人员较多。为切实将关心关爱女职工落到实处,中心在有限的办公条件下专门腾出一间办公用房用作建设爱心妈妈小屋。小屋配备了沙发、冰箱、微波炉、饮水机、洗手台、午休床等功能设备,为女职工度过特殊时期提供了一个安全、舒适、私密的场地,极大提升该单位女职工的获得感、幸福感、安全感,女职工积极干事创业的热情更高了。

广州海关年轻女关员多,为了给准妈妈、孕产期女关员提供一个身心休憩的场所,营造健康生活、快乐工作、自我提升的良好环境,广州海关工会按照不同建设标准,因地制宜创建了6个“爱心妈妈小屋”。小屋坚持24小时开放,不定期举办爱心妈妈小屋沙龙,从“一室多用、一室多能”的角度,建成集母乳喂养知识宣传、讲座、阅读、交流于一体的多功能女职工服务阵地,成为海关女关员事业和养育双促进的“暖心驿站”。

“爱心妈妈小屋体现了对女职工最亲切的关爱、最体贴的关怀、最务实的帮助,小空间里体现的是工会服务女职工的大爱心。爱心妈妈小屋已经成为维护女职工特殊权益、真情关心关爱女职工的重要阵地。”女职工小王表示。

“一托四育”提供全方位育儿保障

近年来,国家税务总局广东省税务局机关双职工家庭、二孩以上家庭增多。婴幼儿照护、托育问题成为影响税务系统年轻干部职工安心工作的首要问题。为保障工作开展,切实解决职工的幼儿养育后顾之忧,按照《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》要求,国家税务总局广东省税务局于2020年9月开办了全国税务系统第一所爱心托育中心。截至今年3月,托育中心累计为304名税务干部职工孩子提供了托育服务,照护1-3岁幼儿453人次。

托育中心设有功能室、母婴室、医务室、感统活动区等18个功能区和近400平方米的户外儿童活动场地,设置了混龄班、托小班和托大班三种班型。按照“安全、健康、快乐”的托育理念,采用“一托四育”,开展养育、保育、教育、共育全方位立体式育儿;倡导“育医教一体”,全面关注幼儿的健康成长。抓住规范、安全两个关键,提供全方位的安全保障。实行“一孩一策”,提供个性化的教学,寓教于乐。利用智慧平台,实现信息化的生活照护,高效提升托育服务水平。

“我家是双职工家庭,带孩子的压力很大,幸好单位开办了托育中心,每天早上上班前把小孩送过去,自己就能安安心心工作了。孩子很开心,我们也很放心,托育中心真正解决了我养娃的后顾之忧。”托育中心幼儿家长、省税务局女职工黄婷婷满意地说。

假期托管实现“你家娃,我来带”

为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,着力满足“三孩政策”下职工子女普惠托管照料服务需求,省直机关工会印发了《关于支助省直单位工会组织开展爱心托管班工作制度》。2022年,省直共有5家单位利用暑假开办了11个爱心托管班,托管职工子女629人、6210天/次,受益职工710人。

各单位工会根据职工需求,结合实际,举办各具特色的托管班,解决了假期无人看娃的“急难愁盼”问题,助力职工子女全面成长、健康成长。

“你家娃,我来带”是广东广播电视台“超级暑假”托管班的口号。作为省直第一家举办爱心托管班的单位,广东广播电视台工会“超级暑假”托管班已连续举办了4年。托管班根据不同年龄孩子生理发展需求,遵从成长规律,以德育为纲、以智育为主、以美育为辅、以体育为基、以劳育为补,设计并坚持“五育”并举的素质教育课程。台职工家长反映,托管班既解决了假期无人带娃的困扰,又通过“五育”给孩子们插上了想象的翅膀,办得非常好。

省公安厅在连南基地筹建了“广东少年警校”,举办了四期工会爱心托管班。托管班面向公安英烈、干警子女,以“爱国、奉献、勇敢、正义”为校训,在托管中融入警营文化,安排孩子们学习广东公安先进事迹、安全防护技能和法律法规知识,参加社会实践活动、体验警营文化、强化体能训练,以鲜明的办学宗旨和浓厚的警营氛围引导警娃们树立正确的世界观、人生观和价值观,打造广东公安工会服务职工的靓丽新“名片”。

在各级工会组织的共同努力下,“爱心妈妈小屋”“爱心托育中心”“爱心托管班”等爱心暖心场所在省直单位落地开花,结出丰硕成果。国家税务总局广东省税务局被评为2022年全国爱心托育用人单位、广东广播电视台工会“超级暑假”托管班获评“全国工会爱心托管班”、广东省公安厅“少年警校”获评“广东工会爱心托管班”。

南方工报2023-5-25

 

 

福建泉州市总工会以全面从严治党 提升工作新效能 文章下载

福建泉州市总工会以全面从严治党 提升工作新效能

落实全面从严治党主体责任,加强党风廉政建设,落实意识形态工作责任制,争创“模范机关”;成立市县劳模工匠宣讲团13个,开展宣传宣讲“六进”活动,推动党的创新理论“声”入人心;主动融入“党建+”邻里中心建设,打造200多家具有“泉工”特色的“红色驿站”;结合“三争”行动,实施“工心向党 匠心于行”干部提质争优行动......2022年来,福建省泉州市总工会坚持党建引领,坚持守正创新,加强政治建设,健全“赛马”机制,磨砺精兵,营造实干作为、奋勇争先的工作氛围,推动工会各项工作提升新效能,干部队伍展现新气象。

如何进一步落实严的要求、严的标准、严的举措,提升管党治党水平,发挥工会桥梁纽带作用,推动工会工作高质量发展?5月19日,泉州市总工会召开2023年落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设、意识形态工作责任制分析部署会,总结管党治党工作情况,专题研究部署工作任务。

筑同心、强引领,突出“泉工”特色创品牌。今年,泉州市总工会将结合深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,进一步抓好机关政治建设,大兴调查研究之风,持续深化“红色工会、实干工会、为民工会、品牌工会”建设。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,立足泉州工会实际,落实省总工会《“让新思想飞入寻常百姓家”实施方案》,深入实施2个“10+100”职工思想引领系列活动,用好用活劳模工匠宣讲品牌,开展劳模工匠宣讲“六进”(进机关、进校园、进基地、进企业、进乡村、进驿站)、职工读书分享交流等接地气、聚人心、职工喜闻乐见的宣传宣讲活动,推动新思想、新理论在基层一线落地生根。

弘匠心、当先锋,健全“赛马”比拼促效能。泉州市总工会围绕“三争”行动,抓好干部队伍和作风效能建设,将启动“工心向党 匠心于行”干部提质争优行动。坚持能力建设、作风建设、效能建设并重,坚持提升技能素质与提振精气神并重,坚持练好基本功和培养创造力并重,健全干部“选育管用”全链条管理机制,开展一系列集中培训、一场应知应会知识竞赛、一轮“大调研”、一场“述职述绩”晾晒比拼等“十个一”专项活动,弘扬“匠于心、精于工、品于行”的工匠精神,树立长才干、拼实绩、比贡献的鲜明导向,锻造一批干事创业担当者、专注专精“娘家人”,让“匠于心、精于工、品于行”在工会系统蔚然成风。

据悉,2022年以来,泉州市总工会全面压紧压实全面从严治党主体责任,抓好党风廉政建设,严格落实意识形态工作责任制,扎实推进巡察整改,优化政治生态。落实“八个纳入”,强化宣传阵地管理,网上工会影响力凝聚力进一步增强。“泉工e家”网上工会获全国“互联网+”工会普惠性服务最具影响力平台,“泉州市总工会”微信公众号获全国网络正能量新媒体市级工会十佳账号。党建项目化有新突破,95家“党建+”邻里中心点亮工会元素,培育省级非公企业党建带工建示范点15个,《暖新党建 驿路同行》获泉州市特色党建项目评比二等奖。加强干部队伍和作风建设,机关绩效管理、干部平时考核、文明创建等工作持续走在市直机关前列,机关运转更加科学高效。2022年,泉州市总工会获全国“安康杯”竞赛优秀组织奖、全国市级工会财务会计工作先进单位、福建省五一先锋号等多项荣誉。

中国网2023-5-24

 

 

当好职工“娘家人” 砥砺奋进新征程——重庆工会工作五年回眸 文章下载

当好职工“娘家人” 砥砺奋进新征程——重庆工会工作五年回眸

春风浩荡新时代,奋楫扬帆又一程。过去五年,是重庆工会沿着习近平总书记指引方向砥砺奋进的五年。在市委和全国总工会的坚强领导下,重庆工会围绕保持和增强政治性先进性群众性,充分发挥桥梁纽带作用,坚持从全局谋划一域、以一域服务全局,团结动员全市职工为推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理拼搏奉献,重庆工运事业和工会工作取得明显成效。

助力困难职工子女成才“链条式”帮扶、建设“线上+线下+心灵”立体化职工服务阵地、构建新时代劳动和技能竞赛新格局等亮点做法成为全国工会系统具有辨识度的重庆经验;“最美产业工人”“春风送法律·平安万里行”“渝见·会聚良缘”等工作品牌得到全市职工的普遍好评、广泛点赞;支持劳模“揭榜挂帅”立项攻关、支持民营企业提升劳动保护条件“千百十”计划、农民工输出地入会和新就业形态劳动者工作地入会试点扩面等创新举措成为重庆工会服务大局服务基层服务职工的标志性抓手。

聚焦保持和增强政治性

团结引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走

全市工会旗帜鲜明讲政治,自觉承担起党赋予的政治责任,充分发挥组织优势和群众优势,把广大职工的思想统一到党的意志和主张上来,筑牢团结奋斗的共同思想基础。

坚持党对工会的绝对领导,重庆工运事业始终沿着正确政治方向阔步前行。坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。严格执行重大事项请示报告制度,确保工会工作始终在党的领导下有序推进。扎实开展“不忘初心、牢记使命”、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党史学习教育,全市工会系统全面从严治党不断向纵深发展。

以理论的清醒确保政治的坚定,党的创新理论在职工群众心中落地生根。深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻,广泛组织“永远跟党走”“喜迎党的二十大”等群众性主题宣传教育活动,全市职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,选树全国劳模67名、市级劳模497名,全国和重庆五一劳动奖118个、1746个,全国和重庆市工人先锋号122个、1173个,组织开展劳模“三进”活动500余场次。全面加强职工国家安全教育,筑牢职工意识形态阵地,确保劳动领域政治安全。

着力加强职工思想政治工作,广大职工群众精神文化生活精彩纷呈。积极探索适应疫情防控需要的活动方法途径,开展职工文艺展演、职工运动会等全市性文体活动,组织市级示范性职工文体艺活动100余场次,覆盖职工300万人次,带动基层因地制宜开展形式丰富、广泛参与的职工文体活动,不断满足职工多样化、多层次、多方面的精神文化需求,推动新时代职工文化蓬勃发展。

聚焦保持和增强先进性

组织动员广大职工建功新征程、建设新重庆

全市工会凝心聚力促发展,深入践行工人运动时代主题,切实发挥组织动员职工积极参加建设和改革的社会职能,充分发挥全市职工主力军作用,积极围绕党政工作大局担当作为。

持续推进产业工人队伍建设改革,对接重庆产业发展的高素质劳动者大军建设步伐稳健。全市各级党委加强统一领导、行政加强政策支持、工会加强协调推动,扎实开展改革深化年、改革提升年等行动,促进思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大任务落实落地,市级层面出台改革政策文件80余项,产业工人队伍建设改革取得突破性进展,全市技能人才总量增至503.2万人,其中高技能人才超过158万人,占比西部第一,产业工人在促进实体经济特别是先进制造业发展中作用更加凸显。

深入持久广泛开展建功立业活动,职工成长成才平台更加广阔。开展网上网下劳动和技能竞赛,打造市级示范性、国家区域性竞赛品牌,各级各类竞赛覆盖职工700万人次,凝聚起攻坚克难、建功立业的强大合力。建成各级创新工作室710家,吸纳各类优秀人才超过1.5万人,广泛开展“五小”等群众性创新活动,转化创新成果4300余项,职工创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

咱们工人有力量,在助力疫情防控与经济社会发展中唱响时代强音。围绕打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴,全市选派百余名工会干部驻乡驻村,及时出台工会助力乡村文旅消费扶贫帮扶政策,动员基层工会、广大职工助推脱贫攻坚、乡村振兴工作取得实效。围绕打好疫情歼灭战,一次又一次发起冲锋,组织工会干部顶到前线日夜奋斗、沉到社区志愿服务,动员广大职工坚守稳产、保供、服务一线,以实际行动落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求。

整合出台39条措施,对已脱贫的国家级和市级贫困区县总工会分层级定额补助、免征小微企业工会经费、鼓励支持基层工会发放一次性消费券等,为经济社会发展增添活力动力。

聚焦保持和增强群众性

努力服务广大职工共享发展成果、共促社会和谐

全市工会坚持一切为职工,切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,在助力增进民生福祉、推动社会和谐、促进共同富裕中彰显作为,把党和政府的温暖送到职工群众心坎上。

致力构建和谐劳动关系,职工共享发展成果更加充实充分。积极参与涉及职工利益法规政策的制定修改,提升源头维护效果。协助党政做好供给侧结构性改革、重庆国企改革三年行动和疫情影响下职工转岗安置、劳动关系处置、就业创业培训等工作。统筹做好疫情影响下的职工权益维护和企事业单位民主管理工作,开展线上线下普法宣传活动5700场次,为5.7万余名职工提供法律咨询服务,办理法律援助4200余件,挽回经济损失3600余万元。开展民主管理建制专项行动、“公开解难题、民主促发展”主题活动等,连续举办四届全市集体协商竞赛,持续推动职工与企业共同发展。

倾力打造职工梯度帮扶服务体系,服务职工更加温暖人心。加大职工帮扶服务力度,持续健全送温暖资金使用、困难职工家庭帮扶、基层工会临时救助、困难职工专项帮扶资金使用等制度,出台基层工会经费收支管理实施细则等职工普惠服务制度文件,形成职工梯度帮扶服务体系。做实“四季帮扶”品牌,扎实开展关心关爱女职工、农民工、新就业形态劳动者服务活动。市、区县两级工会慰问职工325万人次;全市建档困难职工从3.7万户降至267户。建成户外劳动者服务站点、“爱心妈咪小屋”、职工书屋等基层服务站点3240个,其中“劳动者港湾”示范点建设工作连续三年纳入全市重点民生实事。

创新拓展工会组织覆盖和服务覆盖,桥梁纽带作用发挥更加积极有效。抓好非公经济组织和社会组织建会、新就业形态劳动者和农民工群体入会工作,推动非公经济和社会组织建立工会3.36万个、入会职工400万人,以组织覆盖拓展带动服务覆盖延伸,让服务职工成效惠及更广大劳动者。不断加强工会改革和建设,强化工会干部队伍建设,深化直属单位改革,进一步发挥区县级工会、市级产业工会作用,让职工群众真正感受到工会是职工之家。

过往辛苦不寻常,感恩奋进再出发。重庆工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,按照市委六届二次全会的部署要求,坚定信心、凝聚力量,敢闯敢干、唯实争先,团结动员全市职工为全面建设社会主义现代化新重庆作出新的更大贡献。

重庆工会2023-5-22

 

 

通知

信息已完善成功
确认

在线咨询: 010-51651161

客服电话: 010-51651162

地址: 北京市东城区沙子口路76号富莱茵花园18号楼

返回顶部
用户注册

个人注册

单位注册

联盟单位注册

{{ registerData.isHasName ? '用户名可以使用' : '用户名已被占用'}}

*请输入长度(6-20)位数的数字或字母

{{count}}s后再次获取
获取验证码

我已阅读并同意 《用户协议》

注册
注册中...
{{ registerUnityForm.isHasName ? '用户名可以使用' : '用户名已被占用'}}

*请输入长度不小于6位数的数字或字母

{{count}}s后再次获取
获取验证码

我已阅读并同意《用户协议》

注册
注册中...
{{ registerWorkUnityForm.isHasName ? '用户名可以使用' : '用户名已被占用'}}

*请输入长度不小于6位数的数字或字母

{{count}}s后再次获取
获取验证码

我已阅读并同意《用户协议》

注册
注册中...
已有账号,
用户登录

个人登录

单位登录

联盟单位登录

新用户注册
找回密码

您已经成功设置密码,请使用新密码登录
权限不足

您未开通此功能,是否去开通?
确认
取消
权限不足

您未开通此功能,是否去开通?
确认
取消
提示

请购买本平台相关服务后使用该功能。
去购买
再想想
请注册/登录后完成购买。

1.本学习平台资料查看针对会员开放;
2.购买相关服务请先注册/登录后完成购买;
用户协议

 

“帮我搜”网络平台站用户注册协议书

 

一、总则

此份协议是注册用户接受“帮我搜”网络平台(以下简称本平站)产品和服务时适用的通用条款。因此,请您在注册成为本站用户前或接受本站的产品和服务之前,请您详细地阅读本注册用户协议的所有内容。

1 注册用户了解并同意:

①只要注册用户点击同意按钮并完成注册,注册用户就已接受了本注册用户协议及本站公布的各项服务规则包括填写实名的联系方式等等) ,并愿意受其约束。如果发生纠纷,注册用户不得以未仔细阅读为由进行抗辩。

②随着市场经营情况的变化,本站有权随时更改本注册用户协议及相关服务规则。修改本注册用户协议时,本站将于相关页面公告修改的事实,有权不对注册用户进行个别通知。注册用户应该在每次登录前查询网站的相关公告,以了解注册用户协议及其他服务规则的变化。

2、若注册用户不同意本注册用户协议或相关服务规则,或者不同意本站作出的修改,注册用户可以主动停止使用本站提供的产品和服务,如果在本站修改协议或服务规则后,注册用户仍继续使用本站提供的产品和服务,即表示注册用户同意本站对本注册用户协议及相关服务规则所做的所有修改。由于注册用户在注册用户协议变更后因未熟悉公告规定而引起的损失,本站将不会承担任何责任。

3、本站的各项电子服务的所有权和运作权归本站。本站提供的服务将完全按照其发布的服务条款和操作规则严格执行。注册用户必须完全同意所有服务条款并完成注册程序,才能成为本站的注册用户。注册用户确认:本协议条款是处理双方权利义务的当然约定依据,除非违反国家强制性法律,否则始终有效。

二、服务简介

1、本站运用自己的操作系统通过国际互联网络为注册用户提供网络服务。同时,注册用户必须:自行配备上网的所需设备,包括个人电脑、调制解调器或其他必备上网装置。自行负担个人上网所支付的与此服务有关的电话费用、网络费用。

2 基于本站所提供的网络服务的重要性,注册用户应同意:提供详尽、准确的个人资料。不断更新注册资料,符合及时、详尽、准确的要求。

3、本站对注册用户的电子邮件、手机号等隐私资料进行保护,承诺不会在未获得注册用户许可的情况下擅自将注册用户的个人资料信息出租或出售给任何第三方,但以下情况除外:注册用户同意让第三方共享资料;注册用户同意公开其个人资料,享受为其提供的产品和服务:本站需要听从法庭传票、法律命令或遵循法律程序;本站发现注册用户违反了本站服务条款或本站其它使用规定。

4、关于注册用户隐私的具体协议以本站的隐私声明为准。如果注册用户提供的资料包含有不正确的信息,本站保留结束注册用户使用网络服务资格的权利。

三、帐户密码和安全性

注册用户一旦注册成功 ,成为本站的合法的注册用户。您可随时根据需要改变您的密码。注册用户将对注册用户名和密码安全负全部责任。另外,每个注册用户都要对以其注册用户名进行的所有活动和事件负全责。注册用户若发现任何非法使用注册用户帐户或存在安全漏洞的情况,请立即通告本站。

四、拒绝提供担保注册用户个人对网络服务的使用承担风险

本站对此不作任何类型的担保,不论是明确的或隐含的,但是不对商业性的隐含担保、特定目的和不违反规定的适当担保作限制。本站不担保服务-定能满足注册用户的要求 ,也不担保服务不会受中断,对服务的及时性,安全性,出错发生都不作担保。

五、有限责任

本站对任何直接、间接、偶然、特殊及继起的损害不负责任,这些损害可能来自:不正当使用网络服务,在网上购买商品或进行同类型服务,在网上进行交易,非法使用网络服务或注册用户传送的信息有所变动。这些行为都有可能会导致本站的形象受损,所以本站事先提出这种损害的可能性。

六、通告

所有发给注册用户的通告都可通过重要页面的公告或电子邮件或常规的信件传送。本站的活动信息也将定期通过页面公告及电子邮件方式向注册用户发送。注册用户协议条款的修改、服务变更、或其它重要事件的通告会以电子邮箱或者短信进行通知。

七、注册用户的建议

奖励注册用户在他们发表的一些良好建议以及一一些比较有 价值的策划方案时,本站愿意展示用户的构想落于实现。

八、责任限制

1、如因不可抗力或其他本站无法控制的原因使本站销售系统崩溃或无法正常使用导致网上交易无法完成或丢失有关的信息记录等,本站不承担责任。但是本站会尽可能合理地协助处理善后事宜,并努力使客户免受经济损失。

2、除了本站的使用条件中规定的其它限制和除外情况之外,在中国法律法规所允许的限度内,对于因交易而引起的或与之有关的任何直接的、间接的、特殊的、附带的、后果性的或惩罚性的损害,或任何其它性质的损害, 本站、本站的董事、管理人员、 雇员、代理或其它代表在任何情况下都不承担责任。

九、法律管辖和适用

1、本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。

2、如发生本站服务条款与中国法律相抵触时,则这些条款将完全按法律规定重新解释,而其它台法条款则依1旧保持对注册用户产生法律效力和影响。

3 本协议的规定是可分割的,如本协议任何规定被裁定为无效或不可执行,该规定可被删除而其余条款应予以执行。

4、如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应尽力友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向本站所在地的法院提起诉讼。

十、其他规定

1、如本用户协议中的任何内容无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力,本用户协议的其余内容仍应有效并且对协议各方有约束力。

2、本用户协议中的标题仅为方便而设,不具法律或契约效果。

 

同意
取消
状态变更提示
状态变更提示:您的账户在另一设备上进行登录,提示后 2S 后 自动跳转到登录页面
同意
取消
提示

本平台会尽快针对您提出的主题搜集相关借鉴资料, 搜集结果会在3个工作日内发送到您的会员中心, 请注意查看,未及时收到信息可随时联系客服。
提交成功
提示

您已提出了一条帮我搜未完成,请您耐心等待或联系客服。
如何联系客服
上传凭证

只支持jpg、jpeg、png格式

上传
取消