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贺兰 2022年疾控中心普法依法治理工作总结暨2023年工作思路

2022年中心的普法依法治理工作在县委、县政府、县卫健局的正确领导下,紧紧围绕依法治理工作,认真贯彻区、市、县普法工作的要求,深入开展以《宪法》为核心的法治宣传教育、全面深化“依法治县”,现将中心2022年工作开展情况汇报如下:

一、加强组织领导,积极推进普法依法治理工作。

按照县普法工作要求,结合中心实际,完善制度、制定年度普法方案、成立法制领导小组,设立办公室落实专人负责“八五”普法的实施与资料收集,结合自学、集中学习等形式、每月开展专题会议,讨论研究安排部署中心普法依法治理工作、扎实推进普法依法治理工作。

二、开展内容丰富,形式多样的宣传活动。

结合中心实际工作,围绕不同主题积极开展有特色、有创新、有针对性的宣传教育。一是主题明确,重点突出,针对性强。2022年以来,以“全国法制宣传日”、医疗机构依法从业、新冠疫情防控等工作为契机,组织职工学习宪法、民法典、医师法、医疗机构管理条例、传染病防治法等内容,充分利用中心地方病、心脑血管疾病筛查下乡、学生近视干预调查,医师节、护士节、预防接种日等宣传主题活动深入开展“法律”六进工作。利用宣传栏、标语、展板、发放宣传资料、解答法律咨询,微信、微博等形式广泛宣传宪法,民法典,传染病防治法、工会法等法律法规。二是强化法治宣传,做好事件解读和舆情回应。按照县委、县政府的要求积极做好常态化疫情防控下法治宣传教育工作,将法治教育、尤其是卫生健康法宣传教育渗透到疫情防控服务的全过程。三是实现普法培训全覆盖,强化中心法治建设。2022年法制建设纳入中心绩效考核管理,通过中心全员普法在线学习和专题培训,实现“参与率”和“合格率”两个百分百。2022年共开展6次主题宣传活动,发放宣传资料10000余份,微信、微博发布法治宣传日、疫情防控信息200余条,认真及时开展晨会、集中、专题学习15次,组织开展观看法制专题节目4场。

三、完善行政制度,依法履行职责。

加强中心制度建设,完善依法行政、依法执政工作机制,不断落实依法治理责任,促进依法治理管理。一是满足应公开尽公开原则。政务公开、阳光作业。公开政策依据、公开办事程序、公开责任人员、公开办事结果,给广大群众及服务对象知情权。二是规范管理,廉洁服务。认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制,廉洁纪律,恪守职责,严禁以权谋私,准确定位各科室职能职责,提高工作效率,完善内部监督制度措施,实行有效监督,依法行政。三是加强信访维稳工作。完善信访和群众工作应急预案,落实源头预防,  

首问责任,隐患排查等工作制度,做好政策宣传和解释工作,引导舆论导向,努力化解矛盾。2022年,中心接到群众咨询电话7000余条,疫情防控和预防接种方面问题居多,中心均给予专业合理的解答,解决群众合理问题,安抚群众情绪,引导群众正确思考看待问题。

四、存在的问题

一年来中心在依法治县工作中取得一些成绩,但与上级要求和具体落实细节方面还存在一些问题和薄弱环节,一是依法行政能力和水平有待加强,要严格依规履职,不能放松懈怠。二是法治宣传力度还不够大,宣传效果不够明显,  在实际过程中普法宣传形式创新不足,宣传载体较单一。

五、工作思路

(一)按照全县依法治县工作总体要求,仔细落实依法治县各项工作任务,进一步提高干部职工的法治素质,扩大法治宣传教育全覆盖,依法依规履职,用法治思维开展工作。

(二)加强宣传力度,创新普法形式,将群众关心的热点问题作为宣传重点,扩大宣传覆盖面。

(三)继续推进政务公开,广泛接受社会、群众监督,增强依法行政、依法执政透明度。  

贺兰县疾控中心2022-11-17

舒城县疾控中心2022年度政务公开工作总结

舒城县疾控中心积极推进政府信息公开的工作，现将全年工作总结如下：

一、依法公开，明确疾控中心信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反馈机制。严格遵循政府信息公开基本原则，本着“公开是原则，不公开是例外；公开不涉密，涉密不公开”的信息公开要求，做到“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督”。实行“谁主管谁负责”的原则，切实把信息公开工作落到实处。

二、信息公开制度化

在推进单位信息公开工作的过程中，方便群众办事、回应民众关切为落脚点，严格公开程序，提高依法公开水平，使单位信息公开工作制度化和规范化。强化责任，严肃纪律，保证信息公开工作的准确性和及时性，接受社会监督。严格把握公开程序，所有信息需审稿。

三、主动公开信息的情况

我中心信息公开工作严格按照信息公开的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，做到积极稳妥，及时准确，公开、公正。2022年重点公开了以下信息：单位领导3条、单位设置13条、人事信息3条、政策法规2条、规划计划1条、办事服务运行13条、财务预决算3条、招标采购1条、应急管理2条、服务承诺1条、舆情收集与回应2条、办事公开公告栏1条、重点领域信息公开24条、国家基层试点成果推广应用2条。2022年主动公开信息总数71条，已审核信息数71条。

四、全面推行信息公开，确确实实方便人民群众，建立起政府与人民群众有效沟通的桥梁。舒城县疾控中心将在今后的工作中进一步加强信息公开，做到及时、准确，加强卫生防病知识宣传，方便社会群众获得更多的卫生防病知识。

五、2023年政务公开工作打算

一是进一步加大政务公开各项制度的执行力；

二是进一步完善公开内容及时、栏目归类准确、公开形式规范；

三是进一步完成部门权力运行平台的基础录入和运行工作；

四是进一步加强“舒城县舒城县疾控中心网站”建设，进一步加大政务公开和信息公开工作。

舒城县疾控中心2022-12-16

六安市裕安区卫健委疾控应急股2022年工作总结及2023年工作计划

2022年,裕安区卫健委疾控应急股始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以保障广大人民身体健康为己任，主动作为担当，履职尽责，有序推动本股室各项工作顺利开展，特别是新冠疫情防控、传染病防治、免疫规划、卫生监测、检验以及健康教育等工作。现具体汇报如下：

一、2022年主要工作

（一）新冠疫情防控

1.基本情况。一是本地疫情。共涉及确诊5例病例，无症状感染者361例；通过对病例的流行病调查判定、线索追踪和外地协查信息，共排查医学观察密切接触者10027人，次密接7131人，均按要求开展了核酸检测和隔离观察措施。

二是非本地疫情：共涉及无症状感染者3例，通过对病例的流行病调查判定、线索追踪和外地协查信息，共排查医学观察密切接触者874人，次密接1478人，涉疫场所暴露人员222人，均按要求开展了核酸检测和隔离观察措施，对外协查193人均及时发出协查函或工单。三是外来病例轨迹、密接、次密接协查工作。1月至今我区接收区外新冠肺炎协查函和工单，共涉及密接人员745人，次密接2122人，复阳病例10人，涉疫场所暴露人员186人，均按防控要求开展了流调、核酸检测和隔离观察等防控措施。

2.具体措施。一是指导抓好交通卡口查验。火车站方面。严格实行出站旅客健康码查验、行程码查验、体温监测全覆盖，7月2日在现有行程码初筛区、健康码查验区、黄码人员核酸等待区的基础上增设了中高风险城市专用通道，重点加强对黄码人员、红码人员、中高风险城市旅居史人员加强查验、甄别、处置。此类人员均推送至市卫健委由各县区落实管控措施。另针对新疆、西藏、合肥等重点地区返来人员设置专用通道，单人单管核酸采样，并设置相应专班，科学分流重点地区返来和其他地区返来人员。为提高转运效率，市级增援我区5辆120救护车，由我区统一调配，降低火车站人员聚集导致的暴露风险。高速道口方面。继续在六安西、罗集高速道口设置临时查验点和采样点，严格落实“班长”负责制，24小时不间断开展查验；6月30日在六安西道口新投入流动核酸检测车1台，加快核酸检测速度；及时对六安西临时停车场进行硬化改造，提升了周边环境；7月3日安排增加38名转业待安置士官充实到两个高速道口防控一线，合理调配值班力量。根据疫情形势，加强对疫情发生地的过往车辆（人员）抗原检测及核酸检测，做好查验及服务。高速服务区。为贯彻落实省市疫情防控会商会精神要求，我区在济广高速徐集服务区（双向）、安徽省高速公路投资集团西桥服务区（双向）、G40沪陕高速罗集服务区（双向）设置核酸采样点，对省外进入服务区所有司乘人员开展落地核酸检测工作。二是强化风险人员摸排与管理。积极采取主动报备和自主摸排相结合的方式，全面摸排重点地区返来人员，劝导非必要不返来，并做好政策解读。六安西、罗集道口、火车站等交通卡口从严从细查验返来人员“两码”，督促需居家健康监测人员向属地报备，并在报备后放行。对合肥等省外和省内涉疫地区返来人员落实“三天两检”，合肥返来落实“三天三检”，规范开展核酸检测，第3天核酸检测结果阴性后方可解除。居家健康监测期间做到不外出、不聚集。各乡镇街严格落实“五包一”制度，规范上门服务，明确居家期间单人单间，足不出户，同住人员也须遵守居家健康监测相关要求。对不具备居家条件或不能遵守居家要求的人员，经主要领导同意后转集中隔离。。三是加强冷链食品和非冷链食品监管。对冷链食品，严格落实进仓集中监管，实行“批批覆盖、件件检测”。严格按照省防指《进口冷链食品集中监管仓作业人员防护管理意见（试行）》文件要求，专仓作业人员相对固定，加强健康监测，并采用一定工作周期的轮班制，在作业期间实行“三集中、一隔离”的闭环管理。对进口非冷链货物，严格落实“两队伍一平台”工作机制，实行提前报备、规范运输、消毒检测等全流程管理。规范做好进口货物检测、消毒等工作，确保所有货物经平台系统审核后才投入使用。四是积极发挥医疗机构哨点作用。先后出台《关于进一步加强医疗机构疫情防控工作的通知》《裕安区基层医疗机构疫情防控承诺书》等政策文件，严格督促各医疗机构落实门诊、急诊预检分诊等防控措施，压实医疗机构的防控主体责任，提高发热门诊、诊所等各类“哨点”敏感度。在各乡镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心设立规范的发热诊室和预检分诊台,科学设置发热病人留观室，规范和细化发热病人接诊、筛查、留观、转诊流程，对发热患者闭环管理、及时转诊。强化疫情防控专项督查。五是规范开展核酸检测工作。我区根据省市指挥部部署要求，精心谋划，认真组织开展区域核酸检测。按照就近就便原则，在主城区和乡镇驻地的街道（村、居）人员聚集区设置111个核酸采样点，每个采样点按规范配备信息登记、核酸采样和现场秩序维护人员。同时，通过网上发布公告、属地动员等方式强化宣传引导，确保“应检尽检”。同时，严格按照第九版防控方案要求，对进口冷链一线人员、集中隔离场所工作人员、发热门诊医务人员等进行每日1次核酸检测；对快递、外卖、酒店、装修装卸、交通运输、商场市场、医疗机构等人员进行每周2次核酸检测；并适时加密以上重点人员和学校师生、养老机构、建筑工地等人员核酸检测频次。六是持续抓好新冠疫苗接种工作。把疫苗接种作为疫情防控工作的重点工作之一，紧盯目标任务，强化疫苗供应保障，科学精准调度，做好接种便民服务，关心关爱一线工作人员，确保如期完成接种任务。七是强化疫情防控督查。优化充实疫情防控常态化督导组，分行业、分片区开展暗访督查，进一步压实行业主管部门责任，督促公共场所落实扫码、戴口罩、测体温等防控措施。区商务局、文旅局、经信局、住建局等部门出动检查组9个，每日对公共场所开展防控检查，督促各类公共场所申领张贴、使用“场所码”。4月4月疫情后，区纪委监委、区委组织部、区委督查办组成督查组，对各区直单位包保小区值班值守情况、上级部门交办问题办理情况、集中隔离点管控以及解除隔离人员健康监测期间服务情况等工作开展了相关督查。

（三）传染病防治工作

1.疫情信息管理：2022年1月1日至今，全区各类传染病报告发病数4307例（按审核日期11月14日统计）。发病前五位的病种为：其他感染性腹泻（1420例），乙肝（961例），急性出血性结膜炎（392例），梅毒（隐形+I期+II期+III期：362例），肺结核（病原学阳性+病原学阴性：220例）；处理了手足口病聚集性疫情11起；处理了1起诺如病毒感染疫情。

做好传染病信息报告和审核工作，召开了全区传染病信息报告管理培训班，加强疫情监测管理，每天按时审卡和处理预警信息，每月按时对疫情进行统计、分析、上报，并通报至各疫情报告单位和区卫健委，且于9、10月份开展了全区法定传染病督导、漏报调查、学校流感疫情督导等工作。

2.肠道病监测：下发了肠道传染病防治工作文件，组织召开了肠道传染病防治技术培训班，布置我区今年肠道传染病防治工作。全区乡级以上医疗机构均于5月1日开设了肠道门诊，于9月份开展了全区肠道传染病督导工作；同时加强了对外环境的疫情检索工作，2022年全年，对南门农贸市场水产品采样60份，医疗机构共采集62份霍乱弧菌粪便样本，未检出霍乱弧菌。

3.发热伴血小板减少综合征（以下称发热伴）、恙虫病、布病处置：接收发热伴、恙虫病、布病防治工作文件，组织全区、单位、科室内部培训学习，布置我区今年发热伴、恙虫病、布病防治工作。按现住址查询，我区上半年累计出现24例发热伴病例（我市中医院和人民医院报告14例）、3例布病病例、2例恙虫病，进行1例发热伴病例疫源地调查，3例布病个案调查，采集2例恙虫病和12例发热伴病例恢复期血样送检市疾控中心，向各乡镇卫生院和社区卫生服务中心发放发热伴主题宣传折页1000余份。

（四）结核病防治工作

结核病防治：截至2022年11月15日共接待初诊肺结核病人和疑似肺结核病人762人；复诊随访病人900余人次；发现活动性肺结核病人226例，其中涂阳127例，其他涂阴99例，病原学阳性率56.19%；入项免费治疗肺结核病人226例，免费治疗率100%。结核病医疗救治资金发放：共救治结核病人150人次，发放医疗救治资金 13.4万元，资金使用率78.36%。学校结核病防控：共处置学校结核病疫情9起，其中聚集性疫情0起，规范开展肺结核患者密切接触者筛查600余人。积极开展教育活动：广泛开展结核病防治宣传促进活动，动员全社会积极参与和关注结核病防治工作，区疾控中心联合世立医院结核病门诊和城区六家社区卫生服务中心开展了结核病宣传活动,制作结核病防治宣传材料3000份,宣传活动主题横幅1条。向各乡镇卫生院和社区卫生服务中心发放国家卫健委印制的“3.24” 主题宣传画100张。

（五）性病、艾滋病、麻风病防治工作

辖区设有三家VCT自愿咨询检测单位（世立医院、二院、市保健），截止2022年第三季度，共免费自愿咨询检测514人,累计抗体复检人次数1人，6家中心卫生院，对手术患者及孕产妇均开展HIV快速检测；重大传染病医疗救助:在单位醒目位置张贴贫困艾滋病病人医疗救助告知书，向符合救助条件的艾滋病病人发放救助申请表，开设贫困艾滋病患者救助绿色通道，截止2022年第三季度重大传染病医疗救助，共计发放15998元，救助137人，资金使用率94.62%；宣传教育咨询活动:组织人员到人群密集场所宣教，各乡镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心和村卫生室社区卫生服务站设立了艾滋病专题宣传栏，乡镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心每季度均开展一次对就诊者艾滋病专题讲座；高危行为干预:积极对城区娱乐服务场所、暗娼高危人群开展哨点监测和艾滋病高危行为干预，并组织工作人员定期向酒店、宾馆、洗浴中心等人群聚集的高危行为公共场所，进行艾滋病防治知识普及，对高危对象，发放宣传材料、宣传品、安全套，并免费提供HIV、梅毒、丙肝抗体检测，全年共计干预290人，检测290人，干预率100%。世立医院、二院皮肤性病门诊，干预性病就诊者349人，累计HIV检测347人，检测率99.4%；新发病例调查及随访:2022年共计新发HIV感染者51人，死亡7人，存活在治44人均及时开展流行病学调查，个案随访表、网络报告、转介治疗等，对单阳家庭中非阳性一方，进行了免费的HIV抗体检测，并指导落实预防传播措施。

麻风病防治：2022年1月30日是第69届“世界防治麻风病日”，活动主题为“关爱麻风患者，共创麻风病危害”，在六安市疾控中心、区卫健委、区疾控中心、石板冲卫生院组织有关人员深入裕安区石板冲乡龙兴医院，开展送温暖活动，以实际行动关爱麻风患者和畸残患者，共走访慰问7名麻风病患者，给他们送去了慰问品和药品、衣物等，帮助他们解决生活中困难问题。及时随访现症和愈后病人：截止2022年第三季度，共计随访现症麻风病人1人，愈后麻风病人6人，密切接触者7人，督促现症病人完成当年查菌完成情况，报销治疗检查票据1101.82元。

（六）免疫规划工作

1.明确目标，稳步推进扩大国家免疫规划工作。

2022年1-9月，全区各预防单位常规免疫疫苗累计报告接种126444剂次，常规免疫接种情况报表中各疫苗各剂次累计报告接种率均达90%以上。

2.规范免疫规划信息化管理，提高监测质量和信息利用。

我中心定期从“安徽省免疫规划信息管理系统”中统计分析辖区各单位预防接种信息报告质量，并及时反馈给各预防接种单位，督促有问题的单位限期整改。

3.加强疫苗冷链管理，确保预防接种安全。

我中心每月至少开展一次冷链运转，努力保证各接种门诊疫苗需求。完善专账管理，确保疫苗帐物相符，保证了疫苗安全有效接种，杜绝预防接种事故发生。

4.开展新冠疫苗接种工作，为群众建立免疫屏障。

1-10月我区各预防接种单位共计接种新冠疫苗388085剂次，其中基础免疫中第一剂次接种14107人，第二剂次接种37390人，第三剂次接种707人；加强免疫中同源加强304439人，序贯加强31442人。

5.积极做好疫苗针对传染病的监测与处置工作。

2022年1-10月份，全区各医疗卫生机构共报告疑似麻疹病例33人，采血33份，标本采集率100%，经实验室诊断，除1例实验室检测结果未出外，其他病例诊断结果均为其他疾病，排除麻疹风疹病例报告发病率3.4658/10万；全区各医疗机构报告疑似流脑病例8例，报告疑似乙脑病例3例，本地报告AFP病例3例，外地报本地AFP 1例，所有病例均纳入管理。

6.落实疫苗疑似预防接种异常反应报告制度。

2022年1-10月份，全区各预防接种单位共报告AEFI 109例（其中涉及新冠疫苗接种AEFI 18例），48h内及时报告106例，及时报告率97.25%，其中105例为一般反应，2例异常反应，1例偶合症，1例待定。所有AEFI均进行了网络直报，各项指标均达到监测方案要求。

7.开展免疫规划咨询宣传，提高群众满意度。

受“404”疫情影响，今年的 “4.25” 全国儿童预防接种宣传日改为线上宣传，宣传主题为 “及时接种疫苗，保障生命健康”。

8.提升基层业务人员水平，做好免疫规划培训工作。

区疾控中心于6月29日在永泰酒店举办了1期免疫预防师资培训班，同时，我中心特别邀请了安徽省预防医学会沈永刚主任委员就肺炎球菌性疾病的流行病学与预防等内容进行了解析，取得了很好的效果。

9.加强协作，共同做好预防接种证查验工作。

7月下旬，区卫健委和区教体局联合下发了《关于做好2022年裕安区入托入学儿童预防接种证查验工作的通知》（卫健疾控〔2022〕17号），要求各单位切实掌握查验对象和范围，明确工作职责，规范有序开展儿童入学入托预防接种证查验工作。

（七）地方病、疟疾等防治工作

1.疟疾消除工作

1-10月份全区各乡镇卫生院和辖区医院疟疾镜检血片12例,RDT3例，区级血片复核10例，所报血片均合格，镜检数据均录入大疫情系统，无迟报漏报现象；8月份请市级专家开展了业务培训，对存在问题要求各单位对及时整改。

4月26日是第15个“全国疟疾日”。根据国家和省卫健委通知要求，区疾控中心于4月25日在微信、抖音等平台播放疟疾宣传小视频，要求辖区内所有的卫生医疗单位4.25当天观看疟疾宣传片，今年的宣传口号为“防止疟疾输入再传播，共创无疟世界”。

8.27日处理了一起几内亚回国人员的恶性疟患者，对其进行了流调及疫点处置。

2.碘缺乏病工作

区疾控中心与城区各社区卫生服务中心联合于2022年5月15日开展了以“智慧人生健康路，科学补碘第一步”为主题的第29个防治碘缺乏病日宣传活动。当天上午，辖区内医疗卫生单位张挂了大红横幅宣传标语，张贴宣传海报，发放宣传折页等宣传材料200余份。6月份开展5个乡镇的碘盐监测工作，每个乡镇采集40名小学生和20名孕妇的碘盐及尿碘，监测结果总体合格；8月份录入300条碘盐监测数据，并将结果上报省地方病专报系统。

（八）基本公共卫生服务与慢性病防治工作

1.居民健康档案管理工作

截止2022年10月底，为辖区内常住居民（包括居住半年以上的户籍及非户籍居民，以0～6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神疾病患者等人群为重点）建立电子档案890724人，规范化电子健康档案873036人，规范化电子建档率达98％。

2.慢性病防治工作

截止2022年10月底基本公共卫生服务管理平台统计显示高血压患者、糖尿病患者分别管理115626、36857人，高血压患者、糖尿病患者规范管理分别为104128、33584人，规范管理率分别为90% 、91%。

3.老年人健康管理工作

截止2022年10月底我区基本公共卫生服务管理平台统计显示65岁以上老年人健康登记135415人，65岁以上老年人健康体检人数117843人，完整体检95438人，老年人管理率70.5%。通过健康体检和评估，告知老年人保健相关知识，促进不良行为和习惯改变，提高了老年人的生活质量，促成规范服药、早期预防。

4.严重精神障碍患者管理工作

国家严重精神障碍患者信息系统显示截止2022年10月底我区严重精神障碍患者在册4421人、规范管理4291人，规范管理率97.06%。

5.慢性病防治工作

截止到2022年10月底，辖区内各医疗机构共网络报告2022年度死亡病例4803例，共报告恶性肿瘤病例2225例，心脑血管事件2670例。

（九）卫生监测工作

1.农村饮用水卫生监测：开展我区范围内2022年第一、二季度,三季度农村用户水龙头水质检测结果公示及枯水期丰水期集中式供水单位饮用水卫生监测工作。第四季度农村用户水龙头水质检测正在开展中。

2.食品安全风险监测：全年共采集各类食品样本42份送市疾控中心检测；对辖区内发生的1起食源性疾病事件按规范要求开展流行病学调查和报告。

3.病媒生物监测：根据市病媒生物监测方案要求，城区病媒生物监测由市统一委托第三方机构开展，我科每月派人配合开展我区监测工作。

4.职业病防治防治项目工作：

（1）重点职业病监测和尘肺病哨点筛查：截至11月15日，共审核职业健康体检报告卡2332张。根据市监测方案安排，我区2022年起选定六安市第二人民医院作为尘肺病哨点筛查医院，截至调查日期（8月26日），呼吸系统门诊就诊人数7452人，拍摄DR、X光片或CT的总人数为2827人，其中接尘工人数30人，尘肺样改变总人数2人，有尘肺样改变的2人已完成调查。

（2）工作场所职业病危害因素监测：根据市工作场所职业病危害因素监测方案任务分配，于10月下旬完成了我区20家用人单位的现场调查、现场检测及职业病危害因素系统申报工作。

（3）尘肺病患者随访调查和尘肺病康复站建设：根据省、市尘肺病随访调查相关要求， 2022年我区共完成126例职业性尘肺病患者的随访调查，随访信息按要求及时上报。自2021年西河口乡尘肺病康复站建设以来，积极联系尘肺病人前往西河口卫生院进行康复治疗。

（4）重点人群职业健康素养监测与干预工作：根据《安徽省2022年重点人群职业健康素养监测与千预技术方案》(皖卫传(2022)228号)和《六安市2022年重点人群职业健康素养监测与干预技术方案》要求，对六安市振宇商砼有限公司的13名一线工人进行问卷调查，已圆满完成任务。

5.儿童口腔疾病综合干预项目：根据《安徽省儿童口腔疾病综合干预实施方案》要求，我区2022学年度7-9岁适宜适宜儿童5000颗第一恒磨牙窝沟封闭及1000名3-6岁学龄儿童乳牙两次局部用氟项目工作正在进行中。

6.农村环境卫生监测：于8-10月份对我区范围内5个乡镇20个村、100户居民、10所中小学校开展环境卫生状况调查及20份土壤样本的检测，监测数据网报还未开始，网站未开通。

7.消毒监测与评价工作：对裕安区10家重点机构开展消毒监测，并选择市二院手术室进行消毒效果评价，目前这项工作正在进行中。

8.学生常见病监测与干预项目：依托全国学生常见病和健康影响因素监测平台，继续开展学生近视、肥胖、脊柱弯曲异常等学生常见病和健康影响因素监测工作，裕安区实施方案已下，因为新冠疫情影响，此项工作还未启动。

（十）检验工作

1.实行24小时值班，做到应检尽检。2022年上半年共检测标本98563份。

2.始终把质量控制贯穿于检验工作过程中，严格按照国家相关法律法规及中心《质量手册》、《程序文件》开展检验检测工作，保证质量体系有效运行。

3.加强病原微生物实验室生物安全管理，完善中心病原微生物实验室生物安全管理体系，提高科室人员生物安全意识和对做好实验室生物安全工作的重要性的认识，明确了责任，严格按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》及相关技术规范、检测流程规范要求开展实验活动，确保病原微生物实验室生物安全。

4.积极配合相关科室完成地方病项目碘盐检测、重大传染病（艾滋病、霍乱、结核病）防治检测、食源性疾病检测、重点场所消毒质量检测、农村环境卫生检测及其它突发事件和指令性工作任务。

（十一）健康教育工作

1.按照国家基本公共卫生服务规范要求，各乡镇（中心）卫生院和社区卫生服务中心均设置了两幅宣传栏，各村卫生室和社区卫生服务站设置了一个宣传栏，截止2022年11月15日乡村两级统一更新了11期宣传内容。各乡镇（中心）卫生院和社区卫生服务中心结合健康促进医院创建工作重点对0-36个月儿童、在校中小学生、孕产妇、老年人、慢性病人进行宣教，宣教内容主要为儿童保健知识、孕产妇保健知识、老年人保健知识、慢性病防治知识、艾滋病、结核病等重点控制传染病防治知识。中心通过印发各种宣传材料和图片，向广大群众宣传艾滋病、肠道传染病、呼吸道传染病、慢性病等防治知识，在3月24日、 4月25日、4月26日、5月15日、5月31日、10月8日的结核病、免疫规划、疟疾防治、碘缺乏病防治、世界无烟日、高血压、糖尿病等专题宣传日，发放了大量的宣传材料，对群众提高卫生防病水平起到了很好的效果。

2.开展全国第七届“万步有约”健走激励大赛。为推进“健康裕安”建设，我区53个机关事业单位参赛队伍，584人参赛，在全区推广健走，传递健康生活理念。

3.承接了国家健康教育处方开发与推广应用效果研究项目，制定了《裕安区健康教育处方项目推广与应用需求评估方案》，填报了《裕安区基本情况调查表》。

4.根据《国家卫生健康委关于印发中国居民及重点人群健康素养监测统计调查制度的通知》(国卫规划函〔2022〕17号)有关要求，裕安区开展中国居民及重点人群健康素养监测工作，裕安区监测点涉及5乡镇街（单王乡、西河口乡、韩摆渡镇、石婆店镇、鼓楼街道），共22个监测点，450人的调查任务，截止10月30日已经完成478人调查，超额完成任务。

二、2023年主要工作安排

一是按九版新冠肺炎防治方案和国家二十条优化调整措施，落实新冠肺炎常态化管理要求，同时做好其它法定传染病的疫情处置。

二是加强全员的党性理论知识学习，不忘初心、牢记使命，并且将这些知识带到中心日常业务中。

三是做好应急准备工作，开展应急演练，做到一旦发生突发疫情，就能及时予以控制、处理；继续做好性病、艾滋病、结核病防治常规工作及重大传染病医疗救治工作。

四是以有效措施防控脊灰野病毒的输入、传播，努力实现消除麻疹目标，积极做好流脑、乙脑等疫苗针对传染病的监测和处置工作，适时开展应急接种，提高救治水平，努力减少聚集性病例和死亡病例的发生；持续推进全区冷链设备更新及信息化建设工作。

五是继续落实加强对基层医疗机构开展的基本公共卫生服务工作进行指导、培训、督导考核。按照《国家基本公共卫生服务规范》开展各项工作，使全区居民健康档案规范化电子建档率达75%以上；65岁以上老年人健康管理率达70%以上；高血压患者、Ⅱ型糖尿病患者规范管理率分别达60%、60%以上；按照“应管尽管”原则，登记在册的严重精神障碍患者规范管理率达80%以上，不断提高基本公共卫生服务的质量和水平。

六是在完成2022年度未完成的卫生监测工作工作的基础上，继续开展农村饮用水卫生等各项卫生监测工作。

七是继续贯彻落实“外防输入、内防反弹”和“动态清零”防控措施，积极开展新冠病毒核酸检测，继续加强实验室能力建设，完善中心病原微生物实验室生物安全管理体系，确保病原微生物实验室生物安全。

八是深入开展健康教育工作，针对贫困人口在内的各类高危人群，对部分重点传染病及非传染病有计划组织开展防治专题健康教育和健康促进活动。

裕安区卫生健康委员会2022-12-26

2022年北海市疾控中心疾控工作综述

2022年北海市疾控中心认真贯彻执行北海市委、市政府统一决策部署，在北海市卫生健康委的直接领导下，提高政治站位，勇于担当、强化职能，全面落实市卫生健康各项疾病防控工作任务，统筹推进疾控事业发展，为北海市人民身体健康提供了坚强的保障。

2022年新冠肺炎疫情错综复杂，市民的健康面临着严重威胁。北海市市疾控中心采取果断措施，率领全体职工在看不见硝烟的疾病防控的阵地上，与危害市民健康的疾病作坚决的斗争，取得了较好成绩。

严格传染病报告管理。市疾控中心疫情报告专业人员是疾病防控机智勇敢的侦察兵，他们开启24小时传染病网络动态监控及疫情电话接报，以直报系统为基础，发现传染病检测阳性结果的快速报告，并通过数据分析，在实时把握疫情形势和流行病学趋势的基础上，每月开展传染病疫情分析，为疫情处置、疫情研判等提供有力的技术支撑，使北海重点传染病综合防控水平稳步提升。今年1月1日－11月30日，全市无甲类传染病报告，传染病报告及时率、传染病实名报告率明显提高，无麻疹、登革热病例报告发生，艾滋病疫情继续控制在全区最低水平，控制和消除重点疾病和健康危险因素的能力较前加强，疫苗可预防传染病发病率降至较低水平。

科学处置传染病突发事件。进一步落实水痘、手足口病、流感、疟疾等重点传染病防控措施，做好各种传染病突发疫情应对处置工作，有效地控制突发疫情的发生和蔓延。

持续加强传染病防控技术培训，深入基层做好业务指导。紧紧围绕手足口病、流感、疟疾及学校常见传染病防控工作，对辖区医疗机构及疾控机构共指导16次，并联合市学校卫生保健所、食品药品监督管理局对北海市的学校和校外活动中心进行卫生工作指导20次，对各个高考和中考考点进行指导20次，对各级医疗机构医务人员、学校/托幼机构保健老师等开展业务工作能力培训3期230人，进一步提升北海基层医疗卫生人员传染病防控的业务水平。

推进艾滋病防治工作再上新台阶。在新冠肺炎疫情的影响下，仍然按期完成哨点监测任务。今年全市5类人群7个艾滋病监测哨点共监测3397人，成为全区在新冠肺炎疫情影响下能100%完成哨点监测任务的2个设区市之一，监管场所CD4检测率、结核筛查率达90%，抗病毒治疗覆盖率达89.36%，与去年同期比较上升21.62%。

免疫规划工作稳步实施。持续推进新冠病毒疫苗接种工作，充分发挥疾控机构的技术指导作用，及时跟踪新冠病毒疫苗的接种数据信息质量问题，监测处置新冠病毒疫苗疑似预防接种异常反应，保障新冠病毒疫苗加强针接种以及60岁以上人群接种工作如期完成。截至目前，北海市开展加强免疫接种达112万剂次，60岁以上人群第一剂次达26.4万余人。继续做好3岁及以上人群新冠病毒疫苗基础免疫和18岁及以上人群加强免疫工作，按时完成阶段性任务，截至2022年11月30日，全市共开展加强免疫接种1123823剂次。

慢病防控及健康教育工作稳中求进。积极开展慢性病危险因素监测和健康咨询、风险评估和干预指导等健康干预。以完善新冠肺炎疫情防控常态化形势下肿瘤、心脑血管事件监测工作体系为突破口，积极探索慢病服务新模式，指导各县区开展全民健康生活方式行动及各种宣传主题日（周）的宣传工作，协助海城区政府进一步完善慢病综合防控示范区创建工作，并开展2022年慢性病预防控制能力调查工作，促进全市慢性病防控服务体系建设，此外，积极创新健康教育与宣传工作模式，提升了辖区群众健康素养知识和慢性病防治技能。

健康教育工作再创佳绩。北海市疾控中心紧贴群众需求，扎实做好新形势下的健康宣教工作，实施健康知识普及行动，有针对性地加强健康教育和健康干预宣传工作，圆满完成北海市居民健康素养监测工作。此外，创新健康教育宣传方式方法，开展健康科普材料创作，原创制作的健康科普作品在国家和自治区各类健康素养大赛中再创佳绩，获得国家级奖项1个、自治区级奖项3个。

扩大传染病监测覆盖面，公共卫生检测工作超额完成。截至11月30日，流感、手足口病、狂犬病、碘缺乏病、疟疾监测等任务完成率100%，病媒生物监测点蚊、蝇、鼠、蟑数据按时上报，登革热血清学监测516份，超额完成指定目标，此外，开展医疗机构的消毒监测评价工作，累计完成70家医疗机构的消毒效果评价。顺利通过检验检测机构资质认定复评审/扩项评审现场评审，取得检验检测资质认定证书。现已完成各项检验检测共2533份13604项次，其中地方病1942份、城市和农村生活饮用水325份8699项次、食品安全风险监测163份2517项次，完成任务与上年同期相比大幅上升，生活饮用水监测增加5%项次，食品安全风险监测增加84%项次，各项工作完成量增加10%。

为北海市47052名从事特定行业人员进行了免费预防性健康体检工作，体检结果符合条件的，及时办理了健康体检合格证明。

严格把控质量关，全方位开展质量管理工作。2022年1到11月，非疾控类和疾控类检验检测报告的差错率为0；客户投诉0宗，投诉率为0；检验检测事故发生率为0。报告及时率为100%，各项指标均达到中心质量目标的要求，无实验室安全事故发生。

科研项目取得新突破。《指静脉生物识别技术在高危人群艾滋病综合干预的应用研究》结题工作顺利完成，《基于分子传播网络的北海市艾滋病精准防控模式研究》项目有序开展，不断完善和扩大分子传播网络分析技术，助力精准监测与干预。

创先争优展现新风貌。2022年，北海市疾控中心获得全区环境健康宣传系列活动优秀组织奖，其中多幅原创制作小视频健康科普作品和图文健康科普作品分别获中国疾控中心环境所举办的2021年环境健康宣教系列活动三等奖、自治区疾控中心举办的“2021年广西环境健康宣传系列活动二等奖和三等奖；该疾控中心疾病防控知识宣传志愿服务活动荣获“北海市新时代文明实践志愿服务展示交流活动三等奖”，团支部荣获“2021年度广西五四红旗团支部”称号，2名医务人员荣获北海市2021-2022年优秀医师表彰。

广西壮族自治区卫生健康委员会2022-12-28

2022年度县委领导班子“六个带头”专题民主生活会对照检查材料

（在带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想等方面。）

2022年度县委领导班子“六个带头”专题民主生活会对照检查材料（在带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想等方面。）

按照开好2022年度专题民主生活会的相关要求，xx县委班子聚焦会议主题，深入学习领会xx精神及规定学习篇目，深入开展研讨交流、谈心交心，广泛征求意见建议。同时，对照“六个带头”要求，紧密联系思想和工作实际，深入查摆存在问题、剖析根源症结、制定改进措施。将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。还存在三个方面差距：一是领悟内涵还有差距。虽然能够通过第一议题、理论中心组学习等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和xx精神，但从历史维度、现实角度、全局高度来系统领悟“两个确立”决定性意义还有不足，对“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗、xx以来伟大实践得出的重大历史结论有清醒认识，但用“学懂弄通做实”的标准要求衡量，学习理解站位还不高，零打碎敲、穿衣戴帽、现用现学的现象还时有表现。二是内化转化还有差距。没有真正把拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉，内化为坚定的政治信念，转化为敏锐的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，个别班子成员还不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。比如，前段时间国家疫情防控政策调整变化，“二十条”“新十条”相继出台，面对网上出现的管与放的争议，有的同志对国家和省市相关政策理解不透，存在一定程度的思想疑虑，行动落实出现慢半拍的现象。三是贯彻执行还有差距。班子成员能够把贯彻执行党中央决策部署作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的实际体现，但还存在落地不实、效果不佳的现象。比如，对如何完整、准确、全面贯彻新发展理念，如何统筹疫情防控与经济社会发展、如何巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等重大战略、重大部署，有时理解不够深透，缺乏行之有效的措施办法。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要存在三个方面不足：一是理论武装还不够深入。班子都能够认识到理论学习的重要性，并注重对习近平新时代中国特色社会主义思想的思考和研究，但具体而言，对一些专题的深入学习和讨论还做得不够，讨论得不深、不透，而且班子成员每年通过学习，写出的学习心得体会和读书笔记不多，应进一步处理好工学矛盾。二是结合实践还不够紧密。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。三是改造思想还不够明显。坚持用党的创新理论铸魂育人、武装思想还不够，班子在政治建设、理想信念教育等方面精准不够、成效不足。xx系统分管领导出现问题，充分说明我们还缺乏警钟长鸣式的警示教育，缺乏振聋发聩式的灵魂教育，缺乏醍醐灌顶式的洗礼教育。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在三个方面不足：一是集体领导作用发挥还不够明显。班子能够坚决贯彻民主集中制，坚持科学决策、集中决策。但在决策中，有时发扬民主、集思广益不够，个别班子成员对于分管工作能够认真发表意见，但不属于分管范畴的重大事项参与讨论不够。二是严格干部教育管理还不够到位。班子对重要岗位人员、对外业务较多等同志重用轻管、重用轻教、重政绩轻约束，忽视了八小时之外的管理，忽视了对干部尤其是领导干部的生活圈、交际圈的管理。三是加强项目建设领导监管还不够有效。班子对项目服务监管还不够重视，只重视工程项目的进度和质量，对有的项目初见问题苗头时，没有及时提醒告诫，首查问责力度不够，警醒警示作用缺失。还有的项目服务评估不准确，招商政策不统一，没有标准、没有监管，没办法衡量，依靠领导主观性决策，容易出现隐患漏洞。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要有三个方面问题：一是经济恢复发展效果还不够理想。今年以来受疫情冲击影响，多地实施静态提级管控，涉及全行业、各领域，影响时间长、程度深，全县防疫支出已达到x亿元，经济发展速度放缓，财政支出压力很大，需要我们保持定力、顶住压力，非常之时采取非常之举、非常之策，全面恢复、全力挽损，用最短时间、最快速度回归常态，最大限度降低影响。二是基层治理体系建设还不够完善。结合今年疫情防控深入反思，我们在基层基础、组织体系、服务体系、治理能力等方面，还存在诸多薄弱环节。比如，组织发动群众不够有力，各方力量配合不够规范紧密，没有有效形成工作合力。必须要围绕补短板、堵漏洞、打基础，把组织向基层延伸、力量向基层下沉、资源向基层投入、工作向基层拓展。二是服务人民群众举措还不够扎实。能够持续深化我为群众办实事活动，分领域、常态化解决群众关心的就业、教育、医疗、养老、环保等问题，用实际行动和实效举措纾民困、解民忧。但宗旨意识树立得还不够牢固，没有真正把人民满意、群众受益作为衡量标尺，有些工作浮于表面，没有真正做到群众心坎里，整体评价还不够高。

（五）在带头发扬斗争精神方面。主要存在三个方面不足：一是党内政治生活的斗争性有所弱化。班子虽然能够坚持党内政治生活，但斗争性不强，触及思想灵魂深处不够。比如，我们都能感到xx等人工作没少干，能力比较强，思想境界应该很高，就忽视了对其的政治教育、政治提醒，致使其表里不一、私欲膨胀、忘乎所以。再比如，班子成员不敢对主要领导批评帮助，主要领导也不想影响班子成员的积极性，凡是工作均以表扬鼓励为主，实则斗争性不足，原则性淡化，常态化提醒、帮助不到位。二是巡视巡察问题整改的斗争性有所弱化。虽然始终高度重视巡视巡察问题整改工作，能够采取超常举措推动整改提高。但从工作实践看，还存在牙疼治牙，脚疼治脚的问题，查漏补缺、举一反三不深入，剖析问题根源不深刻，以点带面促进全面发展还欠缺，特别是对党员干部教育管理常态化制度坚持不好，以会代学、以工代学、以训代学等问题比较突出，点上发生的问题没有引起面上的警觉，导致干部出现问题。三是严守纪律红线的斗争性有所弱化。班子能够严守政治纪律和政治规矩，严守党纪国法，心存敬畏、手握戒尺。但从xx等人的案件可以看出，我们有的干部善于伪装思想行为，对遵守纪律规矩，多多少少存在差不多就行的心理，还没有实现由“要我做”变成“我要做”的根本性变化。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要有三个方面差距：一是党建主体责任还需加强。班子成员参加党内政治生活和组织生活的示范带动作用发挥不够，双重组织生活坚持不好。有的部门“一把手”落实全面从严治党主体责任意识也不强，重业务、重管理，轻党建、轻监督的问题普遍存在，特别是少数“一把手”政治理论素养较低，宗旨观念较为淡薄，不愿接受监督。二是严肃政治规矩还需加强。班子成员带头严守政治规矩和政治纪律的意识还需加强，集体决策和个人职责划分不明确，运用权力不规范，随意性较大。有的部门请示报告制度执行不严肃，往往是即将决策时，才汇报相关情况。从中层干部看，有的干部抱着“事不关己，高高挂起”的思想和“多一事不如少一事”的心态，对分管领导的权力运作、业务活动、社交往来等视而不见，明知不对也少说为上，生怕因此而得罪上级领导，吃不了兜着走。三是权力制衡监管还需加强。班子成员分管领域还存在分工不科学、不合理的情况，感到干部能力强、敢担当、善作为，就委以重任。县委对班子成员、中层干部、重要岗位人员交流使用、定期调整制度落实得还不到位，容易发生违规违法问题。关键岗位、重点岗位、人财物等敏感岗位等廉政风险较大的领域，失察失管失教的问题仍然存在。

二、问题的主要原因

（一）理论武装有所弱化。对党的创新理论欠缺系统学习，对工作遇到的问题，深度研究不够，总结经验不及时，不注意从规律层面深入挖掘，从理论层面升华提高，遇事要从政治上、全局上看的敏锐性还不够强。有时运用科学理论指导工作还不够自觉，存在学用脱节、联系不紧的问题，没有真正内化为坚定的政治信念、科学的思维方法。

（二）党性锤炼有所淡化。对党员干部的思想教育贴近新时代、贴近干部实际不紧密，学用两张皮的问题比较突出，个别党员干部觉得自己受党组织培养多年，对党的感情是真挚的，对自己的要求也是严格的，容易放松思想锤炼、自我改造，思想上失去了初心，信仰上忘却了根本，工作上迷失了方向。

（三）从严执纪有所松动。班子全面从严治党责任压的还不紧不实，对作风纪律、决策部署等落实情况缺乏比较过硬的督促检查，手段和措施不够有力，有些该抓的作风问题时紧时松，有些该执行的纪律规定坚持不够，有些该落实的决策部署督导不力，导致个别领导干部对自身作风建设重视不够，防微杜渐意识不强，遵章守纪意识不牢。

三、下步的整改方向

（一）始终强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和xx精神作为最根本的政治要求，领导干部带头学、广大党员跟进学、线上线下结合学、全社会广泛学，引导全县上下不断坚定信仰信念信心。要着眼于理论与实际相结合，切实提升解决现实问题的实际工作能力，真正把学习成果落实到推进治理体系和治理能力现代化、千方百计保障和改善民生的实践中，转化为推动经济社会高质量发展的实际成效。

（二）始终强化推动发展。坚持把学习贯彻xx精神作为推动高质量发展的“动力源”，与学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神结合起来，学深悟透，融会贯通，聚焦打造“xx”战略目标，深度融入“三强市三中心”“五城联动”发展格局，坚持配套联动、创新驱动、产城互动，推动xx链高质量发展。持续激发改革创新第一动力，以思想破冰、作风转变推动工作提质，引领发展突破，不断推动项目建设、招商引资、收储征收、文教卫生、应急信访等重点领域改革，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。

（三）始终营造创业氛围。班子成员作为全县党员干部眼中的标杆，必须廉洁自律，以身作则，做好表率，要始终坚持人民至上，积极主动作为，把分管领域、分管战线的工作紧紧抓在手上，聚焦建设“双一流”，加强调查研究，强化系统谋划，提出务实举措，特别是对县委、政府定下的任务要一抓到底，抢抓机遇抓落实、攻坚克难抓落实、时不我待抓落实，努力在全县形成一级带着一级干、一级做给一级看的生动局面。

（四）始终压紧主体责任。坚决把从严管党治党的螺丝拧得更紧，严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头履行好“第一责任人”责任，各位班子成员落实好分管领域内的管党治党政治责任。坚决尊崇和维护党章，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，以更高的标准、更高的要求约束班子成员。坚决狠抓问题整改，不回避矛盾，不掩盖问题，不推卸责任，自觉维护班子的形象和权威，带动全县上下进一步营造树正气、讲团结、促发展的浓厚氛围。

大文斗范文网2022-12-30

2022年度疫情防控专题民主生活会发言材料（范文推荐）

下面是小编为大家整理的2022年度疫情防控专题民主生活会发言材料（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

疫情防控专题民主生活会发言材料3篇

疫情防控专题民主生活会发言材料篇1

教师民主生活会发言稿

今天召开的这次民主生活会，是一次认真贯彻和落实科学发展观精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将学习实践科学发展观以来各方面的情况向各位同仁作一个简要汇报。

一、学习工作和思想方面的情况

1、抓思想学习，提高业务能力。

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习科学发展观精神，在拉萨3*14事件和乌鲁木齐7*5事件等大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、文学、艺术、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的业务素质和教学水平。

2、抓工作作风，提高工作效率。

在教学工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。时刻严格要求自己，对各项工作高标准、严要求，增强责任感，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对教书育人工作的主动性和创造性。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑、指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。

三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

三、今后的努力方向

1、加强学习提高素质。要认真学习党的十七大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。

3、转变作风，积极工作。要贯彻落实科学发展精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入教学、深入学生开展工作，多学习教育专著和教育理论，多了解学生，考虑问题三思而后行。

4、把全心全意为学生服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，增强工作责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

疫情防控专题民主生活会发言材料篇2

领导班子民主生活会发言材料

一段时间的“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”民主生活会，使我的深刻理解了“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的内涵，也结合自己的工作实际，通过认真、深刻的反思和认真听取别人的批评意见，认真查摆。践行“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主观原因，认真撰写了个人自查剖析材料。并通过今天的民主生活会，广泛听取大家的意见，使自己在今后的工作中不断完善自我，提高自我。

一、学习体会

通过认真学习，我对“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”有了更加明晰更加深刻的认识。“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的第一要求是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。党的十七大描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，并为今后规划事业的发展与改革指明了前进方向。我感到基础村镇规划建设事业将承担起更加重要的使命和责任；

“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”紧紧扣住了时代的主旋律，抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，用运动、联系的观点，唯物、历史地看待目前的各种问题，用发展、科学发展来思考、解决目前各方面、各层次的问题，“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”对我个人、对村镇规划建设工作具有很强的理论指导与现实操作意义。我要在深入实践“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的基础上，进一步提高认识，明确任务，努力把“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的精神落到实处，促进村镇规划建设工作的发展。

二、个人存在的问题

对照“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的要求，结合自己平时的学习和工作，认真查找自己学习工作中的不足之处，再结合征求到的领导和同事的意见和建议，我对自身存在的问题进行了剖析，主要有：

1、以人为本的思想体现不明。“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的核心是“以人为本”，首先要以关心人、尊重人、信任人、激励人、满足人、发展人为根本指导思想，其实根本就是要全心全意为基层人民群众服务。但是，我还有许多做的不到，甚至做的不好。一是关心不够。作为同丹阳镇社会事务办公室主任兼村镇建设站主任，在日常工作中，对同事总是要求多、要求高，常常以自己的标准来要求他们做好本职工作，而与他们交流的少，沟通的少，听取意见建议还停留在表面上，对同事的思想了解不够，常常以工作忙为借口，没有深入办公室坐下来和他们谈心、研究，不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，实际上是关心同事的呼声不多不够不具体。二是对群众关注不够，了解不深；

因此本人任丹阳镇社会事务办公室主任兼村镇建设站主任多年来，认识不够，做得不行，没有做到统筹兼顾，科学发展。应更多地与同事交流、探讨，了解群众的要求，发现目前存在的问题，但平时总以目前本人工作特殊性，以事情多、没时间为由而在这方面做得太少，这也说明思想上仍存在问题。

2、理论学习不够。对邓小平理论、十七大有关文件，特别是对“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的基本思想没有完整的认识，平时学习有时只是流于形式，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的思想、观点和方法思考德育工作，指导德育实践、处理工作中出现的新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

3、全面发展的思想不健全。只要把工作搞上去了，老百姓就满意了，就认可了，没有从长远的高度去看待问题，思想保守，传统思想根深蒂固，没有从落后的观念中解放出来，“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的理念仍处于低级阶段。

三、班子方面的一些看法

我镇的领导班子是一支觉悟高、素质高、能力强的班子，在石伟书记的带领下，全体班子负重而行，拼搏进取，取得了很多很大的成绩，全体同事兢兢业业、吃苦耐劳，一直在辛勤的工作与付出，任劳任怨，不计报酬以工作与事业为重，赢得了群众的称赞。对照“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”要求和我本人目前粗浅的观察，感到有以下几点需要加强：

1、加强服务意识、进取意识、创新管理能力等方面。管理就是服务，要树立全心全意为人民服务的意识，要沉下去、静下来，把群众的意见建议，基层工作的重难点，发展过程中的瓶颈问题作为改善，提高本职工作能力的突破口，当成大事来思考与执行，以此来赢得基层群众与社会的认可与肯定。

2、加强学习在业务上，要能起带头、示范作用，增强影响力。

从对基层群众与同事征集的意见来看，他们提出了许多中肯、建设性的意见与建议，有充满信心，有存在担忧，更多的是在思考如何提高本职工作方面水平问题等方面，这无论哪一个，都是摆在我们班子人员前的一个个难啃的骨头，作为班子人员我们要有坚定的信心，足够的勇气，来面对这些问题，要居安思危，苦练内功，把谋事、干事、成事作为自己的一种责任与要求，面对摆在我们面前的矛盾，要充分相信群众、依靠群众，拿出有效的应对措施，和大家一道来干事，用发展、改革的方式来破解一个个难题，迎头赶上，促进我镇社会事务工作有一个大发展。

四、整改措施

1、增强服务意识，时时处处为基层群众着想。要经常性与同事，与群众，与村两委班子接触，与他们多交流，多沟通，寻找自己工作中的不足，倾听他们的合理化意见和建议；

遇事多考虑，想周全，组织活动要发挥大家的智慧，集思广益，在细节上多做文章，多取得群众的支持，防止出现失误和工作中产生被动的局面。

2、是不断加强学习，努力提高素质。除了认真学习邓小平理论外，还要加强对理论知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，特别是要加强“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的学习。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观；

通过学习，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，树立崭新的人格形象；

通过学习，增强适应新世纪领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。

3、加强党性锻炼，当好人民公仆。要在日常工作、生活中，时时处处以一名共产党员、人民公仆的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情。用“三个代表”指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀。加强自身建设。要以践行“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为契机，牢固树立五种意识：一是共产党人先进意识；

二是解放思想，开拓创新的意识；

三是真抓实干，吃苦耐劳的意识；

四是严以待已，廉洁自律的意识；

五是服务群众，奉献社会的意识。

4、改进工作方法，加强作风锻炼。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。不断提高工作效果，为我镇社会事务工作发展多做贡献。

疫情防控专题民主生活会发言材料篇3

专题民主生活会总结发言

今天我们xx局班子成员，按照教育实践活动的部署，主动查摆“四风”存在的问题，深刻剖析了问题根源，制定了整改措施，经过大家的努力，这次民主生活会达到了预期目的，收到了较好的效果。

1、主动查摆，剖析深刻

在“四风”问题剖析中，班子成员都能够树立端正的、严肃的、求实的态度，不避过讳失，对自身的问题敢于摆出来，对思想的问题敢于亮出来。这次查摆剖析中，我们很注重把“自己找”和“群众提”结合起来，对于各个方面提出的意见，大家本着有则改之、无则加勉的态度，进行了认真的对照检查，涉及自己的问题，能够勇于检讨，承担责任。对于其他意见，也能够认真对待，引以为戒，使查摆体现出全面性和针对性，收到了明显实效。

2、坦诚谈心，相互交流

按照活动方案，主要领导与班子成员之间，督导组与班子成员之间开展了谈心谈话活动。谈心中，对“四风”情况作出了适当的评价，并着重指出对方存在的问题和缺点。谈心直奔主题，开诚公布，坦诚相见，把功夫下在民主生活会之前，把问题解决在民主生活会之前。通过谈心谈话，提高了领导班子的思想认识，使班子成员从内心重视这次民主生活会。

3、互评到位，坦诚接受

班子成员本着互相帮助、共同提高的原则，认真地开展批评与自我批评。在会上，以整风精神开展批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争，不评功摆好，重在讲问题、谈不足，以及如何落实整改。在相互评议中坦诚相见，客观中肯地提出意见和建议。

4、措施明确，立行立改

在这次会议中，大家围绕自身查摆的问题，都基本给出了整改措施，这些措施既有解决根本性问题的，也有解决具体问题的，既有解决共性问题的，也有解决个性问题的，针对性、操作性都比较强。今天的会上，班子成员之间又相互提出了一些意见和建议，这将更有助于每个人加深自我认识，进一步完善整改措施，不断修正缺点，增强党性修养。

这次教育实践活动时间紧、要求高，要把这次活动作为一项重大政治任务来抓，继续强化落实，务求巩固效果，再出亮点、再取实效。在这里，我就xx局下一步搞好教育实践活动再做几点强调。

（1）整改落实，建章立制

一要解决突出问题。敢不敢与、善不善于解决问题，是对党性和能力的考验。要从现在做起、从我做起，说到做到、限期整改。即使是一时难以解决的问题，也要抓紧创造条件积极解决，不等待观望，不敷衍塞责，不留尾巴，不踢皮球。二要加强制度建设。这次会后，要制定整改任务书，明确时间、目标和整改措施，用法治的思维建章立制，为作风建设提供制度保障，确保教育实践活动不虚、不偏、不空，取得实实在在的成效。

（2）巩固提高，扩大实效

这次民主生活会结束并不意味着教育实践活动的结束，要按照省、市、县委的要求，继续抓好整改措施的落实，巩固扩大活动成效。这个环节重点抓好一件事，就是开展教育实践互动“回头看”，看看“四风”问题是否得到有效解决，看看制定的整改措施是否落实到位，没落实的要抓紧落实，落实不到位的要一抓到底。总之，要通过“回头看”，使教育实践活动的成效得到在巩固、再提高，促使xx工作再上新台阶。

（3）统筹兼顾，做好结合

开展教育实践活动，不能脱离中心工作。我们一定要自觉把开展教育实践活动作为推动招商引资工作的重要机遇和强力抓手，坚持统筹兼顾。

搞好教育实践活动意义重大、任务艰巨，我们要以这次民主生活会为契机，在县委、县政府的正确领导下，以高度的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风，把教育实践活动继续开展好、落实好，让群众满意，让组织满意，为推动武山经济社会转型跨越发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！

东东创业网2022-10-29

浦江县疾病预防控制中心2022年度“三服务”工作总结

根据省疾控中心《关于印发浙江省疾病预防控制机构新一轮“三服务”活动实施方案的通知》浙疾办便函〔2022〕21号文件要求，浦江县疾控中心制定“三服务”活动实施方案，精心抽调业务专家和技术骨干组建以两个医共体为服务对象同时覆盖企业的指导团队，开展以需求调研、团队指导、蹲点服务、进修培训、社区健康教育等工作服务内容，力求“三服务”要成效、求亮点、出成绩。现将工作总结如下：

一、制订方案和计划

为进一步提高中心服务能力，帮助医疗机构解决问题，提升医疗机构疾控业务能力，在总结2013年起的“服务”活动经验的基础上，中心制定了2022年度“三服务”活动方案。优化更新“三服务”工作领导小组，成立以黄文忠主任为组长，王平平、吴红照副主任为副组长，业务科主任和技术能手为基础的两个指导团队，分别对接我县两个医共体，从而将服务推向基层、企业和群众。同时积极谋求与省市疾控达成帮扶机制，通过向上级要专家，向基层要对象，强化基层疾控的纽带作用，把“三服务”工作做出特色做足亮点。确保“三服务”活动落地开花。

二、需求调研 团队指导

我中心成立的两个指导团队，分别由中心主任或业务副主任带队，每年5-6天到3家县级医疗机构和16家社区卫生服务中心（卫生院）开展需求调研。主要以征求业务工作技术指导需求为主，以实地考察、召开座谈会、发放需求调查表等形式开展调研。根据基层需求来强化业务指导，特别是在新冠疫情大量消耗人力的当下，真正做到了有的放矢，不空耗、走样子。先后对接种门诊建设、慢性病规范管理、艾滋病高危行为干预、突发公共卫生事件应急处置、健康教育以及新冠疫情防控等方面进行了强有力度地技术培训和业务指导，让基层感受到技术有支撑、业务有进步。其中在今年8月份我中心同浙江浦汇安环检测科技股份有限公司开展的实验室检测技术业务指导获得企业高度认可，成为积极下探企业指导的合作典范。2022年我中心累计下基层指导天数达68天，团队指导136次，现场指导社区卫生服务中心112次。有效缓解基层人才需求和业务水平短板，从而推进基层各项工作的高效率深层次发展。

三、业务培训 蹲点进修

2022年我中心为基层工作人员开展各项业务培训28次，培训人数525人次。特别是为了有效提升基层新冠疫情防控工作，在今年5月份开展了面向基层防控人员的流行病学调查员实操轮训，进修达32人次。通过向基层要人，同时又把技术下放到基层，在强化基层业务的同时，当疫情严峻之际又可反哺回血，极大地缓解了疫情防控人手紧张的局势。在年初，我中心连续开展相关单位、企业和乡镇的消杀技术培训，直达工作现场悉心指导，急基层之所急，有效破除基层业务黑障。

2022年，在新冠疫情围困之下，我中心认真开展“三服务”活动，科学规划、统筹，比较圆满地完成了此项工作，同时得到了省、市疾控包括技术指导等全方位的大力支持，我们将为夯实基层软实力和真正做到服务基层、服务群众的目标而继续努力。

浦江县疾病预防控制中心2022-12-02

2022年乐昌市疾控中心行风建设工作总结

根据市卫计局工作部署，为进一步加强行风建设，深入治理医药购销和医疗服务中的不正之风，全面落实“九不准”，结合我中心工作特点,总结落实国家卫生健康委员会、国家中医药管理局《关于加强卫生计生系统行风建设的意见》（国卫纠发〔2017〕1号）文件精神，现将我中心行风建设工作总结如下：

一、提高认识，明确落实责任制。

为随时发现行风建设上存在的问题，中心领导小组不定期召开行风建设会议研究我中心在行风建设上存在的问题，结合中心的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施，并从分管副主任开始层层落实责任,成立了中心主任为组长，中心副主任为副组长，各科室主任为成员的行风建设领导小组。认真抓好贯彻落实，牢固树立“谁主管、谁负责”和“管行业必须观行风”的理念，全力做好行风建设工作。这样使我中心的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进一步加快了中心纠正行业不正之风的步伐，使中心的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。

二、完善制度，使行风建设有了切实的制度保证

为使我中心行风建设做到有章可循，结合我中心的实际情况，根据中心行风建设工作计划；纠正医疗服务中的不正之风，维护群众健康权益，开展“纠正行业不正之风”专项治理工作。为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生，中心制定了全年学习活动方案。为加大社会对我中心行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系制度，并设置了群众投诉意见薄和投诉举报箱；为及时正确解决群众上访投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法。通过努力，使治理从过去经验化治理步入了制度化治理的轨道，在行风建设工作上人人有职责，处处有人抓。

三、大力宣教，营造氛围，使行风建设成为医务人员的自觉行动。

通过在中心的政务公开宣传栏向全社会公开承诺我们的优质服务，争得全社会的广泛监督指导。我中心每年都组织医务人员学习医疗法律、法规、规章、规范性文件、中心制定的各项规章制度和业务知识，不断提高医务人员的法律政策水平和业务能力，使我们的行风建设和业务水平能够不断提高，使全社会对疾控中心的工作能够给予大力支持和有效的监督，为给我中心行风建设营造出一个良好的氛围，我们十分注重宣传舆论作用。

四、突出重点，强化措施，创新载体，不断丰富行风建设工作内涵。

在行风建设上我中心始终以整治群众反映强烈的不正之风为重点，以解决收红包、吃请、受礼、生冷、硬、顶等热点为重点，建全制度，强化措施认真加以解决，并以此带动全中心纠正行业不正之风工作全面展开，并取得了成效。

为全面推进工作作风与行风文化建设，进一步完善和优化服务保障体系，增强全体职工的服务意识和服务理念，提高服务满意度和社会认同感，树立疾控中心在社会和民众中的良好形象，乐昌市疾控中心组织全体干部职工听取了“把纪律摆在更加突出的位置”“坚定理想信念，做廉洁自律的表率”和“筑牢思想防线，严守纪律底线”等专题讲座。讲座紧紧围绕中心职业人应有的道德品质展开PPT授课、论述。

今后，我中心将进一步加强行业作风制度建设，继续坚持以习近平总书记重要讲话精神为指导，深入贯彻落实十九大精神，紧紧围绕卫生健康工作目标，以持续提高医疗服务质量，减轻群众负担为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决治理各种违规行为，着力解决损害群众利益的突出问题，确保医药卫生体制改革的各项措施落实到位，为乐昌市疾控事业发展提供有力保证。

乐昌市疾病预防控制中心

2022年12月1日

乐昌市疾病预防控制中心2022-12-06