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七月党旗扬！苏州相城高新区“红”遍商圈，“阅”燃高新

为庆祝中国共产党成立101周年，激励基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入对标新时代城市基层党建要求，为“双国家级”创建聚焦聚力，为迎接和服务党的二十大胜利召开凝神凝心，苏州市相城高新区（元和街道）统筹部署“庆祝中国共产党成立101周年”系列活动。

“红色商圈联盟”横向到边、汇点成面

随着辖区内商圈业态的活力愈发显现，相城高新区（元和街道）积极探索商圈党建新路径，以“机关党组织服务牵引+商圈主体能级释放+属地近地社区协同共进”为脉络，联动相城天虹、繁花中心、月星环球港、大悦春风里四大商业综合体，高站位整合党建资源，高标准搭建服务平台，打造商圈党建联盟。

商圈党建联盟成立仪式

依托街道城市基层党建优势，商圈党建联盟开足“红色引擎”、深化“联建共建”，着力通过阵地互通、活动联办资源共享，将党务、政务、商务的有机融合落到实处，切实带动以商场为核心的“15分钟生活圈”活力提升，在“实体商贸最活跃的地方”打造更具影响力和示范性的“红色高新名片”。

主题宣讲

“城市基层党建”纵向到底、根系延展

为进一步延伸街道社会治理“根系”触角，持续推进“高新最暖心”党建惠企步伐和服务模式创新，街道特派党建联络员入驻各商圈联盟对接需求诉求，深化“党建带共建”机制、加深成员单位链接、促进党员作用发挥，力求帮助商圈联盟找“尽量少的人”，牵“尽量多的事”，解决各类实际问题。

党建联络员入驻，上台表态发言

今年疫情期间，各大商圈坚持“防疫不松懈、服务不断档”，在严格落实环境消杀、冷链物流查验、从业人员健康监测、客流进出把控等各项防疫要求的同时，更持续为地区一线防疫工作贡献商圈“红色担当”，构筑起同心战疫的“钢铁长城”。

大力弘扬志愿精神，倡导社会文明风尚。活动现场，商圈党建联盟共同为响应号召、挺身而出的志愿者颁发纪念品。

红色志愿者感恩回馈

“海棠书屋地图”精描细绘、学思入心

万般皆卷，读书破万卷；红色接力，学习聚合力。牢牢把握“庆祝中国共产党成立101周年”系列活动主线，进一步浓厚全街道“大阅读、大学习”氛围，以实际行动为迎接党的二十大胜利召开夯实理论思想基础，“海棠书屋—读书破万卷”系列活动以商圈党建联盟为“首站”全面启动。

“海棠书屋—读书破万卷”系列活动启动

紧紧围绕相城高新区“双国家级”平台创建重要目标，今年以来，街道统筹4大商圈、28个社区、8所书店，建立一批“海棠书屋”。接下来，将通过不定期、多形式开展学习研讨活动，持续盘活红色教育阵地资源，打造广大党员干部“身边的沉浸式体验课堂”。

海棠书屋

“红色商圈联盟”聚力汇智，“红色先锋队伍”创惠服务，“红色阅读阵地”引领风潮。接下来，相城高新区（元和街道）将持续把党的组织优势转化为基层治理服务优势，以党建生命力不断激发助商、聚商、兴商方面的源源动力，着力打造思想政治引领的“主阵地”、商圈人才服务的“新高地”、联盟共建活动的“总基地”。

扬子晚报2022-07-01

商圈党建“红色联盟”助力经济健康发展

在贵州省遵义市中心城区北京路街道的时代天街商圈，街上车来车往、人潮熙熙攘攘，好不热闹。商圈是经济、人流集中地，如何发挥好党建引领作用，加强商圈治理，促进商圈健康发展？近年来，北京路街道创新推出商圈党建“红色联盟”，充分发挥“同心客厅”作用，聚力形成共建、共治、共享的商圈非公党建“三共”新格局，探索出一条基层党建与商圈经济同频共振、互促共赢的发展之路。

北京路街道党工委组织社区工作人员全方位走访摸排商圈运行情况，建立非公有制经济组织和个体商户管理台账，指导5家商圈企业联合成立了时代天街商圈联合党支部，并对12家规模较大的非公有制企业派驻党建指导员。

北京路街道积极构建起“社区党组织—商圈联合党支部—商圈区域党小组—商圈党员商户”的四级党建双向网格组织架构，建立“社区党总支指导、商联支部细化落实、商区党小组联络沟通”的工作机制，用好在职党员、企业商户及社区党员志愿者三大资源，架起了管理部门与商圈商户之间的“连心桥”。

北京路街道始终秉持“党建引领、服务领航、发展领跑”的工作理念，以“我们有菜单、企业来点单，企业有困难、我们来帮助”的形式，联合街道相关行政部门，为商圈企业、商户提供精准服务。例如为商圈企业、商户提供营业执照、食品经营许可证、药品经营许可证等预约办理服务；组织用工招聘会等。

街道还将商圈联合党支部党建工作与商圈经营、党员作用发挥相结合，依托“环城之家·红色驿站”，持续为辖区群众提供休闲、看顾老幼等便民服务，抓好“驿站就业”“红色小喇叭”“民情日记”、惠民“红心卡”等各项措施，建立“连心结对”制度和社区商圈联席议事制度，不断丰富党建工作内涵。

“这几年，街道党工委、社区党总支为优化营商环境出力不少。”时代天街商圈联合党支部党员、贵州荞膳坊餐饮管理有限公司负责人周云禄说，他将切实发挥好党员示范带头作用，团结好商圈的商户，努力服务商圈建设。

据了解，2021年与前年同期相比，商圈经济增长11%，工作岗位增加150余个。“下一步，我们将不断探索党建工作新思路，以‘红色磁场’凝聚人心、汇聚人气，推动商圈经济再上新台阶。”北京路街道相关负责人说。

人民政协网2022-07-01

朝阳三里屯：商圈党建模式助推区域化“两新”党建工作发展

以“三里·领航”为主题的党建引领商圈发展对话活动，日前在北京市朝阳区三里屯街道综合服务中心举行，来自全国党建研究会、中国领导科学研究会、中共中央党校（国家行政学院）、北京教育科学研究院等方面的专家，与朝阳区委组织部、区委社会工委，三里屯街道工委、办事处领导，“长虹”“雅秀”“工体”商圈的党委书记、第一书记、“两新”组织党支部书记代表、党员代表、企业代表，共同探讨以“实、专、新”为标志的“三里屯商圈党建模式”在助推区域化“两新”党建工作发展中的创新价值。

商圈党建作为“两新”组织党建的重要领域，其特点和难点有哪些？三里屯商圈党建探索创新的特点是什么，意义在哪里？与其他地区的探索实践相比，三里屯商圈党建还需要借鉴什么？……参加对话的党建专家围绕商圈党员干部迫切需要回答的问题，畅所欲言，为基层“两新”党建工作把脉支招。

顺应形势发展和时代需要,三里屯街道工委结合地区特点，成立了“长虹”“雅秀”和“工体”三个商圈党委，通过实体设置、创新机制和专项行动，让党建工作有策略、有体系、有机制，有专人、有阵地、有服务，有抓手、有效果、有底气，从而创新、做实、做专商圈党委，有助于探索“区域化党建+‘两新’组织党建”新模式，构建三里屯地区“大党建”格局，以新内涵、新形式和新功能，形成党建引领商圈发展与治理的新局面。

专家们指出，商圈党建既是“两新”组织领域党建的新类型，也是社区党建的延伸与突破，是在“两新”组织领域党建中的空间结构再造。三里屯根据三个商圈的业态特点，把商圈文化和企业平台的塑造注入进商圈党建，从一开始就很重视品牌化建设，比如形象而又准确提出的以商务企业为主体的长虹商圈是“商务蓝”，以商业企业为主体的雅秀商圈是“财富金”，以及更具标识性的工体商圈则是“生态绿”，特色鲜明易辩。包括“双楼长”制的衔接、第一书记的设置、党委成员的选配、商圈治理委员会架构等，体制机制非常细化、讲求实效。如何让组织机制更加灵活，更好地为企业做服务，下一步还可以做更大胆的尝试。

现场专家认为，从三里屯商圈党建的功能定位、职责设定和工作开展来看，创造性地把党的领导、党的建设和党的工作一体化谋划，可以说已经突破了一些固有观念，对两新组织领域党建覆盖率和影响力的实践规律进行了有益的探索。专家指出，在三里屯这样一个繁华商圈积极主动开展“两新”党建工作的探索创新，有助于破解难题，深化党建引领基层治理，提升商圈整体的治理效能；有助于将党建优势不断转化为商圈企业的发展优势，广泛凝聚共治共享合力。专家们表示，在以后的工作中，希望三里屯能够发挥钉钉子精神，实打实、点对点、面对面、硬碰硬地推进商圈党建工作，把三里领航商圈党建对话打造成三里屯街道靓丽的党建新名片，形成富有特色的商圈党建品牌。

三里屯街道位于朝阳区中西部，面积2.9平方公里，辖区有大型商务楼宇19座，驻区企业4800余家，从业人员3.5万余人，其中，“两新”领域党员661人，流动党员647人，独立党支部46个，联合党支部17个。

北京青年报2022-07-02

中大纺织商圈建强“党建引擎”奋力建设“国际纺织时尚中心”

广东特色、国际影响、时代活力

5月, 2022广东时装周（春季）开幕大秀在广州国际轻纺城“源·创”平台盛大举行；6月，第九届红棉国际时装周×云尚周启幕，“中国服装设计师协会大湾区新锐设计师联盟”正式落户广州红棉中大门……充满时尚活力、颜值更高的中大纺织商圈又一次刷屏朋友圈。

“中国纺织时尚名城”花落海珠，商圈综合提升工作小步快跑，党建阵地发展紧锣密鼓……近年来，海珠区围绕高质量发展主题，以党建引领基层治理体系创新，着力推动中大纺织商圈转型升级，促进数字经济与时尚产业融合发展，加快形成具有广东特色、国际影响、时代活力的现代时尚产业集群，朝着国际纺织时尚中心奋楫前行。

■新快报记者 朱清海

党建引领促提升，助力基层治理提质增效

中大纺织商圈坚持党建引领，深化“街道—商圈—基层”党建联动共同体，打造“1+1+N”党建工作格局。2018年以来，商圈突出强化基层党组织建设，基层党组织从原来的2个党支部，增加到目前的15个党支部、80名党员，涵盖政府管理机构、专业市场、商会协会、重点企业，目前正在朝着商圈党委方向努力，使党建工作成为激发商圈发展活力的源泉，推动商圈转型升级、业态更迭、时尚创新。

今年，凤阳街道计划在中大纺织商圈龙头市场广州国际轻纺城选址面积约800平方米场地，推动商圈党群服务中心和纺织产业博物馆（展示中心）融合建设，打造“党建引领、相融共生”党建综合体，推动商圈向体验式文商旅融合发展转型。基层党建工作呈现新气象，迸发新活力。

坚持“为群众办实事”，为企业消除“后顾之忧”。针对近期强降水导致部分市场存在水浸风险问题，凤阳街道与相关部门强化联动，为辅料时尚汇、和泰纺织城等市场解决水浸隐患。始终绷紧消防和安全生产这根弦，抓好日常消防安全管理、安全隐患排查等工作，以整治促提升。持续推进第三批22家专业市场消防隐患专项整治，加快商圈消防安全“人技同防”措施升级，确保消防安全不留死角，筑牢安全生产“防火墙”。

“有呼必应，党员冲在前”，在商圈党总支的带领下，各商圈支部充分发挥战斗堡垒作用，用实际行动同心抗疫。各党支部还专门成立了以党员为主力的反诈、消防和交通管理、矛盾调解等专业队，同时广泛动员商圈社会力量参与，形成齐抓共管、群防群治的基层治理格局。

商圈焕发新活力，打造国际纺织时尚中心

2021年12月，中国纺织工业联合会公布了新一批纺织产业集群共建试点名单，其中，广州市海珠区被授予“中国纺织时尚名城”称号。海珠区凭借深厚的历史文化积淀和雄厚的时尚产业基础，拥有全国规模最大的纺织品专业市场集群中大纺织商圈，成为广州建设时尚之都的重要支撑点。

在海珠区申报“中国纺织时尚名城”评审会上，中国纺织工业联合会副会长夏令敏对海珠区纺织时尚产业发展给予高度评价：中大纺织商圈转型升级的速度非常快，变化非常大，时尚资源不断汇聚，经营模式持续创新，市场形态不断提升，推动中大纺织商圈建设“国际纺织时尚中心”是一个非常正确的举措。

海珠区出台了《中大国际纺织时尚中心推进建设总体工作方案》，成立中大国际纺织时尚中心推进建设工作领导小组，着力推动商圈全面提升，市场升级转型，产业提质增效。简美轻纺广场、华海学校已建成投入运营；珠江国际纺织城建立起全区专业市场最大的直播电商基地，部分企业年营业额超过1亿元；“广州红棉中大门”打造总部基地、设计师品牌中心、纺织服装设计制版中心、供应链电商中心“一基地三中心”……在海珠区的大力支持下，凤阳街道携手企业形成合力，实施“4+2”综合提升试点项目，推动商圈高质量发展迈上新台阶。

集聚优质资源，打造广州时尚之都核心区

“十四五”期间，海珠发展主要目标任务可以概括为“一定位、双引擎、三平台、四目标”。其中，“三平台”指“一区一谷一圈”（琶洲人工智能与数字经济试验区、中大国际创新生态谷、海珠新活力文商旅融合圈）。

根据“十四五”规划纲要，“推动中大纺织商圈向数字化、规范化、高端化、品牌化、时尚化方向发展”。而时尚设计也成为海珠区支柱产业之一“高端服务”的重要组成部分：“加快推进中大纺织时尚中心建设，促进纺织服装领域数字化、定制化、时尚化发展，培育一批全球知名高端定制品牌。”

今年5月，合生商业集团旗下的纺织生态链企业织赢科技总部落户中大纺织商圈，致力构建“产业化+平台化+数智化”纺织服装生态链，为商圈打造面辅料展贸、产品研发、技术交流、服装设计、版型服务、时尚发布、趋势发布、时尚培训等纺服时尚产业生态产业集群注入新的活力。

6月8日，由广州市国际投资促进中心、海珠区投资促进局和凤阳街道联合举办的“海珠区时尚产业招商推介会（凤阳专场）”，在广州衣创时尚设计中心顺利举行，吸引了30多家专业招商机构、行业协会、企业代表参加，成为市、区、街联动落实招商、安商、稳商工作的生动实践。

值得一提的是，在去年新增江南纺织城、简美、和泰等市场管理方和重点企业等22家“四上”企业的基础上，今年以来，中大纺织商圈又增加“四上”企业三家。凤阳街道重点针对商圈具备条件的专业市场业主方、经营管理方和规模较大商户进行宣传发动，力争全年“四上”企业实现新的突破。

暖企更暖人心，厚植优秀设计师成长沃土

“没有人才，谈何时尚？”近日，第25届中国时装设计“金顶奖”获得者邓兆萍在接受新快报记者采访时说，她从创业到现在，一直没有离开过海珠区，最主要的原因是这里有非常好的营商环境，“我也希望以自己的专业知识和经验，培养更多年轻人才，打造更有影响力的原创品牌。”

在位于中大国际创新生态谷核心区域的中大纺织商圈，目前已经汇聚设计师两万余人，其中，邓兆萍等知名设计师以及一批“中国十佳设计师”在海珠区开办企业和设立工作室，使海珠区成为时尚设计师人才辈出的摇篮和沃土。

今年5月，海珠区多部门和凤阳街道有关负责人到中大纺织商圈进行“暖企走访”，与邓兆萍座谈，了解经营发展情况，协调解决相关问题，要求做好暖心服务，为在海珠区扎根成长的设计师领军人才及企业提供“一对一”定制服务，采取助企纾困措施，解决高端人才工作生活和企业经营发展中的难题。

与此同时，海珠区有关部门负责人表示，要用好顶尖设计师的影响力和中大纺织商圈资源优势，以科技赋能，增强产品设计研发和技术创新能力。大力培育设计师人才，强化人才服务，完善配套政策，为商圈吸引、留住优秀人才，为时尚产业创新发展提供有力人才支撑。

未来，凤阳街道将继续加快推进数字赋能，推动商圈龙头市场与互联网企业“联姻”，组织商家进驻线上平台，拓展海外销售渠道，助力企业搭上数字经济“快车道”。同时抓住“中国纺织时尚名城”建设契机，加快推动时尚产业向数字化、高端化、品牌化方向发展，为助力海珠打造国际纺织时尚中心，广州建设国际消费中心城市作出更多贡献。

新快报2022-07-03

党建引领凝心聚力 激活商圈红色引擎

在深南东路上，由东向西行驶，两旁的商业办公楼宇鳞次栉比，深业东岭商业区热闹繁华，人潮川流不息。深南东商圈逐渐成为深圳罗湖商业发展的“黄金地带”，更是罗湖总部经济主廊道的“始发站”。黄贝街道有五个社区都位于这条路上。

罗湖区第八次党代会明确提出“产业引领、服务升级”的方向。为了更好地服务企业，支持产业发展，夯实非公党建基础，今年，黄贝街道以深南东路沿线为着眼点，开展深南东商圈党建工作。

深南东商圈党建聚焦“党建+招商+企服+人才”工作，采取“四个三”模式，将打造党建引领、政企互通、便民便商、多点开花的商圈党建服务新格局。这将调动非公企业参与基层治理的积极性，对激发罗湖发展新活力、新动能具有重大意义。

“深南东商圈党建将以党建为引领凝聚企业力量，为‘湾区枢纽、万象罗湖’新征程贡献黄贝力量。”黄贝街道党工委书记丘志表示。

多元化治理

组建商圈党建领航团队

据统计，黄贝街道在深南东路沿线范围内，共有“双十”企业，即申报个税10人以上或正常缴纳社保10人以上的非公企业1061家，已成立两新党支部28家，党员共计150人。

深南东商圈党建将打造“四个三”模式，即搭建三个平台、建立三项机制、创新三大载体、开展三类服务，围绕商圈非公党组织建设和发挥党员骨干作用，推动非公企业经济建设，通过党政企之间的互动沟通交流，通过优质的服务，切实引进和留住企业在辖区落户，将商圈党委打造成为招商引资“红色窗口”、惠企服务的“有力堡垒”。

其中，建设强有力的组织队伍是第一步。根据《黄贝街道关于打造深南东商圈“四个三”模式工作方案》，深南东商圈党委隶属街道两新党工委管理，其党委委员全部由两新党支部党员担任。

街道将组建深南东商圈党建领航团队，采取多部门联合等方式组建工作队伍，派遣有党务、招商、企业服务、群团建设等工作经验的街道工作人员加入团队，并指定相关部门工作人员负责商圈综合性的具体业务工作。

“当遇到需要协调多个部门的事项时，党建领航团队将直接协调处理，力量更足、效率更高。”丘志表示。

另一方面，将探索建立商圈企业党员先锋突击队。充分利用企业党员思想文化素质高、综合能力强的优势，激发先锋突击队活力，推动企业党员积极参与社区服务、社区治理，助力防疫、创文等工作，引领企业党员在社会治理中发挥先锋模范作用。

阵地平台同样不能少。辖区企业深圳盈泰科技控股集团有限公司无偿拿出瑞思大厦B座30楼约300平方米办公场地，作为深南东商圈党委会议室、商圈企业会谈室、商圈企业活动休闲室和深南东商圈党建领航团队工作室。罗湖区党群服务中心、文华社区党群服务中心也成为党员活动的共享阵地。

零距离接触

开展“两新书记会客厅”

6月初，丘志带领街道相关部门来到辖区企业深圳市长帆国际物流公司调研。在了解企业发展情况的同时，详细介绍了罗湖区的产业政策和服务企业发展的优势。

“面对面”交流的机会越多，政企之间的连接就越紧密。黄贝街道建立了街道领导挂点重点企业方案。原则上，挂点领导每年要协助挂点服务企业1次以上。同时，每家重点企业安排一位社区第一书记或处级领导挂点，同时安排两名街道科级干部作为企业服务专员，支持企业持续健康发展，对服务企业过程中发现的问题，能解决的立即解决，对需要多部门协同、难以立即解决的问题，科学建立问题台账，及时协调相关部门推动解决。

未来，依托深南东商圈党建，交流的频率会更高，形式也会更多样。例如，开展“零距离”服务暨“党政企面对面”活动，为企业一条龙提供企业党务、工商办理、税务政策等咨询工作；组织开展“两新书记会客厅”，凝聚辖区“两新”党组织力量，发展企业的同时为辖区公共事业贡献力量；组织开展深南东商圈党委“益企沙龙”“链式党建沙龙”活动，为商圈企业党员搭建一个共同学习、交流的活动平台。

在组织层面，深南东商圈党建领航团队、深南东商圈党委强化与区招商先锋队协同联动，抓实基层党建“源头工程”，大力推进“两个覆盖”工作；并通过“双周碰头会商”“每月联合活动”等方式，常态化开展商圈党建、惠企服务活动。

值得一提的是，街道还将加强与市区职能部门、驻地单位、上级党组织、商圈物业公司等有关部门的联系，整合利用辖区党建资源，形成商圈党建工作合力。

心贴心服务

打造“一站式”服务平台

今年初，由于受疫情影响，住宅小区围合管理，导致怡景社区景贝南小区25栋边上的卡口关闭，居民只能绕行，人流量减少，周边的商户叫苦不迭。开放卡口需要值守，而小区物业人手紧缺。

此时，街道领航团队、怡景社区党委主动作为，积极协调物业与附近学校，商定由家长志愿者和商户志愿者组成值守队伍，让卡口重新开放。“卡口能正常开放，对我们帮助很大，大家都愿意参与值守。”有商户表示。

这是黄贝街道用心用情服务企业的一个缩影。截至6月17日，黄贝街道贯彻落实《罗湖区抗疫助企惠民纾困“十条”措施》，累计为258家企业和个体工商户，审核发放助企纾困扶持补贴77.4万元。

同时，街道还积极发动辖区集体物业为租户免租。其中，黄贝岭靖轩股份有限公司为309家楼宇企业及个体工商户减免租金约729万元。

有了商圈党委，服务将会更加贴心。两个服务平台将会建立起来：其一是“一站式政务服务平台”。通过建立企业诉求响应机制，企业服务、服务审批、劳动仲裁、就业创业、法律服务等相关政务服务资源，将会被打包整合嵌入商圈党委活动阵地，确保企业诉求能得到快速回应、解决。

其二是个性化“公共服务平台”。在全面整合商圈内的各类公共服务资源的基础上，商圈党委将创新打造一批精品文化服务项目，组织商圈内企业开展商务交流、文化交流、体育比赛等活动，扩大党建工作的影响力，推进商圈企业文化建设。

“我们要在全面提升商圈党建水平的同时，凝聚党心民心，切实提升辖区居民的获得感、幸福感和安全感。”丘志说。

■一线声音

黄贝岭靖轩股份公司董事长张伟明：

我们想和企业共渡难关

问：作为黄贝街道辖区的股份公司，在企业服务方面做了哪些工作？

答：黄贝岭村位于深业东岭商圈附近，股份公司物业出租给商圈企业，涉及办公、餐饮、超市、旅游等。面对疫情，许多企业经营情况都不乐观，生存不容易。

今年以来，我们响应罗湖区的号召，根据辖区封控区、管控区情况，企业类型，行业类型，给予不同程度的减租、免租优惠，从半个月到两个月不等。总共为309家楼宇企业及个体工商户减免租金约729万元。

问：对股份公司参与服务企业，有哪些体会？

答：一方面是配合政府的工作，另一方面是想和企业共渡难关。

很多企业承租我们的物业很多年，和我们都是有感情的，一旦走了，要进新的企业，还要重新磨合。

我们知道企业不容易，遇到什么困难，需要我们协调帮助的，我们都会全力支持配合，和他们协商，分析问题。有的企业一时间资金周转不过来，我们就给他介绍银行；一时间付不出租金的，我们就和他们商量，签订协议，延缓支付，一步一步来。

南方日报2022-07-01

华强北：红色引领时尚让商圈发展“燃”起来

2022年疫情防控期间，商圈党员积极加入“华强北商圈党委抗疫突击队”。

从高空俯瞰深圳中心城区，会发现有处地方人流如织、车流如梭……

这里就是华强北商圈，1.45平方公里的弹丸之地，分布着2.5万家企业、2.6万户个体工商户和22万从业人员。作为全国企业密度最高、社会组织最多元、市场经济最活跃的地方之一，这里也是党建创新的最佳“试验田”。

华强北街道党工委书记练佳其介绍，党工委持续探索用党建引领的“金钥匙”“解锁”商圈发展新篇章，特别是近两年，为支持企业在疫情下“渡难关、稳发展、促转型”，创新打造了“四共”党建模式，推动党建引领基层治理效能不断迈上新台阶，商圈党委获评“广东省先进基层党组织”。

接下来，党工委将突出“用户思维”，重点针对新就业群体、中小微企业，扎实开展好“小个专党建”“创业空间党建”等特色活动，以“小个专”党群服务中心、“1+N”嵌入式服务站点为阵地筑牢“红色堡垒”，持续擦亮“中国电子第一街”金字招牌。

以组织引领为抓手

强化“组织共建”

“过去，华强北企业多、社会组织多元，工作领域各不相同，党建工作存在‘单打独斗’‘各自为政’现象。为此，街道党工委吸纳了有影响力的企业、协会、商会、街道社区及市场监管部门党员参与商圈党委，不断完善‘党商社企群’一核多元组织架构，并组织行业相近的党支部成立联合党委、联合党支部。”华强北街道党工委委员、武装部部长马华说道。为掌握辖区非公企业党组织和党员情况，商圈党委采用“四个一”工作法，开展了“组织找党员、企业找党员、党员找组织”活动，以“两个覆盖”“三同步”不断织密党建“一张网”。三年来，商圈党委共排查“双十”企业3370家，单独（联合）组建党支部138个，并实现五类大型企业党组织覆盖率100%。为了解企业所思所想、所困所惑，商圈党委每月定期召开商圈党委会议，建立党企联席会议机制、企业商户诉求响应机制，设立商事服务室，听取商户诉求，研究解决问题。去年以来，商圈收集商户意见建议132条、接受政策咨询432人次、累计解决各类问题861个。“大到商圈未来发展，小到餐饮摊位摆放，只要你有意见建议，政府都会认真对待。”在华强电子世界总经理陈俊彬看来，商圈党委会让企业代表与街道领导面对面，直接解决企业问题。“这次参观让我们学到了很多，希望以后多开展这样的活动！”桑达大厦联合党支部书记、深圳吉方工控有限公司总经理李洪明在党企联席会议上说道。近两年来，商圈党委组织辖区两新组织与市新兴战略产业类行业协会联合委员会、赛格集团党委、深圳能源集团大厦分公司-物业分公司党总支等多个党组织开展主题党日、企业发展交流、走访调研等联学联建活动50余次，构建了组织联动、党员联管、活动联办的党建工作格局。

以创新发展为支撑

深化“发展共促”

“他们给我们提供办公空间，同时这边创业企业很多，大家聚在一起，有时候灵感就来了。”中电智谷一名创客说道。为激发企业创新活力，街道研究制定了《华强北创新发展行动方案》，在辖区协调召开了国际创客创新创业论坛、华强北创新发展研讨会，通过引进信息技术、智能科技与终端装备等“智能+”新兴产业领域的优质企业，不断推动华强北产业转型与创新发展。近两年来，商圈梳理11.72万平方米低成本产业空间，在营创新创业园区9家，总运营面积超10万平方米，入驻创客团队500余个。“这里既有红色的青春记忆，也有市井的烟火气，又带着点时尚的科技感。”近年来，街道通过优化营商环境打造“筑巢引凤”新高地。投入1.7亿余元进行主街外立面改造，主街环境焕然一新。持续开展商圈环境综合整治，完成宝树台、恒邦壹峰、迪富大厦等总建筑面积达20.3万平方米的城市更新项目。全面开展企业走访、政策宣讲、优化营商环境等25项行动，开通24小时企业服务热线和服务邮箱，提供“一对一”管家式服务，华强北营商环境更加“有温度”。“街道出面让业主给我们减租，真是给我们解了燃眉之急！”今年3月下旬，在结束城市“暂停键”后，华强电子世界千佰易电子重新开店营业，伴随而来的是另一个振奋人心的好消息——市场免租一个月。近两年应对疫情，为帮助企业纾困解难，街道推出帐篷交易、专家问诊、一场一策等措施，主动上门宣传“市惠企16条”“福企11条”等政策，发动业主为商家减租约2.5亿元，精准、有效帮助企业打通复工复产堵点。

以阵地服务为依托

推进“资源共享”

“我们党员都有搞活动的意愿，就是没地方。”这是商圈党员以前总会遇到的问题。对此，街道以商圈和5个社区共7600多平方米标准化党群服务中心为主体，以“暖蜂驿站”“志愿服务U站”等30多个党建驿站为补充，构建了主题鲜明、功能实用的“1+N”党建阵地群，下一步还将针对辖区小微企业、个体工商户、专业市场量大特点，打造专门的“小个专”党建阵地，为企业提供更精准的政策宣讲、业务咨询办理等各类服务。截至目前，各党建阵地共接受场所预约7000余次，服务党员群众3万余人，仅商圈党群服务中心就累计接待全国各地参观学习团体268批次5000余人。“有老师给我们免费上课，每次一开班，名额就被抢光了。”商圈不仅要吸引人，更要培养人，街道依托商圈党群服务中心打造全市首个“党建+人才”服务阵地，并开办华强北商学院，面向辖区22万从业人员免费滚动办班，课程内容涉及政治理论、华强北精神、企业经营等板块，师资汇聚高校知名专家学者、著名企业家、创客精英等，目前已举办12期，培训学员逾1400人。“党建不仅要做扎实，还要出亮点、出特色。”街道打造的“湾·创·服”综合服务平台党建品牌，整合政策咨询、教育培训、文化建设等资源提供服务，1500余名企业员工从中受益。打造的“党建引领、5G助力支教”党建品牌，开展先锋U站、红色学堂、支教帮扶等项目，受益超3000人。2个品牌均获评福田区五星党建品牌。

以汇聚力量为导向

实现“基层共治”

“顾客怕买到假冒伪劣产品，我们支部成员都以党员的标准要求自己，绝不欺骗、售假，也不搞偷税漏税那一套。”赛格电子市场党支部书记、深圳市盛深海实业有限公司经理倪海真说道。为传播商圈正能量，“华强北街道社区基金会”推出“特别救助”“见义勇为”项目，截至2022年上半年，投入金额150余万元，特别救助130人、奖励见义勇为196人，并每年评选“诚信商家”“诚信商户”各10名。通过开展“七一”表彰活动，商圈涌现“市优秀共产党员”倪海真、黄晨，“福田区优秀共产党员”陈俊彬等多名市、区先进典型。“街道为我们做了这么多，作为一名党员，有困难当然要冲在前头。”疫情防控期间，包括陈俊彬在内的多名商圈党员积极加入“华强北商圈党委抗疫突击队”，参与“我是党员我带头”“战役先锋”等活动，累计参与核酸检测、卡口查验、防疫宣传等志愿活动2000余人次。“5·18”赛格大厦楼宇振动事件发生后，街道发动党组织30个，成立党员志愿队伍16支，为配合科学稳妥处置“5·18”赛格大厦楼宇振动事件提供有力组织保证。文明城市创建期间，每天800多名“红马甲”进行交通劝导、卫生清洁，成为商圈亮丽风景。街道还通过党员议事会、党员示范岗、党员亮身份、党员承诺制和党员志愿者“五小”活动，让百名商户党员示范岗扎根各市场，引导企业诚信经商、热心公益，将党的政治优势和组织优势转化为商圈治理优势，不断推动商圈走向善治。

南方日报2022-07-01

黄石：红色党建点亮金色商圈

湖北省黄石市有较大规模的商业街区，商圈从业人员达到20多万人，是新业态和新就业群体的集散良港，也是城市基层党建的重要阵地。近年来，黄石市紧抓打造鄂东区域性消费中心的契机，坚持“党建引领 活力商圈”，不断推动商圈党建与商圈发展共荣共赢。

黄石市黄石港区万达商圈地处城区繁华地带，入驻商户1411户，是黄石现代服务业的标杆。在“两个全覆盖”的政策背景下，如何加强党对商圈市场两新组织的领导，黄石港街道党工委和万达社区党委积极探索。

黄石市黄石港区万达社区党委书记 戴德利：“第一个就是企业之间比较陌生，第二我们想党员在任何一个场合，都是发挥模范带头作用的，我们就希望把他们聚集在一起，我们当时就成了兴达科技的党支部。”

按照“以点带面、逐步覆盖”的思路，2018年11月，黄石万达双塔成立了首个非公企业党支部；2019年5月，黄石首个楼宇党建联盟——红塔联盟联合党支部正式成立。在“抓好党建就是抓好生产力”这个理念的引导下，如今，红塔联盟正逐步辐射覆盖，目前，已有65家企业加入，参与联动互动，开展服务项目的大小经济体达到1346家。

黄石万达红塔联盟联合党支部负责人刘志：“通过多种形式的活动，把企业家们凝聚在一起，学习党的政策。在资源共享，信息互通的情形下，把个人的事业做大做强 ，所有的企业家们合在一起的话，就形成一个滚雪球的效应，只有这样的雪球越滚越大过后，那么我们的商圈经济才能得到一个腾飞。”

红塔联盟根据会员单位的要求，及时召开会议，梳理形成服务项目清单，根据事项难易程度，逐级向社区大党委、街道党工委反馈，这种“吹哨报到”服务机制，能够集中资源、集中力量帮助商圈企业纾困解难。在红塔联盟的议事办公室里，一场宣传减税降费、租金优惠、人才招引等暖企惠企政策宣讲会正在举行。

黄石港区税务局一级行政执法员付保翠：“今年留抵退税政策惠及的企业当中，小微企业户数占比将超过90%。”

黄石港区人社局副局长柯阳：“招用高校毕业生这块的人数达到了10%以上，签订了1年以上劳动合同的小微企业，是可以申请最高不超过300万元的创业担保贷款。”

通过党组织，商户们还能直接提出个性需求，并能得到迅速的反馈与解决方案。

黄石市玩美佳运动生活馆负责人任黔红：“我希望在相关部门的支持下，能够让我们把培训班开得更多。”

黄石港区人社局副局长柯阳：“需要向人社部门申办职业技能培训学校的资质，指导她申办培训学校。”

如何通过党建加快商业复苏，引领商圈发展是商圈党建的工作重点。为此，商圈党组织主动与社区、街道、商务局等部门联合，举办一系列节会活动引爆商圈发展。武汉路商圈党总支确定“疫后重振、拥抱生活”这个主题，组织500余家商户搭建起“筑梦舞台”，开展音乐会、实地直播带货等100余场线上线下大型活动。在一系列精心打造的商业活动的刺激下，武汉路商圈越发火爆！

黄石市民赵乐：“可以到这里来喝点东西，交交朋友，购买一些我们喜欢的小饰品，小玩艺，挺好的。”

黄石市武汉路商圈党总支书记张惠娇：“主要围绕像年前的这个年货节，年初大型的车展以及近期的城市露营，等等一系列围绕夜经济开展的一系列的活动。就520城市露营这个版块，我们围绕线上和线下去整合，在同比上是增长了55%，商户销售的这个版块，我们也为线下导流了30万人。”

2021年以来，武汉路商业街新增市场主体1025户，总量达到4943户，新增就业1100人。2022年一季度，武汉路商业街客流量与销售额实现双增长，负责运营的黄石摩尔城，因此取消了招商部门。

黄石市武汉路商圈党总支书记张惠娇：“现在我们武汉路商圈出现了一铺难求的现状，这也是实现了我们党旗红，商圈兴，发展好的格局。”

有了万达红塔联盟、武汉路商圈党支部在商圈党建方面的示范引领作用，依托黄石全市街道党工委和市场管理部门，黄石在全市各大商圈市场建立党组织，再向各个街区，商家，店铺拓展延伸，指导配齐配强专职工作人员，党建指导员，建立建全党建工作联席会，考核评比等工作制度，精细夯实全市商圈党建的基层基础。

黄石市委党建办专职副主任陈波：“今年以来，黄石市委组织部制定出台了《关于加强和改进商圈（楼宇）党建工作的指导意见》，用更集成、更系统、更高效的方式推深做实全市12个商圈党组织的政治功能、服务职能、发展动能和治理效能，以高水平党建引领商圈高质量发展，为黄石加快打造鄂东区域性消费中心提供坚强组织保证。”

长江云2022-07-12　

“暖蜂”飞舞，带动商圈别样“红”

□ 本报记者 胡明峰 通讯员 孙亮

晚上9时许，外卖小哥潘强拖着疲倦的身子回到租住的屋子里，从早上7点出门，他一天能配送约70单，在同行里时常名列前茅，是大家熟知的勤劳“小蜜蜂”。近年来，以平台经济为代表的新业态加速发展，雨花台区铁心桥街道聚集了快递员、外卖送餐员、网约车司机等大量新就业群体。从白天到黑夜，这些人群奔流不息，为这片土地带来无限的人气与活力。

“暖蜂”吹向铁心桥。依托雨花“中心荟”商圈党建项目，铁心桥街道党工委创新成立“暖蜂行动”党支部、打造“宁小蜂”商圈驿站，着力推进快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新业态、新就业群体融入基层社会治理。“大党建、深服务”的区域化共建模式更加立体，商圈党建越“荟”越圆，街道不断以高效高质长效服务，推动商圈繁荣、促进区域经济社会发展。

驿站“2.0”，集成服务“宁小蜂”

6年前，潘强从老家四川来到南京，几经辗转后在铁心桥街道当起了外卖小哥。在他看来，这里有着独特的吸引力：街道辖区内紧密汇集了雨花客厅、楚翘城、世茂52+、宜悦城等成熟商业综合体，有比别的地方更多的外卖配送订单。这些年来，潘强明显感觉到这片区域的企业和人流更加密集。

一天接着一天连轴转，潘强就怕挤不出时间吃饭，“只能把车停在路边，简单吃几口零食”。去年底，铁心桥街道党工委在雨花客厅启用首个“宁小蜂”商圈驿站，他是最早的体验者之一。累了能歇脚、闲时能充电、饿了能泡面……潘强感慨，“这是实实在在想到了我们这群人。”

6月30日，世茂52+的“宁小蜂”商圈驿站亮相，各个驿站自此全面升级，提供集成服务的驿站“2.0”版本上线。以“红色”驿站为堡垒，南京市红十字会资源下沉，雨花“中心荟”商圈首个红十字会揭牌，并建立红十字专项博爱资金；南京市公安局交通管理局第八大队联合尹西社区党委，在驿站实施以交通安全为主题的“一社区一案例”行动，成立“宁小蜂”交通安全志愿服务队；“宁新相伴”新就业群体子女夏令营热潮，正弥散到整个街道，暑期子女教育托管问题找到了“最优解”……

多方资源集汇“两新”群体，“红色”驿站“朋友圈”越扩越大。围绕雨花“中心荟”商圈党群服务中心及各服务驿站平台，铁心桥街道党工委把落实“两新”群体服务工作纳入“我为群众办实事”项目，“宁小蜂”可通过驿站，享受到无差别“打包”送出的医疗教育、休闲文娱等资源。繁忙的“小蜜蜂”真正实现了有驿可歇、有站可换。

不只是驿站，街道党工委以雨花“中心荟”商圈党群服务中心为核，建设了雨花客厅、世茂52+、楚翘城、宜悦城等4个党群服务站，外延至周边社区、双创服务中心等N个活动驿点，形成开放共享的“1+4+N”服务阵地。让潘强更为感动的是，这位有20多年党龄的党员，在外地也找到了党组织的温暖。

转换角色，争当基层排头兵

一项数据正在持续攀升——目前，铁心桥街道以外卖小哥、快递小哥为主的“两新”群体已有千余人，其中外地流动人口超七成。如何有效提升他们的融入感，引导、用好这股新生力量，壮大基层社会治理队伍？街道党工委、社区党委走访调研，摸清“两新”群体党员底数和困难诉求，引导“新身份”转变，带动“新力量”生根。

外卖小哥冯亮多了一个头衔。7月1日，铁心社区党委组织“宁小蜂”成立应急救护先锋队，冯亮光荣成为其中一名队员。当天，他就在雨花台区红十字会专业人员指导下，上了一堂现场应急救护演练。去年夏天，冯亮在送单路上看见一位老人晕倒在路边，便立即停车拨打120急救电话。由于不懂应急救护方法，在等待救护车的时间里，他只能在一旁干着急。

“从徐州来南京3年多，深深感受到这片土地带来的温暖，也要为这片土地发光发热。”冯亮早早便在心里埋下这颗“种子”，“我们每天穿街过巷，有很大的应急潜力，应该要主动作出力所能及的贡献”。这是他一直以来都想做的事。

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。街道党工委以雨花“中心荟”商圈党总支为引领，依托“暖蜂行动”党支部红色堡垒，区、街道、社区联合发力，党群服务中心全面统筹，将“两新”群体中的党员纳入社区党组织管理，解决基层社会治理中的痛点难点问题。在尹西社区，潘强成了交通安全“形象代言人”，除了配送中遵守交通规则，他还经常受邀给新进骑手讲讲安全课，一句“安全大过天”传遍配送团队。

党建带动，“两新”群体力量正越积越广，反哺基层社会治理。6月29日，韵达快递小哥刑长飞在配送过程中，发现定坊社区一小区保安在执勤时未佩戴口罩，他立即反馈到社区，及时促进了此事整改。商圈内不少商户、住户发现，过去管理混乱的“两新”群体，竟慢慢转变为秩序井然的基层治理排头兵。

同心集“荟”，商圈发展一片红

“两新”群体已成为铁心桥街道基层社会治理中不可忽视的力量。街道4家商业综合体集聚了400多家商户，街道还有700多家科技企业、58家驻街单位，汇聚了10多万软件人才，既集中了大量早期安置保障房，又地处中国（南京）软件谷核心区。铁心桥街道党工委书记赵勇认为，庞大且多元的需求在此汇集，“两新”群体顶在了最前线，牵动着整个商圈越发红火。

2019年，街道创新打造雨花“中心荟”商圈党建品牌，用这只“筐”，把不同主体组织起来，将多元需求都“装”进去，成为雨花党建“红色矩阵”中的重要一极。“两新”群体正融入其中。着眼于更高站位，雨花“中心荟”的内涵还在持续丰富。

区街搭台、部门出力、支部行动、党员亮相，大党建带动起深服务。上午10时，雨花客厅刚打开门，商管工作人员于伟便开始了一天的巡查工作。他也是铁心社区新聘不久的“红管家”。日常楼宇走访，惠企政策送达，社企关系沟通……于伟笃定了一个工作目标：为商圈繁荣发展服务。一个党建引领、多核服务、多元共治、多方受益的良好“楼宇生态圈”正在形成。

商圈资源在此“汇”集，科技企业在此“慧”聚，群众需求在此“惠”享。雨花“中心荟”商圈党总支发动商圈党员志愿者走访企业，多个党支部开通“为民解忧”专线、建议投诉现场受理点，集中力量听民声、察民意，寻求民意“最大公约数”。“红色楼栋长”亮身份、解民忧，商圈首个红十字会揭牌落地，党建“同心圆”越“荟”越大，过去的“吐槽大会”，也变成“感谢大会”。

“红色”驿站提供集成服务，“红色”支部引领融合治理，“双红”引擎，“荟”出金色商圈治理新画卷。赵勇说，借力“网格连心、组团服务”，注重“软环境”塑造和“暖实力”提升，商圈治理成为集体目标，对手变帮手、被动变主动、看法变办法，商圈管理服务实现精准化、精细化。

新华日报2022-07-04