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枣强县突出关心关爱助力离退休老干部银发生辉

近年来，枣强县以提升老干部服务保障水平为目标，进一步创新工作思路，抓实工作重点，完善工作载体，让老干部学有所获、老有所享、老有所依。

强化学习，确保退休不褪色。该县建立离退休老干部定期学习制度，中央和省市县重大会议结束后，第一时间督促各单位组织离退休老干部开展理论学习活动，重点学习中央和省市县会议精神和重大决策部署。今年共计开展62次理论学习，累计558人次参加，印发学习资料550册，让老干部及时了解上级精神和全县工作情况，凝聚发展共识。积极搭建线上学习平台，创建“枣强老干部”微信公众号，定期更新推送党的大政方针、老干部政策、模范老干部风采等，使老同志能够随时随地“云学习”。创办《桑榆文苑》杂志，每季度刊发一期，向全县老干部免费赠阅，目前已出刊29期。

丰富载体，实现退休不赋闲。该县为最大限度地引导老干部发挥“银发力量”，每年不定期组织离退休老干部开展谏言活动，聘请离退休老干部作为社情民意监督员，倾听和收集群众对县委重大决策部署和改革举措的看法和建议。今年以来，已组织21次谏言活动，收集意见建议46条。每年重阳节前，向各单位下发通知，指导各单位组织开展老干部座谈会，向老干部介绍本单位各项工作开展情况，征求对改进工作的意见建议，让老干部离岗不离责。近年来，全县各机关事业单位累计召开离退休老干部座谈会130余次，采纳可行性意见建议200多条。为进一步丰富离退休老干部精神文化生活，去年以来先后举办书画展、门球赛、老年广场舞等活动15场次，引导老同志近千人次参与，使老干部在活动中享受快乐，修身养性，充实精神文化生活。

真情服务，做到退休有保障。该县完善老干部关心关爱工作机制，指导各机关事业单位建立领导班子成员定期走访慰问离退休老干部工作制度，各单位班子成员每人联系一至多名离退休老干部，每季度进行一次电话慰问，每年春节前开展离退休老干部走访探望，送去春节慰问品。同时做到“四必访”，即本人生病住院必访、家庭重大变故必访、生活遇到困难必访、思想情绪不稳定必访。加强健康关怀，每年开展一次离退休老干部健康筛查活动，了解老干部的身体健康状况，并通过线上、线下多种渠道向老干部宣传介绍老人健康基本常识和养生保健知识，增强老干部疾病预防能力。对生病住院退休干部，由所在单位专人负责及时看望慰问，根据家属需求协助安排就医治疗、医保报免中的相关事宜，进一步增强离退休老同志归属感。

河北共产党员网2023-7-10

管城区委老干部局学思践悟二十大 中原银龄再出发

“七一”来临之际，为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，增强基层离退休干部党支部凝聚力、战斗力，助推离退休党建与社区基层党建深度融合发展，6月28日下午，河南省委老干部局政治待遇处党支部、省直工作处党支部联合东关南里社区离退休干部党支部开展以“学思践悟二十大·中原银龄再出发”为主题的庆“七一”共建活动。省委老干部局政治待遇处处长、党支部书记王爱丽，副处长王志远及支部党员，省委老干部局省直工作处处长、党支部书记赵燕及支部党员，区委组织部常务副部长张佰勇，区委老干部局局长任慧及班子成员，东大街街道党工委副书记、办事处主任杨杨及班子成员齐聚东关南里社区三楼大会议室，与社区离退休干部党支部成员、文艺志愿服务队和辖区老党员共计50余人，继续延续情意、礼赞建党102周年、共话基层发展。

深学二十大 理论宣讲谈

活动邀请了省级银发人才——河南财政金融学院邰凤琳教授作党的二十大精神理论宣讲专题报告。邰教授以《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》为题，通过“‘现代化’的内涵及发展模式”“新中国探索现代化发展的历程”“中国式现代化独有的典型特征”“实现中国化现代化的要求原则”四个方面作专题报告，脉络清晰、论述精辟、内容丰富，以基层老同志听得懂、听得进的生动语言，让大家进一步加深了对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的理解和把握。

研思二十大 清廉家风传

活动中，东关南里社区离退休干部党支部书记郭瑞同志以党的二十大报告中“加强家庭家教家风建设”“弘扬党的光荣传统和优良作风”等重要论述为指引，通过开国上将许世友将军公私分明、生活简朴、家教严格的家风故事为与会人员上了一节清廉微党课，并表示，作为一名离退休党支部书记，要把党的理论、方针、政策学习好，把党的优良传统发扬好，把支部学习活动组织好，带领支部老党员共同学习进步、共为社区服务。郭瑞同志分享的清廉故事和启示发人深思，激发了老同志们更加积极主动参与支部学习活动，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，传承、弘扬红色家风和中华民族传统美德的热情和动力。图片

践行二十大 文化自信坚

由东关南里社区文艺队表演的舞蹈《中国脊梁》，让大家立志脚踏实地为民族进步而不懈奋斗；“红色点单”服务节目商王鼓合奏《万疆》，使大家情感共鸣、民族自豪感和爱国情怀油然迸发；老干部合唱团演绎的《把一切献给党》抒发了每位党员鞠躬尽瘁、矢志不渝的共同心声。为切实加强基层离退休干部党支部思想政治建设，省委老干部局政治待遇处党支部、省直工作处党支部分别向社区捐赠了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《二十大党章修正案学习问答》和《离退休干部党支部学习参考》等学习书刊，作为管城区银发人才的领头雁，“鸟虫篆”传承人王祥云也倾情书写了《助力十大战略 绽放银发力量》非遗鸟虫篆书法作品，并代表管城向两支部回赠。

领悟二十大 永葆初心丹

在东大街街道党工委副书记康凯杰同志的领誓下，现场党员同时起立，举起右拳，面向党旗进行了庄严宣誓，铮铮誓言凝结着大家的赤诚初心，似有千钧之力，在厅中久久回响。凝聚着对党的深情和祝愿，三个支部的党员代表走上主席台，共同切分政治生日蛋糕，并将蛋糕分给在场的老党员，大家品尝着甜蜜的蛋糕，追忆着党自诞生一百多年来为国家解放、人民富强、民族复兴的奋斗历程，赞叹着党的二十大提出的新思路、新战略、新举措，展望科学谋划的未来蓝图，不禁备受鼓舞、信心倍增，纷纷表示要坚守初心、永葆本色，继续出发、勇毅前行，为党和人民事业绽放银发力量。

活动期间，省委老干部局政治待遇处处长王爱丽对本次丰富多彩的主题党日活动给予高度评价，并作了讲话。她讲道：近年来，几个支部扎实推进共建工作，共同探索离退休干部党建融入城市基层党建、服务城市基层治理、助推基层社区发展的创新发展之路，在各方的共同努力下，东关南里社区离退休干部党支部已成为全省离退休干部党建与社区党建融合发展的闪亮名片。今天的学习，是“百队千人万场”学习宣讲活动深入基层的生动实践，将示范带动更多的老同志深入基层宣讲，让党的创新理论飞入“寻常百姓家”。希望更多的老同志参与到“纪法常相伴、守护夕阳红”活动中，争当优良传统的传承者、继承者；希望大家团结一心、精诚合作，让共建活动展新局、结新果、开新花，在服务社区中心工作、为群众办实事、办好事等方面取得更大的成绩，为全省离退休干部党建融入基层党建提供更鲜活的经验做法，打造机关、基层党支部共建互促的示范样本。图片

此次共建活动，推动了党的二十大精神在基层落地生根，使老党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，驱动了基层离退休党建工作良性、规范、创新发展。下一步，我区将继续以“学”为重点、以“讲”为依托、以“转化”为根本，引导老同志学、思、践、悟党的二十大精神，化学习为信念、化信念为动力，促进基层社区治理、助力“十大战略”，为高质量建设现代化河南、高水平实现现代化河南，谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献银龄力量！

管城老干部局2023-6-30

做优“银耀陵城”老干部工作室品牌 助力基层治理

为深入推进离退休干部党建工作高质量创新发展，去年以来，德州市陵城区探索开展“银耀陵城”老干部工作室品牌示范创建工作，依托社区、社团和老干部学习活动阵地，将老干部工作室打造成党群沟通联系的“连心桥”、展示老党员形象的“示范窗”、助力社区治理的“主阵地”。目前，已建成12个老干部志愿服务示范工作室。

制度建设促规范，夯实老干部工作室党建基础。采取单建、联建形式，按照“一方隶属、多方管理”原则，在5个工作室建立临时离退休干部党支部，围绕“六好”党支部建设标准，注重抓班子带队伍、抓经常打基础、抓教育管思想，着力提升老党员教育、管理和服务质效，形成“党支部+工作室+志愿服务”工作模式。坚持统筹谋划、试点先行、稳步推进，制定《关于设立“银耀陵城”老干部工作室的实施方案》，确立“离退休干部党工委指导、街道主建、社区管理”的三级联动机制，逐步实现老干部工作室有标识、有经费、有制度、有场地、有设施。采取以党建带群团的方式，将社区红色楼道长、“五老”志愿者以及银领之家等资源整合，聚焦六大功能，即居民群众沟通协调的“议事点”，党员群众学习进步的“加油站”，党群工作破解问题的“诊疗室”，社区干部提升素质的“孵化园”，党建成果分享经验的“推介所”，区域打造互惠共赢的“同心圆”，面向社区内的党组织、社区工作者和居民群众开展日常工作，做到党建与民生服务有机融合、效能叠加。

建强队伍聚人心，培植老干部工作室守正创新。一是精挑优选牵头人员。通过主动“荐”、组织“选”、大家“议”等方式，选配了12名政治素质高、有影响力、有一技之长、甘于奉献的离退休干部、老党员担任牵头人员，秉持“事事共商量、处处一条心、个个当主人、人人担责任”理念，建立开放式、共享型老干部工作室，围绕组织覆盖、机制创新、品牌打造、服务提档等“四项职能”，牵头谋划工作室活动内容，打造“头雁矩阵”。二是选配在职联络员。每个工作室选派1名“青年联络员”加入工作室，银青结对，融合开展各类主题活动，形成“年轻人向老党员学经验、老党员向年轻人学技术”的互动氛围，使工作室建设有主题、有内容、有载体、有成效，常态开展问题对策研讨、创新活动谋划，助力头雁建设，提升治理水平。 三是配齐配强服务团队人员，邀请、动员和招募乐于奉献的党员志愿者、离退休干部、社区老党员、专业技术人才加入工作室，组建工作室志愿服务团队，推动整体联动一体、阵地功能集成、作用发挥长效。

服务大局献余热，释放老干部工作室核心价值。立足老党员优势特长和社区需求，构建党员带动、群众参与的基层社会治理新格局。通过“工作室+摄影服务”，打造基层治理“自画像”。陵城区摄影家协会主席王树明组织开展摄影志愿服务，带领工作室63名成员深入乡镇、社区和企业，全方位记录陵城的发展和建设成果，用镜头记录生动实践。通过“工作室+矛盾调解”，打造党员群众“连心室”。“全国模范人民调解员”宋善金将工作室建在了临齐街道司法所、民政局婚姻登记大厅，小到夫妻拌嘴、妯娌怄气，大到家庭纷争、村组纠葛，均不遗余力进行调解。自成立以来，已调解婚姻、家庭、财产等各类纠纷252起，有力提升了群众的幸福感、获得感、满意度。通过“工作室+红色宣讲”，打造党的政策“传达室”。以大宗家战斗纪念碑为载体，联合相关部门在碑旁打造康照林工作室，义务为前来瞻仰的社会各界人士，详细讲解大宗家战斗经过，宣讲革命优良传统。截至目前，已接待全国和省市单位30余家，2万余人次来此参观学习，成为了陵城区重要的党性教育基地。

齐鲁壹点2023-7-10

辽宁凌源：发挥“银龄优势”助力全面振兴新突破

 今年以来，凌源市坚持把离退休干部作为凌源全面振兴新突破三年行动的“重要优势资源”，积极引导全市名离退休干部发挥政治优势、威望优势和经验优势，助力凌源全面振兴新突破三年行动开新局。

  发挥政治优势，开展红色宣讲活动。充分发挥离退休干部政治立场坚定、政策理论深厚优势，在全市范围内深入开展红色宣讲活动。组建以离退休干部为主的“银龄宣讲团”，深入社区、学校、部队讲述红色辽宁故事。今年以来，宣讲团已开展宣讲活动6次、受教群体700余人。开设“银龄”讲堂，以老党员讲身边人讲身边事的方式，结合离退休干部自身实际，围绕传承好家风故事、红色故事、睦邻故事等内容，目前，已举办“银龄”讲堂3期，进一步增强社区居民的团结和睦、邻里和谐意识。同时，以“银龄书屋”为载体，组织开展“银龄阅享新时代”系列阅读活动，每月初提供相关读本，并为社区居民答疑解惑。目前，受教群众已达3.2万人次。

  发挥威望优势，有效助力基层治理。结合退休机关干部、教师、医生等职业优势，积极引导离退休党员参与社区治理，充当干群沟通的“润滑剂”、邻里矛盾的“调解员”、社区服务的“志愿者”。协助社区开展接诉即办工作，遇到僵持不下难以沟通的问题时，由离退休干部与居民进行沟通协调，帮助办理各类事项50余件；依托社区“居民评理说事点”，离退休干部充分发挥领导魅力、个人能力，帮助解决邻里矛盾纠纷21起；成立“爱飞扬”公益服务队、“银龄”志愿服务队、“百事帮”法律服务队等志愿服务队，参与创文明城、反诈宣传、燃气消防安全等志愿服务活动120余次，帮助孤寡老人、困难群众、残障人士等特殊群体80余人。

  发挥经验优势，为高质量发展建言献策。充分发挥离退休干部阅历丰厚、见识宽广的经验优势，积极搭建建言献策平台，鼓励离退休干部当好“局内人”。常态化开展建言献策活动，围绕科学普及、生态文明、乡村振兴、技术服务、法律咨询等主题，定期开展座谈交流会，提出符合凌源经济社会发展实际的意见建议；依托“三会一课”“主题党日”等活动载体，开展“辽宁全面振兴新突破三年行动方案”解放思想大讨论活动，帮助全市干部查找在思想观念、精神状态、工作作风、工作方法、能力本领等方面存在的问题和不足。同时，每年积极组织离退休干部开展1-2次重点项目观摩和外地考察，进一步拓宽离退休干部视野。目前，已征集改善凌源投资环境增强招商引力、美丽乡村建设中对本文化的保护和传承等意见建议12条。

新华网2023-7-11

银发人才进安康 苏陕协作共发展

为贯彻落实党中央关于东西部对口协作战略部署，充分发挥离退休干部在助力高质量发展中的优势作用，常州市武进区委老干部局深入践行“银发生辉.银龄行动”目标要求，组织全区老干部、老专家代表深入陕西省安康市汉滨区开展“银发人才进安康苏陕协作共发展”活动，为苏陕对口协作增添一抹亮丽的“桑榆红”。

党建引领，交流互学促提升。围绕离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理以及自身建设等当前老干部工作的重点内容，两地老干部工作部门进行广泛交流和深入研讨。武进银发人才代表团深入汉滨区税务局离退休干部党支部、新城街道安火路社区等基层一线，实地学习考察汉滨老干部工作。在安火路社区，武进区湖塘镇永定社区“银晖”党支部与安火路社区离退休干部党支部签订共建协议，结为党建联建单位，为促进两地离退休干部党建工作交流提供协作平台。

科技助农，产业发展促振兴。农业兴则农民富。在茨沟镇茨口村，武进银发人才代表团深入农村开展科技助农活动。武进区农业农村局退休干部、“龙城银才”武进库专家傅华欣为当地农技人员和村民介绍武进农业农村工作的特色亮点，深入田间地头察看水稻生长情况，并对当地水稻种植方面的问题与困惑进行咨询解答，用实际行动为汉滨山区农村的乡村振兴贡献银发力量。

爱心助学，筑梦启航送温暖。在大竹园镇，武进银发人才代表团带去全区广大离退休干部的拳拳爱心。全区66个离退休干部党支部捐助39600元助学款，结对大竹园镇九年制学校的66名优秀困难学子；武进区老科协和科协老干部党支部为大竹园镇捐助科普图书款1万元；武进区教育局退休干部、“龙城银才”武进库专家包丽娜老师为山区的孩子们做《人生从这里启航》专题讲座，鼓励孩子们树立远大的人生目标，不负韶华、认真学习，持续为美好明天努力奋斗。

医技为民，沟通合作促发展。在汉滨区第一医院，武进银发人才代表团以学术讲座和业务交流的方式开展医技为民活动，为汉滨第一医院介绍武进的经验和做法。老专家们深入病房一线，来到医生办公室和病人床前，看片子、听情况，手把手、面对面对汉滨一院的医生进行业务指导，并表示今后可以通过线上线下（300959）等多种方式，为汉滨一院的医院和学科建设贡献经验力量。

短短一周时间，1200公里奔赴。武进银发人才代表团深入汉滨的机关、乡村、学校、医院，送服务、送技术、送经验、送爱心，带去武进人民的情谊，也带去武进老干部的牵挂。汉武一家亲、共饮一江水。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，武进区委老干部局将以“银发人才进安康苏陕协作共发展”为纽带，进一步丰富“银龄行动”工作内容、拓宽“银发资源”助力渠道、展现“银发力量”最美风采，组织引导离退休干部把作用优势发挥到对口支援协作的最前沿，让武进老干部助力高质量发展第一线。

新华日报2023-7-11