南城县人大:多措并举抓好代表联络工作站创建
近年来,南城县人大常委会围绕规范运行、拓展功能、突出特色的总体要求,不断健全工作机制,创新工作载体,丰富活动内涵,有效推进全县五星级人大代表联络工作站的创建。截至目前,该县共建有人大代表联络工作站12个、人大代表联络工作室39个,其中省级人大代表示范站1个、市级五星人大代表联络工作站12个,实现了全覆盖。
精心部署,强力推进,以大力度促新提升。该县人大常委会高度重视代表联络站五星创建工作,将其列入党组会议议题,主要领导亲自部署,亲自推进,分管领导具体抓。常委会每季度召开一次人大代表联络工作站五星级创建工作推进会,调度五星创建工作进度,布置阶段工作重点。县人大常委会负责同志分片挂点,每季度深入乡镇实地督促指导代表联络站五星创建工作。对照五星创建要求,细化考评内容,进一步完善代表联络站代表学习、接待选民、意见处理等制度,明确代表联络站成员的主要职责,将有关工作制度、工作职责、接待安排和所有进站代表的相关信息公示上墙,做到信息公开透明。统一印制代表集中接待选民登记簿和群众反映问题登记簿,定期做好资料台账的归档和汇总。同时将代表联络站五星创建工作纳入全县高质量考评范畴,制订乡镇人大工作考评办法,将代表联络站五星创建工作具体化、精准化、可操作化。县人大常委会选任联工委每月深入各乡镇培训指导五星创建工作,建立了月统计、季调度、半年巡查、全年考核的跟踪督办机制,进一步促进乡镇人大抓好代表联络站五星创建工作,确保代表联络站“大门常开、代表常驻、选民常来、活动常抓”规范化运行。
建管齐抓,规范运行,以高标准建新标杆。按照“方便选民、整合功能、服务配套”的要求,严格硬件配套标准,积极创造条件改善硬件设施,方便选民参与,服务代表履职,扎实推进全县代表联络工作站硬件到位高标准改建联络工作站。各乡镇充分利用社区、村委会、行业人员集中优势,合理规划创建代表联络工作平台,极大方便联系代表,该县12个乡镇建立代表联络室39个,实现了工作室建设的大突破。为充分保障乡镇人大对代表联络站的组织领导,明确代表联络站站长由乡镇人大主席担任,副站长由乡镇人大副主席或人大秘书担任,同时配备2名联络员,负责联络站的组织服务、协调管理和日常事务。各乡镇都在年初预算安排了不少于5万元的代表联络站工作经费。同时,为保障联络站的有效运行,县财政按每个工作站4万元的标准给予预算安排,为代表联络站建设运行提供了有力的资金保障。通过建立代表学习、联系群众、接待选民、视察调研、意见处理、述职评议和民生实事、履职档案和“六个表率”主题活动等代表联络站工作台账,展示新时代人大代表尽责担当、一心为民的履职风采。
突出特色,创新载体,以新机制树新优势。为进一步拓展代表服务选民、服务经济社会发展阵地,结合南城实际,创新出台了人大代表联络工作站+暨“三化”(网格化、数字化、规范化)建设方案。在代表小组普通编组的基础上,依据代表自身特长,便于更好发挥代表特长优势,把各级人大代表组建成若干特色活动小组,有针对性推动当地特色产业发展,开展各项为民服务。各乡镇依托本地实际,先后创造性地开展“联络站+两区建设”“联络站+三大产业”“联络站+乡村振兴”“联络站+调解纠纷”等特色网格31个。坚持“一月一活动、一季一重点”,定期组织人大代表开展各种履职活动,努力做到活动格式化、规范化。紧密结合省、市人大有关代表争当表率主题活动要求,丰富多彩地开展了各类活动。如:1月为“人大代表走访联系选民活动月”,组织代表密切联系走访选民;3月为“县级领导人大代表集中进站接待选民活动月”,县领导深入各自所在的选区代表联络站,面对面接待选民,听取民意,纾解民困;8月为“民生实事人大代表集中视察活动月”,对各乡镇票决的民生项目实施情况进行视察调研,监督实施进度与质量;9月为“人大代表集中履职活动月”,组织开展学习培训、政策宣讲、履职交流、进村入户、述职评议、视察调研、征集意见和解决微心愿等“八个”一活动,进一步提升自身素质,密切联系群众,依法履职担当、为民尽职尽责;12月为“代表集中述职评议活动月”,组织代表回原选区向选民报告履职情况,接受选民评议。(南城县人大卢志强供稿)
南城县人大2023-09-01