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亿元楼达到110幢 单位产出逆势上扬，陆家嘴楼宇经济高质量发展

十四五开局之年，上海楼宇经济将如何发展？作为申城楼宇经济晴雨表之一的陆家嘴，3月1日发布最新数据显示，尽管受疫情影响，但区域内主要经济指标均呈现逆势上扬，2020年陆家嘴金融城税收亿元以上楼宇新增9幢，数量达到110幢，今年以来楼宇出租率已基本回升到疫情前水平。上海自贸区陆家嘴管理局相关负责人表示，陆家嘴为楼宇“精准画像”，匹配资源，引入头部企业，实行产业链招商，在楼宇打造完备的行业生态圈。

疫情下仍交出高分答卷

数据显示，目前陆家嘴税收10亿元以上楼宇达到32幢，税收20亿元以上楼宇达到20幢，税收60亿元以上楼宇有4幢，分别是上海国金中心、交银金融大厦、上海环球金融中心和上海银行大厦，核心区域内甲级以上楼宇单位经济产出从每1万平方米1.2亿元提升到每1万平方米1.25亿元。虽然全球疫情对经济发展产生了一定影响，但陆家嘴楼宇出租率并未出现较大幅度的下降，陆家嘴110幢亿元楼出租率从2020年初的87.3%，曾经下降到年中的84.6%，2021年初已基本回升到疫情前水平，目前出租率达到86.7%。新增亿元楼宇瑞明大厦出租率达到了93%，其他税收亿元楼如源深金融大厦、新天国际大厦、陆家嘴金控广场等出租率都达到了90%以上。

为楼宇“精准画像”匹配资源

陆家嘴金融城楼宇经济之所以逆势走强，离不开陆家嘴管理局制定的楼宇“精准画像”措施，为经济发展打造了完备的行业生态圈。什么是楼宇“精准画像”？陆家嘴管理局副局长梁庆介绍，“精准画像”通过与楼宇经济相关的一系列指标，如楼龄，面积，出租率、平均租金、物业单位、楼宇入驻企业总数、产业结构、商业配套条件等，给每栋楼宇画一幅精准的画像，“精准画像”有利于全面掌握各楼宇的特征，从而提供更加精准的招商服务。

有了“精准画像”，区域管理者就能为楼宇匹配相应企业。“有些外企对楼宇空气质量、办公舒适度有要求，我们会相应给企业推荐经过权威标准认证的楼宇；有些企业对租赁成本比较敏感，对周边交通又有要求，我们就推荐次中心区域的相关楼宇。”梁庆说，通过打通政府、市场的信息共享渠道，共建动态的数据库，陆家嘴管理者全面掌握了楼内每家企业情况。

打造高产出高增长特色楼宇

此外，陆家嘴还推动楼宇内部的产业聚集，通过分析楼宇中产业的分布，引导企业上下游、客户群能够有效聚集，从而推进楼宇经济高速、高效、高品质的发展。比如，2020年陆家嘴管理局为浦东嘉里城进行了“精准画像”，浦东嘉里城位于陆家嘴腹地，是陆家嘴金融城和张江科学城交接的地方，陆家嘴管理局通过对楼宇租赁企业的精准分析，与楼宇强强联手，打造产业链集聚。目前，楼内金融类机构达到58家，占总租户数的61.7%，占总办公面积的55%，其中朱雀投资、景林投资等资产管理类机构达到了37家，占总租户数的40%。

提供精准招商的同时，陆家嘴管理局还因地制宜，合理规划，加强楼宇与专业机构等市场主体同频共振，突显楼宇产业标识，打造出了一批高产出、高增长的特色楼宇，包括数字经济楼（陆家嘴软件园）、外资金融楼（环球金融中心）、金融科技楼（良友大厦）、专业服务楼（金茂大厦）、高端财富管理楼（上海中心）、资产管理楼（浦东嘉里城）等。

上海浦东门户网站2021-03-02

樟树市张家山街道：优化营商环境 推动高质量发展

在樟树市 19 个乡镇（街道）中，张家山街道经济最发达，重大项目和重点工程最多。辖区内的两大工业园区落户企业 300 余家，涉及医药流通、中药加工、食品生产、金属家具制造等 10 多个行业。

如何建设政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的 " 四最 " 一流营商环境，以营商环境大优化推动高质量发展，成为该街道的 " 一号改革工程 "。

近年来，该街道在确保稳定的同时，全力以赴做好重大项目和企业的服务工作，从项目签约落户、办理证件、开工投产到企业发展中遇到的难题，责无旁贷地提供全方位的 " 保姆 " 式服务，真正当好了企业 " 贴心人 "。

挂点帮扶，跟踪服务

在服务重大项目建设中，该街道常态化落实领导干部挂点帮扶和 " 营商服务专员 " 点对点帮扶制度，大力推行 " 闭环工作法 "" 一线工作法 "，每个班子成员至少挂点一个企业，从企业签约落户时起，必须做到全程服务。

2021 年 3 月，街道主要领导到司太立公司走访慰问时，得知该公司计划投入新项目，但现有土地不能满足发展需要，立即多次亲自到樟树市相关部门了解情况，并及时向市主要领导汇报情况，使问题得到有效解决，项目顺利开工建设。

街道始终坚持对服务对象作出的各项承诺，做到一诺千金，要求每个干部都要像爱护自己的眼睛一样珍惜街道的形象，为企业积极协调各方面的关系，解决企业实际困难，营造良好发展环境。今年以来，该街道大力推行 " 闭环工作法 "" 一线工作法 "，主要领导率先垂范，带领挂点领导和 " 营商服务专员 " 走访企业 41 家，收集企业问题 43 条，现场解决企业问题 18 条，承办企业事项 22 项。

破解难点，助推发展

街道围绕推动项目建设和促进投资增长这一主题，在服务企业中突出 " 人人都是营商环境、个个都是服务对象 " 理念 , 不断强化服务意识，拓宽服务领域，完善服务方式，竭诚提供最优质、最贴心、最到位的服务，让更多的大项目、好项目签约落户，推动实现街道经济社会高质量发展。

今年一季度，街道已谈跟进项目 6 个，引进亿元以上项目 1 个，入统项目 4 个，为街道经济快速增长注入了强大后劲。

随着大批工业项目进驻园区，一些企业相继出现了招工难问题。该街道及时谋划、多措并举，破解企业用工难问题。

街道在辖区内 25 个村（居）委建立了招工服务点，将招工触角延伸到每个村组，健全了招工网络基础。每年都要组织举办 2 次以上的园区企业用工招聘会，并经常组织干部进村入户，向群众宣传在本地务工的好处，引导群众就地就近务工。今年春节上班第一天，街道即举办了 2022 年企业人才新春招聘会，吸引求职者 2549 人，其中 900 余人签订了用工合同，有效破解了企业的招工难题。

加强监管，优化环境

为给辖区企业营造良好的发展环境，该街道坚持 " 安全第一、预防为主、综合治理 " 的方针，加强对企业周边环境的整治，促进企业安全生产。

重大项目建设投资大，难免会有极个别基层干部或 " 村霸 " 心存 " 捞一笔 " 的不良企图。针对这一问题，街道从源头上遏制，以制度约束人，明确提出 " 五个禁止 " 的要求，即：禁止索拿卡要，禁止强买强卖、强揽业务，禁止对职责范围内的服务事项推诿扯皮、故意刁难，禁止煽动、唆使群众阻工闹事，禁止收受施工单位的礼品、现金。

在此基础上，街道定期联合综治、城管、派出所等部门，对园区周边不稳定因素进行排查，在园区内开展企业环境整治，集中打击干扰企业生产、阻碍项目建设等不法行为。

安全生产责任重于泰山。该街道不断强化安全监管，街道干部深入到企业，通过送发宣传资料、张贴宣传标语等形式，宣传《安全生产法》和有关安全生产的文件精神，提高企业安全生产意识。同时，每季度开展一次安全生产督查小结，每月召开一次安全工作例会，定期或不定期对园区企业进行安全生产突击检查，彻底排除隐患。

江西日报2022-3-30

余杭区良渚街道奏响教育高质量发展奋进曲

前日，良渚街道举行第37个教师节座谈会，25位校长、园长、教师代表齐聚一堂，就如何做好托管服务、依托合作办学提升教学质量等进行讨论。

近年来，良渚街道紧紧围绕“办人民满意的教育”目标，不断夯实教育基础设施、优化教育资源配置、抓好教师队伍建设，全力推动教育高质量发展。目前，街道共有独立法人办学单位41所（校园区59个）、公办学校20所（校园区38个），在职教师2500余人、学生37000余人。

教育是最大的民生。良渚街道是余杭区唯一一个人口超30万的镇街，攻坚阳光招生仗、保障学生“有学上、上好学”一直是街道的工作重点。今年，良渚街道成立了招生工作领导小组，根据实际制定了2021年招生工作方案，以领导分片包干、组团联村、网格兜底等机制逐组逐户做好招生工作，分析研判招生风险，合力处置有效化解，解决资源缺口，强化各学段学位保障，平稳有序地完成8900余人秋季招生工作。

“我是新良渚人，孩子入学问题是之前一直在担心的。”市民徐女士告诉记者，今年秋季招生报名前，良渚街道相关科室专门开展“三服务”活动，包干上门宣传学区划分和招生信息。在他们的帮助下，徐女士很快完成了各项入学手续的办理，目前她的孩子在良渚实验中学就读。

“校园环境优美，硬件设施齐全，交通也很便利。”市民陈先生今年把孩子送进了崭新的古墩路幼儿园。据悉，目前已有500余名学生进入该园就读，极大地缓解了周边小区就学难。

记者了解到，良渚街道直面教育资源不足等难题，着力推进项目建设，快速扩容教育资源。“十三五”期间，良渚街道建设投用14所新学校，今年又新投用2所学校，并加快推进续建学校项目13个，新建学校项目13个，其中3个项目作为紧急项目快速实施，确保新增教育资源尽快落地。

在补齐基础设施短板的同时，良渚街道把师资队伍建设摆在了突出位置，目前有11所公办中小学引进特级教师、名优教师专家，组建特级教师工作室、班主任工作室、名师发展工作室、特色项目教师工作室等，打造充满活力的教师队伍。通过规范考核、内培外引等方式，加强名优教师及青年干部培养培育，立足区域着力实施街道中层干部管理能力提升班、90后教师精英班，成效显著。截至目前，街道725人次获区级以上名优教师，区级及以上名优教师占比超30%，另有10人获评名校长名教师。

随着教育软硬件水平稳步提升，良渚街道各学段、各学科教学质量均有稳步提升，品牌创建成绩优越，各类竞赛硕果累累。小学段教育质量位居余杭前列，中小学教育教学质量综合评估排名进位显著；幼儿园逐步形成优质化、特色化、多元化的办学格局，多所幼儿园成功创建省一级、二级幼儿园及区级5A级平安校园，在督导考评中名列前茅。目前，良渚一小已成功创建浙江省现代化学校，勾庄中心幼儿园、良渚教育指导中心学校也在创建中。

下一步，良渚街道将聚焦余杭教育高质量发展奋进计划，不负教育工作者的热情，不负社会各界的期许，不负广大群众的期待，进一步挖掘特色优势，力争在各教育阶段实现树立标杆、走在前列、示范引领；全面推进合作办学新模式，为高质量发展增活力添动力；始终坚持教育优先发展战略，为创造更优办学环境提供全方位支持，引导形成全社会共同关心、支持和参与教育发展的生动局面；以立德树人为根本，坚持德育为先，努力培养学生高尚的品质、良好的习惯、优异的成绩、健康的身体和美好的未来，同时守住校园安全底线，进一步营造安全稳定的校园环境。

九派新闻 2021-9-8

宜兴经济技术开发区：体制机制改革力促开发区高质量发展

今年以来，宜兴经济技术开发区聚焦管理体制、机构设置、干部人事、双招双引等领域，继续探索创新，着力构建科学规范、运转高效的体制机制，为实现高质量发展提供了强大的体制机制保障。

优化职能配置

9月份，按照宜兴市委市政府决策部署，宜兴经开区和屺亭街道、芳桥街道实行一体化运行，行政管辖面积106平方公里、核心区面积70平方公里，下辖15个行政村，6个社区，总人口13万。在行政架构上，宜兴经开区党工委、管委会受宜兴市委市政府委托，管理屺亭街道、芳桥街道，对整个区域内的改革发展稳定负全部责任，两个街道主要领导参与园区班子分工，按照园区党工委、管委会决策部署，抓具体事项的贯彻执行、推进落实。

在职能设置上，由园区对街道统一规划、统一建设、统一管理。园区主要负责整个区域内党的建设、经济发展、组织人事、规划建设、财政资产管理和安全环保等工作；屺亭街道、芳桥街道主要承担辖区内公共服务、民生保障、社会管理、基层治理、农业农村等职能，落实安全环保属地监管责任。

在干部管理权限上，经开区与屺亭街道、芳桥街道相关领导干部可根据工作需要实行交叉任职；屺亭街道、芳桥街道所属人员可由经开区统筹使用，编制关系保持不变。在综合考核上，宜兴市委市政府对经开区（含屺亭街道、芳桥街道）实施统一考核。经开区组织实施对屺亭街道、芳桥街道的考核，对街道实施年度财政预算，下发年度工作目标任务书，组织实施年度工作考核，加强考核结果运用。

一体化运行以来，宜兴经开区主要经济指标保持平稳增长，1至9月，实现规上工业总产值637亿元，同比增长26.3%；工业投资增幅高于全市平均5.8个百分点，占到全市工业投资总量的39.07%，10个主要经济指标中有6个实现两位数增长，在推动宜兴经济高质量发展中跑出新的“加速度”。其他各项事业也齐头并进、领先领跑，展现出良好的发展态势。

精简机构设置

宜兴经开区不断深化一体化改革，着力构建扁平化管理机制。按照“优化整合、精简高效”的原则，把多种内容有联系的事务交由一个部门管辖，最大限度地避免职能交叉、政出多门、多头管理，构建了大经济、大建设、大监管的“大部制”工作格局，行政效能明显提升。现有内设机构11个，分别为党政办公室、党群工作部、经济发展局、科学技术局、生态环境局、应急管理局、财政局、招商局、建设局、行政审批局、监察室，设置领导职数29名（正科职11名，副科职18名）。目前，11个内设机构已全部设置到位，每个部门均设立2-4个内设科室，配备中层干部，各部门职责明确、协调高效、运转顺畅，人员配置较为精简。

人事制度创新

宜兴经开区（屺亭街道、芳桥街道）共核定行政、事业编制221名，其中，行政编制142名、事业编制79名。现有工作人员507名，其中，行政人员112名，占比22%，事业性质人员86名，占比17%，聘用非编人员309名，占比61%。今年以来，宜兴经开区以编外人员管理为切入点，循序渐进推进干部人事制度改革，建立健全与人力资源市场接轨的人员选拔任用规范标准，形成公开招聘、竞争择优等制度，面向全社会招聘了一批招商专员、党建指导员、安全专员，大力推进机关非编人员队伍专业化、年轻化。对聘用的非编人员，建立了年收入在4-7万不等的宽幅薪酬体系，除与工龄、职务相匹配的基本工资外，还通过建立绩效考核制度，设置绩效奖金，更好地发挥考核激励作用，体现“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的原则。在晋升体系方面，表现突出的聘用制人员可以根据工作实绩、按照相关程序，晋升到内设机构中层正副职（正副股级）。

“放管服”改革

宜兴经开区认真落实省政府出台的“推进全省经济开发区创新提升打造改革开放新高地”文件精神，继续深化相对集中行政许可权改革，按照“能接尽接、便民利企”的工作定位，持续优化“一站式”“不见面”等服务，并通过部门派驻、自我审批、事权合作三种模式，将省政府赋予国家级开发区220项设区市级经济管理权限、无锡市政府赋权187项市级行政审批事项、宜兴市政府赋权29项市（县）级行政审批事项，逐步承接到位。持续加强审批窗口建设，拓展政务服务内容，不断优化一窗受理、一网通办、一站式服务模式，今年政务服务中心办件超7万件，满意率始终保持在99%以上，有力发挥了便民利企、保障发展的作用，不断打响“近者悦、远者来”的营商品牌。

市场化改革

今年以来，面对严峻复杂的外部形势、日趋激烈的区域竞合，宜兴经开区重构“双招双引”体制机制，坚定不移育产业、攻项目。加强顶层设计，成立了“双招双引”工作领导小组，制定出台“双招双引”工作意见、“双招双引”激励办法、科技创新配套奖励办法、深化实施“百亿强企培育工程”意见等一系列文件。加强专业队伍建设，围绕新能源、集成电路、生物医药、现代服务业等领域，面向全社会招聘了12名高学历、高素质产业招商专员，制定出台《招商人员考核管理办法》，优化完善招商人员职位体系、薪酬体系、管理体系，实施“项目看板式跟踪、团队组织化管理、服务阶段式推进”，把精兵强将压到招商一线。

在招引布局方面，建好京津、沪杭、广深、西南四个招商分局，强化区域招商布局、发挥驻外招商作用；同时，按照园区重点产业分类，分别成立实体化招商投资公司，组建专业化产业招商团队，建立“一个产业、一份规划、一支队伍、一套政策、一支基金”的招商引才机制。

在推进机制方面，强化重大项目主任负责制、重点项目部门负责制，落实招商工作月度汇报、重大项目每周会商、项目建设月度推进等制度。各分管领导、各部门主要负责人以身作则，带头外出招商、下沉企业服务，做到“去一次就要解决一个问题、见到一次成效”。

在考核奖惩方面，充分发挥考核指挥棒作用，实施招商业绩周统计、月通报、季汇报、年考核机制，以项目见高低、以实绩论英雄，让实干者得实惠、让不干者坐不住，在全区上下营造了干事创业、勇争一流的良好氛围。前三季度，完成亿元以上项目备案15只，总投资达227亿元。秋洽会期间，35个重大项目成功签约，总投资超335亿元，为高质量发展注入了强劲动力。

整合优化

按照集聚集约发展要求，宜兴经开区稳妥有序推行“一区多园”管理模式，加快五大特色产业园建设。5G信息技术产业园。以5G信息产业技术及其应用为主导方向，实施“一园二区”的总体布局，高起点高标准规划建设占地330亩的5G信息技术产业园。以高端发展、融合发展、集聚发展为主线，加快引进一批以中石科技为代表的5G散热、通讯、智能设备等领域的高新技术企业，推进绿色智能制造，着力打造国内新一代信息技术产业技术研发、生产的重点集聚区，建成全国一流的智慧型产业园区。

“3985”电子专用材料产业园。抢抓国内半导体市场发展机遇，构建“一园三区”总体布局，高起点高标准规划建设占地1400亩的“3985”电子专用材料产业园。依托先科半导体、山水半导体等骨干企业，聚焦电子特种气体、光刻胶、电路研磨液等半导体专用电子材料，攻关半导体材料核心技术，提升新一代电子专用材料国产化率，力争到2023年电子专用材料产值超100亿元，到2025年产值超300亿元，打造成为华东地区最具规模的电子专用材料产业集群。

零碳科技产业园。依托现有产业基础，加强与上海交大等高校院所合作，启动占地400亩的零碳科技产业园建设。推进一批高等级创新研发平台落户，加快招引氢能产业链头部企业和优势企业，丰富氢能应用场景，集聚各类氢能研发、生产、制造单位，全力打造产业分工合理、高端资源汇聚、集群效应凸显的长三角氢能源产业高地。

科创慧谷产业园。依托浙江清华长三角军民协同创新研究院宜兴军民协同创新中心等平台，聚焦集成电路、新能源、生命科学、氢能源、5G、物联网等领域产业培育和转型升级，规划建设占地350亩、总建筑面积54万平方米科创慧谷产业园。全面建成后将容纳各类企业50家、实现产值20亿元、孵化科技型企业30家，打造长三角一流科技企业孵化器、创新企业加速器、总部经济功能区和品质商务功能区。

生命健康产业园。聚焦全球生命健康产业资源和创新要素，积极承接无锡及宁杭经济带生命健康产业化项目，全面启用建筑面积12万平方米的生命健康产业园，并规划占地500亩的产业化基地，加快宜兴食品生物技术科创中心、慧医天下未来医院医药批发、江南米道低GI功能性健康食品总部、霍伯麦（中国）总部等项目建设，全力打造特色鲜明的生命健康产业集聚区。

宜兴经济技术开发区2021-11-17

上海闵行新虹：做实建强“楼委会”，助推楼宇经济高质量发展

近年来，闵行区新虹街道以“以一流党建促一流发展”为工作目标，聚焦楼宇党建重点领域，持续推进“两个覆盖”，不断织密党的组织体系。2021年，街道顺应“楼宇党建4.0”发展趋势，探索推进“楼委会”工作，在党建引领下构建楼宇版“三驾马车”，牵拉带动楼宇党建、治理、营商“三位一体”、互促共进，助推楼宇经济高质量发展。

实施党建网格化管理，让楼委会“建”起来

新虹街道将商务区核心区划片网格化管理，成立了5个楼宇工作站，同步挂牌楼宇党群服务站。作为“楼宇版居委会”，承担一企一档、网格巡查、矛盾预警和协调、企业代办与咨询、开展党建工作等工作职能，推动党务、政务、社务等服务“一站通办”。

楼宇工作站的平台，为楼委会工作提供了“先天优势”，依托楼宇工作站搭建5个片区楼委会组织架构，自上而下形成“街道党工委—社区党委—片区楼宇党总支—企业党组织—党员群众”的纵向传导链，打造“片区共治、网格赋能、组织联动”工作格局，覆盖服务片区内“亿元楼”。楼委会主任由片区楼宇党总支书记担任，委员由楼宇产权方、物业方、企业方、党建指导员、涉企职能部门（南虹桥公司、派出所、城管、市场监督管理所）等组成，构建多方参与、多元共治的工作平台。

在“面”上将楼委会工作铺展开后，选取部分条件成熟的重点楼宇，如冠捷科技大楼、虹桥绿谷广场等，在“块”上试点建立楼委会。楼宇党组织负责人作为牵头人，召集各方代表共议楼事、共管楼事。鼓励结合楼宇特色，推进楼宇品牌建设，形成“一楼一品”，将党建优势转化为楼宇发展的优势。

依托阵地体系化建设，让楼委会“转”起来

2018年起，新虹街道在虹桥商务区核心区布局建设“欣虹空间-欣虹V空间-欣虹共享+”三级党群服务阵地网络，以政治引领和服务凝聚为主线，将党的工作和声音传导到楼宇内部。通过楼宇版“三张清单”，动态收集企业、员工对楼宇环境、管理、服务等方面的意见建议，加强服务资源的整合，导入政府、社会组织、商务区企业、区域单位等各方优质资源，构建枢纽型党群服务矩阵，如和闵行区税务局合作引入一台自助办税机，新虹卫生服务中心提供中医健康服务，新虹枢纽派出所录制“反诈”云课堂等。

以欣虹空间为辐射原点，向楼宇拓展服务触角，和楼宇业主方或入驻企业合作建设“欣虹V空间”，目前已在虹桥万科中心、阿里中心等重点楼宇内建成5家，覆盖5个片区。在商圈内设立“欣虹共享+”党群服务点，以“美好生活，你我共享”为价值理念，目前言几又、英皇UA影城等11个商家加盟。立体式的阵地既为楼委会提供议事场所和活动空间，也链接了多方优质资源，打出服务“组合拳”，有力保障了楼宇党建的纵深发展。

立足楼宇精细化治理，让楼委会“活”起来

楼委会作为楼宇自治共治平台，始终坚持问题导向，主动解决楼宇企业和白领面临的“急难愁盼”问题。三湘工作站辖区内的龙湖地块共有13栋楼，因楼宇产权方、物业公司的不同，物业管理混乱，企业和物业之间矛盾凸显，市民投诉屡见不鲜。通过三湘片区楼委会议事会，多方合力提供解决方案，畅通了问题反馈渠道，市民投诉件从上一年度的70多件降低到今年的0件（截至目前）。阿里工作站辖区内的方隅公寓是市场化运营的长租公寓，主要的租户群体是在周边工作的企业中高管和创新创业者，很多租户因工作繁忙，尚未接种疫苗。阿里片区楼委会关注到了这个情况，及时作出安排，协调提供疫苗接种班车和流动接种车，大大方便了入住白领的疫苗接种，也为人流密集的长租公寓筑牢了防疫安全屏障。

此外，针对楼宇版“三张清单”中的共性问题，街道群团部门也发挥各自优势，拿出特色服务项目，如街道总工会推出“新虹易食堂”项目解决白领吃饭难、吃饭贵问题；团工委的“虹小福”小微企业服务联盟专注于帮扶小微企业发展，“青春新虹·公益交友”搭建单身青年交友平台助力“脱单”；妇联的“职业领航”项目既助力应届大学生就业，也为商务区企业输送地区优秀储备人才。

九派新闻 2021-10-20

商丘市睢阳区东方街道双轮驱动助推城区经济高质量发展

一家家金融机构，一家家保险公司，一个个服务机构……市区长江路与运河交汇处东侧的“东方金融中心”扎堆多家轻资产企业，成为近几年我市中心城区楼宇经济蓬勃发展的真实写照。

楼宇经济、总部经济是我国城市经济发展中涌现的新型经济形态，被称为城市发展的重要风向标。地处市区主城区核心区域的睢阳区东方街道办事处，近几年着力发展楼宇经济+总部经济，是迫不得已，更是顺势而为。

“东方街道是睢阳区面积最小的办事处，面积只有2.3平方公里，受限于土地资源和发展空间，推进第三产业和做优做强城市经济成为重要突破口。”东方街道办事处党工委书记曹永升说，经过多年的不断努力，东方街道楼宇经济从零星微起步到常态化发展，已逐步成为该辖区经济发展新的增长极。

近年来，东方街道紧紧围绕高质量发展主题，聚焦睢阳高质量发展“五篇文章”，积极发挥自身区位优势，持续推动中心城区经济发展由“靠土地发展经济”单一模式向“楼宇经济+总部经济”双轮驱动的经济模式转变，带动区域人流、物流、资金流、信息流全面集聚，为城市发展注入了强劲动力。2020年，该办事处新落地金融总部企业3家，同比增长45%，增速在主城区街道中位居首位；第一季度财税收入增长32.04%，增速位居睢阳区第一。

曹永升坦言，东方街道楼宇经济的快速、稳步发展，除了得益于先天的区位优势外，更得益于持之以恒的聚焦“四力”。

抓牢“招商生命线”，增强区域发展吸引力。始终把招商引资作为高质量发展的生命线，聚焦楼宇总部经济，紧盯金融保险、律师事务所、会计事务所、评估咨询公司等高端服务机构进行招引，“走出去”洽谈、“请进来”考察、主动上门对接，成功引进金融总部企业100余家、会计师事务所和律师事务所5家，实现了招商引资项目质量、数量、体量全面提升。

点燃“发展新引擎”，激发楼宇总部新动力。依托总投资5亿元的东方金融中心、帝和时代中心等大型城市综合体，相继引入国寿财险、紫金财险等10余家国家级金融保险类企业，不断推动税源结构调整，实现企业自身利益与当地经济发展双赢。同时，重点发展电子商务、建筑规划设计等高附加值企业，带动产业集聚集群发展，全力打造具有东方特色的“城市综合体”，为加快高质量发展蓄积更多新动能。

探索“楼宇党建新模式”，强化党建工作引领力。积极探索“党建+楼宇服务”新模式，实行网格化管理，将支部建在楼宇上，建成了面积约1000平方米的东方金融中心党支部，充分发挥党建引领和服务功能，全面排摸商务楼宇及其党建情况，实现楼宇党建服务站在区域范围的全覆盖，推动央企与私企优势互补、资源互补、共谋发展，为楼宇企业发展注入了崭新活力和持续动力。

亮好“优质服务牌”，提升营商环境竞争力。深入开展“一联三帮”保企稳业专项行动，建立健全“领导干部领衔+工作专班支撑+首席服务员帮办”的助企帮扶工作体系，以企业需求为导向，主动上门服务、问需企业发展，变“企业找服务”为“政府送服务”。同时，完善金融总部经济相关配套服务功能，成功引进名家名厨餐饮有限公司、海底捞餐饮股份有限公司和丹尼斯生活广场等一批服务业项目落地，让一流服务、便利生活成为东方街道发展的新标识。

如今，随着楼宇经济和总部经济的不断壮大，东方街道呈现出健康快速发展的良好态势。曹永升表示，将持续发力楼宇经济和总部经济不动摇，着力打造让企业舒心、安心、放心的创业平台，为全市中心城区经济高质量发展贡献力量。

商丘网2021-04-28

姚家街道多举措书写辖区经济高质量发展新答卷

一是依托载体，发挥招商优势。牢牢把握好济南中央商务区建设机遇，不断加强产业载体的支撑作用。目前，辖区5大超高及控股项目招商持续进行中。中国银行山东分行、字节跳动山东总部、齐鲁银行、中国人寿财产保险山东省分公司、中国信达资产管理股份有限公司山东省分公司、山东港口陆海国际物流集团有限公司、远东国际融资租赁有限公司、济南城市发展集团有限公司等优质国有企业完成装修并迁址落户中央商务区。另外，山东济南人力资源产业园、山东港口大厦、明湖国际资本产业园、十里河商业楼等项目载体年底具备交付条件。将为辖区内经济腾飞发挥更多的载体力量。

二是创新发展，提高辖区经济活力。抓紧抓实抓细，全力以赴帮助辖区内企业创新发展，加速推进科技创新。街道积极对接济南（历下）国际人才创新中心入园企业，经协调，后续三年该园区企业将全部打造为高新技术企业。截至目前共为市、区级194家研究开发企业审核补助资金约3089万元。积极鼓励辖区科研、院所类企业进行知识经济专项奖励资金申报，目前共有11家企业的22个项目进行了奖励申报。对辖区100余家高企进行走访、座谈，开展技术合同申报指导，并解读相关扶持政策。

三是金融发力，发挥金融助推力量。街道将金融产业的招商与服务作为重点工作，力求充分发挥新兴金融产业发展基础优势、发展经验和运作模式，促进辖区经济有力发展。街道为新引进的金融类企业，做好选址、注册、核名、协助办理各项许可证件等服务，进一步压减企业开办时间，并将济南市“金九条”、总部经济政策与辖区原有招商引资和安商稳商政策进行整合梳理，提高服务质量。目前，辖区金融企业共54家（其中，保险类企业23家、银行13家、融资证券企业18家）。街道正在积极跟进意向上市企业，借助上交所科创板企业培育中心落户人寿大厦的机遇，为准备上市企业对接资济南市场提供一站式的指导服务。

信息新报2021-11-23

盐城大丰区大中街道特色产业为高质量发展“强筋壮骨”

塔吊林立的项目工地，机器轰鸣的生产车间，一片绿色的农村大地……走进江苏省盐城市大丰区大中街道每个角落，处处涌动着建设活力和生产动力，一个个大项目、好项目彰显出项目建设的大思路、大气魄、大手笔，展示了大中街道奋力争先的强大气场，成为推动特色产业高质量发展的强大引擎。

今年以来，大中街道始终坚持新发展理念，努力破解发展难题，增创发展优势，以转型定力赢得了开局主动。截至8月底，大中街道完成固定资产投资32.46亿元、一般公共预算收入6.77亿元、规上工业开票销售35.55亿元、规上服务业营业收入7.6亿元；新培植规上工业企业4家、限上批零住餐企业5家、规上服务业企业2家；新签约亿元以上项目6个、新开工亿元以上项目6个、新投产亿元项目2个。

稳增长，狠抓片区融合新举措。大中街道坚持“宜工则工、宜农则农、宜游则游”的发展思路，大力推进西片光明、新团、八灶、老坝四个村主动融入常盐工业园区和高铁新城建设，发展都市农业、网红农业；推进北片同德、德丰、阜北、大新四个村融入城市经济圈，发展现代服务业；推进南片恒北、恒丰、恒南、红花四个村抢抓226省道和春柳路、常新路南延机遇，发展农旅经济；推进东片晋丰、晋北、福丰、元丰四个村依托丰收大地种苗中心，建成上海市外优质大蒜主供应基地；推进中片泰丰、泰西、利民、双喜四个村策应大中工业园区建设，实现村企联动发展。

添活力，抢抓城市发展新机遇。围绕大丰区“十四五”城市建设和发展规划要求，大中街道重点主攻金融、科技、物流、信息、专业服务、文化产业等现代高端服务业，突出招引互联网、大数据服务类龙头企业和生产性服务类龙头企业。学习先进地区产业发展理念，激发城市开发商自主招引高端服务业集聚的动力，全力推进华英美大数据、优海云工业互联网平台、苏心教育健康服务平台、永悦邻里中心等重点项目建设，以城市服务业业态的全面提升，吸引更多优秀人才，特别是本地青年人留在当地就业、创业。

补短板，紧抓创新转型新突破。大中街道突出重特大项目招引，坚持高端导向，聚焦重特大项目的招引和建设，重点以永悦无人机项目为核心，加快推进高端产业项目建设，力争通过3到5年努力，打造百亿元级智能安防产业，永悦科技力争今年9月底、确保10月份完成迁址。以鑫捷顺企业为龙头，加强与华英控股、启迪控股、晟昌集团等大平台企业合作，充分发挥正辰资本、峪沣资本、赛伯乐资本等产业基金的精准招商作用，打造一流电子信息产业园。以海聆梦家居股份为龙头，补全补强产业链项目，带动小微企业发展，推进家纺产业向工业4.0跃进，打造配套完善、产业集聚度高的一流智能家居产业基地，支持海聆梦家居股份年内上市。以丰收大地省级农业示范园项目建设为抓手，发挥组培中心、蔬菜种苗优势，加快推进澳洲淡水红鳌种苗项目建设，努力打造成为一流种苗展示中心、培训中心、研发中心和信息中心。

中国县域经济报 2021-9—29

南浔开发区（东迁街道）：奏响高质量发展澎湃乐章

【飞阅新江南①】开发区（东迁街道）：奏响高质量发展澎湃乐章

开栏语

不忘初心、牢记使命，凝聚力量、重振辉煌。在全区人民的共同期盼下，中国共产党湖州市南浔区第五次代表大会即将拉开帷幕。这次党代会是在建党100周年、第一个百年目标胜利实现、第二个百年目标全面开启、“十四五”开局之年召开的一次重要会议，是全区广大党员政治生活中的一件大事。即日起，区融媒体中心推出《飞阅新江南》迎接区第五次党代会特别报道，聚焦各地经济发展、民生保障、生态建设、改革创新等工作，全面回顾五年发展成果。

本期《飞阅新江南》栏目

聚焦开发区（东迁街道）

奋战五年 奏响高质量发展澎湃乐章

“创建国家级开发区，打造万亩千亿产业。”排头兵的承诺掷地有声，从一幅幅“设计图”到一张张“施工图”，如今演变为一幕幕“实景图”。

五年来，开发区（东迁街道）在高质量发展的画卷上，留下了无数的精彩：长三角光电湾加速崛起，产业格局实现大优化；泰嘉光电、正威国际等百亿级项目齐头并进，项目建设实现大提速；智能电梯小镇、頔塘北岸等南北呼应，平台能级实现大提升；水晶晶新城学校、水晶晶公园、新安大社区等美丽绽放，环境面貌实现大改善……

作为全区经济发展的主战场、主平台、主阵地、主力军，五年来，开发区（东迁街道）坚持以打造“实力、现代、美丽、富裕”国家级经济开发区为主线，秉持“一马当先、遥遥领先”的奋斗姿态，对标对表、凝心聚力、砥砺前行，全域经济社会不断向高质量发展迈进。

大刀阔斧

产业格局实现大优化

前些天，在正威华东总部制造基地的项目现场，200余名工人顺利完成了500亩一期主体厂房的桩基施工。项目建成达产后，预计年产值217亿元、利税15亿元。在泰嘉光电、正威集团等光电通信龙头带动效应下，上下游产业链逐渐完善，项目整体层次不断拔高。

在“三电一板”特色产业的基础上，开发区（东迁街道）全力推动产业向特色化、集群化、高端化方向发展，光电通信产业发展迅猛，汽车核心零部件产业快速增长，电梯、电机、绿色家居等传统产业稳健发展，产业竞争力不断提升。

得益于国内新能源汽车良好的发展势头，开发区（东迁街道）以整车企业需求为牵引，高起点规划汽车核心零部件高能级产业集群。前不久，总投资达25亿元的宁波旭升汽车模具及核心零部件项目正式落户开发区。在发动机、变速器等关键核心部件、光学摄像模组、传感器、智能网联等配套环节上，将有效与天津津荣、宏旭智能、汇川技术等项目实现联动效应。上下游协同创新、大中小企业协同发展、具有竞争力的汽车核心零部件产业集群正有望成为开发区（东迁街道）高质量发展的下一个增长点。

在抢抓先发和集聚优势现实背景下，开发区（东迁街道）在传统优势产业谋划上下大功夫，面向亩均绩效差、高污染、高能耗企业实施“腾笼换鸟”，集聚以巨人通力、南洋电机为代表的36家电梯、13家电机龙头企业，发展集智能电梯运维服务、大数据信息服务为一体的“电梯小镇”，传统企业焕发“智造”生命力。

一马当先

项目建设实现大提速

一栋栋厂房拔地而起，一条条生产线投入运行，在海顺新材料高阻隔材料及组合容器项目现场，正值冲刺投产的关键阶段。项目负责人林武辉表示，来开发区投资就是看中了当地的区位优势和营商环境，新厂房主要生产药品包装、化妆品包装和高阻隔包装，达产后将实现年销售收入20亿元。

五年以来，开发区（东迁街道）规上工业企业从104家增长到242家，累计实现规上工业总产值1258.6亿元，年均增长8.04%；财政总收入74.8亿元，年均增长17.91%；固定资产投资233.3亿元、年均增长10.53%。全面飘红的指标数据，来源于庞大的项目“蓄水池”。

五年来，开发区（东迁街道）各类项目遍地生花，签约亿元以上项目135个，其中百亿级项目3个、50亿元项目3个，累计总投资达1365.88亿元。傲人成绩的背后，折射出开发区营商环境的持续改善。

“项目开工是硬道理，投产见效才是真本领。”在前不久的开发区重点项目落地推进工作联席会议上，开发区（东迁街道）负责人这样解释，主动靠前，建立“专班责任制”，用心当好服务企业的“店小二”。

聚焦项目签约、开工、竣工、投产、上规、达产六个关键环节。用最快的速度、最优的服务来保障项目建设的进度和质量，这是开发区这五年来能够“一马当先”的“核心密码”。

美丽蝶变

环境面貌实现大改善

每周五的晚上七点，家住江蒋漾村的贾先生都准时出现在水晶晶公园。自从公园建成后，这儿就成了附近居民茶余饭后的“打卡地”，沿着湖岸与廊桥散步，每一帧都是风景，每一景都如画一般。“除非下雨，不然我每天都要沿着湖面走一圈，周末的喷泉秀就更加不会错过了。”谈及这几年家门口的变化，贾先生很是自豪。夜幕降临、华灯初上，水晶晶南浔的美丽底色体现得淋漓尽致。

开发区（东迁街道）因产业而兴，因项目而旺，但在过去一直以项目产业发展为主线，存在“重产轻城”的弊端。过去五年，开发区（东迁街道）积极抢抓长三角一体化发展机遇期，统筹产业与城市布局，全域规划顶层设计，推动了“光电湾”的产业集聚，頔塘两岸向宜居拓展。产城融合发展脉络逐渐清晰，避免了走过去“摊大饼”式盲目扩张的老路。

按照紧凑城市部署原则，开发区（东迁街道）对项目土地资源和公共设施优化整合，推进平台全域征迁，完成农户征迁1032户，企业拆除766家，新拓展土地面积10000余亩。实行“大兵团作战”模式以“歼灭战”打响頔塘北岸改造战役，拆除违章企业483家、一户多宅6000余间，项目承载能力得到全面提升，1.4万亩现代工业园区雏形逐渐显现，为全区腾出了未来10年的发展空间。

在发展高新产业的同时，开发区（东迁街道）狠补城市发展短板，不断完善城市公共服务、提升城乡人居环境，推动以产兴城、以城聚产。22个村（社）完成生活垃圾分类，老旧厂区、住宅改造21.5万平方米，拆除违建315万平方米；完善城市综合功能和基础建设，完成10条主要道路改造提升，打通强园路等4条断头路，投入2.1亿元建设水晶晶新城学校，投入10亿元高标准建设马嘶大社区等，民生幸福指数节节攀升。

精简高效

创新活力实现大迸发

日前，开发区（东迁街道）创新利用“两站一庭”基层治理新模式成功化解一起涉及人数64人、金额195万元的欠薪纠纷事件。基于浔北社会治理联动工作站和人大代表联络站对社会基层治理的联动力量，东迁街道探索发展新时代“枫桥经验”，创造性将“共享法庭”融入基层治理模式，以一体化、便捷化、数字化的服务优势形成了多部门联动基层社会治理的新格局。

针对辖区内“企业多、外来人口多、征地拆迁多、群众诉求多、矛盾纠纷多”的“五多”情况，将矛盾纠纷化解在最基层成了这五年来开发区（东迁街道）社会基层治理的重中之重。“四治融合”的基层治理体系逐步得到完善，“平安南浔”建设在社区、家庭、校园的创建中稳步推进，全域共创平安的良好局面初步形成。

五年里，开发区（东迁街道）紧紧扭住“去行政化”这一机制体制改革的“牛鼻子”，探索建立“小机构、大体系、专业化”的治理体系，实现职能的本位回归和“瘦身强体”。

今年3月，开发区开启城市化发展新征程，乘势而上成立东迁街道，打破南浔区未有街道建制的历史。卫生医疗、教育民政、城市管理等78项社会事务管理职能的转移，彻底改变了以往“街区一体”的双线交叉管理模式，实现专业的人干专业的事。

按照“专业化、市场化、资本化”方向和“管委会+”模式，将开发建设、资本运作等15项开发运营职能优化剥离开来，成立新城集团，通过股权划转等做强大做强资产，集团总资产突破426亿元，成功通过AA信用评级，以市场化手段解决了开发区（东迁街道）大踏步发展的“后顾之忧”。

展望“十四五”，整装再出发。当下，开发区（东迁街道）上下以奋力赶超的信心坚定，干事创业的氛围浓厚，聚力“共同富裕”，围绕建设“实力、现代、美丽、富裕”国家级开发区这一初心，力求项目双进上展现新速度，产业谋划上体现竞争力，大平台建设上体现现代化，发展保障上体现大格局，体制机制上体现大提升，努力让高质量发展更具力度、更有温度。

南浔发布 2021-12-15

青岛中央商务区打造楼宇经济 高质量发展“雁阵”格局

青岛中央商务区地处青岛市中心，是青岛市政府最早确定的现代服务业集聚区之一，先后纳入青岛市“千万平米”总部商务区及青岛市财富金融改革试验区核心载体。拥有CBD商圈、新都心商圈及浮山后商圈三大时尚活力商圈，地域面积约30平方公里。今年以来，围绕全市“项目落地年”工作部署，中央商务区管委会抢抓RCEP试验基地创建契机，通过党建引领、机制创新等方式，深入楼宇经济全领域全过程，以“强IP”产业带动头部发展，以滚动储备做为后续力量，形成“雁阵”格局，促进楼宇经济迎来巨大发展机遇。

据悉，2020年底，市北区已建成商务楼宇（园区）91座，其中中央商务区重点楼宇47座，服务企业4.8万余家，亿元楼宇7座。2021年以来，共引进注册资金500万以上项目39个，注册资金合计46.37亿元，亿元以上项目7个，其中过10亿元项目3个。

党建引领，加速“拔节生长期”

中央商务区管委会打破传统党建模式，探索新路径，打造立体楼宇党建工作体系，与市委网信办、区委组织部共同搭建党建引领楼宇治理共同协商平台。横向上，与驻区企业联合发起成立青岛中央商务区诚信企业联盟，建立诚信企业联合党委，成为青岛全市首个以党的建设和诚信建设为纽带的功能性党组织，吸引百余家企业加盟，搭建起一个以诚信企业联合党委为核心、多个行业分联盟党支部协同发展的“1+N”融合式楼宇党建构架。

纵向上，坚持“一个楼宇就是一个党组织”，以青岛国际航运中心等重点楼宇为试点，以“党建链”联起“产业链”；联合市委网信办在卓越世纪中心打造了青岛市e路红帆党群服务生态圈。通过联盟党建横向协同、楼宇党组织纵向打通“双向发力”，破解了楼宇党建“组织难覆盖、场所难建立、活动难开展、作用难发挥”的难题，以“红色引擎”推动企业整合资源抱团发展、政企合力改善营商环境，为企业和区域经济社会发展打开了全新向上空间。

高点定位，擘画“发展新布局”

根据市北区域功能定位和产业发展规划，全面推动楼宇经济长远发展，争取到2025年，载体建设方面，新增商务楼宇29座，总建筑面积约120万平方米，累计全区商务楼宇120座，总建筑面积约550万平方米；五星及超五星商务楼宇10座；商务楼宇投入使用后三年内企业平均入驻率达80%，属地企业注册率不低于80%；产业集聚方面，培育新航运、新贸易、新金融等重点产业特色楼宇30座，新引进头部企业不少于30家，培育6个百亿级产业；培育瞪羚、独角兽企业2-3家；税源增收方面，实现税收亿元以上的商务楼宇达到20座，其中5亿元税收以上商务楼宇2座，10亿元税收以上商务楼宇1座，楼宇经济总税收达到80亿元。

机制创新，搭建“六个一体系”

探索确定市北区楼宇经济发展“六个一”体系，即：健全一个组织机构、编制一个行动方案、出台一个扶持政策、制定一个评选标准、建立一套信息台账、成立一个服务联盟。2020年底成立了由区政府主要领导同志任组长的市北区楼宇经济工作领导小组，今年5月正式组建副处级楼宇经济部；制定出台《市北区2021—2025年楼宇经济发展行动方案》、《市北区促进楼宇经济发展扶持办法（试行）》；将楼宇经济考核创新性地纳入区高质量发展综合绩效考核体系；建立重点商务楼宇包楼联系制度，从片区内商务楼宇中筛选出28座重点楼宇，与资产运营方（物管方）建立长效对接，掌握最新招商及税收动态，随时为楼宇企业提供精准服务。以方案定目标、以政策增扶持、以考核促落实、以服务提发展，进一步提升城市经济承载力和区域影响力。

政策扶持，激发“楼宇新活力”

出台《市北区促进楼宇经济发展扶持办法》，以提高企业落地率、楼宇经济贡献度和楼宇业主积极性为目标，对具有一定体量规模、产业服务功能和经济贡献度的商务楼宇给予政策倾斜，具体推行“六个鼓励”，即鼓励培育亿元楼宇、鼓励租税联动、鼓励楼宇产业结构调整、鼓励提高楼内企业落地率和经济贡献度、鼓励提高二次招商转化率、鼓励完善楼宇设施配套。通过政策扶持，有力地推动辖区楼宇经济业态结构的调整优化和楼宇品质的提升。

以楼聚产，形成“特色强IP”

中央商务区范围内已培育并聚集新航运、新贸易、新金融等主导产业，着力打造特色楼宇、亿元楼宇。以青岛国际航运中心为依托的山东海洋特色产业园，已招引企业65家左右，集聚航运产业链重量级企业40余家，园区入驻率达80%，青岛首家现代海洋赋能中心在此成立；以二十二世纪为依托的广电产业园，文化科技深度融合的新园区已然形成，获首批“山东省文化和科技集聚类示范基地”认定，也是青岛市唯一一家获评集聚类基地的园区；以卓越世纪中心为依托的新媒体产业园，目前已聚集视觉志、古麦嘉禾、六度空间等国内行业头部企业及配套上下游企业近300家，园区入驻率达80%；以新凯达为依托的跨境贸易产业园，入驻新华锦信贸环球公司、北京值得买股份公司青岛分公司等企业；以生物科技创新园为依托的生物医药产业园，今年新增企业50余家，园区入驻率达80%，获评2021年度首批“青岛市瞪羚独角兽加速器”、“青岛市市级科技企业孵化器”；青岛国际人力资源服务产业园获评“山东省省级人力资源服务产业园”、“山东省现代服务业集聚示范区”；以青岛国际航运中心、卓越世纪中心、中海大厦、青房财富地带等重点楼群为依托的金融产业园，已聚拢一批金融科技龙头企业，正加速新金融资源要素聚集，全力打造新金融总部高地。大力发展总部经济，重点培育支撑性和成长性的企业，年内新增一座亿元楼宇，增强区域经济贡献度。

超前谋划，培育“战略新梯队”

结合楼宇各自区位特点、资源优势、产业基础，提前明确产业方向，做好特色楼宇培育工作。进一步围绕市北区“1+6+N”产业载体支撑体系，聚焦产业发展5大赛场、17条赛道，将开展特色产业培育、经济效益增长、载体品质提升、营商环境优化等十大行动，推动楼宇经济发展提质增效，力争每年新增一座亿元楼宇，打造楼宇经济特色品牌。同时，提前布局谋划、优化产业规划，使楼宇经济成为推动经济持续腾飞的“新引擎”。

九派新闻2021-11-18

青岛平度凤台街道推动经济社会高质量发展走深走实

鲁网2月1日讯（记者 马超群 通讯员 宗绪昌 李娟）2021年是“十四五”规划的开局之年，是打好“突破平度攻势”、推动平度高质量发展的全面突破之年。青岛平度市凤台街道将紧紧围绕市委“1133”工作体系和“全面突破年”安排部署，以高质量党建为统领，树牢“项目为王”理念，狠抓项目招引落地、征地拆迁安置两个关键环节，突出抓好民生保障改善、城乡品质提升、“信用凤台”建设三项重点工作，确保各项工作争一流、上水平，推动经济社会实现高质量发展，为平度市打造青烟潍城市群会客厅和青岛辐射带动半岛一体化发展桥头堡发挥凤台力量，履行凤台担当，贡献凤台智慧。

抓牢“以高质量党建为统领”这一总要求不动摇 为经济社会发展强基固本

凤台街道在全面落实领导班子成员帮包工作责任制的基础上，抓好与经济开发区融合后干部作风建设，实施“墩苗强骨”行动，选派一批年轻机关干部下沉到管区，打造一支敢打敢拼的干部队伍。建立疫情防控常态化机制，成立临时党支部，将党建优势转化为联防联控动能，切实掌握疫情防控工作的主动权。选好管好用好村党组织书记、网格党支部书记，全面推行各领域党员量化积分管理，真正把基层基础抓紧夯实。以“红色体系”“服务体系”和“治安体系”为载体，对东宁园等社区进行规范提升，打造老旧小区党建示范典型。在街道便民大厅启用全市首家村级“三务”公开查询系统，提升“三务”公开规范化、标准化水平。

抓牢项目招引落地这一关键环节不动摇 为经济社会发展增强后劲

凤台街道坚持把稳增长作为重中之重，以冲刺的状态、决胜的姿态，坚决抓好全年经济运行工作，当好全市经济社会发展的先锋队、排头兵。认真落实“顶格交办”“顶格推进”“顶格调度”常态化体系，实现项目招引新突破。加强凤台街道与经济开发区同频共振、协同发展，设立开发建设联合指挥部，一张规划图、一份推进表，互帮互助，协同发展。进一步树立“平台思维”，发挥平台以商招商关键作用，确保年内招引企业100家以上。抓好青岛新业态数字经济产业园项目、牛津教育综合体项目签约落地。

坚持引项目与促落地同频发力，实施领导帮包、挂牌督战等有效制度，倾力打造“项目管家”精准服务品牌，确保科锐斯光电、诺康新氢源研究院项目尽快投入运营。今年4月，安徒生童话乐园项目正式开园营业；5月，“二十四节气”城市超级IP服务展厅装修完成，投入使用；山东财经大学平度创新创业园、平度市金融商务中心项目将按照时间节点加快推进。推进都市文旅艺术小镇、万科未来城、保利等项目开工建设。

山东财经大学平度创新创业园鸟瞰效果图

平度市金融商务中心效果图

抓牢征地拆迁安置这一关键环节不动摇，为城市突破发展拓宽空间。狠抓旧村改造，完成小刘家疃、前八里、中八里、中万家等4个村庄宅基地收回程序。推动苇园、臧家疃等6个安置区加快建设进度，确保年底前全部主体封顶。狠抓企业搬迁，坚持新旧动能转换，精准施策，加快南部新区和东部新城“退二进三”步伐。狠抓土地保障，根据项目启动需要及国家征地政策调整，重点推进征和产业园二期产业园、鑫光正智能全屋系统产业园、奥咨达医疗器械创新产业等5个区域土地征收报批工作。

抓牢民生保障改善这一重点工作不动摇 为社会民生补齐短板

今年9月份，第二实验小学南校区投入使用。实施开发区小学改扩建项目，确保12月底前建成投用。凤台中学人工智能项目4月底前建成人工智能创新思维教室并投入使用。实施部分道路雨污水管网铺设工程及老旧小区改造工程。持续强化社区管理，对现有61个小区管理区域进行调整，新成立上海路居委会；成立物业行业协会，把物业企业管理纳入诚信管理，开展物业企业对城市社区（保洁、保绿、保安、保日常维修）四大服务管理进行考核，督促物业更好地为居民服务。

抓牢城乡品质提升这一重点工作不动摇 建设功能完善 特色彰显的魅力新城

实施朝阳路、无锡路、长春路等13条道路新建工程及胜利路、泉州路等6条道路翻建工程。开展“城管之星”评选活动，激发工作积极性，确保城市管理工作实现多元化、精细化、无缝隙监管，打造城市管理凤台样板。

抓牢“信用凤台”建设这一重点工作不动摇 营造诚实守信 平安和谐的发展生态

以“信用凤台”建设为突破口，年底前在校园、企业和各界团体等重点领域建设完善信用应用体系。发挥辖区8000余名志愿者作用，结合“365”工作法,积极开展志愿者活动，并将街道志愿者服务时长纳入社会信用体系建设。深化社会综合治理，建立街道、社区、村居、网格四级治理组织架构，深入推进网格化治理和雪亮工程建设。推进重点领域安全生产整治，确保辖区不发生大的安全生产事故。

鲁网2021-02-01

杭州望江街道奋力谱写高质量转型发展新篇章

西临城站枢纽，北接钱江新城，钱塘江畔的望江新城，每一天都上演着“日新月异”的变化。

这里高楼林立，产业兴旺，配套渐佳。始于2015年、以破竹之势推进的城中村改造，拉开望江蝶变序幕，从此望江一路奋进一路歌——杭港高端服务业示范区，一批世界知名企业在此云集，互联网精英人才集聚；走进始版桥未来社区，现场一片热火朝天的建设景象，以后将成为“记得住过去，看得见未来”的一扇窗口；而老百姓感知最深的，是生活品质的逐步提升，一幢幢安置房拔地而起，一件件民生实事有效解决……

曾经承载记忆中最老杭州味道的“菜担儿”，已被历史翻篇。在望江，一条关于城中村改造的蜕变路径逐步清晰，一场产业变革的创新转型正在发生，一张以民生为底色的发展蓝图也在绘就。

新上城开启新征程。新赛道上，望江街道将朝着“争先进位、争创一流”的目标加速奔跑，着力打造杭港国际金融合作先行区、新金融科技集聚区、商旅文融合中央活力区，按下高质量发展的快进键。

“城乡接合部”蝶变为“未来社区”

城市建设跑出“望江速度”

以前说起望江，大家第一印象就是“望江门外菜担儿”。浓浓的烟火气之余，同样被贴着“脏乱差”的标签——居住人口密度大、环境脏乱、道路狭窄，居民生活不便、消防隐患较多，产业结构低端、基础设施薄弱……“窘态”毕露。

城中村改造，迫在眉睫，且势在必行!

2015年开始，上城区委、区政府“举全区之力决战望江”，望江紧抓契机，坚持“拆、建、改、治”一体推进。五年来，这里累计征迁12000余户，清零52个地块，腾出产业发展空间2500亩。征迁以来，望江不仅实现征迁“快速度”，更实现全程“零群访”,派驻专人监督、确保流程环节公开透明，基本完成了由“拆”到“建”的历史使命。

始版桥社区，因毕昇在杭州发明第一块胶泥活字印版而得名。曾经，始版桥直街59-1号是沈静美一家五口人的老房子。1982年，公婆盖起了三层小楼，就在贴沙河边上。1995年，沈静美结婚，从余杭嫁到了这里，一住就是20多年。彼时，这里是山清水秀的小村庄，家门口望出去就是凤凰山，从屋里走几步就是贴沙河。不过，2000年后，外来租客多了起来，凤凰山也“望”不到了，被一幢幢违法建筑遮挡，环境一天不如一天。

2016年3月1日，始版桥社区开始征迁，2公里范围内的700多间违建被统一拆除。

告别，是为了遇见更美好的未来。2019年，始版桥社区被浙江省列为首批24个未来社区试点之一。根据规划，其将延承“139”总体顶层设计理念，以“上城之上、空中坊巷”为定位，以立体市井、立体花园、立体联通为特色，延承历史文脉、引领生活变革，总体呈现“一主三副九街区”的空间布局，致力建设成为浙江省“未来社区”的国际化样板区。

“听说以后会有很多高科技的东西，我们都很期待。”沈静美笑着说，现在她只要有空，就会去始版桥转一圈，看空地上的挖掘机“突突突”地工作——未来这里是她的美好家园，力争在杭州亚运会前精彩亮相。建成后，包括沈静美在内的5000余位原住民和3000余位引进人才，将在这里享受颇具未来感的生活。

不足1平方公里实现税收16亿

创新转型展现“望江活力”

昔日“脏乱差”的形象逐渐褪去，取而代之的是鳞次栉比的高新楼宇，背后涌动着上亿资金。

2013年8月，思科中国总部落户上城区望江新城，这是浙江省引进的首家全球五百强企业中国总部。之所以将中国总部放到上城，思科是看中了上城区优越的投资环境以及良好的区位优势和人才优势。

而对“白纸绘新城”的望江来说，思科中国总部的入驻，无疑让其拥有了先行者的底气。在思科（中国）、浙江铁塔等总部经济大旗下，浙能资本、中电数据等标杆企业先后落地，之江文化产业带重点项目——凌迪数字化商用体验中心建成使用，娃哈哈总部及文化中心、兴合·望江中心、近江科技大厦等152个项目顺利推进，望江可谓在小空间里实现了巨大效益。

今年4月30日，国家（杭州）短视频基地项目在望江正式开工。杭州市委主要领导表示，下一步杭州将统筹推进基地建设与业态布局，积极构建全国短视频公共服务、交互式数字影像体验、动漫短视频全产业链生态等平台，做强新技术新业态研发应用、产业园区运营支撑服务，打造面向国际、亚洲领先、国内一流的主流视听新媒体高地。

而在产业版图扩张的进程中，望江也从一个税收不足2亿元的产业洼地，蝶变成为8年税收翻三番的发展热土。“望江辖区面积4.1平方公里，其中1.5平方公里为拆迁区域，真正可用于产业发展的空间不足1平方公里，但我们从税收不足2亿元增长到16亿元，成为全区产税率数一数二的街道。”望江街道相关负责人说。

未来不仅于此——2019年6月，上城区和香港贸发局浙江代表处正式签订合作备忘录，杭港高端服务业示范区花落望江，将打造成为“一带一路”合作交流新客厅、长三角对外开放新枢纽、浙江未来社区新样板、杭州国际发展新窗口。

杭港高端服务业示范区规划面积约9.5平方公里，现阶段重点建设3.6平方公里的核心区，未来将大力发展以数字应用服务为先导，新金融服务、专业服务及文化交流服务等三大产业为支撑，金融科技等18项细分产业为核心的“1318”产业体系。其中，目前在建的杭州新世界项目总投资约230亿元，项目结合城站站前广场、始版桥未来社区、地铁1号线婺江路站和7号线城站站的站点等规划思路，统一进行一体化设计，将引入K11艺术商场、瑰丽酒店和高端办公楼宇，打造全国唯一一家集新世界五大顶级品牌于一体的城市综合体。

一系列动作，为望江新城写下注解。一个对标钱江新城的高端商务区正在酝酿。

“综合治理先进集体”到“连续两年居民满意度调查第一”

基层治理屡创“望江经验”

从城乡接合部到未来社区，从棚户区到创新转型高地，望江的转型令人振奋。但转型亦艰难，一个不争的事实是，街道发展快速的同时，居民的个性化诉求也越来越多，这考验的是基层治理的智慧和能力。

望江基层治理有“三多”——安置小区多、弱势群体多、问题诉求多，难度较大。为了破解这一历史困境，多年来望江坚持问题导向，倒逼机制和模式创新，走出了一条高密度旧城中心基层治理的新路子，创下了一系列“望江经验”——

2013年，推出“民生实事资本众筹会”平台，通过筹集社会资金解决民生需求，形成民生实事认领长效机制，至今已连续举办8届，筹集资金1000余万元，实现230余项民生实事圆满落地，惠及群众数万人。特别是疫情期间，望江依托众筹会这个平台，辖区企业和群众群策群力，募集、捐赠防疫资金和各类物资近400万元；

2014年，推出“民情E点通”手机APP，探索群众问题“随时表达、即时响应、快速解决”，并在全区得到了推广运用；

2019年，创设“居民议事厅”，通过楼道微自治打通老旧小区电梯加装“肠梗阻”，其中辖区南光坊小区入选杭州市“最美加梯项目”，至今已累计加装电梯27台；

2020年，面对疫情挑战，在全省首推“精密智控”双系统，在全市首创“24小时门长制”，全面实现“零输入、零感染、零传播”。

宜居和谐的人居环境也是民之所向。近年来，望江街道先后完成滨江新苑等4个小区微更新改造，建筑面积达14.37万平方米，惠及居民2024户。此外，街道打造全市首个高层安置房小区智慧消防试点、“出租房旅馆式”管理系统。建成17个智慧安防小区，3个中心微型消防站，吸纳辖区11家服装市场形成安全共治“市场联盟”，实现消防安全隐患及时排查、精准预警、高效处置。今年，近江片区刚刚完成10个小区消防供水管网整改，覆盖150余幢房屋，惠及居民8000余户；望江辖区内的23台AED急救设备和31个应急救护点都将到位，望江街道红十字会也会开展更多紧急救护培训，真正打造8分钟医护圈，打通红十字惠民的“最后一公里”，为生命保驾护航。

近两年，望江居民满意度调查连续两年获上城区第一。这背后，是望江对民众期盼的回应，是对发展惠民的关切。

在改革创新中砥砺奋进，在高质量的党建工作引领下推动经济高质量发展。多年来，望江还打造了“一核引领、多点覆盖”的“望江红云”党建综合体，持续擦亮“红云学院”两新党建、“红叶之家”小区党建、“红色电波”网格党建、“红苗学社”项目党建等品牌。同时，实现小区综合党委全域化覆盖，还建成全国首家数字统战体验馆，在全省率先发布数字统战驾驶舱。

在高速发展中纪律护航。伴随着望江地区大规模的拆、改、建，随之而来的还有岗位的廉政风险。为做好基层干部的廉政风险防控，除警示教育、日常监督外，上城区基层干部警示教育馆、“尚小莲”基层廉政风险防控平台应运而生。“让党员干部在家门口随时接受警示教育，共同参与基层治理、时刻接受居民群众的监督，是上级将警示教育馆建在望江的初衷。”望江街道纪工委负责人说。

棋局布定，落子从容。未来，望江街道将坚持平台驱动转型升级、数字赋能基层治理、党建引领旗帜鲜明，从皇城向新城协同发展，同步促进社会治理和民生保障改善提升，确保在创业、创新、创优上勇往直前、走在前列，打造一座宜居宜业、宜学宜游的国际化新城，让望江之地成为杭港合作高地、产业发展宝地、和谐宜居福地，继续书写钱塘繁华之势。

杭州日报2021-05-08

激活项目引擎，崂山区金家岭街道跑出高质量发展加速度

项目建设强力推进、筑巢引凤提升平台、招商引资做大产业……2021年，青岛市崂山区金家岭街道凝心聚力，负重拼搏，以项目建设为核心抓手，以招商引资为有力举措，以优质服务为强力保障，做足“家+”文章，全力以赴推动辖区经济高质量发展，助力金家岭高品质城区建设。

建设“家园”

产业集聚有突破，经济发展显活力

建好新家园，诚引“凤凰”栖。2021年金家岭街道楼宇经济开展紧紧围绕区委推动“战略北进”、实施再次创业的战略部署，深入实施“品质提升”行动计划，推动辖区楼宇经济高质量发展。为促进固投重点项目建设提速增效，金家岭街道发展保障中心制定“金投百亿”特色指标，采用“定人、定责、定标、定时”四定工作法，明确具体内容，倒排工期、挂牌作战。

街道通过开展经济思维沙龙活动，集中学习支持产业发展集成政策、纳统政策、招商引资政策等，培育专业化企业服务团队，主动走进楼宇、企业进行全面摸底，宣讲发放7类企业扶持政策，梳理企业成长情况，对达到纳统条件、符合进出口备案要求的企业及时协助申报。

街道努力用企业家思维帮助企业解决实际问题，暖心服务楼宇、企业。成立专门的企业交流群、楼宇交流群，专人负责实时在线，确保问有所答，采用集中宣讲与个别答疑相结合、线上线下互为补充的方式，用典型的案例、鲜活的数据对政策进行解读，推动政策落实落细，促进中小微企业健康发展。

盘活“家底”

品质提升有成效，楼宇经济出亮点

街道持续深入实施楼宇经济“梧桐树行动”。动态更新一楼一档，全面了解楼宇空置情况、使用情况、楼宇内企业情况等，对重点楼宇档案按季度进行更新，以一楼一档为依托，针对不同楼宇、企业对政策、资金、人员招聘等方面的不同需求，提供快捷便利的服务；完善一楼一联络员，依托社区网格员、物业联系人，加强与楼宇物业间的联系，做到楼宇有人管、信息有人传、服务有人送；引导打造一楼一产业，树立产业链布局思维，指导天宝国际打造“天宝大健康”特色产业楼宇，提升了产业集聚效应和辐射效应，吸引诸多医养健康类产业寻租落户。

招商引资是经济发展的“生命线”，是加快新旧动能转换、实现高质量发展最重要的支撑。街道依托社区网格员摸排辖区楼宇情况，按季度更新重点楼宇信息表，将楼宇使用情况、楼宇内企业情况做到底数清、情况明，帮助企业寻租注册地、经营地，帮助楼宇招商引资，从而提高企业注册数量，激活楼宇经济市场。

筑牢“家基”

紧盯任务强推进，项目提速有成效

腾笼换鸟，助凤腾飞。金家岭街道坚持树立“抓项目就是抓发展”的理念，坚持企业服务“全程化”，发动党员干部带动强化企业服务，树立“我是营商环境的一份子”理念，细化企业服务，畅通企业服务信息渠道和平台，全面简化各项工作的办事流程，为企业提供从繁到简的便捷服务，让企业招得来、稳得住、留得下。街道通过部门联动成立固投重点项目工作专班，形成了整体合力；通过现场督导，积极推进项目进展，及时发现项目进展中的问题，助推项目提速。

产业优化升级是高质量发展的重要内容，也是实现高质量发展目标的关键支撑。金家岭街道充分发挥特殊的区位、交通和资源优势，依托现有楼宇，紧扣辖区产业发展布局，抬高工作标杆，完善“双招双引”优惠政策，大力招引总部型、创新型、科技型项目，高新技术企业越来越多，丰富、提升街道业态。

服务“家人”

精准施策筑“金巢”，暖心服务促生产

国以才立，业以才兴。”人才是一个国家最重要、最稀缺的战略资源，自然也是各地发展振兴最核心的竞争力。谁拥有更多更好的人才，谁就能在竞争中取得主动、赢得未来。2021年，街道相继推出各种“福利”政策，打破常规，不遗余力打造“金巢”，吸引凤凰来栖，激发人才的内生动力，创造属于自己的“金巢”。

真正构筑产业聚集能力，产生核心竞争能力，拿出支持人才发展创业的政策才是关键。在“留崂过年”“留工稳岗”补贴发放工作中，为让楼宇企业能够了解申领政策，街道通过印发宣传海报、微信公众号宣传、开通服务咨询热线等，提供咨询服务，提高企业政策知晓率和审核通过率。

壮大“家谱”

展现商会新作为，融入发展新格局

街道商会成立以来，坚决贯彻落实中央决策部署和省市区委、街道党工委的工作要求，加强教育培训，进一步鼓励引导企业家坚定理想信念，增强法律意识，提升了企业家的综合素质和引导力。

商会发挥平台优势，开展企业精准化服务和“双招双引”，加强政策宣传，探索法律援助，全力优化了营商环境，团结引领工商联会员和广大民营企业众志成城同心战“疫”，促进复工复产，民营经济发展多项指标逆势增长，年度固定资产投资任务指标首超百亿元。

大众日报2022-1-16

洛阳市洛龙区开元路街道党工委：以高效能治理助推高质量发展

中国经济周刊-经济网讯 洛龙区开元路街道党工委坚持党建引领，自治、法治、德治、智治“四治”并进，通过强化轴心带动，做实统筹联动，细化机制措施，努力打造“开元e家、共享党建”特色品牌，不断强化社区为民、便民、安民功能，让党员干部、居民群众、企业商户、驻区单位共建开元模式2.0，共享党建引领带来的和谐生活、平安秩序、贴心服务和发展成果。

——以“开放”姿态凝聚力量，激发基层组织新活力。聚焦提升组织力，建强基层党组织，整合社区各方力量，不断探索“党建+治理、党建+发展、党建+服务、党建+文明”等载体内容。

——以“多元”参与共建共享，打造社区共治新格局。持之以恒推动党的组织向驻区单位、住宅小区、商务楼宇等城市基层单元延伸，推动党建“神经末梢”和城市治理“基础单元”互融共促。

——以“互联”创新融合服务，谋划社区治理新发展。深入推进“资源共享、活动共办、工作共推、发展共赢”智慧化平台建设，通过整合资源、综合施策，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。

筑牢红色堡垒 激发城市党建原动力

“求木之长者，必固其根本。”社区党委班子强不强决定着社区工作好不好。为进一步健全社区“两委”班子，开元路街道党工委始终重视基层党务力量储备，加强基层工作队伍建设，提升基层干部的能力素质。

选优建强社区班子，着力打造一支为民服务的“孺子牛”队伍。通过年度述职考评、开展群众调研、急难险重工作、谈心谈话等，组建了一支威望高、综合素质好、奉献精神强的基层党务后备力量，其中32人通过社区“两委”换届走上重要岗位，成为基层治理、企业发展的“掌舵者”。

做深做实教育培训，提升能力素质争做创新发展的“拓荒牛”。以省级示范性基层党校——开元路街道工委党校为依托，通过一系列学习活动，增强了社区干部干事创业、开拓进取的工作劲头。由街道社会心理服务中心开发的“心灵就是我的人生名片”心理绘画微党课，形式新颖，触动心灵，深受党员喜爱。

发扬情系居民、奉献社区的精神，甘当艰苦奋斗的“老黄牛”。以社区为单位累计合作开展清洁家园、文明创建、共贺节庆、扶贫助老活动40余次，召开小区党支部工作例会、小区物业联席会议19次，使治理有主体、文化有队伍、平安有举措、稳定有抓手。鼓励老党员、老干部继续发挥优势，退职不褪色，为社区发展谏诤言、发余热、作贡献。

打造红色引擎 下好城市治理这盘棋

社区虽小，却连着千家万户。为进一步强化社区党组织领导力和影响力，推进各领域党建互联互动，开元路街道着力打造红色引擎，推动基层党建引领基层治理不断深化。

立足“为民”，做优服务助推小区治理。以提升基层党组织领导力为工作重心，实现辖区住宅小区党的组织覆盖和工作覆盖。督促小区党支部因地制宜，自主开展邻里联谊、物业联席等活动，增强小区党支部在居民中的影响力和凝聚力。开展商住小区物业管理提升试点工作，出台了《开元路街道关于推进商住小区治理暨物业服务提升工作实施意见（试行）》，提升党组织领导下的小区自治及物业管理服务水平。

着眼“便民”，提升党群服务阵地品质。围绕街道党群服务中心品质提升，加大阵地建设投入，打造“一小区一阵地”。协调引进城市书房，与社区党群服务中心、社会心理服务中心联合办公。推动基层治理中心持续下移，实现事有人管、难有人帮，努力做到小事不出门、矛盾不上交，不断提升居民服务内涵，让广大党员群众能就近找到组织、开展活动、享受服务。

注重“安民”，力补短板增进民生福祉。在疫情防控工作中，坚持支部率先、党员带头，完成了29个小区卡口60余天 24小时的防疫执勤守卫，街道党工委被市委评为先进基层党组织。围绕辖区居民关心的事情和切身利益，着力解决了一批热点、疑点、难点问题。为解决安置社区基础设施陈旧、小区配套落后等问题，主动加大硬件建设投入力度，完成了6个老旧小区的智慧安防建设和供暖设施施工，推动问题进入良性化解渠道。

服务“暖企”，做强龙头带动经济发展。坚持党建引领带动，以工商联党总支为平台，经常组织企业党员洽谈协商，帮助信昌道桥等企业解决党建与经营难题，坚持召开每月经济运行分析会，经发办每季度走访辖区四上企业至少1次，增进了政企、党企黏合度和信任感。与区统计局、区服务业发展局联合召开楼宇经济“诸葛亮会”，完善智慧楼宇平台服务内容，开元智慧楼宇平台管理系统已经完成系统功能设计及后期信息数据的导入、开元e家红色楼宇联盟首批入盟企业签约，完成联盟辖区各楼宇共享会议室挂牌，试运行上线了楼宇大课堂及微沙龙活动等，预计今年上半年投入使用。

叫响红色品牌 开创街道工作新局面

今年，开元路街道将以党建引领、“四治”并进、服务进社区为载体，盘活辖区资源，叫响“开元e家、共享党建”红色品牌，以打造开元模式2.0为目标，努力开创街道工作新局面，重点做好以下几项亮点工作：

以街道基层党校为依托，创办开元城市党支部学院。以开元路街道基层党校为依托，充分利用现有街道基层党校、企业及辖区共建单位资源和社区终身学习阵地，建立综合性、开放性党支部成员培训基地，为基层党员干部培训提供“开元模式”。

以智慧化楼宇平台为载体，组建红色楼宇联盟。以探索服务楼宇新发展为前提，以“合作、创新、共享”为建设理念，以工商联党总支为引领，依托辖区商务楼宇，统筹建立“资源信息共享、运营经验分享、孵化创新载体、风险共同防控”共享服务平台。利用楼宇经济大数据平台，高标准打造“一站式管家服务”，探索“抓基础强中心促辐射”的楼宇经济新模式，推动党建工作与楼宇经济双频共振，建立开元e家红色楼宇联盟工作模式，实现政企、企企之间资源共享、联盟共建、携手共赢。

以小区支部、红色物业为主体，开展小区物业升级行动。按照前期出台的《实施意见》，与区住建局、区社创办积极对接，探索党建引领下街道、社区居委会、小区业委会、物业服务企业四级联动机制，实现物业服务质量监督管理常态化，全面提升推动小区治理与物业服务水平，为辖区居民打造稳定、和谐、幸福的居住环境。

以社区志愿者服务队为基础，推动社会组织孵化升级。依托志愿者服务队，加大对曹屯群艺社等优秀团队指导力度，鼓励其采取请进来、走出去的合作共赢模式，自主运营、独立承办活动，走专业化、社会化、品牌化的路子。不断深化开元路街道全国终身学习品牌项目“零点学堂”及“时间银行”志愿者互助服务平台等特色内涵，全力打造新型邻里关系。推动辖区商户、企业、事业单位贡献人才、资源、场地，为辖区居民提供多样化的公益服务。

经济网2021-02-23

海口工业园区（街道）绘就高质量发展新蓝图

律回春晖渐，万象始更新。新年伊始，位于西山区的海口工业园区（街道）展现出一派新兴面貌。作为昆明的“西大门”，立足区位、资源等优势，2021年，园区（街道）强党建、重生态、兴产业、惠民生，“十四五”开局告捷。

形成合力

树立区域党建品牌

共有基层党组织207个，开展“主题党日”活动2000余次，讲党课610堂……2021年的数字折射出海口工业园区（街道）对党建工作的重视。

2021年，海口持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，通过读书班、专题讲座、现场教学等多种形式深入推进党史学习教育。从4月开展的党史学习教育宣讲会，到11月深入学习贯彻党的十九届六中全会精神系列活动，共开展各类宣讲活动30余场，为群众办实事1500余件。以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以严格落实党工委抓基层党建责任制为总抓手，着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌，推进各领域基层党组织建设，党建基础、党建质量、党建水平大幅提升。

在思想建设上，成立党建工作领导小组，先后召开专题会议4次，深入社区指导开展党建工作20余次，制定10项党组织书记抓基层党建工作责任清单，压实学习教育任务。同时，依托海口党校和党员教育培训机构，充分发挥机关、社区、企业、社会组织各类机构在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用，开展“万名党员进党校”党员集中培训班，实现园区（街道）5002名党员培训学习全覆盖。

党建引领的效应得到释放。2021年，海口工业园区（街道）申报“四星级”党支部2个，“五星级”党支部1个，13个社区共计申报创建19个先锋。在建党100周年的重要节点，石龙坝水电站、海口林场等教育基地迎来大批游客，成为传承红色资源的重要载体。云磷小区“红色物业”品牌打造工作启动，破解小区物业服务中的瓶颈，激活海口“红色细胞”。

打铁还需自身硬。为推动党建工作深入开展，党风廉政建设被摆在了重要位置。2021年，海口工业园区（街道）从开展警示教育、完善廉政风险防控机制等方面入手，营造风清气正的干事环境。主要负责人对党风廉政建设做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

针对酒驾醉驾具有反复性、顽固性、长期性等特点，园区（街道）组织集体学习，及时通报违纪违法案例，召开警示教育会，以案明纪、以案说法。街道纪工委切实履行监督责任，严肃执纪问责，对顶风违纪行为坚决查处，一寸不让，营造风清气正的氛围，推进良好政治生态建设，为园区（街道）发展提供了纪律保障和作风保障。

抓实生态

产城融合示范区指日可待

2021年3月15日，云南国资水泥厂海口有限公司生活区的住户全部搬离，意味着这场历时9年的拆迁工作全面完成，这个82岁的老厂用历史换生态，助力滇池保护工作。

海口因滇池的出水口而得名，螳螂川贯通全境，磷矿资源丰富，是滇中重要的生态枢纽，生态环境保护责任重大。近年来，海口工业园区（街道）转变发展思路，把绿色发展作为第一要务，花大力气做好生态环境综合整治工作，坚决打好污染防治攻坚战、碧水蓝天保卫战。依托良好的地理和资源优势，着力实施产城融合，构建山绿、水清、花美的生态环境。小渔村微改造突出渔家乐、水产品加工制作、滇池渔家生活体验等项目，打造了滇池沿岸最美渔村码头；海口林场森林覆盖率达75.47%，是昆明主城及滇池的重要生态屏障；白鱼片区依托云南省工人疗养院、云南省交通疗养院等项目加速文旅融合，康养旅游板块逐渐成形。

从大布局，从小入手。为切实推进生态环境建设，2021年，海口街道进一步落实爱国卫生“7+1专项行动”工作要求，针对城乡市容市貌、环境卫生、交通秩序等方面存在的突出问题，开展综合整治专项行动。同时，建设示范街区，完善相关工作制度，辖区卫生状况显著改善。

多种工作举措下，生态环境创建工作成效显著。2021年发布的省级美丽村庄名单中，海口街道中平社区入列。该社区实现全村进村道路、村内道路硬化率、通畅率100%，并制定村规民约，树立“谁受益、谁管理”的理念，保持社区环境卫生。社区5个居民小组建设了1500平方米的绿化小游园，种植乡土绿化苗木500余株，全村绿化面积达3500平方米。

按照规划，“十四五”期间，海口工业园区（街道）将力争实现工业固体废弃物综合利用率达到9%以上。深入推进生态环境恢复工作，修复被破坏的生态环境，资源利用更加高效，能耗和主要污染物排放大幅下降，推进产业绿色发展。空气、土壤和水环境质量持续向好，生态系统稳定性增强，辐射环境质量继续保持良好，建立生态环境监督体系和制度体系，建设成为产业发达、城市繁荣、环境优美、人民幸福的绿色低碳产城融合引领示范区。

做强经济

特色产业有的放矢

2021年，多项重点项目的实施成为海口工业园区（街道）经济的主要支撑。

三环化工柳树箐渣场扩容改造、中轻依兰（集团）有限公司玻璃深加工产业园标准化工厂建设项目、年产40万吨冷轧热镀锌钢带改扩建等一批项目按计划推进并有了实质性进展。其中，中轻依兰（集团）有限公司玻璃深加工产业园标准化工厂建设项目计划总投资5亿元，主要建设钢化玻璃生产车间、铝合金挤压车间等。昆明市西山区城市生活垃圾焚烧发电改扩建项目计划总投资29071万元，将扩建电力接入系统等辅助配套设施。

海口是云南的老牌工业基地，诞生了中国第一座水力发电站、中国第一挺机枪、中国第一架军用望远镜。近年来，园区（街道）不断壮大特色产业，形成精细磷化工、光机电、机械制造、现代服务、休闲旅游等五大特色产业。2021年，园区（街道）规模以上工业总产值完成168.78亿元，同比增长37.19%；1—11月，规模以上工业企业完成营业收入179.25亿元，同比增长8.1%，工业产业全面开花。

从企业来看，云南三环中化化肥有限公司上榜云南省第一批智能制造标杆企业，通过数字化建设，该公司解决了纸质记录内容烦琐、各信息系统数据无法互联互通等关键问题，数字化转型经验成业内标杆。2021年12月3日，海口磷业重大工程项目——浮选厂110万吨/年扩能技改项目竣工。2021年2月正式开工以来，项目共生产磷精矿超过10.79万吨，装置处理能力、工艺指标、设备运行、环保指标等结果均达到既定目标，为产业发展奠定了技术基础。

工业产业是重点，农业产业则是基础。作为涉农区域，园区（街道）大力推进乡村振兴，挖掘特色产业。以青鱼社区为例，近年来，社区党委结合实际，提出“以水兴水”的思路，将从前的水淹田打造成康体综合项目，让社区居民分享到发展红利。目前，青鱼湾水上乐园累计入园人数超过60余万人次，计划建成以水上乐园“冷水经济”为主、温泉康养“热水经济”为辅、乡村美食“夜间经济”为补的三大经济体系。

在振兴乡村经济的思路下，双哨社区也挖掘当地特色，形成了亮点产业。经过2年多建设完善，2021年，位于社区的现代苹果示范园开启了第一批苹果销售。该项目采用先进的现代化苹果种植技术，统一规划，建设一个在生产技术、经营模式均达到国际先进、国内领先的现代化苹果产业示范园，打造优质苹果生产、加工、销售基地。有了首批成果，示范园正拓展生态立体农业，拟将133公顷农用地通过土壤改良等技术纳入园区范围，打造田园风光、民族风情、科技展示等多种形式的观光体验休闲农业。

在发展现有产业的基础上，园区（街道）积极展开探索。2021年，借干部回乡契机，回到海口街道的17名回乡干部、13名专项组干部细致开展调研工作，召开动员会、推进会、政策解读会及村级座谈会54场，提出群众看得懂、项目能落地、实施有保障、群众广泛认可的村庄发展清单。

根据规划，里仁社区将打造集绿色农业、休闲生态旅游、绿色林下经济、回族文化于一体的滇池出海口田园型旅游特色村；中平社区拟依托白塔火车站，打造工业物流运输、仓储产业链；海丰社区拟围绕滇池保护，提升改造芦柴湾、红泥嘴滇池沿岸湿地；云龙社区拟打造以仓储物流等为主的集体经济，以劳务输出为主的第三产业以及以服务工业园区企业职工住宿、餐饮为主的个体经济等。

优化服务

群众利益无小事

“以前到中滩街赶集大多时候是走路，需要提前一个半小时出门，公交开通后不仅时间缩短了，安全性也提高了。”家住海口街道白鱼村的李女士说起海口的变化，不由得竖起了大拇指。

对于海口街道而言，开通公交车是居民长期想解决而一直未能解决的事，也是街道实实在在惠民利民的好事。2017年以来，在海口街道城市管理综合服务中心牵头下，海口街道彻底解决了小马车非法营运问题。经过2年多努力，2019年8月，海口街道中滩街至五钠厂线，中滩街至磷肥厂、磷矿线，中滩街至青鱼湾线，33路车场至山冲村线，33路车场至白鱼社区线共5条公交线路开通，基本实现了海口城乡公交全覆盖。

为政之要，利民为先。近年来，海口工业园区（街道）瞄准群众需求出实招，解决辖区存在问题。在基础设施建设上，双哨社区实施计量设施安装项目，在3个居民小组347户安装计量设施485套，实现一个终端查询全社区用水量，并通过管理软件动态控制，有效节约水资源。注重技能培训提升劳动力就业技能，2021年开展就业培训2531人次，提供就业岗位5206个，农村劳动力转移就业622人。面对典赤路车流量大、行人通行量大、交通事故频发等情况，相关部门用时40多天进行施工，将原本狭窄、杂草丛生的道路升级为宽1.5米的景观道，保障行人出行安全。

像这样的实事还有很多。在党建引领“1+9+X”四级网格治理体系的基础上，园区（街道）把居民代表、楼栋长、支部书记等纳入网格，构建第五级网格，发动片区内的包保单位、党建联盟、社会组织、志愿者等加入网格，充实X的工作模式，全面落实以人民为中心的宗旨，实现小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交上级。

特色优势产业不断壮大、经济实力迈上新台阶、产城融合成效显现、创新驱动体系不断完善……“十四五”开局之年，海口工业园区（街道）交出了一份漂亮的答卷。新时期担起新使命，接下来，园区（街道）将在产业发展、民生保障、生态环境、招商引资等方面持续发力，力争2025年初步形成以海口工业园、海口街道双主体协调联动，海口康养星城、军民融合社区、新型智造社区、新型化工园区、尖山磷矿矿区、农旅互动景区6板块协同互动的发展格局，绘就一幅高质量发展的新蓝图。

昆明信息港2022-1-21

贵阳南明：花果园200多万平方米写字楼，赋能“楼宇经济”高质量发展

楼宇经济是近年来中国城市经济发展中涌现的一种新型经济形态。以商务楼、功能性板块和区域性设施为主要载体，集中高级经济业态，能够在集约的空间内汇聚大量的技术、人才、资金、信息，创造持续的就业与税收，产生巨大的财富效应与节地效应。

城市楼宇对区域经济发展具有极强的辐射带动作用。近年来，南明区紧跟时代发展步伐，按照向“高空求发展、向空间要效益”的思路，率先在全省成立了楼宇经济发展专管机构、率先与楼宇经济发达城市达成友好合作关系、率先将楼宇经济作为全区经济持续健康发展的突破口，以推进“三区打造”为战略目标，围绕贵阳市“一品一业、百业富贵”发展愿景，充分利用作为贵阳市中心城区的区位优势，以融合发展为路径，聚力楼宇经济发展。

目前，已形成花果园楼宇核心区与南明河经济带楼宇核心区两大楼宇核心区，南明区市场主体总数约11万户，排名全省第一。其中，在花果园楼宇核心区，网红文化落地生根，楼宇经济规模凸显，公共平台体系建成，凝聚楼宇发展新活力。

Part 1 网红文化落地生根

在花果园M区市政道路两侧，一栋栋现代化高楼鳞次栉比，串起城市最美天际线，延续城市未来发展强劲的生命力。每天清晨的花果园，无疑是一天最充满活力的时候。都市上班族们脚步匆忙，大步走进各个写字楼，新的一天开始了。

在花果园国际商务港的写字楼里，胡智峰创办的新新文化公司总部在花果园欣欣向荣地发展着。他们专业从事网络直播及网红孵化等新媒体业务。目前，新新文化在他的带领下，在花果园已拥有1000多平方米的办公面积及几十间直播间，且在长沙、广州等地都开设有分公司。

在花果园R区财富广场的写字楼里，李松洋创建了八音盒音乐制作工作室，这是目前贵阳顶级的音乐制作工作室。工作室多次参与贵州省的春节联欢晚会，元宵晚会以及数博会、旅发大会等重要节日及活动的相关音乐制作，并与不少著名歌手合作。这些年，想在花果园做出最美的贵州音乐，是李松洋的梦想。

在花果园R区、W区的写字楼里，有着17年舞蹈教育经历的范文雄，分别创建了舞蹈培训工作室。最近，他还在花果园国际金融大厦做了一个300多平方米的专业舞蹈室。无论是对花果园，还是对自己，范文雄说，他都有十足的信心在这里实现梦想。

在花果园，有着像新新文化公司、八音盒音乐制作工作室、范文雄舞蹈培训工作室一样的楼宇企业共5749家。他们在花果园成立，也在花果园生根发芽。而在这些楼宇企业发展壮大的背后，是花果园楼宇经济的矩阵发力。

Part 2 楼宇经济规模凸显

近年来，随着土地资源越来越稀缺，向“空中要财富”，打造集约型、高密度的楼宇企业，已经成为南明区导入产业、聚集人气、提升城市竞争力的重要抓手。南明区连续6年被评为“全国综合实力百强区”和“全国投资潜力百强区”，连续2年被评为“全国科技创新百强区”和“全国绿色发展百强区”，这其中楼宇经济的贡献不可或缺。

在花果园片区，已建成35栋楼宇，入驻企业5749家，占南明区楼宇企业总数的78%。楼宇企业就业人数43922人，占南明区的65%。片区楼宇总建筑面积247万平方米，占南明区楼宇总建筑面积的63%。花果园的楼宇企业矩阵为南明区经济发展作出了重要贡献,提供了新鲜活力，是南明区发展楼宇经济的主战场。

为了促进楼宇经济的发展，2020年年底，贵阳楼宇经济促进会在花果园成立，以南明区为试点，“以楼聚产、以产兴城”为宗旨，以政府产业布局为导向，以现代服务业和总部经济为重点，打造楼宇业态升级合作、产业合作与招商、宣传推广与调研三大服务平台，促进地产经济与产业经济融合发展。作为花果园的建设运营商，宏立城集团当选贵阳楼宇经济促进会会长单位。

在发展楼宇经济的同时，服务好楼宇企业也是宏立城物业努力的方向。在宏立城物业服务的35栋写字楼中，每一栋的每一层都有对应的宏管家，为楼宇企业提供服务。形成了“问题收集、问题解决、信息反馈”的楼宇服务机制。通过问题的解决处理，满意度大幅上升。

在去年11月举行的，2020中国楼宇经济全球合作大会暨中国商业地产行业庆典上。宏立城中心荣获贵阳市南明区楼宇经济服务标准化试点创建单位的授牌，海豚广场获得中国楼宇经济TREND地标奖项。此外，高端楼宇项目还刷新城市形象，使之成为广受期待和瞩目的新地标。今年，总部位于芝加哥的“世界高层建筑和城市人居委员会”CTBUH发布的“2020年高层建筑年度回顾”中，花果园双子塔列入“2020年竣工的20座最高建筑”。宏立城集团将为构建具有贵阳特色的楼宇经济服务标准体系、推动楼宇经济标准化事业贡献力量，助力开启贵阳市楼宇经济高质量发展的美好未来。

花果园通过发展楼宇经济、总部经济，提升楼宇经济能级，加大招引力度，引进具有影响力区域型总部企业，加速信息、资金、人才、技术等关键要素的聚集，推动产业转型升级。

Part 3 公共平台体系建成

为了服务片区经济发展和支持楼宇企业创新创业，各级政府基层组织在花果园设立机构。

目前已入驻花果园的机构有：3个街道办事处，3个派出所，贵阳市公安局南明分局出入境服务大厅、南明分局花果园片区外国人管理服务站、南明区花果园公共人力资源服务大厅、南明分局三中队社区交管服务站、南明区人民法院花果园人民法庭、花果园矛盾纠纷联动调解中心、南明区市场监督管理局花果园片区政务服务大厅、贵阳市公安消防支队南明区大队后冲路中队、贵阳机场花果园城市候机厅、不动产登记（花果园）便民服务点，均已入驻花果园。

此外，为了深入片区为企业和居民提供金融服务，目前花果园范围内有40多家支行网点、社区银行、自助银行等银行服务机构分布在各个片区，自助银行占到一半，有效弥补了金融服务盲点，持续提升客户体验。

中国房地产报2021-08-17

汉滨区新城街道经济社会高质量发展综述

【工作亮点】城乡一体赢先机——汉滨区新城街道经济社会高质量发展综述

在总面积只有36.8平方公里的土地上,18个社区、9个行政村依次镶嵌在这里,驻中、省、市、区单位有400余家,企业5000多家,这些不断增涨的数字背后,是20万余人在新城街道生活的印迹。

作为全市的行政枢纽中心,经济社会发展的窗口,管理上的不易可想而知,加之城市建设项目集中、社情民意复杂、工作量大面广,尤其在疫情之下,还有“外防输入、内防扩散”的压力,更使得新城街道的工作充满挑战。针对实际情况,汉滨区人大常委会副主任兼新城街道党工委书记陈光胜经过反复调研,提出了围绕大局干、围绕群众转、围绕民生办的“三个围绕”群众工作法,放下架子、扑下身子,解决好群众最关心最现实的利益问题,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,服务好辖区群众。

回顾过去这一年,汉滨区新城街道坚持党建引领,抓党建转作风促民风,理思路谋发展求突破,落实、落细、落小“三个围绕”群众工作法。辖区处处呈现着一股实干担当、干事创业的热潮。尤其是党的建设、重点项目、营商环境、城市创建、社会治理、产业发展等工作可谓成绩斐然,高质量地完成了各项年度目标任务。

围绕大局干,聚力发展谱新篇

绝佳的地理位置、四通八达的交通网络、优越的投资环境让新城街道汇聚了众多商业龙头。当一栋栋高楼拔地而起,一个个项目成功签约,新城街道的经济发展也由此按下了加速键。而连接速度的,是服务的优质高效,街道充分发挥区位优势,把优化经济发展环境作为重中之重。新城街道办事处主任卢军说:“去年有家从浙江来的企业有意想在这边投资办厂,我们了解后,便积极主动对接,在各项手续办理方面帮助企业尽快办结,招工方面也广泛发动群众力量招揽工人,让企业没有后顾之忧地投资兴业。”放眼全办,像这样的例子不胜枚举,陆续在新城街道扎根的大小企业,除了对该区域地理位置优越性的认可,更重要的就是营商服务的过硬。“我们有啥事,一找到辖区社区负责人,很快就能解决,像什么水电修理、矛盾化解,手续经办之类的,跑一次就解决了。”在金洲路经营一家服装店的陈先生对新城街道的营商环境赞不绝口。

过去的一年,新城街道以“征迁”为抓手,持续为市、区重点项目建设保驾护航,完成房屋征收200余户,安全稳妥推进安置点建设,恢复占地面积约5500平方米、拆除违法建筑面积约6000平方米,保持“两违”行为零增长。在2022年,一大批老旧小区改造项目也将提上日程,群众多年的安居夙愿将得以实现。

与此同时,围绕生态环保工作的推进,严密管控焚烧秸秆垃圾、燃放烟花爆竹、露天烧柴取暖行为,大力整治餐饮油烟、黑臭水体、广场舞噪音、工地扬尘等污染。严格落实河湖长制、“林长制”。持续开展背街小巷、城乡接合部、城中村、重点街道等市容市貌集中整治及农村人居环境整治。助力顺利通过国家卫生城市第二轮复审,持续提升国家森林城市成果,扎实推进全国文明城市创建。

新城街道坚持稳字当头、稳中求进、稳中快进,持续做好“两违”管控和征收安置工作,主动加强对接,全时全力助推市、区重点项目建设。在扩大内需、激发市场活力的基础上,继续加大招商引资力度,强化协调保障水平,推动一批老旧小区如期改造,确保城市建设顺利推进,全年经济稳中有进。

新城街道党工委书记陈光胜深知,每一个项目的推进,都犹如一个个稳健的“大脚印”,记录着街道只争朝夕,不负韶华,全面打造最具群众幸福感、安全感、满意感的城市街区的初心。

围绕群众转,源头活水润民心

去年年末,新城街道安火社区的干部们又一次收到了群众送来的锦旗。“尽职尽责办实事,情系百姓解民忧”的赞誉背后,是群众的“急难愁盼”被一一解决,百姓的心头担忧被如期化解。“当时鑫园小区的污水管道堵塞,造成小区污染,严重影响居民生活,我们经过了解后,迅速组织人员调查,然后上报街道办事处,最后通过街道协调多个部门,解决了检查井堵塞的问题,群众都特别高兴。”回忆起当时的情况,安火社区党支部书记夏成红记忆犹新。一面面从群众中来,到干部中去的锦旗,一声声从群众中来,到街道社区的感激之语,皆是新城街道由上至下,持续加强党的建设,坚持为民服务理念的真切体现。

如今,品牌化、智慧化、融合化、创新化,已是新城街道社会治理的关键词,更是建设更高水平平安新城的关键点。依托党的建设和因地制宜的基层治理模式,新城街道结合区域特征,不断探索创新,充分发挥“围绕群众转”的服务意识,通过抓党建抓出生产力、凝聚力和战斗力,在各个小区建立党员、人大代表、中心户长(网格长)的三线联系服务群众体系;推行网格化治理、网络化运行、精细化服务相辅相成的服务群众载体;搭建“六位一体”组织体系为骨架,五联共建机制和“两说一商”为纽带,信息化建设为支撑的高效平台。凝聚党员“先锋队”精神,发挥群众“主人翁”意识,团结共建“同盟军”,在全办推广实施物业党建联建,在小区、楼栋成立党支部,打造红色物业,充分发挥党组织和党员在小区治理中的作用,真正实现群众自治、法治、德治。建设的24个文明实践站(所),也让一系列的新时代文明实践活动有了舞台,常态化开展的志愿服务活动,把文明的新风吹向全办,沐浴在每个新城百姓的心头。

以双堤社区为样板,紧紧把握信息化、智能化发展大势的新城街道,树立起“以智力补人力、向科技要战力”工作理念,升级加固社会治安防控体系,将智慧党建、视频监控、政务公开、政策宣传、文化建设等内容融于一体,加强“智党史学习教育为契机,积极开展“我为群众办实事”实践活动,共征集项目清单308件、完成308件,赢得了群众的争相点赞。

而在如今疫情防控的严峻态势下,新城街道作为人口最密集的区域,持续强化网格治理模式筑牢防疫的“铜墙铁壁”。面对居民多、人手少、范围广、资源缺的境况,街道充分发挥基层党组织的凝聚力、号召力、向心力,牵头组织社区网格长、党员志愿者,以党员带领群众的攻势,营造“党员带头上、群众一起上”的良好防疫氛围,用“铁脚板”换取“零感染”。

一切为了群众、一切依靠群众,是新城街道在加强和完善城乡社会治理中始终坚持的根本原则。全体党员干部把服务居民、造福居民作为基层治理的出发点和落脚点,坚持依靠居民、依法有序组织群众参与小区治理,自主发现问题,自主解决问题,实现了内外互动、良性循环,激活了基层社会治理的内生动力。

围绕民生办,幸福生活有“质感”

“感谢党和政府,感谢新城街道的干部们帮我弄资料申报,我才有机会申请到居住条件这么好的公租房。”近日,刚刚申请到了公租房的李先生心情格外激动,他通过新城街道的帮助,让“安居梦”得以成为现实。

聚焦民生事业,新城街道把为民办实事、办好事作为为民谋福祉的根本,着力提升公共服务水平和群众的满意度和幸福感,让一大批为民工程加码推进,一幅幅暖心画卷徐徐展开,一件件惠民实事推动实现。

为让老百姓得到更多实惠,享受区域发展的红利,新城街道办事处成立新城街道集体股份经济联合社,拟对8个村、社区155多亩集体经济预留地进行统一招商、统一规划、统一建设、统一管理、统一运营。以街道集体股份经济联合社为主体,招商投资企业为建设主体,建设竣工运营产生的收益共同分红,最后按各村、社区的占股进行分配。

远离中心城区的村庄,提振民生的事例依然在新城街道的热土上鲜明闪耀着。在着力推进脱贫攻坚成果巩固拓展与乡村振兴有效衔接的关键阶段,新城街道严格落实“四个不摘”要求,定期开展“六查六问”行动,大力发展增收产业。实施程东村樱桃园改良,新建大树岭村100亩蔬菜保供基地,对标打造乡村振兴示范村,形成辐射带动效应。这几日,正逢樱花盛放的时节,经过前期的提苗扶壮,樱桃园已经初具雏形,周围的群众通过餐饮休闲、种植养殖、劳务用工等渠道,增收效益十分显著,等到果子成熟,销售、采摘果子又能使村民增加收入。

去年,在街道的协调下,从外地回到安康的艺术家张笑在程东村一处废弃民居内建设打造成乡村艺术工场,吸引了大量村民来此绘画体验,为该村的乡村旅游产业发展集聚了人气与热点,搭载乡村振兴快车,变荒地为果园,变土屋为画廊,为当地村民提供了开办农家乐、售卖农土特产等增收的好路子。除此之外,九里湾、大树岭的橘园、农家乐等村庄,逐步也都有了自己的“拳头”产品,能够用产业激活一池春水,换来幸福生活。

今年是“十四五”规划的关键一年,陈光胜说,以时不我待只争朝夕的紧迫感,以不追赶就会错失机遇的危机感,以不奋进就会愧对群众的负重感,努力前行,奋发有为,坚定信心,迎难而上,为建设富裕美丽的活力新城贡献更多力量。

安康市汉滨区人民政府2022-3-23

贵阳市南明区：楼宇经济点燃高质量发展新引擎

“竖”起来，正成为高密度人口城市发展的趋势，一座座拔地而起、直上云霄的楼宇，为城市带来生机和活力，刷新着城市经济发展的速度和高度。

站在“十四五”开局的新起点，面对全省“强省会”五年行动的浪潮，作为省会城市核心区之一，如何跳出“城市能级不够强、城市空间格局已经定型，外延扩展已无可能”的困惑？发展楼宇经济便是南明区的谋略之举。

以楼聚产，以产兴城

“十三五”期间，南明区抢抓发展良机，按照向“高空求发展、向空间要效益”的思路，将楼宇经济作为发展三产服务业的重要支撑。

2020年5月，南明区在全省率先成立了促进楼宇经济发展的政府机构——南明区楼宇经济促进中心。

2020年11月，在中国楼宇经济全球合作大会上，南明区首次以参展的形式向全国展示了南明的楼宇经济发展情况，并荣获了2020中国楼宇经济领军发展城区奖。

2021年9月，南明区荣获中国国际服务贸易交易会《2021中国楼宇经济高质量发展白皮书》发布成果“中国楼宇经济高质量发展标杆范例”荣誉称号。

荣获“中国楼宇经济高质量发展标杆范例”荣誉称号。

他山之石，可以攻玉

为推动楼宇经济标准化、集约化、高端化发展，提升楼宇经济发展能级和水平，南明区率先学习成都经验，特邀成都市楼宇经济促进会，共同组织专家团队对南明区及周边区域商务写字楼进行实地踏勘与调研，对照国内、国际标准，结合贵阳、南明实际，制定了《南明区商务写字楼等级划分》和《南明区专业特色楼宇分类》方案，成为首个楼宇经济的贵阳标准，为贵阳楼宇经济标准化体系建设拉开了序幕。

建成一幢，繁荣一片

今年3月，南明区在全省率先开展商务楼宇等级评定工作。经过专家测评和实地调研，最终评出双子塔东塔(超甲预评审)、贵阳富中国际(甲级评审)、亨特国际广场、亚太中心和国际中心3号楼(专业特色写字楼)5栋商务楼宇。评定结果的出炉，也标志着南明区朝着打造楼宇经济“南明标准、贵阳样板、全省首家”的目标又向前迈出了坚实一步。

华灯初上的花果园。

以情招商，以商招商

在推进楼宇经济发展过程中，南明区牢固树立“以人为本、人民至上”理念，真正把市场主体作为“贵人”对待，印发了《南明区打造“贵人服务”品牌 建设国内一流营商环境三年行动方案(2021—2023 年)》，力求打造服务效率最高、管理最规范、市场最具活力、综合成本最佳的国内一流营商环境，为企业提供优质高效便捷服务，助力企业发展。

同时，紧盯招商引资目标任务，按照“人人都是招商专员、人人都是营商环境”的思路，充分调动行业部门、乡(街道)、平台公司共同参与，形成“全员参与、全民招商”的浓厚氛围，并选派精干力量赴北京、上海、深圳开展驻点招商，营造出了全域联动全力出击的良好态势。今年1-8月，南明区新引进产业项目132个，上报产业项目到位资金92.92亿元。

花果园一景。

百舸争流，聚势成峰

乘着“大招商”东风，南明区把招商的主要目标相对锁定在占地少、高附加值的“高精尖”产业项目上。

国际中心、亚太中心、双子塔……在花果园片区，35栋现代化商务楼宇鳞次栉比，吸引了一大批企业入驻。仅2020年，就新增了市场主体14659家。腾讯云产业示范基地、优特云、华中科技大学ICC平台等一批重量级项目纷至沓来，合力超市、飞利达科技等优秀总部企业也正在迅速崛起。

如今，“建成一幢，繁荣一片”的楼宇经济已成为了南明经济的重要组成部分。数据显示，截止目前，全区已建成投入使用楼宇(写字楼、公寓、集团用楼、商务用楼)84栋，总建筑面积417.28万平方米，在建楼宇项目16栋，总建筑面积185万平方米，已入驻企业8400余家、带动就业6.8万余人。其中，税收亿元以上商务楼宇13栋，以亚太中心为核心的10亿级产业大楼初步形成。

腾讯网2021-9-29

大力发展楼宇经济助推十堰高质量发展

十堰市是鄂豫陕渝毗邻地区中心城市，是国际商用车之都，在区域经济发展中具有较强的辐射引领作用。但城区土地资源紧张，发展空间受限。我们应该学习北京市发展楼宇经济的好经验、好做法，以城市商务楼宇为载体，大力发展现代服务业和新型都市产业，繁荣楼宇经济，建设“立体开发区”，助推经济高质量发展。

盘活一批空楼。近年来，北京市部分产业资源转移到环京地区以后，中心城区出现了一批闲置楼宇。为盘活这些闲置资产，北京市区两级政府均成立专班，对全市的闲置楼宇进行登记造册，量身定制配套支持政策，实行一楼一策、一楼一业，涌现了一批“亿元楼”。十堰中心城区的万达、大洋、全兴、汇城、和昌等商务楼宇还有很多闲置楼盘，盘活这批资产大有可为。我们可以借鉴北京盘活闲置楼宇的办法，尽快摸清全市闲置楼宇情况，出台支持楼宇经济发展的相关政策，形成基础设施配套、企业入驻经营、物业综合管理、扶持激励办法等“一揽子”政策体系，加快吸引企业入驻经营，让闲置的楼宇活起来。

升级一批老楼。北京朝阳798艺术区和石景山冬奥组委会首钢园区，过去均为老工业生产基地。为保护传统工业遗址，传承工业文化，北京市充分利用原有厂房风格，对老厂房稍作改造和装饰，成功吸引大批艺术家入驻798艺术区，北京冬奥组委会入驻首钢老园区，目前两地已成为北京都市文化的新地标。十堰市近年来有40厂、44厂、三环、工程塑料厂等一批老企业迁移到工业园区，一大批老厂区成为十堰人民的记忆。我们应该像798和老首钢那样，结合十堰老厂房历史底蕴和现有风格，有计划、成体系地升级改造一批老厂房老厂区，整合市区内文创旅游、广告设计、书画展销、运动健身、精品家居等产业入驻，打造有十堰特色的文创产业园区，提升十堰文化软实力。

繁荣一批小楼。北京市非常注重在居民区周边和沿街小地块，配套建设一批占地少、规模小、楼层低的特色小楼，作为社区医疗、居民活动、餐饮酒店、商店超市等居民生活配套设施，极大地方便了居民生活。十堰中心城区人口居住密度较大，居民对“十五分钟生活圈”期盼较高，北京配套建设小楼方便居民生活的经验十分值得我们借鉴。我们可以结合老旧小区改造工程，把过去配套居民生活而改变用途的小楼还楼于民，在过去没有配套服务设施的居民区周边或沿街小地块再改造建设一批小楼，整合教育培训、医疗健康、快递服务、鲜果配送、大众快餐等各类居民服务产业，让广大人民群众享受到家门口的便捷，不断繁荣社区经济。

打造一批新楼。北京丰台丽泽商务区和石景山银行保险产业园，是北京市重点打造的新兴金融商务区，集金融保险、总部经济、会展经济、商业休闲、人才公寓等于一体，目前已有SOHO、华为、华夏银行、中国平安、中华联合保险等国际知名企业入驻，已成为首都金融商务新标杆。十堰市作为鄂豫陕渝毗邻地区中心城市，在医疗、金融、文化、科教等产业发展方面具有不可比拟的优势。我们可以依托近年来商业综合体的开发建设，在茅箭区重庆路沿线和张湾区紫霄大道沿线等城市新区，新配套规划建设一批综合性商业楼宇，将全市零星分布的金融机构、保险网点、众创空间、科研团体、松石展销等新型商业业态进行整合，统一入驻、统一管理、统一服务，形成新的经济增长点。

谋划一批街区。近年来，十堰市以百二河生态修复工程为契机，沿百二河两岸拆迁了一批老旧房屋，特别是在茅箭区的十堰老街片区和张湾区的六堰桥片区，腾退了大量土地资源。这些土地，除了一部分必须用于百二河生态修复工程以外，剩余的土地可以谋划一批像北京“古北水镇”、武汉“楚河汉街”、成都“宽窄巷子”等那样，具有地方特色的新型文旅或商业街区，深度挖掘十堰地方文化。这些街区建成后，即可丰富武当山游客在十堰城区的旅游项目，最大限度留住游客；也可重现诸如“十堰老街”这样的十堰特色文化风貌，丰富十堰人民精神文化生活。

十堰日报2021-06-14

曾都区南郊街道经济社会高质量发展纪实

踔厉奋发开新局 笃行不怠续精彩

——曾都区南郊街道经济社会高质量发展纪实

乘风而上，锚定目标搏风浪；奋楫笃行,开足马力闯新关。

2021年，曾都区南郊街道围绕“争当镇域小老虎、冲刺全市首强镇街”目标，统筹推进疫情防控和经济社会发展，工业经济争一流、乡村振兴作示范、城市建管提品质、基层治理创特色，镇域综合实力全面提升。荣获“随州市‘经济强街’首强”“曾都区推进区域治理现代化先进集体”称号。

一张靓丽的“成绩单”，折射出南郊人民实干创新的脚步：2021年,南郊街道规模工业总产值、固定资产投资、招商引资、社会消费品零售总额、地方一般预算收入、外贸出口等主要经济指标分别同比增长25.8%、21.9%、38.7%、79.3%、84.2%和105.9%，在全市“经济强街”榜单中稳居榜首，成为名符其实的镇域经济“领头虎”。

南郊缘何在镇域经济发展的道路上打造出独具特色的“随州标杆”？

“我们始终坚持产业兴办、工业强办主战略，按照‘经济产业化、产业园区化、园区特色化’的原则,超前谋划、大刀阔斧、精耕细作，把柳树淌工业园区建设成为布局合理、用地集约、产业集聚、特色鲜明的园区，促使园区的辐射带动作用不断增强。下一步，我们将继续秉持高质量发展理念，在科学谋划、创新求变上有更大作为。”南郊街道党工委书记李鸿昌信心满怀。

主攻项目锻造经济发展“强引擎"

项目建设好戏连台，营商环境持续优化，通衢大道八方延伸，招商引资提质增效……

2021年，南郊街道持续上演着加快发展的“速度与激情”：培育领军企业5家，新增税收过百万元企业6家，引进规模以上工业企业36家，全年实现工业产值168亿元。

没有得天独厚的资源禀赋，更没有坐享其成的发展基础，南郊为何能一路“披荆斩棘”，在全市“经济强街”榜单中抢占鳌头？

“南郊要立足于作为随州发展的增长极，深化认识，把准方向，以新发展理念为引领，在竞进提质中,用‘硬举措’和‘软实力’扛起镇域经济发展的大旗。”南郊街道党工委副书记、办事处主任徐兰兰说。近年来，南郊街道坚持调结构、抓产业、扶龙头、建平台、促项目，充分发挥区位优势、产业优势、政策优势，持续追赶超越，立起开放型经济标杆，把开放发展作为推动发展首选战略，不断提高对外开放质量和水平。

南郊把项目建设作为发展的首要任务，推动工业经济量质齐升。新增“四上”企业23个，力神专汽、浩天专汽、楚天药业等3家企业成长为专精特新“小巨人”企业，楚天药业成为全省“隐形冠军”，浩天专汽、逸村机械在湖北“新四板”上市。在做大做强专用汽车等主导产业的同时，优化产业布局,“腾笼换鸟”一批落后低产能企业，引进长驰专汽、亿药堂、味万金等企业，2021年地方公共财政收入实现2.3亿元，同比增长84.2%。

以服务温度催生发展速度。南郊把优化营商环境作为打造投资洼地和兴业沃土的重要抓手，实行“项目秘书”包保服务，“一企一专班”服务园区企业和项目建设，先后为4家企业解决了用地、融资难题。实施工业项目13个，其中湖北鸿齐机械、长驰专汽、神威矿车、欧瑞科技4个项目建成投产。抢抓政策机遇，申报3亿元地方债建设南郊创业孵化园，项目总投资4.8亿元，目前已挂网招标。围绕楚帝、神威、浩天二期等重点项目建设，多方筹集资金完成柳树淌大道北延刷黑工程、长岭岗路东延基础建设，完善园区“三纵三横”循环道路，为工业园二期建设拉开了路网骨架。

招商引资是加速镇域经济发展的“牛鼻子”。2021年，南郊克服疫情影响，开展精准招商5次，招引签约投资过5000万元项目19个，招商引资累计到位额20.38亿元。制作南郊创业孵化园线上招商册，精准推介南郊投资环境、产业发展规划等信息，动员各路能人为园区引资，在园区投资。通过打电话、发信息、开展联谊活动等方式，主动加强同在外能人的联络，开展招商对接活动。

农旅融合按下乡村振兴“加速键”

阳子山文旅、蕙兰种植园、金科缤纷荷园等特色观光体验项目“星罗棋布”；盛亩采摘园、乐鲜菌业、大自然苗木等特色产业基地“遍地开花”……2021年，南郊街道特色农业产业大放异彩，乡村振兴亮点纷呈。

“打造‘品质南郊，幸福南郊’，一直是街道党工委、办事处的努力方向和奋进动力。南郊山水秀美，人杰地灵，文化悠久。通过挖掘南郊特色，举生态旗、唱旅游戏、打资源牌、发绿色财,全力推动一二三产业融合发展。”徐兰兰告诉记者，按照街道有试点村（社区）、村（社区）有示范点的思路，有效对接现代农业产业园、田园综合体、宜居村庄建设，促进美丽乡村连点成线、串线成片、聚片成面，着力打造有故事、有乡愁的美丽乡村。

按照“全面部署、示范引领、梯次创建”思路，南郊制订出台《美丽乡村示范村、整治村建设规划》《“三岗”特色产业规划和高产农田整治规划》，打造以唐邓线、炎帝大道为轴线的美丽乡村示范线，唱响省级美丽乡村示范村邓家老塆村为代表的“乡恋”品牌。以“示范村湾建设”为抓手，齐抓共建绘就美丽乡村新图景。全年打造完善14个示范村湾建设。

特色产业结出硕果。通过土地流转、引进市场主体，盘活闲置土地资源，以三岗现代农业产业园为主导，以㵐水河以西兰花产业带、涢水河南岸高效水果蔬菜产业带为协同，示范引领、辐射带动全域特色农业高质量发展。蛋鸽养殖、蕙兰种植、乐鲜菌业、大自然苗木等特色产业“硕果累累”。

基础设施提档升级。主动协调服务擂鼓墩大道扩改及配套设施建设项目，全力推动白云大道拆迁项目落地，积极配合推动南外环道路工程建设。累计投入1500余万元，整修、新修堰塘48口、泵站28个、沟渠11条；完成茶庵、和平、长岭岗、羊子山等9个村社区14条通村公路扩宽硬化工作，改造高标准农田3000亩。

农旅融合开辟新路。围绕产业结构调整，大力发展都市现代农业，促进农旅融合，推动乡村振兴。形成了邓家老塆村特色水果采摘、毛家棚田园综合体休闲游、阳子山文旅养殖等一批休闲农旅线路。通过农旅线路串联带动，以农促旅，以旅兴农，切实推动“农业增效、农民增收、农村增绿”。

党建引领做好民生保障“大文章”

胸怀发展大计，矢志不渝奋斗。

2021年，南郊街道办事处坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容抓紧抓实，不断延伸服务触角，主动深入基层解难题、谋发展、惠民生，把一张张“民生账单”变成“幸福账单”。

通过现场教学、知识竞赛、百姓宣讲等“沉浸式”党史学习教育，筑牢艰苦奋斗、干事创业思想根基。开展联户党员“连心惠民”活动、下沉党员“党旗领航文明共创”活动、“我为群众办实事”实践活动，全年办好民生实事1722项。

红色物业全覆盖，创建8个“红色驿站”示范点，推动社区综合服务向一线延伸，适时召开“三方联动”会议，聚焦解决居民“急难愁盼”问题，让小区党员真正融入基层治理。建立三级包保责任体系，耐心开展矛盾纠纷多元化解，居民安全感、满意度大幅提升。坚持例行隐患排查和安全生产例会研判制度，推动安全生产形势持续稳定，南郊街道被推荐为全省安全生产红旗单位。

完善疫情防控指挥部平战结合机制，分10个工作组独立作战、分兵把守，聚焦重点领域和关键环节，认真贯彻落实省市区疫情防控工作部署，严格落实各项管控措施。全年共摸排外地返随人员1.1万余人次，累计集中隔离服务600余人次，重点人群核酸检测全覆盖。

民生跟着民心走。城乡居民养老保险、医疗保险实现全覆盖。通过举办“春风行动”、创业就业培训，共办理城镇困难、失业人员、大学生就业1047人。发挥社会救助兜底保障功能，多举措提高特困供养水平，临时救助243户。规范化建设日间照料中心12个，新建文化广场5个。南郊中心学校向上争资立项628万元，为学校基础设施提档升级打下基础。以“绣花”之功推进城乡向美而行。开展“环境整治大拉练”“五大专项整治”等行动，干群合力共建秀美南郊。为解决居民“买菜难”“出行难”的问题，马家榨社区出资平整硬化地面、新建遮阳大棚、划分摊位新建4个便民服务点免费提供给商贩使用，通过疏堵结合解决“菜篮子”问题，让南郊“烟火气”更浓。认真落实“河长制”，关闭有污染豆腐厂2家、整改洗衣店1家、搬迁粉砂场1家，居住环境得到有效改善。秸秆禁烧和综合利用成效显著，13个村全部成为市级生态文明村。

续写精彩释放跨越发展"驱动力"

凡是过往，皆为序章。

2022年,南郊街道将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，统筹抓好“五个一”，争做一流、勇做示范，站稳镇域经济首强之位。

做强一个引擎，培育硬核产业集群。围绕南郊创业孵化园、柳树淌工业园，做好产业规划布局，力争上半年完成创业孵化园厂房建设。实施长岭路东、西向延伸工程和王福窑大道硬化工程，畅通园区微循环；盘活一批“僵尸”企业和低效厂房场地资源，找准招商引爆点、项目对接点、产业增长点。加大“四上”企业的培育入库力度，力争“四上”企业总数突破100家；积极引导企业转型升级、技改扩规，提高企业经济效益。

打造一片样板，着力推进乡村振兴。探索建立乡村人民公司，盘活集体资源资产资金，加快建设三岗现代农业产业园、㵐水河以西兰花产业带、涢水河南岸特色果蔬产业带；按照“试点先行、连片打造、一线穿珠”的思路，全力打造美丽乡村风光带、特色农业产业带、农民群众致富带；推进“直播+产业+电商”新模式，以兰花产业带、特色果蔬产业带为主战场，实现从“卖资源”到“卖品牌”转变。

扮靓一抹绿色，打造全域秀美南郊。深化城乡环境综合治理，强力整治瓜园、马家榨农贸市场环境卫生，完善白沙洲蔬菜批发市场配套设施；大力开展美丽街区、美丽家园、美丽窗口创建，协调推进8个村、社区通村公路硬化、扩宽、修复等项目建设。加快齿轮明渠实施生态化水体治理、炎帝大道至王福窑及沿线支路排水设施改造等项目建设；进一步明确河道、林场、道路管护责任，确保南郊河清、山绿、路净的美丽环境。

织密一张网络，提升基层治理水平。重点打造擂鼓墩社区多功能综合服务中心和随州印象小区、擂鼓墩居民小区等市级“红色驿站”示范点，着力构建横向全层覆盖、纵向服务到户的“红色网格”服务体系；树牢“隐患就是事故”理念，举一反三抓长远，确保安全发展任务落地落实；从“早”抓起、从“小”严起，把作风纪律问题解决在萌芽状态，推动清廉南郊建设整体质效提升。

办好一批实事，切实增强群众获得感。压紧压实疫情防控“四方责任”，筑牢疫情防控免疫屏障。规范城乡低保、特困救助，让困难群众有更多的获得感。充分发挥南郊企业在稳就业中的主力军作用，让返乡农民工就地就近增收；加快推进南郊农村福利院搬迁，高质量建成功能齐全、环境优美的示范农村福利院。高标准改造国税局小区、二水厂小区、运管处小区3个老旧小区，改造化工小区道路、两河口巷2条背街小巷，新建4个便民服务点。

强势崛起，精彩跨越。站在新的起点，迈向新的征程，南郊街道正迎着发展的激荡风雷，踏着时代的铿锵鼓点，再鼓干劲，再添激情，再求突破，再创辉煌，奋力跑出高质量发展的加速度。

随州论坛2022-2-21

滨城区彭李街道：以高质量发展书写民生幸福答卷

2021年，滨城区彭李街道坚持新冠疫情常态化防控与经济社会高质量发展两手抓、同推进，经济发展、基层党建、社区治理、民生事业等蓬勃向上、高质量发展，各项重工作亮点纷呈、走在前列，生动诠释了“首善之地、幸福彭李”深刻内涵，书写出民生幸福满意答卷。相继获得“全国文明单位” “全国红十字模范单位”“全省‘干事创业好班子’”等荣誉。

平台经济筑高地 转型发展跃上新高度

彭李街道聚焦高质量发展，发挥区位优势，牢牢把握转型、集聚、专业三个关键，构筑平台经济“新高地”，全力培育新的经济“增长极”。

滨城数字产业园闪亮登场。以全省一流为目标，以形成集聚为核心，引进重庆誉存提供规范化、专业化运营服务。截至目前，已有阿里巴巴、鲨鱼菲特、十方云服、翠鸟数社等23家电商头部企业成功入驻，其中，阿里巴巴客户体验中心从装修到交付使用仅用时21天，创造了“滨州速度”。 全年解决社会就业1300余人，实现销售额10.18亿元，经济效益、社会效益“双丰收”，产业集聚效应和辐射带动效应不断凸显。

融创产业园迸发新活力。滨城融创产业园，是集银行、保险、证券、新金融等机构于一体的大型综合性融创服务机构。主要提供融资担保、招商引资、中小微企业贷款、转货过桥等13项业务。截至目前，已有中华联合保险、齐鲁银行、中泰证券等26家产融企业入驻，共计举办银企供需洽谈会19期，线上注册企业1266家，全年为中小微企业提供各类融资8.2亿元，有效助推金融产业和实体企业良性互动发展，为地经济发展装配了“助推器”。

“项目为王”激活发展新动能。深化“驻企服务员”和项目包保责任制建设，营造“人人都是营商环境、人人都是服务员”的发展氛围，为经济高质量发展激活了新动能。一年来，辖区新增纳统项目8个，投资5000万元以上重点项目达到23个，红星美凯龙·爱琴海城市综合体项目即将盛装启航，滨州市中医院新院即将投入使用，碧桂园、滨河沁园、拾光九樾等重点项目加速推进。

“彭李铁军”塑精神 基层党建激活新动力

“感谢你们对我店的指导帮助，使我对今后的经营增添了信心！”近日，从事餐饮经营的张先生来到彭李街道便民服务中心，将一面写有“为民服务热情高效 忠于职守公正典范”的锦旗送到工作人员手中，对中心贴心周到的服务表示感谢。据悉，自2021年9月份接管个体工商执照和食品经营许可证办理业务以来，彭李街道行政审批中心内强素质、外塑形象，完善规章制度，优化审批程序，历经四个多月的时间，累计办理营业执照业务856个，食品经营许可证284个，外核现场200余次，便捷高效的服务赢得了辖区商户高度赞誉，充分展现了彭李干部职工的良好形象。

打造“三专”干部队伍，锻造“彭李铁军”精神。瞄准“高标准工作示范区”建设，牢固树立“唯有干好工作、才能心安理得”的工作理念，注重“三专”干部队伍建设，建章立制规范干部行为，奖惩并举改进干部作风，在急难险重工作中锤炼党性、锻炼干部，建立起“想干事、能干事、干成事”的干部队伍，锻造出铁骨铮铮的“彭李铁军”精神，有效提升了政府服务效能。截至2022年1月7日，街道接种新冠疫苗总量达22.2885万剂次（第一剂疫苗150563人，第二剂144888人，第三剂62944人），单日完成最高达到8200余剂次，均占到全区近四分之一。

深化社区体制改革工作，提升基层干部服务能力。以社区管理体制改革为契机，实施小型化社区管理，高质量完成27个城市社区“两委”换届，选优配强27个社区“两委”班子，调整理顺新增设15个城市社区管理运行机制，推进社区服务精细化，深化党史学习教育，大力实施“淬火工程”，对社区、村级网格党员干部专题培训，提高了党员干部能力素质、为民服务水平。在全国文明城市创建中，全市共有62个国测重点点位，彭李街道就有32个，占比高达32.6%，面对繁重的任务，街道上下心往一处想、劲往一处使，发扬团队精神和敢打敢拼作风，高质高效完成了各项任务。

创新社区党建品牌，提高社区服务温度。实施“一社区一品牌”党建引领工程，27个社区结合实际、深挖资源、创新打造，涌现出为民社区“智为践行 解民所需”、黄河社区“点亮微心愿 党群心连心”、碧桂园社区“融合联动 枝叶关情”、北海社区“筑梦北海 幸福同行”等一大批优秀社区党建品牌，提升了社区党组织的向心力、引领力，提高了社区服务群众的温度。

“民呼我应”强机制 社区治理彰显新气象

实施“荧光工程”，推行“微服务”。依托大网格基层社会治理体系，在全市率先构建“党建+网格”的城市基层治理格局。建成140个网格党支部、112个网格党群服务站，2648名党员人人“亮牌践诺”。在网格中实施“萤光工程”，建设“荧光之家”，构建“1+3+1”服务机制，实现人人“发一分光、发一分热”，汇聚“微萤火”，推进“微服务”，实现社区“微治理”。

深耕“红色物业”，社会治理精准化。在全市建成首个红色物业党群服务中心，开通“一拨就灵”投诉电话（2111890），开展“红色物业大讲堂”活动60余次，实施约谈提醒30余次，创建“接诉即办”品牌，实施“一站式接收、一揽子调处、全链条解决、智能化管理”的办处机制，累计解决居民“烦心事”“糟心事”1700余件。针对城市开发、物业服务、农民工工资欠薪等群众诉求较多的实际，对于居民群众关注的12345为民热线，由“民呼我应”办公室统一受理， “红黄蓝”三色区别，实行“接件—分析—派单—办处—反馈”闭环机制，解决群众急难愁盼问题8000余件，提高了群众满意度。兜底实现16个无人管理小区专业物业服务全覆盖，完成绿都风景和建材小区“破墙统管”探索试点，推动社会治理多点开花、纵深推进，被列为滨州市第一家“全国社区治理创新观察点”。

线上线下双发力，文明创建上水平。明确主战场“地位”，深化网格化工作体系,制定道路路长制、小区网格长制、楼道长负责制等工作制度，完善观摩评比机制，强化资源整合，发挥包保单位、“双报到”单位作用，实行单位到点、责任到人的工作机制，着力构建全民“创城”新格局。深度融合“全科大网格”，深化“城市商户驿站”服务模式，完善AI智能分析系统，创新打造“智慧眼、云共治”管理模式，实现城市管理智能化，有效提升了城市管理水平。率先行动，建立政府主导、部门牵头、第三方运作、多方参与的工作机制，有力有序推进垃圾分类工作，在全区乃至全市树立了新标杆。目前，辖区已经启用并运行的服务站16个，正在洽谈、有意向签订协议的小区10个，为垃圾分类推广应用积累了经验、树立了标杆。

聚焦民需办实事 民生改善增添新成色

“过去给孩子打疫苗，车子没处停，需要抱着孩子走大半个路口，受累不说，还不安全。新地儿启用后，这些问题都解决了！”带着孩子打防疫针的李女士说。

前期，结合调研，针对群众反映就医难的实际，街道每年出资50余万元，搬迁提升了社区卫生服务中心，设施配置更高，条件大为改善，群众就医更方便、更满意。

彭李街道秉持“为民办事、替民解忧”的工作理念，深入调研，了解居民需求诉求，聚焦民需民盼，列出目标清单，实实在在的为群众办实事、做好事，增进了民生改善福祉。

结合党史学习教育，用好“我为群众办实事”实践载体，聚焦民生实事和发展难题确定项目清单58项。持续加大民生保障投入，全年民生支出1225万元，同比增长13.6%，新时代文明实践所（站）全覆盖，“10分钟健身圈”进一步完善，智慧健身配套设施试点推进，群众生活品质显著提升。结合国家卫生城市复审、全国文明城市创建，创新完善机制，各级累计出资1500余万元，重点做好基础设施完善、标识标线划定、停车管理、卫生死角整治等具体工作，让群众乐享“创城”结出的新成果。

“我实在是离不开社区了！社区帮我解决了很多急难愁盼问题，感觉在这里才踏实、才幸福！”这是北海社区赵淑文老人对社区博爱家园的评价。

街道以改善民生、构建和谐为目标，在去年成功打造大河社区博爱家园的基础上，于今年7月打造“北海红十字城市社区博爱家园”示范点。按照相关标准，健全组织机构，明确工作职责，落实相关制度，配备了急救箱、康复器材、环境消杀用品等，并建立了红十字便民服务站，服务阵地得到升级，暖心的志愿服务常态化开展，提高了群众获得感。去年1月份，大河社区被授予为“全国红十字模范单位”荣誉称号。同时，街道建成全区第一个乡镇（街道）层面综合型养老服务中心，创新打造了“一碗汤”养老服务品牌，经验做法通过《中国社区报》在全国宣传推广。

村级网格快行动，生活品质大提升。21个村级网格党支部践行“我为群众办实事”主题活动，落实落细公开承诺机制措施，确定 80项公开承诺具体事项，激活了发展新动能，各支部“争着干、抢着干、比着干”， 抓投入、强设施、优服务，一个个小区道路变好、环境变美、设施更新，解决了一批群众期盼、多年积累的环境难题，村级面貌焕然一新，居民生活质量得到了显著提高。

齐鲁壹点2022-2-20

巩义市孝义街道高质量发展五年回眸

近五年以来，孝义街道坚持把市委确定的目标作为硬任务来抓，强化“以人为本”“项目为王”理念，着力保障改善民生，创优项目建设环境，用优良党风政风引领村风民风不断向善向好。强力推进转型升级、城镇提升、基础完善等中心工作，经济运行呈现总体平稳、稳中趋好态势，向高质量发展迈出了坚实步伐。

主要经济指标逆势上行

从2015年公共财政收入完成10563万元到2020年公共财政预算收入完成23733万元，占目标21000万元的113.01%。

五年来，孝义街道产业转型成效初显，新型城镇化建设加快推进，城乡面貌持续改善，招商引资力度不断加大，居民生活水平不断提高。

基层党建不断开创新局面

孝义街道严格落实党建工作责任制，扎实开展“两学一做”“不忘初心牢记使命”主题教育活动，规范党员干部队伍管理，用“亮赛比”助推“摘夺创”，通过在街道设置“亮赛比”擂台赛、在村级公开“承诺墙”、线上开展 “网上考场”、线下逐村（社区）进行观摩点评，激发了组织活力，形成了比学赶超帮的浓厚氛围。使龙尾村“变废为宝”，沿陇海铁路废旧垃圾场建成网红打卡花田；石灰务村整村进行绿化约15000㎡；白沙片区和孝南村新修村道4000多米，辖区人居环境不断改善。

同时，孝义街道深化提升共产党员家庭“亮身份、作表率、比贡献”活动，各村（社区）共评选出优秀共产党员家庭共745户，“紫荆树”“三田蓝”“管得宽”“帮得上”党群志愿服务成为全市知名党建品牌，由党建引领变成群众主动参与，基层基础不断夯实。

重大项目建设蓬勃展开

孝义街道不断强化保障房建设项目，加快推进20个新型城镇化项目建设、配合完成和平路绿化工程、子华学校、东周路、市污水处理厂二期管网等多处市政工程。累计投资1144.5万元，协调实施了十余项村级道路修建工程。

该街道坚持“行动至上、项目为王、落实为要”理念，找准重大项目建设关键点，强力推进纳入郑州市32个城市建设核心板块的雅居乐·罗曼小城、大唐西市·康百万运河文化城项目。

产业转型升级优化提速

孝义街道坚持开展党政领导项目分包擂台赛，顺应经济发展大势，围绕构建现代产业体系，坚持“高端化、终端化、高效益”发展方向，做好重点工业项目建设工作。

辖区总投资10.6亿元、占地近170亩的河南神举科技有限公司新购机器人、数控加工中心、热处理等现代化生产设备，实现了年产100台套高性能热传导循环利用装置暨烟草设备项目的目标。

招商引资实现量质双赢

孝义街道通过不断优化投资环境吸引投资商入驻，为区域经济发展注入新的活力。有效结合城中村改造进行大招商活动，河南华世恒康妇产医院、北八道物流园区、碧桂园、新城玺樾门第、浩创华信悦府、浩创优尚、滨河赋、朗曼、西城壹号院、河南华世恒康妇产医院、二十里城中村改造项目等一大批建设项目纷纷落地建设，实现了较好的经济和社会效益。

弘扬“孝义”优秀传统文化

孝义街道充分发挥典型示范引领作用，精心打造文化墙，连续5年成功举办“孝老爱亲、义行善举”道德模范表彰大会、连续4年成功举办“孝·义”文化艺术品展，联合郑州商学院、巩义市文联成立孝义文化研究中心，活动受到人民网、新华网的大力宣传。让群众自己创作、自己绘制，从家风、家训、家道的传承，到孝老爱亲、移风易俗、和睦邻里，处处倡导和谐之风。

群众幸福指数节节攀升

孝义街道结合新时代文明实践对街道综合文化服务站和13个村（社区）的综合文化服务中心进行提升改造，常态化开展特色主题文化活动，不断丰富群众文化活动形式，让文化惠民，给幸福生活加码；全力保障文明城市、卫生城市创建，率先启动镇北街道路综合整治工程，打响“三项工程、一项管理”第一枪，投入880万元让历史老街“C位”逆袭，受到“学习强国”学习平台和省市媒体的一致好评；完成站前街综合整治工程拆迁工作，打造成中式庭院公园，与镇北街连片互动、相辅相成；打造“工商新村”无主管楼院样板，居民议定《管理规定21条》的小区“民法典”，让人人有责、人人尽责、人人共享。

孝义街道将持续深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和巩义市“4+4+2”重点工作推进机制要求，紧紧围绕“加快现代化美丽新巩义、在郑州‘西美’战略中挑大梁走前头”的奋斗目标，实现新突破、展现新作为！

腾讯网 2021-9-9

乘势而上谱新篇！龙田街道全域提速阔步迈进高质量发展新征程

五年砥砺奋进，五载春华秋实。

沿着盘龙路向前走，“不忘初心 牢记使命”的主题花圃格外醒目，正在开展的外立面刷新工程让周边楼栋换上新装，龙田街道文体中心及周边建设项目拔地而起，修葺一新的百年客家围屋盘龙世居开门迎客、桃林花海令人流连忘返、承载未来的高铁疾驰而过……

这是一个风光无限、奋发作为的龙田，也是内外兼修、提质增速的龙田。从2016年10月19日正式成立，龙田街道用极不平凡的五年实现飞跃发展、精彩蝶变，通过抢抓“双区”建设、实施综合改革试点等重大历史机遇，以党建引领工作全局，持续深入推进宜居宜业宜游龙田建设，上下同心绘就品质龙田新画卷，阔步迈进高质量发展新征程。

筑牢发展之基，全域深化“党建+”体制机制建设

始于足下，拾级而上。

龙田街道始终坚持以党建为引领，凸显党的领导核心，不断深化“党建+”体制机制建设，把建强基层党组织作为长远之计和固本之举，扎实推进党的组织和党的工作向基层有效覆盖，依靠党的力量将各方力量、各种资源整合起来，把党的建设贯穿于基层治理的各方面和城市发展的全过程。

“党旗插在火线上，党组织建在项目上。”龙田街道重点工作项目建立临时党支部，充分发挥党员先锋引领和党组织战斗堡垒作用，充分激发创造力和能动性，攻坚克难完成任务。如重点项目征拆中成立“临时党支部”，研究解决征拆推进中的重点、难点问题，反复宣传、讲清政策、答惑释疑，及时解决拆迁过程中反映出来的问题。以硬作风“啃”下了一个个硬任务，为全区和街道的创新发展提供坚强的空间保障。

街道班子成员实行包点企业制，对辖区1500余家企业全面调研摸排，用两个月时间就实现“两新”党组织、工会两个全覆盖。街道党工委根据辖区企业按照地域、产业创造性设计组团共建格局，将169个单独组建的非公企业党组织划分为27个组团，由党建工作突出的党组织作为团长，实现以强带弱、以大带小，彻底改变过往各支部单打独斗为通力协作，整体提升了区域内党建工作。尤其是疫情以来，党组织充分利用组团共建，通过产业互补、业务合作、物资互助等，有力促进了复工复产。如沃尔核材党总支设立的知心大姐“心理咨询室”面向组团内所有企业职工开放，为2000余职工开导解惑，受到职工群众的热烈欢迎。

推进社企融合党建，推动非公党员到居住地社区报到，生活圈里亮身份。引导非公党员在八小时之外服从社区党组织和志愿队管理，通过加入小区业主委员会、社区民情理事会、群众社团等各类组织，深度参与小区日常管理；引导非公企业党员志愿者纳入社区义工管理，组织非公党员收集社情民意、梳理解决问题、参加志愿服务、参与社区事务等活动，充分激发非公企业参与基层治理活力。在疫情防控力量集结的重要时刻，住在龙田街道各社区的区直机关在职党员们80多人第一时间扫码入群亮身份，踊跃到龙田街道各社区党委报到，用好8小时外的时间，投身疫情防控第一线。

擦亮“党建+”基层治理品牌。以服务“双区”驱动和完善基层治理为主题，全力推进疫情防控、社区治理改革和产业空间整备等重点工作，龙田街道把“党建+”贯穿于基层治理的各方面和城市发展的全过程。如龙田社区大力实施“红色力量领航计划”；竹坑社区党委以做好服务为主题，实施“双微工作法”，努力实现“服务园区企业发展有力度，服务居民小组、花园小区有温度”。2020年，龙田街道凭“党建+”基层治理品牌获评“深圳年度基层工作创新单位”。

优化空间格局，全域攻坚重点项目塑造城区新风貌

登高望远，且思且行。

回首过去的五年，一个处处繁花满目新的田园都市轮廓日渐明晰。龙田街道通过聚焦重点区域、明确重点行动、梳理重点项目，推动城区发展取得较大突破。街道“治水提质”专项征拆任务占全区总任务的42%，通过街道党员干部分点包片、攻坚克难，仅用80多天就提前完成三角楼水、田坑水河道120栋房屋的拆迁任务。强力推进重点项目征拆大兵团作战，街道主要领导冲锋带头，圆满完成了龙兴路、龙田路、外环高速等项目拆迁工作。累计完成房屋征收近683栋，面积约31.3万平方米；按时保质完成包括坪山河干流综合整治、龙田路市政、外环高速公路市政工程项目及土地整备利益统筹项目。

作为全市首个“整村统筹”土地整备试点项目，南布整村统筹项目年年被列入市重点项目。龙田街道创新探索社区体制改革，派驻1名处级干部到南布社区兼任党委书记，1名土地整备干部任专职副书记，由“分管”变“直管”，增强党委统筹协调力度，加强党委和群众紧密联系的工作模式，组织社区党委、股份合作公司、合作开发单位以及各职能部门和专业机构专题研究，前后共召开30多场研讨会，及时回应群众关切，把居民凝聚到社区发展的共识上来，明确了开发建设模式，有力推动了项目进展。目前，回迁安置房南布村花园奠基动工；社区居民共享改革“红利”，人均分红持续保持增长，集体经济和群众个人实现了“双获益”。

五年来，街道大力推进城市基础设施提升，推动竹坑第三工业区升级改造，由低端制造业向高科技产业转型；高品质完成盘龙世居修缮，高标准规划设计街道公共文体中心；全力推动街道18个城中村的综合治理工作，城区面貌焕然一新。

位于坪山中心城和高新区之间的龙田街道基本农田，由北至南分为龙田北、老坑、绿梓3个片区，约占全区基本农田总面积的76%，是坪山区“两城两区三带”中重要的都市农业风情带。龙田街道率先在全市范围内以探索更高起点、更高层次、更高目标推进基本农田保护和利用工作，以产业兴旺为抓手，以基本农田提质增效为依托，因地制宜，创新高度城市化地区永久基本农田保护利用模式，推动龙田的基本农田在保护中发展、在发展中保护，以基本农田保护利用工作服务街道乃至全区经济社会高质量发展。

打造民生标杆，全域践行以人民为中心的发展思想

民之所系、政之所向。

“小区管理更加全面贴心、硬件设施更加完善，群众工作馆也让我们有了休闲娱乐的好去处”。作为深圳首个列入国家康居示范工程，龙田街道聚龙花园小区（深圳市聚龙山保障性住房工程）分为两期，总住房面积58万平方米，总户数7759户共20000多人，其中二期中有近一半共2000户面向市人才轮候库各类人才，其余面向坪山区各类人才和坪山区各企业承租，目前累计有1139家坪山区企业或单位进驻，有300户高层次人才承租。面对小区日趋多元的人员结构，高质量的精神文化需求，对做好新时代群众工作提出了新的要求、新的挑战。

龙田街道组建聚龙花园工作组，站在小区群众立场和需求，聚焦智慧服务，聚合公服、网格、城管、公安、司法、人社等各方力量，推广“智慧聚龙”服务模式，最大程度做到“让信息多跑路，群众少跑腿”。通过组建小区学习工作“云平台”，及时收集社情民意，实现线上“接单”，线下解决，开启“智慧服务”新体验。

五年来，龙田街道坚持以服务人民群众为己任，努力提升民生福祉，抓重点、补短板、强弱项、增活力，群众获得感、幸福感不断攀升。一方面，服务阵地有保障。积极推动服务阵地建设，街道行政服务大厅建成投用，办事效率和服务质量受辖区百姓广泛好评；职康中心启用，实现街道残疾人“人人享有康复服务”；简阅书吧荣获2018年深圳关爱行动“百佳市民满意项目”；墨香书画院落地，成为辖区群众“精神文娱最佳归宿”；“民族之家”揭牌，在龙田的9000多名少数民族兄弟姐妹有了自己的活动阵地。另一方面，服务能力再提升。通过狠抓政务服务能力，全面实行“互联网+政务服务”和“一门式一网式”政府服务模式，推进街道行政服务大厅提供房屋租赁、计生、民政、劳动保障、社保、医保等120多项统一服务平台，实行“前台综合受理，后台分类审批，统一窗口出件”一站式便民服务，一流办事环境进一步营造。

探索城中村管理物业化，引进深业物业对龙田社区龙湖等5个居民小组进行围合管控；有序推进盈富家园、奥园翡翠东湾小区业委会成立，提升物业管理水平，实现物业管理规范化；深化技防建设，协调保障辖区889个二类探头正常运行，促进辖区各类警情大幅度下降；持续推动“扫黑除恶”“黄赌毒整治”等专项整治行动向纵深发展，4个社区均创建为平安社区、无毒社区，社会治安明显好转。

城市承载文明，文明润泽城市。五年来，龙田街道坚持创文利民、创文惠民，把全国文明城市创建作为促进社会发展和民生福祉的重要手段，举全街道之力，持续动员参与，为深圳连续六届获得全国文明城市贡献龙田力量。在龙田，随处都能见到志愿者、义工身穿“红马甲”走进大街小巷开展清扫维护、文明劝导等公益活动，精神文明建设取得了丰硕的成果，并涌现出一批以“全国最美民间河湖卫士”、广东省“最美志愿者”唐治红为代表的文明典型。

同时，街道人大、政协联络工作成效明显，代表建议和委员提案答复率100%，通过引导代表认真倾听群众声音、反映群众意愿、解决民生问题，努力成为群众的“贴心人”、成为群众与党和政府之间的“连心桥”，并荣获“广东省县乡人大工作和建设先进集体”等，两面墙的荣誉和锦旗是群众最好的肯定！

光阴流转，奋进如歌；

蓝图绘就，新程已启。

回望来时路，每一个龙田人都全力以赴投身深圳改革开放发展事业大潮，特区精神已经融入街道发展的各个角落；面向新时代，站在两个一百年历史交汇点，龙田将以更加昂扬的姿态，继续奋楫前行，汇聚起阔步迈进高质量发展新征程的磅礴伟力。

中国改革报2021-10-29

安徽裕安鼓楼街道：推进网格化服务管理体系 引领社区治理高质量发展

据安徽省六安市委、六安市人民政府官方微博“六安发布”消息，裕安区鼓楼街道积极探索社区治理共建共治共享新路子，充分发挥“1+1+N”在社区治理中的作用，即1名网格长+1名网格员+邻长、业主委员会、社区民警、城管队员、市区共建单位、志愿者队伍等，凝聚各方合力，激发治理活力。

网格是基层社会治理的“神经末梢”，连着千家万户。今年以来，鼓楼街道通过网格化服务管理体系，排查化解各类矛盾纠纷，开展民生服务。对网格化服务管理褒奖的，还有居住在数码步行街的居民。因为是老旧小区，楼顶棚常年日晒雨淋，出现破损、漏水，楼道积水湿滑，居民于敏与“邻长”梁玲取得联系，随后上报网格员、网格长，后经过社区筹措1万多元加居民自筹9000多元，对一号楼破损大棚进行更换，解决了群众的烦心事。

社区依托网格建立的微信工作群，传达政策要求、收集群众意见、互通邻里信息，做到线上线下联动；群众遇到困难和问题时，可以联系“邻长”，邻长不能解决的，及时转网格员解决；网格员不能解决的，及时转网格长解决；对超出片长和基层党组织能力范围的，及时提交街道或相关部门办理，形成线上街道“吹哨”、部门线下“报到”的工作格局。为了激励网格员和“邻长”工作的积极性、主动性、创造性，除了日常绩效，还进行了积分奖励，分别对政策宣传、信息采集、问题调处等设定了相应分值，60积分起到兑换点对应生活用品。在福星鲜果生鲜超市云路街店，记者看到兑换点获奖上摆放了米面油及日化用品等。据悉，随着活动的深入开展，后续还将陆续设立多个积分兑换点。

为强化党建引领社区治理，鼓楼街道建立了“街道党工委—社区党总支—小区党支部—楼栋（网格）党小组—党员中心户”五级管理体系，将网格划分作为社区管理服务基本单元，按照300—500户或1000人左右的标准，精准划分51个网格，每个网格有1名网格长、1名网格员和若干名党员中心户；按照15户左右一邻的标准，选拔到位786名“邻长”。按照“信息采集—核实上报—分析研判—事项处置—反馈核查”的闭环工作流程，推行“日上报、周汇总、旬分析、月总结”工作机制，落实上岗公示、巡查走访及首问负责等管理制度，立足职能，深入基层“零距离”为群众办实事、办好事，解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事，提高群众的满意度。

“五级管理体系能第一时间发现并协助化解矛盾纠纷，有效促进社区和谐稳定，基本实现‘小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交’。”鼓楼街道党工委书记李兵介绍，推进网格化服务管理工作，不仅提升了基层党组织组织力，还增强了居民群众的认同感和支持力，引领了社区治理高质量发展。

中工网2021-9-9