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镇海区疾控中心党建引领开展特殊病人慰问帮扶活动

2020年，镇海区疾控中心以党建为引领，结合日常管理的业务工作，对管理的艾滋病、结核病和严重精神障碍患者开展慰问帮扶，以实际行动解决患者就医和生活等困难，提升疾控“疫情先锋”的内涵和外延。

一是开展艾滋病病人的 “送温暖”行动和就医补助。2020年1月份，镇海区疾控中心党员主动联系区红十字会，对区内管理的困难艾滋病病人开展了“送温暖”活动，为他们送去棉被、衣物等慰问物资。同时，还联合区慈善总会对镇海区的14名困难艾滋病病人开展了就医补助。

二是开展受新冠疫情影响病人的“送医送药”行动。2020年因受疫情影响，滞留外地的部分艾滋病和肺结核患者的药品领取等成为影响其规范治疗的问题，镇海区疾控中心党支部积极与有关部门协调，帮助滞留在外地的14名艾滋病和17名结核病患者顺利领取到治疗药物。

三是开展严重精神障碍患者帮扶慰问活动。2020年，区疾控中心党支部分别在7月和12月由中心党支部委员带队，对六名严重精神障碍患者开展了结对帮扶慰问活动，鼓励其规律服药，树立战胜疾病的信心和勇气。

下一步，区疾控中心党支部将继续完善党建品牌，丰富“疫情先锋”内涵，通过慰问帮扶、送医送药等多种形式，管理服务好特殊病人，为健康镇海保驾护航。

镇海区疾控中心2021-2-3

永州市道县疾病预防控制中心：以党建促发展 用行动担使命

道县疾病预防控制中心现有党员37人。多年来，该中心旗帜鲜明讲政治，坚持以党的政治建设为统领，支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到充分发挥，生动践行了疾控人“一切为了人民健康”的初心和使命。

新冠肺炎疫情在人类历史上尚属首次，作为疫情防控的排头兵，中心第一时间进入战备状态，制定防控预案，成立了流调、消杀、疫情监测、采样、宣教、后勤保障等应急处置队伍，积极筹备消毒药品、口罩、防护服等应急物质。全体党员干部以党建为引领，挺身而出、恪尽职守、冲锋在前，凭着坚定的意志和专业的技术，始终奔忙在防疫一线，让病毒无处遁形，为疫情防控筑起了一道坚固防线，以实际行动守护着全县人民的生命安全和身体健康。

“突如其来的新冠肺炎疫情，是对基层党组织尤其是我们疾控部门的党组织的严峻考验。自疫情爆发以后，县疾控中心认真开展业务学习及研究，边学习边行动，同时，积极鼓励我们党员同志要身先士卒，做好带头模范作用，为全县人民的身体健康和生命安全做好保障。”道县疾病预防控制中心党支部书记、主任肖拥军说道。

在道县出现确诊病例后，中心所有党员干部不顾风险，迅速奔赴疫情最前沿，对确诊病例及密切接触者开展详细的流行病学调查，对疫源地进行消杀作业，科学管理医学观察隔离点，让党旗在疫情防控的第一线高高飘扬，充分发挥了疾控中心排头兵作用，疫情防控取得实效。截至目前，共开展流调 5292人次，出动应急机动队253批次，发送健康教育短信 20万条，采集核酸样本1694个，开展外环境消杀65次。

“目前我们防控疫情的工作任务还未结束，作为一名疾控工作者，我们更要团结一致，攻坚克难，带着强烈的使命感，用实打实的有力举措共同做好疫情防控工作，坚决打赢这场疫情战。”道县疾控预防控制中心党员许林如是说。

道县疾控预防控制中心始终坚持筑牢党建堡垒，坚持“党建+业务”融合共进，用疾病预防控制效果检验党建成果，形成党建与业务发展齐头并进的良好格局，在疾病预防控制工作中做出了突出业绩。累计处理各类传染病疫情数百余起，有效控制了各类重点传染病暴发流行；圆满完成了食品安全、生活饮用水等监测项目，圆满完成疾病筛查、健康监测等各项工作任务，在抗击非典、防控H7N9流感、阻击新冠肺炎疫情蔓延等一次次“急难险重”任务中打头阵、挑重担，诠释了共产党人的责任与担当。2003年以来，道县疾控预防控制中心先后荣获全国结核病防治工作先进集体、全省抗击非典先进集体、全省肿瘤登记工作先进单位、全市综合目标考核管理一等奖、全县组织工作先进单位、全县先进基层党组织等各类荣誉62次，生动诠释了道县疾控人守护人民生命安全和身体健康的初心使命和责任担当。

今日永州2021-7-15

菏泽市疾控中心以党建引领事业发展

今年以来，山东菏泽市疾控中心坚持把党建工作摆在突出重要位置来抓，找准抓党建促进业务的结合点，努力打造以党建引领事业发展的特色品牌。

不断拓宽党建管理新思路，切实筑牢党组织的战斗堡垒根基。该中心深入开展党史学习教育，采取“走出去、请进来”等各种丰富多彩的形式，把学习党史与事业发展有机结合起来，入脑入心学、知行合一学，邀请理论专家讲授党课，用生动形象的实例为全体党员上党课，引导大家总结历史经验教训，善于从历史中提炼法宝、找到方法、校准偏差，不断增强斗争意识，勇于自我革命，提高应对风险挑战的能力和水平，着力解决存在的问题与不足，从中获取改革发展的智慧和力量。党员干部纷纷表示，要发挥模范带头作用，传承老一辈优良传统，脚踏实地、多做贡献。

完善党建管理新举措，大力弘扬先进典型精神。该中心注重抓好支部设置标准化、阵地建设规范化、组织生活制度化、管理服务精细化、工作制度体系化，以发挥先锋作用寻求突破点，教育引导党员干部立足岗位，为党旗添彩、为发展建功、为群众造福。6月29日下午，中心隆重表彰在疾控工作中涌现出来的“先进党支部”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”，全体党员重温入党誓词，以此鼓励先进、弘扬正气，激发党员干部严格要求自己，使积极向上的思想理念深入人心，引领疾控上下团结一心、砥砺前行，实现党建和业务双促进、双提高，不断提高公共卫生服务能力和水平，推动疾病预防控制体系建设，确保疾控事业高质量发展，为推进菏泽“后来居上”提供有力保障。

网易2021-9-13

以高质量党建引领卫生健康监督执法工作高质量发展

党的十九届六中全会全面总结了我们党百年奋斗的伟大成就和宝贵经验，我们要从深刻学习领悟“十个坚持”中汲取奋进力量，坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，立足本职，奋力作为，为实现第二个百年目标努力奋斗。

在深入推进卫生健康监督执法工作高质量发展中更好发挥党的领导优势

全面加强党的政治建设为高质量发展打牢坚强政治基础。卫生健康监督机构要永葆“在党姓党、执法为民”的政治本色，切实强化政治意识，准确把握卫生健康行政执法队伍中党的政治建设的主要内容。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，将卫生健康监督执法工作融入经济社会建设全局来思考，融入卫生健康事业发展大局来谋划。各级卫生监督机构党组织要牢牢把握卫生健康监督事业改革发展方向，加强对重点工作、重要任务的政治领导，努力思考解决制约卫生监督事业高质量发展的瓶颈问题，切实将工作出发点落实到维护广大人民群众健康权益、提供更加优良的医疗卫生服务秩序保障上来，在践行“执法为民、护卫健康”行业宗旨中彰显“蓝盾卫士”忠诚本色。

全面加强党的创新理论武装提升服务高质量发展的能力。坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导卫生健康监督工作实践，将学习习近平总书记关于卫生健康工作的系列重要论述与习近平法治思想融会贯通。深刻把握践行习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点和方法，尤其要从习近平总书记关于把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要论述中找准实现高质量发展的发力点和突破口，立足卫生健康监督执法的实际，着力提升服务全局、创新突破、攻坚克难的智慧和能力。要善于把握精神实质，切实以党的创新理论武装实效促进卫生健康监督执法队伍政治素养和专业水平的整体提升，为卫生健康监督执法事业高质量发展提供不竭动力。

全面加强从严治党为高质量发展提供风清气正的政治生态保障。始终坚持将党要管党、全面从严治党贯穿于卫生健康监督事业改革发展全过程，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。切实落实好“三个责任”，紧盯行政审批事务和监督执法工作的廉政风险点，坚持震慑到位、监督到位、整治到位。坚持做好巡视整改后半篇文章，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，一体推进模范机关建设。坚决反对形式主义、官僚主义，以钉钉子精神严格落实中央八项规定及其实施细则精神，筑牢防线、守住底线。

建强基层党组织是深入推进卫生健康监督执法工作高质量发展的有力保证

深入推进党建工作与业务工作深度融合。严格履行主体责任，强化党建引领，强调将党的建设和业务工作同步谋划，机构组织同步设置，党务工作人员和一线监督执法业务骨干同步配备，党建工作与业务工作同步开展，努力实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。切实找准党建工作与卫生监督执法业务工作的深度融合载体，用好“监督执法党小组”保障机制研究成果，切实做到“监督执法工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里”。建立健全党建工作与卫生健康监督工作深入融合的考评体系和激励约束机制，把“软指标”变成“硬杠杆”，切实以加强党的建设全面推动卫生监督事业不断发展进步，以提升卫生监督执法工作成效促进党建工作不断优化。

以坚强组织力强化提升一线执行力。牢固树立持续抓基层打基础的鲜明导向，以基层监督执法单元为重点，结合卫生监督执法工作特点，全面提升党支部标准化规范化水平，全力实现基层组织建设全面进步、全面过硬。持续构建“党员责任区”“党员先锋岗”等责任体系，注重把优秀党员培养成卫生监督执法业务骨干，把优秀业务骨干培养成党员，最大限度发挥好基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，向基层组织建设工作要凝聚力、战斗力、创造力。有效调动广大干部职工干事创业的积极性和主动性，全面提升贯彻执行力。

大力加强卫生健康监督执法人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，着力培养讲政治、懂专业、会管理的新时代卫生健康监督执法人才队伍。强化分类培养，对中层管理干部注重开展理论素养和创新发展能力培训；对业务骨干强化理论素养和执行力培训；对一线人员普遍开展综合能力培训。注重加强青年干部的实践锻炼，始终把基层一线、驻村帮扶一线和急难险重任务作为培养和考察识别干部的重要阵地。创新选人用人机制，坚持以政治素质为前提、以实干实绩论英雄、以创新争优为导向，大力发现、表彰和选拔敢负责、勇担当、善作为的优秀干部，树立鲜明的干事创业风向标。

忠实践行党的使命宗旨让广大人民群众在卫生健康监督执法事业高质量发展中更具安全感和幸福感

进一步密切联系群众。卫生健康监督工作改革发展必须站稳人民立场，依法履职尽职，对“非法行医”等违法行为保持“零容忍”，加大执法力度坚决予以打击，有力维护广大人民群众的生命安全和健康权益。同时在工作实践中要注重正确处理执法与服务的关系，积极为管理相对人依法执业、守法经营提供必要的指导服务，推行监督执法“多走一公里”，全力营造良好的依法执业、守法经营社会环境。

进一步激发内生动力。深入推进医疗卫生治理体系和治理能力现代化，深化转职能、转方式、转作风，持续完善行政执法规范化机制。进一步健全和完善行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核以及行政裁量权基准等制度，强化对行政权力的制约和监督。全面推行“双随机、一公开”抽查机制，进一步健全医疗卫生行业信用机制，落实好医疗卫生机构和医务人员不良执业行为记分制度，加强对失信行为的记录、公示和预警。充分发挥依法联合惩戒体系的震慑力，进一步优化协同机制，推进综合监管结果统筹运用，努力让广大人民群众在自身权益保障方面更具获得感。

进一步强化创新驱动。持续推进卫生健康监督执法规范化、智慧化、精准化建设，进一步提升执法能力、规范执法行为、创新监督方式、实施精准执法。加快推进“智慧卫监”建设，大力推广生活饮用水在线监测、医疗机构远程监管等信息化建设试点成果。积极推行分级分类监督，建立“有求必应、无事不扰”的风险管理机制，提升监督执法效能，服务经济社会发展。

贵州卫生健康融媒体中心

阳谷县疾控中心以党建引领疾控工作高质量发展

为群众筑牢健康屏障

——阳谷县疾控中心以党建引领疾控工作高质量发展

□聊城日报全媒体记者吕婷

疾病预防控制工作是一项保障公众健康、改善民生的重要卫生公益事业。近年来，阳谷县疾控中心以保障辖区群众的健康为中心，进一步完善疾病预防控制体系，落实重大疾病防控措施，及时处置各类突发公共卫生事件，为全县群众的健康撑起了“保护伞”。党建引领筑防线

该中心把党建工作摆在突出位置，拓宽党建工作思路，作风建设成效显著，服务质量明显提升，防控能力不断增强。

新冠肺炎疫情发生后，该中心迅速成立了由党支部书记高宝金任组长的新冠肺炎疫情防控领导小组，负责疫情应急处理、突发事件协调、落实疫情防控措施、疫情防控知识宣传等工作。

该中心开展“健康卫士应急先锋”党建品牌创建活动，夯实工作基础，抓好责任落实，优化服务效能，以党建引领疾控工作高质量发展。

以阵地建设为突破口，阳谷县疾控中心抓牢抓实机关党建工作，通过党建文化墙、党建宣传栏等直观、形象地宣传党建工作，进一步提升党建规范化、标准化水平。做疾病防控的“守门员”

自新冠肺炎疫情发生以来，阳谷县疾控中心全体干部职工奋战在疫情防控最前沿，对入境人员、疫情重点地区人员进行排查，对密接者进行协查;对监管场所、养老机构、精神卫生机构、福利院、学校等重点单位的防控工作进行技术指导;开展核酸检测17.6万人次，开展血清抗体检测1140人次，在疫情防控、复工复产复市复学、重大活动的疫情防控保障等各个环节发挥了主力军作用。

该中心还组织单位开展新冠肺炎疫情应急处置模拟演练、疫情防控培训，重点对现场流调、消毒消杀、样本采集、个人防护等进行培训，共开展培训56期，培训人员2400人次，为全县疫情防控提供了技术支持。检测能力显著提升

阳谷县疾控中心不断加强实验室建设，提升检验检测水平，完善质量管理体系。

该中心建成了占地面积2100平方米的P2实验室，包括PCR实验室、结核病实验室、艾滋病实验室、血清学实验室等，能开展核酸检测、血清抗体检测、艾滋病抗体检测、结核菌检测等多项检测。实验室现有核酸检测设备6台(套)，日检测能力达到40000人份，经过省市级专业培训的核酸检测人员有14人，储备检测人员有16人。

截至今年3月18日，该中心开展流行病学调查484人次，追踪管理密切接触者122人，排查入境人员355人，一线消杀面积达22950平方米，为巩固疫情防控成果、保障公共卫生安全和经济社会发展提供了坚强保障。

为群众提供优质服务

阳谷疾控人默默奉献，守护着全县人民的健康。去年，该中心供应下发一类疫苗264818支、二类疫苗122253支，全县适龄儿童“八苗”全程接种率达95.04%。

阳谷县疾控中心还强化省级慢性病综合防控示范区建设。2020年，中心完成脑卒中高危人群筛查4371例，完成任务目标的109.28%。组织健康教育宣讲队进机关、进企业、进学校等“六进”活动，开展宣讲活动20余次，巩固了全县省级健康促进示范县创建成果。加强第四轮艾滋病综合防治示范区建设，开展宣传活动20余次，提高全民艾滋病防治知识知晓率和居民的自我保护能力。

2020年7月，阳谷县疾控中心搬迁新址，新址占地面积6666.7平方米。“疾控工作事关群众切身利益，2021021年年，中心将加强现场流行病学调查和突发公共卫生事件应急处置能力建设，提高实验室检验检测质量和综合服务水平;宣传普及健康教育知识，提高全县疾病预防控制能力。”阳谷县疾控中心主任高宝金说。

聊城日报2021-3-22

昆明西山区疾病预防控制中心建设“五型”党组织 引领中心新发展

编者按：

党史学习教育开展以来，西山区立足“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标，围绕“四个紧扣”抓实各项工作任务，引导全区党员干部知史爱党、知史爱国，引导广大群众知党史、感党恩、跟党走，不断推动党史学习教育走深走实。特此推出“党建引领学党史”“学党史见行动”专栏。11月25日起，展播的是星级党组织系列。

党史学习教育开展以来，西山区疾病预防控制中心党支部紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务，通过“五抓五建设”，推进党的建设与业务工作互融互促、同频共振。

1

抓制度落实，建“堡垒型”党支部。

区疾控中心党支部严格按照党支部规范化建设标准，围绕“五个标准”对表对标开展工作。

一是完善党建工作制度。中心党支部紧盯制度建设，先后制订和修订完善了一批党内生活制度和工作制度，制定议事决策制度3项，修订完善管理制度5项，增强了制度规范性、约束力和可操作性。

二是认真落实党建工作责任制。逐级分解细化年度党建工作目标任务和工作责任，做到年初有安排、年中有检查、年终有考核，强化监督检查和管理考核。规范承诺践诺、志愿服务、学先进争先进等做法，健全党员立足岗位创先争优长效机制，不断提高基层党组织和党员服务群众的能力和水平。

三是规范支部活动开展。中心党支部通过召开支委会、党风廉政建设专题工作会议、意识形态专题工作会议、组织主题党日学习活动、进行廉政警示教育活动、班子主要领导带头讲党课、局分管领导到中心讲党课等多种方式，推动支部组织生活经常化，规范化、制度化建设。

2

抓理论学习，建“学习型”党支部。

区疾控中心党支部高度重视党员干部队伍思想政治建设，搭建学习平台，加大对党员干部职工理论学习培训。

一是抓实党务日常学习。充分利用学习强国、云岭先锋APP、云南卫视《清风云南》等载体强化学习教育，营造良好的学习氛围，组织中心全体人员收看云岭先锋等专题节目12次，召开党风廉政建设专题工作会议1次，班子主要领导带头讲党课2次。每位党员通过手机关注“共产党员”“云岭先锋”微信号，利用中心工作QQ群开展日常学习活动，落实 “三会一课”、主题党日、党员积分、党费缴纳等各项工作，并把云岭先锋、学习强国、党员积分制管理综合运用于年终党员评先评优工作。

二是抓实业务知识学习。坚持开展“疾控大讲堂”系列活动，全体党员既是授课者也是学习者，开展疾控大讲堂8期，学习《压力与健康》《新型冠状病毒肺炎预防及严重精神障碍相关知识》等内容。在学习过程中，党支部按照“缺什么补什么，需要什么学什么”的原则选择学习内容，注重实效性和针对性，并将学习与业务工作有机结合，做到学以致用、学用相长，真正把理论知识转化为能力素质，推动中心各项工作的发展。

三是抓文化阵地打造。疾控中心党支部以党风廉政、国学文化、精神文明建设为主题，在中心会议室、大厅、走道等公共区域设置宣传牌50块，让全体党员和干部职工身临其境感受党建文化，并能随时学习到党史、廉政文化、国学文化。

同时，积极打造智慧党建学习阵地，与互联网新媒体相结合，利用喜马拉雅的优势，展现习近平总书记重要讲话原声和学习十九大的各类优秀党员读物，通过二维码扫码实现自助学习阅读，让党员学习更加便捷，更加智能。

3

抓业务提升，建“服务型”党支部。

一是党建引领，积极开展全区卫生健康系统技术大练兵活动。在区卫健局党委的指导下，由区疾控中心党支部牵头，开展了全区传染病防控技能大练兵系列活动。系列活动包括西山区第二届免疫规划技能竞赛、卫生健康系统新冠肺炎本土病例应急演练、卫生健康系统传染病防治知识竞赛等活动。开展西山区第二届免疫规划技能竞赛活动信息被“学习强国”云南学习平台采用。系列活动的开展，为全区传染病防治工作打下坚实的基础。

二是勇于担当，主动扛起复工复产复学新冠防控指导责任。在全区抗疫工作人员的日夜奋战下，全区已无新增确诊病例，新冠肺炎疫情防控工作取得了阶段性成效，各行各业有序复工复产。区疾控中心党支部认真贯彻习近平总书记“科学防治、精准施策”的指示精神，进一步巩固疫情防控措施，工作重心由被动防御转为主动进攻。及时制定《西山区疾病预防控制中心新型冠状病毒肺炎疫情防控督导检查工作方案》，抽调中心党员10人和业务骨干7人，由中心党支部书记和班子成员担任组长，组成4个专业工作组，及时开展辖区复工复产企业新冠肺炎疫情防控指导工作，为全区复工复产复学作出了积极贡献。

三是不断提升全区传染病防控综合处置能力，为全区人民筑起安全防护墙。规范疫情处置流程，为了防止医务工作者被感染，每次进入采样间需要满足三级防护标准才能进入，每次流调、采样、消毒都必须穿戴防护用品，每一次到达现场，流调组就迅速展开工作，洗手、戴防护口罩、穿防护服、穿隔离衣、戴防护目镜等，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，按照填平补齐、突出重点、区域带动的原则，区疾控中心积极申请省级专项建设资金补助，对实验室进行升级改造，夯实疾病防控能力，进一步保障市民安全。

4

抓党风廉政，建“廉洁型”党支部。

区疾控中心党支部高度重视并认真加强党风廉政各项工作，创建“清廉医院”。

一是着力提升党风廉政建设工作实效。认真落实中央八项规定，省委省政府“七严格”“十严禁”等文件精神，持之以恒纠正“四风”，特别是形式主义，官僚主义，扎实开展“不作为，慢作为”专项整治活动，弘扬忠诚老实，勇于担当、实事求是、清正廉洁等价值观，发展巩固风清气正的良好政治生态。

二是坚持并完善谈心谈话制度。党支部抓住重要节点积极开展“四必谈”活动，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。开展谈心谈话活动30人次，支部书记总是站在约谈人员的位置上，将心比心，设身处地去分析产生思想问题的原因和背景，防止小毛病演变成大问题，实实在在地解决好党员干部在思想上存在的问题，从而为做通党员们的思想工作奠定基础。

三是开展廉政风险防控自查工作，筑牢反腐思想防线。党支部组织召开党风廉政建设专题工作会议1次，开展“廉政讲堂”专题讲座2次，进行廉政警示教育活动3次。中心班子成员和中层干部认真开展中心内部机构和个人岗位廉政风险防控自查工作，中心领导班子、分管领导与科室负责人共签订党风廉政建设责任制责任书14份。个人填写内部机构廉政风险防控登记表18份，科室负责人填写科室内部机构廉政风险防控登记表12份。共查到内部机构廉政风险点14个，制定防控措施21条，共查到个人岗位廉政风险点30个，制定个人廉政风险防控措施40条。

4

抓先锋模范，建“标杆型”党支部。

常态化疫情防控以来，率先成立疫情防控党员先锋队，全体党员用实际行动诠释初心和使命。

一是领导班子率先垂范。在疫情面前，张主任指挥防控全面工作，带头一线检查监督指导，亲自参与现场消毒；面对物资告急，单书记千里奔袭，将物资押运回昆；杨副主任冲锋在前，带领流调、检验人员开展工作；袁副主任负责每天24小时实时收集、汇总疫情信息，确保疫情信息准确无误上传下达。班子成员在没有硝烟的战斗中充分发挥表率作用。

二是党员干部模范带头。疾控中心党支部视疫情为命令、以防控为己任，迅速建立立体式疫情防控应急体系，严格落实24小时应急值守制度，广泛开展大众心理健康教育，接听群众来电咨询上千余次，为群众解惑答疑、消除恐慌，在奋勇战疫的战场上自觉做到对党忠诚，对工作有责任、有担当。疫情发生后，西山区疾控中心迅速成立了新冠肺炎疫情防控党员先锋队，24名党员主动请缨，集体写下请战书，全体党员全部编入13个疫情流调处置小分队。面对疫情，他们没有畏惧，没有退缩，义无反顾地坚守在防控第一线，共同参与疫情处置和消毒工作600余人次，圆满完成疫情防控各项工作任务，用实际行动践行着共产党员的初心和使命。

三是先进典型示范带动。疫情防控阻击战中，全体党员披甲上阵，在西山区疫情防控最吃紧的时候，成为“最美逆行者”，感召涌现了何蕊玲等一批先进典型。疫情发生后，何蕊玲被身边党员的崇高精神所打动，积极申请加入党组织，主动请战前往与缅甸相邻的高风险地区临沧市镇康县支援新冠防控工作。在镇康县支援期间，何蕊玲积极发挥专业特长，勇于担当，努力工作，带教当地检验人员19人83人次，独立完成样品检测16份，指导完成样品检测1280份，协助镇康县疾控中心建立实验室质量控制体系，圆满完成了急难险重任务。中心党支部及时接收她为入党积极分子，同时掀起了学习先进典型热潮，组织开展何蕊玲同志先进事迹报告会，发挥先进典型的示范引领作用。

西山区疾病预防控制中心2021-12-13

北海市海城区：开展五级党建联建引领慢性病综合防控示范区

为深入开展党史学习教育，强化党建引领慢性病综合防控示范区（以下简称“示范区”）建设，以实际行动践行“我为群众办实事”，自治区疾控中心党委、市疾控中心党支部、海城区卫健党工委、东街街道党工委和东街茶亭路社区党委以党建联建模式，发挥各自单位自身优势，共同加强海城区示范区建设。

10月28日上午，在党建联建单位共同倡议和组织下，在茶亭路社区居委会开展五级党建联建引领慢性病综合防控示范区建设为群众办实事、“三高共管”下基层启动会活动。自治区疾控中心党委书记吕炜，海城区党委副书记程霞，市疾控中心党支部书记、主任刘青华出席启动会并分别致辞。自治区疾控中心党办副主任莫雪，自治区疾控中心慢病所所长杨进及其团队8人，市疾控中心副主任杨国然，海城区卫健局党工委书记、局长梁嘉勰，东街街道党工委副书记、办事处主任龙光坤出席活动。自我健康管理小组成员及党员等约100余人参加活动。

启动会后，自治区疾控中心慢病所副所长廖显明围绕什么是高血压、高血压的危害、怎么正确测血压、怎么预防高血压、高血压患者如何饮食、高血压患者如何运动、高血压认知误区等方面为自我健康管理小组成员讲解高血压相关健康知识，使得成员们对高血压有了更清楚的认知，减少了高血压健康保健的盲区，进一步加强辖区居民对慢性病的健康教育和健康促进。讲座现场，成员们仔细聆听，学习氛围活跃，积极参加健康知识互动有奖问答，在一问一答中宣传和普及慢性病知识。

健康讲座后，由市中医院、海城区高德中心卫生院、地角卫生院、东都社区卫生服务中心组成的“三师”（专科医师、全科医师、健康管理师）管理团队为自我健康管理小组成员进行义诊，“三师”根据职责分别对各组患者成员进行诊断、制定个体化治疗方案、了解病情、进行健康教育，为成员提供便捷且专业的医疗服务。此外，自治区疾控中心还为现场党员上了一堂生动的党课，通过观看自治区疾控中心自制党课微视频，了解丁正荣和赵一曼的红色故事，学习他们牺牲小我、成就大我的忠勇与担当。通过重温红色记忆，寻访红色历史，汲取历史营养，传承红色基因，教育引导大家以史为鉴、向史而新，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。

此前，在党建联建单位的共同努力下，在东街茶亭路社区组建了“医患合作、患者互助、自我管理”的高血压、糖尿病患者、慢性病高危人群自我健康管理小组各1个，旨在通过干预措施来提高人群的慢性病知识知晓率和自我保健意识、有效控制人群的“三高”（高血压、高血糖、高血脂）、降低高危人群的患病率。

下一步，海城区将进一步把“为群众办实事”落到实处，把健康自我管理与社区老人关爱、睦邻关系建设、社区文化健康、便民服务超市等工作有机结合起来，开展健康宣教、诊疗服务、用药处方，结合基本公卫项目，定期为小组成员提供血压、血糖、血脂检测，定期组织小组成员开展健步走、做健骨操，指导合理膳食、戒烟限酒指导等活动，并进行效果评估，评估小组成员在健康“知信行”相关方面的改进，提高干预人员“三高”控制率。

广西自治区卫健委2021-10-29

新时期疾控中心党务工作发展对策

党务工作的开展能够达到强化员工思想高度的目的，有利于推动疾控中心业务工作能力及效果的提升。但在实际的党务工作中，还存在着很多问题，影响着疾控中心工作开展的效果。针对当前疾控中心党务工作中存在的问题，探索更科学更合理的党务工作方式，是提高党务工作、业务工作效果的必要方式。一、新时期疾控中心党务工作开展中的不足

认识上的不足。就目前而言，虽然党务工作受到了更高的重视，但是在部分疾控中心的开展中却存在着认识不足、重视度不足的问题。一方面在于党务工作相关干部没有足够的主动意识与服务意识，没有将工作人员思想政治工作作为党务工作的重点，没有重视对工作人员党性意识的培养，导致党务工作在疾控中心得不到有效推行与落实，工作人员在党务工作的认可度及参与度上都有着明显不足;另一方面在于疾控中心党务工作中存在更重视业务工作开展的问题。特别是在新冠疫情发生以来，很多疾控中心几乎将全部工作重心放在了业务工作中，忽视了对党务工作的开展，导致工作人员的凝聚力、思想觉悟受到影响，从而导致业务工作的开展效率及效果受到影响。因此，认识上的不足是限制疾控中心党务工作开展效果欠佳的重要问题[1]。

党务工作的开展模式落后。在经济与科技的不断发展的新时期中，疾控中心业务工作的开展模式有了一定的创新，但是在党务工作的开展，却并没有做到与时俱进，更没有实现与新思想与新技术的结合。受思想认识上存在的不足的影响，导致很多地区的疾控中心在党务工作的开展上存在着沿用传统科学性不足的工作模式，采取的宣传方式、工作方式早已不符合新时期的党务工作要求，呈现出单一、低效、枯燥等工作问题，导致工作人员的积极性下降，无法满足新时期疾控中心党务工作开展的新要求。新时期疾控中心党务工作的发展创新方式

提高认识，为党务工作的开展奠定基础。在社会发展的新时期中，思想政治工作已经成为疾控中心日常工作的重要部分。要做好疾控中心的党务工作，首先要重视意识的提升与改善，在认识到党务工作开展重要性的基础上，实现对党务工作模式的创新与改革，为业务工作的开展提供更科学有效的思想指导。首先，应加强对党务工作者的思想教育，确保党务工作者自身在党务工作的开展中对重要思想及理论有足够的认识，确保党务工作者具备通过党务工作引导员工思想及行为的能力，为党务工作的有效开展提供关键性作用;其次，还应结合疾控中心在党务工作中存在的不足及时代发展特征对党务工作的开展模式、培训模式、制度体系等各方面进行全面系统的调整和优化，通过提高党务工作开展的科学性与时代性达到进一步提高党务工作开展效果的目的[2]。

建立健全党务工作开展的相关制度。在新时期中，疾控中心要做好党务工作，还应重视对相关制度的建立与完善，通过制度对疾控中心员工的行为进行管理监督，对党务工作者在党务工作中的职责进行明确，确保党务工作开展的有效性，达到保障新时期党务工作开展效果的目的。因此，疾控中心应根据自身实际情况，结合现阶段党务工作开展的不足之处，制定全面系统而有针对性的监督管理制度，通过加强硬性管理的方式提升党务工作开展效果。在监督管理制度的建立上，应保障其制度内容的完善性与全面性，既要有针对全体员工的监督与管理内容，也要有针对相关部门及负责人的的监督管理内容，保障监督管理体制建立的科学性。同时，应加强考核，对于没有完成党务工作的，应予以适当惩罚，保障党务工作开展有效性[3]。

创新党务工作开展形式。信息技术是新时期广泛用于疾控中心业务工作中的先进技术，极大地改变了业务工作模式及效率，但党务工作方面的信息技术运用却明显不足，导致党务工作的开展形式无法发挥应有的思想引导作用。因此，疾控中心在党务工作的开展中应重视对信息技术的运用，结合信息技术创新党务工作开展形式，拓展党务工作开展渠道，提高全体员工对党务工作的认可度，达到优化党务工作开展效果的目的。例如，疾控中心可通过运用微博、微信等媒介开展党务工作，确保新时期党务工作的开展符合年轻工作人员的心理需求及行为习惯，提高工作人员的接受度。三 、结论

在多元文化的影响下，疾控中心职能体现受到了一定的影响，要想提升业务能力，保障社会稳定与健康，需要加强对员工思想政治教育工作的重视。疾控中心党务工作的开展效果的提升必须做到与时俱进，在提高对党务工作重要性的认识的基础上对工作模式、工作制度进行创新，提高工作人员的综合素质與能力，充分发挥出党务工作在促进疾控中心发展中的作用。

科学猫2021-4-12

大庆市肇州县：坚持党建引领 促疾控事业发展

近年来，县疾控中心立足党建抓疾控，坚持以贯彻落实“预防为主”的工作方针，认真履行疾控工作职能，进一步完善疾病预防控制体系，党建工作与疾控工作有机结合、同促共进，各项工作都取得了明显成效。

县疾控中心党支部坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”理念，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，在确保抓好疫情防控工作的前提下，全力助推疾控文化建设和事业发展。面对疫情大考，县疾控中心党员干部充分发挥主力军、先锋队、排头兵的作用，始终奋战在抗疫一线，坚持“思想不松、机制不变、队伍不散”，成立临时党支部，阵地前移筑牢堡垒，以党建引领高质量服务;开设“党建文化”宣传专栏、支部书记讲党课等主题党日活动。

守规矩、严纪律、抓党建、促工作。县疾控中心始终坚持抓好党建工作为基础，进一步促进疾控事业全面发展。使中心党支部工作由“各自为战”向“共同奋战”转变、由“无的放矢”向“有的放矢”转变、由“被动服务”向“主动服务”转变，在实干中锤炼党性，实现党建业务双促双融合。

今年以来，县疾控中心不断提高有效履行新时代使命任务的能力和本领，争创坚强战斗堡垒，争当过硬先锋模范，筑牢基层党建的“桥头堡”、配强基层党建的“领头雁”、树起基层党建的“一面旗”，为推动疾控事业发展、保障人民群众健康做出新的贡献。

肇州县人民政府2021-8-13

五华疾控：党建引领——全力保障疫苗接种工作高效、有序推进

加快推进新冠病毒疫苗接种工作是当前疫情防控常态化的一项重要内容，是加快建立全民免疫屏障降低新冠病毒传染风险最有效的手段。连日来，五华区疾病预防控制中心坚持党建引领，提升工作实效，全力保障五华区新冠病毒疫苗接种工作科学、安全、高效、有序推进。

全力保障

疫苗接种工作有序推进

五华区疾控中心在党总支的带领下，党政齐心以最快的速度进入实战，抽调了十余名工作人员第一时间组成区疾控中心新冠病毒疫苗工作专班，分为两组，由中心领导带队，一组负责疫苗配送流转，用最快速度完成疫苗扫码入库登记、验收、调配，使用疫苗冷链运输车将疫苗配送至各接种点；另一组负责到各个新冠病毒疫苗接种单位及五华区大型临时接种点开展现场技术指导工作。

五华区疾控中心副主任江家云说，当前，接种疫苗是防控新冠肺炎疫情最经济、最有效的措施之一。根据统一安排，从今年1月8日，五华区疾控中心接收了首批新冠病毒疫苗，正式启动新冠疫苗接种工作。

“疫苗接种是当前疫情防控工作中的一场‘硬仗’，离不开一支过硬的队伍。为了加强疫苗接种工作的组织保障，区疾控中心坚持党建引领，带领党员干部冲锋在前，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。”江家云说。

一张孩子写给奋战一线父亲（江家云）的留言条

24小时待命

随时准备接收疫苗

新冠病毒疫苗接种工作有序展开的背后，离不开及时、高效的疫苗运输、配送。

4月7日中午，新一批疫苗运抵五华区疾控中心。此时，区疾控中心计划免疫科工作人员吴思红和同事第一时间开展疫苗验收和入库工作。经过现场检查、核对，疫苗入库后，工作人员对疫苗进行扫码登记，通过疫苗追溯系统进行实时核验，确保每支疫苗信息完整、源头可查。随后，又根据按配送计划，将疫苗再分批扫码出库，确保在第一时间将疫苗送到接种点。

“新冠病毒疫苗采用全程冷链运输，冷链车车厢温度必须控制适当的温度，入库、出库、运输过程中，我们都需要对车厢温度进行实时监测，保证疫苗全程在适宜的温度下保存。”吴思红说。

为了确保新冠病毒疫苗运输、流转环节万无一失，疫苗配送组的工作人员和疫苗冷链运输车都是24小时待命，随时准备接收新冠病毒疫苗。

“只要疫苗一到，不论是白天还是晚上，我们都要第一时间做好接收准备，并及时将疫苗送到各个接种点。有一次，在凌晨1点左右我们接到通知，有一批疫苗马上要送到区疾控中心，我们配送组工作人员立即赶到冷库，及时将这批疫苗接收入库，之后，当天在早晨6点，又将疫苗送到接种点，确保当天早上的接种工作。”吴思红和宋延财说。

通过信息化手段，将新冠病毒疫苗接种信息及时录入系统，从而实现疫苗流通和使用的全程电子追溯，这也是疫苗接种工作中的重要一环。“五华区辖区内各个新冠病毒疫苗接种单位将接种信息录入系统后，我们就负责对这些信息进行复核，确保录入每个个案信息准确无误。”疫苗接种工作有序推进的背后是每一位工作人员的辛勤付出，区疾控中心计划免疫科年轻党员杨丽红就是其中之一。

从党建中汲取力量

持续发扬连续作战精神

五华区疾控中心坚持以党的建设为统领，着力推进党建业务融合发展长效机制建设，从党建中汲取力量，构筑了党建强基、业务发展交汇融合、双向提升的良好局面。区疾控中心工作人员在接种一线，持续发扬连续作战精神，确保接种工作科学、安全、高效、有序推进。

“现在新冠疫苗接种工作已经全面展开，更需要我们党员冲在前面，发挥党员先锋模范作用，坚守在疫苗接种一线！” 吴思红说。

“我们计划免疫科有4名党员，科长华颖飞是党员，一直带领着我们一起工作加班，一起学习新的知识，一起想办法解决困难。这段时间接种任务比较重，我们遇上什么困难，她总是第一时间说，如果家里有急事实在走不开，她可以帮我们分担工作任务。作为一名党员，我要他学习，将责任扛肩上，发挥党员先锋模范作用。” 杨丽红说。

五华区疾控中心书记戴鸥说：“在疫苗接种一线，五华区疾控中心有很多党员和职工，他们每天都在自己的岗位上为防疫工作默默奉献，加班加点完成接种工作任务，哪里任务险重，就有党员的身影，哪里就有党组织坚强有力的工作。我们会按照上级部门的要求，全力开展疫情防控疫苗接种相关工作，为建立全民免疫屏障而努力。”

开屏新闻2021-4-12

深圳市大鹏新区疾控中心坚持党建引领，打通精神障碍患者回归社会“最后一公里”

社区康复服务是精神障碍患者恢复生活自理能力和社会适应能力，最终摆脱疾病、回归社会的重要途径。2020年6月，在新区党工委、管委会及新区教育和卫生健康局的支持和关怀下，大鹏新区疾病预防控制中心坚持党建引领、政府主导、社会参与的原则，成立了新区首家非户籍精神障碍患者康复机构——鹏伴家园社区活动中心。

党建引领，多方联动打造特色康复模式

鹏伴家园社区活动中心该中心立足社区，重视家庭的参与，将“社区”和“家庭”防治纳入精神障碍患者的康复体系，打造了近400平方米的精神障碍患者帮扶中心，包括多功能活动室、休闲书吧、心灵氧吧、知心驿站、身心馆等多个功能区，配备1名常驻心理咨询师和1名社工，通过部门联动整合多方资源，提供情绪支持、家庭支援、社区康复、政府福利政策等方面的帮扶服务，让精神障碍康复者在“家门口”就能享受到专业化、方便可及的康复服务。

大鹏新区在册严重精神障碍患者共有438名，各街道分布不平衡。目前，新区现有职康中心和家属资源中心均只面向户籍持残疾证人群开放，非户籍和未办理残疾证的患者不能享受服务，且新区无专门独立的精神障碍患者康复机构和日间照料机构，也无精神障碍康复人员，绝大多数患者出院后，没有社区康复机构接纳，易成为社会安全隐患。项目运营以来，服务上，从社区探访到个案管理；从绘画、手工常规活动到园艺种植体验活动；从家属接受精神卫生知识到家属经验分享等………体现了鹏伴家园的服务在不断深入和发展。

积极引导，让患者走出家门助力回归社会

由于精神病人的社会功能受损以后，并非都能随着病情的控制而同步恢复，他们往往变得懒散、退缩，对社会交往缺乏信心。让精神障碍患者走出家门，回归社会，像正常人一样工作、学习生活，是精神病防治康复工作的主要目的。

阿荣是一名精神发育迟滞伴发精神障碍患者，语言、行为和心理等方面出现了不同程度的问题，他很自卑，有朋友、亲戚到家里，他会躲到角落里，不想和他们说话。鹏伴家园工作团队了解到其情况后，经过综合评估和上门探访，发现阿荣符合鹏伴家园入院标准，遂与患者家属组建“帮扶小队”，积极引导阿荣到鹏伴家园开展康复。

一开始，阿荣对于陌生环境很排斥，参与鹏伴家园活动都是一个人坐在位置上，基本不参与互动，不关注活动内容，偶尔跟康复者聊天。鹏伴家园工作人员发现该情况后，积极与阿荣聊天，了解其需求，增加上门探访次数，开展心理疏导，慢慢地，阿荣感受到了工作人员的用心和善意，在2021年鹏伴家园会员季度生日会前，阿荣主动提出参加走秀表演，并积极参加排练，生日会后阿荣还主动帮忙收拾，阿荣家属知道后觉得很震惊，因为阿荣有精神疾病，在家从来没有让他做过家务。自此后，工作人员发现阿荣跟康复者的沟通增加了，也自信了，在端午节来临之际，阿荣主动提出参加鹏伴家园的义工服务，帮忙购买包粽子的材料、派发粽子，同时还提出参加鹏伴家园端午节活动的走秀、跳舞表演。

鹏伴同行，用生命影响生命以爱传递爱

据统计，项目运营一年多来，鹏伴家园社区活动中心建立基本档案51人，入户探访27人次，服务咨询76人次，宣导融合服务20场，服务患者和家属683人次。项目共接待领导和同行参访100余人，各方的指导促使项目不断往前进步。

项目服务辖区的户籍和非户籍精神障碍患者，涉及个人、家庭、社区、医疗等服务，主要服务内容包括个人情绪支持、家庭支援、社区康复、政府福利政策办理等。鹏伴家园的成立和运营，积极构建患者、家庭、社会三方联动的精神康复体系，为辖区精神障碍患者送去切实的帮助。

[编辑：周维朕]

2021-05-25 08:20

2025：精神障碍社区康复全覆盖 2021-05-25 08:20

昨日，记者从深圳市民政局获悉，为进一步加快推进全市精神障碍社区康复发展，提高精神障碍患者的生活质量，帮助精神障碍患者逐步摆脱疾病、回归社会，促进患者家庭减轻负担和社区和谐，我市多部门联合印发了《关于加快推进精神障碍社区康复服务发展的实施方案》。

2018-05-07 14:57

精神障碍患者社区治疗再开新路南山引入法国“精神运动康复” 2018-05-07 14:57

而作为全省最早开展精神障碍患者主动性治疗（ACT）的南山区，6年来已为康复工作打好坚实的基础，此次特邀法国宜世高等精神运动与康复学院老师授课，首批包括精神科医生、精防医生、社工和康复师在内的50多名人员接受培训。

深圳新闻网2021-6-30

深圳龙岗疾控党建引领构筑战疫防线，为居民筑起健康长城

近年来，深圳市龙岗区疾病预防控制中心（以下简称“龙岗疾控”）在党建引领下，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，党旗高高飘扬在新冠疫情防控和疫苗接种一线，党员冲锋在前、忘我奋战，为居民群众筑起一道战疫坚强防线和牢固健康长城，他们以实际行动，诠释着“龙岗疾控”的责任与担当。

新冠疫苗战场的“幕后英雄”

计划免疫科科长李斌已深耕公卫事业20余年，作为一名拥有14年党龄的党员，今年7月，他获得了龙岗区优秀共产党员的称号。对于这份荣誉，李斌感慨“是光荣更是责任”：“我们龙岗疾控的每一位党员都非常优秀，能够获得这份荣誉，是组织对我工作的肯定，更给予了我继续奋进的强大力量！”

今年3月，龙岗区正式启动大规模人群新冠疫苗接种工作，龙岗疾控以计划免疫科人员为主力成立了疫苗接种专班，李斌负责整体统筹。“快速推进新冠疫苗接种工作，接种能力的扩容是关键。”李斌面临的首个挑战，是协助11个街道筹备大型集中接种点。

配合街道选址、内部动线设计、疫苗运输冷链管理、疫苗储存环境……在硬件上，李斌带领科室人员深度参与到每一个大型集中接种点的筹备与运营工作中；在软件上，结合接种流程及经验，规划各个区域、操作规则规范、医务人员培训考核、配苗数量统筹计划、突发情况处置……对接种全流程给予专业指导；正式投入使用前，李斌指导科室成员进行验收、演练和压力测试，后续持续督导巡查、不断完善优化。每一个接种点都要反复去多次，李斌经常一整天都在各个接种点奔波，晚上再回到单位加班继续处理工作。

疫苗需要严格按照2℃-8℃储存，在疫苗接种点，必须设置专门存放疫苗的冷链区、配备医用冰箱。前期在各地冰箱供应紧张状态下，李斌组织相关人员排除万难，启用了紧急采购流程，成立专门工作组，在三天内为全区紧急采购了150台医用冰箱，加紧配送到各个接种点，确保了疫苗的安全储存。

“新冠疫苗的全民接种是一项非常艰巨的任务，但我们必须要完成，责无旁贷！”晚上收到来苗信息，上半夜到苗做计划和出库分配，下半夜接种点收苗，第二天一早开打……新冠疫苗接种工作24小时不停运转，链条上的每一个环节都必须与时间赛跑。而作为这个链条高效运转的“发动机”，李斌从今年3月起没有休息过一天。在李斌的带领下，科室人员共同奋战在新冠疫苗大规模人群接种工作的后方战场，为群众筑起免疫长城而不懈努力。

“疫苗接种和疫情处置工作还没到可以放松的时候。”李斌说，目前，60岁以上老年人新冠疫苗接种已全面启动，18-59岁未接种人群将继续查缺补种，12-17岁学生的接种也正式启动，“踏踏实实做好自己的本职工作，织密‘防疫网’，早日打赢这场疫情防控阻击战！”

疫情防控一线的“尖刀部队”

“我们支部全部党员，都在疫情防控一线，从未下过火线！”第二党支部书记王荀对记者说，“及时有效地控制住疫情，就是我们的职责所在！”在龙岗疾控，第二党支部是当之无愧的疫情防控主力军。龙岗区疾控中心第二党支部共有35名党员，在岗党员最长党龄已有25年，分别来自流行病科、消毒杀虫科、艾滋病防治科、公共卫生科、微生物检验科、理化检验科、职业病防治科等，个个都是专业技术过硬的业务骨干。

“521”疫情发生以来，按照省、市关于新冠肺炎疫情防控工作要求，深圳市启动应急响应，龙岗疾控第一时间开展疫情处置工作，流调、采样、密接管理、消杀、检测、信息上报、驻点健康驿站……重任在肩，在支部党员先锋带头作用下，龙岗疾控人克服前期人手不足的困难，迅速切换为“白+黑”的工作模式，连续熬几个通宵都是家常便饭。

在防疫一线，流调人员没日没夜地进行流行病学调查、重点人群采样、密接与次密管理；在实验室里，检测人员24小时轮班开展病毒检测；在近40℃高温烈日下，消杀人员穿着防护服、身背几十公斤重的消杀器械及药物进行全方位无死角消杀；还率先在全市开展疫情数据分析和风险评估，建立每日疫情报告、三日小评估、七日大研判制度，为全区疫情防控提供科学建议……第二党支部全体党员团结一心，引领全员凝聚成一支“尖刀部队”深入疫情防控前线，连续奋战数周，及时有效地将疫情控制在了最早期。

事实上，自去年新冠疫情发生以来，龙岗疾控第二党支部就一直立足专业，从细从实开展疫情防控工作，打造发现新冠病毒的“火眼金睛”。

支部建设不仅深入一线，更将党建工作扎进基层。自去年起，支部党员在健康驿站驻点时，将发展党员工作带到健康驿站，影响、带动了一大批基层群众。

支部还积极将党建与业务相结合，开展多样化的主题党员志愿服务活动，深入社区、学校、企业，线上线下普及健康教育知识。支部党员率先在校园推广“互联网+防艾”、录制各类宣传视频，发布百余条既科学严谨又通俗易懂的科普文章，还开展一系列与居民群众面对面交流线下活动，宣传普及预防碘缺乏等居民群众关心的健康知识。“下半年，我们支部计划围绕疫情常态化防控主题，到汽车站等疫情防控重点场所开展党员志愿者活动。”

近日，龙岗疾控第二党支部荣获2021年龙岗区先进基层党组织。“我们支部的每一位党员都在日夜奋斗，这份荣誉属于所有人！”第二支部全体党员表态：“在今后的工作中，我们支部会继续砥砺前行，一如既往地发扬党员先锋带头作用！”

深圳市龙岗区疾病预防控制中心2021-8-3

廊坊市疾控中心：党建共建聚合力 疾控事业共发展

今年是中国共产党成立一百周年。为进一步创新形式开展党史学习教育，构建市、县两级疾控机构资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局，6月18日，廊坊市疾控中心党总支部与大厂县疾控中心党支部隆重举行党组织共建签约仪式。大厂县卫健局局长王春生、副局长陈东坡、县疾控中心主任何其悦、市疾控中心主任马程明、党总支书记马振东及双方部分党员参加活动。签约仪式由大厂县卫健局副局长陈东坡主持。

签约仪式上，大厂县卫健局局长王春生、市疾病预防控制中心主任马程明分别致辞，市疾控中心党总支部书记马振东、大厂县疾控中心党支部书记、主任何其悦介绍了双方党组织基本情况，并签订了《党建共建协议书》。与会全体党员重温了入党誓词。签约仪式后，市疾控中心党总支选派业务专家对大厂县新冠病毒疫苗接种及异常反应监测调查等方面进行了业务培训指导，并开展交流讨论。

开展党组织共建是双方进一步深入贯彻党的十九大精神、创新党建工作的有益尝试，对市、县两级疾控中心履行职能和即将到来的疾控事业改革发展，都具有特殊的重要意义，不仅可以提升双方领导班子的能力和水平，更可以找到疾控事业的最大公约数，画出最大同心圆，实现携手共进、协力共赢。

下一步，双方将以党组织共建作为加强学习交流的重要平台，把党建共建和业务共建有机结合起来，不断加强自身建设，做实做细各项工作。把双方党建互促互进的政治优势更好地转化为事业发展、服务群众的实际行动，携手共同取得新成效，新进展，新胜利，为疾控事业实现新跨越、建设“健康廊坊”贡献力量。

廊坊市疾控中心2021-6-19

北京市门头沟区疾控中心发挥党建引领作用助力垃圾分类工作

门头沟区疾控中心党支部发挥党组织和党员干部示范引领作用，切实提高垃圾分类工作的思想认识，强化党员、干部的政治担当，以党建引领推动中心垃圾分类工作，创造中心干净、整洁、有序的工作环境。

中心特别制定了《党建引领推进垃圾分类工作实施方案》，从四个方面对党员领导干部提出要求：

一是党支部开展垃圾分类宣传动员，要求党员培训覆盖率达到100%，全面提升党员干部垃圾分类知晓率和参与度；

二是支部班子开展垃圾分类责任区认领。班子成员分工认领责任区，每日对分管责任区的垃圾分类工作进行巡查，与总务科建立问题反馈机制，由总务科汇总建立问题台账，跟踪问题进行落实整改；

三是依托党员干部健全巡查机制。依托中心各楼层区域的党员干部，认领楼层垃圾分类责任区，党员干部兼任“楼长”机制，开展垃圾分类日巡视工作；

四是党支部定期开展垃圾分类工作自纠自查。党支部、班子成员每周一定期开展“垃圾分类工作”自查自纠碰头会，对中心垃圾分类阶段工作进行点评，针对发现的问题和难点讨论制定解决方案，不断推进中心垃圾分类工作见实效。

西山论健2021-5-14