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潍坊市妇幼保健院：“医”心向党撑起一片“健康蓝天”

近年来，潍坊市妇幼保健院以党建为引领，强基础夯内功，将为民服务理念切实传导到医院的“神经末梢”，将“红色引擎”作为高质量发展的最强驱动力，带领医院一路阔步前行，为全市的妇女儿童撑起一片“健康蓝天”。

党建聚力 以党支部为核心提升组织力

党建，做细了就是凝聚力，做实了就是生产力。如何激发医院基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力？

建设标准、规范、特色化党组织。潍坊市妇幼保健院以加强党支部建设为重点，着力打造“一支部一特色一品牌”，实现党建工作与业务工作的深度融合。2022年度，医院围产保健二支部荣获“市直机关五星级党支部”称号，并获得山东省卫健系统首届“党建品管圈”创新项目三等奖。

扎实开展“三亮一提”活动。即亮身份、亮承诺、亮技能，进一步提升群众满意度。潍坊市妇幼保健院以此为基础，积极创评理想信念坚定、对党绝对忠诚、自觉遵守维护党章、严格遵守党的纪律、认真履行党员义务、立足岗位作贡献的“红色先锋”。

丰富离退休干部党建活动。该院通过加强党支部建设、定期组织换届、优化党支部干部队伍配备、定期走访慰问帮扶等措施，切实增强老党员的责任感、归属感、幸福感。开展“两管好·一带动”(即倡导老党员管好自己的身体、作风、言行；管好家人、家教、家风；带动身边人弘扬正气、彰显价值，为单位建设、城市建设贡献力量)活动和“我的入党故事”讲述活动，充分发挥老党员的正能量。该院老干部第一党支部获评潍坊市“本色家园·长者先锋”先进基层党组织，成为全市受表彰的16个离退休党组织之一。

坚守初心 推动服务能力提档升级

潍坊市妇幼保健院以妇女儿童健康为中心，持续提升妇幼保健服务能力。

“一院两区”迭代升级。潍坊市妇幼保健院高新院区占地面积5.2万平方米，建筑面积18万平方米，设置床位1200张，2022年2月投入使用。该院逐步形成了以高新院区为主、潍城院区为辅的“一院两区”功能布局，医院规模较原先扩大4.6倍，服务承载能力显著增强。

学科建设突破升级。潍坊市妇幼保健院推动学科精准化发展，完成产科、儿科专业二级学科划分，2022年新增3个省级重点学科、6个市级医疗卫生重点学科、2个市级重点实验室、2个国家级继续医学教育项目，2个省公共卫生重点专科处于评审阶段。加强与知名院校的交流合作，与北京大学医学部开展合作项目22项，与武汉大学基础医学院确定合作2项，与山东省儿童健康与疾病临床医学研究中心确定合作11项。今年4月，全国“标准引领 融合发展”妇幼健康标准高质量发展高峰论坛在该院举办，进一步增强了潍坊市妇幼保健院服务辐射能力和业界影响力。

危重救治能力提质升级。该院充分发挥省级危重新生儿救治中心和市级危急重症孕产妇救治中心作用，组织开展全市母婴安全专项督查、危急重症孕产妇和新生儿救治中心评价、孕产妇和新生儿死亡评审，全方位推动母婴安全措施落实。帮扶各县市区建成县级危急重症新生儿救治中心21家，县级危急重症孕产妇救治中心21处。充分发挥技术优势，新生儿科连续肾脏代替疗法(CRRT)、产科臀位外倒转术、小儿胃肠镜及眼底血管造影等技术实现新突破，该院获批“山东省儿童健康与疾病临床医学研究中心分中心”。成功救治全市首例580克超低体重早产儿，成功开展了全市首例罕见假性醛固酮减少症新生儿血液净化疗法。

“医”心为民 建立健全健康服务体系

潍坊市妇幼保健院坚持以妇女儿童健康为中心，建立健全全市妇幼健康服务体系，持续增强妇女儿童的获得感、幸福感、安全感。

等级评审走在全省前列。潍坊市三级妇幼保健机构和二级甲等妇幼保健机构数量均居全省首位。自该院2011年成功创建三级甲等妇幼保健院以来，就承担起辖区妇幼保健机构等级评审的帮扶指导工作。目前，诸城、高密、安丘3家县级妇幼保健院创建为山东省三级乙等妇幼保健机构(全省共创建12家)；青州、寿光、昌邑、寒亭4家妇幼保健院创建为山东省二级甲等妇幼保健机构。

医联体带动辖区协同发展。2016年，市妇幼保健院牵头与全市14家县级妇幼保健机构组建了潍坊市妇幼保健集团，充分发挥辐射带动作用，每年派出专家到成员单位坐诊、会诊；通过师资培训、专业研讨，逐步形成“横向融合、纵向贯通”的立体式提质增效体系。先后筹备成立了潍坊市新生儿专科联盟、母胎医学专科联盟、0到6岁儿童健康管理专科联盟等多个专科联盟，有效推动了全市妇幼健康服务体系一体化和医疗同质化进程。

出生缺陷防治体系持续完善。该院牵头成立潍坊市出生缺陷防治管理中心，设置管理办公室、质控办公室及10个专业分中心，包括出生缺陷监测中心、产前筛查和产前诊断技术管理与质控中心、婚前保健和孕前优生检查管理与质控中心、出生缺陷医学影像学管理与质控中心、出生缺陷临床实验室管理与质控中心、新生儿遗传代谢病筛查管理与质控中心、新生儿听力筛查管理与质控中心、儿童眼保健管理与质控中心、先天性结构畸形救治服务中心和高危儿评估和康复管理与质控中心，全市出生缺陷防控管理体系持续完善，专业质控全面展开，逐步打造了生育全程出生缺陷三级防治项目服务链。持续开展全市出生缺陷“六免”(免费婚检、免费增补叶酸、免费孕检、免费产筛、免费新筛、PKU患儿特殊食品补助)服务。组织全市56家助产机构建立完善产前筛查、新生儿疾病筛查服务制度和流程规范，培训辖区业务骨干人员1.5万余人次。2022年，全市遗传代谢病筛查率99.87%，新生儿听力障碍筛查率99.81%，产前筛查率99.28%，早发现、早干预出生缺陷患儿1850余例。

金台资讯2023-07-04

陕西：高质量推进人口发展和妇幼健康工作

原标题：世界人口日 | 陕西：高质量推进人口发展和妇幼健康工作

2023年7月11日是第34个世界人口日，联合国人口基金将主题确定为“释放性别平等的力量：提高妇女和女孩的声音，释放我们世界的无限可能性”。国家卫生健康委将中国主题确定为“促进性别平等，护佑妇幼健康”。

近年来，陕西高度重视人口发展和妇幼健康工作，持续优化生育政策，推进托育服务发展，深化人口服务管理，不断强化妇幼健康服务体系建设，持续提升妇幼健康服务能力，努力将普惠性的妇幼健康服务覆盖到每个家庭，为我省经济社会全面发展创造良好人口环境，有效保障广大妇女儿童的健康权益。

全省人口家庭发展工作取得积极进展

全省逐步完善生育政策及其配套支持措施，稳步实施全面两孩政策、三孩生育政策。出台《陕西省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，明确了优化生育政策的目标任务;修订《陕西省人口与计划生育条例》，完善人口生育服务法治保障;出台三孩生育政策及配套措施的指导意见，细化分解人口高质量发展落实措施。

全省开展生育友好社会环境的创建工作，生育政策及其配套支持措施进一步优化。汉中市和宁陕县、凤县等市县积极创新，出台了包括经济扶持、假期支持、服务支持、文化支持等在内的一揽子生育支持政策，为建立完善生育支持政策体系提供了典型。

全省稳步推进托育服务，开展婴幼儿照护示范城市和城区建设活动。西安市被命名为全国婴幼儿照护示范城市，雁塔区等12个城区被命名为省级婴幼儿照护示范城区。宁陕县、清涧县“养育未来”婴幼儿照护服务项目在全县整体推进，取得了良好的社会效果。

全省出台促进3岁以下婴幼儿照护服务实施方案，将托育机构建设纳入《陕西省国民经济和社会发展“十四五”规划》，确定了到“十四五”末全省每千人口托位指标达到4.6个、每个县区建设1—2所公办托育机构的目标。全省在公共政策、资金投入上重点向托育机构倾斜，保证托育机构在规划、土地、金融等方面优先享受相关优惠政策，省财政每年投入专项资金用于普惠托育服务建设。2022年底，全省有托育机构2000余家、托位数10余万个。

全省加强全员人口信息应用管理，优化全员人口信息系统，人口服务相关业务全面实现网上通办;推行人口业务代办制、承诺制度，推进“公民生育一件事联办”;落实生育登记制度，简化登记程序。

全省足额兑现计生家庭奖扶政策，每年为各类计划生育奖励扶助、特别扶助对象45万人兑现奖励扶助资金7亿多元，为城镇独生子女父母发放补助金;调整提高计生特殊家庭特别扶助标准，制定了农村计生家庭医疗保险补助和城镇独生子女父母补助金办法;深入开展计划生育特殊家庭关怀关爱工作，落实“三个全覆盖”，推进“多对一”联系人、就医绿色通道、家庭医生签约等工作。

全省加强妇幼健康服务体系建设

妇女儿童健康是全民健康的起点和基石，是衡量社会文明进步的标尺，关系到家庭幸福与社会和谐，关系到经济社会可持续发展和民族未来。

近年来，全省聚焦妇女儿童健康和促进人口长期均衡发展，切实构建起预防保健与医疗救治于一体的大妇幼、大健康体系，我省孕产妇死亡率、婴儿死亡率等妇幼健康核心指标连续十五年保持下降趋势，广大妇女儿童的健康权益得到有效保障。

为促进全省妇幼健康服务能力持续提升，省卫生健康委、省发展改革委联合印发“十四五”妇幼健康事业发展规划，在实现每个市县区都有一所妇幼保健机构的基础上持续改善硬件设施。近年来，新改扩建并搬入新址妇幼机构43个，安康市、旬阳市、眉县等一批标准化妇幼保健院建成投用。全省建成省市县危重孕产妇救治中心137个、危重新生儿救治中心133个，标准化危重孕产妇和新生儿救治网络覆盖全省，基本形成以基层医疗卫生机构为基础、以妇幼保健机构为核心、以大中型综合医院为支撑的妇幼健康服务体系。

全省持续在提高妇幼健康服务公平性、可及性上发力，努力将普惠性的妇幼健康服务覆盖到每个家庭。2018—2022年，为168万育龄妇女免费发放叶酸，为197.03万人开展免费孕前优生健康检查，每年组织省临检中心对所有妇幼机构实验室进行质量评估。在全国率先推行出生缺陷防治“双筛工程”，覆盖全省所有孕产妇及新生儿，6853例出生缺陷患儿得到早期诊治。艾滋病、梅毒和乙肝母婴阻断项目覆盖全省，检测率达到99%。通过深度整合服务资源、优化筛查方法和服务流程，实现宫颈癌免费筛查全省全覆盖、乳腺癌免费筛查脱贫地区全覆盖、儿童营养改善项目全省56个国家级脱贫县(区)全覆盖。

全省妇幼健康服务链条更加完善，在服务时段上，积极提供系统、规范的优生优育全程服务，涵盖婚前、孕前、孕中、产后、儿童5个时期的“一条龙”服务链基本形成;在服务种类上，涉及母婴安全保障、出生缺陷防治、生殖健康、儿童健康发育、围产期保健等多类别健康问题;在服务内涵上，着力丰富“妇幼文化”、打造“妇幼品牌”，建成国家级孕产期保健等特色专科服务单位11个、省级母婴安全优质服务单位21个、儿童早期发展示范基地31个，人类辅助生殖技术服务机构达到13个，基本实现对妇女儿童全方位全周期的健康服务和保障。

全省妇女儿童健康水平得到提升。全省住院分娩率持续稳定在99%以上，孕产妇产前检查率98.56%，7岁以下儿童系统管理率96.52%，0—6岁儿童眼保健和视力检查覆盖率达到95.64%。2022年，全省孕产妇死亡率为10万分之8.33，与2015年相比，下降幅度为38.30%。婴儿死亡率为千分之2.48，与2016年相比，下降幅度为61.79%。5岁以下儿童死亡率为千分之3.72，与2016年相比，下降幅度为55.92%。

目前，我国孕产妇死亡率、婴儿死亡率等妇幼健康核心指标位居全球中高收入国家前列，我省这些指标均优于全国平均水平并处西部前列。

陕西网 2023-07-12

金安区妇幼健康工作再上新台阶

日前，金安区妇幼保健院顺利通过三级妇幼保健院执业登记现场专家评审，标志着我区妇幼健康工作再上一个新台阶。

近年来，我区始终坚持以妇女儿童健康为中心，提供从婚前、孕前到整个生命周期不同阶段的全程健康服务管理，不断完善妇幼健康服务网络，形成了横向互补、上下联动的高效妇幼健康服务体系。

妇幼健康制度建设日臻完善。始终秉持儿童优先、母亲安全理念，坚持保健与临床相结合，个体与群体相结合。贯彻落实中国妇女儿童发展纲要，推进健康金安建设，着力打造“妇幼健康品牌”，基本实现对妇女儿童全方位全周期的健康服务和保障，成功创建国家级妇幼健康优质服务示范县（区）。目前，我区已成立危重孕产妇和新生儿救治两大中心，实现危重救治转诊网络全覆盖，区、乡两级妇幼专科“基层首诊、双向转诊、急慢分诊、上下联动”的分级诊疗制度基本形成。建立完善了母婴安全五项制度，实施母婴安全行动计划和健康儿童行动等系列计划，妇幼健康制度建设日臻完善。

妇幼健康服务能力持续提升。区妇幼保健院三期综合楼即将投入使用，基础设施建设不断夯实。区内综合医院均设置有妇产科、儿科，医疗设备完善。乡镇卫生院、社区卫生服务中心预防保健、计划生育服务用房和设备达国家标准。基层医疗卫生机构配备专职负责妇幼健康服务工作专业技术人员不低于2名，各村至少设置1名保健员落实村级妇幼保健工作，区、乡、村妇幼保健工作三级网络健全。大力开展人才引育工程和专科医联体建设，不断引进优质医疗资源扩容、下沉。目前，全区妇幼保健床位达360张，专业医护人员达665人，妇幼健康服务能力持续提升。

妇幼健康公共卫生不断增强。持续推进国家基本公共卫生服务、儿童营养改善、孕前优生健康检查、“两癌”筛查等项目。以2022年为例，全区共发放孕产妇IC服务卡5820份，服务26442人次；发放儿童IC服务卡4233份，服务86329人次；孕产妇系统管理率93.2%，高危孕产妇管理率100%，未发生孕产妇死亡病例；3岁内儿童系统管理率93.3%，体弱儿管理率100%；托幼机构卫生保健管理率100%；发放适龄贫困儿童营养包2025盒，服务334人次；免费发放叶酸17560瓶，服务6120人次；宫颈癌筛查11787人，任务完成率147.34%，乳腺癌筛查11820人，任务完成率295.5%。妇幼健康公共服务不断增强。

金安区卫健委2023-07-10

宜阳县妇幼保健院：打造一流母婴护理中心 构建新型健康服务体系

今年以来，作为二级公立医院的宜阳县妇幼保健院，以新院区建成投用为契机，倾力打造母婴护理中心，将医疗护理、产后康复有机融为一体，补短板，强弱项，着力构建新型妇幼健康服务体系。

近年来，随着时代发展和社会进步，人民对美好生活的向往更加多样化，作为二级公立医院的县妇幼保健院原有设施已远远不能满足社会发展的需要，2020年11月，县妇幼保健院新院区正式开工建设。

新院区总建筑面积3.9万平方米，总投资2亿元，建设内容包括门诊医技楼、病房楼等主要设施。

县卫健委主任李忠杰介绍说，按照“强专科、小综合”发展思路，县妇幼保健院新院区投资500余万元，建成我市首家医护一体的 母婴护理中心，实现24小时医疗资源无缝对接；开放床位60张，与国内知名健康管理公司合作，专业团队负责运营，受到群众的一致欢迎。

今年5月底，县妇幼保健院开始投入使用。新院区科室齐全、设施完善、服务周到、交通便利。设置床位210张，车位275个。

县妇幼保健院恪守“保障母婴安全、提高出生人口素质”的办院宗旨，依托新院区一流的设施和医疗护理方面的优势，在七楼、八楼重点打造的母婴护理中心，是我县首家二级公立医院开办的集医疗、护理、产后康复为一体的母婴护理中心。该中心投用以来，省、市医疗卫生部门多次到医院参观考察，对医院努力探索创新型服务的新路子给予好评。

县妇幼保健院院长张平发介绍说，母婴护理中心是医疗护理服务的延伸，秉承了中华民族传统的月子文化，融入了现代母婴护理的先进理念，结合医养融合模式，促使产妇产后修复，达到完美体型的效果。目前，入住率已达到60%，近期预约率已达到90%以上。

母婴护理中心建筑面积4800平方米，配备有训教室、康复室、中药熏蒸室、按摩室、营养配餐室、婴儿洗浴室、瑜伽室、休闲阅读室，并为入住的宝妈和宝宝提供全天候专业的医疗、护理服务。

在谈到今后的发展时，张平发对记者说，将通过社会各方面的共同努力，统筹社会资源，大力推进医院学科建设和人才培养，努力构建集约型、服务型、创新型妇幼保健服务体系。

宜阳县妇幼保健院2023-07-10

党建引领 打造荷塘妇幼健康服务样本

妇幼健康是全民健康的基石。今年以来，荷塘区妇幼保健计划生育服务中心（简称“荷塘区妇幼”）党支部以党建为引领，以“作风建设年”为抓手，将保障妇女儿童健康置于首位，推动党建和业务工作相互促进，为妇女儿童提供覆盖全生命周期的健康服务。

“两癌”筛查 免费接送车开进村

今年50多岁的陈女士家住荷塘区金山街道某村。3月初，她接到村委会妇女主任的电话，要她参加“两癌”筛查，她并没有当回事。“距离有点远，出门不方便，懒得去。”她说。

金山街道、仙庾镇多个村向荷塘区妇幼党支部书记田映平都反映了这个问题。田映平决定，每天安排车辆，免费接送居住偏远且交通不便的村民到区妇幼参加“两癌”筛查，应接尽接；邀请市妇幼保健院的专家，组建了一支由妇科、乳腺外科、检验科和影像科等科室医生组成的技术团队，提高筛查的准确率。

据统计，上半年，荷塘区共筛查2550人，超额完成目标，筛查出乳腺可疑阳性复查人数34人、宫颈可疑阳性复查人数92人。

陈女士正是通过这次“两癌”免费筛查检查出来的，“感谢‘两癌筛查’这一惠民政策和区妇幼的贴心服务，要不然我的病哪能这么早发现。”6月21日，已出院在家休养的陈女士感慨地说。

为儿童补办出生证 开通绿色通道

和陈女士一样幸运的是吴师傅。端午节前，他顺利地拿到了小孩的《出生医学证明》，赶上了孩子上学报名的档期。

6月16日，吴师傅拿着一堆资料找到荷塘区妇幼相关科室，要求补办《出生医学证明》。他着急地说：“没有这一纸证明，孩子就上不了学。”

吴师傅和孩子妈没打结婚证。后者在孩子出生几个月后就离家出走，至今无法联系上。当时，小孩没有办理《出生医学证明》。上小学时，吴师傅通过做亲子鉴定给孩子报名上了学。“没想到，上初中也需要《出生医学证明》。”吴师傅说。

荷塘区妇幼相关人员对吴师傅提供的材料进行了仔细研判，确认了吴师傅和他孩子的父女关系。之后又积极与相关部门沟通协调。几天后，吴师傅拿到了小孩的《出生医学证明》。

2014年以前，出生医学证明档案信息管理系统尚未建立，《出生医学证明》多为手工填写，损坏、遗失、字迹变模糊等情况屡见不鲜。对于百姓要求补办的诉求，荷塘区妇幼尽可能实行人性化服务，简化手续、精简材料、压缩时限，让老百姓少跑路。

株洲网2023-06-30

枣庄市妇幼保健院构建“党建+”工作机制，助推妇幼健康事业高质量发展

近年来，枣庄市妇幼保健院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面加强医院党的建设，围绕中心工作，突出党建引领，积极构建“党建+”工作机制，创新思路推进党建与业务深度融合，以高质量党建助推妇幼健康事业高质量发展。

“党建+政治建设”，培根铸魂筑牢思想根基

院党委始终坚持把政治建设放在首位，持续加强和改进思想政治工作，强化党员干部队伍政治能力建设，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在医院有效落实。严格落实“第一议题”制度，对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示第一时间传达学习、研究贯彻落实措施。在全市卫生健康系统率先引入《红色记忆》VR党建宣教系统，构建“党课+红色课堂”，把线下红色纪念场馆搬到线上，推动党史学习教育常态化长效化。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。严抓意识形态工作责任制落实，加强意识形态教育培训，把握正确政治方向和舆论导向，坚决维护意识形态领域的安全稳定。

“党建+组织建设”，锻造坚强有力战斗堡垒

建强党支部书记队伍，实施临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程，临床医技科室党支部书记“双带头”比例达到100%。全力抓好党员队伍建设，实施把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干的“双培养”机制，2022年7名业务骨干成为预备党员。建立健全支部标准化规范化建设“1755”制度体系，扎实推进党支部评星定级管理，确定五星级党支部创建培育对象4个、四星级党支部创建培育对象2个，推动党支部对标提升、晋位升级。持续抓牢支部党建品牌创建工作，“38度温暖护士”“学雷锋志愿服务”等特色党建品牌的内涵不断深化。打造“服务型党组织”，健全党支部参与重大事项决策的制度机制，7个在职党支部书记每月例行参加职能科室办公例会，推进党建与业务深度融合。

“党建+廉政建设”，营造风清气正政治生态

建立健全党风廉政建设“十个一”工作机制，推动廉政学习、警示教育、廉政教育党课、廉政谈话常态化开展。定期开展廉政风险排查和风险评定工作，抓实廉政风险点排查防控整改。与各科室负责人签订《纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风承诺书》，成立行风建设“九项准则”专项检查工作领导小组，落实院科两级监管责任，与信息、设备、耗材、药品等供应商签订《廉洁协议书》。精准有效运用监督执纪“四种形态”，推动监督执纪关口前移，实现监督执纪问责经常化。持之以恒加强党的作风建设，持续整治“四风”，推动作风建设常态长效。

“党建+辖区保健”，全力保障母婴安全健康

深入落实母婴安全五项制度，筑牢三级妇幼健康服务网络、协作网络和转诊网络，打造线上线下行政+业务协同共抓的“高危妊娠管理模式”，强化危急重症救治技能培训和业务指导，实现母婴安全无缝管理，辖区孕产妇死亡率、婴儿及5岁以下儿童死亡率等主要指标实现持续下降。创新公共卫生服务妇幼项目千分制考核机制，提升妇幼健康服务均等化水平。完善出生缺陷三级预防措施，在全市率先在开展双胎产前筛查，为多胎妊娠出生缺陷防治提供技术保障。做实辖区健康教育与健康促进，学雷锋志愿服务队深入社区、农村、学校常态化开展健康宣教、知识讲座、健康义诊等志愿服务，举办“健康枣庄 妇幼先行”多媒体健康科普作品大赛，打造“枣妇幼专家说”健康直播平台，在门诊区域建成启用全市首个健康教育基地。2022年1月，医院被枣庄市卫生健康委评为“枣庄市母婴安全工作先进集体”。

“党建+医疗质量”，持续提升质量内涵水平

严格落实医疗质量安全院、科两级责任制，建立全员参与、覆盖临床诊疗服务全过程的医疗质量管理与控制体系。严管医疗救治诊疗关键环节，提高风险预警控制能力，先后启用和优化了LIS管理软件、危急值预警系统、临床用血系统、手术分级授权软件、合理用药系统、疾病分组管理系统、医查检系统等，大大提高了医疗质量监管效率和覆盖面。紧扣三级妇幼保健院绩效考核指标，强化持续监测管理，靶向提升短板弱项，2022年全院开展三级手术4412台次、四级手术351台次、微创手术1770台次，高级手术和微创手术占比显著提升，院内分娩活产数8507人，剖宫产率29.82%，无痛分娩率66.29%，紧急剖宫产决定手术至胎儿娩出时间紧急剖宫产时间控制在15分钟以内，较2020年21分钟缩短6分钟。

“党建+队伍建设”，激发干部人才队伍活力

全面落实新时代好干部标准，鲜明树立重实干重实绩重担当的用人导向，选优配强医院干部队伍。开展“赢在中层”行动，稳妥有序推进中层干部轮岗交流工作，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。建立完善党管人才工作机制，加强人才引进培育、评价、激励、服务保障。通过“校园双选会”“高校人才直通车”等多种途径“吸”才，依规落实人才各项政策待遇。创造人才交流条件，2022年举办省、市级继教项目5项，分批次选派各专业医务人员到省内外知名医院进修学习近20人次，与中原学者韩新巍教授等专家团队建立柔性合作和人才培养关系，与上海复旦大学附属儿科医院、山东大学齐鲁儿童医院、北京安贞医院、山东大学第二医院等建立技术合作关系。启动实施“英才计划”遴选培养工作，采取“专才专用，个性化考核”的方式，激发优秀人才的工作积极性和创造性。实行院级科研基金课题专案管理，每年设立20项院级课题，由医院专项拨付，每项课题资助1-2万元。落实“两个允许”，深入推进人事薪酬制度改革，统筹编制内外人员待遇，逐年提高人员经费支出占比。

“党建+学科建设”，强化妇幼学科品牌实力

实施“名医带名科，名科创名院”发展战略，持续强化专科能力建设，整合优质医疗资源，扎实推动国家和省、市、院级重点学科“四位一体”协同创建和发展，不断提高妇幼学科品牌实力和核心竞争力。医院现拥有省级特色专科3个、市级重点实验室1个、市级重点学科4个、市级临床重点专科3个、市级重点学科建设单位3个。延长拓宽妇幼健康服务链条，构建妇幼全生命周期服务体系，开设中医保胎病房(妇二科)，为妊娠剧吐、先兆流产的孕妇提供规范化、个性化、中西医结合的特色治疗服务。倾力打造医美产业，成为首批“中国妇幼保健协会医疗美容规范化服务培训单位”。成立“郑州大学介入治疗研究所临床科研基地”，打造枣庄地区精准微创诊疗中心。开设双胎妊娠规范化门诊，对双胎妊娠实现妇科、产科、新生儿科“一站式”围产一体化全流程管理。积极开展引进新技术新项目，持续提升妇幼健康服务水平，2018年以来先后开展了重症暴发性心肌炎ECMO救治术、儿童房间隔缺损介入封堵术、凶险性前置胎盘剖宫产联合腹主动脉球囊阻断术、儿童电子支气管镜介入治疗技术、经脐单孔腹腔镜技术等新技术项目90余项，多项技术填补全市空白，走在省内前列。

“党建+满意度提升”，改善群众看病就医体验

坚持以患者为中心，以问题为导向，围绕群众看病就医“急难愁盼”问题，认真研究制定“群众看病就医满意度深化提升年”活动实施方案，对医疗服务流程、医疗技术水平、医疗资源配置等方面中存在的难题开展集中攻坚行动。探索创新多学科合作(MDT)诊疗模式，充分整合医、护、技多学科优势资源共同为患者制定系统、全面、专业、适宜的诊疗方案。开通“一键投诉 码上响应”多通道投诉建议服务平台，把“问题清单”变为“服务清单”。开展全体职工“一对一”陪诊陪检活动，共80余个科室、820人参与“一对一”陪诊陪检，已服务患者824人次，发现整改问题121项。加强“互联网+医疗健康”服务，推进智慧门诊建设，全面推广床旁结算，开展信息系统互联攻坚行动，持续改善患者就医体验。2022年，全院门诊住院患者综合满意率达到99.38%，医院被枣庄市卫生健康委评为2022年度枣庄市“满意医院”。

七秩春秋展芳华，同心筑梦续新篇。站在建院70周年新的起点上，枣庄市妇幼保健院将始终坚持以人民健康为中心，始终坚持把党的建设作为根本性建设，把加强党的建设作为推动医院各项事业的根本保证，强化党建引领，突出高质量发展，创新思路推进党建与业务工作深度融合、相互促进，持续提升妇幼健康服务质量和水平，全力保障母婴安全、维护妇女儿童健康权益，为全市经济社会发展和人民群众幸福安康不断作出新的更大贡献，为推动实现党的二十大确定的奋斗目标贡献积极力量。

齐鲁晚报2023-06-30

福建提升妇幼健康服务能力又有新动作

近日，福建省卫生健康委印发关于组织做好2023年妇幼保健机构服务能力提升等项目工作的通知，决定继续在全省组织开展妇幼保健机构医疗服务与保障能力提升、生育全程优质服务县、妇幼保健专科规范化门诊（含中医馆）、产前诊断机构实验室能力等项目建设，持续提升妇幼健康领域服务能力。

通知提出，根据区域内妇女儿童健康需求，加强保健专科建设，着力加强妇女青春期、更年期、孕期营养等保健特色专科及产科、新生儿科等重点科室能力建设。重点加强远程医疗软硬件配备和信息化能力建设，与省级“云上妇幼”平台对接，共同建立“云上妇幼”会诊平台，开展远程教学、远程会诊、远程指导。进一步优化院内信息管理系统流程，提高机构运行效率和管理水平。利用信息化手段，开展网上预约挂号、移动支付结算等便民服务，探索开展“互联网医院”服务。按照“填平补齐”的原则，加强重点设备配备和更新。通过接受远程教学、远程会诊、远程指导，邀请上级专家蹲点、派出骨干医师进修、参加适宜技术培训等多种形式加强妇幼保健、妇产科、儿科、新生儿科及相关科室人才队伍建设。

通知提出，进一步巩固完善平台功能，拓展优化平台支撑功能。完善省级“云上妇幼”远程医疗平台功能。建立省级妇幼健康实践技能培训中心。依托平台推进妇幼健康服务资源下沉基层。根据妇女、孕产妇和儿童等三类群体，由县级妇幼保健机构牵头，在县域内打造连续、全程、优质服务模式。鼓励有条件的建设单位探索应用数字化的中医诊断和治疗设备，打造“妇幼数字化”中医馆。通过配置相关先进设备，选派人员外出进修培训等方式，加强产前诊断机构实验室能力建设。

在项目建设资金安排方面，根据通知，各项目单位要严格按规定用途使用，注重资金使用进度，提高资金使用效率，至2023年9月底，资金使用率不得低于75%，原则上年底前应全部支出完毕。

母婴咨讯2023-07-03