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东胜区审计局党建业务同向发力 助推审计工作高质量发展

东胜区审计局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真树立“立足审计抓党建、抓好党建促审计”工作理念，聚焦审计主责主业，助推审计工作高质量发展。

一、党建引领让党旗在审计一线飘起来

强化理论学习，在学深悟透中增强政治本领。坚持“第一议题”制度，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神、党的路线方针政策和党章党规党史，确保年度理论学习计划按步骤成系统的实施。把党的二十大精神当作当前和今后一时期的主要学习任务。创新形式方法，持续采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导讲座、专题培训等形式，用活用好“学习强国”、法宣在线等平台，推动创新理论学习走深走实，在学思践悟中提升政治素养。

规范组织生活，在党建活动中凝心聚力。针对审计工作“点多面广线长”的特点，做到审计业务推进到哪里，党建工作就开展到哪里。审计项目现场审计时间在1个月以上、正式党员人数在3人以上的审计组设立临时党小组。充分利用一线审计阵地，与审计联合开展主题党日活动。在党建活动中不断提升支部战斗力凝聚力。

二、坚持研以致用让“审计利剑”亮起来

强化研究型审计，锤炼过硬业务能力。大力开展研究型审计“半月谈”案例交流，定期组织审计干部围绕不同主题交流分享审计经验，通过讲业务、讲方案、讲案例、讲方法，着力培养审计干部敢于发言、善于发言的良好习惯，引导干部用审计实践检验研究成果，用研究成果指导审计实践，将研究型审计落到实处。实行老干部与青年干部结对子，按照“新老搭配”的原则配备审计组人员，老同志悉心传授审计方法和技能，帮助年轻干部打牢“基石”。通过开设“审计微课堂”、选派骨干以审代训等方式，让年轻干部在审计一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，练就“能查能说能写”过硬本领。按股室组建9个研究型审计小组，持续跟进学习党中央最新决策部署，胸怀“国之大者”，加强日常性政策研究，定期收集编辑政策研究简报，为打造精品审计项目奠定坚实基础。

三、坚持严管厚爱让干部队伍强起来

坚持把党风廉政建设作为一项政治任务，扛牢“两个责任”。经常性组织学习党章党规党纪，通过反腐倡廉宣传教育，警示教育等方式，增强党员的党性意识和纪律意识。注重提前预防，始终守牢廉洁自律关口，做到依法、廉洁、文明审计。加强“廉政文化进机关”建设，鼓励审计干部参与廉政文化活动，丰富审计廉政文化的内容和形式，使廉政自律意识内化于心、外化于行。

以塑造职业精神和专业能力为重点，进一步突出练战结合、学用结合。针对审计干部人才多元化需求，引导审计干部深入钻研自身审计领域内的业务，强化系统学习，注重队伍培养，通过多搭平台、多给机会、多压担子的方式，提升青年干部的实战经验和综合能力，营造比学赶超、奋勇争先浓厚氛围。通过谈心谈话，动态掌握党员干部的思想状况和实际困难，帮助解决工作、学习和生活上的困难。在严暖结合氛围中，涌现出一批先进典型，多名党员被局党组授予优秀共产党员称号。

东胜区审计局2023-7-27

党建领航,以“四心”工程激发审计工作新活力 ——罗庄区审计局党建工作纪实

近年来，罗庄区审计局认真贯彻落实习近平总书记关于“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求，以党建为统领的“一领、两线、专班制”工作机制为抓手，以实施“四心”工程为突破点，全力打造“红色审计时代先锋”党建品牌，构建全区审计系统“12366”综合治理体系，推动党建、业务工作融合发展。

守牢“初心”担使命。区审计党组牢牢把握“审计机关首先是政治机关”的政治定位，强化思想引领，打造政治过硬的党员干部队伍。一是强化理论学习，增强政治定力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，开展“学习二十大奋进新征程”专题学习教育，不断提升基层党组织的战斗堡垒作用。二是开展主题教育，巩固学习效果。今年五月份组织全体党员干部赴台儿庄红色教育基地接受党性教育，汇编全员参与的《文经我手无差错数经我手无出入事交我办请放心》一书，持续巩固“严真细实快”工作作风。三是加强阵地建设，营造浓厚氛围。结合支部创建与党员学习教育培训，打造集业绩荣誉、多媒体、图书阅读三大板块于一体的党建活动室，集党建、廉政、业务于一体的党建文化走廊，营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。努力通过文化氛围的浸润，达到党员干部从“要我干”到“我要干”的转变。

秉承“匠心”练本领。积极贯彻落实全区“招商引资和项目建设攻坚年”“作风建设提升年”活动，围绕“人才强审”的工作目标，全面提升党员干部队伍素质能力。一是强化学习，提升综合素质。抓住年轻党员干部这个关键，以“早午间课堂”“审计业务大讲堂”为平台，开展政治理论、大数据审计、公文写作培训，帮助年青干部练就“能查、能说、能写”的过硬本领。二是压实担子，增强实践能力。针对年轻党员学历高、悟性强、有活力，但工作经历不足的特点，在审计项目上向年轻审计力量倾斜，促使他们在实战中增强锻炼。举办“‘青’言‘青’语话审计”为主题的青年审计干部业务交流学习活动，构筑审计知识“加油站”。三是严格管理，筑牢廉政防线。组织全体审计人员观看警示教育片，签订《党风廉政建设承诺书》。邀请区机要局局长到局进行保密教育专题培训，筑牢确保党和国家秘密绝对安全、严防审计秘密和敏感信息外泄的思想防线。

合力“聚心”齐向党。区审计局始终坚持“立足审计抓党建抓好党建促审计”的原则，以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，上半年共完成审计项目12个，查出违规违纪金额7802万元，提交审计专报、呈阅件8期，撰写综合类信息宣传稿件40篇，其中《探索创新“审计+人大”整改联动机制》被省厅作为重点科研课题予以立项。圆满举办全市投资审计工作现场推进会，把党建触角延伸到各项审计业务之中。一是财政审计提质增效。对区财政局具体组织预算执行情况进行审计，对区总工会、区红十字会等4个部门单位实施全面审计，对其他一级预算单位通过大数据分析和“重点部门+专题”的方式实施全覆盖审计。二是专项审计精准有效。对全区水利和水污染防治政策贯彻落实情况开展审计，通过环境自动监测监控系统查看断面检测水质实时数据，及时发现问题，力争在审计监督推动下，为城乡居民提供宜居的水生态环境。三是投资审计卓有成效。对临沂孟园实验学校综合楼、临沂第四十中学体育馆2个项目开展竣工决算审计。5月份召开全市投资审计工作现场推进会，现场演示无人机、无人船和“智慧审计+”“BIM+新技术”的操作应用，推动投资审计工作提档升级。四是审计问题整改工作有质有效。结合与区人大联合开展审计查出问题整改工作实际，探索创新十九大以来“审计+人大”整改“回头看”行动的联动机制，全力筹备全市审计问题整改工作现场会。五是内部审计规范高效。聚焦新形势下内部审计工作指导，出台《罗庄区乡镇（街道）内部审计查出问题整改结果认定办法（试行）》，从制度层面推进解决街镇内部审计整改认定标准不一致、对整改成效难以作出统一评价的问题，为内审整改工作的程序化、标准化、规范化提供了制度保障。

为民“暖心”在路上。始终坚持以人民为中心理念，把心贴近人民，主动开展为民服务活动，营造务实暖心氛围，切实提升群众满意率。一是吹响服务“集结号”。组建“红色先锋时代审计”志愿服务队，结合“双报到”等工作，发挥单位和党员个人的资源优势，开展“‘粽’情端午志愿留香”“暖心同行-法援惠民生”等志愿服务活动，展现审计机关为民务实的良好形象。二是调研走访听民意。区审计局围绕区委、政府中心工作开展研究型审计，充分发挥调查研究在提高审计工作能力和水平中的作用。通过加强对包扶村和被审计单位的调研走访，有针对性地研究制定帮扶举措，在联系服务基层中改进工作作风。三是民生审计暖民心。区审计局聚焦经济社会发展大局，加大审计力度，护航民生财政资金，维护群众切身利益。在教育、医疗、农业等领域，探索社会保障审计与预算执行审计等融合协作。在部门预算执行、领导干部经济责任审计项目中，结合部门职能职责，关注民生政策落实情况，助力各主管部门完善管理体制，补齐保障短板，推动惠民政策落地见效。

不忘初心，砥砺前行是时代的主旋律。在当前经济下行，财政困难，全区处于爬坡过坎，滚石上山的严峻形势下，区审计局在今后的工作中将持续强化党建领航，党建铸魂，继续秉持“为国而审、为民而计”的理念，以一切为了罗庄的发展，一切为了审计局的荣誉的目标定位，不断加强审计机关自身建设，打造如臂使指、如影随形的经济监督“特种部队”，以有力有效的审计监督服务护航罗庄区经济社会高质量发展，为建设“富强精美新罗庄”贡献审计力量。

罗庄区审计局2023-8-4