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六安市金安区三里桥街道2023年上半年工作总结及下半年工作安排

2023年上半年，三里桥街道在区委、区政府的坚强领导下，在全街上下的实干笃行下，始终坚持以人民为中心的发展思想，多措并举强本领，驰而不息转作风，奋勇争先抓落实，切实提升辖区居民幸福感和获得感，现将上半年的工作开展情况及下半年工作安排汇报如下：

一、2023年上半年工作情况

这半年来，我们坚持人民至上，着力提升基层党组织凝聚力，努力办好群众天天有感的关键小事，聚力保障居民生命财产安全，全力改善和提升民生福祉，营造平安和谐幸福的居住环境。

坚持党建引领，多方多措夯实基础。街道制定了每月党建业务交叉互查制度，目前已开展互查2次，召开季度业务培训会2次，街道党工委理论中心组开展学习6次。高效推进和美佳苑、环球港、光明南苑、太古光华城、文华一期、金桥二期、水岸华庭二期等7个小区党支部阵地建设，全力打造“居民之家”，尤其是在环球港小区通过争取上级支持和街道自筹方式投入资金近70万元，建设了包括环球书苑、儿童活动室、老年活动室和瑜伽室的全龄社区功能室，实现了服务居民各年龄段全覆盖。扎实开展结对共建工作，辖区9个社区均积极对接市直、区直单位，与市直单位成立党建联盟、签订共驻共建协议，上半年以来，开展共建活动194次，解决实际问题66个，争取支持资金21万元。街道加大党建品牌建设推进力度，三里桥社区的“红映三里，桥连万家”、落星庙社区的“爱星课堂”、幸福社区的“幸福6+N”项目等已初步形成，逐步发挥“服务型社区”作用。

抓实文明创建，优美优化人居环境。坚持将文明创建工作作为全年重点工作紧盯不放,不断夯实文明创建基础。2023年上半年，以“十清两补”为重点，精细化常态化开展工作，共清理死角死面750余处、清理楼道堆物970余处、清理“牛皮癣”广告1230余处、清理沟渠水道1120余处、清理飞线充电930余处、清理破旧横幅120余处、破损标识标牌及破损公益广告180余处、绿化补植2680余平方。2023年争取基础设施补短板项目7个，点位对标提升项目1个，共投资1480万元，均已施工。上半年以来，新时代文明实践所站开展文明养犬、“我们的节日”等活动750余场；召开创城工作部署会议60多场，细化任务、压实责任；街道常态化开展创城检查，督促整改省市区督查反馈问题；印发了《三里桥街道2023年创建全国文明城市工作督查考核办法》、《三里桥街道2023年住宅小区物业服务考核办法》、《三里桥街道创建文明城市“四整治一提升”专项行动方案》，拟定了网格员考核办法、志愿服务积分兑换方案，辖区文明创建成效显著提高。

紧盯安全生产，聚焦聚力守护群众。三里桥街道召开季度安全生产会议2次，开展防火防汛等演练5次，为老纸厂家属区更换液化气软管、安装燃气报警器294户，新增防溺水警示牌39个，新增游泳圈、救生绳、救生杆和救生衣等救援物资45套。自建房排查61轮次，未发现有安全隐患房屋，对群租房重新登记摸排48户，处理有矛盾的群租房4户，处理群租房举报3次。对65家单位及个体户进行了安全生产、消防安全督查，发现隐患109处，全部整改完毕。开展校园环境安全、食品安全隐患等联合执法12次，处理涉及安全、消防、环保、噪音等市长热线、省安全平台投诉14起，已经全部处理完毕，全力保障辖区居民生命财产安全。

维护社会稳定，尽职尽责化解矛盾。深入落实“4321”自下而上矛盾调处机制，推进“两员一律”进网格，2023年以来我街共办理“重畅决”11件，已办结件7件，其中市级采纳为典型案例2篇，区级采纳为典型案例1篇，成果转化典型案例1篇。对重点人群扎实包保稳控，重点人员均安排专班人员紧盯严防，及时做好思想疏导工作，未发生进京赴省访。2023年以来，我街共处理信访件22件，领导正式接访43件，带案下访93件，化解信访积案3件。

细化物业管理，用心用情提升服务。持续发力，强化对物业的日常管理，建立健全物业管理考评机制，每月由街道物业办牵头组织对辖区物业企业进行考评，并进行通报，已召开物业工作会议4次，表彰物业服务企业3个，奖金1.5万元，黄旗预警物业服务企业3个。街道及社区扎实推进物业会商会制度，今年以来共召开物业会商会48次，开展“业主接待日”97次，一线收集问题262件，已解决243件，同比居民投诉率下降43%。扎实推进“皖美红色物业”建设，街道自筹资金投入30万元建设红管家物业服务工作站，深入摸排组建物业服务企业党组织，目前辖区28个物业服务企业已实现党组织组建全覆盖，街道社区以系列务实举措不断提升全街物业管理水平。

强化作风能力，创先创优干事氛围。结合推进“作风能力提升年”活动，着力健全完善工作机制，落实物业联席会议制度、社区周例会制度、一线工作法制度、效能点评制度和党建督导员助力社区制度等5项制度。全街严格落实上下班考勤制度，每月开展社区干部考评打分，对排名靠后人员进行提醒谈话，真正做到“红脸出汗”，着力转变工作作风。持续推行“点赞榜”，在全街范围内进行公示并实行积分累计，纳入年终考评，目前已出7期，表彰17人，坚持树立正面典型，营造“比学赶超、创先争优”的良好氛围。

坚守为民初心，全心全意保障民生。聚焦百姓关切领域，织密民生保障网，办理低保补助、申请城乡医疗救助9人11.8万元，残疾人生活困难低保户救助184人8.89万元，重点残疾人护理301人14.33万元，办理高龄补贴80-99周岁802人4.6万元，临时救助11人2.9万元，办理医保12709人，激活电子医保凭证2548人，新增老年助餐点3个。多方发力推进惠企纾困贷工作，我街完成110户；助企招工专场送工314人，自主对接34人，留工68人；慰问退休下岗失业人员190人73800元；举办退管活动13场次。全力做好“双招双引”工作，招收短期见习岗26人，专项临时岗9人，成功申报3个充分就业社区。常态化入户走访34名退役军人家庭，为13名退伍军人申报申请困难救助，为7位退役军人申报小额担保贷款，节日走访慰问重点优抚对象46人，我街及各社区退役军人服务站“红耀江淮”志愿服务队参与及开展活动20余次。

二、制约当前工作的突出因素

2023年以来，全体街居干部务实作风，深入一线，推动解决了一些历史遗留难题，化解了很多事关民生的矛盾纠纷，工作上取得了一定成效，但仍存在工作落实不快、解决问题办法不多、主动干事意识不强等问题，究其原因，主要有以下几点制约因素。

一是斗争意识不够强烈。随着社会发展水平逐步提升，居民对社会治理的要求越来越高，诉求更细致、矛盾更复杂，而基层工作人员中仍有很多人存在畏难情绪，工作中缺乏斗争精神，遇到难题时会有“一躲了之”、“一推了之”的现象，解决实际问题办法不多。

二是推动落实不够有力。各项工作机制已经建立完善，但执行落实力度还不够强，有时候会存在靠督促调度来推动，存在“推一下动一下”、“调度一下落实一下”的情况，工作抓落实的主动性、积极性和持续性不够，工作成效仍不够明显。

三是思考谋划不够深入。具体抓工作落实中，创新方式不够多，在探索社区治理模式上功夫下得还不够深，街道及社区在思考总结提炼上不够有效，整体宣传不够浓厚。同时，工作中按部就班完成多，深入思考工作、创新完成任务较少。

三、2023年下半年工作安排

一是聚力推进“一抓实两促进”。严格推进落实市、区关于“一抓实两促进”文件精神。对现有的30个小区党支部进行调整，尽量实现单独组建。扎实推进完成居民之家建设8个，并推动真正发挥服务居民、方便居民功能。深入对接市直、区直共建单位，借助党建联盟力量，充分挖掘整合辖区资源力量，包括辖区单位、企业、社会组织、热心公益商家等等，集结“红色盟友”，形成“红色能量圈”。

二是扎实开展常态化文明创建。持续开展民生呼应——“您有呼，我速应”活动；开展好新时代文明实践所（站）各类实践活动，街道及社区联合小区党支部、业主委员会、物业服务企业等，每月各社区至少开展1场居民喜闻乐见的高质量活动；谋划申报志愿服务项目并持续培育，打造志愿服务品牌，成立品牌志愿服务队，结合实践站所（站）活动开展，丰富居民活动内涵和外延。联合城管大队、市场监管所、派出所、三网公司、社区等多方力量，通过“补短板、强弱项、提品质、抓长效”,促进各类市场、背街小巷、居民小区等重点部位精细管理和空中缆线、小广告等“堵点”问题的化解治理，推进“四整治一提升”专项行动。

三是全面提升物业管理水平。加强对物业企业的监督管理，督促完成物业及业委会的评价审计和公开公示，完成小区业委会成立6个，业委会换届和增补6个；联合建设、规划、城管、市场监管等相关职能部门，加大执法进小区的工作力度，促进小区规范管理；加强物业办、物业从业人员和业委会人员的培训，下半年计划召开全街物业管理业务培训会3场，夯实依法依规物业管理的基础；成立物业法律法规专业团队，对物业管理中的复杂问题，专业队伍要提前介入处理，提出专业意见，依法规范处理物业管理中存在的乱象。

四是紧绷守牢安全生产底线。按时召开街道安委会会议，加强警示和培训，时刻压紧压实安全生产责任，计划完成防火救灾演练3次；完成金桥二期小区阻塞消防通道、侵占公共空间180多户违建门窗拆除工作；联合城管、市场监管等部门对三里桥小商品市场进行消防隐患专项整治行动，重点解决商户线路私拉乱接、物品随意堆放；常态化开展自建房、消防隐患等排查工作，保障辖区居民生命财产安全。

五是持续深化作风能力建设。通过“街社擂台大比武”、“80、90训练营”、专题业务培训会等形式，提升全街人员工作能力，切实解决“本领恐慌”、能力不足问题；印发作风能力提升年简报，全街范围内推荐评选正面典型，结合推行“点赞榜”，充分发挥榜样带动作用，不断提升本领能力，强化创先争优意识，提高工作效率和执行力。

三里桥街道坚持党建引领社区治理，探索搭建党建服务平台，以居民活动、矛盾调解、便民服务、宣传引导等内容为重点，探索搭建完善的党建服务平台，包括邻里和乐、邻邻里和美、邻里和睦等平台，形成邻里和谐的良好氛围，创建“熟人社区”，逐步形成共建共治共享的社会治理新局面。

宁波市鄞州区百丈街道2023年上半年工作总结和下半年工作思路

一、2023年上半年工作总结

今年以来，百丈街道全面贯彻落实全区“七创争先”大会精神，围绕“千年商埠发源地·未来都市核心区”定位，奋力打造亩均效益领跑街道、首善之区窗口街道。

（一）以招商引智为中心强攻坚，迈向经济发展新台阶。一是提速提效推进项目。重点项目新世界项目K11艺术购物中心全部封顶，2栋甲级写字楼结顶，正在开展粗装修和机电安装工程施工，预计年底完成所有幕墙安装。中央公园主体结构已全部完成，粗装修和机电安装正在施工。二是招大招强蓄力赋能。引进山有明、艺悦商业管理（外资）等重大项目5个，在跟亿元以上项目2个。通过举办“招商引智”推介会、“新蕴甬动、向上生长”品牌沙龙招商推介会、“乘风夜肆”夜市活动等，新世界上半年入驻企业16家。三是精准精细助企发展。新世界宁波塔被认定为全区首批四星级楼宇，高盛电气、天目导航科技、三品软件科技等3家企业入选2023年第一批高新技术企业苗子企业。18家企业上榜2022年度鄞州经济风云榜，其中大力神鼎1家，大力鼎2家。

（二）以美丽城市为目标优生态，打造宜居宜业新环境。一是城市更新展现成效。华严片区化改造项目成功申报城市更新浙江省省级试点。宝泰花苑、万兴小区、怡景花园等3个旧改项目竣工验收，中山小区一、二期旧改项目进入竣工验收阶段。二是重点整治提速提质。开展五水共治“找寻查挖”专项行动，闭环解决一般问题20处，重点问题10处。合法处置“三改一拆”各类违建10754.6平方米，办理智慧城管案件3298件、执法案件285件。

（三）以居民生活为重点提品质，实现共同富裕新成效。

一是以社区建设为突破口。完成全国文明城市调研、全国文明城市国测等迎检工作，启动朱雀新村“乐鄞邻”居民自治站建设项目，开展新时代文明实践阵地规范化建设、三周边重点区域提升等四项专题行动，累计整改问题2983个。二是以民生实事为头等事。完成甬港菜市场无障碍设施改造一项省级民生实事工程、嵌入式体育新空间和无障碍设施改造进家庭等两项区级民生实事工程。 三是以民政服务为着力点。2023年春节慰问低保117户、特困12户、低保边缘16户共计220500元；困境儿童完成档案管理24人上门随访144人次；对195户公租房申请家庭进行了初审；临时救助23户，救助金额13.4791万元。

（四）以风险防控为抓手促和谐，形成基层治理新格局。一是平安建设抓管理。依托短信平台、“码上安全”等新载体，宣传反电诈、反邪、禁毒等平安知识，累计推送短信3万余条。聚焦重点人员，实现重大会议和活动期间零非访、零失控、零脱管。二是安全生产抓规范。抓好安全生产隐患大排查大整治专项行动，完成安全生产事前立案2起，消防处罚255起，实现自查、巡查“两个率”100%。对餐饮店、公寓楼、KTV等重点场所进行消防检查，发现并整改隐患160多条。三是网格管理抓成效。积极推进“四个平台”高效运转，基础信息维护17152次，走访巡查146513次，处置事件5852件，活跃度100%，每日上线率100%。成立宁波市首家“网格学院”，举办4次网格员专题培训。

（五）以党的建设为基石强组织，激发党建党风新水准。一是抓亮点。有序推进百丈（划船）党建综合示范区迁址工作，项目进入招投标。制定“书记领航·强基共富”项目方案并引导各社区申报，与东钱湖文旅集团完成“党建联建促振兴·携手共迈共富路”结对。二是重基础。高标准做好社区组织换届回头看，对10个社区逐一进行测评、座谈等。高质量完成流动党员排查百日攻坚行动，排查人数超750人。三是整作风。开展“以案说纪”6次，组织开展警示教育、重点风险防范等专题学习3次。深入推进教育整顿学习，全体纪检监察干部通过每日“时习之·每日一句”和“每日讲规说纪”、每周一篇原文学习等，不断提高纪检监察能力。

二、2023年下半年工作思路

（一）招商引智，经济发展更加优化。一是攻坚经济指标。认真剖析劣势指标，及时采取措施。用好新世界、MFG等商务楼宇及手头资源，力争更多优质项目引进。二是加快项目进度。加快新世界广场、鄞州人民医院东院区、潜龙公园、雷公巷等在建项目进度，积极挖潜固投入统，确保完成年度目标。三是抓好招商守商。跟进新世界外资项目资金到位，重点做好新世界及花园里招商工作。通过赴外招商推介、加快楼宇政策落地等，着力引进一批金融总部、商务服务、航运物流龙头企业。

（二）统筹发展，城市面貌更加美丽。一是推动特色亮点呈现。狠抓新世界广场项目、七塔禅寺“两馆三园”、华严片区化改造试点项目建设进度，实现城市风貌整体提升。二是加强城市管理提效。结合老旧小区改造、房屋安全巡查、河道巡查等工作，加大防违控违的宣传和管控力度，确保新增违建零增长。

（三）共建共享，社会民生更加改善。一是实施日常救助工作。依法依规做好低保审核审批，加强助医、助学、助困的管理和审核，实现求助与救助的高效对接，实现低保、低收入、因病致贫人员全年救助和慰问“零盲区”。二是推进养老托育发展。新申报朱雀社区和潜龙社区为鄞州区共同富裕现代化基本单元中的“1+X”托育服务场景和“2+X”养老服务场景，加强对现有的托育机构进行规范性指导，寻求普惠性婴幼儿照护服务机构入驻。三是强化现代社区建设。做好现代社区“五定”亮显工作，为部门联合检查验收做好准备。稳步推进社会组织党群服务中心清廉阵地、朱雀新村“乐鄞邻”居民自治站、后塘社区“居民会客厅”等建设。

（四）坚守底线，社会大局更加和谐。一是守底线、保平安。稳字当头、防字在先，动态排摸、梳理辖区不稳定因素，落实亚运会等重要时间节点对重点人员的有效管控，守住“三个不发生”底线。二是抓检查，强整治。强化“码上安全”力度。持续推进重点单位消防安全检查，进一步强化企业经营主体、社区网格长、应急管理所、执法中队等多方联动，确保两个率100%。三是重培训、优队伍。积极探索“名师+日常师资”网格学院导师帮带、网格培训“乡土教材”编制、“金牌网格员”典型培育和“学分制”网格学员跟踪评价体系等特色做法。

（五）凝心聚力，党的建设更加强化。一是扎实开展主题教育。根据上级时间节点，认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，精心谋划安排、精细组织实施，强化理论学习和成果运用，推动主题教育取得实实在在的效果。二是着力做好特色工作。针对上报“书记领航·强基共富”项目，召开专题评估会，选出一批典型案例，编印项目巡礼互学手册，并将评比结果与评星定级、评先评优挂钩。三是深入打造清朗百丈。聚焦权力集中、资金密集、社会关注度高的领域，精准监督、跟进监督、全程监督，同时通过“以案说纪”“清风微课”“清廉工程”“廉节新风”等形式扩大清朗百丈渗透力。

宁波市鄞州区人民政府 2023-7-31

乐清市天成街道2023年度上半年工作总结及下半年工作思路

2023年以来，在市委、市政府的正确领导下，天成街道深入贯彻党的二十大精神，围绕市第十五次党代会的总体要求，积极投身“两个先行”，持续奋战“1310”，始终坚持党建统领，强力实施三个“一号工程”，持续开展“雁山夜行”系列活动，扎实提高基层治理水平，全力推动经济社会高质量发展。现将相关情况汇报如下：

一、2023年上半年工作总结

（一）重谋划善争取，产业格局在互融互补中不断优化。

1.经济实力持续增强。1-5月，规上工业产值10.01亿元，累计增速6.2%，全市排名第4，B类排名第2；规上工业增加值2.05亿元，累计增速4.7%；规上工业新产品产值4.22亿元，累计增速4.1%；规上工业出口交货值3.17亿元，累计增速38.8%，居全市第2；规上工业数字经济增加值1.14亿元，累计增速11.4%，全市排名第6，B类排名第2；规上工业高技术制造业增加值0.35亿元，累计增速18.3%，全市排名第4，B类排名第3；限上社会消费品零售总额2.01亿元，累计增速65.6%，全市排名第3。规上工业研发费用（R&D）占比4.02%，居全市第6；规上工业全员劳动生产率实绩12.75，累计增速14%，全市排名第1。

2.产业平台持续升级。一是项目攻坚有力有效，有效盘活低效土地利用，与自规局对接村庄规划力推林家塘小微园项目落地，拆除老旧厂房并落地开工1个亿元项目，巨星创新型产业园一期结顶、二期开工。二是强化招商对接服务。开展拓市场增订单行动，组织5家企业参加广交会，4月杭州招商与瑞祥、星达等企业达成初步意向。三是力推产业转型升级。模具产业园与华中科大达成产学研合作意向；引导规上企业申评高新、专精特新，占比达45.2%、25.8%；高技术制造业累计增速全市第2。

3.乡村产业持续发展。积极推进粮食生产工作，全域共种植早稻5015亩，建立巨渡片双季稻绿色高产高效千亩示范片，实现粮食作物年产总量稳中有升；加快全域土地治理，完成巉头村旱改水30亩，对24.7亩已整治地块进行复耕复种管护，对337个永农非耕地图斑进行分类核对处置，率全市之先完成垦造耕地任务。

（二）重统筹抓落实，城乡建设在一体推进中取得实效。

1.去“脏”造“洁”，生态环境持续向好。一是持续开展迎亚运专项整治行动，综合整治红旗点位230处。二是全面开展新时代美丽乡村建设，巨星村整村设计文案通过市级评审，巉头村已完成整村设计方案，拆整进度已完成91%；开展村居内部环境整治，共清理垃圾180吨；查扣随意倾倒建筑垃圾车辆7辆，罚款2.5万元。三是加快污水零直排区查漏补缺，投入120余万并完成对万泽西河、万泽东河、巨渡河等河道进行生态修复、保洁，有效改善全域河道水质。

2.治“乱”造“齐”，居住环境持续改善。一是疏堵治理乱停车乱象，加快智能停车管理提升及天蒲路、万桥北路沿线摄像头安装监控智慧抓拍项目的设备提示工作。二是治理占道经营乱象，在重点时段加强对中小学、农贸市场、工业区周边等重点区域的管理，处置道乱占、摊乱摆现象98次，疏堵结合，设置工业区临时统一摆放点2处。三是治理违法建筑乱象，上半年开工建设的72户个人住宅均严格落实个人住房建设“四到场”制度，加大对房乱建现象处置，拆除各类违法建筑54处、约15031平方米。四是以创文行动为抓手，人居环境得到明显改善，5月全国文明城市建设督导获红榜肯定。

（三）重服务增福祉，各项事业在质效并举中惠泽于民。

1.打造数字化共富场景。一是迭代升级数字化社会大救助，目前新增低保3户，困难儿童救助1人。二是稳步推进“扩中提低”工作，持续发挥驻外支部、商会等作用，构建党－政－商－企－村共富合作机制，今年提供就业岗位130余个。三是创建“自助餐式”捐赠模式，在一年一度的“天成慈善日”共筹集善款达131万元。

2.筑强精神富文化阵地。构建高水平“15分钟品质文化生活圈”，以万桥书苑为中心，古桥文化为主题，举办“宋韵流芳 书香天成”全民阅读节主题活动。依托工青妇老协等群团组织结合传统节日举办各式活动，使广大群众充分感受到优秀传统文化的魅力。

3.做强优民生服务平台。一是精细化管理，根据智慧村社系统，收集汇总村社幸福要事29件，目前解决12件，解决率达41%。二是关爱居民健康生活。城乡合作医疗筹资工作参保率达99.15%，组织健康体检4806人。三是补齐“一老一小”服务短板。持续提升居家养老照料中心星级建设水平，加大天成康养中心建设；加快推进天成中学拆扩建工程；“品质校园”筹资74.3万元，率全市之先完成任务。

（四）重安全强治理，社会大局在团结一致中保持稳定。

1.全力开展交通安全攻坚行动。一是持续开展电瓶车安全行驶专项整治行动，已拆除1063个雨棚。二是持续做好道路安全隐患排查，整治9个道路隐患点，老年人交通安全出行大排查信息采集行动完成3954人次，完成率为85.07%。三是持续做好交通安全宣传工作，开展24场交通安全相关宣传及培训会，宣传受众人数约5000人次，重点做好老年群体出行安全宣传，切实从思想上改变居民的安全出行观念。

2.全力抓好安全生产监管工作。一是大力开展“全领域”整治工作。严格落实“3030”闭环管控机制，联动开展“五治四管三防”“厂中厂园中园”等6大专项整治行动，检查225家厂中厂企业。二是持续推进“七张问题清单”工作。强化重大安全生产问题报送和录用，报送的2个重大安全生产问题纳入市本级清单库，清单销号率100%。三是开展“除险保安”全覆盖检查。强化“企业自查+联合执法检查+第三方技术检查“机制。

（五）重基础抓队伍，党的建设在统筹引领中持续加强。

1.强化基层组织建设。一是扎实推进“雁山夜行”系列活动，截至目前走访了1400多户，化解矛盾纠纷11起，帮助解决难题15个。二是全面深化“共享社 幸福里”建设。打造共享阵地20余个，结合传统节日共开展特色活动50余场，创建“邻里学堂、邻里会客厅”等创新型场景，不断提升群众幸福感和获得感。三是大力实施村社干部包干村级项目制度，创新推出“项目负责人实地展示+村社‘一肩挑’全面汇报”季度晾晒评比活动，进一步营造全域动员、全员参与、全面提升的良好氛围。

2.强化党建联建机制。一是打造“产业联建”模式，以万泽社区水产综合园项目为牵引，聚合万泽社区四个经合社的力量，建立“共同出资+按股分红”运营机制，共同成立“强社公司”，预计每年可为合作社带来50多万元经济收入。二是打造“村银联建”模式，以巨星村“创新型小微产业园”项目建设为契机与农商行绑定联建，一期已结顶，二期已动工，预计可增加村集体收入800万元/年；协调万桥三个村，与乐清农商银行签订党建联建协议书，共建万桥片区老年人活动中心，不断提升老年人的幸福感。

虽然取得了一些成绩，但全街道经济社会发展还面临众多困难和不足：一是固定投资受要素制约发展不佳。二是安全生产隐患较大。天成工业区60%以上都是“厂中厂”企业和老旧厂房，生产隐患大、主体监管难等问题突出。三是“两类”场所督查合格率不高，5月份消防整体排名全市靠后。四是和美乡村建设进展缓慢，以“两最”评比硬核推进“全域美”建设效果有限。

二、2023年下半年工作计划

（一）聚焦转型发展补短板。一是打好“内培外引”组合拳。推出“你的产品 我来吆喝”行动，政商组团企业多地抢订单；积极引进新能源汽车销售及其配套产业，推进金虹桥家具等特色产业生产批零一体化经营。二是打好“产业项目”攻坚战。加快巨星创新型产业园二期建设，快速推进巨光老旧厂房并确保年内完成40%，重点抓好小微企业孵化培优育精工作。三是强化驻企“四联五问”，在服务企业上做到联系沟通到位、问题解决到位、服务优化到位，感情深入到位。

（二）聚焦城乡建设提品质。一是加快道路交通建设，攻坚天蒲公路三期，完善村内支线道路改造提升。二是提升人居环境，攻坚和美乡村建设，确保8月拆整完成率达100%，推动项目尽早开建。全力推进迎亚运专项整治行动等系列工作，巩固污水零直排区省级标杆创建成果。三是完善最美（脏）村互评制，深化“铁腕治乱”专项行动，压实门前三包等长效制度。

（三）聚焦民生共富增福祉。一是两手抓提振收入。一手抓各村集体项目谋划提升，激活村集体经济造血功能；一手抓个体“扩中”“提低”，发挥慈善分会、天成商会和“邻里中心”系列平台综合联动效能，强化技能提升、就业帮扶、动态救助等工作。二是抓精神共富。深挖古桥宋韵文化、万桥革命故事与文化升华同步发力，大力弘扬孝道文化，全面提升人文素质。

（四）聚焦平安创建守底线。一是增强隐患排查意识。强化“村社自查+消防夜查”“日常巡查+限期整改”等系列做法。二是做实做细调解工作。坚持打、防、管、控、调一体化工作模式，推动调解工作向纵深拓展。三是加强应急处突能力建设。改造提升基层“141”智治平台，进一步推动基层治理数字化；加强网格队伍培训，织牢织密基层治理最小单元，全面提升应急处置协同作战能力。

（五）聚焦党的建设强引领。一是深化“产业联建”“村企联建”。创新打造海产品云直播平台，提供至少100个就业岗位；建设青年科创园，帮助青年创业者提供项目咨询和资金支持。二是深化强基示范创建，紧扣“经济、环境、文化、平安”四大主题，全域高质量推进“一村一品”建设。三是深化推进“雁山夜行”系列活动，实现走村入户全覆盖，并定期梳理相关问题，与相关职能部门会商解决，推动问题落实解决。四是深化党风廉政常态化监督。针对巡查组反馈的问题，制定整改措施，举一反三，多方位自我剖析，不断推进形成清正廉洁的党风；全覆盖推进“清廉村社”建设，进一步完善教育、管理、监督、预防和惩治制度，筑牢基层党风廉政建设基础。

乐清市政府 2023-7-25

呼和浩特市中山西路街道2023年上半年工作总结及下半年工作计划

中山西路街道在区委、区政府的正确领导下，结合辖区特点，紧密结合“回民区2023年经济社会发展目标任务”和所承担的任务要求，积极主动开展各项工作，狠抓落实，成效明显。现将具体工作情况汇报如下。

一、履职尽责，全面完成各项工作任务

（一）强化党建引领，发挥示范作用

一是以“党建+”模式促进干部沟通交流。组织开展党组织联建共建，把有共同愿景、共同需求的各类党组织联接起来，促进基层党务工作者的资源共享、经验交流，推动党组织相融合。二是建立红色物业党组织，以社区党组织、物业公司和业主委员会“三位一体”工作模式，形成信息和资源共享机制，实现物业服务水平和业主满意度的双提升，同时促进党员干部沟通交流。三是夯实基层党组织建设工作。有力推行“民主议事”，健全社区民主建设与管理制度，建立党建引领下的居民委员会、业主委员会、物业公司等服务企业协调运行机制，充分调动居民参与积极性，推动形成党组织领导社区事务的民主协商、民主决策、民主管理和民主监督制度。四是加强交流，筑牢堡垒作用。优化各基层党组织党建工作领导小组，形成了纵横联动、齐抓共管的工作格局。深入推进“一社区一品牌”相关工作，提升党建服务品牌影响力。推进党员服务群众常态化，充分发挥党员模范带头作用及社区党组织在基层社会治理中的领导作用；以19个网格党支部为抓手，通过“1+8+N”工作模式、民主协商和响应机制的持续完善，在基层治理、民族团结等中心任务中发挥基层党组织和党员作用，不断发挥党组织引领社区治理效能。

（二）城市建设、生态环境持续提升

1.环境卫生开展情况

制定卫生管理制度，落实责任，进行定期检查，主要领导全面负责，分管领导具体抓卫生工作，各办公室及公共区域的卫生工作坚持每天清扫，保持全局的良好环境。2023年上半年度，中山西路办事处累计出动人员200余人次，对辖区内无物业小区、小街巷等的生活垃圾、废旧家具、渣土等进行了清理，累计共清理98车次，清理各类小广告1000余条。同时，全面清理辖区“脏、乱、差”现象，促进城市精细化管理，为我区顺利完成“三城同创”任务，奠定坚实的工作基础。

2.垃圾分类工作

辖区内各单位均已做到垃圾分类知晓全覆盖，垃圾分类设施陆续配置到位。每周召开一次垃圾分类工作推进会；办事处、社区每月最少召开一次垃圾分类宣传培训活动；并有针对性地每周开展垃圾分类宣讲活动，将生活垃圾分类知识普及到基层一线。针对全辖区内已开展垃圾分类专项督查工作日每天1次，印发垃圾分类工作通报每周一期，下发整改督办单每周一次，并要求各社区涉及到的小区垃圾分类问题当周必须整改完毕。同时，结合主题宣传日、党日活动、新时代文明实践等活动大力宣传垃圾分类，争取让各行各业的人员了解垃圾分类。

3.市容市貌精细化管理工作

针对中山西路宝马、满达商业U型圈、贝尔路小学及振华广场、王府井、维多利商厦及购物中心等周边的共享单车乱停乱放问题进行规范摆放和乱停警告处理，对不配合单车厂商进行暂扣处理、暂扣青桔、哈啰、美团等单车及电动车。联合交警、商业企业取缔中山西路两侧停车场，不再允许机动车在两侧便道停车，缓解了中山西路拥堵现象。同时，继续加强对老旧小区的整改，老旧小区从“面子”到“里子”得到“破茧重生”，提升了社区治理效能，居民宜居水平得到显著提高。

（三）信访维稳工作情况

一是按照区委、区政府维稳工作部署要求，中山西路办事处高度重视，认真做好三级两会期间安保维稳工作，严格落实办事处维稳工作责任制，密切配合各级相关部门在东西火车站以及新城宾馆安排相应工作人员值班，全力做好大型会议期间我办安保维稳工作。二是做好重点人员及重点群体稳控工作。办事处认真做好辖区内重点上访人员的稳控工作，制定解决方案，对重点人员实行24小时监控，及时掌握其动向，及时采取措施解决并及时上报情况。

(四)安全重点治理清理

街道全面落实安全监管责任，全面排查安全隐患，保证迅速有效准确地处理突发性事件。在重大节日前期，对辖区内企业、商铺进行安全生产检查，对问题及时发现及时处理，将安全隐患消灭在萌芽之中。要求商户全面落实安全生产监管措施，坚决遏制各类安全生产事故。

（五）党群服务中心功能体系方面

街道党群服务中心在一楼打造便民服务大厅，日接待量最高达60余人次。便民服务大厅共接待党员群众3200余人次。全面完成了街道行政权力12项，公共服务事项7项，街道帮办代办便民服务44项和社区便民服务站22项以及共同承担事项141项的承接事项工作。完善规范了政务服务事项的名称、类型、设定依据、受理条件、申请材料、办理时限、办理流程、收费项目等要素标准。委派专人在政务服务大厅轮岗培训办理营业执照及食品安全许可证事项，截至目前，所有工作人员均已熟悉业务流程，共受理营业执照业务64件，食品经营许可证39件。结合招商引资工作，对有开办企业的商户进行一对一快捷服务，做到了一网通办、一次办结，顺利完成招商引资任务600万元。

（六）社会事务工作方面

为了切实让困难家庭享受社会救助保障，今年1至6月新增低保对象7户，9人，金额共计0.5433万元。按照认定办法的要求，对符合认定标准的低保家庭重新核算后继续享受低保待遇，对不符合认定标准的低保家庭予以停发。对本人退休或家庭成员退休的、已去世的、提供虚假材料不配合认定的、经济收入超出低保标准的、信息比对审核后全部予以停保，共停保9户，11人，停发低保金0.7473万元。截至2023年6月，享受最低生活保障标准为841元，享受保障对象共计115户，158人，月发放低保金9.99万元。截至6月共发放最低生活保障金59.94万元。

（七）管理体制和服务载体方面

街道继续深化“一支队伍管执法”的执行力与影响力，联合辖区市场所、派出所、城管中队、卫生执法大队、市文化稽查大队等职能部门，定期对商圈日租房、酒吧、密室逃脱等经营业态进行督查和规范。街道“大工委”积极发挥党建引领作用，将辖区内各大商场的保安科学整合，成立了青城义警队，有序开展辖区内日常巡防工作，做到了商家“吹哨”义警行动。海亮社区“大党委”开展为期三个月的保护未成年人专项行动得到了社会各界的一致好评，由海亮社区融媒体工作室制作多条宣传视频，最高一条视频点击量达18.9万，没收相关仪器设备近200件，已累计整治违法经营4项，取缔无证经营27家，为广大市民营造良好健康的居住消费环境。

今年以来，我办事处充分利用新媒体平台，收集群众举报线索，及时联合回民区卫生健康综合行政执法大队开展联合行动，累计查处美容美体美甲美睫等重点美业共计21家，其中限期整改11家，责令停业5家，已立案非法行医5家。街道抖音等平台共发布涉嫌非法行医专项行动五条，其中一条点击量为17.4万次。目前，海亮社区抖音平台的播放量已达到420余万次。

二、下半年工作计划

（一）充分发挥党建引领作用，不断推进“红色物业”试点，着力解决物业服务不到位、管理不规范等居民生活“痛点”、基层治理“难点”问题，为居民生活品质提升注入党建“新”力量。逐步探索建立“街道物业服务中心+社区物业服务站、小区业委会（或物管会）”三级联动服务共治机制。

（二）街道和社区办案人员主动强化服务意识、强化责任担当，主动深入群众，坚持每周召开一次调度会议，每月召开一次月度工作点评会议，如遇疑难案件，办事处会组织多部门进行联席会议，从而促进“接诉即办”工作的提升。

（三）街道继续加强宣传国家安全基本知识、《中华人民共和国国家安全法》等法律法规，扎实开展全民国家安全教育宣传活动。继续对辖区内企事业单位、行业娱乐场所等多次进行全面清理检查。在辖区内以宣传栏、图片等形式开展“关爱生命、抵制邪教”宣传教育活动提高群众的防控能力。

中山西路办事处

2023年7月11日

呼和浩特市回民区人民政府 2023-7-11

杭州市拱墅区大关街道2023年上半年工作总结和下半年工作思路

今年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，是“八八战略”实施20周年，是杭州亚运会召开之年，也是拱墅高质量发展的关键一年。大关街道紧紧围绕区委区政府部署要求，紧抓疫情防控转段、亚运开放办赛等叠加机遇，聚焦“三城五区”建设总目标，牢牢把握高质量发展首要任务，全力以赴实现“半年红”，奋力攻坚推进“三大提升行动”，勠力同心打好“经济翻身仗”“亚运攻坚仗”两场硬仗。

一、上半年工作总结

（一）厚积薄发，逆势破局，上下同心绘共富蓝图

一是做大经济发展“蓄水池”。1-4月常规企业地方一般公共预算收入完成0.60亿元，同比增长29.41%。限上批发业销售额增速50.6%，位列全区第1；限上社会消费品零售总额增速33.6%，位列全区第2；规上数字经济核心产业增加值增速93.7%，位列全区第2。二是打造产业发展“新引擎”。畅通积极外出敲门招商、市场化合作招商、以企引企裂变招商多种渠道，深化高校、院所、中介“三引”机制，持续强化招大引优力度。今年1-5月新引进企业50家，注册资本6.38亿元，引进国家级人才项目1个，另有2个人才项目入选全区首批“大运英才”计划。三是争当服务企业“排头兵”。打造全区首个市场楼宇综合体“北新商务社区”，实现企业诉求“一站式”受理。创新“望闻问切”四步企业服务工作法，开展“大走访大调研大服务大解题”“千名干部助千企、百日攻坚破百难”等行动，街道领导包干、经济科室与商务社区结对深入重点企业，落实落细惠企政策，1-5月累计走访企业200余家，解决问题32个。

（二）以点带面，提质增彩，标本兼治靓亚运风貌

一是专班督管，社区面貌焕新颜。成立“三大提升行动”专班，由党工委书记、办事处主任担任总牵头人，副书记担任组长，分管领导对结对社区实行包干，聚焦十大类具体问题进行全街大检查，形成问题清单，督促闭环整改。截至目前，街道领导班子督查问题100余个，专班检查问题266个，均已完成整改。二是标识增色，全域齐树亚运风。对照亚运社会宣传浸润专项行动“六个一”工作标准，全域推进亚运氛围营造。目前，已安装道旗42面，灯箱10个，电梯贴87面，楼道贴1265面，地插排62块，海报33张。在辖区水晶城购物中心上塘路一面设置大型亚运公益广告2个，在香积寺路幸福街区路口设置亚运吉祥物景观小品1处。三是建管并举，城市品质大提升。在德胜社区获评浙江省首批现代社区基础上，深入推进德胜、西苑两个省级未来社区建设，加快实现老旧小区向未来社区迭代升级。充分发挥“老马加梯帮帮团”平台辐射作用，依托“15+2”加梯全生命周期综合养老保险，深入推进加梯“能加尽加，愿加快加”。今年以来，累计召开业主协调会30余场，当前已完成加梯11台，通过联审7台。

（三）服务升级，普惠共享，政企联动摹民本画卷

一是“慧”助养老提效能。依托民营资本，构建集智慧助餐、健康管理多元一体的社区级康养联合体。探索“五色”探视服务机制，实现孤寡、残障等特殊老年群体分类探访，截至目前，已累计走访各级老人25389户。德胜社区获评“杭州市示范性老年友好社区”，正加速建设“全国示范性老年友好社区”。二是“汇”聚资源纾民困。依托全市首批、全区唯一星级助联体“百姓助联汇”，高效链接“政+企+学+社”公益资源，今年已打造“春风有你大关有爱”“向晚生活 幸福大关”等5个救助类合作项目，累计服务27615人次。创新构建“社区+慈善超市+爱心企业及组织”的帮扶救助平台及“五社联动”基层治理机制，当前已承接各级公共服务项目4个。三是“惠”利民企促共赢。联合“助民联盟”爱心企业，整合优质就业岗位及见习岗位，打造“圆梦宝妈 助力蝶变”“金羽计划”等共富示范就业项目。今年以来已开展线上线下招聘会共3场，开放岗位1863个，招聘人数112人。

（四）管控溯源，除险保安，平战结合捍社会底线

一是信访维稳有力度。贯彻“源头预防、系统推进”信访工作思路，今年以来，共接待群众来访390余人次，受理12345等各类信访件648件，按时办结率100%，初访化解率96%。对重点人员落实“六个一”“五包”管控措施和预发方案，目前已约谈重点信访人121人次,化解信访积案2起。二是城市治理有成效。对标对表“城市治理大提升”具体任务，建立网络舆情应对处置机制，线上线下同步做好舆情处置工作。深化街道“小脑+手脚”建设，建强综合应急队伍、矛盾纠纷化解队伍、网格管理队伍等各支点。截至目前，瞭望哨系统转办网络舆情4件，受理110联动警情801件起，均已闭环处置。三是应急管理有温度。开展消防安全攻坚行动，以“1分钟响应、3分钟处置、5分钟联动”要求常态化开展拉练，每月推进辖区重点单位、居民小区消防培训。开展街道燃气安全隐患排查行动，目前已整改673户，结合“安居守护”工程，计划为重点老年群体实现烟感报警器等设备应装尽装，当前已安装19户。四是物业提档有亮点。深化“物业提质、社区减负、支出不增、居民满意”的大关物管2.0模式，创新“三方主任说三方”“三方名师督导团”等工作机制，持续推进物业费标准由0.15元/㎡向0.56元/㎡提级，居民满意度持续向好，社区物业费平均收缴达70%。

二、下半年工作思路

（一）聚焦经济提质，推动高质量发展

把招商引资作为稳经济的关键抓手，大力引入“大好高”，同步吸引“小而美”，发挥好北新商务社区、大关福蕴科创中心、同心共富五会联盟等现有平台在双招双引中的作用，借力各级行业协会、异地商会招引外地企业项目落地拱墅大关。力争财政总收入达到年度总目标、重点经济指标增速实现全区争先进位。

（二）聚焦品质生活，抓好未来社区打造

扎实推进德胜、西苑未来社区建设，按照未来社区“三化九场景”要求，突出人本化、生态化、数字化，按照“标配+选配”原则，重点推进邻里活动、养老托幼、健康管理、商业服务、社区治理等基础公共服务落实，因地制宜的打造特色场景落地见效，努力实现社区高质量发展、高水平均衡、高品质生活、高效能治理。

（三）聚焦三大提升，持续释放亚运红利

根据美丽杭州创建暨“‘迎亚运’城市环境大整治、城市面貌大提升”长效管理行动方案，聚焦难点、盲点区域重点突破，落实“会商协调、督查通报、问题销号和督办约谈”长效管理四大机制，及时高标准整改，确保专班复核问题必须一个不漏通过。不断开展自查自纠，努力减存量，遏增量，以迎亚运为契机，不断提升辖区城市环境品质。

（四）聚焦平安稳定，推进基层治理创新

继续按照上级部门工作要求，畅通信访渠道，完善信访工作网络平台，规范办理信访初件，提高信访效能指数，力争全年按期办结率、回访率、核实率、无差错率全部达到100%。全力做好亚运会等节点的重点人员管控工作，强化矛盾纠纷排查调处工作，确保重要时间节点“大关人不惹事、大关辖区不出事”。

杭州市拱墅区人民政府 2023-7-28