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永善县人民法院政法队伍教育整顿工作总体情况

自政法队伍教育整顿启动以来，永善法院按照市县政法队伍教育整顿工作实施方案要求，在县政法队伍教育整顿领导小组领导和市中院精心指导下，以刀刃向内和刮骨疗毒的决心扎实开展教育整顿各项工作，有力推进学习教育、查纠整改、总结提升各环节工作落细落实，圆满完成各项工作任务，现将工作基本情况向社会公布如下。

一、基本做法

（一）搭建“三二一”机制，领教育整顿有序推进。市县政法队伍教育整顿工作启动以后，永善法院着力搭建以专组、专案、专班、两张清单、一路线图为核心的“三专二单一图”工作机制，引领教育整顿工作高位有序推进。成立以党组书记、院长为组长，副院长为副组长，其余班子成员及部门负责人为成员的队伍教育整顿暨党史学习教育工作专项领导小组；制定队伍教育整顿总体工作方案和各环节工作指导意见，对“7+N”顽瘴痼疾分项制定子方案，进一步明确整顿工作指导思想、环节步骤和目标任务；配齐配强工作专班，专项从事教育整顿日常工作，下设联络组、材料组、宣传组等七个工作小组，明晰小组专班人员和职能职责；围绕必学篇目制定下发周学习任务清单，加强对基层法庭开展教育整顿工作督促指导，以党组名义下发工作督促落实通知单，实现机关支部间、院机关与法庭间整顿工作同频共振、同步推进；围绕工作指南制定工作细化指标流程“路线图”，列明35个指标具体内容、完成时限，根据工作进度实时对标销号，确保工作扎实稳妥推进。

（二）抓实“五二三”重点，促思想准备入脑入心。始终坚持提升干部队伍对教育整顿的思想认识走在前面、走入深处、走向全程，着力夯实教育整顿思想基础。围绕政治教育、警示教育、党史教育、英模教育，抓实党组、党支部、庭室集中学、全院干警同步学、干警个人自主学五大学习平台，分类别、分内容、分时间拟定学习计划，确学习对象内容全覆盖；坚持正反教育同步双推进，通过集中政治轮训、一把手讲党课等方式深入学习《习近平谈治国理政》《中国共产党党史》《习近平论中国共产党党史》等必须书目，开设“红色家书”主题“读书班”7期，在干警中组织学习赵一曼、焦裕禄等革命先烈主题家书，开展“您的故事我来讲·您的精神我来学”主题讲堂27期，通过官微刊载干警风采集，引领干部队伍向革命先贤学，向身边人身边事学；始终敲响反面教育警钟，组织干警参加市县警示教育9场700余人次，自行组织警示教育6期，全院干警深入学了秦光荣、孙小果、保山乔氏家族等典型案例，反腐倡廉思想防线进一步筑牢。开展“假如我是当事人·假如我是办案法官”和政治学习、警示教育三大讨论，进一步提升队伍政治自觉，强化奉献意识和服务意识。

（三）落实“五一二”举措，推痼疾政治联动格局。围绕“7+N”顽瘴痼疾核查整治，坚持“自查从宽、被查从严”政策导向，立足“五会、一信、双查”工作举措全面开展痼疾整治思想动员，问题线索严肃查处，实现线索大排查、问题大起底、痼疾大整治工作目标。一是开好“五会”，凝聚自查整治思想共识。召开“自查从宽、被查从严”政策宣讲会5次，组织干警深入学习认定适用宽严政策相关要求和标准，围绕自查报告及时性、彻底性和稳定性作专题强调，营造争取自查从宽良好氛围；开好专题民主生活会和主题生活会，围绕对政法队伍教育整顿工作的认识作反思总结，针对自身在顽症痼疾方面存在问题进行自查检讨，开展批评与自我批评；开好谈心谈话专题会，制定教育整顿思想动员“六必谈”实施方案，拟定谈心谈话提纲和规范记录表，确保谈话中心明确、重点突出、内容详细，通过谈话及时纠正认识偏差，解决自我查纠不深不细不实问题；开好民意座谈会，邀请人大代表、政协委员、人民陪审员、群众代表、律师代表参加三次民意座谈会，广泛搜集教育整顿意见建议，就建议整改落实作集中反馈，接受社会各界监督。二是写好一信，形成外部配合联动合力。积极与干警家属、退休同志展开工作互动，通过官微刊发致干警家属和退休同志公开信，围绕家庭助廉、法官离任后违规从事律师执业、充当司法掮客开展宣传引领；三是深入“双查”，扫除问题起底盲区。坚持大排查、大起底、大整治工作标准，抓实自查、联查“双查”措施，不断强化自查自纠、组织查处和专项整治。全院在编干警在规定时间内完成三轮自查报告，编外书记员围绕重点开展自查，以案为线全面开展核查倒查、评查清查，接受专项检查和队伍建设巡查，在规定动作外自主开展“三超四违八久”专项自查核查，通过大数据排查案件14006件，排查出重点案件86件，向市场监管等10部门发送协查函，核查干警及其家属违规贷款、经商办起、参股入股等情形，实现教育整顿内外大联动，纵横全覆盖。

（四）推进“一二一”建设，强服务助推成果转化。以开展“我为群众办实事”主题实践活动为载体，把成果转化作为教育整顿出发点和落脚点，全面推进惠民利民举措探索落实。一是以开展“服务型窗口”能力大提升活动为契机，打造融网上立案、跨域立案、委托调解、联动调解等惠民服务为一体的诉讼服务中心建设，不断完善服务中心便民设施配备，制定公开《永善县人民法院立案诉讼便民服务十项承诺》，大力推行“互联网+”司法服务，全面推广“一站式”诉讼服务体系建设，让当事人从传统到庭诉讼转变为“指尖诉讼、掌上办案”；二是夯实巡回审判庭及“法律七进”两大平台建设，在未设立法庭乡镇设立流动巡回审判庭，向社会公开巡回立案、巡回调解、巡回送达时间，将诉讼服务延伸到群众身边；全面推进“法律七进”常态化，将普法服务融入党建及文明创建，组建宣讲团先后向红光易迁安置点、全县政法干部等宣讲民法典，深入乡村学校开展普法宣传；三是深化府院联动纠纷联动化解实践，以基层法庭为主体，协同乡镇政府、司法所、派出所、村社区开展易发多发简易纠纷调处，全面践行新时代司法工作“枫桥经验”，有效促进平安法治永善建设。

二、取得成效

自政法队伍教育整顿工作启动以来，永善法院通过全面开展“四项教育”和顽瘴痼疾大排查大整治，干部队伍理想信念更加坚定，政治素养得到进一步提升，思想境界得到进一步净化和提升，司法和工作作风得到进一步优化，干警规范着装上班、按时上下班成为一种自觉，法官干警廉洁自律、勇于担当、乐于奉献意识进一步增强，学习成果转化为为民服务办实事的不竭动力。

（一）干部队伍政治建设进一步加强，忠诚思想根基不断夯实。队伍教育整顿工作启动以来，永善法院将队伍教育整顿与党史学习教育有机融合，依托党组理论中心组、支部“三会一课”、庭室办公室围、全院干警学习会等平台，围绕“四项教育”组织各类学习教育115场次，参学6981人次，干警撰写各类学习心得325篇，中国共产党党史、新中国史、改革开放式、社会主义发展史学习在干警中全面铺开，干警用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实现、推动工作的自觉性进一步增强。

（二）顽瘴痼疾得到深入全面整治，司法作风不断优化提升。

1、自查问题得到全面起底严肃处理

截止6月22日，永善法院自查被查干警共10人，其中，被查干警2人，县纪委监委均已作谈话诫勉问责处理。自查干警8人，均按第一种形态处理。在“三超四违八久”自查中有47人（含已自查7人，被查2人）涉及超期立案超期送达等违反法律规定办理及存在办案瑕疵，但鉴于已主动说明问题并积极整改，且未造成严重后果，经院党组研判并经与驻院纪检组会上同意，对47名同志作全院通报批评，并开展集体约谈，责令立行立改。

2、“七查”线索查处实现全覆盖全清仓

（1）线索核查。共收到上级部门交办及平台举报线索8件（含教育整顿期间市教整办移交4件，市中院移交1件，省高院移交1件，人民法院网举报1件，县委政法委移交信访件1件），均已办结。核查出有问题线索1人，移交县纪委处理，已进行谈话诫勉问责。

（2）开展涉黑涉恶案件（线索）倒查。共倒查涉黑涉恶案件4件，发现检察机关可能漏诉1人，并已向县人民检察院发函提醒。

（3）开展涉法涉诉信访案件清查。排查2018年以来涉法涉诉信访件89件，已办结87件。其中，中巡办、省联办交办7件，均已办结。清理2018年以来本院来信来访54件次，已办结53件次，未办结1件次，现正在核查处理中；上级法院及其他部门交办来信28件，1件未结。

（4）开展法律监督专项检查。共收县检察院发送检察建议书18件（包含干警已自查3件），经研判，15件案件承办人违反法律规定办理及存在办案瑕疵，经研究由承办人作书面检查，全院通报批评。另3件涉及干警2人已进行自查自报，已处理完毕。

（5）开展智能化数据排查。通过多部门用大数据联动核查，未发现法院干警和配偶、子女及其配偶存在违规经商办企业、违规参股借贷以及登记有营运车辆等情况。

（6）开展队伍建设巡查。2021年5月20日-5月21日，接受由县委政法委牵头的队伍建设巡查，主动认领并全面落实巡查发现问题整改工作。

（7）开展重点案件交叉评查。围绕五类重点排查刑事案件4970件，排查出重点案件86件，其中无减刑、假释案件，1990年1月1日至2020年12月30日暂予监外执行41件，2018年1月1日至今改变定性案件8件、免予刑事处罚3件、判决无罪案件2件，1年以上未结32件，86件重点案件均已完成自查评查工作。

（3）“7+N”顽瘴痼疾整治深入彻底

（1）违反“三个规定”整治。自查和被查发现4件4人违反防止干预司法“三个规定”，其中被查1件1人，县纪委监委已作谈话诫勉问责处理；自查3件3人均已按监督执纪第一种形态处理。

（2）违规经商办企业、从事经营活动整治。通过自查申报和联动核查，未发现干警存在违规经商办企业、从事经营活动。

（3）违规参股借贷整治。经查无干警存在违规参股借贷。

（4）违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行整治。共有2件2人自查存在违规办理暂予监外执行，已作不予问责处理。

（5）审判执行工作中存在的突出问题整治。通过自查与被查，6人审判执行工作中存在问题，其中2人对有案不立作自查说明，属对不符合立案条件的诉讼未按立案登记制规定书面作出不予受理裁定，已按监督执纪第一种形态处理。另有3人自查在审判执行中存在其他方面问题，均已按第一种形态处理（其中1人已对违反“三个规定”作自查），被查1人已由县纪委监委谈话诫勉问责。

（6）法官、检察官离任违规从事律师职业、充当司法掮客整治。经自查和大数据筛查，无此类情形。

（7）在信息化和基建项目中牟取不正当利益整治。经组织与信息化和基建项目实施相关部门和岗位人员开展专项自查，结合上级交办和举报平台线索情况，未发现此类情况。

（三）为民服务意识得到进一步强化，司法惠民利民成果不断显现。干部队伍立足司法审判主业主责不断深化拓展为民服务实践活动，让人民群众切实感受到教育整顿带来的惠民成果。一是司法审判稳步推进。半年收案2729件，同比上升19.24％，结案1539件，同比上升5.63％，案件平均办案周期为37个工作日，同比缩短14.33％，通过网上跨域立案71件，“云解纷”调解268件，网上开庭58件，网上自助缴费899件，为当事人见面诉讼费近4万元，通过“云解纷”推送司法确认23件，现场司法确认18件，当庭兑现涉案金额13万元。大力推进涉民生案件执行，执行到位标的额576.07万元。二是司法普法服务全面推进。法官定期到巡回审判庭开展巡回立案、巡回化解、巡回送达39次，开展巡回审判“阳光司法”活动4次，深入社区、学校、国企开展法律宣讲活动27次，通过“府院”联动调处矛盾纠纷26件，深入开展诉源治理45次。

（四）建章立制不断深化队伍管理取得成果。坚持把“制度防线”贯穿始终，统筹“当下治”与“长久立”，坚持边查、边整、边改、边建，把问题整改与建章立制结合起来，用制度思维和制度方式补短板、堵漏洞、固根本。一是为规范案件裁判，统一裁判标准，针对审判执行中存在的突出问题，制定完善《审判委员会工作规则》《专业法官会议讨论规则》《立案工作整治方案》《规范执行行为专项整治活动方案 》《规范终结本次执行程序案件办理常态化工作方案》《案件评查工作实施方案》等10余项规章制度，实现以制度管案。二是规范司法作风，制定出台《机关安全管理制度》《基层人民法庭警务安全保卫实施办法》《关于处置突发事件应急预案》《钉钉打卡制度》《会议制度》《党风廉政建设与纪律作风考核制度》《关于法官团队工作职责及工作衔接办法》等，实现以制度管事。三是为抓落实，制定出台《季度业绩考核办法》《新闻宣传暨理论调研考核办法》《合同制书记员管理考评办法》《精神文明考核办法》等制度，将干警平时政治素养、工作业绩、纪律作风等挂钩考核，促进各项工作落实，巩固教育整顿成果。

永善县人民法院2021-07-20

孝感市中级人民法院 2021年法治建设工作情况汇报

2021年以来，市中级法院认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会、省委十一届十次全会和市第七次党代会精神，以习近平法治思想为引领，围绕党中央、省委和市委关于依法治国重大决策部署，立足法院审判职能，以实干推动党中央决策部署、省委和市委工作要求落实落地落细，现将有关工作汇报如下。

一、强化担当作为，压紧压实法治建设责任

（一）切实履行法治建设第一责任人职责，种好法治建设“责任田”。全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，坚持把法治建设列入党组重要议事日程，与审判业务工作同部署、同落实、同考核。严格落实重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定制度，健全完善《党组议事规则》《党组重大事项决策制度》，确保依法决策、科学决策、民主决策。主要负责人带头完成法宣网学习考试任务，将学习宪法和法律知识列入全市法院干警日常培训计划，组织开展中心组理论学习、集中学习、支部研讨等活动，及时督促全体干警认真完成学法用法平台学习考试任务，全院干警学法考试参考率100%、优秀率97%。

（二）深入学习贯彻习近平法治思想，坚持党对法院工作的全面领导。围绕习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，先后邀请3次专家学者在全市法院开展理论大宣讲活动，将学习习近平法治思想列入党组中心组和各支部学习、研讨内容，引导全市法院干警真学真信笃行习近平法治思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在全市法院设立习近平法治思想司法实践研究会，通过加强对习近平法治思想的深入研究，找准找全习近平法治思想与司法实践的结合点，将理论研究成果转化成推动审执工作质效提升的强劲动力。

二、立足审判职能，全力推进法治孝感建设

（一）充分发挥审判职能，助力平安法治孝感建设。不断深化和巩固扫黑除恶专项斗争成果，全市法院2020年12月31日前受理的涉黑涉恶案件全部清结，生效判决案件财产处置到位率100%，市中院连续两年被评为全省扫黑除恶专项斗争先进单位。严厉打击电信网络诈骗、涉赌涉毒等犯罪，维护社会公平正义，全面准确实施《民法典》，弘扬社会主义核心价值观，强化民生司法保障，努力让写在纸上的民法典照进社会生活的现实。

（二）服务中心大局，着力优化法治化营商环境。严格落实涉企案件经济影响评估制度，将分析评估和预防减少执法办案可能给涉案企业造成的影响嵌入办案流程，有效防范和降低司法活动对市场主体的负面影响。建立落实服务市场主体协同配合机制，市中院与市工商联联合发文，明确11项联动机制，畅通协同服务和促进民营经济发展的渠道。推动涉企案件“绿色通道”建设，依法严厉打击侵犯企业家人身、财产安全、侵犯企业知识产权、商业信誉等影响企业创新发展、破坏公平竞争诚信经营市场环境的重大犯罪，切实维护守法企业、企业家的合法权益。

（三）严格落实普法责任制，有序推进“八五”普法工作。扎实开展“法官四进”活动，到中小学校举办拒绝毒品、远离校园贷、防性侵、防范校园欺凌等法治讲座50余场，深入乡村开展巡回审判、就地审理、以案说法等共计70余场次，院领导带头走访重点企业40余场次。打造新媒体宣传平台，以微信公众号为主阵地，及时发布法院工作动态、法治信息、司法案例等，打好主动仗、传播正能量、唱响主旋律，市中院连续两年被评为“全国法院司法宣传先进单位”。充分利用“国家宪法日”“世界环境日”“世界禁毒日”等重要节点，开展各类法律宣讲、咨询活动，提升普法针对性和实效性。

三、深化司法责任制改革，建设新时代人民法院

（一）建立健全各项制度，严格落实司法责任制。继续深入推进审判执行提速工程，严格落实审限管理规定，严格审限管理，确因法定事由需要延长审限、扣除审限的，一律层报院长审批，必要时提请审判委员会讨论决定，杜绝违规违法超审限案件。建立“日保周、周保月、月保年”的办案目标数量化管控机制，尽量压减司法鉴定、送达、案卷移送等环节用时，不断降低案件平均审理执行天数。常态化开展长期未结案件排查整治，对一年以上未结案件由审判委员会专题听取情况汇报，审查制定结案方案，并对违法违规拖延办案人员严肃追责。

（二）加快推进繁简分流改革，完善“四类案件”自动识别监督管理机制。针对我市法院繁简分流改革推进不力、民事案件小额诉讼、刑事速裁、简易程序适用率较低，结案率不均衡、监管不到位、考评不完善等现象，从四个方面对各基层法院2020年度所有诉讼案件予以清查，对清查出违反相关程序规定的行为严肃追究纪律法律责任。结合审级职能和审判实际，进一步细化“四类案件”范围，从立案案由、案件类型、当事人数量、诉讼标的额、法律关系、审理程序等方面建立立案阶段“四类案件”识别技术标准模块，确保法院办案平台通过抓取已录入案件关键信息项，自动识别已立案案件是否为“四类案件”，并予以标识。

2021年，市中院严格贯彻落实党中央、省委和市委关于依法治国重要决策部署，各项工作取得了一定成绩，然而还存在运用法治思维和法治方式解决问题的能力不足，不能准确回应人民群众的司法需求等突出问题，下一步，市中院将进一步夯实推进法治建设第一责任人职责，强化领导干部带头学法用法，切实提高全市法院干警运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力，准确回应人民群众司法需求，不断提升审执工作质效，建设新时代人民法院。

孝感市中级人民法院2022-01-05

黎塘法庭在县委政法工作会议上作经验典型发言

2月21日

宾阳县召开县委政法工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于政法工作的重要指示精神，全面贯彻落实中央、自治区党委、市委政法工作会议精神，总结2022年全县政法工作，分析研判形势，研究部署2023年全县政法工作。会上，宾阳县法院黎塘法庭庭长韦松君作现场经验典型发言，重点介绍了黎塘法庭打造“特色黎塘工业园区巡回法庭”、服务宾阳经济高质量发展的工作经验和成效。

近年来，宾阳县法院黎塘法庭紧紧围绕党委政府中心工作，以党的二十大精神为指引，以审判工作为抓手，不断延伸司法服务的深度和广度，不断强化对黎塘工业园区民营企业发展的司法保障力度，积极回应园区企业的司法关切和服务需求，为当地企业发展提供了优质便捷的司法服务。

创建“守望天平·服务为民”党建品牌

黎塘法庭全体干警深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“深刻领悟两个确立决定性意义，坚决做到两个维护”主题教育，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。同时，积极创建“守望天平·服务为民”党建品牌，多次与政府部门、辖区龙头企业党支部联合开展“党建引领强根基，法企共建促发展”以及“党建引领聚合力，支部联建普国法”等活动，以实际行动响应强首府战略与县委县政府的强工业战略，助力辖区非公有制企业健康发展，推动宾阳县经济高质量发展。

建立“1+N”式矛盾多元化解模式

黎塘法庭将新时代“枫桥经验”融入法庭工作，坚持“把非诉纠纷解决机制挺在前面”，建立了“1+N”式矛盾多元化解模式，不断提升诉源治理能力，完善矛盾纠纷解决机制。法官主动与政府、企业、居委会等对接，建立诉讼与非诉讼工作联络机制，及时了解辖区纠纷情况。以“调解优先，审判结合”为原则，尽力寻求合理的纠纷解决方案，促进基层矛盾早发现、早化解，提高纠纷化解效率。另外，黎塘法庭还稳步推进“诉前调解+司法确认”的方式，努力为人民群众提供多途径、高效率、低成本的矛盾纠纷解决方式，截止目前共成功调解114件各类民事纠纷案件，涉案金额达1400余万元，有效减轻了当事人诉累，节约了司法资源和成本。

设立工业园区巡回法庭

黎塘法庭围绕矛盾纠纷特点因地制宜设立特色黎塘工业园区巡回法庭，合理设置巡回办案点和诉讼服务点，把法庭开进厂房、开进车间，定期为园区内的企业、员工提供法律咨询服务和法治宣传，并有针对性的向企业发送司法建议，帮助企业防范法律风险，引导企业规范有序法治，多方位实现“送法进企业”。近三年来，黎塘法庭共受理涉工业园企案件384件，涉案金额达1.74亿元，依法采取措施后帮助企业回转资金3700余万元，切实保障了工业园区企业、投资者及广大群众的合法权益，为本地企业的健康发展保驾护航，为助力强首府强工业战略贡献了法院力量。

设立“一企业一法官”制度

黎塘法庭全体干警坚定理想信念，勇挑重担，主动对接企业，每个法官定点联系一家或多家企业，定期和不定期到辖区企业走访，通过“把脉问诊”找准企业司法需求，针对企业在依法经营、安全生产、员工权益保护、经济纠纷等方面存在的涉诉涉法问题，结合审判实际为企业合同订立和履行、劳动用工、诉讼维权等方面提供针对性的法律咨询、法制培训，通过诉前调解的方式帮助企业尽早解决实际困难，助力企业经济发展，为辖区企业开出精准“药方”。2022年以来，黎塘法庭已陆续为黎塘工业园区91家规上企业挂上“法庭＋企业联建公示牌”，用实际行动因地制宜聚焦企业发展“全链条”上的法律“盲点”，全年共为企业审查各类合同、员工手册等42次，为挂牌企业提供法律咨询80余次，为企业生产提出意见和建议16条，得到了企业的一致好评。

搭建涉农纠纷化解平台

疫情期间，黎塘法庭针对辖区农产品产销多发、易发纠纷等情况，积极延伸审判职能，深入践行“我为群众办实事”活动，搭建涉农纠纷化解平台，常态化开展以案说法、送法下乡和巡回审判等普法宣传活动，并通过抖音直播等方式，用生动的案例、朴实的语言在线为数万农户和网友讲解《民法典》中有关土地承包、买卖合同、婚姻家庭等法律法规，耐心解答农户和网友关心的法律问题，引导农户规范经营行为，切实提高群众的法律意识和风险防范能力，为推动辖区乡村产业高质量发展，扎实推进宜居宜业和美乡村不断贡献法院力量。

宾阳法院2023-02-24

临邑法院学习贯彻政法工作条例情况报告

今年以来，临邑法院在县委及县委政法委的坚强领导下，按照“从严从实、改革创新，干在实处、走在前列”的工作总基调，深入学习贯彻《政法工作条例》，切实强化班子及队伍建设，狠抓执法办案第一要务，稳妥推进司法责任制综合配套改革，各项工作呈现强劲发展势头。

一、提升政治站位，把牢法院工作正确政治方向

今年以来，我院以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，落实规定动作，创新自选动作，深入学习贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，引领法院事业不断开辟新境界。

（一）坚持政治引领。认真贯彻落实《政法工作条例》《重大事项请示报告条例》等党内法规，凡属应当请示报告的重大事项，及时向县委请示报告，紧紧依靠县委的正确领导帮助解决法院工作中遇到的困难问题。今年以来，临邑县委常委会专题听取了法院党组工作情况汇报并提出意见建议，为进一步做好法院工作提供了有力指导。坚持重大决策部署、重点案件办理及时向中院请示汇报，凝聚智慧力量，拓宽发展路径，共商发展大计。中院领导经常到我院督导检查、现场办公，统筹解决我院在执法办案、基础建设等工作中遇到的实际问题，提供鼎力帮助，取得良好成效。

（二）自觉接受监督。认真负责地向县人大及其常委会报告工作，积极争取政府支持，诚恳接受政协民主监督、纪检监察机关法纪监督、检察机关诉讼监督。邀请人大代表、政协委员参观法院、视察座谈、旁听庭审等，邀请检察长列席审委会。加强与人大代表、政协委员的沟通联络，建立推行代表委员特邀监督制度，选聘魏德东、李培智等10名驻临全国和省人大代表及政协委员担任执法执纪特邀监督员，积极为人大代表、政协委员及特邀执法执纪监督员依法履职创造条件。今年以来，县人大常委会就人民陪审工作来法院进行视察调研，并专题听取了我院关于人民陪审工作情况的报告。

（三）提升党建水平。坚持“抓党建带队建促审判”，做到“支部建在庭上、先锋亮在岗上”。对法院党建活动室进行扩容改造，丰富档案资料、完善制度机制，理顺职责体系，烘托党建氛围。在落实党组理论学习中心组制度的基础上，将意识形态工作纳入重要学习内容并加强分析研判，加强互联网形势下的意识形态斗争。开展学习研讨、主题党日、周三晨会，举办庭审观摩、专题讲座、合唱比赛活动，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。1名法官获评全省法院审判业务专家并入选首批全省法律研究领军人物候选对象、2名法官获评全市法院首届办案能手。联合县纪委开展多项廉政警示主题教育活动并取得预期成效。多次召开廉政警示教育专题会议，以案为鉴持续净化法院政治生态。落实全员培训计划，组织干警赴西北政法大学进行综合素质提升研修，进一步提升干警综合素养。

二、抓好主责主业，发挥审判职能践行初心使命

落实以人民为中心的发展思想，狠抓执法办案第一要务，履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

（一）提升审执质效。今年以来，特别是第四季度全院干警主动放弃节假日及休假时间，集中力量办案结案，审判执行数据指标实现稳中向好。今年1—11月份，收案6424件、结案6617件，结案率达91.32%，结案率位居全省基层法院之首。服判息诉率89.87%、平均办案周期66天，员额法官人均结案213件。基本解决执行难成果得到巩固，执行工作长效机制不断完善，执行数据可视化系统上线运行，“三统一”管理机制进一步落实，核心指标稳定运行实现常态化。去年5月份，我院执行工作成绩荣获全省季军，并在全省法院执行工作视频调度会上作为全省仅有的两个基层法院之一做了典型发言，经验做法及措施成效得到上级法院领导高度评价。在今年全市法院基本解决执行难工作总结会上被授予先进集体、4人立功受奖，在全省法院执行综合质效排名中名列第七位。

（二）精准服务大局。强化涉诉信访案件化解，确保了在全国“两会”及建国七十周年大庆期间等多个敏感时段和关键节点无一当事人越级上访和缠诉闹访，并率先完成上级法院交办的涉诉信访案件化解任务，被省院和中院通报表扬。严格把握好执法办案与依法服务的界限，保障凤鸣湖湿地及河道治理、城市建设等全县重点项目建设如期推进。今年年初，涉及我县一家民营企业的一起执行案件，克服了被执行人在外地、债务过百亿等特殊困难，成功执行回款2900余万元，使企业获得新生，也防止了企业倒闭对金融环境的破坏，并为该企业成功入选年度省级扶贫龙头企业注入了“法院力量”。积极参与美丽乡村和脱贫攻坚工作，选派2名干警驻村帮扶，今年先后投入专项帮扶资金20余万元，为按时完成脱贫攻坚任务和村容村貌建设提供了有力支撑。

（三）重拳扫黑除恶。受理的9件涉恶案件已有8件审结完毕， “两长同庭”审理的杨维明等9人涉嫌敲诈勒索、抢劫、非法拘禁恶势力犯罪集团案件，宣判后检察机关不抗诉、各被告人服判不上诉；山东电视台新闻联播栏目对该案的成功审理进行了深度报道，德州市委常委、政法委书记杨玖庆专门作出批示肯定，取得了良好的法律效果和社会效果。围绕“深挖根治”阶段性目标深挖细查，线索排查现已全部清零。加强与公安、检察机关的沟通协调，强化信息共享，对相关疑难复杂案件、重大敏感问题，提前介入、集体会商，在确保依法依规的前提下达成共识。抓好宣传发动，保持高压态势，积极营造声势，充分用足用好传统媒体及新兴媒体传播平台，烘托浓厚舆论氛围。以扫黑除恶专项斗争为主题的微电影《拯救》目前正在紧锣密鼓拍摄中，预计年底前可予杀青并对外发布。

（四）深化机制创新。诉调对接中心、经济纠纷调解中心、行政案件审前和解中心等各中心实质化运行进展顺利效果良好。加快两个“一站式”建设，健全完善多元解纷、繁简分流、速裁团队等工作，相关流程再造工作现已取得阶段性成效。巩固“进解促”活动成果，法官不定期深入企业走访调研，提出司法建议，为企业正常生产经营提供高效便捷法律服务，依法帮助企业防范化解金融风险。及时召开债权人会议，依法开展好破产重整等商事审判工作，维护就业纳税稳定。探索建立破产企业管理人基金和司法救助基金制度，统筹解决好相关破产企业无产可破及个别执行、信访案件司法救助渠道较窄和执行悬赏保险启动资金短缺问题。今年以来办结破产案件3件，全部实现了企业无震荡破产，依法保障了企业正常生产经营不受影响，较好地维护了企业职工的合法权益。健全完善家事调解、家事调查、心理辅导、离婚证明、感情修复、回访帮扶等制度，发挥法院在家事审判改革中的主导作用，搭建家事纠纷多元化解平台，为新时代家庭文明建设提供法律服务。如期完成内设机构改革任务，扁平化、团队化管理运行模式效应全面彰显。

三、推进司法改革，促进严格公正规范文明司法

按照中央决策部署和上级法院工作要求，坚持效果导向，推进改革创新，着力提升司法效能，维护社会公平正义。

（一）推进司法责任制改革。严格落实院庭长带头办案制度，将入额院领导带头办理再审、发回重审及涉黑恶案件等重大疑难复杂案件作为硬性规定，定期通报办案数量、案件类型等情况；同时完善新型审判监督管理机制，明确院庭长权力清单和监督管理职责，加强“四类案件”监督，切实做到管严管实。院领导带头办理重大疑难案件被省委政法委确定为全省司法责任制综合配套改革创新点。今年截止12月9日，院庭长共办理实体性案件3963件，结案3610件；其中入额院领导办案1731件，结案1552件，调解撤诉率高达70%以上。对办案流程、审限监督、实体裁判等进行规范，由法官对案件质量终身负责，做到放权不放任、监督不越位。完善法官绩效考核机制，强化职业权益保障，激励法官多办案、快办案、办好案。创新执行案件脚本化运作模式，对执行全流程再造，对7大模块及76项规定动作和流程节点制作脚本，实行模块化管理、节点化控制、标准化推进，将7个模块组合装订，就形成一个完整的执行卷宗，有效防止了拖延执行、消极执行和选择性执行，进一步释放了内部潜力，实现了分段集约的具体化和格式化，经验做法相继被《人民法院报》头版头条、《德州日报》法制版头条予以深度报道。

（二）构建司法便民平台。着力强化“一站式”诉讼服务中心建设，推进“分调裁”改革，完善多元化解纠纷机制。落实“一次办好”制度，推行“网上立案”，让数据多跑路、群众少跑腿。推行律师代理申诉制度，今年截止目前，值班律师共接待群众咨询168件，经咨询不再申诉的79件。完善司法公开机制，今年前十一个月，在中国裁判文书网等外网上发布裁判文书4776份，网络庭审直播案件690件。构建“两微一网”新媒体宣传平台，打造多元信息化公开体系，配合省法院开展“今日我当班”体验采访活动并完美收官，措施成效被省院、最高院微信公众号转发。加强人民陪审工作，今年截止11月中旬，人民陪审员共参与审理案件549件，占普通程序审理案件的91.5%，进一步扩大了司法民主、提升了司法公信。

（三）夯实司法基层基础。建成一体化办案平台，推进全流程网上办案，提升了工作效能。建筑面积12040平方米的新审判法庭建设顺利通过省发改委立项，春节后开工建设；新建临盘人民法庭竣工启用，家事审判、党建活动、青少年法制教育基地等场所正面向周边中小学校及师生开放。曲阜师范大学法学院教学科研实践基地在我院落成，联合议定并申报的《民事裁判文书说理模式重塑》目前正在申报年度人民法院审判管理重大研究课题，院校合作再次迈出坚实步伐。档案工作蝉联省级档案科学化管理示范单位。机房改造及库藏档案数字化扫描工作已完成，科技法庭应用、便携法庭装置、庭审信息发布等建设完成运行良好；电子送达平台、法官绩效考评、智慧执行系统、语音留痕送达系统和电子卷宗同步生成系统建成应用。

四、巩固完善提高，加快推进法院工作协调发展

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，与新时代新形势新任务新期待相比，在距离培养“全科法官”方面距离尚远、在审判质效方面仍有短板弱项、在从严治警及抓队伍管理方面尚有不严不实的地方、在人民法庭及信息化建设等基础设施方面仍有欠账。针对以上存在的问题，我院将认真研究，采取措施，加以改进。

（一）坚定政治立场，做到守土尽责。以深入学习贯彻落实《政法工作条例》及党的十九届四中全会精神为契机，坚守初心、担当使命，总结经验，探索规律，推动审判制度和工作机制创新。坚持从严治院、严格落实“一岗双责”，领导班子以上率下当好“领头雁”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持担当作为，狠抓执法办案第一要务，深入开展扫黑除恶专项斗争，扎实推进“切实解决执行难”，加快两个“一站式”建设，推进审判体系和审判能力现代化。

（二）扎实推进审判流程再造工作。上月，省法院相继制定并印发了要素式审判方式指引、基层法院民商事案件办理流程等多项试行文件，作为基层法院的很多法官见到上述文件后直呼“很解渴”。目前，我院已根据上级法院相关要求形成了具体的操作规程（目前正在征求意见中），待党组会研究后印发施行。目的是通过制度创新，推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，完善程序衔接机制，推进审判流程再造，实行类案专办、简案快审、繁案精审；从另一个层面讲，也可谓是主题教育期间的一项重要制度成果。

（三）切实加强队伍管理水平。以学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神为契机，加强廉政教育，始终把廉洁作为生命线，通过反面典型案例举一反三、吸取教训，确保公正廉洁司法。以学习贯彻全会精神推动做好审判执行工作，全力以赴抓结案，进一步细化落实办案职责，修订完善绩效考核办法，扎实做好各项工作，确保圆满完成全年各项目标任务。

临邑县法院审管办2020-10-26

内黄县人民法院向县委政法委员会关于执行工作情况的报告

尊敬的各位领导:

2018年3月29日，全国法院决胜基本解决执行难动员部署会后，内黄县法院第一时间召开党组扩大会，动员部署并贯彻落实会议精神，深刻剖析本院执行工作落后的原因，查漏补缺，查找存在的问题，以“四个基本”和“三个90%”的要求严格要求自己，围绕短板有针对性的加大执行工作力度。现汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）依法强力推进执行工作规范化

一是进一步规范财产保全工作。建立健全财产保全裁执分离制度，引入保险担保机制，保障经济困难当事人合法权益的实现。保全申请与财产查控系统无缝衔接，对申请保全人申请人民法院使用财产查询系统查询被保全人财产的案件，依法在期限内完成查控。提高保全执行的效率，当天立案，当天启动执行，确保在10日内执行完毕。2017年我院共受理保全执行案件380件，冻结存款5075万元,查封房产35套、土地7处,查封扣押车辆328辆，查封扣押其他财产价值902万元，一审民商事案件保全比7.37%，保险担保40余件，总对总网络查询45件。

二是严格落实财产申报制度，加大制裁力度。对受理的执行实施案件全部向被执行人依法发布财产申报令，对拒不申报财产或不如实申报财产的被执行人进行法律制裁。2017年，对400余名被执行人实施拘留，对800余人予以罚款。

三是进一步提高财产查控工作的效率。严格按照第三方评估指标体系的要求，按照节点期限的要求，完成调查、控制、评估、拍卖等工作。2017年以来共计完成相关节点1280个，无超期现象。

四是进一步规范了执行款发放工作。开展了执行款物清理专项活动，对超过30天未发放的案件款予以集中清理发放，对无法发放的120多笔纳入监管账户，并在后续工作中根据认定的无法发放原因类型继续进行排查，落实发放工作；修订了执行款物管理规定，对执行款发放的程序、必备手续进行了规范，并开通了银行功能，对不能亲自到法院领取执行款的当事人，能够提供本人账号的，通过转账发放；落实了一案一账号制度，与县工商银行协调，于2017年8月中旬开通了案款管理系统，确保案款能够在30日内及时发放。

五是进一步规范了委托执行工作。充分发挥指挥平台的作用，通过执行案件流程管理系统和指挥平台接收事项委托和对外进行事项委托，建立台账，指定专人负责予以监管。2017年共接收事项委托4件，均在期限内完成，对外委托2件，事项委托期限内办结率为100%，取得了较好的效果。

六是依法规范终本案件的办理和管理。严格按照最高法院终本规定的程序要件和实质要件办理，完成必要的节点如限制高消费、发布失信、终本前征求申请意见等。对指挥平台经经统查有财产的案件逐一甄别，约见申请人，征求申请人意见，能够恢复执行的依法恢复执行，财产数额较小无恢复必要的，征得申请人同意暂不恢复执行，并在指挥平台上及时回复上级法院。

（二）落实执行公开制度，保障当事人的知情权

坚持将财产查控、处分以及执行流程信息告知当事人，将执行裁判文书发布到中国裁判文书网，将开展执行工作的规范性文件发布到本院官方网站，让当事人了解执行过程、执行结果，充分理解人民法院的执行工作，保证执行工作公开公正。基本解决执行难工作开展以来，我们在中国裁判文书网公开执行文书1500余份，在内黄县人民法院网公开规范性文件12份。

（三）加大执行工作力度，努力提高执行质效

一是通过持续开展百日执行风暴、春雷行动、夏季雷霆、秋季攻坚、擒赖月等集中执行活动，进一步加大执行工作力度，司法拘留老赖446人，判处刑罚39人，在全县形成了严厉打击抗拒执行的强大声势，实际执行率、到位率有了明显提升。2017年与2016年相比，实际执行率上升3.47%，到位率上升29.26%，期限内结案率基本持平。

二是加大网拍工作力度。对需要拍卖的财产全部在淘宝网拍卖平台拍卖，网拍率达到了100%，成交标的物1382件，成交额121.0858万元。

三是加强纪律作风建设。通过开展执行干警纪律作风整顿、警示教育，执行干警整体素质有了较大提高。2017年，我院执行干警没有廉政投诉，也没有受到党政纪处分案件，没有执行人员被追究刑事责任，没有执行引起的国家赔偿案件。

（四）强化执行装备、人员保障建设，为解决执行难打下坚实基础

一是加强执行指挥中心建设。出台解决执行难的规章制度40余篇。对指挥中心的各个模块指定专人负责，充分发挥指挥中心的指挥、调度、监管作用，落实实体化运作。

二是加强队伍建设，配足配强执行人员。2016年以来，我们招录了20名劳务派遣人员、同时选调7名正式干警充实到执行队伍中，目前执行局人员达到57人。现有人员中，员额法官6人，中央政法编制22人，达到了符合1566的要求。2017年下半年，我们还根据执行工作的需要，组建了五个执行团队，实行了团队管理。今年2月份，我们又抽调一名员额法官、两名中央政法编制人员及数名书记员增加了一个团队，执行力量进一步增强。

三是加强装备建设。为执行局配备了必要的执法记录仪、照相机、录像机，还购买无人机1台。目前执行局自用警车4辆、新能源电动汽车3辆。正采购的警车马上到位，准备再为执行局配备2辆。

五是建立了专项执行救助资金。经请示县政府，县政府拨款5万元，设立了救助资金账户。2017年十九大期间，救助一名困难当事人5000元。另外，经县政法委批准，我们还通过司法救助基金救助23名困难当事人共计40余万元。

六是加大执行宣传工作力度，营造良好执行氛围。2017年我们从宣教科抽调一名业务素质高、能力强的干警到执行局工作，负责宣传工作，执行宣传工作有了极大的提高，去年我院在各级媒体共发表宣传稿件635篇，举行新闻发布会4次，发布公益广告3条，拍摄微电影《执行法官》，还发布了2批共4件拒执罪典型案例，宣传打击拒执犯罪成果，争取全社会共同关心和支持法院执行工作。

（五）做好卷宗整理与案件信息补录工作

2017年以来，根据第三方评估工作的需要，我们从综合部门、业务庭抽调18名工作人员，集中在三个办公室办公，按照第三方评估的要求，对照市中院制定的第三方评估整改规范，对2016年、2017年2452件卷宗进行了整理和扫描上传。同时，根据最高人民法院《关于全面提升执行案件数据质量的通知》（699号文件）要求，集中10名执行干警，按照最高法院通知的时间要求，对2016年和2017年3363件信息录入不完整的案件，进行了信息补录，已全部完成。

二、工作中存在的问题和不足

2016年以来，我院执行工作有了一定的进步，在突出执行工作的强制性、规范执行行为、信息化建设等方面取得了一定的成绩，执行质效有了较大提升。但与最高法院和第三方评估的要求相比，还存在下列问题和不足：

（一）案件增加势头猛，执行干警压力大。2017年与2015年相比，新收案件增加了66.26%，2018年1－2月份两个月就新收517件。执行干警不分昼夜忙碌在第一线，工作压力、思想压力较大。

（二）规范执行还需要继续加强。在财产的查控、处置方面，还存在对查扣押物品不处置或处置不及时的问题。在终本案件的办理方面，还存在程序不严谨、文书质量不高等问题。执行转破产工作还没有开展起来。在节点管理方面，还有一部分老案件没有纳入节点管理系统，存在体外循环现象。

（三）执行信息化工作还没有全覆盖。经与县不动产中心协调，虽然架设了不动产查询专线，但因不动产中心信息化建设缓慢，数据量不大，不动产点对点查询的功能和作用没有发挥出来。在查找被执行人方面，还没有实现与公安、移动通讯等单位信息共享。执行干警特别是老同志的信息化应用水平不高，能够真正网上办案的干警不多。

（四）执行公开工作还有差距。在财产查控、处分告知，流程信息公开、主要流程节点告知当事人方面做得还不够，一是主要依靠面对面的传统方法，没有实现信息化，效率不高，二是告知不全面，个别案件在卷宗和流程管理系统上显示不出来。执行文书特别是终本裁定书公开率不高，还没有全部上网公开。

（五）执行质效需要重点提升。三升四降是基本解决执行难的主要标志。通过近两年来的工作，我院的实际执结率、执行到位率有了明显的上升，但法定期限内结案率提升缓慢。网拍率达到了100%，但存在涉及网拍的案件数量不多，一拍流拍后，二拍、变卖、以物抵债的启动不及时等问题。结案工作不均衡，存在半年、年底突击结案情况。卷宗整理不及时、电子卷宗不完整的情况还存在。

（六）执行指挥中心的实体化运作需要扎实推进。近两年来，我院执行指挥中心建设不断完善，配备了专门人员管理，在执行管理中发挥了不小的作用。但存在着远程指挥功能形同虚设、分析决策功能没有发挥出来等问题，执行干警还不习惯于使用指挥平台，个别干警对指挥平台的功能还不熟悉，不能熟练掌握。

三、今年执行工作计划

2018年是基本解决执行难的决胜之年。就像最高法院周强院长指出的那样，基本解决执行难是“莫斯科保卫战”，是一场退无可退、避无可避的战争。我们一定按照周强院长的要求，认真贯彻落实全国法院执行工作动员部署会议精神，坚持院长常抓不懈，主管院长深入一线，执行局长带队冲锋，全体执行干警负重加压、凝心聚力、拼博进取，层层传导压力，建立健全问责机制，分解责任、压实责任，倾全院之力做好以下几方面的工作：

（一）全面提升执行质效

一是要落实两个90%，即有财产可供执行的案件在法定期限内基本执行完毕，执行率达到90%以上，终本合格率达到90%以上。对有财产可供执行的案件，要持续加大执行工作力度，通过集中执行与日常执行相结结合，对拒不执行的当事人该处罚的处罚，该打击的打击，努力提高案件的实际执结率。对无财产可供执行的案件，完善四查手续和节点，从程序上和实体上严把质量关，确保终本一件合格一件。

二是要坚持均衡结案，杜绝突击结案，确保执行质效可控。要树立期限意识和结案意识，彻底扭转突击结案的现象，把工作做在平时，结案工作按月推进，重点治理超6个月案件，确保有财产可供执行的案件在法定期限内结案，没有财产可供执行的案件，依法终本结案。各个办案团队建立台账，团队负责人直接负责，执行一、二庭负责人、执行局负责人监督落实。

三是对案件数据进行认真核查，提高数据质量。要在3月14日前完成对结案方式的核查、甄别补录，确保数据真实。3月下旬至4月份，要对终本案件重点进行检查，对不符合节点要求和终本程序的案件要进行整改。

四是对未完成执行考核突击结案案件的纸质卷宗、电子卷宗建立台账，进行整理、扫描、补录，制定进度计划，实行日报告制度，在4月底完成。对18年执结的案件，坚持卷宗不完善不审批结案的做法，确保案件质量和数据质量。

（二）加大执行公开力度。对需要公开的节点信息、告知事项，逐案落实，做到纸质卷宗和电子卷宗上双显示。对2016年以来的执行案件排查一遍，确保执行文书特别是终本裁定书全部上网公布。此项工作要在5月份前完成。

（三）进一步规范执行，全面落实网上办案。严格按照流程节点办理执行案件，做到节点完整、按期完成。电子卷宗随节点生成。执行文书在网上制作、审批、盖章。由综合科牵头，成立督导小组，分工负责，强化督导，做到有人管理、有人监督、有人提醒、有人督办。

（四）做好执行信访化解工作。对一些老信访案件，我院已建立台账，制定了计划，争取每月解决1件。对新发现的信访案件，要重点做好案件执行、息诉罢访工作，全力化解。要将执行队伍建设与执行信访工作相结合，进一步改进工作作风，在执行工作中，要文明办案，热情服务，避免和杜绝因执行干警工作作风不良造成当事人信访。

（五）查漏补缺，巩固成果，确保第三方评估工作不留死角。一是对涉及评估指标的机制、制度建设方面进行排查，规定动作一个不漏，没有制定的制度要制定，不完善的要完善。二是对未公开的执行规范性文件要全部予以公开。三是对2018年度应完成的工作事项如发布拒执犯罪典型案例、执行宣传、联席会议按照时间进度完成。

（六）做好体外循环案件补录工作。历史形成的体外循环案件不纳入质效考核，也不影响第三方评估，必须按照上级法院的要求，建立台账，应录尽录，避免因体外循环案件上访给第三方评估工作带来不利影响。

（七）加强组织领导，确保完成任务。一是实行周例会制度。执行局列出工作计划，院长、主管院长每周听取一次执行工作汇报，对完成情况进行亲自监督，对工作开展情况进行点评。二是做好人员保障。根据第三方评估工作的完成进度，适时增加调配人员，充实到评估工作中。三是做好物资保障。要集中全院物资力量，向第三方评估工作倾斜，该抽调的抽调，该购置的购置。

以上报告，如有不妥之处，请领导批评指正。在上级法院的正确领导下，我们有信心和决心，全院上下齐心协力，奋力拼搏，坚决完成基本解决执行任务。

内黄县人民法院2018-07-03

河北吴桥法院2022年工作汇报亮点纷呈

　　2022年以来，河北省吴桥县人民法院坚持以司法为民、公正司法为原则，以护航“杂技兴县、工业强县”战略为重点，以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标，着眼服务大局，狠抓执法办案，加强队伍建设，积极回应群众对司法需求新期待，持续推动各项工作提质进位，为全县经济社会高质量发展提供有力司法保障。

　　2022年，吴桥法院获全省“为群众办实事示范法院”提名，沧州市妇女联合会授予“沧州市‘三八’红旗集体”荣誉称号，被中共吴桥县委评为“精神文明建设先进单位”“实绩突出县直单位”“平安吴桥建设先进单位”，刑事审判庭被沧州中院授予“沧州市扫黑除恶专项斗争先进集体”称号，执行局被沧州中院授予“集体三等功”，桑园人民法庭被吴桥县妇女联合会授予“婚姻家庭纠纷人民调解示范岗”称号，岳庄法官工作站被吴桥县妇女联合会授予“妇女维权示范岗”称号。今年以来，共收获22面锦旗。

　　聚焦主责主业，慎终如始提升司法能力水平

　　依法惩治刑事犯罪，推进平安吴桥建设。坚持总体国家安全观，依法严惩违法犯罪行为，常态化推进扫黑除恶专项斗争，深入开展打击整治电信诈骗及养老诈骗专项行动，社会治安明显改善，群众安全感显著增强。

　　倾力化解矛盾纠纷，营造和谐发展环境。审慎处理各类民商事及行政诉讼、非诉行政审查等案件，强化“视案件质量为生命”的责任意识，倡导“多调精判”，做足释法明理，做好判后答疑，让人民群众感受到公平正义就在身边。审判质效稳居全市第一梯队。

　　全力破解执行难题，着力兑现胜诉权益。以执行“六个一”举措为指导，常态化开展执行专项行动，院长朱婧红亲自挂帅，全院干警广泛参与，人大代表、政协委员、检察院、县融媒体见证执行。线上线下开展执行案款集中发放活动，保障人民群众胜诉权益，获得社会各界一致好评，被最高院、省高院等多家媒体报道。执行质效全省第一。

　　服务保障大局，驰而不息护航经济健康发展

　　积极开展线上审执。全体干警严格落实党组决议，坚持司法为民，“云”端执法办案，开展线上审执工作，最大限度保障当事人各项诉讼权益，实现防疫审判两不误，多项举措被国家、省、市媒体报道。

　　助推基层社会治理。加强多元解纷，推进诉源治理，朱婧红结合多年工作经历，分享调解经验心得。推广岳庄法官工作站经验，打造更多“无讼”乡村、社区建设，为基层社会治理贡献法院力量。

　　深入开展“法官联系人”工作。依托“法官联系人”工作机制，延伸司法触角，走访慰问村镇，助力乡村振兴，深入调研企业，提供前瞻服务，营造良好法治化营商环境。结合吴桥实际情况，做好生态环境保护、杂技文化传承、特色产业发展三篇文章。

　　增进民生福祉，久久为功坚守深厚为民情怀

　　加强法庭建设，优化司法便民服务。加强法庭建设，设立旅游巡回法庭，促进杂技旅游产业健康发展。开展“午间法庭”“假日法庭”，高效便民解纠纷。建立金融特色法庭，助力国家金融安全和社会诚信体系建设。

　　推进法官工作站建设，擦亮“解纷吴优”品牌。推进法官工作站建设，率先创设全省首个村级法官工作站——岳庄村法官工作站，打造“解纷吴优”独创品牌。以点带面，将法官工作站建到社区、工业园区、旅游景区、大运河畔、学校，为基层群众送上接地气、零距离、心贴心的司法服务。

　　加强队伍建设，一以贯之打造过硬法院铁军

　　将政治建设挺在前面。强化理论武装，把牢政治“方向盘”，利用多种方式掀起学习、宣传、贯彻党的二十大精神热潮。坚持党建“四融入”工作机制和“以党建、带队建、促审判”的工作思路，实地学习沧州中院党建工作好思路、好经验，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用。

　　将作风建设落到实处。院长亲授廉政党课，邀请沧州中院、县纪委领导为全院干警讲授专题廉政党课，确保法官清正、法院清廉、司法清明。定期举行宣誓活动，前往红色教育基地，参观红色文化展览馆，组织开展多种形式活动，加强党性修养，坚定理想信念。

　　将能力建设抓在常态。召开各序列人员培训会、座谈会，多形式激发队伍活力，让年轻人有奔头，让老同事有干头，在全院形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。举办法官审判执行业务研讨会、民商事研讨会、法官讲堂、书记员培训会，以教促学提素质。开展优秀庭审观摩、优秀裁判文书、优秀庭审集中点评会、书记员岗位业务技能竞赛，交流比拼强本领。

新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。下一步，吴桥法院将深入学习贯彻党的二十大精神，切实做到大局有所需，群众有所呼，司法有所应，法院有所为，不断擦亮“解纷吴优”独创品牌，努力为维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，提供更加有力的司法服务和保障。

中国法院网2022-12-06