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市民政局领导班子述职述廉报告

在市委、市政府的正确领导下，市民政局领导班子团结带领全系统干部职工，紧紧围绕保障和改善民生这条主线，把落实各项惠民政策与开展“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动紧密结合，各项民政工作全面快速推进，实现了新发展，取得了新成效。5月12日，省民政厅首家与市政府签订了《共同推进宿迁民政事业跨越发展合作协议》，对宿迁予以特殊的政策倾斜和扶持措施，共同打造民政公共服务设施普及区、民政事业创新发展试验区、基层社会管理城乡一体化推进区。5月13日，省厅在我市召开全省优抚工作会议，总结推广我市短期疗养等优抚工作做法。6月24日，民政部基层政权和社区建设司王金华司长等领导专程到我市调研，对我市城乡社区建设创新服务管理机制等做法予以充分肯定。2011年12月份，市民政局建市以来首次被省民政厅表彰为全省民政工作先进集体。

一、局领导班子履行职责情况

（一）以强化项目推进为重点，招商引资实现新的突破

坚持把招商引资作为第一要务，从局领导班子做起，千方百计招引工业大项目，全力以赴推进项目快建设。强化考核导向激励机制，出台《市民政局2011年招商引资考核办法》，将招商引资任务纳入对局机关各处室及直属单位目标考核内容，明确责任，定期通报。今年以来，新引进工业项目2个（其中亿元开工项目1个；当年开工并竣工项目1个，投资额6200万元）），软件和服务外包项目1个，投资额806万元；往年引进工业项目增加投资在建项目1个。

（二）以规范管理为目标，社会救助整体水平不断提升

针对低保工作的关键环节和群众关注的热点问题，完善操作流程，健全长效机制，通过制度化的保障措施来提高基层群众对社会救助工作的满意度，让困难群众得到更多实惠。一是城乡低保标准全面提高。城乡低保标准提高到每人每月260元、210元，比去年同期增长13%和35%，实现了与城乡居民收入的同步增长。城乡低保对象总数达到9.8万户21.1万人，累计发放低保金2.46亿元，基本实现了应保尽保、应退尽退。完善困难群众价格上涨动态补贴机制，首次由按季发放调整为按月启动，发放城乡困难群众物价补贴3000余万元，受益群众达30万人次。二是五保供养条件明显改善。全市新建“关爱工程”项目9个，附属设施项目42个，新增床位510张，敬老院的管理水平得到明显提升。农村五保集中供养和分散供养标准提高到3500元和2800元，分别比上年增长26%和22%，惠及五保对象2.04万人，其中集中供养1.33万人，集中供养率达到65%。三是城乡医疗救助成效显著。加快推进城乡医疗救助结算平台建设，基本实现城乡医疗救助与新农合和城镇基本医疗保险“一站式”结算。全市纳入医疗救助20.7万人，发放救助金3592万元。四是灾害救助能力得到增强。及时下拨灾害救济资金404万元，受灾群众全部得到及时救助和妥善安置。市、县（区）联动开展5.12“防灾减灾日”活动，广泛普及防灾减灾知识，发放宣传材料250余份。五是慈善品牌效应有效彰显。精心组织第二个慈善周系列活动，全面开展贫困家庭儿童重大疾病救助活动，共审核通过救助对象260人，治疗出院后得到慈善救助196人，发放救助金153万元，有效缓解了患儿家庭的医疗困难。扎实实施“慈善助孤”等品牌救助项目，共救助500余人，支出救助资金50万元。

（三）以“三社联动”为抓手，基层社会管理创新扎实推进

围绕发挥民政部门在社会建设中的基层管理作用，以社区建设为依托，以培育发展社区社会组织、加快社工专业化进程和促进社工成长为抓手，大力推进社区、社会组织、社会工作人才“三社联动”。一是筹备召开全市城乡社区建设工作会议。以和谐社区示范点创建为抓手，着力提升城乡社区建设水平。专门召开社区建设示范点观摩推进会，由市、县（区）民政部门主要领导和分管领导对全市12个社区示范点逐一进行点评，并通报创建情况。市委常委会专门听取全市城乡社区建设汇报。经过近三个月的精心准备，市委、市政府召开了建市以来规模最高的全市城乡社区建设工作会议，出台《关于加强城乡社区建设工作的实施意见》、《关于调整城乡社区建设工作领导小组成员的通知》，确立了“创新共建、跨越发展”的社区建设思路，对社区用房、社区工作经费保障、社区工作者待遇等制约社区建设的关键问题明确突破性的举措。二是率先建成“三社联动”服务平台。坚持培育发展和监督管理并重，着力探索建立社会组织发展的长效机制。在全省率先成立了XX市社会组织管理协会和XX市“乐助”社会组织服务中心，以“助力社会管理创新，培育公益社会组织及社工人才队伍”为目标，积极开发社会工作岗位，引进社会工作的专业化理念和方式，重点扶持发展公益慈善组织、基层社会组织，对初创期的社会组织提供前期孵化、能力建设、发展指导等关键性支持。同时，采取与行业主管部门共建的方式，建立行业性社会组织孵化示范基地，市商务系统、经信系统孵化示范基地挂牌运行。三是加大社会工作人才培训力度。联合省民政干校在我市举办了为期三天的全省社会工作专题培训班，包括我市在内的全省民政系统分管社会工作的负责人、社会福利机构中的社会工作者、业务骨干参加了培训，进一步提升社会工作者的专业化、职业化水平。 在市委、市政府的正确领导下，市民政局领导班子团结带领全系统干部职工，紧紧围绕保障和改善民生这条主线，把落实各项惠民政策与开展“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动紧密结合，各项民政工作全面快速推进，实现了新发展，取得了新成效。5月12日，省民政厅首家与市政府签订了《共同推进宿迁民政事业跨越发展合作协议》，对宿迁予以特殊的政策倾斜和扶持措施，共同打造民政公共服务设施普及区、民政事业创新发展试验区、基层社会管理城乡一体化推进区。5月13日，省厅在我市召开全省优抚工作会议，总结推广我市短期疗养等优抚工作做法。6月24日，民政部基层政权和社区建设司王金华司长等领导专程到我市调研，对我市城乡社区建设创新服务管理机制等做法予以充分肯定。2011年12月份，市民政局建市以来首次被省民政厅表彰为全省民政工作先进集体。

百度 2022-08-01

县民政局领导班子述职述廉报告

20**年，是我县民政工作成效显著的一年。一年来，局党组一班人认真学习实践科学发展观，不断加强领导班子队伍建设，大力实施党建目标管理，全面完成了上级下达的各项任务，取得较好成绩。现汇报如下：

一、完成目标任务情况

（一）城乡社会救助体系进一步完善

1、“阳光行动”工作显著。今年来，县救助局开展了城乡低保、五保供养年审排查“阳光行动”，通过宣传发动、入户调查、评议公示、乡镇核查、县局审核等各个环节，对全县3万余名城市低保、农村低保、农村五保对象进行一次全面的清理排查，行动中共取消城市低保对象249户576人，农村低保对象763户1026人，农村五保对象122户124人。通过“阳光行动”，使社会救助对象更加准确，真正体现了社会救助公开、公平、公正的原则，社会反响良好。

2、敬老院工作得到加强。为进一步规范乡镇敬老院管理，开创乡镇敬老院管理新格局，我局一手抓软件建设，一手抓硬件建设。通过面向社会公开招聘，配齐配强了乡镇敬老院的专业工作人员，完成了乡镇敬老院的事业单位法人登记，形成权责清晰，科学管理的敬老院管理新格局。同时，开创了对分散供养五保老人的全方位管理和服务的新模式。

3、医疗救助渐趋规范。全县社会救助有关基础信息录入工作已全部完成，全县医疗救助基本实现网上“一站式”救助，“五位一体”医疗救助模式得到了进一步巩固。全年共发放城乡医疗救助资金465.9万元，救助38125人次。其中资助参合26674人次，救助48.9万元；门诊救助167.5万元，救助1106人；住院救助187.8万元，救助1111人；临时救助55.35万元，救助477人。通过有效的救助，有力的缓解了城乡困难群众因病致贫、因病返贫的问题，确保了我县城乡医疗救助对象“即病即治”、“病有所医”。

4、流浪乞讨救助开展有序。今年，我们对救助人员实行分类管理，对年老、年幼和残疾人实行特殊照顾，使每一位来站求助的人员都能感受到党和政府的温暖，为构建和谐石门、文明县城做出了贡献。

5、为民办实事扎实有效。我县城镇低保月人均补助标准达到178元，农村低保月人均补助标准达到78元。另外农村分散供养五保对象保障标准从人均每年1200元提高到1500元。集中供养五保对象保障标准从人均每年2600元提高到3000元。

（二）救灾减灾成效明显

今年，我县自然灾害频发。我局以作风建设为契机，深入推进“一线工作法”，认真做好了自然灾害的勘灾救灾减灾工作。3月下旬，全局分成7个小组，到全县25个乡镇、农林场，进行了春荒入户调查，下拨60万元资金，组织群众积极开展生产自救。启动700户危房改造与灾后恢复重建，着力改善我县农村困难群众人居环境。6月17日晚开始，我县境内普降暴雨，数十万群众生命财产安全受到威胁，我局召开紧急会议，全面布署全县勘灾、查灾、救灾工作。分成五个小组，下到全县25个乡镇、农林场进行实地勘灾，督促各基层乡镇、农林场及时做好灾情核报工作、受灾群众安置转移及基本生活保障工作，及时处理因灾引发的突发事件。

（三）双拥优抚安置工作稳步推进

1、认真落实各类优抚政策。长期以来，我局着力于维护社会稳定，积极做好各类涉军维稳工作。今年以来，共落实好了25名2009年度重点安置对象的安置工作；全面完成了2011年度重点优抚对象的排查工作；做好了2011年度春节期间5600名重点优抚对象的春节一次性生活补贴的发放工作；下发了2009年度、2010年度军人军功奖励资金共5.8万元；接回了四类涉军上访群众近300人次，给部分困难优抚对象解决生活、医疗救助费用达3万元，解决住房3户。

2、认真搞好烈士陵园修建筹备工作。我局全面完成了对全县8处烈士保护设施和2985处散葬烈士墓的普查，烈士陵园的申报、筹备工作业已完成，目前，该项目已进入征地、选址等实质运作阶段。

3、认真组织好各类拥军活动。6月4日，我局组织驻军部队军官兵十余人次到维新参加了五彩皂角湖之夏--2011端午红色缅怀之旅活动，与当地百姓热情互动，受到群众频频称赞。6月上旬，为迎接建党九十周年，我局积极组织，邀加驻军部队官兵加盟，共同编排节目，参加了县政府、县委宣传、县委组织部组织的红歌大赛，受到广泛好评。

（四）基层政权建设不断加强

1、积极做好第八届村委会换届选举。为确保第八届村委会换届选举工作的顺利进行，我们通过各种形式进行政策宣传，有力地保障了我县第8次村委会换届选举顺利完成。到目前为止，除维新镇、磨市镇因移民任务需推迟换届选举外，其余行政村已完成第八届村委会换届选举工作。

2、强力推进村务公开“八规范”。县村务公开领导小组制定了《2011年全县村务公开工作考评办法》，按照“八个规范”（组织机构、公开内容、公开程序、公开时间、公开形式、沟通渠道、档案管理、监督考评）的要求，多部门合力推进村务公开工作。同时，县民政局还集中力量对全县村务公开进行了督查，除墙上公开、纸上公开外，逐步规范了网上村务公开，达到了公开形式多样，公开内容全面、程序规范、及时准确，真正达到“干部清白，群众明白”的目的。

3、和谐社区创建活动上台阶。今年，全县44个城镇社区近80%达到了创建标准，不断完善协调机制，服务设施，服务项目和管理体制，逐渐实现“社区管理社会化，社会管理社区化”，各试点社区按照自身的亮点和特色逐渐呈现出“一村一品”格局。特别易家渡镇双桥村、二都乡新桥村、罗坪乡寨垭村等已经形成示范特色村。社区走廊建设按计划推进，基本达到农村社区建设“班子坚强、设施配套、环境美化、功能齐全、文明祥和”的标准。

（五）专项社会事务管理工作日趋规范

1、殡葬管理稳步推进。今年，进行一步完善了殡葬服务“计划书”服务模式，使“阳光殡葬”行动向纵深推广。丧葬优惠政策继续推行，以重点救助对象基本殡葬服务减免为基础、其他多种形式殡葬救助为补充、基本殡葬服务均等化为目标的殡葬惠民保障制度逐步完善。此外，以“我们的节日，清明节”主题活动为契机，殡管所通过电视、广播、流动宣传车等多种形式，深入社区、农村等分发文明祭扫的宣传资料，宣传殡葬管理和殡葬改革的法规政策，倡导“文明殡葬、绿色殡葬”的理念，有利地促进了文明祭祀新风尚的形成。

2、民间组织健康发展。为促进我县各类社会组织健康发展，培育我县社会组织成为县域经济发展的强大生力军，我局一方面强化社会组织年度检查工作，实行书面检查和实地踏访相结合的方式，坚持定期检查和日常检查相结合，目前已完了对全县90%社会组织的年度检查，有力地规范了我县社会组织的日常管理行为。另一面，我局还加大了对新社会组织的培育力度，尤其加大了对服务性社会组织的培育力度。今年，我县共培育发展新社会组织10个。我局正积极筹备社会组织联合会和老年促进会，着力加大社会党建力度，为全县社会组织和老年人提供一个展示自我、促进发展的平台。

3、城市设标工作进一步规范。在去年的基础上，进一步完成与县城管办、宣传部、建设局等部门协商，以出让广告位的办法，完成了县城22条主要道路144块牌子的设置安装。

4、婚姻和收养登记工作规范运作。今年从完善服务设施、完善机构编制、完善办公设备、完善内部管理等八个方面进一步完善了婚姻登记工作规范化建设，使我县的婚姻登记工作“规范化建设合格单位”的成果进一步得到巩固。严格按照《收养法》的规定与《收养工作登记规范》办理收养登记。

5、慈善事业有了新发展。今年，慈善募捐工作已募捐资金120万元。福彩售销有了新突破，目前共销售电脑福利彩票1300万元,其中刮刮乐340万元。今年，加强了站点建设，使站点布局更加合理，严格实行“末位淘汰”制度，对专营店和网点实行了标准化建设。同时，还加强对网点销售人员的培训、教育和管理，把安全教育、法制教育作为与业务培训同等重点的培训内容，增强网点业主和销售的纪律观念，杜绝不规范操作和违法行为。

6、老龄事业有了新突破。今年，老龄办全面开展老年人服务中心的建设工作。楚江镇老西门社区居家养老模式全面启动。为加强对老年人权益的保护，老龄委组织了对《老年法》的执法检查，开展了系列老年人维权活动。

7、低收入认定中心规范救助行为。今年3月，我局成立了低收入家庭认定中心，对待救助对象的家庭情况进行各方面调查，具体包括申请对象的主要家庭成员，家庭各项收入和支出、家庭成员有无病史、家庭是否已享受低保或五保救助等情况。自成立以来，共调查办结各级转送的批件266件，10件不符合救助条件不予救助，落实救助金36万元，确保了民政专项资金使用的规范化、科学化。

比比文库 2022-09-10

民政局党组书记2022年抓党建工作述职报告

根据会议安排,我就2022年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。、工作履职情况

(一)突出思想建设，加强政治理论学习

年初制定了《理论学习中心组2022年度学习计划》，通过中心组学习、支部集中学习领学、个人自学等方式，重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、省市区党代会精神和党内相关法律法规等。制定印发了《xx区民政局关于深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育实施方案》，通过召开支部会议、专题研讨会、开设“微课堂”等形式，组织广大党员精读研读习近平关于以人民为中心重要论述、全省为民办实事为企优环境大会核心思想，切实把人民对美好生活的向往变成党组织和党员干部的奋斗目标。

(二)加强队伍管理，严格履行主体责任

紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组主体责任，切实抓好政治履职。一是认真落实党建责任。始终把党建工作摆上重要议事日程，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神。研究制定了党建工作要点并组织实施，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了“党组织书记亲自抓，支部委员直接抓，党务工作人员具体干”的齐抓共管工作格局。二是健全完善各项工作机制。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动、困难党员走访慰问、党员领导干部双重组织生活等制度。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“四重一大”事项，均由党组、党员大会集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。三是圆满完成换届选举工作。按照党章等相关规定，精心准备，充分酝酿，4个党支部调整为2个党支部，完成了总支、机关支部、老干部支部的换届选举。换届后，在职的班子成员平均年龄47岁，女委员5名，党内民主得到充分发扬，支部班子融入新鲜血液，强化了党支部的组织功能，增强了全体党员坚决拥护核心的政治定力。

（三)推进制度落实，丰富党建工作内涵

是加强党内制度建设。以“三会 课”和“主题党日”为主要内容。截至目前，召开中心组学习12次、支部委员会17次、党员大会5次、讲党课活动5次、支部集中学习会20次、主题党日11次、组织生活会5次。二是坚持党务公开制度。在党务公开栏公开支部年度工作计划、民主评议结果、党员公开承诺书、党费收缴、党建动态等信息，及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报党建工作开展情况，自觉接受党员监督。三是规范党员日常管理。严格按照相关要求做好接收和转出党员工作，切实加强支部党员队伍建设。及时核定缴费基数标准和比例，切实做好党费收缴工作。全年，区民政党支部共计交纳党费5480元。

( 四)强化督促指导，狠抓专题学习教育

以“以人民为中心的发展思想”专题学习教育为契机，加强机关党的建设。畅通交流学习渠道，建立学习的平台。继续发挥好党史学习教育“两个阵地”作用，鼓励青年干部职工积极参与“我来讲两句”活动，结合主题党日学习交流研讨，设置展板开设“微课堂”，拓宽老中、青干部职工学习交流渠道，营造全员学习热潮。树立标杆典型，对标对表争先创优。印发了《xx区民政领域选树先进典型工作实施方案》，推荐宣传全区民政系统干部职工先进典型尤其是在为民办实事上获得群众好评的个人，营造比学赶超的浓厚氛围。认真查摆问题，及时补差补缺。按照民主生活会、组织生活会要求，围绕“九个是否”等查摆问题144条，制定整改措施，做到立行立改、长期坚持。围绕以人民为中心发展思想、改进工作作风、“五问六安大讨论”等撰写心得体会90余篇.

(五)坚持党建引领，齐抓抗疫创城工作

是疫情防控不松懈。紧急下拨临时救助金。及时下拨临时救助备用金300万元，对因疫情影响等特殊原因导致基本生活陷入困境人员以及出现暂时困难的外来流动人口，通过提供基本生活用品、发放临时救助金等措施实施先行救助。切实抓好养老机构常态化疫情防控工作二是文明创建不停歇。班子成员带队，深入各个小区集中开展文明创建宣传，发放文明创建垃圾分类等各类宣传材料1000余份，走访1500余户次，累计上报并解决问题35个。把文明创建作为党员干部发挥先锋模范作用的试炼场，在一线锻炼干部，提升党性，保持“抓铁有痕踏石留印”的力度和千劲，为文明创建添砖加瓦。

(六)立足民政职责，推深做实“一改两为”

是忠诚尽职，为民办实事。切实解决老年人吃饭问题。充分发挥党建引领作用，在全区建成3所社区老年食堂和9所社区助餐点运营，形成覆盖城乡、布局均衡、主体多元、方便可及的社区老年食堂服务网，同时入选省“一改两为”展示平台。立足实际，科学有效编制社会救助预算，合理划分低保分类补助标准。累计发放城市低保金1224.03万元，特困供养金3529.51万元，救助金155.5万元。二是奋勇争先，为企优环境。在化解企业难题方面，区民政局根据包保责任，由局主要负责人带领班子成员赴企业开展现场调研工作，倾听企业诉求和难题，现已经走访7家企业，详细记录问题，积极与有关部门沟通处理，目前就双河镇至高机械员工工伤事故处理事件正在与人社、医保部门积极沟通，力争尽快化解企业难题。

(七)落实从严治党，深化党风廉政建设

始终党风廉政教育纳入重要议事日程，认真履行党组主体责任、主要责任人第一责任和班子成员“一岗双责”，及时调整党风廉政建设领导小组，积极主动与派驻纪检组对接联系、汇报工作。班子成员根据分工，加大对分管领域的日常监管，不做局外人。召开全区民政系统党风廉政暨重点工作务虚会，邀请区纪委监委负责同志就当前民政系统存在的廉政风险点展开分析研判，并结合当前党风廉政和反腐败工作要求提出具体防范措施。全力配合区委巡查工作。

存在问题

一是理论学习不够深化。由于部分党员对政治理论学习的重要性认识不到位，不能够做到真学真用，以至于自身的政治理论功底薄弱。二是会风会纪不够严肃。党支部和全体党员能够严格遵守党的纪律，但由于民政事务繁杂，经常存在请假现象。三是制度执行不够严格。对全面从严治党方面的思考和研究不够深入、不够全面，党内政治生活同党支部日常工作结合还不到位。

三、改进措施和下一步工作思路

下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，落实好党建主体责任，进一步健全党建体系，推动党建工作深化、细化全面加强新形势下对党员的教育和管理。

要进一步强化理论武装。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展党史学习教育，通过切实强化理论武装，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的各项决策部署在支部政令畅通，落地生根

要进一步严肃会风会纪。按照区委组织部和区直工委要求，将进一步落实党员活动管理制度，以抓会风促作风为抓手，从“细”处着眼，“亚”处着手，严肃会场纪律、强化监督检查，狠抓会风会纪，力促党员干部作风转变

三要进一步突出专题学习教育实效。立足实际工作，对照工作清单，高标准高质量完成专题教育工作，继续围绕当前重点工作，挖掘好典型，找出好经验。同时，要不断鼓励党员干部发扬理论联系实际学风，不断用党的最新理论武装头脑，把“以人民为中心的发展思想”专题学习教育融入日常、抓在经常，指导实践，推动工作，将学习成效融入到基层工作中来.

大文斗范文网 2022-09-12

民政局领导年度述职报告

尊敬的各位领导、各位代表:

大家下午好 !

调任民政局很久了，在过去的日子里感谢各位对本人工作的支持，本人才能顺利地开展各项工作，现在，我把自己两年多来思想工作情况作一汇报，请予审议。

一、履行职责情况

从政府换届以后，我担任政府常务副市长，主要协助市长处理政府的日常事务，具体分管政府秘书处机关事务管理局、体改委、民政局、*局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作，主要有以下一个方面 :

1、抓学习教育，激励奋发向上.

我在政府所分管的单位，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门，这些单位有软任务没有硬指标比较清闲，但也比较清贫，在社会向市场经济转型期，各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，结合“三讲”教育举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题.大家认识到:一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，各单位干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全面素质,

2、抓管理建章立制，鼓励争创一流

毛主席讲过:政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后针对这些单位服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严要求下，各单位普遍[你阅读的文章来自:126范文网]建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还乡常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意发挥班子成员作用:我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身:我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家重视人才，发挥能人作用。两年来，我所分管的十多个单位，普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，确实成绩斐然。

民政局一甩在全区落后的帽子，城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动，受到地区好评，档案局工作在全国遥遥领先，被评为全省先进单位，地方志办公室成为全区学习榜样，地区在我市召开现场会推广他们经验，*局被誉为维护社会稳定功臣，局长贺胜局多次受到地委、市委表彰;市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖，市政府秘书处严格机关各项制度，使办公室工作井然有序，仅水电管理一项一年可节约经费数十万元，机关事务管理局克服资金困难等问题，顺利完成====户居民供暖工程，供暖面积达==万平米，确厘史无前例，市宾馆开拓创新，服务工作跨上新台阶，被地区评为先进单位并在河津召开了现场会:市计委抓重点工程管理，理顺基建工程程席，由报立项争取国家投资，为河津经济发展作出了突出贡献

3、深入基层调研，为新世纪河津经济腾飞献计献策.

在这个世纪之交，人们都意识到我们将面临着一个历史机遇，也面临着严峻的挑战，现在经济界都在大讲调产，各级领导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业结构，提高经济的整体运行质量和效益。我作为分管计划的副市长，责任迫使我考虑河津怎么办，河津如何搞调产。两年来，我先后用了两个多月时间多次深入到某省铝厂、河津铝厂、河津电厂、振兴集团、太兴集团、森达集团和有关乡镇进行调产的调研收集了百万字相关资料，先后写出十多篇关于产业结构调整的论文，其中《突出发展铝工业，迎接新世纪的曙光》、《煤电铝联产，充满生机、活力的振兴路》《三步走搞活铝业大蛋糕》、《某省可在河津设立煤电铝联产示范区》、《某省铝称霸新世纪的杀手锏》《发展虚拟联合培植农业龙头》、《围绕挑战搞调产》等文章先后在《某省日报》、《某省发展导报》、《某省经济日报》、《运城日报》《改革之声》《城市经济》、《河津报》等报刊上发表，引起了各方关注和共鸣，《某省日报》工商部、《某省日报内参》，《某省发展导报》分别写信、打电话表示要来河津对煤电铝联产进一步调研，愿意就河津建煤电铝示范区一事在更大范围内进行呼吁。

我为什么要搞煤电铝调研，呼吁省上抓煤电铝联产示范区，一是我从掌握的信息认识到铝工业是新世纪最具有发展潜力的产业之一，因为今后铝产品市场需求量非常之大，发达国家现在人均年消费铝达==公斤而我国仅为=，=公斤，目前市场上==%以上产品包装还是塑料和木料为主，在建筑和生产中木料品仍高达==%以上，按照国外发达国家的发展趋势，今后，这些产品以及工农业生产中一些高精尖产品的包装都将由铝产品所代替，可以预测发展铝工业市场前景十分光明。二是因为河津作为某省铝厂所在地，氧化铝产量占全国三分之一，呼吁把某省铝厂铝产业蛋糕做大，对今后河津经济社会发展意义重大，试想，如果某省铝厂搞煤电铝联产，能尽快形成年产值达- ===亿大型企业集团，那将对河津带来多大税源，提供多少个就业机会，带动多少个相关产业发展。三是从河津振兴集团煤电铝联产典型实例中可以使我们看到煤电铝联产是一条充满生机活力的振兴路。煤电铝联产，可以搞活煤炭工业、电力工业、铝工业，还可以搞活地方经济，壮大地方财政。振兴集团自己挖煤发电，生产铝锭的每度电成本仅=分钱，吨铝成本仅=元，而同行业吨铝锦成本高达==元，河津有这样好的项目，应该呼吁各界人十高度重视，用煤电铝项目招商引资一定会给河津争取回更多的投资

尽管我的劳动成果仅仅还只是一种设想，但我高兴地看到目前省委省政府已把煤电铝列为百项潜力产品第一项，省委书记田成平、省长刘振华在几次会议上都进到了发展煤电铝.

关于农业结构的调产我也进行了重点调研，我认为农业调产最终要达到的目标是:提高农产品科技含量，增加农产品的市场竞争力，从而增加农民的收入，我提出“发展虚拟联合构想”，按照这个构想，重点对森达集团策划了两项联合:一是策划了媒体联合。由我牵线，某省日报社和森达公司签定了五年合作协议，《某省日报》、某省电视台进行广告投入就达到了===多万元，从而扩大了中森肉食品的影响和品牌的知名度。二是与名牌企业联合。今年以来我通过关系策划森达与洛阳“春都集团”联合，争取把森达作为"春都集团”一个分厂，如果合作成功，森达既可获得为春都加工产品丰厚的加工费，又可大批消化当地畜产品，增加地方税源，使森达尽快发展壮大。这项联合目前正在积极运筹中。我认为森达集团是很有希望的，如果让森达能尽快形成万吨生产规模，就可以达到=亿元产值，相当于现农业产值的两倍。这个龙头的崛起，将对河津农业推动和农民致富有着举足轻重的意义。

百度 2022-09-30

民政局述职报告

尊敬的各位领导、同志们 :

去年的述职考评，我局位居政府部门倒数第一,其影响之广、教训之深、震动之大，全局上下一度沉浸在"民政局到底怎么了?”的反思中。局党组沉着冷静，深刻反思，痛定思痛,迅速在全局开展“正风气、树形象、谋发展”主题教育。通过学习、教育、查摆、整改，全局上下提高了认识、统一了思想、发现了问题理顺了情绪、振奋了精神、促进了发展。呈现出“我为民政添光彩，我为作贡献”的良好局面。

年来，在市委、市政府的正确领导下，在省民政厅的悉心指导下，在市委各部门、市直各单位和社会各界的关心支持下，局党组坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的战略部署和省民政厅的工作安排，一手抓干部队伍建设，一手抓民政事业发展，取得了班子和干部队伍建设明显进步、民政事业稳步发展的良好态势。XX年，然市民政局被省民政厅评为目标管理综合考评第五名，“三院”( 福利院、光荣院敬老院)建设管理工作、福利彩票发行管理工作被评为全省先进单位，贵溪市被评为全省社会救助工作先进县(市)。

强班子、带队伍，重望民政部门新形象

事业的成功与否，关键在于从事这项事业的领导班子强不强、队伍过硬不过硬。局党组紧紧围绕“打基础，立规矩，守底线”的总体要求，始终把加强自身建设和干部队伍建设放在工作的首位来重视与谋划，把机关自身组织开展的“正风气、树形象、谋发展”主题教育与深入学习实践科学发展观活动和“机关效能年”建设活动有机地贯通和结合，着力突出“三层”抓作风，提高“三力”求实效

(一) 突出领导层，提高决策力

是加强学习，提高决策的科学性。勤学习、善学习，是提高领导干部素质和能力的前提和基础。局党组要求班子成员把学习当作一种责任、一种境界、一种修养，把读书作为一种兴趣、一种爱好、一种习惯持之以恒地坚持下去。一年来，局党组以中心理论学习组为载体，采取多种形式，坚持学精管用，重点学习了觉的xx大报告，在江西视察工作时的重要进话和领导干部学习读本、科学发展观读本等，把理论学习与贯彻重大决策、创新观念、推进发展结合起来，把中央、省、市的精神与民政工作实际结合起来，致力于提高领导干部政治理论素质、思想品德修养、执政能力和领导水平，提高决策的科学性，推动民政工作优质高效开展。局觉组高度重视党风廉政建设，多次组织收看勤政廉政专题片和警示教育片，加强学习，增强免疫力。局主要领导带头作廉政承诺，并以《民政廉政建设》为题，通过对近年来全省民政系统的三个典型案例的分析，给机关全体干部职工上了一堂生动的廉政党课，教育全体干部职工要警钟长鸣，走好人生的每一步。

是注重团结，提高决策的权威性。“相和共管家，齐心干事业”。局党组始终把团结作为班子建设的生命，始终坚持团结出凝聚力、团结出战斗力的理念，要求班子成员自觉做到:正确认识自己，摆正位置求团结;正确对待同志，相互真诚育团结，妥善处理矛盾，相互之间护团结;大事讲原则，小事讲风格，顾全大局保团结。一年来，研究出台了《关于加强领导班子自身建设的意见》和《关于转变机关干部作风的意见》，坚持在班子内部实行“五公开”(思想公开、意见公开、收入公开、政务公开、奖惩公开)、“六不争“权力不争谁大谁小、能力不争谁强谁弱、关系不争谁远谁近、待遇不争谁高谁低、细节不争谁对谁错、工作不争谁轻谁重)和“六通气”(重大问题及时通气、平时工作经常通气、认识不一反复通气、制定决策预先通气、改变决策重新通气、情况紧急事后通气)，从而，在班子内部做到了 “尽职”而不“失职”，“分工”而不"争功”"到位”而不“越位”“补位”而不“缺位”,使严格自律成为每一位领导干部的自觉行动。目前，我们“一班人”讲团结互相谅解，顾大局互相支持，营造了团结、和谐、舒畅、向上的氛围,

是发扬民主，提高决策的民主性。局党组严格贯彻民主集中制原则，充分发挥集体领导作用，为了使民主集中制原则得到有效执行，研究出台了以打造和谐班子为核心的《*市民政局工作规则》、《中共**市民政局党组会议议事规则》、《*市民政局局长办公会议议事规则》等5项制度。坚持在民主决策上既博采众长，集思广益，又果断、扭住关键不放松，做到了研究重大工作事前有议、议而则决、决而则行、行而有果，确保了决策的民主化、科学化和实施过程中的规范化。一年来，局觉组在提拔、重用和轮岗使用干部13名、攻任5名干部中，严格遵守民主集中制原则，在广泛征求干部职工和上级主管部门领导意见建议的基础上，在班子成员中进行了充分的个别酝酿，最后由党组会集体研究决定，没有产生任何不良影响。

四是勤于调研，提高决策的针对性。调查研究是做好工作的基本功，也是提高决策具有针对性的有效途径。局党组高度重视并结合新时期“保增长、保民生、保稳定”的形势要求和我市民政工作实际，将民政发展“置身于我市“四大一新’战略去谋划落实、置身于在全省创一流去谋划落实”，选定了19个调研课题分别由局领导、科室负责人领题，就制约民政事业发展的突出问题开展调研。XX年，关于设区市社会福利服务设施建设的调研课题，经调研形成报告上报省民政厅之后，得到省厅主要领导的高度重视，徐毅厅长亲自作出批示:“这个层次的福利中心 建设是全省的一个示范性工程，省级重视与支持大有必要”。经省厅研究后，将从XX年省级福彩公益金中安排50%的资金用于资助各设区市社会福利中心建设。一个调研课题成果播动了上级部门工作的思路，掀开了设区市社会福利机构建设崭新的一页。

五是紧贴工作，提高决策的实效性。一年来，局党组按照“高标准、严要求，创一流”的工作理念，紧紧围绕市委、市政府的中心工作、市政府工作报告和省厅所确定的工作目标任务，做到了任务有分解、工作有分工、完成有时限、标准有尺度，安排有部署、检查有内容，使之转化为领导干部的实际行动、实际效果。同时，进一步建立完善了各项议事规则及程序，做到了周一召开工作碰头会、月末召开工作小结交办会、季末召开工作讲评会。通过这些举措，促进了机关工作的规范化、制度化、程序化，有效地增强了决策的实效性。

(二)抓住中间层，增强执行力

是多措并举，强化执行的理念。理念是行动的先导。通过“会议讲作风、领导干部谈作风、千部职工议作风，群众评作风”来培育大局意识，强化执行理念，通过积极倡导“以恤民疾苦的职业操守，准确及时的工作作风，独挡一面的业务素质，埋头苦干的奉献精神”来培型民政文化，树立民政形象，强化执行上级政策和市委、市政府重大决策的意识，通过组织领导干部、科长外出考察学习，启发思路，来增强执行的方法的途径，通过组织人大代表、政协委员对行政审批、执法执纪、综合管理和服务职能的评议，来增强执行的效果，

二是锻造队伍，提升执行的能力。通过搭建民政业务讲台，建立每周五下午由局领导、业务科室负责人讲课制度，促使民政干部加强业务知识学习，提升业务能力和水平，不断提高做好本职工作的本领。通过开展“争做勤奋学习的模范、践行社会主义荣辱观的模范、贯彻落实科学发展观的模范、勇于创新的模范、真抓实干的模范、遵纪守法的模范、廉洁自律的模范”活动，使领导干部工作责任心明显提高、法纪观念明显增强，干群关系明显改善，发展环境明显优化

三是强化责任，提高执行的效率。通过在局机关开展“五创”( 创学习型机关、创创新型机关、创实干型机关、创法治型机关、创廉洁型机关)活动，大力倡导“八办”( 法律法规有规定的“依法办”、职责内该办的“快速办”、救文救济的“立即办”、急难任务的“马上办”、特殊情况的“灵活办”、敏感问题的"透明办”、群众有困难需要多个部门协调能办的“协调办”、对民政事业发展有利而又不违反原则的“大胆办”)的工作作风，采取“五定”( 定任务、定目标、定责任、定领导、定时限)办法，落实党员干部“一岗三责”(对分管工作、党风廉政建设和维稳工作负责，并严格落实责任追究制度，强化全局干部抓落实的责任，大力推进各项工作的落实，形成民政系统上下抓落实的合力和氛围。

(三)延伸到基层，注重落实力

是培训学习，提高抓落实的能力。局党组围绕着以“培树一种工作精神，锤炼一种工作理念，塑造一种部门形象”为主旨，不断探索干部学习培训的形式和内容，在注重政策理论知识学习的同时，通过搭建民政业务进台和“走出去、请进来”的途径，加强干部的学习培训工作，提高干部的综合素质，增强干部抓落实的执行力。一年来，先后组织了6次业务讲座，5批13人次外出考察培训。

二是检查督办，增强抓落实的效力。做到重点工作有安排部署、有检查指导、有总结提高。年初对全年的民政工作任务进行了细化分解，明确了责任、人员和完成时限。对民生工程各项指标完成情况做到了每月跟踪，建立了每月督办问效制度。当前，重点开展了对各项民政资金使用情况的自查，下一步还将对各地使用情况进行抽查，确保各项民政资金及时足额发放到服务对象手中。

三是兑现奖惩，强化抓落实的机制。通过研究出台《在职干部继续教育的规定》、《争先创优奖励办法》等制度、措施，鼓励干部职工在积极参加学历进修，不断提高自身素质的同时，勇于开拓创新，争创一流业绩。通过研究出台《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等制度，进一步转变机关作风提高机关效能。通过优化选人用人机制，在局机关、局屋单位干部中实施改任一批，轮岗一批，提拔一批重用一批，竟岗一批，完善了千部岗位交流制度，营造了良好的用人导向，激发了广大干部群众干事创业的热情，提高了广大千部群众干事创业的积极性.

目前，局领导班子和干部队伍凝集力和战斗力明显增强。在班子里，“识大体、顾大局、谋发展”的氛围浓了，“做给干部看，带着干部干”的领导表率作用发挥得越来越明显:在干部中，“开拓进取、埋头苦干、争优创先”的氛围浓了，“从自身做起，让民政火起来”的劲头进发得越来越充分。

百度 2022-09-30

民政局领导个人的述职报告

___年在区委、区政府的正确领导下，我以“三个代表”重要思想为指导，不断学习，扎实，政治思想观念有很大提高，民政也取得了一定成绩。我个人被区委评为

勤廉兼优先进个人，被市民政局评为民政系统先进个人，民政理论调研论文在全市获一等奖，民政局被市局评为民政系统先进单位。

一、充分发挥班子的整体效应，全面加强思想作风建设

民政部门是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，并且涉民面广，涉政层深，涉及党的方针、政策很多，同时业务量大，琐事更多。没有一个坚强的领导班子和过硬

的队伍，就不能很好完成上级交给的各项任务。为此，按照区委、区政府的要求，尤其在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们从自己的实际出发，制定了解决实际

问题和达到预定目标的总体设想、行动步骤、采取的对策及措施，牢固树立了改革创新、求真务实，发展意识服务意识，永葆共产党员的先进性。并且遵循干部资源优化配置规律

，充分发挥班子成员的个性，增强个体之间的互补性，摆正主次、轻重缓急的关系，把着眼点放在创造整体和综合效应上，做到大事集体讨论、小事互通情况，在升华到坚持党性

原则的基础上做到搞好团结，增强了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。一年来，在区委、区政府的直接领导下，我努力学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，

深刻理解其丰富内涵，努力改造主观世界，使自己的政治思想水平有了较大提高。同时认真贯彻、落实党的十六届五中、六中全会及区委、区政府的各种会议精神，深刻理解党在

“基层民主与法制建设”方面的方针、政策，为我区的经济发展、社会稳定和构建和谐兴隆、创建和谐社区奠定了坚实的理论基础。在作风建设上，自己时刻按照“重实际、说实

话、务实事、求实效”的要求，兢兢业业、埋头苦干、无怨无悔、甘心去做，切切实实地为党、为百姓谋利益，较好地完成了党和政府及上级民政部门交办的各项任务。

二、坚持以人为本，树立科学的发展观，进一步加强城乡社会救助体系建设

在低保中，坚持以人为本的原则，实现了动态管理下的应保尽保，同时，进一步加大社会救助力度，努力为弱势群体排忧解难。

一是实行以人为本，分类救助，进一步完善我区城市社会救助体系。重新核定了分类救助情况及标准，建立健全了大病救助、应急救助制度，同时进一步完善了农村最低生活保障

体系，建立了农村低保制度和农村医疗救助制度，并为低保户发放冬季取暖补助金，确保他们安全过冬。

二是加强社会救助，扶助弱势群体。利用各种重大节日开展形式多样的走访慰问活动，并为在乡老复员军人办理了城乡居民最低生活保障，为低保户子女上大学征求福彩资金的资

助，关爱我区在省孤儿学校上学的学生，为养老院养员制做“唐装”，使社会困难群体体会到人间的温暖，给他们送去的是党和政府对他们的关爱。

三、以创建和谐社会为目标，大力加强精神文明建设

一是进一步强化了社区的组织建设。依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，第六届社区居民委员会的换届选举经过方案制定、宣传发动、建立组织、依法选举、建章建

制、检查验收等一系列的都依法、高效、有序、圆满地完成了第六届社区楼栋长、社区成员代表、社区居民小组组长和社区居民委员会的换届选举。在社区的换届选举过

程中，对1个直选和3个户代表选举及89个社区成员代表选举的社区，我们都依照法律、法规及省、市、区有关文件要求，严格按照法定程序操作。为规范管理，换届前将社区规模

重新进行调整，将重复的社区名称进行了重新命名。

二是社区的硬件建设得到全面加强。2005年对社区的办公用房进行了维修改造。为进一步使社区达到规范化，又为社区购买了办公设备，补充了办公经费，目前全区的社区全部实

现网络化管理，为构建和谐的社区环境奠定了坚实基础。

同时利用《社区建设与构建和谐社区》的专题报告会对全区广大社区者进行了有针对性的培训，为构建和谐社区奠定了理论基础。完成了62个社区的图书援建。为社区工

作者办理了养老、医疗保险，彻底解决了他们的就医和养老问题。召开了创建和谐社区会议，对10个示范社区、21个达标社区和33名优秀社区者、10名优秀民政助理、8名

先进民政助理进行了命名和表彰。有6个社区被评为市级示范社区，并受到了表彰和奖励。10月份又组织9个示范社区的主任到港澳考察学习，增强了社区者的积极性。

全区8个村均实行了村务10项公开，并进一步推广了裴家村的

先进经验，90以上的村务都达到了规范化，农村健康发展。

四、转变政府职能，努力做好社会行政事务

——双拥、优抚全面落实。2005年春节前夕走访慰问了在乡老伤残军人、烈军属、三老优抚对象和老复员军人遗孀等重点优抚对象。为三老优抚对象办理了商业医疗保险，解

决了老兵治病难问题。“八一”期间走访慰问了军分区等驻区部队。为破产、困难企业中解放前的老战士、抗美援朝老兵发放了冬季取暖费。为城乡入伍军人发放了优待金，为优

抚对象提高了抚恤金标准，并将退役军人全部安置就业，安置率达到100，上岗率达到80以上。

——移风易俗，推进殡葬改革，清明期间重点对高速公路、铁路等重点部位的坟盔进行了平迁，并对殡葬市场进行清理和整顿，强化了管理和监督力度。

——婚姻登记继续实行集中登记和分站登记，进一步完善了网络化、自动化、规范化建设，婚姻登记合格率达100。

——对和社会团体和民办非企业单位依法进行了审查登记，为70岁以上老人办理优待证，为百岁老人发放了生活补助金。对社会福利企业进行了年检，并为安排在福利企业的残疾

人上了4种保险，为稳定社会起到了积极作用。

同时与市民政局共同对兴海街道西跃村与盘山县陆家乡陆家村在双台子河老河道行政区域界限进行了重新勘界，经过努力，重新确定了县区之间的界线。

虽然一年来的民政取得了一些成绩，但与组织要求和领导的希望还有一定差距和不足，需要在今后的中进一步改进和完善。一是要进一步加大政治、业务学习力度。二是

要经常深入实际，搞调查研究，及时掌握基层的整体动向，努力为基层解决实际问题。并且要继续发挥自己的长处，运用科学的发展观，调动全局职工的积极性，团结奋进，扎实，开拓创新，努力把我区民政做得更好，为全区的经济发展与和谐社会的构建做出更大的贡献。

百度 2022-08-20